水务局2011年平安单位创建活动总结

水务局2011年平安单位创建活动总结（精选5篇）

水务局2011年平安单位创建活动总结 篇1

水务局2011年市级平安单位活动工作总结

在市委、市政府的领导和市综治办（平安办）的指导下，市水务局认真按照市委、市政府的有关文件精神和2011年度市级“平安单位（部门）”考核细则的要求，结合我市今年创城工作实际，在水务系统中认真开展了创建“平安单位”活动，并取得了一些成绩。现在就我局在创建活动中主抓的几方面工作总结如下：

一、贯彻落实领导责任制，创新平安创建活动 创建“平安单位”工作作为今年创城工作中的重要组成部分，我局极为重视，多次开会讨论研究活动组织开展的各项议题，年初根据人员调动情况，调整了市水务局平安创建活动领导小组，并制定了我局2011年平安创建活动实施方案。方案按照“谁主管、谁负责”的原则逐级落实责任，划分创建平安单位活动领导小组成员责任范围，形成齐抓共管、相互协调、相互监督、交叉评议的网络化工作态势。并将矛盾纠纷排查化解、信访、“三防”、“平安家庭”创建、安全生产等纳入年度目标考核，层层签订目标责任书，为我局上下齐心协力搞好平安创建活动规划出准确、明晰的行动路线图。

二、注重宣传动员，强化个人责任意识

“平安单位”创建活动与大家的切身利益都有着密切的关系，大家齐参与、同努力是活动成败的关键。为把这项工作开展好，真正将各项措施落实到实处，我局多次召开专门

会议进行宣教工作，并印发宣传资料，传达宣传平安创建工作相关文件精神。动员全体干部职工积极参与平安创建活动，并充分发挥工会、妇联、共青团等群团组织作用，组织动员职工、妇女、退休老同志积极投身创建活动。通过广泛的宣传动员，增强了全局职工参与创建的责任感和紧迫感，全局职工从思想上有了更统一、更清晰的认识。

三、强化组织学习，提高干部职工综合素质

水务工作涉及面广，不但工程建设的业务性强，而且水行政执法的法律要求也很高。为在全社会营造“以法制促稳定、以法制促工作”的浓厚氛围，水务局专门组织了全局普法教育授课、讨论学习会议，对系统职工进行思想和法制教育；并在职工中广泛开展“讲纪律、讲团结、讲稳定”的教育活动，逐步提高广大职工的法律意识，尤其是行政执法人员的法治意识。我局还认真组织了有关科室的行政执法人员参加国家和自治区组织的各种培训活动，努力建设一支拉得出、能干事的水行政执法队伍，将依法治国，依法治水的理念贯穿到执法过程中。并将法治教育作为促进平安建设的重要出发点，从改善执法队伍自身的执法水平来带动平安建设工作的顺利开展，真正做到让群众满意，接受社会监督。率先垂范，促进和谐社会理念的贯彻实施。

四、对照考核细则、搞好平安创建工作

我局按照2011年度市级“平安单位（部门）”考核细则，要求局各科室和水利工程单位切实抓好社会治安综合治理，维护社会稳定、生产安全等工作，进一步加强安全感，使干

部群众满意率达95%以上。主要工作有：一是与市直机关综合治理工作领导小组签订了“市直机关社会（维稳、综治、平安建设）目标责任书”。二是系统内部开展平安创建活动，在往年治安综合治理工作成果基础上查漏补缺，逐项落实，将各大项工作细化分解为若干个小项，指定专人负责实施或督查落实，做到责任到人，分工明确，防止工作实施过程中相互推诿或者无人问津的情况发生，既有利于工作的实施也便于督促检查。三是在维稳工作中要求各科室要将内部矛盾纠纷原则上在水务局内解决，内部不能解决的要及时向上级反应，防止事态人为扩大影响；对本单位外部产生的矛盾纠纷工作（行政执法、农业灌溉用水、水费征收、工程治理）按照行政制度，依法依规处理，本着以人为本的理念，首要做好群众和当事人的说服调解工作，避免矛盾激化；单位稳定工作努力做到无集体上访和越级上访案件、无群体性事件。四是在水务局职能职责范围的工作中，要求相关科室在提高干部队伍执法水平的基础上。规范行政行为，做到依法行政、公正执法；认真搞好防汛抗旱和生产安全工作，杜绝重大灾害事故和人为事故的发生，做到早预防、早准备、早处理，确保水利工程和人民生命财产安全，把隐患消灭在萌芽过程中。五是在社会治安治理方面，加强局内部治安内保和防范工作，防止盗抢案件和重大治安事故发生。局机关办公地点在政府大楼内，所以本单位此项的主要工作重点是各科室的文件、资料、图纸等保密工作，以及基层水利工程单位的治安工作；我局严格按照保密规定，指定专人负责保密

工作，不定期对基层的水利工程单位进行检查，做到人防和技防相结合，强化基层单位综合防治队伍建设。要求基层水利工程单位要加强了治安防范工作，做好水利工程的管护和财务的保管。

五、取得的成绩

通过前期的平安创建活动，增强了全局干部职工和群众的公民道德素养、法制观念和遵纪守法意识及安全意识；干部职工依法行政、公正执法水平和业务素质进一步提高；水利系统内部治安状况和单位稳定取得很大的成效，一是单位内部没有影响团结和精神文明的事件发生，也没有违纪违规的事件，单位同事团结协作、关系融洽。二是在外部水行政执法工作中没有群体性事件、集体上访事件、刑事案件的发生，基层水行政执法工作成绩显著。三是在应对各种突发自然灾害事件中，各项准备和组织工作有力有序，没有出现人为扩大灾害性事件的发生。四是在防盗和保密工作中，我局预防在先，措施有力，没有人为泄密事件的发生。五是群众的安全感增强，实现了基层单位创建“平安单位”达标和“平安家庭”创建要求，全局的治安秩序进一步改善，促进了全局和社会政治的稳定。

六、下一步工作计划

虽然我局在平安创建活动取得了较大的成绩，但社会治安综合治理等各项工作具有长期性，复杂性，需要建立长效机制，需要各方面的共同努力。只有对平安创建工作常抓不

懈，措施有力，才能确保一方平安，才能真正达到“平安单位”的考核标准。我局将进一步提高平安创建水平：

一是以建立健全长效机制为抓手，继续完善和改进总体工作任务分解，通过扎实做好各项具体事项，责任到人，推动具体措施落实。

二是督查领导小组不定期对各科室的创建工作进行督促检查，及早发现问题，及早处理解决；对未按规定开展活动或未完成任务的，及时予以通报，及时督促整改。对基层单位开展防汛检查，落实防汛各项措施，对在建水利工程进行安全生产检查，落实措施，积极消除各类事故隐患。

三是反复长期开展宣教工作，加大水行政执法宣传，节水宣传，提高节水意识，落实节水抗旱措施宣传。对单位职工不定期进行精神文明、法治、安全保密等方面的宣传，从内部加强“平安”创建的法律意识、责任意识。

四是及早完善和落实各项安全防范措施，抓好信访工作，和矛盾纠纷调解机制。

五是认真落实岗位责任制，促进水利队伍行风建设、行业管理能力和廉政建设。通过“平安单位”的创建活动，实现“三防”保平安、水利建设管理保平安、水利队伍保平安的“平安创建”工作。

市水务局 二〇一一年九月八日

水务局2011年平安单位创建活动总结 篇2

6月10日, 农业部农业机械化管理司、农业部农机监理总站、北京市农业局在北京市顺义区联合举办“三夏”农机安全生产宣传咨询日活动。现场设置了写有“2011年‘三夏’农机安全生产宣传咨询日活动”字样的拱形门, 悬挂了“安全责任重在落实”等横幅标语, 摆放了15块“农机安全”宣传展板, 安插了30面“农机安全”宣传彩旗。农机安全监理人员解答了农民机手咨询的问题, 并发放了农机安全生产知识和农机政策性保险明白纸、农机安全宣传海报、《平安农机知识手册》、《农机安全操作规程》读本以及印有农机安全生产宣传口号的文化衫、环保袋、水杯、毛巾等宣传材料及物品, 使用移动式检测车现场演示了拖拉机安全技术检验流程, 为参检的拖拉机张贴了农机专用反光贴。

农业部农业机械化管理司强调, 各地农机化主管部门要认真落实安全责任制, 扎实开展农机安全生产执法、治理和宣教“三项行动”, 进一步加强“三夏”农机安全监督检查工作, 坚决制止拖拉机、联合收割机无牌无证投入作业等违法行为, 及时消除各种农机事故隐患, 确保“三夏”农机安全生产。各地要保障“三夏”期间农机安全生产信息畅通, 24小时开通农机事故报案电话, 一旦发生农机事故, 及时开展农机事故应急救助, 最大限度降低、减少农机事故造成的危害和损失, 按时逐级上报农机事故。

水务局2011年平安单位创建活动总结 篇3

保平安 促发展

在科学发展观的指导下，在乡党委、政府的正确领导下，在相关业务部门的大力指导、支持下，在全乡广大干部、群众的共同努力下，我乡的水利建设，紧紧围绕县委、县政府建设社会主义新农村的重大战略部署，积极创新，以加强水利基础设施建设，特别是“866”涉水工

程为重点，以加强基础设施建设、加快农村经济发展为目的，统筹兼顾、因地制宜、科学规划、积极储备项目，取得了一定成绩。

一、自身建设有所加强

一直以来，我所高度重视加强自身建设发展工作。一是不断加强硬件建设，在乡党委、政府的关心支持下，购置了办公用车、电脑、办公桌椅等硬件设备，办公条件得到了很大的改善，为我乡各项水利工作的顺利开展和圆满完成提供了基本保障。二是不断加强软件建设。我所不断制定、完善各类规章制度，至2009年11月，已形成按制度办事，用制度管人的良好工作局面。三是加强自身队伍建设。我所从抓干部、职工的理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风、学习作风等多方面着手，增强干部、职工的政治意识、大局意识，宗旨意识，干部、职工的工作作风不断向好的方向转变，工作纪律得到进一步增强，到2009年，已初步形成一支工作作风扎实、能干事、干得好事的基层水务队伍。

二、水利设施建设有新突破

2009年，在乡党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的关心支持下，在乡各部门的大力配合下，我乡水利设施建设取得了新的成就。

三、工作思路有所创新

创新是新时期水务工作特别是基层水务工作的需要。2009年，我所坚持以科学发展为统领，加强自身建设，转变治水思路，创新工作理念，积极服务于雨碌乡农村建设，全面推动我乡水利工作上水平。我所在工作创新方面，一是自身建设有新发展。我所从软、硬件两方面着手，不断改善办公条件，并利用深入学习实践科学发展观活动为契机，通过各种途径和方法，鼓励职工不断学习，加强了自身建设。二是自身管理有新转变。通过各类规章、制度的不断制定和完善，目前我所内部管理已初步实现由“人管人”过渡到制度管人的良好局面。

星级平安创建工作是一项长期性的工作，虽然我们作了一些尝试并取得了一定的成效，但要真正达到“平安”，还有一定的差距，在今后的工作中，我们还要不断努力，不断总结经验，进一步完善各项创建工作措施，努力把平安创建工作推向深入。

水务局2011年平安单位创建活动总结 篇4

2008年****综治、平安创建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要想想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和省、市、区、街道政法工作会议精神，围绕社区工作大局，以维护社会和谐稳定为核心，以“三大建设”为重点，以深化平安建设为载体，健全完善社会矛盾纠纷“大调解”机制加快现代治安防范体系建设，严厉打击违法犯罪，扎实推进各项措施的落实，确保社会政治稳定，居民居住环境良好。

一、调整完善工作机制，确保社区和谐稳定一是加强组织领导，明确工作重点。年初，社区二套班子专门召开会议，根据上级要求，结合社区情况在原有的基础上充实调整了创建工作领导小组成员，由社区主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导小组成员坚持每月召开工作会议，部署和研究平安创建的各项工作和措施，定期排查疏理各类矛盾，对排查出的矛盾及时疏导调处，今年共调处各类民情纠纷十多起，调处率达100%，未发生因调处不力而民转刑事案件。二是加强法制规范，理顺信访秩序。今年，我们加强来信来访工作，坚持主要领导干部轮值制度，热情接待居民来信来访，对居民所提出的有关拆迁安置、劳动保障、生活用水、农地管理等问题及时进行研究讨论，采取了切实可行的解决办法，今年社区着重解决了居民群众最急、最需、最盼的吃水难问题，投入了几万资金对老村巷的自来水管进行改造，从根本上解决了老百姓的吃水难问题。另外，就居民们因排污管道不畅通而影响居住环境的事情意见纷纷，为此，社区又投入了资金进行污水接管工程，从而改善居民居住环境。同时及时为下岗失业人员提供再就业岗位，使一些失业职工重新就业，对困难家庭和残疾人员，凡符合条件的及时办理了相关手续，维持了他们的最低生活保障，使社区的各类矛盾基本解决到位。三是加强对重点帮教对象的管理，社区现存法轮功练习者一名、涉毒人员一名、矫正对象一名。社区成立了以支部书记为组长、社区主任、治保主任及部分干部党员组成的帮教小组，坚持定期或不定期的上门做思想工作，特别是奥运会期间，更是不放松，用政策法律，情理进行正确引导，及时了解和掌握帮教对象的思想变化和行为动态，通过帮助教育，目前他们情绪比较稳定，工作安心。今年以来，我社区的帮教对象无违乱纪现象发生，社会风气得到很大转变。

二、强化防控体系建设，提升治安防范能力一是加强队伍建设，规范队伍管理。年初与保安人员签订了责任书，明确工作职责、奖罚制度分明。同时对综治三支队伍人员作了相应的调整，把个别年老体弱，责任心较差的调出保安队伍，把身体较好责任心强的同志充实到三支队伍中来，社区综治站坚持每周一到二次对夜间保安队进行查岗带班巡逻，护村队和治安志愿者也能积极参与，通过对综治队伍的整合治理，进一步提高了三支队伍的工作效率。今年，社区的治安案件比去年同期下降80%，并杜绝了刑事案件发生，社会治安成效明显，社区居民安全感得到很大提高。二是加大对散居村落居民区的防范工作，我社区以零星散居村落为主，这对我们的安全防范工作提出了更高的要求，我们因地制宜，以党员居民小组长为平安治安志愿者，白天巡逻在大街小巷内，晚上以专职保安队伍值勤来确保一方平安。

三、加强外来人员管理，提升服务保障素质一是建立健全了外来流动人口的管理制度，各种措施得到落实，加强了户口协管员队伍管理，对外来人员及时进行信息采集、登记和办理暂住证，及时将各类数据报送派出所，做到了外来人员底数清、情况明、台帐齐，外来人员违法犯罪率逐年下降。二是加强了对私房出租户和承租户的管理。年初社区保安协助外口协管员对私房出租户、承租户统一进行了信息登记，目前社区共有私房租户83户、承租户177户、暂住人员580人，同时与私房出租户和企业签订了治安责任书88份，私房出租户登记率达100%，外来人员的登记办证率达95%以上。三是加大服务保障力度，多次为外来人员提供培训、就业、计生、维权、子女入学等方面的服务，密切关注外来人员同工同酬、劳动权益保障、子女教育等问题，维护和保障外来人员的权益。

水务局2011年平安单位创建活动总结 篇5

为了更好落实乡党委关于推进“平安乡镇”的指示精神,加快“平安村屯”建设步伐，依据乡党委的文件精神，努力营造一个社会秩序良好人民安居乐业的社会环境，结合我村全年的工作总结如下：

一﹑全力预防和化解本村的内部矛盾，维护本村的安全稳定。

积极以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的有关决议和精神，以维护社会稳定为主题，以满足社会不同层次对神会治安的需求为出发点，全力维护社会稳定。对安全防火工作，村成立了义务消防队，定期对防火工具﹑防火水车﹑消防井的出水情况进行检查，五级以上大风天气升防火旗，不准生火是本村日常防火工作的基础，重点加强对各屯柴草垛﹑草原的管理，严格按规定堆放柴草，有效地防止了火灾的发生，确保本村无一起火灾事故发生。二﹑加强村调解委员会的内部建设，维护本村的安全稳定。

1﹑加强村调解委员会的工作力度，各屯屯长兼任调解委员，有效维护本屯的社会稳定，及时调节本屯的民事纠纷，避免了影响社会稳定的集体越级访及个人越级访行为的发生，为平安村屯的创建和本村的经济发展打下坚实的基础。2﹑严厉打击“法轮功”分子和邪教组织，本村成立了义务联防队，不定期对本村重点部位监控，使违法犯罪分子无可乘之机，做到无偷窃事件﹑刑事案件的发生。

3﹑对本村青少年重点加强法制教育和道德宣传吧，做好对特俗群体的教育管理工作，认真贯彻落实《公民管理道德建设实施纲要》，弘扬家庭美德提高了公民的道德修养。

三﹑进一步加强组织领导。

村成立了平安村屯建设领导小组，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，确保创建工作有人抓﹑有人管，做到与经济工作同部署同落实﹑同检查﹑同考核，形成以稳定促发展，已发展保稳定的良好性互动，确保了本村平安创建的有效落实。

东方红村