求职全攻略 完美面试篇

求职全攻略 完美面试篇（精选7篇）

求职全攻略 完美面试篇 篇1

：

1、目光正视面试官，但不可长时间直视对方眼睛，这样会让对方觉得不自在;

2、不要四处乱看，眼神不要离开对方面部，尽量把目光放在对方的眼睛下方或鼻梁中部，赞同对方的观点时，可以适时点头表示认可;

3、身体坐直，抬头挺胸，表现出销售人员的积极、向上之感。坐下时应在椅面的三分之一处，并略向前倾，以示你对彼此交流和对应聘的销售岗位是感兴趣的;

4、双手自然平放在膝盖上，尽量避免弄头发，抠鼻子等小动作，切忌双臂环抱于胸前，脚腿不停地抖动。

攻略六、说好四句话拿到给力薪资

很多人担心这样的一个问题，当被问到期望薪资时，总会与负责招聘的HR或是今后的直接主管形成对垒的态势，似乎双方都在小心的避免先表态，好像这样就可以赢得某种主动的先机和为自己争取讨价还价的余地，

其实，你完全不必担心，回答这个问题很简单，就是这四句话：

1、“我的期望薪资是*K。”——此时千万不要委屈自己，你心里想要多少不妨大方地直说，这是一个表达真实意愿的好机会。万一对方觉得你是一个将才，一拍桌子就答应你了，所以记得你的第一句话要对得起你自己。

2、“我相信贵公司有成熟的薪酬体系。”——这句话其实是在拍对方的马屁，称赞你应聘的公司是一个十分正规的组织，因为只有在发展健康而正规的组织里才会建立起相应的薪酬体制;二来你也是在称赞对方个人的工作，因为在面试时与你开始讨论期望薪资的人几乎都是相应的HR，而薪酬体制是谁建立的呢，当然是HR，所以你在夸奖对方个人和部门的工作，让对方体会到从你这里发出的夸赞的声音。

3、“不过我十分愿意接受贵公司相应岗位的薪资幅度。”——表示诚意，不要让你的真实的期望薪资吓倒对方，进一步表示想加盟的意愿和诚心，让对方感受到你心底里的诚意。

4、“最后我相信，通过我的努力和表现，我会在很短的时期内，也许就在试用期结束后，得到甚至超越我的期望薪资。”——表现你对于自己的信心，以及来自于你内心对于自己能力的肯定，让对方感觉到你是一个很强势的人，你就是那个他们想要的人才。

这四句话连起来一说，不仅体现出了每一句话后面的意思，还有一点更为可贵，那就是你的应变和口头表达能力，是一个高素质的销售精英所必需具备的成功品质。

攻略七、清晰地表明职业规划

近年来，关于职业规划的问题越来越受企业HR的重视。他们在面试中，注意体现清晰的思路，并将其在分析问题、制定目标、形成解决问题的策略等过种中体现出来。比如，面试官问：“你认为什么样的公司比较适合自己的发展，未来3-5年的职业规划是什么?”这个时候往往就是表现你的计划与组织能力的最佳时机。

建议可以这样回答：

“我上大学期间就开始勤工俭学，四年的学费都是自己做销售赚来的，所以，走出校门开始我就立志成为一名销售精英。我希望从现在起五年内，能够进入快销行业的龙头公司，从低层做起，慢慢地积累我的工作经验和客户资源，同时我也相信经过大学期间的工作锻炼，我完全具备良好的市场开拓能力，把最适合的产品介绍给最需要的人，这是我做销售工作的最大成就感。同时，我也希望自己能够在一家企业，一家愿意做相互投入的企业，待上一段时间。”

攻略八、适当提出问题

通常面试到尾声，考官总会说：“请问你还有什么想要了解的吗”?如果你直接回答没有，无疑会令对方产生你对公司并不是太感兴趣之感。因此，一次完美的面试，应该在你提出问题后结束。

通常你可以这样提问：

1、您认为我适合这个销售工作吗?

2、我还需要再次来面谈吗?

3、我什么时候能够得到您的回复?

4、您已经了解了我的技能和经验，您认为我能胜任这份销售工作吗?

5、请问我的直接上司是谁?他是一位怎样的领导?

6、如果您聘用我，将来和我一起共事的有几位同事?

攻略九、细节决定成败

面试结束后，有一些细节往往影响着销售人员的面试结果。在此仅简单描述，比如记得保管好对方的名片，喝过的水杯主动带走，座椅摆放回原位，主动握手道别，离开时不忘向前台接待致谢。

攻略十、面试后适时保持联络

现场面试结束，并不代表整个面试的结束。结束以后必要的电话询问或者发一封感谢邮件都是礼貌的后续动作。大多数的求职面试者容易忽视这点，你发出的感谢信会令HR对你加深印象，容易从众多的面试者中脱颖而出。

写感谢邮件或打电话询问的理由：

1、你正在证明你有很好的人际关系技巧;

2、有助于面试官记住你;

3、给面试官向上汇报的内容;

4、进一步强调你对这份销售工作的兴趣;

5、纠正面试中的一些错误印象;

6、增加他们雇佣你的机率;

7、有助于对方帮你留意或询问其他合适的机会。

面试是整个求职过程中最重要的阶段，其成败常常直接决定能否获得一个好机会。在竞争异常激烈的就业市场上，能够获得面试机会本身就不易，因为面试时表现不佳而丧失了工作机会，未免太过可惜。当然，获得一份好职业，简历和面试仍然只是“技术层面”的问题，简历再漂亮，面试技巧再完美，没有足够含金量的职业资本和清晰的职业规划，一切都是空谈，都是在浪费时间，浪费成本!如果你已经连续失业超过2个月，仍在面对着一次又一次失败的面试，那么，你该检讨的或许不光是简历和面试技巧，而是你的职业定位和职业规划，这才是起决定作用的根本所在!

求职攻略面试篇 篇2

例行问题——回答思路

1、请介绍一下你自己

如果只说姓名、年龄、爱好、工作经验等，这些简历上都有，其实面试官最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、以往的主要成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关。

思路：突出积极的个性和做事的能力；介绍应与个人简历相一致；表述尽量口语化；要切中要害，不谈无关内容；条理清晰，层次分明。

2、说说你最大的优缺点，你性格上有什么弱点?

如果毫不犹豫地回答说没有缺点，或者直接回答缺点是什么，如说自己小心眼、爱忌妒人、脾气大、工作效率低等，肯定不会被录用。

思路：从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。但是要注意，不宜把那些明显的优点说成缺点，或是说出严重影响所应聘工作的缺点：可以说一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点；另外，不要说超过一个以上的缺点。

3、你认为你在学校属于好学生吗?

思路：如果求职者学习成绩好，可说：“是的，我的成绩很好。当然，判断是否好学生有很多标准，在校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神等也都很重要，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”

如果求职者成绩不尽理想。便会说：“我认为是否好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，喜欢在快节奏和压力下工作，学生会的工作经历锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就会明白，用人单位喜欢诚实的求职者。

4、说说你的家庭

思路：这个问题是要通过家庭背景对求职者的塑造和影响。宜强调温馨和睦的家庭氛围和父母对自己教育的重视、对自己工作的支持：顺便强调自己对家庭的责任感。

5、你有什么业余爱好?

思路：不要说没有爱好，不要说爱好仅限于读书、听音乐、上网，否则可能被怀疑性格孤僻，最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。

6、你最崇拜谁?

思路：不宜说自己谁都不崇拜；不宜说崇拜自己或是虚幻的、不知名的人；不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人；崇拜的人最好与所应聘的工作能沾上关系；最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

7、你在事业上受过挫折吗?谈一谈你的一次失败经歷。

思路：没有人没有受过挫折，只有正确地认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。不宜说没有失败的经历；不宜把明显的成功说成是失败；说明失败之前自己曾尽心尽力：说明仅是外在客观原因导致失败；强调失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

8、你为什么选择我们公司?

思路：建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答，如“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

9、对这项工作，你有哪些可预见的困难?

思路：不宜直接说出具体的困难，否则可能被怀疑应聘者的能力：可表达对困难所持的态度：“工作中出现困难是难免的，但只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神和事前周密的准备，任何困难都是可以克服的。”

10、如果我录用你，你将怎样开展工作?

思路：如对应聘职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出开展工作的具体办法，可以尝试采用迂回战术，如“首先听取领导的指示和要求，了解有关情况，制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作”。

11、与上级意见不一致时，你将怎么办?

思路：一般可以回答：“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见”。

12、我们为什么要录用你?

思路：站在招聘单位的角度来回答，如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应及学习能力，完全能胜任这份工作”。

13、你能为我们做什么?

思路：最好知道招聘单位期待这个职位能发挥的作用，可根据自己的了解，结合在专业领域的优势来回答。

14、你希望与什么样的上级共事?

思路：此类问题是想判断应聘者对自我要求的意识。最好回避对具体希望，多谈对自己的要求，如“做为新人，我应多要求自己尽快熟悉和适应环境，而不是对环境提出要求，只要能发挥我的专长就可以”。

15、您在前一家公司的离职原因是什么?

思路：要使找招聘单位相信，之前的离职原因在此单位不存在；避免说得太详细、太具体，也不能回避，如“换换环境”、“个人原因”等，不能掺杂主观的负面感受，如“人际关系复杂”、“公司不重视人才”等，不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、缺乏责任感等。尽量为自己个人形象添彩，如“离职因为公司倒闭，我在公司工作三年多，有较深的感情，由于市场形势突变，公司局面急转直下，到眼下这步我很遗憾，但还要面对现实。重新寻找能发挥我能力的舞台”。

陷阱问题应答——Don't&Do

1、你何时能来上班?

Don't：以为得到可以考虑录用自己的信息，急不可耐地说随时可以上班。

Do：不妨仔细算算，要将手中的工作交接完毕，

包括客户关系、用品上缴、同事关照等，时间以一周到半个月为佳，以此体现自己的责任心。

2、你如何看待本单位?

Don't：一味夸奖，或据实回答对其一无所知。

Do：无论之前是否了解。客观地说说观感和印象是有益的，注意说到弊端或缺陷时，不要一味否定。

3、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?

Don't：直接回答某具体课程并说明理由。不仅代表求职者对此学科不感兴趣，还代表可能将来对要完成的某些工作没有兴趣。

Do：表示自己可能对个别科目不是特别感兴趣，但正因如此，才会花更多时间学习这门课程，所以各门课成绩较为平衡。

4、有什么问题需要解答吗?

Don't：感觉一切顺利，连忙回答说没有。

Do：即使并不真的想问，也要事先想好一个问题，以表示是爱思考、真的在乎这份工作和这个公司。

5、你期望的薪资是多少?

Don't：开出过低或过高的价格。

Do：开价过低，让人怀疑你的价值；开价过高，让人觉得不自量力。可以说说你过去的薪酬水平，然后把球踢回去：“相信贵公司会给出相应报酬的!”

测试性问题——思路与应答

虚构一种情况让求职者做出回答，以考察求职者随机应变的能力。

如面试官说：“如何证明你在今天面试的候选人中是最优秀的?”

思路：要知道无论列举自己多少优点，别人总有你没有的优点，因此正面回答这类问题毫无意义。建议从侧面回答这个问题，让对方难以抓住把柄，再度反击。

可以回答说：“这可能要因具体情况而论，比如贵公司现在所需行管方面的人才，虽然前来应聘的都是对口人才，但我深信我在大学期间学生干部和主持社团工作的经历为我打下了扎实的基础，这也是我自认为比较突出的一点。”

如面试官说：“你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌，为什么?”

思路：这是个两难问题，考察的是应聘者的工作态度。可委婉地表达多数人不喜欢琐碎工作的普遍心理，又强调自己对琐碎事情的敬业精神。既真实可信，又符合对方的用人心理。

可这样表述：“琐碎事情在绝大多数岗位上都不可避免，对于工作中的琐事，我会耐心、细致地把它做好。”

十二星座求职面试全攻略 篇3

处女座

适合专业：医科，工商管理

细心谨慎、要求完美、善于分析，是都是处女座的优点!他还非常重视秩序，能将事情处理得井然有序。不过这些优点，却会被爱挑剔的缺点所掩盖，再加上他容易紧张，因此常让人觉得他吹毛求疵、又爱大惊小怪。

适合专业：医科，工商管理

你做事细心，挑剔，加上你有洁癖，医院经常有阵阵消毒药水味，你嗅到反而会觉得安心。另一强项是分析力强，每日处理一大堆数据资料，统统难不到你。你必定是个出色的医生或管理人才，选医学或工商管理非常合适。

面试大忌：想得多、太小心，反而会造成自信不足、甚至反应慢的负面印象。凡事太注重细节的个性，也容易让人觉得他做事太追求完美、难以配合!

建议：细心谨慎是处女座的大优点，不过在面试时，千万不要强调过头，以免让主考官认为你做事只看细节而容易忽略大方向。记得要放轻松，好好发挥你善于分析的长处。另外提出看法时不要太直，以免得罪人还不晓得。

天秤座

适合专业：艺术设计、美容师

平易近人、喜欢跟人和平相处，又讲求公平，是蛮受大家欢迎的同事!天秤座不会一意孤行，喜欢多听别人的意见，不过又太没主见，有时会被人视为墙头草!他又很注重形象的优雅，一不小心就会变得很做作!

适合的专业：艺术设计、美容师

天秤座大多都是帅哥美女，所以未来的道路一定不能缺少美和艺术。完全可以将艺术的爱好和赚钱的事业结合起来，同时得到物质与心灵的满足。

面试大忌：天秤座怕得罪人、怕破坏现场气氛，所以在面试时会想太多、太小心、又不敢明白说出自己的意见，会让人觉得他是没有想法的人。

建议：多表现天秤座天生的亲和以及善于接受意见的优点，为自己的印象加分。不过思考能力和积极的态度，也是在评估时的重要考量，切记要勇于表达自己的看法，因为做人虽然重要，但做事时要能独立思考更重要。

天蝎座

适合专业：心理学，自然科学

冷静深沉、判断力及洞察力敏锐是天蝎座的特质，任何蛛丝马迹都难逃他的法眼。不过天蝎座很注重稳私、不喜欢把想法说出来与人分享，再加上容易记仇的性格，会让人觉得阴险、心机重，而成为大家的假想敌。

适合专业：心理学，自然科学

你惊人的洞察力同持久力适合就读心理学或自然科学，深刻的观察力非常善于通过他人的表情动作行为，去猜测他的心理!声东击西的雕虫小技绝对逃不过你的眼睛。

面试大忌：天生多疑、加上喜欢隐藏的个性，容易给人故做神秘状的印象。不过他在提出看法的时候又太尖锐直接，会让主考官当场难以招架!

建议：多表现天蝎座无人能及的耐力和洞察力，绝对能让人对你刮目相看。另外在面试时，要放下本能的戒心、表达你过人的见解。不过切记要注意你的说话方式，以免措辞和语气太过强烈，反而造成侵略性太强的反效果。

射手座

适合专业：体育，哲学

活泼大方、不拘小节是射手座给人的第一印象。热爱自由，喜欢到处体验并且和人分享，很容易建立良好的人际关系。有话直说、不畏强权是他的另一项特色，他的快人快语常常让同事拍手叫好，却让老板气在心里。

专业：体育，哲学

你乐观幽默又喜欢讲道理，各种体育项目都相当易上手，而你好动的另一面是喜欢思考哲学问题，生存的意义，人性的真善美……都是你思考的重点。(月亮为什么圆呢?苹果为什么圆呢?鱼丸为什么圆呢?……好饿啊…)

面试大忌：反应快、说话直，因此面试时常常连不该讲的话都会脱口而出，除了会让人有自夸的感觉外，而且还会有一时嘴快而得罪老板的可能。

找工易建议：面试时切记谨言慎行，虽然反应快能给人聪明、灵活的印象，但千万不要逞一时之快，而错失大好机会。多表现射手座的创意和热情，因为在竞争激烈的职场中，点子多又能对工作全心投入的人，绝对能受到老板的青睐!

摩羯座

适合专业：城市规划、物理治疗学

外表木讷、不擅交际、反应不够机灵，会造成摩羯座难以相处的印象。然而摩羯座对工作的态度，可是严谨专注、认真又负责，但野心很大，往往会把追求名利视为首要目标，让人觉得他太功利甚至有点不择手段。

适合专业：城市规划、物理治疗学

摩羯座的你最为‘钱’途着想，只有实践收入高有名望的学科才能够吸引你。城市规划、物理治疗比较冷门，但这种踏实稳固的发展方向必然是你的首选。

面试大忌：太严肃、反应慢的个性，会让摩羯座在面试时吃亏。在应对时，又会不经意流露摩羯对成就的渴望，虽然实际却会让人感到太现实。

建议：表现自己思考严谨的长处是必要的，但千万不要想太多，因为机智反应一样重要。不妨大方秀出自己的优点，例如：积极务实的态度、无人能及的苦干精神和自制力，但切记收敛你的企图心，以免让人对你心存戒心。

水瓶座

适合专业：时装设计、天文学

个性独立、原创性强，对事情总有独到的见解，而且一旦决定就不轻易改变!不过因为个性散漫的关系，反而没办法在行为上贯彻始终。此外，水瓶座很友善、合群且亲和力强，因此人缘颇佳，但常让人觉得过于博爱。

适合专业：时装设计、天文学

你作风大胆，思想前卫，读时装设计正好发挥你天马行空的创意。而天文学亦是水瓶座的热门选择。你绝对相信UFO曾探访地球，土星水星各大星球上都有生物，最好可以让你都去走访一圈。

面试大忌：个人主义极强、凡事都讲求有自己的作风的水瓶座，很有可能在面试当天因为语出惊人，或身着奇装异服，而吓坏了公司里的主管。

建议：虽然个人风格能加深主管对你的印象，不过在造型上还是不宜太夸张。此外，水瓶座聪明、想法新、勇于突破传统的特质，非常适合从事那些尖端或创新的行业，建议你不妨多留意相关的工作机会，好好把握。

双鱼座

适合专业：电影创作

个性温和好相处，喜欢帮助别人是双鱼座的最大优点。但是心思细腻又太敏感，所以常会因一时的情绪，而影响工作表现和对事情的判断。再加上意志力不够坚强，每当遇到压力时，习惯以逃避现实方式来解决问题。

适合专业：电影创作

你是个多愁善感又爱幻想的人，电影创作，学习拍摄都能尽显你的潜质，你有很强的感受力，特别能够抓住最能令人感动的细节。

面试大忌：双鱼座最大的致命伤，就是在面试时会因为太紧张，或者太在意面试主管的反应，让情绪大受影响，而没办法好好表现自己的实力!

外企面试求职技巧攻略 篇4

如果你有进外企的想法，一定做充分的准备，尤其是 前一天一定要好好考虑一下， 官会问什么，你要怎么回答，还有就是你想了解一些什么。

时一定要穿比较正式的职业装，男士应穿西装，女士应穿套装。但不一定是名牌，外企不会看重这些，真正看重的是内在素养。

面试的时候要带好 ，如果面试考官问你要 ，你把一份纸张精良，制作完美的原版 送到他面前，他必定会眼前一亮，你的前三分钟印象值便已经直线上升了。

你知道至关重要的.开场白是什么?寒暄和问候。所谓“前三分钟定终身”，这是招聘经理们从来都不愿承认的公开秘密。寒暄问候的主要话题可以用天气、一路的交通、办公室附近的建筑物、时事以及近日的热门话题。

出于礼貌，在面试过程中你起码应该问一个问题。如果你除了回答问题一言不发，对方可能会认为你对该企业没多大兴趣或者没有能力提出好问题，招聘经理会认为你反应较慢，不会应酬，

外企面试注意事项：

一是不要嚼口香糖或抽烟，平常有这种习惯到时要忍着点;喝水最忌讳的有两点：一是喝水出声，二是把水杯弄洒。一定要小心，把水杯放远一点，喝不喝都没关系;还有一点要记住打喷嚏之前或之后一定要说Excuse me.

外企面试谨记六大禁区：

1、不谈政治。即使谈到也要注意主观感情色彩不要太浓。

2、不要冷场。有时面试人员就是故意在考应变能力，尤其是在招推销员的时候。

3、不要支配招聘人员及话题。有时招聘人员显得比较年轻，你有可能在潜意识里想支配话题，如果一旦真的支配了，他就会觉得不舒服，自然你也就没什么好下场了。

4、不要过多解释或道歉。比如迟到了，您说一句抱歉就行了，或者加上真实的原因。不要编故事，往往是越抹越黑。

5、不要当面询问面试结果。完毕后，说声谢谢就行了。

求职全攻略 完美面试篇 篇5

海归求职必备面试自我介绍准备攻略

一分钟的自我介绍，就像商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起HR的“购买欲”。

面试官看什么

去面试就是要征服面试官呗，想征服面试官光长得漂亮没用（好吧，其实很有用>_<），主要还得了解面试官是怎么想的，摸清楚面试官考察的是什么，就有基本的应对策略了。

除了主持人、演员等特殊岗位，一般来说，面试官主要看以下两点：

1、看你的工作能力，能否胜任目标岗位的工作；

2、看你的沟通表达能力，能否快速融入团队。

自我介绍作为面试的开场白，就要提纲挈领的体现出这两方面。如果能从朋友那里事先了解或接触到面试官，那你的胜算就又增加一分。心态

做任何事情心态都是第一位，自我介绍，包括整个面试过程都应该用以下心态来应对： 真诚

真诚地表现出自己的真实状况，真诚地了解相关情况，不必用华丽的语言和过多的技巧，最好是平时什么样面试就什么样。

（这点5哥去面试，深有体会，拿出你正常的状态，然后稍加表演，这个表演指的是不要展现出不良的习惯或形象）

平等

面试官跟你是平等的地位，他考察你的同时，你也在考察公司、岗位、待遇等具体情况。充足的准备

准备自我介绍前，要做一些基础的功课，搜集行业、公司、岗位的信息，这些不一定在自我介绍里都能直接用到，但能让你的自我介绍更有针对性。

了解行业

如果是一个陌生的行业，要收集一些行业的信息，例如行业的整体市场规模、发展趋势、领头羊、对人员素质的要求等等。

了解公司

考察一下公司的具体业务、在行业中的排名、发展趋势、组织架构、文化特点等情况。了解岗位

搞清楚应聘岗位具体是做什么的、有什么需求、工作的目标和指标是什么、在行业内的薪资待遇范围等。

以上这些信息从百度、知乎都可以搜到一部分，从网上了解了基础信息之后，再找几个该行业的朋友沟通交流一下更好。海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

清晰的条理

然后，就要准备自我介绍了。

最好再纸上写下来，即使不全写也要列一个提纲，这样表达出来显得有条理。一方面让面试官快速了解你的基础情况，另一方面，清晰的条理本身也是面试的重要考察点。

可以参考以下提纲：

     一句话概括说明自己的经历和优势 一句话简要描述之前做过的工作

一句话简要描述最近一份工作以及重点的业绩 一句话简要描述对目标岗位的理解和想法 一句话表明应聘的意愿

整个自我介绍时长在30秒到1分钟即可，最好事先对着镜子多练几遍。和缓的情绪

和缓的情绪是心理素质的体现，也就是俗话说的“情商高”。

情绪的控制能力在团队协作中也起着很重要的作用，这一点正对应“团队协作能力”的考察点。

过程中如果面试官打断，先耐心听面试官的问题，简要回答后，继续拉回自己我介绍的提纲里。

情绪和缓跟语速有一定关系，尽量提醒自己把说话的速度降下来，不仅让面试官感受更好，也能让自己的情绪更稳定。示例

那下面就举一个实际的例子吧。

假设我是一名刚毕业的大学生，要去一家叫“某某车险”的公司应聘“新媒体运营助理”这个岗位。

准备工作就不细说了，搜集互联网保险行业、车险行业的信息，搜集公司的信息，了解岗位需求等等。

具体的自我介绍：

我是一个刚毕业的大学生，也是一个有2年新媒体运营经验的网痴，我认为我能很好的胜任这个岗位。

我在学校时做了2个公众号，一个微博。

公众号粉丝一个5万，一个8万，微博粉丝12万。

贵公司招聘的新媒体运营的岗位，我个人理解就是想通过新媒体的运营带动咱们互联网车险产品的推广，同时增加交易量。

求职全攻略 完美面试篇 篇6

技巧2：顺序：巧妙自然

自我介绍时还要注意介绍的顺序，一定要时刻以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容;为使答题更有层次，在优点和缺点衔接部分要可加适当的关联词或者过渡性的句子。

技巧3：语言：精炼流畅

精炼就是要求考生答题时要做到“三个少说”——暴露自己不足的话少说;与题目联系不紧密的话少说;不规范的话少说;

流畅就是要做到说话流畅，要做到“四忌”——忌夹冗字、废话、口头禅;忌停顿太久;忌啰嗦重复;忌一口气说到底;

技巧4：态度：自信大方

自信不仅是面试的要求，更是作为一名公务员应该体现出来的一种气质、一种高品位。在面试时，大方地进门、彬彬有礼地问候、稳重地就坐、落落大方地回答考官的提问、真诚地与考官交流……顺利做好一切流程，自信、严谨的心态体现在考生的举手投足之间。

四、自我介绍精彩展示

为了使大家能够更好地理解自我介绍的考查重点，教育专家结合以下的自我介绍作具体的分析。自我介绍示例：

我是一名应届大学生，今年22岁。小时候生活在一个山清水秀的小山村，在农村读完小学之后，我以优异的成绩考进市立中学，在那里读完了中学和高中，并成为了一名光荣的共产党员。2004年，我以全市第一名的成绩考上了我理想中的大学，成为一名经济学专业的学生。在大学期间，我认真学习本专业的知识，获得了学士学位，同时选修了与本专业接近的经济法专业，并获得了此专业的学士学位：系统化的理论学习，为我将来服务社会打下了深厚的理论基础。(表明自己专业知识扎实)

为增强自己的社会实践能力，一方面我积极参加学校组织的社会实践活动，另一方面，我还利用寒暑假在一些单位实习，在实践中磨炼自己的意志，在实践中不断获得进步。(表明自己具备一定的实践能力)

每个人都是不完美的，我也不例外。(优缺点衔接部分的过渡句)

我知道我也有很多不足。孔子说：“知错就改，善莫大焉。”在今后的工作中，我会通过自身的努力，在领导、同事的帮助下，不断改正缺点，努力成长为一名合格的工作人员。(表明自己积极的工作态度和谦虚的学习态度)

护士成功求职面试之准备篇 篇7

对大多数用人单位来说，在录用护理专业毕业生时，仅靠学校介绍、毕业生个人资料、笔试等己经不能反映一个人的全貌，因此，百闻不如一见，于是乎毕业生们纷纷拿养推荐表、自荐书奔走于人才市场和用人单位，求职而试。他们中间有的成功了，找到了适合自己的、满意的工作单位;有的却失败了，劳而无功。其中也有不少成绩很优秀、表现突出，但在求职而试中落聘了。不容否认，失败者中固然有其自身原因，比如学习成绩较差，在学校和临床实习中表现不好等，但关键在于如何在求职而试中发挥特长、扬长避短，用语高、用真诚、用真才实学打动主考官。那么，护理专业毕业生应如何运用学识、风度以及语高技巧来雏销自己”,脱颖而出”呢?

准备充分，表现自身特点。求职而试者应有备而来，按约定或规定的时间到场，做好各种充分准备。

准备好必要的个人材料

认真制作一份没有差错、没有重复、没有虚假成份、真实全而的自荐材料，充分展现出自己的业务能力、知识水平和业余爱好，这是通向求职成功的第一步。在实事求是的基础上，把自己的个人简历、学历文凭、成绩单、各种证书、奖励、专业特长、业余受好、取得业绩和获得荣誉一一展现出来;并要突出自身的优势，如具有音乐、书法、演讲、摄影、舞蹈、体育等特长，参加过什么演出、演讲、比赛，获得过什么奖项等。富有吸引力的就业推荐表就好比一个人的脸，如果脸好看，人们自然就会予以关注，多看一眼，以便在而试时，事先给招聘者打下一个深刻的烙印。

优雅，我在心里反反复复地咀嚼着这优雅的意蕴。是啊，优雅是一种人文气质，它高贵而平凡，它谦和而有尊严，它温暖而有感染力。有了它，生活中会充满无限的情趣，工作中也会从容应对，气定神闲，

假设而试中所提出的各种问题，并做好准备

比如，简短的自我介绍，内容应该简明扼要，主旨突出，新颖而不落俗套，给予主考官以深刻的印象。其它如:为什么要选择护理这一职业?你是否热爱、喜欢护理工作?现代护理学发展的趋势是什么?你是如何看待护理工作在疾病治疗中的作用?你有机会再到我院工作，你将怎么做?现代护理学发展的趋势是千卜么?你认为当一个好护士，哪些素质最重要?临床上常见疾病和急症病人的护理处理原则?工作中遇到病人拒绝治疗，你如何去说服他?你的优缺点是什么?问题可以是个人的、家庭的、社会的、职业的、专业的等等。事先想好你的问题，以防主考人给你机会时，你却不知所石，而应做到有备无患。

详细了解应聘单位的有关情况

如医院的规模、组织、性质、历史和现状，以及医院中你所熟悉的科室、医师、护士人物的事迹对你的影响。如果在而试答问时，能经常提及你所了解的有关医院的一些情况，可以使主考官感到你对用人单位的`关注，反映出你对就业的迫切希望，体现出一个求职者的细心、热情、诚恳，可博得主考官的好感。

调整好自己的心态

在多人而试场合，看到别人学历、能力比自己高，长得比自己漂亮，自己的心理就垮下来了，还没有上战场就感到自己不行，等叫到而试时，只见身发抖、心发慌、头发胀、手发汗，出现而试恐惧症。中专毕业生年龄小，在生人、领导、专家而前难于启齿，紧张、自卑、羞怯是很止常的。为此不妨在止式而试前，由家长、老师或朋友请一两位有一定相关知识的生人来模拟一下而试，可以减少一点羞怯感和自卑心理。