省直机关党建工作心得

2024-05-31

省直机关党建工作心得（精选14篇）

省直机关党建工作心得篇1

省直机关党校学习心得

-------------第七党支部

韩斌

怀着无比激动的心情，2012年7月2日到6日我有幸参加了黑龙江省直机关党校第一期新党员培训班。在学习期间，各位领导和老师对党的十七届六中全会精神的传达和我党的先进性、共产党人信仰等方面的介绍让我无比叹服的同时也深受鼓舞和教育。通过这一次思想的洗礼，我对党有了更深刻的理解和认识，更加明确了作为一名新党员应该努力的方向。

省直工委齐书记给我们做了党的十七届六中全会的精神传达的报告。针对当前的信息化时代，齐书记指出了创新文化的重要性。并从 “建设社会主义文化强国”的战略目标、推进我国文化改革发展的重要性和紧迫性等5个方面阐述了十七届六中全会精神的要点。使我觉得国家内忧外患，应该积极的倡导积极先进思想的紧迫性和使命感，更好的深入学习贯彻全会精神，以高度的文化自觉和文化自信，进一步研究和把握中华文化改革发展的特点和规律，振奋精神，扎实工作，为推动文化大发展大繁荣做出新的更大贡献。

省直工委李书记的新党员永葆党的先进性的报告，让我受益良多。让我有四点体会：

1、必须自觉加强党性锻炼。我觉得应从世界观上加强党性锻炼，必须认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力用“三个代表”重要思想武装头脑并能从作风上加强党性锻炼，襟怀坦荡、表里如一，不唯上，不唯虚。

2、加强科学文化知识和业务知识的学习。俗话说：一天不用功赶不上毛泽东，三天不学习赶不上刘少奇。所以在学习上多下功夫，勤于实践，在实践中提高，只有这样，才能提高自身素质，才能适应新形势、新要求。

3、做服务上的标兵。作为科研单位的行政人员，我觉得自身的服务意识要强。要紧紧围绕研究所的中心任务开展工作，积极工作，勇挑重担，配合各处室搞好工作，听从所党委和领导的工作安排并细心去完成。

4、做守纪的楷模。纪律是一个规矩，没有规矩不成方圆。作为一名党员，不仅要遵守党的纪律，而且还要模范地遵守研究所的各项纪律，实事求是，反对弄虚作假。

最后，省直工委陈主任还做了党的信仰----实现共产主义理想信念的报告。陈主任分别从科学性、原则性和坚定性特征对共产主义信念进行了阐述。让我体会到共产主义信念是无产阶级革命者最可宝贵的心理品质和内在精神力量，一定要正确树立共产主义信念，并且要坚定共产主义信念朝着既定的目标前进。

7月4日我们参观了大庆王进喜博物馆、大庆科技馆。在讲解员的介绍下，我深深的了解了王进喜同志的先进感人事迹，让我极为震撼，“有条件要上，没条件创造条件也要上。”这句话深深的鼓舞了我，王进喜同志勇担重任、不骄不躁、舍生忘死、不求名利、心系祖国的共产党人的精神让我永记在心，是我党的骄傲，我党的楷模，是新党员的学习榜样。最后我们还参观了东北烈士纪念馆，陈列的烈士遗物、珍贵图片、文献资料和模拟当时烈士们住过的监狱等令人无法想象的场景及了解到赵一曼等烈士的英勇事迹，从一张张黑白照片看到了当年破碎的山河、家破人亡、妻离子散的革命先烈及他们坚定信仰的眼神，为了新中国的成立抛头颅洒热血，不畏严刑逼供献出了自己年轻的生命，用鲜血书写了共产党人的惊天地、泣鬼神的伟大篇章，凑响了一曲悲壮的革命先驱者之歌。这些让人敬佩，让我更加坚定了党的信仰。在重温党的誓词给烈士献花的时候我激动不已，一定要学习先烈们的革命精神和优良传统，不骄不躁，勇于创新，勇挑重担，扎实进取，随时为党和国家奉献一切，以自己的实际行动做一名合格的共产党员。

省直机关党建工作心得篇2

2月4日,以省直机关工委副书记张锐为组长的省直机机关目标绩效考评组对局(馆)2014年度目标绩效完成情况进进行考评。党组书记、局(馆)长赵焕林向考核组汇报了局(馆)全全年目标绩效完成情况。党组副书记、副局(馆)长许桂清,承担担局(馆)年度目标绩效责任的部门主要负责同志参加了会议。。

赵焕林局(馆)长指出,2014年,局(馆)在省委、省政府府的正确领导和省直机关工委的指导下,坚持围绕中心、服务务大局,突出重点、狠抓落实,实现全年工作任务的圆满完成,,有的工作甚至超额完成了预期工作目标,展现了良好的精精神风貌。同时,我们清醒地认识到,省档案局(馆)在工作环环境、队伍结构、社会需求等方面发生了根本性的变化,正在进行许多具有新特点的开创性工作,既有业务工作中的老问题,也有新环境下衍生的新情况,对于这些问题,我们将在今后的工作中认真加以解决。2015年,将以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指针,不断提升档案事业发展能力和服务能力,在重点领域和关键环节取得新的突破,为辽宁省新一轮振兴提供优质档案服务。

张锐副书记对局(馆)2014年度目标绩效管理工作给予了充分肯定。他说,一年来,省档案局(馆)顶住压力,负重前行,破解难题,戮力同心,保障了各项工作任务的全面落实。总的来看,局(馆)高度重视2014年度目标绩效管理工作,体现出五个鲜明特点,一是大事细办,科学摆布,体现的是奉献;二是科技创新,长远大计,体现的是励精图治;三是顶层设计,递进推动,体现的是责任;四是开放资源,信息均享,体现的是服务;五是党建规范,机关建设,体现的是力量。希望省档案局(馆)广大干部职工,再接再厉、戒骄戒躁,为建设富庶文明幸福新辽宁做出新的更大的贡献。

省直机关党建工作心得篇3

中心的集中采购范围进一步扩展。采购中心除采购办公设备、公务车等通用货物外，还组织实施建设装修、房屋改造、房屋维修、配电间及低压电缆敷设等工程项目，以及防汛抢险冲锋舟、政府棉种补贴、奥运安保设备等关系民生、安全等重要项目的实施；物业管理、教材、图书等项目的采购批次都上新台阶。

另外，集中采购效益进一步提高。上半年，中心所采购项目平均节支率达到10%，节省财政开支2000多万元，节省采购人采购成本340多万元（折合中介机构收取1.5%的中标服务费）。一些采购项目的节支率有所增长，如湖南省财政厅印刷品、湖南省信息职业技术学院电教设备、湖南省公安厅警用标志等采购项目，节支率分别达到76.67%、52.73%、42.95%。政府采购社会效益明显，3月份采购中心组织实施的1200万元棉种补贴采购项目，采购的棉种价格均比市场价低10%以上，仅此一项，湖南省安乡、华容、澧县、南县近百万亩棉田的农民可节约棉种400多万元，棉农实际受惠达1600万元以上。

省直机关党建工作心得篇4

时间：9月7日上午地点：南湖校区五楼会议室

出席人员：校纪委书记李德民、校妇委会主任武秀丽及全体女教授

主持：武秀丽主要内容：

会议开始校纪委书记李德民向女教授们致以节日的祝贺和亲切的问候，并充分肯定了妇委会和女教授协会的工作。他说，女教授协会聚集了一批女性中的优秀分子，在大家的共同努力下，围绕学校中心工作，通过开展各项活动，在学校发展建设中发挥了积极作用。他指出，高校女教职工承担着事业、家庭双重重担，在自身发展方面需要加倍付出努力；女教授协会要创造条件，开展调研，积极引导女教职工克服困难，更好地成长。李书记对下半年工作提出了五点要求：

一、进一步增强做好机关妇女工作的责任感和使命感；

二、认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神；

三、围绕中心，服务大局，充分发挥机关妇女“半边天”作用；

四、切实维护机关妇女的合法权益，努力展现机关妇女组织的特点和优势；

五、加强妇委会自身建设,进一步提高做好机关妇女工作的能力和水平。

会上，妇委会主任武秀丽汇报了上半年妇委会工作，详细介绍了与市妇联开展全面合作的情况，校妇委会组织开展的活动情况。最后，她提出了四点殷切希望：一是要勤奋学习、刻苦求知，在创建学习型社会中发挥作用；二是要勇挑重担、奋发有为，在推进经济转型升级中施展才华；三是要转变作风、服务基层，在深化机关作风建设中建立新功；四是要拓展网络、固本强基，在切实加强妇委会自身建设上再上台阶。

省直机关党建工作心得篇5

●李佳中

一、深刻理解、认真贯彻省委精神．积极协助驻镇党委抓好十五届六中全会文件学习活动和村级“三个代表”学教活动我们切实协助驻镇党委带领广大党员干部深入学习六中全会文件，特别是把村级“三个代表”学教活动作为头等大事来抓，认真动员镇、村两级班子和广大党员、干部采取

集中或分散自学等多种方式进行学教活动。先后学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》，还传达了黑龙江省省委副书记韩桂芝同志《在组织省直机关干部大下基层、转变作风、促进工作落实动员会议上的讲话》及省委《关于做好贯彻六中全会精神、转变作风专项推进工作的具体安排意见》，使驻镇党委、政府充分理解了省委对促进当前农业农村工作落实的指导思想和现实意义，促进和形成了镇、村两级班子的自觉行动。

在村级“三个代表”学教活动中，工作组发挥引导督促作用，积极推动全镇的学教话动组织召开了村级“两委”班子民主生活会，还组织民主理财小组、老党员进行座谈讨论，围绕镇村干部是否勤政廉政等作风建设问题及镇、村发展思路进行了面对面、心贴心地交流座谈，互相帮助，促进整改，提出问题及整改办法。由于作法得当，群众比较满意。

二、转变作风、踏实工作、深入村屯，推进农业农村工作落实1．迅速接头，进入角色，起好步，开好局。我们工作组深入村屯了解农村生产生活情况。经了懈，全镇的24个行政村大体分为三类情况：第一类是上游村，双文明建设搞得好，突出特点是班子团结，有凝聚力和战斗力，经济状况良好．都有存款；社会稳定，安居乐业。第二类是中游村，生产生活条件一般第三类是双文明建设较差的村，个别村有集体上访的习惯，有债务，秋征工作进展不够顺利，需要镇政府组织人力深入村屯加大工作力度才能搞好。

2．深入村屯，协助推进农村工作。在秋整地和秋征工作中，工作组与包村干部一起深入工作现场指导、检查督促秋整地和秋征工作。重点是抓好后进村或进展不利的村的推进工作积极宣传党的农村政策，努力使村干部开阔眼界，活跃思路，增强信心。我们在具体指导秋征工作时强调：切实搞好秋征工作，保证税费上缴是专项推进农村工作的重要标志，必须上升到政治高度来认真对待。要求积极稳

妥．避免急躁情绪，讲清政策，说明道理．不能激化干

群矛盾。

3．转变作风，形成合力，共同推进专项工作的落实。驻E镇工作组与镇党委研究制定了《省委农村工

作组望江镇党委政府贯彻十五届六中全会精神，转

变作风推进农村工作落实工作规划》，就如何开展专

项推进工作做出具体安排，成立领导小组，紧紧依靠

党委、政府的具体领导和分阶段、有目标地进行全镇的专项推进工作。

4．工作组成员以身作则，廉洁自律，联系群众，转变作风，影响和带动镇机关干部深入抓好包村工

作。工作组成员经常下基层，有时随同党委书记、镇

长，有时随同副书记、副镇长及林业站、财政所的干

部分别下村，到望江镇周围的十个村屯进行走访，多

是徒步往返。在深入村屯调查研究的同时，接触群众

注意形象，不说大话假话，不大吃大喝

三、了解乡情，体察民情．为乡村经济发展出谋

划策，解决实际问题

黑龙江省佳木斯市望江镇地处松花江北岸，是

全区第二大镇，人口近2万人，耕地近0．67万公顷，水田占30％，人均年收入1600元，属佳市远郊。该

镇以农业为主，财政收入比较困难，机关干部、中小

学教师的工资只开取前四项，去年只开取工资1—7

月份。针对这些情况，我们积极研究兴乡富民对策，尽可能为驻镇的农业经济的发展作出贡献。

1．经了解，望江镇现有初中校舍建筑面积况反映给佳郊工作组，共同研究解决了一部分学校

越冬取暖煤款项，解决了燃眉之急。还协调省林业

勘察设计院组织人力为镇中学明年进行危房改造，设

计了建筑图纸，为乡村发展教育事业作出了努力。

2组织该镇“三北”四期规划上报佳郊林业局，还帮助临江村制定栽植快杨的早脱贫、陕致富规

划，上报中心工作组，为实现农村早脱贫、快致富探

索出路

3．镇政府拟在今年进行政府驻地筑路、整修镇

容、辟建农贸市场、招商引资等项工作，经工作组协

调达成意向协议，厅设计院可以给予工程设计支

持。

4．包扶贫困户。经走访得知西兴村、昌盛村有

因夫妻患病等原因造成生活困难的贫困户，工作组

每人捐款400元帮扶2户贫困家庭和2名贫困学

生，每人还捐旧衣物30多件同时，与镇党委、政府

协调，已作出决定给予减免农业税的照顾。

四、体会与收获

这次省直机关干部下基层，以转变干部工作作

风为基本要求，深入农村生产、生活实际，历时两个

月，充分地发挥了省直部门和广大机关干部的智慧

和力量，为我省农业农村的发展作出了贡献。这次

省直机关干部下乡工作，确实取得了明显成效，其

现实意义是深远的。结合自身实践，我们感到有这

样几点体会与收获。

1．省直机关干部下基

层，转变作风是内强素

质、外树形象、培养锻炼干部的迫切需要

建设一支优秀的干部队伍，实现新时期党的执

政目标是十五届六中全会《决定》的一个显著特

点占往今来，国以人兴，政以才治。正如邓小平同

志所说的“关键在党，关键在人”，在很大程度上就

是指选人用人。而能够选好人用好人的前提是育好

人。省委从“富民强省，搞好二次创业”的战略高度，选调大批年轻有发展前途的机关干部下基层，转变

作风，切实体验农村工作的艰难困苦，体察农民的喜怒哀乐，进而培养省直机关干部的勤政廉政和奋

发向上精神，必将有利于建设一支党性强、素质好、有作为的干部队伍。事实上，如果省直机关干部总

是浮在上面，养尊处优，必然会滋长腐败堕落的思

想意识只有让更多的年轻有为的机关干部深人到

基层与农村干部和群众打成一片，与他们同吃、同

住、同学习、同劳动、同谋划，才能学到基层干部群

众的优良作风、奉献精神；才能充分地体察农村淳

朴民风，树立忧国忧民意识，增强“立党为公，执政

为民”“为官一任，造福一方”的责任感和使命感，真正成为党的好干部．人民的好公仆。

2省直机关干部下基层，转变作风是密切党群

干群关系、保持同人民群众血肉联系的重要途径

江泽民同志一再强调，加强和改进党的作风建

设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。我们党

几-卜年来一直倡导要走群众路线，从群众中来，到

群众中去实践证明，脱离人民群众是最大的危险，人民群众是党的力量的源泉和胜利之本。毛泽东、邓小平和江泽民三代领导人为广大机关干部，特别

是各级领导干部树立了与人民群众保持血肉联系的光辉典范。这次省直机关干部下基层正是省委谋

求与基层干部群众沟通情感，保持联系，密切党群

干群关系的重要体现作为省直机关干部，也确实感

到应该按照六中全会《决定》的要求，努力做到“八个

坚持，八个反对”，特别要反对形式主义、官僚主义，摒弃心浮气躁、高高在上的不良风气，改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，始终保持同基层、同人

民群众的血肉联系。通过深入群众，倾听群众的意见

和呼声，对照检查，以下看上，换位思考上级党和政

府机关存在的作风不正、工作不实、效率低下等诸多

问题，进而续写好新时期党群干群鱼水关系的新篇

章。

3．省直机关干部下基层，转变作风是促进新时

期农业农村发展和稳定的客观要求

当前，我省农业农村经济建设健康发展，形势很

好人世后，机遇与挑战并存，有许多新问题和新矛

盾，迫切需要各级领导干部深入下去，切实帮助基层

党委、政府和农民排忧解难，解决热点难点问题，把

党的温暖送到千家万户。这次省直机关干部下基层，转变作风，确实傲到了“察民情、帮民富、解民难”省

直党政机关干部到县、乡、村带去政策倾斜、资金扶

持和科技信息支持，解决了许多群众最急、最盼、最

愿的生产、生活问题和实际困难，给乡村经济发展注

入了新的生机和活力，使广大农民看到了希望，增强

了信心，深受农村干部群众的欢迎。驻望江镇工作组

在驻佳郊中心组的直接领导和支持下，协助驻镇党

委、政府做出了许多有益的工作。各个驻乡镇工作组的同志积极推进农村工作，帮助基层排忧解难，解决

实际问题。这些实实在在、真真切切的支农行动，极大

地促进了农业发展和农村稳定，意义重大而深远

几点收获：

一是看到了农业农村健康发展的大好形势，看

到了绝大多数农民心情舒畅，勤于耕耘致富，安居乐

业。佳郊望江镇属农业乡镇，人均收入较低，但政通

人和，农业农村工作顺畅，可以看作是我省农业农村

努力实践“三个代表”重要思想带来变化的一个缩

影。

二是了解到了农业农村工作中存在的一些问

题。如个别村“两委”班子凝聚力不强，缺乏战斗力，农村工作被动滞启；少数农民对征收农业税、乡统筹

等征收工作存在抵触和不满情绪，感到税费负担沉

重；该镇以旱田为主，水田面积少，经济作物少，传统

耕作还有少数农民因耕地少，思想观念落后，产业

结构调整起步较晚等原因，生活比较困难，不能尽快

脱贫致富。

三是学到了农村干部勤奋质朴的工作作风和默

默无闻、甘于奉献的工作精神。党委和政府班子团结

向上，开拓创新，积极探索兴乡富民的新路子。他们

大力调整产业结构，增加甜菜等经济作物种植面积，寻找脱贫致富的增长点。他们还吸引上海佳吉米业

有限公[找材料到好范文 wenmi114.com-

-网上服务最好的文秘资料站点]司在该镇建大米加工厂，解决卖粮难、就业难的问题，增加税收；省教育厅给予投资80万元，用于

翻建中学校舍；省交通厅将要投资整修街道，辟建农

贸市场。他们的敬业和奉献精神是值得我们学习的。

四是通过接触农村实际，投身农村工作，接近农

民朋友，思考和实践一些关于农业农村现实与长远

发展的问题，锻炼了自己，增长了才干，为将来做好

机关工作积累了经验，对培养白己的艰苦奋斗、勤政

廉政精神，都有很大收益。

省直机关党建工作心得篇6

为规范省直机关公开遴选公务员工作，确保遴选工作平稳顺利进行，现就有关问题解答如下：

1、《2012年省直机关公开遴选公务员工作公告》所指的党政群机关包括哪些？

答：《公告》所指的党政群机关，具体包括：按照中发〔2006〕9号和鲁发〔2006〕19号文件，实施公务员法的中国共产党机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关等七类机关，以及参照公务员法管理的工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关。

2、参照公务员法管理事业单位工作人员及参照公务员法管理群团机关中使用事业编制的工作人员能否报考？

答：此次遴选公务员的范围是我省各市、县（市、区）、乡镇（街道）党政群机关及省垂直管理机关设在市级及以下的机关中使用国家行政编制，在编在职、已进行公务员（参照公务员法管理人员）登记、担任正科级及以下职务且符合条件的人员。参照公务员法管理事业单位工作人员及参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关中使用事业编制的工作人员不在报考范围。

3、驻鲁中央机关直属机构的公务员能否报考？

答：驻鲁中央机关直属机构（如：国税、海关、出入境检验检疫、气象、地震、海事等）的公务员不列入范围。

4、省外的公务员能否报考？

答：不能。

5、什么是基层工作经历？

答：基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政群机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位、中央国家机关部委或省属事业单位、市直属事业单位，中央、省管理的企业、金融机构总部机关，不在此列）和其他经济组织、社会组织工作过。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

6、什么是机关工作经历？

答：机关工作经历是指在省、市、县（市、区）、乡镇（街道）等各级中国共产党机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关以及参照公务员法管理的使用国家行政编制的工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关的公务员（参照公务员法管理人员）岗位上工作过。

7、如何理解《公告》所称“尚在试用期内的”不得报考？

答：此试用期包括新录用公务员试用期、干部选拔任用试用期、遴选公务员试用期等。

8、如何理解《公告》所称的“对报考人员的资格审查工作，贯穿整个遴选工作全过程”？答：资格审查主要包括报名阶段的资格初审、面试之前的资格复审以及考察过程中查阅干部档案、听取情况介绍等。在整个遴选过程中，省公务员主管部门将会同遴选部门对报考人员的学历、专业、基层工作经历、机关工作经历等信息进行审查。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，取消报考人员遴选资格并按有关规定追究相关人员的责任。

省直机关党建工作心得篇7

培训班上, 省政府法制办副主任朱晓峰作了《法治体系与依法行政》的专题辅导, 结合党的十八届四中全会精神和当前普遍关注的社会热点问题, 从“中国特色社会主义法治体系的内涵及特征、深入推进依法行政的目标要求和主要措施、深入推进依法行政需要处理的几个关系”等几个主要方面进行了生动讲解, 深刻阐述了建设中国特色社会主义法治体系、全面推进依法行政的重要时代意义和价值追求。培训班还专门设置了《行政诉讼法》和《山东省行政执法监督条例》等课程, 并邀请省高院行政审判庭有关专家进行授课, 采取了“以案说法”这一更切合实际、更具针对性的培训方式, 增强了理论与实践的结合。

7月25日, 省政府法制办组织省直机关行政执法人员在济南大学进行了公共法律知识网上考试, 省散办首批参加考试的5名职工全部通过了4年年审考试。

本次考试首次采用无纸化上机操作模式, 参加考试的行政执法人员凭刷二代身份证进入考场, 输入个人身份证号后进入考试系统开始答题, 系统从题库中随机抽取题目自动生成试卷并自动计时, 且同一考场的每个人的考试试题均不相同, 考试时间为一个小时, 考试结束后当场显示考试成绩。本次考试的试题内容涉及《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》《行政处罚法》《行政诉讼法》《行政强制法》《行政许可法》《行政复议法》《山东省行政执法监督条例》和《山东省行政程序规定》等相关内容。

省直机关党建工作心得篇8

蒋笃运在讲话中说，由省直机关书画摄影爱好者和我省书画摄影界名人名家联袂奉献的这道“文化大餐”，为我省庆祝新中国成立65周年平添一道亮丽的艺术风景线，成为用翰墨情怀歌颂祖国、赞美中原的窗口，成为用文化力量推动“四个河南”建设的载体，同时也将对宣传和弘扬焦裕禄精神产生积极而深远的影响。

李恩东在致辞中指出，本次以弘扬焦裕禄精神为主题的书画摄影展，旨在用广大党员干部群众喜闻乐见的形式，讴歌新中国成立以来特别是改革开放以来取得的巨大成就，深化党的群众路线教育实践活动，为加快中原崛起河南振兴富民强省唱响主旋律、凝聚正能量。

省直机关党建工作心得篇9

省公安厅党委始终把抓好党建作为最大政绩，聚焦机关党建工作“服务中心、建设队伍”核心任务，深入推进基层党建全面提升工程，为推动公安工作高质量发展、护航xx全面振兴全方位振兴提供坚强政治保证。

一、坚持政治统领，坚决确保对党忠诚、立场坚定。突出政治建警，出台厅党委坚定“两个维护”着力加强公安机关政治建设的意见、加强新时代机关党的建设的实施意见，引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。强化理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务，深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，实现忠诚教育、宗旨教育、规矩教育、警示教育全覆盖。压实主体责任，成立厅党建工作领导小组，建立厅领导联系基层党建工作制度，确保党建工作落地生根。

二、坚持深度融合，始终做到维护稳定、服务发展。注重党建引领，确保安全稳定。在防风险、保安全、护稳定中高扬党的旗帜、强化党的领导，全省刑事案件特别是八类案件持续下降，现行命案破案率保持在99%以上，没有发生有重大影响群体性事件和公共安全案事件。提升党建效能，深化民生警务。深入推进“放管服”改革，深化“互联网+公安政务服务”，强化“四零”承诺服务创建，围绕“落户口、办护照、上车牌”等管理服务事项，开展群众“办事不求人”工作，全力优环境、促发展、惠民生。发挥党建优势，推动创新发展。把党建优势转化为创新发展有力武器，坚持公安改革与“六大工程”两翼发力，顺利完成公安现役部队转制、公安民警两个职务序列改革，不断提高全警服务发展能力，推动公安工作高质量发展。

三、坚持党建促队建，着力锻造过硬公安铁军。筑牢堡垒，增强战斗力。大抓党支部标准化规范化建设，在重大安保维稳任务中成立临时党支部和党小组、设立党员先锋岗、组建党员突击队，确保队伍战斗到哪里、党的组织和党建工作就覆盖到哪里。正风肃纪，增强公信力。持续开展优化发展环境和执法质量巡察，派出所和交警系统突出问题专项整治、民警违规出国境和涉毒问题专项整治；

省直机关党建工作心得篇10

该试题共5题，较之往年更加宏观，不再纠结于省内材料，水平更高些。具体情况如下：

1、两段材料，一段为背景，一段为任务，就某生产明胶大县存在工业明胶非法药用、食用现象进行调查处理。假设你是调查组成员，请拟定工作思路。（200字，12分）个人认为，所有公务员选调考察内容，必然与13种文体有关，该题实则是考察“工作方案”如何写。

2、两段材料，一段为省直机关遴选公务员规定，一段为某网友对某省直机关招设进行学位限制提出意见，假设你是人事处人员，对该网友意见进行回复。（200字，18分）考察概括、归纳能力，考察回复的写法。

3、一大段材料，就A省开展“党员干部下基层行动”写篇报道。（自拟题目500字，20分）

考察概括、归纳能力，考察通讯报道写法。

4、一大段材料，关于政府公共服务改革的国内外材料。（概括南京市鼓楼区的成效，200字，15分）

5、就公共服务改革方向写篇议论文，（1000字，35分，要求题目自拟、观点明确、论证充分，语言流畅。）

省直机关党建工作心得篇11

1、你对新闻事业党性原则是怎样理解的？

评分参考：

① 思想上坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持辫证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，坚持一切从实际出发、实事求是的态度。

② 政治上同党中央保持一致，全心全意为人民服务，积极、正确地发挥党和人民的喉舌作用。

③ 遵守党的新闻纪律。

2、作这一个刊物，要形成最佳的社会效益和经济效益，就要按一定的原则进行目标设计，你认为进行目标设计时，应遵循哪些原则？

评分参考：

① 市场经济原则。要满足人民日益增长的物质文化需求，既有精神文化产品的属性，又有商品的属性，它同样承受着市场竞争的压力，必须在市场中找到自己的位置，这是刊物生存的基本原则。

② 读者定位原则。要正确地估计实际读者和目标读者，研究、分析、联系、服务读者，这是刊物发展的基本原则。

③ 风格定位原则。要使刊物的趣味、特色有连续性，内容、形式不与其他刊物相混、相重叠，这是刊物的品牌原则。

3、政治家办报和企业家经营，是中国报业的鲜明特色。请谈谈你对二者之间关系的认识。评分参考：

① 政治家办报，指报纸的典论引导作用，必须坚持党的办报方针，唱响主旋律；企业家经营，指报纸在经济上自负盈亏、自己发展。

② 这一特色要求报纸一方面要把握好典论导向，当好党和政府的喉舌；另一方面，又要讲究经济效益，赚钱维持自身的生存与发展。

③ 二者之间的关系：第一，社会效益放在首位，经济效益放在次位；第二，二者又是相互促进、协调发展的。报纸的政治优势可以转化为经济优势，政府允许党报组建传媒集团就是一个例子；而报纸带来的雄厚经济实力，不但不会淡化或削弱报纸的政治角色，反而更加强。

4、新闻媒体经常遇到一些敏感性的问题，作为媒体的领导，应该对这些问题有清醒的认识和严格的把握，请谈谈你对这一问题的认识和处理的意见。

评分参考：

① 敏感性问题，包括国内外重大事件、民族问题、政治问题、****问题、民主问题等重大新闻事件。

② 严格把关，把好政治关、民族关、政策关。必须统一到党的路线、方针、政策上来，遵守新闻纪律，遵守国家法令，统一口径。对于重大问题，有关部门不表态之前，不抢先报道和乱提口号，不添乱子。

③ 充分考虑社会影响。

5、你是如何认识传媒集团化问题的？

评分参考：

① 是国家推行企业集团化的一个结果，只允许以党报为龙头组建传媒集团。

② 试图以此治理传媒无序竞争状况。

③ 借此加强党报的经济实力，解决典论导向与经济效益问题。④ 力图与国际接轨。

山东省省直机关差旅费理办法篇12

鲁财行〔2014〕4号

省直各部门、单位：

《山东省省直机关差旅费管理办法》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

山东省财政厅 2014年2月11日

山东省省直机关差旅费管理办法

第一章总则

第一条为加强和规范省直机关国内差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，根据中央和省委、省政府关于党政机关厉行节约反对浪费的有关规定以及《中央和国家机关差旅费管理办法》，结合本省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于驻济南市区的省直党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团体，各民主党派、工商联和参照公务员法管理的事业单位（以下简称省直机关）。

驻济南市区以外的省直机关，执行驻地差旅费管理规定。第三条差旅费是指省直机关工作人员临时到济南市区（不包括济南各县、市，下同）以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。第四条省直机关应当建立健全公务出差审批制度。出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模；严禁无实际内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

第五条省财政厅按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准，并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。

第二章城市间交通费

第六条城市间交通费是指工作人员因公到济南市区以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。

第七条出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。乘坐交通工具的等级见下表：

省级及相当职务人员出差，因工作需要，随行一人可乘坐同等级交通工具。

未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。第八条到出差目的地有多种交通工具可选择时，出差人员在不影响公务、确保安全的前提下，应当选乘经济便捷的交通工具。

第九条乘坐飞机的，民航发展基金、燃油附加费可以凭据报销。第十条乘坐飞机、火车、轮船等交通工具的，每人次可以购买交通意外保险一份。所在单位统一购买交通意外保险的，不再重复购买。

第三章住宿费

第十一条住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆（包括饭店、招待所，下同）发生的房租费用。

第十二条省财政厅分地区制定省内出差住宿费限额标准。各市财政局根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素，提出所在市住宿费限额标准报省财政厅，经省财政厅统筹研究提出意见反馈地方审核确认后，由省财政厅统一发布作为省直机关工作人员到省内相关地区出差的住宿费限额标准（见附件1）。

省外出差按照财政部发布的相关地区出差住宿费限额标准执行（见附件2）。

对于住宿价格季节变化明显的城市，住宿费限额标准在旺季可以适当上浮一定比例，具体规定由省财政厅根据财政部有关规定另行发布。

第十三条省级及相当职务人员住普通套间，厅局级及以下人员住单间或者标准间。

第十四条出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。

第四章伙食补助费第十五条伙食补助费是指对工作人员在因公出差期间给予的伙食补助费用。

第十六条伙食补助费按照出差自然（日历）天数计算，省内出差每人每天100元包干使用。

省外出差按照财政部发布的相关地区出差伙食补助费标准执行（见附件2）。

第十七条出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的，应当向接待单位交纳伙食费，并由接待单位收取人出具收取证明。接待单位收取的伙食费用于抵顶公务接待费开支。

第五章市内交通费

第十八条市内交通费是指工作人员因公出差期间发生的市内交通费用。

第十九条市内交通费按照出差自然（日历）天数计算，每人每天80元包干使用。

第二十条出差人员由接待单位或者其他单位提供交通工具的，应当向接待单位或者其他单位交纳相关费用，并由接待单位或者其他单位收取人出具收取证明。接待单位或者其他单位收取的交通费用于抵顶交通费开支。

第六章报销管理

第二十一条出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或者其他单位转嫁。

未按规定开支差旅费的，超支部分由个人自理。

第二十二条出差人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。

住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。

第二十三条财务部门应当严格按规定审核差旅费开支，批准人和出差人员应当对发生差旅费的真实性负责。

城市间交通费按照乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。

住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。伙食补助费和市内交通费按规定标准报销。

实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费，原则上也不得报销城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。当天往返济南市区的按规定报销城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。乘坐本单位公务用车出差的，不得报销市内交通费。对未经批准的出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。

第七章监督管理

第二十四条各单位应当加强对本单位工作人员出差活动和经费报销的内控管理，对本单位出差审批制度、差旅费预算及规模控制负责，相关领导、财务人员等对差旅费报销进行审核把关，确保票据来源合法，内容真实完整、合规。对未经批准擅自出差、不按规定开支和报销差旅费的人员进行严肃处理。

一级预算单位应当强化对所属预算单位的监督检查，发现问题及时处理，重大问题向省财政厅报告。

各单位应当自觉接受审计部门对出差活动及相关经费支出的审计监督。第二十五条省财政厅会同有关部门对省直机关差旅费管理和使用情况进行监督检查，主要内容包括：

（一）单位出差审批制度是否健全，出差活动是否按规定履行审批手续；

（二）差旅费开支范围和开支标准是否符合规定；

（三）差旅费报销是否符合规定；

（四）是否向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费；

（五）差旅费管理和使用的其他情况。

第二十六条出差人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求，不得在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观，不得接受礼品、礼金和土特产品等。

第二十七条违反本办法规定，有下列行为之一的，依法依规追究相关单位和人员的责任：

（一）单位无出差审批制度或出差审批控制不严的；

（二）虚报冒领差旅费的；

（三）擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准的；

（四）不按规定向接待单位交纳伙食费和市内交通费的；

（五）不按规定报销差旅费的；

（六）转嫁差旅费的；

（七）其他违反本办法行为的。

有前款所列行为之一的，由省财政厅会同有关部门责令改正，违规资金予以追回，并视情况予以通报。对直接责任人和相关负责人，报请其所在单位按规定给予行政处分。涉嫌违法的，移送司法机关处理。

第八章附则

第二十八条工作人员外出参加会议、培训，举办单位统一安排食宿的，会议、培训期间的食宿费和市内交通费由会议、培训举办单位按规定统一开支；往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。第二十九条到省外或省内县（市、区）及以下基层单位（不含济南市区）实（见）习、工作锻炼、支援工作以及参加各种工作队的人员，在途期间的差旅费按照本办法规定执行。在当地工作期间的差旅费执行驻地规定，费用由驻地单位承担。

第三十条工作人员因工作调动所发生的城市间交通费、住宿费和伙食补助费，按差旅费的有关规定执行，由调入单位报销。

第三十一条省直机关应当根据本办法，结合实际情况制定具体规定。

第三十二条不参照公务员法管理的事业单位参照本办法执行。第三十三条本办法由省财政厅负责解释。

第三十四条本办法自发布之日起施行。2007年11月12日发布的《山东省财政厅关于印发<山东省省直机关和事业单位差旅费管理办法>的通知》同时废止。其他有关省直机关差旅费管理规定与本办法不一致的，按照本办法执行。附件：

1．山东省省直机关省内差旅住宿费和伙食补助费标准表

省直机关党建工作心得篇13

一、填空题（每题1分）1、10月15日至18日中共中央十七届六中全会在北京召开，审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。

2、中国特色社会主义理论体系包括邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重大战略思想。

3、十二五时期对全面建设小康社会具有决定性意义的关键时期，我省十二五发展指导思想是“双轮驱动”，具体是指工业化、城镇化。4、2009年我省国内生产总值突破一万亿元大关。

5、我省力争到2015年城乡居民收入比2010年翻一番。

6、皖江城市带承接产业转移示范区规划是我省又一个上升到国家战略层面的规划。

7、商品的价格围绕价值上下波动是价值规律的表现。

8、马克思在《资本论》中提到的唯一的中国人是王茂荫。

9、老骥伏枥，志在千里。烈士暮年，壮心不已。

10、陈独秀等人创办了《新青年》杂志，高举民主科学两面旗帜。

第（二）题

【背景资料】

胡锦涛在七一讲话中指出，中国特色社会主义道路，是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路。中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。中国特色社会主义制度，是当代中国发展进步的根本制度保障，集中体现了中国特色社会主义的特点和优势。我们推进社会主义制度自我完善和发展，在经济、政治、文化、社会等各个领域形成一整套相互衔接、相互联系的制度体系。

【答题要求】

用三句话回答党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就是什么？（9分）

答：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。

第（三）题

【背景资料】

为认真贯彻省委省政府关于人才工作的决策，深入调查全省人才工作的实际状况，以改革创新精神推动“十二五”人才规划落到实处，省人才工作领导小组研究决定，近期组织力量开展人才工作专题调研。

此次调研的范围为省直有关单位、各市集部分工业企业、高等院校和科研机构，主要了解“十二五”人才规划落实情况，各类人才队伍建设、人才工作服务经济社会发展大局等放的主要做法、基本经验、工作典型和存在的突出问题，以及加快人才强省建设的思路和意见建议。调研共分五个工作组，分别由省人才工作领导小组成员带队，每个小组有两名成员，成员从各相关处室抽调。调研活动于11月底结束。各级新闻媒体将全力配合此项工作，及时宣传人才工作典型事例。

某同志起草的调研通知中缺少调研方式和调研具体要求等内容。【答题要求】

请你根据背景资料，草拟调研通知需要补充的两个方面的内容要点。（不超过300字，11分）

第（四）题

【背景材料】

近年来，我省认真落实中央关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，努力推进节能减排工作，单位生产总值能耗、化学需氧量、二氧化碳排放量均圆满完成国家下达的指标，所有市县都建立了污水处理厂，一批重点企业节能减排工作走在全国前列，受到兄弟省市的关注。

某省发展改革委来电，张副主任一行三人，拟于10月26-26日来我省学习节能减排的工作做法和经验，并进行实地考察。【答题要求】

作为承办处室工作人员，处长要求你提出接待方案，并设计座谈会方案要点。（不超过300字，10分）

第（五）题

【背景材料】

文物保护法规定：文物保护单位的保护范围内不得进行其他建设工程。如有特殊需要，必须经原公布的人民政府和上一级文化行政管理部门同意。在全国重点文物保护单位范围内进行其他建设工程，必须经省、自治区、直辖市人民政府和国家文化行政管理部门同意。

近日，省文物局接市文物局报告：群众举报该市重点文物保护单位未经批准施工建筑物，但文物本体未破坏。市文物局已协调当地政府，责令停工。省文物局主要领导批示业务处室要高度重视，妥善处理。【答题要求】

你作为承办处室的工作人员，处长要求你提出妥善处理此事的初步设想。（不超过300字，10分）

第（六）题

【背景材料】

（一）1.2011年2月19日，胡锦涛同志在中央党校“省部级主要领导干部社会管理及创新专题研讨班”开班仪式上发表重要讲话。胡锦涛强调，社会管理，说到底是对人的管理和服务，涉及广大人民群众切身利益，必须始终坚持以人为本、执政为民，切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。要坚持贯彻党的群众路线，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，紧紧依靠人民群众开创新形势下社会管理新局面。要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点。要以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。

2.胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前。

3.《瞭望》周刊2011年6月25日《领导干部“蹲点”传递新讯号》：今年以来，中央接连部署社会管理创新和新时期的群众工作。在中国共产党即将迎来成立90周年之际，这一自上而下的部署和行动耐人寻味。部分省市的省级主要领导干部直接“蹲点”到农户家中同吃同住同劳动，听民声，聊家常，拒绝层层陪同，力戒扰民，其释放出的新讯号受到社会关注。

（二）1.今年10月8日至10日，省委书记张宝顺深入到霍山县诸佛庵镇大岭村、大干涧村等地考察。他轻车简从，径直来到大岭村，住进了农户家中，与群众同吃同住同劳动。驻村期间，他参观了村部、小学、卫生室等公共设施，走访了部分农户，与移民安置户、返乡创业人员、毛竹加工户、村干部和村民代表座谈交流，广泛听取基层干部群众对“三农”工作的意见和建议。张宝顺表示，通过两天蹲点走访，亲身体会农民的生活状态，亲眼目睹农村的发展变化，了解到基层干部群众的期盼要求，感受到老百姓对党和政府的深深情怀，很受感动，很受教育，很受鼓舞。他要求各级党员干部结合开展五级书记大走访，深入农村基层，与群众打成一片，进一步密切党群干群关系，团结带领农民群众，奋力开创农村改革发展的新局面。

2.10月9日至11日，省长王三运轻车简从来到淮河之滨的五河县，走进农家庭院，深入田间地头，访民问需、访民问困、访民问计，开启了进村入户走访活动的真情之旅。王三运来到五河县头铺镇八岔村农户家中，与农民同吃同住同劳动，对乡村经济社会发展进行深入调研。一天半的时间里，王三运考察了八岔村村部、村卫生室、村计生室、农家书屋等，参观八岔村的庭院经济，走访困难农户，召开农民代表座谈会倾听农民心声，并和农民群众一道驾驶农机播种小麦、乘坐渔船捕捞螃蟹，亲身体验农民的生产生活。王三运要求，省委部署开展“五级书记带头大走访”活动，目的是进一步增强各级干部、广大党员的群众观点和群众立场，真正把我们的工作与群众利益紧密结合，各级领导干部身子要沉的下去、意见要听的进去、感悟要升的上去、对策要拿的出去，全面了解农民群众所思所盼，掌握当前农村工作实情，做好各个层面的顶层设计，切实解决群众反映最迫切最急需的问题。

3.在皖北××县，曾经一度干群关系紧张，有人戏称“人民来信是特产”。2009年以来，该县领导干部的手机和政府网站已成为百姓表达诉求、维护利益最便捷、最有效的通道。两年多来，××县政府部门共梳理汇总求助类网帖2100余个，县委县政府主要领导共收到短信31000多条，回复率98%，问题办结率90%。这个县规定，领导干部对百姓诉求推诿扯皮，就地免职。

4.皖南××县自2009年8月起，该县在全县17个乡镇全面开展“驻村夜访”活动，搭建干群间沟通、服务、纳言和监督四大平台，乡镇干部每周“驻村夜访”不少于3天。

在××县乡镇采访时，记者均看到乡镇政府办公室里醒目的“夜访活动统计表”，上面详细地记录着每年以及今年每月下访人次、走访农户、征求意见、办理实事、化解纠纷方面的统计数据。旁边还有“驻村夜访”的下一步详细打算或者具体实例。

某乡镇“夜访活动统计表”显示，今年上半年该乡干部已征求群众意见73条，查摆出问题30余件，制定整改措施20多项。

截至目前，全县乡镇干部职工走访农户３万余次，为群众办实事1900余件。平均每晚就有200名基层干部工作在群众之间。

群众普遍反映说，“不干扰群众白天生产生活，利用晚上时间„走走村、串串户‟，了解群众的所想、所问、所求。贴近群众的好作风又回到了乡镇干部的身上。”

5.皖东南××市以群众工作为统领，从源头上化解社会矛盾，让千名干部下基层。机关干部吃住在镇、村、组，为百姓送政策、解难题、办实事。为期半年的下基层，工作队与原来工作完全脱钩，全身心、全天候为基层群众服务。

“让千名干部下基层，及时掌握群众所思、所盼，主动适应新时期群众工作的新形势、新特点，积极探索群众工作新方法、新机制，努力保障群众的根本利益，就能妥善处理好改革、发展和稳定的关系。”该市某领导表示。

6.2010年以来，我省各市县在每年的重要时段天天都有党政领导接访，其他时段每周都有党政领导接访；并着力整合网络政民互动、百姓热线、书记市长信箱等资源，构建“信、访、电、网”一体化平台，积极探索用群众工作统揽信访工作新机制。

××市《关于2011党政领导定期接待群众来访有关工作的通知》要求，每周四安排一名市领导接待，各县市区要同步开展党政领导接访活动，并在时间上做了量性规定。通过领导干部开门接访，一些群众反映突出的问题和一些涉及群体性利益的事项得到妥善处理。2008年以来，××市连续两次开展党政机关干部下行接访活动，15位厅级领导干部率领相关市直单位，到7个县市区和开发区接访，去年还派出8个信访巡视督查组。截至目前，该市级党政领导共接访群众288批349人次，现场答复解决218件，交办70件。

对群众的诉求和矛盾纠纷主动排查掌握。2010年共排查各类矛盾纠纷1280件，已经调处解决1216件，其余不能一时解决的，均有明确答复。

利用市政府网站，坚持网络政民互动，引导群众多上网，少上访。2007年××市开通“百姓热线”、“市长热线”，2009年开通“绿色邮政”，2009年4月开设“网络政民互动专栏”。同时规定，网民提出的咨询类问题24小时答复，建议和投诉类5个工作日答复。自2009年4月网络政民互动平台开通以来，该市共收到网民意见建议和咨询投诉11669条，回复率99%以上。

为进一步畅通联系群众渠道，做好群众工作，今年，××市委决定整合相关部门工作力量和平台资源，在市县两级组建群众工作部，作为党委领导群众工作的职能部门，与信访局合署办公。群众工作部下设群众来访联合接待中心，相关部门派驻人员集中办公，一站式一条龙为群众服务。在乡镇街道建立群众工作站，在村和城镇社区建立群众工作室，形成四级群众工作网络。

××市群众工作部由一名市委常委兼任部长，是落实党的群众路线、化解各种矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的综合协调部门。群众工作部除承担原信访局工作职能外，增加群众及信访工作的指导协调权、交办转办权、督促检查权、直接办理权、情况通报权和责任追究建议权。群众工作室与维稳综治办合署办公，是群众来访接待、矛盾调处的场所。群众来访是送上门的群众工作，群众工作室首先就是要把送上门的群众工作做好。

××县群众工作部在推动村、社区建立群众工作室，建立群众工作信息员队伍的同时，还酝酿在村、社区党支部的领导下，组建成立“和事佬协会”、“群众之家”、“和谐之家”等民间组织，充分发挥人大代表、老党员的作用，依靠群众、发动群众做好新形势下的群众工作。

8.很多县、乡镇建立和落实联系群众相关制度，推进社情民意调查工作制度，广泛开展“四深入”活动，要求各级干部进百家门、察百家情、解百家忧，自觉深入农村、深入城镇社区、深入企业、深入学校，做到情况在一线掌握，问题在一线解决，工作在一线推动，感情在一线融洽。

××规定，县委书记每月1至3天，乡镇党委书记每月3至5天，村、社区党支部书记每月5至7天与群众同吃同住同劳动。××市推动领导干部联乡、联村、联户工作制度，村级联系点重点向新农村建设示范村、难点村和落后村倾斜，联户对象主要向农村致富带头人、贫困户和信访户延伸，每年深入联系点调研时间不少于30天，入户蹲点时间不少于10天，并要撰写民情日记和调研文章，建立联系点民情档案，解决具体问题不少于2件，帮扶联系对象发展有明显成效。

××市××县规定，出台涉及到群众利益的重大决策时，必须实现听取人民群众的意见和建议，严格落实《重大事项社会稳定风险评估办法》宣城不断创新群众工作方法，凡出台涉及群众切身利益的重大决策，事前广泛听取群众意见，绝大多数群众不支持的项目不立项，损害群众利益的事情不干。健全保障群众利益的事后追究制度，在领导方法上市县由行政命令向教育引导转变，注重运用民主协商办法。【答题要求】

1.阅读材料，你认为“建立健全领导干部下基层长效机制”最主要的一条措施是什么？

并说明理由。（不超过250字，10分）

2.紧扣材料，整理一份关于“安徽省各级干部转变作风，加强和创新群众工作”的汇报材料，呈报中央有关部门参阅。（40分，控制在1000字左右）