乡食品安全年终工作总结

乡食品安全年终工作总结（精选11篇）

乡食品安全年终工作总结 篇1

乡食品安全年终工作总结

全乡食品安全工作在乡党委、政府的直接领导和县食品安全委员会的业务指导下广认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全为工作出发点，根据上级文件精神人真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，结合我乡实际并制定了实施方案，全乡各项食品安全工作取得了显着成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我乡今年以来的食品安全工作总结如下：

一、组织领导

l、加强对食品安全工作的领导，将食品安全工作列入政府议事日程，第一阶段举行专题研究食品安全工作3次，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由乡政府分管领导为组长、各有关站所负责人为成员的食品安全工作领导小组，面落实责任制。

3、乡政府安排由食品安全管理人员1名，明确各村委会主任为食品药品安全信息员，负责食品药品安全协管及相关信息报告工作。

4、乡政府和各村委会、各相关站所签由目标责任书。

5、在节假日期间，组织有关站所各食品销售点进行检查；预防安全事故的发生。

6、组织实施食品放心工程，结合本乡实际，对全乡食品安全存在的薄弱环节加强整治，制定有实施方案。有针对性和季书性地开展食品专项整治行动，以事故为教训，加大对食品卫生的宣传和督查力度。并积极配合县级相关部门开展督查和检查。

二、工作原则与目标

按照“政府统一领导，部门参与，各方联合行动”的工作格局和“标本兼治，着力治本”的方针，突出重点，带动全面，因地制宜，分类指导，整合执法力量，下移监管重心，强化政府责任，加大打击力度，努力使我乡产品质量和食品安全状况有明显改观。

三、工作要求

1、各部门，各村委会要高度重视此项工作，要结合实施方案、任务进行细化分解，并加强协调配合。

2、各单位值班人员必须坚守岗位，认真负责，热情为消费者服务，妥善解答投诉咨询。

3、各参与部门人员要注意收集、掌握情况，以便综合报送县食品安全委员会办公室。

4、严格按照有关法律要求，加大食品安全查处力度。

四、工作措施

按照谁主管、谁负责的原则，通过食品安全专项整治，使生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪活动得到有效遏制，市场经营秩序得到根本好转，监管水平有所提高，人民群众食品消费安全感增强。首先，工作重点是以粮、肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水产品、饮料、酒、儿童食品、保健仑品等类产品为重点品种，以学校、街道为重点区域，以小作坊和无证照黑窝点为重点对象，重点抓好食品源头污染治理，生产加工、流通以及消费四个环节，严厉打击生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为。

其次，以“五一”、“中秋”、“十一”、“元旦”、“春节”等节日为重点，突出抓好肉类、酒类、月饼、糕点。儿童食品等节日性食品的专项整治；第三，依法壹处假冒伪劣、有毒有害、过期变质等食品。加强节日食品市场监测，引导群众科学消费、健全消费，保障人民群众节日期间饮食安全。

五、取得的成效

1、通过加大对食品安全工作领导，切实对食品安全工作的监督、管理、打击不法行为，食品安全事故得到有效控创；

2、通过加大宣传，群众整体上对食品安全工作重要性的认识，和自我保护意识得到加强，逐步形成齐抓共管的良好局面；

3、我乡共组织开展食品专项整治行动6次，共查处过期。伪劣食品4件、箱。

4、有针对性地对学校食堂、小食店、自办宴席、小餐馆和各类批发市场、集贸市场的安全卫生监管，切实保障人民群众饮食安全。共查处食品不符合食用要求的食店4起，并下发整改通知，要求其按时整改，对不按时整改的，要勒令其停止经营。

5、加大宣传工作，进行正面教育，用反面典型事例进行警示教育，使各村组，各农户形成积极参与，互相监督的良好工作局面，全乡食品卫土市场得到进一步净化。

六、建立长效机制

I、加大产品质量和食品安全的宣传力度；

2、注重群众参与，建立和完善群众自治制度约束，自我管理和共同遵守；

3、做好回访工作。加大食品市场监测，杜绝腐烂，变质、过期食品在市场流通。

通过产品质量和食品安全专项整治，着力打击整治腐烂、变质、过期食品，使生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪活动得到有效遏制，大案要案得到及时查处，力争市场经营秩序得到根本好转，监管能力有所提高，人民群众食品消费安全感增强。

乡食品安全年终工作总结 篇2

新疆乌苏市甘河子镇农机管理站在编人员6人 (其中汉族3人、哈族2人、回族1人) , 主要担负全镇农业机械的管理、安全监理, 机手培训、宣传, 农机新技术、新机具试验、示范及推广, 农机作业、维修、营销农机3大市场管理和农机化生产的指导服务工作。随着乌苏市“四区一线”产业结构布局和种植结构的不断调整, 农业机械的发展、渗透, 跨行业、跨地区作业的增加及新技术的应用, 使农业机械普及面越来越广, 主力军作用更加突出, 为乌苏市的农业增效、农民增收和创建“和谐乌苏”、“平安乌苏”做出了积极贡献。但是, 也存在一些问题和不安全因素, 有待于解决。

1 存在的主要问题

1.1 驾驶操作人员操作水平、技术水平及安全意识有待提高

农机科研新成果、适用技术的示范、推广问题, 如大功率拖拉机及配套农具作业技术推广、棉花双膜气吸式精量播种作业技术推广、玉米收获机械作业技术推广、带压微灌及配套机械作业技术推广等项目的示范、推广, 使驾驶操作人员操作水平、技术水平、安全意识都有待于提高。否则将不能适应新技术、新机具发展的需求和安全操作规程要求。

1.2 拖拉机人货混装, 超载拉人

外来打工人员增多, 地块远且分散, 拖拉机成为主要的交通运输工具, 担负农田作业和运输, 人货混装, 超载拉人, 极为普遍, 又不能及时解决。特别是棉花放苗、定苗期, 摘棉花高峰期, 违章现象更加突出。

1.3 农机监理工作力不从心

乡 (镇) 管理站人员少, 拖拉机数量大、分散而面广。镇农机站工作人员平均每人要担负281台拖拉机及配套农具的管理、安全监理、宣传、培训及咨询等工作。工作量大, 岗位编制少, 交通工具缺乏, 以乡 (镇) 农机站为单位, 全面开展农机监理工作力不从心。

1.4 黑车非驾, 超速驾驶

部分驾驶、操作人员安全生产意识不高, 黑车非驾、超速驾驶、人货混装和酒后驾驶等现象时有发生。

2 改进措施

以上因素是事故隐患的主要根源。为了实行农业生产高效、优质、低耗及安全生产, 防患于未然, 应采取以下有效措施, 抓好安全生产工作。

2.1 领导重视, 责任到人

乌苏市委、市政府非常重视农业机械安全生产工作, 把安全生产作为农业生产发展的重要指标, 与乡 (镇) 党委、政府主管领导签定了“安全生产责任书”, 列入年终考评, 并采取一票否决制。乡 (镇) 主管农业生产领导分别与各村委会村长、村书记有农机管理站站长签定了“安全生产责任书”, 使农机安全工作层层落实, 责任到人, 奖罚分明。

2.2 强化农机培训工作

无照驾驶是造成农机事故的主要原因之一。在机手培训期间, 镇农机站与市农机培训学校积极配合, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 在确保课时、培训内容的同时, 加大了交通法规、农业机械安全条理及《农业机械化促进法》等法规的宣传、培训力度, 并结合事故案列进行安全教育。2008年上半年, 培训驾驶员152人, 并经过考核领取了驾驶证, 有效提高了驾驶人员的操作技术水平和安全生产意识, 减少了事故隐患。

2.3 加大宣传力度

主要通过机手培训、驾驶员复训、集市、有线电视、广播、科技备耕知识竞赛、光盘、宣传单及标语等多种形式, 大力宣传《农机化促进法》、《中华人民共和国道路交通管理法》、《新疆维吾尔自治区农机安全操作规程》及《新疆维吾尔自治区农机安全监督管理条例》等, 提高广大农牧民的科技意识、安全生产意识和科学种田水平, 形成良好的安全生产氛围。2008年上半年, 全镇复训驾驶操作人员1 329人, 培训152人, 散发宣传单2 500份, 宣传标语50余张。

2.4 结合安全生产集中整治活动, 开展定期、不定期的路检、路查工作

在集中整治活动中, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 深刻吸取乌苏市近年来发生的重特大农机事故教训, 集中时间, 集中精力, 查找安全生产工作存在的突出问题和事故隐患, 以遏止农机事故发生为重点, 认真落实农机安全生产责任制, 狠抓事故预防, 同时, 充分发挥农机监理在农机执法检查中的优势, 深入到各村主要田间道路进行巡回检查, 发现事故隐患坚决纠正, 特别是无牌、无证的“黑车”, 坚决查处, 决不放过任何违章现象, 不留安全死角。教育广大农机人员遵章守法, 关爱生命, 增强农机人员安全操作自觉性, 提高农机人员安全意识, 减少无牌、无证、超速及酒后驾车等严重违章现象, 把事故隐患消灭在萌芽状态, 有效遏止农机事故的发生。

2.5 严把拖拉机年度检验质量关

拖拉机一年一度检验工作, 是对拖拉机技术状况、安全指标的一次检查, 也是提高驾驶操作人员安全生产意识的重要举措。在拖拉机检验中, 要按照乌农机字[2006]10号文件《关于进一步加强拖拉机年度检验工作的通知》严把检验质量关, 重点检验照明设施不齐全、转向间隙大、离合器分离不清、刹车不灵、胶带无链盒及发动机盖未装等不安全因素, 限期调整、维修, 使之达到标准技术要求, 方可参加检验。

2008年, 甘河子镇参加检验的拖拉机1 620台, 检验合格率96%以上。实现了拖拉机技术状况达标, “安全第一、预防为主、综合治理”的方针得到进一步实施。

2.6 积极开展农机“平安农机示范村”建设

乡食品安全年终工作总结 篇3

关键词：农机；农机安全生产；农业现代化

中图分类号：F322文献标识码：A文章编号：1674-0432（2011）-11-0149-1

1 乡（镇）农机安全监理在农村经济发展中的地位和作用

（1）依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国农机化促进法》及相关法律、法规规定，乡（镇）农机安全监理作为安全生产的执法者，要对农业机械及其操作使用者进行严格、科学的安全生产监督和管理，纠正违章、杜绝事故，使农机生产安全，有序进行，保证人民生命财产安全和社会稳定。实践证明，乡（镇）农机安全监理在监督、管理和协调农机作业水平、安全生产、协调供需、化解纠纷等方面，都有着不可替代的职能作用，为农民发家致富、农村发展生产起到了重要的保障促进作用。

（2）乡（镇）农机安全监理在对农业机械操作人员的管理中，定期和不定期地组织他们进行学习培训，使驾驶人员提高了安全生产意识，掌握了多种农机生产和维修知识，具有一技之长，成为村里应用先进科学技术发家致富奔小康的带头人和示范者，为改变农村落后面貌起到了积极作用。农机监理已成为农民依靠农机致富的引路人。

（3）乡（镇）农机安全监督人员在长期的监理工作中，与农机手建立了良好的关系，培养了深厚的感情。在农机手的心目中，乡（镇）农机安全监理人员既是执法者，又是活跃在广大农村的重要技术力量及农民群众的良师益友，更是农机生产的技术“靠山”，农民群众遇到困难，都愿意找农机监理人员帮助解决。

2 当前乡（镇）农机监理工作存在的主要问题

（1）农机操作人员多为放下锄杆就操起方向盘的农民，由于文化水平低且又不愿学习，致使他们不懂农机的使用及安全知识，违规操作，违法运营，如超速超载、疲劳驾驶等，造成人为故障和事故，引发不必要的生命财产损失。不仅如此，其法律观念也很淡薄，往往不服从管理，不配合工作，甚至聚众抗法，给农机监理工作增加了较大困难。

（2）随着国家农村政策的逐步完善，农民生活越来越好，农民群众买机用机的积极性空前高涨，使农业机械的保有量猛增。但由于经费紧缺，使正常的监理工作受到限制和影响，导致农机监理工作监督不到位，无牌无证，即“黑车非驾”现象相当普遍，许多乡（镇）黑车非驾比例达到60%以上，致使农机管理工作出现较大的“真空”。

（3）乡（镇）农机安全监理人员属双层管理，工作内容较多，既要从事农机管理、培训、推广等工作，还要做好当地乡（镇）的其他工作，影响了农机安全监理工作的开展。

3 加强乡（镇）农机安全监理工作的思路

《农业机械化促进法》、《道路交通安全法》、农业部《农用拖拉机及驾驶员安全管理规定》、《吉林省农业机械管理条例》等法律、法规，明确了农机安全监理的执法地位、职责范围以及权利和义务，为农机安全监理工作的开展提供了强有力的法律保障与政策依据。在现阶段着重需要做好以下几方面的工作：

（1）加大宣传力度，提高安全意识。乡（镇）农机监理员要采取多种措施，利用送法进村、举办讲座、广播电视等多种途径和方式，全方位地宣传农机安全知识，提高农机操作人员的安全意识，努力营造全方位的安全和谐氛围。

（2）强化农机技术和安全知识培训教育。从实际出发，通过乡、村、社三级组织，加强培训的组织工作。同时，完善农机培训单位设施、设备，增加经费，送教下乡，免费培训，提高农机操作人员的法律意识和业务能力。

（3）完善装备，加大管理力度。要加大投入，完善乡（镇）农机安全监理装备，统一执法服装，配备必要的交通工具，为执法提供必要的条件。紧紧依靠公安机关，依法打击抗法行为，维护农机安全执法的严肃性。严禁行政干预农机安全执法，坚决杜绝“情大于法，嘴大于法”现象发生，为农机安全执法创造必要的环境和条件。

（4）抓好乡（镇）农机安全监理人员素质教育。要严把用人关，实行考核上岗、持证上岗，定期进行岗位培训、考核，不断提高农机安全监理人员的业务能力和行政执法水平，提高办事效率和服务质量；制定严格的规章制度，加强对农机监理人员的管理，保证各项政策、法规能够正确的执行和落实，摆正监理与服务的关系，确保农机安全生产。

乡（镇）农机安全监理员是农机各项任务落实的执行者，监理工作是整个农机化工作的重要组成部分，是保证农机化生产和发展的重要环节。因此，各级政府和部门要对农机监理工作给予足够的重视，最大程度地发挥其作用，为发展农村经济、快速奔小康、建设和谐社会做出积极贡献。

参考文献

[1] 陈海波.探索农机安全监理的创新之路[J].农机使用与维修,2009,(04).

[2] 侯善良.农机安全监理执法的困境与对策[J].湖南农机,2008,(08).

乡团委年终工作总结 篇4

一、全面推进新时期团的自身建设。

1、深入“党建带团建”工作。乡党委召开党委会，将共青团工作纳入年初制定的党建目标管理体系之中，建立基层团组织工作党团双向考评机制（有考评细则、有责任状）将村干部的工资与年初考评成绩挂钩，促进基层团干部做好团的工作。制定各项团的规章制度，并上墙。自制团组织网以便与兄弟团委和上级团组织交流，更好的宣传我乡团委，加大了信息的摄取量和交流量。按照“五四红旗团委”的创建标准，积极开展争创活动，根据全年各村团支部的工作情况，宝兴村团支部书记曹霞被评为“优秀团支书记”，金星村团支部被评为“先进村团支部”。

2、“三位双推”工作得到了长足进展，全年推荐入党积极分子5名，发展入党2名；推荐后备干部5名，有2名优秀青年走上村领导岗位。全年“推优入党”、推荐后备干部人数占我乡发展总数的40%以上，为党组织输送了新鲜血液。

3、严格规范团籍管理和团籍注册工作。把全乡团员青年的情况统一制表，用微机管理。作好流动团员的管理工作，团员的团籍档案齐全、规整，建有档案库。

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4、加强团的能力建设，不断提高团的服务能力。服务青年求知成才、就业创业和生产生活，团结带领广大团员青年。

5、积极响应上级号召做好宣传工作。全年共上团课五次，主要学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、团县委下发的文件以及涉农的法律法规等，从而加强基层团员青年的政治素质。向团县委上报具有宣传推广价值的信息9份（其中3份在铁岭市电视台播放）。

6、做好上级交办的各项任务。每半年及时上报工作计划和总结，做到在思想和工作上严格与上级团委保持一致。按要求参加团的各种会议、活动，圆满完成上级交办的各种临时工作任务。做好全年团费的收缴和团刊征订工作，按时足额交纳团费和报刊费。

7、经常组织团员青年活动，增强凝聚力。在宝兴村成立了青年文化阵地，由乡团委书记、中学团委书记、小学大队辅导员带队，经常开展文体活动。多次在榆泉村和艺林村的文化活动广场开展活动，如篮球赛、扭秧歌等等。全年共开展2次大型志愿服务活动。一是年初与民政部门一起走访了贫困户并为他们捐了款；二是在纪念植树27周年之际，在乡机关干部的带领下与中、小学生一起在春秋两季进行植树造林活动。另外根据我乡实际，落实好“大学生志愿服务辽西北计划”。

二、把握青少年思想，进一步加强青少年、团员青年的思想政治教育，切实维护青少年合法权益。

2、认真学习和贯彻党的十七大精神和党的十七届三中全会上有关农村方面的文件。全乡各级团组织通过精心部署，统筹安排，充分利用团的阵地作用，通过集中与分散相结合的办法，采取以会代训、上团课、搞座谈等形式（有会议、活动、工作记录），认真组织广大团员青年特别是团干部、优秀青年重点学习党的十七届三中全会上《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，使团员青年能够与时俱进，了解推进农村改革发展的新形势，提高了全乡团员的思想政治素质。

3、认真落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展“知荣耻、讲文明、除陋习、树新风”为主题的专项教育整治活动，并把未成年人思想道德建设纳入了党委日程，做到了有专人抓，有规划，有活动，有典型。

4、切实维护青少年和团员青年的合法权益。举办培训班向青少年讲解《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保护法》，并针对外出务工青年农民进行《合同法》的培训等

以上是乡团委年终工作总结第一节内容，你可以点击下一页或者返回查看更多工作总结！

三、带领全乡广大青年投身经济建设主战场，以科学发展观为统领，为推动全乡经济快速发展做出了新贡献。

2、以“青春建功新农村”为主题，切实做好共青团招商引资工作。根据本乡实际，我乡团委的招商引资是以人才和技术的引进为主，协助引进来的客商办理落户手续为辅，逐步提高我乡青年的业务素质和技术水平。另外乡团委在乡党委的领导和支持下，利用网络、媒体等方式进行域外招商，积极寻找投资伙伴。

3、狠抓培训，召开各类培训班对待业青年和团员青年进行技术、法律培训。如3月的烟叶技术培训、4月的牛羊舍饲圈养培训、6月的青少年权益保护培训、10月的鹿的饲养技术培训和食用菌养殖技术培训以及11月的土地辩别方法培训等（有培训记录、有培训人员名单）。参加培训的人员近300人。

在总结2011年工作成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，但我们坚信，在上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，一切问题都将被解决。作为党的后备军和先锋队，我们有信心使××团的工作更上一个新台阶，为实现××的全面协调发展贡献力量！

乡卫生院年终工作总结 篇5

乡卫生院年终工作总结

乡卫生院年终工作总结 乡镇卫生院，现有职工人，其中党员人、共青团员人。多年来我乡镇卫生院，坚持“以治病救酬报工作中心，以诚信求保留，以立异求成长”的处事理念，充实阐扬党员和青年团员的先锋楷模浸染，培育了一支“手艺精巧，处事优质，快速应变，高效运作”的医疗处事队伍，最年夜限度的知足群众需要，把优质处事做到位，为人平易近群众的健 康、拯救群众生命息争除病人疾苦作出了积极的进献，受到了各级的充实必定和社会各界的好评。今年我院在全年工作中取得了优异的成就，现将我院工作总结陈述请示如下：

一、增强卫生院医疗卫生工作

1、医改六项工作稳步推进。今年我院当真落实全县医改六项重点工作，出格是重点做好公共卫生项目，并达到年度方针。

2、卫生平易近生工程实施精采。做好省市赋予我县卫生六项平易近生工程，截止今朝已根基完成年度使命。一是新型农村合作医疗轨制运行平稳。二是城乡卫生基本行动措施培植轨范加速。三是结核病等重年夜流行症救助周全落实。四是妇女儿童健康平易近生工程有用推进。五是儿童打算免疫平易近生工程全力实施。六是城市卫生支持农村卫生积极开展。

3、公共卫生系统培植加速。一是公共卫生处事系统培植不竭完美。县病院、中病院和疾控中心不竭增强了急诊、急救和疾病节制能力培植；县卫生看管所和妇幼保健所出力强化了卫生功令队伍和妇幼保健系统培植。二是突发公共卫生应急机制获得夯实。针对今年我县

手足口病和周边地域“甲型h1n1流感”疫情，进一步健全完美了《旌德县突发公共卫生应急预案》，在县委、县政府的正确率领下，县卫生局率领全体卫生同仁当真履行职责，积极应对。今朝，我县未发生一例手足口病重症和衰亡病例，也无一例“甲型h1n1流感”疫情发生。

4、卫生处事能力不竭增强。一是增强了农村卫生处事收集培植。进一步完美了以县级病院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村级卫生室为基本的农村三级医疗处事收集，根基实现了“年夜病不出县、一般病不出乡、小病不出村”的方针。二是全力推进村子一体化打点。，在孙村、云乐、兴隆三个乡进行试点，运行精采。

5、依法行政力度持续加年夜。一是进修了《食物平安法》等法令律例。二是当真开展了节庆及升学宴时代卫生看管。三是对供水单元进行专项搜检4次。四是全力开展职业卫生搜检。搜检企业51家，涉及职业风险361人。五是

增强医疗机构监管。对全县113个医疗机构的执业行为、消毒打点和医疗废料措置进行了看管。

二、增强精神文明进修、顽强率领、汇聚人心

我院的三名党员既是病院的率领班子成员，又是营业主干，经常穿梭于病房与患者之间。成员之间团结协作，做到吃苦在前，享受在后；上岗在前，下班在后；营业提高在前，既得声誉在后。自觉遵守病院的规章轨制，普遍听取职工定见，为职工排忧解难，从而使病院上下形成了很强的凝聚力。院党小组和团支部注重增强自身的规范化培植，不按期的召开党小组会和团支部会，研究自身培植和病院的各项工作。坚持平易近主集中制，重年夜问题坚持职工会研究抉择。同时按期开好平易近主糊口会，开展攻讦与自我攻讦，解决好倾向性问题。经常剖析职工的思惟动态，实时指导，时刻连结党员和团员的前进前辈性，积极奉行院务公开，实施平易

近主打点是病院凝聚力强的主要前提。院打点层按期向职工传递重年夜事项和财政收支情形，实施基建项目公开招标，购置设备进行集体考查论

证和成本效益剖析。设立院务公开栏，将行政、医疗、财政、总务、设备等相关内容予以公开，增添透明度，自觉接管职工看管，以有关划定和党纪来保证各项工作的开展。、规范打点、增强看管

始终正视用轨制来约束和规范卫生院运行。我院以病酬报工作中心,不竭完美病院打点轨制，使各项工作有章可循，查核有据可查，奖罚有理可依。病院成功的进行了人事分配轨制更始，年夜年夜激发了医务人员的工作积极性。在成立完美各项规章轨制的基本上，该院又把工作的力度放在了整顿院风院纪上，狠下决心，励精图治，以“内强素质，外塑形象”为切入点，尽利巴病院治理成“班子圣明、行医文明、医术高明”的“患者之家”。历年来，病院无重年夜差错事

情发生。、开拓立异,优质处事

按照卫生院医务人员是青年人多的特点，卫生院把政治思惟工作和职业道德教育、医德性风培植作为一项常规的工作来抓，按期组织政治进修，完美各项打点和看管机制，指导党员和团员青年始终平稳树立“一切以病酬报中心”的处事理念，以“建树群众对劲的站所”为方针，秉承“尊更生命，关爱健康”的宗旨，经由不竭的试探和全力，医护人员以精湛的手艺，优质的处事受到了患者和社会的高度相信和赞扬。卫生院情形洁凈，全体人员着装整洁，仪表肃静严重，讲文明，讲礼貌，开展微笑处事，揭示了白衣天使的美德和风度。为了增强医务人员的责肆意识、处事意识、奉献意识，卫生院经常组织进修《医德规范》和《医护人员文明用语》等，普遍开展对病人“三不”、“五心”、“四个一样”的勾当，卫生院设置有共产党员先锋岗和共青团文明示范岗，工作职责、医德

医风规范、优质处事承诺、处事价钱等都上墙进行了公示，医务人员要配戴工作卡上岗，接管群众的看管，使全体医护人员都熟悉到要成为优质处事、文明礼貌的带头人，全力为病人缔造便利、舒适、平安的治疗康复前提。因为该院地处贫困山区，多年来，该院还积极为山区坚苦群众送医送药，为贫困妊妇减免搜检费和住院费。年夜年夜提高我镇孕产妇住院临蓐率,确保无孕产妇衰亡。

三、积极开展各项工作

1、进修实践勾当受到好评。按照县委统一部署，我局加入了第二批进修实践科学成长不美观勾当。局党组高度正视、周密部署，确保了进修实践勾当有用进行。在各乡镇卫生院第三批进修实践勾当中，因为率领正视，党员积极介入，今朝已初显成效。其中三溪卫生院党支部勾当开展扎实，受到了市局党组和县委充实必定。

2、“三项评议”勾当扎实开展。，县卫生局、县病院、中病院别分开展人平易近

对劲机关建树勾当；局卫生看管股、疾控中心、妇幼保健所行政首要负责人开展“百名股长”考评；10所乡镇卫生院院长加入下层站所长考评。在评议勾当中，局机关出力奉行“54321”优质处事，晋升机关效能。县病院、中病院健全了“以病酬报中心、以质量为重心、以平安为焦点”的工作机制。局卫生看管股、疾控中心、保健所共疏理定见18条，并当真进行了整改。各乡镇卫生院共搜聚定见68条，拟定了整改台帐，今朝已全数整改到位。

3、卫生队伍培植周全增强。一是班子队伍培植获得夯实。合理分工，慎密亲密配合；注重理论进修，增强思惟政治培植；增强率领素养，提高专业素质；扎实开展党风廉政常识进修；贯彻平易近主集中制，坚持重年夜 问题集体研究。二是人才队伍培植获得推进。拟定了《旌德县卫生人才成长中持久规划》，印发了《县卫生局关于实施卫生人才计谋的定见》，并出力在引进人

才、培育人才、使用人才、激励人才上下功夫出成效。

乡党政办年终工作总结 篇6

一、投资1000多元组织民间手工艺人，制作了扎染、木雕、土陶、西南卡普等五件工艺美术作品，参加了市首届“土家风情园杯”工艺美术作品大赛。其中魏巍制作的土陶作品“酒壶”、田丰的木雕“吞口”分别获得二等奖，各获奖金1000元。

二、投资近千元组织村的秦晓畑，村的王赟芳参加区委宣传部、区文体旅游局主办的20农家书屋读书月活动演讲大赛，秦晓畑获大赛特等奖，获奖金800元，王赟芳获二等奖，获奖金500元。

三、投资2500元组织刘运芬等16名居民组成广场舞代表队，参加区委宣传部、区文体旅游局主办的第二届舞动点军广场舞大赛，获二等奖，获资金壹仟元。

四、投资1000余元组织李德发等10名堂调传承人，编排民间吹打乐“节节高”参加了市文化局组织的“世界非物质文化遗产保护日”调演，获市非遗抢保中心和市民好评。

五、在区文体旅游局的支持下，我们投资近5000元对陈慈富、李道权等8位堂调音乐传承人进行了市级非物质文化遗产传承人申报，目前已有陈慈富等5人成为了市级非物质文化遗产代表性传承人。此后，我们又对陈慈富、李德发、朱泉君等三位市级非物质文化遗产传承人进行了省级非遗(堂调音乐)代表性传承人进行了申报工作，目前正在审核、审批过程中。此项工作为调动民间艺人将堂调音乐学透学精起到了很好的推动作用;同时为解决民间艺人后顾之忧开辟了新的途径。

六、投资2000余元，扎实开展并完成了全国第六次体育场地普查任务。对全乡蓝球、乒乓球、羽毛球、健身路径、天然游泳池等38处场地进行了实地丈量，照像、登记、汇总上报工作。现已全面完成工作任务。

七、我单位工会主席周剑同志，克服工作任务重等困难，积极参与乡工会组织的职工蓝球代表队，经过奋力拼搏获得全区第四名的佳绩。

八、在党的群众路线教育实践活动中，单位职工边学边整改边提高，目前精神振奋，工作努力，作风扎实，为完成全年工作奠定了坚实的基础。

九、在乡政府的支持下投资一万元，组织中学、小学、幼儿园、卫生院、村、景区以及乡直单位排练10个文艺节目，参加区委组织的我要上春晚选拔赛。

乡食品安全年终工作总结 篇7

关键词：农村人畜饮水安全,现状,存在问题,对策,青海互助,蔡家堡乡

蔡家堡乡位于青海省互助县西南部, 距县城25 km, 属半干旱大陆性气候, 特点是高寒、干旱、日照时间长, 年平均气温3.6℃, 年平均降水量350 mm, 境内山大沟深, 地形复杂, 水土流失严重, 生态环境差, 十年九旱, 农作物产量低而不稳, 农村经济发展缓慢, 群众生活较为贫困。全乡耕地总面积1 665.09 hm2, 种植区海拔为2 400~2 900 m, 共辖13个行镇村1 799户共7 893人, 大小牲畜13 649头 (只) 。目前, 全乡已解决12个行政村1 020户3 670人及大小牲畜9 630头 (只) 的安全饮水。现将该乡农村水资源现状、人畜饮水安全存在问题及对策总结如下。

1 蔡家堡乡水资源现状

蔡家堡乡主要由雨水和泉水进行供水, 该乡12个行政村的主要水源来自于互助县南门峡水库, 由于氟改水工程的实施, 已解决了其饮水问题。露天水源的水质易受到地理位置、旅游环境、宗教信仰等因素的影响而导致污染。而且季节对人们生产生活供水产生严重的影响, 一般为春夏少、秋冬多。为解决农村群众的用水问题, 春夏季时人们将雨水与泉水同时用作生产生活用水, 其水质不符合国家对生活饮水安全标准的规定。调查表明, 引用不符合生活饮水安全标准的水, 氟中毒率逾78%, 其症状表现为骨质疏松、牙齿变黄、粪便呈血性等, 严重威胁着农村群众的生命安全。目前该乡13个行政村中, 马莲滩的饮水安全问题尚未得到解决, 群众吃水主要靠集雨工程, 水质根本达不到饮用标准, 主要原因为其地理位置复杂, 短时间内无法解决饮水问题, 群众生产生活困难。

2 存在的问题

目前, 蔡家堡乡的饮水安全工作面临的主要问题是水资源呈现季节性短缺、氟含量超标、水污染严重等。原有的供水系统工程因为受到地理条件的限制及经济等因素的影响, 使得群众的饮水安全得不到保障。饮用水设施由于年久失修、安全处理设施严重缺乏, 饮水的标准不能得到及时的改善, 经常出现断水、水管断裂等问题, 造成当地水污染严重, 不能满足群众对饮水量和水质安全的需求。该乡每年在春夏季节就会出现饮水困难, 给当地群众生产生活带来很大不便。

3 对策

保障饮用水的安全是社会主义新农村建设中的重要内容之一, 应积极争取国家的补助资金, 对原有的水利设施进行系统化改造, 将改善水质、提高供水率等工作放到第一位, 使蔡家堡乡饮用水的水质符合国家《生活饮用水水质标准》, 以保障该乡农民群众的饮水安全。

3.1 保证水源和水质安全

一是保证水源的可持续性。由于原有的管道较窄, 不能满足群众对水源的需求, 可争取国家项目对管道进行改造, 在原有的基础上加大供水量, 保证水旱季节有足够的水量供水。二是维修供水系统和兴建蓄水池。按照中央、地方和受益群众共同负担的原则, 制定合理的计划筹措修建资金, 以对供水设施进行维修, 使饮用水配套工程的建设得以实施。三是利用蔡家堡乡现有的10座蓄水池, 最大限度地发挥其调水、蓄水、过滤等作用。四是对水源地加强保护。制定合理的水源地保护办法, 将政府的日常工作与水源地的生态建设相挂钩, 严禁在水源地堆放垃圾及有害物品等, 为了对供水水源进行保护, 应禁止施用有害化肥。为了防止雪水、雨水等进入过滤池中对供水水源造成污染, 应定期对反滤层进行清理和装填, 加入适量的漂白粉进行消毒;同时, 加强对水处理设施的修建工作, 对现有2处供水水源的过滤池的堤岸进行重新建造。

3.2 加强人畜饮水工程管护

群众是安全饮水工程的最终受益者, 为了更好地保护水利工程, 应引导群众参与, 把饮水工程的管理同当地群众紧密结合起来, 可通过水利建设成就展示等日常宣传, 让群众认识到加强饮水工程管护的重要性[1,2]。

一是建立乡、村两级水管员承包机制。乡水管站的工作人员每人承包1~2个村, 其职责是定期和各村水管员对供水线路 (包括过滤池、管道取水口等) 进行检查, 及时将污染物清除, 及时对有渗漏的部位进行修复。每年对过滤池中的砂、碎石填料进行清理并按级配要求重新装填新料。二是水利部门应明确责、权、利, 根据当地实际情况, 在水源保护、节水措施、工程维修、水费征收等方面建立起一套行之有效的制度, 以为水利管理工作者在工作中提供必要的依据, 达到人畜饮水工程长期发挥效益的目的。三是在一些具有带动和辐射力的村成立用水协会管理委员会, 在乡水利部门的领导下, 开展对该村节水管理、饮水安全及水利设施维修等方面的工作。四是为了节约用水, 使有限的水资源发挥最大的效益, 水利水保站应与用水户签订供水协议, 按协议中的规定进行供水[3,4]。在因维修、施工等确需停止供水的情况下, 水利水保站应将停水的相关事项提前告知用户;对因出现障碍等造成停水的, 为了保证群众正常生产生活的供水, 应组织人员积极抢修, 制定并启动应急预案[5]。对于逾期不交纳水费的用水户, 水利水保站可依法收取相应的滞纳金。五是对供水水源保护区和供水工程管护的范围进行划定。在管护范围内, 因排污、违规养殖、修建构筑物、投放杂物等行为而对水质造成污染的, 可对供水设施的安全造成影响, 对供水设施进行损毁的, 应给予相应的处罚;对于情节特别严重的, 应移交司法机关追究法律责任。六是为防止水源被污染, 上级政府应明确规定全县所有改建、新建、扩建等项目必须执行防治污染和生态破坏的设施与项目主体工程同时设计、同时施工、同时使用的制度, 违者责令其停止生产, 并处以相应的罚款等措施, 对不能完成污染减排任务的, 应明确规定严格追究有关领导的责任。

参考文献

[1]应芳臣.互助县农村人畜饮水工程存在的问题及对策[J].现代农业科技, 2010 (7) :291-293.

[2]袁显彬.农村人畜饮水工程如何管理[J].科技信息, 2009 (15) :338.

[3]于洪丽, 于海龙.刍议农村人畜饮水工程管理[J].黑龙江水利科技, 2007, 35 (6) :131-132.

[4]高俊英.鹤岗市农村人饮工程存在的问题及对策[J].国土与自然资源研究, 2011 (1) :41.

乡食品安全年终工作总结 篇8

活动名称 演练活动

班级五（1）班

时间2010.11.08

用电安全演练活动

活动设计、指导老师：李怀科

活动目的 通过这次活动的演练，同学们懂得了许多用电安全的常识，在将来的生活中，能清楚地认识到不正确使用电会带来的危害，如果遇到了上面类似的情况，能够运用自己掌握的知识，正确、顺利地解决这些问题，维护自身及他人的安全。

道具准备：水盆1个、帕子2根、竹杆1根、电线1段、电笔1枝、铁火剪1把、干长木棍1根、灯泡1颗、小刀1把、道具电视1台、充电电筒1个

水碗2个，筷子数根（抢答用） 小黑板（计分用）

课前准备：（普及安全用电常识，以下是要点）

随着生活水平的不断提高，生活中用电的地方越来越多了。因此，我们有必要掌握以下最基本的安全用电常识：

l、认识了解电源总开关，学会在紧急情况下关断总电源。

2、不用手或导电物（如铁丝、钉子、别针等金属制品）去接触、探试电源插座内部。

3、湿手不能触摸带电的家用电器，不能用湿布擦拭使用中的家用电器，进行家用电器修理必须先停电源。

4、电器使用完毕后应拔掉电源插头；插拔电源插头时不要用力拉拽电线，以防止电线的绝缘层受损造成触电；电线的绝缘皮剥落，要及时更换新线或者用绝缘胶布包好。

5、发现有人触电要设法及时关断电源；或者用干燥的木棍等物将触电者与带电的电器分开，不要用手去直接救人；年龄小的同学遇到这种情况，应呼喊成年人相助，不要自己处理，以防触电。

6、不随意拆卸、安装电源线路、插座、插头等。哪怕安装灯泡等简单的事情，也要先关断电源，并在家长的指导下进行。

7、遇有家用电器着火，应先切断电源再救火。

8、不要随意捡拾电线，尤其是从电杆或铁塔上垂下的电线，以防触电，遇到这种情况要及时告诉大人或相关工作人员。

活动设计

一、活动规则：

全班分A、B两组，看到小品出现有错误的情形时进行抢答。

1、寻找到错误（寻错分）一次给10分，回答出正确方法（说理分）再给5--10分。

2、提前抢答或乱抢答均为违规抢答，不得分。

3、一方回答不完整，本组可有人补充；若为对方补充完备，则说理分归对方。

4、最后得分多者为胜。

二、评奖方法：

评出"最佳表演组"（表演）一个、"安全小卫士"一名、"最佳抢答队"一组

活动安排

活动1：

有两位同学正在打扫室内清洁，用湿帕子擦灰尘。大家都先在擦桌子。

小明说："小方，你来擦电视机，我来擦灯泡。"他擦到一灯泡上，看到很多灰尘，就对小刚说到："难怪这灯泡光线越来越暗，原来是满身是灰灰，我来把它洗个干澡。"说着就要用湿帕子去擦灯泡①。由于不好擦干净，于是取下来用帕子在水盆里洗净，然后就准备去安到灯座上②。（不允许这样做，应该放在一旁晾干后再安装到灯座上）

小方在用湿帕子擦电视，他一会儿擦电视机荧光屏，一会又用湿帕子擦电视机的后盖及插孔处，还说"这么多的灰，肯定接触不好，难怪电视效果差"。 ③由于电视机后面有线不好擦，只好拔掉电源插头线，小方用手拉着线使劲一拽，插头掉了④。小方把电视机后面擦了几下，准备又去插上插头，可一看，手上好多灰，就说："好多的灰哟，我去洗一下手。"没等手上的水干，小方就直接拿上插头去插电源⑤。一切做完后，两同学一齐说："终于打扫干净了。"然后一起下场。

点评

第一个同学小明：

①不能用湿帕子擦跟电线连着的灯泡，更不能直接擦亮着的灯泡（干帕子也不行），一是怕触电，二是怕灯泡爆炸。

②应该取下来擦洗，等水干后再安到灯座上。

第二个同学小方：

③湿帕子是不能直接用来擦电视机，因为会有水流（滴）到电视机里面，给电视机造成损害。尤其是通了电的电视机，还有可能造成触电、线路短路、电视机爆炸等事故。正确的可以用干帕子擦或用电吹风吹。

④拔插头时，不能用手拉着电线使劲拽，就用手捏着插头往外拔。

⑤插拔插头，手都就是清洁干燥的，不能用湿手去插拔插头。

（另：电视机的通风孔和通风口不能用东西遮挡，不然会影响电视机的寿命）

活动2：

小东同学准备给手电筒充电，可插上电源后，手电筒不通电。就自问："这怎么不通电呢？是不是插座坏了？"于是他来到插座前，看到插座的插片上有灰尘，说："原来是有灰尘，接触不好。"就找来一把小刀，一会儿用小刀刮，一会儿用手指抠，不时还用嘴吹①，边吹边说"我就不信把你弄不干净，我就不信收拾不了你。"正说着，触电了。这时被另一个同学小雨看到，他一边喊："有人触电了，有人触电了。"一边挽起袖子，就要徒手去把小东拉开②。（不准）接着又准备用身边的火剪（铁器）去敲开触电人与插座③。忽然想起老师说过不能用金属物去敲开触电的人的，于是赶紧去找来一根干竹竿，打了一下小东的手，使小东与电源脱离。

小东甩甩手，仿佛又麻又疼，对小雨说："谢谢你。"小雨头问："你想做什么呀？"小东说给手电筒充电，小雨帮小东给手电筒充电，突然插座处冒出浓烟火光，着火了，小东随手端起一盆水就要倒过去灭火④。小雨头号他做什么，小东说："灭火呀"，小雨一把拉住小东，连忙去拉电源开关。

关掉电源后，小东说："算了，我们不弄了，我们出去耍吧。"拉着小雨出去耍，看到路上有一条从电竿上垂下的电线，说："这电线是铜的，可以拿回去卖钱。"就弯下腰去用力扯电线，想把电线扯断⑤。小雨说："不要动，小心有电，我们去告诉大人吧。"说完，两人就牵着手离开了。

点评

①这个同学不应该自行修理这些带电的东西，应该找懂或专业的人修。更不应该用硬物往插座里乱插乱捣，尤其是不能用金属杆或赤手去钻插座的眼儿，以防发生短路或触电事故。

②要救触电的人，最好先关掉总电源；不能直接去用手拉。

③营救触电者不能用导电物体（如：金属杆、湿木棒等）敲开，应该用绝缘物（如：干木棒）等把人和带电物分开。年龄小的不能自己动手，应立即喊大人来救援。

④用电起火不能立即用水灭，因为水也导电，会引起更大的事故，应该先关掉电源，再用土和沙、水等灭火。

⑤从电线杆或电线塔上垂下的电线，不能去捡，小心有电，会有触电危险，遇到了这种情况还要告诉大人或相关人员。

活动颁奖

活动小结：

乡年终工作总结及工作计划 篇9

乡年终工作总结及工作计划

**年是我乡调结构、促转型、谋发展、惠民生的关键之年。一年来，我乡在县委、县政府的正确领导下，以十八大精神为指针，深入实施县委“二四六”发展战略，我们坚持转型跨越不动摇，调产富民不停步，引资上项不松劲，安全稳定不懈怠的原则，走上了一条经济快速增长，事业全面进步，社会和谐稳定的跨越发展之路。

**年我乡经济发展势头强劲。全乡社会固定资产投资完成16亿元，完成率达100%;今年共签约项目资金10亿元，占到任务的100 %，招商引资到位资金2亿元;全面完成了重点项目“六位一体”目标任务和转型综改各项任务。今年粮食总产粮达到了万吨，超过了计划任务的万吨;基本农田保护面积达到了万亩;农田灌溉面积达到了万亩次;建设了助民蔬菜示范园区和本源蔬菜科技示范园区2个，推广了高科技蔬菜新品种项目2个，成功迎接了省市重点项目的观摩。

今年来，我们始终坚持经济发展、民生事业两手抓、两促进。今年农民人均纯收入将达到10900元，超额完成县委县政府下达的任务数10442元。城乡居民养老保险率达到100%，新型农合收缴工作全面完成，收缴率达到了100%。乡村公路养护已全面完成。农民文化事业健康发展，在今年全县举办的首届全民健身运动会上，我乡分别荣获篮球比赛第三名和乡镇团体总分第三名的好成绩。

计生工作常抓不懈，人口出生率始终控制在10‰以内，人口自然增长率控制在‰以内，近二年社会抚养费征收率均达到80%以上。孕前优生健康检查率达100%，计生基层群众自治合格村达75%。闭路电视实现了村村通、全覆盖，图书资料室实现了村村有，公共文化建设达到了目标要求。我们全面推进村务公开和民主管理工作，全乡16个村，村务全部公开，公开率达到了100%。低保工作做到了“应退尽退，应保尽保”，经复核，全年共613人享受低保，退保人数120人，达到了县民政局要求。学前幼儿入园率达到了85%，义务教育普及率达到了100%。同时，我们把统战工作作为重要工作来抓，列入党委工作议事日程，今年乡政协工委牵头，认真开展了“同心”品牌十大活动。乡政协工委今年9月被市政协评为先进基层政协组织。乡人大主席团和乡总工会分别被上级评为先进人大主席团和模范基层工会。

我们严格控制掌握耕地红线，严惩违法占地行为，今年全乡无一例违法占地现象发生，全乡耕地保有量不减少，达到了亩。今年竭尽全力为长临高速征地拆迁、古城矿道路建设进行了协调，为常庙线建设提供了全方位的服务。在造林绿化上，今年共栽植各类苗木12万株，三环绿化提档7公里，新造干果经济林50亩，绿化村庄7个，绿化乡村路2公里，新建农田林网3000亩，新建育苗基地90亩，新建草坪花坛4000余平米，发展庭院经济200户，全面完成了今年的绿化任务。在生态环境治理及生产生活中，我们着力强化环境保护工作，坚决杜绝违法事件发生，今年无一例破坏影响环境的事件发生，全乡生态环境优化，天蓝地绿水清。

安全稳定事关社会全局。我们始终把安全工作放在一切工作的首位，坚持常抓不懈，狠抓不放，确保了全乡今年安全生产实现了零事故，辖区内无一例安全责任事故发生，汛期做到安全度汛，坚决杜绝了森林火灾和毁林现象的发生。食品安全做到专人负责，成立有领导组，实行了村级重大活动聚餐申报制，坚决杜绝了食品安全事故。在信访稳定上，实现了进京非正常上访0人次，赴市、县上访流量低于5批次，赴省重复集体上访0次，赴市集体上访0次，今年我乡采取有效措施妥善解决信访问题2个。同时，针对**宗教群体的特殊性，我们及早采取措施，时刻关注动态，定期进行调研，确保了民族宗教领域的稳定，全乡呈现出和谐稳定，安全发展的良好局面。今年我乡被县政府评为安全生产先进单位。

一年来，我们深入学习贯彻党的十八大精神，不断加强创新学习型党组织建设。我们扎实开展了社会主义核心价值体系建设，加强和改进了未成年人思想道德建设，使全民的素质得到进一步提高。我乡领导班子团结协作、奋发有为，能充分发扬民主，严守党的纪律，全面落实了党建工作责任制，优化了党员队伍结构，拓展了“联述联评联考”机制。同时，以“六六创安”为载体，以平安创建为重点，突出抓了治安防控，矛盾化解和网格化建设。领导干部转变作风，深入村组包村工作成效明显，切实解决了一些群众生活生产中的实际困难。我们扎实开展了双拥工作和党风廉政建设，进一步严格了党的纪律，切实改进了工作作风，积极推进了机关绩效管理，不折不扣贯彻落实中央八项规定精神和省、市委有关廉政精神，扎实推进了惩防体系建设和农村党风廉政建设。由于工作扎实，今年我乡被县综治委评为社会管理创新先进乡镇，被县政府、县人武部评为军事训练先进单位。

总之，一年来，我们的工作虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求和人民群众的期盼还有一定差距，工作中也还存在一些不容忽视的问题，主要表现在:一是转型跨越的发展的步伐还不够快，农业调产、土地流转的力度还需进一步加大;二是村集体经济基础薄弱，筹资、集资难度较大，发展公益事业步履艰难;三是群众观念跟不上时代发展的节拍，大局意识不强，有待尽快提高;四是干部的工作作风和责任心仍需进一步加强等等。这些问题的存在，将严重制约**经济社会的快速发展。对此，我们一定高度重视，新的一年里将采取有力措施，切实加以解决。

**年我们**乡将在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻十八大及十八届三中全会精神，紧紧围绕市委“五五战略”和县委“二四六”发展战略，因地制宜、巩固优势、突出特色、竭尽全力，推进我乡经济社会各项事业实现新突破，取得新成绩，再上新台阶。

**年我们的总体思路是：围绕一个中心(围绕经济发展，建设第一蔬菜强乡这个中心)，加快两个进程(“四化” 建设、项目建设这两个进程)，抓好三项建设(一是党的建设，二是机关效能建设，三是社会安全稳定)，严守四条底线(廉政、信访、安全、环保)，做到五个新提升(园区增效、农业增产、农民增收、财政增税、投入增加)，达到六力新**(即实力、效力、魅力、活力、动力、能力)。

继续围绕经济发展、建设第一蔬菜强乡这个中心，以发展为第一要务，牢固树立忧患意识、机遇意识、责任意识、发展意识、创新意识，在创造性的工作中抓机遇，在抢抓机遇中争主动，力争**年全乡蔬菜面积达到2万亩，蔬菜人均收入再增加20%。

重点加快“四化”建设和项目建设这两个进程，立足本乡区域优势，加快推进农业现代化产业化进程，做大做强现代化蔬菜产业科技园区，起到产业引领、园区带动、加快发展的强大作用。同时，加快市域城镇化和生态化建设力度，积极招商引资，推进项目建设，**年在不放松原有在建的本源蔬菜基地和助民生态园项目建设的基础上，争取年内再引进2个投资不少于500万元的新项目落地。

一是抓好党的建设，党的基层组织建设是党执政的组织基石。我们要以十八大为指针，创新工作方式，充分发展基层党组织的核心作用，做到推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。二是抓好机关效能建设，促进干部勤政廉政，进一步完善规章制度，严格作风纪律，弘扬正气，带头执行党风廉政责任制，自觉加强廉洁自律工作，努力提高自我拒腐防变能力。三是抓好社会稳定，没有和谐稳定的社会环境，谈发展就是一句空话，所以我们要继续加大矛盾纠纷排查调处力度，深入基层、深入农户、深入一线，访贫问寒，关心群众疾苦，解答群众诉求，切实解决好群众强烈反映的热点难点问题。同时继续做好村务、政务公开，使上级惠民政策更透明，村级资金、土地、民政、环保、计生等方面使用落实更合理。

一是严格落实廉政责任制，进一步提高全乡党员干部落实党风廉政建设责任制的自觉性，确保廉洁自律。二是绷紧安全生产这根弦，时刻关注安全生产，切实加强本辖区的小企业、经营门店、油站、学校、道路交通等重点领域的安全监管和专项整治，确保全年实现零事故、零伤亡、零上访。三是高度重视环境保护，坚决杜绝污染源，让人民有一个舒适祥和的生活家园。四是全力以赴做好防汛防火减灾工作，确保我乡全年无灾情。

**年力争做到科技园区增效、农业增产、农民增收、财政增税、投入增加等五个方面有新提升。**年继续推进本源蔬菜基地建设，提升仙都科技生态园、助民现代科技农业园经济效益，实现园区生产总值增长10%，加快建设**新增粮食产能工程，提高粮食单产，粮食总产量增收5%，扩大蔬菜种植面积，增加实施蔬菜种植，蔬菜产量增加30%，农民人均纯收入增加20%，地方财政税收增长15%，固定资产投资增长15%。

沙湾县大泉乡团委年终工作总结 篇10

2011年我乡团委在乡党委和上级团委的坚强领导下，高举邓小平理论伟大旗臶，自觉实践“三个代表”重要思想，深入贯彻全县青年工作会议精神，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，深化团内目标管理，积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径，创造性地开展团的各项工作，主动争取乡党委的重视和支持，不断强化团建工作，创新工作机制，把团的自身建设放在更加突出的位臵，全乡团干和团员青年的整体素质明显提高，团组织战斗力进一步增强。现将大泉乡团委2011年工作总结汇报如下

一、探索有效途径，促进青少年成长成才

（一）以民族团结教育为核心，做好青少年思想引导工作 一是以“民族团结教育月”为契机，围绕“三个离不开”、“四个认同”、“五观”教育，开展了选树民族团结好少年，进一步营造了各民族团结一家亲的浓厚氛围。二是加强青年骨干的教育培养工程，深入开展了青年马克思主义者培养教育活动，积极引导各村团支部深刻理解、牢固树立跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念。近期乡团委组织各村团支部书记学习了自治区团委开展的“走进青年”形势政策宣讲活动，使他们更进一步的了解和掌握新疆“三史”、中央新疆工作座谈会召开以来自治区党委、自治区人民政府出台的利民惠民政策等内容，为教育和引导我乡广大青年实现新疆两大历史任务奠定了基础。

（二）围绕社会主义核心价值体系，加强青少年感恩教育 利用“五〃四”、“六〃一”、“七〃一”等节庆日，深入开展“我与祖国共奋进”、“民族团结教育面对面宣讲”、“热爱伟大祖国，建设为好家园”红歌传唱等主题实践活动，引导广大青少年分清是非、明辨美丑，自觉践行社会主义道德规范，进一步增强 1 广大青少年的爱国热情，感恩伟大祖国

（三）完善青少年教育网络，净化青少年成长成才社会环境 组织司法所、派出所对中心校、西校、东校学生进行法制宣传教育。由法制副校长亲自授课。以法制六进为契机，深入校园，为中小学生进行《未成年人保护法》《道路交通安全法》等宣讲及教育，让各个年级的学生从小拥有良好的法制观念。

二、整合社会资源，推动大泉经济快速发展

（一）发挥青年优势，服务经济社会大发展

一是通过开展青年就业创业事迹报告会、成功人士与青年面对面宣讲等活动，用身边可见、可学的典型教育、引导、感召广青年投身社会发展大潮，自主择业、勇于创业，实现自身价值。二是把促进青年就业摆在更加突出的位臵，充分发挥青年动员力较强的优势，加大青年就业创业工作服务力度，通过对三道沟村邵成贵和河西村的刘书祥，在青年创业致富过程中总结的经验进行学习和交流。将他们树立成为大泉乡青年人创业致富的典范，激励更多的青年人自主创业，推动大泉经济快速发展。

（二）开展感恩教育，打造志愿服务精品

十月份，借第二个敬老月之际，乡团委组织青年志愿者、青年突击队总共70余人，为敬老院的老人表演文艺节目，陪老人谈心聊天等一系列富有成效的活动，努力探索服务素质教育的新途径，着力构建为少年儿童健康成长服务的新机制。

三、组织格局创新工作成效显著

（一）组织模式上有了新的创新。

通过采取编制内外相结合、专兼职相结合的方式，打破传统组织格局，灵活设臵岗位；选拔对象创新，如着眼于有利于组织青年、联系青年、服务青年的原则，扩大选拔范围，除针对机关行政事业单位附合条件青年外，面向青年致富能手、专业合作组 2 织带头人、农村青年积极分子、青年志愿者等公开选拔；选拔方式创新，保证选举方法、选配人数和班子结构的合理性。

（二）基层团组织力量进一步加强。

通过对编外团委副书记的公开选拔，让一些政治立场坚定、工作能力较强、热衷于团的工作、能带动团员青年成长成才的优秀青年走上团的领导岗位，不仅为培养优秀青年提供平台，同时拓宽了我乡团组织联系青年和整合资源的渠道。进一步改善了团干部队伍的结构，提高了团干部队伍的整体素质，增强我乡团组织的活力，形成有人干事、愿意干事、能干成事的良好氛围。

（三）激发了团员青年的工作热情。

结合开展乡镇团组织格局创新试点工作，在团员青年广泛参与下，充分调动了团干部投身团的工作、服务青年的积极性和主动性。同时，也使更多青年对共青团的知识、工作重点和工作方法加深了解，业务水平和综合素质得到增强，达到选拔、促进、培养团干部的统一结合，成为激发我乡团组织活力的重要手段，大幅增强团组织的整体战斗力。

四、存在的困难和问题

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，共青团工作面临许多新的挑战，存在着很多有待解决的困难和问题。面对着底子薄，人口素质较低，人均纯收入不高，出于小康线人口不多。诸多因素给我乡团委工作带来了不便：一是思想教育工作手段滞后，部分团员先进性意识不强，青少年的思想政治工作有待加强和改进；二是团的各项事业发展不平衡，团的基层组织建设还存在薄弱环节，村级团组织几乎全部瘫痪；三是团员发展进度缓慢、团青比例较低；五是农村团员流动频繁，流动团员管理的手段落后；六是村队团员数几乎为零，工作很难开展。七是工作开展几乎没有任何经费，甚至出现收支次之的情况，导致团干部在活动 3 中得工作积极性逐步下滑。

五、下一步工作努力方向

（一）、抓好一批共青团示范品牌。我们要抓住普弄“青年岗位致富能手”团建工作取得的成功经验，发挥组织优势，着力培养优质的种养殖基地和青年绿色科技示范基地，打造农村团工作新品牌。

（二）、抓好青年劳务输出工作。继续把劳务输出工作当作一项农村青年创业工程来抓。要打破“就农民发展农业、就农业发展农村”的传统观念，树立“以工带农、以城带乡、城乡联动共同发展”的理念，引导青年“走出去就业，回家乡创业”，积极探索共青团劳务输出新模式，为农村青年创业提供有效的服务。

（三）、以党建带团建为保障，以“三级联创”活动为载体，以扩大团组织覆盖面为目标，重点推进社区、企业团组织建设，加大团的阵地建设力度，着力探索与社会发展和青年变化相适应的组织模式和运行机制，把更多的青年凝聚在团的周围。继续加强团干部队伍和团员青年队伍建设，加大政治、业务培训力度，提高素质，提升工作热情，确保工作质量，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。

共青团工作使命光荣、任务艰巨。在今后的工作中我们将深入贯彻落实科学发展观，以更加饱满的工作热情、求真务实的工作作风、开拓创新的改革精神、不怕困难的无畏气概，踏实工作、勤奋进取，把我乡共青团事业不断推向前进，为实现我乡经济社会跨越式发展和长治久安再立新功。

年终总结怎么写？ 篇11

这份年终总结，也叫年终述职报告，对大多数公司人来说并不陌生，但每次到了要写的时候，也总有点头疼。一方面觉得它形式主义，一方面好像真的很难写。

“公司设立年终总结的目的在于绩效管理和强化上下层级的沟通，”美世咨询（Mercer）大中华区合伙人孙力告诉《第一财经周刊》，“除了员工对一年工作的梳理，年终总结还作为公司HR进行年终绩效的参考。同时在一些结构不够扁平化的中国公司里，通过工作总结可以达到上下级直接沟通的目的。”

宝洁（中国）公司的年终总结按照部门进行，并针对产品线直接递交全球的主管部门。优衣库根据财年会进行两次总结报告，包括雇员自评与对接管理者的评价，而门店员工每周还需要向店长进行一次总结。

徐蓁会通过面访的形式对员工的年终总结进行反馈。作为一名中层管理者，这是她调动团队相互进行业务沟通的一种方式。员工在这一年里做了什么，有哪些进步以及对失误的思考是徐蓁希望在一份年终总结中看到的内容。“业绩只是其中一个衡量，思维是否有提升，解决问题的能力是否更加成熟更重要。”她告诉《第一财经周刊》。

每年的例行总结也让公司人产生了一些懈怠情绪。这并不难理解，在中国一些公司内部，由于管理架构复杂，年度总结通常不能够向HR及直属领导进行直接反馈，因此这种单向沟通的形式逐渐不被重视。

美国技术公司Adobe从2012年开始就对年终总结进行了改革，公司的一些管理者在那个时候也开始思考这种一年一次的总结制度能否带来实际作用。Adobe将年度汇报的形式变成实时汇报，而上级管理者会在一年工作开始时与下属分别设立工作任务及预期，并按照一定的间隔周期进行总结及反馈，例如1个月。

好好利用你的年终总结，它不仅是你对自己职场1年的梳理，也是你和管理者及HR“对话”的机会—能带给他们很多有用信息。

一份能够起到沟通和梳理作用的年终总结通常包括了对全年工作的阐述、工作效果的呈现及思考，以及对来年工作的计划。每一部分也都有HR和管理者侧重希望知道的内容。本期《第一财经周刊》通过采访，试图帮助你解决“年终总结到底怎么写”的困惑。

A

年终总结可以分为哪几部分？

万宝盛华集团（中国）人力资源及市场总监彭春莉曾在几家不同行业的大公司担任过HR。她发现不同行业及职能岗位的年终总结内容上也会有所不同。

譬如消费品行业里销售岗位的公司人，他们的年终总结中多会出现各种量化指标，通过销售业绩的完成情况来评估这一年的工作；对于技术或制造业的公司，和产品技术相关的公司人则可以将不同项目的实施情况作为描述主体。

一份具有通用性的年终总结大致由4个部分组成：对全年工作不带任何评价色彩的概述、对工作效果及得失好坏的分析、针对现存问题的改进以及来年工作计划。

这实际上也回答了“一年当中我干了什么？”“我干得怎么样？”“我做得不够好是为什么，然后怎么办？”以及“来年我还要做什么？”这几个问题。你也可以将它们通过自问自答的方式做全年梳理。

很多员工的总结会受到近期信息效应的影响，往往对近期工作如第三四季度的业绩及工作有更深的印象。前两个季度就会被淡忘。”孙力提醒，“年终总结这4个部分中，每一个部分都应该是针对全年进行阐述。而日常工作时，如果有工作记录的习惯，在年终时进行回顾，能更好地避免这种时间上的不平衡。”

B

HR和直属管理者希望看到哪些内容？

“年终总结能体现出公司人这一年工作的价值。”徐蓁说，因此她会重点通过关注员工对工作的评价及对问题的思考来判断他们的价值。她也将这些内容作为对下属年终绩效考评的一个参考，比重约占到总体考核内容的40%左右。

玫琳凯（中国）化妆品有限公司高级人力资源总监袁纯的关注点与徐蓁相似。“雇员工作结果的回顾，对公司产生了什么样的贡献，及现在需要提升自己哪些方面的能力。”这是她会在一份年终总结中会重点抓取的信息。

“我同样希望能看到员工的业绩表现，这是他们在这个过程中学习能力及解决问题能力的体现。”彭春莉对《第一财经周刊》说。

所以“你干得怎么样？”和“你做得不够好是为什么，然后怎么办？”是HR和管理者在每个员工的年终总结里最想要看到的内容。孙力建议，从总结报告的内容比重上来说，这两部分的内容可以各占35%。

回顾自己这一年的工作成果时要尽量客观。“无论HR或是管理者，都想要员工能够相对客观，”孙力说，“如果能对自己的不足进行客观阐述，能给管理者一个更好的印象。相反，避重就轻，写一些无关痛痒的东西则会被认为在逃避。”

管理者重视员工对自己工作及问题的分析总结的原因则在于，他们希望从中获取到对于团队管理有所帮助的信息。“管理者都希望获得一些有复制性可以传播的工作案例，去帮助自己管理团队。”徐蓁说。她就是通过对下属的年终总结进行梳理后，发现购物中心的客群总量、客单价和竞品分析及跟踪是提高业绩的重要因素，这些因素起着不同的作用，对整个团队的工作方式都会有正面帮助。

如何让自己的年终总结被管理者或HR记住是个难题，毕竟每到这个时候，他们都要面对几十甚至上百份千字报告。这其中有一些可总结的技巧，比如把主要内容提炼成小标题，加入一些可视性更强的图表，用数字而不是文字来显示自己的工作成果，创意性职能岗位的公司人还可以改变报告的文体、加入一些个性化的表述方式……这些做法都可以让你的年终总结变得更加突出。

C

以下三种常见情况的做法

这一年表现不错，我该怎么突出自己？

这是最好的一种情况，坦白说，对于业绩和表现比较突出的人来说，即便你不夸自己，领导也能看到你的成绩，所以这种情况下，如何客观地向领导展示你的具体工作成果、加深印象，是你应该在报告中展现的。

用数据和具体案例来阐述是一个不错的做法。比如销售类职位可以偏重业绩指标的达成率，市场推广类的职位则可以展现用户或客户的增长率、和竞品的比较等—不同行业及职能岗位会有所差异，但数字和案例是最具说服力的内容。

另一个不错的参考因素是来自客户或其他部门的反馈及满意度，这对于往往没法通过业绩指标来衡量工作量的支持型及服务型岗位的公司人比较有效。这种“他人视角”的总结方式也可以通过上级主管、部门同事对你的评价获得。总之得跳出自己对自我的认知。

“同时还应该站在一个团队的立场上去思考自己取得的成绩。”彭春莉说，“要意识到这些成绩是在团队支持和公司资源的基础上得到的，如果在团队合作方面能有相应呈现的话，也会更加客观。”

这一年我有一些明显的工作缺失，该回避吗？

“自己的努力还不够，学习意识还需要提高。”这是孙力在年终总结中经常看到的句子。这些总结往往通篇列举了自己的工作成绩，但对问题及造成问题的原因却只有一些无关痛痒的表述。

他能理解这种现象为什么会出现在个人总结里。“一些员工会认为HR或者上级看到自己的问题和不足会抓住不放，但如果是氛围相对开放、结构扁平的公司，其实不会出现这样的情况。”

虽然没有一个可以量化的标准规定功过得失在一篇年终总结中的分配，但工作中的问题和自己的不足往往都是HR和管理者在意的内容。

徐蓁在负责朝阳大悦城项目时，自己团队面临的一个问题是顾客反映在一个楼层内找到目标店铺的位置会比较麻烦。在当年的员工总结里，不少人都提到了这个问题，他们的分析是团队在导引图的呈现方式及动线的设计上有一些疏漏，不够直观。第二年员工便在购物中心的动线上增加了不少前方店铺的指示牌，这让新一年的顾客满意度得到了提升。

正确看待自己工作上的不足、发现问题，并通过具体工作方式及做法去呈现解决问题的方法，让领导了解你正在努力尝试处理好问题，而不是一笔带过。

另外，当你发现造成一些问题的原因并不完全来自于个人时，也可以在年终总结中提出来。“如果是内部流程或沟通上面出现了错误，而员工也意识到问题，这会是个好现象。可以帮助管理者改进绩效方式及流程优化。”袁纯说。

这一年我表现平平，该怎么写？

通常在生产和后台支持型职能岗位会出现工作1年之后，发现没有可量化数据及成果的尴尬，于是在年终总结上呈现的内容也就变得平淡空泛。这多少是出于岗位内容标准化或服务支持性更强的原因。

“这些员工在进行年度终结时，重要的还是进行职位的清晰定位，”孙力说，“弄清楚自己的工作本质是做哪些事情，这些事情实际上就是你的工作指标，虽然难以量化，但是把自己的职能通过不同的小点列出来，再评判自己是否履行好。没有出现失误，本身就是不错的成绩。”

而来自其他被支持和服务部门同事的满意度及反馈，也是可以作为衡量自己工作成效的一个维度。

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好好利用你的年终总结

在一个有效的反馈体系里，年终总结需要管理者和HR进行反馈及沟通。一些公司通常会在之后进行一对一的面谈。这实际上也让员工更重视年终总结这一形式，“如果直线上司和HR都没有任何反馈，就无法形成互动，这个部分存在的价值也就失去了一半。”彭春莉说。在结构庞杂的公司里，这也会是一个比较难得的沟通机会。