县政府办公室综治工作述职报告

县政府办公室综治工作述职报告（共6篇）

县政府办公室综治工作述职报告 篇1

县政府办公室综治工作述职报告

我办认真贯彻落实社会管理综合治理目标管理责任制，紧紧围绕社会稳定和社会治安综合治理的工作大局和总体部署，以争创综合治理先进单位为奋斗目标，切实开展社会管理综合治理各项工作。通过全体工作人员的共同努力，社会政治大局稳定，治安状况良好，圆满完成了社会管理综合治理各项工作任务，取得了较好的成绩。

一、领导高度重视，后勤保障充足。社会管理综合治理是关系到当前社会稳定发展的一项大事，加强社会管理综合治理，关键在领导。我办领导高度重视，始终将社会管理综合治理工作放在重要位置，列入年度工作计划，摆上重要议事日程，并坚持一把手负总责的原则，将综治工作作为一项重要的政治任务来抓，大大增强了综治工作人员的责任感、使命感、紧迫感。同时，实行目标管理，落实了内部防范责任制。每年还将综治所需经费列入财务预算，定期、不定期组织人员参加普法知识讲座、综治员培训等，不断加大综合治理、法制宣传教育力度；我办配备了电脑、打印机、复印机、传真机等办公设施，为提高快速应急能力、保证信息畅通提供了坚实的后盾。

二、组织机构健全，规章制度完善。为把社会管理综合治理工作落到实处，我办切实加强社会管理综合治理工作的领导，及时成立了以办公室主任为组长，其他班子成员为副组长，中层干部为成员的社会管理综合治理工作领导小组。将具体工作落实到人，并专门指派综合素质高、责任心强、群众基础好的干部从事综治工作，切实地加强了队伍的素质建设。在规章制度完善方面，我们结合工作实际，在已有工作方案、制度的基础上，进一步增加和完善了工作机制，主要有：一是制订每月综治例会制度。每月召开一次全体工作人员例会，结合阶段性的工作小结，讲评工作开展情况，同时部署下步工作任务；每季度召开一次领导小组会议，听取综治工作汇报及上级有关文件精神的传达并研究落实方案。二是制订信访督办制，对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度，努力把群众信访问题解决在源头，为维护社会政治稳定做出了一定的贡献。三是制订矛盾纠纷排查制。专门指派李三作为综治工作信息员，进一步加强信息的收集掌握工作，坚持每月组织一次矛盾排查，加强动态情况掌握和分析预测。办公室定期向综治办报告群众信访情况，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强了综治维稳工作的实效，确保信息渠道畅通。四是制订值班值日制度，为切实做好综治维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，我办按照全县综治工作会议精神，及时抓好重要会议、重大节日等阶段性的形势分析和工作评估，坚持24小时值班制度。

三、狠抓工作落实，注重提高实效。做好社会综合治理工作的最终目的就是创建一个平安和谐的社会，营造一个安定团结的工作环境，维护好人民群众的根本利益，为社会的长治久安提供可靠的保障。因此，注重社会管理综合治理工作的实际效果，是综治工作的落脚点和具体要求。我办相关文件精神，切实做到同部署、同检查、同落实、同考核，将综治工作纳入发展总体规划。1.抓好社会管理综合治理工作的思想教育工作，使全体干部认识到综治工作的重要性和迫切性。经常性地开展市综治管理条例和相关法律法规的学习，通过抓典型、树榜样，切实抓好思想教育工作，使全体干部职工都清楚地认识到社会管理综合治理工作确实是一项建设和谐社会、维护社会稳定的治国之策，增强了每个干部自觉地参与社会管理综合治理工作，有效地解决了干部当中存在的思想上轻视、行动上麻木的现象。

2.大力开展综治宣传教育活动。主要开展了综治宣传活动月、安全生产月、平安创建等活动。按照县委、政府工作部署，紧密结合实际和职能特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传，张贴了宣传标语，排查了安全隐患，并与相关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，使综合治理宣传教育活动达到了预期的目的。

3.加大矛盾纠纷排查调处工作力度。认真做好群众来信来访工作。对于群众来信来访，始终坚持依法办事，来访必接、来访必记、来访必答、来访必果的原则，认真处理来信来访问题，有效遏制越级上访和重复上访的势头。一是热情接待。对待来信来访的群众，做好接待、登记工作，并及时将群众反映的问题向有关领导汇报。二是实事求是。对群众来信来访反映的问题，实事求是地根据法律规定和《信访条例》有关规定给予及时处理。三是按时办结。对群众来信来访反映问题做出的处理结果，及时向信访人反馈。四是说服教育。对处理结果不满意仍要坚持上访的群众做耐心细致的说服教育工作，并向上访人说明信访事件处理的原则、依据、时效和过程等。按照“依法办事，区别性质，及时处理”的原则，采取疏导、劝导、思想教育等方式，理顺群众情绪，缓解社会矛盾，积极发挥综合协调的作用，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态之中。

四、加强调查研究，探索长效机制。社会管理综合治理工作是一项社会系统工程，不可能一蹴而就，为增强社会管理综合治理工作的前瞻性和有效性，我办组织人员深入调查研究，认真探索维稳综治工作的难点问题，在原有维稳综治的基础上，不断创新工作方法、工作手段，做到突出重点，攻克难点，建立长效机制，不断提升综治工作的档次和水平。

一年以来，我办将综治工作与精神文明建设相结合，与加强社会主义民主法制建设相结合，进一步完善了综治工作的各项规章制度，我们将进一步采取有效措施，争取综治工作取得更好的成绩，为全面推进我县的平安XX县建设做出应有贡献。

县政协办公室社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以创建“平安单位”为目标，以学习贯彻党的十八大精神为契机，严格执行综治工作各项制度，强化措施，创新机制，认真做好县综治委部署的各项工作，实现了政协综治工作“双促进”、“双见效”。根据XX县综治委2013年有关文件要求，我们严格按照《县直单位社会管理综合治理暨维护社会稳定工作检查考评计分表》进行了认真细致地自查，现将具体情况述职报告如下：

一、加强组织领导，层层落实综治工作责任制

今年全县社会管理综合治理工作会议召开后，我们迅速召开了机关综治工作领导小组会议，将社会管理综治工作目标责任分解到每个干部的岗位职责中，做到了年初有计划，半年有检查，平时常督促，并且检查结果与机关内部年终工作目标考核和公务员年终考核、评选表模挂勾，综治工作分值占机关内部年终目标考核总分的20%。一年来，我们积极参加各级组织的综治工作会议和活动，机关综治工作切实做到了“四有”，即有机构、有人员、有部署、有车辆和经费保障，在人防、物防、技防等方面都取得了新进展。

二、夯实基础建设，全力推进机关综治工作规范化建设

今年以来，我们对机关综治工作提出“重在规范化建设”的发展思路，一是建立和完善了车辆、财物、保密、危险物品、重点场所等安全管理18项制度，并将制度严格付诸各项工作中。日前，政协各办公室都装了防护网，确保了政协机关的办公安全，一年来机关未发生任何财物丢失或失泄密事件；二是建立和规范台账制度，完善工作机制；三是坚持情况报告制度。我们明确了综治、维稳信息员，综治维稳信息员做到及时报告综治工作开展情况，总结宣传典型经验，及时报送矛盾纠纷排查情况以及历次综治工作会议精神贯彻落实情况和督办事项的办理进展情况；四是有综治宣传专栏，有固定宣传标语，积极营造“综合治理人人参与，人人负责”的良好氛围；五是积极接受各级综治部门的检查指导，认真汇报工作开展情况，努力整改综治工作中存在的不足和问题，力争出色完成综治各项工作。

三、强化工作措施，全力做好单位内部综合治理

今年以来，我们按照全县政法工作会议精神XX县综治委的安排部署，以创建“平安单位”为目标，进一步强化单位内部综合治理工作的各项措施。一是加强内部日常安全防范，坚持做到“五个一”，即：每一节假日，机关坚持以防火、防盗为重点，安排干部职工24小时值班，发现问题及时处理上报；每一件机关公共物品都集中登记造册，并明确到各个科室，落到每个干部职工，实行人和物“一对一”保管；每一份档案资料都实现了分类整理、科学归档；每一位干部职工家属坚持“看好自己的门，管好自己的人、办好自己的事”，并积极参与配合综治工作的社区创建和属地管理；每一月坚持由机关综治工作领导小组对本机关办公区和职工家属区进行社会矛盾纠纷排查，及时化解不稳定因素，要求机关全体干部职工正确处理好单位与个人，同事与同事，家庭与邻居之间的关系，带头营造“和谐社会”氛围。二是全员参加“六五”普法活动，努力增强机关干部职工的爱岗敬业、遵纪守法的观念，积极成立了调处矛盾纠纷“谈心室”，一年来，机关没有发生任何违法违纪违规事件。

四、立足本职岗位，切实履行综合治理工作职责

一是积极完XX县综治委各专项工作办公室统一安排布置的各项任务，认真办XX县综治委、维稳领导小组交办督办的各项工作；二是按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行综治工作职责，进一步加强了对综治联系点的联系和指导，努力完成全年各项工作目标和任务，单位未发生任何安全事故和治安案件；三是立足本职，积极为创建“平安XX县”献计献策。今年以来，政协主席赵学国多次带领政协副主席、专委会成员和各相关单位对全县食品安全、城区计划生育等问题开展深入调研。四是积极促进移民村安全稳定。政协党组高度重视，安排专人联系移民村，由秘书长亲自带队深入移民村为移民排忧解难、答疑释惑，确保了该村无任何案件发生。

五、狠抓外部环境，努力做好综合治理其他方面工作

一是坚持带头讲政治、弘扬正气。积极宣传党中央、国务院和各级党委政府的各项方针政策及重大决策，并与不良思想和现象进行坚决的斗争，一年来，单位没有任何安全责任事故发生；二是狠抓信访工作，积极解决问题。一年来，本单位没有任何赴京到省非正常上访现象，也无任何赴市及以上集体防、重访现象；三是经常排查矛盾纠纷，深入实地全力化解各类不稳定苗头，特别是在今年召开的政协全会前后，我们制定有详尽安全预案，有专班，有措施，矛盾排查超前，不稳定因素化解及时，确保政协全会的安全有序举行；四是积极做好综治宣传工作。一年来，本单位多名同志的综治文章被省级、市级权威网站采用，并赢得了社会的一致好评。

六、协助“双联双助”村，通过抓党建，强化综治维稳工作

一年来，政协办“双联双助”工作队员始终坚持积极主动深入罗沟村的田间地头，及时将政策宣讲到村民心中，将意见和困难进行收集整理并及时化解各类矛盾多起，真正的培优了该村两委班子、帮助该村理清了发展思路、促进了该村级集体经济收入。

一是通过发放调查问卷与百姓交心谈心，掌握了大量的第一手信息，摸清村“两委”班子战斗力现状，协助杨溪铺镇党委抓好村书记的培训指导工作；指导和帮助这一届村“两委”开展工作，履行了竞职承诺。二是县政协秘书长江庆朝多次深入该村，为该村全体党员上了多次党课或形势报告，多次参加和指导该村召开党组织民主生活会、民主评议党员干部会议。

三是会同罗沟村“两委”落实好一个惠民项目，解决该村160多户村民人畜饮水问题，使该村大多数群众彻底告别吃水难的问题；

四是做好一个产业规划，重点发展道地中药材种植300亩，逐年推广，计划用5到10年的时间使本村形成农业特色村，让老百姓在本村能发展，能致富。

五是在筹资50万元，帮助和指导罗沟村村建成了一个规范适用的党员群众服务中心（建筑面积400平方米，活动场地800余平方米）的基础上，又协助“村两委”建成200平米村卫生室已经投入使用。综上所述，2013年，我们按照县综治委的安排部署，全面完成了本单位的综治各项工作。在今后的综治工作中，我们要克服困难，努力拼搏，开拓创新，认真落实各项综治工作措施，充分发挥政协职能作用，积极参与社会管理综合治理，为维护全县社会稳定做出应有的贡献。年县国土资源局作为社会管理综治成员单位，紧紧围绕县委XX县综治委的工作部署，以党的十八大精神为指导，以创建社会管理综合治理优胜单位为载体，以落实综治工作目标责任制为抓手，紧密结合本部门工作实际，以维护社会和谐稳定、服务经济建设为目标，认真履行在平安建设和社会管理综合治理中应承担的工作职责，深入开展“六五”普法，按照“谁主管、谁负责”的原则，清除了不安全隐患，维护了安定团结的大好局面，促进了国土资源事业的健康发展，为全县经济社会科学跨越发展做出了新贡献。现述职报告如下：

一、依法行政、优质服务，全县国土资源管理工作取得好成绩。去年以来，XX县国土资源管理工作以党的十八大精神为指导，紧紧围绕十堰生态滨江新区建设的总目标，以“双保”工程为主线，以作风建设为抓手，解放思想，克难攻坚，精心组织，全面动员，依法行政，优质服务，综合治理，全面完成全县国土资源各项目标，开创国土资源事业新局面。20**年度全力支持服务长岭生态滨江新区核心区、子胥湖生态新区、鲍峡新农村建设示范区、杨溪政务新区、郧阳岛文化旅游区和旧城改造等重点工作。全年共上报34个批次建设用地，保障了苏酒集团、寿康物流等一批重大项目的及时落地；为全县重点项目建设提供了用地保障。

我局紧密结合部门实际，把社会管理综合治理工作与推进国土资源管理工作上水平结合起来，促进了综治目标的全面落实。一是教育干部职工严格依法行政，文明执法。我们以开展党的群众路线教育实践活动和“土地执法监察年”“干部队伍建设年”活动为契机，通过组织集中培训和经常性的法律学习，切实加强全县国土资源干部职工的法制教育，强化其法治意识，增加其法制观念，提高国土资源行政执法水平，我们建立健全了国土资源行政执法的各项规定和程序，大力推行行政执法责任制、执法过错追究制、行政执法公示制、检查监督制度，做到严格执法、公正执法、文明执法。二是坚持标本兼治，重在治本原则。加强源头治理，努力防止损害群众利益的问题发生，实现发展和稳定双赢的局面。严格执地农地补偿政策，保障了农民的利益，依法依规征地，始终坚持“两公告，一公示”和“两不批，一停止”的规定，建立和落实行政许可听证制度，有效地保证了依法行政的全面实施，维护了行政相对人的合法权益，提高了群众满意度。三是化解矛盾，维护稳定。局党委重视国土资源信访维稳工作，明确专职人员负责信访接待工作，建立领导接待日和首问负责制。对一些群众反映强烈、久拖不决的问题，明确一名领导，组建一个专班，妥善处理，限期答复。信访案件答复处理率100%。全年没有因涉土涉矿纠纷处置不力引起民转刑案件和越级上访事件。

二、强化认识，加强领导，认真履行综治成员单位职责

社会管理综合治理是维护安定团结政治局面，全面实现伟大复兴中国梦的根本保障，即关乎国家长治久安，更关乎人民生活稳定。我局充分认识做好社会管理综合治理工作的重要性，认真履行综治成员单位相关职责，切实加强领导，切实强化措施，做到了组织落实、责任落实、措施落实和工作落实，全面完成了县综治委部署的各项工作任务。一是根据领导班子分工变动情况及时调整了国土资源局社会管理综合治理领导小组，由局长任组长，值班领导任副组长，并用文件明确下来。二是建立综治保障机制。局内部规章制度明确规定对安全保障方面的财务开支予以优先保证。对局重要股室如财务室、档案室、机关内外重点部位安装有防盗监控摄像头，加强单位安全保卫工作。三是建立局领导成员联系股室单位制度，帮助督查综合治理责任制的落实。2013年局领导多次到局综治联系点检查指导该村社会管理综合治理工作，协助解决影响稳定和治安的突出问题。在综治宣传月中，刷写固定标语，悬挂宣传条幅，印制各种宣传资料达千余份，综治联系点呈现经济发展，社会稳定的良好态势。

三、健全制度，明确责任，保证综治责任目标的全面落实。

为了保证社会管理综合治理目标全面实现，我局采取了健全规章制度，完善监督检查机制等一系列行之有效的管理措施。一是层层签订责任书。与门卫值班室、股室、基层国土所(分局分别签订责任书，明确各自的职责和义务，分别在半年和年终进行兑现考核。加强门卫值班制度，坚持一年四季24小时值班制，对外来人员进行登记管理，发现问题及时处理，不能处理的及时向分管领导汇报。二是实行局领导值班制度。节假日、双休日坚持局领导在岗不脱岗，负责职工休息期间的安全工作，对机关内行车和楼栋等容易发生安全隐患的重点部位实行重点管理。三是定期召开专题会议，总结经验，查找问题，强化大家的稳定意识、安全意识和防范意识。通过这些配套的规章制度和管理机制，在局机关和各基层单位筑牢了安全的堤防、稳定的围城。

四、存在的问题。

我局的社会管理综合治理工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定距离。一是对社会管理综合治理工作组织领导和干部职工的思想认识有待进一步提高；二是社会管理综合治理工作方法措施有得进一步完善，三是社会管理综合治理工作点多面广，涉及国土资源工作的方方面面，特别是在当前很多重点项目建设和十堰生态滨江新区建设的大量工作中，很容易引发多层次的社会矛盾，这就要求我们在将来的日常工作中，落实责任，强化措施，加强管理。一年来，在县委、县政府的正确领导下，XX县纪委监察局以科学发展观为统领，按照中央和省、市、县社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进社会治安综合治理工作，为生态滨江新区建设作出了应有贡献。现将一年来我单位社会治安综合治理中工作情况汇报如下：

一、高度重视、严格要求，将社会治安综合治理工作摆上重要位置 XX县纪委监察局是执法单位，更是成员单位。我们始终将维护社会稳定作为一项重要工作目标，做到有部署、有检查、有落实。

一是将稳定工作摆在重要议事日程。常念稳定“经”、常敲稳定“鼓”，无论是召开业务工作会议还是深入基层调查研究，都要花一定的时间和精力讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革、发展无法进行，而且已经取得的成绩也将付之东流，再三要求纪委监察局全体同志时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到“稳定高于一切”、“稳定压倒一切”，把维护稳定放在各项工作的重中之重，作为万事之先。对社会上的不稳定因素，及时与县领导报告，抓早、抓小、抓苗头，就地及时化解，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，防止引发群体性事件。

二是将维稳工作纳入年度工作目标考评内容。与纪检监察业务工作同部署、同检查、同落实，对纪检监察系统评先表模一律先送县综治委征求意见，凡社会治安综合治理方面存在问题的一律予以否决。

二、尽职尽责、全力支持，积极参与社会治安综合治理工作

县纪委监察局一直将维稳工作贯穿于纪检监察工作始终，并尽职尽责落实到具体实际工作中，用具体行动为XX县的稳定发展保驾护航。一是努力做好群众来信来访工作。对群众的每一封来信，都认真阅读，及时批转；对前来反映情况的群众，都认真接待，仔细听取情况反映；对反映的问题，凡通过努力能够解决的，都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，认真做好解释说服工作，有效地维护了社会大局稳定。

二是全力支持政法各部门工作。对政法各单位要求监察局做的工作，我们一贯高度重视，对他们开展的各项综治活动全力支持，对他们提出要协调的问题，派专人进行协调沟通，尽最大努力帮助他们解决一些问题。

三是尽力参与社会治安综合治理的各项活动。针对群众反映强烈、关系群众利益的热点难点问题，我们深入开展纠风治乱工作，以实际行动为社会稳定做贡献。制定并印发《2013年全县纠风工作任务分解意见》，细化10个方面、32项具体任务，查办信访件7件。扎实开展百姓问政活动，举办“电视问政”节目2期，县国土、公安、民政、住建、环保等15个县直部门“一把手”接受首场“电视问政”，有力促进了作风转变和效能提升。整体推进五个纠风专项治理活动，通过自查自纠、督办检查、限期整改等方式，积极防止和纠正医疗、涉企、涉农、电信和驾驶员培训不正之风，行业作风明显好转。稳步推进民主评议政风行风工作，召开了全县民主评议政风行风工作动员会议和推进会议，印发了2013年度全县民主评议政风行风工作的“实施方案”“考核验收标准”，聘请行评代表9名，各行评单位上下联动、前后衔接，有序推进行评工作，有力维护人民群众合法利益。通过采取自查、普查、抽查等形式，先后对12个部门和单位的效能、作风、纪律情况进行明查暗访，纠正执法部门不正之风6起，批评教育5人，诫勉谈话2人次，有效地维护了社会稳定。

三、突出重点，立足长远，深入抓好社会治安综合治理工作

我县纪检监察工作紧紧抓住维护稳定这个工作中心，通过大力开展优化发展环境监督检查，不断促进社会治安综合治理工作向广度和深度延伸。

一是围绕全县整体工作部署和重点工作深入开展明查暗访活动。深入开展联系重点企业、督查重大项目工作的“两个一”活动，县纪委监察局领导班子成员对县内46家规模以上企业、13家亿元以上企业和20个项目指挥部实行挂牌服务，推行定期走访、专题督办、责任追究等五项措施服务好项目建设。深入推进治工领域专项治理，成立县公共资源交易服务中心和公共资源交易监督管理局。加强对公共资源市场交易活动监管，监督进场交易项目107个，节约资金额601.67万元。建立重大工程项目派驻监察特派员制度，下发《关于建立重点工程建设项目派驻监察特派员制度的通知》，县纪委监察局向126个重点项目（投资500万元以上）和17个项目指挥部，派驻监察特派员51名，开展巡检活动7次，指出项目建设问题9个，提出监察建议5条，查纠违规问题2个，收集意见建议9条，有力促进了重大工程项目的顺利实施。扎实开展水利工程建设、食品安全监管、公租房管理、安全生产、事业单位招聘等专项工作监督检查，促进全县工作整体推进。二是围绕机关干部作风转化进行明察暗访。强化监督检查，成立3个监督检查工作专班，开展专项督察和明察暗访92批次，查处违反“八项规定”的问题41件，给予党纪政纪处分52人，免职5人，组织及其他处理43人，下发督查情况通报6期、《廉政风险预警通知书》29份、《治庸问责督办函》63份，促进了全县干部转变作风。创新五项制度，有效管控“三公”经费，从根本上遏制“三公”经费过高的问题。三是围绕“三服务一促进”活动开展监督检查。2013年，我们定期组织召开优化经济发展环境“企业家座谈会”和“工作推进会”，编印并向企业发放了《XX县优化经济发展环境服务手册》300本，选定经济发展环境监测点企业50家，选聘发展环境监督员80名，开展影响发展环境问题明察暗访26次，发督办函18件，及时化解涉企矛盾纠纷30多起，有效预防涉企负担案件20多起，纠正执法部门不正之风6起，有力促进了企业的健康发展，受到客商的广泛赞誉，以实际行动为经济发展和社会稳定作出了一定贡献。

一年来，在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作，取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的差距。今后，我们将进一步抓好纪委监察局社会治安综合治理工作，更好地担负起“保一方平安”的责任，为创建平安XX县贡献一份力量。

县委组织部深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会会议精神，按照中央、省、市、县关于加强和创新社会管理工作的决策部署和构建和谐稳定社会的总体要求，认真履行党委组织部门在社会管理综合治理工作中的职责，为深入推进“平安XX县”、“法治XX县”建设，做出了应有贡献。现将全年综治工作述职如下：

一、强化组织领导，落实工作责任

县委组织部作为县社会管理综合治理委员会的成员单位，认真落实综治维稳领导责任制和目标管理责任制。一是强化领导。建立健全由单位主要领导为组长的综治维稳工作领导机构，明确专人负责落实部机关综治维稳各项工作举措，每季度研究部署一次综治维稳工作，部领导定期听取专题情况汇报，随时掌握工作动态，及时解决重大问题。二是落实责任。切实抓好中央、省、市、县政法会议精神的贯彻落实，把综治维稳工作纳入重要议事日程，认真制定年度目标和措施，层层签订目标责任书，将综治维稳工作责任分解落实到各科室（中心）和个人，形成齐抓共管的良好局面。三是同等重视。将综治维稳工作纳入组织工作年度目标管理，做到年初同组织工作各项任务同安排、同部署，年终同检查、同考评、同奖惩。

二、强化职能定位，充分发挥作用

县委组织部按照县综治委的统一安排部署，紧紧围绕成员单位职责，密切联系组织工作实际，以各级领导班子建设、干部队伍建设、干部教育培训、人才队伍建设、基层组织建设和党员队伍建设为重点，加大工作力度，不断发挥组织部门在综治工作中的职能作用。

1、加强各乡镇XX县直政法、综治部门的领导班子建设，执政能力进一步增强。始终把各乡镇XX县直政法、综治部门的领导班子建设放在整个领导班子建设工作的重要位置上，本着“团结、务实、高效、廉洁”的原则，不断选配精兵强将，改善班子结构，提高执政能力，把各乡镇XX县直政法、综治部门的领导班子打造成为素质高、作风正、业务精、能力强的坚强战斗集体，使之能够不断适应和掌握政法、综治工作的新形势、新任务，努力为县域经济快速发展创造良好的环境。作为组织部门，在对待政法、综治干部问题上，始终高看一眼、厚爱三分，无论是职级待遇落实、干部调配等方面，都在政策允许的范围内最大限度地给予落实。

2、把综治目标完成情况作为干部选拔任用、年度考核、评先表模的重要依据。一是在考察党政主要领导干部时，严格执行综治工作“一票否决”，对由于工作不力和其他主观方面的原因，造成严重危害社会稳定的，一律不得提拔使用。二是在干部选拔任用过程中始终坚持征求综治部门意见。今年，对181名拟提拔重用干部，一律征求县政法、综治部门的意见，根据征求意见的情况，作出提拔或取消提拔、暂缓提拔等决定。三是将综治情况纳入干部年度考核。对因综治问题而被实施领导责任追究的干部，因治安问题被有关部门处理的干部，年度考核均不得评为优秀等次。四是在评先表模时，把综治情况作为一项重要的评价指标。在表彰干部前征求综治部门意见，有问题的一律取消表彰资格。对被授予综治工作先进个人和受到嘉奖的领导干部，相关材料及时存入本人档案。

3、以基层组织建设带动和促进基层综治工作的开展。在加强基层组织建设的同时，积极探索带动和促进基层综治工作的方式方法，使综治工作在基层有人抓、有人管、有成效。一是积极构建基层综治工作网络。通过加强乡镇、社区、村等基层的党组织建设，形成以党的基层组织为核心，基层群众自治组织为基础，基层政法组织为骨干，群防群治队伍为依靠的基层综治网络，在社区和农村建立治保、民调、联防、普法、帮教、卫生“六位一体”的综合治理机构，同时依托村级组织办公活动场所建设，在农村基层组织中，建立专门的社会治安综合治理办公室，做到组织、人员、制度、措施、办公场所五落实，形成了法律法规有人教、治安信息有人报、矛盾纠纷有人调、重点对象有人帮、违法犯罪有人抓、治安环境有人包的良好局面，使各类不安定因素和纠纷在基层得到有效化解。二是动员基层党员、干部积极参与综治工作。在“双联双助双促”活动中，共组织260余名社区干部和在职党员参与社区志愿服务，开展治安巡逻、纠纷调解等活动；在农村基层组织中开展的“三级联创”和党员“一诺三评创十星”活动中，全县近万名农村无职党员通过党员“创星”活动“设岗定责”，在治安防范、纠纷调解、隐患排查等综治工作岗位上发挥先锋模范作用。三是把防范和处理问题作为基层组织的工作重点。结合全县工作整体部署，加大了对非法活动重灾区的党组织整顿建设工作力度，将出现社区、乡镇、农村党组织负责人、党员干部全部列为整顿工作对象。

4、把综治工作作为干部培训、党员教育的重要课程。先后依托县委党校举办了主体班股级干部培训班1期43人和青年干部培训班2期137人，短训班入党积极分子培训班3期358人，国土干部职工春季集训班1期140人，将综治内容纳入到党校日常培训课程，通过党校培训、党员轮训、党员现代远程教育等多种手段、多种形式，积极抓好干部和党员的综治教育。通过培训，提高了广大党员干部对综治工作的认识。

三、强化内部管理，深化平安建设

1、认真做好组织部门的矛盾纠纷排查工作。建立完善了专门的信访接待制度，以切实维护广大党员干部的民主权利和人民群众的根本利益为目的，立足解决问题、理顺情绪、化解矛盾，一年来，共受理干部群众来信来访10余人次，及时调查核实和解决了干部群众所反映的问题，切实有效地完成了矛盾纠纷排查，有力地控制了不稳定因素。

2、加强机关干部的综治教育。根据部门工作实际和特点，对组工干部开展综治教育，在每周四下午的集中学习会议上，对机关干部开展“六五普法”等教育；利用政法、综治部门的有关会议、培训班，安排干部参加学习和培训；对机关干部开展警示教育，进一步提高遵纪守法的意识和自我约束的能力。

3、积极做好机关安全防范工作。建立完善了部机关安全管理制度，经常性的开展安全检查，加强重点部位防火、防盗等安全措施；建立完善了机关财产管理制度，规范了财物管理；坚持节假日值班制度，值班干部坚守岗位做好安全防范工作，确保了节假日期间机关安全。

县政府办公室综治工作述职报告 篇2

一、善做三种人

(一)善做政府决策的

“参谋长”。办公室人员要重点把握好“三性”。一是超前性。凡事预则立,不预则废。要随时掌握中央、省、市的工作动态,以及部门的实情和基层民意,把握重点问题,想在领导思考之前,做在领导安排之前,谋在领导决策之前,积极、主动、超前进入决策参谋程序,变被动参谋为超前服务。二是针对性。要善于察言观色、听音辨意,做到言者无意、听者有心,言者有心、听者会意,准确把握领导意图,有针对性地搞好调查研究,提出参考意见,安排部署工作,抓好督查落实。三是可行性。要参到点子上,谋到关键处。重点围绕中心工作、事关改革发展的大局问题、经济社会发展的热点难点问题、领导决策意图和思路的问题,深入调查摸清情况,抓住节点剖析问题,潜心研究提出对策,力求决策建议贴近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿,并利用适当载体将研究成果转化应用到实际工作去。

(二)善做应急管理的

“指挥员”。要以“一案三制”、“一网五库”为重点,在“三项建设”上狠下功夫。一是平台建设。整合内部资源,将应急办与值班室、县长公开电话办公室合二为一,并建立应急管理法规库、救援队伍库、专家库、典型案例库、救援物资库,使其成为应急管理工作值守应急、信息汇总、决策咨询、预测分析、评估分析、指挥调度的大枢纽。二是体系建设。完善应急工作联络网。横向要指导县直有关部门、单位设立领导机构和办事机构,实现与森林防火、防汛抗旱、安全生产、动物防疫、疾病防控、112、96121、119、110、120、移动、联通、电信、电力、供水等应急平台的互联、互通、互动;纵向要指导乡镇建立乡村组三级应急机构,健全应急预案体系,提高基层单位应对突发事件的监测预警、前期处置能力。三是机制建设。要建立健全宣传培训、值守应急、部门协调、紧急会商、预案演练、信息报告、隐患排查、突发事件趋势分析、经费保障、责任追究等系列制度,形成上下齐动、左右协作、内外沟通的应急管理联动机制,不断提高应急事件处理的保障能力。

(三)善做政府事务的

“大管家”。要实现日常服务、管理工作“零缺陷、零失误、零差错”目标,应遵循“三个原则”。一是严谨原则。首先,程序要到位。特别是在办文、接待、财务、应急管理等方面,要严格按照办事流程,明确办事标准,该请示的、该会商的、该会签的、该核实的都要按程序做到位。其次,考虑要周全。办公室无小事,细节决定成败。每项工作都要着眼全局,特别是重要会议筹备、主要公务接待和重大活动安排,每一个环节、每一个方面都要安排细致,避免疏漏。二是高效原则。无论办文、办会,还是办事,凡是领导安排的,凡是会议决定的,必须马上去办,大小事情认真办,难办事情设法办,并在保证质量的前提下,在规定时间之前办好,做一个工作反应快、启动快、节奏快的有心人。三是集约原则。要按照“花小钱办大事,少花钱多办事,不花钱也能办好事”的资源、效益最大化要求,严格控制文电制发数量;严格控制会议次数,能合并的会议尽量合并,降低办会成本;尽可能压减非生产性开支,特别是公务接待要精简,陪同人员数量要适当。

二、勤抓三项事

(一)以大局为重勤抓工作推动落实。

“为政之要,贵在务实,重在落实。”要把“抓工作推动落实”作为主要抓手,强化督促检查,确保各项决策顺利推动和有效落实。一是要在督查形式上实现“三个转变”。即从领导“事中安排”的被动督查向自己“事前预谋”的主动督查转变,从部门各自为阵、“单兵作战”的“小督查”格局向多部门联合、协调互动的“大督查”格局转变,从突击性、阶段性督查向经常化、制度化督查转变。二是要善于借助力量提升权威。要借助领导的无形推动力提升权威,对牵动全局或决策落实难度较大的问题,请领导亲自出面督查协调;要运用督查职权提升权威,正确行使督查的组织协调、巡视检查、批评通报等职权,敢于“碰硬”,不当“老好人”;要规范督查行为提升督查权威,建立反映新时期政务督查工作要求、符合政府工作特点和客观实际的政务督查机制。三是要在务求实效上下功夫。要会抓责任落实,明晰督查部门和被督查单位的相关职责,横向做到各司其职、责任明确,纵向做到层层落实、责任到人。要狠抓进度落实,坚持督查与调研相结合,在督查进度的同时,要善于发现问题、分析问题、提出建议,更好地促进工作落实。要严抓问题落实,对督查中发现的问题要做到不解决不放过、责任不追究不放过,确保决策落实和政令畅通。

(二)要以民意为本勤抓领导批示件督办。

一是要勤于台账管理。首先,要合理划分批示件类别。可先按领导姓名设立大类,再按批示性质和紧急程度设立急办件、查办件、阅办件、阅处件,或紧急、中等、一般、不需回复等二级类别。其次,要准确把握办理时限。制发限时督办卡,对领导批示内容中有明确时间限定的,按批示要求督办;对没有明确时限的,按事情处理的难易程度、轻重缓急合理确定办理时限。二是要勤于跟踪督查。对处理过程较长、情况较为复杂,特别是涉及多个部门的事件查办类批示件,要加强对其办理过程的跟踪督查,必要时可直接介入,以防止承办单位互相推诿,或久拖不办、久拖不决,导致群众反映的问题长时间得不到解决的情况发生。三是要勤于回访核实。重点要对群众利益诉求类批示件的办理结果进行回访,以核实领导的指示精神是否落实到位,群众反映的问题是否已解决。防止承办单位办理工作流于形式、走过场,用文字落实文字,敷衍领导,造成查办不实、反馈不真、汇报失实等现象发生。

(三)要以和谐为基勤抓内外组织协调。

一是在协调领导之间的关系上,要做到尽职不越位。对于领导特别是副职领导之间有分歧的事项,办公室要充当“润滑剂”,做到既明了情况又不介入矛盾,既服从领导又主动协调服务,找准桥梁纽带,帮助沟通思想,消除意见分歧。二是在协调与“三大办”之间的关系上,要做到互通有无不缺位。要加强与县委办、县人大办、县政协办的协调互动,会议安排要事前沟通衔接,重要信息要及时通报,工作业务要随时“切磋”、定期交流,同类工作(比如课题调研)可联合行动、共同参与,亦可“一方”成果“四方”共享,以避免工作重复,防止产生隔阂和矛盾。三是在协调职能部门之间的关系上,要做到指导不越权。特别是对涉及多个部门、容易出现扯皮,或一时职责不明、无人负责等方面的工作,在协助领导协调抓落实时,不能越权发号施令,要采取主动牵头组织召开协调会议等方式进行衔接、协商,达成共识,形成合力。

三、常兴三股风

(一)要常兴时不我待的学习之风。

学习是提升办公室整体工作水平的“核动力”。首先,要树立正确的学习理念。彻底摒弃“为学习而学习”的观念,围绕建设学习型机关,在全办牢固树立全员学习、全程学习、终身学习、创新学习的理念,做到工作学习化,学习工作化。其次,要大兴学习之风。根据政府办公室的工作性质和特点,因时制宜、因事制宜、因人制宜,采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实际工作相结合、日常学习与即时学习相结合等方式,深入开展各类学习活动,通过学习不断提高办公室干部把握事物本质的综合分析能力、熟练的文字语言表达能力和较强的组织协调服务能力,做到人人提笔能写、开口能讲、有事能办,打造一支理论功底深厚、业务水平精湛、能独当一面的高素质办公室队伍。再次要建立长效机制。学习贵在坚持,坚持还需制度保障。要通过制定学习规划,建立学习激励制度、督查制度、考核制度、档案制度、情况通报制度和交流制度,引导办公室干部把学习当作一种责任、一种觉悟、一种义务、一种习惯,从而保障学习活动的长期性、实效性。

(二)要常兴求真务实的调研之风。

调查研究是谋事之基、成事之道。因此,政府办公室要履行好参谋职责,更好地服务政府领导,就必须大兴调查研究之风。一是要坚持与时俱进。要捕捉和深入分析党中央、国务院以及省、市各项重大决策信息,正确把握不同时期、不同阶段经济社会发展的重心,抓住当前工作重点,就如何推进工作落实进行深入的调查研究。这样,参谋服务工作才会有较强的针对性和时效性。二是要坚持实事求是。做好调查研究,贵在实事求是。要坚持理论联系实际,从群众中来,到群众中去,听真话,摸实情,并敢于触及深层次矛盾,敢于说真话,做到“不唯书,不唯上,只唯实”。只有在此基础上作出的决策才会正确,才能真正解决问题。三是要注重成果转化。调研工作是否取得实效,是否抓住了解决问题的根本,关键在于调研成果能否转化应用,也只有把调研成果转化为决策,应用到推进经济社会发展的实践中去,我们的服务才算做到位。

(三)要常兴精益求精的竞争之风。

县政府办公室综治工作述职报告 篇3

本刊讯 （本刊记者 林松涛 通讯员 黄志勤报道）近日，福建省永春县吾峰镇党委政府及综治办，为加大辖区维稳工作力度，促进规范执法的有序开展，组织全镇基层综治协管员，公安派出所，司法所，综治办等五十余人参加平安工作促进会。

会议由吾峰镇党委综治副书记 黄志勤主持，会议打破常规，以排查矛盾纠纷为主题，现场汇报，现场讨论，现场落实，定人、定时、定点调处。采取“三个不放过”：一是纠纷未登记调处不放过，规范纠纷登记制度，每个纠纷无论大小均按照正规程序调处，包括口头调处一律制作法律文书，予以备案，防止反复；二是纠纷调处未果不放过，任何纠纷都必须依法调处，不管当事人是否接受或是否履行，都要做好细致的说服、教育工作，纠纷当事人一方未到场或双方不能马上达成协议，调处单位和调处人员必须跟踪调处，防止小纠纷酿成大案件；三是排查工作不明确不放过，所有民间纠纷或治安隐患都应全面掌握，坚持村民小组一日一排查，村委会一周一排查，执法单位十日一排查，不留纠纷死角，无排查或排查不到位，列入年终考评，取消其各项先进评选资格，因故意不作为酿成责任事故或恶性案件的，由司法部门追究其法律责任。

半天的平安促进会实实在在，有事说事，明确目标，明确责任，明确主题，不“放空炮”。据悉，当日现场排查出各类矛盾纠纷隐患3起，已着手调处2起，安排细查1起。与此同时，综治办专门还布置了防止“邪教”排查宣传工作，发放宣传单800多份，与百姓座谈15人，民主测评12人，通过集中排查，分散调处，有效遏制了不稳定的因素，为百姓安居乐业奠定了良好的基础。endprint

政府办公室工作实习总结报告 篇4

政府办公室工作实习总结范文一

时间飞快，每天骑着自行车往返于单位与学校间，天气很是酷热，对于见习工作，谈不上什么辛苦的，因为工作内容与环境都相对轻松。

在这期间，我主要的工作内容有：负责办公室卫生保洁;文件整理;为领导、同事制作、打印、复印相关文件材料;与单位通讯员学习如何会前布置、会后处理等相关事宜。在单位指导老师黄主任、陈主任、赖副主任的指导下，顺利地完成了相关任务(也一直期待能接到更多的任务，可以得到更好的锻炼)，也学到了挺多技巧的，不管是在做人做事等方面，都或多或少地吸取了相关的经验。有时候，我真感觉能体会到他们的用心良苦，因为这是他们在用自己走过来的路来与我们分享这些精华的经验，我想，这就是我们这家里、在学校所不能学到的，珍惜。

其实，因为我们只是见习生，见习的时间也相对较短，各个单位也不好把一些工作交予我们去做。这时候，我们也部应该一直保持沉默着，说实话，没有什么重要的事去做是事实，但我们也要积极地去为自己找机会，如可以尽量与单位的全职工作人员多沟通，从中协助他们，可以说‘大事’我们不懂去做，也不便参与，但小事还是有很多可以帮忙的;还有一个是从单位的角度出发，既然贵单位能为我们提供这么一个锻炼机会，也应稍加重视下，指定专门人员安排、指导好见习生的各项工作内容，如可灵活地安排，让见习生有一个更广阔的平台与机会去锻炼，真正意义上的做到中期见习的目的。

在此，感谢学校、南坑办事处提供这么一次宝贵的机会，让我有一个锻炼自我的平台，也感谢黄主任、陈主任、赖副主任、小通哥等指导老师的引导，还有办事处领导的关心，也让我对事业单位为国家建设、社会发展、人民服务所做出的贡献有所了解，没有他们的努力，神马和谐谈不上。

政府办公室工作实习总结范文二

年初以来，政府办紧紧围绕区委、区政府中心工作，解放思想，团结一致，更新观念，转变职能，优化服务，开拓创新，充分发挥办公室综合、协调、服务、督办四大职能，较好 的完成了各项工作任务。

一、主要工作

1、严肃了督办检查工作。以提高办结率、答复率、满意率为工作目标，严格按照督办 时限和要求，及时反馈情况，采取多种形式，提高督办质量，做到了件件有着落、事事有回 音。截止目前，共办理市督办件 7 件、下发督办单 93 份、电话督办 50 余次、深入基层走访 37 次，办结率、答复率均达到 100%。年初，在征求各部门意见的基础上，起草制定了重点 项目推进责任制，结合《政府工作报告》中确定的工作，将其进一步分解，经过严格筛选、论证，确定了 32 项需要重点推进的工作和项目，制定重点工作推进落实表，明确责任单位 和责任人，进行重点督办和推进，有效促进了全区整体工作快速向前发展。明确了八届人代 二次会议和六届政协二次会议梳理的 36 件人大建议和 13 件政协提案的牵头单位和承办单 位，截止目前已全部督办完成。

2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘书负责的信息网络，增强 了信息的时效性和实用性。共编发各类信息 110 篇，被省政府办公厅《信息参阅》转发大庆 市龙凤区建立流动人口管理新模式、大庆市龙凤区检察院为企业服务提出四项承诺等 3 篇信

息，实现了零的突破，被《大庆信息》采纳 50 余篇;编写龙凤区政务大事记 11 期、月报 11 期;进一步规范了发文程序，按照新标准重新制定了 12 个文种的公文格式，使公文印发和处 理与市政府标准相统一，共处理省、市各类文件 316 件，起草区政府文件 25 件，区政府办 公室文件 48 件;起草各类汇报材料 80 多份，领导讲话 30 多篇，会议纪要 13 次，印制了《2 010 年龙凤区相关工作基本情况》 手册;对全区电话号码表进行了更改和设计;进行了 200x 年 文书立卷归档工作，存档各类文件材料 600 余份。

3、细化了接待服务工作。办公室在做好领导日常服务的基础上，提高了会议筹备工作 质量，共筹备会议 127 次，其中:全体会议 3 次，常务会议 7 次，区长办公会议 53 次，区政 府党组__生活会 1 次;共承担省、市领导接待任务 64 次，其中大型接待 21 次。今年省委工 作会议后，市县分别组团到我区参观，在筹备和接待工作中，办公室积极与各部门协调，对 参观路线、领导用餐、车辆停放等相关事宜进行了认真安排和部署，基本做到了领导放心、客人满意。在材料准备上，办公室全体人员分工负责，加班加点，圆满完成了接待任务。

4、加强了民宗外侨工作。对 4 家宗教场所进行了年检审批;完成了区级 20_ 少数 民族中、高考考生民族成分的初审工作，共审核 50 余人;对辖区内的清真食品生产和经营单 位进行了拉网式检查;对归侨和侨眷困难人员进行了走访调查，并发放困难补助金 2800 元;对全区信教群众进行了普查和分类;严格依法行政，取缔了建兴念佛堂等非法宗教活动场所 3 处。

5、完善了法制工作。对全区 265 名行政执法人员进行了执法资格考试，其中:合格 242 人，不合格 23 人，并给考试合格人员换发了执法证;依法起草了大庆市天文建筑有限公司诉 区城市建设综合开发公司的市中级法院的(2000)庆经初字第 122 号民事判决书的执行和解协 议，并帮助办理了公证，还起草了区政府与温州投资商任金荣的招商引资合同、与大庆义耕

房地产开发有限公司的合作开发建设注塑城合同、与银龙实业有限责任公司的原银龙宾馆买 卖合同、合作建设奶牛合作社合同等 21 份合同;依法代理了靳玉林诉区政府房屋买卖纠纷案 等三起案件，现已全部审结，我方均胜诉，有效的维护了我区的权益;对我区制订的《龙凤 区加快发展地方工业经济暂行意见》、《改善经济发展环境的暂行规定》等规范性文件进行 了法制把关，确保了规范性文件的合法性。

6、规范了政府各项制度。结合区情实际，参照市政府有关制度，起草制定了《龙凤区 人民政府例会规则》、《龙凤区人民政府重大事项请示报告制度》、《龙凤区人民政府印鉴 管理制度》、《龙凤区车辆安全管理规定》等 7 项工作制度。

二、存在的主要问题

从一年来的工作情况看，基本完成了各项工作任务，但也存在一些问题和不足。

一是工作人员少，个别人员身兼数职，有时工作质量不高。二是办公室忙于事务，深入基层调查研究少，对基 层情况了解不够全面。三是有些工作缺乏科学性和预见性，为领导超前服务做的还有不够的地方。

三、下步打算

1、注重实效，增强督办工作力度。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节，我 们将结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专职督查与分路督查相结合的办法，对市政 府批转的信件、区政府的重大事项、重点工作及人大代表建议和政协提案进行有效的督查。对督办件实行“三定”，即定部门牵头，定人员落实，定时间反馈，确保政令畅通和全区整体工作的快速发展。

2、把握形势，全面反映政府工作。继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，掌握基层的 重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型事例，对政府直属部门的上报信息实行 分类把关、突出热点，统一印发，在保证信息质量的同时，及时将情况反馈给各级部门。

3、严格标准，提高公文发行质量。做到文件的及时收发、传阅、送阅。严格执行印鉴 管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度，严格按照各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。

4、优化素质，加强自身队伍建设。充分发挥办公室综合部门的作用，结合政府中心工 作和重点工作，对各科室进行有效地协调，形成工作合力，提高整体工作水平。同时，转变 工作作风，不断加强办公室工作人员个人修养和业务水平，提高服务档次，深入基层调查研 究，努力适应新形势下办公部门的需要，深化办公室学习制度，全面准确掌握政治形势，努 力提高政治素质和业务素质。按照市政府要求，做好我区无纸自动化办公传输系统的实行。

5、稳步推进，抓好民宗外侨工作。对全区少数民族干部和归侨、侨眷基本情况进行摸 底调查;完成我区 201x 少数民族中、高考考生民族成分市级审核的申报工作。及时做好 少数民族及信教群众思想工作，保证社会稳定。严格依法行政，治理和规范非法销售宗教用 品和清真食品等伤害少数民族感情的行为，杜绝非法宗教在我区的传播。

政府办公室工作实习总结范文三

今年以来，市政府办公室紧紧围绕市委、市政府的中 心工作，以科学发展观为指导，结合深入开展创先争优活 动，充分发挥参谋助手、督促检查、组织协调等职能，团 结一致，扎实工作，在参与政务、办理事务、搞好服务等 方面都取得了新成绩，促进了政府工作的高效运转。

一、认真履行参谋助手职责，提高以文辅政工作水平。

把服务大局、当好参谋作为政府办公室的重要职责，在文 稿起草、信息调研、办文办会等重点工作上，坚持高标准、高质量、出精品、创一流，努力提升政务服务水平。一是 办文力求精益求精。对会议方案、领导讲话、下发文件、会后报道等各种材料都做到严谨细致，严把行文、运转、审批关，特别是在综合文稿起草上，努力吃透上级精神，体现领导意图，反复琢磨观点，精心锤炼文字，出色地完 成了经济工作暨为民办实事工作会、理论学习中心组读书 会、建设总结表彰大会年等大型会议材料的拟写，今 年共拟写领导讲话、工作汇报、典型发言等综合材料 200 多篇，得到了领导的肯定和好评。二是调研力求高质高效。围绕全市总体工作部署和重点工作，筛选出关系全市大局、有针对性的课题进行深入调研，先后对我市转方式调结构、发展蓝色经济、优化产业布局、推进新农村建设等事关全 市经济社会发展的重大问题、重点工作进行了专题深层次 调研，撰写了一系列质量较高的调研报告，为领导科学决 策提供了参考依据。三是信息力求准新快精。及时对我市 发展社会经济的新做法、新亮点进行总结、提升和宣传，做好信息整理上报工作，今年共采写政务信息 200 多篇，在 市级以上刊物发表文章 70 余篇，我市的知名度和影响

二、充分发挥综合协调作用，确保行政工作运转顺畅。

着力抓好办公室的综合协调服务工作，热情主动地为各级 领导、部门和群众搞好服务，保证了各项工作的周密细致、高效有序。一是周密高效做好协调服务工作。善于站在全 市工作大局的高度来考虑问题、处理事情，坚持原则性和 灵活性相结合，加强与上级部门的联系，强化与各镇办各 部门的合作，积极稳妥地处理好各种关系，推动各项工作 顺利开展。二是周备细致做好会务筹备工作。无论会务规 模大小，都认真筹划、精心组织，做到了不出纰漏、细致 圆满。全年先后筹备了暨第 届昆嵛山樱桃节、国际 力进一步提升。五金机电产品暨装备博览会、新兴产业科技推进周、国际 家纺博览会暨中国家纺品牌推介会、国际毛皮裘革服装交 易博览会等重大活动，组织各类会议 820 多次。三是周到 严密做好行政接待工作。坚持以客人满意为目标，做到既 热情周到、让客人满意，又把握分寸、不铺张浪费。今年 接待省部级以上高层领导 15 次、上级检查督导组 110 多个、县级以上参观考察团 100 多个、外国考察团 30 多个，得到 了来文客人的一直好评和高度赞誉。四是周细严谨做好法 制工作。积极参与项目评审、企业改制、社会稳定等涉法 非诉案件的协调处理，加强规范性文件审查备案，进一步 规范行政许可程序，做好行政复议应诉工作，及时转办人 大代表、政协委员建议提案，代表委员满意率达到 98%以上，复议案件受理率达到 100%。五是周详规范做好应急管理工 作。加强应急平台建设，实施了 20 个应急管理示范项目，进一步完善预警信息联动机制，构筑起了规范化、社会化、常态化的应急体系。

三、切实发挥督促检查职能，推动市委、市政府决策 贯彻落实。

紧紧围绕市委、市政府的中心工作和重要部署，进一步建立健全督察工作机制，加大督办检查落实力度，创新方式方法，对重点工作、重大事项直接督查、经常督办，每周一调度、半月一汇总、每月一通报，有效促进了 各项决策和目标任务推进落实。对市委、市政府的重大决 策和确定的重点工作，进行重点督查，抓好跟踪调度，使 领导在第一时间准确、直观、形象地掌握进展情况;对市 长办公会、专题会议确定的事项，及时分解落实到相关领 导和职能部门，及时督办汇总，限期落到实处;对领导批 示文件，积极做好分办、转办、催办工作，下达督办通知，做好结果反馈，确保事事有回音、项项有交代、件件有着 落。今年以来，先后下发督办通知 多件，办理人民来信 期，转发领导批示 多封，办结率达到 100%。同时，市级重点项目，靠充分发挥重点项目办公室职能，加大项目督查推进力度，特别是对全市 125 个重点项目和 15 个 上督导，现场调度，准确掌握情况，协调解决问题，确保 了项目快速推进，连续五次在 市项目观摩活动中取得第一 的好成绩，得到了各级领导的充分肯定。

四、全面加强政府自身建设，大力提升机关整体形象。

深入开展创先创优活动，认真抓好办公室制度建设、队伍 建设、作风建设，用一流的素质、作风和干劲为建设经济 文化强市做出新的贡献。大力弘扬勤奋学习之风，建立经 常化、制度化、规范化的学习制度，每周一拿出 1 小时集中学习，每月举办一次专题讲座，不断提高干部队伍的综 合素质。大力弘扬雷厉风行之风，坚持“快”字当头，做 到文字快起草、公文快处理、会务快筹备、信息快反馈、督办快落实，优质高效地办好每一件事。大力弘扬严谨细 致之风，始终把百密而无一疏作为工作准则，说话严谨、程序严格、纪律严明，责任细化、办文细致、办事细心，使各项工作都更加精细、规范、严密。大力弘扬奉献敬业 之风，保持吃苦耐劳、埋头苦干、忘我工作的优良作风，以实干树威信，以成绩论位次，开创了各项工作的新局面。大力弘扬团结和谐之风，强化“一盘棋”的大局意识，在 工作中合心、合力、合拍，增强了干部队伍的整体战斗力 和凝聚力。大力弘扬心系群众之风，抓好包村联户和为民 办实事工作，多次筹集资金帮助包扶村改造水库、硬化道 路、美化环境，联户干部心系群众冷暖，千方百计扶贫济 困，得到了群众的广泛好评。大力弘扬清正廉洁之风，教 育干部职工干净干事、公道处事、正派做人，时刻保持清 醒的头脑，自觉抵制和防范各种不正之风的侵蚀，维护了 政府办公室的良好形象。

一年来，尽管办公室工作取得了较好成绩，但仍存在 一些问题和不足，主要是整体理论水平与新形势新要求还有差距，在主动服务、超前服务上做得还不够好，等等。在今后的工作中，我们将立足政府办公室的职能，继续深 入开展创先争优活动，全面提升为领导、为基层、为群众 服务的能力和水平，推动各项工作不断迈上新台阶。一是 在创新方法、推动落实上下功夫，高质量、高效率地做好 督查工作，推动政府各项决策和工作部署落实，切实做到 督查有效。二是在服务全局、深入研究上下功夫，围绕重 大决策、关键问题加强调查研究，提出具有前瞻性、可行 性的措施建议，努力做好参谋助手。三是在提高效率、规 范运作上下功夫，确保上级决策、领导意图和基层要求的 顺达通畅，为推进政府工作高效运转做出应有贡献。四是 在综合协调、周密细致上下功夫，争主动、快节奏、重细 节，达到协调关系、增进合作、推动工作的目的。

县政府办公室综治工作述职报告 篇5

一、转变作风，强化服务

对领导、对部门、对群众服务是政府法制办的一项重要职能，为此，我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。首先时刻牢记全心全意为人民服务的党员宗旨意识和群众观念，甘当公仆，认真解决自己在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，坚决克服官僚主义和形式主义，深入基层进行调查研究。其次，作为领导的直接助手，我能从工作的性质、任务、特点以及分管工作职责出发，自觉服从县委、政府以及办公室的领导，努力提高自身修养，强化政治觉悟和党性锻炼，着力培养全心全意为人民服务的人生观。第三是为领导服务突出超前性。我能牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好法律参谋和助手。第四是在工作中，无论是县领导和办公室领导交办的工作任务，还是对待其他职能部门和社会群众要求办理的各项工作，都能积极协作、主动配合，为领导、为部门、为群众做好服务。

二、努力学习,全面提高自身素质 一年来，我十分注重学习提高。从加强学习入手，坚持学习不放松。一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，尤其是学习党的十七大、十六届三中和四中全会精神，并将其精神实质化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。利用参加国务院、区、州政府法制部门举办的各类政府法制培训班和“专题知识讲座”，以及平时的自学，努力掌握担任政府法制办副主任所必备的专业知识。同时在工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《法制日报》、《政府法制》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书，学习经济、法律、科技、计算机等知识，并使所学知识有机地融入工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。三是学习领导科学和方法艺术。认真研读有关领导方法艺术方面的书籍，从中学习决策方法，组织协调、执行艺术、领导艺术，从而增强自己的领导能力。在理论学习的同时，虚心地向领导、同事和基层干部职工学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过学习改进了工作方法，提高了工作效率。总之，通过坚持不懈地学习，一年来，我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。

三、勤奋工作，尽力做好本职工作，当好政府的法制参谋和助手

１、完善政府法制工作制度。为更好地完成各项工作任务，发挥政府的法制参谋助手作用，我首先从制度建设入手，进一步完善了政府法制工作制度。一是建立健全法制办的各项制度，明确法制办的工作职责和工作目标，为依法行政工作提供保障。二是认真做好规范性文件审核把关工作。对凡是涉及法律、法规政策方面的各类上报、下发文件，我都能做到认真审核、严格把关，以确保全县政府文件不出现法律性的错误。三是推行法制工作目标责任制和激励机制。按照“政府形象”工程实施细则，将政府法制工作列为政府形象工程考核的一项重要内容，在年终对成绩优秀的进行表彰奖励，充分调动了各乡镇、各部门依法行政的积极性，也为推动我县政府法制工作奠定了基础。

2、做好实施《行政许可法》的各项准备工作。《行政许可法》的实施，对推进政府管理创新和职能转变具有极为重要的意义。为此，我一是做好《行政许可法》的学习、宣传和培训工作。首先自觉带头学习这部法律，并根据领导安排，先后参加了国务院、区、州法制办举办的行政许可法培训班，通过学习，准确理解、正确把握、深刻领会其精神实质，增

强法制意识。其次，积极组织做好宣传和培训工作。在行政许可法正式实施之前，我积极与广播电视局联系、沟通，共同策划，及时播出宣传、学习《行政许可法》的相关广播电视栏目，包括《行政许可法》主要内容、县领导的电视讲话等。同时，组织各行政机关制作《行政许可法》宣传横幅上街悬挂，组织全县各单位进行《行政许可法》知识竞赛，多渠道、全方位开展了行政许可法宣传工作。积极与州法制办联系，并先后两次邀请州法制办领导来我县，分别为各乡镇、各行政执法部门领导及工作人员举行了两期《行政许可法》专题培训班，通过以上活动让全社会充分了解这部法律，共同参与实施这部法律。二是认真开展许可事项、许可主体依法清理工作。做好行政许可清理是启动和实施行政许可法的前提，为保障行政许可法全面顺利实施，我集中时间、集中精力，认真组织相关部门，对县直部门上报的县级设定的367项审批、许可、审核、登记、备案事项进行了全面的清理，对其中73项提出改革意见，将清理结果汇总报经县政府常务会议审核确认后，又根据区、州政府的行政许可清理结果，及时对我县的清理结果进行调整后，报经州政府审核同意后，以县政府文件的形式向社会公布。三是加强配套制度建设。今年，我起草了《吉木萨尔县行政执法责任制实施办法》和《吉木萨尔县行政执法错案责任追究办法》，拟提交县政府审发。同时，积极筹备县政府网站的建设，为推行电子政务，开辟政务公开（行政许可事项、实施行政许可主体）等新窗口作了一定的前期准备工作。目前，县政府法制办网页的内容正在进一步充实，政府公众信息网站已正式开通运行。四是强化督促检查。为确保行政许可法全面顺利实施，我先后两次组织并带领督查组，对县直行政执法单位贯彻实施行政许可法的工作情况进行了督查和指导。

3、认真做好了规范性文件备案审查工作。今年，我积极主动地对县政府报送的5件规范性文件进行了审查，对与行政许可法规定相违背的，通知相关部门及时进行了修改。同时，还主动改进工作方式，对招商、旅游、林业等部门出台的规范性文件进行了事前审查，加强了规范性文件的审查力度。

4、继续做好行政复议应诉工作。一是认真做好了行政复议案件的办理工作。今年，我共收到行政复议申请1件，审结1件，不符合行政复议范围转有关部门处理6件。二是加强了对县政府部门行政复议工作的指导，先后帮助有关部门办理了疑难行政复议应诉案件4件。四是认真做好全县行政复议应诉案件的统计分析工作，为查找当前行政执法工作中存在的问题提供了依据。

5、认真做好领导交办的其他工作。一是强化协调服务能力，主动参与，积极配合，做好政府机关环境建设。今年，在办公室主任的安排下，我积极组织行管办人员，完成了行政广场的美化、绿化、亮化工程。改善了卫生环境，规范了行车秩序，加强了安全保卫工作，为所有工作人员提供了舒心的工作环境。二是全力做好下乡支农工作。在今年的包村工作中，根据办公室领导的安排，仍然由我长期下乡驻村支农。在包村工作中，我首先积极宣传党的各项方针政策，认真做好包扶村村民的政治思想工作；其次通过逐户走访，帮助包扶村干部群众理清发展了思路，制定了规划，确定了结构调整重点、增收措施。第三是下大力气解决诸多实际问题。积极做好七家地村争取农村文化室建设项目资金的前期准备工作，为当地群众文化生活建设场地，受到群众好评。

四、坚持民主集中制原则，形成团结互助的合力

一年来，我始终坚持民主集中制原则，团结县政府办公室领导班子成员，共同形成合力。一是充分发挥参谋助手作用，为推动全县依法行政献计献策。做到遇到重大问题及时主动向主要领导请示汇报，处理问题能从大局出发，坚持原则，公道正派，顾全大局，做到和县政府办公室班子成员多交流、多沟通，相互配合，相互支持。在具体工作中，注意摆正自己的位置，既不越位，又能积极主动开展工作，并争取得到办公室班子成员的支持，同时，结合实际，能向办公室主要领导提出合理化的意见和建议。二是充分发扬民主作风。注重发挥主观能动性，主动与政府分管领导和办公室领导交流沟通，听取各方面的意见建议。结合实际，调整工作思路，能自觉克服思想上、行动上的自由主义倾向，进一步发挥主观能动性，全面做好参谋助手作用。三是认真开展批评与自我批评。虚心接受党员干部、群众的批评和意见，及时发现、改正缺点和不足，努力营造了既有集中又有民主、既有纪律又有自由的工作氛围。

五、清正廉洁，树立良好形象

作为一名年轻干部，我时常提醒自己，要按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行县委县政府的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严

格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格财务管理，严格按章办事，精减一切不必要的应酬，大力控制公务接待的支出。在具体工作中，以职责为已任，不以权谋私。能正确地定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，树立一名政府干部的良好形象。

六、不足之处和今后努力方向

1、在工作中缺乏主动性，许多时候不能大胆开展工作，思想上较为被动，开拓精神有待进一步提高。

县政府办公室综治工作述职报告 篇6

【发布文号】津政办发〔2006〕011号 【发布日期】2006-03-02 【生效日期】2006-03-02 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】天津市

天津市人民政府办公厅转发市综治办关于地铁一号线沿线市容环境综合整治工作安排意见的通知

(津政办发〔2006〕011号)

各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：

市综合治理城市环境秩序领导小组办公室《关于地铁一号线沿线市容环境综合整治工作的安排意见》已经市人民政府领导同志同意，现转发给你们，请照此执行。

二○○六年三月二日

关于地铁一号线沿线市容环境

综合整治工作的安排意见

地铁一号线即将运营通车，为给人民群众创造优美、整洁、有序的出行乘车环境，根据地铁一号线沿线市容环境现状，提出如下综合整治工作安排意见。

一、指导思想

以党的十六届五中全会和市委八届八次、九次全会精神为指导，按照市委提出的“站在新起点、再创新优势、实现新跨越”的总要求，紧紧抓住创建国家卫生城市的有利契机，坚持高标准、高水平地搞好地铁一号线沿线市容环境综合整治工作。做到市区联动、部门互动，规划、建设、管理三位一体，清理、建设、整修紧密衔接，楼、院、墙、绿、路、灯同步实施，使地铁一号线形成新的市容景观网络，为进一步实施轨道交通线路的市容环境综合整治打下良好基础。

二、工作范围

(一)高架线沿线。

对辰昌路(地铁刘园车辆段～千里堤)、丁字沽三号路(千里堤～勤俭道)、大沽南路(围堤道～外环线)、微山路(大沽南路～珠江道)、珠江道(微山路～艺林路)、谦福道(艺林路～地铁双林车辆段)等与高架线相交的道路，自路口延伸50米的范围进行综合整治。

(二)地下线站点。

对勤俭道、洪湖里、西站、西北角、西南角、二纬路、海光寺、鞍山道、营口道、小白楼、下瓦房、南楼、土城等地铁站点的周边环境进行综合整治。

三、主要任务和标准

(一)整理沿线地块。

拆除沿线严重有碍观瞻和街道景观的破旧房屋，拆除规划部门已确定拆除的建(构)筑物，拆除沿线二层以下破旧房屋。对沿线拆迁后的地块进行整理，并实施临时绿化。

(二)清理违法违章建筑及设施。

1.拆除各类违法建筑、违章棚亭、居民楼小院和楼顶擅自搭建的各种房屋、设施；对擅自破窗开门、破墙开门开窗的进行封堵并恢复原貌。

2.拆除沿街建筑二层以上的窗护栏、阳台护栏、鸽子窝、破旧遮阳罩；清除楼顶堆放的各类杂物和建筑外檐各种吊挂物；清除擅自设置的各种指示牌、标识牌等。

(三)清理户外广告，规范门脸牌匾字号。

1.拆除违章户外广告设施，拆除或迁移小型占路灯箱广告，拆除公用设施上附着的违章广告，拆除到期的楼顶广告和异型楼顶、风貌建筑楼顶广告。其他在设置期内的广告改成密排霓虹灯。拆除沿线桥梁、涵洞附着的广告，拆除未施工工地围挡上的广告，楼体广告原则上全部拆除；大型商业建筑楼体广告必须改成内光源，沿线工地围挡广告按新标准进行整改规范；清除各类即时贴、喷涂小广告及乱贴乱画。

2.规范沿街门脸和牌匾，沿街单位门脸式样、规格、色调要与建筑物风格相协调，同一建筑有多个门脸的，门脸及牌匾要规范统一。沿街单位原则上只准设置1个字号牌匾，其余全部拆除；大型单体商业建筑经审批后可设置1块密排霓虹灯刀牌。

(四)清理市政公用设施。

1.交通标识牌、路名牌、公交站牌、楼名牌等要按规范设置，有碍街景容貌的应予以清除或更换位置；路灯杆、交通标识杆、交通护栏、交通信号柜、地铁设施、电力箱柜、灯等要油饰、清洁干净。

2.报刊亭、候车亭、电话亭、存车管理亭、垃圾桶、邮政信箱、座椅、自动售货机、阅报栏等要按规范设置，有碍街景容貌的应予以清除或更换位置，脏污破损的要清洗干净、油饰一新。

(五)整修建筑物和围墙。

1.对沿线及地铁站周边残旧、脏污、破损的建筑及围墙实施整修，以粉刷、清洗、修葺见新为主；与地铁站建筑风格差别较大的建筑要实施改型整修，力求达到统一的建筑风格；对沿线建筑立面附着的空调室外机进行遮挡。

2.对沿线围墙、楼间卡墙实施改造或整修，基础较好的围墙要粉刷、油饰见新，残旧破损围墙要修缮整齐；墙内环境条件较好的实墙一律改为通透式；档次低劣的围墙和楼间卡墙要实施景观化改造。

3.根据道路景观的需要新建高标准围墙；沿线楼房有条件的一律实施屋顶改造。

(六)修建道路。

对沿线拆除占路市场后的道路和路面损坏的路段进行修复。修建道路与地铁线相交的路口延伸50米范围内的各种线缆一律入地，实现无架空线缆，按规划条件实施，其他路段实施简易铺装。修复道路与两侧建筑用硬铺装或绿化连接，有条件的道路两侧建筑物之间的空置地面要做延伸铺装。

(七)整顿环境秩序、治理环境卫生。

1.清理占路摆卖、生产加工和非法摊贩聚集点；清理擅自占路堆物；沿线占路市场原则上全部撤除。

2.沿线占路停车场原则上一律撤除，暂时无法撤除的应规范停车秩序；清除停车场设置的围栏、缆绳等圈挡物；存车管理亭脏污破损的要修补、油饰、清洗；治理乱停乱放车辆。

3.沿线垃圾箱桶一律摆放到隐蔽位置，沿线不得有废弃物和生活垃圾。环卫部门要做好道路清扫保洁，沿线单位要做好单位内部的环境卫生。

(八)清理园林绿化。

对沿线园林绿化实施修剪、补栽；清理园林、绿地环境卫生，清除枯枝落叶、废弃物和悬挂物。对闲置空地和拆迁地块实施临时绿化，人行便道在实现规划后过宽处一律种植绿篱，原则上以密植乔木为主。

(九)建设夜景灯光节点。

选择地处中心区、重点繁华区和周边建筑基础条件较好的节点，实施夜景灯光建设。沿街大型公建、经营单位用房及大面积绿化地域一律按标准安装夜景灯光。

(十)治理规范沿线建筑工地。

沿线正在施工及年内准备开工的建筑工地一律按标准设置实墙围挡，堆放工程渣土不得超过实墙围挡的高度。清除建筑工地围挡外堆放的建筑垃圾、工程渣土和建筑材料。采用广告形式围挡的，必须按标准设置。年内无开工计划的工地一律实施临时绿化。

(十一)治理环境污染。

高架线沿线及站点500米范围内，按标准对供热锅炉、茶炉及经营用灶具实施改造，拆除烟囱。

(十二)整理地铁设施。

高架线桥梁、桥墩、隔音板以及沿线站房、设施用房等要按照城市环境容貌标准保持干净、整齐。

四、责任分工

地铁一号线沿线综合整治工作要统一标准、统一领导。由市综合治理城市环境秩序领导小组办公室负责统一组织、推动和协调。

坚持属地管理原则，各相关区对本辖区内地铁沿线和站点周边的市容环境综合整治负总责，按照市统一部署，结合本区的实际，制定方案，落实责任，组织完成好清拆违法违章、治理环境秩序、环境卫生、街道整修等各项任务。

市各有关职能部门按照职责分工，履行职责，做好各自承担任务的协调推动和督办落实工作。拆除有碍观瞻的正式房屋和道路修建和建筑工地的整顿由市建委负责；市容市貌治理、环境卫生清整、街道整修、户外广告及门脸牌匾字号治理及夜景灯光建设由市市容委负责；组织拆除楼顶擅自搭建，封堵擅自破墙、破窗开门并恢复原貌，实施建筑屋顶改造及地块拆迁整理工作由市国土房管局负责；园林绿地建设养护、补建、清理和方案审查工作由市园林局负责；规范治理停车场及停车场秩序由市公安局负责；治理环境污染由市环保局负责；整理地铁设施由地铁总公司负责；整理市政公用设施工作，由设施的产权或使用单位负责。

沿线各单位必须按照统一标准和设计方案，按时完成自身建筑、设施的整修、规范及单位内部环境卫生清理等工作；沿线拆迁空地按照权属，由各产权单位自行实施临时绿化；沿线房地产开发项目，由各开发企业负责，按照统一标准和设计方案，按时完成各项整修及治理工作。

五、实施步骤及时间安排

地铁一号线沿线市容环境综合整治工程，分两部分，同步实施：

2006年5月1日前，完成地块拆迁整理，建筑、围墙整修，广告、牌匾规范，公用设施整理及环境卫生治理工作。

2006年5月20日，全面完成市容环境秩序、环境卫生、街景立面、园林绿化、各类设施的治理、清理、整修、规范等各项工作。

六、保证措施

(一)加强组织领导。地铁一号线沿线市容环境综合整治工作，由市综合治理城市环境秩序领导小组办公室负责组织实施，办公地点设在市市容委。各区和各有关部门综治办与市综治办衔接对口，上下联动，齐抓共管，抓好落实。

(二)严格工作程序。工程项目立项、计划审批、资金使用、招投标等工作以及建设工程涉及的各项行政许可的审批，必须严格按照规定程序进行。各管理部门要本着特事特办的原则，提供便利条件，简化办事手续，缩短办事时间，以确保工作进度。

(三)坚持依法行政。在拆迁、整治等工作中，要坚持依法行政，周密部署，确保安全生产，确保社会稳定。要利用各种宣传手段，大力宣传地铁沿线环境综合整治工作的目的和意义，争取广大群众的支持和参与，确保各项工作的顺利进行。

天津市综合治理城市环境秩序领导小组办公室

二○○六年二月十日