关于财政局党性定期分析制度

关于财政局党性定期分析制度（共6篇）

关于财政局党性定期分析制度 篇1

根据县直机关工委《关于建立县直机关党员党性定期分析制度的通知》精神，结合我委工作实际，经党支部研究，制定如下党员党性定期分析制度 。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“讲党性、重品行、守纪律、做表率”的要求，坚持正面教育、以德为先、群众评议、慎重定性的原则，深入开展以反分裂斗争为核心的思想政教育，以服务科学发展、促进社会和谐为中心的创想争优活动，大力加强党员队伍的思想政治建设、服务能力建设、纪律作风建设，努力把司法局党支部建设成一支理想信念坚定，作风素质优良，引领科学发展，造福人民群众的党员队伍。

二、目标要求

通过开展党性定期分析，进一步改进和加强对我委党员的教育、管理和监督，使他们进一步坚定政治信仰，提高政治素质，增强党性修养，牢固宗旨观念，自觉维护人民群众的根本利益，坚决与民族分裂势力作斗争，筑牢维护祖国统

一、社会稳定、推动经济跨越式发展的思想基础，始终保持党员先进性，严格党内生活，增强党员意识，纯洁党员队伍，发挥先锋模范作用，努力实现无党员双重信仰、无党员违法乱纪、无党员贫困户、无党员流失、无党员空白点的“五无”目标。

三 、主要内容

1、看政治立场。主要从政治信仰、政治态度、政治品德、政治纪律等方面进行分析，看是否忠于党，忠于祖国、忠于人民;是否坚持中国特色社会主义道路，坚持党的领导，坚持党的民族政策，维护民族团结;是否在政治上、思想上、行动上与中央、省委、州委、县委保持一致 ，是否在处理各项关系群众切身利益工作、处理各种群体性事件时始终站在最广大人民群众一边，矢志不移地为人民利益奋斗，积极维护党的形象。

2、看理想信念。主要从树立共产主义理想，坚定共产主义信念等方面进行分析，看是否树立正确的世界观、权力观、事业观;是否坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，加强党内生活锻炼;是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念;是否严格遵守《甘南州妥善处理共产党员宗教信仰问题暂行办法》的规定要求;是否在大是大非面前和危难时期旗帜鲜明、立场坚定、冲锋在前，永葆共产党人本色。

3、看表率作用。主要从平时工作学习和关键时刻的表现进行分析，看是否带头贯彻执行党的路线方针政策，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神;是否带头维护民族团结，积极维护社会稳定;是否带头立足本职工作，真抓实干，爱岗敬业，扎实工作，创造一流业绩。

4、看思想作风。主要从学风、领导作风、工作作风和生活作风方面进行分析，看是否自觉加强理论学习，坚持用发展着的马克思主义武装头脑、指导实践;是否坚持解放思想、实事求是，把心思用到干事创业上，作风踏实，不虚报浮夸，不欺上瞒下;是否尊重客观规律推动工作，不好大喜功，盲目蛮干;是否正确对待个人名利、个人升迁，服从组织安排，不图虚名，不阳奉阴违，骗取荣誉和地位;是否树立社会主义荣辱观，模范恪守职业道德、社会公德、家庭美德，情趣高尚，在精神文明建设和构建和谐迭部中树立共产党人的良好形象

5、看廉洁自律。主要从遵守党纪国法，加强自我监督、自我管理方面进行分析，看是否模范遵守党章、党的纪律和国家法律法规，清正廉洁，正确行使权利，保持职务行为的连接性;是否自觉接受党和人民监督，经受住权利和金钱的考验;是否保持艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约，反对享乐主义;是否严格要求自己，遵守廉洁从业各项规定。

四 、方法步骤

党员党性定期分析工作以各党小组为单位 ，每年开展1-2次。党员定期党性分析按以下步骤开展。

1、征求意见。党支部通过召开支部会议、进行个别谈话、发放征求意见表等多种形式，从德、能、勤、绩、廉等方面广泛征求意见建议，将征求到的意见进行认真归纳梳理后，以书面形式向党员本人反馈。

2、自我分析。党员要对照《党章》和《关于党内政治生活的若干准则》、《甘南州妥善处理共产党员宗教信仰问题暂行办法》进行自我剖析，查找自身存在的不足和问题，结合征求到的意见建议和党员之间的谈心情况，认真撰写党性分析材料，梳理存在的问题，剖析思想根源，提出具体的整改措施，明确今后努力的方向。

3、评议分类。专题组织生活会后，党支部召开党员会议，根据党员个人自评、党员互评、群众参评、领导点评的情况以及征求到的意见建议，按优秀、合格、不合格确定评议等次。

4、落实整改。党支部根据每个党员党性分析评议中查摆出来的突出问题，进行重点整改，并由每个党员进行公开承诺，与党支部签订公开承诺书，确保整改内容的全面落实。

5、组织处理。对在党性分析评议中确定为优秀等次的党员，给予表扬。

通过开展党员党性定期分析活动，要进一步加强党员教育管理，提高党员素质，纯洁党员队伍。

村党性定期分析制度 篇2

要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照《党章》规定和党性原则要求，教育和引导党员增强学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和积极性，模范地遵守党的纪律，加强品德修养，履行党员义务，不断增强党性，努力做到坚定理想，牢记宗旨，胸襟广阔，积极投身到党的建设新的实践中去。

二、基本原则

(一)坚持有的放矢原则。结合党员队伍中存在的普遍性问题和党员个人存在的相对突出问题，着重从思想认识、政治立场、理想信念、宗旨意识等方面对照党性原则要求，运用马克思主义有关矛盾的普遍性和特殊性原理，采取相应的办法，有针对性的进行分析。找查问题要按照讲政治、讲正气、讲党性的要求，

从日常的工作、学习、生活入手，做到思想联系实际，认识联系实际，查摆联系实际。

(二)触及思想灵魂原则。党员必须遵守党的纲领和章程，自觉履行党员义务，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。党员在进行自我剖析的同时，要从思想、工作、学习、生活、作风、纪律以及言行等方面以虚心诚恳的态度进行认真的实事求是的剖析，要充分暴露个人在政治立场、理想信念、宗旨意识、组织纪律、作风观念等方面存在的不足和问题，要触及个人的思想灵魂，进行积极的思想斗争，让党性观念根植于广大党员之中。

(三)着眼惩前毖后原则。进一步贯彻落实党要管党，从严治党的方针，进一步严肃党的纪律，保证党员队伍的思想纯洁，不断增强党的凝聚力、向心力和战斗力。对党员队伍中存在的问题，要采取惩前毖后的原则，着眼于自我教育，自我纠正，始终坚持做到自重、自省、自警、自励，常怀律己之心，时刻警钟长鸣，努力做一名合格的共产党员。

三、主要内容

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南;为实现共产主义远大目标而奋斗终身;把全心全意为人民服务作为根本宗旨;自觉遵守和维护党的团结统一和组织纪律;始终同人民群众保持密切联系;勇于开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误是我们党的党性。根据党性原则要求，建立党性定期分析制度，要做到“四查摆四树立”。

(一)查摆政治上是否坚定，是否与党中央保持高度一致，是否贯彻执行党的路线、方针、政策，树立在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用的观念;

(二)查摆为人民服务的本领是否强，是否自觉学习科学理论和业务知识，树立练好本领提高素质多作贡献的观念;

(三)查摆作风是否端正，是否自觉服务基层、服务群众，树立坚定不移地维护和实现好最广大人民群众根本利益的观念;

(四)查摆是否遵守党的纪律，是否遵守国家的法律法规和严守党的秘密，树立坚决执行党的决定、积极完成党的任务的观念。

四、具体要求

在召开党性分析会议之前，党组织成员要找党员谈心，尤其是党性观念不够强，组织纪律涣散，作风浮夸，思想认识比较模糊的同志，在指出缺点和不足，帮助他们查找根源，分析原因。每一名党员都要对照个人在思想、工作、学习、生活、作风、纪律等方面存在的不足和问题，撰写党性分析材料，内容重在谈思想、谈缺点和不足，分析根源，查找原因，提出今后的努力方向。党组织对个人的党性分析材料要进行检查，坚持严格把关，不能用工作总结或其他材料代替党性分析材料，不能只谈工作不谈思想，只谈成绩不谈缺点，切切实实通过党性分析，提高觉悟，增强党性。

(一)抓好经常性党员的党性教育。要重教育，强制度，抓好落实教育活动。要坚持支部党员组织生活和“三会一课”制度，充分利用支部大会、学习会、上党课等形式，对党员开展经常性的党性教育，使党员树立坚定地为实现共产主义而努力奋斗的信念。

(二)抓党员学习培训进行党性教育。要利用各种学习培训机会，把党员的党性分析与党员教育学习培训结合起来，通过组织党员学习党的基本知识、基本理论、基本纲领和基本路线以及党章、党的路线方针政策，强化党员对党性的认识，增强党性观念，坚持党性原则。

(三)与纪律教育学习月结合起来。在纪律教育中，注意引导党员干部增强党性修养，坚决执行党的纪律制度，做到廉洁自律。通过纪律学习教育活动，进一步增强党员干部立党为公、执政为民的思想意识，增强依法执政、廉洁从政观念，筑牢党员干部特别是党员领导干部拒腐防变的思想道德防线，提高党员干部践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观的自觉性，

关于财政局党性定期分析制度 篇3

关于定期开展党员党性分析评议的工作方案

为认真开展党员党性分析评议，加强对党员的经常性教育、管理和监督，增强党员的党性修养，进一步健全党内生活，不断强化党员的党性观念，永葆党员队伍的先进性，在总结先进性教育活动成功经验的基础上，结合我学区实际，制定本试行工作方案。

一、总体要求和基本原则

定期开展党员党性分析评议，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，认真总结和运用民主评议党员、“三讲”教育和保持共产党员先进性教育活动中的成功经验，与学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章结合起来，以不断增强党员的党性观念为重点，引导党员找准并解决党性方面存在的突出问题，使党员素质得到进一步提高，党员的先锋模范作用得到更好的发挥，为实现“建设小康，富民强镇”的奋斗目标提供坚强有力的政治保证和组织保证。

开展党员党性分析评议工作，要达到如下目标要求：

（一）提高政治素质，增强党的观念。通过开展党员党性分析评议，教育广大党员始终不忘入党誓词，不辱党员使命，珍惜党员荣誉，做学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的合格党员。

（二）强化宗旨意识，坚持执政为民。使党员始终牢记党的执政使命，牢固树立群众观点，不断增强服务群众的本领，在各自不同的岗位上发挥好先锋模范作用，努力为群众办实事、办好事，真正做到为民、务实、清廉。

（三）提高党性修养，增强纪律观念。使党员尤其是党员干部遵守和维护党纪党规的自觉性明显增强，自觉廉洁从政，以良好的党风带动政风和社会风气的好转。

（四）找准存在问题，促进各项工作。通过党性分析评议，找准党员和党组织在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题，找准影响本学区实际问题，切实整改，达到改进工作的目的。

二、党性分析评议的主要内容

开展党性分析评议，要对照《党章》和新时期保持共产党员先进性的具体要求，明确努力方向。分析评议的具体内容是：

（一）理想信念。

（二）宗旨意识。

（二）组织纪律。

（四）作风建设。

（五）工作业绩。

三、方法步骤和时间安排

党性分析评议试行工作于4月下旬开始至9月下旬结束，分7个步骤进行：

（一）集中学习（4月下旬至6月下旬）。在每次开展党性分析评议前，党组织都要紧密结合党员的思想实际和工作要求，组织党员认真学习以党章为重点内容的党纪党规，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会、党的执政能力建设和先进性建设等重大战略思想。通过学习，提高认识，端正态度，摆正位置，自觉投入，使广大党员进一步明确党员党性的基本内涵，明确保持共产党员先进性的基本要求。

（二）广泛征求意见（6月下旬至7月下旬）。支部要充分发扬民主，本着“心要诚，面要广”的原则和“不怕丑陋、欢迎揭短”的精神，采取发放征求意见表、设立意见箱、个别访谈、召开座谈会等多种形式，广泛征求党内外群众和服务对象对党员个人的意见和建议。每个党员要主动征求和听取群众意见，学区领导班子注意征求本学区党员及广大教师的意见建议，特别要征求贫困党员、贫困教师的意见建议，使每个党员找准自身存在的问题。党组织对征求到的意见进行梳理归纳后，除属于人生攻击、发泄私愤的外，原则上由党支部如实反馈。在谈心活动中要做到全方位、面对面、心贴心，使每个党员听到来自各个层面的意见建议，要认真开展批评与自我批评，做到与人为善，开诚布公，通过坦诚的思想交流，达到增进团结、找准问题、形成共识的目的。

（三）撰写党性分析材料（7月下旬至8月上旬）。党员个人要对照党章、新时期保持共产党员先进性的基本要求，结合征求到的意见建议，按照“比着尺子量不足，照看镜子正衣冠”的方法，认真撰写个人党性分析材料，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党性分析材料要突出党性分析这条主线，一要按照党章规定和党员先进性具体要求找出自己党性方面存在的问题或差距；二要查找出存在这些问题的原因；三要针对存在的问题及原因，说明下一步如何努力，要防止把党性材料写成工作总结或心得体会，或个人述职报告的形式。确保党性分析材料的质量，要消除四种侥幸“心理”即：党性分析材料“写归写，写了也白写”的心理；“少写为佳，能不写就不写”的心理；“写多了自己会被套进去”的心理；“分析材料深不深，总会过关”的心理。克服草率应付、照抄照搬、别人代写、就事论事等“四种”不正常现象。同时，要做到“三多三少”，即：少讲成绩，多讲问题；少讲共性，多讲个性；少讲客观，多讲主观，真正达到触及灵魂，触及思想的目的。党支部负责同志要认真审阅本支部党员的党性分析材料，对联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要认真进行指正和修改。

（四）召开专题组织生活会（8月上旬至8月中旬）。党支部在组织开展党员党性分析评议专题组织生活会时，要把握好三个环节：一是会前准

备，找准存在的突出问题，二是会上严肃认真，摆出自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，深刻剖析，并提出今后的整改方向，做到“四不三多三少”，既：存在问题不保留，亮出问题不怕丑，批评他人不护短，接受批评不怕刺。多谈党性党风问题，少说套话空话，多深挖思想根源，少空谈表面现象，多查摆问题，少有意回避矛盾，就事论事，三是会后跟踪，全面掌握党员的思想动态，把着力点放在教育提高，帮助转化上。并要采取切实可行的措施，保证一定的参评率，力争使每个党员都接受组织、党员和群众对自己的评议。可吸收入党积极分子和群众代表参加，原则上群众参评数要占党员人数的三分之一，不足三分之一的要吸收全部群众参加。党员干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会和领导班子专题民主生活会，在本支部发挥好带头作用，以实际行动为广大党员做出表率，同时要认真负责地抓好本支部的分析评议工作。

（五）提出并反馈评议意见（8月中旬至9月上旬）。根据个人自评、党员互评、群众评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，党支部经综合分析，实事求是、客观公正地从肯定成绩、指出问题、提出努力方向三个方面对每个党员提出评议意见。组织鉴定应当与本人见面，党组织要认真听取党员本人对其组织鉴定的不同意见，正确的要及时采纳，不正确的要坚持原则，并做好耐心细致的思想政治工作，根据民主评议情况，整理出每个党员的民主评议意见，以书面形式如实向本人反馈，并征求党员个人意见。党员评议分优秀、合格、不合格三个格次。对评为优秀的党员进行表彰，对不合格党员进行帮教，对经教育不改、不符合党员条件的，要根据党章有关规定进行处理。

（六）通报评议情况（9月上旬至9月中旬）。采取适当方式，在一定范围内向群众通报分析评议情况，接受党内外群众的监督。对查找出来的突出问题，具备整改条件的立即整改；对条件不具备，一时无法整改的要说明情况并提出整改措施，限期整改。

党员党性定期分析报告 篇4

这次开展党员党性定期分析评议工作，是我党作出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。对每一个党员来说，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。我通过对照检查自己，在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在一些问题，现剖析如下。

存在的主要问题：

1、学习坚持不够。虽然过去在党校培训也学了一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，掌握了一些党的基本知识，在单位政治学习及平时业余时间也学了“三个代表”重要思想，但对学习的理解和把握上只限于知道其内容，而对其深刻的内涵知之甚少，没有完全把握精神实质，对社会主义缺乏科学的认识，对党的基本纲领和路线、方针、政策理解不深，致使自己的理论水平和素质能力得不到提高，党性观念有所退化，理想信念不够坚定。

2、党性锻炼不够。在学习、工作、生活中，没真正做到按一个共产党员的标准严格要求自己，起好表率作用，宗旨意识、党性观念有所淡化，认为自己是一个普通党员，又不是领导干部，只求自己做得到，没求自己做得好。因此，表现出责任心不够强，对自己要求不够高。深入了解群众少，为人民群众办好事、办实事少，服务态度，服务质量也不高。

3、先进性保持不够。我虽然工作积极性高，但有时会产生不思进取、“船到码头车到站”的思想，工作缺乏热情。表现之一，思想颓废，缺乏追求，将自己混同一个普通群众；表现之二，工作中主动性不够，开拓创新意识不够强，不想做深入扎实工作。认为自己业务较熟悉，处理好与上级的衔接、与各部门的协调关系就行了。

存在问题的根源：

我在理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律、等方面存在上述问题，通过这次民主评议党员活动，我认真学习对照、深刻反思，究其原因有以下几个方面：

1、理论素养不高，没有认真学习“三个代表”重要思想，理想信念淡化是存在问题的根本原因。过去对理论学习缺乏认识，缺乏自觉，既不全面，更不深入。就是学了一点，也只是知其表，不知其里，根本谈不上领会精髓把握实质，更何况任何理论是发展的，认识也是无止境的。因此，学习要持之以恒，不断“充电”。理论水平得不到提高，党性锻炼得不到增强，无法很好地用理论指导自己的工作和实践，从而产生思想认识上的片面性，工作中的盲目性。

2、保持共产党员先进性不够，是存在问题的主要原因。党员先锋模范作用发挥得好，是工作取得优异成绩的前提。自己在实际工作中进取心不强，分析原因是事业心不强的表现，其实质是没有用共产党员的标准来严格要求自己，没有用“三个代表”重要思想分析问题，把握实质，在各方面只求过得去，不求过得硬。因此，工作实绩不突出，生活、学习等平平常常，党员的先进性保持不够。

3、“三个代表”重要思想牢记不够，党性观念、宗旨意识不强是存在问题的直接原因。这次民主评议党员活动就是要解决理想信念、党性观念和宗旨意识等问题，用“三个代表”重要思想武装头脑，加快社会主义现代化建设。今天，面对层出不穷的各种新情况和新问题，应该尽职尽责地做好党交给自己的工作，经常深入群众调查研究，真心实意向群众学习，热情为基层、机关和群众服务。因此，没有把党员先进性要求落实在工作、学习、生活上，就算不上是一个合格的共产党员，就不能有利于党的事业。

今后努力的方向：

通过这次民主评议党员活动，对照检查自己存在的问题及产生的原因，为搞好今后的工作，我决心从以下几个方面去努力。

1、加强理论学习。一是继续认真学习，深刻领会新《党章》、党员的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求以及“三个代表”重要思想，从而提高自己的政治理论水平；二是加强市场经济等理论的学习，不断扩大和更新自己的知识，解决工作上观念陈旧、不思进取的问题；三是加强业务知识的学习，不断地充实自己、提高自己，增强为人民服务的本领。

2、做出一流业绩。在今后的工作中，把党员先进性要求落实在岗位上，深入基层，调查研究，创造性地开展工作，把工作做得更好。同时加强自身修养，克服困难，彻底改正工作中守摊度日的错误思想，以饱满的热情投入到工作中去，开创工作新局面。

关于财政局党性定期分析制度 篇5

党的十七大提出要“认真学习和遵守党章，增强党员意识，建立党员党性定期分析制度”。为此，市粮食局在全局范围内开展了党员党性定期分析活动，并选择了3个不同类型的党支部进行试点，取得了一定的效果。主要做法如下：

一、存在的主要问题分析

（一）存在问题

通过开展党员党性分析，我们的党员理想观念和组织观念增强了，责任感和使命感增强了，先锋模范意识增强了，但也存在着一些不足：一是有的党员对自身存在的一些问题的认识不够；二是有的党员的党性分析还不够深、不够透，不能准确找出存在问题的根源和解决的办法。

（二）主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、宗旨观念有所淡化。党员队伍老化，许多党员认为自己工作时间长，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡

漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。

2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上，一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来，也在读书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

3、自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。主要根源是过高地估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪，加之许多党员身体状况差，由此带来了“混混”思想，带来了事业心、责任感的差距。

由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

二、主要经验做法

市粮食局不断巩固和深化保持共产党员先进性教育活

动成果，通过采取“六化”措施，开展党员党性定期分析活动，有力地推进了党员党性定期分析制度的深入落实。

1、在内容上“深化”。一是深化党员的思想水平。

按照解放思想大讨论活动和“讲党性、重品行、抓落实、促发展”作风教育活动的安排，我局以坚定党员的理想信念为要求，采取“正激励”、“比较法”的工作思路，由广大党员从正面激励入手，由直接查找问题改变为从查摆自身亮点和身边先进切入，再与身边党员的亮点和先进事迹相比较，从而显现出自身差距，找准存在问题。二是严格材料要求。从字数、格式和质量上对党性分析材料提出了严格的要求。通过严肃认真的党性分析，写好自己的总结，并在党支部会上宣读，反复进行修改，每个党员都找出了今后自己的努力方向并制定了具体整改措施。

2、在形式上“活化”。在组织党员认真学习党章和对照党员党性定期分析活动的目标要求的基础上，采取多种形式，广泛收集对党员个人的意见，努力把问题找准找全。一是自己查。党支部组织党员对照党员党性定期分析活动的目标要求和主要内容，自己查找自己在哪些方面还没有达到目标要求，对照主要内容，查找自己还存在哪些问题，在查摆自身问题的同时，对党支部如何改进工作提出意见和建议。二是互相找。广泛开展谈心活动，领导干部与普通党员之间、领导班子成员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心，沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结。三是组织点。局党委协调纪检、组织、公安、计生、信访等执法执纪部门，摸清近几年党员违纪、违规、违章的名单和基本事实，反馈给各党支部；同时，由党支部召开支委会，根据党员个人表现和支部平常掌握的情况，查找本支部党员个人存在的突出问题。四是群众提。各党支部采取设立党员党性定期分析活动征求意见箱、向群众发放征求意见表、邀请群众代表召开座谈会、公布电话号码等形式，广泛征求社会群众的意见、建议。通过以上各种行之有效的形式，把党员个人存在的问题找了出来。

３、在指标上“量化”。为了便于掌握情况，体现评

议考核的客观性和公正性，我们采取定量评议和定性评议相结合的方式，定量评议主要是把党员先进性的表现，分为参加组织生活、履行职责、遵纪守法等十个方面，每个方面5-15分，总分100分，给每个党员打出分数，评议结果作为确定党员排行榜的重要依据；定性评议主要是按照优秀、合格、基本合格、不合格给党员定性，评议结果作为确认不合格党员的主要依据。党支部采取适当方式，在一定范围内向党员和群众通报党性分析评议情况。

４、在程序上“细化”。各党支部通过党员“提”、支部“审”、民主“议”、党委“定”的方式，对党员全面开展党性分析。一是在民主评议工作开展之前，各基层党

支部首先组织党员开展谈心活动，广泛征求意见，通过谈心交流，沟通思想，交换意见，帮助党员找出各自的优点和不足； 二是召开支部党员大会，每个党员对照年初公开承诺内容及完成情况进行自我剖析，认真查找自身存在的问题和不足，并写出书面剖析材料； 三是专题召开党员组织生活会，党员之间根据平时互相了解和掌握的情况，对照每个党员自我剖析、自我报格的情况，逐人逐项地进行面对面地相互评议； 四是各党支部采取实地走访、发放问卷调查和民主测评表等形式，对每个党员进行民主测评，接受社会和群众的监督评议； 五是民主评议会结束后，各支部要将评比结果上报所属党委审定备案。

５、在监督上“亮化”。一是“亮诺”。年初，每个

党员围绕民主评议党员10个方面的内容，结合本人岗位和能力实际，对每项内容做出一项承诺，并将承诺的事项、完成时限等通过党员大会、党务公开栏、宣传厨窗等形式向党员、群众进行公开，自觉接受监督； 二是“亮果”。民主测评结束后，党支部将每个党员的测评结果进行为期5-7天的公示，接收群众监督。对于在公示期间群众强烈反映与党员本人实际情况不相符的，由党支部组织人员进行调查核

实，经核实确有出入的，党支部召开测评大会重新进行评定，确保实现组织满意、党员认可、群众公认的目标。

６、在考核上“硬化”。为了使评议活动真正达到教

育、管理、监督、约束党员的目的，各党支部将评议结果与

民政局副局长党性分析材料 篇6

一、对先进性教育的收获及近两年来的主要成绩 开展保持共产党员先进性教育活动，就是要使全体共产党员认真学习，全面把握坚持实践“三个代表”重要思想，不断提高自身素质，始终保持先进性，成为新时期合格党员。通过听市委李书记的党课，民政系统党委及中心组、机关支部的集中教育学习和自学先进性教育的文件，使我在思想上又一次受到很深的教育。对“三个代表”重要思想又有了新的认识。“三个代表”重要思想是十六大的灵魂，是贯穿十六大报告的一条主线，学习宣传和贯彻十六大精神，首先要抓住学习、宣传和践行“三个代表”重要思想这个中心环节，全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质。“三个代表”这一重要精神是在新世纪伊始，我国进入全国建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新阶段的时候，江泽民同志立足于国内外形势的新变化，根据我国改革开放和现代化建设面临的新情况和新任务，作出了精辟论断。“必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”这也是根据我们党肩负的历史使命结合党的自身建设实际所作出的科学总结，它从根本上回答了在新的国内外条件下，在充满挑战的二十一世纪，把我们党建设成什么样的党和怎样建设党的根本问题，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。“三个代表”重要思想对于我们面向新世纪，打造强势民政，具有极为重要的指导意义。“三个代表”重要思想符合时代的要求，顺应民心，代表先进生产力的发展，就是必须坚持以经济建设为中心不动摇，把抓住机遇，加快发展变为全党的自觉行动；代表先进文化的前进方向，就是要加强社会主义精神文明建设，用科学的理论和现代科学文化知识武装头脑，弘扬社会主义道德风尚；代表最广大人民的根本利益，就是要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，脚踏实地的为实现、维护和发展最广大人民的根本利益而奋斗。牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位，始终做到“三个代表”是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。以其作为做好各项民政工作的根本指针和标准，以其研究和解决现实中的重大问题，指导民政工作改革和强势民政建设实践，规范党员干部的世界观、人生观、价值观，使之自觉做“三个代表”的忠诚实践者，只有坚定不移地全面贯彻“三个代表”重要思想，才能表明我们党是政治上坚定的党，理论上成熟的党，思想统一的党，组织上团结的党，我们党也就能够始终站在时代发展的前列，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，我们的国家就能够始终保持稳定和强大生机，顺利实现社会主义现代化建设第三步战略目标。“三个代表”绝不是空中楼阁，而是具体化的存在于我们的学习、工作和生活当中，理会这样一个先进的理论并不难，难的是如何将这一理论应用到实际工作中，指导自己的行动。当然，对于我们普通的民政系统的党员领导干部来讲，实践“三个代表”最为现实的要求就是踏踏实实的做好本工作，为民政事业谋发展，为民政对象服务，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍。通过前一阶段的学习，回顾党的十六大以来自身的工作，我自认为理想信念坚定，宗旨意识强，自觉遵守政治纪律、工作纪律、学习纪律、廉政纪律，世界观、人生观、价值观、权力地位观端正，待人诚恳，有较强的事业心和责任感，堂堂正正做人，踏踏实实做事。一是能认真学习理论，努力提高自身的素质。二是埋头苦干扎实工作，出色地完成了各项工作任务，优抚工作上了新台阶，重点优抚对象的合法权益得到有效保障，巩固了抚恤补助标准自然增长机制，一助一活动得到有效延伸，重点优抚对象生活难的问题基本得到解决，发起的“爱心献功臣”活动，解决了重点优抚对象住房难问题。启动实施五位一起的医疗保障体系，有效地缓解了重点优抚对象治病难的问题，安置改革在探索中前进，以自谋职业为主的安置形式在全市展开，自谋职业率在全省榜上有名，双拥工作扎实有效，在新形势下有效的发扬了老区的双拥传统，基建工作按规章办事，福利院的对外形象焕然一新。三是能摆正位置，廉洁从政。本新闻共3页,当前在第1页123