微软中型企业方案(通用8篇)
微软中型企业方案 篇1
中小型企业解决微软正版增值计划方案
解决方案
操作系统解决方法:
1)购买带正版序列号的品牌台式机,可选品牌为联想、惠普和戴尔。
2)购买微软“批量许可协议”。
3)购买win7专业版(XP专业版已经下架)。
Office软件解决方法:
1)使用WPS Office 2010或OpenOffice。
2)购买MS Office2010小型企业版。
小结
操作系统:
1)购买带OEM序列号的品牌台式机,只是相对折中的一个方法。
优点:每套台式机的市场售价在3500元至4000元左右,在公司计算机总数适中的前提下,性价比较高。
缺陷:不含MS Office授权。硬件耗损后更换的灵活性低,大多依靠原厂硬件。主机报废后,理论上此序列号只能在同品牌系列主机上使用。
2)购买微软“批量许可协议”,最少5个点起售,当小于250个点,微软合作商非最终商务报价在936元/点,是比较推荐的方法。
优点:灵活性高,一次付款永久使用。
缺陷:只限用于当前购买的系统及以下版本,使用未来的升级版本,需购买其它服务。
3)win7专业版市场售价为1399元/套,是目前不推荐的方法。
Office软件:
1)推荐使用WPS Office 2010,以前测试过,能较好的兼容MS Office生成的文档。
2)不推荐购买MS Office2010小型企业版,市场售价2999元/套。且无法使用MS Office2010家庭版替代,咨询过微软,属违规。
微软中型企业方案 篇2
一、我国大中型企业年金方案设计原则
根据我国企业年金功能定位和各层次需求动因, 设计企业年金计划方案的指导思想应当是:在政府提供基本养老保险, 保障退休人员基本生活保障的基础上, 进一步提高职工退休后的生活水平, 同时激励职工积极性、增强企业凝聚力, 提高企业经济效益和市场竞争力。因此, 大中型企业年金计划方案设计应当遵循以下原则:
(一) 集体协商原则
企业年金计划方案设计, 是在国家政策的指导下, 由企业管理机构与工会组织集体协商或者由职工代表大会讨论确定, 而不是企业管理机构或者工会的单方行为, 没有经过集体协商或者职工代表大会讨论通过的企业年金计划方案将不予实施, 在这方面政府应起到监管的作用。
(二) 待遇与贡献对等原则
企业年金计划方案设计要体现职工贡献和待遇的对等, 不管是缴费确定型模式、待遇确定型方案或者两计划相结合方案, 在确定缴费或待遇的时候, 都是结合职工的工作年限和贡献大小或者所处岗位的重要性而确立的。
(三) 职工利益为上原则
虽然企业年金方案设计要兼顾国家、企业和职工个人三方利益, 但是国家鼓励发展企业年金第一初衷就是提高国民的生活水平, 就其功能来讲就是补充养老;我国《企业年金试行办法》第一条也指出了建立企业年金的目的是要更好地保障企业职工退休后的生活, 完善社会保障体系。
(四) 基本保障缴费优先原则
我国《企业年金试行办法》规定, 企业建立企业年金的条件之一是依法参加基本养老保险并履行缴费义务。这也体现了企业年金作为补充养老的功能定位。
(五) 效率优先、兼顾公平原则
设计企业年金计划方案, 要正确认识效率与公平之间的关系, 即效率是公平的基础, 公平是效率的保证。在我国社会保障体系中, 基本养老保险注重的是公平, 同时兼顾效率, 因此作为补充的企业年金就要反过来注重效率、兼顾公平, 从而保证整个社会保障体系的稳定和高效。
二、我国大中型企业年金方案设计
目前世界范围内的企业年金计划方案设计都是向缴费确定型计划靠拢, 建立个人账户。但是如果资本市场的波动超过了个人承受能力的时候, 这种将风险从企业转嫁到职工身上的做法就会引起许多社会问题, 违背了建立企业年金制度的初衷。所以在我国金融体系还不是很完善的情况下, 企业年金计划方案不应该拘泥于一种方案, 而应朝着多样化的方向, 根据我国市场的实际状况设计不同的模式以供不同类型的企业自由选择。本方案设计的总体目标是:在不影响企业可持续发展的情况下, 确保缴费能力的持久性和企业年金账户基金的稳定增长, 兼顾国家、企业、职工三方利益和需求。
(一) 双计划并行方案
这种方案主要考虑在一些大型或者历史悠久的企业中, 职工的年龄层次比较复杂, “新人”、“中人”、“老人”分别占有一定比例。这样, 适合“新人”的缴费确定型计划就不太适用于“中人”和“老人”, 而适合“中人”和“老人”待遇确定型计划对于“新人”来说又因缺乏灵活性而没有吸引力。因此, 双计划并行方案就是两种类型的企业年金计划存在于同一个企业当中, 立足于不同层次的群体采取不同的计划方案, 或者不同年龄时段的职工采取不同的计划方案, 从而平衡了“新人”、“中人”、“老人”三类企业职工的需求。这种方案设计的目的主要在于优势的充分利用, 缴费确定型计划方案赋予参与职工账户投资的决策权和账户的可携带性, 这正符合了“新人”较强的风险承受能力和较高的工作流动性;而待遇确定型计划方案以其稳定的养老金收入而备受偏好稳定、风险承受能力较低的“中人”和“老人”的欢迎。
(二) 可调整计划方案
职工在最初加入企业年金计划时候, 采用的是缴费确定型计划方案, 待职工工作到一定年限以后, 可以根据职工自身意愿, 将其个人账户的积累额全部转入企业的统一账户中, 而企业根据其个人账户积累额、工作年限和贡献大小为其确定一个养老金待遇标准, 从而将计划方案转为待遇确定型。这种方案主要立足于灵活性, 考虑到职工在整个生命周期内的投资倾向、风险偏好以及风险意识可能会发生变化, 从而引入一个职工可以自由再选择的机制。当然, 职工也可以在加入企业年金计划之初选择待遇确定型方案, 以后根据自身偏好的变化再决定方案的转换。
(三) 现金余额计划方案
现金余额计划是一种缴费确定型计划和待遇确定型计划的混和方案, 它其实是待遇确定型计划, 但是拥有部分缴费确定型计划的特性。从企业的角度看, 该计划属于待遇确定型, 因为企业完全承担缴费义务、拥有养老金资产管理和投资权利、并承担全部投资风险;而从职工的角度看, 该计划更像缴费确定型方案, 因为企业为每个职工设立了一个虚拟个人账户, 职工也会定期收到显示其账户余额的报告, 账户的养老金积累额取决于企业按照一定的标准打入“个人账户”的津贴再加上按照企业投资收益率计算的投资收益。与传统的待遇确定型计划相比, 现金余额计划相当于融入了缴费确定计划的可携带性和风险转嫁机制, 其虚拟个人账户积累额可以随着职工更换工作而随之转移, 而风险也由企业完全承担转为企业和职工的共同分担;与缴费确定型计划相比, 现金余额计划也是通过风险共担减轻了完全由雇员承担的投资风险。所以, 现金余额计划更侧重于解决传统待遇确定型计划不可携带性和企业完全承担投资风险的弊端。
(四) 企业缴费加薪酬延付计划方案
这种方案其实是企业完全承担缴费和薪酬延付计划相结合的方案。薪酬延付计划就是美国著名的401 (K) 计划, 参加这种计划的职工与企业签订协议, 同意将工资的一部分从工资表中扣除, 并作为未来的退休养老金存入职工的个人账户。职工这部分缴费不计入职工的当期应税工资, 因而无需缴纳个人所得税。而对于企业来说这些缴费可以作为营运成本, 也不用缴纳企业所得税, 并且在养老金领取之前, 由此产生的投资收益和利息收入也是免税的, 只有当职工退休领取养老金时, 才作为应税收入纳税。这种计划中职工个人账户的缴费实际上是属于职工薪酬的一部分, 只是职工当前没有领取, 延期到退休后才领取, 企业并没有给职工另外缴费。因此薪酬延付计划的实质是鼓励职工自己为自己的退休养老进行储蓄。
(五) 缴费确定型加利润分享计划方案
利润分享计划是由企业将利润的一部分提取出来为职工的养老金账户缴费。这种计划允许企业根据当年或者当个月的经营效益和财务状况来决定是否给职工养老金账户缴费以及缴费数额, 所以企业在财务上有很大的灵活性。在企业盈利水平较高的时候就可以提取较多利润额为职工养老金账户缴费;而当企业盈利不佳, 甚至亏损时候, 就可以减少缴费, 甚至不缴费。企业通常是在每年利润核定后才决定是否给职工养老金账户缴费及缴费数额, 由于企业每年或者每个月的利润都是变动的, 因此就不能保证职工养老金账户积累额的稳定增长。但是, 由于税收上的优惠, 利润分享计划的缴费可以从企业的应税收入中扣除, 因此企业利润的减少小于职工权益的增加。
对于我国大中型企业年金方案设计, 其单独采取待遇确定型计划或者缴费确定型计划都有其弊端, 但是总体来看, 待遇确定型计划的优势要比缴费确定型大得多。一方面政府可以达到提高国民生活水平的政策日的, 企业也可以利用丰厚的待遇来吸引优秀人才, 增强企业竞争力, 另一方面职工也可以获得稳定的退休收入, 从而保障退休生活。因此对于这种类型企业建议采取双计划并行的方案, 其中以待遇确定型计划为主, 缴费确定型计划为辅, 对于“中人”和“老人”采用待遇确定型, 对于“新人”采用缴费确定型, 从而兼顾不同年龄阶段的不同需求和偏好, 也可以为企业降低成本, 转嫁投资风险。此外可调整计划方案和现金余额计划也可以列入考虑范围, 特别对于“新人”来说, 可调整计划方案可以解决他们随年龄增长偏好变化的问题, 而现金余额计划可以解决他们因完全承担投资风险, 而担心养老基金波动的问题。
参考文献
[1]林羿:《美国的私有退休金制度》, 北京出版社2002年版。
[2]章鑫:《美国企业补充养老保险制度透析》, 《经济师》2001年第1期。
[3]林羿:《美国养老金体制的百年历程》, 《社会保障制度》2002年第2期。
微软中型企业方案 篇3
关键词:思科设备;企业网;安全方案
中图分类号:TP393.08 文献标识码:A 文章编号:1006-8937(2013)14-0083-01
随着企业网络不断的扩展和互联网技术的不断更新,各大中企业越来越多的通过网络来发展业务。由于大中企业的发展规模不断扩大,员工人数的不断增加,并且扩展了越来越多的分公司。现有的企业网络系统逐渐不能满足企业信息化建设在安全性和可靠性等方面的要求。因此,对大中型企业网络进行改善,以提高网络的可用性、安全性、可靠性、稳定性,并具有一定的可扩展性要求,用来满足企业业务发展的需求是十分必要的。通过按照企业网络的建设规划和总体要求,主要通过利用原有综合布线系统和设备的基础上,重新规划实施,建设安全性高的企业内联网,以满足网络整体性能的要求,并为各种网络服务和信息系统的使用提供运行良好的网络平台。
1 企业网安全建设需求分析
按照目前大中企业网络建设规划和总体要求,将对企业网络设备进行相关的配置和实施,使企业网络满足设计的要求,实现高效的企业网络的办公网络系统。将网络按照层次的要求满足发展中公司信息化的要求,并具有一定的可扩展性。同时,满足企业分公司和总公司的信息传输和资源共享的要求及员工增长的要求。主要进行如下需求分析。
①网络部分的总体设计需求。企业网络大都是通过路由器设备连接成一个统一的企业内联网,满足公司对网络统一管理的要求。本方案计划使用OSPF开放最短路径优先协议和BGP协议分别作为内部和外部路由协议。选用OSPF的好处在于OSPF作为链路状态协议已成为业界标准,并且具有行业内的各大厂商的支持基础,该协议的优点还具有路由信息传输的可控性,还能充分保证链路的负载均衡。在总体需求中,企业网络在结构上主要按网络层次进行分层设计,主要分为三层,分别为核心层,汇聚层和接入层,接入层交换机全部冗余上行链路,分别上联到汇聚层交换机,这个既保证了企业网络的安全性和可靠性,同时又实现了企业虚拟局域网的统一配置管理和企业网络环路避免。
②系统部分的总体设计需求。通过对企业网络的服务器及客户机进行安全方面的设计,以提高网络的安全性,而且公司的服务器等可以在总公司实现,分公司只使用总公司提供的应用服务,不需要自己建设。
③安全部分的总体设计需求。根据企业网的运行规律和安全现状,在企业网络中应用热备份路由协议对交换及路由设备进行备份。即保证了企业网的信息处理和传输系统安全,它侧重于保证企业网络系统正常运行,有效避免了企业网络系统的崩溃对企业信息的处理和资源共享造成大的故障。同时在企业网络的系统信息安全方面还通过域环境管理企业的资源访问,通过设置用户安全问题跟踪,计算机病毒防治,数据加密等避免有害的信息传播后造成的后果。同时为了避免企业网络上大量的机密信息失控,设计时,需要在企业网络的出口处设计防火墙技术,从而使出入企业网络的数据流量都必须经过防火墙的过滤,通过利用防火墙技术对企业网络数据包进行安全过滤,并实现安全访问控制。
④整体规划指导思想。企业网络建设将采用思科公司的网络设备和先进的计算机及软件,以及先进的管理模式,实现一个高效的企业网络的办公网络体系。企业网络的各类服务器以及各种操作系统和应用软件必须考虑技术上的先进性和通用性,并且要有良好的售后技术,而且需要方便维护和升级。
⑤方案实施主要依据原则。方案设计实施依照国家及行业有关标准完成。企业网络安全设计应满足企业未来发展的要求,具有充分的可扩展的能力,随着公司规模的扩大,本设计方案仍然能够满足公司运营的需求或变更和升级。而且项目设计应遵循实用的原则,并且提供良好的培训及售后服务。
2 安全方案设计
按照企业网络的总体建设规划和总体要求,现在将对企业网络新购的和原有的思科公司的设备进行相关的配置和实施,使公司网络满足设计的要求,实现高效的办公网络体系。将网络复杂化进行分层化的处理,满足大中企业发展的信息化的要求,并具有一定的可擴展性,同时满足企业分公司和总公司的规模增长的要求。
企业网络安全方案设计阶段主要分为以下几个部分,分别是交换机部分的设计,路由器部分设计,服务器部分设计,广域网部分设计和网络安全性部分设计。
①交换部分的设计。当企业网络的规模扩大,交换机数量增多时,可以减少管理员的工作量,在维护整个企业网络上VLAN的添加,删除和重命名工作时,还可以确保配置的一致性。从而降低了为止的复杂度,大大减轻了网络管理人员的工作负担,同时提高了安全性。
②MSTP多生成树的设计。企业网络的拥塞问题也会造成网络的效率大大的降低,通过多生成树协议可以避免网络广播的形成,多生成树协议的原理是把网络拓扑的环形结构变成树型结构,最主要的应用是为了避免企业网络中的网络环路,解决以太网网络的广播风暴问题,主要配置命令如下所示:
SW3-1(config)#spanning-tree vlan 10 root priority
③以太网通道的设计。以太网通道通过捆绑多条以太链路来提高链路带宽,并运行一种机制,将多个以太网端口捆绑成一条逻辑链路,主要配置命令如下:
channel-group 1 mode on
④热备份路由协议设计。企业网络的多台汇聚层交换机或路由器上启用热备份路由协议HSRP,其设计目标是支持特定情况下,当某一设备出现故障时,企业网络数据流量可以从故障设备切换到正常的设备上,并允许设备作为企业网络的网关,可以实现当实际第一条路由尝试失败的状态下,仍能保持整个企业网络的连通,主要命令如下:
SW3-1(config-if)#standby 10 IP IP-address
SW3-1(config-if)#standby 10 priority 120
⑤VPN专线技术设计。虚拟专用网在有总部和分公司的企业是十分有效的安全解决方案,VPN主要是通过一个公用网络建立一个安全隧道连接,它能够实现在公用网络中产生一条安全、稳定的隧道。虚拟专用网是对企业内部网的扩展,通过虚拟专用网可以实现在企业外部的用户、分支机构、商业伙伴及供应商安全有效的与公司内部网建立可靠的安全访问连接,同时保证了数据的安全传输。
⑥网络防火墙安全性设计。防火墙位于企业网络的总公司与外网之间。企业的所有计算机流入流出的所有网络通信均要经过此防火墙。防火墙对流经它的网络通信进行扫描,这样能够过滤掉一些攻击,以免其在目标计算机上被执行。防火墙还可以关闭不使用的端口。而且它还能禁止特定端口的流出通信,封锁特洛伊木马。最后,它可以禁止来自特殊站点的访问,从而防止来自不明入侵者的所有通信。一个防火墙作为阻塞点、控制点能极大地提高一个内部网络的安全性,并通过过滤不安全的服务而降低风险。由于只有经过精心选择的应用协议才能通过防火墙,网络环境变得更安全。所以,在企业网络方案中选择的防火墙是CISCOASA5520-BUN-K9,能更保证我们组建的网络更安全更可靠。
3 结 语
通过设计网络安全方案可以实现大中型企业网络的高效、安全和可靠性的正常运转,在基于思科公司的网络设备的基础上,利用各种交换技术和路由技术等构建适合大中型企业网络的安全解决方案设计,为企业网络的安全高效的运行提供良好的条件,当然随着网络技术的不断更新,还需要不断进行企业网络安全方面的设计。
参考文献:
[1] 胡贞.基于信息共享的网络安全模式分析与应用[J].福建电脑,2007,(5).
中型火锅店圣诞节及元旦促销方案 篇4
一、活动目的圣诞节及元旦是西方与中国的两个重要节日,也是人们消费的高峰期,许多商家都会在这期间加大力度宣传、吸引顾客。因此在节日期间一个好的促销方案是必不可少的,这不仅会增加利润,也会增强火锅店的知名度,为以后的经营创造更大的消费群体来源,为今后的发展做好更坚实准备。
另外,通过在圣诞元旦期间开展一系列的餐厅环境氛围营造、打折优惠和现场互动等促销活动内容,达到增加餐厅双节期间经营销售收入的目的,同时提高餐厅在本区域内的品牌知名度,在消费者心目中,特别是周围大众和学生消费者心目中良好的企业形象和优质的产品服务,为酒店餐厅的除夕年夜饭、元宵节等后续的促销活动做好顾客资源准备。
二、活动主题
缤纷圣诞 激情元旦好礼送不断
二、活动时间
2010年12月20日—1月5日
三、活动内容
主活动:活动期间凡在本店消费的顾客,均享受8折优惠。期间学生聚餐超十人以上者,凭借学生证可享受酒水7.5折优惠。(酒水优惠后不再算入总活动优惠当中)
活动一:消费有礼,礼品连连:(所依据费用为最终实际消费额)
2010年12月20日——2010年12月27日(除去平安夜当晚)
凡一次性消费满400元的赠送价值20元的圣诞手套一副
凡一次性消费满600元的赠送价值35元的圣诞老人一个
凡一次性消费满800元的赠送价值50元的圣诞树一株
2010年12月28日——2011年1月5日(除去元旦当天)
凡一次性消费满400元的赠送价值20元的卡通兔一对
凡一次性消费满600元的赠送价值35元的中国风茶具一套
凡一次性消费满800元的赠送价值50元的中国结一对
备注:再出此方案前我们实地到火锅店进行了考察,据老板介绍平均每桌的消费超过350,聚餐时应该会大约600—800元,因此制定此项按照消费金额赠送礼品的活动。
活动二:24号当天活动
1、所有服务员带上圣诞帽,让服务员装扮成圣诞老人和麋鹿,在客流高峰期时给顾客赠送糖果和巧克力及小饰品
2、圣诞红包:在店内服务台空旷处的圣诞树上悬挂上红包,红包
里写有礼品名称(消费代金券、酒水券、小吃券、菜品券、圣诞吉祥物、新年贺卡等),在规定时间(20:00—22:00)邀请顾客上来选择红包(每桌一位顾客,选一个红包)
3、推出圣诞优惠菜系每桌赠送羊肉、五花肉各一盘,以及圣诞优
惠套餐(消费满五百)。
4、一次性消费满300元的顾客,发放元旦优惠的代金券50元,元
旦活动期间进店消费可使用代金券,每桌限用一张代金券。
元旦当天活动:
1、大红大喜:进店的顾客身上凡是带有红色物品的都赠送转为元
旦设计的红辣锅底一份(为偏好辣味的人准备)汤
2、店内服务员同一着红色工作服,并向进店的顾客问好(元旦快
乐,兔年吉祥)
3、推出多种新品小吃,特色菜,可在中国传统过年食物上进行加
工,如年糕,春卷,拼盘等
四:活动期间店内场地布置1、2010年12月20日——2010年12月27日期间
1、店内装扮及氛围打造
(1)圣诞期间:店内的玻璃上都贴上泡沫雪花片,屋内用泡沫铃铛,雪球,礼盒等一系列与圣诞有关的小装饰品来装扮
(2)门口服务员带上圣诞帽,让服务员装扮成圣诞老人在客流高峰
期时给顾客赠送糖果和巧克力及小饰品
(3)圣诞红包:在店内服务台空旷处的圣诞树上悬挂上红包,红包
里写有礼品名称
元旦期间:用红色和黄色的彩条布置屋顶,床上贴上中国传统剪纸和“福”字样的窗花
(4)店外悬挂上条幅,写“由你坐煮火锅店”祝新老顾客圣诞元旦
快乐(大字体)进店惊喜连连(小字体)
圣诞期间:门口摆放充气圣诞老人或麋鹿,并播放与节日有关的欢乐歌曲
元旦期间:门口挂上大红灯笼,贴上对联,贴上的具有中国节日韵味的窗花剪纸。
(5)店内中心摆放一棵大圣诞树,用于活动期间抽奖活动
(6)店面门口放置一音响,播放欢庆的歌曲,这样不仅能营造一种
节日气氛,也能吸引路人关注本店的活动。
店内布置情侣套餐,全家福套餐(可用于集体聚会)亲情奉上
1、在大堂的左面一排设置情侣座位,专门为情侣就餐设计。平安
夜和元旦当晚设置烛光晚餐。
2、在大堂右边设置一排全家福套餐座椅,专门供聚餐和全家集体
就餐专用。
四、活动宣传
前期宣传
1、制作宣传单。简要介绍活动内容,在店面周围的主干道,如三好街发放,并找兼职学生在周边东北大学,沈阳音乐学院,鲁迅美术学院发放。
2、将此传单在小区内进行发放,保证点周围的小区内都能知道本店在举行此类活动。
3、在经由店面的公交车上坐车载电视广告宣传。主要在166路和244路公交车上宣传。
4、联系学校的学生代表,让其深入到学生中去宣传促销,让更多的学生知道本店在举行此活动,并且知道此次活动对学生的优惠很多。
5、沈阳晚报广告宣传。
6、店面门口挂一幅大的海报详细介绍活动具体内容,并把店面装饰成一种喜庆气氛,给人一种直观醒目的感觉。
活动可行性分析:
1、鉴于圣诞节和元旦节双节即将来临,大家都希望借此次节日机会,家人朋友小聚一下,加强交流和沟通。而在沈阳这寒冷的冬天火锅店是普通大众最适宜的聚餐地点,实惠而温暖。
2、南门火锅店靠近东北大学等高校,当今学生对过圣诞节十分有热情,而学校内的很多组织都在以各种各样的形式在元旦和圣诞节聚餐,打出学生优惠这一措施对广大学生不失为很好的手段。
3、依靠广大的学生群体,立足平民消费。
五、前期准备
1、人员安排:策划写作、礼品购买及发放、现场布置、发放传单、与媒体沟通、为顾客服务等;
2、物品准备:礼品、菜品及酒水、制作传单、饰品、工作服、广播稿等。
六、现场操作
主要是对现场进行控制,工作人员各司其职,使得场面有条不紊,忙而不乱;每一部分设定一个负责人,负责人要掌控全局,及时对出现的问题作出解决,必要时可对方案作出调整使得方案能够完美执行。
七、活动预算
购买礼品:3000元;
装饰店面的饰品:4000元;
传单:1000元;
媒体宣传:20000元(报纸、广告);
校内代理人员:1000元
其它:7000元(运费等其它机动费用);
总计36000元
八、意外防范
微软中型企业方案 篇5
大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》日前颁布,将于2006年9月1日起正式施行。《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》也已发布实施。为贯彻落实国务院有关移民工作的政策,山东省研究制定了《山东省大中型水库移民后期扶持政策实施方案》,方案对扶持范围、扶持标准、扶持方式等问题做了详尽的规定。
山东省大中型水库移民现状
据了解,山东省大中型水库数量多、分布广,情况复杂,既有省内水库,也有省际间水库。到2005年底,山东省共有大中型水库221座,其中涉及移民搬迁的195座(大型水库35座,中型水库160座),现状移民人数达198.32万人。2006年4月,国家核定山东省大中型水库农村移民185.56万人,列全国第二位,涉及14个市74个县(市、区)。此外,山东省自2000年以来共安置三峡工程移民10095人(现状人口另行核定),涉及山东省9个市39个县(市、区)。
2005年,全省大中型水库农村移民人均耕地0.9亩,且多为山岭薄地,人均收入1500多元,为全省农村人均收入的38%。库区基础设施薄弱,长期以来存在行路难、饮水难、就医难、用电难、上学难和耕地不足等问题。2005年贫困及低收入移民仍有110多万人,占
移民总数的56%。
扶持水库移民的目标
山东省扶持水库移民的基本原则是:统筹兼顾新水库和老水库移民、中央水库和地方水库移民;前期补偿补助与后期扶持相结合;解决温饱问题与解决长远发展问题相结合;国家帮扶与移民自力更生相结合;省级人民政府负总责,各级政府分级负责;开发性移民等。
近期扶持移民的目标是:“十一五”期间,基本解决20余万水库贫困移民的温饱问题;提高80余万低收入移民的收入水平,使其人均纯收入达到2000元以上;加快其余70多万移民群众致富步伐,使其人均纯收入达到3000元以上。基本解决移民村饮水、交通、医疗、上学、用电难等突出问题,村村通自来水达到移民村总数的80%,村村通油(水泥)路达到移民村总数的95%,农村合作医疗覆盖率达到移民总数的80%,移民适龄儿童辍学率低于2%,移民村广播电视综合人口覆盖率达到95%,移民村实现村村通电、通电话。
扶持资金如何发放
据山东省水利水电工程移民工作领导小组办公室负责同志介绍,按照国务院要求,这次后期扶持范围为大中型水库的农村移民。列入扶
持范围的大中型水库移民,扶持标准为每人每年补助600元,扶持期限为20年。即对2006年6月30日前搬迁的纳入扶持范围的移民,自2006年7月1日起再扶持20年;对2006年7月1日以后搬迁的纳入扶持范围的移民,从其完成搬迁之日起扶持20年。
扶持的方式,要求能够直接发放给移民个人的尽量发放到个人,也可以实行项目扶持,还可以采用两者结合的方式。具体方式由地方各级政府在充分尊重移民意愿的基础上确定。
后期扶持资金发放给移民个人的,实行“一本(卡)通”形式兑付,由县级财政部门和移民管理部门根据核定的移民人口,通过指定的金融机构直接发放到移民个人账户。各级财政部门和移民主管部门在收到上级拨付资金10日内下拨。实行项目扶持方式的,根据确定的项目和核定的后期扶持资金数额,及时将后期扶持资金逐级拨付到项目村。
在4大水库进行试点
《山东省大中型水库移民后期扶持政策试点工作方案》决定,选择部分移民村进行试点。试点单位的选择,以水库为试点工作基本单元,兼顾中央直属水库与地方管理水库,兼顾已建与在建水库,兼顾东部、中部、西部,兼顾整体搬迁安置村、分散安置村和生产安置村,选择
涵盖范围广、代表性强,且领导班子、协调工作能力和组织实施能力强的移民村进行试点工作。
大中型企业会计人员工作职责 篇6
国务院颁发的《会计人员职权条例》中明确了会计人员的具体职责和工作权限。一般讲,会计人员应担负下列职责:
(一)严格遵守国家财税法律、法规、制度。认真编制并严格执行财务、费用、预算,遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,及时、足额上缴各项税款。
(二)按照国家会计制度的规定设置会计科目,记账、算账、报账,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。
(三)按照银行制度的规定,合理使用贷款,加强现金管理,做好结算工作。
(四)按照经济核算原则,定期检查分析财务、费用、预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果和国有资产保值增值计划的完成情况,揭露经营管理中的问题,及时向领导提出建议。
(五)按财务制度规定正确核算利润分配。
(六)按照国家会计制度的规定,对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管会计凭证、账薄、报表等档案资料。
(七)遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律,同一切违法乱纪行为作斗争。
一、核算方面具体包括:
(一)流动资金核算
1.拟订流动资金管理和核算实施办法,参与核定流动资金定额,实行管用结合与资金归口分级管理;
2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应;
3.定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动。
(二)固定资产核算
1.拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录;
2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;
3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符;
4.按制度规定计提固定资产折旧;
5.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率。
(三)材料核算/
31.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;
2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;
3.审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证,考核材料的消耗;
4.建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理。
(四)工资核算
1.按计划控制工资总额的使用;
2.审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;
3.进行工资明细核算。
(五)成本核算
1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;
2.拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报;
3.考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出。
(六)利润核算及分配
1.编制利润计划,将年度利润指 分解落实到单位;
2.做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报;
3.按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表;
4.考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润。
(七)往来结算
1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;
2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结。
(八)专项资金核算
1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理;
2.对专项资金进行明细核算;
3.按时编制专项奖金报表。
(九)总账报表
1.登记总账,核对账目,编制资金平衡表;
2.核对其他会计报表,管理会计凭证和账表。
(十)综合分析
1.综合分析财务状况和经营成果;
2.编写财务情况说明书;
3.进行财务预测,为领导提供决策参考意见。
二、不同层级会计人员岗位职责存在明显差异
1.总会计师、财务总监等高级会计人员的工作主要集中于战略决策、业绩评价、成本管理、信息披露、预算控制等决策活动与管理活动,在工作中对会计准则、成本管理、审计、内控和投资等方面应用较多。
2.财务经理、会计机构负责人等中级会计人员的工作主要集中于财务管理、财务分析、税收筹划等活动,在工作中对税收、会计核算、财务管理等方面应用较多。
微软中型企业方案 篇7
在众多的决策支持技术中,OLAP技术以其直观的数据操作、灵活的分析功能、可视化的结果表达等特点,在数据仓库技术的支持下得以脱颖而出。由于数据是多种多样的,针对不同的数据需要不同的分析和展现形式。当前已经有了比较成熟的OLAP体系结构,但对于企业来说,OLAP尚不能以一种通用的工具形式来对各个领域的数据决策进行支持。因此,企业针对所需要分析的数据,往往采用一种或几种解决方案来开发专门的OLAP分析工具。
各大数据库厂商都提供了各自的OLAP解决方案,如Cognos的PowerPlay,Microsoft的Analysis Services。IBM的DB2 OLAP Server等等。在诸多OLAP解决方案中, Analysis Services提供了大量丰富的编程接口,用户完全可以根据自己企业的特点构建一整套功能的OLAP支撑工具。
本文的背景就是针对一个特定应用领域的数据,基于微软Analysis Services解决方案快速构建一个工具性质的OLAP程序。
1 Analysis Services体系结构概述
Analysis Services的体系结构主要有三个层次:操作型数据源;Analysis Services及其工具;提供报表和其他商务智能服务的客户端应用。其中操作型数据源是任何能通过ODBC或者OLE DB与之相连的数据库甚至平面文件。
Analysis 服务器是体系结构中的核心,Analysis Services不仅提供了许多工具来操作Analysis服务器,而且应用程序可以通过DSO(决策支持对象)来控制Analysis服务器,用户可以使用微软提供的工具分析服务器来构建数据立方体,也可以使用类似Visual Basic这样的编程语言,利用DSO对象模型,编写自定义的程序来控制Analysis服务器。
客户端体系结构的核心是数据透视表服务(PivotTable Service),PTS支持在线或离线数据分析和在线访问OLAP数据,它是Analysis服务器的客户端。用户可以使用PTS编写自己的应用程序来访问OLAP数据,也可以使用微软或支持PTS的第三方应用程序来访问多维OLAP数据。
2 数据源的连接
在构建好数据仓库之后,需要进行数据的装入工作,但是这些数据通常来自多个异构数据源,就需要在数据装入之前经过提取、校验、清理、转换和传输这几个阶段。Analysis Service和数据仓库的数据源是由向数据仓库提供数据的异构操作型数据和一些服务组成的。这些服务将数据从源数据转换成可以存储在数据仓库、数据集市或普通的关系型数据库的格式,最后存入OLAP数据立方。在Analysis Service中,操作型数据通常是一个关系型数据库,当然,任何可以通过ODBC或OLE DB与之连接的数据源都可以作为Analysis Services的源。DTS可以将数据从这些源传递到Analysis Service中。
2.1 微软数据转换服务(DTS)
数据转换服务DTS通过提供一组工具,使用户得以将来自完全不同的源的数据析取、转换和合并到DTS连通性所支持的单个或多个目的,以满足这些重要的需求。用户可以通过DTS工具图形化地生成DTS包或使用DTS对象模型编制包,可以创建适合特定数据需要的自定义数据移动解决方案。
同时,DTS也提供了编程接口。DTS显示了一组COM接口,提供了一组OLE自动化兼容的接口,可以利用这些接口编写用户导入/导出和数据转换程序。DTS对象模型包括了对象、属性、方法和集合,可以利用诸如Visual Basic等任何支持COM规范的编程语言来实现复杂的数据转换任务。
2.2 DTS的作用
DTS的作用可以归结为三个方面:数据导入和导出,实现各个数据库之间的数据交换,例如可以将Oracle中的数据导入到SQL Server,当然也可以实现同类数据库之间的数据导入导出;数据转换(校验、清理和清除),这是在数据存入数据仓库之前进行的一组操作;传输数据库对象,DTS可以在异构数据源之间传输数据库对象,在添加一定的代码后,不仅可以完成表定义及其数据的移动,还可以传输索引、约束、视图等数据库对象。
DTS可以访问OLE DB提供者,其中有些OLE DB提供者是由微软提供的,而有些则是由第三方软件公司甚至是微软的竞争者开发的。DTS正是由于OLE DB的强大通用性而获得对异构数据的访问能力。
2.3 DTS包
DTS是以软件包的形式来构建的,用户可以利用微软提供的DTS设计器来构建自己的DTS包,并可以将DTS包保存起来以后再运行或重复运行。DTS包由四种对象组成:连接对象、任务对象、步骤对象以及转换对象。其中连接对象用于定义一个OLE DB数据源;任务对象包含了组成工作流过程的各项任务的详细信息;步骤对象与任务对象一一对应,控制包中任务的执行顺序;转换对象可以通过T-SQL或者ActiveX脚本自定义数据源之间的转换。
2.4 通过Visual Basic语言编程构建、使用DTS包
如同其他产品一样,微软不仅提供了专门的DTS设计器来帮助用户快速生成DTS包,还提供了编程接口,任何Visual Basic、Visual FoxPro、VB.NET、C#等可以实现COM接口的语言都可以用来在用户程序中定义DTS包。
在程序中定义DTS包的工作量较大,因此结合快速构建OLAP工具的背景,直接采用在SQL Server2000中提供的客户端工具DTS设计器(集成于分析服务器之中)来快速构建DTS包,并以Visual Basic的.bas文件的形式保存成模板,可以在程序中直接使用。
3 构建多维数据立方体
数据立方是一个多维结构,其中保存了关系数据源的详细数据的聚集。用户需根据实际需要或者决策者的需要构建自定义的数据立方体,在Cognos中,这部分功能由DecisionStream工具实现,生成其专用的.cub文件,只能通过Cognos的软件工具如PowerPlay才能对其进行操作。同样,大部分OLAP工具都有各自专有的数据立方体组织形式,这就造成了用户在开发自己程序中构建数据立方体会存在难以选择的问题。不仅仅只是提供一个单独的工具,而且还提供了编程的接口,即程序员可以在程序中自由定义,并且有一种专门的多维数据访问语言来对保存其中的数据进行操作,这样才符合企业快速开发OLAP工具的需要。
该分析服务中不仅提供了专用工具分析服务器来构建数据立方体,而且程序员还可以通过DSO(Decision Support Objects,决策支持对象)在程序中构建或修改立方结构或数据。尽管数据立方组织形式和其它厂商提供的各种各样的数据立方不能兼容,但是微软提供了一种专用的多维数据访问语言MDX来供用户在程序中自由访问数据立方,而不是只局限于使用特定出售的OLAP工具。
3.1 Analysis Service数据立方体对象
Analysis Service立方体包括下列主要对象:OLAP数据库,与SQL数据库保存关系型表不同的是,OLAP数据库保存的是多维立方;数据源,这是多维立方中数据的源,Analysis Service通过OLE DB与之相连;维是多维立方的重要组成部分,Analysis Service提供了多种维及其属性,如常规维、虚拟维和父子维等。分区,用来组织立方的源数据和聚集数据。构建立方体的工作就是围绕这些对象展开的,其包括了维向导,维编辑器等若干向导和对话框来构建、浏览、修改数据立方,如果要在程序中构建、操作数据立方,则需要使用MDX语言以及DSO对象模型编程。
3.2多维表达式MDX语言
在Analysis Service中不论构建数据立方体还是对其结构或数据进行操作,首先要掌握MDX(Multidimensional Expression)语言。MDX语言是T-SQL语言的多维扩展,其提供了查询和操作多维数据的强大语法和语义,而这些数据可以是保存在远程的基于服务器的立方,也可以是本地的用户临时立方体。MDX是Analysis Service专用的针对多维数据结构的查询语言,其基本形式为:
SELECT <axis_specification>[,<axis_specification>...]
FROM <cube_specification>
WHERE <slicer_specification>
在SQL语言中,也可以通过多个视图来访问多维数据,但这显然很复杂,而MDX的查询形式就是多维的,一条简单的MDX语句即可完成一次较为复杂的多维查询。为了让程序员快速地掌握这个语言, Analysis Service提供了一个用VB编写的MDX示例程序,其以具体的操作并给出相应的MDX语句来帮助程序员减少语法的错误。
3.3DSO
用户往往希望编写一个自己的OLAP分析工具,并在其中集成立方体的构建功能,也就是不局限于使用类似分析服务器或者DecisionStream之类的图形工具。微软提供了DSO来编程实现对OLAP对象的操作。DSO通过COM规范提供一组对象,如数据库对象、立方对象、分区对象和聚集对象等,这些对象都有自己的集合MDStore。通过这些对象提供的方法,程序员可以在程序中创建数据立方的各个对象。例如要为数据立方添加一个产品维Product,可以由下列VB代码实现:
Set dsoDimension = dsoDatabase.Dimensions.AddNew(″Product″,0)
With dsoDimension
Set .DataSource = dsoDataSource
.DimensionType = dimRegular
.FromClause = ″″″employee″″″
.StorageMode = storeasMOLAP
End With
4 客户端展现工具
OLAP工具的客户端展现是决策者最为关心的部分,同时也是衡量一个OLAP分析工具质量的最直观的标准。在本文的背景工具中,用户需要两种客户端表现形式,一种是安装了分析服务的客户端,用户可以修改立方体数据,也可以根据权限来建立本地数据立方体或者修改立方对象及数据,另一种是基于Web的报表发布,客户端仅要求安装浏览器,向分析服务器发送查询请求,以网页的形式在客户端展现多维数据。
企业有时希望快速构建一个属于自己应用程序的展现模块,并且也能拥有类似于PowerPlay这样强大的功能。微软提供了数据透视表服务以及OWC组件来编程实现多维数据的客户展现。
4.1 数据透视表服务PTS
数据透视表服务是一组实现将OLAP立方从OLAP服务器传递到客户端应用程序的工具。PTS为程序员提供了两个编程接口:为OLAP服务的OLE DB;ActiveX数据对象(多维)(ActiveX Data Object Multidimensional,ADO MD)。其中根据性能的需要,程序员往往在C++应用程序中使用为OLAP服务的OLE DB,而在Visual Basic和ASP应用程序中使用ADO MD。
在本文的背景工具中采用MDX语言通过ADO MD来查询SQL Server的数据源,ADO MD对象模型为程序员提供其所连接的多维立方体的两个视图:数据库结构视图和维视图。客户程序通过ADO MD提供的接口向OLAP数据库发送MDX语言,从而获得数据立方的结构信息以及数据。其主要包括两个对象:CellSet、CubeDef。再结合上文叙述的DSO模型编程,客户端用户就可以修改立方体的结构及其数据甚至构建自己的临时立方体。
4.2 Office Web组件(OWC)的编程
在Windows桌面应用程序中,要实现图形化的数据表现,可供选用的图形库和绘图组件很多。但对于多维数据的展现,如何实现快速、美观、实用,就需要程序员仔细考虑。此外,当前基于Web的OLAP应用的兴起,使得企业要求程序中提供在Web上发布、展现多维数据的功能。
OWC是一组COM(ActiveX)控件的集合,涵盖电子表格、图表、数据透视表等功能。它经常被当作客户端技术使用,这时COM控件就安装在客户端PC上。如果在服务器端使用,程序员主要感兴趣的则是它的图表绘制功能。下面将给出OWC在VB中提供的PTS控件以及图表控件的编程示例(安装了OfficeXP的用户可以参考%SystemDrive%Program FilesCommon FilesMicrosoft SharedWeb Components101033目录下的OWCDCH10.chm以及OWCDPL10.chm文件)。
首先应在VB工程中启动OWC库,然后添加Chart和PivotTable控件,在程序中下列代码能够实现一个多维数据表格。其中sale是多维数据库tradeware中的一个包含customer name和product name两个维以及sales amount作为事实数据的一个立方体。
Dim strSource As String
strSource = ″SELECT {[Measures].[Sales Amount]} ON COLUMNS,″_
& ″{[customer].[Customer Name].Members} ″ _
& ″ON ROWS FROM sale″
With Me.PivotTable1
.ConnectionString = ″Data Source=LocalHost;Provider=MSOLAP;″ _
& ″Initial Catalog=tradeware″
.CommandText = strSource
.ActiveData.DataAxis.Totals(″Sales Amount″).NumberFormat =
″Currency″
End With
上述代码可生成多维数据表格,用户可以在表格内进行钻去、旋转、切片等操作,与多维图表的程序十分类似。
5 结束语
随着OLAP 技术的发展,在实际应用上,一是用户易于接受和使用,并且可在OLAP上使用各种方法优化查询和数据存储。二是分析需求有一定规律,对于查询优化,我们可根据商业数据分析特色,通过查询工具包定制大量的OLAP查询以达到快速响应的效果,对于访问分布式、异种数据源,可以使用ODBC技术及数据源本身的对外数据接口。本文论述了基于微软Analysis Services的OLAP工具快速开发方案,由于其良好的兼容性以及强大快速的开发能力,将在商业智能系统中得到广泛的应用。
摘要:基于微软Analysis Services提出一套快速开发OLAP分析工具的解决方案。在此方案中,包括了数据源的连接、立方体的构建以及客户端展现工具的制作。介绍Analysis Services相关体系结构,给出了具体的快速开发方案。
关键词:OLAP,Analysis Services,数据仓库,MDX,OLE DB,ADO MD
参考文献
[1]Tony Bain,等.SQL Server2000数据仓库与Analysis Services[M].邵勇,译.北京:中国电力出版社,2002.
[2]MicroSoft:SQL Server[M].联机丛书,2004.
[3]Jeffrey Hasan,Kenneth Tu.在ASP.NET中使用SQL Server2000A-nalysis Services和Office XP构造OLAP报表应用[J].MSDNMaga-zine Oct2003.
[4]Edition by HectorGarcia-Molina.JeffreyD.Ullman,JenniferWidom,Da-tabase Systems[M].The Complete Book,2002.
[5]张树兵,等.Visual Basic6.0入门与提高[M].北京:清华大学出版社,1999.
寻找微软的企业文化 篇8
“微软”二字已经不单单代表着一个软件公司,它更像是一个技术和人才交相辉映的时代的象征。从2009年1月5日起,《互联网周刊》将连续推出针对微软亚洲研究院的系列报道,带领读者领略微软的技术创新,寻找微软的企业文化,挖掘微软亚洲研究院背后的故事。
一切商业交易行为都放置在网络上,软件和数据无处不在,一个个的信息孤岛最终被打破,终端设备通过搜索就可以检索到任何它所需要的信息,软件和数据从方方面面驱动应用,人类经济的发展将在数字化和计算的驱动下以光速般推进……
这是微软亚洲研究院副院长马维英博士对未来互联网经济模式的预期,也是微软亚洲研究院努力的方向。十年前,比尔·盖茨一定不会想到,他在中国北京投下的智慧火种能以燎原之势发展成为“世界上最火的计算机实验室”,也难以想象微软亚洲研究院的研究员们创造出超出他预计的惊人智慧和财富,尽管他在1997年访华的时候,就捕捉到了中国经济必然会喷薄发展的讯息。
有人说,微软是一家没有企业文化的公司,但走进希格玛大厦,和那些被认为“最聪明”的人攀谈,你会发现,微软亚洲研究院就好像一所自由开放的大学,“老师”儒雅却不乏激情,“学生”勤奋又敢于冒险,而微软的文化就在他们的言谈举止间逐一流露出来。
砖瓦房旁的希格玛大厦
中国之行,让比尔·盖茨这个传说中的计算机天才,发现了在中国这块土地上蕴含着的想象力与创造力。第二年,也就是1998年,微软把它基础研究的智囊团投放在被称为“中国硅谷”的中关村的希格玛大厦,微软中国研究院成立。从那时起,微软开始了其在中国乃至整个亚太地区的智慧布局。
“吸引我们回国的因素可以归结为三个词:中国、微软、研究”,马维英笑着对记者说,从他的描述中似乎还能找到当时的激情。1998~2001年,当大批的海外人才纷纷把目光投向国内,开始在这片充满潜力的土地上自行创业的时候,张亚勤、沈向洋, 郭百宁和马维英等一批技术精英选择了微软在中国的基础研究团队。
就在这个团队不断壮大的过程中,微软中国研究院也在2001年11月升级成为微软亚洲研究院。
加入微软亚洲研究院八年了,马维英对当时的面试场景依然记忆犹新,而最令他感触深刻的,还属希格玛大厦旁边的一排排砖瓦房。略显落后的建筑让刚刚回国的马维英有些失望,但希格玛大厦内的朝气和研究氛围深深的吸引了他,马维英相信,他的选择并没有错。
刚回国的时候,研究院里12个单一领域的研究小组已经成立,马维英和无法被分入这些小组的成员自然而然的形成了微软亚洲研究院的“杂牌军”。不同的专业背景让这只特别的“军队”很难找到自己的方向,而急于自我证明的想法让这支年轻的团队背负了巨大的压力,睡不安枕加上水土不服,初到北京的马维英一连病了好几个月。
穷则变、变则通。既然在原有的领域内找不到方向,为什么不开辟一个新的方向呢?把所有人的优势综合起来,马维英选择了搜索。尽管大家对这个领域都很陌生,但尝试给了研究员们新的机会。2003年,互联网搜索的相会,让微软亚洲研究院离世界顶级的研究院又近了一步。
这么看来,“变”是微软体内第一个元素,这种文化或许还可以被称之为“冒险”,微软鼓励冒险。
IT领域的“黄埔军校”
微软在中国一直被誉为IT界的“黄埔军校”,这不仅在于微软的产品横扫了国内大部分桌面,还在于从微软走出的人大部分都成为IT或者互联网领域的领军人物。
为什么能取得如此成就?微软珍惜人才,这在微软亚洲研究院表现的尤为明显。马维英博士把微软的人才战略比作一个循环系统,从第一批世界级的研究员被微软亚洲研究院吸引回来之后,他们就充当着微软的“磁石”。“做研究常常是围绕着‘人’展开的,最优秀的人才会吸引更多优秀人才加入,这样就形成了一个人才的良性循环”。
马维英喜欢研究,喜欢和最聪明的人在一起,因此他常常和自己所带领的学生在一起探讨问题。每次,马博士都对学生“很客气”,用他的话来说,“我的学生是全中国最优秀的,我相信他们好多都是潜在的CEO、CTO,将来的成就一定在我之上,我们之间通常都会相互学习”。也正因为如此,微软亚洲研究院在学术界取得了令人瞩目的成绩。近几年来,马维英所领导的团队被SIGIR(国际信息检索大会),这个历来被学术界公认的最具权威性和影响力的大会所采纳的论文量已稳定在所有获选文章10%左右,这比微软其他研究院获选论文量的总和还要多。
“I have the ideal job in the world (我从事着最理想的工作)”马维英常常这样和别人说。因为在这里,马维英的科研热情得到了良好的释放,并能和世界上最优秀的人一起做脑力激荡,激发灵感,最重要的是微软亚洲研究院为研究提供了一个完全自由的空间。这是一套自下而上的创新机制,研究员可以自主选择自己想要从事的研究方向,而不会受到任何来自外界的干扰,“研究院是微软对未来的投资”,马维英说。
“惜才”是微软的又一元素,对人才的尊重、保护和培养是微软亚洲研究院乃至微软公司文化中重重的一笔。
赚后天的钱
微软内部流传着这样一句话:销售部门赚今天的钱,产品部门赚明天的钱,而研究院赚后天的钱。
诸如微软之类的跨国公司之所以能够基业长青,与其瞄准“后天”的战略眼光不无关系。微软亚洲研究院就是微软后天的一个储备,而微软亚洲研究院里的人才就是微软为后天积累的财富。
为了不断积累“财富”,微软亚洲研究院每年都会到全国各大拥有计算机学院的高校举办学术访问,并和大中华地区的十所高校建立了联合实验室,甚至派专家到高校授课,帮助微软发现人才,培养人才。对于人才近乎“变态”的追求和保护,微软亚洲研究院已经有别于其他的研究院,它更像是研究人员自我实现的“梦工场”。盖茨、鲍尔默他们知道,研究员的梦想,就是微软的未来。
马维英坚信,“云+端”计算将进一步让互联网成为一个无缝计算的平台,以数据中心,软件服务和智能计算驱动经济、教育、医疗等人类一切领域,数字经济将以光速发展。而马维英和他的团队正在利用搜索技术来铸造以光速演进的数字经济引擎。
【微软中型企业方案】推荐阅读:
寻找微软的企业文化09-07
中型建筑企业07-06
微软的企业级底气07-21
大中型工业企业09-03
大中型煤炭企业09-13
营大中型企业09-24
大中型企业特定行业10-10
中型企业IT运维管理08-07
办公用品管理制度(中型企业)07-28
中型火锅店圣诞节及元旦促销方案07-07