全流域水污染综合防治目标责任书完成情况

全流域水污染综合防治目标责任书完成情况（精选10篇）

全流域水污染综合防治目标责任书完成情况 篇1

宁津县环境保护局

全流域水污染防治综合目标责任书

完成情况汇报

宁津县积极贯彻落实《全流域水污染防治综合目标责任书》，采取得力措施治理水环境，严厉打击水污染违法行为，使境内漳卫新河流域的水环境明显改善，水污染防治取得极大进展。

一、工业水污染防治取得新进展。工业水污染是我县境内漳卫新河流域水污染的主体，我县一直以来积极抓好工业水污染的治理，督促并帮助排污企业修建污水治理设施。目前，我县所有市控以上企业的废水均实现达标排放，并安装完成在线监控系统。宁津县污水处理厂二期工程已经竣工并且投产，污水处理能力达到5万吨/天，可以满足保证全县生活污水及工业污水的处理要求。县环保局对污水处理厂进出水进行每日取样监测，严格监督污水处理厂的运营情况，确保了出水达到一级A标准。

二、饮用水源地保护取得新进展。我县严格执行有关水源地保护方面的法律法规，环保、工商、水利、农业等相关部门组成专项检查组，常年进行水源地保护的专项检查。取缔并关停了水源地保护区内的全部排污口，并在附近设置界碑、界桩、标志牌等，对水源地保护进行标识和警示。通过实施有效措施使水源地保护区的水质环境一直保持良好，确保了居民用水安全。

三、河道治理取得新进展。我县投入巨资对宁津新河实施改造，清理河道污泥，铺设污水管网，实现雨污分流，居民生活污水、企业生产污水均通过管网进入县污水处理厂，现在宁津新河水质得到极大改善，已经恢复了鱼类生长。

四、主要河流之力取得新进展。为确保漳卫新河水质，我县加大力度整顿沿河企业，采取有效治理措施拆除了两家重点排污企业入河排污口，关停了所有土小企业。如今，我县境内已经没有一条入河排污口。经县环保局监测站每旬监测，漳卫新河出境口水质均保持在COD50mg/l、氨氮3mg/l以下。

五、湿地建设工程取得新进展。我现已建设完成人工湿地净化工程，并按规划要求投运。实现境内污水进入污水处理厂处理后再进行湿地生物水质净化，改善境内水质，确保了入河水质。以上五条为我县积极完成《全流域水污染防治综合目标责任书》所做工作，申请市局领导重新对我县该项考核进行评分。

宁津县环境保护局

二〇一一年十月二十九日

中学责任目标完成情况汇报 篇2

一、教育教学工作：

1、教育管理情况：

（1）、我校2008年秋季入学率为100％；在校生巩固率为99.6％；班额平均为62.44人。

（2）、认真落实《浚县中小学规范化管理实施细则》，加强制度建设，进一步完善了教职工工作量化考评标准，增加各类教育教学相关的制度，加强教学管理，严格制度的落实，实现了以制度约束人，以制度激励人的有效机制。

（3）、全面贯彻《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的通知》，认真落实教体局制定的“十条禁令”，积极组织师德师风建设教育整顿活动。一年来没有发生体罚、变相体罚学生的行为；没有乱定资料、乱罚款行为；没有教师有偿家教行为；没有赌博等违法乱纪现象发生，师德师风建设上了一个新台阶。

（4）、严格执行国家课程开设计划，开足开齐各门课程；规范办学行为，没有校中校现象；没有举办任何复读班和补习班，没有招生复读生；节假日、星期天没有补课现象。

2、教师教育情况：

（1）、我校专任教师89人，学历达标率为100％；取得本科学历28人，高层次学历占31.5％；正在进修本科9人，占10.1％；今年参加新一轮继续教育教师14人，占15.7％；截至于去年9月我校每位教师都参加完完整的三年新课程培训；2008年暑期中西部农村义务教育学校教师国家级远程教育培训我校34名教师参加；认真开展骨干教师培训。今年1名教师被评为县骨干教师。

3、人事管理情况：

（1）、全面实行校长负责制，教师管理制度完善，措施得力，奖惩机制分明。

（2）、学校按照豫人职【2008】19号文件规定，制定教职工晋升职称方案，全程公开、公正、公平；教职工思想稳定，没有上访事件发生。

4、教学教研情况：

（1）、学校制定有《新镇一中教学工作计划》《新镇一中教研计划》《新镇一中科研计划》，各教研组活动计划、教师个人学科教学计划齐全，有很强得可操作性。教案书写规范，课后小结撰写认真；集体备课和教研组活动记录完整。

（2）、教师教学准备充分，过程合理；作业批改认真，作业量适中，学生反馈良好。

（3）、听课笔记完成良好，业务领导达到每学期40节以上，教师每学期20节以上，而且记录完整，点评意见中肯。

（4）、承担着河南省重点课题“新课程背景下学生主动学习策略与途径的研究”，实验正在有条不紊地进行，教师积极性参加课题研究，认真撰写论文，今年我校在优质课评选中3人获市优质课教师称号，4人获县优质课教师称号；在论文评选活动中，我校共获国家级论文1篇；省级论文4篇；市级论文8篇；县级论文11篇；省科研成果一项；在CN刊物上发表5篇。

5、各类报表报送工作

我校今年各类报表报送工作按时完成，报送准确及时。

6、财务工作情况：

（1）、建立财务管理领导小组、校舍维修改造长效机制领导小组；

（2）、制定了切实可行的计划；

（3）、制度健全。我校建立各项财务管理制度，民主理财，严格执行财务支出审批手续，及时准确地编制学校预算，做好办公用品的购置和管理工作，明确专人负责。公开合理的使用公用经费，开支合理；认真做好校舍维修工作，今年我校对教学楼和办公楼进行了窗户更新工作，给师生创造了良好的学习生活工作环境。

7、体卫艺工作情况：

（1）、学校高度重视体育文艺工作，积极贯彻实施《学生体质健康标准》，开展大课间体育锻炼活动，积极开展体音美教改教研活动，开足开齐体音美和健康教育课程。筹措资金配备器材，认真组织艺术节活动，开展歌唱、书法绘画、小制作比赛，做好每年一度的体育运动会工作，全面提高学生素质，增强学生体质。学生体育达标率为97.6％。

（2）、建立学校卫生工作领导小组，健全卫生工作的各项制度，有专人负责，定期对学生进行卫生知识教育宣传，加强校园卫生、寝室卫生、食堂卫生的管理，严格要求，认真检查。

8、电化教育情况：

电教仪器性能完好，保证正常开展教学使用，充分利用电教资源开展教学活动。各种记录准确、具体，今年设备使用率为86％，学科覆盖率为100％。成功承办了08全县现代教育技术观摩周活动。

9、勤工俭学情况：

学校制定校园经济发展计划，做到年初有安排，年终有总结，开源节流，提高办学效益。

10、招生工作：

学校加强对学生的考试诚信教育、安全教育，采用多种形式宣传落实上级招生政策，圆满完成招生宣传工作，中招考试无作弊和违纪现象，没有安全事故发生。

11、教育工会工作：

学校把工会、教代会作为一项重要工作。健全了各项有关制度，定期召开教代会，使教代会活动经常化，工会教代会充分履行监督职能，积极推进校务公开工作。

12、教育宣传：

积极宣传党的方针政策，宣传学校的好人好事和先进事迹，认真完成学校信息上报工作。

二、学校安全管理工作：

１、学校安全管理机构完善，成立了以田志文校长为组长的安全工作领导小组，有专制安全员，进行安全工作检查与督导；学校领导按时参加安全会议，精神传达及时到位，材料上交及时。多次受到上级领导的好评。、学校与全体教职工分别签订了安全管理责任书，对各项工作的安全职责进行了明确，严格要求、认真落实了“一岗双责”。、学校按照上级安全文件精神的要求，认真制定了各项安全制度和安全措施。并带领全体教职工进行安全文件精神学习。严格实行值班领导带班、门卫值班巡逻制度，学生宿舍有专制寝管员，制定了学生宿舍安全管理职责，实行晚上学生就寝查岗制度、学生就寝考勤制度。实行学生下楼的楼道安全防范措施，执行教职工楼道护送和二楼三楼分时段放学的规定。完善了寝室、楼道、校园伤害、校园设施安全防范措施。

4、学校积极进行了平安校园创建活动，大力掀起共建和谐平安校园的活动高潮。充分利用安全日、安全周、安全月的契机，制定周密的安全计划，采取有力的措施，进行广泛的安全教育和安全知识学习。通过国旗下的讲话、例会、专题讲座、黑板报、手抄报、橱窗等多种形式、多种手段，对教师学生进行交通、防雷、防火、防溺水等安全知识教育。在今年5.12灾难后，学校迅速组织了地震知识教育和地震逃生演练活动。各班制定了科学的帮教计划和措施，有力的促进本班有不良行为学生的转变。、学校坚持日查、周总、月报工作，对学校安全隐患做到早发现、快处理，制定科学的整改措施，责任到人。学校安全隐患台帐记录完整，有专人进行负责。、全面实行消防安全责任制，学校法人代表为消防安全的第一责任人。加强对师生的消防安全教育和演练活动，对学生进行了灭火器使用培训，进行了紧急逃生疏散演练。新建消防栓一个，更新灭火器2个，达到设施齐全。消防档案齐全。、学校高度重视安全档案工作，专人负责，安全档案做到及时归档，分类整理，目录清晰，内容详实。、学校健全了各类突发事故预案。认真组织师生进行预案演习，不断完善预案内容，做到组织科学，反应及时，指挥有力。、学校全年没有发生一次安全事故，安全工作形成了长效机制。

三、党风廉政建设工作：

我校十分重视党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设责任制，制定了党风廉政建设活动计划。每位党员和领导认真学习党的方针和政策，全面贯彻落实《实施纲要》和《廉政准则》，大力开展“廉政文化进校园”活动，学校班子成员积极参加讨论，努力开拓进取，改变作风。

四、社会治安综合治理工作：

1、成立了综合治理领导组织，制定综合治理工作计划，制定了有效的措施。加强了昼夜值班巡逻和门卫检查登记。

2、对不稳定因素进行了周密的排查，并制定了有效的措施，指派专人负责。一年来，学校无罢课、游行等群体事件。

3、积极开展警校共建单位的创建工作。聘任法制副校长对学生进行了法制教育、反邪教教育，有教案、有活动记录。学校没有发生一起刑事案件和治安灾害事故发生。

4、加强对学生的思想政治工作，抓好学生的日常行为规范的教育和管理，积极开展学校、家庭、社会三结合教育网络的建设工作。组织开展丰富多样的健康向上的文化娱乐活动。各班制定了对学生的转化措施，对转化过程做了详细的记录。

5、学校加强了师德师风教育，组织多次进行师德学习活动，全校教职工师德师风取得社会、家长满意的效果。

五、治理乱收费工作：

1、认真贯彻执行国家和省、市关于教育收费的政策规定，制定了治理乱收费的工作计划。做到有措施、有落实、有总结。签订了专项治理工作目标责任书。聘请了治理乱收费监督员。

2、没有发生有关学校教育乱收费的群众投诉事件。

3、我校没有强制学生参加保险和为学生统一征订教辅资料的现象。

4、我校没有统一购置校服的行为，没有收取补课费进行有偿补课的行为，没有任何超标准收费现象。

全流域水污染综合防治目标责任书完成情况 篇3

2011综治、安全、禁毒、维稳工作目标责任书完成情况

自查报告

2011年我校认真践行科学发展观，以对人民高度负责的态度，认真做好学校综治、安全、禁毒、维稳工作。由于责任明确、措施得力，学校综治、安全、禁毒、维稳工作取得了较好的成效。一年来，没有发生学生食物中毒、火灾、打架闹事、伤亡等重大安全事故，营造了和谐稳定的育人环境，确保了学校教育教学及各项工作顺利进行。现将我校2011综治、安全、禁毒、维稳工作目标责任书完成情况自评如下：

一、组织领导

1、学校把安全、综治、禁毒、维稳工作工作列入重要议事日程。成立了以张国宏校长为组长，分管安全工作的副校长李海涛为副组长，其余中层干部为组员的综治、安全、禁毒、维稳工作领导小组，领导小组下设办公室，由学区办公室主任白雪峰同志负责相关事务的联络，组内其他各成员分工明确职责靠实。建立了校长一把手负责的社会综合治理安全工作责任制，学校与各处室、年级组长及班主任、任课教师、食堂管理员、学生宿舍生活教师等层层签订了学校安全目标责任书。（自评4分）

2、学校年初就制定了详细可行的安全工作计划，日常的工作中能把安全工作放在重要位置，每天都有安全检查，发现问题随时解决，防患于未然。安全工作有会议记录，年终有工作总结。（自评4分）

3、我校建有家长委员会、家长学校等组织，能充分发挥社会教育力量的作用。每逢节假日我们都要求学生到村组去报到，假期结束时，村委会和家长委员会成员要对学生在假期表现作出评价和鉴定，并将鉴定结果纳入学生综合素质评价。（自评2分）

二、综治禁毒工作，要求明确措施得力。

4、我校做到了综治、安全、禁毒教育进课堂。各年级各班综治、安全、禁毒教育课每周至少1节，讲稿内容丰富针对性强。在每周的升旗仪式上值周教师或学校领导都会进行综治、安全、禁毒教育。本我们继续聘请赤金中心派出所郎吉彦警官为我校法制副校长，承担学校法制教育宣传工作，每学期保证了四课时的治安防范、交通和消防安全、预防青少年犯罪等法制教育实践课。在学校

重大活动开展期间他们能配合学校做好安全保卫工作。（自评5分）

5、积极宣传党的政策和学校有关要求，及早排查矛盾纠风，涉校性矛盾纠纷排查调处和重大事务的协调配合，学校教职工及其家属、学生家长、及其他相关人员无越级上访现象和群体性闹事行为发生。学校教师也无体罚和变相体罚学生现象发生。（自评5分）

6、我校教师均能以高标准的《教师职业道德规范》来要求约束自己，平时加强学习，洁身自好。一年来未发生教职员工参与黄、赌、毒等违法犯罪行为。（自评5分）

7、我校高度重视单亲、留守、重组、流动人员、刑释人员等家庭学生和品行不良学生的教育管理。做到了学生底细清楚，帮教措施具体得力。在学校建有“留守儿童之家”，有兼职的教师对留守儿童进行功课辅导，心理疏导等，此项工作得到省市领导的认可，受到清泉乡群众的称誉。我们还以“五一”、“ 七一”“十一”、清明等这些有纪念意义的节日，充分发挥“铁人故居纪念馆”，“ 火烧沟原始部落”、“ 千亩人生果基地”这些校外德育教育基地的作用，对师生进行爱国主义、集体主义、理想信念等方面的教育，收效很好。（自评8分）

三、安全工作警钟长鸣，常抓不懈。

8、我们建立了安全保卫机构，保卫力量充实，学校门房有专人专门值守，加强了24小时值班巡逻工作。对教学楼、宿舍楼等房屋设施，校舍门窗、校墙等教育教学设施定期进行结构检查。校园内安装7个监控探头，保持正常运转。各类安全预案适用齐全。（自评4分）

9、我校进一步建立健全了校园安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全等方面的制度，并能照章办事。为应对紧急疏散、停电、失火、食物中毒、交通事故、暴力侵害、传染病等校园安全事故，修定了《清泉学校校园安全应急预案》、《清泉学校学生传染病预防应急预案》等相关预案。为培养学生逃生自救能力，今年我校组织学生消防演练和地震逃生演练各2次，取得了预期的效果。（自评5分）

10、每周由总务主任牵头，班主任、宿舍管理人员及各室管理人员参加，对学校教学楼、宿舍楼等房屋设施和教育教学设备定期进行检查，发现问题及时整改，有排查和整改记录。能认真执行《酒泉市寄宿制学校管理办法》，学生宿舍管理严格、规范。建立了门卫制度与外来人员登记制度，来访登记资料保存完好，随时可查。派出所民警经常到学校来转转，发现问题及时解决。“警校”联系紧密，联防机制已经建立（自评8分）

12、积极配合乡政府和上级有关部门，加强学生用车管理，我校今年在年头和年尾两次与学生家长签订《自接学生安全协议书》，明确职责落实责任。对接送学生车辆车况定期检查，杜绝学生乘坐“三无”车辆和没有运营资质的车辆。我们坚持学生上下学路队制度,每位学生都能遵守作息时间,不在路上逗留玩耍，师生年内没有发生安全事故。（自评8分）

13、重视消防工作，严禁学生在宿舍、教室内点火、抽烟、点蜡，对宿舍、教室的电线、开关、电灯、插头等设施定期进行检查，发现隐患随时排除。学校建立了消防安全管理制度，消防安全责任落实到位。校内消防通道、紧急疏散通道畅通，灭火器配备充足，养护得当，性能优良。每层楼应急灯和安全通道标示牌定期检查保证正常使用。教师课间在楼道执勤已形成习惯，学生课间上下楼秩序井然。（自评6分）

14、安全活动有安排、有部署、有总结，宣传效果好。只是安全稿件投递不多，没有在相关电台及报刊发表。（自评1分）

15、一年来，我校无发重大人身伤亡和财产损失案件，也没有刑事案件、重大火灾、食物中毒、在校学生出走等事件发生。认真执行市教育局“重大安全事故”即报制度，无瞒报、延误、漏报等情况发生，也无被市委、市政府通报批评过。（自评10分）

16、我们建立了和完善了学校食堂管理制度和卫生制度。学校食堂有《餐饮许可证》，从业人员都持有有效健康证明。学校食堂食品原料进货台帐规范，食堂的厨房、厨具及周边环境卫生干净整洁。进入食堂的物品均通过学校总务处检查、验收、登记，所有物品实行定点采购和索证、索票制度，票证齐全账目清楚。学生饭菜实行48小时留样观察制度。学校水源无污染情况，饮用水符合国家卫生标准，有合法有效的水质检测报告。（自评6分）

四、资料报送认真及时

17、我校认真执行综治、维稳、禁毒、安全工作月报制度，半年、全年的工作计划、总结报送及时。凡是开展了活动，我们都会认真及时的报送信息。（自评6分）

18、学校高度重视常规管理，各项报表、节假日值日值班表和其他临时性要求上报送材料我们能保质保量及时上报。（自评7分）

以上各项共计自评（94分）

存在的问题：

1、部分家长的法制观念淡薄、安全意识不强，直接影响到学生的行为习惯。

2、学校周边的小商店无法被完全取缔，商铺业主有的素质较低，有出售过期食品和不适合学生购买的商品现象。学校周边闲杂滋事社会青年常有骚扰，校园周边环境整治形势仍然比较严峻。

3、学校处于清泉乡繁华地段，机动车流量较大交通安全形式不容乐观。

4、清泉没有派出所，接警难、出警慢，给学校安全和安全教育工作带来极为不利的影响。

4、近年来国家大型重点工程在清泉境内施工较多，外来务工流动民工给学校安全工作带来一定的隐患。

5、清泉乡人口少且居住分散，接送学生学生车辆仍有超载，存在极大的安全隐患。

6、学生良好的遵纪守法意识、安全意识和行为习惯的养成还有待提高和加强。

七、今后工作打算

1、配合派出所加强对学校周边环境的整治，继续警钟长鸣加大对学校安全设施的检查。

2、进一步加强学生的安全教育，增强学生的自我防范意识和抗诱拒变的能力。加强与学生家长的联系，提高学校家庭、社会齐抓共管的安全教育合力。

3、协调与家长与接送学生车主签订安全协议，加强对接送学生车辆的管理，确保学生交通安全。

4、规范相关管理制度并督促落实，力争在新的一年里我校安全、综治、禁毒、维稳工作事事有人抓，取得更大的成绩。

玉门市清泉学校

2011年12月22日

玉门市清泉学校

2011综治、安全、禁毒、维稳工作目标责任书完成情况

自查报告

全流域水污染综合防治目标责任书完成情况 篇4

料

小学年终责任目标完成情况汇报材料

年终责任目标汇报材料 一年来，我校在上级有关部门的正确领导下，在大力支持和指导下，从我校实际出发，加大依法制教的力度，重视软件和硬件的建设,在各方面工作中都取得了一定的成绩，现将我校有关情况做如下汇报：

一、基本情况

----小学始建于1972年，学校占地面积平方米，现有三幢教学楼，建筑面积平方米，其中实验室平方米、电教室125平方米、办公室平方米、图书室78平方米、后勤用房400平方米、少先队室、美术室、音乐室、语音室、计算机室分别为65平方米，操场占地面积3600平方米，硬化面积6200平方米，绿化面积平方米。新增多媒体一套、34″彩色电视8台、实物投影6台、号30把、小鼓40面、大鼓4面、大小镲各4副。各室设备均按自治区一类校标准配备，具有良好的教育教学环境和教科研场所。被红山区命名为花园式单位和精神文明标兵单位,红山区级绿色学校的称号,是自治区现代化教学技术优秀学校，自治区义务教育示范校和中央教科所先进实验校，以及国家级“体育实验先进学校”。现有教学班-个，教职工-人，党员-人、其中专科以上学历-人，中师毕业-人，师资合格率为100%。现在的校园是树木葱茏，百花争艳，正朝着建设启蒙的学园，美丽的花园，愉快的乐园，以及一流的教学环境，一流的办学条件，一流的教学质量，一流的师资队伍的目标迈进。

二、办学思想和总体目标

高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻

“三个代表”重要思想，坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线。全面落实党的教育方针，注重德育、抓管理、上水平、创特色。树立文明诚实，勤奋创新的校风，全面推进素质教育，使学生具有爱国主义、集体主义精神，继承和发扬中华民族的优良传统和革命传统，具有社会主义法制意识，遵守国家法律和社会公德，逐步形成正确的世界观、人生观、价值观，具有社会责任感，努力为人民服务，具有初步的创新精神、实践能力、文学和人文素养以及环保意识。具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法，具有健壮的体魄和良好的心理素质，健康的审美情趣和生活方式，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。创一流的教学环境，一流的办学条件，一流的教学质量。

1、近期目标：坚持艰苦创业，从严治校，规范管理，培养一支有一定科研能力的教师队伍，开展人文教育和创新教育的研究，创建环境优美，教学设施一

流，学生素质优良的农村小学。

2、中期目标：协商建新校，不断完善现代化教育设施。建设一支有一定教学风格和科研水平的优秀教师队伍，培养出有声誉的骨干教师、学科带头人、名师，成为有一定特色的现代化小学。

3、远期目标：把学校办成科研水平高、教学手段先进、办学特色明显，成为一流的现代化学校。

三、为了实现以上目标，我校作了以下工作、加强党的建设两支队伍的建设，建立健全各项规章制度

1加强党的领导,强化民主作风

充分认识党员在学校发展的重要地位,我校成立了以校长为组长的党小组组织,始终保持对党员的先进性教育,分别召开了民主生活会,教育党员要走在群众的前列,向群众广泛宣传党的知识.努力培养成绩突出成绩显著的教师加入到党组织中来.在全体党员的带领下.我校全面实施了民主化管理.为教师搭建一个发展的

平台,创造的平台,自主的平台,是教师在不同的学科方面都得到发展.同时我校实行了校务公开、政务公开、财务收支公开制度,特别是学校重大决策都拿到教职工大会上广泛的征求群众的意见,在群众意见的基础上制定正确的方案,学校每一项重大举措都在校务会上提出,教职工大会上讨论通过;学校行政会议实施,最后由全体教职工评议,使我校形成了党政协调,工会监督,行政带头,党组织把关,党政工形成了良好合力的民主环境.2、学校领导班子建设

为了便于开展工作，学校成立了以校长、副校长、教导主任、教导副主任、工会主席、团支部书记，少先大队辅导员和后勤主任组成的领导班子。领导班子成员要注重提高自身素质，带头学习，带头转变工作作风。强化领导班子七种观念，并且通过工作交流会、月末汇报会、民主生活会、群众评议会、述职报告会等各种形式，统一班子成员的思想，加大了依法治教的力度。提高了班子成

员的凝聚力、向心力和战斗力，这是我们做好我校全面工作的前提。同时班子成员团结协作，主动兼课，深入第一线听课指导教育教学工作，为广大教师树立了榜样，起到了师范作用。有力的调动了教师的工作积极性和主动性。

3、教师队伍建设

振兴民族的希望在教育，而振兴教育的希望在教师。因此我校十分重视教师队伍建设。以忠诚人民教育，发扬奉献精神的思想政治教育和师德教育为核心，认真贯彻《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，以及红山区教育系统《行风禁令》。对教师进行了全面的考核，通过向学生问卷调查，结果表明，我校教师职业道德良好，无侮辱、体罚和变项体罚学生现象，无违法和违纪行为。这一举措，有力地调动了教师的自我调控、自我规范的积极性和主动性。在加强师德建设的同时，认真落实提高教师整体素质的计划，组织教师参加继续教育学习，参加率百分之百，组织教

师自学计算机,大部分教师不仅精通计算机,并且能自己制作简单的课件.取得了良好的效果，为了进一步提高教师业务素质，我校十分重视教师的业务学习和业务培训工作，采取的方法是集中学习和分散自学两种方式。规定每周三下午两节课后，为业务学习和政治学习时间，没有急特殊情况雷打不动。学习课改的新思想和新理念，开阔了教师的视野，提高了教师业务能力和教育教学的能力。但是集中学习很难满足不同层次的教师的需求。因此，我校为教师订阅了《教学与研究》《电化教学》《小学语文教学》等十几种刊物，满足了教师的求知欲，调动了教师的积极性。学习有记录，有笔记。在业务学习的同时，积极组织教师参加上级有关部门的各种培训，努力为教师创造外出听课学习的机会，并以次来提高教师的整体素质，我校规定外出学习的教师返校后要上一节示范课，或准备一次讲座及写出详细的听后反思，避免了外出学习走过场的不

良习惯，保证学习质量，增强了学习意识。

青年教师和骨干教师是教师队伍的有生力量，因此我们下大力气对青年教师和骨干教师的培养按照从严从实进行。采取的方式是每一位领导班子成员都要培养一位青年教师或骨干教师。要求领导班子成员与青年教师和骨干教师一起备课﹑听课，评课，磨课，一次不行再来一次,一直达到要求为止,同时为骨干教师建立了反馈表,要求骨干教师严格要求自己,在教师队伍中起带头作用,每年年终都要彻底反思,写出成长过程或培训过程的体会。通过多次教师现场应用文写作和教师现场备课来看，我校青年教师已能够胜任小学语文、数学等多门学科的教学工作。真正地形成了团结敬业，严谨求实的教风，一年来，有五名教师分别获得红山区优秀中队辅导员、优秀班主任、优秀少先大队辅导员的光荣称号，十多名教师获内蒙古自治区小作家协会优秀辅导奖,十多名教师的论文分别

获得获国家级、省级奖励,有两名教师获得红山区级综合实践活动课程竞赛一、二等奖，一名教师获红山区名教师称号、十多名教师获红山区教学基本功大赛一、二等奖励。这些成绩的取得与我校比较完善的教学体制以及与素质教育相适应的教职工考核制度是分不开的。真正的起到了内蒙古自治区义务教育示范校的带头作用，现正朝着培养一支数量足够，质量合格，相对稳定，学科配套的教师队伍迈进。

3、建立健全各项规章制度

为了更好地把我校整体工作纳入科学化、规范化、法制化管理中来。我校在原有学校《目标管理制度汇编》的基础上，又制定了详细的考评细则。真正地依法办学、依法治校、使学校充满了勃勃生机。，改革课堂教学，减轻学生课业负担。教研活动是用新课程的思想观念改革课堂教学的有力措施，同时也是教师领悟、深化、升华课改思想观念的有效途

径。因此要想探索新的教学方式，转变教学行为，调整课堂教学结构，开展教研活动是前提，组织教学是关键。1.充分发挥教研组的优势，全面开展教研活动。

根据我校实际，采取了如下方式：开学初，除认真学习课标外，班子成员带领全体教师对上学期考试的试卷进行了全面的分析，了解新形式下如何对学生进行评价，使教师明确了教学方向，在授课时依据课程标准，对教材的内容进行了从新的筛选和组合，丰富了教学内容，加大了课程的信息量，使教学内容具有了时代的特点。

我校规定每个月每个年级组都要组织至少两次集体备课活动。每个班子成员都要参与到年级组去，带领教师认真学习课程标准，努力钻研教材，确定课时的重点、难点、目标和要求，研究学生自主，探究，合作的学习模式，如何在师生平等的基础上师生之间，生生之间全面合作，实现共同成长，研究教师如

何充当好学生自主探索，组内合作，组间交流过程中的引导者、合作者、组织者的角色。怎样教会学生学习方法，怎样培养学生的学习能力，然后再根据各班的实际情况，确定教学方法。增强了师生的合作意识，带动了青年教师的成长。

我校每学年都要开展一至二次互教轮听活动，方法是首先备好课，年级组教师备同一课，然后再一起上课，互相评课、说课，找出优点，查找不足，了解教师教学方法的改进情况，整个活动有组织、有记录、有总结。同时我校还组织教师进行磨课活动，达到了同伴互助的效果，提高了教师课堂教学水平。特别是没学年组织了一次教师课堂教学经验交流会，并且装订成册，人手一份，促进了教师长期交流、互帮互学得劲头。我校规定每位领导班子成员，每周都要为全体教师进行一次与教学有关的教学讲座，收到了良好的效果。同时在资金不足的情况下，多次组织教师外出听课、学习，提高教师自身的素质，加快了课程改革的步伐。

2.加大课堂改革教学的力度，减轻学生课业负担。

全流域水污染综合防治目标责任书完成情况 篇5

天水市老龄工作委员会办公室（二〇一一年七月二十八日）

省老龄办办：

今年3月份，我市在民政暨老龄工作会议上，市老龄办与各县区签订了目标管理责任书，对全年工作作了安排部署，近期以来，我们采取重点督查和收集汇报材料的形式，掌握了各项工作进展情况，现报告如下：

一、切实加强老龄组织机构建设，充分发挥成员单位作用 全省市州老龄办主任会议后，我们及时向市委、市政府分管领导汇报了我市工作面临的困难和问题，得到市领导的高度重视，对全年工作作出了重要批示。市老龄办在赴县区传达省上会议精神和市领导重要批示的同时，督促各成员单位根据人事变动情况，补充了老龄委组成人员，重新制定了老龄工作职责、管理制度和保障措施，纳入本单位工作总体规划同安排、同落实，自觉为老年人提供服务，确保了各项优待政策规定的落实。为保证县区老龄办负责人全部到岗到位，在我们的联系协调下，秦州区老龄办副主任晋升主任后，又配备了一名副主任；甘谷、张川县老龄办副主任离岗后，县民政局指定了负责人，并申请组织部门任命。市、县区民政部门大力支持老龄工作，有效改善了基础设施和办公条件，市民政局年初给老龄办购置了一台摄像机、一台

生活补贴85.00万元左右）。为进一步扩大高龄老人生活补贴发放范围，使其惠及到更多的老年人，结合我市的实际，我们计划从市县两级积累的老龄事业经费中拿出一部分资金，采取慰问、救助的形式，给80—89岁老人中特别困难的发放生活补助。

三、老龄工作力量得到加强，工作制度和保障措施日益完善 目前，我市的市老龄委主任由市委组织部部长杨继军同志兼任，常务副主任由分管民政工作的副市长雷鸣同志兼任。各县区老龄委主任由组织部部长或分管民政工作的常委兼任，常务副主任由分管民政工作的副县区长兼任。市老龄办和秦安、甘谷、清水、张川县老龄办主任由民政局局长兼任，秦州区、武山县老龄办为专职主任，麦积区老龄办主任由民政局副局长兼任；市老龄办副主任吴晓萍同志自去年兼任市民政局副局长，秦州区、麦积区、秦安县、清水县老龄办各配备副主任1名，甘谷县、张川县老龄办副主任离岗后由一名副局长负责工作。6月初，市编委已批准市老龄办下设三个职能科室（综合科、权益科、调研科），市民政局正着手组建各科室、配备科长和人员。市县两级老龄办共有工作人员44名（其中：市县两级民政局局长兼任老龄办主任的5名、副局长兼任主任的1名，老龄办专职主任2名、专职副主任5名、副局长负责工作的2名，老龄工作人员29名），在落实编制、配备人员方面，各县区均达到甘编发„1989‟145号文件）规定的4人以上。各乡镇（街道）都成立了老龄工作委员会，基层民政办公室（站、所）承担老龄工作，有专人具体负责，规划，各小区都有老年人活动的固定场地，活动室有牌子、有专人、有制度、有经费，城乡社区卫生服务机构建立60岁以上老年人健康档案、免费为80岁以上高龄老人开展医疗咨询和体检等为老服务工作有序进行。按照省民政厅、省老龄办对居家养老服务工作的要求，我们制定了•天水市社区居家养老服务工作方案‣，并将其列入市上与县区目标责任书的主要内容，从实施范围、方法、步骤、内容和效果等方面作了安排部署。各县区结合实际，建立健全了各项保障措施，组织社会中介服务机构的专业人员和志愿者为老年人提供居家养老服务，开展活动的社区数不断增多，社会效果较为明显。为进一步做好社区居家养老服务工作，我市决定组建“天水市社区居家养老服务指导站”，主要职责、服务内容、服务对象、经费保障等问题已经明确，前期准备工作正在进行，从民政局系统抽调的5名同志即将到岗到位，可望在8月份正常开展工作。

五、充分发挥老年人的作用，推动“银龄行动”深入开展 为充分发挥老年人在物质文明、政治文明和精神文明建设中的重要作用，市、县区老龄办今年对辖区老专家、老知识分子重新开展了一次调查摸底、造册登记，建立和完善了老年人才信息数据，不断加强与各有关部门的联系协调，积极为老年人发挥余热创造条件，动员和引导老年人才参与科技攻关、文化教育、医疗卫生、高新农业、沼气池建设、病虫害防治等有偿援助服务，组织老年人参加治安联防、交通协管、网吧监督、社区建设、关

网络，采取离退休人员由原工作单位重点负责，志愿者与“空巢”、特困老人结队，动员企业助养特困老人等形式，积极开展探视救助特困老人活动，扎实推动“定人定点定时”制度落实，有效保障了老年人的生活照料问题。

八、加强老年法规政策宣传，努力提升优待服务质量水平继续坚持把•老年法‣列入普法教育的总体规划，督促各直属单位、乡镇（街道）、村（社区）、学校开展多种形式的•老年法‣学习教育，普及宣传率不断提高，群众的老龄法制意识明显增强。第22届中国天水伏羲文化旅游节暨西部商品交易会期间，市、县区老龄部门在展馆附近开设了法律咨询服务站，向群众宣传老年法规政策和老龄工作形势任务，取得了良好的社会效果。各县区配套制定了落实•老年法‣、•甘肃省实施†老年法‡办法‣和省委办、省政府办•关于加强新时期老年人优待服务工作的意见‣的具体办法措施，建立和完善了老年人来信来访制度，及时协调有关部门就地解决老年人反映的问题，做到了件件有结果、事事有回音，较好地维护了老年人合法权益。上半年以来，市老龄办在督促成员单位落实老年法规政策、深入基层开展老龄问题调查研究的同时，配合省政府参事室对我市城市居民养老情况进行了专题调研，联系市政协督查调研了全市老年人社会保障制度建设，为推动老龄事业发展发挥了重要作用。

九、加强制度化规范化建设，注重发挥老年人协会的作用 各乡镇（街道）高度重视老龄工作，将其列入重要议事日程

全流域水污染综合防治目标责任书完成情况 篇6

县目标办：

今年以来，我局在市局和县委、县政府的正确领导和大力支持下，以十六届五中、六中全会精神为指针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》，按照上级下达的责任目标任务，狠抓工作落实。现将全年责任目标任务完成情况总结如下：

一、整体工作进入全市系统先进行列

一年来，局党组以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象为目标，紧紧围绕“保护资源，保障发展”的总体思路，带领广大干部职工开拓创新，锐意进取，积极服务县域经济发展，各项工作硕果累累，先后被市政府、市行政服务中心、市国土局、市爱卫会、县委、县政府、县直党委、县妇联、县体育局授予“xx市整顿和规范矿产资源

开发秩序工作先进单位”、“xx市优质服务窗口”、“xx市国土资源系统依法行政先进单位”、“政务信息上报采用率连续两年位居全市国土资源系统第一”、“市级卫生先进单位”、“xx县信访办案工作先进单位”、“xx县保持共产党员先进性知识竞赛组织奖”、“xx县支持环保工作贡献奖”、“xx县先进基层党组织”、“xx县巾帼文明岗”等26项荣誉称号。

二、严格建设用地管理，保障县以上重点（重要）工程依法、及时用地

一是严格建设用地管理。我们认真贯彻国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》精神，严格做好建设项目审批前的用地预审、农用地转用和土地征收申报工作。对建设单位需要使用土地的，我们在审核其符合土地利用总体规划、土地利用计划[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http:///)一站在手，写作无忧!]及国家产业政策的前提下，积极与项目单位沟通，主动服务，为其介绍国家有关用地政策和报批程序，努力把好报件质量关，为项目用地及时依法报批奠定基础。

二是保障省重点工程xx铁路客运专线依法、及时用地。xx铁路客运专线是省委、省政府2006年重点工程中的1号工程，途经我县xx、xx、xx、X个乡（镇），xx个行政村，全长x公里，需征用土地x亩，临时用地x亩，拆迁房屋x余平方米，拆迁涉及x个村庄x户村民。目前，建设用地、临时用地征地任务已全部完成，征地补偿安置费用在法定期限内全额支付到位率达100。

三、治理整顿砖瓦窑厂工作目标任务完成情况

治理整顿粘土砖瓦窑厂是今年省、市政府统一部署的一项重点工作。根据今年x月份我县治理整顿砖瓦窑厂工作会议要求，我们与全县x个粘土砖厂签定了《关闭复耕协议书》，并缴纳了复耕保证金。对违法生产粘土砖企业，依法强制取缔，其中公开曝光x起，涉及土地面积x余亩。目前，已关闭粘土砖厂xx个，复垦土地x亩。

为鼓励各粘土砖厂向新型墙材转型，我们制定了各项优惠政策。目前，我县已新上煤灰砖企业x个，总投资达x余万元，现已完成投资x余万元，建成x个。项目全部建成后，将实现年产煤灰砖x亿块，加上已投产的X公司的产量，全县将达到年产煤灰砖x亿余块，基本上能够满足当前我县建材市场的需求。

四、加大对煤、铁、铝钒土等矿产资源的整合力度，规范开采秩序，严禁滥采乱挖

近年来，随着经济的迅猛发展，矿产品需求旺盛，价格大幅度增长，受经济利益驱动，个别矿山企业开发秩序混乱。对此，县委县政府高度重视，及时出台了《xx县整顿和规范矿产资源开发秩序实施方案》，实行目标管理，明确职责，建立和完善了一级抓一级，一级对一级负责的责任体系。同时，在整顿和规范领导小组的精心组织、周密安排下，实行政府统一组织协调，采取联合办公，联合执法、部门联动等方法，形成了“政府挂帅，国土牵头，职能部门齐抓共管”的工作机制。

一是全面监管，重点打击。我们在去年治理整顿的基础上，重点对无证探（采）矿、越界探（采）矿，以采代探、非法转让矿业权、乱采滥挖等违法矿业行为再次进行全面排查，围绕治乱、治散、治污染、治违法四个方面，依法集中整治。截止目前，共依法异地查封扣押铝土矿石x余吨、铁矿石x余吨；遣散民工x余人；扣押查封采矿设备x余台；没收采矿工具x余件；煤矿复耕面积x余亩。另外，我们对文秘部落镇x、x乡x的x处无证开采煤矿点进行了炸毁，并恢复地貌。

二是设立矿产品检查站，进行全面巡查。为防止非法开采行为反弹，由我局牵头，公安局配合，抽调精干人员x余人组成专项检查组，在县城x处、x乡x、x和x设立了x个矿产品检查站，实行驻矿监督，昼夜值班，严防死守，对铁、铝资源违法开采者的“游击战术”给予严厉打击，彻底截断矿石外运的途径。

三是认真做好探矿权、采矿权登记管理工作。我们严格按照《采矿登记管理

办法》，规范办证程序，提高办证效率。截止目前，共受理采矿登记x家，其中新设立采矿权x个、变更采矿权x个，延续采矿权x个、临时延续采矿权x个。收缴采矿权价款x万元。同时，我们认真按照市局工作部署，对全县所有采矿许可证进行周密细致的年检。目前，对省级发证x家已全部检查完毕，年检率达100，实地检查率x；市、县级发证中的x家已检查完毕，年检率达x，实地检查率x。目前，我县xx个探矿企业持证率达到100，x个采矿企业持证率达到100。

五、强化矿业生产安全规范化管理，严厉打击超层越界开采行为，确保无重大事故发生

我们不断加强对矿山企业生产安全规范化管理的监管力度，对全县所有矿山企业进行全面排查，登记造册，做到心中有数，有的放矢。同时要求各个科室，将每天检查情况报局办公室，以便领导及时掌握情况，解决问题。同时，我们认真贯彻落实上级有关精神，精心组织安全生产月宣传活动，成立了以局长为组长，副局长为成员的安全生产宣传领导小组，在x广场开展了“安全生产月”宣传活动，出动宣传车x台次，展示法规宣传板面x余块，悬挂横幅x条，发放宣传材料x余份，接待群众咨询x余人次。目前，没有超层越界开采行为发生，无重大事故发生。

六、行政许可项目应进必进大厅、杜绝双头办理现象

根据国土资源形势和土地管理业务发展需要，今年，我们根据《行政许可法》及上级精神，对我局历年来制定的、群众较关注的，诸如土地违法的处罚、用地收费办证、市场清理整顿规范性文件进行了清理，废止和修订了部分文件，使有关手续得以简化，程序更加规范，尺度统一明确。同时，陆续修订了征地管理公开制、重大事项报告制、农宅审批办法、土地登记资料查询制度、集体决策制度等。我们重新制定了《县行政服务中心国土局窗口办理审批事项实施方案》，认真组织并清理了行政许可项目，我局x类行政许可审批项目全部进入县行政服务大厅窗口办理，有效杜绝了双头办理的现象。截止目前，总办件x件，承诺件x件，上报件x件，即办件x件，各项目收费全部经窗口办理。

七、完成廉政建设目标情况

年初，我们按照市国土局的党风廉政建设目标责任制分解意见，切实落实“一把手”负总责，在党风廉政建设目标责任制层层分解的基础上，把责任目标具体落实到各项业务工作中去。

一是做好中层干部预防职务犯罪教育活动。组织机关各科室负责人及x个国土资源所的正、副所长定期到预防职务犯罪教育基地进行参观、学习，使他们从思想根源上增强拒腐防变能力，在国土资源管理工作中严格依照法律、法规办事，做到不违法，不违纪，切实预防职务犯罪。

二是开展保证拒绝参与矿山开采经营活动。在局机关和各国

土所设立了评议意见箱和举报电话，接受群众监督，全体干部职工针对个人是否有参加非煤矿山的行为，做了深刻反省，认真进行了自查自纠，写出了个人认识和心得体会。目前，无一名职工参与矿山企业经营活动。

三是全面开展治理商业贿赂专项工作。5月份，我局成立了治理商业贿赂工作领导小组，制定了工作方案，并召开了治理商业贿赂专项工作动员大会，针对土地出让、矿业权出让、土地和矿业权评估、项目发包等四个方面的问题，对治理商业贿赂工作作了周密的部署，要求全体干部职工在思想上要高度重视，结合实际，重点查找2004年元月国土资源管理系统工作人员“五条禁令”发布以来，个人是否有违反规定、涉及影响公开竞争和滥用职权、以权谋私等行为。在局域网上建立了治理商业贿赂专项工作网页，并搜集了省、市大量相关的典型案例及学习材料，供全局人员对照学习。目前，我局未发现有参与商业贿赂行为。

八、依法行政：规范性文件符合法律法规要求，备案率达到100，行政决策无明显失误，具体行政行为合法适当

今年以来，我局严格执行行政处罚和行政强制措施备案审查制度和重大事项集体会审决策制度，全局各科室队所的行政许可、行政处罚、行政确认、行政征收、行政给付、行政强制和行政裁决等具体行政行为作出后，7日内报法规科审查备案，备案率达100。对凡属国土资源管理重大事项的内容，均由相关业务科室拿出意见和方案，然后提交局党组会议或业务办公会议集体研究决定，行政决策没有失误现象，具体行政行为合法适当。同时，我们认真执行国土资源案件听证、复议法律规定，规范程序、依法行政。目前，参加行政复议案件x起，维护x起，撤销1起，正在审理x起；参与诉讼案件x起，其中胜诉x起，正在办理x起；组织听证x起,听证率达100。由于工作成绩突出，x月x日，我局认真梳理行政执法依据工作受到了县政府的表彰；x月x日，我局被评为全市国土资源管理系统依法行政“先进单位”。

九、计划生育实行一票否决

我局严格执行《计划生育管理规定》和《安全工作管理制度》，专人负责组织全局已婚育龄妇女按时参加康检，落实安全责任制和节假日制度，紧紧围绕责任目标工作任务,认真贯彻学习计划生育“一法三规一条例”，准确统计每月人口出生情况，及时填写上报，切实搞好各项计生管理工作，全年实现政策生育率100，单月健康保健参检率100，出生统计符合率100，已婚育龄妇女避孕措施落实率为100，节育措施落实率100。同时，积极配合县计生部门搞好计生信访工作，认真核实信访对象的计生档案，保障计生信访案件结案率为100。目前，全局无发生一例违反计生政策情况。

十、社会治安综合治理实行一票否决

为从根本上降低土地信访量，解决涉土信访突出问题，我们按照区域分布，实行包乡包案责任制，严格落实信访工作责任制、奖惩制和错案追究制，并安排x名专职人员到县信访局涉土接待室值班，以确保信访渠道的畅通。共接待群众来访x起、x人次；立案x起，结案x起，x起办理中。办理去年遗留案件x起，结案x起。处理矿产资源纠纷x起,均按要求上报查处结果。赴京、赴省上访量较上下降10以上，赴市上访量较上下降x以上，上级交办案件查处反馈率达100。参加行政复议案件x起，维持x起，x起审理中，行政复议案件维持率达x以上。

为保障我县良好的国土资源管理秩序，我们认真贯彻“预防为主，事前防范和事后查处相结合”的方针，加大对各类违法用地、违法交易案件的查处力度，做到及时发现、及时处理。共依法查处非法占用土地案件x起，结案x起；矿产资源违法案件x起，结案x起，有效打击了国土资源违法行为。

综合目标责任书完成报告 篇7

完成情况的报告

各位领导：

今年，我乡的综治、维稳、禁毒、信访、宗教、普法依法治理工作，在县委、县政府的正确领导和级业务部门的帮助指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和州县党代会精神，认真贯彻落实科学发展观，按照构建和谐社会的要求，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，防范和打击各类违法犯罪，深入排查化解各类矛盾纠纷和信访案件，强化基层基础工作，进一步健全完善社会治安综合治理工作机制，狠抓各项措施落实，确保治安秩序和社会大局持续稳定，全面推进平安创建活动。综治、维稳、禁毒、信访、宗教、普法依法治理工作取得了一定的成效，现报告如下：

一、社会治安综合治理工作

（一）、落实领导责任制

1、乡党委、政府领导高度重视综治工作，定期不定期召开会议分析研究综治、维稳、禁毒、信访、宗教、普法依法治理工作，提前安排部署，全年共召开专题会议5次。明确各级责任，落实各项措施。

2、与14个村、7个乡属单位签订了责任书，靠实责任，严格考评。

3、落实重大问题责任追究制和“一票否决”制，综治、维稳、禁毒、信访、宗教、普法依法治理工作有了新的进展和取得了明显

责、任务三上墙，业务工作数据统计准确，且做到按时上报。

4、整合农村治安资源，组织开展群防群治活动，积极开展治安联防和群防群治工作，巩固和加强治安联防、巡逻队伍。乡上组织成立了治安巡逻队，14个村成立了治安联防队，明确各自工作职责，按治安巡逻方案的规定，对重点路段、重点区域、重点行业进行定期巡逻。大力推广技术防范设施，积极动员规模养殖户、机动车辆拥有户安装电子防盗报警装置和“推不走”252多套，实现了人防、物防、技防措施全面落实，治安防范水平明显提高。

5、形成了刑事案件发案率稳中有降，重特大案件得到有效控制的局面。全年全乡共发生治安案件24起，没有发生重特大刑事案件。

6、建立健全民调组织113个，选聘各级调解员202名，作用发挥好，群防群治队伍整体素质得到优化提高，治安联防、巡逻队伍继续巩固加强，防控能力强。

（四）社会公共安全工作

大力加强与公安、消防、药监、安监等有关部门的配合，加大对危爆、食品药品、安全生产、道路和消防工作的宣传和管理力度，定期开展清理整顿7场次，消除了事故隐患，严防各类公共安全事故的发生。

（五）认真组织开展重点整治工作，治安乱点和突出问题得到有效整治解决。

1、组织制定了《麻尼寺沟乡重点整治工作实施方案》，对社会治安状况较差的唐尕街道，开展重点整治工作，使治安乱点和环境卫生“脏、乱、差”等突出问题得到了有效整治解决。广泛开展社会

排查调处制、应急预案处置制、责任追究机制、检查督导制等制度，设立社会预情信息员14名，及时报送相关信息，对影响社会稳定的重大矛盾纠纷实行领导包案、挂牌督办、一包到底的工作制度。

3、有针对性地组织开展集中排查调处活动，及时化解带有普遍性和倾向性的矛盾纠纷，每月据实上报矛盾纠纷排查调处情况和报表，及时上报群体性突发事件紧急信息和工作进展报告。

4、大力开展民间矛盾纠纷排查调处工作，全年排查调处各类民间矛盾纠纷41余起，调处率和成功率为95%，切实发挥了第一道防线的作用，“民转刑”案件逐年下降。

5、尤其是本乡郭东山村麻场湾与麻场山群众因开辟新路引发的矛盾纠纷，在全县范围内造成了极大的不良影响，但经过县上多个部门联合进行多次调处，最终得以妥善解决，其道路改造工程已全面完工；做好了带有苗头性民事纠纷的前期调处工作,对有集体访和超级访趋势的郭东山古家山与寺庄肖家群众因拉水引发的矛盾纠纷由于乡政府的提前介入，使该事得以妥善解决。做到了“小事不出村、大事不出乡”，矛盾不上交，力争把矛盾和问题处理在萌芽状态，解决在基层，没发生州、县有影响的群体性械斗事件和安全责任事故，没发生群体性到县、赴州、进省越级上访事件。

6、积极开展摸排邪教和冒用宗教名义的邪教组织的活动情况，没有滋生邪教人员，没有发生“法轮功”等其他邪教组织违法犯罪活动。

三、禁毒工作

全乡禁毒工作以巩固成果，积极创建“无毒乡镇”为目标，确保

6管理，经常走访宗教场所，宗教工作做到情况明、底子清，信息灵。

与本辖区内的52所宗教活动场所签订了目标管理工作责任书，建立县、乡领导联系宗教活动场所制度，督促和帮助场所制作《宗教事务条例》、《临夏州宗教事务管理暂行办法》、“三项制度”和“三个程序”的展版，依法管理宗教事务。严格按有关规定和程序，及时公布宗教场所财务，审核、审批、上报管委会选举和教职人员的搬聘。协助县上按时全面完成宗教场所及教职人员的考核和教职人员的换（发）证工作。制定各宗教场所重扩建三年规划，严格按照重扩建程序进行上报，没发生未经审批擅自重扩建的问题。加强对经学班的清理整顿工作，对宗教场所内的学经人员实行定编定员管理，无超编现象，建立学经人员档案，做到资料齐全，底子清楚。按时组织宗教界人士参加县上举办的各类业务培训会议，截止年底，共召开培训会2场次，张贴标语113份，发放宣传品200份，悬挂横幅13次，开会学习宣传22次，共计人数达2030人次。乡上于6月30日召开了全乡宗教工作会议，通过以会代训的形式，对全乡教职人员进行了培训，乡村社三级干部和宗教活动场所教职人员参加了会议。会上全面传达学习了全县民族宗教、创建活动、维稳等工作会议精神，全面系统地为全体与会人员讲解了现行的民族宗教政策以及临夏宗教工作的现状。通过培训，全乡干部职工撰写民族团结进步创建活动心得体会50篇，记笔记均在2万字以上，使广大干部和宗教界人士充分认识到开展民族团结进步创建工作的重要性和必要性，牢固树立起了“三个离不开”的思想和全局意识，结合开展的民族团结进步创建活动，积极配合乡村干部及时调处矛盾

三是随着经济社会发展，治安综治工作面临更大挑战，基层治安综治工作硬件设施严重不足，经费短缺，请求上级给予专项资金支持。

以上报告若有不妥，请批评指正！

经贸局目标责任制完成情况汇报 篇8

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真落实市委、市政府2005年重点工作，按照工业经济工作会议的总体要求，继续坚持走“工业支撑、项目拉动、多元推进、协调发展”之路，努力克服企业产品降价、重点企业停产等带来的负面影响，突出招商引

资为重点，不断提高服务工作水平，创优投资环境，保证全市经济指标在高位区间运行，全市经济变“快走”为“快跑”，国有工业企业“双退”面达到100。保障全市安全生产等工作都取得了显著成效。现将我局目标责任制完成情况汇报如下：

一、2005年工业经济工作目标任务完成情况

（一）经经贸局目标任务完成情况

今年，按照年初工业经济工作会议目标要求，全市规模以上工业企业完成工业总产值96000万元，比上年增长20，完成工业增加值30600万元，同比增长17.5，独立核算工业企业实现利润800万元，同比增长15。产品销售率达96.3，同比增长0.2个百分点。通过全市工业战线广大干部职工的辛勤工作，今年首季实现提速增效，变“快走”为“快跑”。（白城日报4月21日头版头条以“大安工业实现了首季提速增效”为题进行了报导）。半年实现了时间、任务双过半。截至到目前全市规模以上工业企业累计完成工业增加值27640万元，同比增长10，累计完成工业总产值86109万元，同比增长25.8。全市规模以上工业预计实现利润890万元，同比增盈440万元，增幅为2000。规模以上工业企业实现销售收入84270万元，同比增长25。到年底预计完成工业总产值102000万元，同比增长27.4。突破历史记录，实现两位数，规模以上工业企业增加值可完成31600万元，同比增长22，利润总额可完成1050万元，同比增长62。可超额完成我市及白城市下达计划的目标任务。

二、主要做法

（一）夯实基础，做强优势产业。确保全市经济综合实力整体升位目标顺利实现。

1、加强组织领导，签定经济指标责任状。年初，为确保全市综合经济指标升位顺利实现，我们始终坚持抓经济指标升位不松劲。组织了我市重点骨干企业签定目标责任状。到目前吉林轴承集团有限责任公司大安公司今年开发新产品8种，新增产值200万元，大安市汽车靠背有限公司在做好老产品的同时汽车靠背有限公司不断研发新产品，开发新市场。今年企业开发研制的141卡车靠背芯，通过了吉林省机械行业办公室新产品鉴定，今年计划供货20万件，可新增产值150万元。明胶股份有限公司、制衣有限责任公司、采油设备厂、稀土永磁电机、汽车零部件制造有限公司、恒泰橡胶制品有限责任公司、石油机械制造厂、石油钻采机械厂等规模以上工业企业速度和效益增幅都高于去年同期，都能够达到年初计划目标。

2、规范工作制度措施。在往年的基础上，修改、完善、全面强化完成经济指标的意见和规定，实行每月周一调度、半月一调研、一月一例会制度确保各项工作有序进行，保证完成全年计划任务。

3、强化全市企业经济指标责任意识。明确任务、明确责任，加大目标考核力度，使加快全市经济“快走”变“快跑”成为全市共识，有力地推动了各项工作的开展。

（二）打好国企“双退”攻坚战，维护好社会稳定。

按照年初国企业改革工作目标任务，我们及时成立了国企改革领导小组，制定并下发了“全市国企改革攻坚工作方案”，确定了改革攻坚的基本原则、时间、任务及方法步骤，明确提出2005年全面推进全市国有企业改革，完成列入省重点的12户国有企业的改革，同时解决已改制企业中存在的改制不规范和职工劳动关系未转换的问题，坚持做到整体改制到位，债权债务处理到位，职工劳动关系转换到位，国有资本退出到位，保障社会稳定到位的原则，使我市己改制后企业基本建立起现代企业制度，1、制定工作目标完成时限。分出三阶段并制定了具体的改革时间和工作步骤。第一阶段，2005年1月到3月底发动准备，主要做了宣传发动、建立领导体系和工作推进体系、组织企业开展了“三清查一制定”、建立和完善政策支撑体系等项工作；第二阶段，2005年4月到2005年12月末实施改革攻坚。首先对改制企业进行分类排队，依据每一类企业的不同情况，一厂一策，明确改制方式、改制措施、改制时限和改制责任人，然后分期分批、加快推进，年底前国有工业企业全部实现“双退”。即企业退出国有序列，职工退出国有身份；第三阶段，2006年1月到3月底进行总结验收。按照“四个到位一个推动”的标准，组成检查组对市属企业进行检查验收，并召开全市国企改革总结表彰大会。

全流域水污染综合防治目标责任书完成情况 篇9

自 查 报 告根据局办通知要求，结合年初印发的《关于20**年全局行政责任目标分解的通知》，我们对20**年度一至三季度工作完成情况进行了认真总结和自我评价，现将八个方面的具体责任目标完成情况总结

一、根据局领导指示，自年初，我科就组织局财务系统对全局的行业经济建设、第三产业发展和局属单位市场经营管理工作进行了深入的了解，并不断完善机制，加强管理，对局属企业及局属单位第三产业的经营在体制和业务上进行了理顺和协调管理，有效保证了我局经济持续健康稳定的 发展。主要完成工作：通过对房地产开发经营公司财务体制的改革，彻底理顺了财务管理关系，促使开发公司真正实现了产权清晰、权责明确、自主经营、自负盈亏的企业经营体制;鉴于中心小区的管理体制现状，我科通过组织协调，出面通过市政府向市财政协调资金，基本解决了该小区人员的吃饭问题等等。

二、在20**年提出的.全局财务管理试行财务集中收付制度的基础上，今年前三季度，我科根据机关办公经费严重缺额问题，对局经济调剂机制进行了有益的尝试和探索，在加大市财政返还收入工作力度的同时，实行办公区单位共摊物业管理等有关费用，减轻了机关开支压力，保证了正常办公。

三、前三季度，在局领导的正确领导和大力支持下，通过我科的不懈努力，在局属企业经营中涉及的银行、税务、审计、财政各部门以及经营资金拓展方面进行了积极协调，给予了大力支持;并始终坚持监督不左右、监管不参与的原则，对其财务行为进行了长期有效的监督监管，有力保证了局属企业的稳步发展。

四、**年度我局按照市财政的统一要求，财务被纳入市财政统一收付管理。针对纳入市财政收付以后财经政策的改变，局计财科对财务监督、预算管理、报销程序、报账程序等方面进行了调整和加强。严把财务监督关，变事后监督为事前监督，不经财务监督小组监督审核的一切支出局计财科不予办理，并以制度的形式进行了规定;严把预算关，从严从紧管理，无预算一般不予支出，确须追加预算支出的单位，要填报追加预算表，并经追加预算单位、办公室、计财科、财务监督小组、局领导逐级审批;严把报销关，费用报销实行四级审批制度，原始票据在经手人签字后经办公室审核，由计财科签署安排预算，报局领导审批，再接受局财务监督小组监督后，方可报市财政收付中心报销。报账严格按照财务制度规定，每周报账一次，支出在取得原始票据后，集中在周一逐级进行签署，周二制单汇总，周三接受财务监督，周四周五报账完毕，将资金支付报销单位、个人。通过采取以上措施，财务管理和监督体制得到了全面加强。坚决贯彻收支两条线制度，机关财务及涉及事业性收费的局属单位完全实行收支分离。局机关在大厅设置收费窗口，所有行政事业性收入一律由大厅收费人员收取，并对收费项目和标准进行审核，保证所有收入足额入户。

五、经费筹措上，在保证预算内经费及时足额到位的情况下，局计财科通过多渠道积极组织协调，想方设法向政府和财政争取各项资金，解决我局经费缺口。前三季度共保证预算内到帐 万元，到帐率100%，预算外争取资金到帐 万元。

六、按计划开展财务检查审计和固定资产清查。局属单位半年财务检查基本结束，这次检查共查阅帐务11套，账本44本，凭证180余本，发现会计不规范问题500余条，现正在反馈信息和帮助问题单位进行帐务调整。由于我局固定资产遗留问题大，工作任务重，固定资产清查进行缓慢， 尚未完成。根据计划，我科在第四季度将进行帐务调整，年底争取完成该项工作目标。

七、坚持每周组织一次政治学习和业务例会。认真学习党的政策和各项财经纪律、法规，明确岗位职责，规范制度，改进工作作风。共组织全体会计人员进行了48学时的会计后续教育培训，并全部得到了财政会计主管部门的后续教育认证，使全局会计人员的业务理论和操作水平得到了明显提高。建立了会计人员信息库，对会计人员进行了统计建档，使我局的会计人员管理更加规范。第四季度我科将在继续日常培训教育的基础上，组织一次会计业务观摩培训，以提高全体财务人员的工作能力和业务水平。

全流域水污染综合防治目标责任书完成情况 篇10

我们南川中心小学年初与庙滩镇教育总支签订了2011年教育工作责任目标。现对照责任目标考核细则进行了自查，自查实得分为98分。

一、各项指标完成情况。

1、安全工作。①安全工作责任制落实到位，学校成立了安全工作领导小组，明确各自职责，应得1分，实得1分；②、安全教育落实，学校每学期至少开展了两次安全教育主题教育，组织了一次安全逃生演练，师生安全意识较强应得l.5分，实得1.5分；③、重视校园内季节性传染病的防控工作，积极配合卫生部门完成各项防预任务，应得0.5分，实得0.5分；④.安全工作防范到位，应得l分，实得1分;⑤、落实校园消防安全、校舍安全排查，学校食品卫生安全工作落实、无食物中毒事件发生，应得1分，实得1分；⑥、校园周边环境良好，无治安案件发生，应得1分，实得1分。此项应得8分，实得6分，因有一名学生溺水身亡。

2、义务教育与学前教育。①、适龄儿童入学率达到100%，无辍学现象，适龄少年入学率达到98%以上，残疾儿童少年入学率达到85%以上，应得0.5 分，实得0.5分；②.大力开展“基本无辍学校”和“无辍学班级”创建活动。活动有方案、有措施，有奖惩，有效果，应得2分，实得2分；③.认真做好农村留守学生接受九年义务教育工作;不拒收教育行政部门安排的学生，不违规接收(转)学生，巩固提高留守孩子家园创建成果应得0.5分，实得0.5分；④、坚持“育人为本，德育为先”，切实改进和加强学校德育工作，提高德育成效，德育工作经验有一篇在县以上刊物发表或交流应得0.5分，实得0.5分；⑤、认真组织“首义精神耀千秋”青少年读书活动;继续开展读书节活动，成功举办了学生征文，书法、歌咏比赛应得0.5分，实得0.5分;⑥、大力推进素质教育百花园工程，开展“一校一品”创建活动，全面深化“五园”创建活动，为积极创建市级“五园”示范学校做好各项准备工作，应得2分，实得2分;⑦、全面实施国家《学生体质健康标准》，按要求上报学生体质健康状况并记入学生档案，深入开展“学生阳光体育运动”;小学生每天锻炼一小时得到落实，完成县业余体校招生任务，应得0.5分，实得0.5分;⑧组织开展丰富多彩的课外文化艺术活动，广泛开展“大家唱”、“大家跳”艺术教育活动并取得实效应得0.5 分，实得0.5分；⑨、加强了学校考试、竞赛管理，规范教材、教辅用书征订、购买工作;无违规使用教辅资料现象应得0.5分，实得0.5分;⑩、加强教学用书管理，循环教科书的使用面达到省、市要求应得O.5分，实得0.5分；⑴、严格执行全县统一的中小学作息时间;小学1---4年级没留书面家庭作业，5---6年级每天的书面作业量没超过0.5小时，应得0.5分，实得0.5分;⑵、抓好学生档案建设;学生学籍有专人管理，学籍信息管理规范应得0.5分，实得0.5分；⑶、完成了普及学前两年教育，学前教育管理规范应得0.5分，实得0.5分;⑷、重视幼儿教育，辖区内民办幼儿园管理规范，办园行为规范应得0.5分，实得0.5分。此项应得10分，实得10分。

3、队伍建设与学校管理。⑪、中小学教师高一层次学历达到了镇中心学校下达的标准，应得2分，实得2分;⑫.加强教师继续教育，扎实开展校本培训，建立教师继续教育考核制度，实行教师继续教育成绩与教师考核、职称评定、名师（骨干教师）评选挂钩，95%以上的在岗教师非集中培训学分达4 分，应得0.5 分，实得0.5分；⑬、教师、校长参加省、市、县集中培训参训率达100%，应得1分，实得1分。

⑭、贯彻执行《中小学教师职业道德规范》，全面加强师德师风建设，扎实开展师德教育月活动，所辖学校师德师风端正，无师德失范现象应得1分，实得1分；⑮、继续开展廉政文化进校园活动，活动丰富多彩、扎实。应得0.5分，实得0.5分；⑯、抓好信访稳定工作。应得0.5分，实得0.5分;⑰.“抓好教育工会维权机制建设和女职工工作。应得0.5分，实得0.5分;⑱、落实计划生育普惠政策，无计划外生育现象发生，应得1分，实得1分;⑲、老干部作用发挥好，“两个待遇”得到落实，应得0.5分，实得0.5分;⑳、积极开展省(市)级示范家长学校创建、复查活动，应得1分，实得1分;⑴、老区教育研究工作制度落实，活动开展效果好，应得0.5分，实得0.5分;⑵、稳步推进创先争优活动，深化“一诺双评”应得1分，实得1分;⑶、扎实开展 “五好学校班子”创建活动，应得1分，实得1分;⑷、实施事业单位岗位设置管理工作，应得1.5分，实得1.5分;⑸、加强学校环境卫生管理，学校校园整洁，卫生，无脏、乱、差现象，应得1分，实得1分;⑹、加强教育经费管理，完善“校财局管”体制。学校财务管理规范，应得1分，实得1分；⑺、中小学校务公开落实，应得0.5分，实得0.5分。此项应得15分，实得15分。

4、教育科研与教学质量。⑪、严格执行课程计划，按照国家课程计划开济课程。开足课时，应得1分，实得1分；⑫、加强教学常规管理，学校常规教学落实，应得2分，实得2分；⑬、深化课堂教学改革，全面启动高效课堂建设，应得1分，实得1分;⑭、积极开展校本研究，组织教师积极参加“四优”评选活动，教师获教研“四优”人次达标，应得3分，实得3分;⑮、重视教育科研工作，立项的国家级“村镇教育资源配置与运用”已于10月结题并验收，应得2分，实得2分；⑯、教师教研教改经验在市级以上专业报刊发表46篇，应得2分，实得2分；⑰、学校德育效果显著，学生思想品德和行为习惯良好，未发生抢劫、盗窃、故意伤害等违法乱纪行为，应得2分，实得2分;⑱、全面推进素质教育，促进学生全面发展，学生特长突出，在县级以上文艺、体育、科技技能活动中获奖成果较多，应得2分，实得2分；⑲、学校教学质量不断提高，应得12分，实得12分。此项应得35分，实得35分。

5、学校建设与后勤保障。⑪、按照义务教育学校标准化建设工程要求，抓好学校校安工程项目建设与管理;加快项目工程实施进度，完成建设任务，应得1分，实得1分；⑫、落实贫困寄宿生生活费补助政策，上级下达的贫困寄宿生生活费补助资金按时补助到人，应得1分，实得1分;⑬、规范教育收费行为;积极开展“规范教育收费示范学校”创建活动，无“三乱”现象发生，应得2分，实得2分；⑭、加强农村寄宿制中小学“两个基地”建设，学校蔬菜基地面积生均达到10平方米，学校蔬菜、副食基本自给或部分自给，应得1分，实得1分；⑮、抓好学校后勤工作，”三项改革";(商店商品连锁配送、食堂公司特管或集体经营、食堂粮油等大宗物品招标定点采购)落实到位，应得1.5分，实得1.5分;⑯、积极开展“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”、“绿色生态校园”创建工作，完成“文明寝室”的创建目标，应得1.5分，实得1.5分；⑰.“校园方责任险”入保率达100%，“学平险”工作规范有序，应得1分，实得1分；⑱、教育消费市场运作规范，“两业”、作业本、文化用品征订情况好，应得1分，实得1分。此项应得10分，实得10分。

6、教育督导与评估。⑪、做好义务教育均衡发展督导评估自查整改和迎检工作，应得1分，实得1分；⑫、开展学校自评工作，自评面达到100%，应得1分，实得1分；⑬、启动第四轮学校综合督导评估工作，完成学校评估任务，应得1分，实得1分。此项应得3分，实得3分。

7、教育技术装各建设与运用。⑪、抓好学校教师教育技术能力培训工作，15%的教师参加30个学时的集中培训;20个学时的校本培训，应得0.5分，实得0.5分;⑫、加强教育技术装备建设、管理和应用工作，通过县级综合检查评估，应得0.5分，实得0.5分； ⑬、加强学校实验室建设，按新教材配备标准投入一定资金有计划地补充教学仪器，应得0.5分，实得0.5分;⑭、组织教师参加省、市“教育技术理论与实践”征文、电教作品大赛教师参与率达到5%，教师获市三等奖以上件数达标，应得1分，实得1分;⑮、教师和学生在省、市组织的自制教具，实验教学论文、小发明、小制作、读书征文评选活动中获奖件数达标，应得0.5分，实得0.5分；⑯、完成谷城教育信息网站采用稿件任务，应得2分，实得2分。此项应得5分，实得5分。

8、教育宣传与团队工作。⑪、坚持党建带团建工作机制，共青团和少先队组织机构健全，制度建设、阵地建设到位，充分发挥共青团和少先队作用，经常组织开展团队活动，团队工作任务完成好，应得0.5分，实得0.5分;⑫、抓好教育宣传工作，完成《谷城教育信息》刊登任务，在《谷城教育》刊登调研文章1篇，应得1.5分，实得1.5分。此项应得2分，实得2分。

二、主要做法：

（一）、加强了基层党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用

1、认真开展了《党章》基础理论知识的系统学习。每个在职党员做学习笔记5000字以上，心得体会人均2篇，使党员的责任意识有所加强。

2、认真开展了基层党组织的建设工作，党员的先锋模范作用得到了发挥。一是注重了学校基层党组织阵地建设。学校共投入资金6000元，对支部书记办公室、党员活动室进行了重新刷新和布置，开辟了党支部学习宣传橱窗，学校大小财务政务进行公开。基层党组织建设得到了加强，充分发扬民主，学校无论大小事情，均召开支部班子会讨论决定或者领导干部会讨论决定，大小事情做到了相互通报，涉及到教职工本身利益的职称、绩效工资考核等细则均提交教代会讨论通过后再实施，后勤食堂、商店的账目结算均有经办人与张校长、朱会计核算、清算，做到了账目清楚，同时学校从不大手大脚、铺张浪费。在开展“三争创三满意”活动中，使党员的先锋模范作用得到了充分发挥，共产党员黄勇工作积极主动、热情，教学质量高；姜金波份内份外的事总是埋头干；李家成关心爱护学生，对学生做到嘘寒问暖，董明军安全与教学两不误； 童雪琴工作认真负责，不打折扣，陈太定、魏合昌两个党员工作独当一面，让领导放心。

3、把党建工作与治庸问责活动开展有机结合。

一是学校党支部于11月25日上午召开了全校教职工治庸问责工作推进会，会上支部书记刘太军同志组织学习了县教育局党委、县教育局关于转发县委办公室、县政府办公室有关文件要求，通报了谷城县教育战线两起在工作期间上网看电视，县教育局的处理决定，传达了县、镇两级关于治庸问责工作领导的讲话精神，根据《庙滩镇中心学校关于开展治庸问责工作的实施方案》的要求，对我们南川中心小学开展治庸问责工作作了具体安排。二是成立了以党支部书记、校长刘太军同志任组长、张启元、朱明刚、黄勇、董明军、童雪琴为成员的治庸问责工作领导小组，根据我校具体实际拟定了“南川中心小学《关于开展治庸问责工作的实施方案》”,并将治庸问责的内容以《南川中心小学治庸问责教职工必读》的形式打印下发到每个教师手中。三是安排布置了所有的教职工根据方案中的要求，对照自己平时的学习、工作、生活情况搞好自查剖析，写好剖析材料，拟定好各自的整改目标及达到目标的措施。

（二）、抓好学生入学率、巩固率及学前教育普及率

1、开学前组织教师走访，重点对学前教育学童的走访，采用致家长的一封信，对路途较远的学生安排午餐，教学上注重“乐中求知”使学前教育普及率达到了要求。

2、对适龄儿童注重重点走访，不排挤差生，多种形式对留守儿童关爱，在校生病或遇事的学生，班主任及时打电话与家长联系沟通，严格转入、转出学生手续，对在校住宿生活有困难的学生积极向上争取，下发情况调查表，然后各班班主任深入到户核实，再确立补助对象进行公示。使他们获得生活补助，因而学生在校学习安心、生活舒心，学期学生入学率、巩固率达到100%。

（三）、注重思想道德建设，提高师生政治素质

1、时时事事注重对学生养成教育，每次升旗仪式召开专题会宣讲养成教育的重要、规矩，对做的好的班级及学生进行表扬，开展思想教育，学习所得活动，红领巾监督岗进行督促检查。各班班主任随时随地进行教育，发现问题及时批评指出，班干部对班级出现异常情况及时汇报，班主任能第一时间通知家长做到双向教育，学生无违法乱纪现象发生。

2、利用师德教育月活动的开展，提高教师素质。①组织学习教育法规、优秀教师事迹，每个教师记读书笔记②教师能联系个人的思想、学习、工作实际撰写心得体会，③开展师生大讨论剖析自己的不足，④加强事业心，责任心教育。

（四）、抓好学校安全防护工作

1、落实教师值班、领导带班制度。实行24小时大门有人守、校内有教师巡逻。

2、增添有关安全防护的器材。

3、做到安全隐患及时排查、上报。

4、做到对护送学生的安排、落实。

5、加强对学生有关安全方面知识教育演练。（防火灾、溺水、雷电、交通、防盗、防毒等）每个教师都备有安全教育课，学校分管安全领导能定期讲座，使师生安全防范意识不断增强。

6、食堂、商店进货渠道正规，并建有台帐，同时做到了定期消毒。

（五）、注重各种教育活动开展，提高教育教学质量

1、教师搭配、课程安排科学合理。全面开齐课程、开足课时，大小学科周签月查一视同仁，注重对授课过程的监控，平时做到看教师备课、上课、作业批改、单元检测、辅导差生等情况。

2、把“课内比教学”与“高效课堂建设”和教师岗位练兵有机结合。一是开展教学“四课”活动，力推课内比教学。观摩课。校领导率先垂范，结合自己任教学科，主动讲授一节观摩课，向教师公开承诺，向我看齐。示范课。中层干部和教研组长讲示范课，以身示范，榜样引领。优质课。学校各级名师、学科带头人、骨干教师人人讲一节课，以优质促精品。公开课。全体教师齐上阵，每人讲一节公开课，通过互听互评，引起反思和改进，达到共同提高、共同进步的目的。二是建立教学“三卡”，助力课内教学。

1、建立教学听课卡，提高教师课堂效果。秋季开学以来，学校全面实行了领导、教师推门听课的制度，要求当日带班领导坚持巡堂，真实地记录讲课教师和听课教师的活动情况；要求每个领导干部每周随堂听课不少于5节，每位教师每周相互听课不少于3节。在随堂听课的过程中，注重“八看。一看教师的授课形式是否临帖了杜郎口教学模式；二看导学案的编写是否能指导教学；三看教师的讲授是否超过了10分钟，是否有打断学生发言的现象发生；四看学生的状态，通过听声音，看动作、察表情来获悉学生快乐学习；五看学生参与发言的覆盖面有多少；六看教学流程是否符合实际；七看学生自主、合作、探究的程度是否适当、适度；八看本节课的教学效果如何。凡是随堂听课的教师必须填写学校，统一印制的“南川中心小学听课卡”并交到教导处。这种硬性的管理，既保证了听课的实效性，又促进了教师课堂教学水平的提高。

2、建立教学“说课卡”，提高教师专业水平

说课是教师备好课、上好课的前提，因此，我们以建立教学说课卡为抓手，努力提高教师的说课能力。教师的说课我们主要采用三种方式：一是抽签式。学校分文理科两个教研组，以中年级教材为重点，每人一本教材，学校事先拟定说课的内容，由教研组长当场抽签，教师根据抽签的结果当场把说课内容写在“说课卡”中，然后上交到学校参评定等。二是指定式。学校指定教师讲授公开课。授课人为每一位听课教师提供一份打印好了的听课卡，在听课前组织教师听取授课人的说课。听课后，结合说课、授课的情况，对该教师的说课内容进行量化打分、评定等级。三是随机式。学校领导随堂听课，评课前让授课教师说课并把说课内容填写在说课卡上，随堂听课领导根据授课、说课情况给予量化打分、评定等级。

3、建立教学“评课卡”，提高教师理论水平。在评课中，我们坚持三种形式：一是看录像评课。学校每月分学科组织教师看一节课堂教学实录。观看完毕后教师原地评课并把评课内容填写在“南川中心小学评课卡”中上交到学校参评定等。二是定课评课。学校指定教师讲公开课，凡是参与听课的教师，每人必须至少发言三分钟，评课卡中的文字不得少于400个字。这样不但督促了听课教师必须在听课前去学习理论，了解教材，还要求听课教师在课堂上必须认真地去听、认真地去体会、认真地去观察，认真地去发现、认真地去评价、认真地去总结。三是随堂评课。在领导、教师推门听课的过程中，随机安排听课的教师进行点评并把评价的内容填写到“评课卡”中上交到教导处，学校每周一梳理一通报。

通过建立“三卡”并将结果纳入教师考核、教师绩效工资考核，教师晋升职称考核，教师评先表模考核之列的办法来助力“课内比教学”，推动“高效课堂”建设，帮助教师专业发展，提升教师的专业水平，转变教师的教育观念，促使教师生动、活泼地进行教学，真正地落实学生是学习的主人，课堂是学生的大舞台的高效课堂新理念。

在 “课内比教学”活动中，我校的20名专任教师均参加了学校讲课、说课、评课活动，学校根据量化打分，确定了一等奖6人、二等奖8人、三等奖6人，有6人参加了镇中心学校的比武活动并有3人被确定推荐到县级参加“课内比教学”竞赛。通过校、镇两级活动的开展，教师们的课改意识增强了，教学理念更新了，教学方法、教学手段改变了，课堂教学效益提高了，教学态度转变了，优质的比例增加了，马朝霞、梁子明、李家成、方兴柱、王雪丽、陈平等教师的讲课、说课、评课得到县镇领导的好评，被学校树为标兵.3、抓好电教工作，提倡教师授课借助远程教育资源，自制课件，自己选定内容，学校被县电教站授予“电教管理先进单位”，学校被国家数字化学习工程技术研究中心命名为国家“十一五”科技计划重点课题《村镇教育资源配置与远程服务关键技术研究示范应用研究》通过全体课题组同志的努力，已于2011年10月顺利结题，并颁发了结业证书。

4、加强“课外访万家”活动的开展，架起师生、教师与学生家长沟通的桥梁，更好的关心教育学生，以促进学生健康成长。班主任和其它科任教师利用中、晚空余时间和休息日对全体学生家庭开展的家访活动。

老师们走进社区，深入家庭，了解学生家庭基本状况和在家的学习习惯、生活习惯等，宣传有关学生健康成长的心理、生理、安全等方面与知识；向家长反馈学生在校学习情况及表现，与家长共同探讨促进学生发展的教育措施和方法，听取家长对学校工作的意见和建议。

老师们在家访过程中，认真详细地做好“家访手记”。对家长反映的问题：孩子学习习惯不好、比较任性、依赖性强等问题，与孩子进行了沟通与交流，并在校学习生活中予以矫正。家访过程中，老师们遇到家庭温暖缺失的孩子，给予了更多的关爱和温情。老师们根据家访情况，结合 “百师帮扶”活动，尽自己的能力去帮助孩子们。

通过家访，增进了学校与家庭、学校与社会、教师与家长、教师与学生之间的理解，增强育人意识、责任意识，共促教育和谐发展。

（六）、加大创建“规范教育收费示范学校”的力度。严格执行“零费制”收费制政策和收费管理规定，学校无乱收费现象，学校预算外资金按照“收支两条线”政策规定严格管理，各级拨付的教育专款做到专款专用。

（七）、加大校园信息宣传力度，提高校园知名度。一年来学校有100多篇信息报道被上级行政部门采纳、播报，其中有10篇报道被襄樊日报刊登，1篇被襄樊教育刊登，有5篇被湖北教育刊登。

三、存在不足及努力方向

1．全员育人方面，教师重视程度有待提高。

2．家长对学生教育理念有待更新，社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。

3、教学研讨活动中，探究的氛围不浓。

4、特色活动应作为教学常规工作去抓，需要常态化。