机关人员自我剖析

机关人员自我剖析（共9篇）

机关人员自我剖析 篇1

精选范文:党员先进性教育自我剖析材料(机关人员用）(共2篇)党员先进性教育自我剖析材料在这次开展的保持共产党员先进性教育活动中，按照保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，认真遵守党委的规定，遵守学习时间，认真学习了关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等，按照党委《保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容，自己利用工作的空闲时间和晚上、休息日进行了自学，学完了规定的学习内容。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。对自己有了进一步的认识，找到了差距，增强了学习的紧迫感和自觉性，增强了实践“三个代表”、始终保持共产党员先进性的自觉行动。

一、个人存在的问题和不足第一理论基础知识薄弱。我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策是坚定拥护，但是对共产主义理想觉得有些遥远，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。平时认为是重在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。第二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。第三是在工作中自我要求不严格，有时会违背了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨，这点从我本心上是不能接受和原谅自己的。因为在我一开始参加工作，就抱着通过在工作中的不断努力，出色的完成工作任务而实现自身的价值，把自己的知识通过热情和高素质的服务体现到工作中去，可是随着工作年限的增长，我的惰性也随之增加了。在工作中进取心也不强了，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，也不注重思考工作中的问题了，往往是遇到困难和问题就认为是别人的责任，没有从自身找问题和解决问题。第四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。第五是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。

二、存在以上问题的原因 一是先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。二是总觉的自己只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。三是业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。四是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、下步整改措施

1、加强学习提高素质。要认真学习党的十六大精神和“两个务必”等中央精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。

2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

3、不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。在学习中提高，在提高中学习。

4、转变作风，积极工作。要身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。努力当好先进生产力发展要求的代表。要贯彻落实好“三个代表”重要思想，要脚踏实地地做好本职工作，在工作中，考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；

5、严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为事业贡献自己的力量。

6、把全心全意为人民服务放在首位，把遵纪守法作为自己的座右铭，为事业的发展为实现自我价值不断努力。要积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作。自觉地把自己的命运同党联系在一起，真切地为党操心，为实现共产主义而奋斗终身。通过以上的学习和整顿，我认为我们可以明确五种意识一是增强爱岗敬业意识。通过学习，加深了对工作的理解，工作热情空前高涨。二是增强无私奉献意识。通过整训，进一步理顺了公私关系，端正了思想认识，促进了基层工作秩序的根本好转。三是增强争先创优意识。四是增强优质服务意识。通过学习整训，自觉服务、主动服务、文明服务、优质服务。[党员先进性教育自我剖析材料(机关人员用）(共2篇)]篇一：保持共产党员先进性教育活动个人剖析材料

个人整改措施

盖广权

一、指导思想

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党章要求“十好党员”标准为尺子，以“一找二征三指”的自我剖析材料为依据，以世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党的教育事业奋斗终身，群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的，对自身存在的问题和不足制订整改措施。

二、存在问题的具体表现

通过开展谈心活动，座谈讨论开展批评与自我批评，对照党员先进性标准，对照党章，认真反复思考，查找出自己主要存在以下几个方面的问题。

（一）、理想信念方面，表现为政治思想意识不够强，对党的思想路线、方针、政策的贯彻和执行不够彻底，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义，毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察，分析问题，认识事物[党员先进性教育自我剖析材料(机关人员用）(共2篇)]只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。通过学习阶段的学习进一步明

确了正确的世界观、人生观和价值观，增强了自觉改造“三观”的紧迫感，牢固树立正确的马克思主义世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚持以人为本的科学发展观，办实事，顾实效，求实际的政绩观以及权为民所用，情为民所系，利为民所谋的群众观，坚定理想信念，自觉抵制信仰多元化，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。

（二）立场与宗旨方面。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，如遇到重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪，没有真正作到对群众满腔热情，服务周到，全心全意为人民服务。我们知道，为人民谋利益是我们党全部工作的出发点和归宿，是我们党的立党之本，执政之本。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，更是我们各项工作的出发点的归宿；实事求是是马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的精髓，是指导我们工作的强大思想武器。作为一名领导干部，更应该以人民群众满意不满意，人民群众答应不答应，人民群众赞同不赞同为标准，工作中做到爱民、利民、为民、切实做到为群众所想，急群众之所急。

（三）业务能力和知识方面，表现为由于所承担的工作忙，忽视了对业务知识的学习，在工作中遇到难题，不善于思考、动脑、未把工作做深、做细，只要过得去就可以了，对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，工

作上缺少锐意进取，大胆创新的意识，对待工作有时墨守成规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在工作上深入基层调查研究不够，眼界不宽，经验较少。

三、整改措施

针对自我剖析中查找的问题，为使自己深刻理解党的“三个代表”重要思想和十六届四中全会的精神实质，真正使自己在思想上，政治上取得进步。

（一）加强政治理论学习，不断提高政治素质，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用马克思主义、毛泽东思想，“三个代表”重要思想武装自己的政治头脑，树立和落实科学发展观，不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。

（二）加强自我改造，提高综合素质。

目前，对我而言最大问题在于加强学习，提高对学习业务知识的重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务、理论联系实际做好本职工作，同时，我要努力学习科学文化知识，追赶上时代的脚步，充分发挥高科技知识的能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。

（三）严格要求自己，遵守党的纪律增强组织观念，始终保持与时俱进，开拓创新的精神听从组织分配。服从组织安排，严格遵守各项规章制度，不迟到，不早退，工作时间不办私事和做工作无关的事。

（四）勤奋工作，爱岗敬业，不断提高执法水平。

把求真务实精神落实到工作中，在工作中认真负责好自己所承担

的各项工作，做到干一行、爱一行、钻一行，以高度的责任，事业心，刻苦钻研本职业务，以勤恳，扎实的作风，白折不挠，知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

（五）克已奉公，清正廉洁，从点滴做起，做到廉洁奉公，不以权谋私，不与民争利，不为利所驱，不为钱所惑，使自己始终保持高尚的社会情操和高昂的革命斗志，处处严格要求自己，实事求是，自觉抵制腐朽思想。

在新的历史条件下，作为一名共产党员，要严格按照党中央在全党开展的保持共产党员先进性教育活动的要求，认真学习实践“三个代表”重要思想，坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党的观念，永不自满，始终做到立党为公，执政为民，永葆党的先进性。

四、整改时限

从即日起半年内按照整改要求达到先进性标准。

篇二：共产党员先进性教育自我剖析材料

共产党员先进性教育自我剖析材料

鳌江镇人民政府 申卫国

2006年9月4日

根据中央和省、市、县委的统一部署和安排，认真组织并参加了保持共产党员先进性教育活动，在集中学习阶段，系统地学习了规定的篇目，感到深受教育，思想触动很大，对保持共产党员先进性有了更加深刻地认识。对照党员先进性标准，对照中央和省、市、县委对党员领导干部的要求，通过广泛征求意见和认真查摆，找出了自己在思想、作风和工作等方面存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了今后努力的方向。

一、存在的主要差距

通过这一阶段的学习，分析评议，自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思，觉得对照党员先进性的要求，主要存在四个方面的差距：

1、思想不够解放，开拓创新意识不够强。其主要表现在三个方面：一是在乡镇经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在产业结构调整中，抓法上过于保守，力度上不够，一些主导项目发展规模不大，效益不高，市场没得到开拓，没有创出本地的名牌；二是没有从区域经济的小圈子里跳出来，就经济抓经济，就工业抓工业，缺乏打造大基地观念，不能跳出鳌江求发展，长年围着鳌江本地打转转，虽然有六大主导行业中，但缺乏支撑行

业，传统机械产品科技含量不高，扩大企业规模所需的用地、资金等瓶颈还需进一步解决。三是招商资方面进度不快，对历史遗留问题没有及时给予处理和解决，造成开发区土地存量不能盘活，本地的闲臵厂房没有得到充分利用，镇域经济没有较大突破。造成这些问题的原因主要是自己觉得有过于求稳的倾向，总认为鳌江目前财政情况，只能保证机关干部的吃饭问题，没有更多资金投入其他方面的建设，生怕一时疏忽给事业造成人为的损失，不好向党和人民交待。因此，有时思想过于保守，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。近年来，鳌江相对周边乡镇发展，显得速度不快，一些干部和群众对我们寄以很高的期望和要求，我们要加大鳌江对外的宣传力度，改变鳌江居民守旧思想，充分利用鳌江区位优势和丰富的文化历史内涵，加大对外招商力度，培养新的经济增长点，谋求新的经济发展。我做为镇政府负责人，必须正确估价我们面临的经济形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措，使鳌江经济取得突破性进展，否则，我们就没有立足之地。

[党员先进性教育自我剖析材料(机关人员用）(共2篇)]

2、工作表现与党员领导干部的标准有距离。作为一个有20年工作经验的干部，总认为自己在工作经验方面有一定的优势，没有在学习他人的经验上下深功夫，没有很好地从老同志身上学习优良传统和作风，以及他们的丰富工作经验和领导艺术；在平时工作中虽然喜欢与同志接触，对一些具体工作敢抓敢管、敢当敢为、勇于负责。但是在深入调查研究上没有下苦功夫，深入基层不够，缺乏很好的领导方法和领导艺术。由于财政困难，镇机关各口的领导在

工作中提出的经费不能保证；有时处理一些问题时不够冷静。形成这些问题的根源在于自己放松了对自己世界观的改造，宗旨意识和党性观念淡化，不能用党员领导干部的标准严格要求自己，这样下去很可能在一定的程度上降低自己的威信，影响政府班子的整体形象其危害是相当大的。

3、工作实效不明显，与群众的期望有距离。通过调查，我了解到群众对鳌江和镇政府的期望值很高，反映出来的种种问题表明，我所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距离，我和班子所取得的工作成果群众不十分满意，不完全认可。随着鳌江城市化进程的加快，被征地农民的就业问题没有得到根本的解决，生活、医疗保障制度急需建立；鳌江交通、港口等区位优势没有很好地发挥，广大群众增收不快，全镇商业经济发展缓慢，乡镇财政实力不强，节假日和加班该发的补贴，甚至连工资有时都不能按时发放，一些群众普遍关心的热点难点问题，如瓯南大桥建设、胜利路拆迁、徐家站村改等，没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在着很多失误和漏洞，有服务不到位的问题，有执法不严问题，有办事不公问题，这些问题解决不好，势必降低我们党委和政府在人民群众中的地位和威信，势必失去基层干部群众对我们的信任，势必影响全镇“平安鳌江”建设目标的实现。因此，我们必须增强做好工作的责任感和使命感。

4、缺乏知识积累，工作实践需要理论指导。过去，自己虽然没少拿时间进行学习，但是在对待学习的认识和方法上还存在不足，注重业务和知识性的学习，而放松了理论自觉性学习。在实际工作中，由于自己忙于事务多，很多时间用于参加各种会议和筹集资金用于政府的正常运作，自觉学习时间少，由于缺少理论功底，工作中有时就事论事，没有很好地进行理论思考。由于学习不深不透，致使自己在理论实践中不能很好地结合工作实际，运用正确的理论对问题进行新的思考，不能着眼于新的实践和发展。

二、今后的努力方向

通过党性分析，自己思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新标杆；奋斗方向确立了新目标。今后我要努力当好六个表率：

1、树立发展的理念，做工作创新的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业，使本地大坪特早茶、塘川橄榄、五板桥葡萄在原来发展的基础上，得到进一步的巩固；努力解决用地、用电等制约经济社会发展的瓶颈问题，继续加大招商引资力度，加大人才引进，加大技改投入，用高新技术改造传统行业，培育和壮大机电、食品、印刷、服饰、塑料等主导行业；以温福铁路鳌江站建设为契机，继续发挥鳌江百年商埠的优势，认真做好现代物流的文章，2、树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持严以律已，带头

执行县委廉洁自律的规定，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。

3、树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。做为鳌江镇镇长，在一个班子中是旗臶、是方向，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系百姓、心系鳌江，献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬“老牛明知夕阳晚，不用加鞭自奋蹄”的无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。

4、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，我要把这次查摆过程中，广大人民群众对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，哈下腰、使足劲，脚踏实地、埋头若干，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，还是党建和精神文明工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党

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机关人员自我剖析 篇2

开展机关效能建设，是区委区政府站在全局和战略的高度，适应新形势、新任务，实施“三四五”发展战略，确保实现“突破招商引资全力提高对外开放水平；围绕工业强区，大力加快工业经济发展；加大建管力度，加速推进中心城市建设；开发整合资源，着力发展现代服务业；统筹城乡发展，加快建设社会主义新农村；实施科教先行，统筹发展各项社会事业；突出以人为本，努力提高人民群众生活水平；坚持科学发展，全面构建和谐社会”8大奋斗目标，推动我区经济社会全面、协调、可持续发展所做出的一项重要决策；这是一项加强机关作风建设、领导班子建设和干部队伍建设的“牛鼻子工程”，是一项推动我区经济社会发展的“基础工程”和重要保证，也是一项得民心、顺民意的“民心工程”。

通过学习，在深刻认识到自己存在的问题和差距，并对问题进行了深入了剖析。

一、存在主要问题及原因分析

1、政治理论学习不够。对政治理论学习的认识不足，积极主动性不高。除了参加党委和支部组织的活动外，很少关心时事和国家大事，其余的学习大多是被动学习。

原因分析：放松了理论学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习不够，政治理论水平不高。没有时刻以一个共产党员的标准来要求自已，没有发挥党员的先锋模范带头作用，在思想上没有认识政治学习的重要性，认为学好业务知道才是第一位，思想学习只是一种形式，应付过去就了事了。

2、业务学习不够。我区的水务技术力量相对薄弱，就连我这个不是专业的技术的人员也变成了十分“专业”的技术人员，虽然在平时的工作和学习中学到了不少知识，但与现代化水务的要求还存在很大差距，与本职工作的要求还存在很大并距。现在毕业都八年了，但直到才参加专业函授，平时没有在业务学习上严格要求自己，放纵自己，缺乏进取心。

原因分析：进取精神不强，满足于维持现状、缺乏钻研精神。一是学习主动性不强、热情不高，虽然主观上要求自己加强学习，但总以工作太多太杂为借口，为自已无时间学习找台阶。二是联系实际不够好，因为对学习的重要性和必要性认识不足，认为如论怎么学，关键是会做，学习处于被动应付状态，往往是为学习而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。

3、工作作风不扎实。工作力度弱，科学合理地安排工作不够，没有能够充分调动起一个业务人员的积极性和工作主动性，对自已有过多的放纵。

原因分析：在思想作风、工作作风、组织纪律方面放忪了对自己的要求，尤其是在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不会出大问题。

二、整改措施

通过机关效能建设的学习，我深刻体会到作为一名中共党员，必须做到不断的加强自身的党性修养，树立全心全意为人民群众服务的思想，把学习作为人生不断进步的阶梯，把创新作为“三个代表”重要思想先进性的体现。把发现的问题及时改正，在不断的学习进步和改正中取得再进步。为此，特制定了今后的努力方面和措施：

一是要加强政治理论学习，努力提高自己的政治修养。认真学习马烈主义、毛泽东思想、特别是要认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想，树立坚定的共产主义远大理想和走建设中国特色社会主义道路的信念，要树立正确的世界观，价值观和人生观，要始终同党中央保持一致，要善于从政治上正确认识和判断形势，在执行党的路线方针政策上始终保持政治上的清醒和坚定。加强党性修养和党性锻炼，要严格按《党章》对党员的要求严格要求自己，摒弃私心杂念，克服思想落后的现象。认真对照履行党员义务，经常重温入党誓词，要发挥先锋模范带头作用。时刻牢记党的宗旨，走群众路线，全心全意为人民服务。积极开展批评与自我批评，坚持原则、搞好团结协作。将求真务实的工作作风始终贯穿在实际工作中，要自觉贯彻党风廉政建设责任制，按照江泽民总书记多次强调的那样，自重、自省、自警、自励，要将自我修养与制度约束相统一，加强自我修养，克服缺点、克已奉公。

二是要加强业务学习。在做好专业大专函授学习的同时，积极准备本科以及更高层次的专业知识的学习，通过不断的学习，不断掌握以适应新形式发展的新的水利业务知识，在专业知识上不断充实自己，努

力使自己有过硬的专业知识和能力。更好地完成自身的本职工作。通过提升业务水平，提高工作效率，从而更好地为人民服务，把服务型机关形象树立的更好。

三是要积极转变工作作风，努力工作。按照“十条”禁令要求，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；工作中严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好基层水利服务工作，全心全意为人民服务。

机关干部作风整顿自我剖析材料 篇3

通过这次机关作风整顿，本人对照工作进行自我剖析，现对

工作中的不足剖析如下：

一、存在的问题和不足。通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作作风等存在以下几个方面的问题和不足。

(一)政治理论学习不够，政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强，很多时候忙于日常工作事务，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深不透，学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。

(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽，很多时

候还是循规蹈矩，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神，满足于不出事；没有很好地深入实际，处理事情方法比较简单；调查研究不够深入，征求同事意见和通报意见不够。

二、对存在问题的分析。对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够，认识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已只是一个财会人员，学点自已有用的东西，能搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。对工作上存在的问题主要是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵，和更好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践中去。

三、整改措施和努力方向。针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤奋务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质，具体做到以下几点。

（一）加强理论学习，提高政治素质。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念；还要认真学习法律法规知识和各业务知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心；勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风；百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。

（二）积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱自己的事业，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想多请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

（三）加强自身建设，提高服务能力。通过学习，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。遵守局机关各项规章制度，完成局机关下达的各项工作任务。

总之，今后我将在局机关领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

警务人员自我剖析材料 篇4

一、主要问题：

1.思想认识方面：

本人在政治理论学习热情不高，敷衍应付，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严.在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。属于二十条重点整顿问题中第1条：对日常政治理论学习不积极、不主动，滥竽充数、得过且过。

具体事例：政治学习笔记书写有时不及时不认真，在参加各项政治教育活动时，不认真，没有积极主动的去学习，得过且过问题严重，造成政治教育走过场，学习不深入，流于形式。

2.工作责任意识方面：

工作责任意识不强，对自身能力的进步不思进取，只能看到眼前不能想到长远，责任意识不足。属于二十条重点整顿问题中第4条：因循守旧、封闭保守，不思进取、看摊守业，缺乏创新精神。

具体事例：在站内工作中，有时没有主动的去学习本职工作中所需要的技能与知识，对于自身工作认识还不够，缺乏创新精神，只是按部就班的站岗换岗，很少思考自己还有那些地方需要提高

3.服务群众方面：

在平时工作中没有把群众的利益放在首位，只想着自己轻松一点，对待乘客的求助缺乏工作的热情，语言上不够规范。.属于二十条重点整顿问题中第10条：接待群众态度不热情，不使用规范用语，工作方法简单、语言生硬、态度敷衍。

具体事例：在站内巡控期间，遇到乘客问路，有时把问题推给客服中心，没有表现出对群众的热情，没有耐心的指明方向，使得乘客不知所措，没有站在群众的角度去思考问题，敷衍了事，态度不热情。

4.内务管理方面：

对于警务室及休息室的卫生问题不重视，没有将卫生问题放在重要的位置，能不做就不做，实在看不下去了才想起来做卫生。属于二十条重点整顿问题中14条：文件、物品摆放杂乱，内部资料保管不严，宿舍区物品杂乱堆放，内务脏乱差。

具体事例：警务室及休息室内卫生较差，作为分队长也没有尽到自己的带头作用，其次，对于队员的管理方面较为松懈，警务室的卫生有时候民警说了才去做，没有主动去做卫生的习惯，文件柜的摆放也存在问题，首先是自己的思想意识没有看重，认为卫生没有那么重要，其次也导致了队员没有一个标准，大家都认为他也不做卫生，那我也不做这么一个心理，最终使卫生出现了脏乱差的情况。

二.产生问题的原因

1.思想认识方面：自我监督的能力有所欠缺，没有把政治理论学习的重要性明确，使得在政治笔记的抄写方面没有做到及时完成，并且对于其中内容一知半解。

2.工作责任意识方面：车站人员较少，且问题不多，在思想上松懈，认为有问题找民警，与自己无关，这样的心态导致自己不能够主动的去学习本职的相关业务知识，与民警缺少沟通，没有主动的去问有经验的老同志，表现在日常工作中，对于突发情况的应急处置还不熟练，常常是民警说了才去跟着做演练，并且没有领悟其中的重点，没有把工作的态度放好，缺乏创新进取的精神。

3.服务群众方面：之前自己缺乏服务群众的热情，有时候因为对方对自己的不礼貌就不愿意回答乘客的问题，自己没有站在群众的角度去思考，造成了对群众的不热情。

4.内务管理方面：由于自身的一些惰性，对于一些小事没有放在心上，卫生问题关系到我们的健康，也关系到我们在岗位上的形象，之前自己没有意识到这一点。

三.努力方向和改进措施

1.思想认识方面：增强政治意识，遵守政治规矩，进一步坚定理想信念，增强服务宗旨，深入学习党章，党规和习近平总书记的系列讲话精神，不断加强政治修养和品行修养，严格要求自己，树立正确的人生观、价值观，努力践行“三个代表”重要思想，时刻坚定中国特色社会主义理念放在首位。

改进措施：对于政治理论学习，根据所内的具体要求，一定确保自己按时按量的完成，时刻用理论武装自己的头脑，抄写政治笔记，是所内领导和内勤为我们整理出来的，也是为了让我们更好更直接的去学习其中的含义，主动学习其中的内容会帮助我们更好的理解，在工作和生活中也能给我们带来很多帮助。在以后的时间里我保证按照规定，完成相关任务，并督促站内全体队员，起到带头作用，确保东海路站不会因为政治理论学习上出现任何问题

2.工作责任意识方面：坚持工作务实求真，增强工作实效，要时刻坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下，不断总结和完善工作经验，学习新理论、新方式，提出新举措，开创工作的新局面.

改进措施：对于本职工作所需要的各项技能与业务能力方面，在今后的工作中，不断的向有经验的民辅警学习，观察他们的处理流程，以及对待不同人群的不同的态度，多与所内相关人员沟通，在自己拿不准的时候第一时间通知所内，不能不懂装懂，也不能夜郎自大，时刻保持一颗谦虚好学的心，不断的吸收，在业余时间多看一些法律法规以及应急处置的文章，做到有备无患，既然赋予了我们辅警一些权力，那我们必须要自身过硬

3.服务群众方面：坚持以人民为中心，使群众的求助能够得到有效的解决，不能让群众心寒。

改进措施：在服务态度整治中，要针对服务当中存在的冷、碰、硬、顶等问题，树立以群众为中心的新风正气在全体辅警中开展文明用语培训，从动作、语言、表情等各个细微方面进行强化培训，努力全心全意为群众服务，树立辅警好形象。我也要在未来的日子里热情对待群众的问题，不嫌烦不嫌累的全心全意为群众服务，严格要求自己使用文明用语微笑服务，绝对不能出现冷脸语言生硬的不文明行为用高标准严格的要求自己树立好辅警形象不能给自己丢人更不能为派出所摸黑

机关财务人员的自我总结 篇5

一、自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟进一步提高

今年我由一名预备党员转成正式党员，又恰逢共产党员先进性教育的开展，通过这一系列党性知识的系统化学习，我进一步明确了作为一名党员干部只有牢固树立共产主义的理想信念，全心全意践行为人民服务的根本宗旨，才能真正做到思想上入党，对得起共产党员的光荣称号。基于这种认识，我坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义和谐社会的建设认真做好本职工作。工作积极主动，尽职尽责，努力创新，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

为了适应新形势下xx工作需要，贯彻“实践以理论为先导”的理念，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

一是在认真学习“三个代表”重要思想、十六大及五中全会精神，深刻领会其重要思想科学内涵的基础上，结合机关xx工作还认真学习了《公务员法》、《公务员依法行政读本》和《xxxx行政许可指南》等法律书籍。从平时的工作中，我越来越清醒的认识到，要想成为一名合格的国家干部，更好的行使自己的职责，不仅要做依法守法的模范，同时也要成为知法懂法的强手，这既有利于自身全面素质的提高，同样也是建设社会主义和谐社会对我们的必然要求。

二是认真学习工作业务知识。在单位的统筹安排下，能坚持认真读书看报，博览群书，做好学习笔记和培训记录，认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作记录。通过理论学习，增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行领导决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。还结合自己的工作实际，重点学习财务管理、统计学及会计电算化等相关知识，在学习方法上做到找重点，抓重点，并结合工作实际不断提高自己的业务能力。

三、努力工作，按时完成各项工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。今年，面对机关人事、财政改革的不断深化，单位情况、人员信息、工资结构、住房情况等各项统计工作接连布置下来，做为本单位的财务统计人员，我清楚的意识到我所做的每一项统计数据对今后小到某个人的利益大到宏观政策的制定都起着决定性的作用，基于这种认识，我及时调整心态，克服工作量加大，内容繁琐等困难，在具体工作中兢兢业业，我努力做好业务工作、服务工作、协调工作，当好领导的参谋助手：

一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况。今年撰写了我局“2005年精神文明自查报告”、“妇女儿童十一五规划纲要及十五规划终期评估报告”、“科普工作总结”、“办公室年终总结”等材料，还协同办公室同志共同起草了我单位《加班工资管理办法》，并已按程序顺利执行。

二是谨慎细致，顺利完成会计电算化过渡及其他财务工作。1）按照财政局记帐电子化的要求，今年年初开始为期7个月手工帐和电子帐并行，在此期间我们克服工作量大，人手不够，不熟悉电子软件等困难，充分寻找问题、发现问题、解决问题、熟悉操作方法，并进一步完善了计算机记帐中的不足，相应建立起我单位会计电算化制度。在充分做好准备工作的基础上，顺利通过财政局检查。并以完善的财务体系迎接年底审计局同志的帐目抽查工作。2）为配合市里财政改革的深化，根据区里要求认真完成了我局住房情况的统计上报、事业单位基本情况普查、津贴补贴清理审核、公车情况清理整顿、公务员信息模拟备案等内容，为下一步工作的开展做好了充分准备。财务工作认真的态度得到了财政局业务科室的一致认可，去年的财务决算报表的编制工作为我局赢得了三等奖的荣誉。

三是针对办公室人手不够，工作繁杂的情况，和办公室的同志团结一心搞好配合，对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。今年在保证财务工作不落空的情况下，还完成了区属各单位《公务员法》系列教材的征定和发放、xx体育盛会的报名落实、办文办会的组织协调等工作，并且注重总结经验教训，不断调整工作方法，进一步提高工作效率和服务满意度。

机关作风整顿剖析 篇6

通过集中教育整顿，特别是对上级有关文件的学习，使我对当前的形势有了更加清醒的认识，使我明白了今后的工作方向，按照集中整顿的要求，对以前在工作中“为民、务实、清廉”等方面存在的问题进行了认真总结和回顾，找出了存在的不足，并制定了整改措施，现总结汇报如下：

1、学习缺乏积极主动性，对街道组织的学习，特别是有关制度方面的认识还不够深、不够透，自己始终认为作为一名社区工作人员能够及时按领导要求完成工作任务就可以了，其他事情小节对涉及社区服务项目、工作职能、为民办事等方面不敢触及深层次的问题，在执行机关工作纪律上偶尔还有违规的现象。

2、安于现状、缺乏开拓进去的精神

自己作为一名在社区工作十年来的老同志，习惯于按部就班，习惯于老眼光看问题，凭经验办事情，缺乏创新精神，认为只要能保证社区稳定，尽量不要触及新问题，不给领导添麻烦，工作中缺乏冲劲，缺乏勇于担当，争创一流的精神。

3、工作中缺乏动力

面对繁杂的社区工作，认为多干少干都一样，领导要的是稳定，只要没有上访的就行，不愿多做事、多管事，工作积极性不够、热情不高，作为社区主任，深入社区走访调查少，对社区的情况掌握不深不透，缺乏解决问题的力度，唯恐激发矛盾，造成不稳定因素。整改措施：

1、加强学习提高自己素质，加强政治学习，提高自己的思想觉悟，认真学习市委市府《关于开展集中教育整顿活动的实施方案》和杜书记在动员会议上的讲话，深刻领悟和却准把握会议精神，积极投身到争先创优活动中，严格执行各项规章制度用制度约束自己。

2、牢记宗旨，更新观念树立全心全意为人民服务的思想，在日常工作中对每一位到社区办事的群众都做到一视同仁、热情周到服务，像对待亲人、领导一样给予帮助为他们解决好每件事情，为困难群众多关心多帮助不断提升群众幸福感和满意度。

公安机关查摆剖析材料 篇7

》、《国家公务员行为规范》，“五条禁令”、“三项禁止”等有关文件精神，学习了任长霞、廖作银等先进典型的事迹。通过学习教育和深入思考，全所民警对开展纪律作风建设年有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析

一、存在的主要问题

1、所主要负责人开拓创新的精神不强。虽然，过去派出所在局里各项工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是在农村警务室的工作上，认为辖区村里办公条件基础差，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育，平时是讲的多，但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众，还存在“冷、硬、横、推”的四难现象，窗口民警有时出现对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现象，对于不属于公安机关管辖的纠纷，有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作，致使群众不理解，有意见。

3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓，有的民警学习意识淡薄，热一阵，冷一阵，平时学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强，开展理论研讨和专题调查研究做得不够，在业务理论学习上还不够严，对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面，在县局组织的执法主体考试没有达到局里要求。

4、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够，不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏，新办法不多，缺少特色。三是领导与民警之间谈心较少，不能及时了解民警的思想动态，不能有针对性地做好民警的思想政治工作。四是从优待警方面的工作做得不够，因客观因素的制约，民警在工作中多做，少做一个样，民警的积极性难于激发。

二、存在问题的产生原因

(一)是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想，个别民警有特权思想，以管人者自居，接待群众时有意无意地出现了 “四难”现象，工作中还存在畏难情绪。

(二)是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为派出所是公安基层单位，主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上，因而忽视了理论学习和专题调查研究。

(三)是在执法方面，有的民警法律意识不强，怕麻烦，认为有些程序可有可无，过去不按这些程序照样办了案，执法中重实体轻程序。

三、初步整改措施

1、要以“纪律作风建设”为契机，加强派出所建设，要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，并有针对性地在民警中进行专题辅导，以此来促进民警学习理论和调查研究，提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度，通过交心通气，消除隔阂，增强领导与民警间的团结，提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度，发挥集体的智慧，避免“一言堂”。

2、强化宗旨教育，在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动，认真开展有“有困难，找民警”活动，使全心全意为人民服务制度化，日常化。继续抓好户政窗口建设，逐步完善各项便民利民措施，改善户政人员的工作态度，杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象，既做到热情文明、快捷高效，又要坚持原则，严格户政政策。认真做好群众的接待工作，做到耐心细致，认真处理群众的报警求助，要树立群众的报警求助再小也是大事的观念，以群众是否满意作为标准，对不属于我们管辖范围的事情，在做好解释工作的同时，积极做好转送工作。提高民警办案的质量和效率。

3、坚持实事求是。首先要抓好如实立案，要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制，做到接警有登记，严格按照管辖范围和标准受理案件和立案，加大案件的侦查力度，对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。第二在派出所规范化建设上从客观实际出发，既要有开拓进取精神，又不搞花架子。

4、加强民警队伍的法制教育，抓好经常性的业务学习培训，采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高民警的业务素质和执法水平。做到办理案件事实清楚，证据充分、程序合法，适用法律条文准确，量裁处罚恰当，杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象。在民警中开展文明执法活动，提高执法水平。

5、抓好民警队伍管理。进一步强化思想政治工作，完善和健全各种内部管理制度，实行以制度管人，制度一旦制定，就必须坚决实行，奖罚分明，尤其要完善目标管理考核制度，改进考核方法，使之切合实际，易于操作，真正做到奖勤罚懒，促进各项工作顺利

进行。把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意，能够确保一方平安的战斗实体。

创建“三型”机关个人剖析材料 篇8

在开展创建“三型”机关集中动员月活动过程中，我认真学习了区委十六届一次全委会《关于创建“学习型服务型创新型”机关的决定》。知道了以创建“学习型服务型创新型”机关就是要以创建“三型”机关为目标，以领导班子和干部队伍建设为重点，全面深化机关思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设和作风建设，切实解决机关建设中存在的突出问题，不断优化经济社会发展环境，全面掀起创建“三型”机关高潮。通过创建“三型”机关活动的不断深入，我对照创建“三型”机关活动的有关要求查找到了以下问题：

一、工作中存在问题：

1、不注重学习

参与学习创建“三型”机关活动后，我深知自己在学习方面欠缺很多，平时总是以忙工作，忙家庭为借口，抽不出时间来学习，为自己充电。要当好一名优秀的文化工作者，学习是尤为重要的，平时不注重学习，书到用时方恨少。在我区开展的创建“三型”机关活动中，更加让我感到学习的重要性，学习势在必得，学习刻不容缓。由于平时不注重提升自己的文化底蕴，学习不充分，不注重对文本的解读，价值观的取向，造成了学习上蜻蜓点水，面面俱到，水过地皮湿，知识学习较为浅薄只注重记忆不注重研究。我认真反思，为何会这样呢？归根结底是自己不注重学习，所以才造成学习上的不深入。看到我们

两位领导还在的不断的加强学习，自己作为一名普通同志还不注重学习真是惭愧啊！

2、工作作风不扎实

工作中自己存在的问题是，工作急躁，有冷热现象。对待工作没有热情，只是被动的接受。工作方法有时不够恰当，不够策略，表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考，不注意小节，缺乏换位思考，在有的问题上有些冲动，以自我为中心，不顾及他人的感受，为群众服务意识不强，缺少人文关怀，致使工作中勇气有余而谋略不足。单位管理工作，创新精神不强，创新意识不够，主动性欠佳，遇到问题总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，没有预见性和前瞻性，有些工作做不到提前预设，想不到前头，在工作中遇到问题和难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。实践中，存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足。

3、不注重开展学习活动

身为办公室的一员，个人的综合素质就显得尤为重要，不论是上报材料的文本组织，还是在社区活动中的节目统筹，都需要在平时多

开展各类相关的学习活动。但是平时只注重完成工作不注重对相关工作的知识学习，更缺乏开展相关的学习活动。

二、改进措施

1、加强学习，把学习当做是首要的任务，每天为自己制定读书计划，订阅学习书籍，认真读群众文化相关理论书籍，充实自己，将理论和工作实践相结合，提升自己的文化底蕴，为自己注入新鲜血液，使自己的工作绽放溢彩。

2、在工作中注意自己的工作方法方式，征求大家的意见，充分发扬民主，充分发挥大家的积极性，使之在工作中相互理解，相互支持。欢迎单位同志为自己的工作出谋划策，并能积极投入到实际工作中去。在工作中不断创新方法，积极更新观念，大胆开拓思路，开展丰富多彩的学习活动，使学习活动更加贴近工作实际，更加具有实效。

3、以创建“三型”机关活动的总要求为指导，进一步增强事业心和责任感，严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，遇事不张扬，低调做人，高调做事，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意争做创建“三型”机关活动的排头兵，带头人。

机关干部作风个人剖析材料 篇9

开展“机关作风建设月”活动以来，自身能够按照单位“作风建设月”活动实施方案的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕机关作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想、学习、工作等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、主要问题 在纪委工作近五年的时间里，在委局领导和同志监察综合室林子祥 们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办的各项工作任务。但是对照“机关作风建设月”活动实施方案的要求还有一定差距和一些不足，主要表现在以下几个方面:

1、思想方面。有保守主义思想，主动创新意识不强。在日常工作活动中，思想上依赖性较强，满足于现状，满足于领导安排我干，不安排我看，主动创造性的开展工作意识还不强，有时看看别人，看看身边的同事，觉得与人家也有差距，所以思想上有波动，总想超越他们，但看不到自己具体差在哪里。知足心

1理严重，老觉的比上不足比下有余，就像平时生活一样，自己开辆北斗星觉得挺自由自在的，殊不知人家早开上奔驰、宝马了，最起码的也开上10万元以上的小轿车了，可想想后面还有骑摩托、骑自行车的，有的蹬个三轮车也挺乐呵呵的，自己也就知足了，自己别给自己过不去，干嘛活的那么累呀，殊不知把这样的心情带到工作中，害处也就大了，工作起来得过且过的心理就产生了，通过整顿，现在想想真要好好改改了，正确找找自己的不足吧，别人行我也行，就应该在自己平凡的岗位上干出更加优异的成绩呀。

2、学习方面。我记得有这么一句话“人最难管的就是自己”。记不清谁说的了，我作为一个孩子的父亲到家以后，说句实在话，最为关注的就是儿子的学习了，怕他学习不好，于是经常给他讲大道理，要求他一定好好学习将来才有大出息，不学习会怎么怎么样，爸爸以前是怎么怎么学的，始终要树立终身学习的好习惯，可是当孩子反问我你现在怎么也不学习呢，我真的无言，殊不知自己问问自己现在又能学多少呀，说别人容易，自己学起来就难了。或者有时学习是三分热度，学几天就学不下去了，造成学习“走过场”流于形式，平时虽然也读读书、看看报纸，但学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解学习

内容，没有深挖其精髓。在业务知识方面不够全面，对业务知识的掌握不够重视，认为自己已有一些业务知识，可以适应目前的工作，有时造成写一些材料现学现找，抱有只求过的去，不求过的硬的思想。

3、工作方面。思想上有波动，工作起来不够主动积极，只满足于完成上级纪委和领导交办的任务，对自己要求不严，放松对自身的要求，工作期间有时带着情绪。对这些问题，通过整顿，今后一定要树立良好的工作作风，做为一名纪委干部严格执行工作纪律是最基本的道德规范，时时刻刻有个清醒的认识，把握好人生事业的标尺，立足本职岗位，牢固树立为人民服务的观念，时刻维护好纪委良好形象，做上不亏领导、下不亏群众的优秀纪委干部。面对新形势，如果不加强思想改造、不注重学习，就如同逆水行舟、不进则退、慢进也是退的趋势，必将被渐渐淘汰。所以，要进一步提高自身定位，拔高标尺，牢固树立“争先锋、创一流”的信心和决心，才能在前进的道路上爬的更高，看的更远。

具体措施：

一、进一步改变思想，增强公仆意识，树立正确的人生观、价值观，权力观，加强个人道德修养，培养为人民服务的大局意识，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实地作风完成各项工作任务。

二、进一步提高自我综合素质。深刻认识学习的重要性、紧迫性和自觉性。灵活运用合理的方法和措施加强理论和业务知识的学习，做到虚心好学，遇到问题多看、多问、多想，多向周围的同志请教。

三、以务实、扎实的工作作风完成领导交办的各项工作任务。热爱本职工作，做到干一行爱一行，服从领导，工作中多动脑筋想办法，发扬勇于开拓创新的精神，努力开拓工作新局面。

四、加强团结意识修养。注意工作方法，关心帮助同志，互相学习、取长补短，工作上争先创优，事业上比学赶帮，生活中和谐相处。

这次“机关作风建设月”活动的开展，对我来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好机会。更加让自己进一步增强责任感、压力感，增加自豪感。通过学习对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念来提高自己。总之，我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有良好的创新能力和自律能力。今后，以加倍的努力做出自己应有的贡献。