怀远县文明创建协管员招聘公告（共10篇）
怀远县文明创建协管员招聘公告 篇1
为进一步深化“做文明有礼怀远人”主题实践活动，培养城乡居民养成良好的文明习惯，结合我县实际情况，现从参战退伍人员中公开招募公益性岗位文明创建协管员。就具体事宜公告如下：
一、招聘名额 全县共招募公益性岗位文明创建协管员15名。
二、招募条件
1、招聘对象为具有我县户籍的部队参战退伍人员。
2、拥护党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，未触犯过法律。
3、热爱怀远，热心公益，崇尚文明，礼貌待人，有一定的语言表达能力，能够胜任文明创建协管员工作。
4、文化程度：初中以上。
5、年龄要求：50至54周岁。（1961年1月1日至1965年12月31日出生）
6、身体条件：身体健康，无不良嗜好。
7、报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。
三、职责任务 文明创建协管员作为怀远县精神文明建设中开展精神文明各项宣传和公共文明引导活动的专职人员，由县行政执法局负责管理使用。
（一）工作任务
1、参与我县创建精神文明方面的相关工作。
2、开展经常性文明宣传工作，劝阻和纠正不文明行为。
3、根据工作需要，协助单位搞好应急服务工作。
（二）工作时间 根据实际需要进行具体安排。
四、招聘方式 采取现场报名、资格审核、笔试、体检等方式相结合组织招聘。
（一）报名、审核
1、报名时间：2015年1月22－26日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:00)。
2、报名地点：怀远县人力资源的社会保障局。
3、考生现场报名按要求填写报名表并进行电子摄像。
4、应聘人员报名时需携带身份证、退伍证(军人登记表)及相应的学历证明等相关原件和复印件、近期1寸彩色免冠照片1张。
5、报考人数与录取计划数蚌埠中公教育 官网http://bengbu.offcn.com的比例不低于1.5:1方可开考，否则相应减少录取计划数。6、2015年1月30日上午（8：30－11：00）凭身份证到县人社局领取《准考证》。
（二）笔试 ①笔试时间、地点见《准考证》； ②笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》满分均为100分；《公共基础知识》成绩与《行政职业能力测试》成绩按5：5合成为笔试总成绩。
（三）体检 根据考试成绩按1：1比例进入体检（最后一名如有多名考生总成绩相同，以《行政职业能力测试》成绩高低排序）。要求身体健康，无影响正常工作的重大疾病和传染病，具体参照公务员录用体检标准。
（四）考察、录用
1、考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩，以及遵守国家法律法规等情况进行考察。
2、对体检、考察不合格或放弃形成的差额，按考试成绩，由高分到低分进行一次性递补体检、考察。
3、录取人员名单在怀远人事人才网进行公示，接受社会监督，经公示无异议上岗录用。
五、待遇及试用期
1、岗位性质：公益性岗位文明创建协管员为政府开发的社会公益服务岗位，志愿服务性质。
2、岗位补贴：应招人员经批准并与用人单位签署上岗服务协议后，给予岗位专项服务补贴。补贴标准按本地最低工资标准执行。
3、交纳“五项社会保险”（即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），个人缴纳部分由个人承担。
4、试用期：经批准上岗服务人员与用人单位签署上岗服务协议（协议一年一签），试用期为一个月，在此期间如发现本人由于思想品行不端或者身体健康等缘故不适于在此岗位服务的，可随时解除协议。
5、解除协议：应招人员如自愿解除协议需提前一个月向用人单位递交书面申请。在上岗期间如不服从工作安排，违反单位规章制度或擅自长期离岗，用人单位有蚌埠中公教育 官网http://bengbu.offcn.com
权随时解除协议。
六、其他 未尽事宜及解释由怀远县行政执法局负责。附：怀远县文明创建协管员公益性岗位招聘报名表.xls 怀远县行政执法局 2015年1月6日
蚌埠中公教育 官网http://bengbu.offcn.com
怀远县文明创建协管员招聘公告 篇2
http:/// 2011-04-25 15:00:16 国家公务员网
【字体: 大 中 小 】
为加强我县专业技术人员队伍建设，提高专业技术人员队伍素质，我县面向社会公开招聘一批专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法。
二、招聘职位及人数
共招聘专业技术人员234名，具体职位、职数及报考条件见附件（《宁远县2011年事业单位招聘专业技术人员职位计划表》）。
三、招聘范围、对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、具有国家承认学历的全日制本科以上文化程度（部分职位要求全日制大专以上文化程度）。
6、年龄28岁以下（1983年1月1日以后出生），部分职位可适当放宽。
7、符合各职位相对应的专业及条件。
8、研究生毕业的，可免试优先聘用。
四、实施步骤
按制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、实际操作、体检、考核、公示、办理聘用手续等步骤，有组织有计划地进行。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2011年4月21日—5月20日。
2、报名地点：县人事局（教师职位在县教育局报名）。
3、报名及资格审查事项：报名时，报考人员须提供本人学历和学位证书、有效身份证原件及复印件以及近期同底免冠一寸照片3张，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
4、经资格审查符合报名条件的，填写《报名登记表》。各职位开考人数比例按事业单位招聘考试有关规定执行。
（二）笔试时间、地点及内容
1、笔试内容（两科）：
公共科目（占40%）和各职位相关专业知识（占60%）。
2、笔试时间、地点：
时间：2011年5月28日上午8:00-9:30考公共科目；10:00-12:00考专业知识。地点：见准考证。
3、教师职位考试按县教育局教师招考工作方案执行。
（三）面试及实际操作
从报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：2的比例确定人选。如达不到该比例，专业知识科目笔试成绩合格的考生作为人选。
（四）体检
参加体检人员按报考同一职位参考人员综合成绩（按笔试成绩占60%、面试及实际操作成绩占40%折算成综合成绩，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名）从高分到低分按招聘人数等额确定。体检参照公务员招考体检标准执行。
（五）考核
体检结束后，对体检合格人员进行考核，考核中坚持德才兼备的原则，充分考核考生的综合素质。
（六）公示
各个阶段的工作完成后，都要将结果进行公示，公布相应的合格人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督。
（七）聘用
拟聘人员报县人事局、编办审批，签订聘用合同，办理聘用合同鉴证等有关手续，并报县委、县政府备案。
宁远县事业单位招聘工作领导小组办公室
附件：
宁远县2011年事业单位招聘专业技术人员职位计划表
宁远县2011年事业单位招聘专业技术人员职位计划表
单
报考单位
位性质
农技推广中
心 婚姻登记处 老区办 工伤保险管理中心 国土局下属 土地收购储备中心 会计核算中
心 会计核算中
心 投资评审中
心 投资评审中
心
全拨 全拨 全拨 全拨 全拨 全拨 全拨 全拨 全拨 全拨
工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员1 1 1 2 1 2 4 1 4
28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下
全日制本
科 全日制本
科 全日制本
科 全日制本
科 全日制本
科 全日制本
科 全日制本科 全日制本科 全日制本科 全日制本科
农学类(农学、种子、果树、蔬菜、植物科学、植保等专业)计算机及相关专业 中文、文秘专业 计算机及相关专业 国土资源管理 规划设计 计算机及相关专业
财会 财会 工程造价、评审
职位
职数
年龄
最低学历
专业
资格条件
备注
会计函授站 规划办 规划办 水利工程管
理站 林业局下属 乡镇林业站 环保局下属
乡镇计生服
务所 乡镇计生服
务所 动物防疫监
督站 动物防疫监
督站 动物防疫监
督站 电视台 电视台 电视台 电视台 商务局事业
编 商务局事业
编 药监局事业
编 药监局事业
编
拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨
员下 2 28周岁以
下 2 28周岁以
下 2 28周岁以
下 2 28周岁以
下 2 28周岁以
下 2 30周岁以
下 2
28周岁以
下 128周岁以
下 5 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 2 25周岁以
下 1 28周岁以
下 2 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1
28周岁以
下
本科 全日制本科 计算机及相关专业 全日制本科 城乡规划相关专业 全日制本科 土木、建筑工程管理
全日制本科 水利工程管理 全日制本科 林学及相关专业 全日制大专 林学及相关专业
全日制本科 环境科学
限女性，全日制大专 临床医学
具备执业医师资格证
全日制大专 检验 全日制本科 兽医 全日制本科 畜牧 全日制本科 检疫检验 全日制本科 播音主持 全日制本科 动画专业
全日制本科 电视节目制作、新闻编辑制作相关专业
全日制本科 与新闻拍摄写作有关的专业
全日制本科 商贸英语 全日制本科 国际经济与贸易
全日制本科 药学 全日制本科
食品
文化馆 文化馆 图书馆 文庙管理所 文庙管理所 机关幼儿园 县属高中 乡镇初中 乡镇小学
职业中专
疾控中心 疾控中心 疾控中心
妇幼保健院 妇幼保健院 妇幼保健院 妇幼保健院 妇幼保健院 乡镇公卫办 新农合办
拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全幼儿教拨 师 全高中教拨 师 全初中教拨 师 全小学教拨 师 全拨 教师
全拨 医师 全拨 检验士 全拨 护士 全儿科、拨 妇产科医师 全拨 助产士 全拨 护士 全拨 检验士 全拨 药士 全拨 防疫员 全乡镇报拨
账审核下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 128周岁以
0 下 128周岁以
0 下 128周岁以
0 下 428周岁以
0 下 8
30周岁以
下 2 28周岁以
下 1 28周岁以
下 2
25周岁以
下 2 28周岁以
下 2 28周岁以
下 4 25周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 2 28周岁以
下 6
28周岁以
下
本科 全日制大专 舞蹈专业 全日制大专 音乐制作 全日制本科 中文 全日制本科 中文 全日制本科 愽物馆专业
全日制大专 幼教
全日制二本 生物、地理、音乐、历史、心理学
全日制二本 数学、英语、物理、化学 全日制大专 语、数、外、音、体、美
全日制计算机网络、模具设计、汽车运用与维修、平大专 面设计、电气自动化、机电一体化、物流管理、机械制造与自动化 全日制本科 预防医学或临床本科
全日制本科 检验 全日制大专 护理
全日制本科 临床医学
全日制本科 临床医学或妇幼专业
全日制大专 护理、助产
全日制本科 检验 全日制本科 药学 全日制大专 临床医学 全日制大专
医学类相关专业
人民医院
人民医院 中医院 中医院 中医院 中医院 森管局 森管局
自来水公司
自来水公司
舜帝陵管理
所
员
差拨 医师
差拨 护士 差拨 医师 差拨 影像师 差拨 麻醉师 差拨 护士 差工作人拨 员 差工作人拨 员
自
收工作人自员
支 自
收工作人自员
支 自
收工作人自员
支
128周岁以下 225周岁以
0 下 5 28周岁以
下 2 28周岁以
下 1 28周岁以
下 8 25周岁以
下 1 28周岁以
下 1
28周岁以
下
28周岁以
下
28周岁以
下
28周岁以
下
主治医师
全日制二本 西医、临床医学
年龄放宽至35周岁以下
全日制大专 护理
全日制本科 临床医学
执业医师
全日制本科 医学影像 全日制本科 麻醉 全日制大专 护理 全日制本科 园林设计 全日制本科
文秘
全日制本科
给排水
全日制本科
财会
全日制大专
怀远县文明创建协管员招聘公告 篇3
运河区人力资源和社会保障局运河区环保局关于为区环保局招聘环保执法协管员的公
告
根据工作需要，经区政府同意，决定面向社会为区环保局公开招聘环保执法协管员，现将有关事宜说明如下：
一、招聘岗位
环保执法协管员岗位10名，其中男性6名，女性4名。
二、招聘条件和基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，品行端正，热爱环保事业，具有履行职责的身体条件和工作能力。
(二)大专以上学历毕业生，退役士兵要有高中以上学历。年龄在30岁以下(1984年9月1日以后)，环境监测、环境工程、环境监理等相关环保专业毕业生、有环保执法证或在环保部门有工作经历的优先录取。
(三)本人、家庭成员中没有违法犯罪记录。(四)身体健康，无疾病。
三、报名及资格审查
2014年9月2日 —4日上午8:30至11：00，下午14:30至17:00。到沧州市运河区人力资源和社会保障局(沧州市运河区浮阳南大道青少年活动中心西侧)。市内乘公交29、615路到南环小学站可到达。
报名者须出示本人身份证、毕业证原件及复印件和近期一寸免冠照片4张(退役士兵须持退伍证)。经现场资格审查合格后，办理报名手续，填写《报名表》，准予参加考试。
四、考试
分为笔试和面试两部分。笔试结束后，从高分到低分分别按招聘人数1：2确定面试对象，面试结束后按笔试、面试成绩6:4的比例，从高分到低分确定10名人选。
五、体检和政审
体检和政审将参照录用公务员的有关规定进行。
六、聘用
拟聘用人员名单将在运河区人力资源局网站上进行公示，公示期7天，公示期满合格后，办理聘用手续。
聘用人员试用期为3个月。聘用人员在试用期内接受岗前培训，试用期满经培训合格的，正式予以聘用。由区环保局和聘用人员签订用工合同，首次签订期限为3年，3年后再续签6年。连续签订合同不超过9年。
七、待遇
聘用期间月工资参照沧州市最低工资标准，每月另加绩效工资340元，交纳“5险”(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网
给人改变未来的力量
八、有关事项
1、报名人员所持证件(或所填报信息)应真实、有效，在公开招聘过程中任何一个环节发现报名人员提供虚假资料或不符合报名条件的，取消资格。
2、按照省物价局《关于事业单位招聘考试收费标准的批复》(冀价行费函【2006】10号)规定，每人交纳考务费100元。
保定站 http://baoding.offcn.com/?wt.mc_id=bk10887
怀远县文明创建协管员招聘公告 篇4
2014淄博张店区文化出版局文化协管员招聘公告
为切实加强张店区文化市场管理工作，结合我区“都市森林”交响乐团和“城市天空”民族乐团专业人才短缺的现状，经研究，决定面向社会公开招聘文化协管员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备标准。
二、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正，热爱工作、吃苦耐劳，组织纪律性和责任心强;
2、具有全日制艺术院校本科及以上学历。大管、圆号、低音贝司、钢琴、单簧管、打击乐专业优先。
3、具有淄博市常住户口，年龄在30周岁以下，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，身体健康，能胜任本职工作。
三、招聘程序及办法(一)报名
1、报名时间：2014年4月1日至4月11日(8：30-11：30，13：30-17：00)。
2、报名地点：张店区文化出版局办公室(张店区新村路226号区政务中心4楼462房间)。报考人员需带本人学历学位证书、身份证原件及复印件，近期1寸正面免冠同底照片3张，并到场填写《文化协管员基本情况登记表》。
(二)笔试
命题公文写作，笔试分为100分制。笔试时间另行通知。(三)面试
公职考试知名品牌
面试采取专业考核的方法进行。由区文化出版局领导、乐团艺委会专家参与。面试分为100分制。面试时间另行通知。
(四)体检
根据笔试、面试综合情况和从高到低依次确定体检名额。体检项目、体检医院由区文化出版局确定，参考人员凭户籍所在地开具的无刑事犯罪记录证明参加体检，费用自理。
(五)公示和聘用
面试、体检和考核结束后，按1：1比例确定拟招聘人员名单，公示7天，公布监督举报电话，接受社会监督。
拟招聘人员名单经公示无异议后，办理正式聘用手续，签订劳动合同。文化协管员平时由安置部门管理使用，有演出活动和排练任务时，由乐团调度使用。
四、工资待遇
协管员实行聘用制，试用期为一个月，合同期一年制。文化协管员的工资待遇参照张店区机关单位聘用编外工勤人员的标准执行。
本次招聘公告的最终解释权归张店区文化出版局。
五、联系方式
咨询电话：0533-2869996 联 系 人：汤女士
淄博市张店区文化出版局
怀远县文明创建协管员招聘公告 篇5
根据工作需要，兴宁区司法局决定公开聘用社区矫正工作协管员2名、安置帮教工作协管员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，无违法违纪记录。责任心强，能吃苦耐劳，乐于奉献，服从领导，服从工作安排。
(二)年龄：在20周岁以上-35周岁以下。
(三)身体健康，具有本科及以上学历，法学、汉语言文学、计算机、新闻学、会计学专业优先。能够熟练使用电脑及常用办公软件，沟通协调能力较强。
(四)同等条件下，中共党员及有基层工作经验的优先考虑。(五)有下列情形之一的不得报名： 1.有违法犯罪记录的;2.其它不适宜担任机关工作情形的。
二、招聘程序 1.报名及资格审查
(1)报名时间：2017年8月23日-9月15日。
(2)报名方式：网络报名，请各应聘者下载填写《南宁市兴宁区招聘工作人员登记表》(详见附件)，将个人简历命名为“姓名+性别+年龄+专业”并投递至兴宁区司法局邮箱：xnqsfj@163.com。
(3)报名咨询电话：0771-3290749/2874314。2.考核方式
本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！
由兴宁区司法局统一组织拟聘用人员参加笔试和面试，择优录取。笔试和面试者需持本人身份证、毕业证等证件的原件和复印件及本人近期免冠一寸彩照2张。
面试地点：南宁市厢竹大道63号兴宁区公共法律服务中心，考试时间另行通知。
3.体检
按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象，体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的三级甲等医院进行体检，体检不合格出现缺额的可依次递补，体检费用自理。
4.聘用
根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序报审批后，由兴宁区司法局与聘用人员签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
三、招聘年限
实行一年一聘，聘期满后，工作表现好，能胜任本职工作的可续聘。
四、工资待遇
确定聘用后，工资参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》中有关工资标准发放，并按规定缴纳“五险一金”，其他福利按有关规定执行。
原标题：2017年兴宁区司法局聘用工作人员启事 点击下载>>>
南宁市兴宁区招聘工作人员报名表
兴宁区司法局 2017年8月22日
怀远县文明创建协管员招聘公告 篇6
2017齐齐哈尔市富拉尔基区公开招聘城管协管员25人公告
黑龙江中公教育为大家整理了，近期的黑龙江省企事业单位的招考公告，事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识，具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。
为进一步加强城市管理工作，推动全区经济社会更好更快发展，经区政府同意，拟面向全区公开招聘城管协管员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、身体健康，遵纪守法，品行端正，政治素质好，热爱城市管理事业。
2、年龄在20—35周岁(1997年1月1日至1982年12月31日)，具有富拉尔基区户籍的复转军人。
3、能服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织沟通能力。
4、下列人员不得报考： 曾受劳动教养或刑罚处罚的人员;曾被开除公职人员;有精神病史人员;相关法律法规中规定不得报考的人员。
二、招聘名额
全区共招聘城管协管员25人。
三、报名方法(一)报名时间及地点
报名时间：2017年 6 月12 日至2017年6 月 19日 报名地点：富拉尔基区城市管理局 联系人：范德富 联系电话：***(二)报名者需携带以下资料
1、报名表在指定邮箱中自行下载并填写,邮箱地址：fqcg111@163.com,密码：6710010。
2、户口簿、身份证、复转军人证明。(原件及2份复印件)
3、近期2寸免冠照片3张。
四、招聘办法
本次招聘采取笔试、面试相结合方式进行，笔试占总分60%，面试占总分40%，纪检监察部门负责全程监督。
五、待遇与管理
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1、聘用工资每月2000元，同时用人单位负责缴纳五险(个人应承担部分，从每月工资中扣除)
2、被招聘人员上岗后试用期2个月，试用期合格后，区城市管理局与本人签订2年的劳动合同。
原标题：齐齐哈尔市富拉尔基区公开招聘城管协管员公告
富拉尔基区城市管理局
2017年6月12日
怀远县文明创建协管员招聘公告 篇7
湖南事业单位考试网(http:///hunan/?wt.mc_id=bk11863)每天更新湖南事业单位考试招聘信息，下面是2015湖南长沙市天心区交通运输局招聘交通协管员6人公告。
因工作需要，天心区交通运输局公开招聘编外合同制人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
交通协管员：6名(其中女性1名，男性5名)
二、招聘条件
1、政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心、责任感强，无违法犯罪不良记录;
2、具有全日制大专及以上学历，熟悉电脑操作，有一定的政策理论水平和较强的协调能力，具有较强的语言表达能力;
3、具有C1照及以上驾驶证(驾龄2年以上，同等条件下优先考虑);4、22周岁以上(1992年7月30日前出生)，35周岁以下(1980年7月30日后出生)，身体健康，退伍军人和学法律专业的人员优先;
5、法律规定的其他条件。
三、招聘程序
招聘程序分为报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示。具体如下：
(一)报名
1、报名时间及地点
2015年7月31日至8月7日(正常工作日)，上午8︰00—12︰00，下午15︰00—18︰00;报名地点：天心区交通运输局办公室(长沙市天心区湘府中路298号天心区政府南栋715室)。
2、联系方式
联系人：莫莹
联系电话：0731-85899715
3、报名方式
报名采取现场报名的方式。报名人员需携带本人身份证、学历(学位)证书、相应的资格证书原件及复印份各一份，个人履历，个人近期1寸同底免冠照片2张。资格初审合格者，现场填写《报名登记表》。
(二)笔试
1、招聘计划数与报考人数的比例不得小于1:3(含1:3)，达不到该比例的，调整岗位计划数。
2、笔试内容为公共知识及专业知识，满分100分，笔试不指定复习用书，考试时间及地点另行通知。
3、笔试成绩公布：笔试成绩公布在本局公告栏中，并以短信形式通知考生。
(三)面试
1、根据招聘计划数1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试时间、地点另行通知。
2、面试前有考生放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补(递补只进行一次);面试当天有考生未按时到达面试地点的，视为放弃面试，且不再递补。
3、面试合格分数线为75分，即面试成绩低于75分(不含75分)的考生不进入体检程序，可在面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合总成绩由高分到低分递补(递补只进行一次)，综合成绩相同时，笔试成绩高者入围体检。
(四)体检
按笔试占60%，面试占40%的比例折算综合成绩(分数保留小数点后2位，四舍五入)，根据综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人选，综合成绩相同时，笔试成绩高者入围体检。体检按新入职人员体检标准执行,放弃体检或体检不合格的，按照综合成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。
(五)考察、公示和聘用
经体检、考察合格，公示无异议的人员为聘用对象，依法签订劳动合同，并办理入职手续。聘用人员实行试用期制，试用期1个月。
四、待遇
工资福利待遇按区同类工作人员工资标准执行,依法缴纳社会保险费。
原标题：长沙市天心区交通运输局2015年公开招聘交通协管员简章
更多信息:湖南事业单位考试网(http:///hunan/?wt.mc_id=bk11863)
天心区交通运输局
怀远县文明创建协管员招聘公告 篇8
为进一步加强劳动保障监察工作，充实劳动保障监察协管员队伍，根据《市人民政府办公厅关于转发武汉市劳动保障监察网格化管理工作实施方案的通知》(武政办〔2011〕13号)和《武汉市公益性岗位开发管理暂行办法》(武人社规〔2011〕2号)要求，结合我市实际，现就做好部分区劳动保障监察协管员公益性岗位招聘工作公告如下:
一、招聘对象
1、毕业一年以上未就业的高校毕业生;
2、连续失业一年以上人员;
3、其他就业困难人员。
上述人员须持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》，下同)。符合条件的复退军人优先。
二、报名条件
1、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录;
2、具有良好的职业道德、作风踏实、乐于奉献、组织观念强，热爱基层工作，自愿从事劳动保障监察工作;
3、具有国家教育部承认的大学专科及以上学历，有一定社会活动和组织协调能力，有较好的计算机应用和语言表达能力;
4、身体健康，年龄在35周岁以下(1981年6月30日以后出生)。
三、招聘人数
共31名，其中：汉阳区11人，东西湖区20人。
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四、岗位职责
1、采集和维护用人单位劳动用工信息，建立用人单位劳动用工电子信息档案;
2、宣传法律法规政策，接受群众举报投诉并及时上报;
3、听取并反映用人单位和群众对贯彻实施劳动保障法律、法规和加强人社部门工作的意见、建议;
4、对用人单位遵守劳动保障法律法规情况实施监督，收集、排查、上报违法线索及群体性突发事件案情，协调处理事实清楚、情节较轻的违法违规问题;
5、配合劳动保障监察员开展日常巡查、书面审查、专项检查、案件查处和群体性突发事件处置等监察业务;
6、对已查处的用人单位进行跟踪回访，督促整改到位;
7、完成布置的其他工作任务。
五、招聘方式和程序(一)报名
1、网上报名时间为2016年10月17日9：00至10月21日 14：00。应聘人员在此期间登录武汉人事考试网，从“公开招聘考试网上报名入口”登陆并提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致)。提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。
2、资格审查时间为2016年10月20 日至21日上午9：00至12：00、下午14:30至17:00，报考人员携带身份证、学历证书、《就业创业证》等相关有效证明的原件及复印件一份、报名表一份(网上报名后在报名系统中直接打印)，到市劳动保障监察支队(江岸区兴业路136号石桥房地产大厦A座4楼)进行资格审查。招聘单位对符合报名要求的予以及时确认，并留存复印资料;对不符合报名要求的当面告知理由。
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3、报名资格审核通过后，应聘人员应于2016年10月27日9：00至10月29日9：30，登录武汉人事考试网，下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。
(二)笔试
笔试时间：10月29日上午9:30-11:00,具体考试时间和地点以准考证上的安排为准。考试开始前15分钟考生凭笔试准考证和身份证进入考场(请自带中性笔、2B铅笔、计算器)，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。笔试成绩(符合条件的复退军人加5分)、面试名单及具体面试时间地点于2016年11月中旬前后在武汉人事考试网公布。
(三)面试
面试时间为2016年11月中下旬，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1：3比例确定面试考生。
参加面试人员考试当天于规定时间前携带身份证原件和笔试准考证到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃。面试成绩当场公布。面试工作由所在区人力资源(社会保障)局组织。
(四)考察和体检
面试人员笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入综合成绩，各区按综合成绩由高到低依次确定拟录取人员。考察和体检工作由各区组织完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)公示
各区拟录取人员名单于2016年12月中旬前后在武汉人事考试网公示。
六、录聘用管理
拟录取人员经体检、考察、公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，纳入基层社会管理类公益性岗位人员管理。
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七、相关待遇
本次招聘的劳动保障监察协管员月工资标准不低于当地最低工资标准的1.5倍，并按规定缴纳社会保险费。
武汉市人力资源和社会保障局
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怀远县文明创建协管员招聘公告 篇9
欢迎来到六安中公官方网站，公职考试必看网站安徽人事考试网，以下是文章正文： 为了适应我县体彩事业快速发展的需要，进一步加强对体彩销售工作的管理和服务，经六安市体彩领导小组批准，市体彩分中心、舒城县体彩销售中心现特向社会公开招聘专职体彩销售管理员1-2名。招聘有关事宜如下：
一、岗位职责
1、负责片区内体育彩票销售网点的建设、管理、服务工作以及营销推广和销售培训、指导;
2、负责彩票市场调研，反馈市场动态并提出有效建议;
3、协助做好宣传销售物料配送及销售设备维护工作;
4、完成县体育局体彩销售中心交办的其他工作。
二、招聘条件(一)基本条件
1、遵守国家宪法与法律，具有良好的道德与品行;
2、具有履行专管员岗位职责所需要的管理能力与专业技术能力;
3、爱岗敬业，具有团队协作精神及开拓创新的能力;
4、有较强的集体荣誉感，乐于从事公益事业;
5、具备良好的沟通协调能力和亲和力，较强的语言表达能力。(二)岗位条件
1、市场营销、计算机、经济管理类专业毕业;中专以上学历(不包含函授类学历教育);
2、年龄35周岁以下，本地区户口;
3、省级(或国家级)计算机等级二级以上证书，或二年以上计算机维护保养实践经验
三、招聘程序
招聘工作在市体彩领导小组领导下，由市体彩分中心和县体育局负责组织实施，本着公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资审、笔试、面试、政审等方式进行。
(一)报名
报名时间：2013年8月20日—2013年8月31日 报名地点：舒城县体彩销售中心办公室(县体育局大院内)报名办法：报名人员须提供本人身份证、学历证书(应届毕业生提供毕业生推荐表)及其他相关证件原件和复印件各1份，近期免冠一寸照片3张。考生按要求填写《报名资格审查表》。
报名联系电话：8662433，***联系人：张劲东(二)资格审查
报名结束后，由县体育局依据岗位的资格条件和《安徽省体育彩票专管员管理暂行办法》对应聘者进行资格审查。
(三)笔试
对报名人员进行资格初审后将电话通知合格者参加笔试，笔试时间、地点另行通知。考试内容涵盖时事政治、电脑基础、体彩营销等相关知识。
(四)面试
面试由市体彩分中心和舒城县体彩销售中心负责组织。笔试入围后将以电话方式通知入围者进行面试，具体时间另行通知。面试主要是营销知识、体育彩票玩法及销售技巧、语言表达能力等。
(五)录取：
面试入围者，体检合格后，以笔试面试综合成绩排名优先者录用。
四、工作待遇及其他
专职体彩销售管理员由县体彩销售中心负责管理与培训，试用期3个月，试用期工资待遇为1000元/月。试用期满后，经考核合格正式聘用。
工资待遇：基本工资+补贴+绩效工资+五险一金，月薪3000元以上。专职体彩销售管理员需自筹5--10万元作为即开票流动资金。
六安市体彩分中心
怀远县文明创建协管员招聘公告 篇10
【导语】海南事业单位招聘http:///hainan/?wt.mc_id=bk10634.经县政府同意，县人力资源和社会保障局近日将组织公开招聘县水务局下属水管单位水管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、岗位、职数及条件(一)招聘对象。
符合招聘岗位基本条件和资格条件的人员。(一)招聘岗位及职数
本次招聘县水务局下属水管单位20名水管员(详见附件1)。(二)报聘条件
报考人员必须具备以下条件：
1、年龄为18周岁以上，35周岁以下(即1979年7月31日至1997年7月30日期间出生)
2、具有中华人民共和国国籍;
3、遵守法律、法规，没有违法违纪行为;
4、具有良好的品行和职业道德;
5、身体健康;
6、具有履行岗位职责的工作能力;
7、岗位所需的专业和其他条件;
8、不违反国家计划生育政策。
二、报名事项
一)报名时间：2015年8月11日—2015年8月14日。每天上午8：30——11：30，下午15：00——17：30。
(二)报名地点：陵水黎族自治县椰林镇丽安路就业培训大楼1楼大厅。(三)报名要求：
1、根据招聘条件和要求，报考人员持本人身份证、学历证书、户口薄以及招聘岗位要求的相关证件或证明材料的原件和复印件(一式一份)，本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2张，下载附件2(考试报名表)并填写完整后，在规定时间内到指定地点报名(可委托他人代报名)。
2、无身份证者或不按规定出具身份证明者谢绝报名。
三、考试
考试包括笔试和面试。(一)笔试
1、笔试内容：《综合知识与能力》。笔试采取闭卷方式进行。
2、笔试时间：具体考试时间、地点见准考证。
3、根据招聘职位数和笔试综合成绩，按1:2的比例确定面试对象。如果拟招聘岗位职数和实际参加笔试人数出现等额时，报考该岗位的考生笔试成绩必须不低于参加考试人员总成绩的平均分，方可进入面试。(二)面试
面试采用结构化面试方法。面试时间由县人力资源和社会保障局另行通知。(三)综合成绩。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合计为综合成绩。
四、聘用
(体检或考核不合格的，空缺的招聘名额经县人力资源和社会保障局同意，按综合成绩排名顺序依次递补)，并对其进行报考资格复审、考核和体检;报考人员的体检项目和标准，参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费自理)。
根据综合成绩、考核情况和体检结果，由县人力资源和社会保障局提出拟聘用人员名单，予以公示7个工作日。县人力资源和社会保障局在聘用审批时将对拟聘用人员的户籍、学历、年龄、专业等是否符合招考条件进行严格审查，不符合招考条件的人员取消其聘用资格。新聘用人员与用人单位签订劳动合同，合同期为3年。
五、工资社保待遇
水管员工资待遇为1700元/月(含社会保险费个人缴交部分)，按规定参加从业人员5项社会保险，社会保险费单位部分由县财政拨款解决。
六、注意事项
(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。(二)报考人员每人限报一个岗位，报名与考场使用的身份证必须一致。(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在地派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执(需贴有本人相片并在相片上加盖公章)参加报名及考试。
(四)陵水生源是指在陵水县就读中小学，且毕业的考生。
(五)招聘专业条件按《海南省公务员录用考试专业(学科)指导目录(试行)》设定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。
(六)准考证领取时间为2015年8月24日至25日。点击下载>>>
1、《2015年陵水黎族自治县公开招聘水务局下属水管单位水管员岗位职数及报考条件一览表》
2、《2015年陵水县招聘水务局下属水管单位水管员考试报名表》
陵水黎族自治县人力资源和社会保障局
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