合作方案的策划书范文

2025-02-01

合作方案的策划书范文(共7篇)

合作方案的策划书范文 篇1

合作项目对 象:浙江天源堂蜂业有限公司(以下称“甲方”)

合作项目发起人:卢景升,(以下称“乙方”)

一、目标和宗旨

把“天源堂”蜂业推广到广州市场,并做强做大。

二、合作方式

一般厂家开拓陌生市场有两种方式:一是设办事处,二是设经销商。

根据实际情况,本次合作,甲乙双方合作方式为办事处和经销商的结合体——经销商式的办事处。这样,既能利用办事处的垂直性进行有效统筹管理,也可发挥经销商多点出击的战斗力。

三、合作步骤

① 步骤一:选址,成立专卖店(“天源堂”蜂业形象店)。

目标时间:2014年7、8月

② 步骤二:产品进商超,完善产品销售渠道。

目标时间:2014年9月至2014年12月

③ 步骤三:成立网上商店。

目标时间:2014年9月

④ 步骤四:成立公司,拓展外贸等多种业务。

目标时间:2014年9月

⑤ 步骤五:在广东地区连锁化经营“天源堂”蜂业。

目标时间:2014年1月起步

四、甲方优势

① 具有较强的产品研发能力和资源优势,实力雄厚;

本文来自一枝笔写作网

② 来自“中国蜜蜂之乡”,具有一定品牌号召力;

③ 企业处于快速成长期,发展空间大;

④ 企业获得多项行业内荣誉,即将取得qs认证;

⑤ 品牌知名度尚未完全打开,竞争对手未引起足够重视;

⑥ 产品品种丰富,包装精美,价格低廉,符合市民大众化需求;

五、乙方优势

① 忠诚可靠,有良好的合作理念;

② 懂服务,能吃苦,具备一定市场维护和开发能力;

③ 熟悉媒体运作,善于处理公共关系,能维护品牌良好形象;

④ 背后有一支十多人组成的团队支持;

⑤ 广州朋友校友多,销售网络容易拓展(武大校友遍布广州各行业,多有一定社会地位)。

六、合作之后优势

经销商式办事处的设立,不仅能发挥办事处和经销商的合力优势,还能最大程度发挥甲乙双方的资源优势。

① 直销模式,进货价低,易控制成本,形成销售优势;

② 甲方可减轻因陌生市场开发带来的财务、人力、销售、管理等多种难题,市场开发风险相对降低;

③ 甲方能对乙方在广州市场的操作进行有效控制,便于协调管理;

④ 甲方在广州市场自建销售渠道,有利于企业的壮大和长远发展;

⑤ 甲方能摆脱单纯依赖经销商的旧模式。乙方及时反馈广州市场各方面信息,市场反应速度加快后,有助于甲方把握市场主动性;

⑥ 乙方有归属感、荣誉感,珍惜机遇,市场开拓积极性高,甲方的各种价格政策和销售措施以及终端促销工作都能得到乙方的坚决贯彻执行;

⑦ 甲乙双方取长补短,有助于发挥和利用好产品优势和渠道优势。

七、市场营销策略

“天源堂”蜂业进入广州,利用后发优势,全新推广品牌。目标不仅要让一部分客户群从其它蜂产品品牌转向“天源堂”,还要瞄准巨大的潜在客户市场,多途径、多策略开发。

① 在成立形象店方面:

a、开形象店不同于开公司,零售为主的经营模式和品牌形象的展示目的,决定了店面选址的重要性;

b、装修风格确保与企业宣传画册上的严格一致,施行标准化装修、进货、摆设、零售;

c、乙方销售人员必须经过甲方统一培训,形成“天源堂”企业文化风格。

合作方案的策划书范文 篇2

一:前言

ⅩⅩ某银行是江西省提出,依托省内一家城商行,吸收国有大型商业银行、资产管理公司、信托公司和省内有实力的企业注资入股筹建的某银行。是ⅩⅩ县唯一一家地域性银行。民间信誉度高的特点,吸引众多市民到贵行投资理财。

ⅩⅩ是ⅩⅩ县兴起最早、经营时间最长的一家民间金融借贷理财公司。多年来,我公司专注于为ⅩⅩ县人民合理理财为服务,凭借专业、诚信、本土的优势,现在在ⅩⅩ县金融投资业知名度相对较高。我司通过为客户带来高利益的优势,深受投资者的青睐。

但随着今年来,市民对于投资,不再只是选择银行和金融投资集团,很多人慢慢从黄金、房子、珠宝等不同项目进行投资,为能稳固和扩大ⅩⅩ湖银行和ⅩⅩ投资集团的客户。我公司现希望能够和贵行达成合作,一起为ⅩⅩ县的投资人出谋划策。

二:市场分析

很多客户来我公司理财看重的不仅是我公司良好的业界声誉,当然也是秉承着利益优先的原则,我公司与银行有着相同的理财产品,在相对于客户的利益上我司有利息优势,但是由于我司是一家民间投资金融企业,很多投资者对金融投资公司存在不稳定和怀疑的心态。我公司希望能够依靠市民对贵银行的信任相互合作,形成双赢合作,来营造一个良好的经济氛围,更好的服务于广大的客户群体。三:展望未来

我公司现有两台广告车,作用于每天在县城内循环宣传,以达到一个扩大影响力和提高知名度的作用。如果银行与我公司合作,先策划一场活动,在前期将广告车放入人流量较大的主干街道,通过声音和图片来宣传活动,给活动吸引人气。

活动由我公司和银行共同合作,活动目的在于更大的宣传民间金融与政府银行合作,使大家相信金融业在朝着一个好的健康的方向发展,也让越来越多的人能够合理的运用手上的闲置资金创造更大的效益,让更多的人理解你不理财财不理你这个道理,活动对象就针对我公司与银行的客户以及其他潜在客户资源,活动主体以介绍业务为主和文娱活动为辅,活动形式打破常规,以广告车流动形式,加强宣传我公司和银行的合作,广告车还可以为银行播放宣传片,帮助银行提高知名度和信任度,日后有理财客户可以来我公司理财,推荐我公司和银行适合客户的理财产品,在活动宣传当天,还可以很好的帮助银行向观众传达理财产品信息。在创造社会效益的前提下,为客户创最佳的效益。借贷客户可以在信任银行的基础上来公司办理借贷业务,因我公司下款迅速,周期灵活等优势,可以适合各种不同类型的借贷客户,比起政府银行资金更能灵活周转,如果合作,在资金周转这方面可以达到一个双赢的效果。

合作方案的策划书范文 篇3

日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作已经告一段落了,我们的工作又将翻开新的一页,迎来新的任务和目标,是时候抽出时间写写策划书了。拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是小编为大家收集的模拟面试大赛的策划书,希望能够帮助到大家。

模拟面试大赛的策划书1

时光匆匆,我们在忙碌中奔走,一段时间的工作已告一段落,前方等待着我们的是新工作目标和挑战,是时候抽出时间写写策划书了。相信家又在为写策划书犯愁了吧!下面是小编家整理的学生模拟面试会赛活动策划书,希望能够助到家。

一、活动名称:

模拟求职竞赛

二、活动时间:

20xx年x月中旬

三、活动地点:

二教演讲厅

四、活动对象:

全体在校学生

五、活动类型:

比赛,互动,文娱演出

六、活动口号:

通过参加模拟招聘会,提前感受应聘面试的氛围,从而找出自身差距,可以在今后的学习过程中进行弥补、同时也为同学们提供一个展示自我,锻炼能力,增加自信的平台打开求职门成就美好人生

七、活动背景:

1)“就业”永远是学生的热门话题。

2)“求职”历来备受关注。进入21世纪,人才变得越来越重要。怎样让刚刚走出“象牙塔”学生们更好的适应社会,敲开求职的门,掌握面试的相关技巧和知识变得越来越重要。

3)就业压力的与日俱增,如何让学生们在众多毕业生中占得先机,如何在众多面试者中脱颖而出显得至关重要。

八、活动目的:

1)拉近社会与学生的距离,使身在“象牙塔”的学生们深切的了解到进入工作岗位真正需要的能力和素质是什么,助其在未来的学习和实践中明确目标和方向。

2)使面临毕业的高年级的同学通过这次活动进一步剖析自身的竞争力,使其完善求职能力,增强求职观念。

九、活动负责人

礼仪组负责整场活动中的礼仪

舞台组负责活动的现场布置

后勤组负责活动的物资购买

联络组负责活动中与系部人员的联系和发放请柬的工作

宣传组负责活动中的宣传工作

安全组负责活动的现场秩序

十、活动安排

1)活动宣传(详见附录)

2)出席人数:400人

3)会场布置:活动开始前三个小时,学生会干事布置会场;活动完成后由学生会干事负责打扫会场的卫生,归还租借的道具。

十一、活动流程:

1)前期准备:由各系学生分会组织初赛,由同学们应征报名,进行自我展示,回答考官问题,选出优秀选手参加最后的决赛。

2)活动现场:

一、主持人开场白

二、一个关于求职的视频拉开帷幕(视频内容:通过采学院领导对学生求职现状的描述,学院同学对求职的看法,校外企业对于招收职员的要求以及胜任工作需要的基本素质和能力)

三、1)由主持人介绍各位参赛选手

2)第一环节:自信宣言

选手递交简历(通过幻灯片展示自己想要竞争的职位)并进行自述,时间2分钟,由考官进行评分,满分10分。

3)评点评(期间统计员统计每位选手的分数,选出6名选手参加下一环节)。

4)第二环节:压力测试

由进入第二轮的选手随机抽取屏幕上的4道题进行作答(每个选手都有自己竞争的职位,4道题的内容都是和选手所竞争的职位相关),时长2分钟,由考官进行评分,满分为10分。

5)评点评(期间统计员统计每位选手的分数,选出3名选手参加下一环节)。

6)第三环节:对话企业

进入决赛的每名选手将面对2名模拟考官,模拟考官在选手自我介绍后对选手进行提问,选手需要回答考官的3个提问,考官也可以对选手的回答进行追问。

7)现场观众对三位选手的表现进行投票

8)由主持人现场唱票,宣布冠获得者,有请嘉宾颁奖

奖项设立冠奖:1名

季奖:1名

季奖:1名

优秀奖:3名

风采奖:3名)

13)主持人宣布活动结束。

模拟面试大赛的策划书2

时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,很快就要开展新的工作了,当然要定好新的目标,让我们一起来学习写策划书吧。快来参考策划书是怎么写的吧,以下是小编收集整理的“我们面试吧”学生模拟职场竞聘赛策划书,欢迎阅读,希望家能够喜欢。

一、活动前言

当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存,尤其是职业活动的竞争非常突出。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。

不少应届学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能"慧眼识英雄",叹息自己英雄无用武之地。

部分学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作需要的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。

二、活动目的及意义

本次活动旨在为广学生提供一个近距离接触招聘的平台,使广同学全方位地了解招聘的相关知识技巧,并提供一个实际展现自我的舞台。通过此活动,架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园,了解高校教育现状,有针对性地展开人力资源工作;使学生能够根据此次实践深入了解企业的需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。另外,在竞聘过程中将以权威的指导、最直接的交流、最公正的态度为广参与者将来求职就业提供宝贵的经验。

三、活动主题

“我们面试吧”之南阳市首届学生模拟职场竞聘赛

走在职场赢在竞聘

四、活动对象

主要以南阳市四高校在校学生为主。

【决赛现场观众至少1000人,宣传覆盖整个南阳市学校园,南阳市学生共有76000人左右,其中南阳师范学院25000余人、南阳理工学院XX0余人、南阳医专18000余人、河南工院13000余人】

五、报名方式

(1)参赛选手通过电话或者短信报名。报名内容:姓名、联系方式、所属学院,专业,年级。

联系方式:刘春晓: ***

李兆梁:***

王亚江:***

朱建伟: ***

(2)报名地点:南阳师范学院东中西区餐厅附近报名点报名

南阳师范学院东区办公楼203房间

各赛区指定地点报名

六、活动总流程

(1)报名阶段

(2)举办培训讲座(使同学们掌握简历制作知识以及应聘、面试的基本知识和技巧)

(3)海选阶段(通过对个人简历的选拔,择其优秀者进入复赛阶段)

(4)复赛阶段(使同学们身临其境感受应聘,更有权威导师指导提高应聘者的水平)

(5)决赛阶段(通过紧张激烈的现场比赛,给同学们一个锻炼自我、展示自己风采的舞台)

七、活动具体安排

(一)策划准备阶段。

1、寻找赞助商。

2、活动宣传。

3、设点报名和定点咨询。

4、联系评、邀请嘉宾和媒体。(具体人员视情况而定)

(二)培训讲座

1、目标:提前准备,获得经验,认清个人发展方向。

2、主讲内容:对当前学生进行就业指导,具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪,并现场教授如何制作个人简历,以及其他针对求职就业的准备情况。

(三)竞聘阶段

1、征收个人简历:选手于4月7日前将简历交于各赛区指定地点。

2、赛海选:由评筛选出优秀的简历制作者进入复赛。

3、复赛环节:

(1)参赛选手自我介绍(1分钟)

(2)参赛选手对所应聘职位的竞职演说(3分钟)

(3)评对参赛选手进行现场点评

4、决赛环节:

第一轮:

(1)参赛选手自我介绍及所应聘职位的竞职演说。(5分钟)

(2)评对参赛选手现场提问。

(3)评对参赛选手进行现场点评打分。

第二轮:

(1)选手现场随机抽签决定竞选职位。(三分钟)

(2)评提问点评打分。

八、时间安排

时间

地点

报名时间

3月15日3月23日

各赛区规定地点

赛前培训

3月26日14:20-15:30

各赛区规定地点

简历征收&海选

4月1-7日

各赛区规定地点

复赛

4月9日下午13:30

各赛区规定地点

决赛

4月12日19:00开始

南阳师范学院中区音乐厅

九、奖项设置

一等奖1名二等奖2名三等奖4名优秀奖5名

所有获奖人员均可获得荣誉证书.奖金(或奖品)及工作机会

(一等奖500元麦克疯ktv消费卡,二等奖300元麦克疯ktv消费卡,三等奖200元麦克疯ktv消费卡,优秀奖100元麦克疯ktv消费卡)

十、宣传事项初步安排

1、前期宣传(3月15号以前):由宣传部负责,幕布以及海报的构思设计、宣传标语及板式以及展板的设计等

2、中期宣传(3月15号-4月10号)由宣传部负责,该阶段展开赛宣传片、校园宣传、广播宣传、校园网络、校园微博、海报、展板以及条幅的宣传等。

3、后期宣传(4月13号-20号)针对此次赛的成功举办,将活动照片资料整理制作成展板放于人员密集处进行展示、视频资料上传网络进行宣传。

4、外联工作

(1)3月10号主要由外联部负责赞助策划书、赞助协议书

(2)3月10号-3月20日由外联部负责拉赞助

5、评嘉宾的邀请

(1)四校评老师,赛组会,赛评会

(2)赞助商家代表、商家(有意和我们合作的商家,作为赞助前考察。)

(3)4月1日发邀请函

(4)具体细节要向相关领导映

(5)场地的布置

4月1号办公室联系好当天场地所需的支架、灯光、音响等

4月10号由生活部指导,全体人员进行场地布置

6、赛前准备(4月12号)

本阶段主要完成活动全过程确定(包括节目单的最终确定)、节目走场、场地布置等

1、晚会全过程确定:由组会负责。

2、场地布置

3、4月12号下午节目走场

十一.活动预算表:

项目

数量

(个)

单价

(元/个)

总额

(元)

条幅

20

30

600

演播厅幕布

1

800

800

彩虹门租用

1

300

300

展板

10

50

500

笔记本

10

10

100

20

2

40

矿泉水

5箱

30

150

宣传海报

200

10

XX

邀请函

50

3

150

奖杯

12

50

600

荣誉证书

12

10

120

鲜花

6

150

900

奖金

一等奖

1

500

500

二等奖

2

300

600

三等奖

4

200

800

优秀奖

5

100

500

表演团

5

200

1000

打印费

100

其它办公用品

240

总计(元)

10000元

赞助单位可提供资金支持或者

活动所需物资支持

十二、赞助回报

1、冠名赞助企业单位

2、决赛前播放广告片,充分、精准覆盖目标消费群,画面宏、色彩亮丽,音响震撼、绝佳视听冲击效果

3、邀请赞助单位领导出席晚会

4、横幅:活动前期至活动结束后,横幅都会悬挂在学校人流密集处,对冠名的商家,将会在会场内悬挂横幅,以增加视觉印象,从而达到宣传效果

5、海报:活动前就张贴在校园人流密集里,另外,在学校信息栏中也将粘贴宣传海报;

6、宣传单:在晚会当天和前期宣传中,我们将在公寓楼和晚会现场发放有关的宣传单,尽量是信息覆盖全校区;

7、安排企业代表与出席本次活动的领导和嘉宾、演员等合影留念;

8、赞助单位在会场入口处、场内、舞台等地方竖立宣传展板,并可在晚会入口处发放企业宣传资料;

9、在晚会背景幕布上出现赞助单位名称;

10、赠予本次活动照片(以利于宣传企业文化形象);

11、在晚会发言中,主持人将对所有参会领导及观众口往谢赞助单位的支持;

12、赞助单位可在晚会互动环节处,进行不多余5分钟的产品宣传

13、赞助单位可在晚会当天在学校做企业宣传;

14、礼品宣传:商家可以提供一些含商家信息的小礼品,让学生记忆更深刻,从而也可以促进学生的消费;

15、晚会现场使用新浪微博上墙屏幕进行直播,屏幕页面添加赞助商logo,并使用协会官方微博在屏幕滚动播出赞助信息。

准确度100%直面高校,特定消费群体

传播效果100%高校定向传播平台

十三、注意事项

1、若活动期间突然停电,工作人员应及时安抚现场观众的情绪,并向上级应,迅速制定处理办法。

2、要注意维持现场纪律,不允许人员随意走动,保持现场有序性。

3、如果活动过程中有观众突然晕倒、或场面发生起哄则由工作人员共同维持秩序。必要时可以暂停活动。

4、期间若麦克风、音响等仪器失灵,则场控人员暂时控制观众情绪,工作人员尽快维修或更换。

5、注意现场卫生,保持干净。

6、全体工作人员必须认真负责,做好本职工作,不可怠慢。

7、注意节目连接细节安排,以及连接问题。

8、务必保证晚会没有结束时间不允许有人员的离场。

9、晚会结束时有序组织离场,安排善后工作

十四.评分表:

本次赛采用百分制,评分分为三部分:

1、个人简历20分

2、竞职演说50分

3、随机应聘演说30分

详细评分标准如下:

个人简历评分表

个人简历

(20分)

1、设计合理(5分)

2、陈述清晰(5分)

3、内容完整(10分)

竞职演说评分表

竞职演说得分

(50分)

竞职演说流畅(15分)

回答问题严密,逻辑性强(20分)

举止仪表(15分)

随机应聘演说

随机应聘演说

(30分)

思维灵活(10分)

语言流畅(10分)

评提问(10分)

附录一:

总策划:总顾问:活动策划组总指导:

成员:赛组会成员

主持人:摄影:

(1)第一项目组:文案组

组长:组员:

任务:a、准备晚会所需文案以及打印节目单;

b、准备好会场服务物品及请帖的发送工作

c、负责活动的申请工作及物资的清查工作

d、负责活动的通知工作及主持人台词审核

e、负责当天各协会的签到情况

(2)第二项目组:物资组

组长:组员:

任务:活动所有物资的购置;

(3)第三项目组:节目组

组长:组员:

任务:a、完员的选定及节目的排练、彩排工作;

b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接;

c、准备好晚会所需的一切服装道具。

d、灯光、音乐得控制及准备等

(4)第四项目组:宣传组

组长:组员:

任务:a、海报、横幅、传单的设计及制作

b、活动的前、中、后期的宣传工作

c、现场照相及摄像工作

(5)第五项目组:外联组

组长:组员:

任务:a、负责本次活动的赞助经费和赞助商之间的联络。

b、确定承诺给赞助商的服务工作。

(6)第六项目组:礼仪组

组长:组员:

任务:a、选定礼仪队人选并进行培训工作;

b、领导嘉宾的接待工作

c、互动环节的礼品发放工作及(许愿墙)

(7)第七项目组:舞台组

组长:组员:

任务:a、剧务的安排;

b、晚会期间舞台上的道具的及时到位和撤离。

(8)第八项目组:现场秩序组

组长:组员:

任务:a、负责会场纪律维持

b、会场后勤保障以及处理紧急情况

(9)第九项目组:网络宣传组

组长:组员:

任务:a、前期负责在网站以及其他网上途径对本次晚会的宣传

b、后期对活动及时的进行报导以及网站的更新等

(10)第十项目组:会场布置组

组长:组员:

任务:组织部指导团体社联人进行会场布置

模拟面试大赛的策划书3

一、活动背景:

针对当前愈加严峻的就业形势,结合社团自身特点,并充分发挥我校学生旅游学社的积极作用,将历年来我社团活动的成功经验进一步继承推广,我们欲举办新一届导游面试模拟考试,力求更好,从而体现我校学生的优秀风采,并教导一些导游知识,提高导游观念,提高自身能力和素质。

二、活动目的和意义:

举办此次型模拟导游面试考试是为我校同学提供最新的导游资讯,和增强导游业务实践的有效渠道,以提高在校学生的导游考试技巧和经验,增强学生的心理素质,提高学生的考试能力和社会竞争力。考导游的学生面临多方面的困境,通过本次活动,能够让广同学亲身体验现场面试考试的实况和气氛,从而全方位多角度的了解考试的形式,提升自我,并结合自身能力为自己尽早的做好准备,更加现实的认识自己所学的东西和在某些方面的不足,从而更好的做好应付真正的面试考试。

三、活动可行性分析

1、旅行社方面

①通过本次导游面试模拟TingVoA力宣传和展现各区景点的具体情况,让在校学生对景点有个充分的了解,更从侧面赞助单位作了力的宣传工作(如上一届导游模拟面试由中海假日旅行社力赞助)。

②旅行社可以提前介入人才招聘程序,发现学院优秀导游人才,进行人才储备。

③可以让旅行社更好地了解学校的导游教育状况,有针对性地展开人力资源工作,为旅行社以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。

2、学生方面

学生普遍希望能尽快地适应导游考试的各项程序,找到自己的不足并且尽快的改正,而往往会有很一部分学生在面试方面愁眉不展面试经验上就已经比其他人落后了。此次模拟面试考试可以让在校学生体验考试场面,了解考试的程序和环境,提高在校学生的面试技巧。而且通过这个导游面试模拟考试各选手也将会深入了解到目前的景点情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己不久的将来真正的面试考试作好准备。

3、学校方面:

导游考试通过率是衡量一个我们旅游学院综合水平高低的标准之一。而很多学生在面对考官的提问却是束手无策、不知所云,紧张以及胆怯等等一些面试综合症严重阻碍他们的考试,所以说如果学校在学生在导游考试之前开展一些跟导游有关的活动,将在很程度上缓解这种局面以及解决学生的后顾之忧。

四、考试主题:面对挑战,勇敢接受,抛弃胆怯,创造成功。

五、活动对象:本次活动面向全校学生,欢迎有兴趣的同学报名参加。

六、活动单位:

1.主办单位:共青团黄山学院员会

学生社团联合会

2 策划、承办单位:旅游学社

旅游学院分团学生会

3.到场嘉宾:团老师、旅游专业老师、旅行社领导及指导人员

七、活动时间地点

活动时间:初赛:10月21日14:30----16:00

决赛:10月24日晚上7:00----9:30

活动地点:北区一教楼、北区报告厅

八、宣传方式

关于在黄山学院宣传导游面试模拟考试的活动所做出的.宣传计划如下:

宣传细则:

1:广播宣传:

黄山学院的学生接受到学校的信息主要来源于校园广播站,所以利用这资源,在校园广播站播放,播报活动的情况,这是初步的宣传的计划,以便以后的宣传得以进行,这个宣传的时间为10月15号16号两天.

2:海报宣传:

在全校各宣传栏内张贴型海报(在保证相关活动的宣传的情况下,可以体现赞助商的利益)

3:班级宣传:

在每个系(主要针对旅游系和外语系)分配一到两个负责人,利用晚上的晚自习时间,走进班级,深入班级,向学生讲解导游面试模拟考试的基本情况,让学生对其更进一步的了解,这样宣传之后,会有更多的同学知道并了解这次活动的性质,会吸引到要考导游的学生和对导游业务有想法的同学加入我们这个队伍.

4:现场咨询报名宣传:

活动阶段在教学楼门口接受学生咨询,介绍此次活动的相关事宜和注意事项,(咨询时间为每天值班时间。)

5、各院系宣传

10月14~19日旅游学院学生会将会联系校科技学习部将相关文件发至各个院系。从而加宣传力度。

九、活动流程

1.10月17、18日,我社与旅游学院学生会成员将在北校区教学楼门口设立报名点,进行活动报名.值班社员实行换班制,以确保广学生都知悉本次活动并参与其中.

2.报名时即登记选手的基本信息并抽签决定其所在的考场号及序号,同时抽出在初赛时所应准备的景点介绍(包括导游考试正式面试时的8个景点)。

3.初赛活动依报名人数决定考场数(主要北区204、205、206、207、208、)进行,每个考场将有20名参赛选手按其编号依次进去面试,其余选手在休息室(201、202、203)等候,各考场将安排3名考官对选手的表现进行打分,同时有两名社员作为工作人员负责每个考场的服务工作。

4.各参赛选手在面试过程中除对其所抽取的景点进行讲解外,还要回答考官对其提出的问题。

5.初赛活动结束后,我们将对选手的分数进行整理和核实,选出前十名将进入决赛,进行张榜公布。

6.活动的决赛将在北区报告厅进行,进入决赛的选手提前30分钟到场抽签决定其比赛顺序,进行赛前准备。

7.决赛环节包括导游词讲解和选手才艺展示,以及回答评所提出的问题,决赛中将邀请旅游学院专业老师和旅行社领导担任评。

8.为缓解决赛过程中的紧张气氛,中间设置有观众互动环节。

9.当晚即评出此次比赛的一、二、三等奖及其他优秀奖项,并进行现场颁奖。

十、经费预算:

我社团将通过此次活动扩在学校的影响力,将通过各方努力,共演一场导游盛会,为广报考导游的学生提供一个真正了解到有面试的平台。在风景秀丽的黄山,我们将与黄山学院旅游学院及赞助单位一起,让旅游更加深入我勉的学生中间,为黄山旅游增添新的活力,同时,也为旅行社的发展注入更多青春的因素。

模拟面试大赛的策划书4

活动目的:为了丰富我校学生的课余文化生活,活跃校园文化氛围,浓郁精神文明建设,提高学生的综合素质与职场面试技巧,展现学生热爱生活和锐意进取的实力风采,让同学们挑战自我、锻炼自我,经校团研究决定,决定举办辽宁装备制造职业技术学院“实力风采”挑战职场模拟面试赛。具体活动方案如下:

一、指导思想

辽宁装备制造职业技术学院一直致力于和谐校园、文明校园的建设,为贯彻党关于加强学生精神文明建设的要求,营造积极、健康的校园文化环境,提高全校学生的综合素质,培养学生的职场面试技巧,特举办“实力风采”挑战职场模拟面试赛。

二、活动主题

实力风采 挑战自我

三、主办单位:

自动控制工程学院分团

四、参与对象:

12、13级在籍学生

五、活动时间:

XX年11月13日下午3点

六、活动说明:

1、报名时间:于XX年11月8日前将报名信息上交到自动控制工程学院就业指导部员及干事处。

2、比赛由魅力职场(才艺展示)、职场达人(结构化面试)两部分构成。

(1)魅力职场(才艺展示)::每位选手向面试官展示自己的才艺,才艺形式不限。评根据选手的才艺表现给予评分。

(2)职场达人(结构化面试)::选手以一对多的方式进行面试;由面试官提出问题,选手进行回答。每名选手限定时间为15分钟。

3、选手参赛要求:

(1).选手应着装整齐、符合职场礼益范;

(2).请每名选手自带一份求职简历;

(3).在规定时间内到指定地点结合;

(4).参赛过程中禁止声喧哗;

3、评分项目:

(1)、个人仪表20分;

(2)、才艺展示30分;

(3)、结构化面试50分;

模拟面试大赛的策划书5

一、活动主题:

简历展示自我,成就梦想

面试打开职场门,成就美好未来

二、活动目的:让学生通过模拟招聘,不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围,切身了解到不同职位的基本素质和本能,从而更好的完善和提高自己,并根据社会的要求和自身的特长合理规划自己当前的学习成才与将来就业发展。模拟面试实际上是给了求职者一次实际锻炼的机会,有利于增强就业信心,提高求职几率。

三、活动对象:全院学生(毕业年级学生为主,鼓励非毕业年级学生积极参与)

四、活动策划主办单位:上海学院经济管理系社团联部

五、参赛形式:完整简历 a4纸普通简历+个性化电子简历

纸质普通简历(a4纸打印),word稿件

个性化电子简历(应用office,多媒体等软件制作)

六、活动时间 宣传时间 xx.3.15---xx.3.17

报名时间 xx.3.16---xx.3.20

赛前培训时间 xx.3.22(暂定)

简历收取时间 xx.3.25日之前

简历评审时间 xx.3.26---xx.3.31

模拟面试时间 xx.4.6

七、活动地点:赛前培训地点:xxxxxx

模拟面试地点:xxxxxx

八、报名阶段:1.参赛选手可登录公共邮箱下载报名登记表填写完毕的报名登记表可以以电子版的形式发至邮箱:xxxxxxxxxxxxx

2.参赛选手也可以在宣传现场直接报名

3.手机短信报名(注明系别班级姓名)

联系人:吴同学 xxxxxxxxxxx

张同学 xxxxxxxxxxx

九、活动前期准备:

1.制作2张海报(1个x展架,一份粘贴海报)

2.联系各系分团宣传本次活动

3.设立报名点报名,登记好选手姓名、系别班级、联系方式等

4.购买奖品,申请比赛场地,邀请老师、校外专业人士当评和颁奖者

十、经费预算

十一、活动的基本流程(五个环节)

①.简历及面试培训环节

②.简历收取及评比环节

③.模拟面试赛环节

④.老师及评点评环节

⑤.颁奖环节

第一环节:简历及面试培训环节

这一环节是在我们活动前期宣传之后进行的,主要想请老师专业的对关注此次活动的同学进行一次专业性的培训,让家学会如何写好一份面试的简历,怎样去迎接用人单位的面试,这样可以吸引更多的同学来关注我们的模拟面试赛。

第一步: 请专业人士讲解简历制作时的基本要求及细节技巧(要求与时下各公司在招聘时对简历的要求相结合)

基本框架:1、简历制作在求职中的地位

2、简历应包括的基本内容

3、对简历的潜要求

4、如何在简历中展现自我优势,突出亮点(举例)

第二步: 请专业人士讲解在面试时的基本要求及细节技巧(要求与时下各公司在招聘时采用的面试方法相结合)

基本框架:1、面试礼仪

2、面试时通常遇到的情况

3、时下各公司面试考察的重点及通常考察方法

4、如何在面试时展现自我,突出优势(举例)

第三环节:现场观众的自由发问,老师做正对性答疑

第四环节:由主持人向现场观众介绍本次活动的流程以及选拔方法

第五环节:简历评比环节

1、在选手参赛报名时讲清楚比赛的有关事项

2、在规定日期之前通过参赛选手将参赛简历在制定时间段内交至或直接发至赛指定邮箱

3、此次我们可以通过让出冠名权,以赞助商的公司名义,招聘各种人才,如会计、经理助理、程序员、法律顾问、翻译等等(不对职位做出严格限制)

4、a:该环节人数超过十二人,则进行一定的淘汰,最终确定十二人作为第二环节的参赛者

b: 若参赛人数少于十二人则直接晋级第二环节

5、对于收取的简历有组织内部成员进行初审,筛选二十份由专业老师进行终审,确定最终参与人选

6、公布入围选手名单,通知晋级下一轮比赛的选手参加我们举办的模拟面试环节,并向入围选手明孺试环节注意事项及要求

7、简历评比中的注意的问题:

① 为了避免参赛人员建立出现严重的失误,我们可以在赛前准备细则讲解中给参赛者看一份简历范本,同时为了避免参赛者照搬格式化的简历,我们可以设定一个“创新程度”加入评分环节

② 要求参加评选的简历美观方,形式新颖,富有个性,内容上有一定的深度,禁止出现内容低俗的情况

③ 另外需要向参赛者强调的是注明自己所竞选的职位并要求符合自身实际情况,这样方便我们的面试官有针对性的提问

④ 由于目前在校学生社会经历少,为避免参赛者无话可写,不对简历的正式性做严格要求

评分项目

评分标准

比例

主题诠释

主题鲜明 对应聘职位的针对性强 彰显个性 强化优势

40%

简历内容

结构合理 层次分明 顺序得当 内容充实简练 注重原创

40%

简历美观性

结构清晰 表面干净整洁 搭配合理 版面美观方

20%

第三环节:模拟面试环节

第一轮的12名优胜者参加本环节,本环节邀请本系辅导员、校外专业人士作嘉宾专业评,并邀请15名在校学生作为众评,模拟面试对参赛者的基本要求衣着仪容端庄方,精神面貌良好,普通话标准,吐字清晰,自我介绍详略得当,主题明确

模拟面试分为三个小环节

①. 第一小环节为多对一面试,赛前选手采用抽签的方式进行编号,12位选手按照赛前抽签的顺序由小到依次进行面试(包括自我介绍,评提问环节)首先是一分钟的自我介绍,然后又专业评自由发问,本环节由评打分,分高的6为选手晋级下一环节

②. 第二轮为设定在场景下即兴表演,此环节主要是考验参赛选手的应变能力,组织协调能力及沟通能力。6名选手号小的3位组成一个小组为a组,另三位b组,四个场景分别装在四个封好的信封里。两个小组分别派一名代表在主持人的组织下分别抽出一道场景,由主持人和现场观众公布a组场景,然后a组有34分钟的准备时间。在a组准备的期间里由评先对先前的面试的选手进行一个小结,在a组上台前由主持人和现场观众公布b组场景,然后a组表演,b组准备。专业评根据每位选手在表演过程中的表现打分,经过讨论选出3位优秀选手,依照他们的综合表现经评讨论最终选出一二三等奖

评分标准

比例

语言方面

10%

仪表方面

10%

诚信方面

10%

情绪方面

10%

专业性知识水平方面

15%

相关知识水平方面

15%

综合方面

30%

八、奖项及奖励办法:

合作方案的策划书范文 篇4

主办单位:新年新诗会策划书四川大学锦城学院文传系组织部

一、活动背景

当代生活节奏加快,流行歌曲、快餐阅读越来越受到当代大学生的青睐,诗歌就成为了一种精神补品。因此,丰富我们的大学生活,迎接新年的来临,新年新诗会就显得别具一格。

二、活动目的为迎接2013年新年的到来,讴歌先进事迹,弘扬优良传统,陶冶高尚情操,进一步融洽我系师生关系,展现我系学生良好的精神风貌和较高的综合素质,培养学生健康、高尚的审美情趣,我系拟定于2012年12月底举办2013新年新诗会

三、活动时间

2012年12月31日19:00

四、活动地点:

四川大学锦城学院忠孝大楼207室

五、活动构成:

(一)自创诗歌征文大赛

(二)师生朗诵会

六、活动流程:

(一)宣传方面

1、系内各年级、班级及各qq群通知:组织部将于2012年12月1日向系内各年级公布消息。

具体内容如下:

关于举办2013年新年新诗会的通知

春花绚烂过,冬雪也已飘落,一年将过去,一年又将到来。一年又一年,教育学院全体师生员工奋力拼搏、扎实工作、不断创新,创造了一个又一个奇迹。为迎接2013年新年的到来,讴歌先进事迹,弘扬优良传统,陶冶高尚情操,进一步融洽我院师生关系,展现我院学生良好的精神风貌和较高的综合素质,培养学生健康、高尚的审美情趣,我系拟定于2012年12月底举办2012新年新诗会。现将有关事宜通知如下:

1、参与人员:文学与传媒系全体教职工、全体学生

2、参与活动作品要求:

诗歌、散文、音乐剧(鼓励原创)。要求作品思想内容健康、积极向上,具有真情实感,可以反映亲情、友情、爱情、师生情……

(二)、节目方面

1、节目收集

组织部将于12月1日向院内师生发出有关新年诗歌朗诵会的通知,并于当日开始进行节目征集工作,12月11日结束征集。

节目征集标准:诗歌、散文、音乐剧(鼓励原创)。要求作品思想内容健康、积极向上,具有真情实感,可以反映亲情、友情、爱情、师生情……鼓励作品和表演形式创新,支持运用多种多样的媒体表现形式。

同时进行朗诵会主持人的选拔工作。12日前完成主持人报名。

2、节目审核

本次节目将进行三轮审核。首轮审核将于12月13日,确定节目数量;并给予节目参与者合理建议。第二轮审核将于12月20日进行,要求节目基本成型。

3、晚会服装租借

第二轮节目审核后确定需要租服装的节目以及节目参演人员数量,列成清单给女工部,并通知节目负责人与女工部负责人联系。

七、活动准备工作:

(一)舞台

1.幕布

2.灯光及灯光师

3.音响及音响师

4.泡泡机、烟雾机、泡沫、彩花及各项负责人员

5.小盆鲜花

6.若干道具及道具搬运人员

7.服装(需租)

(二)观众席

1.饮用水(纯净水两箱)

2.桌牌 桌布

3.后勤人员若干

(三)场外

1.化妆师

2.接待及后勤人员若干

(四)宣传

1.海报(不干贴彩印20张)

2.横幅(四条)

3.节目单(500份)

(五)各项费用

1.内部音响租借费用

书画节策划书范文 篇5

为纪念五四运动91周年,进一步弘扬“五四”精神,提高同学们对艺术的热爱,追求艺术的真、善、美,展现我院大学生的青春风采,陶冶同学们的情操,我们历社学院书画协会决定与历社学院学生会宣传部共同开展迎五四书画节活动,热忱欢迎广大历社学子积极参加。

活动名称:历社学院迎五四书画节

活动主题:魅力无限,青春无悔

活动时间:2010年4月29日至5月4日

活动地点:山东师范大学长清校区B区三楼大厅,C区广场

活动内容:

一、开展以“魅力无限、青春无悔”为主题的书画大赛,迎五四青年节。

1.参赛对象:历社学院07,08,09级全体同学

2.参赛要求:参赛作品内容不限,但要积极向上,主题鲜明,展现当代大学生的青春与魅力。其中书法作品文体自选,如古诗词、名言、警句、散文等均可,篇幅、风格不限,软笔、硬笔均可;绘画作品为国画、水粉画或素描、速写、漫画均可。

3.参赛方式:参赛选手将作品交给各班宣传委员,各班宣传委员将本班作品收齐后于5月4日之前交至学生会宣传部。

4.奖励办法:书法类和绘画类将各评出一等奖三名,二等奖五名,三等奖八名,优秀奖十二名。获奖者获得奖状和奖品。

二、在B区三楼大厅为书画大赛举办主题画展,弘扬五四精神。

三、在C区广场举行书画义卖,所得款项将全部以学院及社团名义捐给玉树地震灾区

活动目的及目标:

一、回顾历史,学习伟大的爱国主义精神,弘扬伟大的名族精神和时代精神;帮

助同学们树立正确的人生观、价值观和世界观;

二、繁荣校园文化,活跃大学校园氛围,丰富同学们的课余文化生活。

三、为进一步服务与同学,促进我校精神文明建设,提高学生们思想道德修养,构建和谐校园意识,使同学们对书画艺术有一个深刻的认识。

活动资源:B区三楼大厅,C区广场,展板若干

经费预算:书画比赛奖状、奖品60元,义卖筹备20元

主办方:历社学院书画协会

协办方:历社学院学生会宣传部、社团部

活动负责人:郭赛,卜祥元,贾政

展厅申请策划书(范文) 篇6

一、展厅情况说明

美术系二楼有展厅一个,面积**余平方米,空间宽大,可以举办美术图片展、实物展、专业实习展、书画展等多种展览活动

二、目的

为规范展厅的使用、维护维修达到程序化、规范化、制度化特申请管理。

三、适用范围

所有美术老师同学

四、展厅的管理职责

1、展厅由团总支设计开发部对其进行专人管理,钥匙由设计开发部专人管理,其他部门需用到办公室登记并取用。

2、卫生由设计开发部人员负责。

3、参展人员由设计开发部相关人员陪同参观并由办公室填写好《展厅参观记录表》,并提供相关服务。

五、展厅环境

环境卫生由设计开发部负责,每星期进行一次清洁。

六、展厅设备

1、展厅设备由设计开发部进行登记管理,并交一份给办公室。

2、展厅设备维护由设计开发部进行维护。

七、展厅的使用

1、展厅使用,由使用人员申请,经设计开发部审批,系部批准方能使用。

2、申请人员到设计开发部展厅管理人员处登记后进入展厅使用。

3、允许其他系同学进入展厅参观。

4、如其他系部借用展厅,必须获得美术系系部的批准,再到设计开发部展厅管理人员登记后方可使用。

5、进入展厅人员请珍惜设计开发部及相关工作人员的劳动成果。

6、展厅设备由设计开发部专人使用,任何人不得私自动用和改变其设置,否则罚款50元/次。

7、使用完后设计开发部专人关好门窗和所有电源,清洁、归位,否则对其责任人罚款20元/次

八、本制度自批准之日起执行

申请人:设计开发部

外卖策划书(范文模版) 篇7

一:市场分析

校园外卖是一个很大的商机因为课程多中午和下午就餐人多的原因,午餐和晚餐的问题成了不容易解决的事。所以我们的快捷订餐系统(校园外卖整合营销)由此而生,我们主要负责的是校园外卖代送、订餐,让每一位同学都能吃到自己想吃的快餐。

我们考虑到了学校外卖就只有一家、味道单一所以我们把学校里餐饮店的外卖整合在一起进行配送。让餐饮店获得更多利润的同时同学们能订到自己喜欢的快餐。

二:市场现状和策略:

学校能送外卖的就只有五味轩,所以等外卖的时间会很长。虽然五味轩的菜品有很多但有的同学还是不喜欢那里的味道。我们把学校的外卖整合起来做这样同学们就可以定不餐店的外卖而且等待外卖的时间也会大大的缩短。

应为中午下午放学时间刚好是就餐时间的高峰期,可能会出现没有位置和有很长一段时间在等待上菜。所以我们还制定了一个提供订餐的平台。

三:竞争对手和优劣式

我们的主要竞争对手是五味轩,他们的优势是有很好和很固定的客户而且有经济实力有自己的餐馆,劣势是他们的味道不是答应能满足所有同学的需求还有他们外卖所需的时间会很长有时候会等上1个小时。我们的优势是我们可以为同学们提供学校里他们喜欢的外卖,而且时间会大大的缩短节约了他们等待外卖的时间。劣势是我们没有经济实力缺少实践经验,没有固定的客户。

四:方案计划

在实施方案前我们要做一个简单的方案计划、9月20日im专员负责联系学校各个餐厅,收集相关菜单菜谱和价格 2、9月21号所收集的材料进行总结整理制定 3、9月21—27号做网站的开发和把收集起来的资料发布到网上去。4、9月28号以后开始分配人数到相关的岗位实行我们的项目。

五:项目实施和安排

我们项目组的人员是5个但是如果以后的外卖安排不过来我们会随时的增加人数,因为上午上课和方便顾客随时联系的原因(可以根据餐厅的要求而定),五:项目盈利

这是一个商家和顾客都很关注的问题,我们采取和五味轩做法我们只是原价从商家那里拿到外卖,而且不会从商家获取工资,我们的利益来源是送外卖时从学生那里每份多收0.5元。

六:项目人员:

组长:王勤

ceo专员:郑春秀

技术专员:李忠波 im专员:陶相贵

竞价专员:郑弃权篇二:快餐外卖策划方案书

快餐外卖策划方案书

一、客户类型 所占比例 客户要因需求 热链 配送 1.散客 散客

2.4—6 元团体(自由餐)— 元团体(自由餐)3.8—12 元团体(自由餐)— 元团体(自由餐)4.公司集体配餐客户 . 卫生快捷、价格实惠、自主选择 守时很重要、卫生快捷、价格实惠,加餐频繁 卫生快捷、守时、自主选择、风味品相,不定加餐 卫生安全、优质供应商能力、后勤化服务 困难 可操作 可操作 可操作 外卖 加工 可操作 困难 可操作 困难 每日一次 中 配 央 加 工 厂 送 每日一次配送 a:团膳配送 a:团膳配送 5—7 元餐标 人数基数限制 人数基数限制 b: 企业配送分 打。有基数限 制 8 元以上团餐 外卖 8 元以上散客 8 元以上团餐 中心 8 元散客 外卖中心操作间布局 外卖中心操作间布局 蒸煮袋复热+ 蒸煮袋复热 + 净菜焯 水调理预制—— “ 1+1 快速出餐” + 快速出餐 ” 加保温层堡复仓填 补操作 盖饭: 盖饭:8—20 秒即点 即出——连续出餐 即出——连续出餐 —— 汤粉: 40 汤粉: 秒间歇出餐 外卖中心操作模式分析 优点: 快速出餐 快速出餐,优点:1.快速出餐,配合保温层堡的复仓缓 可以做到前后产能和需求的最大化平衡 冲,以达到最快速度。以达到最快速度。2.低计划损耗,依托产品单份操作,同时复 低计划损耗,依托产品单份操作,低计划损耗 热主品可逆性操作,是目前快餐操作模式中 热主品可逆性操作,最低计划损耗的模式。最低计划损耗的模式。

3.封闭式产品设计 产品杀菌保藏 工艺,封闭式产品设计+产品杀菌保藏工艺,封闭式产品设计 产品杀菌保藏工艺 保证 了产品在一个封闭稳定的环境内,杜绝了人 了产品在一个封闭稳定的环境内,为错误操作的食品安全风险,同时也杜绝了 为错误操作的食品安全风险,供应链上管理不稳定造成的食品安全风险。供应链上管理不稳定造成的食品安全风险。4.适用于多种商业模式和经营业态,适用于 适用于多种商业模式和经营业态,适用于多种商业模式和经营业态 大型、中型、小型门店操作、大型、中型、小型门店操作、适用于高餐标 团膳配送,适用于无店面扩张外卖商业模式 团膳配送,5.全程管控简单,全流程可控。全程管控简单,全流程可控。全程管控简单 缺点: 出餐速度和出餐量程抛物线趋势 出餐速度和出餐量程抛物线趋势,缺点:1.出餐速度和出餐量程抛物线趋势,即短时最大出餐量有限,不能应对大量团膳 即短时最大出餐量有限,订餐。订餐。2.可操作品种有限,更适合门店菜牌,对于 可操作品种有限,更适合门店菜牌,可操作品种有限 团膳要求的菜单的高更换频率及大变化量 不能做到。不能做到。3.适用产品范围及原料范围有限,供给出的 适用产品范围及原料范围有限,适用产品范围及原料范围有限 产品限定在一个范围之内。产品限定在一个范围之内。4.有最低成本基数,有最低成本基数,有最低成本基数 对于过低餐标不能适用。对于过低餐标不能适用。盒饭配餐模式 优点: 1.由于是盒饭 优点 分装,分打损耗较小,成本控制较好。2. 运 输快捷,3.半封闭包装,安全性 及避免二次污染都优 与现场分打。适用: 适用 1.可以适用于小型单 量的企业订餐,及临 时性共餐项目 2.适用于学校营养餐,展会餐。缺点:1。客户满意度 缺点 较低 2. 对于长期企业客户 容易造成对盒饭的逆 反心理

3. 经过较长的保温配 送,餐品质量与门店 外卖相比有鲜明的劣 势。4.由于 产品生命周期 只有 4 小时,所以一 代送出卖不掉的只有 报损,计划损耗交大。分餐配餐模式 分餐配餐模式

优点: 现场分餐客户满意率高 现场分餐客户满意率高。

优点:

1.现场分餐客户满意率高。2.熟制后更短分装时间配送出餐时间快。熟制后更短分装时间配送出餐时间快。熟制后更短分装时间配送出餐时间快 3.适用于高餐标,同时有一定人员基数 .适用于高餐标,的企业。的企业。4.因为是现场分打,通过现场分打管控,因为是现场分打,通过现场分打管控,因为是现场分打 抗人员波动能力强。抗人员波动能力强。5.分打餐品的品相元优于盒饭模式。. 分打餐品的品相元优于盒饭模式。缺点: 分打损耗高于盒饭模式 分打损耗高于盒饭模式。缺点:1.分打损耗高于盒饭模式。2.计划量往往使用实际量 安全量的模 计划量往往使用实际量+ 式,计划损耗管控强度大。计划损耗管控强度大。

投入设备:

1、固定电话 油烟机 煤气灶 冰箱 餐盒,筷子 人员: 厨师一名 送餐人员两名 宣传投入: 菜单 价目表 地方: 公司二楼 宣传方式: 市中心各个门头 各大小区住户 工厂工人 企业单位 写字楼 在校学生 交通工具: 前期电动车 外环汽车(后期)实施方案 1.制定一套物美价廉的菜单,一周七天,周天不做,六天只做中午,晚上的饭菜,六天中每天的饭菜搭配都不同。

2.三菜一饭,一汤,三荤一素,饭可以米饭可以馒头,加量加钱,汤类可以做 活动,团购或者一周内某一天免费送汤。3.饭菜一点要以美味可口,干净卫生为标准。4.超过 10 份的快餐可享受 9.5 折优惠,定期退出一系列的优惠套餐 5.目标就是会移动的吉野家,肯德基 6.宣传方式只需要印些精美的,时尚的菜单价目表,如果长期有收 益,可以做一些报纸宣传,小区广告贴等篇三:快餐外卖策划方案书

快餐外卖策划方案书 投入设备:

固定电话

油烟机

煤气灶

冰箱

餐盒,筷子

人员:

厨师一名

送餐人员两名

宣传投入:

菜单

价目表

地方:(转载于:外卖策划书)公司二楼

宣传方式:

市中心各个门头

各大小区住户

工厂工人

企业单位

写字楼

在校学生

交通工具:

前期电动车

外环汽车(后期)

实施方案 1.制定一套物美价廉的菜单,一周七天,周天不做,六天只做中午,晚上的饭菜,六天中每天的饭菜搭配都不同。2.三菜一饭,一汤,三荤一素,饭可以米饭可以馒头,加量加钱,汤类可以做活动,团购或者一周内某一天免费送汤。3.饭菜一点要以美味可口,干净卫生为标准。4.超过10份的快餐可享受9.5折优惠,定期退出一系列的优惠套餐 5.目标就是会移动的吉野家,肯德基 6.宣传方式只需要印些精美的,时尚的菜单价目表,如果长期有收

益,可以做一些报纸宣传,小区广告贴等

问题所在 1.人员不够

2.市场需要开拓(发送宣传单页)3.交通工具问题篇四:外卖运营策划与方案

策划与方案

该系统如何操作? 请看下面的两篇文章(策划与方案)

1、(附)外卖通运营策划:

做(web)网络,需要有一个好的项目,一个好的项目更需要一个好的策划.....网上订餐,时有大势盛行之风,抓住机遇,做本地第一个吃螃蟹的人,建立本地特色的生活服务平台,或许你收获的不仅仅是利润, 而是莫大的成就感!但是光有激情, 还不充分,一个周密的平台策划和与之相匹配的平台功能体系,这些硬因素起着关键性的作用,好的策划和一个优秀的网络外卖平台让你经营如虎添翼,让你永远立于不败之地.针对全诚外卖通平台,我们官方提供这份简易的平台运营策划供网友们参考,下面我们就做个简单的介绍,一是让网友们从运营策划中获得提示,再就是让网友们深度了解一下全诚外卖通的主体功能细节和构造。

(以下全诚外卖通平台统称为平台)

平台作为消费者和商家的介质,如何做好对消费者和商家的服务犹为重要,但从轻重上而言,消费者的地位要略强于商家,消费者作为平台的活跃群体,他们的感受程度会直接影响到平台的活跃性,平台活跃了,商家的地位自然呈现,还有,人作为一个传播工具,它自身有着其他营销方式无法比拟的优越性,因为人际传播带有很大的可信性,并且人际传播的流向呈扩散式传播,影响面积广,所以平台拥有大量的稳定消费者才是平台的价值取向;或者说,商家是平台的利润来源,而消费是平台利润来源的保障!所以,平台的运行应该重点放在如何做好对消费者的服务上面。

一、区分消费者并等级化:

1、从消费类型上细分,消费者可分为这样几种类型(1)个人,这种消费者能够长期订餐。并且占的比重较大。个人从消费取向上一般多注重便宜、实惠、好吃。(2)中小公司员工,这属于白领阶层的一个需要,由于工作忙碌或者其他原因,选择网络叫餐,他们的消费取向一般是方便、实惠,口味独特。(3)家庭,生活节奏的加快,总会让家庭选择更快的就餐方式,特别是家里来客人,唯一的选择就是足不出户,选择网络叫餐。这种消费者的消费取向一般是大量、不同采品,不计较消费额,只追求满意。(4)中高档消费者,这种消费者的消费取向一般都比较挑剔,不在乎价格,追求异众口味。-->分析:消费者的层次化,表现在商家上也需要把商家层次化,只有这样才能让消费者精准的选择适合自己消费的商家。-->平台配套功能:基于这一点,平台在商家管理上做了优化,通过后台管理,可以任意自定义商家的属性,比如消费档次、适合人群等,属性的自定义可任意添 加,在添加商家的时候,选择商家是属于哪个属性即可。

2、消费者等级化-->分析:把消费者分为不同的类型,不同类型的消费者需求不一样。需要区别对待。让消费者有一定的归属感。开展活动就可以量级而行,从而让高等级的 消费者有一定的优越感和自豪感,从活动中获得更多的实惠和好处!高等级会员作为一个示范者,其他会员会效仿和攀比,从而增强由于会员之间的竞 争性给平台带来的活跃程度。所以消费者等级化一定意义上是变相的营销,作用积极;

专题活动是个具有凝聚力的阵地,任何消费者都可以积极参与。二者相互独立,又相互牵连,不同的消费者通过相同的专题活动获得了不同的消费实惠。-->平台的配套功能:基于这一点,平台后台管理里面可以任意设置会员的等级和身份,并且可自定义会员所享受的优惠度;在后台可以在线制作各种专题活动页面, 专题活动制作模版化,除了平台已有的专题活动模版,管理员还可以自行制作各种风格的专题活动模版。

二、充分发挥评价的积极作用:

1、完善的评价体系-->分析:评价是一个标尺,对商家和消费者都有借鉴意义,商家可以通过评价看到自己的服务水准,消费者可以通过评价更能发现适合自己的商家。评价是源自消 费者内心的一个真实感受,他们的评价所反馈的内在信息极具价值,它本身所具有的监督作用无形当中会督促商家以更高水准做好自己的服务,因为平台集众多 商家为一体,本身就具有潜在的竞争因素,消费者总是会选择各方面服务好的商家进行外卖交易;做为消费者,可以通过评价去剔除那些不适合自己的商家.-->平台的配套功能:基于这一点,平台在评价体系上做的淋漓尽致,每个商家主页下面都有最新的评价内容,从性质上,评价可分为好评、中评、差评,从来源上,评 价可分为餐后点评、订餐点评、外卖功略,店主回复性点评、管理员点评等诸多形式。

2、建立评价的督促机制-->分析:评价的积极作用不可忽视,但和消费者的懒惰心态之间形成矛盾,消费者如果能不写评论就不会去写,所以平台运行如何激发消费者参与的积极性很 重要。利益是每个人最关心的,这也是最能激发一个人积极性的有效手段,让利益驱使消费者去积极参与,是化解这种矛盾的最佳方式。-->平台的配套功能:基于这一点,平台完善了督促机制,在各种奖励方式上,一应俱全,消费者发表评价不但可以获得积分,还可以获得代餐券,积分可以让消费者兑 换精美礼品,代餐券可以充当现金使用,如果代餐券积累很多,可以享受一顿免费午餐哦!

三、通过菜品细分、价格细分及区域细分,增强用户体验度,培养用户的好感度-->分析:菜品、价格和区域上的细分,主要是为方便消费者准确定位、快速找到适合自己的商家,这点旨在注重用户体验,平台的可持续发展性,用户体验非常重要,是个不可忽视的环节。-->平台的配套功能:基于这一点,平台在添加某个商家的菜品时,都可以自定义菜品的细分类,比如添加的菜品属于热菜、冷菜、糕点等,并且在叫外卖下订单页面按 照这种细分显示商家的菜品列表,给用户一个清晰的选择轮廓;价格细分,前台也有相应的价格筛选机制,方便用户筛选;而区域细分不但包含各个行政区域,而且可 以精确的到各个路段、小区、楼宇等。

四、做好营销,争取在短时间内扩大平台在本地的影响力-->分析:做网络和销售商品一样,营销做的好,影响面积越大,平台的发展速度就越快,所以平台运行,宣传至关重要,常规的宣传方式有宣传单、张贴广告、和网吧 合作、免费给别人提供赠品(赠品上印上您的订餐电话),公交车广告等等方式很多,且投入也不大。-->平台的配套功能:基于这一点,平台设计了诸多的营销功能可助你一臂之力,并且还可以节省费用(适合个人运作平台,当然公司运作也可行,适合个人的原因是一种 节省成本的有效方式),比如,平台会员注册有推荐人的功能,推荐人可获得一定数量的积分和代餐券做为回报;平台还有广告联盟功能,平台方也可以和本地各种站点合 作,让本地的网站置放广告在他们的站点上做宣传,他们也能获得积分和代餐券做为回报;平台还有适合人际推广的营销模式,支持五级网络,每级会员都可以享受他的下线 五级会员的积分和代餐券提成,并且每级会员都可以发展无限个团队分支,这种链条式的营销模式会让你的平台呈爆发式传播迅速来扩大影响力;其他,平台还可以和你本地的 其他站点通过交换友情连接的方式扩大宣传,平台还有会刊功能,可以适时的制作各种会刊页面通过emal批量发送给你站点的所有注册会员,增加站点在已经是平台 会员心中的影响力。这些内置的营销模式和传统的网下推广模式相结合,无疑是推广的一个经典方案。

五,通过平台的信息性、娱乐性、互动性最大限度的让消费者活跃起来,增加平台的粘度-->分析:乏味的事物总是不长久,有磨擦虽然有矛盾产生,但毕竟是事物内在发展的动因,所以消费者作为平台的主体,最大限度的让他们之间进行一种web式的交流和 竞争,是平台保持活力的关键因素。-->平台的配套功能:基于这一点,平台设计了信息版块,在这里消费者可以看到资讯类的信息,还可以看到商家发布的促销信息和供求信息,通过发布人们最关注的信息 可以有效的增加消费者对平台的好感度;消费者还可以通过平台的游戏版块进行游戏娱乐,并能获得游戏币(游戏币可兑换成积分),促销信息和供求信息作为商家的专属版块,同时也为商家提供了更多的展示空间。

六、利润来源

1、广告

-->分析:广告是平台运作主要的创收途径,也是平台生存的基础,但广告效果又直接影响到商家广告投入的积极性。所以效果广告才能保证稳定的广告收入.-->平台的配套功能:基于这一点,平台设计了精准的广告管理模块,可以通过后台将广告准确的添加到任意位置,还可以自定义广告,只要将生成的广告代码放置到模版 里即可展示广告内容。

2、订单提成,商家的销售额提高后可考虑针对商家的订单提成

3、商家加盟费,在平台成熟后可以考虑商家加盟费。

4、专业服务费。-->分析:要想创收,就的多提供一些商家愿意接受的服务内容,这样商家才更愿意投入。-->平台的配套功能:基于这一点,平台设计了flash宣传画报,通过后台可在线制作。因为对商家的宣传,商家更注重质感和画面,而不是文字,flash多画面展示画报这 种类似视频的宣传方式,给您平台增收带来了可能性。同时还可以在线制作商家的专题活动页面。通过给商家做专题活动增加宣传的力度,商家不想给你钱都难!呵!当然专业服务不仅仅包含这两点,还有很多很多。

七、乘胜前进

1、考虑统一配送,增强公司的整体形象,提高效率,降低成本。

2、扩充经营范围,由于是区域化,就可以将该区域的支持外送的产品都纳入平台,比如蛋糕外送、鲜花外送、零食外送(地瓜坊之类)等。

3、加强区域化,社区化,提升价值。

八、其他

1、商家的准入标准的建立以及管理。平台对商家要起到监督作用。

2、平台提供更完善的服务。(1)消费卡。消费者不用每次就餐都带钱。(2)统一电话服务。消费者习惯打电话订餐的话,只要记住一个统一号码。(3)定期举办活动,促进消费。对于新加入平台的商家,可以推荐给资深消费者提供试吃活动,以获得推荐和中肯的点评。

九、结束语

1、平台运行的最终效果,消费者再也不用记周边的商家电话、再也不用开车到处去找吃的、再也不用发愁午餐问题了,点点鼠标或打个电话,一会儿快餐到家。

2、对于全诚外卖通平台,本文还有诸多未介绍的功能细节,请参照演示查看。

2、(附)全诚外卖通运营方案:

此类网站主要面向的服务对象是商家和消费者。如何才能为商家服务?让商家在网站上获得真正的利润。如何才能为消费者服务?让消费者在网站上获得真正的实惠。这两点才是网站的生存之道。为当地商家和消费者服务。利润空间主要是以收取商家的服务费用,相当于广告信息类的服务费用。为消费者提供服务,主要以免费服务为主要内容,可以考虑适当收取一定的服务费用为次要赢利模式。

一、赢利模式分析

1,面对商家,为商家提供什么服务?

做外卖网,能够为商家提供以下服务:

免费的网络宣传推广,利用本平台的优势和自身的推广优势,在本地区扩大商家的知名度和良好的口碑。使商家在原有的销售,利润基础上,有一个提高。提高商家的销售业绩,这是篇五:市场营销 校园外卖策划书

目录 1策划背景 2市场分析 3大学校园快餐外卖经营模式的构想 4营销战略选择—swot分析 5市场营销推广策略

一、策划背景 随着现代商业社会的快速发展,社会竞争日益激烈,生活节奏加快,通过对大学在校大学生进一步调查我们发现,大学生群体有着极大的购买能力和消费欲望,他们在一定程度上带动了学校周边服务业的发展。大学生己成为这个环境中的卞要的消费群体。

然而日前学生就餐状况普遍不容乐观,其卞要原因;

1、样式重复,即每天换来换去都是那么儿道菜,日味也重复时间长了就感觉腻。

2、不卫生,因为人民越来越追求生活品质,对健康和卫生的求也越来越高,而大多的中式快餐店设施简陋,卫生情况不容乐观。

3、日味问题,即对饭菜的日味不习惯,因为来自四面八方,众口难调,很难让所有人满意。

另外,我们发现女大学生特别注重自己的形体形象,有时为减肥而近乎虐待自己,她们淹没在减肥的时尚潮流之中,却忽视了自身的营养健康。与此构成鲜明对比的是学校以及相关部门并没有给大学生以合理的饮食培)i1、宣传和指导,也没有从营养入手提供全面合理的配餐。所以,如果我们能够解决以上问题,提供一种每天都有新菜式和新日味、又营养卫生、学生们都吃的起的大众二餐外卖服务,定将受到在校大学生的青睐。由于大学生群体基本都以住校为卞,在平时的膳食营养方面比起在家由父母照顾必然会欠缺不少。大学生群体普遍存在健康饮食的愿望,然而在实际生活中缺乏相关的知识,呈现

营养知识和态度、行为倒挂的现象。

二、市场分析

通过对项日自身的特点及我们的自身情况的综合分析,我们选定的日标市场为:河南理工大学在校学生群体。当前由于就餐时间比较集中多数同学就餐时饭菜儿乎都凉了,这样使得大多数同学都蛮期待该项日的实施。以下是我们对该项日的可行性进行的一个市场调查

三、大学校园快餐外卖经营模式的构想(一)、策划目标

首先,我们的外卖服务定位于校园外卖。顾名思义,我们的卞要日标群体是校内。他们应该是这样一个群体:年龄18-25岁,生活节奏快,对健康的要求高,追求时尚和新鲜,月支出300-1500元。其次,我们的外卖服务定位于学生二餐解决方案。二餐,己经不仅仅只是吃饭。吃的是健康,吃的是心情,吃的是生活方式(clife style)!我们的外卖,也不仅仅只是外卖,是服务,是健康,是愉悦,是一种生活方式!对我们来说,选择做外卖,并不仅仅只是选择一种赚钱的途径,而是希望创造一份事业,将健康营养意识在学生中推广开来。所以,我们将以高标准来做好这份事业。(二)、经营模式 1.无店铺经营

顾名思义,即不经营开放式的门店,也不运作封闭式的工厂,我们采用的是电话式,即消费者通过电话订餐,我们同时通过电话与商家联系,全部采取基于成本领先战略的考虑。因为无店铺经营可以节

约很多固定成本,同时又可以专注于我们的外卖事业,使得我们能够在外卖行业进行沉淀和积累,不断完善和提升我们的产品品质和服务质量。以我们的高质量特色的服务赢得消费者青睐。为了获得最佳秩序和效益,我们的工作争取做到标准化;首先,饭菜质量有保证,我们会择优选择商家饭菜,保证饭菜质量安全,价格优惠,并目我们的项目通过一体化的敏捷制造和敏捷配送,降低成本,并通过良好的顾客服务获得增值价值。与供应商实现共赢,我们将坚持少而精的供应商选择原则,与供应商建立稳定的合作关系。与供应商共享信息,强化与供应商的合作与竹理。满足消费者的独特要求:在校大学生对餐饮有着独特的要求:便捷、健康、营养、多元化、个性化。我们会满足大家的要求,同时还为大学生提供超值服务,将健康营养意识在学生中推广开来。2.设有固定的服务点

在各服务区域设有固定的服务点,以保证顾客能在没有任何通讯工具的情况下也能在我们固定的服务点找到我们,随时能叫外卖,而服务大家。更能保证顾客的“安全感”事故可能随时与我们保持联系,而随时反映我们在工作当中存在的问题,以及随时解决饭菜的质量问题,而保证顾客的饮食安全。

四、营销战略选择一一swot分析 机会

现在在校大学生注重饮食支出,并有足够的负担能力。调查显示超过60%的被访大学生,日常饮食支出为首要并目最重要的支出项同

时,国家对教育投入加大,高校大学生生活补贴、奖助学金的比例逐年提高,也一定程度上提高了大学生的饮食消费水平。因此,只要提供符合学生群体消费水平的饮食服务,是可以得到可观的效益的。健康日益被人们重视,健康饮食成为一大趋势。越来越多的大学生关注自身的健康,健康饮食观念逐渐被他们所接受。调查显示,超过54%的大学生注重餐饮的营养健康成分,男生对营养健康的注重比起女生来有过之而无不及。但是,目前高校食堂的状况普遍还无法达到大学生对健康营养的要求,因此,这为本项日进驻校园提供了一个很好的条件。

最后,在校大学生越来越依赖网络,这让他们更加减少了走出宿舍、走出校园的次数,为了节省更多的时间,他们会选择方便快捷的外卖,所以这为我们的外卖提供了机会。

威胁

1.校园餐饮关系到众多学生的健康安全,所以学校对进入校园的餐饮限制条件较多,对餐饮卫生有更多要求。

2.由此产生的第二方责任无法合理解决。

最后就是餐饮进入门槛相对较低,短时间内较难形成竞争优势,跟进者容易模仿,导致激烈竞争。优势

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