梅田镇简介

梅田镇简介（共10篇）

梅田镇简介 篇1

文田镇情况简介

新化县文田镇毗邻4A级景区紫鹊界，历史悠久，紫鹊界秦人梯田就是以文田镇出土的秦代石器而命名的，是一座山区古镇。

一、概况

文田镇位于新化县西部，距县城41公里，从新化县炉观镇“四十八重水口入文田”。全镇国土总面积95平方公里，山林80000亩，耕地16694亩，其中梯田2万余亩，辖2个群工办，19个村1个社区，275个村民小组，2.5万人。文田镇地理环境复杂，地表起伏大，最高海拔1431.5米，最低海拔353米，境内资源丰富，古人云“天下大旱，此地有收；天下大乱，此地无忧”，还拥有鬼斧神工石羊寨，古香古色建筑群，巧夺天工石雕术，气势磅礴梯田群，腾云驾雾火板岭，革命先驱人凤墓、宗族遗产罗氏祠、佛教圣地青牛寺等极具特色的旅游资源，开发潜力巨大。

二、悠久灿烂的历史文化

新化县文田镇位于雪峰山脉东麓的石羊寨脚下，是一个小盆地，旧称水车茅田，是一个历史古镇，早在新石器时代就有先人在这一带生活。清代两江总督陶澍、南洋大臣和总理外交大臣魏午庄、“近代睁眼看世界第一人”魏源、辛亥元勋谭人凤等历史名人都曾驻足文田。文田镇现留存古建80多处，其中祠堂、祭室6处，庙宇8处，寺庙6处，牌坊3处，桥梁7座，茶亭17座，古宅院22处，古井10多口，古墓葬几十座。这些古建筑大部分保存完好，建筑面积达数万平方米。官庄大院是其中规模较大的一座宅院，于清乾隆36年修建，黄龙湾院，于靖乾隆21年修建，贻芳院于清嘉庆4年修建，罗姓是这里的大姓，专门修有罗氏宗祠，建于清顺治2年，还有明朝修建的青牛寺，1920年，民国元勋谭人凤归葬茅田村。

三、丰富多样的矿产资源

文田镇是一个典型的非煤矿山乡镇，境内有丰富的矿产资源，文田镇的高岭土（俗称瓷土）储量丰富，保守估计原矿储量在1000万吨以上；铜钨矿、透晖石（石雕工艺用料）、金矿、玄武岩藏量丰富为储量丰富且为全县独有，其中铜钨矿、透晖石为全县仅有，另外还有锡、砷等矿藏。目前我镇杨家山工业园的铜钨矿资源已经处于全面开采状态，在经过数次整顿后正朝着规模化、科学化、现代化的可持续发展方向迈进。我镇存在悠久的石雕工艺传统，特有的石料在全国独一无二，百年不变色，千年不变形，产品繁多，形态各异，并在石雕艺术中融入古梅山传统艺术风格，在市场上深受欢迎，石羊村石羊寨正准备“用碑记录华夏文化，建造天下第一碑山。”。

四、日新月异的小城镇建设近年来，文田镇党委、政府紧紧围绕经济建设这个中心，把加快小城镇建设作为“富民强镇”的重要措施来抓，突出规划引领，在更高的起点上谋划。结合我镇区位、产业特点，科学编制城镇总体规划和详细规划，立足实际，发挥优势，实现错位发展。目前，我镇初步预计投入6千万元进行小城镇建设，形成了“两头两线一改造”的总体规划，两头即东头物流园建设，西头汽车站建设，两线即高速公路连接线商业街和河流绿化带建设，一改造即老街风貌改造，同时将政府功能和城市服务功能全面植入，把幼儿园、国土所、运动场等建设纳入规划之内，镇区道路铺设草沙路，并进行全面绿化和亮化，切实提高小城镇品味。

番田镇中心小学汇报材料 篇2

我校位于温县番田镇范庄村，建于1996年，是我县唯的一所公立寄宿制农村小学，学生来源于8个自然村，现有1---6年级10个教学班，专任教师29名，学生445人，住宿生274人。

近三年，在各级政府的关心支持下，我校的教育均衡工作实现了量的提高和质的飞跃。（1）师资方面，为改变教师队伍老化现象，两年来，教育局和中心校领导审时度势、运筹帷幄，两年来为我校新增三名特岗生和两名师范生，及时充实了教师队伍。（2）校建方面，为解决住宿生的就餐问题，2012年投资60余万元，新建600平方米的学生食堂餐厅，极大地改变了办学条件。2012年暑期，对教学楼的墙壁进行了粉刷，门窗进行了更换，线路进行了改造。4—6年级装上了班班通，新增报栏、果皮箱等设施，硬化了学生餐厅前的通道，总计投资16.6万余元。

现今，环境美化了，学生能在优美的环境学习、生活，快乐无比。如今，各功能室齐全，特别是学生的手工制作最为突出。我们学校环境优越，学生德智体全面发展，在去年全县小学生太极拳比赛中，我校获得前5名的好成绩。

白田镇中学文明礼仪活动总结 篇3

“文明礼仪”主题教育总结

为了进一步提高学生的文明素养，培养学生良好的行为习惯，净化学生的心灵，增强学生的文明礼仪修养，提高学生的思想道德素质，让学生学会做人，学会做事，学会相处。我校把文明礼仪教育纳入了德育工作重要议程，进一步加强我校青少年文明礼仪教育，提高学生综合素质，提升校园文明水平，结合我校学生思想道德建设工作实际，我校在2011年积极开展了以“争做文明学生，争创文明班级，共建文明校园”为主题的学生文明礼仪系列教育活动。

一、高度重视，组织学习，提高认识。

为了把此项活动组织好、开展好，使活动扎实、深入、持久地开展下去，取得良好的活动效果。我们学校成立了以宋立文校长为组长，教导主任和班主任为成员的活动领导小组，组织领导全体师生开展好这一项活动。通过开展“争做文明学生，争创文明班级，共建文明校园”活动,努力提高我校学生的思想道德素质和文明礼仪素养，增强广大学生的社会责任意识，引导和教育广大学生立足校园，从我做起，从现在做起，从点滴做起，全面加强学生个人品德、社会公德，促进我校精神文明建设再上新台阶。

二、广泛宣传，全面动员，营造氛围。

我校利用黑板报、国旗下讲话、班会、广播等多种形式，搞好宣传发动，向全体学生发出 “争做文明学生，争创文明班级，共建文明校园”的活动倡议，号召全校学生要立足学习、生活和成长实际，在学校做文明学生；在家庭做文明子女；在社会做文明公民。对学生

进行广泛宣传，全面动员，营造浓厚的活动氛围。使全校师生了解活动安排，统一思想认识，从而推动本次活动顺利开展。

三、开展活动，充实内容，落实行动。

1、我校结合国旗下讲话、专题讲座等活动，将“争做文明学生，争创文明班级，共建文明校园”为主题的文明礼仪教育活动与感恩教育、孝德教育、民族精神教育、传统美德教育、革命传统教育、行为规范教育以及学校的其它教育教学活动紧密结合。

2、利用班会时间多次组织学生学习《中学生日常行为规范》及相关礼仪知识。期初各班出一期文明礼仪教育专题黑板报、各班召开一次主题班会、让每位学生做一件讲文明讲礼貌的实事。通过开展丰富多彩的课内外教育活动，不断提高学生的思想道德水平。

3、召开“争做文明学生，争创文明班级，共建文明校园”主题班会，着重培养学生养成七大良好习惯：（1）养成良好的学习习惯，（2）养成良好的劳动习惯，（3）养成良好的生活习惯，（4）养成良好的卫生习惯，（5）养成自我保护的良好习惯，（6）养成诚信和遵纪守法的良好习惯，（7）养成文明交往的习惯。

4、开展各种教育活动。举行“文明礼仪”主题短信、宣传画评比活动；举行“学雷锋，树新风”、感恩父母等专题教育活动；开展“书香校园”活动，鼓励学生通过阅读中外名著，学习文明礼仪知识，增强文明意识；举行“做一个有道德的人”、“美德小标兵”、“文明交通”等征文比赛；举行“知荣辱，树新风，我行动”的演讲比赛等。

5、在师生中开展“文明每一天——践行文明礼仪活动”。组织师生从“文明在我口中”、“文明在我手中”、“文明在我脚下”、“文明在我心中”四个方面入手，每天践行文明礼仪，逐步培养良好的文明习惯。讲文明用语，正确使用称呼，不讲脏话、粗话；保持校园清洁、爱护公共财物、节约用水等；文明行走，文明骑车，文明乘车，文明用厕。从而使学生明白“文明来源于点滴，文明从小事做起”的道理。

6、开展“校园之星”的评选活动。各班评选出“校园之星”，由学校教导处予以表彰奖励，树榜样，扬正气。

四、认真检查，组织评比，总结表彰。

为了确保这项活动扎实、有效、有序地开展好，教导处对各班开展的每一项活动开展情况进行了认真检查、评比、总结，并组织各班级对这项活动进行了认真总结。通过开展以“文明礼仪”为主题的系列教育活动，使学生明白了“文明礼仪”的重要性，培养了学生良好的文明礼仪习惯，提高了学生的道德素质，对学生身心健康的发展、树立自信心、建立良好的人际关系等都产生了积极的影响。“文明礼仪”活动的实施给我校带来了可喜的变化：学生交往中文明用语增加了，相处更友好了；学生之间追逐打闹现象明显减少了，主动向老师问好的增多了……

白田镇中学家长学校考核制度 篇4

1、要求学员按时上、下课，不迟到、不早退，上课时间不擅自离开课堂，外出先请假。

2、学员因病、因事不能按要求上课，要向班主任请假。

3、各班要建立考勤簿，每次上课要由家长亲笔签到，学校负责人要如实认真填写学员事、病及迟到、早退情况。

4、学员上课时间不得闲聊，尽量做好听课笔记，做到酒后不进课堂，不在教室内吸烟，不接听手机、举止端庄、语言文明。

5、积极准时参加学校组织的讲座、授课、会议和活动。

6、教师要认真备课、上课，批改作业，要认真钻研教材，要努力提高家教水平，班主任要管理好班级。

7、对经考试成绩不合格的，家长学校要组织个别培训，直到考试合格。

8、根据以上条款，家长学校每年对班、学员和家庭教育工作者进行一次考核，通过考核评选优秀家长学校、优秀学员、优秀学习型家庭、家庭教育优秀工作者等。

白田镇中学家长学校

新田镇主题活动总结(2011) 篇5

督查组各位领导:

根据区作风办的统一要求和部署，我们结合实际，围绕“新起点、新作风、新贡献”三新主题，认真开展了“打好攻坚战、再做新贡献”作风建设主题活动，有力地推进了新田镇各项工作顺利开展。现汇报如下：

一、加强组织领导，确保主题活动落到实处

为确保作风建设主题活动扎实有效的开展，我镇党委高度重视，及时传达区作风建设主题活动精神。年初成立了由镇党委书记程华良任组长，镇纪委书记谭永平任副组长的作风建设领导小组，领导小组下设办公室于督查办。制定下发了《新田镇“打好攻坚战、再做新贡献”作风建设主题活动方案》，对活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排。

二、以“干净干事、勤政为民、创先争优”为主旨，强化机关作风建设

一是加强党风廉政建设。及时传达贯彻市、区党风廉政建设会议精神，组织机关干部、村（居）干部1270人次学习贯彻各项廉政规定12次；制定《新田镇领导和部门2011年党风廉政和反腐败分工责任制》对领导和部门按照分工，逐人明确了具体责任，应完成的具体任务；与各村（居）、各相关内设办公室签订了《党风廉政责任书》，规范村级“四有、三公开、三民主、四 1

项活动”为主体的村居党风廉政建设;每月组织机关干部、村（居）干部观看一次警示教育片。

二是严明工作纪律。为推进我镇机关效能建设，促进机关工作人员不断自我完善，增强机关工作人员责任意识、服务意识、大局意识，加强对机关工作人员的管理、约束和监督，树立良好的机关形象，我镇今年加强了机关干部作风和工作完成情况督查。每月对干部工作完成情况进行重点督查，并在每月机关办公会和职工大会上进行情况通报，机关各办公室上月工作完成情况、下月工作安排公开张贴，接受监督；加强机关纪律作风督查，对职工上下班纪律、值班纪律、机关工作纪律采取不定期督查，发现违背机关纪律的，坚决按机关管理制度处理。

三是深入推进“三项活动”。4月、10月份由镇领导带队，分12批组织全体干部到各村（居）开展为期7天的“三进三同”活动。活动期间，走访农户3256户，6879人，召开座谈会45次，1355人参与了座谈会，发放宣传资料2105册，形成调研报告3篇，制定发展规划5份，协调致富项目6个，落实帮扶资金213520元，解决群众纠纷23起，资助学生上学35人5600元，资助贫困家庭1234户16800元。深化“1+10”联系群众活动，在联系10名群众朋友的基础上，副处级以上领导干部每人至少结对联系帮扶“穷亲”2户，科级干部至少结对联系帮扶“穷亲”1户，一般干部也积极参与结对帮扶“穷亲”。目前已结对帮扶129户“穷亲”，资助钱物9.58万元，解决59个困难问题，协调脱贫致富项目9个，帮助98人就业，已有12名“穷亲”脱贫，增收3000元以上。另外，我们还切实推进完善“三项制度”，扎实开展“人民好公仆”教育实践活动，深入开展“城乡支部手拉手”、“干部赶场面对面”、“万名党员心连心”、“党内温暖工程”等特色党建载体活动，并取得了实效。

四是干部下访“走进矛盾”。为切实维护群众利益，维护社会和谐稳定，我镇积极开展干部下访工作，让干部走进群众，“走进矛盾”。我镇每月专题研究1次信访稳定及干部下访群众工作，重点研究解决群众反映的热点难点问题。每周星期一至星期三分别由镇党委书记、镇长、人大主席在信访接待室公开接待群众。每月定期开展“社区工作日”、“居民（村民）开放日”活动。认真落实“一站式”联合接访工作，认真开展辖区和部门实施重大项目、重大决策开展稳定风险评估工作，认真落实干部下访群众登记工作。截至12月底，我镇处级以上干部下访12批次121人次，科级及以下干部下访7批次318人次，调解化解各类矛盾纠纷128件，完成信访积案化解25件。通过干部下访，不仅大量的矛盾化解在基层，而且促进了干部工作作风的转变，党群干群关系进一步改善，经济发展环境得到优化，逐步走出了新形势下信访工作的一条新路子，彻底扭转了落后被动局面，取得了明显效果。

五是打好“第二战役”、“第三战役”攻坚战。制定了《新田镇“第二战役”重点项目任务表》及《新田镇“第三战役”重点项目任务表》，“第二战役”、“第三战役”分别将新田镇32个、35个重点项目（其中包括“第二战役”结转项目19个）的建设

内容及规模、完成时限进行公示，并细化分解，量化目标任务，分别落实了责任领导和责任部门。到目前为止，我镇已全面完成40个重点项目建设。

六是以“一讲二评三公示”为抓手，强力推进各项工作完成。我镇各支部每月认真开展“一讲二评三公示”活动，将各项工作完成情况纳入讲评内容并逐一强化落实。通过前阶段主题活动的开展，我镇干部作风明显转变，全年工作目标任务全面完成。全社会固定资产投资（以下所涉数据均为预计数据）完成35083万元，同比增长12%；农业增加值21535万元，完成任务的108%，社会批零销售额22364万元，同比增长28%；地方财政收入完成700万元，为全年预算269万元的260%，全口径财政收入完成930万元，为任务466万元的202%；完成中小企业总产值121700万元，占全年任务的 101 %，增加值47363万元，占全年任务的101%，工业固定资产投入13000万元，占全年任务的115%，完成规模以上工业产值15000万元，占全年任务的100%；全年新增城镇就业人员476人，其中移民就业262人；人口自然增长率为3‰，政策性生育率为85%。“第二战役”、“第三战役”加速推进，沿江南线万州至忠县高速新田段完成投资13500万元、新田港口物流园区一期工程完成投资4150万元、沿江高速公路支线新田至高峰段完成投资200万元，万石路大修改造完成进度85%，本级确定的重点项目已全面完成40个。

三、突出换届主题，严肃换届纪律

针对今年是新一届镇乡党委、政府换届的实际，我们还重点

加强了换届纪律的监督检查。认真组织学习并严格执行中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》明确的“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，在实际工作中注重广泛宣传，营造风清气正的换届氛围。没有发生违规违纪行为。

在全年“打好攻坚战、再做新贡献”作风建设主题活动中，虽然取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是个别干部对开展活动的重要性认识不够，参与活动的自觉性和主动性不强；二是联系思想和工作实际解决具体问题的力度不够，活动的质量和效果有待进一步增强。

屈原管理区营田镇情况汇3 篇6

（二0一0）

营田镇党委书记曹正平

尊敬的省政府教育督导、视导评估团各位领导、专家：

一、学校基本情况。

营田中学所辖初中部、小学部各一个，完全小学一所。教学楼3栋，办公大楼一栋，校园占地总面积61194㎡，校舍建建总面积6956㎡，绿化面积15260㎡，运动场地面积14285㎡，固定资产总值近100万元。教学功能室齐全，图书、仪电、体育场地设备均达1类标准。在校学生690人，共21个教学班级。教职工59人，专任教师56人。幼儿园9所，在园幼师56人，幼儿811人，教学班级29个

营田镇位于屈原管理区的西南角，素有江南重镇之称，是屈原管理区乡镇中最大的乡镇，也是区政治经济文化中心。全镇占地面积116791.5亩，有耕地面积34300亩，全镇所辖行政村14个，社区居委会5个（含农业单位2个），镇办企业7个。

学校3所，中学1所，中心小学1所，完全小学1所，学校占地总面积61193.97m，校舍建筑总面积6955.73m，生均校园校舍面积达到或超过省定标准。图书、仪电、体育场地、设备中学达Ⅰ类标准，小学2所达Ⅰ类标准。全镇学校固定资产总值712.67万元。教职工59人，其中专任教师58人，在校学

2生782人，其中：小学610人，初中172人，幼儿园9所，在岗教师55人，在园幼儿790人。下面就我镇的教育工作情况汇报如下：

一、落实责任，优化教育发展环境。

为了我镇教育的持续、稳定、快速、健康发展，实现教育强镇的总目标，我们象抓优化经济环境一样，大力优化教育的发展环境。

1、建立教育工作责任追究制。

按照“谁主管，谁负责”一把手负总责的原则我镇实施了党政领导教育工作责任追究制，使教育工作成为党政领导工作中的第一要务，时刻关注全镇教育工作的发展。建立了党政干部联校制度，党政主要领导每人联系一所学校，联校领导每年至少4次深入联系学校进行调研，了解教育热点、难点问题。为学校教育，教学工作排忧解难，至少为所联系的学校办了2至3件实事。如：中心小学课桌椅破烂，投资1.5万元，添置标准课桌椅100套。白鱼歧小学教师住房年久失修，投资6万元对外墙进行粉刷，屋面翻新，前地坪水泥硬化。

2、维护学校安全稳定。

为了给学校一个安定有秩的教学环境，我们树立“安全第一，预防为主”的思想，每期开学都组织镇相关部门的负责同志，对校园周边环境进行一次综合治理，进行一次安全工作大检查。每次治理和检查都制定了切实可行的方案，写出检查情况报告，限期整治后写出整治情况汇报。解决了社会闲杂人敲诈勒索学生钱物；校门口踩士到校门口抢拉学生；学生家长在学校无理取闹等扰乱学校正常教学秩序等行为。

3、保障教师合法权益。

营田镇的教育要发展，稳定教师队伍很重要。我们切实维护教师的合法权益，并制定了若干规定，把每年的九月十日定为尊师重教日，召开教师节庆祝大会，对在教学中有突出贡献的教师进行奖励，对所有教职工、离退、内退的教师进行慰问，2010年底对全镇经济特困教师进行慰问，慰问资金2700元，在主要道口悬挂横幅，张贴标语，大力宣传《教师法》，每年春节镇党委组织镇领导给教师拜年，每年我们从镇财政中配套16000元鼓励教师积极参加各类培训、进修，提高学识水平。

二、依法治校，坚持为教育办实事。

依据区管委《关于实行教育工作责任和责任追究制》的实施意见，在进一步完善义务教育“以县为主”的管理体制的同时，我镇党委，政府承担了相应的教育工作责任。

1、建立控流保学责任制。

为了更好地落实九年义务教育，我们建立了镇、村、组三级双向控流保学责任制，并签了责任状。成立了镇控流保学领导小组，制定了控流保学实施方案和奖罚制度，责任到村、到组、到校、到班，并把每期开学的第一天，定为义务教育宣传日。镇村校的主要负责人，全体教师，走村串户大力宣传《义务教育法》及实施细则，明确责任与义务，树立依法治教的观念。有效的控制了学生的流失，使在校学生，适龄儿童，少年的入学率达到100%，辍学率为0。

2、教育投入逐年增长。

镇党委政府一直以来把教育摆在优先发展的地位。我们积极筹措资金改善办学条件。每学年镇党委、政府正副职领导，各部门的主要负责同志，不少于4次深入学校与校级负责同志召开现场议教会，为教育解决了不少问题。改决人员工资不足20000元，用于学校维修及教师培训30000元。校园文化站建设25000元。

三、统筹规划，各类教育协调发展。

各种举措的出台，为我镇教育发展搭建了平台。各类教育得到了协调发展。

1、基础教育稳定发展

2009—2010小学适龄儿童入学率为100%，毕业率100%，升学率100%，辍学率为0。初中毕业全科合格率77.8%，升学率90.5%，辍学率为0，非文肓率100%。

2、学前教育进一步规范。

我们采取政府监管，民办为主的办学原则。全镇有民办幼儿园9所，在园幼儿人数790人，教学班级29个，在岗幼师55人，学历合格100%。幼儿一年学前教育率100%，三年学前教育率86.7%，双飞双语为镇中心示范幼儿园。

3、成人教育打造品牌。

全镇有农民农业技术培训学堂15所，其中义南农民农业技术学堂是岳阳市示范农民学堂。在职技术员10人，讲师团25人，远程操作员9人，科普办工作人员5人，科普志愿者80人，信息员20人，惠农服务站人员8人，“三下乡”服务队15人，示范村6个，项目8个，示范户80户，新农村建设示范村2个。2010年培训人数2200人，培训内容包括早稻直播栽培技术，微耕机日常维修和保养，鸡春季饲养管理等方面的知识，使受训人员能够掌握一技之长，农民工输出120人，创造了极大的经

济效益。

沙田镇中心小学安全工作总结 篇7

安全工作总结

沙田镇中心小学 2012.1.12

沙田镇中心小学安全工作总结

我校在沙田中心学校的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教师关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常教育教学秩序。现将本学期我校安全综治工作总结如下：

1、建立健全的学校安全综合治理组织机构

学校成立了以一把手为组长的学校治安综合治理领导小组，并确定专人负责学校的综治工作，确保学校的综治工作有人抓，有人管，不失控。制定了《校园安全定期检查和危房报告制度》、《大型活动安全审批制度》、《夜间巡逻制度》、《消防安全责任制度》、《食堂饭菜留验和记录管理制度》《安全管理岗位职责》等。

2、加强师生的思想道德、交通安全和法制教育

①按照学校“五五”普法计划，采取各种方式对广大师生进行法制宣传，本年度我们把学习法律知识纳入教师政治学习计划之中，组织全体教师学习《中华人民共和国游行示威法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等，通过组织理论学习进行政治教育、法制教育、师德教育，提高教职工的思想素质和法制观念。②进一步完善和推行法制副校长，我校针对学生特点，开展生动形象的法制教育活动，预防和减少青少年犯罪；③广泛开展消防安全预警演练观摩，学校安全专项培训等形式多样的社会实践活动和交通安全、预防校园暴力等主题讲座。④认真贯彻执行教育部颁布的《中小学日常行为规范》、《中小学生守则》积极营造有利于未成年人健康成长的良好舆论氛围和环境；⑤积极开展安全教育活动，把安全教育纳入学校的教学规划，做到规划、师资、教材、课时四到位；每期都有安全教育课，我校把每年新学期的第一个月定为安全宣传月，班主任利用班队会和课前一分钟深化安全教育主题活动；在“全国安全宣传日”学校升旗仪式上进行了安全教育知识讲座。各种大中型活动安全措施到位，如开学，学生外出参加各种活动等，学校多次召开会议重点强调安全工作，并责任到人，经过周密的安排，保证了各项活动圆满顺利。⑥加强教师职业道德教育，不断提高师生员工道德素质，增强师生社会公德和文明素质。学校 1 还根据天气、突发或不确定的因素出现及时利用广播向全校师生发布安全提示和具体安全要求，杜绝安全事故的发生。

3、维护校园稳定工作

①学校没有发现，境内外敌对势力，非法宗教势力，民族分裂势力和“法轮功”分子等在校园内的渗透破坏活动；②建立了重大问题请示报告制度；③建立畅通信息传输渠道和严格的信息上报机制，重大问题要及时上报；④采取有效措施防止网络和其它媒体等反动的、有害的信息对学生的腐蚀和侵害；⑤妥善处理好学校内部，学校与周边单位的矛盾纠纷，维护师生切身利益，防止群体性事件发生。结合开展亚运信访稳定工作，学校在全体职工大会上进行了宣传教育工作，并要求学校领导、教师积极作好摸底工作，并把不稳定的情况及时汇报，把不稳定的因素消除在萌芽之中，得到了教师的理解，学校没有发生上访和学生重大安全事件。

4、完善和落实校园安全保卫规章制度

①加强门卫教师值勤和巡逻守护，门卫教师要严格执行教师、学生出入证和来访登记等制度，规范日常管理；②强化学校内部特别是重点和要害场所的安全保卫工作，完善内部治安防范设施；③建立学校内部安全大检查制度，定期对学校内部治安进行检查，及时发现各种安全隐患，并认真整改；④严格落实24小时治安巡逻和巡查制度，严防各类事故和灾难的发生。

5、加强对校园周边地区治安秩序的整治

①定期调查影响校园及周边治安的突出问题，适时开展集中整治。②协同有关部门严厉打击侵害学校治安的各种违法犯罪活动，确保师生人身财产安全；③教师在学生上下学高峰时能够维护整顿校门出入口交通秩序，有效预防和减少伤害青少年的交通事故发生。

6、我校的教学楼、食堂、重点设施设备等进行了安全大检查，我校的食堂从业人员都具有相应的上岗证、健康证。食堂没有发现过期和三无产品，各种台帐记录良好。并要求监管人员不定期进行检查。对每个班级和教导处进行了安全检查。发现问题及时进行了整改，加强维护和更新学校灭火、消防疏散标志等器材，使现有的设备运行良好。我校的饮用水符合国家标准。

7、在各种传染病的多发期，我校在开学初购买了大量的消毒液，定期对各 2 个班级进行喷洒，卫生老师每天对班级和学生进行检查。

8、积极配合支持综治工作，并出色地完成了上级交给的各项任务，完成了年度目标管理。

龙田镇环境卫生综合整治工作汇报 篇8

某镇位于，总面积73平方公里，人口2.3万，辖8个行政村、1个社区，镇域环境优美、山水宜人。年某镇人民政府成功创建省级文明卫生单位。今年以来，我镇按“环境整洁、秩序井然、机制完善、群众满意”的原则，全力开展环境卫生综合整治，建设秀美乡村，现将有关工作情况汇报如下：

一、强责任，重落实

按县级乡村环境卫生整治工作部署，镇党委、政府把乡村环境卫生整治工作列入重要议事日程，作为一项中心工作来抓。成立了由镇长任组长、分管卫生工作的副镇长为常务副组长的乡村环境整治工作领导小组，负责乡村环境整洁行动中的领导、指导和督查工作。明确各村（社区）以支部书记、各企事业单位以主要负责人为第一责任人，负责辖区内环境卫生。制定《某镇乡村环境整治工作的实施方案》和《某镇乡村环境卫生整治考评方案》，明确奖惩，将乡村环境卫生整治效果纳入绩效考核指标，保障工作落实。

二、抓宣传，浓氛围

一年来，党委、政府组织村组干部召开环境卫生工作会议四次，多次强调环卫工作的重要性和紧迫性，加大宣传力度，在镇区和各村张贴标语、悬挂横幅，统一制作了环卫宣传栏和卫生评比公示栏，结合群众工作，由离退休干部和群工站队员上门上户发放《某镇环境卫生综合整治倡议书》、《某镇乡村、农户环境卫生工作内容及标准》、《垃圾分类减量方法》，《某镇集镇管理的通告》，通过多种形式的宣传让广大村民知晓环境卫生整治的内容和意义，提高了群众环境卫生综合整治的知晓率和参与率。充分发挥老年协会宣传教育作用，成立某镇离退休干部“环卫宣教队”，结合群众工作，由一名村干部、一名政府干部、一名离退休干部逐家逐户上门开展环境卫生宣传及评比。广泛开展“环境卫生

小手牵大手”活动，动员中小学生积极参与环境卫生整治活动，针对全镇所有中小学逐校逐班召开以“爱环境、讲卫生”为主题的宣教课，发放《争当环保小卫士、共建美丽新某镇—致全镇中小学生的一封信》2200余份，党委、政府对全镇所有中小学班级购臵垃圾桶90个，制定相应评比措施，设立环境卫生先进学校、先进班级、优秀班主任、优秀学生四项奖励。

三、建机制，保长效

一是健全投入机制。几年来，镇党委、政府已累计组织和投入资金1000余万元。全镇已建成垃圾池共计750个，购臵垃圾桶1500个，焚烧炉100个，压缩式垃圾站一个，垃圾填埋场2个，污水处理厂1个，铺设排污管网6千米，逐步完善环境卫生基础设施。每年投入近60万元用于营运管理，其中投入20万元到镇环卫所负责集镇卫生，投入30万元保障村级环境卫生综合整治，投入10万元用于宣传经费及专项整治活动补贴。二是健全规章制度。制定环境卫生整治考评机制，明确联点干部、村（社区）责任，制定相关奖罚措施。各村与保洁员签订合同、责任书，明确责任区域，坚决奖罚兑现。三是组建镇村环保队伍。成立“卫生评比委员会”队伍和“保洁员队伍”。镇环卫所聘请4名环卫工人，各村（社区）分别聘请了4名以上的保洁员，建立了一支稳定的清扫队伍。四是落实检查评比机制。镇环境卫生整治小组每月末对各村（社区）环境卫生进行考评，公示排名结果，下发督查通报和整改通知。并将排名结果作为年终考核的重要依据。五是积极探索市场机制。实行垃圾清运承包模式，由承办人负责镇域范围内所有公路沿线垃圾围池、垃圾桶的清理、转运。政府在各村定点设臵废品回收点，鼓励和引导经营业主，提供市场信息和政策支持。

四、重整治，见实效

组织城管、环卫、村（社区）等单位及部门开展联合执法行动，重拳出击，综合整治，有效的改变乡村环境卫生面貌。一是开展集镇环境卫生综合整治。按照“镇容改观、秩序改善、整体改变”要求，以整治集镇的车辆乱停乱靠、广告乱牵乱挂、菜篮乱堆乱放、商户店外经营等现象为重点，搞好集镇美化、亮化、秩序化，保持集镇道路畅通、环境整洁卫生。二是开展环境卫生集中整治活动。从9月1日至12月1日，开展为期三个月的环境卫生集中整治行动，各村（社区）实施“四边三大”（路边、水边、屋边、田边，大清扫、大清理、大清运），邀请离退休老干部作环卫宣教，强化对村组、对农户卫生评比，动员党员干部带头作示范，带动周边群众积极开展环境卫生整治。

五、存在的问题和困难

我镇乡村环境治理虽然取得了一定的成绩，但工作中还仍然存在一些问题和困难，主要有几点：

1、人民群众对农村垃圾收集处臵思想认识不足，工作开展难度大。

2、镇财力有限，农村垃圾收集处臵体系建设资金保障压力大。

3、垃圾处理体系基础设施尚薄弱，有待进一步完善。

下一阶段，我们将进一步加大宣传力度，加大投入，进一步完善长效机制。与时俱进、求真务实，将乡村环境卫生治理工作作为党委、政府的一项中心工作常抓不懈，建设一个环境优美、乡风文明、经济发展的新某镇。

中共某镇委员会

某镇人民政府

梅田镇简介 篇9

工 作 总 结

2010年我校根据隆回县教育局加强综合治理精神，以“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全工作管理，积极开展创建“安全文明学校”活动，以创建安全文明学校为载体，以警校共建为纽带，以维护学校稳定和营造良好的治安环境为重点，进一步完善学校综合治理的责任体系和治安防范体系，群防群建，整体推进，重点突破，广泛开展争先创优活动，努力争创社会治安综合治理优胜单位，为学校教育教学保驾护航，开创社会治安综合治理新局面，在学校党政领导的高度重视和全体教师的努力下，安全保卫工作取得了显著效果。在社会治安综合治理的具体工作中，学校结合当前社会形势和学校实际，抓住七个环节，构建综合治理的网络体系，切实服务学校建设和发展。

一、加强责任意识，做到“三个落实”

组织师生学习上级有关文件精神和规定，提高大家的思想认识。通过学习一系列安全文件，大家认识到“责任重于泰山”，认真做好“三个落实”：

1、组织落实：在学校综合治理领导小组基础上，成立“安全文明学校”创建工作领导小组，以“一把手”为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为组员，积极开展工作，进一步健全组织网络，做到分工明确，责任到人，提高了驾驭和控制校园治安局势能力。

2、制度落实：在原有安全制度基础上进一步健全完善安全制度，制定了《鸭田镇学校社会治安综合治理目标管理责任书》、《鸭田镇安全保卫工作实施细则》、《学校安全检查要求及评分标准》等类制度，《鸭田镇学校电教中心火灾安全及应急疏散预警方案》、《鸭田镇学校食品卫生安全专项整治实施方案》、《创建平安校园计划》等各类计划方案。并在此基础上与各科室签定安全责任状，做到层层落实。

3、措施落实：1）加强管理，分日班和夜班值班，双休日、节假日校领导每日轮流值班。每天夜间教学楼有专人值班，学生宿舍除了生活指导老师值班，行政人员轮流值班。2）安全教育经常化，利用晨会、班会进行安全教育，各学科注重课堂渗透、各班开展以安全为主题的团队活动，做到了安全教育经常化。3）我校还聘请鸭田派出所阳所长为法制副校长，依靠社会社区力量完善安全法制各项措施。

二、积极预防，加强领导，明确综治思路

治安综合治理的重点由调查处理矛盾纠纷及刑事案件向着力预防过度，体现了综合治理工作的主动性，避免工作被动，防止产生恶性循环现象。

1、学校对各楼栋分别制定了防火预案，对火灾应急的指挥、预警、人群疏散、初始火灾的扑灭程序进行了周密安排，成立了消防、安全、联防等多个小组。

2、学校定期召开各班主任会议，随时准确地掌握学校治安动态和现状，及时了解学生及教职工的情绪和思想倾向，并建立健全跟踪记载档案和信息报送制度，发现不安定因素能及时上报。

3、组织领导到位，将社会治安综合治理制度纳入学校党总支、行政重要议事日程，将综合治理工作作为党总支会、行政例会的必备议题和议程，坚决排除一切不安定因素，将各种矛盾和纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

4、根据“稳定压倒一切的方针，学校政教处配合校团委、工会等群众组织，加强了教职工和学生的思想教育和法制教育，从源头上抓起，坚决杜绝非法集会、游行示威、上访、罢课等政治案件。通过形势多样的深入教育，引导教职工及学生遵纪守法，增强法律意识和法制观念，不参与邪教组织活动。

5、做好各类矛盾与纠纷的排查调处工作。对校园内发生的矛盾纠纷等偶发事件能及时、耐心、认真地调查，坚决、果断、妥善的处理，做到小事不出办公室，大事不出学校，内部矛盾内部解决，不上交矛盾，不扩大矛盾事态。

6、进一步加强“四防”的自查自究。重点进行了防火安全、饮食卫生安全方面的隐患排查，针对自查情况，制定整改方案，整改措施落实到位。

三、以人为本，内外结合，加强人员的管理

一年来，学校社会治安综合治理坚持以人为本的总原则，“治人”而不“人治”。本学校以常住人口管理为突破口，同时加强外来人员管理，防止校外人员入校破坏学校稳定。

1、一年政教处多次召开班主任会议，宣讲学生安全教育内容，并有选择性的学习有关治安、消防、安全的管理制度。

2、建立了学习档案，随时记载违纪违规情况，每季度一通报、每半年一小结，既树正面典型，又树反面典型。

3、实行学生与班主任综合治理考核连带责任制。学生违规违纪，班主任负连带责任，一并按有关条例严惩不贷，督促班主任严格管理学生。

4、加强外来人员登记管理，坚持外来人员登记制度。

四、广泛宣传，狠抓消防建设

1、新添置了适当的消防设备，达到了消防部门的消防设备配置标准。加强消防器材的保管，做到了保管责任到人，并签定责任状。同时加强微机房等重要场所的消防管理。

2、定期检修楼道电灯等设施。

3、学校将四月份定为宣传月，广泛开展消防知识宣传，包括《消防法》讲座，收看《消防法》辅导录像片。

五、依托活动、防微杜渐，深化法制教育

近年来，我校根据县教育局精神，安全法制教育的重点由集中学生宣传日常潜移默化的熏陶，增强师生法制观念和遵纪守法意识，预防青少年违法犯罪，杜绝师生安全事故，为青少年成长提供一个健康向上的法制环境和治安环境。

1、续聘法制副校长，在法制副校长的指导下，规范学校的安全防卫措施，完善校园治安管理工作制度，开展法律、法规、交通安全常识、安全防范、禁毒、防震、防灾减灾等知识讲座，或提供咨询，提高师生的法律意识、自我保护意识和安全防范意识。

2、每月定期召开一次安全和法制教育的主题班团会，承办两期安全法制教育黑板报。

2、制订了安全法制教育详细方案，落实相关教育内容。根据学生心理年龄特点对学生进行安全知识和法制知识的专题教育。

3、利用“安全教育月”，重点对学生进行个人人身安全、交通安全教育，提高学生安全意识。

六、健全制度，落实责任，优化管理手段

一年来，学校一方面将加强制度建设，另一方面着重落实责任追究制。

1、建立健全了学校综合治理的各项制度，包括门卫制度、节假日值班制度、重点部门“四防”制度，外来人员管理制度、校园消防制度。

2、明确校长为学校第一综合治理责任人，层层签定责任状。

3、加大责任追究力度，坚持“谁主管、谁负责，谁的问题谁解决”的原则，不断增强责任人对维护学校稳定的重视程工作力度。

苏仙区良田镇举行揭牌庆典仪式 篇10

2012年7月11日，苏仙区新良田镇揭牌庆典仪式在良田镇镇政府举行。区委常委、区人大常委会主任陈春阳、区委常委、纪委书记张万冬书记、区委常委、区委办主任曹炜、区政府副调研员欧阳良田、区委副处级干部黄平安、以及各兄弟乡镇和区直科局单位负责人、各界在外良田在外部分社会知名人士出席了揭牌庆典仪式。

七月的良田，繁花似锦，生机盎然，在这充满激情，催人奋进的美好时节，我们在这里隆重举行良田镇揭牌庆典仪式，良田的这片热土，即将翻开灿烂的一页。按照我区行政区划调整的安排，良田镇、邓家塘乡、廖家湾乡合并成立新的良田镇，新的良田镇镇域面积达191.92平方公里，辖31个行政村，4个社区居委会，总人口5.14万人，成为了名副其实的苏仙区第一大镇。

多年来，在区委，区政府的正确领导下，良田镇历届党政领导班子带领全镇人民自强不息，真抓实干，扎实创业，实现了经济持续平稳增长，社会事业全面协调发展，全镇面貌发生了翻天腹地的变化，各项工作都走在了全区的前列，成为了苏仙区的一面旗帜。希望大家以新良田的成立为起点，高标准谋划工作，大手笔推动发展，快速度促进跨越，树立新形象，干出新成绩，开创新局面，为良田经济社会更好更快发展做出新的更大贡献。