社区安全生产台账建设

社区安全生产台账建设（精选8篇）

社区安全生产台账建设 篇1

社区街道安全生产规范化建设应建台账

社区突出加强街道、社区安全监管制度建设工作，实施“三个一”建设：即“一套安全生产管理制度、一套安全生产台账、一个企业基本情况数据库”。通过建章立制，规范管理，为安全生产双基工作提供有力的制度保障。促使全区基层安监工作走上制度化、规范化的轨道。

一、套安全生产制度，包括：

1、《社区安全生产各相关部门职责》、2、《社区安全生产考核制度》、3、《社区安全生产重大事故应急救援预案》、4、《街道安全生产宣传教育制度》、5、《街道安全生产事故隐患排查与整改制度》等多项制度。

6、安全生产文件台账、7、安全生产责任书台账、8、安全生产会议记录台账、9、安全生产检查台账、10、安全生产工作制度台账、11、安全生产事故管理台账、12、安全生产宣传教育台账、13、安全生产隐患排查治理活动情况

14、安全生产总结汇报材料台账。

15、重大危险源数据台账。

16、基本安全情况。

社区居家养老服务中心创建台账 篇2

（AAA级指标）

创 建 资 料

xxxx区区城乡事业局 二〇一三年十月

目 录

一、基本情况介绍

二、机构设置

三、基础设施

四、服务功能

五、资金投入

六、服务队伍

七、资源整合

八、管理制度

九、服务成效

一、基本情况介绍

xxx中心社区居家养老服务中心是一所集生活照料、医疗保健、家政服务、精神慰藉等服务于一体的社区居家养老服务机构。服务中心建筑面积650平方米，覆盖社区老人1500多人，内设有健康保健室、棋牌室、助餐室等多个功能室，为老年朋友提供日常生活中助餐、助浴、医疗保健、生活照料、心理咨询、康复指导等服务。对有需求的老人提供上门服务。

服务中心为了更好地提高服务质量，丰富服务内容，在开发区管委会大力支持下，成立专业的居家养老服务机构。实行全程运行与服务管理。更加满足广大老年人日益增长的精神生活和文化生活的需求。

今后，xxx中心社区居家养老服务中心将全力把居家养老服务工作做细做实，充分融合社区资源，壮大服务队伍，拓展服务项目，加强与专业服务团队和志愿者的协助。努力营造一支专、兼职人员和志愿者相结合的居家养老服务队伍。使辖区的老年人真正“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”，努力营造老年人积极乐观、快乐祥和的健康生活氛围。

二、机构设臵 1.营业执照复印件

2.税务登记证复印件

3.组织机构代码证复印件

4.所获荣誉

三、基础设施 1.办公服务管理

xxx中心社区服务中心占地面积约650平方米，覆盖社区老人1500多人，内设有健康保健室、棋牌室、助餐室等多个功能室，为老年朋友提供日常生活中助餐、助浴、医疗保健、生活照料、心理咨询、康复指导等服务。办公场所内配备了电话、电脑和办公用品，还建立了xxxx区区老年人日间服务中心会员服务系统。

系统说明:该系统对老年人的信息和享受的服务内容以及服务总次数进行登记，这样不仅可以及时了解到老人的情况，而且也便于社区服务中心进行有效的管理。

2.装饰装修

服务中心根据老年人的年龄及心理特点做了墙绘，形成了富有特色的文化走廊，每个功能室内也专门设计了具有文化色彩的墙贴，其中广告宣传及装修费用5万元左右。

3.设施配备

医疗康复室内配备的足底按摩器、理疗灯、体重秤、制氧机、血压计、微循环检测仪1万元左右;心理咨询室内配备的电动沙发和布衣沙发、沙盘、音乐放松椅3万元左右；大厅内的电脑、吧台、玻璃鱼缸、电视机、空调约4万元左右；服务系统软件配臵2万元左右；厨房内配臵的橱柜、厨具1万元左右；图书阅览室配臵约3万元左右；心灵手巧室、娱乐活动室内的桌上足球机、塑料花等日常用品约1万元左右；爱心慈善超市内的货架及其他用品约1万元左右；电视室、棋牌室餐厅内配备的桌椅3万元左右；休息室内的床铺、橱柜2万元左右；总投入21万元左右。

四、服务功能

（一）、居家养老和家政上门服务功能及特色

1、家政服务

为了保持服务老人的服务宗旨，贯彻服务老人的服务理念、遵守平台服务中心的规章和制度、服从平台服务中心的管理。服务中心实行上门服务，提供普通家庭保洁、专业家庭保洁、搬家、擦门窗、清洗油烟机、擦门窗、疏通下水道、水电维修等相关服务。

2、居家养老上门服务

xxxx区区居家养老服务中心是为继续深化居家养老工作，适应老年人生活的实际需求而专门开发的民生工程，是xxxx区区管委会的惠民实事项目。两年来，xxxx区区居家养老服务中心针对年满60周岁的符合政府养老援助的老人提供家政便民、医疗保健、物业维修、人文关怀、娱乐学习等八大类服务。

a、人文关怀类：聘请专业的心理咨询师来给老人进行心理咨询。通过讲座、团体心理辅导，提高社区老年人对心理健康的认识，增强心理保健意识，及时发现与早期干预老年人的心理行为问题。

b、生活照料类：社区助餐点设立了厨房和餐厅，提供以就餐、配送餐为主要内容的社区服务项目。还提供了助浴室，理发室和休息室。

c、医疗保健类：定期给老人进行健康评估。有针对性

地开展各种途径和方式的健康教育，教会老年人使用急救药品和器械，协助政府部门制定良好的养老政策和措施，为老年人服务，免费为老人们量血压、血糖、微循环检测仪、量身高、体重等其他健康体检项目，对于行动不便的老人会请我们的服务人员免费上门为老人们服务，另外持本人老年证的老人可对购买的药品进行打折。

d、文化教育类：为老年人提供知识讲座、定期进行书法绘画和手工艺术比赛，还提供阅览室等服务。

e、体育健身类：为老年人提供活动场所、体育健身设施、健身团体等服务

f、休闲娱乐类：聘请专业的文娱老师带领老人唱歌跳舞，还提供观影室和棋牌室供老人休闲娱乐。

g、家政服务类：根据老人实际需求进行服务。h、物业维修类：水电维修、疏通下水道、安装油烟机等上门为老人提供相关服务。

3、定位救助服务平台

为了加快居家养老呼叫服务网络平台的建设与发展，让所有老人都享受及时、满意、周到、便捷的服务，服务中心和老人设立了手机定位功能。手机嵌入了GPSONE定位救助系统，老人只需要携带定制的GPRSONE手机打电话给服务中心，服务中心就可以了解老人所在位臵，并根据老人的需求来及时为其提供服务。

（二）、老年日间服务中心服务功能及特色

1、助餐工作室

俗话说“民以食为天”，在老龄化程度越来越高的情况下，解决老人的“吃饭难”是一道民生课题。社区助餐点是以非营利为目的，以社区老年居民为主要服务对象，以“卫生、方便、价廉”为主要特征，提供以就餐、配送餐为主要内容的社区服务项目。助餐点与社区互相联结，使每个有助餐需要的老人都能得到贴心的服务。更为人们所称道的是送餐员的人性服务，每个就餐点都有专门的送餐员，也有专门的送餐志愿者，现在的老人都有自己的需求，及时了解并满足老人的需求就成为了助餐点工作的又一个重点。如果老人对菜品有特殊要求可以告诉服务人员，并会被及时反馈到助餐点，使老人吃得满意。“老年助餐点”，加强和规范监督管理工作，使助餐点真正为老年人提供服务。

图片说明：为了保证老年人的饮食平衡，周一至周四的标准为两素一荤一汤，每周五则用包饺子来锻炼老年人的动手能力。

2、助浴中心

现在社会上的服务业发展可以说是欣欣向荣，但是很少有专为老年人提供服务。一个是考虑到老人的身体情况，一个是经济情况，一般老人都舍不得花钱，所以连日常生活中最常见的洗澡的问题，对于高龄老人来说，都是一种困难的事。为此，我们服务站专门为入室老人建立了一个助浴中心。助浴中心内有浴霸、太阳能衣柜等盥洗用具。考虑到老人年纪大了，腿脚不便，防止老人滑倒晕倒，助浴室内的地面采用防滑、防水，易于清洗的材料建造，还有专门的休息室更衣室。这样，老人洗澡就方便轻松多了。

图片说明：多功能洗澡椅的椅板设计，符合老年人坐态几何曲线，这样老人用起来也舒适安稳，还具有很强的防滑功能。

3、保健养生中心

健康是人的基本权利，是人生最宝贵的财富之一，是生活质量的基础，是人类自我觉醒的重要方面，是生命存在的最佳状态，老年人的健康更应该引起重视。因此，我们社区服务站定期给入室老人进行健康评估。通过老年人的健康评估，发现护理问题，有针对性地开展各种途径和方式的健康教育，为个别老人建立养生保健计划书。同时中心还为社区健康老年人提供及时、优质的护理，提高生活质量；服务站内有专业的服务员为老人测量血压，微循环等各项服务，注意并及时发现老年人患病的早期征象和危险信号，教会老年人使用急救药品和器械，以便得到及时治疗和护理；协助政府部门制定良好的养老政策和措施，为老年人服务。

图片说明：有专业的服务员为老人测量血压，注意并及时发现老年人患病的早期征象和危险信号，教会老年人使用急救药品和器械，以便得到及时治疗和护理。足底按摩器通过不断刺激按摩脚底穴位，消除疲劳、舒缓精神紧张、改善睡眠增进健康。

4、健身康复中心

“生命在于运动”这是至理名言。体育运动是健身的法宝，增寿的诀窍。从强身健体的意义上讲，任何人都需要锻炼，对于老年朋友来说，生理功能逐渐衰退，健康状况逐渐变差，各种慢性病接踵而来，也就更需要参加健身运动。只有运动，才能使人的心、肺等器官以及循环、消化、内分泌等系统得到充分锻炼，才能使神经系统反应灵敏、动作协调，肌肉、骨骼系统强健有力，才能使体内各种功能得到充分发挥.因此，我们社区养老服务站专门为老人配备了各种健身器材，有跑步机，转体训练器，蹬力机，背部按摩椅、肋木架等等。

图片说明：图为活动中心老年人健身康复中心，老年人可以根据自己的个人爱好来选择自己喜欢的运动项目，他们自己还组织了健身队伍一起跳健身舞，健身康复中心的开放给老年人带来了很多的欢乐与健康。

5、心理咨询室

由于年纪衰老产生的孤独感与自卑感易让老年人产生抑郁情绪，会影响老年人的认知力与记忆力，所以最需要的是精神慰藉，社区工作人员若能了解老年人的心理，就能很好地与老年人进行沟通与交流，有效地满足老年人精神养老的需要。因此，我们聘请专业的心理咨询师来给老人进行心理咨询，同时鼓励社区居家养老专职工作人员参加心理咨询师的专业培训，或定期邀请心理专家到日间服务中心对老年人进行心理健康知识培训。通过讲座、团体心理辅导，提高社区居民和社区员工对心理健康的认识，增强心理保健意识，及时发现与早期干预老年人的心理行为问题。心理咨询室内布臵简洁、温馨、舒适、安全，以便老人安心、放松、舒适、注意力集中和易于保守秘密.图片说明：心理咨询老师针对社区范围内老年人常见的亚健康心理现象及精神空虚的状态做讲解，为老年人的心理健康搭建了一个现场互动、温馨服务的平台，帮助老人对老年人健康问题有了重新的认识，使他们的老年生活更加科学、健康和快乐。

6、理发室

老年人由于年纪大了，腿脚不灵活，平时想去理发店理发也不是很方便。因此，我们服务站的专业的理发师会定期来到服务站给需要理发的老人进行剪头发、刮胡子等一些服务。

图片说明：社区范围内60周岁以上的老年人，带上一张照片，自社区办理理发卡，办完立刻就能享受免费的理发服务。

7、娱乐室

人口老龄化已经成为我国的一个重大的社会问题。老年人渴望丰富多彩的文化生活，有强烈的精神文化需求。加强老年文化建设，是关系到社会的稳定和发展，关系到构建社会主义和谐社会的重大问题。采取有力举措，为老年人提供良好的精神生活环境、文化产品与服务势在必行。积极参加社会老年文化活动，会增加老年人交际活动机会，消除孤独

且对预防老年痴呆有益。保持社会活动、避免与社会脱离是维持老年人认知能力长期不衰的重要因素。如今老年人的休闲场所、手段和设施都相对比较缺乏，不少老年人对自己的悠闲娱乐方式并不满意，为此，我们服务中心专门成立了娱乐室来给老人进行悠闲娱乐，以此来开阔视野，丰富情趣。老人平时可以在娱乐室内唱卡拉OK，有专业的舞蹈老师教他们跳保健操，他们还会每个月进行一次歌舞表演比赛。

图片说明：每周五老年人活动中心都会举行一次歌舞团表演，表演的内容有淮剧、二人转、快板、二胡等。歌舞表演不仅能增强老年人的体质，而且能给老年人的生活增添很多乐趣。

8、图书室、电子阅览室

随着我国进入老龄化社会，老年读者已经成为一支不可忽视的队伍。因此服务站还专门开设了老年人图书室。图书馆内有老年周报、家庭医生报以及其他关于天文、历史、地理、健康、养生和生活小窍门等方面的书籍。更有电子阅览室，电子阅览室中的电脑都是多媒体机器.配有声卡、耳机、音箱等设备及视频播放软件，读者可以根据自己的喜好点播阅览室中存储的电影、电视、音乐和动画等丰富多彩的音像制品。

图片说明：图书馆和电子阅览室每天都为老年人开放，老年人可以自由阅读自己喜欢的书籍，还可以上网阅读最新的新闻资讯。

9、棋牌室

社区服务工作站点设立了专门的棋牌室，棋牌室内有配套的麻将桌，每天下午都免费为老人开放，同时，麻将室内还免费为老人供应茶水。这样，既为老人打发时间还有利于锻炼记忆和反应.图片说明：每天中午12点，棋牌活动室准时免费为老年人开放，有麻将、纸牌和象棋供老年人娱乐。

10、心灵手巧室

手工制作是老人中常见的利用废旧材料、多种纸张等进行创作的活动。由于手工制作材料多样以及可塑性强等特点，可以激起创作灵感，所以老人们对于手工制作可以说是情有独钟的。手工制作能够培养人多方面的能力，尤其是对于老年人创造能力的培养，有着很大的促进作用。入室老人可以在心灵手巧室内剪纸，插花，制作中国结、毛线鞋等等。

图片说明：老年人自己动手进行绣十字绣、剪纸、插画等一系列活动，服务中心每月组织一次的评比活动，对于比较优秀的作品，就直接上墙展示，这样不仅能锻炼老年人的手工操作能力，而且能增强老年人的信心。

11、休息室

为了给老人营造良好的休息环境，社区服务站点还设立了两个休息室。休息室内床铺整洁卫生，服务人员定期给老人清洗床单被子。由于躺椅较传统的椅子更能让人放松，让处于半睡的状态得到全身的休息，因此休息室内还专门配备了躺椅，这样，老人休息起来才能更加舒适。

图片说明：休息室内有供老年人休息的躺椅、床和茶水，老年人劳累的时候，可以坐在椅子上喝茶聊天，也可以躺在床上休息。

五、资金投入

xxxx区区老人日间服务中心由政府和社区免费提供场所，由xxxx区区居家养老服务中心全额投资运营。服务所产生的各项费用，如管理人员的工资、服务人员的工资和水电费等由xxxx区区居家养老服务中心按时发放。政府为老年人购买服务，老年人娱乐活动的设备以及就餐经费由政府提供。资金有节余，机构运转处于良性循环的状态，资金投入能够满足设施建设、功能要求和服务规模的需要。

六、服务队伍

1、管理人员：2人（大专学历）；

2、护理人员：8人（持有护理员证书）；

3、上门专业的家政服务人员：20人左右；

4、志愿者队伍：老年人志愿者服务队、大学生志愿者服务队以及社会团体志愿服务企业、社会工作者志愿者服务队、心理咨询师志愿者服务队、法律咨询志愿者服务队、老年教育工作者服务队。

七、资源整合

（一）、志愿者队伍

1、社区志愿者服务队

通过组织社区志愿者服务队为社区提供志愿服务，提高

社区文明程度和老年人整体素质。服务站以社区志愿服务为重点，积极开展经常性的心理咨询课程、棋牌娱乐、保健养生、文娱表演、心灵手巧等活动，促进文明社区的创建，满足社区老年人日益增长的文化需要。

2、老年教育志愿者服务队

老年人日间服务中心组织了一批离休的老年教育工作者组成志愿者服务队伍，对社区建设、文化教育以及对下一代的教育工作提供相关服务和建议。

3、大学生志愿者服务队伍

老年人日间服务中心还组织了全市范围内的大学生加入志愿者队伍中，针对大学生所学专业，并根据老年人的需求进行志愿者结队服务。学校没有课程安排的时候，由他们主动到服务中心陪同老年人进行各种志愿服务活动。

4、法律服务及心理咨询志愿者服务队

老人日间服务中心还组织了法律服务志愿者和心理咨询志愿者服务队伍，定期在日间服务中心开展免费的法律服务讲座，同时，对老年人进行心理健康的培训。通过法律讲座、团体心理辅导，提高社日间服务中心老人对心理健康的认识，增强法律意识，及时发现与早期干预老年人的心理行为问题。

（二）、社会企业志愿服务队伍

老年人日间服务中心大力发展和组织对志愿服务企业实

行就近、专业、优惠、方便快捷的服务与管理，志愿服务企业是在经济上自负盈亏、独立核算、独立经营的法人或自然人与服务中心建立一种互惠互利的合作关系。老人日间服务中心和社区卫生服务站合作，提供上门挂水、实行免费上门服务，量血压拆针线等相关服务，药品以平价出售给老人。并且建立老年人会员系统，常年享受社区卫生服务站提供的各种优惠政策，同时针对老人提供平常普通药品的特别优惠政策。针对社区老年人提供：超市购物、代购代缴、人文关怀、家政服务、水电维修、医疗保健、生活照料等服务。

八、管理制度

（一）、服务人员管理制度

员工保密制度

1、为了维护本中心利益和客户隐私权，特制定制本规定，全体员工必须严格遵守。

2、严守秘密，不得以任何方式向本中心内外无关人员散布、泄漏本中心系统内服务对象的相关资料和其他情况。

3、未经领导授权，其他人员严禁上平台进入操作系统。

4、家政员之间不得互相窥探、过问服务对象的家庭情况以及个人资料。

5、服务家庭的电话、地址、生活习惯等情况不得告知他人，对外传播。

6、系统内所有资料，未经领导许可，任何人不得随意读取、摘录、外传。

7、调职、离职时，必须将自己经管的文件或其他材料，交至中心主任，切不可随意移交给其他人员。

8、会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录（或录音）要集中管理，未经办公室批准不得外借。

9、发现失密、泄密现象，要及时报告，认真处理。对失密、泄密者，给予50—100元扣薪；视情节轻重，给予一定行政处分；造成中心严重损失的，追究其法律责任。

职业培训部职责

1、协助政府劳动培训部门，参与全区养老行业和家政行业的教育与培训工作。

2、了解全区养老行业和家政行业的教育培训与劳动资源情况。

3、对在养老和家政服务行业有就业要求的人员进行调查登记、建档立卡。

4、在政府相关部门的指导下，组织和开展养老和家政从业人员的职业技能培训与学习。

5、结合服务中心各岗位职业要求，对本中心员工进行岗位、技能素质（包括职业技能和实用技术）培训。

6、在政府相关部门的指导下，参与养老和家政从业人员的职业技能考核与发证工作。

7、制定本中心培训教学计划并组织设施，加强对员工的思想教育与素质教育，不断提高全体员工的文明素养和服务技能。

8、积极参与劳动部门主办的再就业培训工作，为下岗失业人员提供良好的职业培训、技能学习服务。

居家养老服务中心工作人员职责分工

站长：刘国太

负责统筹、部署、落实居家养老服务站各项工作。副站长：徐祥刚

配合站长做好居家养老服务站各项工作。成员：

吴燕妮：文娱策划员，负责指导、安排本站老人文化、娱乐活动。

王翠花：卫生指导员，负责本站内公共场所环境卫生，就餐老人身体状况的检查（就餐老人要无传染性疾病）等。金晓荣：康复指导员，负责指导本站内残疾人康复训练等。林春梅：后勤保障员，负责本站内后勤保障、各种设施的维护等工作。

邵爱林、房爱玲：餐饮服务员，负责本站内餐饮服务工作，为老人提供适宜餐饮等。

服务人员服务标准

1、工作时间一律着工装，佩胸卡、凭《派工单》上门服务。接到服务指令后，在规定时间内提前五分钟到达。

2、接到服务指令后，在规定时间内提前5分钟到达。

3、控制节奏，不得急促并做自我介绍。门铃按一下间接6秒再按一下，等待10秒再重复。敲门连敲三下间隔6秒再敲三下，等待10秒钟再重复。

4、进门后首先电话告知中心，语言简洁规范：“服务中心，我是XXX，工号XXX，已到达，马上开始服务。”通话时间不得超过6秒钟。

5、家政员出示服务菜单供老人选择本次服务内容，并向老人介绍本次服务时间，若需延长服务时间，须向中心报告，经中心确认备案后方可操作，并向老人作耐心解释。

6、维修员在查明故障原因后，应先向老人介绍各类配件价格和维修费，征得老人同意后方可操作。

7、服务时间内，服务员要做好自身安全防护措施。同时不给老人家庭留下安全隐患（关闭煤气阀、水龙头等等），并向老人传授日常安全知识。

8、服务人员禁止接受老人任何形式的馈赠（金钱或物品）。

9、服务结束后，要主动征求老人的意见，现场真实填写《派工单》的相关内容，并邀请老人在《派工单》上签名确认。

护理人员管理制度

护理人员为老年人提供基础服务，使老年人在日间服务机构中获得基本的照料。具体服务办法如下：

1、供应开水，提供洗澡用水和膳食，传呼电话、开窗通风，保持室内外空气流通，无异味；

2、供设有电视机、报纸杂志、书刊的老年人阅览娱乐服务项目，实行程序化个案护理，视情况调整护理方案；

3、定时巡视老人活动情况，并在老人进餐及洗澡时，配备工作人员在旁协助，以防突发事件的发生；

4、督促老人按时休息，搀扶行走不便的老人上厕所，防止摔伤。发现异常情况，应及时处理，并做好交接班工作；

5、每日清洁居室卫生，活动场所。定期消毒老年人使用的餐具、桌椅、手工用品、康复用具等物具，定期清洗老年人的被褥。

话务员工作规范

1、统一着装、佩戴胸卡、微笑服务、语音亲切、以健康的精神状态接听居民电话。

2、严禁在工作台上化妆、吃东西、互相聊天、看与业务无关的书及做与工作无关的任何事，严禁带手机上台。

3、规范操作服务工单，适时回访服务家庭，认真评判服务质量。

4、电话铃响，不超过两次，必须拿起接听。及时、准确、详尽地向服务商（服务员）派发服务信息。

5、适时为老人家庭提供主动式关怀电话服务，如健康询问、生活询问、生日、节假日祝贺、水电煤缴费提示、社区活动信息、气候变化预告等。

6、使用规范用语：你好，居家养老服务中心！请问，您有什么需求？对不起，请您再讲一遍好吗？请稍等，我们正在为您处理之中。非常感谢您的宝贵意见，我们会立即向相关部门反映。欢迎您对我们的服务提出宝贵意见！谢谢！

7、电话接通后被对方不讲话时，要重复三次：您好！请讲话。当仍无回话时，应立即通知相关人员在第一时间赶赴居民家庭。

8、当老人的需求超出了我们的能力范围，不可简单回绝：对不起，做不到。应说：我们将尽量帮您与有关部门联系，再给您回复。

人员培训和奖惩制度

人员培训：

1.服务员在招聘时就实行岗前培训（实行入职岗前培训），对服务员的个人素质和对公益性事业的服务制度进行引导和树立。

2.入职三个月后将选择优秀人员进入养老护理员职称培训制度。

3.所有员工都必须持证上岗，一年内达到90％。奖惩制度：

1.对所有员工实行百分制进行考核奖罚管理制度。2.月考核有三次低于60分的劝退，三次得60-70分的不得参加优秀员工评比，月考核得90分以上者将参加优秀员工评比。

3.获得优秀员工者，奖励500-2000元不等的奖金。4.服务员服务过程中造成重大事故者直接开除，并同时要求承担经济赔偿和行事民事责任。

（二）、服务中心管理制度

日间托老安全守则

1、不准擅自更换灯泡或擅自接电，以防造成触电事故。

2、不准打骂、打架，以防造成摔伤事故。

3、不准在床上吸烟，以防造成火灾等事故。

4、不准过量饮酒，以防造成醉酒伤人等事故。

5、不准吃变质的食物，以防食物中毒。

6、不准私自购买农药等有毒物质类和易燃易爆物品。

7、不准私自购买或私藏刀具、铁棍之类。

8、服从本站工作人员的管理。

9、携带传染性疾病者不得进入。

10、无行为能力、行业异常、身患重疾病的老人在本站参加活动需经亲属、监护人同意，并告知服务站负责人。如果老人在服务站期间，因自身身体状况，一旦发生突发性事件本站不承担法律责任。

电视室管理制度

1、在规定的开放时间使用电视观看节目。

2、在观看电视和选择节目时要统一听从服务人员的协调。

3、在观看电视时，要有序就坐在配套桌椅上，并保持桌椅摆放整齐、美观，任何人不得随意挪动桌椅。

4、保持室内整洁干净、美观，严禁在室内随地乱丢杂物。

5、未经批准，任何人不得擅自触动电视遥控器、插头开关和线路。

6、严禁在电视室内喧哗、打闹、起哄，适当控制电视的音量。

7、看电视不要大声谈论、聊天，以免影响他人观看节目。

8、电视放映结束，须配合服务人员管理及时离开，不得逗留。

乒乓球室管理规定

1、请按乒乓球室开放时间前来健身。

2、身处乒乓球室需保持安静，请勿大声喧哗、打闹。

3、请不要将衣物挂在球网上,不能坐在乒乓球台上。

4、爱护乒乓球桌，禁用球拍和不正确技术敲打桌面，不得私自搬动乒乓球桌，不得私卸球网。

5、室内禁止吸烟，禁止随地吐痰、乱扔瓜皮、果壳、纸屑。

6、活动结束后，打扫好室内卫生关好门窗。爱护地球资源，请随手关灯。

7、对设施、设备故意损坏者，须照价赔偿。

心理咨询室管理制度

1、心理咨询师需态度热情、工作细致和积极，预约咨询时间不能迟到，需按时到咨询室做好咨询接待工作。

2、保持心理咨询室室内环境优雅、温馨，定期清洁环境。

3、秉持“理解、热情、尊重、倾听，积极关注、共情”的人本主义理念，在工作中以诚相待、助人自助，陪伴来访者走出心情低谷。

4、咨询师不得因来访者的性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等任何方面的因素歧视来访者；

5、咨询师严格遵守保密原则，对来访者的个人信息保密；

6、咨询师在咨询关系建立之前，必须让来访者了解咨询工作的性质、特点、保密原则、这一工作可能的局限以及来访者本人的权利和义务；

7、在咨询过程中，咨询师需要和来访者一起就咨询内容、咨询目标进行讨论并达成一致，必要时，应与来访者达成书面协议；

8、咨询师不得与来访者之间建立除咨询以外的任何私人关系。不得利用来访者对咨询师的信任谋取私利。

心灵手巧室管理制度

1、未经允许不得擅自进入心灵手巧室，室内公用的材料、工具，不得私自带出室外。

2、遵守安全规程，劳记“安全第一”的原则。

3、操作实践中，要动脑动手，手脑并用，将理论知识应用于实践中去，培养实际操作能力。

4、积极探索，大胆创新，做出有特色有个性的劳动成果。

5、保持室内安静，操作中不要大声喧哗，不要随意走动。

6、活动中团结协作，互相帮助。

7、养成勤俭节约的习惯，不浪费材料，不人为损坏工具,故意损坏需照价赔偿。

8、请保持室内公物摆放有序，保持室内清洁卫生，不乱丢乱扔。废弃材料放在指定地点。

9、室场使用完毕，切断电源，关好门窗，确保安全。

休息室管理制度

1、服从服务人员的统一安排。

2、爱护休息室的设施设备。

3、爱护清洁卫生，不随地吐痰、乱扔纸屑，不在室内吸烟。

4、文明休息，不大声喧哗，以免影响他人休息。

5、互相帮助，团结友爱。

6、严格遵守作息时间。

图书室管理制度

１、图书管理员定期做好图书登记、整理和借阅工作。

2、根据老人的建议及时添臵图书。

3、新购臵图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，保障图书及时流通。

4、阅读图书者需按阅览制度借阅图书。

5、对于珍贵文献、资料要妥善保存，非图书管理人员同意不得外借，对于破损书籍需及时修补，延长使用寿命。

6、服务人员有责任维护图书室环境优雅，督促读者保持室内安静。

7、认真做好藏书利用率、书刊流通率、图书借阅率等资料统计工作。

8、服务人员需定期清洁图书室，保持环境整洁。

9、服务人员需保持安全意识，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等各项工作，保持图书完好无损坏。

助浴中心管理制度

1、定时定点专人打扫浴室内外，浴室墙面、地板需使

用清水冲洗，污脏处使用洁厕净、清洁剂等进行清洗，以保证清洁。

2、夏季每星期消毒一次，其他季节每半月消毒一次。

3、浴室内禁止随地吐痰、大小便、洗衣服或洗刷劳动工具。

4、洗浴人员必须节约用水，浴后随手关闭水龙头。

5、爱护浴室内各种设施，严禁破坏。

6、入室洗浴者注意洗浴安全，谨防滑跌伤人

7、入室洗浴的老年朋友需爱护浴室内的设备，严禁任意拆除，以免造成不必要的人身伤害。

1、对入室老人的基本情况和健康状况进行调查、登记、建立健康档案。

2、对以社区居家养老形式为主的老年人进行服务需求评估,提供医疗护理、康复、保健服务及心理辅导、心理援助等服务。

3、对患有慢性病的老人进行饮食、运动、合理用药、合理就医等方面的指导。

4、对高危老人进行健康指导、行为危险因素干预。

5、开展多种形式的健康教育,对老年人进行疾病的预防、自我保健、常见伤害预防、自救和他救等指导。

6、定期开展老年健康保健知识宣传，保健师现场测量血压，体重，指导正确保健方法。

康复健身管理制度

道德讲堂建设台账内容 篇3

淄川区道德讲堂建设台账内容

1、建立专门组织机构文件（明确“道德讲堂”建设负责人，明确分管部门和具体工作联络员）。

2、“道德讲堂”具体工作实施方案、具体活动计划。

3、道德讲堂管理制度。

4、队伍建设情况（专兼职的宣讲人员名单）和宣讲员培训计划。

5、主题活动安排表。

6、道德模范故事汇集成册。

7、参加听讲人员签到簿。

8、“道德讲堂”背景图片、宣讲教材、历次挂牌宣讲的现场照片、文字报道、音像视频、短片等资料与活动记录。

9、利用网络、广播等载体丰富讲堂形式的资料。

10、有经典诵读书籍。

11、吉祥物或吉祥物图片。

12、道德歌曲传唱资料等。

安全台账 篇4

1、安1 文件

2、安2 策划

3、安3 实施

4、安3 实施 安3-1 组织机构与职责权限

5、安3 实施 安3-2 安全教育培训

6、安3 实施 安3-2 三上岗一讲评

7、安3 实施 安3-3 文件控制

8、安3 实施 安3-4 采购控制

9、安3 实施 安3-5 分包控制

9、安3 实施 安3-5-2 分包控制

10、安3 实施 安3-6 分部、分项安全技术交底

11、安3 实施 安3-6 四令与拆除申请

12、安3 实施 安3-6 危险作业与监控

13、安3 实施 安3-6 防火档案与动火证

14、安3 实施 安3-6 设施验收

15、安3 实施 安3-6 大型机械验收

16、安3 实施 安3-6 施工机具检查验收

17、安3 实施 安3-6 施工用电

18、安3 检查与改进 安4-1 安全检查

19、安3 检查与改进 安4-2 事故隐患、纠正与预防 20、安3 检查与改进 安4-3 审核与评估

21、安3 检查与改进 增1 防台防汛

1、安1 文件

安全资料目录

项目部各级安全生产岗位责任制 : 项目经理、项目副经理、项目工程师、分包方负责人、安全员、施工员、材料员、质量员、资料员、预算员、技术员、技管员、综合办、班组长安全生产岗位责任制 施工组织设计方案 专项施工组织设计方案 事故应急救援预案

项目部安全生产管理制度: 职工守则;施工现场安全管理制度;门卫制度;安全教育制度;安全技术措施计划审批规定;安全技术交底制度;施工现场机械设备安全管理制度;安全设施、设备验收制度;脚手架验收检查制度;施工现场消防制度;动用明火三级审批安全规定;高处作业安全管理制度;文明施工管理规定;施工现场场容卫生规定;安装临时电气线路安全管理制度

资质报审: 承包单位资质报审;营业执照;企业资质证书;有关许可证;人员上岗证

2、安2 策划

安全资料目录

安全生产保证计划审批表: 安全生产保证计划审批表;施工现场安全生产保证计划 发布令

项目管理部承诺书 工程项目安全生产责任书

项目部重大危险源因素控制目标、指标和管理方案 项目部重大环境因素及控制措施清单 法规文件清单

各种安全技术操作规程: 登高作业、脚手架、电工、机械电器设备、电焊工、钢筋工、木工、搅拌机、泥工、混泥土工、模板工程、起重安全技术操作规程

3、安3 实施

安全目标管理责任考核表

4、安3 实施 安3-1 组织机构与职责权限

安全生产责任书和安全目标管理: 中标通知书;施工总承包合同;工程项目承包及责任考核协议;项目安全奖惩规定;违章罚款规定;项目部安全目标管理分解及考核办法;安全生产责任协议书;文明施工责任协议书;治安消防协议书;廉洁协议书 项目部管理人员名单(附：上岗证)

5、安3 实施 安3-2 安全教育培训

职工劳动保护教育卡汇总表 新工人三级教育记录卡

施工人员《安全生产教育与培训》试卷

6、安3 实施 安3-2 三上岗一讲评

班前安全活动、周讲评记录表

7、安3 实施 安3-3 文件控制

受控文件清单(附：受控文件)文件收/发登记表 文件传阅记录表 各类安全教育记录

8、安3 实施 安3-4 采购控制

安全资料目录

安全物资采购和进场验证: 合格供应商名录(附：相关供应商企业资质、材料)安全物资验收汇总记录表(附：相关检测合格证书)活动房控制(附：相关资料、合格证书)

9、安3 实施 安3-5 分包控制

外来从业人员综合保险受理情况单 外分包人员名册

外来务工人员“小五证”： 身份证、技能证(上岗证)、安全上岗合格证、居民暂住证、健康证

(附：总包对分包的进场安全总交底)

9、安3 实施 安3-5-2 分包控制

工资(生活费)预发单 上海市建筑业劳动合同 五小证

10、安3 实施 安3-6 分部、分项安全技术交底

施工过程控制：分部工程安全技术交底记录 分项工程安全技术交底记录

11、安3 实施 安3-6 四令与拆除申请

安全资料目录 模板拆除(安全令)设施拆除申请表(脚手架安全防护设施等)

12、安3 实施 安3-6 危险作业与监控

安全资料目录

安全监控员安全生产责任 安全监控人员登记表及证书 危险作业每周告知 危险作业的监控记录表

13、安3 实施 安3-6 防火档案与动火证

防火档案与动火证：动火许可证(二级、三级动火许可证);节假日动火审批表;《动用明火安全监护人职责交底书》;防火工作检查活动记录 防火管理制度

防火管理责任制：消防负责人、义务消防队、现场电工、木工、仓库管理人员、门卫警卫防火责任制 防火重点部位和消防器材平面布置图 消防器材明细表 防火领导小组名单 义务消防队员名单

14、安3 实施 安3-6 设施验收

安全资料目录

落地式脚手架验收记录表 防护栏杆验收单

15、安3 实施 安3-6 大型机械验收

安全资料目录 大型机施工械统计表 安全员及特种作业人员名册

施工单位特种人员报审表(附：特种作业操作证和特种作业人员身份证)大型起重机械设备和自升式架设设施验收核查表(附：产品合格证设备监管卡和上海市建设机械编号牌;上海市建设工程施工现场机械安装验收合格证;建设机械安装验收质量检测报告;建设机械安装验收质量检测报告中不合格项目的整改合格资料;其他)

16、安3 实施 安3-6 施工机具检查验收

安全资料目录

施工机具验收记录表

17、安3 实施 安3-6 施工用电

安全资料目录

施工现场用电安全技术交底 施工现场临时用电验收单 临时用电安全检查记录表 电工巡视(维修)工作记录表

18、安3 检查与改进 安4-1 安全检查

安全资料目录

上海市建设工程施工现场安全检查记录表 安全检查记录表 监理工程师通知回复单

2010年建筑工地隐患排查工作月报表

浦东新区建设工程安全隐患排查治理情况统计月报表

19、安3 检查与改进 安4-2 事故隐患、纠正与预防

安全资料目录 隐患整改措施记录表 违章处理登记表

纠正和预防措施(事故隐患处理)记录表 工伤事故(月)表

20、安3 检查与改进 安4-3 审核与评估

内部安全保证体系审核: 内审申请表;首次会议记录;审核实施计划;安全保证计划审核表;审核记录;内审不合格报告;末次会议记录;内审报告;附件：安全保证体系计划;企业法人营业执照;企业资质;其他补充资料

21、安3 检查与改进 增1 防台防汛

安全资料目录 上级防汛防台文件

建筑施工安全生产台账表 篇5

工程名称：

检查时间：

被检查人：整改完成时间：检查内容

台帐一 安全生产管理制度

1.施工组织设计与专项施工方案编审制度

2.安全技术措施计划执行制度

3.安全技术交底制度 应明确固定场所和非固定场所及所进场施工的班组和职工的交底制度

4.架体、设备安装验收制度 明确架体验收具体分段时间

5.施工机具进场验收与保养保修制度

6.安全检查制度 明确检查方式、时间、内容和整改、处罚措施，特别要明确安全防范的重点部位和危险岗位的检查方式和方法。

7.安全培训制度 明确教育岗位、教育人员、教育内容

8.伤亡事故快报制度

9.考核奖罚制度

10.班组安全活动制度和考核措施

11.门卫值班制度和治安保卫制度

12.消防防火责任制度

13.卫生保洁制度

14.不扰民措施

15.各工种安全技术操作规程、机械设备安全操作规程、机械设备管理制度台帐二 安全生产责任与目标管理

1.安全生产责任制度 公司、分公司、项目部（各级）、各职能部门及管理人员（包括班组长）均应制订

2.安全生产目标责任书 总、分包单位之间，企业和分公司，分公司和项目部

3.安全目标责任书 项目部与各管理人员、项目部与班组、班组与职工签订的目标责任书，应按各自职责逐级分解目标，明确安全生产目标、双方责任、工作措施和考核及奖惩内容。（在签订目标责任书前必须制定项目部的安全目标）

4.安全生产网络图及领导小组名单 包括：项目经理及有关人员、安全员、消防员、治安保卫人员、卫生责任人和保健急救人员

5.安全生产责任考核制度及记录 企业一级部门、人员和项目经理由企业安全部门半年考核一次，项目部其他管理人员、班组长由项目部每季度考核一次。

6.安全目标责任考核规定和记录 责任到人，每月考核。

7.职工家属探亲安全生产责任书

8.创标计划

台帐三 施工组织设计

1.施工组织设计 总体安全施工组织设计应有工程概况、施工现场总平面布置图和安全标志布置平面图，审批手续应齐全，以及临边围护、高空作业、安全资金落实，实现职业安全卫生、环保的策划结果，被确定为重大风险，环境因素的控制目标、指标和管理方案，及实施监测和验证的规定等措施。

2.专项施工方案 包括：桩基、塔吊、基坑支护、施工电梯、模板、脚手架、临时用电、卸料平台、钢筋、临时用房、现场围墙等。（吊篮脚手架施工方案应包括吊篮锚固，配重等抗倾覆装置的设计计算及挑梁施工详图及相应的安全技术措施），（施工电梯施工方案中应包括出料平台）。

台帐四 安全技术交底

1.安全技术交底（仅作参考，根据实际情况添加或修改）应分固定场所和不固定场所，新进场班组和人员等情况履行签字手续

台帐五 安全检查

1.安全检查（1）分公司安全检查制度（2）项目部安全检查制度（3）安全生产检查记录表（4）施工机械进场验收单及检查表 检查记录应包括检查和被检查，对查出的隐患做到定人、定时、定措施如期整改并上报检查部门，被检的定有工程基础、主体、结顶、装饰四个阶段应进行一次安全检查评分，并附上评分表。（检查记录包括：公司、分公司、项目部的例行检查以及其他主管部门的检查）台帐六 安全教育

1.三级安全教育（1）分公司安全教育；（2）进场职工安全教育；（3）安全教育制度；（安全知识测试、机操工试题）包括：公司、项目部、班组三级内容。

2.职工安全教育卡 新进场职工应进行“三级”安全教育，安全知识测试合格后方能进入操作岗位

3.职工花名册（临时探亲人员花名册格式）

4.变换工种教育登记表

5.管理人员安全教育记录及有关岗位证书 项目经理30学时，安全员40学时，特种作业人员20学时，可由企业注册地或工程所在地主管部门组织培训。

6.安全员考核 安全员应由企业进行培训考核。

7.特种作业花名册

8.特种作业人员花名册及其岗位证书和调动手续 特种作业人员必须持有效岗位证书，变换工作单位应有手续。

台帐七 班前活动

1.班组安全活动制度及考核措施 每月考核一次

2.班组班前三上岗和班后下岗检查 可合并到班组安全活动记录表内，班前活动交底、班组长安全施工日记可取消。

3.安全讲评活动 月度安全讲评总结，评出先进和落后班组，落实奖惩措施。

塔吊安全管理台账 篇6

1，项目部起重机械理网络图。

2，项目机管员`，安全员上岗证书。

3塔式起重机起重性能表。图。

4各类记录表。

（1）塔式起重机安装，加节验收移交使用记录表。

（2）塔式起重机使用安全技术交底记录表。

（3）塔式起重机操作人员安全教育记录表。

（4）塔式起重机项目部周检查记录表。

（5）塔式起重机企业月检查表。

（6）塔式起重机项目部巡检记录表。

（7）塔式起重机维修和技术改造记录表。

（8）塔式起重机运行故障记录表。

（9）塔式起重机生产安全事故记录表。

5附件：

（1)使用单位,项目部起重机械各项管理 制度。

（2）使用单位，项目部起重机械各岗位安全生产管理责任制。

（3）塔式起重机租赁合同（含安全使用管理协议）。

(4）塔式起重机安装质量检测报告书，复检报告书。

(5)多塔作业，特殊环境作业等安全使用方案，措施。

（6）塔式起重机使用生产安全应急遇预案。

（7）其他

6塔式起重机使用安全管理台账副本。

安全生产标准化台账建立说明. 篇7

根据《评定标准》要求，贵公司需建台账目录具体如下：

1、安全生产目标

（1）安全生产目标发放文件。（总体目标、目标）

制定目标原则：必须具体、明确；必须是可衡量的；必须是可实现的；必须是实实在在的；必须有时间表。

（2）安全生产目标的分解。

企业主要负责人安全承诺书（亲笔签名）；

各级、各类人员安全目标责任书（内容有针对性，不能千篇一律）；（3）安全生产目标实施计划和考核办法。

可以制定一个制度，如《安全生产考核管理》，或者下发一个文件。内容要包括各基层单位和职能部门

（4）实施执行情况的检查监测记录。

按（3）制定的内容执行，或在工作总结中体现。

（5）完成效果的定期评估和考核记录（评估报告、调整修改记录）。可以以会议的形式（可以是安委会的定期会议）来实现，制定一个表格，包括人员签名、评估方式、结论、修订内容等。假如目标修订了，修订内容要已文件形式下发。

2、组织机构和职责

（6）设置安全管理机构或配备安全管理人员的文件； 下发一个文件。（7）成立安全生产委员会或安全生产领导机构的文件；

下发一个文件。成员包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，（8）安委会安全专题会议记录（最少每季度一次）；

会议记录。内容要有下一步的工作要求和上一次会议的工作反馈情况（9）安全生产责任制；

横向到边（每个部门），纵向到底（每个岗位）。主要负责人的职责内容至少要包括《评定标准》的6项内容。

（10）安全生产责任制落实情况考核记录；

在工作总结中体现，也可以制定一个考核表（包括责任制中的各个内容）。（11）各级管理层的培训。培训记录要完整，不缺任何一人； 现场提问或考试。

（12）安全生产责任制定期适宜性评审记录； 同（5）

（13）安全生产责任制更新记录（文件）； 一般为不涉及项。

3、安全投入（14）财务报表

有安全生产费用归类统计管理； 或财务专项科目。

（15）安全生产费用使用台帐记录；

最好和使用计划结合起来。（安全费用包括：完善、改造和维护安全防护设备、设施，应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护，安全检查与评价，重大危险源、重大事故隐患评估、整改监控，安全技能培训，应急演练发生的费用等）

（16）安全生产费用使用计划

内容要全，至少要包括《评定标准》的8项内容。单列或在工作计划中体现。

（17）工伤保险、安全生产责任险缴纳证明材料； 缴纳收据。参保人员名录。

（18）伤亡员工获取保险赔付的评估、返回资料、赔偿资料、伤残鉴定记录； 理赔记录，一般为不涉及项。

4、法律法规与安全管理制度（19）制度发放文件记录； 下发一个文件

（20）安全生产法律法规定期识别记录；

做一个表，按制度的要求半年或3个月识别一次。（内容包括文件名称、发布时间、实施时间、发布部门、获取途径、日期、使用范围、条款、废止文件）

（21）安全生产法律法规清单；

建一个数据库，把法律法规清单做出来（名称，实施时间、发布部 门、适用条款、获取途径）

（22）法律法规清单传达记录；

发放、领取记录表。（名称、领取人、时间）（23）新法律法规融入制度的记录； 制度修订记录表，（24）新的安全生产法律法规培训和考核记录； 签到表；考试；

（25）文件管理制度发放文件； 下发一个文件

（26）安全生产规章制度发放记录； 发放表；

（27）安全生产规章制度培训和考核记录； 签到表；考试；

（28）安全操作规程发放记录； 发放表；

（29）安全操作规程培训和考核记录： 签到表；考试；

（30）针对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况的检查记录和评估报告；

同（4）、（5）。也可做成符合性评审表（名称、实施日期、间接及重点关注条款、执行情况、不满足原因，人员签字）

（31）安全生产管理规章制度和操作规程进行修订的修订计划和记 录资料； 同（5）

（32）文件和档案管理制度的下发文件； 下发一个文件

（33）安全规章制度和操作规程的编制、使用、评审、修订的记录； 按制度执行，可做成表格形式。

（34）安全生产资料档案管理记录，包括安全生产文件、事故事件统计、培训记录、考评报告及其它评定标准要求；

内容要全，至少要包括《评定标准》的20项内容

5、教育培训

（35）制度发放文件； 下发一个文件

（36）各类人员的培训计划；

培训计划表。（人员、时间、主管部门）（37）培训记录；

签到表或记录表（时间、地点、主持人、内容、主讲、形式、参加人员、成绩、领导确认签字）

（38）培训效果评价； 评价表

（39）培训效果评估改进记录； 可同（37）、（38）一个表

（40）主要负责人和安全生产管理人员培训合格证书； 证书、台帐

（41）新员工“三级”安全教育培训记录；

台帐包括姓名、性别、出生年月、文化程度、人厂时间、车间或部门、工种、培训学时（厂级、车间、班组）、考试绩[厂级、车间、班组]）

（42）“四新”教育培训记录；

车间级，栏目设置应包括培训类别、培训时间、培育对象、考核情况、讲课人等内容

（43）转岗教育培训记录；

车间级，栏目设置应包括培训类别、培训时间、培育对象、考核情况、讲课人等内容

（44）离岗复工教育培训记录；

车间级，栏目设置应包括培训类别、培训时间、培育对象、考核情况、讲课人等内容

（45）特种作业人员培训。

特种作业人员台帐（包括单位、工种、姓名、性别、出生年月、文化程度、专业工龄、培训单位、考核成绩含理论和实作、取证时间、复审时间、发证编号等内容）

（46）外来参观、学习、实习人员的安全规定； 安全告知、可形成制度

（47）外来参观、学习、实习人员的安全教育和告知记录； 记录表

（48）安全文化建设记录

如关于安全的演讲比赛、安全征文比赛、安全标兵活动、安全先进岗位创建活动等等；

6、生产设备设施

（49）安全“三同时”台账；

评价报告、设计、备案表、变更设计、批复等手续。（50）定期检查记录表；（现场检查或定期检查）

关键场所照明设施，直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台完好性，发电机接地、温度，集中监控及火警处理中心，灭火器材，气瓶，电缆线路的预防性实验记录，低压电气线路定期检查表，机床，冲、剪、压机械，砂轮机，（51）检测、检验台账；

照度测量，防雷接地，强检设备，起重、厂内车辆、压力容器等特种设备，灭火器材，报警仪，移动电气设备绝缘电阻，（52）集中监控及火警处理中心

验收记录；定期检测记录（53）发电机房； 发电机房验收（54）设备、设施台帐

照明器材台账（防爆场所、酸碱腐蚀场所、潮湿场所），灭火器材（包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容），设备设施一览表（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期、图号、价格等内容），重要设备台帐（栏目设置应包括设备位号、设备名称、按涉及的需求重点进行管理的相关因素（剧毒化学品、重大危险源、重要环境因素、特种设备规范、对关联系统安全环保重要连带影较大范围影响）、生产管理及技术要求、实施情况等内容）；

特种设备台帐（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、制造单位、出厂编号、使用证编号、设备注册代号、定检日期、检验结果、复查日期等内容）；

建构筑物台帐（栏目设置应包括种名称、位置、设计单位、施工单位、竣工日期、设计使用年限、占地面积、结构形式、防火等级等内容）；

安全设施台帐（栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容）； 监视和测量设备管理台帐（包括易燃易爆、有毒有害、防雷防静电等监视测量设备和压力表、温度计、液位计等，设置栏目应包括分类、名称、安装位置、规格

型号、测量范围、精度等级、编号、制造单位、检定周期、检定结果、复检日期等内容）；（上面颜色的规范没有要求，有条件可以做）

火灾自动报警器，锅炉（档案），设备验收记录，设备报废或拆除的记录；（55）设备检修；

检修计划（计划应做到“五定”：定检修方案、检修人员、安全措施、检修质量、检修进度），检修方案（包含作业行为危险性分析、控制措施，明确监督检查），检维修记录，现场施工安全交底记录，检（维）修记录归档，检修完毕调试签字验收记录；（56）设备设施变更；

按制度执行记录，隐患控制，验收（项目、成员、时间、验收意见、主管部门审查意见）

（57）设备设施管理； 检修计划，检修记录，（58）低压临时线路；

审批手续

7、作业安全

（59）安全风险和隐患定期辨识、评估记录；

表格、数据库、清单（部位、危害、潜在事故及后果、风险等级（LEC）、控制措施）

（60）作业行为安全管理

人的不安全行为台帐（工种、部位、后果、措施），审批手续或工作票（程序完整，安全措施到位），操作牌，（61）劳保用品

发放标准，发放记录（记录发放和更换等情况），劳保品合格证，现场检查记录；

（62）相关方管理

安全协议书，相关方的名录（名称、执照、法人、从事行业或供货、证书），资质台账，档案记录，评估

（63）变更管理

实施计划，审批和验收报告，变更记录（设计单位、安全管理部门签字同意），备案文件（重大变更）

8、隐患排查与治理（64）隐患排查方案；

明确排查的目的、范围、方法和要求等

（65）排查出的隐患汇总总结记录、评估分级记录；（每次排查和全部的汇总）

一览表（）。（66）隐患排查检查表

包括综合检查记录、专业检查记录、季节检查记录、节假日检查记录、日常检查记录；

检查表包括检查时间、检查形式、检查对象、参加人员、发现问题及处理情况等内容

（67）隐患排查治理方案记录； 治理通知书

应含隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期等项目内容。（68）隐患排查治理情况验证和效果评估记录； 检查表的形式或会议的形式（69）隐患排查和治理情况分析统计的书面统计分析表记录； 本季（月、本年）排查隐患（项）、累计排查隐患（项）、治理隐患（项）、治理排查隐患（项）、暂时未整改的措施、限期（70）安全预警指数系统的记录；

9、危险源监控（71）危险源辨识、评估记录 安全评价报告，（72）危险源登记建档； 记录表（73）重大危险源备案记录； 备案书，可列为不涉及项（74）危险源监控 技术措施、组织措施、防护器具的配置、作业要求等台账记录；（75）危险源定期检查记录； 检查表

10、职业健康（76）职业卫生档案和从业人员健康监护档案； 11 每年检查、入厂检查、退休检查。（77）职业病患者管理记录； 治疗记录，可列为不涉及项（78）作业场所职业危害进行检测； 职业危害因素台帐，检测报告，告知牌，归档；（79）定期检查记录； 各种防护器具，现场急救物品、设备和防护用品（80）培训； 职业危害、预防和应急处理措施（81）劳动合同 内含职

业危害告知内容；（82）职业危害因素申报材料； 按规范准备

11、应急救援（83）事故应急救援预案制度下发文件； 下发一个文件，预案汇编（综合、专项、现场处置方案）（84）专兼职应急救援队伍和人员清单；（85）定期组织专兼职应急救援队伍和人员培训计划和记录； 记录表，参考前面（86）应急预案的评审、发布、培训、演练和修订记录； 记录表，参考前面 12（87）应急设施、应急装备、应急物质台账； 应急物资清单，应急物资检查、维护、保养记录（88）应急演练方案和记录； 记录表（89）应急演练效果评估报告、修改； 参考前面（90）应急预案备案证明 上级部门及协作单位签收记录（91）应急须知向社会告知 如信息卡及发放记录

12、事故报告调查和处理（92）事故报告记录； 可列为不涉及项（93）事故登记记录； 事故基本情况（名称、时间、地点、种类、损失、伤亡人数）、性质、原因（直接、间接）、处理、整改、调查组成员。无人员伤亡事故，可列 设备事故登记表（94）事故调查报告、处理公告及相关文件和记录； 无人员伤亡事故，可列设备事故（内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容）（95）事故回顾学习教育记录； 13 可用别的单位事故案例

13、绩效评定和持续改进（96）绩效评定的评估与分析会议纪要； 不涉及（97）安全生产标准化实施情况评定报告； 不涉及（98）评定报告通报文件； 不涉及（99）评定结果纳入安全绩效考核的相关记录； 可在制度中将安全生产标准化实施情况的评定结果纳入各部门 考评（100）制定完善安全生产标准化的工作计划和措施记录； 说明：

1、列出的目录全部是《评定标准》要求的，公司现有安全管 理台账较完善的可以纳入安全生产标准化体系中！

2、原则上有记录就应有管理台帐。

水利工程安全台账目录 篇8

安全台帐目录

1、项目部安全生产领导小组…………………………...0012、施工合同及各部门安全生产协议书………………...0023、项目部主要成员安全生产岗位责任制……………...0314、各项规章制度………………………………………...0455、项目部安全生产管理机构…………………………...0526、各工种安全操作技术要求…………………………...0547、安全交底记录………………………………………...0718、施工组织设计及专项施工方案……………………...0759、安全生产管理及文明施工规范要求………………...15510、施工现场不扰民措施………………………………...15811、质量与安全事故月报………………………………...15912、法律与法规…………………………………………...16213、安全施工总结………………………………………...198