医院党总支、团总支倡议书

2024-05-17

医院党总支、团总支倡议书（共10篇）

医院党总支、团总支倡议书篇1

医院党总支、团总支倡议书

全体党、团员：

在阳光明媚的五月，我们迎来了今年的优质服务百日活动，院党总支结合保持*******员先进性教育活动转入整改提高阶段，对此工作给予极大的支持和高度的重视，并寄予殷切的期望。今年，医院提出了优质服务活动的主题是“用心服务、用情呵护”100天。我院266名党、团员是工作在第一线的生力军，也是做好优质服务的主力军，无论直接服务患者的临床医疗护理的工作，还是为临床服务的行政后勤科室，都是按照医院的部署安排，认真学习《优质服务手册》，做好本职工作。为此，党总支向全院党、团员发出倡议：

1、强化制度意识，自觉遵守医院各项规章制度，坚守岗位，不擅自离岗，不迟到，不早退，并养成提前上班的好习惯。

2、倾注感情，对医院、对科室、对岗位倾注感情，做到爱院爱岗爱病人，从而提高认识，自觉做好交接班工作。

3、倾注爱心，在每一个环节都为我们的病人献出更多的关怀和爱心，把病人当亲人看待，细微之处见真诚，认真细致地为病人服务。

4、顷尽全力，以饱满的工作热情及时、主动服务病人，进行相关的医疗服务工作。

只要我们把救死扶伤的天职时刻铭记在心中，那么我们就会更加热爱本职工作，在工作中也会更加自觉地遵守各项规章制度。让我们以*******员、团员青年特有的生机和活力，敬业爱岗，开拓创新，为把我院做大做强贡献自己的力量。更多范文，敬请登陆范文大全网（fanwen.glzy8.com）！

医院党总支工作计划篇2

工作计划

2012年是党的十八大召开之年，如何谋好局、起好步，如何面对卫生医疗制度改革和市场经济竞争挑战，如何强化素质教育、增强质量服务意识，怎样拓展医疗市场、适应人民日益增长的健康和治疗需求，是摆在我院党组织面前的一项艰巨任务。在新的一年里，我院党总支要以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点，深入开展“创先争优、作风建设、创二甲”等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，为人民的身体健康和经济腾飞做出新的更大贡献。为此，我院党总支特制定2012年工作计划，其内容如下：

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习十七大全会精神，继续开展学习实践科学发展观活动，认真开展“创先争优活动”，把反腐败工作和廉政、行业作风建设工作贯穿于党的工作始终。紧紧围绕国家“十二五”计划，以经济建设为中心，以

提高医疗服务质量、技术水平为目标，努力创建和谐的人文医院。

二、工作目标

1、紧紧围绕党总支和职工代表大会统一安排确定的工作目标、围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题，以建设一流的班子、带出一流的队伍、培养一流的作风、创建一流的成绩为终始目标，努力把我院党组织建设成为政治坚定、思想统一、作风端正、清政廉洁、团结务实、保障有力的坚强集体。

2、培养造就一支思想理念领先、技术质量过硬、服务态度优良的人员队伍。

3、坚持把“三个文明”建设纳入医院党政工作的重要日程，继续加强党的组织建设，保持“先进基层党组织”的光荣称号。

4、以党风廉政建设为主线，建立健全惩防长效机制，加强党员、干部、职工的教育管理和监督。

5、严格按照上级党组织的指示精神，继续开展“创先争优活动”。

三、计划内容

1、按照上级党组织规定要求，搞好党风廉政建设责任制分解。党总支成员按照各自具体的工作范围职责，进行党风廉政责任制分解，具体实施，抓好抓到位。

2、坚持理论学习不放松，特别要学习县委经济工作会议精神、学习实践科学发展观、学习党章、学习先摸事迹、学习党的方针政策、法纪法规、学习先进的医学理念、提高业务技能，使党员和群众的思想素质、政治理论水平、业务技能不断提升。

3、2012年要办的实事：

1）、结合上级指示精神及院党总支工作计划抓好创先争优活动，第一季度搞好“三制一卡”及党员公示栏。

2）、认真做好党费的收缴工作，每季上缴党费一次（专人专账，严格按照上级有关标准执行）。

3）、完善组织建设，搞好各支部改选工作。

4）、搞好组织发展工作，计划发展预备党员12名，培养建党积极分子2至4名。

5）、继续建立完善党的、会议制度，学习制度、用人制度、廉洁制度。

6）、“七一”期间评选优秀党员（评选比例按照10%，即临床支部3人、药技后1人、行政支部2人、老干支部1人，共计7人）。对2011年评选的六名优秀党员：罗昌武、李文、曾翠莲、陈华、徐义武、向清召，依据奖惩办法进行表彰。

7）、为庆祝七一建党节，6至7月拟组织优秀党员、优秀团员或者十佳优秀工作者、服务明星等外出，进行一次革命历史传统教育，即“追忆红色之旅、重温党建之路”活动，以缓解工作压力、鼓舞工作热情。

8）、内请县委组织部或宣传部、纪委、党校等老师来我院上创先争优活动专题辅导课一次。

9）、实行党务公开，接受党内外群众监督（主要办好党务公开栏、设立党务意见箱）。

10）、结合创先争优，开展“五老四育三促进”活动；搞好行风评议工作，建好行评专栏。

11）、加强党风廉政建设，结合县反腐倡廉有关指示精神，不定期组织党员观看1至2次警世录像、严格规范人情宴请，按照县纪委有关精神，结合本院实际搞好调研，撰写2篇以上党风廉政及反腐败专题报告。

12）、结合创先争优活动，内每名党员撰写学习心得笔记不少于8篇，并评选出学习型党员干部3名。

13）、充分发挥党的核心领导作用，做到大事集体研究，办事实行公开、公平、公正。把好房屋修建、设备采购、药品购销、人员进出关。

14）、加强医院文化建设，提升干部职工的凝聚力和向心力。协助工会组织开展健康趣味的各项文体娱乐活动，丰富业余生活，15）、倡导低碳生活、选择绿色出行，计划组织党员、团员及爱好者举行一次自行车户外摄影活动。

16）、内召开1至2次党内民主生活会，下属各支

部召开1次以上民主生活会。抓好日常党务工作，确保年初预订任务及各项工作达标。

医院党总支换届工作报告篇3

我受支部委员会的委托，作党支部工作报告，请予审议。

本届支部于20XX年8月组成，是我院第三届老干部党支部。三年来，我们继承发扬前两届党支部的传统作风，继续以把党支部建设成为离退休人员的活动堡垒、服务堡垒和发挥院党组联系老干部的桥梁纽带作用、当好院领导的参谋助手为宗旨，围绕创建五好先进党支部，积极开展各项工作，连年被院机关党委表彰为先进党组织,20XX年9月、20XX年11月先后两次在全市老干部党支部书记培训班上介绍经验，20XX年4月作为我市机关老干部党支部的代表接受省委老干部检查组检查受到充分肯定，20XX年6月被市委表彰为20XX-20XX年创先争优先进基层党组织。

本届支部近三年的工作，主要表现在对离退休人员的服务做到了六个坚持：

一、坚持搞好党支部自身建设，尽职尽责地为离退休人员服务。

20XX年8月，党支部按照市直党委的要求进行了换届选举，翟帮和、高居信、段允生3名同志连任。20XX年初，支部书记翟帮和同志患病，为了不影响工作，我们先是扩大两名党小组长列席支委会，后又于4月中旬补选孔祥东、王克仁两同志为支部委员，增补高居信为副书记主持工作，保证了组织健全。20XX年3 月，党支部又选举高居信任书记、段允生任副书记，使支部班子建设得到进一步加强。我们坚持每月至少召开一次支委会、有重要事项及时召开支委会、平时互相通报情况这三项制度，有效地增强了凝聚力和战斗力，做到有事集体讨论决定、齐抓共管，步调一致。

各位支部成员尽管有的年大体弱、有的家中有事，都能尽职尽责、尽心尽力地发挥自己的组织服务作用，赢得了党员公认和组织褒奖，不仅多次被院机关党委表彰为优秀共产党员，而且多次受到市委、市政府、市老龄委的表彰。段允生同志于20XX年被表彰为全市优秀共产党员。翟帮和同志于20XX年获市关心下一代工作突出贡献奖。高居信同志于20XX年6月被推荐为全市模范老人。返聘在机关工作的王克仁同志连年被市政府表彰为先进工作者。

二、坚持经常请示汇报，依靠党和政府的领导为离退休人员服务。

老干部工作是党和政府的一项重要工作，老干部党支部只有依靠党和政府的领导，才能做好老干部工作。基于这样的思想认识，我们不断加强对上级党组织和政府主管部门的请示汇报。

党支部成员的增补、分工调整，我们每次都要向院机关党委书面请示。党支部每年年初拟定的老干部逐月集体活动计划，都要书面报院党组审批。平时准备开展的组织活动，都要事先向院领导请示。老干部中有什么重大情况、问题、意见和建议，我们都要及时向院党组、院机关党委和政治处的领导汇报反映，使得老干部呼声有领导倾听、困难有领导帮助解决、本人或家属患病有领导看望、70岁以上老干部的生日有领导祝贺、老干部集体活动有领导参加。

20XX年，朱孟侠检察长换届到任，我们先后采取书面和当面两种形式汇报，让新任领导及时了解和掌握离退休人员基本情况和工作开展情况;列席参加研究老干部工作的院党组扩大会，积极组织参加新任检察长召开的老干部代表座谈会，认真负责地提出意见和建议;参与讨论制定我院老干部工作制度;与调整新任的老干部工作专干及时沟通，加强联系，配合默契。

我们还十分重视向市委组织部、市委老干部局、市老龄委、市直机关党委、市人力和社会保障局上报材料，汇报工作，争取指导。

三、坚持组织政治理论学习，为离退休人员与时俱进、保持革命晚节服务。

党支部充分利用每月的例会时间，组织全体党员进行政治理论和时事政策学习，并先后请院党组书记、副书记给老干部党员上党课，传达中央、省委、市委有关会议文件精神，通报国情、省情、市情、院情，进行理想信念教育。

20XX年，组织开展了向建党90周年献礼活动，征文编辑了老干部工作文集《检察情歌》，向有关组织、报刊、协会投稿，举办书画诗文展，抒发对共产党的感激之情，表达永远跟党走的心声。为了服务创建全国文明城市的大局，党支部组织开展了“怎样为创建做贡献”的讨论，达成了“从自身做起、从家庭做起、从家属楼院做起、从本单位做起”等4项集体承诺，见诸报端，付诸行动。

20XX年，组织开展了迎接和庆祝党的十八大胜利召开的系列活动。为节约资金支持我院重创保持省级文明单位荣誉，党支部主动研究决定取消当年组织老干部出省旅游的计划，改为参观我市新型社区建设，保证创建活动取得圆满成功，获得院领导、在职干警和离退休人员三满意。

全体离退休党员响应党支部向全市离退休干部发出的倡议，终生学习，与时俱进，理想信念坚定，保持了革命晚节。

四、坚持开展敬老助老活动，服务离退休人员应得之尊。

党支部把对离退休人员的节日慰问、有病看望和70岁以上老干部的生日祝贺，当作常规工作。每年年初，都要和政治处一起，印制院党组成员联系老干部分工表、节日慰问和有病看望登记表以及70岁以上老干部生日表，常年抓落实。每逢重大节日，支部成员都要随同院领导到老干部家中慰问。每有老干部患病住院，支部成员都要报告院领导并随同看望。每遇70岁以上老干部生日，支部成员都要和院领导一起前去祝贺。

郭家法、高居信的80大寿和宋功臣的70华诞，党支部都精心策划制作了寿联贺匾等礼物，并为其主持祝寿仪式，摄影录像，刻碟制盘，使他们及其家属深受感动。

20XX年，党支部一班人在院党组的支持领导下，花费半年时间征文编辑出版的老干部工作文集《检察情歌》，图文并茂，内容丰富，载入了我院95%离退休人员的作品，讴歌了党组织对离退休检察干部的关怀之情和离退休检察干部对党组织的感激之情，向全市老干部赠阅后得到广泛赞赏。党支部继鼓励帮助楼炳法、张战成、宋功臣、段允生出版回忆录之后，20XX年又帮助张怀忠编辑出版了回忆录。

每年重阳节前后，都要根据市老龄委的要求，开展敬老月活动。

五、坚持开展健身悦目活动，服务离退休人员益寿延年。

坚持每年一次的体检报告咨询和健康知识讲座，请体检医师来院，将体检报告发到每个离退休人员手中，回答离退休人员根据体检报告上显示的病情提出的咨询，并对糖尿病、消化道疾病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等疾病的预防、治疗和老年身体保健做系统讲解，深受欢迎。

坚持每年一次的老干部运动会，进行了打乒乓球、下象棋、投标、定点投篮等项比赛，请院领导给优胜者颁奖，并为全体参赛者发纪念品。

坚持协助组织离退休人员外出观光。三年来，先后到山西运城、临颍南街村、巩义长寿山、洛阳牡丹园、安阳殷墟、湖南长沙市韶山张家界考察和本市新型社区参观，开阔眼界，陶冶情操。

六、坚持宣扬好人好事，为离退休人员发挥余热和彰显检察机关良好形象服务。

三年来，我院老干部工作和离退休人员中涌现了许多好人好事。离休检察长楼炳法情系检察事业的事迹，刊登于20XX年10月30日的《检察日报》。退休检察长宋功臣在市委老干部咨询组和市关工委发挥余热，20XX年获市关心下一代工作突出贡献奖。楼炳法、宋功臣、郭家法、高居信、翟帮和等5位老领导在本院老干部咨询组中建言献策。市关工委青少年法制报告团长宋功臣、成员段允生多次到学校作法制报告。以老干部党支部成员为主体组成的我院关心下一代工作小组于20XX年10月被表彰为全省关心下一代先进集体。王克仁、王泽祥继续被本院返聘为检察事业做贡献。八旬高龄的郭家法，担任党小组长，工作认真负责。王泽祥、高居信、翟帮和、段允生、葛有福、王克仁、朱家宏7人在社区楼院义务服务。段允生担任市诗词楹联学会秘书长，被表彰为20XX年度河南省楹联界先进个人;20XX年6月又被聘请为济源市普法讲师团成员。宋功臣、张战成、狄克运、李立德等人在居委会、村委会中为群众服务。张怀忠、张来根、郭正峰等在市老干部大学学习充电。还有不少老同志坚持老有所学、老有所为、老有所乐，展现夕阳风采。党支部都在会议上和工作总结、经验介绍中宣扬了他们的事迹。

20XX年6月出版的老干部工作文集《检察情歌》，把我院老干部工作集体和个人在以往中获得的75项荣誉和19份事迹材料载入史册。

20XX年重阳节前，调查推荐整理上报了敬老先进集体和个人的事迹材料，使我院被市老龄委表彰为敬老模范单位，分管老干部工作的院党组副书记、常务副检察长郭黎明被市老龄委表彰为老龄工作先进工作者，杨烈聪、翟帮和、翟肖丽、苗红等分别被市老龄委表彰为模范老人、敬老模范家庭、孝顺子女、孝顺媳妇。最近，我们又在和院政治处一起调查推荐整理上报此类材料。

我们还非常重视通过媒体进行宣传报道。三年来，党支部成员、党员共5人在河南老干部网和全国各地报刊上发表诗、联、文稿100件。其中，有《我家四代人入党》、《七一抒怀》的诗，有《喜迎党的十八大》的联，有《市检察院老干部集体承诺为创建作贡献》、《老干部工作文集深受老干部欢迎》的文，有反映张战成《书画诗文伴欢乐度晚年》和高居信《心宽体健夕阳红》的报道，有《又到韶山》、《殷墟行知》的游记，有《健康的老人也需要关心》、《养老金应由老人亲自掌管》的呼声，有《钓鱼有益健康》、《抖空竹治好了我的两项病痛》、《老学撰联为实用》的体会等。

通过宣传报道，使我院的老干部工作和离退休人员受到社会各界的好评，从一个侧面彰显了检察机关的良好形象。

各位党员：

职工医院党总支先锋工程实施方案篇4

活动实施方案

为深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，按照局党委的工作重点，围绕我院“以病人为中心，努力提高医疗服务质量”医院管理年活动及“三好一满意”活动，经院领导班子研究制定此方案。

一、实施“创先争优”活动的指导思想

坚持开展创先争优活动的总体要求，坚持以党的十七届五中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想、以科学发展观为指导，以思想、组织、作风、制度建设为重点，全面推进医院基层党组织建设。为了切实解决问题，结合我院实际情况，在全院党员中开展创先争优活动，在党员中树立起立新业、争优秀、做表率，全面推行创先争优活动的实施，为创建森工系统职工群众满意名医院提供坚强的政治组织保证。

二、实施“创先争优”活动的目标要求及任务

我院开展“创先争优”活动，按照创建“五个好”党组织，党员做到五带头总体要求，不断增强党组织创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，树立党组织在医院的良好形象，保证和推动医院以人才培养为中心的各项任务的完成。

按照“创先争优”活动的具体要求，结合我院工作实际，围绕学习型、服务型党组织建设目标，切实加强我院党组织建设，充分发挥党员这一群体的特殊作用，充分调动其积极性和创造性，最大限度的发挥其智慧和力量。同时，切实加强党组织建设，进一步团结带领党

员解放思想，转变观念，争当思想解放的先锋；进一步团结带领党员强化终身学习的理念，全面提升学习能力，争当勤奋学习的先锋；进一步团结带领党员坚定理想信念，继承和发扬优良传统，争当艰苦创业的先锋；进一步团结带领党员勤勉敬业，正确处理好个人利益与集体利益、全局利益的关系，争当勇于奉献的先锋。最大限度地把广大党员动员起来、组织起来，最大限度地把党员的智慧和力量激发起来、调动起来，为实现建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

（一）主要任务

1、加强医院领导班子的建设

坚持以“创先争优”活动为抓手，加强医院党建工作，不断改进创新党组织建设，结合单位实际、工作实际、党员干部实际，树立围绕医院十项重点工作和工作目标确定活动的主思想、强班子、建名院、争创收、促和谐主题活动。加强自身建设的首要任务，着力解决思想政治建设方面的突出问题，提高思想政治素质、改善精神状态、转变工作作风、增强领导能力，成为坚持贯彻十七届五中全会精神的坚强集体。

2、要进一步加强医院党总支建设

医院党总支要在总结经验的基础上，创新工作思路和方法，积极推进党组织工作目标管理，形成党建工作和医疗工作有机结合、同步发展的运行机制；各支部党建工作要突出自身工作的特点，既要强化指导性，又要发挥自主性，增强党支部的吸引力和战斗力。

3、要进步加强党员干部队伍建设

结合党员干部实际、党员岗位实际，以“三好一满意”活动载体，开展强素质、树形象、争先锋主题实践活动，通过承诺、践诺，激发党员干部积极性，把党员的先锋模范作用更好的体现在搞好搞好工作和服务群众的实际行动中。

三、开展“创先争优”活动的具体措施

（一）提高认识，加强领导

医院应充分认识开展创先争优活动的重大意义，切实把做好这一工作作为当前和今后重中之重的工作，积极争取党政领导及各部门和社会各界的支持、帮助。要实行责任制，医院党组织主要负责是开展创先争优活动的第一责任人。医院要紧急动员起来，身体力行，率先垂范，紧密结合党的工作实际，创造性地组织扎实开展“创先争优”活动

（二）精心部署，整体推进

医院要把开展创先争优活动同医院开展思想政治工作有机结合起来，把开展“创先争优”活动与日常工作有机结合起来，把长远规划与近期安排有机结合起来，努力实现各项工作齐头并进的良好局面。

（三）求真务实，开拓创新

在开展“创先争优”活动过程中，要大力弘扬求真务实精神，办实事，求实效，把各项工作目标具体化、有形化，认认真真抓落实。坚持继承与创新相结合，积极探索新思路、新办法。要加强指导、督促、检查，切实帮助各支部解决存在的困难和问题。充分尊重各党支部和党员在实践中的首创精神，大力培育工作典型。及时表彰奖励在

创先争优活动中涌现出来的先进党支部和先进个人，加强舆论宣传，营造良好氛围。

绥阳林业局医院党总支

二0xx年医院党总支工作计划篇5

院属各支部:

20xx年是我局向跨越式发展目标继续迈进的重要一年,也是我院改制分流关键年.局医院党总支工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕深入学习宣传贯彻十六届四中全会精神牢固树立和落实科学发展观，求真务实，团结奋进，昂扬向上。紧紧抓住改革的机遇，着眼于促进职工队伍素质的全面提高，着眼于满足职工群众是益增长的特制和精神文化需要，认真抓好保持共产党员先进性教育工作和各级领导班子建设，切实增强党组织的战斗力和发挥党员的先锋模范作用，努力营造文明创建和谐氛围，为我院早日适应市场经济要求，走卫生产业化道路而努力奋斗。

一、贯彻落实局党委、工程局工作部置，为企业改革发展提供保证

1、紧密联系党的执政能力建设实践，紧密联系我局改革发展的实际，把学习贯彻“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神结合起来，同树立和落实科学发展结合起来，同弘扬求真务实精神结合起来，必进理论学习宣传方式，不断巩固全院职工团结奋斗的共同思想基础，为企业改革发展提供思想保证。

2、以科主任管理人员为重点，继续认真抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，着力提高各级领导干部的理论思维和战略思维水平。进一步加强和改进党组织中心学习，健全领导干部学习的考核和激励机制。在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，切实抓好党员干部的学习。积极推进职工素质教育工程，普遍进行职业职责、职业道德、职业纪律教育，落实职业道德准则和行为规范。在医院改制分流中，创新人才工作机制，注重在改革发展稳定的实践中考察和识别人才，加强班子建设。多层次、多渠道开展医疗技术人员培训，解决临床专业技术工作中实际问题，为企业改革发展提供组织保证。

3、抓好人才开发是保持医院持续发展的关键，要进一步健全人才管理，使用激励机制，加大吸引培养专业人才力度，逐步改变专业技术人才不足的状况。抓好内部管理，强化目标责任，完善科室成本核算，积极参与医疗市场竞争，以各种便利、优惠措施吸引病人，增产节支，不断提高医院的经济效益和社会效益，为企业改革发展提供物质保证。

二、树立和落实科学发展观创新工作思路发挥政治核心作用

1、与时俱进，锐意创新，努力找准党的建设工作与医疗经营工作的结合点，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。根据局党委工作总体要求，制定《局医院2005年党总支工作计划》，扎实有效地开展各项党建工作，不断增强党的生机活力。

2、树立和落实以人为本、全面、协调、可持续的发展观，大力宣传以科学发展观统领我局发展的重要意义。充分发挥党组织的政治核心作用，进一步提高党组织参与医疗经营管理的能力和水平，积极支持行政

领导依法开展医疗经营管理活动。深入宣传贯彻局十二届一次职代会和2005年工作会提出的奋斗目标。围绕我局改革发展稳定大局，加强对热点问题的正面指导，弘扬正气，理顺情绪，化解矛盾，在调动职工生产积极性方面创造性地开展工作，营造聚精会神抓经营，一心一意谋发展的良好氛围。

三、以开展保持共产党员先进性教育活动为载体，创新党建工作做好保持共产党员先进性教育活动的宣传，营造良好氛围，按照局党委保持共产党员先进性教育活动的具体实施意见，加强对先进性教育活动的组织领导，建立领导责任制、党员领导干部联系点制度、群众监督评价制度，抓住重点、抓住关键，严把质量关，重点解决党员队伍中普遍存在的主要问题和党员领导干部中存在的突出问题，防止形式主义，防止走过场。

改革和完善党员管理办法。结合先进性教育活动，按照思想先进、技术过硬、作风优良、作用突出的要求，从政治思想、业务技术、生活作风、群众工作四个方面探索不同层面、不同岗位党员充分发挥先锋模范作用的形式和途径。进一步理顺党员和组织关系，规范党费收缴工作。做好新形势下的发展党员工作。坚持党员标准，建立健全发展党员工作质量保证机制。全面试行发展党员公示和责任追究制度。重视吸收生产一线、青年职工和高知识群体中的优秀分子入党，注意在党的力量比较薄弱的地方发展党员。

加强党组织建设。严格组织生活、健全规章制度。制定建立学习型党组织活动的具体方案，努力增强广大党员的学习内动力。

四、进一步加强和改进思想政治工作促进和维护医院改革民展和

稳定

1、据企业改制工作，制定切实可行的医院思想政治工作计划。坚持以人为本，尊重人、关心人、理解人、帮助人，把思想教育和严格管理结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。科学把握改革力度和发展速度，充分考虑职工群众的承受能力，使改革稳步有序推进。深入细致地做好下岗职工、流动职工的思想政治工作，努力解决职工群众面临的实际困难，把党的温暖送给职工。

2、围医院改制分流，把思想政治工作列入医院重大议事日程，贯穿医疗经营活动过程中，做到与医疗工作同研究、同部署，同检查、同考核。

3、改革是利益关系和格局的调整，各种矛盾也会日益突出，要保持稳定，就要大力宣传改革意义。内容和方法。让群众了解改革，支持改革、化解矛盾，排查不稳定因素，做得人心、暖人心、稳人心的工作，保持医院的安定稳定。

五、突出待业特点贯彻落实党风廉政责任制

1、把党风廉政建设贯穿于医院各项管理和规范之中，将责任制细化具体内容，层层签订责任书，建立目标具体，职责明确，上下贯通，左右协调责任体系。

2、突出行业特点，贯彻落实党风廉政责任制，以党风带政风，促进行风建设。

3、强化检查、监督严格考核、评比，奖惩分明，维护党风廉政的权威性和严肃性。

4、围绕国有资产保值和我院的改革发展稳定工作，深入开展党协同

作战党纪教育，运用正反两方面典型开展示范教育和警示教育。建立健全党风廉政建设责任制，严格责任追究制度。建立完善领导干部述职廉、重大事项报告、谈话诫勉制度以及任前公示、任职和公务回避制度。强化对领导干部权力行为的监督。

六、开展文明创建工作提高企业文化建设

按照闽江局下发的文明《管理办法》和《考证细则》，大力开展创建文明单位，文明机关，文明小区、文明集体、文明职工等活动，结合医院工作实际制定科室文明工作考核指标，落实考核责任，实施考核奖罚，努力提高创建水平。

建立健全党政工团各负其责、齐抓共管的工作机制，把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，作为企业思想政治工作和精神文明建设的根本任务，努力提高职工的思想道德素质和科学文化素质。

七、健全完善工作机制切实加强对工会共青团的领导

建立健全党组织领导工会、共青团工作责任制，把工会、共青团工作纳入企业党建工作的整体格局，做到一起部署、一同考核、一并落实。完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，企业重大决策及时向职代会通报，重大改革措施出台前广泛征求职工意见，涉及职工切身利益的重大事项提请职工代会审议通过。进一步健全院务公开的领导体制和工作机制，完善院务公开的内容和方式，提高院务公开的实效。认真贯彻《工会法》、《劳动法》等法律法规，依法保障和维护职工的权益。注意倾听职工呼声，落实帮困救助各项措施，帮助职工特别是困难职工解决工作生活的实际困难。

充分发挥团员青力军和突击队作用，做好党建带团建工作坚持以服务

促建设服务促发展，努力加强团的组织建设，干部队伍建设和团员队伍建设，保持共青团的生机和活力。

八、加强领导班子建设和医院人才队伍建设

加强领导班子思想政治建设。按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，切实加强班子理论学习、党性修养和实践锻炼，增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，增强政治鉴别力。不断改进领导班子思想作风学风，工作作风和生活作风。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并来格执行党内议事规则和决策程序，保证协调高效运转，增强班子整体合力。

医院党总支、团总支倡议书篇6

书记、院长xxx

县委第x巡察组各位领导:

大家好！根据巡察工作要求，我代表院党总支，向巡察组作如下工作汇报。

一、基本情况

xx人民医院始建于19xx年，是集医疗、预防、教学、科研于一体的二级x等综合医院，承担县内常见病、多发病和急危重症、疑难病症的诊治任务，负责各类突发事故的现场及院内抢救，贯彻执行传染病预防诊治和管理工作，负责基层医疗卫生机构医疗、康复、预防保健等业务技术指导工作，承担基层医疗卫生机构卫生技术人员的进修培训及医学院校临床教学和实习工作。

县编办核定（x编发〔201x〕xx号、〔201x〕xx号）医院事业编制xx名。其中：院长1名，副院长3名，内设机构负责人11名。内设机构11个分别为：办公室、医务科、护理部、质控信息科、院感科、政工人事科、财务科、后勤保障科、门诊部、医保科、设备科。按照（x编发〔201x〕xx号）文件精神，结合床位编制数（xxx张、1：xx）配备人员，我院约可使用xxx人。医院设党总支1个，由院长兼任党总支书记，有专职副书记1名。总支部委员会下设行政后勤党支部、住院党支部、门诊党支部三个支部，共有党员xx名。

院领导班子成员x人。书记、院长，主持全面工作。副院长xx，分管医疗、护理、院感、质控、继教、科研、中医、预防保健、妇幼、对口援助、农村卫生及药品采购等工作。副院长xxx，分管行政、人事、财务、后勤保障、网络信息、综治、普法、消防、物价、审计、计量、爱卫、计生、项目招投标等工作。副院长xx，分管医技、农合、医保、设备及耗材采购等工作。党总支副书记xxx，分管党务、纪检、监察、精神文明、宣传、联系群团、“挂、帮、包”等工作。工会主席xx，负责工会及群团工作。

二、工作情况

近年来，院总支始终坚持以服务群众为宗旨，强化全面从严治党，以各项主题实践教育活动为载体，抓班子，带队伍，提能力，医院各项工作稳步推进，事业发展取得新成效。一是强化党的建设。坚决贯彻落实全面从严治党要求，严格党内组织生活十条措施，坚持“三会一课”制度，抓实思想政治建设，强化意识形态教育，扎实开展基层党建重点工作。坚持每月研究党建工作1次，每年组织集中学习不少于10次。二是深化公立医院综合改革。稳步推进绩效分配制度改革，量身定制了以工作量为基础的绩效工资考核方案，集中体现“两原则”（多劳多得、优绩优酬）、“三倾斜”（临床一线、业务骨干、关键岗位）、“三不挂钩”（医务人员收入不与医院药品、检查、治疗等收入挂钩）三大优点，进一步提高了医务人员的工作积极性。三是强化医疗质量与安全管理。通过不断完善现代医院管理制度、实行院科两级管理，加强医院各项工作的日常监管和专项督查，确保医疗服务质量和患者安全，不断提升医院现代化管理水平。四是强化学科建设。加强学科整合细分，先后将儿科、呼吸内科、消化内科独立成科，将儿科门诊与儿科住院部、消化内科与内镜室实行一体化管理。打造重点专科，制定了《重点学科（专科）建设实施方案》，成功创建市级重点专科x个，平均每年开展新业务、新技术xx余项。五是加强人才队伍建设。通过送出去、请进来的方式加强院内人才培养，出台《学科带头人管理规定》《人才、技术、科研管理办法》等人才激励制度。近年，送出专业技术人员及管理人员外出进修学习xx余人次，柔性引进中高级专业技术人员xx余名。六是加强硬件建设。新住院楼建设项目于201x年x月开工建设，总建筑面积xxx平方米，共x层，预计x月竣工投入使用。信息化建设全面上档升级，血凝分析仪、分子诊断设备、电子胆道镜系统、电子支气管镜系统等先进医疗设备相继投入运用。七是扎实推进脱贫攻坚。严格执行“十免四补助”“先诊疗后结算”“一站式服务”等健康扶贫政策，贫困患者住院自付费用控制在xx%内。全面落实驻村帮扶各项工作，派出驻村工作队和第一书记，实施帮扶责任人1+n模式结对联系贫困户，先后为xx村捐赠资金xx余万元，用于村两委阵地、人畜饮水池、垃圾屋建设及道路损毁修复、堰道整治、排水沟整治等，切实解决了xx村基础设施建设落后的情况。

三、存在的主要问题

（一）坚持党的全面领导方面存在的主要问题。一是贯彻落实党的十九大精神和党的路线方针政策方面，存在对贯彻落实中央重大决策部署、党的十九大精神方面以会议落实会议、以文件落实文件的现象。比如，二是发挥党的领导核心作用方面，政治敏锐性不够高，议大事能力不够强。比如，三是践行“四个意识”、遵守政治纪律方面，对“四个意识”核心要义理解不透彻，大局意识还不够强。比如，（二）加强党的建设方面存在的主要问题。一是党建工作责任制方面，党建工作“第一责任人”意识不强，对党建工作责任制执行不力，“一手硬、一手软”，落实少，督导少，书记抓，抓书记坚持不好。比如，班子成员对联系支部的党建工作不过问、关心少，认为党建工作是书记和党务干部的事情，与己无关，缺少抓党建工作的积极性和主动性。二是党的政治建设方面，党组织的地位和作用“弱化”，存在重业务、轻党建现象。比如，对党建工作重视不够、创新不够、研究少，党组织没有很好发挥先锋模范作用。三是党的思想建设方面（含落实意识形态工作责任制方面），思想观念、思想意识存在偏差，落实意识形态工作责任制不够到位，对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。比如，从事意识形态工作的干部缺乏培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求，工作常常处于被动应付状态。比如，“不忘初心、牢记使命”主题教育中，注重党员的学习教育，而忽视了非党职工干部的教育学习。四是党的组织建设方面，党建基础工作比较薄弱，部分支部班子思想认识欠缺，觉得党建工作是虚的，搞好业务工作才是实的。比如，对党费收缴工作不够重视，党费收缴不规范，没有按月缴纳；

对退休党员管理不到位，召集退休党员听取意见时间少，党费有收不到位现象；

主题党日活动开展少，党员先锋模范作用发挥不充分。

（三）全面从严治党方面存在的主要问题。一是落实主体责任方面，存在责任意识不强，对全面从严治党主体责任意识理解片面淡漠，对职责内容不明，认为没有“抓手”，没有具体工作可做。比如，在执行党的脱贫攻坚政策时，未加强医务人员对相关扶贫政策的学习，导致xx等医务人员未按要求落实贫困人口就医政策。二是落实监督责任方面，没有认真按照中央有关从严治党的规定落实“两个责任”，管党治党有宽、松、软的倾向。抓党风廉政建设工作忽视在从严治党工作中的监督责任，没有形成一些有效的日常督导方式。比如，未加强监督管理，违反xx管理规定、201x年违反xx诊疗规定，被执法检查时查处。三是落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题方面，对各项规定学习不够、执行不严。比如，开会多、发文多，公务接待陪餐人员超标等。四是选人用人方面（含执行机构编制政策方面），选人用人重使用、轻管理，对干部教育管理不够、要求不严，失之于宽，失之于软，对个别表现出的工作作风漂浮、纪律松弛问题纠正不力。对党员干部日常思想教育工作抓得不够，不能很好地开展批评与自我批评。工作上苦乐不均、精神上激励乏力，导致干部的工作积极性和能力自我提升的主动性缺乏。比如，医院人才队伍结构不优、工作激情不高，高、精、尖专业技术人才引不进，自聘人员多。

（四）党风廉政建设和反腐败工作方面存在的主要问题（含开展“扫黑除恶”工作方面）。一是党风廉政建设责任制执行不严，抓廉政教育不力，一些同志存在“重业务、轻教育”的现象，管理还存在“盲区”。比如，建设项目时，xxx，对项目建设监管不力。比如，在从事诊疗活动时未严格加强管理，导致违反院内医疗质量安全管理规定，给病人造成一定程度的身心伤害，反映出单位开展党风廉政建设工作的监管力度还不够。二是抓扫黑除恶工作力度还不够大，把扫黑除恶工作等同于医院的日常治安工作。比如，对扫黑除恶工作研究少，宣传形式和内容单一，摸排力度不大，与部门联动的机制不够健全。

（五）开展脱贫攻坚工作方面存在的主要问题。一是在贯彻执行脱贫攻坚政策方面，存在健康扶贫政策宣传执行还不够到位的情况。比如，前期上级开展“两不愁三保障”排查时，发现我院存在xx现象，导致其经济负担增加。二是优质服务方面，群众观念有所淡化。比如，医院门诊添置了自助挂号机，但使用说明不全，引导人员少，没有耐心，导致一些群众及贫困患者使用不来，延缓就诊时间。三是干部帮扶责任落实不够，一些党员干部不加强学习，思想认识不到位，对扶贫政策掌握不全面，只熟悉本行业的政策，解决实际问题的能力不过硬。比如，在每月入户开展帮扶工作时，需要单位发通知催促、提醒，个别干部对农村工作不熟悉，对帮扶责任人责任模糊不清。

四、存在问题原因分析

(一)政治理论学习不够、认识不深。把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓的工作还做得不扎实，忙于医院管理和发展的思考，有时把政治理论学习当成了一种负担，产生了偷偷懒、歇口气的念头，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，理论联系实际不深、不透，导致理想信念仅仅停留在感性认知上。

（二）党性锻炼、党性修养有待提高。部分同志党性锻炼和党性修养缺乏高标准、严要求的自觉性和“终身学习”的精神，在抓落实上责任意识不强、开拓精神不足、担当意识不浓，工作只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲；

在廉洁自律上，抱有“小节无害”的心理，在大事大非问题上能坚守原则，小事小节上放松了要求、降低了标准；

在工作作风上，官僚主义、形式主义等“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。

（三）创新担当精神不足、主观能动性不够强。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，促进工作不断发展的内在动力还不强，满足于安排了、部署了、强调了，落细落小没有抓到位，工作中创新意识不强。

（四）抢抓机遇、主动服务的意识还不浓。个别干部存在进取意识、开拓意识、抢抓机遇意识、主动服务的意识不够强；

公仆意识、群众观念需要进一步提高。

五、下一步打算

（一）强化政治理论学习，提升班子决策能力。进一步完善学习制度。将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要内容，坚持长期学，学深、学透、悟透，强化深度和学习效果，不断提高领导班子对理论学习必要性和重要性的认识，坚决克服重业务轻理论的倾向，坚持用党的理论武装头脑，坚定理想信念，增强班子素质，提升工作能力。

（二）落实管党治党责任，推动全面从严治党。全面落实从严治党主体责任，大力开展廉洁勤政、廉洁行医为核心的医德医风和党风党纪教育，做好领导干部反腐倡廉教育、重点岗位廉政教育、医德医风教育、医院廉政文化建设四个层面的岗位廉政教育，全面推动“两个责任”落到实处。

（三）强化医疗质量监管，提高服务技术水平。持续推进医疗服务质量改进，按照综合医院评审标准要求，全面加强临床、医技及门诊工作质量管理，全力改进质量管理方法，抓好医疗质量安全和学科建设，力争用xx年时间创建xxx个市级重点专科和xx个省级重点专科，全面推进“xx”创建工作。

（四）夯实人才队伍建设，全面提升服务能力。不断强化人才培养力度，重点加强管理素质和能力培训，加强领导班子及中层干部队伍建设，加快高校毕业生招聘和高端人才引进，计划xx年内招聘临床本科生xx名、硕士研究生xx名，引进博士x名，完善激励机制，确保现有人才留得住，高端人才引得进。

医院党总支、团总支倡议书篇7

为深入贯彻落实石狮市委组织部、市宣传系统党委发展党员工作的有关精神，进一步推进发展党员工作科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，使我院党员发展工作更加规范，党员队伍结构更加合理，确保党组织的战斗力、凝聚力得到进一步增强，特制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，按照《中国共产党章程》的要求和宣传系统党委的工作部署，严格发展党员的标准程序，按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，进一步加强入党积极分子的考察培养，把优秀分子吸收到党组织中来，不断增强党的新鲜血液，建设一支高素质的党员队伍。

二、工作目标

(一)发展重点

以临床一线的技术骨干为重点，进一步做好青年干部入党积极分子的培养和发展党员工作，加大工作力度，吸收更多高素质的优秀分子入党。

（二）总体目标

1、数量要求： 2009年，我院计划发展新党员3-6名。

2、质量要求：坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，以保证质量为核心，按照新党章提出的党员标准和中组部的有关文件精神，把那些自觉实践“三个代表”重要思想，胸怀共产主义远大理想，带头执行党的路线、方针、政策，勇于开拓，积极进取，廉洁奉公，作风正派，在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。

三、主要措施

（一）加强组织领导，推进党员发展工作

一是高度重视党员发展工作，充分认识党员发展工作的重要意义，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作整体目标；二是进一步加强党支部党务干部队伍建设，进一步提高组织委员的政治素质和业务素质，充分发挥组织委员在发展党员工作中的作用；三是进一步健全检查监督机制，加强经常性的督促和指导，形成总支、支部二级齐抓共管的良好局面。

（二）关口前移，不断壮大积极分子队伍

1.加强党的知识教育宣传。采用多种形式向全体职工介绍党的基本知识，重点结合本院工作实际介绍党组织情况、发展党员情况、党员的先锋模范作用等。

2.建立学习小组。邀请入党申请人参加党的知识讲座、座谈会接受党内知识的学习，对表现优秀的同志，及时确定为入党积极分子。

3.注重在青年骨干中发展党员的工作，开展经常性的职工思想状况分析，主动从业务上、生活上、政治上给予关心、帮助和支持，适时地进行教育，把他们吸引在党组织的周围，不断探索做好党员发展工作的新思路，注重积累经验，解决薄弱环节。

（三）强化教育，发挥党员先锋模范带头作用

一是积极帮助所属支部做好对入党积极分子、预备党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育以及党的基本知识、基本路线教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确党员的权利和义务，端正入党动机，真正做到从思想上入党，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，树立全心全意为人民服务的思想，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，并在各自的岗位上发挥积极作用。

二是抓好新老党员的经常性教育，通过上辅导课、党小组会、民主生活会、个别谈话等形式引导和促进全体党员增强使命感、紧迫感、责任感，树立立党为公、执政为民的理念；认真抓好“二个条例”的学习，把贯彻条例作为每个党员的自觉行为；加强职业道德建设，积极推行民主评议行风工作，大力弘扬民族文化和白求恩精神，实施救死扶伤的人道主义，坚决抵制医疗服务过程中的不正之风，坚持“以病人为中心、服务第一、质量第一”，使广大党员做到与时俱进、开拓进取、勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献，能在紧急时刻、困难面前，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用，保持党员的先进性。

（四）强化入党介绍人、联系人的自身素质

入党介绍人和联系人担负着对入党积极分子、预备党员的教育、培养、考察的职责，对保证党员质量有着重要作用。一是抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习；二是抓好党的基础理论和基本知识的学习，不断提高入党介绍人对党的路线、方针、政策的理解能力和自身素质，充分发挥积极的表率作用，并对入党积极分子、预备党员起到带头和促进作用。

（五）严格发展党员工作程序、纪律。

严格执行《关于在全市发展党员工作中试行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的通知》等制度，充分发扬党内民主，规范发展党员工作程序，健全发展党员工作制度，严肃发展党员工作纪律，填写有关表格材料，认真做好各种会议记录，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实把好党员队伍“入口关”，提高发展党员工作质量。

一是要把好材料关。党支部在讨论吸收新党员或预备党员转正之前，必须将其有关材料如入党申请书、个人自传或转正申请书等上报院总支委员会预审后才能讨论。材料不齐全的不准发展。

二是要把好考核关。总支及支部对入党积极分子和发展对象要进行严格审核，充分听取党内外群众的意见，可通过个别了解情况和召开座谈会相结合等方法，全面了解发展对象或预备党员的现实表现，对照党员条件看是否可以发展或转正。不符合党员标准的不准发展。

三是要把好政审关。医院党总支和支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、家庭情况和主要社会关系进行调查了解，认真做好政审工作。没有经过政治审查的不准发展。

四是要把好廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的情况，是否存在收受红包和开单拿回扣等损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。

五是要把好程序关。入党申请人必须经过团组织推优或所在党小组推优，支部在确定入党积极分子前要认真审查入党手续是否完备，是否按照发展党员工作程序办事。入党手续不完备，违反发展程序的不准发展。

四、工作要求

1.统一思想、高度重视

积极发展优秀分子入党，是提高医院党组织活力的重要措施。各支部、各党小组应高度重视党员发展工作，要统一思想，统一认识，充分认识党员发展工作的重大现实意义和深远历史意义。

2.明确任务，狠抓落实

各支部要根据本计划和工作实际，具体制定2009年党员发展工作计划，明确任务。把党员发展计划的实施、检查作为日常工作的一项重要内容，抓落实、抓具体，责任到人，落实到位。

3.坚持标准，严格程序

发展党员要严格按照党章规定的党员标准，全面衡量，做到成熟一个、发展一个。对发展对象，一定要进行全面综合考察，要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现，特别是在关键时期的表现。要严格发展党员各个阶段的考察，对存在问题和不足要及时帮助其整改提高，坚持发展党员民主公开和责任追究制度，坚决杜绝流于形式、走过场或简化程序等违规做法，增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。

中国共产党石狮市医院总支委员会

医院党总支、团总支倡议书篇8

2011，我系团总支在院团委和上级党总支的正确领导下，围绕党的中心工作，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，全面贯彻落实科学发展观，积极落实校团委下达的各项指示、任务，认真贯彻各级党团会议精神。开展各类校园文体活动，丰富团员青年的课余生活，加强思想道德教育，陶冶情操。同时，配合我系辅导员做好各项班级工作，充分调动学生积极性，充分发挥团组织的凝聚力和战斗力。

我系团总支现有团支部42个，共有团员1280名，推优入党75名。为了完善结构机制设置，我系制定了《外语系学生干部管理办法》、《外语系团总支会议制度》、《外语系学生干部考核条例》、《外语系优秀团支部评比细则》等制度，认真落实《外语系推荐优秀团员作党的发展对象的实施办法》，以严谨的程序、完备的手续、完善的审查和公示制度，积极稳妥做好了在优秀大学生中发展党员的工作，强大和优化学生党员的队伍，增强党的工作力量。

一、完善队伍建设，规范组织制度

1.强化干部队伍，创造优良团队：我系团总支共设有党团建设部、社会实践部、宣传教育部、蕙兰艺术团四个部门。各类活动的开展，我们都会以部门为单位，使院系活动和团务工作的顺利开展，更具灵活性、可操作性的同时，在部门间形成良性竞争的局面，增强了我系团干部的团队精神、组织凝聚力。我系在学生干部队伍建设上加大了力度，鼓励全员参与，提倡公平竞争。通过初试、复试选出候选人，最后选举选拔了一批德才兼备的团学干部。

我系通过举办了学生干部培训班，邀请张云峰处长、唐艳书记等人为我系学生干部开设了专题讲座，从而全面提高学生干部的综合素质。

除了推荐表现突出的学生干部参评院优秀学生干部的评选之外，我系还以十佳学生干部的评比为载体，表彰先进，树立典型。

2.优化团员队伍，完善各项管理：我系及时登记了新生团员信息，并对各个团支部进行详细的团员信息采集。积极配合上级院团委，完成团费收集工作。我系严格按照《党章》要求和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持“公平、公正、公开”的原则，积极稳妥做好在优秀大学生中发展党员的工作。同时，按照《衡阳师范学院优秀团员、团干的评定方法》表彰了在系部工作、学习和生活中思想端正、工作认真、表现突出的团员、团干，从而在系部形成创先争优的风气。

二、加强思想教育，增强团向心力

我系团总支十分重视对团员青年开展思想政治教育和团员意识教育。在新生入学阶段，我系举办了新生入学思想教育、入党积极分子培训，加强我系团员对党的正确认识，引导他们积极向党组织靠拢，端正他们的入党动机。并且每个团支部都会定期召开了主题团日活动，在了解团员的思想动态，解决团员的思想困惑的同时，通过寓教于乐的主题团日活动，丰富了同学们的课余生活，增强了团的凝聚力、向心力。

我系团总支认真贯彻落实院团委关于共青园建设的精神，以共青园建设作为广大团员的实践教育基地，倡导同学们积极参与其中。在共青园二期建设中，我系共捐树64棵，金额达到12480元。

三、做好日常管理，创建文明系风

1.营造优良学风，夯实专业基础：我系大力营造优良学风，夯实广大团员专业基础，在09、10、11级实行早晚自习制度。结合专业特色，我系每周开办各类主题的英语角，开展了双语演讲赛、双语辩论赛、专业四八级考试专题讲座、考研经验交流会、师范生五项全能竞赛等活动，以丰富多彩的活动，努力营造英语交流环境，提高同学们学习英语的热情，强化他们的专业素养。由于对学风工作常抓不懈，我系09级同学的专四过级率达到77%，专八过级率达到&&&%。11届毕业生的就业率达到**%，共有88名同学考上研究生。李晨曦同学在湖南省第n届英语演讲比赛中获得专业组第三名的好成绩。冷彬彬在院师范生五项技能大赛中，取得了三个单项奖和特等奖的好成绩。我系全年有4名同学荣获国家奖学金，45名同学获国家励志奖学金。我系还通过开展了教室布置大赛，美化同学的学习环境。

2.规范宿舍管理，创建文明寝室：为了保证良好的宿舍环境，我系严格按照《外语系宿舍管理规章制度》，每周一和每周三都进行宿舍内务检查，不定时的对大家进行晚归状况、使用大功率情况进行抽查来确保同学在校的安全。同时通过开展了第四届寝室文化艺术节，评选出一批星级寝室，进一步加强了和谐宿舍的建设。

四、积极参与实践，强化创新能力

1.开展社会实践，提升实践能力：我系团总支以暑期“三下乡”社会实践活动为载体，积极号召同学们深入开展各项社会实践活动。成立了“关爱农民工子女”社会实践服务团在衡山县白泥村开展了为期5天的社会实践活动，同时动员系部同学结队自行开展各式各样的社会实践活动，撰写社会实践调查报告，使他们把课堂所学运用于实践中，增长了同学们的实践本领。为了继续激发同学们参与实践的热情，我系对表现突出的团队、个人等进行了表彰。同时刘春、江晓曦老师获评院暑期“三下乡”社会实践活动优秀指导老师；刘家力等4位同学还获评院暑期“三下乡”社会实践活动“赤子奖”。我系党总支副书记文怀诚和林贞分别获评湖南省大学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀指导老师、先进个人。

经过周密的策划组织，我系2011的青年志愿者服务区工作获得了院“文明示范区”的荣誉称号。我系还成立馨懿青年志愿者协会，组织青年志愿者积极投身于社会实践活动，服务社会。

2.组织创业创新，强化综合素质

我系召开了科技创新和创业大赛经验交流会、动员会。科技创新大赛申报作品为287份，立项作品为190份，参赛作品共181份，获一、二、三等奖、优胜奖的数量分别为：2份、12份、33份、61份；创业大赛参赛作品共31份，获一、二、三等奖、优胜奖的数量分别为1份、7份、7份、8份。在科技创新和创业大赛中，我系总体上成绩较为丰硕。

3.重视文体活动，培养文化素养

我系成功举办了元旦晚会、毕业生晚会、迎新晚会和大学生职业生涯规划。、班级合唱比赛、曲艺大赛等。在院第十四届田径运动会，我系基于精心的组织安排和全体师生通力合作，获得了道德风尚奖和团体第八名的好成绩。同时我系在建党九十周年红歌大赛中取得了第一名。

五、借“她世界”之力，助女大学生成才

2005年3月，外语系启动了关注、引导、教育、研究女大学生的项目——“她世界”，下设“她课堂”、“她信箱”、“她竞赛”、“她之星”等四个子项目。近年来，“她世界”以弘扬“四自”精神为核心，以品牌建设为重点，着力培育女大学生成材，取得了突出的成绩。

“她世界”在第六届校园文化艺术节中开展了“倾听时代的召唤”双语辩论赛、成才讲座等系列活动，特邀了湖南女子学院校长罗婷教授、华中师范大学博士生导师郑晓边教授、外语系副主任、复旦大学英语语言文学专业博士谭晓丽副教授等成功人士为同学们开展了多个成才专题讲座，指引同学们走出困惑，调动她们的生活和学习积极性，树立成才的志向。

党总支总结篇9

2011年，公司党总支在局党组、局机关党委及上级有关部门的正确领导下，认真贯彻党的十七大会议精神，紧贴公司发展战略和工作实际，围绕经济效益，解放思想、开拓进取。较好的发挥了公司基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并在党风建设、经营管理、职工队伍稳定、服务社会等方面取得了很大进步，较好的完成了公司各项工作和上级领导交办的各项任务。现将一年工作总结如下：

一、反哺社会，发挥共产党员先进性

1、举办慰问农民工电影晚会

2011年1月在市委宣传部，局机关党委的牵头带动下，公司总支积极组织公司党员，入党积极分子，群众开展“抗凝冻迎新春慰问农民工电影晚会。”活动取得了良好的社会效益，受到农民工兄弟姐妹的一致好评。通过这种反哺社会的活动，让公司全体职工的思想觉悟有了不同程度提升，更加明白自身肩负的工作责任感和使命感。

2、绿丝带系列活动

今年，我公司党员在市广电局党委的号召组织及带领下先后参与了多次“绿丝带”志愿者活动，公司志愿者们系上“绿丝带”、佩戴“贵阳志愿者”徽章，手持“交通协勤”旗帜，走上街头，积极带头开展志愿服务，维护交通秩序，劝阻、制止各种不文明行为。活动中志愿者们热情高涨，认真地维护着交通秩序，规劝行人走人行横道，用工会会员们的爱心搭起与人民群众心间的桥梁，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。

3、配合第九届民族运动会工作

第九届全国民族运动会将于2011年9月10日在贵阳举行，这是贵阳首次举办全国性的综合体育赛事。在市直机关工委和局党委的组织下，公司总支组织企业职工积极参与到此次活动中，以最高的热情配合大赛组委会的工作。

4、做好“三创一办”，积极走进基层

为认真贯彻落实市委八届八次全会会议精神，把创建“国家卫生城市”、“国家环境保护模范城市”、“全国文明城市”的各项工作落到实处。公司总支组织企业职工走进基层，开展了“迎国检，进影城，做督导”活动、“以身作则，从身边小事做起”、“义务卫生打扫”、“文明放映”等一系列“三创一办”活动。

二、求真务实，协助行政指导经营管理

1、配合公司经营，做好项目协调

在公司项目开展的逐步推广和完善的过程中，公司总支不仅在理论上做好指挥中枢，在实践中也不断为企业经营发展做好帮助，力争让项目成为企业形象的窗口。在项目的建设发展中，公司总支进一步发挥在项目管理中的政治优势，加强项目党建工作与行政工作的配合，对于提高项目发展速度，优质高效地达成工程项目建设任务，实现项目部文明建设和谐发展起着十分重要的作用。

2、指导公司业务，走进校园电影指导公司业务走进高校调研，一方面着力增强广大青年学生对电影文化的兴趣，开展了观电影，做影评，制作电影DV活动。另一方面，调研高校电影市场存在的市场潜力与空间。用党的先进理论正确把握电影的商业属性，进一步加深对电影市场的了解，完善策划与论证，力争在这块市场的探索中为贵阳的影视产业发展积累宝贵经验。

3、进入基层，回顾红色电影

为热烈庆祝中国共产党成立九十周年，重温峥嵘岁月，弘扬红色精神，公司总支指导业务部门在社区、广场开展为期一个月的红色经典电影播放活动，让广大人民群众一起回顾中国共产党建党九十周年以来革命光辉历程。

三、加强党建，提高党组织的战斗力和凝聚力

1、组织建设

为了更好的发挥党组织在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，总支组织带领公司党支部完善建设，不断学习党的先进理论。同时结合公司工作实际出发，不断加强党建工作，提升总支的战斗堡垒作用，争取不断壮大公司党员队伍。

2、七一表彰

今年是中国共产党成立90周年，公司在今年7月1日表彰了一批优秀党员，同时推荐了一名党员出席全市表彰大会。通过鼓励增强公司党员的政治意识、责任意识和大局意识。促进公司和谐，充分发挥好公司党组织的政治核心作用。

四、凝心聚力，充分发挥工会组织作用

1、完成补选

在党总支的领导下，健全工会组织建设，完成工会主席补选工作。

2、职工体检

为了完善职工福利，营造公司和谐氛围，发挥工会的组织优势和政治优势，公司总支配合工会完成了全体职工的体检工作。体检工作的开展不仅体现企业对职工的关心，更重要让企业和职工间形成良好互动，为公司今天发展建立良性群众基础。

3、建立食堂

在工会不断健全的基础上，公司总支指导工会建立职工食堂，解决公司职工中午就餐问题，完善职工福利待遇。

五、展望未来，做好计划

1、贯彻十七届六中全会精神，加强文化体制建设

在十七届六中全会精神指导下，我市电影产业的发展迎来了重要的战略机遇期。面对这个形式，我们公司要加快我市电影产业的改革创新，建立起一种市场主导、企业自主经营、政府依法管理的电影产业运行模式；建立起公平竞争、规范有序、依法经营的电影市场体系；建立起多主体投资、多元化经营、多样化生产、多渠道发行、多层次开发的电影生产经营体系，经过大家共同的努力发展，在我市形成若干个主业突出、品牌名优、主导市场、具有较强竞争力的大型现代电影企业集团，培育和重塑一批有活力、有竞争力的新型电影市场主体。

2、发展党员

团总支总结篇10

团总支工作总结

本着为同学们服务的心，在团委老师的带领下，在各班团支书的积极配合下，团总支伴着同学们可爱的欢歌笑语留下了一步一步的脚印。现对以往的工作作如下总结：

一．部门内部日常工作

（一）.10月的启程

1.召开了本部门的第一次例会，给新来的团总支成员讲解了团总支的具体概念和涵义，让大家对团总支有了更新的认识。2．制定了本部门的内部培训方案。（具体见附件）3.制定了本部门的考核制度和评选本部门“每月之星”的标准。

4.指导并带领部员做好第一次的团组织生活观摩工作。

5、例会中总结本月各团支部团组织生活的的优缺点，安排各部员进行每月总结。

6、完成部员无课表的归纳整理、完成了电子档案的收缴。

7、安排并确定了新文稿的负责人。

8、开展了第一次团支书培训大会，讲解团组织生活的方式和指导了策划书、总结书格式的书写问题等等。

9、积极参加了新生运动会，并安排部员进行唱稿、参加啦啦队并协同其他部门为运动员加油。

10、确定了本部门的部歌--《仰望星空》。

（二）11月的正轨

经过了10月的初步工作，团总支的各项工作如期顺利的开展。本月我们做了如下工作：

1、参与并协办了管理学院的迎新晚会。

2、和建工学院对团内的工作进行了相互的交流，互相吸取经验。

3、加强部门内部的纪律性管理，积极宣传了各部员不能使用违规电器等。并强调了评分管理原则问题。

4、5、评选出了上月的每月之星。

和组织部一起做好了青马学校的工作。

6、完成了团支部工作手册、干部档案表的收缴，以及对团员证的补办和申请进行了前续的准备工作。

7、8、积极参加了第11周的升旗仪式。

和部员开展了内部的包饺子等交流性活动。

9、利用资源收集校内的各项活动，分享给部员，增大他们的交际圈子和扩大他们的眼界。提供给他们课外的休闲方式。

（三）12月的分享

随着大家对工作的熟悉，在日常的交流中，大家对团总支也越来越喜欢，都乐意做好分配的工作：

1、2、参加了学校组织的大型12、9的长跑运动。完成日常的正规团组织生活工作和总结。

3、部员开始愿意私下交流，例会愿意分享心得，故事等。并自发看望内部生病的同学。

4、5、进行了别开的惊奇圣诞帮忙实现愿望的交换礼物活动。布置上交学期对部门看法，对工作的总结。

（四）2012年3月的开始

新的一个学期开始了，新的开始，新的起点，本月我们主要开展了如下工作：

1、安排部员各团支部注册新浪微博，时时关注管理学院宣传部新浪微博的动态。

2、以“学习雷锋好榜样”为主旨，安排了本月的团组织生活，并从团支部中推选出了学习雷锋的榜样代表：2011级财务管理的秦川川。

3、和组织部一起做好“推优入党”的前期准备工作。

4、积极发放《西华青年报》，并主动收好了《西华青年报》的信息反馈表。

5、协同组织部员参与西华杯的事情。

6、受邀到某个团支部过女生节，并内部聚餐一次，加强返校后的感情交流。

二．部门的交流状况

一个部门的发展好坏和这个部门的文化息息相关，为了让团总支成为一个温馨、高效、团结的大家庭。我们以责任为基石，以情为道路注重部门每个成员的归宿感，积极为他们建立深厚的家的温馨感。1、10月，为了让部员积极投身到学生会的各项工作，我们和其他部门进行了一次生面的交流，主要通过聚会的形式，让部员了解了其他各部门的构成情况和与其他部门的联系交流。

2、积极配合其他部门的各项活动，加深和其他部门的交流。如:配合生活部的美寝活动，青志联的拾废品活动，体育部的大型比赛活动、新生运动会，自律部的查寝活动，组织部的各项团内活动，宣传部的宣传活动和办公室的文件等日常交流管理等。3、11月通过排练节目，私下慰问生病部员，私下一起疯闹等加深内部的感情。4、12月参加并组织了圣诞庆祝的活动，大家互换了礼物。

三．部门的活动附件

附件

（一）管理学院团总支内部成员培训方案

管理学院团总支是一个新兴的特殊组织，是联系广大同学和老师的枢纽部门，同时也是宣传中国共青团的重要思想的一个部门。为了能让同学对中国共青团做到更深的了解，团总支的成员得尽早熟悉工作的内容，现对团总支成员培训的方案如下：一团总支的礼仪

1、团总支干事在监督指导各团支部的团组织活动时需佩戴工作证。

2、遇到学院老师或其他部门部长时,需主动和老师或部长打招呼，并尊称：“**老师/部长，好”。备注：办公室应称主任或副主任。

3、上传下达通知事情时，先以电话的方式，若电话没人接应，再以短信的方式，注意短信的礼貌问题，并在短信尾部注明“收到请回复，谢谢！”一定要等被通知对象回复后才算完成任务。

4、联系各团支部的团支书时，应说“你好，我是团总支**，请问是**团支部**吗？”

5、团总支成员在出席团内的大型活动，如五四评优时应着正装。

二团总支策划、总结的管理

1、各成员应主动在群里下载团组织活动所需要的表格文件，并积极主动分发联系各团支部。

2、待各团支部开展团组织的各项活动时应提醒各团支部交策划、总结的时间，写策划、总结的格式。每月的策划书应于每月的10日前交到团总支各分管书记的手里，每月的总结应于活动结束后3日完成。

3、4、各策划、总结书一式两份。一份纸质档案、一份电子档案。策划、总结书中可以打印，若用笔书写，一律为黑色签字笔。

三团支部观摩打分

1、各支部在规定日期进行团组织活动时，团总支成员应和组织部成员一起到各团支部进行观摩并打分。

2、观摩过程中，不能嬉戏打闹，破坏被观摩团支部的活动气氛，不能随处走动。应尊重各团支部的活动安排。

3、不能随便找人或替人评分，如有事情不能去观摩评分的应主动与团总支书记联系。

4、打分时应严格按照分数的构成情况，根据事实进行评分，不能违背原则，给人情分，一经查出，分数视为无效。

5、各团总支成员待分数评比完后，用档案袋装订好，并及时上交。

四团总支内部考核制度

1、D+Ａ考核，考核主要在日常例会的出席情况，到各团支部的观摩情况，各种大型活动的出勤情况等。２、团总支Ｄ＋Ａ考核基本分为２０分，其中例会缺席－１分，迟到－０.５分，未出席各团支部观摩活动的－１.５分，积极主动出席各种大型活动的＋０．５分，协助本班团支书做好精品，并获奖的＋０.５分，积极主动发现任务并做好的视情况加分。３、每月之星为考核成绩最高者。

附件(二)

各活动的部分照片

图为开展培训前的例会

为激励的唱稿做准备

评选出的每月之星—余舒云

协作组织的青马分校

室外的素质拓展

迎新晚会前的辛苦排练

节目开始前的早早的准备

我们的水饺

我们的例会

补办团员证