财务装备科长

财务装备科长（精选5篇）

财务装备科长 篇1

公安局竞争装备财务科科长演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家上午好！

首先感谢局党组给我提供这次竞争上岗的机会。这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验。在此，我真心的感激在座的各位领导和同志们长期以来对我的支持与关爱！

我叫XX，今年XX岁，大学本科文化，一级警司。2002年毕业于XXXX人民警察学校林业公安专业。2003年参加公务员考试，被录进XX县公安局工作。2005年调到XX森林公安局工作，现任副主任科员。这次我竞争的岗位是装备财务科科长。竞争这个岗位，我认为自己有以下几个条件：

一是具有良好的政治素质。参加工作以来，在各位领导和同志们的教育帮助下，我能认真学习政治理论和党的方针、政策。在大是大非面前能保持清醒的头脑。装备财务科就是一个管钱管物的部门。作为一名后勤民警，我时刻严格要求自己，做到公私分明，秋毫不犯。自己一直秉承：老老实实做人，踏踏实实做事的原则。工作中没有出现过失误。

二是具有一定的工作经验。入警九年来我先后在XX公安局XX镇派出所、XX森林公安局办公室工作，主要从事内勤、统计、档案等工作。自调入XX森林公安局办公室工作七年来，先后从事过内勤、统计、档案、对外联络、公务接待，后勤保障、并负责XX局业务技术用房和派出所业务用房建设项目的项目申报等各项工作。多年的工作经历磨练，使我积累了一定的工作经验和养成了稳健、细致、务实的工作作风。

三、注重个人素质修养。一直以来，我坚持严于律己，宽以待人。为人公道正派。始终坚持对人对事的真诚，有宽容的心态。平时爱好广泛。喜欢体育、唱歌。

如果这次竞选成功。我将认真做好以下几方面的工作：

1、不断学习，提升自己的工作能力。除了做了自己的本职工作外，了解熟悉全科的各项业务，以便更好地开展工作。

2、进一步加强财务管理工作。认真遵守国家统一会计制度和公安机关财务管理暂行办法，积极探索建立适应公安机关经费保障体制改革需要的会计核算体系，及时提供全面、真实、可靠的财务会计资料。为领导决策服务，当好参谋助手。

3、不断提高装备财务科的保障和服务水平。紧紧围绕“公安工作“这一中心任务，以保障有力，服务优良为目标。加强与各县市森林公安装备财务部门和州局各部门的沟通与协调。切实提高工作服务质量。做好后勤保障工作。加强外部各单位的协调。努力维护民警的权益。

古人说：不可以一时之得意，而自夸其能。也不可以一时失意，而自坠自志。我将以这句话自勉。一如既往地勤奋学习，努力工作。请领导放心！请同志们放心。

我的演讲结束了，不当之处，请领导和同志们多多批评指教，谢谢大家！

财务装备科长 篇2

2、丰富的专业知识。应有专业技术作保证, 必须具备过硬的专业知识, 并不断地加以提炼, 应能熟悉掌握财会法律法规, 融汇贯通, 用丰富的专业知识组织财务活动, 在财务工作中做到游刃有余。

3、出色的财务统筹管理能力。医院财务科长参与医院管理, 运用自己的职责参与财务工作进行监督、控制与领导, 应具有一定的领导艺术, 组织决策能力、沟通协调能力。

作为现代医院财务科长, 上述的基本素质具体到实际工作体现, 笔者从以下几方面加以思考:

1、把握方向, 创新管理。医院财务科长应将医院战略与财务责任融为一体, 要敏锐地洞察医院发展方向, 面对医改政策, 有适应市场经济的运行规律的能力, 学习政策, 运用政策, 用活政策, 创新管理。如目前医改已明确加快推进基本医疗保障制度建设, 这意味着惠民力度更进一步加强, 如何让病员报好账, 得实惠, 吸纳更多病患就诊, 这将是摆在医院间竞争的收入增长点。这要求医院财务科长运用专业知识, 探索惠民补偿机制产生的收入与效益, 在可控范围内预测, 并作出计划, 为管理者决策提供依据, 以谋求医院的长期发展空间。

2、重视规范, 强化控制。“没有规矩不成方圆”, 制度是做好各项工作的保证, 财务科长应该把财务制度管理作为重要工作去抓, 形成有章可循、自我约束、自我激励的工作机制。重点是建立健全责任会计体系, 建立各岗位的考核制度, 明确医院财务工作的主管责任和直接责任, 以制度管人, 用事实说话。强化内部控制, 注重风险防范, 保证资金安全。对关键财务控制领域进行控制, 如现金、往来、存货等方面, 目的是防止舞弊、贪污与挪用, 可优化会计业务流程, 使会计工作进一步规范化、科学化、制度化, 形成内部牵制链。现代医院财务科长必须重视风险管理水平, 在进行财务决策时应有效规避财务风险, 综合权衡利弊, 提高投资决策的科学性, 力求风险与收益均衡关系最优化。创新财务风险防范制度, 加强财务预算控制制度建立并实施财务风险预警机制, 增强防范风险的能力。

3、注重分析, 当好参谋。医院财务分析是医院管理者了解财务状况, 进行决策的参考依据, 现代医院财务科长要树立参与医院管理的意识, 不能消极被动地记账、算账和报账。应充分利用掌握的大量会计信息去分析医院经营管理中存在的问题, 不应局限于具体的分析模式及财务期间。目前计算机网络技术的运用已为财务分析模式的建立和财务数据的深度开发创造了条件。财务科长应当围绕医院管理目标, 捕捉管理者最关心的热点问题, 适时进行各种定期和专题的财务分析, 分析时既可用财务信息, 也可用业务信息进行判断与评估, 以体现财务分析的实时化和快速反应能力。运用专门的财务会计方法, 形成图文并茂的财务报告, 有针对性地提出改进意见和措施, 反映给院长。从而使会计的事后反映变为事前的预测分析, 真正起到当家理财的作用, 成为医院决策层的参谋助手。

4、加强人力资本管理, 充分发挥财务团队作用。“一花独放不是春, 百花齐放春满园”, 医院的每一项财务活动均由人发起、操作和控制, 其成效如何主要取决于人的智慧以及人的努力程度。医院财务科长应充分调动下属的积极性, 使他们“各尽其能, 各司其责”, 有效地发挥团队中每个人作用, 充分发挥人才的主观能动性和创造性。财务科长应作到率先垂范, 不断地加强学习, 提高素质, 掌握了会计信息技术、网络技术和软件操作等一系列新的知识和技能, 具备有关预测、决策的基本知识和方法, 影响下属, 从而产生一种职权之外的“专业权力”, 使医院的财务管理工作向战略化、信息化、人性化和创新化发展, 有效地激励员工发挥最大潜力, 为医院公信力和竞争力的提高迈出了坚实的步伐。

5、强化服务意识, 提高沟通协调能力。作为现代财务科长必须处理各种复杂的对内、对外的财务关系, 因此, 掌握良好的沟通技巧显得尤为必要。应树立“一切为临床服务”的思想, 兼顾服务与监督, 捕捉临床财务信息, 采取“时时关注、及时沟通”的方式, 深入一线, 对科室经济业务进行分析, 对科室的收入增长, 成本控制提出建设性意见。在上级与下级之间, 部门之间, 财务科长应明确, 医院财会人员不是单一财会部门的人, 应该是为医院服务的, 对业务部门的不理解, 应换位思考, 不能让他们误认为财务部门为其他部门设置各种限制。当然, 为了减少相互摩擦, 财务科长应带领财会部门为其他部门人员进行财会知识培训, 使他们懂得基本的财会知识, 告诉他们为什么设定这样的要求, 从而减少隔阂。只有服务到位, 沟通顺畅, 才能保证财务职能的正常履行。

综上, 医院财务管理工作涉及到医院的外部环境和内部的各种管理, 是一项综合性的管理工作, 作为现代医院财务科长, 在医院管理工作中责任重大, 只有不断地总结经验, 在实践中不断摸索, 在观念及管理层次上与时俱进, 不断创新, 才能当好一名现代医院财务科长。

摘要：本文从现代医院财务科长的重要性, 阐述了财务科长应具备的素质, 并在工作中的具体体现, 旨在作为现代医院财务科长的参考。

关键词：医院管理,财务管理,财务科长

参考文献

[1]、吴振兴, 财务经理工作手册, 哈尔滨出版社

[2]、王海燕, 浅谈如何当好医院财务科长, 中国现代医院管理杂志2008年3月6卷3期

[3]、张振敏, 试论现代医院财务管理创新, 《中国卫生经济》2008年第5期

财务装备科长 篇3

情人与丈夫，历来是不共戴天、誓不两立的对立面。可是本文所讲述的这起贪污案，却呈现出一段奇特的畸型恋情和令人费解的家庭关系：为了从掌管公司经济大权的女财务科长手中得到源源不断的金钱，情人处心积虑把她的丈夫拖下水；当女科长因为罪行败露逃亡天涯时，情人竟也紧紧追随，在她丈夫和儿子的眼皮底下，继续玩弄着“捆绑销售”的把戏……

情人把老公拖下水，“长公主”堕入温柔陷阱

吴莹出生于1965年1月，四川省威远县人。丈夫唐水源是一名养路段的工人，吴莹起初在县城的一家小型工艺品厂上班,1986年生下儿子唐林后，日子过得紧巴巴的。

吴莹的哥哥吴开远在四川省康达建材工业（集团）公司（以下简称康达公司）工作。1987年，康达公司因为成功转产中碱球而迅速发展壮大起来，吴开远一步步走到了公司总经理的位置上。

1992年，康达公司成立了子公司玻钢公司，吴开远便趁机把吴莹调了进去。渐渐地，吴莹当上了玻钢公司的财务科长兼出纳。玻钢公司是康达公司重点扶持的子公司，她相当于紧紧抓住了玻钢公司的“钱袋子”。

从一个小厂的普通工人一跃成为公司的中层领导，吴莹的外表一天天光鲜起来。她本来就长得小巧玲珑，皮肤白皙细腻，经过保养和包装，更显得楚楚动人，同事们都开玩笑叫她“长公主”（皇帝的妹妹）。

在吴莹和哥哥的共同努力下，1995年5月，唐水源调进了玻钢公司货运部。单位派了一个名叫陈忠华的小伙子教唐水源开车。

陈忠华得知唐水源是财务科长的老公，教得那是尽心尽力。下班后，他还经常邀唐水源出去喝酒，两人很快便称兄道弟。一个月后，唐水源出师，吴莹主动提出在家里摆“谢师宴”，陈忠华欣然答应。

在“谢师宴”上，唐水源很快便酩酊大醉，倒在桌上呼呼大睡。吴莹正准备收拾残局，陈忠华突然借着酒劲拉住她的手说：“吴姐，你这么娇贵的身子，我大哥怎么舍得让你干活啊？”吴莹被他说得脸上一阵泛红，她使劲抽出手说：“小陈，你喝多了！”陈忠华却借酒装疯地说：“吴姐，你……真漂亮！”

陈忠华走后，吴莹辗转难眠。陈忠华的表白，不由让她心旌摇荡，从丈夫口里，她还从来没有听到过这样的甜言蜜语……

此后，陈忠华便有意展开了对吴莹的攻势。他趁唐水源外出跑长途的机会，经常跑到吴莹家，帮她干点力气活儿。去的时候还总是给她带盆鲜花，或者小零食、小首饰什么的。陈忠华的细致体贴，让吴莹感到被男人呵护的幸福，两人渐渐成了情人。

当上了“长公主”的情人，陈忠华不禁得意洋洋，总在有意无意地炫耀他们的关系。半年之后，玻钢公司不少人都知道了他俩的私情。

但是，吴莹的丈夫唐水源却一点没察觉“好兄弟”给他戴了顶 “绿帽子”。一方面陈忠华巧言令色，每天和他称兄道弟；另一方面，知情者慑于吴莹是吴开远的妹妹，哪敢对她的私生活指手划脚。

当然，陈忠华让吴莹做他的情人，绝非只想得到点虚荣，他看中的是吴莹掌管的“钱袋子”。1996年春节前，公司发了年终奖，陈忠华立马到赌场输了个干干净净。于是，与吴莹幽会的时候，他便试探着说：“你是守着金碗讨饭吃啊，你手上那么多货款，随便借点给我，等我捞回本就还你。”没想到吴莹立刻板着脸说：“这钱不是我私人的，动了它是要坐牢的！”

第二天，陈忠华越想越气，他的目光落到一旁的“徒弟”唐水源身上，不由浮起一个念头：吴莹不管我，总不能连老公都不管了吧？如果能把他也拖下水，不愁她不乖乖地给钱！

1996年5月的一天，陈忠华把唐水源带到威远县郊一个地下赌场玩得天昏地暗，两人竟输了2万多元钱，没钱给只好借了高利贷。唐水源就这样被拖下了水。

看着两个男人垂头丧气地回来，吴莹忙问发生了什么事。唐水源不敢说话，倒是陈忠华痛心疾首地说：“我和大哥去打牌中了别人的圈套，输了2万多！对方要我们3天之内还钱，否则就砍断我们的腿！”

吴莹吓了一大跳，那时她一个月的工资才几百元，这2万多元可是她好几年的收入啊。吴莹冥思苦想。她想去向哥哥借，可万一哥哥问起来，她要那么多钱做什么用，她该怎么说呢？

第二天，吴莹眼皮浮肿地去上班。刚好会计李敏送来一张支票，说是客户的预付货款。吴莹接过支票一看，心不由地咚咚狂跳起来：那张支票上的金额，正好是2万元！吴莹知道这笔钱要动用至少也是6月底的事，现在管不了那么多，先救急要紧！

把这笔钱给唐水源时，吴莹告诉他，这是找朋友借的，到6月底就得还。可看着吴莹的脸色，陈忠华心里却清楚：这笔钱是公款！他不由一阵窃喜。

安抚情人补偿丈夫，“夹心”女无奈沦为“提款机”

此后，唐水源好长一段时间没再去赌场了，吴莹感到很欣慰。然而那2万元钱马上就要到期了，自己可怎么交待呀？为这事，她愁得吃不下、睡不香。

陈忠华却给了她一个惊喜。原来，陈忠华经不起诱惑，又到地下赌场去赌钱，并且赢了2万多。他立刻把这钱交给吴莹，让她去还公款。

帮吴莹堵上了公款的窟窿，陈忠华又开始怂恿唐水源跟他跑赌场，不到一个月又欠下了5万元赌债。

这下，为了给情人和丈夫补“窟窿”，吴莹只好再次挪用5万多公款。想着账目上的亏空越来越大，她心乱如麻，只好去找陈忠华商量。陈忠华便对吴莹说,他一个亲戚在四川某大学搞后勤采购，要为学校购买一批新棉被。四川简阳出产的棉花不错，他想去那里做棉被生意，低价购买后再卖给亲戚，从中赚取差价。吴莹问：“要多少钱？”这次陈忠华开口要16万元，说只须两个月的周转，最迟9月份资金就可以回笼。吴莹立刻故技重施，16万元就进了陈忠华的口袋。可是过了两个月，陈忠华又说进货的资金不够，还需要13万元。吴莹又如数奉上。

1997年6月，康达集团将一个约9.4万元的签单忘记了，并没有催玻钢公司及时上交，成了单边账。吴莹手下的会计李敏平时常向她诉苦，说自己家里生活十分困难。于是吴莹就鼓动她和自己一起平分这笔钱，李敏答应了。把李敏拖下水后，吴莹从公司的账上提钱就更方便了，也更肆无忌惮。

自从与陈忠华有了婚外情后，吴莹便成了“夹心”女人，时时经受着良心的不安与挣扎。她对丈夫唐水源心怀愧疚。在他面前扮演着贤妻良母的角色，而在陈忠华面前马上就变成热烈的情人。丈夫与情人，吴莹哪个也不愿割舍。想来想去，她天真地决定在情人与丈夫间一碗水端平：给情人补贴多少，就给老公补贴多少！

从此，吴莹向公款伸手的胆子更大了。为了弥补对丈夫的亏欠，她不时主动拿出几千元让他去过一下赌瘾。1997年10月，吴莹用公款8万元为自家买了一套商品房。1998年，为了避免丈夫在单位听到什么风言风语，她又拿出9万元买了辆夏利出租车，让他从单位辞职跑出租。

直到1998年底，陈忠华的棉被生意也不见下文。当吴莹问起那29万元钱何时能归还时，陈忠华竟长叹一声说：“那笔钱都被别人卷跑了！”其实这笔钱大都被陈忠华赌博挥霍一空。半晌，吴莹才双眼发直地问：“那怎么办啊？”陈忠华摇摇头：“现在只有一个办法了，就是用钱生钱！”

就这样，吴莹一次又一次或被动、或主动地将手伸向公司的金库，不知不觉间，她给了陈忠华近60万，给丈夫赌博用去8万，买房、买车补贴家用用去30多万，共计贪污挪用公款100多万元。

2001年9月，玻钢公司开始改制，由国企改为私企，因此要对公司账目进行一次彻底的审查。很快，吴莹与李敏共同贪污平分的那9.4万元账目被查了出来。吴开远得知后，把吴莹找来大骂一通，暂时把案子压了下来，作为公司内部事件处理。

乱了手脚的吴莹悄悄找到陈忠华，她怕更多的账目要被查出来，陈忠华也吓得魂飞魄散，急得跳脚：“莹莹，你该怎么办？”吴莹还以为情人是真心为自己着急，很是感激。她把心一横：“想来想去，只有逃跑了！”

次日，吴莹悄悄找人，把自家的房子以5万元贱卖，让唐水源和儿子跟她一起去云南。唐水源这才知道自家买房、买车的钱都是公款，他瞪大双眼说：“吴莹，房子和车子一共20多万，我们赔！怎么也不要背井离乡啊！”可吴莹哪里敢告诉他，自己还为情人掏下了更大的窟窿。她坚决地说：“你听我的，赶紧收拾东西走人！”当时，15岁的唐林正在严陵镇中学读初三，吴莹连书包都没让儿子收拾，便把他从教室里拉出来带走了。

就这样，2001年9月28日，吴莹一家三口惶恐不安地踏上了逃亡之路。

与丈夫 、情人共逃亡，8年漂泊一朝梦醒

吴莹一家畏罪潜逃之后，因为她与吴开远的特殊关系，玻钢公司仍然把这件事当作“内部事件”，一周后才向检查机关报案，这为吴莹逃亡提供了时间。

接到报案后，威远县检察院立即成立专案小组，对吴莹经手的财务科进行清理，这才发现她5年里贪污的数额竟然在100万元以上。玻钢公司的问题引起了检察机关的注意，他们顺藤摸瓜对康达公司及其下属公司进行了审计清理，发现吴莹哥哥吴开远的许多问题。不久，吴开远被审查处理。

而这一切，逃亡中的吴莹一家并不知晓。他们一路惊魂逃到云南省瑞丽市的一个小镇，制作了假身份证，隐姓埋名地租下了一间小房子，闭门不出。

让吴莹没想到的是，2001年11月13日，陈忠华竟根据她在电话中说的地址，找到瑞丽来了。见到自己的“好兄弟”，唐水源唏嘘不已。陈忠华找了个机会悄悄对吴莹说：“我已经把工作辞掉了，你一个人在这边我不放心。再说，我一天也离不开你……”吴莹感动得泪水涟涟。

其实，陈忠华之所以跑到云南来，是因为他也被检察院注意了。可是，吴莹却把他的逃亡之举当成了爱的追随，感动得一塌糊涂。她甚至认为自己为情人贪污，值得！

然而，陈忠华带来的关于她和她哥哥的消息，让吴莹心惊胆战。这时陈忠华提出：所有人都出去找工作，一来可以解决生活问题，二来也可以掩饰身份。

最初的狼狈过去，生活慢慢安顿下来，吴莹与陈忠华的激情复燃，就开始背着唐水源“活动”。为了多挣些钱补贴家用，吴莹一个人打了3份工：白天在砖厂仓库值班；下班后去夜市摆地摊；9点以后去KTV打扫卫生直至凌晨。长期辛苦的劳作，让吴莹的皮肤渐渐粗糙，看上去一下子老了好几岁。可吴莹觉得自己在为心爱的人付出，这些都是值得的！

然而，陈忠华却渐渐不耐烦起来。他之所以对吴莹如此“忠诚”，是因为他坚信：吴莹逃亡之前一定狠狠捞了一大笔。当他发现吴莹确实已经山穷水尽了，很快，便在德宏又勾搭上一个情人。吴莹发现后，震惊，心痛！

就在吴莹为自己的罪过而忏悔时，检察机关一刻也没有放松对她的追捕。2010年春节，一直在外漂泊的吴莹拿自己的真实身份证到银行汇款给母亲。银行工作人员输入其信息后，立即叫她等候，并向当地公安机关报案。随后，吴莹被抓获。

见自己落入法网，吴莹告诉民警，想给儿子打电话。电话接通，吴莹用平静的语气说：“告诉你父亲，我出事了。”唐水源接到儿子的电话后，立即收拾东西，又开始了逃亡之路。

面对检察官的询问，吴莹如实交待了自己挪用公款的事实。同时，她还交待了陈忠华可能藏匿的地点。很快陈忠华被抓获归案。

可让吴莹始料未及的是，狡猾的陈忠华面对审讯，坚决不承认他曾经用过吴莹给他的钱。因为当时被“爱情”冲昏了头脑，吴莹没有留下借条、收条等任何证据。陈忠华甚至对他俩的关系也矢口否认。由于找不到相关的物证，陈忠华被关押12个小时后被释放了。

得知陈忠华竟然逃脱了法律的惩罚，吴莹再也控制不住自己，放声大哭起来。在这场以“爱情”为名，长达15年的婚外情中，她和丈夫都被自己的“情人”玩得团团转。还在张皇出逃的丈夫至今也不知道，他的好兄弟早已给他戴上了“绿帽子”，他的亡命生涯完全是拜好兄弟所赐！然而最大的受害者，则是她的儿子唐林。他本是个成绩优秀、开朗阳光的少年，但是遭遇这场家庭变故后，却不得不提前终止学业。连初中文凭都没有的他，只能干点简单的体力活。

然而不管她如何懊悔，也必将为自己的行为埋单。吴莹无疑是个极聪明的女人，懂得借风扬帆改变自己的命运，也善于瞒天过海挪用一笔笔巨款，更是凭借自己的小聪明与检察部门“躲猫猫”达8年之久！可是，她也是一个极糊涂的女人，在情人与丈夫之间她一直在傻傻地找“平衡”，没想到终被情人利用，成了别人免费的“提款机”，殊不知，在黑与白、正与邪之间，压根儿就没有“平衡点”！

（责编/邓琳琳）

优秀财务科长事迹 篇4

xxx同志自参加工作从事财务会计工作以来，已经16个年头，回顾这16年，他能够坚决执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，团结同志，敬业爱岗，具有强烈的事业心和责任感。他专业知识扎实，实践经验丰富，16年来，仍孜孜以求，精益求精，不断刻苦钻研业务，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务会计岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

一、勤奋学习，增强素质，练就过硬本领

作为一名共产党员，他始终把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想和xx大精神做为自己的行动指南，加强对党的知识的学习，进一步坚定自己的理想信念，增强自身修养，以崇高的思想和职业道德武装自己的头脑，积极参加各种政治活动，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。自参加工作以来，多次被共青团咸丰县委授予“优秀共青团员”和“优秀团干部”称号、被咸丰县卫生局授予“先进工作者”称号、被咸丰县人民医院评为“先进工作者”。

为了能够适应财务会计管理工作，更好的加强会计工作能力和提高财务经济管理水平，为适应现代财务会计以及经济管理需要，他率先参加了会计电算化培训学习，通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，为单位会计电算化的开展作出了巨大贡献，并带动了科室全体同志学习计算机知识的热情。管理出效益，为了全面适应医院的信息化管理，提高单位的管理水平，规范财务管理，促进医院财务、会计、统计、人力、物力、人事、医疗、医技的综合信息管理，他通过自己的刻苦学习和钻研，掌握了医院综合信息系统的管理、维护，为医院综合信息管理的顺利开展奠定了基础。

爱岗、敬业、钻研、好学是他的精神，为了掌握新的专业理论知识，更好的加强单位财务会计管理，提高管理水平，他相继取得了全国会计资格考试助理会计师、会计师任职资格，同时通过努力学习，积极参加自修学习，相继取得中南财经政法大学经济管理专业专科和本科学历。

二、扎实工作，勇挑重担，推动医院发展

1988年，他从学校毕业分配到咸丰县人民医院财务科工作，根据财务科的工作安排，直接从事医院会计核算，那时正逢新的医院会计制度改革，马上要按照新的医院会计制度进行会计核算。现实给他开了一个不小的玩笑，在学校学习的东西与现实完全不是一回事。为了适应新的医院会计制度，保证医院会计核算的正常进行，他时时加班加点到深夜，通过自己不懈的努力和工作，保证了新的医院会计制度在本院的顺利转轨；后因人事变动，自己又直接从事财务会计管理工作，在岗位变动的过程中，他能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结经验方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，与全科同志一起圆满完成了医院财务会计核算和经济管理工作，取得了很好的成绩。

在16年的财务会计工作中，他本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财经纪律，按照《会计法》、会计制度和会计基础工作规范化的要求认真工作。加强对经济业务原始单据的真实性、合规性、合法性、准确性、完整性的审核，通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了医院会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

自从事财务会计工作来，特别是从事财务会计管理工作以来，他充分利用自己所掌握的财务管理和专业会计知识，以会计数据资料为准绳，积极参与医院的管理并向领导提出合理化建议，为医院领导科学决策提供了应有的保证；面对复杂的医疗环境，促进医院的发展，他能够积极地协调相关部门关系，筹措资金，合理使用资金，促进了医院事业的发展。

三、爱岗敬业，热情带教，树立良好形象。

在财务会计岗位上，他始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在16年的财务会计岗位上，总是对工作一丝不苟，兢兢业业，刻苦钻研。在工作过程中，不刁难同志、不打击同志，对同志友善协作，与其他同志一起并带领他们圆满完成各项财务会计工作。在学习工作中，自己能够利用自己学习掌握的专业理论知识和实际操作技能，言传身教，主动加强对年轻人员的培养，使他们很快适应了财务会计工作，理论知识、操作技能等到了提高，工作能力得到了增强，同时自己也受到了他们的尊重。

财务装备科长 篇5

一、内部控制制度建设在企业建立中的必要性

1. 内部控制建设是避免会计信息失真、确保国民经济正常有效发展的客观要求。

2. 内部控制建设是加强企业内部管理, 建立和完善现代企业制度, 提高劳动生产率的客观要求。

3. 内部控制建设是统合企业整体的有力工具。

4. 内部控制建设是防范财务风险的客观要求。

5. 内部控制建设是兰花公司持续发展, 实现企业经营目标, 提高运营效率的内在要求。

二、如何加强企业内部控制建设

1. 提高认识

若想使内部会计控制作用有效地发挥, 领导重视才是前提。要将会计控制管理领导责任制在企业内部得以建立, 就要责任到企业各阶层, 将企业内部控制管理方法和主要领导的政业绩考核很好的结合起来, 还要对内部控制建设加强实质性的措施管理。

2. 明确控制目标

由于会计核算和会计监督是内部控制制度建设的重要环节。因此, 明确控制目标是设计的前提, 而且要充分考虑内部控制基本原则是否已建立在各项内部控制制度之上, 仔细认真的检查关键控制点是否已有效得到控制, 是否已达到所有的控制目标。

3. 完善内部控制环境

控制环境是指各种因素对建立或实施某项政策所发生的影响, 主要是来反映企业管理者和非管理者对企业内部控制持有怎样的态度和认识, 并为此会做出怎样的反应。要想消除管理者和被管理者之间的隔膜, 调动每个人的积极性, 加强人与人之间的沟通和感情的交流, 使团队精神具有真正意义, 就应该在共同的道德规范基础上建立企业内部控制。

4. 提高会计人员素质

聘用会计人员时, 不仅要注重被选人的业务水平, 更要注意那些职业道德良好的人才。还要通过工作岗位轮换制及时发现问题的存在, 并对不良人员的行为进行有效抑制。同时, 还要建立考核、晋升、淘汰、奖励机制, 以便定期对会计人员进行业各项考核, 充分激发会计人员的积极性和责任感。

三、财务科长委派制的重要性

1. 加强了国有资产管理

实行财务科长委派制可以全过程控制各分、子公司的经营活动, 并在运行过程中完成统一核算方式、模式, 在一定程度上防止了国有资产及其收益的流失, 保证了上市公司的利益。同时也改变了审计部门事后的、远期的、外部监督效果不尽如意的局面。

2. 强化了会计监督, 提高了会计信息的相关性和可靠性

委派的财务科长使财务管理职权有较强的独立性, 是确保财务科长能够有效地监督财务报表的真实性、合法性、准确性、统计完整性的重要条件, 从而使企业内部领导为突出政绩, 引发的“领导定调子, 会计统计填数字”的现象得以避免。

3. 较大的改变了会计基础工作, 保证了会计信息质量, 也较大提高了会计人员的素质

四、财务科长委派与内控制度建设相互结合, 完善了内部控制的建设体系

委派财务科长作为产权代表的派员, 主要作用是监督职能, 其职责定位具体有三:一是监督;二是服务;三是沟通。若想使使企业内部控制制度得以建立和完善, 确保会计信的真实性和所有者利益, 就要对对企业重大事项进行监督。委派的财务科长作为财务方面的专业人士, 可以在实践中建立并完善企业的内部控制制度, 从而使企业的会计基础工作得以加强, 使企业的会计信息确保无误。为自己确定主要工作方向即给经营者提供高效的理财方案, 使企业内控建设不断完善, 企业生产经营管理水平不断提高。监督是原则、服务是本质、沟通是方式, 三者缺一不可, 财务内控体系则为这三者的有机结合起了衔接和润滑的作用, 从而将财务科长委派制的实施过程中的弊端压缩至最小。

综上所述, 要想使企业的内控建设得以完善, 真正解决当前企业存在的问题, 财务科长委派与企业内控建设就要相互结合, 共同作用。财务管理随着经济的发展变得日趋重要。兰花科创要发展, 所建立的财务管理体制就必须与企业的实际状况相符, 并不断地创新与发展, 才能达到标本兼治的目的。兰花科创上市以来, 利润从成立初的2000万元增长到2012年度的16.78亿多元, 其“裂变式”发展和优异的经营业绩要来自于公司良好的财务管理水平。兰花科创现已步入“全国煤炭行业效益十佳企业”、“全国煤炭工业企业100强”、“全国化工企业500强”, 它稳健而快速地发展, 得到了广大投资者和社会各界的充分肯定。在兰花公司实行财务科长委派制十多年后重新强调的内部控制体系建立设也从另一方面说明了这一制度对公司生产经营的各个过程、各个关键环节、关联交易、对外担保、重大投资、风险防范、信息披露等方面发挥了较好的管理控制作用。

参考文献

[1]陆正飞.中英上市公司财务绩效比较研究[J].会计研究, 1997, (10) :37-42.

[2]贺贵元.做企业难做企业易[M].企业管理出版社, 2010.