社区治安治理年度工作总结

社区治安治理年度工作总结（精选9篇）

社区治安治理年度工作总结 篇1

__社区为认真贯彻__市委、市政府《关于建设“平安__”的实施意见》和__街道《关于建设“平安__”的实施意见》要求，为全面构建稳定格局，维护城市的安定稳定，确保人民安居乐业，决定从今年起至___年在社区开展创建“平安社区”活动，围绕“改革、发展、稳定”的大局，进一步加强社会治安综合治理工作，现特制定如下工作计划。

一、指导思想

认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，正确处理改革、发展和稳定的关系，进一步强化安定、稳定意识，努力创造繁荣、欣欣向上的良好社会环境，为促进我市经济社会全面协调发展和加快全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境。

二、工作目标

紧紧围绕“建设海峡西岸经济区、做大做强省会窗口城市”这个中心，以经济社会全面协调发展为切入点，经过几年努力，使社区达到平安社区创建标准，努力营造团结和谐的政治环境、安定稳定的治安环境、公平竞争的经济环境、规范有序的法治环境、安居乐业的生活环境。

1、群防群治网络更加完善，广大群众参与建设“平安社区”活动的知晓率、参与率大幅提高;

2、社会治安防控体系更加严密，各类违法犯罪活动得到及时控制、打击;

3、法制宣传教育更加深入，公民的法律素质不断增强，形成人人学法、懂法、崇尚法治精神、普遍遵纪守法和依法维护社会稳定的良好法治环境。

4、基础工作更加夯实，流动人口管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释教人员安置帮教工作、吸毒人员帮教取得明显成效;

5、矛盾纠纷排查调处工作机制更加健全;

6、预防突发性事件和群体性事件能力明显提高;

7、创安的科技含量明显提高，逐步推广以视频监控系统和防盗报警系统为主体的技防投放建设;

8、非法宗教组织、“”等各种邪教组织的活动得到有效遏制;

9、路面“两抢”、入室盗窃、盗窃机动车等多发性侵财案件得到有效遏制，治安态势总体平稳;

10、人民群众安全感明显提高，经公众安全感测评，群众对社会治安的满意率90%以上。

三、工作任务

(一) 建立健全维护稳定工作机制

健全和落实维护社会稳定的责任制，切实把维护社会稳定工作纳入社会经济协调发展重要组成部分，定期分析社会稳定形势，认真研究解决社区稳定面临的新情况、新问题。坚持打击和教育转化并重的方针，严密防范和依法打击“”等邪教组织的破坏活动，确保不出现聚众闹事、以暴力手段危害公共安全等极端事件。加强对非法宗教活动的整治，坚决防止境外宗教组织的渗透破坏活动。

(二)建立健全矛盾纠纷排查处机制

树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观、持久的稳定观，正确处理好改革的力度、发展的速度和群众的可承受程度三者之间的关系，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。坚持抓源头，在居财居务、社区管理等工作中，要坚持民主科学决策，坚持依法行政，切实把解决涉及群众切身利益的各项工作入规范化、法制化轨道，最大限度地从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。扎实推进矛盾纠纷排查调处工作的制度化、经常化;加强基层组织建设，充分发挥基层组织在排查调处矛盾纠纷中的第一道防线作用，最大限度地把不稳定因素解决在社区，解决在内部，解决在萌芽状态。

(三) 建立健全“严打”长效机制

要坚持“严打”方针不动摇，通过治安形势分析会、公众安全感调查等形式，建立完善情报信息工作机制。强化反偷私渡专 项斗争，落实反偷私渡综合治理。加大对非法移民等问题的专项治理力度，坚持遏制其蔓延的势头。以打击异地偷渡和私渡去台为重点，进一步夯实反偷私渡基础工作，争取实现辖区群众不参与、不组织、不帮助偷私渡活动的新“三不”目标。深入持久行开展反偷私渡宣传教育，提高宣传教育的实效性，增强群众抵制偷私渡活动的自觉性。

(四)建立健全治安防控机制

以群防群治队伍为基础，以案件多发的人群、区域、行业、时段为重点，突出路面、社区防范网络建设，形成“人防抓落实、物防抓巩固、技防抓提高、协防抓合力”，打击有力，防范严密，控制有效的社会治安防控大格局。以实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为目标，大力实施社区警务战略，深化社区警务规范化建设，发防范遏制多发性侵财犯罪为重点，积极推广人防、物防、技防相结合、巡逻防范与抓现行相结合、有偿服务与公益奉献相结合的群防群治工作模式。在人防方面，大力推进“11211”(即社区建有综治工作小组，设立警务室，健全治保、调解两会，成立治安巡逻队，建立暂住人口管理站)工程建设，按照保安服务业社会化、市场化要求，规范和拓展保安服务市场，提高保安服务水平，充分发挥保安队伍在协助维护社会治安中的积极作用。在物防方面，继续推行“亮灯工程”建设，坚持遏制多发性侵财案件的发生;在技防方面，在居民住宅小区、复杂公 共场所逐步推广以视频监控系统和防盗报警系统为主体的技防设施建设，提高治安防范的科技含量;在协防方面，积极组织辖区居民群众、党团员、离退休老同志、青年志愿者等人员开展邻里守望等治安巡逻防范工作。强化对重点地区、要害部位、复杂场所的监管，消除各类不安全隐患。要以实有人口管理为基础，开展以高危人群为重点的入户调查，全面落实以流动人口中，刑释教人员、社会闲散青少年和辍学少年为重点的管教措施，健全完善由社区干部、责任民警、治安志愿者和家长组成的“四位一体”帮教体系，对失足青少年、刑释解教人员、吸毒人员逐一建立帮教小组，落实帮教措施，减少治安隐患。健全和完善消防安全规章制度，强化消防安全责任主体意识，落实消防安全责任，大力加强和改善消防设施建设。

(五)建立健全法律宣传、教育、服务机制

进一步完善法律援助体系，加强对社会弱势群体的法律援助工作。扎实开展推进“法律进社区”活动，积极大力开展普法教育活动增强居民法制意识。

(六)建立健全突发事件急机制

制订完善工作处置预案，建立健全应急处置机制，确保组织机构健全，指挥程序明确，岗位责任落实，反应灵敏，协调有序，运转高效。一旦发生自然灾害快速启动工作预案，及时、稳妥、有效地做好处置工作。按照“四不放过”(对发生的事故，做到 事故原因不查清不放过，事故责任不查处不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过)要求，加强安全生产检查、消防安全监督、危险物品监管，消除安全隐患，杜绝群死群伤事件的发生。

四、工作责任

要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，确保国家长治久安的高度，充分认识发展是政绩，稳定也是政绩，深刻认识开展建设“平安社区”工作的重要意义，牢固树立保障社会政治稳定、公共安全等全方位的“大平安”、“大稳定”理念，切实把建设“平安社区”工作摆上社区党支部的重要议事日程，作为社区建设的重要组成部分，做到同规划、同部署、同实施、同落实。主要领导是建设“平安社区”的第一责任人，要亲自抓;分管领导是直接责任人，要具体抓。积极协调各方面力量，从工作机制、力量配置、经费投入等方面为维护稳定提供有力支持。同时，要加强维护稳定组织建设，调整充实力量，理顺职能关系，明确职责任务，健全工作制度，完善工作机制。在社区党支部的统一领导下，主动参与建设“平安社区”活动，切实担负起加强宣传治安防范、维护辖区稳定的责任，形成创建的强大合力。

五、保障措施

(一)广泛宣传发动，营造浓厚氛围。

要提高认识，精神组织，切实加强创建工作的宣传力度，充分动用各种传媒介，挖掘整合社会资源，大张旗鼓地宣传“平安长乐”的决策部署、目的意义、成功经验和先进典型，积极营造浓厚的社会氛围，使创建活动深深扎根于广大人民群众之中，真正把市委、市政府的决策部署变为广大干部群众的自学行动，结合综治宣传月、法制宣传日等活动，充分发挥宣传主阵地作用，制作墙报、简报、专栏、居民座谈会、发放宣传材料、法律咨询、宣传单等形式，为建设“平安长乐”活动提供强大的舆论氛围。

(二)推进依法治理，加强法治建设。

拧紧依法治市要求，切实把依法决策、依法治理、依法办事要求贯穿于建设“平安社区”全过程，为建设海峡西岸经济区、做大做强省会窗口城市创造规范的法治环境。认真实话“四五”普法规划，积极组织全体公民学习《宪法修正案》等法律法规，全面提高公民的法制意识和社区工作者依法行政水平，真做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。

(三)狠抓队伍建设，提供组织保障。

坚持抓好调委会、治保会、保安巡逻队等队伍建设，建立健全各项规章制度，不断增强政治意识、大局意识和服务意识。坚持强化素质，切实加强教育培训工作，广泛开展岗位练兵活动，努力提高业务素质和服务水平，使其真正成为建设“平安社区”的组织者、推动者和实践 者。努力建设一支让党放心、人民满意的具有坚强战斗力的综治队伍。

(四)加大人、财、物投入，增强保障能力。

根据创建工作的目标任务，从实际出发，认真落实创建活动所需经费，为创建工作提供有力的财力保障。加大治安防控体系建设、保安服务力量、基础设施建设。按照“谁受益、谁出资”、“取之于民、用之于民”的原则，采取财政拨一点，受益单位和个人筹一点的办法，多渠道解决群防群治所需经费，确保建设“平安社区”活动的顺利开展。

 

社区治安治理年度工作总结 篇2

一、细化巡逻体制探求和完善巡逻勤务布局

治安巡逻队巡逻体制是由静态治安管理向动态管理模式的一次重大转变, 也是社区治安巡逻勤务模式的主要标志。

其特点表现在:一是一级处警, 垂直指挥;二是各辖区分队以巡段为责任区履行巡察职责;三是根据不同时段、不同方位做到点、线、面“三结合”、“两到位”。将大部分的警力摆在街面道路上巡逻, 对违法犯罪分子起到震慑作用, 减少犯罪率, 这是巡逻工作追求的主要效果。同时集中一部分警力机动灵活地进行便衣巡逻伏击, 接到重大警情或重大突发事件, 能快速赶赴现场进行处置也是治安巡逻管理上水平的标志之一。

二、精细治安巡逻, 分片分区防控, 统一协作调配

1、实行24小时无间断巡逻。

由于流动人员增加, 各个季节各种事件多发, 尤其是自行车、摩托车、汽车偷盗案件, 抢劫事件时有发生, 社会秩序相对混乱, 根据治安情况, 巡逻队分别对保安、巡逻队员制定了精细的巡逻时间、巡逻路线, 实行保安、巡逻队员分时间段、分区域巡逻, 达到24小时无间断巡逻, 从而增加巡逻力度, 提高巡逻质量, 及时处理相关问题, 达到居民小区及主要街道打防结合和基地片社会治安“点线面”的控制。

2、改进巡逻路线, 延长巡逻时间, 从根本上提高巡逻质量。

在每个小区制定最为有效的治安巡逻防控路线, 每个小区设置有效的治安巡逻巡更点, 根据小区情况划分出治安混乱、案件高发路段, 增加治安巡逻次数, 由原来每次每区片巡逻30分钟更改为45—60分钟来细化巡逻。巡逻形式由摩托车、自行车巡逻更改为自行车、步行巡逻, 紧急情况摩托车配合应急等。

3、开展专项巡逻活动。

加大对社区、居民区巡逻力度, 尤其是在特殊时段如中午、夜间等加密巡逻次数。为了社区的政治、生活稳定, 队干部夜间跟班巡逻, 加强夜间巡逻力度, 强化巡逻队员的责任心和使命感。适时扩展巡逻区域, 机动布控与固定布点相结合, 消除时间死角和视线死角, 采取点、线、面“三结合”的巡逻方法, 即以门卫为点, 以巡逻为线, 以整个队的协调、统一指挥带动辖区的全面工作, 构建有条不紊的运行整体, 宏观调控辖区治安状况。通过以上措施方法, 实现巡逻防控工作勤务化、专业化和高效化, 提高巡逻防控密度, 有效强化社会面治安控制。确保特殊阶段社区治安秩序的稳定。

4、强化群防群治。

一是建立以社区、小区警务室、综治员为主体的治安情报信息员队伍, 利用他们人缘、地缘、亲缘等优势, 及时了解掌握治安情况, 化解矛盾纠纷, 控制事态恶化。二是深入开展依法治理活动, 善于运用法律的、行政的、思想文化的等多种手段, 实行综合治理。三是要进一步整合结合社区、小区综治资源, 充分发挥社区保安、小区警务室、治安巡逻队、治保员等群防群治组织的作用, 积极探索建立社区专职治安联防队伍, 党员干部义务巡逻队和居民治安巡逻志愿者队伍, 组织开展形式多样的治安巡逻等活动。

三、开展蹲点行动, 加强重点防范

重点部位、重点区域防范措施严密, 健全治安防范机制。贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》, 加大对单位内部的治安防控和对重点区域、重点部位、公共复杂场所、特种行业、枪支弹药和爆炸、剧毒、放射性等危险物品的监管力度。加大“三防”建设投入力度, 重点要害部位“三防”覆盖率达到100%。加强和完善社区、单位的治安防控体系, 大力加强治安防范工作。

四、实行人防、物防相结合, 提高工作效率, 降低案发率

社区治安巡逻充分利用监控这一有利设备, 扩大技防覆盖面。通过问卷调查等方式向居民了解各个小区、街道案件多发地带, 及时调整摄像头的位置, 对案件频发区域进行实时监控。整合资源, 减少浪费。及时改变巡逻队员的巡逻路线、蹲点地点, 使队员们能够更加有针对性的巡逻、蹲点, 增强防范意识, 提高警觉性, 从而降低案发率。

加强社区治安治理工作思考 篇3

关键词:社区;治安;综合治理

1 当前社区治安存在的主要问题及原因

从宏观上看,当前我国的社会治安状况总体来说情况良好。但是,我们也要清醒地看到,当前社会治安仍然存在着一些不容忽视的问题。从微观上看,我市的社区治安还存在着一些严峻的问题,主要表现在:(1)各类案件发案率仍然居高不下。(2)居民上访现象仍然比较突出。(3)城市拆迁引发的矛盾仍然尖锐。造成上述问题的原因是多方面的。宏观上我国已经进入了全面建设小康社会的关键时期,世界各国的实践证明,在人均GDP达到1000-3000美元的时期,既是发展的黄金时期,也是一个社会矛盾多发期、凸显期。各种隐形矛盾显性化,各种文化、各种价值观念相互碰撞,需要一个磨合期。微观上由于涉及到了个人的切身利益,在市场经济条件下,必然要充分显现出来,表现为各种矛盾尖锐冲突。

2 加强社区治安综合治理的对策

(1)树立维护社会稳定的强烈责任意识。没有社会稳定,构建社会主义和谐社会就无从谈起。因此,要充分发挥社会治安综合治理责任制的作用。强化和落实包括领导责任制、目标管理责任制、单位和法人责任制及一票否决权制等内容在内的多重责任制。落实责任制,必须严格兑现奖惩,该表彰奖励的表彰奖励,该追究责任的严格追究责任。

(2)大力构建社会治安防控体系。我们所要建立的治安防控体系应该是:党委、政府领导,综治机构组织协调,以公安为骨干,以群防群治力量为依托,以社会面治安防范为重点,以科技手段为支撑,多警种联动,专群结合,点线面结合,人防物防技防配套。通过建立这样的治安防控体系,提高社会治安整体防范水平。

(3)构筑社会治安综合治理平台。为此,我们必须积极打造社会治安综合治理平台,采取多种手段和途径,做到积极预防,有效化解,努力将矛盾消除在萌芽状态,把问题解决在基层。坚持以争创“平安社区”活动作为社会治安综合治理的平台,深入发动群众、科学、合理整合群防群治队伍,不断提升创安质量,维护治安安定。坚持从完善制度入手,强化社会治安综合治理。针对油田各类市场集中,流动人口多、绝大多数是敞开型社区多等薄弱环节,研究制定了“一项计划、一支队伍、一个喇叭、一面旗子、一种检查”的五个一制度。即:一项计划,就是各社区结合自己的实际情况制定了争创“无刑事案件社区”、“平安社区”的工作计划;一支队伍,各社区都加强了治安志愿者、离退休党员为主的巡逻力量;一个喇叭,各社区在巡逻中坚持用小喇叭喊话,提醒居民加强防范意识;一面旗子,就是综治办每季度在各社区开展流动红旗评比,“无刑事案件社区”作为评比中的一项重要内容,形成竞赛氛围;一种检查,即综治办同志每周都下到各社区检查,督促各社区的巡逻防范工作,以保证各项措施及人员的落实,发现情况及时向社区进行通报,极大地调动了社区干部和广大社区居民的参与热情。

(4)进一步建立完善维护稳定工作的制度和机制。只有建立了健全制度与机制,才能使得社会治安综合治理工作走上长效管理的路子,才能做到长治久安。因此,各级党委和政府,都必须高度重视这项工作。油田各社区都制定了《矛盾纠纷排查调处工作制度》与定期召开矛盾纠纷排查调处工作例会制度,制定了处置突发事件的工作预案,成立了应急分队,建立完善三级信息网络,保证各类矛盾纠纷早发现、早解决。根据不同时期稳定工作的特点,认真排查梳理突出的矛盾,问题和重点人头,明确到单位,责任到人。

社区治安治理年度工作总结 篇4

今年来，大陈镇综治工作在镇党委、政府的正确领导下，在区政法委及上级有关部门的大力指导下，坚持以“创建平安社会、构建和谐大陈”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。以深化“学枫桥、保平安、促发展”主题活动为总抓手。深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点，集中力量解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。大力开展“平安大行动”，积极组织开展治安乱点、校园及周边治安秩序整治活动，不断深化“平安大陈”、“和谐大陈”建设，创造了良好的社会政治、治安环境。

1、加强领导，建立完善的组织网络、落实工作责任。

一是镇党委、政府领导非常重视综治工作，充分认识到社会稳定对促进经济发展的作用。及时调整综治工作中心领导小组，镇党委书记李昌建任组长，镇长何光明、镇党委副书记叶兆林任副组长，各办、各线主要负责人为成员，综治工作中心具体负责，政法办、边防派出所及有关单位紧密配合，各村（居）、企事业单位综治组织全力支持，广大干部群众群防群治的社会治安综合治理体系。二是我们以加强社会治安综合治理，确保全镇社会政治大局稳定为目标，以创建“平安大陈”活动为载体，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。三是政法工作关系到社会稳定，镇党委、政府领导始终把维护稳定摆在各项工作首位，定期听取和布置综治工作，制定综治工作实施计划，抓好综合治理的基层组织建设和基础性工作，完善村规民约，实行村民自治，重大事项实行公示制，得到了广大人民群众的拥护。全镇各综治单位紧密配合、各负其责、齐抓共管、形成合力，促进社会的和谐和稳定。

二、社会稳定工作朝着良好的态势发展。

今年以来，全镇没有发生刑事案件，治安案件6件，与去年同期相比，发案率大大下降。矛盾纠纷共26起，已调处26起，调处率为100%。劳资纠纷10起，旅游车载客揽生意造成的矛盾纠纷，船舶停靠及船舶火灾引起的矛盾纠纷等4起，村务管理引发的矛盾纠纷12起等等，这些纠纷在各部门的共同配合下，都一一化解，并收到较好的社会稳定效果。社区矫正对象4人，已解教1人，其中3人也没有重新犯罪。没有发生进京赴省去市上访现象，连续几年保持良好的信访工作新局面，区里挂牌信访案件1起，目前已签订了信访协议书。今年10月份，因大陈门牌号重复问题到区上访一例，我们同村干部一起协调，解决，最终调解了此问题。

三、具体工作。

1、严格落实目标管理责任制。认真传达了上级有关会议精神，总结回顾了2010年工作情况，部署2011年综治工作任务和工作目标。与各村（社区）、学校及企事业单位分别签订了《综合治理工作责任书》、《信访工作责任书》、《反邪教工作责任书》。

2、建立完善管理制度和工作措施。将综治、平安经费纳入财政预算。根据上级工作部署及会议通知精神，我们相继制订了“民情调解日”制度、人民群众协助维护社会治安奖励制度、人民调解“以奖代补”制度、技防入户奖励办法、重大事项社会稳定风险评估办法等。

3、事前做好社会面的稳控工作。今年以来综治办联合边防派出所出动警力50余人次，综治办10余人，共排查旅馆业12家，夜排档3家，公共场所2家，出租房272户。积极开展海上专项整治活动，出海渔船360艘，排查船元651人，租用地方船舶出海检查17次，共发现违规船舶36余艘，违规船员67余人。开展反走私教育2次，发放评议表300余份，收集各类意见和建议10余条，掌握有用线索2条。

4、开展了一些专项整治活动。打地霸促发展，重点对象是工程领域的建设，船舶货物及海产品强买强卖现象；开展禁赌毒专项斗争下，打击FLG为主的宗教领域犯罪活动。

四、抓排查，强防控，全力维护社会和谐稳定。

1、建立“民情调处日”制度。我镇根据区委、区政府关于建立“民情调处日”制度的有关要求，结合实际，确定每周一为街道“民情调处日”，具体完成调解、登记、汇总、汇报等各项工作。建立了镇、村（居）两级调解工作站。

2、矛盾排查调处报告制度。镇党委、政府每季度召开镇矛盾纠纷排查工作会议，并及时向区综治委上报大陈镇矛盾纠纷排查调处的工作情况。

3、信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实了驻村领导、驻村干部、驻村边防民警的领导包案制，通过一个案子，一名领导，一个方案，一个班子，一抓到底“五个一”工作机制，促使大、难问题及时得到化解。

4、信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。

5、信访矛盾形势分析评估制度。大陈镇党委、政府坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

6、着力调处各类矛盾。依托镇综治工作中心和各村（居）、有关单位综治工作站、矛盾纠纷调处平台，将人民调解、行政调解、司法调解和信访调解有机结合，着力构建大调解、大信访的工作格局，针对经渔业纠纷、劳资纠纷、村务纠纷等方面矛盾，通过各级调处、综合调处，及时有效地解决各类矛盾纠纷。

7、积极开展反邪教工作。自创建“无邪教乡镇”活动以来，以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的教育活动，同时对“FLG”等邪教及有害气功组织情况进行排查，经全镇上下协同配合、积极努力、扎实开展工作，今年来我镇6个村、1个居委会均未发现“邪教”现象及人员活动。全镇政治社会局面稳定和谐、人民群众****、经济实现又好又快持续发展。

8、积极做好禁毒工作。广泛宣传毒品的危害，邀请派出所一起利用宣传窗、发放宣传单、宣传讲解“远离毒品，珍爱生命”的重要意义，结合“法律进学校”、“法律进各企事业单位”工作，以《禁毒法》为主要内容，以在校学生，外来务工人员为重点对象，并在学校附近，各村醒目位置张贴禁毒知识、宣传标语，宣传图片等，发放禁毒宣传资料，增强了广大青少年学生和各企事业单位员工对毒品危害的认识，进一步强化了他们拒绝毒品、远离毒品的意识。

五、抓教育，强素质，努力提高人民群众的法制观念

1、加强党员干部的法律学习。以镇、村领导带头学法带动党员干部学法热情，按照“六五”普法规划要求，制定领导干部学法计划，并结合理论学习和相关会议，学习法律法规，切实增强党员干部的法律意识，提高党员干部依法行政的能力。

2、加强村级法律宣传教育。以推进民主法治村建设为载体，通过民主法治村的创建，组织开展法制宣传活动，活动期间通过横幅、广播、宣传标语、送法律资料等形式和途径，广泛开展农村法制宣传教育，使广大群众增强法制观念，推进农村依法治理。

3、加强外来务工人员普法教育。按照“六五”普法规划，我们把外来务工者普法教育作为重点，把切实维护外来务工者的权益与自觉遵守法律法规有机结合起来，通过各单位、学校对外来务工者进行法制教育，使他们逐步增强法制观念。

4、扎实开展“开门评警”大走访系列活动。边防所敞开大门访民意，敞开心扉听民声，自觉接受群众评议与监督，同时，充分发挥警官任村官的优势，积极做好法制宣传，开展安全防范工作，受到海岛群众的好评。期间，共走访辖区群众3062人，外来务工人员368人，举办务工人员座谈会5场，开展法制宣传教育9次。

5、扎实开展“春季攻势”“控发案、强打击、保安全”、“矛盾纠纷大排查大化解”等专项行动。为全力维护辖区社会治安大局稳定，我所充分利用辖区观通站和海防视频监控系统，密切关注辖区动态，并积极发挥群防群治组织的作用。

六、抓基础，强创建，共同打造“平安大陈”。

1、加强治安防范宣传。在大陈边防派出所的协助下，我们深入农村，向群众散发涉及维护治安、开展建设“平安大陈”工作的宣传，让广大群众知道建设“平安大陈”工作的意义和重要性，从而关心社会治安，加强自身防范。多次深入企事业单位、学校、居民家中，开展“法律进重点工程”、“法律学校”、“法律进户”等活动。

2、加强防范网络建设。村成立了由60名人员组成的护村队，在自我防范、自我管理及“平安大行动”中发挥了重要作用。

3、加强消防安全生产管理。根据工作安排，确保安全生产工作落到实处，年初签定了安全目标责任制，落实责任。为贯彻落实安全生产各项工作措施，组织巡回检查安全工作，发现隐患，及时纠正。

七、规范管理，认真做好流动人口管理工作。

建立流出人口档案，抓好外来人员的管理，定期不定期排查外来人口和出租房，共排查登记外来人口928人，出租房272户。坚持专门工作与依靠群众相结合的方法，对因外出打工、经商等流出人员，建立个人资料信息库加强与流入地的经常性联系，确保对这些人员基本情况的及时准确的掌握。重点加强对流入人口的管理力度。按照“属地管理”的原则和“谁主管谁负责”的原则，把外来人员全部纳入我们行政管理和群众自治工作范围之内，严格实行目标管理责任制。在各项集中整治中不断加强对外来人员的排查，管好源头，保持经常性联系。加强了对外来人员违法犯罪活动的打击、防范和控制工作。

八、安全工作高于一切。

由于大陈是海岛镇，又是一个旅游强镇，安全工作显得特别重要。一是认真制定落实各项紧急预案。提高对重大自然灾害的防范意识，特别是海岛的防台风工作，我们始终高度重视，制定了一套防台应急预案。二是加强对节日期间的安全管理。在“五一”、“国庆”黄金周，我们都要安排镇全体工作人员对客运码头和主要景点实行全天值班。特别是今年**市旅游日活动安排在大陈的海钓节，通过精心组织，事先准备，没有发生意外事故；对景区和岛礁海沿，我们采用值班加巡逻的方法，有效地防止了事故的发生。三是加强渔业生产安全管理。对于三无船只安全隐患，组织相关人员进行查处。四是加强对岛上车辆的管理。严禁公交车辆超载超速，同时对拖拉机严格管理，防止车辆搭客。五是加强公共食品安全，提高防范意识和防控能力。对宾馆饭店等公共食品安全卫生的检查，今年五一节假日前我镇组织卫生执法人员和边防所共同下村，共检查十余家小店超市，查处12000余元的过期食品，查处卫生不达标的2家饭店，3家夜排档停业整顿。

九、社会治安综合治理与维稳工作存在的问题。

今年以来，我镇的社会治安综合治理工作和“平安大陈”建设，之所以取得新的成效，主要得益于大陈镇党委、政府的关心支持和高度重视；得益于区政法委等部门的帮助指导；得益于村及各部门的密切配合、互相支持；得益于综治战线全体同志拼搏进取和努力工作的结果。在充分肯定成绩的同时，也要清醒地认识到当前工作中存在的问题和不足：一是大陈是一个旅游休闲岛。一年的流动人口和游客进出较多，唯一的交通工具是两艘交通船。无证船舶进行海钓的限制和岛上各风景点的管理制度不够健全，旅客的需求与岛上的实际情况有点差距，引发的突发性问题可能存在。旅游旺季时客流量较大，一些邪教人员乘虚而入，携带宣传标语、喷印等在各景点张贴宣传时有发生。二是因海岛气候的变化较大，交通船随着天气的变化经常停航，可能引发的一系列矛盾纠纷概率较大。三是岛上的公交车、旅游车等收费标准不同，为了抢揽生意而引发的矛盾纠纷较多。四是岛上遇台风渔船进港避风时期，本地渔民因外地船只的乱停泊等发生争议和纠纷也是难免的，船上渔民上岸酒后打架闹事等也是矛盾纠纷较多的一个问题。五是渔船的安全生产存在较大的安全隐患，船上的安全设备容易老化，船只出海进港难免有刮擦、碰撞，作业时出现人员意外伤亡等不安全因素的存在。六是企业生产的安全，因大陈是海洋气候的问题，生产设备和安全设备容易生锈、老化，人员的安全意识不够到位，也是存在不安全因素的地方。对以上存在的问题觉得心有余而力不足，安全问题比较担忧

我们今后要从以上这些不稳定因素着手，健全管理制度，加强信息人员，进一步有序开展我镇社会维稳工作，从而达到“平安大陈”，社会和谐的目标而努力，为实现小康型的大陈，现代化的大陈打下稳固的基础。

十、明年工作的打算。

（一）、围绕“平安大陈”建设为主线，扎实推进平安创建工作。

1、整合平安创建资源。要进一步发挥镇综治办的工作职能，整合各办、所、线的工作资源，形成创建工作的合力。充分调动各村（居）创建“平安村”的工作积极性，扎实推进以“平安大陈”的创建，按照“谁主管、谁负责”原则，各负其责，扎实推进各办、所、各企事业单位的平安建设工作，使创建工作做到条块结合，更好地发挥整体优势。

2、做好“六五”宣传教育活动和民主法治村建设。今年第一年开展“六五”普法以来，我们要在继续抓好法律进机关、进村（居）、进学校、进企事业单位的同时，根据“六五”普法规划和年度计划的要点，结合本单位的“六五”普法开展情况，及时开展自查自检工作，查找存在问题。进一步深化民主法治村创建，不断增强人民群众的法制观念，提高法治化管理水平。

（二）、加强基层基础工作。

1、健全基层维稳工作网络。着力做好信访维稳工作，健全镇、各村（居）和各企事业单位维稳工作网络的基础上，进一步完善村民小组维稳组织网络，形成镇、村、各企事业单位信访维稳网络，充分发挥好村民小组长作用，加强对他们培训，落实责任，履行和发挥村民小组长职能。

2、加强村、企事业单位综治工作。要进一步完善提高镇综治工作中心的职能，按照“九位一体”的要求，整合综治、信访、司法、调解、警务、外口管理、安全生产、禁毒、反邪教等工作力量。切实抓好村（居）、企事业单位的综治队伍建设，围绕“平安村”建设，加强对村（居）综治站建设作为重点，完善硬件基础设施，提高软件资料的质量，把各村（居）综治工作水平有效的提升。确保我镇社会和谐，健康发展。

3、完善外来务工人员服务管理工作。进一步发挥街道流动人口服务管理所的职能作用，加强对6村1居服务管理工作站的管理、指导和督促，进一步明确任务，落实责任，完善制度，强化考核。切实做好外来务工者的服务工作，优化外来务工者的居住、劳动求业、社会保障、子女求学等公共服务，依法维护外来务工者合法权益，引导他们依法维权，阻止非理性暴力维权和集群维权。以加强出租房屋管理为重点，加强对混杂在外来人员中的高危人群的监管，努力减少外来务工人员违法犯罪，使他们更好地融入到当地居民的生活。

（三）、掌握信息动态，努力破解维稳信访难点问题

1、完善信访工作机制。要进一步健全信访工作的信息汇集，加强对可能引发各类信访的源头分析预测，及时掌握群众信访中发现倾向性热点问题，认真对待、及时处置、从源头上减少信访问题的发生。要充分发挥各村（居）在处理信访问题的主要力量，切实关注群众反映的信访问题，把工作做深、做细、做实，及时化解信访问题。继续推进镇领导对疑难信访包案制度，力争做到无越级访和无集体访。

2、完善矛盾纠纷排查调处机制。一是完善镇、村（居）排查机制，坚持落实“民情调处日”制度，以定期和不定期相结合的方式加强矛盾纠纷的排查，村（居）做到每周排查一次，镇每月排查一次，综治办每月汇集排查信息，及时发现带有苗头性、倾向性的问题。二是健全矛盾纠纷调处工作机制，以镇综治工作中心为平台，各村（居）调解室为调处点，将人民调解、行政调解、司法调解和信访调解力量有机结合，有效调处矛盾纠纷。三是建立预防制度。镇、村（居）二级在重大事项决策、重大工程项目实施过程中，做到可行性与社会稳定同步评估，及时对可能出现的不稳定因素进行分析预测，努力采取措施进行事前预防，事中化解，事后巩固。

3、完善群体性事件的快速处置机制。要充分发挥维稳信息员网络作用，及时保持上下信息畅通，群体事件发生后，按照应急工作预案的要求，镇领导迅速到场协调指挥，及时有效处置，平息事态，防止矛盾激化，同时，要做好群体性事件处置的善后工作。

（四）、立足打防并举，确保社会和谐安定

1、严厉打击刑事犯罪。坚持严打方针，严厉打击故意伤害暴力犯罪、黑恶势力犯罪、“两抢一盗”犯罪、集众赌博等影响群众安全感的多发性犯罪为重点。同时针对一个时期、一个区域的突出治安问题，有针对性开展专项打击整治，切实维护社会安定。

2、切实加强治安防范工作。要进一步加强人防、物防、技防建设，进一步加强镇、村（居）巡防队伍建设，积极鼓励各村创造条件，建立村级巡防队队伍，组织人员对重要时段开展巡逻治安防范，维护本村社会治安，提高防范效果，提高人民群众的安全感。

3、加强特殊人群监管和帮教工作。严厉打击“FLG”等邪教组织的各种违法犯罪活动，继续做好“FLG”人员教育转化工作。同时要切实加强对社区矫正人员、归正人员的监管，关注他们工作和生活情况，遏制从新犯罪。

社区治安治理年度工作总结 篇5

综合治理工作实施方案

为了进一步搞好治安综合治理工作，更好地维护社会稳定，切实做到稳定工作有人抓、有人管、有人干。坚持以人为本的理念，“谁主管谁负责”的原则，在全中心形成齐抓共管良好格局，根据绥中县委、县政府关于社会治安综合治理的有关文件要求和规定，特制定如下工作计划。

一、指导思想

绥中县劳动和社会保障局2011年度社会治安综合治理工作要紧紧围绕党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，按照县综治工作部署，坚持“打防结合，预防为主”的方针，在继续开展“严打”整治斗争的同时，进一步加强社会治安防范和管理，加强组织建设和制度建设，排查矛盾，调处纠纷，加大科技创安，安全创建工作，着力解决好百姓关注的实际问题，防止发生各类因工作不细及失误造成的矛盾，真正担负起维护本地区稳定的责任，为加快绥中劳动保障工作现代化步伐、繁荣县域经济、创造良好的治安环境。

二、主要任务

1、加强本单位的综合治理工作，实行目标管理。

2、建立健全和完善综治组织。

3、深入进行法制教育，实行民主管理。

4、开展安全文明创建活动，创建 “安全文明单位”，争创社会治安综合治理模范单位。

5、动员和组织职工参与社会治安综合治理，实行社会治安群防群治。

6、严格治安管理防范措施，把影响社会治安的不利因素化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。

三、工作布局及实施方案

1、工作布局

（1）突出重点，抓住一般。

（2）建立起行之有效的治安管理体制和管理办法，强化管理。

（3）把普法教育同帮教相结合，增强全体干部职工的法制观念。

2、实施方案

（1）强化组织领导，健全组织机构。成立社会治安综合治理工作领导小组和社会治安综合治理办公室，明确“一把手”负总责并作为综治工作的第一责任人，社会治安综合治理工作领导小组和综合治理办公室负责协调组织社会治安综合治理工作。

（2）加强道德、法制教育，强化对干部职工的管理。

加强广大干部职工的思想政治工作和道德、法制教育，结合当前形式，有针对性地开展法制教育。将法制教育纳入年初计划，结合工作实际，认真组织机关干部职工学习宪法、法律法规，学习综治工作的基本知识和基本要求，开展法制讲座，不断提高干部职工法制观念和综治意识。认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，始终不渝地在广大干部职工中开展以社会公德、职业道德为重点的思想道德教育，培养社会主义道德情操，提倡健康文明的生活方式，努力形成团结、和谐、诚信、互助的人文环境。

（3）推动安全文明单位创建活动，落实各项治安防范措施。坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则。建立健全安全检查制度，加强对本单位要害部位的安全检查工作，及时整改存在的安全隐患。加强本单位的安全保卫措施，做好防火、防盗、防爆炸、防治安灾害事故工作，投入一定经费，落实人防、物防、技防措施，节假日安排人员轮流值班，切实搞好本单位的安全保卫工作，确保不发生刑事案件。

（4）健全机制，及时化解各种矛盾纠纷。建立健全矛盾纠纷排查制度，保证矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化，要加强对排查出的矛盾纠纷及时解决处理，使矛盾纠纷真正得到化解，及时调处，不发生群体性事件，加强干部职工遵纪守法教育，自觉抵制邪教和赌博行为，确保本部门不发生干部职工违法犯罪行为。

（5）履行好部门职能，维护社会安定团结。要进一步提高认识，认清本部门在社会治安综合治理工作中应负的责任，围绕关系人民生命财产安全和群众关心的热点、难点问题，着力在专项整治和安全工作上下功夫。

绥中县劳动和社会保障局

社区治安综合治理工作计划 篇6

一、指导思想

立足社区实际，以维护社会和谐稳定为前提，以创安活动为抓手，以混乱地区整治为重点，以动员全社区广大群众自觉参与治安综合治理为基础，以抓好各项制度落实为关键，为构建和谐社会提供一个良好的环境。

二、工作目标

1、继续保持本村政治稳定和治安平稳，不发生重大责任事故和重大火灾事故;

2、积极做好本村稳定工作，无集访和越级上访;

3、深入开展平安村、平安文明家庭创建活动，平安文明家庭达90%;

4、认真做好刑释解教人员帮教转化工作，加大社会闲散青少年、精神病人的管控，无上述人员犯罪;

5、进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作，无民转刑案件发生;

6、深入推进群防群治，积极做好防范工作，治安案件、刑事案件发案率较上年有所降低;

7、积极做好消费维权的宣传工作。

三、工作措施

20xx，为进一步推动社区治安综合治理工作，我们将有针对性地采取如下工作措施:

以维护社会的和谐稳定为前提，努力化解人民内部矛盾。

一、是建立重点上访人员长效管理工作，对于习惯性上访人员，除了时刻关注他们的动向外，更要主动关心他们的生活，对特别困难户要及时向有关部门反映，解决他们的实际困难，让他们时时感觉到政府和有关职能部门没有忘记他们，从而让他们在思想上得到安慰，从生活上得到一定实惠;另一方面，要加强与他们之间的联系，不定期地组织他们中的关键人员开展座谈，交流思想，掌握动态，把握工作的主动权。

二、是要落实矛盾纠纷排查调处工作机制，继续坚持每周一排查制度，每月定期召开一次矛盾纠纷排查调处例会，及时做好解决本村各项工作中出现的问题，力求矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住，处置得好，努力实现小事不出门、大事不出村、疑难问题不出镇。

三、是进一步健全完善处置事件工作预案。一旦发生事件，快速出击处置，面对面做好群众工作，切实防止和避免因处置不当而造成重大损失或影响。

四、是继续坚持不懈地做好“两劳”回归人员教育转化和社会闲散青年、精神病人管控工作，时刻关心和帮助解决他们在生产、生活中遇到的困难，确保他们不再重新犯罪，全力维护全村的社会政治稳定。

社区治安综合治理工作计划2

一、加强综治基础建设，推进新一轮平安建设活动深入开展

(一)深入基层平安创建活动。以平安村(社区)创建为重点，广泛深入开展多种形式的基层平安创建活动，达到新一轮平安创建标准。

(二)切实加强综治机构建设。加强综治机构自身建设，充实力量，健全制度。调查研究，明察暗访，发现新情况，解决新问题，狠抓各项综治措施的落实。

(三)大力推进综治工作中心平台建设。在有条件的村要健全综治办或综治工作站，有效整合公安、信访、民政、国土、流动人口服务管理等社会稳定和社会治安工作资源和力量，充分发挥其在维护稳定、社会治安、社会管理中的作用。

(四)健全农村平安建设长效机制。统筹规划，加大投入，确保年内基本完成村(社区)为核心，警务室或调解室为支撑，治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系的目标要求。

二、着力健全和完善矛盾纠纷体系，维护社会持续稳定

(一)加强矛盾纠纷排查调处的组织领导和网络建设。进一步加强矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解组织领导，实现矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解工作制度化、规范化。进一步畅通群众利益诉求表达渠道，建立健全社会协调机制和多元化纠纷解决机制，预防和减少“民转刑”案件，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。

(二)健全预警机制。密切关注社会经济分配可能引发的不稳定因素，及时排查梳理涉及农民工返乡、农民工资、引发的矛盾纠纷，掌握社情民意，做到早发现，早处置，早解决。加大信息汇总、形势研判能力，建立健全信息反馈和预警机制，积极做好社会治安和社会稳定工作。

社区治安综合治理工作计划3

一、深入开展严打整治斗争，着力健全社会治安整体联动防控体系

(一)保持“严打”高压态势，严厉打击严重暴力犯罪，严重影响群众安全感的“两抢一盗”等多发财犯罪。深入开展“扫黑除恶”斗争，统一执法思想，加大打击力度。认真落实宽严相济的刑事政策，建立健全工作机制，提高打击能力，减少社会对抗，实现法律效果和社会效果的统一。

(二)切实维护国家安全。严密防范和严厉打击敌对、宗教极端势力的渗透与分裂、破坏活动，维护国家安全和社会稳定。

(三)扎实开展专项整治，深入开展城乡治安整治专项活动。加强对旅游环线的整治，深入开展“打黄打非”、盗窃破坏“交通网线”设施专项整治，非法安装使用电视接收机设施、传销和“黑网吧”等专项整治，建立长效工作机制。

(四)进一步健全社会管理综合治理整体联动防控体系。把社会管理整体联动防控体系建设纳入建设规划，构建以巡逻员为骨干，其它群防群治队伍为重要力量。切实加强治安防控体系和工作机制建设，保持社会治安平稳。

二、创新重点群体管控措施，进一步加强和完善社会管理

(一)建立健全流动人口服务管理。建立健全村(社区)流动人口服务管理、组织网络，全力做好返乡农民工的服务管理工作。认真落实流动人口流入地、流出地双向服务管理措施，形成服务管理合力。

(二)加强重点人群，重点领域排查管控。推进重点群体信息库建设，做到底数清，情况明;落实违法犯罪人员及刑释解教人员、社区矫正人员等。加强对闲散青少年、农村留守儿童、等特殊青少年群体的教育、管理和服务、救助工作。

(三)加强安全监管工作。抓好企业安全的监管，保障企业的良性发展势头，做好学校周边治安综合治理工作，加强和改进交通安全、消防安全管理和交通运输，消除安全隐患。

三、加强和改进宣传教育工作

(一)加强综治宣传工作，密切与政府各部门的协调配合，充分发挥宣传阵地作用。进一步完善集中宣传与经常性宣传相结合的工作机制，营造良好的舆论氛围。

社区治安治理年度工作总结 篇7

一、高校内部治安综合治理工作中存在的问题

1. 大学生们普遍缺乏日常安全防范知识的积累, 缺乏自我保护和自我防范意识。

随着生活水平的逐渐提高, 学生在校存有大量的贵重财物, 由于缺乏安全防范意识, 造成自身财物的丢失被盗、被骗案件和自身安全受到威胁和损害事件时有发生。

2. 校园流动人员多, 治安管理复杂。

随着高校办学规模的逐步扩大, 学生扩招, 校园各类人员也不断增多。一是建筑工地多, 建筑高峰期校园施工队多达十几个, 每个施工队有几十上百个民工, 民工来源复杂, 常有一些不法人员混入伺机作案。二是后勤服务人员多, 服务人员五花八门, 有各部门聘请的人员, 有送货和进入校园的小摊小贩等。三是进出校园的机动车多而杂。

3. 后勤管理与治安管理脱节。

在高校扩招的大背景和高校后勤社会化潮流下, 一些学生公寓已建在校园之外, 学生宿舍管理归后勤处, 不管是校内还是校外公寓, 后勤处只管打扫卫生, 不负责宿舍的安全, 对进出学生宿舍的人员很少过问, 加之学生之间的人情淡薄, 对陌生人进入宿舍也不过问, 因此, 一些不法分子利用这些管理上的漏洞出入学生宿舍伺机作案, 且能屡屡得手。

4. 校园周边交通秩序混乱, 环境脏乱差问题突出, 治安事故隐患较多。

随着校园与社会联系的日益密切, 有形的围墙已难以发挥固守校园安全的作用, 更不必说校园的围墙已经逐渐转向无形。校园周围无证摊点占道经营、出租房管理薄弱、网吧等娱乐服务场所超时甚至通宵营业等违规经营现象普遍, 不仅侵害了青年学生身心健康, 更滋生了学生酗酒、打架斗殴、被盗、被抢、被骗的严重后果。

5. 国内和国外的非法组织和反动势力对我国高校文化领域的渗透和破坏活动随时威胁着高校内部的治安稳定工作。

法轮功、传销组织等一些非法组织常常利用大学生社会经验不足、年轻气盛、头脑容易冲动等一些主、客观因素, 将其作为发展的重点对象。国际敌对势力紧紧盯住高校这一人才集中、象征国家发展的主要文化重地, 作为渗透争夺的战略重点, 利用互联网和日常与国内高校的各种交流、合作等机会, 对高校师生员工进行西化、分化、弱化, 动摇他们的理想、信念和价值取向, 达到影响和改变我党和我国的目的。

6. 高校办学历史形成教学区与教职员工生活区互相掺杂, 给校园治安综合治理工作带来隐患。

随着国家对居民住房制度改革的深入, 高校教学区与教职员工的生活区互相干扰问题逐渐显现出来。目前, 大多数高校的职工宿舍楼进行了住房制度改革, 变为私有住房。由于各种原因, 高校内的私有住房转借、出租、转卖现象成为必然, 高校校园内居住的人员复杂化问题凸显, 给高校校园治安综合治理工作带来了巨大压力。

综上所述, 目前, 在高校校园内外存在的各种安全隐患, 有些是社会发展过程中必然会出现的, 我们无法回避, 但可以认识、掌握, 因势利导;有些是工作中存在的问题, 只要努力把工作做在前头, 就可以消除隐患, 预防或减少因这些隐患而酿成的祸端。

二、加强高校内部治安综合治理工作的探索与实践

1. 实行校园治安综合治理规范化、制度化, 落实领导责任制。

科学、合理、严格的规章制度, 是我们进行校园治安综合治理的一条不可逾越的底线, 也是强有力的制约机制。通过落实治安防范措施和高校治安综合治理责任制, 提高校园安全防范工作。强化校园治安综合治理总体领导, 明确各级主要领导在校园综合治理中应负的责任, 把校园综合治理工作列入党委议事日程, 纳入学校建设总体规划。高校各级领导干部应以身作则, 带领和组织师生员工积极参与学校治安综合治理, 利用各种宣传手段, 广泛、深入地对治安综合治理目的及其意义进行宣传教育, 使之深入人心。

2. 建设一支校园治安综合治理的队伍。

学校的保卫部门是高校治安综合治理的常设办事机构, 其工作人员是高校治安综合治理的主要依托力量, 这些人员必须具备优良的政治素质, 扎实的业务基础, 才能真正搞好校园治安综合治理。因此, 首先, 要抓好这支队伍建设:一是队伍结构突出年轻化。二是加强学习, 提高为全校师生服务的思想和吃苦耐劳的精神;三是通过培训掌握基本的法律、法规知识和处理问题能力;四是根据形势发展加强防恐专业训练等。其次, 在抓好保卫人员的同时也要抓好校卫队的建设, 使他们具备思想过硬、业务过硬、作风过硬的良好素质, 做到平时能认真履行自己的职责, 不仅要做好门卫工作, 在紧急情况能快速机动协助保卫人员处理突发事件。

3. 预防为主, 建立健全信息预警网络。

建立学校监控报警服务中心, 设置校内治安防范报警处置电话“校园110”, 以保卫部门的值班室、监控中心和校园机动护卫队为主体, 配合学校宣传、学生管理、总务后勤等部门, 建立预警应急处置工作网络。充分发挥学校门卫作用, 将门卫建设成集信息预警功能、治安检查功能为一体的工作点;保卫、学生、宣传、计算机管理和共青团组织统一协调, 形成互联网适时监控网络。保卫部门负责建立治安信息队伍, 组织、指导开展工作;各级行政领导和治安责任人应成为节假日、重要活动前进行安全检查、排查不安定因素, 并及时组织整改治安隐患的经常性力量;保卫部门等相关业务部门做好不定期的检查与抽查, 并加强与属地公安机关的联系, 及时了解校园周边及属地周边治安状况。通过学校各种途径发布动态治安信息, 做好预警工作。

4. 加强对师生员工的安全教育, 全面培养学生的安全意识。

高校是教书育人的主要场所, 是社会主义精神文明建设的重要阵地。要确保高校正常的教学、科研、生活秩序, 创造良好的校园及周边治安环境。全校师生必须具有较强的安全意识, 人人参与安全管理。首先, 学校要把安全教育纳入学校正常的教学内容之中, 全面培养学生的安全意识, 提高学生的安全素质;其次, 精神文明建设可以提升人的思想境界, 从而促进师生员工的治安防范意识和能力。

5. 依靠和发动群众, 建立群防群治工作机制。

动员广大师生员工参与校园治安防控, 发展治安积极分子队伍, 建立各级各类治安保卫组织, 定期进行培训, 确保有效地开展工作, 实现校园内的群防群治、自防自治。

6. 加大重点部位的资金投入, 完善要害部位的安全保卫网络建设。

要定期对校园内部的重点要害部位进行判定与审核, 健全管理档案, 制定重点单位和要害部位管理制度, 落实警卫力量, 通过人防、物防、技防的手段, 保障有关部位安全。要高度重视技术防范在当前校园治安形势下的效用, 加大技防设施投入, 提高技防层次, 以重点促全面, 扩大技防覆盖面。

7. 把校园治安综合治理与学校后勤改革结合起来。

学生食宿是学校管理的整体之一, 也是后勤工作的重中之重, 因此, 后勤部门必须增强全面与整体观念服务意识, 深化后勤改革。在提高后勤服务质量同时必须要以安全为前提, 不仅要看门把关, 更要关注师生的生命、财产安全。在安排学生食宿时, 一要考虑宿舍的防盗、防火;二要建立宿舍值班和进出宿舍登记, 实行“谁主管, 谁负责”的制度;三要防食物中毒及并做好应急措施;四要加强后勤服务人员管理, 与保卫部门共同制定服务人员进出校园的规章制度;五要完善重要场所监控设施等。促进校园治安综合治理的全面开展, 保障学校教学、科研、生产活动的顺利发展。

8. 把校园治安综合治理与社会综合治理结合起来。

校园治安综合治理是社会综合治理大系统工程的一个组成部分, 两者有着千丝万缕的联系。校园治安综合治理还必须依托社会环境的整体施治形成社会合力, 否则, 校园治安综合治理就会停留于“抹墙缝, 堵墙洞”的被动防治状态。因此, 学校及校园保卫机关应会同所属地方公安机关对当地影响学校治安秩序及师生人身安全的突出治安问题, 认真开展全面排查, 摸清底数, 采取切实有效措施进行集中整治。对侵害师生人身、财产安全和扰乱学校治安秩序的案件, 组织精干力量协助快侦快破;对严重危害学校治安的犯罪分子, 要依法从重从快严厉打击;对学校周边的网吧、录像放映室、电子游戏室、台球室和歌舞厅等要重点进行整治;加强校园暂住人口、流动人口和出租房屋的治安管理;加强对在学生上、下课和晚自习期间等重点时间段、路段和易发案的重点部位进行巡逻控制;加强进出校园管理制度。

9. 实行打防结合, 标本兼治。

“隐患险于明火, 防范胜于救灾, 责任重于泰山”, 防范是基础, 打击是手段。在重点教育与普及教育的同时, 必须以热点、难点、焦点问题为突破口, 实行专项治理, 对于重点工程、要害部位实行重点保护, 才能切实提高校园治安综合治理的整体水平。

摘要：随着高校办学规模逐步扩大, 学生结构和素质不均衡, 开放式办学使校园内各类人员不断增多, 治安环境日趋复杂, 高校的治安综合管理工作面临一系列新情况和新问题, 加之社会治安状况的严峻形势对高校的影响, 使高校保卫部门维护校园治安稳定, 保证高校有一个良好的育人环境和安定的校园治安秩序的工作任务比以往更加繁重。笔者结合工作实际, 就高校治安综合治理的有关问题提出了自己解决相关问题的认识和想法。

关键词：高等院校,治安综合治理,思考与实践

参考文献

[1]李涛泽.高校治安综合治理与伤害事故防范处理及处罚标准指导手册[M].中国教育出版社, 2007.

[2]吴国宁.把高校综合治理工作落到实处[J].江苏警官学院学报:社会科学版, 1996, (4) :109-111.

[3]石千峰.切实做好维护高校稳定工作[J].河北科技师范学院学报:社会科学版, 2007, (3) :8-11.

油田企业治安综合治理工作的创新 篇8

摘 要：油田企业不仅是我国的重要产业，也是影响我国经济发展和社会安定的重要因素之一。油田企业治安综合治理在高速发展的社会环境下需要进行管理创新，运用更好的思维对治安进行综合治理才能更好的保障油田企业的正常运转。本文通过治安管理创新思维的分析与研究，得出了几个油田企业治安综合治理工作策略，为油田企业治安工作的开展具有指导意义。

关键词：油田企业；治安综合治理；创新；监控系统

油田企业矿区大多数都是处于远离闹市区的边远地带，人员相对比较分散，社会治安状况比较差。在油田企业治安综合治理工作的开展时存在着很多的不利因素，在边远地带这种特定的条件下，如何才能做好治安综合治理工作，要从多方面进行考虑，在传统的工作开展方法中进行创新，逐步完善治理工作的难点，才能更好的开展油田企业治安综合治理工作。

一、完善油田企业治安的组织工作

（一）对源头进行严格把控

坚持以人为本的理念，在工作开展过程中着重解决影响治安的深层次问题，着眼与保障民生、改善民生等问题，整合力量及资源针对社会治安管理的重要人员，特殊行业和互联网等，着力加强和完善管理和服务，维护油田的和谐和稳定。维护流动人口的合法权益，将工作重心放在预防和打击流动人口造成的违法犯罪活动，注重油田矿区范围内的腾空房和闲置房的管理，将责任落实到户主或者企业管理人员。必须严格执行管理制度，做到租房必须有登记，人走后必须注销的形式。必须坚持定期进行清查，严防被违法分子利用进行盗窃油田和危害社会。

（二）对治安体系进行强化

大力运用科技的力量大力推进防范工作，落实人防、物防和技防三防相结合的防范体系，进一步的完善社会治安防控体系。继续推进以电子视频监控和防盗报警为主要的技术防范措施，着力加强治安防范组织网络的建设，推进治安方案的社会化及职业化。随着犯罪分子的违法手段向智能化、团伙化和暴力化的发展，充分调动油田企业内部人员参与治安工作是新的一个治理手段。要营造全员重视综合治理的氛围，有机地将综治宣传融入到企业生产党务的全过程，使从上到下都能把它视作自己的份内事，形成警钟长鸣、群防群治的氛围。提高职工的法制意识和安全防范能力是工作的关键，坚持宣传教育与内部管理工作不脱节。

二、实施以人为本的人力资源管理策略

油田企业的治安治理工作也会出现人员困境等情况，为了防止安保人员出现职业道德危机，必须时常强化思政工作，加强思想教育等方式逐步提高安保人员的职业道德。要实现这些管理方式就需要在人力资源的管理中运用恰当的措施。

（一）提高安保人员的治安治理能力

油田企业可以通过为安保人员提高完整的只能培训等提高安保人员的工作潜力，对于在开展工作中表现良好的人员通过恰当的培训，使他能够在自己的工作过程中充分的发挥自己的优势；对于工作中表现一般的人员提供适当的职业技能培训，使他能够在自己的工作中能胜任自己的工作。稳固的人力资源才是能够长久保有良好的治安工作水平的一个关键，所以油田企业在工作开展中必须积极开展思政工作，对安保员工的思想进行教育，让员工能够更好的认识到自己的能力水平，积极的对待相应的职能培训，将工作能力提高来为油田企业的治安工作开展及成长奠定良好的基础。

（二）构建管理措施和团队绩效管理系统

油田企业的管理者及安保管理者应在职工的职业生涯中扮演媒介的角色，通过对安保员工进行适时的关心，主动的与安保人员进行沟通，了解他们的思想动态，塑造出良好的工作环境，组建优质高绩效的团队。油田企业的人力资源部门应针对安保共组建立以团队为基础的绩效管理考核制度，在制度的约束下可激发安保员工积极努力的态度和凝聚力，并且可以驱使安保员工团结一致的向公司决策目标进行努力。

三、提升油田企业监控技术

随着社会的急速发展，科学技术力量也迅猛的提高，油田企业的安保监控系统应随时注重改进与更新，目前油田企业大多数的监视系统都是通过简单的类比视频进行录像，这个方式还是停留在看到这一阶段，应加大改革力度，将监视系统改为数字录影，通过监视系统的改进来协助监控人员监视画面。在有异常情况的发生时监视系统能够及时的反馈给治安管理人员，已达到完善治安管理的功效。

根据对安全监控的监控人员调查，得出当监控人员顶着监视屏幕超过2个画面以上，在经过了12分钟后就会对监控画面由于视觉疲劳而造成45%遗漏。在超过23分钟后就会对监控视频画面失去反应。如果治安管理人员不能够兼顾视频监控中心的所有画面，那么监控的意义也就失去了。主动式系统最大的优点就在于主动报警，降低视觉疲劳导致的视频画面遗漏。监控一旦监测到监控范围北入侵或者监控的目标发生了位移，那么监控系统就会发出警示信息及发出报警的声音。当监控系统发出报警声音后监控人员就会立即聚焦在某一监控画面上，这就从根本上解决了监控人员因视觉疲劳不能够聚焦的问题。这不仅增强了事件发生时的反应速度与处理事件，同时也针对治安防盗达到了预期的目的。

四、结语

社区治安治理年度工作总结 篇9

根据磐平安办和县综治办有关文件要求，结合本中心平安创建和综治工作实际，对照《磐安县20××年度县机关部门社会治安综合治理目标管理责任书》所确定的内容，现对本中心20××年度的平安创建和社会治安综合治理工作进行一次简要的总结和回顾，总结经验，肯定成效，寻找不足，吸取教训，便于今后的平安创建和综合治理工作做得更好。

一、领导重视，职责明确

为了加强对本中心平安创建和社会治安综合治理工作的组织领导，做到有人管事，有人办事，明确职责，落实责任，结合今年县机关部门班子调整的实际，本中心及时召开党组会，明确班子分工，并对平安创建和社会治安综合治理工作的两个领导小组的组成人员进行及时调整，并由中心一把手担任领导小组组长，明确副组长为分管领导，确定工作联系人即联络员，做到平安创建和社会治安综合治理工作不因班子人员的调整而脱节。

二、思想端正、认识到位

要建设和谐磐安，幸福磐安，就必须营造一个稳固安定的社会环境，也唯有如此，才能推动我县经济社会快速发展。建设平安磐安是我县今年的重点实事之一，对此，本中心全体干部职工都有责任、有义务作出自己应有的贡献。作为县新闻传媒中心的干部职工，不仅要身体力行，做好表率，而且还要充分利用新闻传媒中心作为我县的重要舆论宣传部门，要积极利用《今日磐安》这一载体，充分发挥宣传职能，做好舆论引导工作。本中心全体干部职工也充分认识到了这一点，因此，对于平安磐安建设和社会治安综合治理工作，做到了思想上端正，认识上到位。

三、措施有力，成效明显

由于措施有力，一年来通过本中心全体干部职工的共同努力，平安创建和社会治安综合治理工作取得了明显成效，主要体现在以下几个方面：

1、“五五”普法教育有深度。一是通过自学和组织干部职工集中学习，抓好干部职工的法律法规知识，禁毒、禁赌、国家安全教育，深入开展“五五”普法活动。二是健全完善新闻记者职业道德规范，加强职业道德教育，提高职业道德修养。三是在《今日磐安》开辟“道德与法制”专栏，加强对全县公民的法制和德道宣传。通过这些学习、宣传和教育，本中心干部职工的法制意识和道德观念明显增强，一年来，未发生违法违纪行为。

2、“平安创建”有广度。抓好“平安单位”创建工作是今年本中心综治工作的重要工作内容。“平安单位”是“平安磐安”的`重要组成部分，体现了部分与整体的关系，没有单位、部门的平安，也就谈不上整个磐安的平安。今年一年来，本中心严格按照责任书的要求，广泛深入地开展综治工作，因此实现了年度工作计划中的无刑事安件、无治安案件、无集体上访案件、无责任事故案件等“四无”目标，并且能积极配合县委、县政府和县创建办认真做好“平安磐安”、“和谐磐安”和“幸福磐安”的创建活动。体现在本中心的财务室、总编室、激光照排室、磐安支站以及人寿保险公司租赁的各要害部位都未发生安全和治安事故，从而也保证了办公设施和机器设备的正常运转和财物的安全。

3、化解矛盾有力度。走进矛盾、破解难题是平安创建和综治工作的重要一环。为此，本中心借“百日大会战”和学习实践科学发展观活动的东风，积极配合市、县委组织部门关于“走进矛盾、破解难题”工作部署，认真开展矛盾纠纷的调处工作。一是抓好本中心的矛盾化解工作，解决因报社改制带来的历史遗留问题，统一干部职工思想。二是抓好联系乡镇的综治工作。积极协助墨林乡政府做好矛盾纠纷的排查化解，为墨林乡墨林新村建设工程的顺利实施奠定了有利的群众基础。

四、存在问题，经费紧张。

新闻传媒中心是差额拨款事业单位，由于受我县客观条件的制约，本中心的经营收入存在诸多不利因素。由于经费紧张，致使本中心干部职工的办公条件和机器设备无法更新改善，从而也很大程度地影响到《今日磐安》的办刊质量和干部职工工作效率的提高。严寒和酷暑难免会促使干部职工产生思想上的波动，经费问题成为制约本中心发展的瓶颈因素。