专责工程师岗位职责

专责工程师岗位职责（共10篇）

专责工程师岗位职责 篇1

专责工程师职责

1.在总工程师领导下，认真做好电厂建设工程的技术管理工作。参加招（议）标会，负责对设计院提出的技术规范及签订的技术协议进行初审，把好技术关。

2.熟习设计施工图，熟习电力建设工程技术验收规范，深入现场检查设备保管、施工质量和工程进度，督促、协调工程施工中遇到的问题。3.熟习签定的设备定货合同及技术协议，了解设备制造情况，及时根据工程进展情况向设备厂家催供设备。

4.参加到场设备的验收，认真核对到货设备部件数量有无缺件，检查设备有无损坏，是否与技术协议及合同要求相附。发现有问题及时与厂方联系补齐或更换并做好记录，保证现场施工需要。做好现场签证工作，对所做的技术工作负责。

5.经常与设计院设计专责取得联系，催供施工设计图纸，联系设计院解决施工设计变更问题，保证施工用图。

6.按时参加现场碰头会，现场发现的问题及时反映到会议上进行平衡落实，做好现场记录，各专工按专业协助库管员对备品配件的整理，协助资料员对设计资料、厂家资料的分类整理。

7.对安装、土建施工技术组织措施审核；参加工程单体验收、分部验收及竣工后整体验收，参加机组整体调试运行。参加对电厂配备生产人员的技术培训及生产前期准备工作，直到投产后正常生产运行为止。对电厂本专业技术管理及协调工作全权负责。

8.完成领导交给的其他任务

线损专责岗位职责 篇2

1、协助分管领导处理日常线损专业的技术管理工作，负责分局线损专业业务的上传、下达工作。

2、协助分管局长每月召开一次线损分析例会，分析月度线损指标任务完成情况，做好会议记录，负责落实会议精神。

3、按月、按季度、做线损管理工作计划和工作总结。未完成按局考核标准执行。

4、做好分局每季配电线路理论线损计算及报表上报工作。

5、协助分管局长分解上级下达的线损指标任务，及时上报各类线损报表。

6、参与分局绩效考核线损专业方面的检查考评工作。协助班组做好标准化班组建设工作。

7、加强反窃电管理，科学分析10KV馈线、台区损耗，有针对性组织开展对高损台区及线路的用电普查，制定并采取措施，确保线损指标按计划完成。

8、加强表计及封印管理，制定计量装置改造工作目标，组织班组开展表计轮换工作。

9、加强CPU卡表管理工作，随时协助班组处理CPU卡表存在问题；每月对抄表员的低压用户集抄情况进行抽查，对估抄、漏抄、错抄行为，严格按《抄表质量管理办法》进行考核。

电气专责工岗位职责管理制度 篇3

一、范围

本标准规定了电气专责工的岗位职责、工作内容和要求、检查与考核。

二、岗位职责

1、电气专责工接受本班班长的领导，在业务上接受本专业专工和班组技术员的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量；

2、对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任；

3、对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任；

4、对人身安全、预防和消灭各种人员伤亡事故，搞好安全生产负有直接责任；

5、对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产负有直接责任。

三、工作内容和要求

1、牢固树立“ 安全第一 ”思想，认真落实上级有关安全工作规定及规章制度，自觉履行岗位安全职责；

2、积极参加开工前、收工后会，接受班长工作安排，根据作业中存在的危险点，做好安全防范措施；

3、工作前必须对使用的工器具认真检查，符合要求后方可使用，手持电动工具必须使用触电保安器，工作中应正确配戴合格的劳动保护用品；

4、严格执行“两票三制”，杜决无票作业，借票作业和违章作业；

5、积极参加班组安全日活动，对本班组发生的不安全现象，按照“四不放过”原则，分析原因，汲取教训，制定防范措施，防止不安全现象重复发生；

6、积极参加安全技术培训、专业技术讲座，熟知本岗位设备安全、技术性能，熟知《安规》、《检规》及各种安全规程。

四、检查与考核

运行中心输电线路专责的安全职责 篇4

1、在主任的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，协助主任做好输电线路运行的安全管理工作。

2、确保人身安全及主网线路设备的安全运行。3、110KV线路缺陷汇总、上报。4、110KV线路巡视、清扫、检修计划编制。5、110KV线路各项工作的落实、事故处理安排。6、110KV线路“两措”计划制定及监督实施。7、110KV线路相关预案的制定及监督实施。8、110KV线路事故、障碍的调查、分析、上报及防范措施的制定。

9、监督保线站“两票三制”的落实情况。

10、输电线路事故、障碍的调查、分析、上报及相应防范措施的制定。

11、对检查巡视中的不安全现象予以纠正。

12、检查保线站各类安全规程、制度、文件的落实。

专责工程师岗位职责 篇5

悦来供电所

电费实收专责工作职责

一.认真贯彻执行国家和上级有关法律.法规.方针政策及有关规章制度,维护国家和企业的利益.二.负责供电营业区域内低压客户和315KVA以下专变客户的电费回收工作,正确掌握电价电费政策,热情接待客户的用电资料查询和服务.三.负责电费票据的管理.每月按例日接收电费票据及应收电费清单,交与收费员收费,每月月末将全部实收电费发票和电费结算清单记帐联按变压器台区装订成册,交与供电局会计供作记帐凭证.四.负责电费的管理.负责接收收费员交回的银行回单或电费现金,定时与银行核对电费回收帐务，每月月末按实收电费金额将目录及代收电费和农电运行成本划入供电局相应银行专户。五.负责欠费客户的管理和电费催缴处理工作.收费日结束后,对未收到电费的客户进行登记,每天负责督促收费员完成电费催收工作.六.负责增值税发票的更换工作.对需要增值税发票的客户,在缴清电费后,到供电局办理国家目录电费及代收.附加基金部分的增值税发票交与客户.七.负责退补电费的回收及解缴工作.当发生电费多收或少收款时,接收到审核专责传交来的退款或补收单应及时将发票联交与收费员向客户收费,记帐联留作收帐务处理用.八.自觉接受所长领导,按时参加工作例会,定期向所长汇报工作,负责按时准确填报电费实收相关报表.九.负责供电所的工资发放.备用金管理和财务报销工作.十.完成上级交办的其他工作任务.悦来供电所

生产技术部配网专责专责标准 篇6

管 理 技 术 标 准

标 准

一、技术标准

1、电力安全工作规程（电力线路部分）

2、巫溪供电公司配变绝缘电阻遥测周期的规定

3、城镇低压电力网接地方式及有关要求

4、巫溪供电公司低压配电系统接地装置及接地保护技术要求

5、巫溪供电公司架空配电线路及设备运行规程

6、架空配电线路及设备运行规程 SD292-88

9、电力变压器运行规程 DL/T572-95

10、电力电缆运行规程

11、架空绝缘配电线路施工及验收规范 DL/T602-96 13、35kV及以下架空电力线路施工及验收规范

14、接地装置施工及验收规范 GB50169—92

15、电缆线路施工及验收规范 GB50168－92

16、农村低压电气安全工作规程

17、农村低压电力技术规程

DL477-2001

GB50173—92

DL499-2001

18、关于加强配网管理若干规定的通知 渝电生（2005）47号

19、电力设施保护条例实施细则

ZDGC 0243

二、管理标准

1、巫溪供电公司图纸资料管理制度2、10kv配网资料管理办法

3、用户投资送配变电资产移交管理办法

4、巫溪供电公司电力电缆运行管理办法

5、巫溪供电公司10kv及以下配网设备评级管理办法

6、重庆市新农村电气化建设考评实施办法及工作细则 渝电农（2007）13号

7、巫溪供电公司生产设备台帐系统运行维护管理办法

8、重庆市电力公司委托运行维护设备管理办法 渝电生（2007）5号

9、巫溪供电公司低压配网台区资料管理办法

10、巫溪供电公司设备异动、新投及验收管理办法

11、巫溪供电公司生产场所防火封堵、电缆沟盖板、施放电缆管理办法

12、巫溪供电公司有关停运设备管理规定

13、巫溪供电公司缺陷管理制度

14、重庆市电力公司生产运行信息报送管理办法 渝电生（2007）49号

电气专责竞聘演讲 篇7

大家好!今天我非常荣幸地在这里参加公司竞聘演讲，也非常感谢公司领导给了我这样一个展示自我、挑战自我的机会。我竞聘的岗位是高压电气专责。

下面做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解： 我叫XXX，19XX年XX月出生，共青团员，于2010年7月毕业于XX大学XX学院电气工程及其自动化专业。

同年8月，进入公司动力分厂检修二次班工作。先后参与了330KVGIS设备大修、115KVGIS安装调试、整流机组的调试送电和多项技术改造工作。从参加工作那天起，我就信奉“干一行，爱一行”的人生信条，作为一名电气技术人员，我非常的热爱我所从事的工作。当一个设备缺陷消除时，当一个改造成功时，我感受到了无比的快乐，觉得人生价值得到了体现。为了更加深入的学习专业技术知识，提高专业管理技巧，在专业技术人员这个岗位上走的更高更远。所以我选择应聘这个职位。我具有以下几点竞聘优势：

第一，我具有扎实专业知识和丰富的工作经验。

大学毕业的我，在经过三年的生产学习达到了理论与实践相结合。

第二，思维活跃，具备一定的创新能力。

工作中，善于从不同的角度发现问题、解决问题。处理缺陷和查处故障时，有自己独到的见解和合理的处理意见供大家参考。

第三，具有较强的组织协调和管理能力。

担任过学生干部的我，具有一定的组织能力，参加工作后，我的工作能力更是有了全方位的提高。

如果竞聘成功，我将做好做到以下几点：

第一，明晰责任，摆正位置，努力做好领导的参谋助手，严格要求自己，积极执行各项决定，出色完成自己的工作，在工作中做到尽职尽责，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象；同时，不折不扣地执行各项规章制度，提高团队的凝聚力和战斗力。

第二，提高自身专业技能，适应工作的需要。

切实加强专业技能的学习力度，加强各个专业的相互联络学习，现在的生产生活中，各个专业知识相互渗透，相互联系越来越紧密，这也就要求我们，除掌握自己的专业知识外，我们还要学习其他相关专业的知识，要向着全方位复合型人才发展。

配电工区安全专责绩效考核细则 篇8

一、制订工区年、季、月安全工作计划，写出相应工作总结记10分。无计划每项扣2分，有计划不落实每项扣2分，无总结每项扣2分。

二、建立健全配电班安全规章制度，制订配电班安全检查相关的考核办法记10分，制度不健全，缺一项扣2分。

三、监督配电班做好安全工器具的使用与管理，按要求组织好安全工器具试验记10分。不按时组织安全工器具试验扣2分，缺一个班扣2分。

四、每月按规定对配电班10KV线路安全管理状况进行检查记10分，不检查扣10分，少检查一个班扣2分。对检查中发现的重大问题，及时向主任报告，不报告每次扣2分。

五、配合安全保卫部做好季节性安全检查工作记10分，配合不积极造成工作延误扣5分。

六、不发生人身伤亡和重大设备责任事故记10分，发生一起，扣10分。

七、每月配电班组控制故障、未遂事故记5分，发生一起扣50分。

八、督促配电班按照安全用具配置规定编制本班安全工器具配置计划记5分，不及时上报计划扣3分。

九、每月检查配电班备品备件室的安全工器具按规定摆放，记5分，不检查扣2分。

十、每月检查配电班台帐、记录记5分，不检查扣1分。

十一、按时上、下班，出勤一天记1分。出勤不足22天另扣5分，超22天另记5分。

保卫科治安专责保卫干事工作标准 篇9

保卫科治安专责保卫干事工作标准

Q/LG-313.72-1998

代替Q/LGJ-313-16.01-9

11范围

本标准规定了保卫科治安专责保卫干事的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适用于保卫科治安专责保卫干事的工作。

2职责

2.1 在科长的领导下，负责治安管理工作。

2.2 负责单位内部治安防范，高压输电线路案件的查破工作。

2.3 配合线路干事做好电力设施的保护工作。

2.4 协助内勤搞好档案材料管理。

2.5 协助科长加强治安基础建设。搞好治保会、护厂队的组织，落实严密各项治安措施堵 塞漏洞。

2.6执行我局《一般管理人员通用工作标准》。

3基本技能

3.1文化程度及所学专业

3.1.1具有高中及以上文化程度，并取得岗位培训证书。

3.1.2受过公安、保卫方面的专业培训并取得证书。

3.2专业知识

3.2.1掌握治安保卫的基础知识。

3.2.2了解犯罪心理学，熟悉和了解侦破案件的基础知识。

3.2.3熟悉确保各变电设施的安全规定。

3.2.4 熟悉电力生产过程及企业机构，人员分布情况。

3.2.5 了解所辖范围内的治安基本情况。

3.2.6有严格的保密观念，有坚定原则性。

3.3实际工作能力

3.3.1善于为科领导出点子当好参谋。

3.3.2具有及时处理突发性事件的能力。

3.3.3有一定的语言文字表达能力，能撰写本岗位各种证件、报告、总结等文字材料。

3.3.4基本掌握立案程序和立案方法。

3.4工作经历

从事治安保卫工作2年以上。

柳州供电局1998-10-14批准1998-12-30实施1

Q/LG-313.72-1998

4工作内容要求与方法

4.1加强内部治安管理，打击刑事犯罪分子的破坏活动，维护内部治安秩序、生产秩序、工作秩序和职工的生活秩序。

4.2 认真落实内部防范措施，加强对电影院、舞厅、食堂、招待所、集体宿舍等公共场所 和易于发生案件的薄弱部位的管理。

4.3 同破坏生产，危害社会治安的行为作斗争，严肃处理流氓斗殴、赌博、偷窃及其他扰 乱公共秩序的治安案件。

4.4 管理重点人口，帮助教育有一般违法和轻微犯罪及吸毒人员，预防和减少犯罪案件。

4.5 积极对职工进行遵纪守法和“四防”宣传教育，配合有关部门做好消防、交通管理，防止火灾和其他治安灾害事故的发生。

4.6 配合消防干事开展治安、防火安全检查，定期深入检查重点部位，仓库、油库、变电 站、调度各项制度的执行情况，发现隐患，提出改进意见和防范措施。

4.7 做好情报信息工作，经常深入基层，调查研究掌握动态，及时反馈。

4.8 查破一般刑事案件，协助公安机关侦破重大案件。

4.9 做好值班处置工作。

4.10完成科领导交给的其他工作任务。

5检查与考核

保卫科治安专责保卫干事的工作，由保卫科科长按本标准进行检查与考核，并与我局现行的经济责任制挂钩。

附加说明：

本标准由标准化委员会提出，标准化办公室归口管理；

本标准由保卫科起草，并负责解释；

本标准起草人：张桂英杨国仕

审核：刘继安

专责工程师岗位职责 篇10

全院电话号码、账号收集、黄真、刘伟、王荣、离休办 授权：主管领导、人事行政主管

更改单位设置：刘大博、冯艳秋

建立操作视频 图片上传：内网发布图像处理软件操作说明 解决问题：

1、资料上传：彭博；

2、2015年数据转移：1所刘伟

联系金益康在审批的地方不进行审批只修改保存提交时间

3、百慕高科人员基本及演变（学历、职称、岗位名称及档级）数据补充：莫晓飞、周黔

4、已经审批信息的退回补充：1所胡力文，5、岗位名称、岗位档级需要核实及更新