猴车操作工培训教案

2024-06-24

猴车操作工培训教案(共10篇)

猴车操作工培训教案 篇1

黄泥灌浆操作工培训教案

一.培训对象:空气压缩机司机 二.培训目的:

1.通过培训,让空气压缩机司机了解空气压缩机的分类、参数以及用途; 2.通过培训,规范空气压缩机司机的操作流程,培养其安全操作意识;

3.通过培训,让空气压缩机司机了解《煤矿安全规程》中关于空气压缩机的相关规章制度。

三.培训内容:

第一章 黄泥灌浆技术

20世纪50年代,我国开始研究并在煤矿中推广黄泥灌浆防(灭)火技术,之后将此项措施写入《煤矿安全规程》,且在全国得到推广,有效地防止了井下煤自燃。

黄泥灌浆的阻燃机理主要是隔绝空气,阻止煤炭氧化并吸热降温。具体地说就是将具有一定粘性,覆盖和包裹能力较强的泥浆灌注在采空区浮煤堆中,隔断空气,同时黄泥浆还能增加浮煤的充填密度,减少漏风供氧。

实现过程

按灌浆方法分为采前预灌、随采随灌和采后封闭灌浆。采前预灌即在工作面尚未回采前对其上部或周围的采空区进行灌浆,多用于有小煤矿破坏的自燃特厚煤层。随采随灌即在工作面回采的同时,向采空区灌注浆液.其作用:一是防止浮煤自燃,二是起降尘、降温的作用。根据巷道布置和采空区岩石冒落状况的不同,又可采取钻孔灌浆,埋管灌浆。对于其中的埋管灌浆就是沿工作面回风巷在采空区内预先铺好灌浆管,预埋管和支管之间用高压胶管连接,放顶后开始灌浆,并随工作面的推进前移。但埋管灌浆往往会影响正常生产,如会使工作面积水,还可能造成溃浆事故,这会影响工作面的推进度,对自然发火期短的矿井是不合适的。如果采用顶板高位钻孔灌浆,就会克服这些缺陷,而且其防(灭)火效率也会提高。

效果评价

对于采用黄泥灌浆防(灭)火技术,加强灌浆管理对保证灌浆质量, 提高灌浆效果至关重要。其灌浆量由下式确定,同时还应该注意各钻孔灌浆量的分布配匀。Qs = k ×m ×L ×H ×c ,式中: Qs为灌浆用土量,k为灌浆系数, 取采煤体积的5 %~15 %;m 为采煤高度;L为灌浆区走向长度;H为灌浆区倾斜长度;c为回采率。Qw = KW ×QS ×δ,式中:Qw为灌浆用水量,KW为冲洗管路用水量的备有系数,一般取1110~1120δ为水土比率,一般取2~4。

实践证明

黄泥灌浆防(灭)火方法经济、实用,因此,在很多矿区都备有这种防(灭)火设备,但这种方法要求有充足的黄土来源,且对水土比以及泥浆的物理参数有一定的要求。这是影响灌浆质量、防火效果和经济指标的重要参数。在实际使用过程中,水土比是难以控制的,灌浆质量较难得到保证。

第二章 灌浆系统

第一节 灌浆系统的选择

根据该矿煤层赋存的条件,煤的碳化程度、水分、煤岩成分、含硫量、自然发火倾向及发火期选择集中灌浆。根据回风斜井地形特征,黄泥制浆池设在距井口约50米的山坡位置,此处比回风斜井高出10米左右。供水水源取自上部的高山水池,靠该处200KW的工业泵增压,通过3寸钢管将水输送到黄泥灌浆站。

第二节 灌浆方法

我国煤矿现在使用的预防性灌浆方法有:随采随灌和采后灌浆两种。(1)随采随灌

随采煤工作面推进的同时向采空区灌注泥浆。在灌浆工作中,灌浆与回采保持有适当距离,以免灌浆影响回采工作。随采随灌使用与自然发火期短的煤层。

①打钻灌浆,在采前预灌、随采随灌、采后灌浆及消灭火区等方面均可应用。

在每层底板运输巷或回风巷巷道内,每隔10~15m,向采空区打钻灌浆,钻孔直径一般为75mm。

灌浆钻孔必须打到采空区的空顶内,且钻孔应深入采空区内5~6m,并在打钻后立即下套管以利灌浆。

②埋管灌浆适用于回采工作面随采随灌。

在放定前沿回风道在采空区预先铺好灌浆管(一般预埋5~8m无缝钢管),预埋管一端通采空区,一端接胶管,胶管长一般为20~30m,放定后立即开始灌浆。随工作面的推进,按放定步距用回柱绞车逐渐牵引灌浆管,牵引一定距离灌一次浆。

③洒浆用作埋管灌浆的一种补充措施。

从灌浆管道接出一段胶管,沿倾斜向分段(一般10~20m为一段)向采空区均匀洒浆。

(2)采后灌浆

在采区或采区的一翼全部采完后,将整个采空区封闭灌浆。采后灌浆仅适用于发火期较长的煤层。

由采空区两侧的石门向采空区打钻灌浆,或由邻近巷道向采空区上、中、下三段分别打钻灌浆,亦可在每一中间顺槽砌筑密闭插管灌浆(该方法多用于急倾斜水平分层工作面),在采空区周围形成一个泥浆防护带。

钻孔间距一般为15~20m。

第三章 灌浆材料选择

1、对灌浆材料的要求

(1)颗粒要小于2mm,而且细小颗粒(粘土≦0.005mm者应占60%~70%,页岩≦0.077mm者应占70%~75%)要占大部分。

(2)主要物理性能指标 密度为2.4~2.8.塑性指数为9~11(亚粘土)。胶体混合物为25%~30%.含沙量为25%~30%(粒径为0.5~0.25mm以下)。容易脱水和具有一定的稳定性。

2、灌浆材料的选择

目前常用的灌浆材料有黄土、粉煤灰等。与黄土相比,粉煤灰的粒度较粗,但体积密度小。就注浆灭火而言,粉煤灰质轻,颗粒表面具有一定光滑度,容易搅拌成浆,便于管道输送。注入火区后流动性、稳定性较好;粉煤灰具有一定的火山活性,其密封性能较好;粉煤灰亲水性差,粒度又大于黄土,注浆后浆体达到静态时脱水快,并随着水的泄流带走一部分热量。因此粉煤灰用于注浆灭火,可以起到隔绝、包裹、降温作用。另外,使用粉煤灰,既处理了废料,又有利于环保。

第四章 泥浆的制备

1、取土方式

人工取土、机械取土、水力取土。

采用机械取土:抓斗、推土机、挖掘机、铲运机。

2、灌浆站(1)制浆主要设备

a.水枪:选用开滦755型水枪5把,喷嘴直径32mm,其中一把备用。b.供水水泵:选择80WG-WGF型水泵,额定流量为80m3/h,额定扬程为45米,配套电机功率22KW。

(2)灌浆站的主要设施

①贮土场:制浆站设在副井场地黄土资源较丰富的地带,贮土场容积应满足10天的用土量。后期不能满足全矿井服务期内的灌浆用量,可采用汽车到附近山坡上取土。

②泥浆池:集泥池为暂时贮存泥浆的场所,其容积不小于10分钟的灌浆量,故本制浆站的集泥池容积为30立方米,池深2米,宽3米,长5米,采用混凝土砌筑,池底向灌浆管开口方向倾斜5%的坡度。集泥池的注浆管口设有箅子,集泥池中的石碴由人工清出。

③混浆沟:制浆站的混浆沟使用混凝土浇注,浇注厚度0.2米,流浆池子坡度3%,混浆沟的入口和出口分别设箅子,制浆时的料碴由人工清出运走。

④灌浆系统及取土场的防冻:制浆站冬季表土层冻结,取土困难,应采用如下措施:a、灌浆系统管道可挖沟埋设或上覆草垫等。b、冬季可在冻土层下掘专用巷道采土制浆。C、在封冻前,可预先将所需黄土用人工或机械翻松0.6米,其上覆草垫或锯末,也可加盖防寒暖棚等。

第七章 灌浆参数计算

灌浆系数:采空区体积的2%; 泥水比:1:5~6;

根据上述参数计算灌浆站的日用土量和日用水量。a.日用土量

灌浆站的日用土量按下式计算: Q土=KmLHC 式中:Q土――日灌浆需土量,m3/d; K――灌浆系数,0.02; m――煤层采高2.8m; L――工作面日推进度1.0m; H――灌浆区的倾斜长度130m; C――采煤回收率,95%;

则:Q土=KmLHC=0.02×2.8×1.0×130×0.95≈6.92m3/d b.日制浆用水量

灌浆站的日制浆用水量按下式计算: Q水1=Q土δ

式中:Q水1――制备泥浆用水量,m3/d; δ――泥水比的倒数,取5; 则:Q水=Q土δ=6.92×5=34.6m3/d c.日灌浆用水量

灌浆站的日灌浆用水量按下式计算: Q水2=kQ水1

式中:Q水2―制备泥浆用水量,m3/d; K――水量备用系数,取1.2 则:Q水2=kQ水1=1.2×34.6=41.52m3/d d.每日灌浆量

灌浆站的日灌浆量按下式计算: Q浆=(Q土+ Q水1)M 式中:Q浆――日灌浆量,m3/d; M――泥浆制成率,为0.93;

则:Q浆=(Q土+ Q水)M=(6.92+34.6)×0.93=38.61m3/d 每小时灌浆量按下式计算: Q浆=Q浆/(n×t)

式中:Q浆――每小时灌浆量,m3/h; n――每日灌浆班数,为1班/d; t――每班纯灌浆时间,为7h/班;

则:Q浆′=Q浆1/(n×t)=38.61/7=5.52m3/h

第九章 灌浆工操作规程

1.基础处理工作的人员,必须经过安全培训教育,经考试合格后持证上岗,并熟悉安全技术操作规程。

2.制浆前所用各种设备应完好;各阀门应处在正确的开关位置;供水系统应畅通;照明设备应齐全;各岗位人员应到齐上岗。

3.制水泥浆前应将冲洗用的水枪放到合适位置,并连接好供水管路。

4.制浆前,首先将浆池底清理干净,将遗存的脏杂物清扫出去,关闭下浆孔、泄水孔闸门。

5.用水枪冲洗时,水枪操作人员要不断摆动水枪;均匀冲洗,防止杂物进入泥浆池,冲洗结束后,将水枪及管路中的水放净,并放到固定的地方,以便下次再用。

6.下浆孔要提前设置好篦子,灌浆过程中要随时清理杂物,防止下浆时堵孔、堵管。

7.接到孔口准备灌浆的通知后,首先给水冲洗管路(或钻孔),当孔口第二次通知孔口管路流水已畅通时,方可开始灌浆。

8.接到孔口停浆电话后,要立即关停搅拌机,并关好灌浆管路的阀门,然后给水冲洗管路(冲洗时间一般不少于20 分钟),清理、冲刷灌浆池。冬季要把水枪和管路中的水放净。

9.工作结束后,要核实本班灌浆量,并将本班工作情况详细记入“灌浆日志”,及时交给班长或送交指定地点。

10.下班前应做好场地整理工作,并按规定要求管理好设备,保持贮水池有足够的水量。11.灌浆工要了解工作范围内的管路系统(包括管径、接头方式、阀门型号及安装地点等);准备管钳、扳手、丝锥、钳子、铁丝等工具材料。12.灌浆工到达工作地点后,首先检查管路系统状况,发现问题及时处理;然后检查灌浆地点的顶、帮支护情况,有不安全因素要立即处理,处理不了的要汇报机(队)长,禁止蛮干。

13.准备工作就绪后,打开闸门,用对讲机与制浆站联系,先要清水,待管路畅通后,第二次打通知要浆,并根据本班工作量及区队布置的任务确定注浆量。

14.根据机(队)长安排的灌浆孔号及每个钻孔应灌的浆量进行作业。15.灌浆前,先进行冲孔,水量应逐渐加大,每孔冲水时间一般不少于20分钟。进水畅通后安上灌浆管,将各处闸阀打开并记下流量计的读数,然后向制浆站要浆。

16.灌浆期间,灌浆工应密切注意管路及各处阀门的情况,发现堵孔或管路漏浆时,应首先通知井上停止下浆,同时派人关闭上一道阀门,然后进行处理。正在灌浆的钻孔,如发现进浆不正常,应暂停灌浆进行给水。17.班中倒孔时,必须先打开改灌钻孔的阀门,然后关闭欲停灌钻孔的阀门。人员应站在孔口两侧,禁止面对孔口。

18.灌浆时,不要在高压胶管附近停留,以防止管子崩坏伤人。19.严禁灌浆、压水的情况下拆管子,特殊情况需在有浆水的情况下拆管子时,应先停止作业,先松下方的螺丝、吊挂的管子先松靠帮的螺丝,并用胶皮等盖住法兰盘,戴好防护面罩,防止喷水伤人。

20.灌浆的钻孔,无阀门控制时要用闸板(盖子)或木楔子将孔口堵好。

21.灌浆过程中要做好下列检查

(1)检查泄水处出水的大小、水温的高低,有害气体等,并做好记录;

(2)检查泄水闸门完好情况、水沟的畅通情况等。

22.每个工作班在下班前,必须先通知地面制浆站停止下浆,然后将管内存浆全部灌入钻孔内。钻孔停止灌浆时应用水冲孔,冲孔时间一般不少于20分钟(先小水后大水),冲孔后将各处管路、阀门等处理好。23.注浆前,在确认胶管和输浆管连接严密牢固后,打开主管路(工作面顺槽内)的阀门,用对讲机同制浆站联系要水,水流畅通后再要浆。24.开工前应检查使灌浆设备及管路完好,运转正常、润滑油充足等。25.灌浆时,泥浆要均匀、沙泵运转应正常,遇碹缝跑浆时要及时堵塞。如果沙泵距泥浆地点较远,应设直通电话。

26.看钻孔人员根据钻孔压力大小负责发出开灌或停灌通知;制浆人员负责掌握水量大小及泥浆浓度。停浆后,要用清水冲洗沙泵和管路,冲洗时间长短应根据灌浆地点远近而定。

27.开灌后必须将当班的工作情况向机(队)长汇报,并将灌浆量及其他情况记入“灌浆日志”。

技能操作工培训 篇2

各单位:

为贯彻落实公司2013年职工教育培训计划,本着自我培训与企业培训相结合,岗位培训与专业培训相结合的方针,通过培训不断提高员工的技能水平、工作能力和职业素质,为企业提供优秀的技术人员、操作人员,现将我司2013年技能操作工培训通知具体安排如下:

一、培训工种:焊工

二、申报条件:

1、初级工:经各类初级培训机构培训毕业或结业,可申报初级技术等级职业技能鉴定;

2、中级工:在本工种连续工作七年以上或取得初级《技术等级证书》后并在本工种连续工作五年以上,或经正规技术等级培训,可申报技术等级的职业技能鉴定;经评估合格的中等专业学校、培训毕业,可申报中级技术等级的职业技能鉴定。

3、高级工:在本工种连续工作十二年以上或取得中级《技术等级证书》后并在本工种连续工作五年以上,或经正规高级培训,以及高级技工学校、高级职业技术教育专业班培训毕业,可申报高级技术等级的职业技能鉴定。

三、申报材料:

1、申报等级工的操作工填写《甘肃省国家职业技能鉴定个人申报表》、申报技师、高级技师的填写《甘肃省技师高级技师考评申报表》一式五份、《甘肃省技师高级技师申报资格审查登记表》一式两份。

2、证件:本人身份证、毕(结)业证书、职业资格证书(或技术等级证书)、有关获奖证书等证书的原件和复印件。

3、其他材料:本人技术工作总结、工作成果与业绩证明、由单位劳资(或人事)部门出具的在本职业(工种)连续工作年限的证明以及参加考前相应培训的合格证。

四、培训时间:

培训时间:2013年 月 日— 月 日

培训地点:

五、注意事项:

猴车操作工培训教案 篇3

考试时间:90分钟姓名:得分:

一、判断题:(每题2分,共10题)

1、场(厂)内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。(√)

2、叉车在启动的情况下可以进行维修,但严禁拆装零部(×)

3、场(厂)内机动车辆作业人员应当严格执行场(厂)内机动车辆的安全操作规程和有关的安全规章制度。(√)

4、车辆经过十字路口时应做到“一慢、二看、三通过”(√)

5、叉车按照动力不同可分为内燃叉车和电瓶叉车(√)

6、叉车在结构上采用后轮为转向轮,所以转弯半径小(×)

7、叉车可以随意停放在纵坡大于5%的路段上(×)

8、叉车在运行中应时刻将脚搁在离合器踏板上,便于控制车速(×)

9、制动距离就是从驾驶员开始踏制动踏板到完全停住时车辆所行驶的距离(√)

10、车辆起步时,应查看周围是否有人或障碍物的情况下,然后先起步,后鸣号(×)

二、单项选择题:(每题3分,共10题)

1、操作人员驾驶厂内机动车辆行驶作业时,应当对机动车的(B)进行认真检查

A 燃料

B安全技术性能

C 车容车貌

2、车辆各部位在发动机运转及停车时,应无(A)和漏气现象。

A 漏油、漏水、漏电

B 漏油

C 漏水、漏电

3、车辆行驶作业时,发动机水温应经常保持在(B)

A 65°C—75°C

B 80°C—90°C

C 95°C—100°C4、发动机润滑系内的油面必须保持适当高度,检查油面高度时,应把车停放在平坦的地方,并在(A)

A 未启动前

B 熄火后5分钟

C 启动时

5、柴油机在低温地区或冬季难以启动,原因是(C)

A 柴油的质量问题

B 柴油的易蒸发性

C 温度不足以使柴油雾化

6、在严寒地区或冬季,作业前应对发动机(C)以便于启动发动机或减少机件磨损

A 多加点机油

B 进行保温

C 预热加温

7、夏季如遇冷却水沸腾时(C)

A 应立即停车加入冷却水

B 不可停车,要减速作业

C 应停车,待发动机怠速运转数分钟后再加入冷却水

8、车辆启动应在几秒内起动,如不能启动,应间隔(B)分钟再起动,以免造成电瓶放电过快和启动机过热而影响使用寿命

A 1—2分钟

B 2—3分钟

C 立即起动

9、制动突然失效的主要原因是(A)和严重漏油

A 制动总泵损坏

B 制动蹄损坏

C 车轮抱死

10、厂内机动车辆必须遵守(A)通行的原则。

A 右侧

B 左侧

C 中间

三、简答题:(每题10分,共3题)

1.叉车司机“五不叉”的内容是什么?

答:(1)货物重心超过货叉的载荷中心,使纵向稳定性降低时不叉。

(2)单叉偏载不叉。

(3)货物堆码不稳不叉。

(4)叉尖可能损坏货物时不叉。

(5)超重或重量不明不叉。

2、叉车走行时在什么情况下要减速行驶?

答:在转弯,后退、狭窄通道,路面不平,交通路口和接近货物时要减速行驶。

3、叉车会让的要求是什么?

答:叉车行驶靠右边,货叉应升起离地面200~300毫米。叉车会让时,应空车让重车,下坡车让上坡车,支线让干线,大转弯让小转弯,出入车门、库门时,让出库门、出车门的车先行。

四、案例分析:(每题10分,共2题)

1、王某驾驶CPC30柴油叉车作业完毕,停放在车场内。第二天上班时,李某驾驶另一辆CPC30叉车。倒车时不慎碰撞停放在后面的这辆CPC30叉车,结果该辆车的发动机自动启动,车辆自己运行,变成“无人驾驶的叉车”,把王某撞倒在地,铲齿卡在王某胸部造成重伤。该辆肇事叉车受阻后,以自行熄火停车。该事故以安全科现场调查:确认王某违章停放车辆应承担全责,造成叉车自行运行的原因为?

答:事故原因分析为:

1、未拉手制动

2、排档未放空档

3、铲叉未落地

2、瞿某驾驶3T叉车,铲叉上货箱高度与驾驶室顶棚等齐,车辆正面直行,林某驾驶电瓶三轮车从相对方向直行,在两车交会时,由于靠人行道一侧有一台旧机床占道,林某边鸣号边借道逆向行驶。两车交会时发生碰擦事故,在3T叉车上的货箱撞击三轮车侧面。货箱倾翻,林某左手臂开放性外伤,请根据上述故事确定承担责任原因。

答:事故原因分析:

1、逆向行驶

猴车操作工培训教案 篇4

1、加工中心的基本操作、日常维护及保养

(1)常用立式、卧式加工中心的名称、型号、规格、性能、结构、主要组成部分(传动系统和数控系统)及作用;(2)加工中心的开机、关机;

(3)机床控制面板各功能键的作用及使用方法;

(4)自动交换刀具系统ATC、自动交换工作台系统APC的使用;(5)切削液系统的使用;

(6)常用夹具(台钳、压板、加工中心专用夹具和组合夹具)、量具(游标卡尺、外径千分尺、内径百分表、内径千分表)及机床附件(对刀仪、寻边器、磁盘驱动器等)的名称、规格、构造、用途、使用和调整规则;

(7)常用数控刀具(种类、材料、牌号、性能、尺寸等)的选择方法,能修磨各种非标准刀具的几何形状、角度;(8)刀具的装夹、更换,刀具的预调及其参数的输入和修改的基本操作;(9)工件的定位、装夹、找正;

(10)对刀、设置工件原点输入工件坐标系;

(11)刀具长度补偿和半径补偿的使用方法,加工参数的选择、计算、输入及修改等项目的基本操作;(12)数控加工程序的输入、输出、检查、调试及执行;

(13)根据工件的技术要求,确定简单工艺路线,进行首件试切;(14)加工过程中切削用量的调整;

(15)按工艺规程完成工件的加工及工件简单尺寸的现场测量;(16)加工中心的日常维护与保养;

(17)爱岗敬业,遵章守纪,严格、正确执行加工中心安全操作规程。

2、简单数控工艺设计与程序编制

(1)按照工艺文件的要求,完成简单工件的加工;(2)编制简单工件的工艺路线;(3)手工编制简单的加工程序并执行。

(二)对于高级加工中心操作工

1、较复杂数控工艺设计与程序编制

(1)按照工艺文件的要求,完成较复杂工件的加工;(2)编制较复杂工件的工艺路线;(3)手工编制较复杂的加工程序并执行;(4)应用CAD/CAM软件编程并加工。

2、现场技术问题的分析处理

(1)加工状态的监控及紧急情况的处理;(2)加工的中断及恢复;

(3)阅读加工中心各类报警信息,处理一般报警故障;(4)工件加工中产生废品的原因分析与解决。

(三)对于技师

1、现场质量管理

(1)进行产品抽样检验,建立质量管理图并进行统计分析;(2)数控加工工艺和加工程序的优化建议。

2、技术指导与管理

(1)指导加工中心中、高级操作工工作(2)制定加工中心操作规章制度

(3)协助有关人员进行计划、调度及人员管理

四、本职业培训学时分配

1、中级加工中心操作工

中级加工中心操作工培训计划时数为48学时,主要安排在培训现场进行实际操作训练。

2、高级加工中心操作工

高级加工中心操作工培训计划时数为48学时,主要安排在培训现场进行实际操作训练。

3、技师

技师培训计划时数为24学时,主要安排在培训现场传授工作方法,并进行锻炼、考察。

五、本职业鉴定要求

1、鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核两部分。理论知识考试采用笔试,技能操作考核采用现场实际操作方式。两项考试均采用百分制,皆达到60分以上者为合格;技师鉴定还须进行综合评审。

2、考评员和考生的配备

理论知识考试每标准考场配备两名监考人员;技能操作考核每台设备配备两名监考人员;每次鉴定组成3~5人的考评小组。

3、鉴定时间

各等级理论知识考试时间为120分钟,各等级技能操作考核时间不少于30分钟。

4、鉴定场所、设备

理论知识考试在标准教室进行;鉴定设备为加工中心机床、工件、夹具、量具、刀具及机床附件等必备仪器设备。

六、必要说明

1、本职业培训与鉴定对本院学生可结合《数控切削加工实训》这一实践教学环节进行。

2、取得中级加工中心操作工职业资格证书后方可申报高级加工中心操作工职业资格;取得高级加工中心操作工职业资格证书后方可申报技师职业资格。

3、在培训与鉴定中应创设一定的实际加工场景,有明确的加工对象,最好结合实际生产进行。

猴车操作工培训教案 篇5

分销会员管理----------------------------------------------------------------------------1

分销会员----------------------------------------------------------------------------------2

佣金设置----------------------------------------------------------------------------------3

提现管理----------------------------------------------------------------------------------4

分销中心导航----------------------------------------------------------------------------5

分销等级----------------------------------------------------------------------------------6

素材库-------------------------------------------------------------------------------------7

操作日志----------------------------------------------------------------------------------8

分销商通知-------------------------------------------------------------------------------9

1.1分销订单

只有在分销商店铺里面购买的产品信息才会在这里显示

点击此查看商品的佣金信息

分销数据统计

该分销商没有下级分销商的情况,可以变更为上级

2.1分销会员管理

该分销商会员下面有下级就不可以变更上级

分销商会员列表页

填写上级分销商的名称

2.2会员申请列表页

分销商会员审核列表

2.3基本设置

锁定关系设置

成为分销商的的审核方式

设置成为分销商的条件,商家可自定义编辑

--可设置不锁定及锁定关系(锁定关系可设置一天

一周一月

永久生效)

如果勾选,客户在自己店里面购买商品可以获得一级佣金

分销排行榜只有商家开启分销商才可以看到

3.1分销佣金设置

自定义商品列表页

新增自定义商品

新增自定义商品佣金设置

3.2后台的佣金设置是以新增自定义商品的佣金优先的配置好微信支付,并且上传好证书佣金可提现到微信钱包,可提现到余额

整个店铺产品的佣金设置

4.1佣金管理

提现申请列表页

4.2基本设置

设置分销商佣金提现的时间,提现的金额,及提现的次数限制

添加素材

5.1素材库

添加素材分类

基本设置

素材库手机端显示

6.1分销商自定义

7.1分销等级

7.2默认等级列表页

分销等级列表页

7.3添加等级

按佣金的话,是针对所有的分销商,佣金达到一定的金额,可以长级;自定义的话,是针对个别的分销商,需要去分销会员那边编辑

8.1操作日志

8.2分销商审核

8.3佣金打款

8.4等级变更

8.5等级设置

食堂人员规范操作培训 篇6

白音敖包寄宿制学校 总务处

一、从业人员卫生要求

1、穿戴清洁的工作服、工作帽,头发不得外露。不得吸烟。

2、操作时手部应保持清洁,操作前手部应洗净。操作直接入口食品时手部应消毒。

3、操作直接入口食品从业人员有下列情况时应洗手:开始工作前;处理食物前;上厕所后;处理生食物后;处理弄污的设备或饮食用具后;咳嗽、打喷嚏、或擤鼻子后;处理动物或废物后;触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后;从事其他可能会污染双手的活动后。

4.个人卫生“四勤”、“四不”分别是 勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作服; 不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指、不吸烟。

二、环境卫生要求

1、每天营业结束后应及时打扫地面、台面,不留死角。有条件的做到专人打扫。

2、在产生蒸气的房间,要有良好的排风装置并正常使用,防止墙壁、屋顶发霉、脱落、滴水造成食品污染。

3、垃圾处理

4、厨房内产生的废料、废弃物或餐具中残留的食品等各种垃圾应存放在带盖的垃圾桶内,并及时清理运走。

5、废水池、明沟内的食物残渣等要重点清理。

6、防蝇防鼠

(1)消除室内外各种滋生条件,妥善存放、及时清运垃圾,特别要注意打扫卫生死角。

(2)防蝇防尘设施要确保完好无损。各种食品存放在封闭的容器内。

(3)使用杀虫剂时必须特别注意防止污染食品,应把食品移走,放入冰箱或其他隐蔽的地方。已被杀死的昆虫要及时清扫,防止混入食品中。

三、采购卫生要求

1、应到超市、大型农贸市场等规范场所进行采购,尤其要防止采购未经兽医卫生检验或者检验不合格的肉类及其制品、无证地下加工作

坊生产的豆制品等。采购时要注意察看是有卫生许可证,肉制品检疫章,上海市豆制品送货单,上海市熟食送货单等凭证。

2、采购食品原料时尽量索取购货凭证,做好采购记录,以备一旦发生食源性疾患调查和索赔之需。购货凭证包括发票、收据或者其它凭证。

贮存卫生要求

3、食品贮存场所要清洁,不得接触有毒有害物质,不得与个人生活用品同场所存放。存放食品的场所要通风防潮,食品分类离墙离地存放,同一场所内不得存放有毒有害物品。

4、根据要求温度进行冷藏、冷冻,生、熟食品分开存放。

四、粗加工及切配卫生要求

1、加工前认真检查待加工食品,发现有腐败变质迹象或其它感官性状异常的,不得加工和使用。

2、各种食品原料在使用前应洗净,肉制品、蔬菜、水产品分池清洗。

3、易腐食品应尽量缩短在常温下的存放时间,加工后应及时使用或冷藏。

4、切配好的半成品应避免污染,与原料分开存放,并应根据性质分类存放。

5、切配好的食品应按照加工操作规程,在规定时间内使用。已盛装食品的容器不得直接置于地上,以防止食品污染。

6、加工用容器、工具应生熟分开使用并有明显标志。

五、烹调加工卫生要求

1、烹调前应认真检查待加工食品,发现有腐败变质或者其他感官性状异常的,不得进行烹调加工。

2、不得将回收后的食品经烹调加工后再次供应。

3、需要熟制加工的食品应当烧熟煮透,其加工时食品中心温度应不低

于70度。

4、加工后的成品应与半成品、原料分开存放。

5、需要冷藏的熟制品,应尽快冷却后再冷藏。

六、点心加工卫生要求

1、加工前应认真检查各种食品辅料,发现有腐败变质或者其他感官 性状异常的,不得进行加工。

2未用完的点心馅料、半成品点心,应在 冷柜内存放,并在规定存放期限内使用。

3、奶油类原料应低温存放。水分含量较高的含奶、蛋的点心应当在10度以下或60度以上的温度条件下贮存

七、备餐及供餐卫生要求

1、操作人员应认真检查待供应食品,发现有感官性状异常的,不得供应。

2、操作时应避免食品受到污染。

3、烹饪后应尽早食用,不得超过2小时。

4、备餐间内温度应保持在25度以下。

八、餐用具卫生要求

1、餐用具使用前应清洗消毒,定位存放,保持清洁。

2、存放餐用具应使用密封的保洁柜,保洁柜用前应消毒。

3、已消毒的餐用具和未消毒的餐用具要分开存放。

4、餐具消毒易使用煮沸消毒的方法。采用化学消毒时,要注意消毒液配制的浓度和浸泡的时间。

九、消毒方法

1、采用煮沸消毒的应于煮沸后保持2分钟以上。消毒物品要全部浸入水中。

2、化学消毒消毒时应当注意:(一)严格按规定的浓度进行配制;(二)配好的消毒液一般每4小时更换一次;(三)保证消毒时间,一般应作用5分钟以上;(四)消毒物品应完全浸入消毒液中;(五)消毒前应洗净,避免油垢影响消毒效果;(六)消毒后以洁净的水将消毒液冲洗干净。

3、使用氯制剂消毒时,消毒餐用具的有效氯浓度应保持在250mg/L以上,消毒蔬菜、水果时,有效氯浓度应保持在100mg/L。以每片含有效氯0.25g的漂粉精片配制1L的有效氯浓度为250mg/L的

消毒液为例:

(一)在容器中放好1L(约1公斤)的水;

(二)将1片漂粉精片碾碎后加入水中;

(三)搅拌至药片充分溶解。

白音敖包寄宿制学校总务处

护理操作师资培训班 篇7

暨新护士长岗前培训班开班

9月17日下午3点,我院护理部举办护理操作师资培训班暨护士长上岗培训班在门诊大楼6楼护理示教室正式开班。全院20余名护士长、护理骨干参加本次为期一个月的培训。

为了深入推进优质护理示范工程活动,进一步加强卫生部下发的50项护士岗位技能训练项目的培训,提高科室新上任的护士长的技术带教能力和对日常工作的管理力度,规范护理服务,护理部举办本次培训。本次培训注重人文关怀、加强礼仪沟通,强化细节护理,紧密与日常工作结合,达到指导临床工作的目的。本次培训护理部精心制定了培训计划,采取老师讲解、现场操作、观摩演练的方式,培训结束后进行结业考试要求个个操作掌握,人人操作过关。

行车工安全操作培训教材 篇8

一、安全操作

1、严格执行国家的法律法规及项目的规章制度;

2、严格按照安全操作规程操作;

3、要熟悉行车各部位的工作原理及性能;

4、定期对设备进行检查,保养,保持平稳整洁;

5、作业中执行“十不吊”原则,即:被吊物重量超过机械性能允许范围;信号不清;吊物下方有人;吊物上方有人;埋在地下物;斜拉斜牵物;散物捆绑不牢;立式构件、大模板等不用卡环;零散物无容器;吊物重量不明等。

6、坚持吊重前试吊;

7、上车前打开夹轨器(确定夹轨器彻底脱离钢轨),检查各部位紧固件是否有松动现象,确定无误后方可上车;

8、上车后打开电源,关闭车门,点动试运行,无异常方可鸣笛操作;

9、吊物操作时,随时保持吊绳的垂直,点动起吊,确定无误后再直线上升,落下重物接近地面时要点动操作,稳准降落;

10、当用两台行车起吊同一重物时,必须鸣笛呼应,保证平稳起落;

11、若遇突发事件,要积极配合指挥人员挪除险情;

12、严禁打反车;

13、施工作业时,应有专人指挥,指挥者应有显著手势信号或音响信号。如遇危险或起重机发生故障,不论“停车”信号发自何人,均应立即停车;

14、保持操作准确;

15、操作时应集中精力,严禁在行车上打手机、听音乐、看书看报及与操作无关的一切活动;

16、非操作人员严禁上车操作;

17、吊物严禁长时间悬空;

18、下车后上好夹轨器,关闭电源,确定无误后方可离开。

19、无人看守电缆拖线禁止操作,吊物有倾斜隐患禁止操作。

二、安全意识

1、树立安全第一,我要安全的思想;

远教培训规范操作程序 篇9

农村党员干部现代远程教育,一般说来,组织一次成功的培训,应包括以下环节:制定培训安排意见、搜集培训需求、拟定培训内容和培训时间表、约请辅导教师、发布培训信息、准备培训课件、组织站点培训、现场示范指导、回访总结。

一、制定培训安排意见

写作计划要因地制宜,注重实用,在农村,远程教育肩负着培训、推广农业实用技术的重任,农产品科技含量低,农民增收缓慢,主要原因之一是农业技术普及不足,提高农民的生产技术水平,远程教育责无旁贷,市场、地域环境和种养殖习惯千差万别,培训什么技术,很值得重视,因此,在制定培训安排意见时,要结合参照市政府的产业结构调整政策,各镇(乡、办事处)的种养殖优势,市场需求等因素,才能选择出合适的培训技术,在拟定培训安排意见时,要注意长短结合,计划应包括季度计划和月计划,安排着眼全局,季度和单月计划落实培训重点,制定的培训计划应切实可行,要有指导性、针对性和操作性,切忌盲目夸张,镇(乡、办事处)站点组织培训,每月4次以上,村级站点组织培训,每月2次以上。

二、搜集农村党员干部群众学习需求

通过站点信息反馈簿,驻村干部收集的形式,了解当前农民的学习培训需求,为确定培训内容提供依据。

三、拟定培训内容和培训时间

拟定培训内容要结合本镇(乡、办事处)实际深入调研,一是要注意培训技术的普及性和实用性,换句话说,培训的技术首先是正在推广的新的农业实用技术,其次是能帮助项目在本镇、本村或在本市形成规模产业;二是要推广参与式培训,即所培训的技术是农户自己需要的、想学的;三是要注意协调工作,即远教办要将培训的内容送达涉农站所征求修改意见,最后,报有关领导审查通过。拟定培训时间要注意两点:一是要注意农时,种植技术在实用前20天,养殖技术在禽畜进栏前30天培训为宜;二是要注意选择农闲和雨天时间组织培训。

四、约请辅导教师

培训内容和培训时间确定后,要及时约请辅导教师,辅导教师接到 1

通知后应及时查阅资料,写出培训教案及准备相关培训资料,并对现场培训选点,提前踏堪。

五、发布培训信息

在培训内容和培训时间确定后,远教管理人员要及时发布培训信息,发布信息的事项包括:确定培训对象、通知培训对象,培训信息包括培训的内容、时间、地点及相关事项,发布信息的方式有电话告知、书面告知、专栏告知和远教网消息告知等,发布信息应在培训前5天左右进行。

六、准备培训课件

信息发布后,应及时进行培训前准备,一是准备培训课件,从网上下载培训课件(如:远程教育接收系统、贵州省农村党员干部现代远程教育教学资源管理信息系统、地区ftp服务器),从涉农部门、科普单位(如农业服务中心),从市远教办都可获取课件;二是检查电脑系统运转是否正常,如果有问题,要应及时进行维护;三是要检查电源线路是否通畅。

七、组织站点培训

培训分集中培训和分散培训,考虑到辅导老师有限,一般应以集中培训为主,分散培训为辅,培训时指导老师应辅以必要的讲解,释疑解惑,教学语言要通俗易懂,远教管理人员要作好培训记录。

八、实地示范辅导

课件培训后,应进行示范辅导,示范点应选交通方便,农户相对集中的开阔地,现场辅导老师也可以临时聘请有经验的大户担任,现场实地培训一般由农业服务中心和村委会牵头。

九、回访总结

开展培训后,远教办还要进行跟踪回访,重点是考察远程教育对提高农民的生产技能和促进农村三个文明建设的服务作用;其次是收集培训对象对远教培训工作的意见,再次是了解农民朋友的培训需求,为制定的修改培训计划提供依据。

猴车操作工培训教案 篇10

学习心得——污水处理厂管理工作总结

有幸参加了广东省第51期污废水处理工培训班,现根据学习的内容,并结合本人在污水处理厂工作的实际情况,谈谈自己的几点心得体会。污水处理厂作为水污染治理的骨干力量,对一个城市环境改善,招商引资,旅游业发展,人民生活水平提高有着十分重要的影响。在新的时期,做好污水厂运行管理工作,是提高服务水平适应市场经济发展的要求,是保护环境、清除污染、保证城市社会经济可持续发展的需要。

一、污水处理厂现状

本人所在的污水处理厂所服务面积内污水主要以生活污水为主,大型公建项目(宾馆,饭店)及部分工业废水组成的混合污水。由于生活污水占的比重较大,不仅造成污水有较大的时不均匀性,而且污水的组成成分,如悬浮物浓度较高,有机物浓度较低,水质波动大。因此,抓好运行管理,做好节能降耗,适应节能减排的要求。坚持全面质量管理、重视生产管理的全过程的每一个环节,无论局部还是细节,以实现最大化节约,最优化运行,是保证全厂高效经济地运行,不断推进污水处理厂运行管理上新台阶,上新水平的首要手段。

二、全面推进目标管理

管理是目标的载体,目标是管理的价值实现。没有目标的管理是盲目的,无所适从的;没有管理的目标是空洞的。只有具体目标与管理方式的有机结合,才能达到管理的有效性、利益性。目标可分为阶段目标、总目标,阶段目标为总目标服务。目标只有分解到具体工作的方方面面,才能达到管理的目的和意义。

污水处理厂根本目标是治理水污染,保护水环境。分解目标具体到管理工作的各个层面,就是公司对各科室提任务、定指标,进行自我发展和自我管理,共同努力实现效益最大化原则。目标管理根据不同专业和部门制定不同的量化标准,依费用指标形式加以考核。如:水处理单位成本计划指标;生产设备维修费用计划指标等。指标的制定根本原则是保证污水处理正常运行,强化水质达标率,强化水处理量和设备使用率,强化安全生产率,设备完好率,核定日用电量和全年用电总量,完成水处理当年下达的各项设备和维修更换工作目标明确,管理者与被管理者才能有动力,才能激

发起每个职工的工作热情。经济责任和各项费用实行死基数,超额浪费处罚,节约奖励,加强了职工的主人翁意识,有利推动全厂经济效益的提高。

三、加强管理创新

管理创新是指创造一种新的更有效的资源整合范式,这种范式既可以是新的有效整治资源以达到组织目标的全过程式管理,也可以是新的具体资源的更有效配置等方面的细节式管理。一种新的管理方式方法的提出和实施,或能提高生产效率,或能节约自然资源,或能使人际关系协调,或能更好激励员工等。这些都将有助于组织资源的有效整合以达到预定目标。

经过多年的实践摸索,结合厂情,我厂要建立有效的激励和约束机制。一是健全公司、科室、班组,层层监督机制,使目标管理有章可循,有制而遵。二是以管理制度为基础,建立完善三级考核制度。三级管理及考核制度的实施,目的是使干部有压力了,对自己要求严格了,使职工的自觉性加强了,积极性提高了。从而提高了整体工作的效率。

四、以管理促进技术进步

现代经济理论和实践都已经证明技术创新,技术进步是企业成长与发展的重要力量。污水处理业的发展过程,一直是依靠科学技术在向前推进,如何花最少的钱提高处理质量,始终是水处理部门行业研究的目的。从污水处理的工艺来看,由传统活性污泥法到现在的几十种各类处理工艺,都是人们在不断探求,针对不同的污水性质,用最少的能耗取得最佳的处理效果的结果。技术进步和技术创新的投入与产出是一个不确定的过程,它受诸多因素的影响,除了技术领域的因素外,管理效率及方式是一个重要的影响因素。因此,技术进步及创新的过程不仅仅是一个技术问题,同样也是一个管理问题。管理可以降低技术进步过程中的不确定性,提高技术创新的效率。

五、结束语

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