综掘一队验收管理办法

2024-08-27

综掘一队验收管理办法（精选5篇）

综掘一队验收管理办法篇1

综掘一队验收员管理办法

1.验收员必须跟班验收,当班工程质量及支护质量文明卫生不合格的验收员当天扣50分,并分析总结出现问题的原因汇报区队.2.验收员必须严格按照计分办法和验收标准所规定的标准给分,严禁徇私舞弊,否则对验收员当月工资予以下浮20%.加分扣分多的和当班跟班干部协商而定,不得给人情分.3.工作面巷道的里程,标识数据,顶底煤厚度,验收线点由2个验收员按照规定标准认真喷写吊挂,并负责每天激光的调整校对.4.验收员必须在工作面和下一班面对面交接清楚存在问题及现场处理遗留问题的扣分加分,移交下班处理的问题加分必须从上班扣除.具体分数由验收员根据实际情况三对面协商裁定.5.有验收员的班组,台帐由验收员负责填写,班组长说明,没有验收员的班组由班组长填写,必须写明巷道里程,支护里程,中腰线,顶底煤厚度,支护数量,帮锚数量,相同工作不得重复分开来填写,否则不予计分,对填写人给予处罚.6.清理本班卫生区不予计分,如遇特殊情况清理巷道的根据清理实际里程和工程量计分,工作面正头2米内的刷帮扫底不予计分,锚索没有编号标识未安装托盘的不给分,失效锚杆不计分,并按标准扣除.7.凡事当班没有实际工作量,应付差事,安排任务未完成,表现拖拉懒散,不服从区队及跟班人员安排的班组均不予计分.8.验收员必须和班组同上同下现场跟班验收，及时掌握工作面生产安全质量变化情况，如不遵守规定立即撤除。

工程质量验收办法

1.中班,夜班掘进7米及以上每米150分,7米以下每米100分,早班4米及以上每米150分,4米以下每米100分,当班要求支护的风筒内侧最高处第一排帮锚未支护的每根扣30分,空顶不得超过2米的排数不得按台阶分计分,每多一米空顶50分.2.凡是交接班处理的遗留问题现场必须交接清楚,下一班处理上班正头2米以外的浮煤、扫地、刷帮、挑顶、补打锚杆等遗留问题必须从上班按照标准扣除,不单独产生加分,由验收员具体负责.3.回撤皮带部件每架（单项件）2分，整架每架5分，皮带每米1分，大架子每架30分，回收溜子件、卸料、回收电缆、回收风筒每车50分，顶板离层观测每个10分,平整石子垫路每车30分。

4.补打顶锚每根5分,所有帮锚每根3分,锚索每根20分,第二天及以后补打本班顶锚帮锚的不予计分,超过三天未补打的,按照10倍数量扣分,皮带架托辊不全的不给分.5.工作面大肚子及帮部托跟较大的由验收员根据大小扣除30--50分,多支护的整排顶锚每米50分,低洼处左侧打水仓一个50分.6.按照规程规定巷道总宽不超过0.1米不扣分,超宽0.2米每2米扣50分超过0.3米每2米扣除60分,超宽0.4米及以上的每米扣除100分,巷道帮部成型极差的每次扣除当班300分,并对综掘机司机处罚200分,巷道顶板起伏较大成型较差的每次扣300分--200分.7.底煤厚度超过0.5米的每次扣100分,底煤超过0.8米的每次扣200分,底煤超过1米的每次扣300分,司机每次扣100分.

综掘一队安全隐患排查总结篇2

综掘一队在9103运输顺槽及配巷掘进过程中发现9103运输巷道及9103运输巷道配巷存在以下几点问题：

一、井下巷道物料码放不规范，无物料材料牌板。

二、巷道锚杆支护锚杆角度不规范。

三、巷道电缆局部吊挂不符合质量标准化要求。

四、运输顺槽皮带下面浮煤大，皮带跑偏。

五、运输顺槽皮带托辊有不转的。

六、巷道有积水、有浮煤。

七、机电设备开关，综掘机卫生差。

八、9103运输顺槽及配巷局部顶板破碎、掉渣。针对以上几点问题，制定了相应的整改措施：

一、加强职工质量标准化意识，强化巷道支护材料的码放，并悬挂物料牌板。

二、加强支护工种的业务水平，调整巷道支护锚杆的角度问题以及锚杆、锚索的外露问题。继续保持巷道成型。

三、加强检修班人员管理，即使规范的悬挂电缆。

四、皮带检修班人员及时调整皮带，并清理撒落的浮煤。

五、及时跟换皮带托辊，将废旧托辊归类归堆码放整齐。

六、设立临时排水系统，有专门排水人员及时排出巷道积水。

七、电工、机组司机及时清理所管区域的杂物，打扫设备开关、综掘机等设备的卫生。

八、对职工进行不间断的培训，提高职工的质量标准化的意思。形成一种良好的氛围。

九、加强顶板管理，认真落实执行敲帮问顶制度。控制巷道成型。

综掘一队验收管理办法篇3

综掘一队2组党支部桑海鹏

二○一三年三月二十七日

学习集团两会精神心得体会

2013年3月22日，集团组织召开了“贯彻全国两会精神暨党

委工作党风廉政建设工作会议”，李董事长在回顾总结过去党委工作的基础上，对集团今后的党建工作进行了全面部署。“建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地，全面建设既强又大国际化新潞安”的“潞安梦”，是“中国梦”的缩影。“潞安梦”是潞安不断做强做大、实现转型跨越发展，屹立于世界强企之林的“富强梦”，是每个员工与企业共同成长，生活得更加富裕、更加健康、更有尊严、更有品味的“幸福梦”。实现我们美好的潞安梦，也必须大力弘扬潞安精神，凝聚每个潞安人的力量。

我队全体成员在党支部的正确带领下，深入贯彻落实李董事长

2013年党委工作会上的报告，认真执行并以此工作报告作为发展契机，以加强党组织建设为重点，不断加强班组建设，建设一流团队；狠抓工程质量，打造“品牌工程”；细抓隐患排查，确保安全生产；严格成本管理，降低材料消耗，各项工作都取得了较好的成绩。

一、加强支部建设，促进和谐发展，积极开展“三地一新”战略活动

我党支部与时俱进，坚持以人为本，坚决贯彻十八大精神，本着把工作做精做细做好的指导方针，切实增强了全队职工凝聚力和战斗力，综掘一队2组党支部是一个团结拼搏、敢打硬仗的集体。

1、以制度建设促使党员干部密切联系群众。

加强密切联系职工的常规制度建设，积极探索建立密切联系职工的新方法、新制度，加强对密切联系制度制度执行情况的监督检查。

2、积极开展“三地一新”战略活动，深入开展党员身边无事故活动在安全生产中比安全、比质量、比速度、比技术，大力的促进了全队的安全生产。通过开展“一区两无”和党员身边无事故的活动，全队的“三违”次数，事故率明显的下降。最大限度地增加和谐因素，减少和消除不和谐因

素。把和谐社会“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐发展”的要求贯穿到我队的各项工作中去，着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题；加强和谐氛围、和谐人际关系建设，逐步形成全体员工各尽其能、各得其所而又和谐共处的良好氛围，全面推进我队各项工作的协调发展。

3、加强党课学习，吸收新鲜血液，注重培养入党积极分子。

我党支部虽然刚刚成立不久，但都是优秀的共产党员，现有正式党员4名，培养对象1名。

二、加强党支部廉正建设

我党支部始终坚持加强党风廉正的建设和完善，始终保持积极向上的廉洁自律的昂扬斗志。我党支部始终坚持勤勤恳恳、清清白白做人做事的原则，加强政治理论和业务知识学习，不断提高党员的政治素质和业务水平；认真贯彻落实公司及矿党政统一部署，尽职尽责抓好生产及安全管理工作，为矿井的全面健康发展做出应有贡献；克己奉公，廉洁自律，牢记“两个务必”认真践行“潞安梦”重要思想。党支部抓凝聚力，抓战斗力，充分发挥党员的模范带头作用，井下掘进条件复杂，顶板破碎带和断层经常出现，这种情况像一张无形的“老虎嘴”威胁着员工工作环境的安全。也就在这个时候，党支部和党员总是冲在前头大显身手，为井下安全生产做出突出的成绩。廉政建设是支部建设的基石，我党支部抓廉政建设，党员干部以身作则，牢记“八荣八耻”，把廉政工作真正落实到安全生产当中，形成了良好的支部文化氛围。

三、突出安全生产重点，努力发挥党支部的导向和保证作用。

我队自在E1305回风顺槽生产后，正式拉开了第一个工作面的篇章，E1305回风横贯距离短，掘进机无法进入掘进，工人采用风镐掘进，工作强度大。支部积极找原因，定措施，党员大会上，我队认真分析了当前困难和存在的问题，提出了“引进新设备”的工作思路。在矿领导的配合下，我队引进ZWY-100/45L挖斗装载机用于横贯掘进，大大的减轻了工人的劳动强度。

在设备使用过程中，领导班子紧密联系，进行工人培训学习，讨论新设备磨合期注意哪些方面和需要改进的地方，通过大家的共同努力，确保了全矿的掘进进度。

四、深化学习型党支部创建工作，不断提升党员干部和职工队伍素质。在“手指口述”安全操作方面，我党支部首先从党员抓起，以点带面，坚持现场应用，坚持现场演练，切实把“手指口述”应用到实际工作当中，减少事故的发生。通过几个月不断的努力，提高了职工“手指口述”的积极性，在施工过程中减少了违章作业的行为的发生，确保了安全生产。

在全面质量标准化方面，党支部坚持组织全队职工学习标准化，利用每天班前会和周五安全例会集中学习，使每一名工人明白了质量标准化到底是什么，不仅使工人知其然，而且让工人知其所以然。并且狠抓现场基础，特别是抓好了党员的基础，形成以点带面的标准化实践活动，凭借严格的管理，扎实到位的标准化工作给他们带来了良好的工作环境，效率的不断递增，职工的技术素质、操作行为和文明程度显著提高，矿井质量标准化工作由静态向动态开展，有力地促进了矿井安全生产的持续健康、稳步发展。同时我党支部把“手指口述”安全操作法与标准化建设相结合，将职工标准化作业纳入到工资考核中，严考核、真兑现，对不合格者进行培训，以点带面、持续推进，有效提高了工程质量，促进了“手指口述”的开展与质量标准化建设工作，基本实现了动态之中达标，为实现安全生产而努力。

在安全方面，我党支部始终坚持 “安全第一，预防为主”的方针；全队狠抓安全管理，让职工明白了安全和效益的关系：只有抓好安全才有效益，否则将会一事无成。全队坚持“三不生产”的原则，从队领导到职工要把安全工作放在了首位，摈弃了重生产轻安全的思想。全体职工严格遵守三大规程，一举一动，遵章守纪，过去的一年，全队没有出现重伤事故，“三违”现象也大幅度下降，确保了安全生产。

在职工培训方面，我党支部在队组中创造浓郁的学习氛围，让职工懂得有知识才有力量，不学习必被淘汰的观念；除配合矿上举办的各种培训外，充分利用班前会、周五例会或其它的培训方式培训全队职工，使全队职工的业务素质有一个明显的提高，另外还举办了切合实际的技术比武，提高了职工的作业水平。

五、巩固加强支部组织建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用。

火车跑的快，全靠车头带。一个多月来，我队党支部团结协作勤政务实，开拓进取，创造性的开展各项工作，取得的成绩有目共睹，在作风上，我们充分发扬民主，对党员干部、班组长做到从严要求，廉洁奉公，杜绝了各种违规违纪行为。

综掘一队验收管理办法篇4

本月下旬由矿生产科质量标准化办公室组织各队负责人深入井下综掘一队掘进的S2205进风顺槽参观，通过本次参观使我队看到自己的优点，又认识到自己的不足，也学习到很多东西，下面我就本次参观后感想作一总结：

一、加强质量标准化工作的管理：

我队有质量标准化优良合格的好传统，曾经在屯留矿创造了一段佳话，其成绩远非综掘一队所能媲美的；但综掘一队自从更换了队组领导后，质量标准化工作越做越好，现在已经超越了我队。这其中管理阶层的作用和能力是值得我们深思的。所以我们在以后的工作中要加强管理阶层（副队长、班组长）对质量标准化工作重要性的意识，更要加大对本队职工的宣传力度，使每位职工意识到质量标准化工作不止是表面上的工作，它和生产任务一样是每个队组赖以生存的任务。

二、实行精细管理，动态达标：

参观综掘一队井下质量标准化现场情况后，我与本队质量标准化工作作一对比，我队主要在巷道各类图牌板表标准悬挂，巷道工作面段文明生产这两个方面存在问题，所以以后的工作中我队应加强这两个方面的管理：

1、从巷道成型、锚杆布置、管线吊挂、机电管理、安全设施、材料码放、图牌板管理、顶底板平整等基础工作入手，加强环境和文明生产建设，改善井下生产作业环境，人改变环境，环境改变人，人与环境形成良性互动，通过质量标准化建设促使现场安全管理水平得到提高。

2、对照质量标准细则做实做细每一个环节，严把安全质量关，把质量工作落到实处，落实到每一个班组和个人，同时强化措施落实、严格考核，彻底消除存在的安全质量隐患，确保安全质量标准化建设实现动态达标。

三、我队应该发动全队职工为本队质量标准化工作出点子，集思广益：

日常工作要充分发扬民主，集思广益，做到以人为本，处事公平，认真协调好职工工种之间配合的关系，要紧紧依靠全队集体的力量，注重发挥大家的积极性，找差距，找不足，认真开好班前会，队干要将职工对质量标准化工作好的建议和方法作一总结，对实际应用取得好的效果的建议加以推广，对提出建议者给予重奖，提高职工工作的积极性，保证我队质量标准化工作长久持续发展。

我队有重视质量标准化工作的老的好的传统，过去，现在都在全矿掘进队组中保持着质量标准化工作先进的称号，只是由于我队现在施工的巷道地质条件的限制和掘进施工工艺的改变，我队职工还不能适应锚杆钻车的掘进工艺，造成我队每月的生产进尺的下降（但我队仍能保证每月超额完成生产任务）；但是我队所有干部职工都认为这些困难只是暂时的，我们都相信，只要给我们一些自我调整时间，我队一定会在全体职工的努力下，进一步做好本队质量标准化工作，重新夺回我队在屯留煤矿质量标准化工作先进领导地位的。

综掘五队