医院党总支创建党员示范岗[窗]活动实施方案

医院党总支创建党员示范岗[窗]活动实施方案（精选4篇）

医院党总支创建党员示范岗[窗]活动实施方案 篇1

××医院党总支开展创建党员示范岗（窗）活动实施方案

各党支部、科室：为认真贯彻县委先教办、局党委《关于做好党组织关心帮助党员工作实施意见》精神，进一步提高党员素质，增强党员意识，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，充分发挥党员的先锋模范作用，为医院各项事业发展做出新的贡献，经院党总支委员会议研究决定，在全院各支部、科室开展创建党员示范岗（窗）活动。[文章-http:///帮您找文章]

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，组织党员立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现我院特点，又具有推广和带动作用的党员示范岗，激励共产党员在医院各项工作中充分发挥先锋模范作用。

二、创建目标

㈠创建党员示范岗：以临床科室的党员为主体，紧紧围绕医院中心工作，争一流，创最佳，取得突出成绩。

㈡创建党员示范窗：以对外服务型医技科室和职能科室的党员为主体，紧紧围绕医院中心工作，以优良的素质和真诚的服务，树立良好形象。

三、创建条件

创建党员示范岗（窗）要在以党员为骨干的科室（班组）中进行，科室负责人要为党员，且党员总数要占到３０％以上。

四、方法步骤

１、宣传教育。各支部、科室要认真组织党员、职工学习〔大医党（2006）11号〕、〔大医党（2006）15号〕和本《实施方案》文件要求，明确开展创建活动的指导思想，提高对开展创建活动重要意义的认识，调动广大党员的积极性，增强主动性，力争使每名党员、职工都参加到创建活动中来。

２、开展创建。各党支部、科室要根据创建目标、创建条件和创建标准（附后）具体组织实施，确定创建重点，部署创建工作。

３、申报评定。达到创建标准的科室由所属党支部进行申报，院党总支组织有关人员对申报的科室进行验收和评定，要按照公平、公正、公开原则，严把质量关、特色关、示范关，最终产生党员示范岗（窗）每支部一个。此活动每半年开展一次，对经评定不具备创建标准的示范岗要予以取消并进行重新评比。

４、命名表彰。党员示范岗（窗）由院党总支命名并授予荣誉锦旗。

五、工作要求

各党支部书记和科室主任作为活动的第一责任人，要高度重视，认真实施。医院将把此项活动的开展情况纳入到年底“先进党支部、先进集体”的评选当中，作为一项重要的评比条件。同时要及时总结创建党员示范岗的经验，用典型推动工作，不断扩大示范岗的覆盖面和影响力，使创建党员示范岗活动取得更大的成效。

附：××医院党总支创建党员示范岗（窗）“五个好”标准

附：

××医院党总支

创建党员示范岗（窗）“五个好”标准

一、积极进取，政治思想好

认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；

与党中央保持一致，努力实践三个代表，胸怀全局，弘扬正气。

二、率先垂范，医德形象好

带头遵守三条禁令八不准，耐得住清贫，尊重患者，回报社会；

坚决执行医德医风各项要求，守得住寂寞，关爱患者，治病救人。

三、勤奋好学，业务技能好

带头钻研业务知识，争当医疗行家里手，学而不怠，更新观念；

加强岗位技能锻炼，精通相关专业技能，矢志追求，不懈努力。

四、开拓创新，爱岗敬业好

树立岗位奉献精神，热爱本职，认真履行岗位职责；

模范执行医院规章，立足岗位，创造性地开展工作。

五、乐于奉献，工作业绩好

牢固树立宗旨意识，吃苦在前，享受在后，工作成绩突出；

全心全意服务患者，提高质量，减轻负担，社会评价好。

开展“党员示范岗”创建活动方案 篇2

一、创建目标

开展“党员示范岗”创建活动，是贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动的实际行动，是激发我局党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标。

二、组织领导

各党支部书记是 “党员示范岗”创建活动的第一责任人。把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。

三、创建标准

“党员示范岗”的创建，在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进，充分体现。

党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“六好”：

1、积极进取，政治思想好。

认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，坚持科学发展观，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。

2、以身作则，组织纪律好。

严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。

3、勤奋学习，业务水平好。

带头钻研业务知识，争当工作行家里手；加强岗位业务学习，精通相关业务技能；办事公道，便民务实。

4、开拓创新，爱岗敬业好。

树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行机关制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护公众安全利益，爱岗敬业，开拓创新。

5、乐于奉献，为民服务好。

牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需求，吃苦在前，享乐在后；以优良的形象、优质的服务获得广大干部和群众的认可和好评。

6、公道正派，廉洁自律好。

带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。

四、实施步骤

“党员示范岗”实行滚动管理。各党支部每季对所属党员进行一次考核，半年进行综合考核（七·一和年终），对综合考核优秀的党员，授予“党员示范岗”标牌。半年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。

创建共分三个阶段：

1、“亮身份”阶段

全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。

2、“党员示范岗”创建阶段

坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。

3、“评比表彰挂牌”阶段

医院党总支创建党员示范岗[窗]活动实施方案 篇3

为进一步推进落实基层党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合，规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动，强化基层党支部和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，制定如下方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，结合公司当前改革发展实际，坚持把生产经营成效作为检验党支部工作质量的重要标准，以党员为主体，以党员创先争优为内涵，进一步规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动，增强党员的责任意识和担当精神，引导广大党员在经营管理、改革发展、遵规守纪等方面当先锋、做表率。

二、工作目标

公司各党支部要以党员示范岗为“点”、党员突击队为“线”、党员责任区为“面”，形成“点线面”有机结合、“岗区队”整体创建格局。通过创建活动，进一步强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，团结带领广大员工群众共同奋斗，努力完成公司各项经营管理任务目标，为推动公司高质量发展发挥示范引领和主力军作用。

三、创建内容

（一）党员示范岗。

以工作岗位为单元，创建党员示范岗，激励党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现良好素养、提高工作标准、做出突出业绩，受到公众认可。

（二）党员责任区。

根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定区域为范围的党员目标管理责任区。

（三）党员突击队。

以一定数量的党员为主要群体，为实现某个目标，在某一时期组建而成的组织。党员突击队应在“急难险重”工作中担负攻坚克难排头兵的重任，突出党员的先进性和带头作用。

四、实施步骤

（一）党员示范岗

1.创建条件

党员示范岗分个人示范岗和集体示范岗，个人示范岗由党员个人创建，集体示范岗由党小组集体创建。党员示范岗的创建，应以“五优五带头”为标准，围绕生产经营中心工作，在岗位上叫响我是共产党员，做到平常时候能够看出来，关键时候能够站出来；做到带着群众干，做给群众看；做到岗位是样板，行为是模范。具体条件如下：

（1）政治素质优，带头学习提高。带头加强对党章、党规、党纪的学习，带头加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持党的制度，执行党的决议，维护党的纪律，增进党内团结，做政治建设和理论水平的领跑者。

（2）工作业绩优，带头争创佳绩。热爱本职，责任心强，精通业务，在工作中勇于承担“急难险重”任务，吃苦在前，优质高效完成各项工作任务。

（3）员工评价优，带头服务群众。主动与群众沟通联系，认真听取和反映群众意见，带头落实服务承诺制，想群众之所想，急群众之所急，积极为群众做好事、办实事、解难事。

（4）作风形象优，带头弘扬正气。具有较高的职业道德水平、良好的精神面貌、端正的工作态度、文明的行为举止、扎实的工作作风，谦虚谨慎，诚实守信。

（5）自律意识优，带头遵纪守法。模范遵守法律法规和各项规章制度，带头执行廉洁规定，自觉接受党内外监督，严格自律，公正行事，干净干事。

2.创建程序

党支部组织党员进行广泛酝酿讨论，结合工作实际，初步确定拟设岗位和拟上岗党员。党支部组织党员、群众对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，并将测评结果进行公示之后，结合党员个人意愿，确定党员示范岗名单，报公司党委批准后方可设立。

3.动态管理

党员示范岗要公开悬挂标牌，上岗党员佩戴党员徽章，自觉接受群众监督。党支部定期对党员示范岗进行考核，广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，将测评结果作为党员示范岗考核履岗情况的重要依据，发现问题及时督促整改。对表现突出的“党员示范岗”，可采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，将考核结果与评先选优等工作相结合，激励党员更好发挥示范引领作用；对考核不达标的，要撤销称号、收回岗牌，不得列入当年表彰对象。

（二）党员责任区

1.责任区划分

原则上基层生产班组都应设立党员责任区，以党员所在班组为基本区域划进行分，无党员班组可由其业务相关的党员干部承担；承担党员责任区的党员应具有一定的政治、业务素质和组织协调能力；党员多的班组可设党员责任区分区，并采取分包到人的措施；个别党员本人素质不具备条件的可与其他党员共同承担责任任务；党员对责任区实行目标管理、包干负责，可以一名党员负责一个责任区，也可以几名党员负责一个责任区。党支部要充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，明确每名党员责任范围和工作任务。

2.责任区党员职责

（1）在履行政治责任上发挥作用。责任区党员切实增强政治意识，落实理论学习制度，认真参加党的组织生活，及时向群众宣传党和国家路线方针政策，帮助群众提高政治觉悟，引领群众自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。

（2）在促进生产经营上发挥作用。责任区党员认真执行各项生产经营制度，带头强化基本功训练，推动队伍岗位标准化、规范化建设，带领群众在完成急难险重任务中勇于担当作为，在面对生产经营难题中敢于攻坚克难，在推进队伍降本增效中善于求实创新，努力成为本岗位、本领域的业务骨干。

（3）在夯实安全环保上发挥作用。责任区党员牢固树立安全第一、环保优先意识，模范遵守各项安全环保规章制度，带头履行安全环保责任，督促提醒群众落实岗位操作规程，拒绝“三违”等不安全行为，确保责任区内无违法乱纪、无违章违规发生、无安全环保事故。

（4）在联系服务群众上发挥作用。责任区党员牢固树立党的宗旨意识，认真践行党的群众路线，通过结对子、一帮一、谈心谈话等形式，及时了解掌握群众思想动态，关心群众生产生活情况，真心实意为群众办好事、做实事、解难事，以实际行动向群众传递党组织温暖，维护队伍和谐稳定大局。

3.责任区管理和考核

党支部指导党员根据实际细化、量化责任目标，建立党员责任区责任清单。党支部对党员责任清单进行公开公示，党员责任区工作接受群众监督。党支部对党员责任区活动开展情况进行跟踪管理，实行季度分值化评价，定期张榜公布党员责任落实情况和评价结果，督促党员完成既定责任目标。在抓好活动记实、定期考核的基础上，党支部可采取挂流动红旗、评选先进党员责任区等方法，促进责任区活动有效开展。注重考核评比结果的运用，对责任心不强、作用发挥不突出、工作业绩不高、群众反映一般的党员，要采取党内批评的方式帮助改进；对政治素质优、业务能力强、群众基础好的党员，可采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，将考核评比结果与评先选优等工作相结合，激励党员更好发挥先锋模范作用。

（三）党员突击队

1.创建原则

根据中心工作及形势发展需要，各单位可成立若干支工作目标不同的党员突击队。党员突击队的工作目标可以是某一重大任务、某类重点工作、某一项具体经营活动。如围绕生产经营工作难点，开展提质增效等活动，提高工作效率和经营效益；开展技术攻关或管理模式革新等具体重点工作；围绕重要工程项目开展，确保项目按期保质保量完成。党员突击队成员要求党员人数不少于3人，核心成员应有作风顽强、勤奋实干、团结互助的基本素质。

2.突击队管理

党员突击队的领导责任由党支部承担，党支部应负责对党员突击队活动进行策划、组织、协调、培训、宣传、总结、表彰等。党支部要对突击队开展工作情况进行阶段性总结，判断工作是否有效，是否可以按计划完成目标，如发现问题应采取有效措施及时进行调整。要建立党员突击队管理档案，对党员突击队创建、活动过程、工作业绩等相关资料进行认真归档、整理和完善，特别是要注重影像资料的收集，确保资料的完整性和支撑性。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。

开展创建党员示范岗、党员责任区和党员突击队活动，是彰显基层党组织和党员先进性、发挥党员作用的一种积极有效形式，各党支部要高度重视，加强领导，党支部书记要切实履行第一责任人的职责，要对活动的安排部署、组织推进、实施效果负责，采取有力措施开展工作，确保取得实实在在效果。

（二）融入中心，突出特色。

各党支部要围绕公司高质量发展主题和生产经营目标，结合本单位的实际情况和工作目标，找准自身定位、找准党建工作同中心工作深度融合的切入点、着力点和落脚点，创新活动方式方法，扎实开展创建活动，不断提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高党员发挥先锋模范作用的能力和水平。

（三）注重宣传，营造氛围。

各党支部要采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展创建活动的重要意义、典型事迹，及时总结创建活动情况和已取得的成效，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

医院党总支创建党员示范岗[窗]活动实施方案 篇4

为进一步抓好我市卫生系统行业作风建设，不断提高卫生系统广大干部职工的思想政治素质和职业道德素质，促进医疗卫生服务质量的持续改进和提高，努力构建和谐医患关系，打造和谐卫生行业，经市卫生局研究决定，在全市医疗机构开展创建“医德医风示范意义”活动，制定实施意见如下。

一、指导思想

以维护人民群众根本利益为目的，以深入推进“三好一满意”活动为抓手，以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容，重点解决服务意识和方便群众问题、质量意识和医疗安全问题、廉洁意识和行业形象问题，坚持以病人为中心，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，切实改善服务态度，大力弘扬高尚医德，努力为人民群众提供安全、有效、方便、质优、价廉的医疗卫生服务，树立良好的卫生行业形象，为保障人民群众的身体健康，促进我市卫生事业又好又快发展提供坚强的保证。

三、工作目标

1、服务态度明显改善。进一步明确“以人为本”和“患者至上”的服务意识，进一步改善服务态度，进一步优化医疗环境和服务流程，进一步密切医患关系，进一步落实收费价格公示制、查询制、一日清单制度，明显降低群众投诉率和医疗纠纷，无重大医疗差错事故发生。患者对医护人员服务态度的满意率达90%以上。患者投诉举报办理率达100%。

2、医疗服务质量明显提高。建立健全医院管理、诊疗服务、医疗收费、院务公开等各项制度；牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的意识，切实提高医院管理水平。全面落实医疗核心制度，规范技术操作，提高基础医疗和护理质量。患者对医疗质量满意度达90%以上，对医护人员技术水平满意度达85%以上。

3、医德医风明显好转。广大干部职工对开展医德医风建设重要性和紧迫性的认识进一步深化；职业责任感、荣誉感进一步增强；忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的行业新风进一步树立；党员干部的模范带头作用进一步发挥。群众满意率达85%以上。

4、各项工作取得新成效。卫生行业形象持续提升，人民群众感受不断改善，医疗费用不合理增长得到有效控制，群众满意度达到90％以上。

四、活动内容

（一）改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。各医疗卫生单位要保持候诊室、病房、办公室等整体环境整洁，院内引导标识统一、规范、清楚。通过组织导医、导诊、发放健康手册等方式，为患者就诊提供方便。定期巡查，排查安全隐患，给患者提供舒适、安全的就医环境。坚持“以病人为中心”的服务理念，把优质服务贯穿于医疗服务的全过程。积极开展创建“优质服务窗口”，努力做到服务热情周到，语言文明礼貌，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。优化服务流程，有效缩短患者排队等候时间。积极探索、创新，有计划、有重点地推进各项改善医疗服务的措施，做到安排合理、服务热情、流程顺畅，不断促进医疗服务水平的提高。在门诊大厅和住院病区通过各种方式公示医疗服务项目、收费标准、药品耗材价格等信息，完善医药费用清单制度。定期向社会发布医药费用信息，努力提高收费公开透明度，保障群众看病就医知情权。积极完善患者投诉处理制度，开通服务投诉电话，及时受理和处理病人投诉，定期收集病人对医院服务中的意见，及时改进，不得发生因推诿、处置不规范引发重大群体性事件或群体性上访。患者投诉的问题要在5个工作日内解决，医疗质量安全事件和医疗事故报告率达 100%，医疗事故正确处理率达100%。

（二）加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”。各医疗卫生单位要严格落实医疗质量和医疗安全核心制度，健全医疗质量管理与控制体系。以医疗质量为核心,增强医疗质量安全责任意识,加强医院内部管理和基础医疗质量管理。强化临床专科能力建设和医务人员培训，注重质量检查和考核，狠抓医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理，持续改进医疗质量。严格落实首诊负责、三级医师查房、交接班等核心制度，规范病历书写和手术安全核对工作，保障医疗安全。严格规范诊疗服务行为，推进合理检查、合理用药、合理治疗。认真落实《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范。规范诊疗行为，积极推进合理检查，大型 X光机检查阳性率达到70%以上。严格执行抗菌药物分级管理制度，规范各级医师使用权限，抗菌药物占药品消耗比例显著下降。严格执行现行医药价格政策，控制药品收入占医药收入比重及药物费用增长幅度，抑制医疗费用不合理增长。

（三）加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。各医疗卫生单位要继续加大医德医风教育力度。坚持以正面教育为主，结合卫生行业特点，深入开展职业道德和纪律法制教育,使教育更加具有针对性。大力培养和树立一批医德高尚、医术精湛、敬业奉献的先进典型，加大对先进典型的宣传表彰力度，引导广大医务人员树立良好的医德医风。通过制定完善医德医风制度规范。切实抓好卫生部有关制度规章的贯彻落实，加大行业纪律制度建设力度，建立医疗卫生机构从业人员行为准则，明确医、药、护、技各类从业人员行为规范。结合实际，进一步加强医德医风建设的创新，把医德医风考评制度作为突破口，将医德考评纳入医院管理体系，建立医德考评档案，细化考核标准，建立健全对医务人员规范有效的激励和约束机制。

（四）深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。各医疗卫生单位要加强行风建设，积极开展患者满意度调查和出院患者回访活动，有针对性地改进服务。针对群众反映的“热点”问题进行专题研究，确保行风建设工作的顺利推进。对群众反映问题多的科室、部门，组织专门力量帮助整改。认真听取群众的意见，主动接受群众的监督，积极采纳群众的合理化建议。定期对患者进行满意度调查，通过采取出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等多种形式，关注患者感受，听取患者意见。针对患者意见，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，不断提高患者满意度。

五、工作要求

（一）提高认识,加强领导。各医疗卫生单位要加强组织领导，成立主要负责人为第一责任人的活动领导小组，制定具体实施方案，精心组织，周密安排，层层落实责任制，把活动开展情况与评优评先工作充分结合，切实将这次活动抓细、抓实、抓出成效，不断提高管理水平。

（二）强化教育、重视引导。立足教育，建立健全工作机制，加强对广大医务工作者的道德教育、职业教育，开展发扬救死扶伤、治病救人的优良传统教育，培育良好的医德医风，构建和谐的医患关系。

（三）统筹兼顾，整体推进。卫生局将定期对各医疗单位创建工作进行督查指导，通报督查结果，提出整改措施，并适时召开推进会、现场会，树立典型，以点带面，全面推进创建工作。各医疗卫生单位要把创建“医德医风示范医院”活动有机地渗透到医疗卫生业务工作的每个环节之中，做到同部署、同检查、同考评，有效推动各项工作健康顺利开展。

附件：莱阳市卫生局 “医德医风示范医院”创建活动领导小组成员名单

附件：

莱阳市卫生局 “医德医风示范医院”

创建活动领导小组成员名单

组 长： 王克勇 局 长 副 组

成 徐进元 周建勇 王元勋 尉黎明 朱向前 嵇晓明 隋晓燕 孙中华 刘东文 党委组书记

副局长 副局长 纪委书记 工会主席

行政科科长 医政科副科长 计财科科长 政工科科长