区金融办年度领导班子述职报告

区金融办年度领导班子述职报告（精选8篇）

区金融办年度领导班子述职报告 篇1

区金融办领导班子述职报告

今年，是国内外金融形势复杂多变的的一年，是“十二五”规划的开局之年，也是我区金融办成立的元年。在区委、区政府的坚强领导下，我办紧紧围绕全区工作大局，以科学发展观为指导，全力推动经济金融良性互动，致力强化金融支撑，全面完成了全年目标任务。现述职如下，请组织评议。

一、坚持以履职为根本，提高班子成员综合能力

（一）抓学习，强本领

组织单位成员，理论联系实际，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，注重提高自身政治理论水平和思想道德素质。同时，金融工作作为一项专业性非常强的工作，对金融办全体同志来说，胜任履责始终是第一要务。自金融办成立以来，我们始终坚持干中学、学中干，不断走出去、请进来，在搞好政治理论学习基础上，切实加强金融政策和业务知识学习。采取集中学、组织学和自己学相结合方式，组织班子和全体员工认真学习现代金融和经济理论，重点对地方政府融资、担保行贷款、政府投资项目代建、三农金融服务、产业集群发展及保险、证券知识等进行了深入学习。同时积极将所学知识运用于实践，在具体开展工作中学会知识融会贯通，做到理论学习与实践相结合。通过不断深入学习，班子成员和机关全体同志理论知识水平得到明显提高，工作驾驭能力明显增强。

（二）讲民主，增合力

班子团结与否决定工作成败。我们视团结为生命，像珍惜眼睛一样珍惜班子的团结。在班子和机关中致力树立讲大局、顾大局，重原则、讲灵活，讲民主、促和谐的良好氛围，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、服务有力的坚强集体。机关建立完善了岗位责任制、限时办结制，目标考核制等系列规章制度，做到按制度办事、用制度管人。班子成员自觉做到坚持民主集中制，分工负责、各司其职，互补互助、协同配合。全体员工在和谐气氛中充分发挥主观能动性和积极性，多谋善谏，求真务实，整个机关形成了团结求实、荣辱与共、奋力开拓的良好局面。

（三）保廉洁，促勤政

清正廉洁是党的根本宗旨要求所在。金融办作为协调机构，虽无权但位重，虽无钱但近钱。金钱的诱惑往往是腐败的根源。我们坚持警钟长鸣，始终把廉政建设做为一件大事来抓，领导班子成员自觉严格按照中央和市、区关于廉政建设的要求，做到工作高标准，待遇低水准，严以律己、以身作则，不以权力谋私利，不以利益换原则，自觉接受党和人民群众的监督。坚持以勤促政，整个机关工作要求务求实，重实干、不张扬，努力深入实际、深入基层，以求真务实、竭诚服务的态度和行动，服务区域金融机构、企业单位和经济社会发展，力争不辱区委、区政府使命。

二、坚持以预防为重点，加大党风廉政建设力度

党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在班子党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。一是鼓励班子成员多读书多学习，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，党性修养和道德情操，积极营造“以贪为耻、以廉为荣”的社会风气。二是上下围绕“管理理念创新、工作机制科学、民主氛围浓厚、人际关系融洽、充满生机活力、内外部环境融洽”这个目标，领导干部带头当服务员、办高效事、做廉政人，打造了一个政令畅通、人和气顺、运转有序、勤政高效的和谐机关。三是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。

三、坚持以发展为要务，推动各项工作高效完成

（一）发挥监督指导职能，保障银行金融业健康运行（1）维护银行业平稳运行。今年，在央行6次上调存款准备金率、银根收紧的形势下，我办积极指导各金融机构认真贯彻落实稳健的货币政策,强化金融服务意识，提高金融服务质量，通过积极协调与扎实有效的工作，较好地维护了全区金融业的平稳运行，促进了全区银行业金融机构人民币各项存、贷款规模稳步增长。全年金融机构存贷款余额增长势头强劲，新增存贷比位居全市前列，为全区重点工作提供了有力的经济支持。1-12月份全区金融机构存款余额49亿元，同比增长4.1%，贷款余额53.86亿元，同比增长24.4%，超额完成全年计划任务。

（2）协调促进银行信贷发展。为更好地发挥金融业在全区经济建设中的重要作用，进一步调动金融机构支持地方经济发展的积极性，我们在多方征求意见，充分调研后，制定了《峄城区人民政府关于对金融机构支持全区经济发展的考核奖励办法》。截至年底，金融机构贷款余额53.86亿元，同比增长24.4%，贷款比年初增加12.2亿元，贷款余额超额完成全年计划的32.4%，提前超额完成全年计划任务。其中协调农业发展银行在夏粮收购期间，及时争取2亿元贷款用于夏粮收购，为农民解决难题；协调中国银行在深圳努力争取2000万元外部贷款，用于支持当地企业发展。

（3）督促提升服务水平。为提高我区服务窗口工作效率和服务质量，针对存在问题，7月29日，区金融办联合区纪委、区机关效能投诉中心组织召开了峄城区服务窗口相关单位负责人会议。重点强调了银行等金融部门存在百姓办理业务排长队，等待时间长等问题，提出了整改意见。对于整改落实情况，进行了多次明察暗访。通过一段时期的整改，银行服务质量改善明显，得到了广大群众的一致好评。

（二）优化金融生态环境，促进保险金融业稳步发展 保险业是现代金融体系的三大支柱之一，被称为社会的“稳定器”和经济的“助推器”，自区金融办成立以来，我们充分认识到做好金融保险工作的重要性和紧迫性。始终按照“以服务促发展”的原则，积极为全区金融保险业提供业务指导等相关服务，致力于打造和谐的金融生态环境。在金融办和各有关单位的共同争取下，11月24日，平安财险在我区设立支公司，至此，全区共有大型保险公司13家。截止到11月底，我区缴保费收入又创新高，资金为5036万元，其中人寿保险公司2056万元；人民财产保险公司1430万元，太平洋保险公司1170余万元，永安财保公司380万元。

（三）丰富信贷服务体系，发展多元化担保融资方式（1）进一步搞好中小企业和“三农”融资服务，培育壮大担保公司，认真履行好协助监管职能。一是区金融办创新信贷方法，加大对全区工业经济、民营经济、“三农经济”及棚户区改造等重点项目的支持力度，进一步改善中小企业的融资环境，着力解决民营企业发展过程中的贷款难题。截至年底，全区共有担保商会8家，累计担保总额达到3.1亿元，省金融办批准设立的宏通担保公司担保额为2210万元；二是按照省、市金融办关于规范整顿融资性担保公司的要求，近期区金融办陪同市金融办、市银监局有关人员对峄城区宏通担保公司进行了一次风险排查。就排查中发现的问题，同公司的管理人员进行了面对面的现场交流，提出了相关整改意见和建议，积极帮助解决在运营上存在的困难，使其严格按照法规制度开展经营活动、严格管理、规范运作，从而更好地助推地方经济的发展。

（2）积极申请设立小额贷款公司。为了完善我区的金融体系，缓解农民、个体工商户和中小企业的贷款难压力，促进我区经济发展，我办多次与省、市金融办在小额贷款公司筹建工作问题上进行沟通协商，并深入企业进行调研，积极促进成立小额贷款公司。目前，区金融工作办公室组织各成员单位对小额贷款公司申请材料进行了认真审核，审定了枣庄市峄城区丰源小额贷款有限责任公司的组建方案，现省金融办正在进行该公司申报材料的审定工作。

（3）积极实施区非上市企业股权托管项目的申报。为了加强对非上市股份公司股权的规范管理，防范金融风险，避免国有资产流失，同时为了提高经营管理水平，为其上市创造条件，区金融办根据省委、省政府（鲁发[2010]10号文件）关于“完善发展全省性股权交易市场，为实现未上市企业股权转让创造条件”的要求，结合本区各企业实际，通过对各企业的尽职调查，选定海石花蜂业有限公司、山东豪利集团有限公司和山东旭东化工科技有限公司为我区首批在齐鲁股权托管交易中心申请股权挂牌项目企业。经过两个月的努力争取，海石花蜂业有限公司和山东旭东化工科技有限公司两家企业12月29日顺利在淄博市举行第五批企业托管挂牌仪式。山东豪利集团有限公司股权托管项目的申报材料也已准备就绪，按计划将于明年4月在齐鲁股权托管交易中心完成股权托管挂牌。

今年，全区金融工作虽然取得了一定的成绩，但离区委、区政府的要求还有一定的差距。主要是机关人员系统的理论学习还不够，由于人手不足造成为金融机构服务工作不够到位，机关建设还需进一步加强，对金融业的调查研究还需更深更细。以上这些问题，我们将引起高度重视，求真务实，真抓实干，知难而上，努力在今后工作中做得更好。

鄞州区金融办金融业规划(宁波) 篇2

先争优

金融是现代经济的核心，“十一五”期间宁波市鄞州金融业加速集聚发展，为区域经济社会转型升级提供了重要支撑保障。做好“十二五”金融发展规划编制工作，对推进区域经济社会和金融发展极为重要，是开展“创先争优”活动的重要体现。区金融办坚持全面贯彻落实科学发展观导向，把握国家金融方针政策动向，根据鄞州区域经济社会转型升级总体要求和宁波南部新城建设战略规划，围绕“健全产业体系、提升服务功能、防范金融风险”要求，科学确定金融发展目标，进一步解放思想、积极创新，研究编制“十二五”金融业发展规划。

一是打造鄞州上市公司板块，大力发展多层次资本市场。按照“储备一批、培育一批、上市一批”的目标，立足鄞州优势企业和成长型企业资源，把握鄞州产业结构特点，建立上市潜在企业资源数据库，将上市推进工作覆盖至所有具备上市可能的企业；境内上市实行主攻中小板、抓牢创业板、兼顾沪主板的工作方略，推进上市梯队群体内的龙头骨干企业、行业优势企业、新型成长型企业开拓相应的上市融资渠道，提升境内上市企业群体规模与影响；深化与境外中介机构接触，跟踪境内企业在以美国纳斯达克为主体的北美市场、以香港为主体亚洲市场、以伦敦为主体的英国市场上市情况，以新兴产业成长型企业为重点筛选和推进区内相应企业选择合适的境外上市路径，提升上市公司国际化水平；强化部门联动、培训促动、宣传发动、机构推动、先发带动等“五动”机制，多途径优化上市整体推进的工作格局与工作机制，适时修订上市扶持政策，提升支撑企业上市的环境与氛围；积极推进上市公司再融资、股权融资、债券融资，引导企业有效运用资本市场融资工具，提升多渠道直接融资规模与层次。

二是发展壮大银行业，强化信贷市场融资功能。支持鄞州银行实施“一核多星”的总体发展战略，建设以本部为核心，在全国范围内积极稳妥开展参与农村小型金融机构投资组建，推动鄞州银行成为更具影响力的区域性银行机构；优化机构结构、层次与机制，提升在鄞国有银行、股份制银行、城商行等分支行市场影响力；推动银行业优化信贷结构、搭建银企对接桥梁，引导信贷资金投放向重点产业和重点扶持企业倾斜；推动信贷产品创新，引导银行机构加大对新兴产业、新型经营模式、重点人群创业支持力度；推动信贷方式调整，引导银行机构强化对城乡建设资金保障。

三是加快发展保险业，完善保险市场体系。从引进区域总部级保险机构、鼓励民营资本设立保险机构、引导区内保险机构合理布设网点三个方面培育保险主体，健全机构体系；充分发挥保险业在服务“三农”、建设“平安鄞州”、抵御汇率风险、完善社会保障体系及资金融通等方面的作用，拓宽保险领域，提升服务水平；通过各种渠道、各种方式加强大对保险知识的宣传力度，使更多的市民了解保险功能、增强保险意识。

四是大力发展新型金融业，健全金融服务体系。重点培植股权投资业、融资租赁业、金融外包业等三大战略型金融业；引导发展信用担保业、典当融资业、小额贷款业、金融咨询服务业等金融配套产业；探索构建民营资本进入金融、类金融产业的平台载体。

五是加强金融风险防控，创建优良金融生态环境。加强与市级“一行四局”金融监管机构协作，强化综合监管，严控银行、保险、证券业交叉性风险；严厉打击恶意逃废金融机构债务、非法挪用交易结算资金等违法犯罪行为，支持金融机构通过法律手段维护自身合法权益；严格落实区域金融风险防范监测制度、非法集资处置联席会议制度、督促金融机构强化内控制度，加强金融风险防范化解能力；加强信用环境建设，提高诚信水平，引导民间资本有序流动；开展行业优质服务创评活动，提高服务对象满意度，树立金融行业社会公民的良好形象。

区金融办年度领导班子述职报告 篇3

2009年，我办班子成员在区委、区政府的正确领导下，在市信息化工作办公室的具体指导下，在各相关部门的大力支持和配合下，坚持“以需求为导向，以应用促发展”的原则，以“服务经济建设、服务社会发展”为宗旨，围绕市信息化工作办公室和区委督查室制定的目标考核任务，切实加快我区信息化与电子政务建设，克服经费少，人手少，时间紧，任务重等困难，加压苦干，带领信息化工作办公室全面完成了上级交办的各项工作任务。现就一年来的工作情况总结如下：

一、领导班子自身建设

（一）加强班子思想建设

领导班子把思想理论建设放在首位，努力提高领导班子的马克思主义理论水平和政策水平。领导班子坚持理论中心组学习制度。班子成员都能积极参加各级干部学习，始终保持着班子良好的凝聚力和战斗力。带领全办齐心协力，围绕信息化工作努力开拓，努力构建和谐办公室。

（二）坚持和健全民主集中制

按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善议事和决策机制，各项议事规则健全。凡属重大问题都要经过班子会讨论。在会议上形成的决议，大家都能认真贯彻落实，坚决执行。领导班子按期召开民主生活会，不断提高班子的战斗力。

（三）抓廉政建设，增强班子成员廉洁自律意识

组织班子成员重温《党章》，在每周五学习时，都要组织学习有关规定和提要求，进一步增强了班子成员廉洁自律意识，有效地杜绝了不廉洁行为的发生。

（四）班子带头，创造学习型机关成效明显

中心班子组建后，针对成员初期对信息化工作不明确的特点，班子首先就从抓学习,创学习型机关着手，要求大家边学边干。每周开展一次讨论，交流学习心得体会,实现知识共享并采取压担子,交工作的方式,以工作促进学习。

二、加强政府网站群建设，全面实施政府信息公开 我区以政府网站群建设为基础，以政府信息公开为目标，并把这两项工作纳入目标责任制考核，作为建设效能政府的一项重要工作来抓。

（一）领导高度重视，财政大力支持 政府网站建设和政府信息公开工作启动以来，区委、区政府主要领导非常重视。为了保证政府网站建设和政府信息公开施行工作的顺利实施，区财政解决信息化专项资金30万元。用于政府网群建设、中国珠晖网改版、信息公开直报系统安装；改善办公条件，购置了电脑、数码相机、传真一体机等办公设备；更换了机房空调，为政府信息公开实施工作奠定了坚实的物质基础。

（二）成立各级信息化机构，建立健全信息化体制和机制 成立了由区级主要领导挂帅，相关部门组织成的信息化领导小组，强化对信息化工作的统一领导。各乡镇（街道办）、区直各部门也建立健全信息化工作机构，落实分管领导和工作人员或信息员，建立全区纵向到乡镇（街道办）、横向到区直各部门的信息化工作网络。成立了以常务副区长刘达祥为组长，政府办公室主任唐黎明、信息办主任王敏为副组长，监察局、考核办、档案局、法制办、保密局为成员的信息公开领导小组。全面规划指导，加强工作协调，定期通报情况，沟通交流经验，协凋解决政府信息公开和政府网站建设中的突出问题。同时，建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实的工作机制，明确分工，责任到人。各职能部门主要职责是：信息办负责牵头组织协调和技术支持；考核办负责目标考核；监察局负责监督；各单位按照各自职能负责信息整理和发布，各单位负责人为第一责任人，并指定专职人员负责本 单位信息的梳理和网站信息添加。从而确保了网站和政府信息公开工作的顺利开展。

（三）精心部署认真落实，切实做好政府网站群建设和政府信息公开工作

一是下发文件。区委办、区政府办共同下发了《关于加强“中国〃珠晖”网站群建设工作的通知》、《珠晖区政府信息公开工作方案》，《珠晖区政府信息主动公开制度》、《珠晖区政府信息依申请公开制度》、《珠晖区政府信息发布协调制度》、《珠晖区政府信息公开保密审查制度》、《珠晖区政府信息公开受理举报制度》等文件。要求各单位高度重视，加强学习，提高认识，认真落实。同时在区本级门户网开展了为期一个月《中华人民共和国政府信息公开条例》的宣传活动。二是规范操作。区政府信息公开领导小组制定并下发了《政府信息公开目录》、《政府信息公开指南》，对各单位信息梳理工作给予规范和指导，确保信息梳理的系统性和准确性。目前信息公开直报系统已完成安装，20多个区直单位编制了信息公开指南和目录，并报送政府信息1800多条。三是加强督查。区信息办联合区委督查室对对全区各乡镇（街道办事处）、区直各部门、各单位的信息梳理工作进行全面检查指导，发现问题，当场解决，确保信息公开工作顺利进行。四是全面改版中国〃珠晖门户网站。今年初，区委、区政府要求，把中国〃珠晖门户网打造成党和政府与外界沟通、实现党务政务公开的重要平台，办成珠晖的第一大新闻媒体，办成对外宣传珠晖、展示珠晖的重要窗口。为保障网站内容和信息公开的实施，区信息办全面改版中国〃珠晖门户网。拟定在互联网上采用域名 “（中国〃珠晖）”作为自行管理维护的一个独立门户网站，将部门、乡镇网站作为子网站整合到中国〃珠晖门户网中，分配二级域名，采用独立后台管理。形成了以中国〃珠晖门户网为主，各乡镇（办）、区直部门、单位二级子站和相关企业网站为辅的体系完整、标准统一、内容充实、应用互动的站群式架构综合门户网站群，以促进全区资源共享，提高政府机关行政效能。网站建设严格按照《省政府网站绩效考核评估方案》要求，栏目设置结合实际。五是落实电子政务信息报送责任制，切实加强信息报送工作。为进一步落实电子政务信息报送责任制，我办要求采编人员把重大新闻、图片新闻、重要信息及时向市信息办上传，做到信息日采日发。

三、稳步推进信息产业发展

（一）利用信息技术改造和提升传统产业力度加大。组织相关企业和办公室工作人员分五批参加了全省企业信息化培训班，收效显著。组织6个企业单位参加了全省信息技术应用“倍增计划”项目、利用信息技术改造和提升传统产业试点的申报工作，我区创新生物的“湖南创新生物科技工业园智能化信息系统”和中钢衡重的“CAD/CAPP/PDM一体化项目”已被列入全省“倍增计划”的八个项目中。华意机械、创新生物二家 企业成为全省第二批利用信息技术改造和提升传统产业试点单位。CAM、PDM、PLM、CAD、ERP、OA等信息技术在我区各类企业中得到广泛应用，并以低能耗带来高效率、高效益，为促进信息化与新型工业化融合发挥了积极作用。

（二）信息产业经济平稳运行。对区内电子信息企业进行了全面摸底，建立了台账，积极配合市办组织企业申报省电子信息产业发展专项资金，认真做好信息化指标统计工作，全年按时、按质上报市信息办产业科电子信息产业企业经济运行月报表、年报表和区域公报。积极参加深圳电子信息产业专项招商会，完成协议签约项目1个。

四、电子政务建设进展顺利

（一）政务平台建设进程加快。全区政务外网大平台建设工程正在实施，并联审批系统和省、市行政效能电子监察系统完成部署，区政府政务信息实时公开。

（二）政府门户网站集约化建设工作成效显著。一是开展了网站改版工作，开通了繁体版和英文版，重点强化了信息公开、网上办事、政民互动三大功能，开辟了“珠晖在线”、“珠晖电视台”、“网站跟着手机走”等特色频道，并在首页LOGO上设定了市门户网的链接；二是将网站信息公开及内容保障工作分解落实到各部门，并纳入各部门目标考核；三是加大了与网站栏目所涉及单位的沟通、协调工作力度，编制了《中国珠晖网系统操作手册》；四是部门信息报送效果明显，累计 已更新信息7200余条。五是狠抓网站及信息安全，安装了网页防篡改系统，完善了《珠晖区信息安全应急预案》，认真贯彻《信息安全等级保护管理办法》。加强了国庆60周年庆和“湘台会”期间网络和信息安全工作部署，确保了党政门户网站的正常运行。六是严格执行信息审核制度，严格上网信息的审核把关，坚决做到 “上网不涉密，涉密不上网”。

（三）完成符区长在市党政门户网嘉宾访谈节目的录制工作。积极与市办和衡阳电视台记者的沟通，做好符区长在线访谈答记者问的问题征收和现场节目的录制工作，2009年3月17日上午9时，区长符成安就珠晖经济发展、城市建设等问题在市党政门户网嘉宾访谈室与网民进行现场交流先后在市党政门户网嘉宾访谈室和衡阳资讯频道成功播出。

（四）行政许可在线办理及电子监察率先实施。我区被确定为全市行政许可在线办理系统应用示范先行单位。为此，我区召开了全区关于实现在线服务目标，建设服务型政府、推行行政许可项目在线办理及电子监察的工作会议。对全区区直单位行政许可项目在线办理流程进行了调研。目前，已梳理完成110余项行政许可事项，并已部署在专用服务器上，公众可通过门户网进行申请。

（五）完成区机关网络重新规划、布局工作。随着机关办公电脑数量日益增加，机关原有的IP地址库存量急剧减少。为切实保障我区网络正常运行，根据实际情况，我办在中心机 房新增接入层交换机一台，确保机关院内所有单位上网需要的端口。目前，我区机关院内电脑台数达130余台，我办在4月份重新对现有的电脑IP进行集中整改，完成整个网络的重新规划和区机关院内电脑IP台帐管理工作，防止因IP冲突造成的局部网络不通的现象。

（六）新农村信息化建设先行示范。按照市信息化办衡阳市新农村信息化示范工程建设方案的通知要求，以“信息化服务试点示范工程”、“信息技术致富工程”、“农村综合信息服务平台工程”为主要内容，按照“政府牵头、企业主导、双轮驱动、农民受益”的建设原则，开展了农村信息化试点。我区作为全市先行示范区，即将建立1个信息化示范乡，6个信息化示范村。信息化试点县和示范乡、村的建设也将纳入新农村建设的考核指标体系和区委、区政府目标管理考核内容。按时完成中国衡阳新农村网本区域的内容更新及保障，完成了信息上报任务。

（七）信息化服务民生功能进一步强化。为促进社会和谐，建设阳光政府，减少或杜绝群体性事件发生，我办利用信息化手段为公众反映诉求开辟了多种渠道。每天安排专人在互联网上收集有关珠晖的信息，编辑成《珠晖舆情》，及时报送区委、区政府一把手，得到领导高度关注，《书记市长信箱信件》处理、回复到位。联合工商珠晖分局对区内信息市场和中介市场进行了摸底与监管,本区域网站无低俗内容和虚假广告。信息 工程管理严谨，审核了区就业局无盘教学工作站及信访局专网部署工程。

去年的工作虽然取得了一定的成绩，但存在着差距和问题，主要是，受大环境影响，信息化管理体制不顺；电子政务网络整合难度大；行政许可在线办理触及权利重构，全面推进存在主观上的障碍；信息产业发展规模总量不大。对此，我们将在今后的工作中采取得力措施，切实予以解决。

区协调办人员工作报告 篇4

一、20xx年重点工作完成情况

(一)经济指标足额划转

1.工业产值：截至6月底，三个开发区内69家规模以上工业企业，共完成工业产值234.96亿元，占全区工业产值比重93.39%。

高新区：共建区域内34家规模以上工业企业共完成产值158.94亿元，较上年同期增长31.77%，占全区规模以上工业产值比重的63.18%。其中比亚迪汽车9月完成产值12.49亿元，累计完成产值113.15亿元，增速44.88%，占长安高新共建区规上产值比重71.19%，占长安全区规上产值比重44.98%。

航天基地：共建区域内17家规模以上工业企业(含2家军工企业)共完成产值69.39亿元，占全区规模以上工业产值比重的27.58%。其中，15家规模以上工业企业完成产值51.7亿元，较上年同期增长41.33%，2家军工企业完成产值17.69亿元，较上年同期增长11.19%。

沣东新城：斗门、高桥、王寺三个街道内18家规模以上工业企业完成产值6.63亿元，较上年同期增长-24.44%。占全区规模以上工业产值比重2.64%。

2.固定资产投资：截至9月底，三个开发区共完成固定资产投资286.7亿元，完成全年任务的106%。其中，高新区完成189亿元，完成全年任务的 119%;航天基地完成66亿元，完成全年任务的81.85%;高桥、王寺、斗门三街道完成31.7亿元，完成全年任务的103%。

3.沣东新城社消完成情况：9月份，沣东新城托管区域完成限上零售额8743千元，累计完成57120千元。

(二)重点建设项目进展顺利

我区与高新区共建范围内8个重点在建项目进展情况良好，截至9月底，三星12英寸闪存芯片建设项目(一期第一阶段)累计完成投资45.6亿元，占全年总投资的91%;三星快速干道项目累计完成投资3.8亿元，占全年总投资的100%;三星电子110kv专用变电站建设项目累计完成投资6亿元，占全年总投资的100%;西太路三星热源厂建设项目累计完成投资3.29亿元，占全年总投资的88.9%;高新区第二污水处理厂建设项目累计完成投资2.5292亿元，占全年总投资的97%;兴隆社区建设项目累计完成投资8.1052亿元，占全年总投资的26%，目前，所有楼宇已全部出正负零，60栋单体楼结构施工首层砼浇筑已完成，15栋楼首层钢筋绑扎正在进行;高新区综合保税区通关服务中心建设项目累计完成投资9496万元，占全年总投资的91%;长安通讯产业园基础设施建设项目累计完成投资3630万元，占全年总投资的50%。

航天基地9个重点在建项目进展普遍顺利，截至9月底，航天博览园累计完成投资7550万元，占全年总投资的109%;空间电子产品研制保障能力建设项目累计完成投资2.2089亿元，占全年总投资的87%;蓝宝石衬底led芯片生产基地项目累计完成投资7568万元，占全年总投资的95%;双金属复合管产业化项目累计完成投资3379万元，占全年总投资的91%;航天动力石化高端装备制造及工程服务产业化项目累计完成投资5390万元，占全年总投资的 88%;航天科技民用产品产业化基地项目累计完成投资3357万元，占全年总投资的92%;通讯基站冷却项目累计完成投资3676万元，占全年总投资的 95%;西安建工科技创业基地项目累计完成投资6200万元，占全年总投资的95%;西北发电集团总部项目累计完成投资4252万元，占全年总投资的 91%。

(三)财税收入分成增幅明显

截至8月底，三个开发区共划转我区财税收入5.028亿元。其中高新区划转3.18亿元，航天基地划转1.65亿元，沣东新城划转1980万元。除此之外，高新区、航天基地共划转耕占税和契税收入2.92亿元，其中，高新区划转耕占税2.5亿元，航天基地划转契税1540万元、耕占税2690万元。

(四)规上工业企业加速落地

今年以来，高新区在郭杜区域开工的项目共有13个，其中7个项目已建成投产，其它6个正在加快建设。7个建成投产项目中，6个为工业类项目(另外1个为仓储物流企业：普洛斯西安仓储服务有限公司)，分别是：特变电工西安电气科技有限公司、兄弟机械(西安)有限公司、中外合资西安双特智能传动有限公司、博思格建筑系统(西安)有限公司、西安达刚路面机械股份有限公司、欧文斯科宁(西安)建筑材料有限公司，其中特变电工、兄弟机械、双特智能传动、达刚路面机械 4家已被确定为规上工业企业，博思格建筑系统(西安)有限公司正由高新区统计局向市统计局进行规上企业的申报工作。

其它6家在建企业分别是：西安佑鑫电子材料有限公司、西安东风仪表厂、陕西新通智能科技有限公司、联合汽车电子有限公司、西安中航电测科技有限公司、西安北村精密机械有限公司。其中，佑鑫电子、新通智能、东风仪表3个项目即将建成投产。

航天基地今年开工建设的9个重点项目中，有4个属于工业类项目，分别是：空间电子产品研制保障能力建设项目，计划于建成投产;蓝宝石衬底led 芯片生产基地项目，计划于建成投产;双金属复合管产业化项目，计划于20建成投产;航天动力石化高端装备制造及工程服务产业化项目，计划于20建成投产。

(五)长安通讯产业园重点项目前期工作稳步推进

长安通讯产业园1万余亩征地任务已全面完成，8个前期项目已逐步落地，其中，烽火电子、艾力特、汉易通讯、万科时代4个项目地块均已摘牌并完成场平工作，其中艾力特已完成文勘、地勘详勘工作，项目用地围墙圈建工作即将启动，其它3家已完成文勘、地勘的初勘工作。

中兴通讯二期项目：三块宗地(共同村191亩、进步村38亩、兆丰村361亩)已摘牌并缴纳土地出让金，目前正在加快推进地面附着物清理及场平工作。

酷派通讯建设项目：134亩宗地已摘牌，已完成放点和文勘工作，目前正在圈建围墙，地勘工作即将启动。

华海医疗项目已完成放点;高研电器已完成放点，用地范围内涉及搬迁的稼禾面粉厂已完成固定资产和无形资产评估。

(六)郭杜区域整村拆迁初显成效

截至目前，东祝村670户已累计签订拆迁安置协议535户，拆除359户;小仁村275户已累计签订拆迁安置协议256户，拆除248户;西祝村295户已累计签订拆迁安置协议207户，拆除71户;高庙村拆迁已基本完成，正在解决遗留问题。

(七)航天基地二期建设加快实施

航天二期征地涉及韦曲街道4个村和大兆街道7个村，共计11515.42亩土地。目前，韦曲街道4个村共2195.99亩土地征地协议全部签订，并已移交航天基地，征地款已发放完毕，迁坟工作已结束，附着物赔付正在扫尾。围墙圈建正在加快推进，累计建成围墙约5000米。大兆街道7个村共9319.43亩土地征地协议全部签订，并已移交航天基地。征地款发放、附着物登记评估赔付、围墙圈建等工作正在抓紧进行。

(八)协调议事机制高效运行

今年以来，我办坚持每周与开发区相关部门走访座谈，每月定期跟踪经济指标和财税收入划转情况，及时组织召开我区与开发区之间区级层面联席会议11次，分别就三星快速干道项目新征地农民社保、兴隆社区建设、长安通讯产业园征地、西安国际社区项目建设、航天基地一期遗留问题、二期建设有关问题及社会事务管理权限移交等工作进行了认真研究和周密部署。会后，我办积极跟踪督办，确保会议议定的`各项工作均得到及时有效落实。同时，我区与高新区分别签订了《合作共建区税收划转协议》和《关于加强和规范合作共建经济工作的协议》，进一步规范了合作共建区财税分成和经济指标划转等工作，为实现“优势互补、共建共赢”的发展目标提供了有力保障。

二、年工作计划

一是围绕三星电子园，扎实做好外围环境保障，协调高新区加快主厂区建设，确保三星12英寸闪存芯片建设项目(一期第一阶段)闪存芯片生产线按计划建成并顺利投产。

二是跟进三星电子封装测试项目，该项目总投资约5亿美元，将建设10-x纳米级nand闪存芯片封装测试及固态硬盘(ssd)组装生产线，总建筑面积7万平方米，计划1月开工，力争20底前完成厂房建设。我办将安排专人，定期与高新区加强对接，积极为项目落地建设创造良好的外部环境，切实做好前期各项工作。

三是加快长安通讯产业园新引进企业的落地进程，积极配合高新区长安通讯产业园管办积极实施项目用地场平、围墙圈建以及稼禾面粉厂搬迁等工作，加快企业用地、规划、施工许可、人防、消防、设计等前置手续办理，确保宇龙酷派通讯、中兴新软件、烽火电子、艾力特、汉易通讯、万科时代等6个项目顺利开工。

四是为比亚迪汽车提供全面服务，协调人社部门解决企业用工问题，协调交警部门解决企业员工车辆及产品车辆停放和运输等问题，积极营造良好外部环境，多渠道解决企业后顾之忧，确保比亚迪汽车生产保持高速增长态势，继续发挥对我区规模以上工业产值的重要支撑作用。

五是协助高新区做好博思格建筑系统(西安)有限公司申报规上工业企业的相关工作，协调高新区加快佑鑫电子、新通智能、东风仪表3个项目的建设进度，及时将企业注册登记在我区范围内并申报规上工业企业，增加对我区经济的贡献。

六是协调航天基地加快9个在建项目建设步伐，重点围绕空间电子产品研制保障能力建设、蓝宝石衬底led芯片生产基地、双金属复合管产业化和航天动力石化高端装备制造及工程服务产业化4个工业项目，全力做好施工环境保障，确保企业完成年度投资和建设计划，促进企业尽快建成投产。

七是与航天基地二期开发办、韦曲街办、大兆街办加大配合力度，强化协作意识，切实做好航天六院、26基地、地铁站场等项目建设的各项配合工作，确保新建项目加快建设，按计划完成年度投资和建设任务。

重点办班子述职报告 篇5

一、全面加强基层组织建设

1、开展了维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动。我单位全面贯彻、落实党的“十八大”和“十九大”精神，通过集中学习、个人自学等多种形式把学用习近平总书记系列重要讲话精神全面提高到新水平。结合我单位实际，就开展维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部充分认识确立和维护核心的极端重要性，使重点办党员干部在维护核心这个重大政治问题上要始终旗帜鲜明、态度坚决。学用好习近平总书记系列重要讲话精神，在讲话指引下有效解决改革发展稳定和党的建设面临的实际问题，继续巩固和发展风清气正、干事创业的良好氛围，在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，认真贯彻省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，全面落实市委“1661”发展战略和县委“331”发展战略中不断取得新成绩。

2、开展“双报道、双服务”活动。开展“在职党员进社区”的“双报道双服务”活动。在活动中，在职党员积极参加居住地社区党组织开展的各项活动，主动为社区建设与发展出谋划策，力所能及的为社区解决实际困难和问题，为社区群众服务。

3、积极参加“支部主题固定党日”活动。重点办全体党员积极参加发改局支部每个月25日的“支部主题固定党日”，每次“支部主题固定党日”活动都要围绕“维护核心、见诸行动”主题，在完成规定动作的基础上，结合实际再开展学习讨论、业务培训等创新活动，目前，我支部已经顺利开展了6次“支部主题固定党日”活动。

4、开展“五大工程”。一是实施“政治引领”工程，树立鲜明政治导向。紧跟发改局党支部扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和维护核心、见诸行动主题教育。二是积极参加实施发改局支部“党建责任”工程，建立系统工作体系。三是实施“服务联动”工程。以“喜迎十九大、做合格党员”为主题，拓展、延伸“双亮一建”“脱贫攻坚先锋行”等主题实践活动。四是实施“党员先锋”工程，激发组织生机活力。五是实施“骨干力量”工程，增强组织发展动力。积极参加各级各部门培训，按照上级党组织安排开展各项工作。

5、转变作风，推进党风廉政和行政效能。一是严格落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设和反腐败工作进行统一安排部署，与各党员签订了《党风廉政目标责任书》，签约率达100%。二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制；

三是完善规范了业务操作办事程序，提升服务效能。四是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。五是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。截至目前发改干部无违纪违法事件发生。

6、扎实开展精神文明创评工作。

重点办领导班子坚持把精神文明创评工作纳入重要工作日程，与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核，力争做到“四个到位”：

一是深入发动，认识到位。思想认识到位、把握活动定位是开展创评活动的重要基础和前提。坚持把思想发动贯穿创评文明活动的全过程，始终把开展创评文明活动的着力点放在解决思想观念问题上。在市、县文明委对创评工作作出安排部署后，我们以此为契机，及时组织召开重点办机关干部职工会议，及时传达学习了市、县文明委会议精神，并对整个创评活动进行全面动员部署。通过全程发动和层层发动，干部职工明确了开展创评文明活动的目的意义、方法步骤和具体要求，把思想认识统一到了县委、县政府的要求上来，激发和调动了广大干部职工参与创评文明活动的自觉性。

二是领导挂帅，工作力度到位。为促进创评工作，坚持一把手抓全面，股室负责人协同抓的齐抓共管创评格局；

同时，领导班子始终按照两个文明建设同部署、同落实、同检查的思路开展工作，重点办领导加强了对全单位两个文明建设的日常检查和定期检查工作，建立了重大事件及时上报制度和每月定期检查制度，检查内容涵盖了精神文明建设、党风廉政建设、优质服务、等方面，为创评工作提供了强有力的组织保障和制度保障。班子成员自觉加强政治理论和业务学习，认真落实党风廉政建设责任制，强化“两权”监督制约机制，及时转变工作作风，带头坚持按时上下班制度，从狠抓“工作任务落实、工作责任落实、工作成效落实、工作督办落实”上下功夫，使局班子保持了良好的形象。

三是健全组织，完善创评机制到位。领导班子充分认识到要使精神文明建设取得成效，必须健全组织领导，并用规范的制度作保证。成立了由主任任组长，相关股室负责人为成员的精神文明创评领导小组，的办事机构。同时，我单位又完善制定了《重点办工作人员廉洁勤政制度》、《县重点服务承诺制度》、《县重点办首问负责制度》、《重点办一次性告知制度》等，从组织领导和规章制度上为精神文明创评稳步推进打下了基础。

四是明确责任，任务目标落实到位。建立了精神文明创评领导小组，在创评中做到“四个紧密联系”，即与落实年度工作责任制紧密联系；

与落实党建工作紧密联系；

与行风、政风建设紧密联系；

与平时工作学习紧密联系，把创评工作贯穿于日常工作的全过程。建立创评工作会议制度，领导小组定期召开会议，专门研究创评工作形势，检查创评工作落实情况，总结经验、推广好做法，解决和纠正工作中发现的问题和不足。建立了检查汇报、定期分析、征求意见等相关制度，形成纵向到底、横向到边、责任到人、齐抓共建的工作格局。

重点办把文明创评活动与机关效能建设、做好本职工作与争创一流工作业绩、提高干部职工素养与培养优良作风以及构建和谐社会与营造优美环境有机结合起来，按照重在建设、贵在坚持、注重实效的要求，深入开展精神文明建创工作，全局的各项文明创评活动取得了一定的成绩，干部职工素质得到进一步提升，业务工作得到进一步加强，机关面貌得到进一步改善。

二、取得的实际效果

1、全县2018年重点项目建设完成情况：

2、脱贫攻坚包村帮扶情况：按照xx县2018年脱贫攻坚计划安排，调整结对帮扶人员，达到正科干部对接3户、副科干部对接2户、科员对接1户。全体干部每月不少于3次到贫困户家中走访对接，了解实际情况，并帮助贫困户制订和推进实施脱贫计划。

三、存在问题

1.理论学习不够。作为业务型单位，我单位事务较杂、较多，相对来说学习时间较少，理论学习的广度、深度还不够。表现在：理论学习有时只停留在学习文件、资料上，集中学习形式单一，存在以会带学情况；

有的党员忙于业务，学习还不够。

2.认识还不深刻。有的同志对理论指导实践的重要性认识不够，开展学习存在应付性学习，只求学过，不求学深，没有进行深层次的思考，未能真正系统、透彻地领会党规党章、系列讲话精神。

3.批评与自我批评不够。领导班子参加民主生活会开展批评与自我批评做的还不够。首先班子成员对开展批评与自我批评的认识不够，认为目前整个大气候也就如此，开展批评与自我批评也不一定就能解决问题；

其次存在批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。

四、下一步工作计划

1.加强学习。我单位下一步要不断强化学习教育、保证学习时间、确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态化。严格按照既定的方案和计划学习，同时要求党员干部特别是领导班子成员更要端正学习态度，做好学习笔记，写好心得体会。

2.转变作风。坚持严格用党员标准要求自己，不断转变工作作风，要进一步密切同人民群众的血肉联系，竭力为用户、群众排忧解难。

3.注重实效。持之以恒正风肃纪，区分普通党员和党员领导干部等不同对象，推动党员干部把自己摆进去，真查真改、立行立改，做到见事见人、标本兼治，通过“学、做、改”进一步严密党的组织体系，严肃党的组织生活，严格党员教育管理，严明党的纪律规矩，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，确保每名党员都成为合格党员。

4.狠抓落实。“两学一做”，基础在学，关键在做。坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，解决不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题，进而补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责。

xx县重点工程及项目办公室

金融办工作述职报告 篇6

(三)扎扎实实抓整改。综合各方面征集到的意见和建议，主要有3个方面的问题：一是中小企业融资难问题，需要我们下大力气进一步提出解决办法;二是服务主动性不够，服务水平需要提高;三是金融风险隐患凸显，防范金融风险工作需进一步加强。针对企业、群众对我们提出的意见和建议，召开领导班子专题会议，研究出现问题的症结，制定了包括服务意识、队伍建设、制度完善、工作推进等4个方面的改进措施。明确要求全体干部切实加强服务基层、服务企业、服务群众的意识，以群众呼声作为第一信号，积极创新服务;以人民满意作为第一目标，不断优化服务;以清廉为民作为第一要求，强化廉洁服务。凡是涉及企业发展及群众切身利益的问题，能立即整改的则立即整改，不能立即整改的列出明确时间进度表，逐步解决。

一年来，我们还紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。

三、认真落实整改措施，全面加强服务型金融建设

根据行评中发现的问题，结合明年工作，我们将积极加以整改，努力兑现服务承诺，以关注民生、改进作风、促进发展为主线，创新服务，切实帮助企业解决最关心、最直接、最现实的融资难问题，全面加快服务型金融建设，不断提升金融部门形象。

(一)加大金融协调力度，扩大信贷投放。积极搭建政银企合作平台，加强银行与企业的沟通交流，组织银行、企业适时召开点对点、面对面的银企对接会，完善银行的考核奖励机制，争取更多信贷资金。引导信贷投放向重点项目、重点企业、成长型企业、创新型企业倾斜，争取各银行全年对重点项目和纳税30强企业贷款总额超过30亿元，确保重点企业发展和重点项目建设。引导银行创新金融产品，多形式、多渠道支持中小企业发展。

(二)加大部门联合力度，防控金融风险。健全金融风险预警体系，成立全区处置金融风险工作领导小组和实体性工作班子，出台应急预案和工作方案，妥善处置企业担保链问题，严格控制担保风险。公安、法院、仲裁等部门成立专门机构，专项处理地方企业融资风险问题。将防范金融风险纳入镇办考核机制，调动基层第一线的力量提前预防企业金融风险的爆发，及早发现及早化解，确保不发生大的金融风险。加强银企沟通，协调各银行树立“抱团取暖”思想，对重点项目、重点企业和纳税30强企业不抽贷。加大企业财务审计，督促企业加强财务管理，坚持实业、坚持主业，防范金融风险。成立金融业行业协会，规范自律，加强交流，防范风险。严厉打击恶意逃废银行债务行为，维护金融环境。

(三)加大管理扶持力度，盘活民间资本。支持小额贷款公司、担保公司业务发展，鼓励符合条件的小额贷款公司增资扩股、增设分支机构，并按时对其进行风险排查，加强规范运营的监管指导。深化民间融资规范管理，初步建立民间融资的有效管理体系。对批准成立的民间融资公司实行严格监管，加强风险控制，提高业务水平;成立“金融发展专项资金”，鼓励民间资本投入经济发展;成立1家民间资本管理公司，促进民间资本的合理流动。多形式盘活民间资本，为中小企业提供更多融资渠道。

(四)加大上市挂牌力度，增加直接融资。跟进赫达公司上市工作，提高认识，抢抓机遇，突出重点，加大协调争取力度，攻坚破难，扫清上市进展中一切困难，全力推进，争取赫达公司顺利过会，早日实现上市。再筛选3-5家企业，进入上市培育期，形成我区企业上市梯次结构，有序推进。加大调研力度，完善企业挂牌后备资源库，对启动挂牌程序的企业专人跟踪服务，动态管理，聘请高水平中介机构对企业进行辅导，力争全年新增3家企业在齐鲁股权交易中心挂牌。探索新三板挂牌，努力推动企业在新三板实现挂牌融资。

行风评议工作尽管是一项阶段性工作，但行风建设永无止境。这次行风评议是我们接受群众评议、社会监督，全面提高整体素质的良好契机，今后我们将进一步加强自身建设，转变作风，强化服务，狠抓成效，努力建设高效、廉洁的服务型、效能型部门。

金融办工作述职报告范文篇3

新增3家企业成功上报中国证监会首发申请材料，占全省17地市同期申报数量的50%，总数达到6家; 13家企业进入辅导备案程序，创历史新高;4家企业完成境外上市架构，拟上市储备企业达400家;启动“新三板”拟挂牌融资工作，储备企业170家。

一、聚集金融资源，提升工作水平

(一)金融业各项规模指标位居全省第一位。今年以来，金融各业规模实现稳步扩张，全市银行业信用总量余额比年初增加2647亿元，银行业本外币存贷款余额、保险业保费收入增速均超过10%，证券业、期货业交易额增速分别达到49%和85%。各项金融规模指标在完成年度任务基础上，首次全面跃居全省第一位。

(二)金融业增加值增速位居全市第一位。前三季度，我市金融业实现增加值328亿元，同比增长15.6%，高于全市GDP增速5.9个百分点，为各行业第一位。金融业增加值占GDP比重达到5.8%，成为经济发展的支柱产业和经济转型的新引擎。

(三)企业直接融资额再创新高。积极为企业打通上市、债券融资等直接融资渠道。今年新增3家企业成功上报中国证监会首发申请材料，占全省17地市同期申报数量的50%，总数达到6家;13家企业进入辅导备案程序，创历史新高;4家企业完成境外上市架构，拟上市储备企业达400家;启动“新三板”拟挂牌融资工作，储备企业170家。通过发行企业债、中期票据等各类债券融资198亿元，为历史同期最高融资额。

(四)招商引资取得新成果。坚持机构引进与培育相结合，年内新引进德意志银行等各类金融机构15家，全市金融机构总数达到193家，年度合同外资额6000万美元;中路保险法人机构申请设立工作稳步推进。

(五)地方金融组织发挥更大作用。小额贷款公司和融资性担保公司等新型地方金融组织健康发展。年内新筹建小额贷款公司11家，创历年之最;正式运营的35家小额贷款公司，累计放贷突破190亿元，并实现外资小额贷款公司在全省的率先突破。新设融资性担保公司2家，67家融资性担保公司在保余额达到160亿元。

(六)财富管理中心建设取得重要进展。把握国际金融业发展规律，为满足国内群众日益增长的财富管理需求，立足我市特色优势，提出建设财富管理中心的目标，已被列入省政府金融改革发展重点工作，有关改革试点方案已上报国务院。

(七)金融聚集区建设稳步推进。协调相关区市，推进“千万平米”金融中心建设，为机构聚集发展提供载体。截至目前，崂山金家岭金融新区共完成投资39亿元，年内落户金融类企业30余家。即墨鳌山湾财富管理园区中信证券财富管理培训中心运行良好，招商银行中国(青岛)财富管理学院进入规划建设阶段。

(八)金融合作成效显著。今年以来，推动市政府与中国人民大学、太平保险集团、平安保险集团、交通银行等总部机构建立战略合作关系，围绕金融人才培养、信贷资金供给、保险服务保障等方面达成合作意向，为经济社会发展争取到更多的资金和人才支持。

二、强化服务意识，突出重点保障

(一)服务小微、“三农”，金融服务更加贴近基层群众。会同金融监管部门，引导金融机构加大对小微企业和“三农”的支持力度。通过举办银企对接活动，为557家企业达成融资意向700多亿元。针对新型农村社区建设需要大量资金投入的问题，专门出台了《新型农村社区建设融资工作意见》，鼓励金融机构和大企业参与开发和建设。预计全年将对全市100个新型农村社区建设项目给予融资支持，惠及500多个村庄、15万农户。在各项金融普惠政策推动下，全市小微企业和涉农贷款增速已连续四年高于各项贷款平均增速。

(二)服务重点产业和重点领域，引导经济发展提质增效。加大对基础设施、节能环保、蓝色经济、新兴产业的金融资源投入，支持我市经济转方式、调结构各项重点领域。截至目前，全市重点项目、绿色信贷、战略性新兴产业、海洋经济贷款分别比年初增加54亿元、55亿元、31亿元和50亿元，保险业累计提供4.5万亿元的风险保障。

(三)服务百姓生活，延伸金融服务网络。大力争取金融监管部门和金融机构支持，优化金融网点布局，着重在社区、县域增设机构网点70余个。推行ATM机、POS机服务方式，丰富金融自助终端服务功能，为市民在社区、乡镇办理金融业务提供便利。为丰富市民金融常识和风险防范知识，先后组织开展金融知识主题宣传月、公益图片巡展等系列活动，发放《市民金融小常识》等宣传资料20万份，发送非法金融警示信息6万余条。

三、广泛采纳意见，不断改进工作

高度重视调查研究，认真听取市民、基层、人大代表、政协委员等各方面的意见建议，在此基础上不断优化和完善工作思路。今年，市金融办组织和参与网络在线问政、行风在线、“优化经济环境”电视访谈、提案建议办理等活动50余次，回答问题和建议数百条。特别是在党的群众路线教育实践活动开展过程中，通过走访基层部门、召开座谈会、发放调查问卷等方式征集意见和建议100多项，并全部列入整改落实的重点任务。我们十分珍惜这次向市民报告工作的机会，希望能获得广大市民代表的宝贵意见和建议，支持我们将金融工作做得更好。

四、认真总结不足，拓展发展局面

今年以来，全市金融工作虽然取得了一定的成绩，但金融业态不够完善、发展环境总体有待进一步优化;金融业发展对标国内先进城市仍需进一步努力;金融服务经济社会的能力和水平与市委市政府的要求和广大市民的期望仍有一定的差距。

区金融办年度领导班子述职报告 篇7

XX年，市委统筹办领导班子在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省市全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省委、XX市委及我市党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，抓班子带队伍，有序推进惩防体系建设，努力营造风清气正的政治环境。现将市委统筹办领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

一、加强党风廉政建设，切实履行主体责任

(一)统筹安排部署。统筹办领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把党风廉政建设责任摆在重要议事日程，进一步完善了《党风廉政建设主体责任清单》，并细化清单内容，落实了具体措施和完成时限。制定了《市委统筹办XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，与班子成员分别签订主体责任责任书，将党风廉政建设工作任务逐项分解，明确了领导班子、领导干部的职责和任务分工，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。每季度召开一次班子会议，听取党风廉政建设工作进展情况，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作与统筹城乡业务工 作同安排部署、同检查落实，确保从严治党的各项要求得到贯彻和落实。

强化责任意识。明确班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开会议，安排部署党风廉政建设工作，各班子成员、各科室和下属事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，做到及时更新，进一步厘清责任边界、明确责任内容、强化责任考核、严格责任追究为重点，加快构建权责对等、责任清晰、履责到位、逗硬追责的责任落实体系，形成了推进党风廉政建设的合力。

实施目标考核。定期不定期对各科室、研究所党风廉政建设工作进行督查，听取汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，对存在的问题严格追究责任，并限期整改。

二、严格遵守党的纪律和贯彻执行《廉政准则》

严格遵守党的各项纪律。统筹办领导班子严格执行党的政治纪律，坚持把维护党的政治纪律放在首位，带头自觉维护政治纪律的严肃性，接受党的政治纪律约束，牢固树立大局观念，全局意识和党章意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央、省委、XX市委和我市的重大决策部署。严格执行组织纪律，坚持党性原则，坚决落实党章规定的“四个服从”，严格执行党内组织生活制度，坚持民主集中制，严格选人用人制度，严格执行请示报告制度，对个人报告事项及时进行 了报告。严格落实主要领导不分管人事、财务、项目等制度, 由班子成员分工负责。严格执行财经纪律，规范行使财经权，健全完善了财务管理制度，规范了资金报账程序和项目资金的监管。

廉洁自律情况。一年来，领导班子以身作则、率先垂范，带头遵纪守法，严格贯彻执行《廉政准则》、中央八项规定、省委政府十项规定和XX市委市政府、XX市委市政府实施办法等规章制度，做到令行禁止，切实做到在思想上筑牢防线、道德上守住底线、行为上不碰高压线。同时，把落实党风廉政建设责任制与推进深化统筹城乡改革工作有机结合，明确任务分工，狠抓制度落实，管好用好手中权力，勤俭节约、廉洁奉公、遵纪守法，没有发生违纪违法行为和被追究党风廉政建设责任制的情况。

三、加强教育监管

开展“两学一做”学习教育。结合“两学一做”学习教育活动，通过中心组学习、机关党员干部集中学习、个人自学、在线学习等多种方式，开展理想信念、党性教育、反腐倡廉理论学习。积极撰写学习心得，班子成员带头讲党课，开展了主题党日活动。加强对党员干部进行理想信念、群众路线、思想道德和反腐倡廉教育。组织干部职工观看警示教育片4次、爱国主义影片2次，到邛崃红军长征纪念馆、李劼人故居纪念馆开展廉政党性教育活动。教育引导党员干部 自觉按照合格党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，带头做到风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法。

推进反腐倡廉舆论宣传。加强中央、省、XX市和XX市反腐败工作措施和成效的宣传力度，用违纪违法案例警示全体党员干部，加大反腐倡廉的舆论宣传。坚持警钟长鸣，扎实开展廉洁教育。班子成员坚持学习党章党规，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党纪党规。开展讲廉洁党课2次，班子成员学习18次，组织观看警示教育片6次，组织干部职工到李劼人故居纪念馆接受党性教育和廉政教育。

开展提醒谈话。通过开展分层约谈、问题约谈，指出班子成员、中层以上干部落实主体责任存在的问题，做到苗头性、倾向性问题早提醒，早纠正。

四、强化源头治理，筑牢拒腐防变的防线

按照推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁XX建设的部署和要求，加强廉政风险防控机制建立。严格落实“三重一大”事项依法民主科学决策相关规定，对“三重一大”事项都要由党组会议集体研究讨论决定，做到事前征求意见，事中充分讨论酝酿，事后监督执行。严格落实重要情况报告、主要领导末位表态等制度，健全廉政谈话、约谈、问责制度。结合统筹办工作实际，针对重要岗位、重点对象开展了廉政 风险点查找，形成了廉政风险防控工作长效机制。强化监督，筑牢权力防线。今年市委统筹办结合全市村公工作实际，重点针对涉及公开公示、民主管理和村公资金使用中与群众切身利益相关的内容，强化工作指导和专项检查力度，有效提升了群众对村公工作的知晓和满意率，扎实完成惩治和预防腐败建设工作各项任务，有效地防止了发生在群众身边的“四风”和腐败问题，进一步促进了村公资金的安全高效运行。

五、选好用好干部情况

健全完善相关制度，规范行使选人用人权。严格执行《XX市机关中层干部管理办法》《XX市镇和市级部门机关中层干部选拔任用和监督管理办法》，坚持“好干部”标准和“重品行、重实绩、重公认”用人导向。坚持标准，严格程序，切实把好资格关、程序关、廉政关，重点抓好各个环节的工作，完善选拔任用中层干部有关事项报告和备案、管理、监督制度。今年新提拨1名机关中层干部符合标准要求。

加强对干部选拔任用工作开展监督。加强干部职工对《干部选拔任用工作条例》的学习和宣传力度，不断深化对干部选拔任用政策的认识。落实干部群众对干部选任工作的知情权、参与权、选择权和监督权，让选拔任用干部公开、透明，有效防止选人用人上的不正之风。

六、严格落实中央八项规定，深化作风建设

落实八项规定、深化正风肃纪。统筹办班子严格按照中央的八项规定、省市“十项规定”和市委实施意见，开展“三公”经费、机关办公用房、公务用车、乱发钱物等清理，开展选人用人、收受红包礼金以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题等专项整治。

建立作风长效机制。以反对“四风”等问题为突破口，建立了严格的规章制度和目标考核办法。建立健全体现党员干部意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，干部管理制度，完善公务接待制度，细化接待标准，严格审批管理，建立健全厉行节约反对浪费的制度规定。加大制度监督和执行力度，将通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。

从严加强作风建设。班子成员自觉遵守民主集中制，秉公用权，廉洁从政。涉及人、财、物等重大事项决策前，广泛征求班子成员和科室的意见，公开透明，充分酝酿，不断提高科学决策水平，始终自觉地将权力运行置于群众监督范围之内。加强日常教育、党性修养、正反两方面的警示教育，及时掌握干部职工的思想动态，经常关心他们的工作、学习和生活，加强职工群众的思想政治工作，健全了正风肃纪常态工作机制，对发现的新情况和新问题，及时进行整改，对工作整改不到位、推进不力的，进行了通报，年终绩效挂钩。坚持开展工作作风督查，把常规检查与重点检查结合起来，发现党员干部作风方面出现的苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、约谈等方式，及时提醒纠正。

七、坚决反对腐败

支持派驻纪检组履行监督责任，及时听取纪检监察工作汇报，对重大问题集体研究，协调解决。积极支持派驻纪检组工作，按要求及时向市纪委提供违纪违法案件线索。截止XX年11月底，配合市纪委查处了3起涉及村公资金使用违纪违规违法案件，涉案4人，涉案金额达37.85万元。

加强纪检监察组织和干部队伍建设，不定期开展纪检监察干部的交心谈心，加强业务知识培训，督促其履职尽职，做好本单位的纪检监察工作。深入开展纪检监察干部作风建设，扎实开拓教育、管理和培训，组织法律法规和职业道德等培训。加强自身建设，强化对监督者监督，开展纪检监察廉政承诺活动，组织纪检监察干部签订公开承诺书。

XX市委统筹办

拆迁办领导述职述法报告（定稿） 篇8

一、恪尽职守，认真做事，尽心尽力工作

一年来，本人围绕市委、市政府及镇党委确定的城市拆迁线的总体工作目标和部署要求，在市拆迁指挥部、镇党委的领导和条线全体同仁的大力支持下，面对工作任务特别重、矛盾特别多、难度特别大的工作环境和现实情况，持认真负责、力所能及的态度，积极履行职责，最大限度发挥自己的主观能动作用，最大限度调动条线其他工作同志的积极性，有序稳妥地抓好各项工作的落实，就本人内心而言，基本上做到了尽心尽责。

一是攻坚克难，有难不畏难，难中求进，竭力推进城市拆迁工作。今年以来，市委、市政府为了加快城市基础设施建设和开发建设的进程，响亮地提出了“大拆迁、大发展、小拆迁、小发展、不拆迁、不发展、拆迁为零、一切为零”的口号。因而，下达给如城镇的拆迁改造地块较多，任务繁重，可谓之面广量大。大家知道，城市拆迁工作是“天下第一难”，而且随着整个拆迁用地形势大背景的影响，因拆迁用地矛盾上访人员不断，工作的难度也越来越大。可以说，无论是我们如城镇作为拆迁实施主体责任单位所拆迁的地块，还是下达给市建设局、市国土局作为实施主体责任单位的拆迁地块(不计算在如城的拆迁任务中)，每个地块的拆迁都要我们参与研究制定工作计划，都要我们深入街道、社区做基层群众过细的思想教育及拆迁推进工作，都要我们亲临一线协调解决方方面面的矛盾。一方面是上级政府的要求高、任务重，给我们如城的压力也大；另一方面是群众工作的难度大、矛盾多、上访不断。我们既要强势快速推进拆迁的进度，又要逐一面对面解决好拆迁户提出的问题和矛盾。同时，还要注意做好维稳工作，用有的同志的话说，我们就好比“消防队员”。比如：城市花园、汽车站、外国语学校、软件园、绿阳路等项目，由于征地手续、拆迁许可程序来能完善，拆迁、用地的矛盾更为突击，工作推进可以说是举步维艰。为此，本人与今年新分工到这条线工作的副镇长张长健、薛涛、年底前调整过来的马京武委员以及各相关街道、社区的同志一起谋划攻坚克难的方案，提出难中求进、加快推进拆迁工作的思路，选准突破口，亲临一线参与组织协调指挥，及至面对面做关键户、关键人一人一事的思想工作，苦口婆心，说服解释，化解矛盾，促进交房，使一些地块的拆迁局面得以扭转，在艰难中有效向前推进。这里需要特别指出的是，今年新分工到这条线的两名政府副镇长，在本人生病期间，他们付出了更多的努力，承担了更多的责任。我本人为有这样的共同唱好一台戏的搭档而感到自豪。今年以来，我们如城镇作为实施主体责任单位的在中心城区的拆迁地块(项目)11个，拆迁1662户，拆迁面积33万平方米。

二是统筹协调，事多不乱套，弹好钢琴，有序抓好两部门的工作。根据分工，本人分管国土所、规划建设分局两部门工作。虽然城市拆迁工作面广量大，耗用精力较多，但为了使国土管理、建设管理工作有序开展，本人注意统筹协调，抽时间到所属两部门检查督促他们履职尽责，抓好相关业务工作。一方面注重协调开展好国土管理和服务工作。今年以来，国土所注重狠抓土地复垦，加大挂钩周转指标项目库的推进力度，年内向上级争取了两个复垦项目库：一个是挂钩周转指标项目库，涉及14个村，新增农用地面积107.5亩；另一个是耕地占补平衡项目库：涉及7个村，新增耕地面积59.93亩。两个项目库均已通过南通市级及省级验收。与此同时，积极想方设法争取用地指标。虽然今年市政府只下达我镇用地指标30亩，挂钩周转指标80亩。经过努力，全镇全年实际报批1016.2亩，多争取了906.2亩，为神马、九鼎、东部工业园区等项目解决了用地的燃眉之急。另一方面，注重强化规划建设管理工作，围绕“服务大局、服务发展、服务基层”的指导思想，督促规划建设分局(建管站)认真履行职能。特别是今年以来，在控制点外建房，查处、拆除违法违章建设工作上，动真碰硬，扶正压邪，起到了较好的震慑和遏制作用。一年来，局、城管中队共查处点外违章建房近400处，组织拆违240余起，拆除面积近3万平方米。同时，在服务企业、服务项目过程中，主动积极协助、帮助企业项目落户办理选址及规划许可手续，较好地服务全镇重点项目的规划建设工作。

二、独善其身，诚实做人，干干净净从政

一年来，在做好工作的同时，本人能够注意严以律己，用一个党员干部的标准规范要求自己，努力加强个人素质修养、注意自身廉政建设。无论是上班还是下班、公开还是私下、有人知晓还是无人知晓，都坚持自我控制、自我防范、廉洁自律，时常保持淡泊的心态，不贪求富贵、不攀比大款，做到不该要的不要，不该拿的不拿，在利益诱惑面前，眼不红，手不伸。另外，能做到识大体，顾大局，工作和相处中坚持对上级是实事求是、有一说一，不阿谀奉承，不虚伪夸张；对下级是直来直去有话就说、不拐弯抹角、不背后动作；同志之间以诚相待、和谐相处、与人为善、注重团结、不搞亲疏、不争名夺利。服从党委领导，维护党内团结。