2024年度预防职务犯罪工作总结

2024年度预防职务犯罪工作总结（共10篇）

2024年度预防职务犯罪工作总结 篇1

关于乡镇年度预防职务犯罪工作总结

我乡预防职务犯罪工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神和反腐败“要坚持标本兼治，综合治理，逐步加大治本力度，从源头上预防和解决腐败问题”的方针，紧紧围绕市政府，市纪委的工作中心，采取有效措施，结合《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》今年，我乡认真落实年初制定的工作计划，实现了全年未发生干部、职工职务犯罪案件的工作目标。

一、切实加强对预防职务犯罪工作的领导，确保预防职务犯罪工作落到实处

根据我乡年初制定的预防职务犯罪工作安排，将预防职务犯罪工作纳入目标管理，并作为党风廉政建设目标进行管理。我乡成立了预防职务犯罪工作领导小组，青河乡书记于利国同志负总责，分管乡长尤明忠同志具体抓，各科室负责人和各村书记税基协助领导做好工作的落实。同时，召开民主生活会和述廉工作报告，弘扬批评和自我批评的精神，广泛接受群众的监督。

二、加强党风廉政教育，筑牢思想道德防线

加强政治理论教育，提高干部职工的政策理论水平。认真组织学习“三个代表”重要思想、党的基本路线、方针、政策。组织干部职工学习省、市有关纠风工作的文件精神，及时传达学习全国乡镇开展预防职务犯罪的工作精神及经典案例。具有针对性的继续开展保持共产党员先进性教育，进一步使全体干部职工在思想上深刻洗礼，行为上进一步规范，努力提高“权为民所用、利为民所谋”的责任意识。把广大干部职工的思想和行动统一到中央精神上来，进一步坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。

三、健全预防职务犯罪工作制度，形成良好的监督约束机制

我乡针对容易发生职务犯罪的环节和部位开展好预防工作，进一步完善了财务管理制度、车辆管理制度、岗位职责等内部管理制度。采取有力措施，严禁行业不正之风，杜绝干部职工、特别是主管领导发生有法不依、执法不严和利用工作之便吃、拿、卡、要等违纪违法行为发生，形成了良好的监督制约机制。

四、扎实开展预防职务犯罪工作，确保全年不发生干部、职工职务犯罪案件

为了有效地促进党员干部职工进一步增强遵纪守法、廉洁从政的`自觉性，从而有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。我局做到了三个有机结合：一是将会议和实践有机结合;二是把我乡预防职务犯罪方案与《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》有机结合;三是把预防职务犯罪与工作制度有机结合。严格执行《公务员八条禁令》和《黑龙江预防职务犯罪工作条例》规定，加强对财政、土地、草原、干部等重点环节的监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假、执法不公和吃拿卡要行为发生。严格执行首问责任制，服务承诺制，自觉规范行政行为，做到文明执法、热情服务、廉洁高效。加强财务管理工作，严格执行罚没款“收缴分离”和财务“收支两条线”管理制度。至今为止没有发生工作人员故意刁难和怠慢来访及办事人员的不良行为，没有发生乱收费、乱罚款现象。

五、存在问题

总体上来看，我乡的党风、政风、行风是好的，我们的工作为全面贯彻落实《实施纲要》打下了一个比较好的基础。但是，我们也要看到当前党风廉政建设和反腐工作中存在的问题和不足，而且这些问题越来越受到群众和全社会的关注。首先从熟悉层面上看，少数干部对反腐倡廉工作的重要性、紧迫性熟悉不足;贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针力度还不够;重业务建设，轻廉政建设的倾向在个别人身上存在;第二，从工作层面上看，教育不扎实，制度不够完善，监督不到位还存在，在学习教育方面有些流于形式;对行政执法、重点部位、重点环境的监督、措施还没有跟上。

由于领导对预防职务犯罪工作的重视，责任到人，措施落实，全局干部职工全年未发生一起职务犯罪案件，完成了乡上下达的目标任。

2024年度预防职务犯罪工作总结 篇2

突出调查理念,实现预防调查由被动向主动的转变

一是明确预防调查功能。明确提出,预防调查其目的是基于有效遏制和减少职务犯罪发生而进行的专门司法调查活动。调查对象是检察机关认为有职务犯罪迹象或存在职务犯罪隐患的一定领域、系统和单位的职务行为。预防调查的实质是通过一系列专门调查活动,掌握职务犯罪的原因、特点和规律,寻求有效的治理对策,遏制和减少职务犯罪的发生。

二是明确预防调查思路。在预防调查工作中,津南区检察院坚持“三个并重”工作思路。即对个案发生发展情况的调查与对反复发生、普遍发生案件的调查并重;对特定领域类案发案特点规律的调查与对行业性、区域性发案背景原因以及权力监理体制缺陷机制漏洞的调查并重;对既发犯罪情况的调查与苗头性、趋势性问题的调查并重。“三个并重”使预防调查思路清晰,工作应手,成效明显。

三是明确预防调查方法。采取“三步递进式”调查方法,确保调查实效。第一步,以案观案的实证分析。即由个案到类案的案例调查研究,从中发现发案特点、规律,找出职务行为监督管理漏洞。第二步,类案比对的领域调查。即不拘泥于个案调查分析,放开视野,深入调查预测一个单位、一个行业、一个区域的职务犯罪案件发生发展变化的规律、趋势。第三步,科学研判的苗头调查。即在对既发案件开展实证分析、社会调查的基础上,着眼宏观,强化犯罪发展苗头倾向的调查研究,做出科学判断,提出预警对策,有效防止职务犯罪的发生。

突出调查重点,实现预防调查由事后向事前的转变

一是围绕区域发展大局确定调查课题。随着津南区城镇建设不断升级,以及天津海河教育园区、国家级会展中心等重大项目的深入开展,津南区项目建设多、资金投入大前所未有。为确保工程优质、干部优秀,津南区检察院把服务和保障重点工程项目顺利实施作为调查课题。先后选择天津大道、海河教育园、津南大道、农电网改造、海河医院扩建等重点工程开展工程建设领域预防调查12次。与此同时,提供工程招投标行贿档案查询1674次。全程监督工程招投标6次。与承建、施工单位签订在工程建设中共同开展预防职务犯罪工作会议纪要10次。深入工程建设现场开展预防调查活动38次,通过制发《检察建议书》等形式,提出监管漏洞26次,并协助建立有效防范措施47条。

二是围绕民生民利确定调查课题。2010年以来,津南区检察院查处农村土地整合征用、房屋拆迁安置领域职务犯罪案件18件56人。农村土地整合征用、房屋拆迁安置等领域职务犯罪多发易发,成为影响民生民利的热点难点。为此,津南区检察院加大预防调查力度,对全区8个镇16个村逐个进行走访调查,采取案例解剖分析会、与农村基层组织人员座谈、共同查找该领域发生职务犯罪的重点环节、深入分析监督管理环节存在的漏洞等形式,掌握大量一手材料,形成了《津南区征地拆迁领域引发职务犯罪情况调查分析》、《国家粮食直补引发农村基层组织工作人员职务犯罪情况分析》等多篇预防调查报告。

三是围绕涉农领域确定调查课题。农村“两委”换届选举是涉农领域一件大事。津南区检察院以服务和保障换届选举专题预防为课题,深入开展预防调查工作,摸清换届选举工作底数,为党委、政府科学决策提供参考。2015年换届选举工作开展以来,共深入镇、村、社区、企业开展专题座谈会40余次。积极调查掌握参选、备选人员基本情况。将行贿犯罪档案查询引入换届选举,排查可能出现的不稳定因素以及涉选职务犯罪苗头性问题和案件易发、高发部位、环节和人群。摸底排查掌握的情况经梳理分析后,及时向党委政府汇报,积极配合党委政府采取措施,消除不稳定因素,遏制涉选职务犯罪的发生,保障换届选举工作依法、平稳、有序进行。

突出调查实效,实现预防调查由补救向预警转变

一是显现个案调查的补救作用。津南区检察院结合查处的职务犯罪案件,逐案进行调查分析,逐案走访发案单位,从教育、制度、监管等方面开展调查活动,了解发案背景,分析发案原因,通过制发《检察建议书》、监督整改落实等形式,协助发案单位健全完善对重点岗位、重点人员职务行为的监督制约措施,完善预防机制,防止发案单位再次发生职务犯罪案件。2010年以来,共撰写个案调查分析43篇,向发案单位制发《检察建议书》50份,协助发案单位完善规章制度21件次,有效起到了预防补救作用。

二是显现领域调查的预测作用。津南区检察院将个案调查扩展到某一领域、系统、单位的预防调查,从而更加准确把握特定领域发生职务犯罪案件的特点和规律,预测该领域职务犯罪发展趋势,寻求更有针对性的治理对策,达到遏制和减少特定领域内职务犯罪发生的目的。津南区检察院结合津南区农村土地整合征用、房屋拆迁安置领域职务犯罪案件多发易发的特点,深入开展领域调查,先后与咸水沽、双港等8个镇召开农村土地整合征用、房屋拆迁安置领域职务犯罪预防调查会议。认真调查分析发案原因、特点和规律,预测发案新趋势。提出了建立权力运行制约监督机制,规范拆迁安置补偿等行为,积极引入行贿档案查询机制,有效落实预防检察建议等建设性意见,均被采纳。并分别与8个镇会签了《关于在土地整合、房屋拆迁建设中共同开展预防职务犯罪工作的会议纪要》。

加强职务犯罪预防工作 篇3

在犯罪形式多样化、犯罪手段复杂化的中国社会，职务犯罪已成为一种严重危害社会稳定的“蛀虫”，横行于国家机关的机体内，贪污、受贿、腐败的滋生蔓延，侵蚀着党和政府的廉洁与公正。为促进社会经济的发展，防止“病毒”扩散，须从源头下手将犯罪苗头扼杀于摇篮，未雨绸缪整治风纪，预防职务犯罪的发生。

职务犯罪是一种因职务和权力而产生的，发生在国家工作人员之中的严重犯罪，包括贪污、贿赂、渎职等。职务犯罪不仅侵犯公私财产所有权，直接影响改革、发展和稳定的大局，阻碍生产力的发展，而且损坏党和政府的庄严形象，影响党的先进性、纯洁性和廉洁性，历来为党和政府所禁止，为人民群众所痛恨。随着经济建设和改革开放的深入发展，预防职务犯罪工作引起了社会各界的广泛关注和高度重视。当前，加强职务犯罪预防，应着重抓好以下几个方面的工作。

由点开始 切实搞好重点预防

在立体式预防体系中，点是最小单位，将无数点上的预防逐步落实，就会使立体式预防形成众多的支撑和连结面的基点。

这里所说的点，一是指办案点，即案发单位；二是指预防工作联系点。搞好点的预防工作首先是做好个案预防，即结合办案，在办案点上采取若干预防性措施，切实做好“三个一”工作：“一案一剖析”，结合查办案件在案发单位召开案情通报会或案因分析会，分析发案单位的规章制度及监督机制方面存在的漏洞，从预防犯罪的角度提出应如何加强防范；“一案一建议”，在剖析的基础上，向发案单位提出整改意见，帮助发案单位完善管理制度，堵塞漏洞，促使案发单位强化管理，预防同类犯罪及其他犯罪的再发生；“一案一释法”，结合查办的案件，到发案单位开展法制宣传教育，以案释法，从而达到教育防范的目的。

其次是做好跟踪预防工作，在案件办结后的一个时期内，查看相关工作落实情况，通过跟踪完善预防措施，切实防范新的犯罪发生。

由点延伸 着力开展条线预防

这里所谓的线，是指一个条线、一个系统。将点上的预防工作延伸到一个条线、一个系统，这是立体式预防的重要内容，在查办贪污贿赂犯罪案件中，要立足办案点，着眼治理整条线和系统，努力实现办一案、教一片、治一线的社会效果。

开展教育预防。不同行业犯罪的发生具有不同的特点，一般都有明显的行业烙印。同一系统的企事业单位，其业务工作具有许多共性，因此，开展预防工作，也必然存在很多共同之处。系统内的教育预防可以从通报系统内的典型案例入手，以案释法，分析犯罪原因，用鲜活的案例教育干部职工从中吸取教训，遵守法纪。

搞好治理预防。利用办案过程中发现的共性问题，举一反三，对可能出现贪污贿赂等职务犯罪的部位进行集中整治，及早落实预防措施，堵塞漏洞。通过系统内部全面整治，强化全系统依法管理，对不同行业要进行分类研究，区别对待、灵活应用。同时，要及时总结行业的共性犯罪活动规律，制定行业的预防犯罪措施，促使行业的职务犯罪得到遏制。

由点到面 实行全方位预防

职务犯罪的预防仅仅在点、线上的个案预防、跟踪预防、教育预防、治理预防是不够的，还应根据不同层次的对象开展多方面工作，逐级逐层分类指导，实行全方位预防，努力做到打击犯罪不留死角。

开展宣传预防打基础。有关部门应结合办案，运用各种新闻媒体的力量，加强预防职务犯罪宣传工作。可以通过召开新闻发布会、发表电视讲话、报道法制新闻、举办职务犯罪展览、宣传典型案例释法等形式做好宣传教育预防，努力在人们心中筑起一道预防犯罪的坚固堤坝，警钟长鸣，防患于未然。

开展专项预防保質量。专项预防是针对某一方面或某一阶段的突出问题所开展的专门预防工作。如检察机关结合办案深入重大项目、重点工程，开展专项预防，构建重大工程职务犯罪预防体系，确保工程质量。

开展同步预防促效果。在重大工程上马时，对工程招标投标、征地拆迁、签订合同、资金管理等经营活动，与有关部门签订廉政预防协议，实行跟踪监督，防止可能发生的职务犯罪，有效地避免“项目上马，干部下马”的局面出现。

开展社会预防齐开花。政法机关应广泛接触社会，鼓励公民同各种腐败行为作斗争，欢迎群众举报，争取更多干部、群众支持和参与，形成强大的预防职务犯罪的社会力量。同时，将预防职务犯罪工作纳入党政部门反腐败的总体工作格局之中，并与纪检、监察、人大等有关部门紧密配合，形成群策群力、齐抓共管，多侧面、全方位、全社会预防的良好态势。

由表及里 实行综合预防

预防职务犯罪作为一项社会系统工程，必须进行综合治理，切实解决“少数人团团转，多数人一旁看”的问题，全民参与形成合力，坚持“打防并举，标本兼治”，从源头上预防和治理腐败，使人们不想腐败、不愿腐败、不敢腐败、不能腐败，为此，必须从制度、机制和法制加以预防。

制度预防。制度预防的根本作用在于规范工作程序，减少工作的随意性，填补管理上可能出现的各种漏洞，达到事前预防的目的。腐败现象之所以屡禁不止的一个重要原因，就是有些部门和单位疏于管理、制度不严、有章不循、有法不依、监督不力，给腐败分子以可乘之机。鉴于此，应该在重点岗位、关键部位、主要环节，如人事任免、物资采购销售、基建工程管理等管人管钱管物的工作流程中，寻找薄弱环节建章堵漏，消除隐患，从源头上预防和治理腐败，防止职务犯罪的发生。

机制预防。机制预防是事前预防，旨在通过建立、完善、改进工作系统的组织或部门之间相互作用的过程。通过内部的、外部的和社会各种方法和手段，从机制上相互制约，消除腐败滋生的条件和土壤。

在强化监督制约机制方面，可以全面推行“两公开一监督制度”，诸如政府公开招标物资采购制、工程项目招标制、任期经济责任审计制、个人财产收入申报制、政务企务公开制等，增强透明度，防止暗箱操作，从而把国家工作人员行使职能的行为完全置于职能监督、社会监督、群众监督之下，增强行政管理或国企管理体系的透明度，以公开促公正，以透明促廉洁。

在人事管理机制方面，推行领导干部竞争上岗，一般干部双向选择，采用任前公示、选任制、聘任制、引咎辞职制、弹劾制等录用及惩罚方式。在分权制衡机制方面，要针对权力过大、过于集中、权力滥用的现象，实行分权和体制制衡，强化运行监督、集体领导，防止特权霸道。

法制预防。一是加快和完善立法。首先应加快和完善经济立法，加强市场主体立法、市场程序立法，尽快完善证券市场、房地产市场法律规范，完善国家宏观调控立法，防止不正当竞争和权力滥用。其次，应加快和完善惩治职务犯罪的刑事立法，使打击职务犯罪有章可循；二是加大打击力度，及时制止犯罪。打击职务犯罪者时，要排除干扰，利用法律手段维护公平正义，真正做到“法网恢恢，疏而不漏”，警示、教育其他人员打消违法犯罪的念头，从而达到预防和减少犯罪的目的。

2024年度预防职务犯罪工作总结 篇4

2009年度学校预防青少年违法犯罪工作，紧紧围绕“减少和预防青少年违法犯罪，促进青少年健康成长”这条主线，进一步发挥预防青少年违法犯罪工作领导组成员单位的职能，切实加强预防青少年违法犯罪工作。并结合我校的实际情况，充分发挥共青团组织优势，有计划、分步骤地组织开展了形式多样、内容丰富、主题鲜明的预防青少年违法犯罪的工作和活动，为营造青少年健康成长，确保社会的稳定发展作出了应有的贡献。

一、健全机构、完善机制，深入探索新形势下预防青少年违法犯罪工作的规律

进一步健全机构，充分发挥预防青少年违法犯罪工作领导组各成员单位的职能作用，不断完善工作机制。2009年，我们共召开两次预防青少年违法犯罪领导组会议，研究新形势下预防青少年违法犯罪工作的新特点，对全年的工作进行了安排部署，加强了各单位的联系，形成有效的联动机制。同时充分发挥共青团组织优势，从领导到教师都把预防青少年违法犯罪工作放在重要位置，列入议事日程，针对班的实际情况，制定切实有效的预防青少年违法犯罪的计划措施，深入细致，实事求是的开展工作。

二、大力开展法制教育宣传活动，增强青少年的法制观念青少年正处于身心发展的关键阶段，正确辨别事物的能力不够，非常容易受到各种错误思想的侵蚀。学校曾多次开展法制教育活动，从小树立正确的思想道德和法制观念非常重要。2009年，我们通过深入开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的宣传，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，充分利用学校宣传窗、广播等形式，加大宣传力度，教育广大青少年遵纪守法、依法办事，努力从根本上消除青少年违法犯罪滋生的因素。

三、以学校为重点，加大对青少年的思想道德教育和法制教育，提高

学生的自我防护意识

学校是青少年接受教育的主渠道，在校学生是青少年的主体。为此，我们特别重视对在校学生的思想道德教育和法制观念教育。今年，我们按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的要求，依托学校，积极推进思想道德教育和法制教育，根据青少年自身的特点，营造符合他们认知规律的学习环境。继续大力推行中小学聘请法制副校长的做法，把对学生的法制教育和思想道德教育贯穿在日常的教学活动中。都根据自身的特点，开展法制教育活动，取得了良好的效果。今年3月份邀请派出所民警到学校给学生进行了预防未成年人犯罪和青少年自我防护知识及交通知识讲座，全校1200多名学生受到了教育。促进了青少年的健康成长，有效地预防了青少年违法犯罪的发生。

四、以活动为载体，努力营造良好的社会氛围，为青少年健康成长创造良好的环境。

1、为提高全校青少年的文明素质，营造文明、祥和的生活氛围，提升青少年的文明礼仪水平，树立平谷人良好的文明形象。

2、为弘扬民族精神，培养学生文明素养，学校少先队以演唱爱国主义歌曲为载体，抒发学生爱国爱校的情怀。为振兴中华奉献青春的崇高志向，每个班在演唱国歌外，自选一首革命歌曲，赛前一个月每个班级利用课余时间加紧练习，在赛场上同学们气势磅礴，情绪高昂。一首首革命歌曲，唱响了和平时代的主旋律，整场比赛气氛非常热烈，台下的同学们都认真地倾听，不时给予热烈的掌声。

3、科技知识宣传 受益青少年

全校1200多名学生开展科技制作活动，许多展品由学校科技教师亲自设计亲自组织学生动手制作，以我国古代民间传统的数学精典和现代数学精华为题材，利用简易互动的方式传播普及科学知识。这次科普活动把深奥枯燥无味的知识，变成易学易懂、喜闻乐见的互动形式，为中小学生提供了一次动手、动脑的机会。不仅使孩子们开阔了视野，又在玩乐中撷取广度博的知识，从而培养他们科学精神，科

学思维。展出期间总是人流不息，生动活泼的科技平台深受青少年的欢迎。

4、遵守交通法规，提高安全意识

在国庆节前夕，学校还将开展以“遵守交通法规，提高安全意识”为主题的教育活动，组织全校中学生轮流观看《流泪的花季》光盘，以真实的案情让学生进一步重视交通法规，了解并掌握行车走路的安全常识，从而减少交通违法行为和发生交通事故。

5、组织全镇广大青少年开展学雷锋活动，一是，弘扬雷锋精神服务农村孤寡老人，开展“把爱心献给老人”的学雷锋活动。二是学雷锋 树新风 志愿服务老年人，在深入开展“学雷锋，树新风”志愿者服务活动中，学校30名“红领巾”志愿服务小队来到儿童节康中心清扫卫生，表演的文艺节目深受智残儿童欢迎。活动中还为智残儿童准备了礼品。

6、关心和帮助弱示群体，学校在开展“每天节约一元钱”募集活动中，全校广大师生以实际行动为贫难的家庭献爱心，对面临缀学的学子们纷纷伸出了友谊之手，2000多元的募集资金将用于对困难家庭青少年的学习和生活扶助。

预防职务犯罪工作总结 篇5

预防职务犯罪阶段工作总结

2011年，我局职务犯罪预防工作在区委、区政府的正确领导下，在市局领导的指导下，以党的十七大会议精神和省、市、区有关部门预防职务犯罪工作的总体要求为指导，按照区预防职务犯罪工作领导小组《关于对开展预防职务犯罪工作进行专项督查的通知》文件要求，结合我区安全生产工作实际，不断加大预防职务犯罪的工作力度，推进预防关口的前移，确保从源头上预防和解决腐败问题，推动我局预防职务犯罪工作的不断深入，把预防职务犯罪工作提高到一个新的水平。现将半年来的预防阶段工作总结如下：

一、加强领导，创新工作机制，为预防职务犯罪提供组织保障

为有效预防职务犯罪，我局将预防职务犯罪工作纳入重要议事日程，作为党风廉政建设的重要内容分解到各科室，定期进行检查考核，确保预防工作取得实效。近年来，在创新预防职务犯罪工作机制上，与区纪委、市局合作，共同致力于安全生产领域预防职务犯罪探索。

二、坚持不懈狠抓教育，为预防职务犯罪提供思想保证

预防职务犯罪，提高认识是根本，加强教育是关键，通

过经常性对干部、职工进行思想教育，提高其抵制外界各种诱惑的免疫力，始终保持高度警惕，做到警钟长鸣。我局在预防职务犯罪教育方面，围绕树立正确的世界观、人生观、权力观和利益观为重点，充分结合行业特点，在创新载体、丰富内容上下功夫，探索并创新了一些新的教育方式方法。一是将领导干部、执法人员作为重点教育对象；二是注意收集全国安监系统典型案件，通过纪实、点评、导读的方法教育大家；三是组织大家观看反腐倡廉影碟，使干部职工引以为戒；四是充分利用党章学习、结贫思廉和廉政文化建设等主题教育，提高思想认识，增强拒腐防变能力。今年，我局召开专题集中教育活动4次，组织干部收看了多部反腐教育影片，通过不断加强教育，提高了队伍素质，营造了弘扬正气、自觉抵制腐败的良好氛围。

三、坚持制度建设与时俱进，为预防职务犯罪提供制度保障

加强制度建设，是有效预防职务犯罪的重要措施。我们 注重健全完善各种制度，如制订了《青山区地税局干部职工考核制度》、《青山区地税局行政执法人员依法行政考核制度》，以保证公共权力公正运行。

四、加强队伍建设，规范安监执法行为

我局为进一步提高执法人员的业务水平和综合素质，建立一支严谨规范、高水平的执法队伍，通过业务学习、培训班等形式组织执法人员参加各类培训、学习，有效地提高了

执法人员的业务素质。

虽然我局职务犯罪预防工作取得了一定的成绩，但距离上级领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将不断摸索、完善和提高，进一步健全制度，强化管理，在预防机构、程序、考核方面下功夫，逐步建立健全一套符合安监工作实际的预防工作制度，为我区经济又好又快创造良好的环境。

预防职务犯罪总结 篇6

一、筑牢拒腐防变的思想防线。莫伸手，伸手必被捉，这是一个浅显明了的道理。但在市场经济的大潮中，少数干部放松了对自身的要求，放弃了对世界观的改造，人生观和价值观偏离了正确的方向，在个人欲望的驱使下逐步淡漠了理想信念和法制观念，在权力关、地

位关、金钱关和美色关面前丧失原则，置党多年的培养教 育于不顾，利用职务之便做出了有悖于原则的事，把国家和人民赋予的神圣权力当成了谋取私利的工具，在政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上堕落腐化，只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲金

钱，不讲原则，从而踏上了不归路。以人为镜，可以知得失。活生生的事例，引人警醒，促人反思。我们一定要注重学习，不断加强世界观的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到面对功名利禄心不动，灯红酒绿眼不迷，不义之财手不伸，污泥浊水身不沾，真正筑牢防腐、防贪、防变的思想防线。

二、保持廉洁自律的行为规范。清正廉洁，这是每一名干部最基本 的行为准则。干部不廉洁，不仅会使党和政府在群众中的形象受到扭 曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因此，我们一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自省、自警、自律，常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德，切记不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。

三、自觉接受组织和群众的监督。尽管目前我们的法制还不健全，监督还难以到位，但作为干部应严于自律，自觉接受群众监督。无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守。组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常照一照，时刻想一想，检查一下自己有什么不足，及时改进和纠正。只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正

气，洁身自好，才能抵御各种不正之风和腐朽思想的侵蚀。【篇三: 国土预防职务犯罪工作总结】近年来，我们国土资源局在预防职务犯罪工作中，认真贯彻党的十六大关于坚持标本兼治、综合治理的方针，紧紧围绕国土资源工作中心，加强宣传教育，建立预防机制，强化监督管理，积极探索国土资源系统预防职务犯罪工作新机制，努

力从源头上预防职务犯罪，取得了良好效果，促进了我市国土资源事业的健康发展。我们的具体做法和主要体会是:

一、以强化教育为切入点，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线预防职务犯罪关键在于教育。在预防职务犯罪工作中，我们努力做到 三个强化。

一是强化主题教育。近年来，我们针对国土系统工作特点，充分利用各种宣传阵地和办班培训等，在全体党员干部中开展了 思想作风纪律大整顿 活动，在活动中，我们邀请**市国土资源局法律顾问和纪检领导等，进行了专题讲座*次，播放正反典型录像片*场次，有关人员写出国土反腐倡廉文章*篇，全系统受教育人数达***余人，在全系统营造了浓厚的廉政教育氛围。此外，我们还加强了干部职工的普法教育，先后组织**余名党员干部参加了全市普法考试，使他们充分了解罪与非罪的界线，掌握了基本的法律、法规常识，增强了自我约 束、自我保护的能力。

二是强化案例教育。为达到警示作用，我们组织全系统干部职工听

看近年来我国发生的胡长清、成克杰、马东坡等腐败案例的书面材料 和录像，深入分析其蜕化变质的过程、原因，剖析他们堕落的轨迹和思想根源，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，为此筑牢拒腐防变的思想防线。

三是强化 一把手 教育。我们以创建好班子作为预防职务犯罪的有 力保证，以开好党员学习会、民主生活会、中层干部会为契机，有计划、有步骤地对局班子和各股、室、站、所负责人进行理想信念、三个代表、职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风、党纪教育，构筑思想道德防线和法纪防线。同时，我局还严格按照市上对预防职务犯罪的具体要求，采取听取汇报、专题检

查、政务督查、综合 考评相结合的办法，及时掌握党员、干部的思想动态和各股室站所的业务、管理运行情况，发现问题随时整改，有效地提高了领导班子和领导干部 预防职务犯罪工作的责任意识。

二、以机制创新为着力点，形成预防职务犯罪工作的整体合力预防职务犯罪工作是一项涉 及面广、工作难度大的系统工程。近年来，我们在开展预防职务犯罪工作过程中，积极探索并建立了预防职务犯罪的三项新机制。

一是建立预防职务犯罪工作的领导机制。今年四月全市预防职务犯罪工作动员大会之后，我们立即成立了以jú长任组长、纪检组长和

两名副jú长为副组长，耕保、统征、执法、矿管、监察及办公室负责人为成员的 **市国土资源局预防职务犯罪领导组，负责全市国土资源系统预防职务犯罪的组织协调和工作指导，并明确由纪检组长负责具体的日常工作，使我局预防职务犯罪工作有 了可靠的组织保障。

二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。针对国土资源系统点分面广、内容涉及面大的特点，为使预 防职务犯罪的各项工作落到实处，我们制定了政务督查定期汇报制度，对全局的重大工作进行督查，健全了财务管理制度，税费收缴制度，凡****元以上的开支，都要经过局委会集体讨论决定;完善了责任追究制度，对失职渎职及不廉洁行为严肃追究;出台了《关于做 好党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于全局党风廉正建设和反腐败工作任务分解的意见》，明确了党风廉政建设工作的重要内容和各局委 成员党风廉政建设的具体责

任，加强事前监督，对干部身上出现的苗头性问题，早打招呼，及时提醒，让红灯亮在越轨之前。

三是建立预防职务犯罪的监督机制。我们聘请退职老干部张长命，市政协农工委主任严以恭、市纪检委执法监察室主任申建刚、山西铝厂协作处主任张跃忠、民营企业家宁太奎、市人大代表王振元、电视台新闻部主任王朝阳、**日报记者杨慧卿等*名同志为市国土资源局监督员，请他们对我们的工作进行监督。同时积极扩大纪检监察部门 的参与程度，让他们全程参与土地使用权招标、拍卖，集体会审，出台重要政策法规等业务工作，变事后查处为事前、事中、事后全过程监督。通过监督预警，形成权力正确行使的有效机制，使我局干部职工始终保持清醒头脑，不犯错误或少犯失职、渎职错误，从而营造出 有利于事业发展、有利于干部成长的工作环境。

三、以重点环节为突破点，深化预防职务犯罪工作的专项治理近年来，随着经济和社会事业的迅猛发展，国土资源管理已成为社会关注的热点，成为案件易发、多发领域。为此，我们根据我市国土资源系统职务犯罪发案的情况和特点，及时调整预防职务犯罪的工作重点，找准工作的突破点，努力增强工作的针对性和实效性。我们针对拆迁、征地及补偿、土地复垦开发、土地使用权出让、经营性用地招拍挂等群众关心、社会关注的 热点 工作，从改革体制、机制、制度入手，不断铲除滋生腐败的土壤和条件，认真进行行政审批改革，进一步减少行政审批事项，简化审批环节，加强集体会审，规范审批行为，强

化行政审批事前事中事后的监管，通过建立行政审批过错责任追究制，全面推行首问负责制、公示制、限时办结制，提高行政审批效率;通过理顺各项业务流程，制定办事标准和法定文本，使全局各项行政审批业务法定化、制度化、标准化、规范化，以有效克服办事随意性和 有效扼制 自由裁量权。同时，严格按照国土资源部**号令的要求，对全市*类经营性用地全部纳入 招、拍、挂 的笼子，进入市场统一

操作，杜绝了协议出让现象。全市土地市场运作得到规范，土地资产价值得到充分显现，政府土地收益大幅增加。据统计，****年以来，全市共实现出让金总额****余万元，没有发生违规操作土地 招、拍、挂 行为。在预防职务犯罪工作中，我们虽然做了大量工作，收到了

一定成效，但与各级领导的要求和兄弟部门的工作相比，还存在很大差距。我们决心在市委、市政府的正确领导下，严格按照有关部署，进一步加强学习、改进作风，增加工作透明度，确保预防职务犯罪工作取得新进展，新突破，为我市经济发展和社会进步做出新的贡献。【篇四: 关于201X预防职务犯罪工作总结】为深入贯彻落实党的十七大提出的: 扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源 头上防治腐败工作领域 的反腐倡廉工作要求，进一步推进安全监管工作健康有序、廉洁高效、全面稳步开展，根据中江县预防职务犯罪工作领导 小组《201X年全县预防职务犯罪工作意见》文件精神，在全镇进一

步巩固争创 预防职务犯罪示范单位 活动，取得了良好的成效，现将201X我镇预防职务犯罪工作总结如下:

一、指导思想以党的十七大十七届六中、七中全会、十八大精神为

指导，以落实科学发展观为统领，以预 防职务犯罪为主线，紧紧围绕安全监管中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力在加强教育、完善制度、创新机制、严格监督、服务发展上下功夫，服务与促进安全监管工作的健康有序全面发展。

(一)落实预防职务犯罪工作责任1。成立预防职务犯罪工作领导小组，由党委书记王行之任组长，镇长钟经国、纪委书记李淑华为副组长，各分管领导为领导小组成员，领导小组下设党政办，具体负责 工作的联络、组织协调和督查工作。2。组织召开专题会议研究部署预防职务犯罪工作，同 时把预防职务犯罪工作纳入党风廉政责任制和工作计划一并考核，并作为主要负责人述职述廉的重要组成部分，接受广大党员干部、职工评议。建立领导干部廉政档案，切实 做到领导干部带头廉洁自律，将预防职务犯罪工作要求落实到位。同时建立预防职务犯罪责任追究制，及时报送预防职务犯罪工作动态信息和总结、经验材料。3。加强预防职务犯罪工作宣传。充分利用互联网、党政网、宣传栏等宣传载体宣传预防职务犯罪工作，并定期更

新预防职务犯罪信息及预防职务犯罪工作进展。4。建立工作台账。预防职务犯罪工作要做到有方案、有措施、有检查、有总结。要建立必要的工作台账，分类建立，如教育培训台账、监督检查台账、典型培树台账等。

(二)预防工作1。教育预防。结合安全监管具体工作实际，在全 体党员干部中深入开展多种形式的道德建设实践活动，丰富宣传教育载体。通过警示教育、法制讲座等形式，组织全员培训等形式开展经常性教育;通过发放廉洁自律卡、节日教育提醒等形式敲响预防职务犯罪警钟。同时，不断深化岗位教育、主题教育、示范教育，增强党员干部的自律意识、责任意识，进一步筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。全年开展教育活动不少于三次。2。制度预防。严格 落实好联席会议制度、三重一大 决策制度，过好民主生活会;开展好领导干部述职述廉、民主测评活动，严格执行好干部任前考察公示、任中考核问责制度;建立和完善防控机制和内控机制;在业务范围涉及亲属

关系或利害人关系时实行履职回避制度，以真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。3。管理预防。切实按照《四川省预防职务犯罪工作条例》的规定，进一步理顺管理机制，严格划清管理权限，堵塞权利运行漏洞。4。作风预防。以 实 为主，从点滴小事抓起，严格规范全局干部职工依法依规办事言行，特别是着力抓好队科级以上

干部的工作行为，狠抓学风、会风和工作作风转变，进一步完善会议考勤考核、深入基层调研服务等制度。深入开展领导干部接待日、联系点活动，以求真务实、高效廉洁的工作作风投入到工作之中。同时深化行风建设，结合安全生产年 安康杯 等活动，深入开展服务评定、党员先锋岗 创建活动，加强对网络舆情的处理与 反馈，积极引导广大职工创优服务，提升形象。5。监督预防。全面落实争创举措，搞好

自查自评，发现问题及时整改。预防职 务犯罪工作领导小组将定期或不定期对预防职务犯罪工作开展情况进行监督检查。同时，着力构建开放式的监督机制，积极推行党务公开、职工代 表大会制度，切实保障职工的知情权、监督权。

五、工作制度

(一)建立领导责任机制，强化预 防职务犯罪工作领导。把预防职

务犯罪工作作为 一把手 工程，列入重要议事日程，实行责任分解，形成主要领导负总责，其 他领导对分管工作范围负责，层层抓落实的工作责任机制。

(二)建立廉情快报机制，坚持定期分析制度。建立起完善的廉情快报网络，对预防职务犯罪情况和开展预防职务犯罪工作情况进行分 析，并及时向预防职务犯罪工作领导小组办公室上报党风廉政建设和预防职务犯罪工作中带有苗头性、倾向性的新情况、新问题。

(三)建立工作督查机制，全面落实争创措施。预防职务犯罪工作领导小组办公室对预防职务犯罪工作开展情况进行督查，积极预防贪污贿赂、渎职侵权和其他职务犯罪案件的发生，使我镇争创 预防职务犯罪示范单位 活动稳步、正常、扎实开展，在争创期内取得明显成效。

六、工作措施

(一)加强领导，精心组织。高度重视预防职务犯罪工作，进一步

加强领导，认真研究和部署预防职务犯罪工作，每要对预防职务犯罪工作开展情况组织自查自评一次。

(二)深入发动，提高认识。要采取多种形式深入进行思想发动，利用多种渠道和方式进行宣传教育，进一步提高全体党员干部对开展预防职务犯罪工作重要性、必要性和长期性的思想认识，形成良好的争创氛围，增强全员参与意识。(三)积极探索，创先争优。积极开展争创 预防职务犯罪示范单位 活动，建立职务犯罪预警机制，完善防控措施。在争创期间，不断总 结经验教训，进一步查找存在的问题和薄弱环节，认真进行书面整改，并上报县领导小组。有针对性地开展调研工作，积极探索新形势下预防职务犯罪工作的有效途径和方法，充分发挥典型示范作用，不断开拓进取，推动安全监管工作持续健康发展。

七、预防成效全年本单位未发生职务犯罪案件，预防工作措施得力，取得了明显的成效，总结

具体做法和经验，形成调研文章，及时推广，争先创优成绩突出。全镇党建工作、综合业务工作、党风廉政建设工作进一步上台阶，取得显著实效。【篇五: 201X年学校预防职务犯罪工作总 结】我校在预防职务犯罪工作中，认真贯彻党的十八大关于坚持标本兼治、综合治理的方针，加强宣传教育，建立预防机制，强化监督管理，积极探索预防职务犯罪 工作新机制，努力从源头上预防职务犯罪，取得了良好效果，促进了学校各项工作的健康发展。现将具体工作情况总结如下:

一、学校领导高度重视，设立预防职务犯罪领导机构。建立预防职务犯罪工作领导小组。组长: 何明俊。副组长: 汤丽莹、陈雪华、苏惠娜、陈延昭。成员: 刘旖旎、周武扬、陈 美丽、刘岚、杨燕雄、张惠旋、林婷婷、黄秋红、黄素贞。领导小组下设办公室，陈雪华兼任办公室主任。领导小组负责学校预防职务犯罪工作;制定学校预防工作计划和目标，并认真抓好落实;组织开展适合学校特点的预防教育和活动、规范和完善预防工作制度;组 织开展预防监督、检查，总结经验等各项预防工作。领导小组下设办公室，主要负责组织实施日常工作计划，筹备和组织预防工作会议;对各部门 的预防工作进行监督和指导;开展预防调研，总结推广经验，树立表彰先进;负责本校预防活动的组织与协调、考核与考评。

二、深化预防职务犯罪宣传教育工作。预防职务犯罪关键在于教育。我校针对本系统工作特点，充分利用各种宣传阵地 和手段，在全体教师党员中开展了丰富多彩的学习教育活动。我们制订了《预防职务犯罪工作计划》，对参加人员、学习时间、学习内容、学习形 式等作了详细按排。规定每双周星期四下午为全体教师党员和工作人员的党风廉政 学习日，开展集中学习教育。要求坚持集中正面灌输与分散自我教育相结合，专题学习、评议和改进工作、解决实际问题相结合。1。党章学习以《新党章学习辅导》为主要教材。同时统一组织学习十八大文件。2。荣辱观教育以胡锦涛同志提出的 八荣入耻 为主要内容。同时学习报刊有关社会主义荣辱观的评论。3。廉政教育系统学习: 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，《中华人民共和国行政监察法》、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任

制的规定》等法律法规和党内规章。4。举办预防职务犯罪宣传专题图片资料展，重温党的历史，增强党员责任感与使命感，认识到职务犯罪的可耻，举办反腐倡廉图片资料展。5。典型示范教育。通过学习爱岗敬业、无私奉献的先进人物的典型事迹进行了先进典型的正面教

育。这些宣传教育活动，使全体教师始终坚持立党为公、执政为民的本质要求，把思想真正统一在一起，筑牢了思想道德防线。6。开展预防职务犯罪宣传月活动。认真组织警示教育宣传活动，使全体教职员工增强拒腐防变的廉政意识，促进依法治教和廉洁从教，有效地预防学校产生职务犯罪现象，塑造教师队伍勤政廉洁、教书育人的形象，促进了良好教育行风的建设。

三、严格落实各项预防职务犯罪工作的实施。根据我校各项工作的实际情况和特点，及时调整预防职务犯罪的工作重点，找准工作的突破口，努力增强工作的针对性和有效性。1。突出预防重点，加强了

对易发职务犯罪的部位的监督和管理，从改革体制、机制、制度入手，不断铲除滋生腐败的土壤和条件。2。实行党务、校务公开制度，搞好 阳光工程 建设，深入开展了行政权力公开透明运行工作，加强了工作监督。3。加强党建，要坚持定期召开民主生活会。每周召开一次政治学习，每两周召开一次党员大会，每季度组织一次党课，党课

由领导带头讲。二是要坚持三个一活动: 一是一次自查活动。党员教师要针对一年来在廉洁自律各项制度的 执行和落实情况撰写报告;二是一篇心得体会。

三是要组织了一次廉政教育。组织参观学习，增强党员教育的针对 性和实效性。4。实行了领导责任制和目标管理责任制。行政人员为预防职务犯罪工作负总责。学校对于预防工作开展好，有明显成效的教师给予表彰和奖励;对工作不力，发生重大职务犯罪案件，造成严重后果的，要进行责任追究。学校预防职务犯罪工作领导小组办公室 要加强对预防工作的考核，制定考评办法，认真组织实施，考评档次分为: 优秀、良好、达标、不达标，考评结果与评先挂钩，与奖励挂钩。

四、预防职务犯罪工作取得显著成效。今年以来，我校领导十分重视 预防职务犯罪工作，采取措施有效防止了干部职务犯罪，取成了一定成效。1。理顺了工作关系。通过党支部组积极指导，实行领导责任制和目标管理责任制，预防职务犯罪工作有专人抓专人管，理顺了工作，初步打开该项工作局面。2。提高了工作积极性。通过一系列扎 实的预防宣传教育活动，进一步增强了教职工对预防职务犯罪工作的认

识和理解，清除一些观念上的误点，工作逐步变被动为主动，态度端正了，顾虑少了，积极性高了。3。规范了管理。我校以预防职务犯罪工作规范化管理为突破口，举一反三，理顺各项工作流程，确定 各项制度，加强制度建设，落实政务公开，提高了整体工作的规范化管

理水平，有效克服办事随意性和扼制 自由裁量权。4。密切了行政人员与其他教师关系。通过实施预防职务犯罪工作，领导干部廉洁行政进一步体现，职务犯罪现象得到有效遏制，教师职工的心齐了，怨气少了，交流明显增进，把更多 的精力投放到工作中去。5。促进了各项工作的开展。通过有效的预防从 而促进我校各项教学工作顺利健康

完成。【篇六: 榆次区住建局预防职务犯罪工作总结】今来，我局在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的科学指导下，始终以 三个代表 重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七 届四中、五中全会精神，严格按照 为民、务实、清廉 的要求，坚持 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 方针，紧紧围绕住房和城乡建设中心工作，加强组织领导和宣传教育，强化监督管理和预防机制建设，努力从源头上

预防职务犯罪，取得了良好效果，促进了我区住房和城乡建设事业健康有序发展。

一、主要做法及取得成效

1、高度重视，强化领导。预防职务犯罪是党风廉政建设的核心环节，我们始终将预防职务犯罪工作纳入党风廉政建设大格局，摆在重

要位置常抓不懈。

一是今年年初，我们召开党委会专题研究部署全年的党风廉政建设 工作，并按照 层层有责，人人有责 的工作思路和 谁分管，谁负责、管业务必须管党风廉政建设 的原则，建立健全了领导机构和责任机 制，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任 体系。为了加强对我局预防职务犯罪工作的领导，我们还专门成立了以 一把手 jú长为组长、副jú长为副组长、各部门、科室负责人为成员的 住建局预防职务犯罪工作领导小组。多次召开会议，研究分析党风廉政建设、作风建设、行风建设现状和对策，比如在工作阶段转换时，大

项工作任务来临前，群众普遍关心的热点、难点问题调处时，都要专门召开会议，落实专人负责，提出具体措施和要求。

2、认真组织开展党风廉政教育活动。长期以来坚持每周四下午的政治学习制度，采取集中学习，分股所讨论、交流体会、人人发言等办法，开展党风廉政系列专题教育活动，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

3、认真开展警示教育。组织干部对发生在建设领域有关职务犯罪的案件进行深入讨论，做到慎权、慎欲、慎独，提倡自尊、自爱、自

立、自强，增强预防职务犯罪的决心，以案明纪。同时，组织干部积极参加预防职务犯罪专题讲座，取得了很好 效果。

4、组织党员干部开展革命传统教育，重温入党誓词，用艰苦奋斗的光荣传统对干部思想进行再教育，深刻理解职务犯罪和贪污渎职是孪生姊妹的道理，把艰苦奋斗的工作作风作为预防职务犯罪的致胜 法宝，切实增强党员干部的思想道德水平。

5、做好节前提醒教育。针对节日是滋生职务犯罪高发时间，我们刻意每逢节前都要对干部进行提醒，要求干部保持自身正气，过好权力关，把好收礼关、人情关、社交关。

6、建立督查督办制度。我局近年来设立督查机构，从范围、程序、纪律等方面建立具体的督查督办制度，成立督查办公室，负责督查工作的组织实施、资料收集和结果反馈。并按照系统党委提出的 创学习型、廉政型、服务型，树城建新形象 的争先创优目标进行量化、细化，进一步增强督查工作的操作性。

7、建立健全各项廉政制度。制订了党风廉政建设责任制方面的各项制度和措施，如《关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》，《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《党风廉政建设

责任制考核办法》。

8、建立述廉评廉制度。我局将述廉评廉作为自我防范职务犯罪的重要手段，局领导班子每年坚持述职述廉制度，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，分析和查找工作中存在的薄弱环节和为税不廉的苗头。通过自己谈、领导提、群众议等程序，有效查找为政不廉的具体行为，防止职务犯罪的发生，进一步推动党风廉政建设和预防职务犯罪工作的协调开展。

二、当前预防职务犯罪工作的突出问题和原因

1、思想认识不到位。受社会上一些不良风气的影响，有些干部对党风廉政建设和反腐败问题始终没有足够和清醒的认识，认为党风廉政建设没有必要天天讲、时时抓，反腐败工作是领导干部的事，这种观念给各种不廉洁行为的滋生提供了适宜的土壤。

2、制度落实不到位。制度制订了不少，但是很多制度没有得到很好的落实，往往是写在纸上的多，说在嘴上的多，检查监督的少，认真落实的少，抓而不严等于不抓。

3、监督管理不到位。对干部的监 督管理中，存在着失之以宽，失之以软的问题，特别是 没有把干部的 八小时之外 真正纳入有效的监督管理之下。

三、下一步的工作思路和措施

1、继续落实各项预防职务犯罪措施，把预防职务犯罪与理想信念教育相结合，继续认真开展党风廉政教育和各项警示教育活动。

2、把预防职务犯罪与税收文化建设有机结合起来。营造廉政氛围，在各股室所、窗口服务的醒目位置张贴预防职务犯罪格言警句，设立廉政宣传栏，张贴相关廉政制度、法规，提醒和督促干部时刻注意自己的思想和言行。

2024年度预防职务犯罪工作总结 篇7

关于职务犯罪产生的原因, 从不同侧面存在着不同的学说。经济根源说认为, 市场经济本身固有的劣根性, 如追求物质利益、行为的商品化等, 与某些职务犯罪尤其是贪利性职务犯罪之间有着千丝万缕的联系。这些经济原因的存在, 为职务犯罪提供了动力与便利;体制根源说认为, 体制中的弊端导致了权力滥用或不正当行使权力, 如权力过分集中却又缺乏相应的监督制约;思想根源说认为, 特权思想及拜金主义, 对一些担任公共职务的人员产生了恶劣的影响。在合法收入不能满足私欲的情况下, 便利用职权进行贪污、受贿等犯罪活动。以上学说, 深刻揭示了职务犯罪产生的根源。

非公经济组织职务犯罪的产生, 同样存在以上三方面的原因, 而且从危害性程度大小上来看, 还存在的一定的递进关系。一是经济原因, 如非公经济组织及其工作人员, 为了推销商品、取得工程及获得交易机会, 利用市场经济中的种种弊端, 腐蚀相关公职人员;二是思想原因, 如部分公职人员认为自己手握权力, 为企业做事收受他们的报酬理所当然, 部分人甚至为了谋取个人私利, 对需要办事的企业给眼色、设关卡, 要求他们非法给予财物;三是制度原因, 部分单位或企业内部管理不善, 权力运行不规范, 权力监督不到位, 导致贪污受贿频发, 甚至存在同一岗位上相关人员前赴后继, 走向犯罪的现象。

非公经济组织职务犯罪腐蚀国家机构, 破坏社会主义市场经济, 恶化地方投资环境, 严重影响自身的健康运行, 破坏地方经济社会发展。检察机关具有服务社会政治经济发展大局的重要使命, 对于控制和预防非公经济组织职务犯罪责无旁贷。

非公经济组织职务犯罪还直接削弱了检察机关对公职人员腐败的惩治效果。检察机关加强非公经济组织职务犯罪预防, 变事后监督为主动出击, 将预防关口前移, 不但能够减少公职人员职务犯罪数量, 保护公职人员及非公经济组织本身, 还能在预防过程中发现更多的查案线索, 取得更多外部支持, 从而强化法律监督的职能。

二、加强非公经济组织职务犯罪预防的意义与方法

最高人民检察院发布的2012年《关于充分发挥预防职务犯罪职能参与加强和创新社会管理的十条措施》中, 明确要求检察机关要积极引导非公有制经济组织和社会组织积极预防职务犯罪, 发挥其在社会管理中的作用。结合调查成果, 进一步推进非公领域职务犯罪预防, 对检察机关积极参与并促进社会管理创新、主动服务转变经济社会发展方式和发挥检察职能作用提升检察影响力都具有重要意义和价值。

检察机关加强非公经济组织职务犯罪预防, 需要在以往工作的基础上, 探索新的路径与方法, 丰富形式内容, 卓有成效开展工作, 取得实实在在的效果。

一是在思路上, 在社会化大预防的基础上向更加规范化、专业化的方向转变。在职务犯罪预防部门成立之初, 主要采用的是社会化大预防的思路, 通过宣传造势, 积极联合社会各界开展预防宣传, 警示教育。这些做法取得了良好的效果, 为预防工作打开了局面, 造就了声势, 赢得了地位。在非公经济组织中开展职务犯罪预防, 除了要采取上述方法之外, 还需要针对非公领域的特点, 准确定位, 细化措施, 规范开展预防工作。

二是在形式上, 从观念预防到技术预防、制度预防的方向发展。观念预防就是通过外在因素, 作用于潜在犯罪人的内心, 减缓或打消其心灵深处的犯罪动机或恶念, 巩固其遵纪守法、忠实履职的正确信念。检察机关采取的预防宣传、警示教育等都是典型的观念预防。观念预防简便易行, 成本小, 收效大, 但毕竟是柔性的说教, 缺乏刚性的制约;技术预防是采取特定科技手段, 防范潜在犯罪人实施职务犯罪的方式。通过技术手段建立起潜在犯罪人“不能犯”的技术屏障。如行贿犯罪档案查询, 就对警戒行贿犯罪, 优化市场和职场环境起到了重要作用;制度预防是从机制体制制度方面查找职务犯罪原因, 通过健全制度, 堵塞制度缺漏, 加强权力制约, 防范职务犯罪发生。在非公经济组织职务犯罪预防中, 采取上述三种形式, 可以取长补短, 形成合力, 从根本上遏制腐败的发生。

三是在措施上, 从个案预防到专项预防、系统预防的方向推进。个案预防就是“一案一预防”, 每查处一个案件后, 都对案发原因进行调查, 根据调查和分析的情况, 给案发单位和部门提出建议。个案预防是职务犯罪预防的基础, 但无法掌握职务犯罪的趋势性、规律性的问题。专项预防是针对重点行业、重点工程中出现或可能出现的共性问题进行同步预防, 将发案苗头消灭在萌芽之中。系统预防是在非公经济组织中加强风险防范点、风险防范机制, 超前防范措施等预防体系建设, 在案件没有完全暴露出来之前, 检察机关即可主动出击, 有效开展工作。

摘要：职务犯罪是与公共权力相生相伴的一种腐败现象。非公经济组织工作人员虽不属于国家公职人员, 不能单独构成贪污、贿赂等国家工作人员职务犯罪, 但由于他们常常是贿赂犯罪中的行贿者或介绍贿赂者, 甚至是帮助洗钱者, 而且也有利用本单位内部职务上的便利侵吞资产、挪用资金、接受贿赂等行为发生, 因此可以构成广义上的职务犯罪。

2024年度预防职务犯罪工作总结 篇8

针对工程建设领域这一职务犯罪的重灾区，该院预防部门从工程立项起，对招投标、工程变更、验收结算、审计等重点环节进行介入监督，先后对南华大学新校区、第二生活垃圾场、南华大学附一医院第五住院部等重大工程项目实行全程监督，涉及资金20多亿元，到目前为止，没有出现一例职务犯罪、没有接到一例举报。

在预防工作中，该院把资金投入规模大、群众反映强烈、容易发生职务犯罪案件的涉农惠民领域、项目、环节作为预防职务犯罪的工作重点，预防触角延伸到城镇居民低保、职工安置用地、下岗职工再就业管理培训、淘汰落后产能奖励资金使用、廉租房建设及使用、生猪养殖专项补贴、农村危房改造等民生民利领域。将行贿犯罪档案查询作为预防工作成效新的增长点，要求工程招投标、政府采购必须进行行贿犯罪档案查询。2015年，开通网上查询服务，全年共受理行贿犯罪档案查询5911次，涉及单位7419家，个人17252人，对有行贿犯罪记录，有围标串标行为的，建议取消投标主体资格4人次。

2015年，该院预防部门对全市中小学校校园食品安全问题进行预防调查，并在此基础上召开教育系统职务犯罪形势分析会，市教育局主要领导、各县（市）区教育局局长、各市直中学校长出席会议，达成“教育不应成为职务犯罪的高发点”的共识。

2015年，该院预防部门共开展警示宣传教育讲座106场次，受教育人数9216人。与此同时，该院注重拓展预防宣传教育工作新途径，开创工作新方法。其中，雁峰区检察院、珠晖区检察院拍摄职务犯罪预防微电影《为了爱》、《爸爸你去哪》，被省院选作全省代表作品参加高检院首届预防职务犯罪专题微电影评比活动，分别荣获二等奖和优胜奖。珠晖区检察院创作的摄影作品被湖南省检察院推荐参加高检院“关心您、保护您、帮助您”预防职务犯罪摄影大赛。在太阳广场、衡阳火车站、武广高铁站等中心城区、窗口地区、重点单位，集中开展预防宣传活动，并针对67个预防重点单位和项目，根据其行业和工作特征，分门别类制作了106块预防职务犯罪警示牌，设计巨幅喷绘广告3幅，设计LED视频宣传广告6幅。

该院通过有针对性地进行职务犯罪形势分析，积极向党委、政府建言，为党委政府提供决策参考，促进解决深层次的体制机制问题，切实把权力关进制度的“笼子”里。（文/李建辉 刘亚丽）

预防职务犯罪总结--定稿 篇9

2011年预防职务犯罪工作汇报

县预防职务犯罪工作领导小组：

近年来，和静县国土局认真抓好预防职务犯罪和党风廉政建设工作，取得了明显的效果，得到了上级领导充分肯定。几年来，未有一起违纪违规问题出现。现将和静县国土资源局预防职务犯罪工作汇报如下：

一、领导高度重视，强化预防观念

县国土资源局党组认真分析国土领域近年来违纪违法案件高发频发现象，通过学习上级预防职务犯罪条例和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件精神，不断强化预防意识，牢固树立预防工作不抓不行，晚抓不行必须真抓见效的观念，树立预防工作必须坚持以人为本观念，树立抓预防就是本职工作的观念。

基于这种认识，局党组切实加强领导，把加强廉政建设摆上重要位置，成立由局长任组长，班子成员任副组长，局中层干部、各所所长为领导小组成员的预防职务犯罪工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、纪检组长专门抓、全局上下齐抓共管的教育预防工作格局。局领导在教育预防上切实做到“三个常讲”：布置业务工作时常讲、召开会议时常讲、个别交流时常讲，确保将预防工作贯穿、渗透到各个工作环节，列入工

作目标考核，凡出现违纪违法的，不仅重扣考核奖，还将实行一票否决，不得评先评优，实施预防工作全覆盖。

二、抓住预防关键，落实四个到位 主要围绕四个重点抓好预防：

一是抓分层管理，确保责任落实到位。近年来，我局着力落实“廉政责任承诺制”，每年初由局领导向全系统人员作承诺；同时股、所长向局领导班子；一般人员向股（所）长；党员向支部承诺，并层层签订《廉政建设承诺书》和责任状，层层明确廉政责任。年底，开展述职述廉，组织评议考核，提高党员干部遵纪守法的自觉性。形成全系统倡廉守廉浓厚气氛。

二是抓警示教育，确保思想预防到位。开展了“六个一”警示教育系列活动：①组织观看反腐倡廉录像片,②参观预防职务犯罪事迹展览，③开展廉政责任制工作总结活动，④开展述职述廉活动，⑤组织以身边案件为鉴照，开展“拒腐防变”大讨论活动，⑥组织廉文荐读活动，人人写心得体会。

三、抓专项治理和制度建设，确保重点预防到位。近年来，我局认真开展了治理商业贿赂，依法行政和制度规范执行查纠工作等专项治理，取得了初步成效。通过自我对照，自我查纠，自我整改，着力构建依法行政廉洁从政的高效管理机制，从完善制度入手，先后制定了覆盖国土资源全部职能和整个工作链的管理制度，规范了工作流程，得到了县委纪委检查组的肯定。

四是抓管理监督，确保预防机制到位。我局着重从内外两方面加强监管。加强内部全程监管。为确保工程项目操作的公开、公平、公正，该局不断加强对涉及招标的重点工作的监管力度，把监督关口前移，切实做到事前监督、事先监督、全程监督。对土地违法案件查处罚没环节，同样实行案件集体讨论会办制度，规范“自由裁量权”的行使，确保公平公开、合法合理，从机制上杜绝了不规范操作的隐患。加强外部协同监管，自觉接受社会监督，公开办公程序、收费标准、服务承诺，统一设置举报电话和举报箱，使系统人员始终处于社会各界特别是服务对象的监督之中。近年来，我局积极加强与县检察院、县纪委的沟通联系，不定期邀请检察院领导来我局对系统工作人员开展预防职务犯罪辅导讲座。发动组织全单位进行职务犯罪危险源点排查，并初步建立了预防职务犯罪预警机制，加强与县纪委在机关效能建设上的协调。还专门聘请县各界人大代表为行风监督员，定期征求意见和建议，开门接受监督。

三、落实预防措施，防范成效明显

一是权力运行更加透明。主要是通过严把“三关”，确保操作的公开、公平、公正。严把 “底价关”。一方面聘请有资质的单位对出让地块的实际情况及使用条件进行认真分析，出具科学的土地估价报告。在土地招标、拍卖、挂牌出让前在当地有关媒体发布公告，及时公开招标、拍卖、挂牌出让地块的相关情况。业务股室认真做好竞价单位的接待咨询工作，为各 3

开发商提供公平的信息和机会。邀请监察局、公证处同志参与招拍挂的全过程，现场监督。严把“人情关”。

二是监督制约更加严格。近年来，我局加强对国土系统“人、财、权”的监督制约：一是把握干部任用环节。通过实施竞争上岗和轮岗交流，把那些业务精通，原则性强，遵纪守法、办事公道的同志放到关键岗位上去。在机制上努力形成流水不腐环境，先后有9名同志进行局所和股室之间轮岗交流；二是把握资金管理环节，严格执行会计制度，铲除“小金库”产生的温床。严肃财经纪律，严格执行收支两条线管理规定，加强内部的制约措施，对各国土所实行报账制，各国土所资金管理权上收，实行在县局报帐。三是把握审计环节，规范用权行为。

预防职务犯罪工作计划 篇10

为全面落实区委、区政府对预防职务犯罪工作的要求，推动我局预防职务犯罪工作深入扎实开展，增强全局领导干部廉政意识，按照《关于对XXXX区XXXX年预防职务犯罪工作目标细化分解的通知》要求，结合我局实际，特制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《四川省预防职务犯罪工作条例》、《XXXX年全市预防职务犯罪工作要点》和《XXXX区XXXX年预防职务犯罪工作要点》为依据，进一步加强我局预防职务犯罪工作；积极开展形式多样的预防活动，实现“以防为主、打防结合、标本兼治、系统预防”的工作目标，将我局的党风廉政建设和预防职务犯罪工作推向深入。

二、工作目标

一是进一步加强宣传教育。全年开展至少2次预防教育活动（警示教育、法制宣传、法制讲座、交流学习等）和1次党政主要负责人讲廉政反腐党课活动；二是进一步健全、完善预防工作长效机制。重点完善招商引资行为、外资行政

审批行为及其工作岗位的监督管理机制，全年至少修改和完善监督制约机制1项；三是进一步做好理论调研工作。全年完成预防经验或预防工作信息1篇；四是进一步创新工作思路。充分调动各种积极因素，综合运用政治、法律、监督等多种预防手段，提高预防工作的严密性，最大限度地遏制和减少职务犯罪现象的发生。

三、工作措施

（一）高度重视，健全组织。成立预防职务犯罪工作领导小组，党组书记、局长担任组长，党组成员和副局长担任副组长，各科室负责人为成员；领导小组负责制定工作计划和目标、组织开展适合本单位特点的预防教育和活动、规范和完善预防工作制度、开展预防监督检查。领导小组办公室设在局办公室，主要负责本单位预防职务犯罪的日常工作、筹备和组织工作会议、开展预防调研、总结推广经验、树立表彰先进以及负责本单位预防活动的组织、协调与考核。

（二）加强学习，提高意识。把预防职务犯罪纳入干部、员工培训教育计划，定期组织开展专题学习会，深入学xxx省、市、区有关预防职务犯罪工作的会议精神，集中研究《四川省预防职务犯罪工作条例》、《XXXX年全市预防职务犯罪工作要点》和《XXXX区XXXX年预防职务犯罪工作要点》等有关规定，让全体干部员工深入了解和领会惩治、预防腐败工作的要求，提高法制意识和自律意识，有效预防、减少和遏制职务犯罪。

（三）完善机制，务求实效。一是完善专项预防机制，针对招商引资和外资行政审批行为实施专项预防，重点针对招商引资和行政审批的重点部门、重点岗位、重点人员的廉洁自律情况、奖惩情况、个人收入情况，建立预防跟踪制度，确保预防效果；二是落实党风廉政责任制，将预防工作的责任目标层层分解，量化到人，签订目标责任书，强化内部约束机制和监督机制，明确各级领导在预防职务犯罪工作中的职责和领导责任；三是完善定期督检和考察制度。定期对关键部门、重点岗位和责任人进行督查，对提拔干部实施任前廉政考察，确保预防工作落到实处。

（四）加强宣传，营造氛围。以建党九十周年为契机，积极开展形式多样的预防职务犯罪宣传活动，利用各种宣传手段和形式，营造良好的舆论氛围，提高全体干部员工拒腐防变的自觉性和主动性，做到防微杜渐、警钟长鸣。

四、工作要求

（一）明确目标，责任到人。将预防工作的责任目标层层分解，量化到人，强化内部约束机制和监督机制，明确局领导班子、科室负责人在预防职务犯罪工作中的职责和责任。

（二）及时排查，防患未然。对工作中存在的职务犯罪隐患