风电厂生产工艺流程

风电厂生产工艺流程（精选10篇）

风电厂生产工艺流程 篇1

风电厂生产人员岗位职责

1、运行管理专工：

1.全面掌握风电厂生产运行情况，负责风电场运行管理工作的组织实施和管理。

2.负责检查 “两票三制”，运行规范化的执行情况，对风电厂职工的岗位培训定期检查。

3.查阅审核风力发电机日志和各项运行工作记录，监督日常生产运行工作。

4.负责重大运行操作的现场监督把关工作。

5.负责设备的安全运行，及时解决运行中发现的问题。

6.组织制定、修编、审核各种生产管理制度。

7.了解掌握重大设备缺陷及其处理情况，必要时制定处理方案并参加大小修后的验收工作。

8.组织召开事故分析会，执行“四不放过”原则的落实。

9.负责各种生产指标的统计和生产指标完成情况的分析上报工作。

10.负责生产报表的汇总，并按规定时间及时、准确向上级部门报送报表。

11.负责运行技术管理，建立健全各类技术档案、台帐。

12.负责本专业报表填报，参加运行管理方面专业会议。

2、检修管理专工：

1.负责风电场运行巡检及日常维护及故障处理工作，全面掌握风电厂设备运行情况，负责风电厂检修管理工作的组织实施和管理。

2.负责检查 “两票”，检修规范化的执行情况，对风电场职工的岗位培训定期检查。

3.负责风场内各项设备的抢修工作和各零星工作，监督日常生产维护工作。

4.负责重大检修操作的现场监督把关工作。

5.负责部分设备备件制作，及时制定、解决设备运行需要的相关问题。

6.组织制定、修编、审核各种设备管理制度。

7.了解掌握重大设备缺陷及其处理情况，必要时制定处理方案并参加大小修后的验收工作。

8.负责进行电气设备的检修、调试、技术监督工作。

9.负责落实对设备的抢修和故障排除，做好辅料、备件的准 备，确保设备运转开动率。

10.负责检修设备报表的汇总，并按规定时间及时、准确向上级部门报送报表。

11.负责检修技术管理，建立健全各类技术档案、台帐。12.在电场运营主管的领导下，完成相关其他工作。

1.全面负责值班期间的运行、维护、调度联系工作，是当值安全生产的第一安全责任人。

2.对当值期间集中控制室管理制度的执行情况负责。

3.根据调度命令指挥保护、自动装置的启用和停用（主保护的投、退要经系统调度批准）。

4.负责安排风电厂110KV、35KV 系统的运行方式及厂用电电源的运行方式。

5.负责指挥风电厂风力发电机、主变压器、机组变压器的启、停及运行方式的改变。

6.负责当值期间的事件请示、汇报工作。

7.负责当值期间生产现场的管理，安排本值的日常运行维护工作。

8.负责本值的安全管理工作，做好安全台帐记录。

9.完成领导安排的其它工作。

1.在值长的领导下负责执行保护、自动装置的启用和停用。

2.负责操作风电厂110KV、35KV系统及厂用电系统运行方式的切换。

3.负责风电厂风力发电机、主变、机组变的启停操作及运行方式的改变。

4.负责工作票重要安全措施的审核、许可及执行。

5.做为本值的培训员，协助值长做好本值的培训管理工作。

6.及时、准确地处理风机在运行中发生的故障。

7.发生事故时及时报告，并协助值长进行调查分析，做好分析统计和上报工作。

8.负责其他重大运行操作及值长安排的工作。

5、运维组长：

1．在值长的领导下负责风场设备的日常维护及一般故障的处理。

2．掌握风机和升压站所有设备的维护工艺和技术特点，并能独立处理各种设备事件。

3．及时把日常维护中发现的问题向值长汇报并做好记录，对设备故障做出故障分析报告。

4．负责工作票的办理、签发。

5．负责维护人员技术培训工作。

6．负责完成值长交办的其他工作。

6、值班员：

1.负责值班期间所辖设备的日常运行工作。

2.及时把设备在运行中发现的问题向值长汇报并做好记录，对设备故障做出故障分析报告。

3.掌握风机和升压站所有设备的操作方法和技术特点，处理值班期间各种设备运行事件。

4.负责值班期间所辖设备的定期切换工作。

5.负责操作票正确填写及工作票、操作票的正确执行。

6.负责值班期间设备、系统的运行监视及运行参数的统计分析。

7、完成值长及主值交办的其他工作。

7、运维员：

1.负责值班期间所辖设备的日常维护工作。

2.及时把日常维护中发现的问题向组长汇报并做好记录。

3.掌握风机和升压站所有设备的维护工艺和技术特点，并能独立处理一般设备事件。

4.负责值班期间所辖设备的巡回检查工作。

5.负责工作票的正确填写、办理。

6.对所辖设备故障进行维修处理。

7.发现设备隐患及时处理或上报组长，并协助组长处理。

8.负责完成组长交办的其他工作。

风电厂年总个人总结 篇2

2010年在各级领导的正确领导下，在全体班组成员的共同努力配合下，紧紧围绕“提前检修、应修必修、修必修好”的目标，团结协作、齐心协力，较好的完成了上级下达的各项工作任务，保障了设备的安全稳定运行。一年来本人加强检修技能和管理知识的学习，不断加强自身的学习和改造，提高设备的检修能力。2010年本工作班各项水平都上了一个新的台阶。

一、2010年主要工作完成情况

1、作为一名检修组长，在做好设备定期维护、停机检修的同时，利用剩余时间去现场进行点检，及时发现运行设备中存在的问题，及时对隐藏的设备故障实施检修，有效的保障了设备的正常运行。同时完善了设备定期巡查制度。

2、4月份在秦皇岛电厂为期五个月的实习，掌握了设备检修和实验方面的先进经验、先进技术，并编写了《风电厂检修规程》初稿。

3、根据风功率预测系统，提前制定本工作组检修维护计划，争取在大风的时候机组能“安全、稳定”运行。为2010年提前完成集团公司发电任务奠定了坚实的基础。

二、存在的不足和改正措施

1、风机年底就要交接，定期维护工作和故障处理是检修班组最大的压力，尤其是处理故障效率不是很高。现在处理故障和维护班组一直都有人跟着学习，由于运行和检修现在分班情况比较模糊，跟踪

学习人员不固定，进度跟不上。

2、继电保护知识了解的太少，不敢碰。线路图纸识别能力太差，恶性循环一直延续。今后这方面的知识多向老师傅、技术专工学习。

3、电气试验仪器使用方法比较模糊。咱们的试验仪器比较全，在今后的处理异常时多用电气试验仪器，使故障确定范围最小化。

三、下一步学习和工作计划

1、设备的安全稳定运行是电厂核心，下一步要多学电气知识，充实自己的大脑，继续发扬“提前检修、应修必修、修必修好”的原则。

2、多学习同行中检修维护的合理且适合本风厂的先进技术和先进管理模式。

3、多参与到设备大修和大检中，争取明年能把站内一次设备自己拿下。

关于风控流程的几点思考 篇3

互联网金融发展日新月异，以蚂蚁金服、陆金所、融360、点融网为代表的公司在行业云涌的发展大潮中显山露水，各路英豪依托资金、人才以及各自商业生态圈，在支付、网贷、信用评级和网络安全等领域纵横捭阖，可谓群雄逐鹿，睥睨九州，划分各自领地。但在互联网金融快速发展中，也时常出现由于风控把关不严而致一批批风险事件迭出。近年来跑路关门的互联网网贷公司已经接近一千家，其中不乏类似数银在线这种行业翘楚。于是一些以风控为主的互联网金融平台应时而出，比如“神州融”，它与全球最大征信局Experian（益博睿）以及阿里金融云合作，并联合了国内各大征信机构、电商平台等伙伴合作打造了国内第一家大数据风控平台，整合了国内权威的第三方征信机构和电商平台等信贷应用场景的大数据，为P2P、小贷、电商金融等小微金融机构提供大数据驱动的信贷风控决策服务。

风险控制（以下称风控）环节对识别客户信用等级，控制借贷不良率方面至关重要，在互联网金融平台发展过程中也应该占据不容忽视的地位。互联网金融网贷中的目标客户群大都是信用空白或者信用瑕疵者，因此多维度识别客户信用等级，根据客户信用的置信区间来采取不同的风控措施，从而可以降低网贷不良率，减少违约成本。从这个意义来说，风控对规模较小的互联网金融借贷业务的可持续发展而言可以说是至关生死。

互联网金融平台的定位不一样，风控职责一般也不一样。涉及借贷关系的互联网金融平台业务模式一般可分为以下几种：个人对个人的P2P，个人对机构的P2F，以及O2O(Online To Offline)。从借贷全过程看，风控可以分为贷前、贷中以及贷后风控。贷前风控主要包括对业务模式的合规风控以及对客户的信用评级等。贷中风控主要包括对资金监管以及对客户履约行为的监控等。贷后风控主要包括违约后处置抵质押品以及追偿问题等。从风控的业务来看，又分为业务合规风控、对客信用审核风控、客户履约还款风控、贷后追偿风控等。除了P2F模式将风险控制转移到了金融机构，无论是P2P还是O2O，应该说风控都是平台的一项核心业务。

比较成熟的互联网金融公司的风控措施相对完善且不对外公开，一般建立在自己已有业务的生态圈，比如蚂蚁金服自己开发了芝麻信用。

一． 贷前风控的考虑

1.首先业务模式的合规应该满足法律监管要求

比如人人贷的P2P模式就涉及资金池和资金错配的风险，触碰了监管红线，业务开展过程中应当避免。该项风控应当在新发产品开展业务时与法律合规部共同确定。

2.内部风控流程的合规风险以及风控人员的道德风险

一般而言，这是一般公司风控当中最容易出现纰漏的地方。在风控流程中如果风控人员对审核材料一手清的话就容易造成风控人员的道德风险。所以对客户信用审核方面应当建立风险隔离机制，杜绝经办人员一手清的情况。3.对客户信用评级 这是风控过程中的最核心的部分。一般而言，对客户的基本信用评级包括对客户的身份基本信息核实、资产负债情况调查、物权抵押情况、过往信用记录以及个人诚信调查测试。（1）客户的基本信息：

身份证/家庭住址/学历/家庭成员/主要社会关系/工作单位/职位 主要证明信息皆需原件复印件。名单管理，进行征信调查，确认客户是否在某个行业（金融）黑名单之中。

身体是否健康，是否患有重大疾病（健康声明，避免客户一走了之）

（2）主要资产负债质量评估：房产性质（自有-产权清晰）、车辆性质、银行存款证明、有价证券市值、艺术品收藏以及其它投资，单位工资收入证明。有无银行信用贷款记录，有无外债欠条（是否有多头债务-可让客户解释通话记录最多的前五位联系人关系），有无高利贷历史。评估借记卡资金流水，评估家庭水电费（至少一年以上）以及个人税费流水。

（3）物权抵押以及司法纠纷明细：房产、车辆以及其它主要资产是否抵押，是否有民事刑事司法纠纷。如有，需详细了解。（4）信用瑕疵检测:有无银行信用卡，以及借贷欠款记录（个人诚信声明），是否有恶意欠款违约记录。

（5）个人诚信度测试问答（可设置100题测试客户的诚信度）主要考察客户前后的选择回答一不一致（可选项）二． 贷中风控的考虑 1.客户还款质量追踪

2.客户是否在还款过程发生民事纠纷以及债务纠纷，申请保全

三． 贷后风控的考虑 1.客户抵押物的处置 2.客户违约贷款的追偿 3.客户借款担保责任

网上快速批贷的一些建议和思路: 一．哪些是基本的信贷准入条件：

1.真实身份；包括真实姓名，身份证，其它真实信息 2.联系方式与地址： 3.紧急联系人联系方式

建议设置信贷准入评级：（征信完整度评分-满分100，60分准入基准）

要求客户上传能判断初始的信用评级，借鉴阿里的芝麻信用评级：

真实姓名，身份证，联系方式（20分）-引入系统核对姓名与身份证是否符合（支付宝可做到）

户籍以及家庭联系地址，租住地址（租期）---5分 家庭主要成员以及工作单位职业---5分 贷款用途详情描述以及还款计划---20分

最高毕业学校，学位---5分（学信网可以做到）

住宅信息：自有，房主，房产证，是否有抵押---20分 车辆信息：品牌，价位，车龄，驾驶证---15分

工作单位/职务，名片，收入证明，加盖单位印章---10分

二．哪些是必须要控制的风险以及相对应的风控措施 1.客户已经处于行业征信黑名单，老赖，毫无诚信可言 名单管理---建立信用名单（基本信用风险）

2.客户涉及重大诉讼或司法犯罪，涉及财产保全。(或有负债)公安系统，法院系统

3.客户身体健康不良，随时有危险。（人身健康安全风险）

4.客户个人人品以及诚信度：（附加分）

贷款用途评估：

贷款风险提前把控措施：

1.有第一现金还款来源

2.有足值抵押物（抵押物的真实性如何考究）

贷款对象的界定： 我们的目标层次：

1.把客户他人的钱送到安全收益都高的地方去 2.把公司的钱送到最需要且有一定保障的地方去。

常见客户分类：

1.实力不强，信用差的有逾期的-----排除对象

2.实力不强，诚信朴实有事业心的—权限内，可选择，跟个人审批绩效挂钩 3.资产表面状况可以，但信用差的—排除对象

电厂生产实习日志 篇4

未到达实习基地的同学在3月7日也陆续到达，我们住在电厂大门前的招待所，这里的住宿条件很不错，住的是双人间或是和三人间的宿舍。一日三餐都在电厂里面吃，和员工的生活一样，质量也很好，感谢学院为我们提供这样好的实习环境。

3月8日早上，天空中飘起了大雪，洁白的雪花铺满了大地，这让初来乍到的我们有点激动，是雪的精灵在迎接我们的到来，8点的时候，我们就到达了电厂培训教育中心，等待着老师给我们上课，但由于给我们主讲安全知识的老师太忙，在上午的时候没有来得及给我们上课，于是培训中心的老师给我们放了两个多小时的电厂安全知识宣传片。下午，我们是两点就到了电厂里面，由于是第一次进电厂，不知道他们具体的工作时间，我们也等了半个小时。老师之前曾说：“我们不能让电厂的师傅来等我们。”的确，我们作为实习生来到电厂，已经很不容易了，很多电厂因考虑到安全问题，不太喜欢接纳在校学生进行来实习，既然别人给了我们这样一个机会，我们当然得好好珍惜。

在随后的两天里，我们依然进行的是安全知识教育，通过老师的讲解，这也让我们认识到了安全生产的重要性，安全就是生命，安全就是效益，主任结合电厂和其他电厂曾经发生过的各种事故给我们上了一堂生动的安全教育课。别看走路很简单，而在电厂工作区里走并非是一件简单的事，随时得注意头上和脚底，戴安全帽更是有许多学问，拆除高压电杆，维修线路就更需注意安全了……在3月10下午，我们进行了安全知识教育的考试，只有通过了考试才可以进行下一个实习环节。

就像电厂的师傅们所讲，这短短三个星期的实习也就仅仅是参观学习而已，谈不上真正的实习，有很多东西我们只能看不能动，但就是参观，也未必不可，而且对我们也会有很大的帮助。

3月11日上午，我们来到了分场，这是我们实习的主要场所。首先分场的副主任给我们详细地介绍了发电厂的整个生产过程。实际上，发电厂的生产过程是四个能量形态的转换过程，首先是化石燃料(煤、石油、天然气等)的化学能经过燃烧转变为热能，这个过程在锅炉里面完成，再是热能转变成机械能，这个过程是在汽轮机中进行转换，最后通过发电机将机械能转变成电能。可要将这几个转换过程细分，得有几十道工序才成完成。在讲解过程中，雍老师强调了环保生产的理念，煤燃烧后带有大量的粉尘和有害的二氧化硫气体，在进入大气之前必须进行脱硫与除尘两个过程，通过这样一个环节，实际上排放到大气中的就只有二氧化碳和水蒸气了，这就不会对我们生存的环境带来破坏。

11日下午，分场的员工李辉带领我们参观了部分厂区，厂内给人印象最深的就是嘈杂，再就是高大的建筑物，师傅们强调最多的依旧是安全，对于师傅的讲解，只能是似懂非懂。在嘈杂的厂房里，对于师傅的介绍，一米之外几乎听不到说什么，由于我们班人数比较多，在厂房内，我没有能靠近，当然也就没有听到多少，只是看到里面的错落有致的管道密布了整个厂房，轰轰的机器运转声响个不停。在参观完嘈杂的厂房后，我们先后去了四个机组的集控室，这里可以说是电厂里面最好的工作环境，没有房外的灰尘烟绕，没有机器的轰隆声，而且没有那么酷热。在集控室里面，最引人瞩目的是那些布满了各种颜色曲线的显示器，上面我基本上是看不懂了，据介绍就是控制电厂输煤系统的机器装备等的流程图，现在基本上都是自动化了，只需要工人在上面设计好程序就可以不管厂区的工作了，机器的控制全部在集控室可以观测，如果哪里出现了问题，就可以马上得知，一个电话过去，维修的员工就马上过去，使之尽快得到解决，室中心的几台计算机就是对他进行控制的，而工作人员也只需要几个人，只要控制计算机就可以确保机器的正常运行。

比起原来的旧电厂，现在的自动化程度大大提高了，所以电厂的技术人员越来越少了，当然对他们的要求也是越来越高，直接带来的经济效益越来越好。据了解，火电厂的职工一般是倒班制，每次只要是上班就连续工作8个小时，在集控室工作的人，必须严密注视着计算机，确保异常情况的出现能够立即被发现。

在实习期间，为了丰富同学们业余生活，还举行了丰富多彩的活动，篮球场上的激情奔跑，棋牌场上的运筹帷幄，电视机前的欢歌笑语，这给我们的实习生活带来了新的感受。

电厂安全生产标语 篇5

2. 倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。

3. 严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。

4. 树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训，坚持工人持证上岗。

5. 安全帽必须戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。

6. 防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。

7. 先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。

8. 抓好安全生产促进经济发展

9. 传播安全文化宣传安全知识

电厂安全生产月征文 篇6

今年六月是全国第八个安全生产月，为认真贯彻落实党和国家安全生产政策、法律法规，唱响“关爱生命，安全发展”的主旋律，突出国务院关于推进安全生产

“三项行动”及“迎世博、治隐患、保安全”的指导思想，弘扬安全文化，推动三项治理、普及安全生产知识各项措施的落实，根据市府及上级安全生产工作的部署，特制定上海和黄药业有限公司“安全生产月”活动方案，

“安全生产月”活动的实施计划工作计划

《“安全生产月”活动的实施计划》

一. 指导思想

以党的xx大精神为指导，坚持以科学发展观活动为契机，结合今年“安全生产年”深入开展的安全生产执法、安全生产治理、安全生产宣传教育“三项行动”，

和安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全监管监察队伍“三项建设”，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“安全发展”这个基本点，

电厂安全生产月活动总结 篇7

电厂安全生产月活动总结1

20xx月在全厂范围内深入开展安全生产月系列活动，全体干部员工严格按照活动方案部署和要求，积极参与，活动办公室和相关部门精心组织，扎实开展了安全生产月系列活动，圆满完成了安全生产月各项活动任务，有效推动企业安全生产管理工作。

活动情况总结如下：

一、加强组织领导，统一思想认识

为加强对安全生产月活动的领导，保证安全生产月扎实开展，成立了以厂长xxx为组长，党委书记xxx、总工程师xxx为副组长，安全生产委员会为成员的活动领导小组，下设活动办公室，挂靠安全生产部，由主要安全生产部门负责人和安全专职人员组成活动办公室成员。

紧密结合近期安全生产工作部署和重点，明确安全生产月活动的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻科学发展观，认真落实党的十三届六中全会和国务院《通知》精神，牢固树立科学发展、安全发展理念，以继续深入扎实开展安全生产年活动为主线，大力开展安全生产宣传教育活动，进一步推动安全文化建设，提高全厂干部员工安全意识和素质，全面落实安全生产责任，提高安全保障能力，促进安全生产工作各项措施的落实，为实现我厂安全生产目标提供坚实保障。

二、精心组织谋划 扎实开展活动

按照上级公司的统一部署，结合企业实际，认真开展了以下系列活动，收到了较好的成效。

1、加强宣传教育(6月1日至6月30日)。

活动办公室根据企业安全生产特点开展了不同层次、形式多样的宣传和学习，结合安全生产月活动主题、安全生产达标工作，精心策划，充分采用黑板报、宣传栏、网络、布标、电子显示屏等多种形式，面向全体干部员工，广泛宣传安全法律法规、应急管理科普知识、反习惯性违章知识，深入宣传 安全第一、预防为主、综合治理方针和安全生产责任制，弘扬安全文化，增强了全体员工安全意识，提高员工安全技能。

2、6月7日下午，我厂在基地和生产现场分别设立考场，同时组织了《电力安全工作规程》及安全生产责任制的考试。

安全生产三级安全网络成员、生产管理干部及员工共81人参加了考试。此次考试，生产相关人员参考率为100%，考试成绩合格率为100%，通过考试，旨在检验我厂生产人员对新版《电力安全工作规程》知识的掌握程度，强化国家标准《电力(业)安全工作规程》宣贯工作，进一步提高安全生产工作水平，防止生产重大事故的发生，保证设备安全、稳定、可靠运行。

3、6月8日下午，在基地六楼视频教室组织我厂部分安全生产三级安全网络成员、生产管理干部及员工，进行统一观看警示教育片《触电现场自救互救》、《人命关天》，同时上传厂网视频点播栏目，供其他因工作不能到场观看的，自行观看。

4、6月14日上午，我厂安全生产委员会成员召开安全生产制度清查专题会议，结合正在开展的安全生产标准化达标工作、《关于开展管理制度修编工作的通知》的要求，结合科学发展，持续发展的特点，梳理需要废止、完善的制度，并提出了修编完善意见;明确了分类及修编要求，尽快完善企业安全生产制度体系，适应新形势下企业安全生产管理工作需要，提高企业安全生产管理水平。

5、6月14日下午，我厂组织了防汛抗洪应急预案演练，拉开了安全生产月应急预案演练周的序幕，厂长xxx及其他班子成员、上级公司xxx、xxx亲临现场观摩指导。安全生产管理委员会成员、三级网络安全成员、生产管理人员及后勤保障人员共40余人参加。

6、按照《关于组织参加全国安全生产知识竞赛的通知》要求，分别开展了科学发展安全发展知识竞赛活动及全国电力安全知识网络竞赛活动。

6.1科学发展安全发展知识竞赛活动。

活动办公室统一下载竞赛试卷及答题卡，并印制xxx份，组织安全生产管理委员会、三级安全网络成员参与答题，现收回xxx份答题卡。

6.2全国电力安全知识网络竞赛活动。

活动办公室利用日常会议、局域网及电子显示屏广泛宣传，组织广大员工积极参与安全知识网络竞赛活动。共有xxx人参加答题，

7、6月25日，我厂上游来水流量突破300m3/s，最大流量354 m3/s，是近三年来首次最大流量。

活动办公室组织生产、机械、水工等相关专业共5人，现场踏看上游整体流域的来水情况，详细检查大坝泄洪能力及防汛物资等落实情况，进一步强化了春季安全大检查、防洪防汛和迎峰度夏各项措施的整改落实工作，以确保我厂安全度汛。

通过安全生产月系列活动的开展，不断强化了我厂全体干部员工的安全生产责任意识，学习推广安全生产新的管理理念和方法，提高广大员工预控和危险点分析能力和水平，培育全体员工遵章守纪的良好习惯，不断增强广大员工紧急事件处置能力，进一步夯实安全文明生产基础。

今后，我们将严格贯彻落实好上级公司各项安全工作新要求，强化以人为本的安全管理理念，完善我厂安全生产激励与约束机制建，认真抓好制度的贯彻落实工作，着力构建我厂特色的企业文化体系，不断创新安全生产管理，着力建设本质安全型企业，为上级公司的又好又快发展做出应有的贡献。

电厂安全生产月活动总结2

为全面贯彻落实《能源公司落实全国安全生产电视电话会议精神工作动员会纪要》（xx发工作纪要[20xx]52号）和《xx核集团20xx年核安全文化月、安全生产月活动方案》（xx安函[20xx]7号文件的实施要求，全面宣贯“一次把事情做好，人人都是一道屏障”、“四个凡是”、“零容忍、零缺陷、零失误”、“质疑的工作态度、严谨的工作方法、相互交流的工作习惯”、“纵深防御”、“持续改进、追求卓越”、“按程序办事”、“行为规范”等广核安全文化理念，提升全体员工安全文化意识，保持对安全的高度警惕。xx电厂在6月至9月持续开展一系列“安全生产月”活动，现总结如下：

一、领导高度重视，精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到实效，公司高度重视。6月初，公司召开“安全生产月”活动专题会议，会上公司成立了以刘峰总为组长，马xx总为副组长，谢x、廖xx、吴x、戴x、廖xx等各部门经理为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。

安生部根据领导要求，编制了“xx公司20xx年安全生产月活动方案”，要求电厂全体员工积极参与公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各部门也相继组织员工开展安全生产教育活动，制定相应活动内容和实施方案，以保证“安全生产月”活动的有效开展。

二、广泛宣传，注重实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司安生部于5月份就开始积极搜集、整理各类安全月活动宣传资料，并通过悬挂标语、张贴安全宣传画、观看影视影音教育片、开展安全知识竞赛、安全月征文活动、组织员工学习《xx公司20xx防汛工作预案》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》和《安全生产检查及隐患排查治理管理制度》等各种方式，全面提高员工的安全文化意识和安全理论水品，使员工得到了较好的安全教育。

三、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力

为加强员工应对突发事故的应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，安生部及发电部有效的开展了各项应急预案演练及反事故演习。通过演练，提高了员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，检验了应急预案的有效性和可操作性。

20xx年6月15日，xx公司安生部组织，以内部交流、练习的方式，对沙湾公司现场生产人员进行了消防培训和演练，检验了xx电厂对火灾事故的应急处理能力；20xx年7月2日，组织了上游来水量超500m3/s特大洪水应急演练，检验了xx电厂防汛预案的有效性；20xx年9月15日，电厂组织了朗木线251开关事故跳闸应急演练，检验了电厂发生重大事故的应急处理能力。

四、开展安全隐患排查治理行动

活动期间，公司领导刘x总、马xx总、安生部经理谢x等多次带队组织进行全厂隐患排查治理。先后排查出闸首进水口浮渣堆积、调压井交通洞蝶阀运行不稳定、厂房后边坡地下水位上升等重大安全隐患并及时采取措施进行处理，对电厂的安全稳定运行做出了重大贡献。另外也发现了许多较小的影响设备运行的安全隐患，如主变风机控制程序逻辑缺陷、电厂内通风效果差，温度偏高、闸首照明设备损坏较多，影响工作人员夜间值班等。

五、稳定推进电厂各类标准化工作

安全月活动期间，公司安生部还组织各部门协同稳定推进电厂达标创一流、电力安全生产标准化、NOSA安健环建设、安全标杆电站建设等工作。根据工作要求，将工作任务分解细化并分配至各部门员工头上，做到全员参与，全面改进。除做了大量制度管理及资料收集工作外，还做了许多现场安全改进工作，如在厂区公路上安装减速带及限速标志、库区安装水位标识及警告语、厂内悬挂各类安全警示牌及标语、设备安全闭锁及围栏、消防设备检验及更换等等。

电厂安全生产月活动总结3

“质疑的工作态度、严谨的工作方法、相互交流的工作习惯”、“纵深防御”、“持续改进、追求卓越”、“按程序办事”、“行为规范”等广核安全文化理念，提升全体员工安全文化意识，保持对安全的高度警惕。沙湾电厂在6月至9月持续开展一系列“安全生产月”活动，现总结如下：

一、领导高度重视，精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视。6月初，公司召开“安全生产月”活动专题会议，会上公司成立了以刘峰总为组长，马小青总为副组长，谢乐、廖宗成、吴勇、戴波、廖家红等各部门经理为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。安生部根据领导要求，编制了“沙湾公司20xx年安全生产月活动方案”，要求电厂全体员工积极参与公司组织的`各种“安全月”活动，努力提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各部门也相继组织员工开展安全生产教育活动，制定相应活动内容和实施方案，以保证 “安全生产月”活动的有效开展。

二、广泛宣传，注重实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司安生部于5月份就开始积极搜集、整理各类安全月活动宣传资料，并通过悬挂标语、张贴安全宣传画、观看影视影音教育片、开展安全知识竞赛、安全月征文活动、组织员工学习《沙湾公司20xx防汛工作预案》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》和《安全生产检查及隐患排查治理管理制度》等各种方式，全面提高员工的安全文化意识和安全理论水品，使员工得到了较好的安全教育。

三、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力

为加强员工应对突发事故的应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，安生部及发电部有效的开展了各项应急预案演练及反事故演习。通过演练，提高了员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，检验了应急预案的有效性和可操作性。

20xx年6月15日，沙湾公司安生部组织，以内部交流、练习的方式，对沙湾公司现场生产人员进行了消防培训和演练，检验了沙湾电厂对火灾事故的应急处理能力；20xx年7月2日，组织了上游来水量超500m3/s特大洪水应急演练，检验了沙湾电厂防汛预案的有效性；20xx年9月15日，电厂组织了朗木线251开关事故跳闸应急演练，检验了电厂发生重大事故的应急处理能力。

四、开展安全隐患排查治理行动

活动期间，公司领导刘峰总、马小青总、安生部经理谢乐等多次带队组织进行全厂隐患排查治理。先后排查出闸首进水口浮渣堆积、调压井交通洞蝶阀运行不稳定、厂房后边坡地下水位上升等重大安全隐患并及时采取措施进行处理，对电厂的安全稳定运行做出了重大贡献。另外也发现了许多较小的影响设备运行的安全隐患，如主变风机控制程序逻辑缺陷、电厂内通风效果差，温度偏高、闸首照明设备损坏较多，影响工作人员夜间值班等。

五、稳定推进电厂各类标准化工作

安全月活动期间，公司安生部还组织各部门协同稳定推进电厂达标创一流、电力安全生产标准化、NOSA安健环建设、安全标杆电站建设等工作。根据工作要求，将工作任务分解细化并分配至各部门员工头上，做到全员参与，全面改进。除做了大量制度管理及资料收集工作外，还做了许多现场安全改进工作，如在厂区公路上安装减速带及限速标志、库区安装水位标识及警告语、厂内悬挂各类安全警示牌及标语、设备安全闭锁及围栏、消防设备检验及更换等等。

六、存在的问题

1.通过“安全生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进，尤其是劳务分包人员更需要加强安全意识教育，提高安全知识文化水平；

2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性；

3、电厂部分设备因种种原因设备存在一定缺陷，运行隐患较大，但又难以及时处理或处理可能造成严重经济损失。

总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和电厂全体员工的大力支持，各部门围绕“传承安全文化、夯实安全基础”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全体员工的安全意识和事故防范与处置能力，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

电厂安全生产月活动总结4

发电厂安全生产月活动总结根据国电长源xx发电有限公司安委会办公室关于开展x年安全生产月活动要求，结合我项目部实际情况，起草下发xxxx电厂项目部《关于开展x年安全生产月活动的通知》，对我项目部x年安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下：

一、领导重视，组织措施到位。

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，项目部主管安全的副经理负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识，在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习、发动主题为遵章守法关爱生命的专题动员会。

项目部经理在经济上给予安全月活动大力支持，先后多次拨款用于安全月期间的宣传费用，先后制作了主题横幅标示三副(前方办公室、化水办公室、钢筋厂;大型横幅标语二副(翻车机室、化水办公室)，小型标语若干，施工处各现场;警言警句安全签名宣传幅两个，并决定以后每月拿出1000元进行安全流动红旗优胜单位的评选。

二、开展形式多样的宣传教育活动。

活动期间我们开展了警言警句安全签名，组织员工进行安全月全员教育考试、参加晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛活动，评选安全文明流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对火电施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工遵章守法关爱生命，提高员工自我防护能力。

通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。

三、以安全月为契机，实实在在解决几个问题

安全月活动期间各部室、施工处、各级管理人员在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间，安全环保部做了大量的工作，解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消除危险源。

有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工安全;在2#输煤地道d段南侧由于雨水和动力负荷的影响，导致边坡不稳，我们及时采取措施，用浆砌石做了一个长17.5m，高5~7m的挡墙。

狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多，危险性较大，我们主要做好三点：

一、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员工高空安全知识;

二，安全投入比例增大，在翻车机室等重点部位安装了安全网，防护护网;

三、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。

电厂安全生产月活动总结5

一、领导高度重视，精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到实效，公司高度重视。6月初，公司召开“安全生产月”活动专题会议，会上公司成立了以刘峰总为组长，马总为副组长，谢x、廖、吴x、戴x、廖等各部门经理为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。

安生部根据领导要求，编制了“xx公司20xx年安全生产月活动方案”，要求电厂全体员工积极参与公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各部门也相继组织员工开展安全生产教育活动，制定相应活动内容和实施方案，以保证 “安全生产月”活动的有效开展。

二、广泛宣传，注重实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司安生部于5月份就开始积极搜集、整理各类安全月活动宣传资料，并通过悬挂标语、张贴安全宣传画、观看影视影音教育片、开展安全知识竞赛、安全月征文活动、组织员工学习《xx公司20xx防汛工作预案》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》和《安全生产检查及隐患排查治理管理制度》等各种方式，全面提高员工的安全文化意识和安全理论水品，使员工得到了较好的安全教育。

三、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力

为加强员工应对突发事故的应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，安生部及发电部有效的开展了各项应急预案演练及反事故演习。通过演练，提高了员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，检验了应急预案的有效性和可操作性。

20xx年6月15日，xx公司安生部组织，以内部交流、练习的方式，对沙湾公司现场生产人员进行了消防培训和演练，检验了电厂对火灾事故的应急处理能力;20xx年7月2日，组织了上游来水量超500m3/s特大洪水应急演练，检验了电厂防汛预案的有效性;20xx年9月15日，电厂组织了朗木线251开关事故跳闸应急演练，检验了电厂发生重大事故的应急处理能力。

四、开展安全隐患排查治理行动

活动期间，公司领导刘x总、马总、安生部经理谢x等多次带队组织进行全厂隐患排查治理。先后排查出闸首进水口浮渣堆积、调压井交通洞蝶阀运行不稳定、厂房后边坡地下水位上升等重大安全隐患并及时采取措施进行处理，对电厂的安全稳定运行做出了重大贡献。另外也发现了许多较小的影响设备运行的安全隐患，如主变风机控制程序逻辑缺陷、电厂内通风效果差，温度偏高、闸首照明设备损坏较多，影响工作人员夜间值班等。

五、稳定推进电厂各类标准化工作

安全月活动期间，公司安生部还组织各部门协同稳定推进电厂达标创一流、电力安全生产标准化、NOSA安健环建设、安全标杆电站建设等工作。根据工作要求，将工作任务分解细化并分配至各部门员工头上，做到全员参与，全面改进。除做了大量制度管理及资料收集工作外，还做了许多现场安全改进工作，如在厂区公路上安装减速带及限速标志、库区安装水位标识及警告语、厂内悬挂各类安全警示牌及标语、设备安全闭锁及围栏、消防设备检验及更换等等。

六、存在的问题

1.通过“安全生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进，尤其是劳务分包人员更需要加强安全意识教育，提高安全知识文化水平;

2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性;

3、电厂部分设备因种种原因设备存在一定缺陷，运行隐患较大，但又难以及时处理或处理可能造成严重经济损失。

总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和电厂全体员工的大力支持，各部门围绕“传承安全文化、夯实安全基础”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全体员工的安全意识和事故防范与处置能力，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

电厂安全生产月活动总结6

国电长源发电有限公司安委会办公室关于开展20xx年“生产月”活动要求，连合我项目部实际环境，草拟下发电厂项目部《关于开展20xx年“生产月”活动的关照》，对我项目部20xx年生产月活动举行了具体摆设。现将本次xx月活动总结如下：

一、领导器重，构造步伐到位。

为加强本次xx月活动的构造领导，确保xx月活动的有效落实，项目部主管副司理认真本次xx月活动的构造实行。为进步管理层对xx月活动的重识，在例会上构造施工处的主管领导、员学习、发动主题为“[b]遵章遵法、关爱生命”[b]的专题发动会。

项目部司理在经济上赐与xx月活动大力大举支持，先后多次拨款用于xx月期间的宣传用度，先后制作了主题横幅标示三副(火线办公室、化水办公室、钢筋厂;大型横幅标语二副(翻车机室、化水办公室)，小型标语多少，施工处各现场;警言警句署名宣传幅两个，并决定以后每月拿出1000元举行xx活动红旗优胜单位的评比。

二、开展情势多样的宣传教诲活动。

活动期间我们开展了警言警句署名，构造员工举行xx月全员教诲测验、参加晋城煤业杯天下生产普法知识比赛活动，评比文明活动红旗等情势多样的宣传教诲活动。针对火电施工的特点，我们网络了高空作业、防触电，防机器伤害，防现场风俗性违章等相干方面的知识宣传资料，发放到各作业队，构造其学习。教诲员工“遵章遵法 关爱生命”，进步员工自我防护本领。

通过宣传生产月活动，营造浓厚的文明施工氛围，从而进步全体员工的文明施工意识。

三、以xx月为契机，实着实在办理几个题目

xx月活动期间各部室、施工处、各级管理职员在生产月活动中实着实在地办理几个题目，把xx月落实到实处作为目标。生产月活动期间，环保部做了大量的工作，办理了一大批题目。先后构造了两项专项查抄，查抄和整改了一批题目，消除伤害源。

有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷事变，确保汛期施工;在2#输煤隧道D段南侧由于雨水和动力负荷的影响，导致边坡不稳，我们及时采取步伐，用浆砌石做了一个长17.5m，高5~7m的挡墙。

狠抓高空作业管理。针对现场高空作业比力多，伤害性较大，我们重要做好三点：

一、网络、发放相干高空作业资料给各施工队，进步作业员工高空知识;

二，投入比例增大，在翻车机室等重点部位安装了网，防护护网;

燃煤电厂清洁生产管理标准 篇8

清洁生产管理标准

2012-03发布 2012-03实施

电厂 发布

前

言

本标准由--------电厂标准化委员会提出。本标准由------电厂策划部归口。起草部门：策划部 起草人：

审核人： 批准人：

本标准由----电厂标准化委员会和----电厂策划部负责解释.清洁生产管理标准

总则

1.1 为了推进电厂的清洁生产,提高资源利用效率,减少和避免污染物的产生,保护和改善环境,保障人体健康,促进经济与社会可持续发展,制定本管理制度.1.2 本制度所称清洁生产,是指不断采取改进设计,使用清洁的能源和原料,采用先进的工艺技术与设备,改善管理,综合利用等措施,从源头削减污染,提高资源利用效率, 减少或者避免生产过程中污染物的产生和排放, 以减轻或者消除对人类健康和环境的危害.1.3 在电厂所辖范围内,从事生产的车间以及从事相关管理活动的部门, 均应依照本管理标准,组织,实施清洁生产.1.4 电厂鼓励和促进清洁生产,电厂行政部门,生产车间应当将清洁生产纳入各级管理制度及考核制度.1.5 加强清洁生产宣传和教育,普及清洁生产知识,增强全员清洁生产意识.1.6 任何单位和个人都应履行清洁生产义务,有权检举破坏清洁生产的行为.电厂对在清洁生产工作中有显著成绩的单位和个人给予奖励.1.7 电厂清洁生产领导小组主管全厂的清洁生产监督,管理工作,各单位,部门负责人在各自的职责范围内负责清洁生产监督,管理工作.清洁生产管理机构及职责 清洁生产管理机构及职责

2.1电厂成立《清洁生产管理领导小组》 ,由厂长任组长,各副厂长任副组长.电厂各部门负责人为组员.厂长对电厂的清洁生产管理工作全权负责.2.2 生产副厂长在清洁生产管理工作中,协调方面的职责如下: 2.2.1, 负责组织清洁生产技术进步措施(包括:原燃材料的采用,生产工艺的制定和改进,设备的选型,生产过程的管理,产品质量的控制等)的实施;2.2.2, 协助厂长组织电厂清洁生产技改项目的评价,清洁生产技改设备的审查;2.2.3, 组织生产系统清洁生产目标的实现.2.3清洁生产管理小组成员负责全厂的清洁生产管理工作.其在清洁生产管理方面的职责范围如下: 2.3.1, 协助生产副厂长组织贯彻执行国家的《清洁生产促进法》以及相关法律,法规,方针, 政策和技术标准;2.3.2, 负责组织制定电厂 《清洁生产管理制度》 , 《清洁生产计划和目标》 , 《清洁生产奖惩办法》 等管理性文件,并组织实施,监督执行;2.3.3, 参与电厂清洁生产技改项目的评价,参与公司清洁生产技改设备的审查;2.3.4, 考核监督各部门清洁生产目标的执行情况,提出清洁生产奖励意见;2.3.5, 协助和配合上级清洁生产审核部门对电厂进行的清洁生产审核的全程工作;2.3.6, 组织开展清洁生产宣传,教育,培训,组织清洁生产信息交流,积极收集,推广,应用 节能与环保新技术,新工艺,新设备及清洁材料;2.3.7, 组织编写并报送清洁生产状况报告,按照上级清洁生产审核部门的有关规定,定期报告工作;2.3.8, 组织建立关于清洁生产方面的各项台帐,完善各类技术资料和档案;2.3.9, 清洁生产管理小组负责管辖范围内的清洁生产项目,目标的实施,组织本单位职工开展群众性 的清洁生产活动,为电厂清洁生产总目标的实现而负责.2.4 清洁生产管理小组兼作清洁生产统计.其在清洁生产方面的职责如下: 2.4.1, 协助生产副厂长做好清洁生产的各项组织,管理,协调工作;2.4.2, 负责电厂清洁生产各项指标的综合统计,分析工作;2.4.3,按时编制全厂清洁生产各项统计报表;2.4.4,生产的各项组织,管理,协调工作;2.5 清洁生产审核小组在清洁生产管理方面的职责如下: 2.5.1, 负责清洁生产技术进步措施(包括:原燃材料的采用,生产工艺的制定和改进,生产过程的管理,产品质量的控制,清洁生产设备的选责如下型以及设备制造,检修,维护,保养 过程的控制等等)的实施;2.5.2, 参与电厂清洁生产技改项目的评价,清洁生产技改设备的审查;2.5.3, 协助生产副厂长组织生产系统清洁生产目标的实现.2.6 清洁生产审核小组组员,负责本部门的清洁生产管理工作.其在清洁生产管理方面的职责如下: 2.6.1, 研究本部门的能源结构,制定本部门管辖设备的能源消耗定额.研究制定本部门重点节能措施并组织实施.2.6.2, 研究本部门的污染源及污染状况,制定或提出本部门污染治理和控制意见.2.6.3, 检查和督促本部门管辖设备的能耗定额和污染指标的执行情况.2.6.4, 组织本部门职工开展群众性的清洁生产活动.2.7 班组统计员负责本班组清洁生产统计工作,每月结束后,将本班组当月的清洁 生产情况上报给清洁生产审核小组.2.8 清洁生产审核小组组员负责管辖范围内的清洁生产项目,目标的实施,组织本部门职工开展群众性的清洁生产活动,为公司清洁生产总目标的实现而负责.清洁生产的实施。

3.1 新建,改建和扩建项目应进行环境影响评价,对原料使用,资源消耗,资源综 合利用以及污染物的产生与处置等进行分析论证, 优先采用资源利用率高和污染物产生量少 的清洁生产技术,工艺和设备.3.2 电厂在进行技术改造过程中,应当采取以下清洁生产措施: 3.2.1, 采用无毒,无害或者低毒,低害的原料,替代毒性大,危害严重的原料;3.2.2, 采用资源利用率高,污染物产生量少的工艺和设备,替代资源利用率低,污染物产生量 多的工艺和设备.3.2.3, 对生产过程中产生的废物,废水和余热进行综合利用或者循环使用;3.2.4, 采用能够达到国家或者地方规定的污染物排放标准和污染物排放总量控制指标的污染防 治技术.3.3 电厂在采购,生产和销售全过程中,应当采取以下清洁生产措施: 3.3.1, 采购部在采购原材料的时候, 应充分了解该原材料是否含有有毒, 有害物质, 对毒性大, 危害严重的原材料不予购买.3.3.2, 原材料预处理车间对低毒,低害的原材料购进后应分别堆放,严格分选,确保有毒,有害原材料不投入使用.在分选和处置低毒,低害原材料时,应设法避免造成第二次污染和对人的伤害.3.3.3, 各生产车间在产品生产的全过程中应严格控制原材料的消耗及各类物料的消耗, 努力提高成材率,降低物耗;3.3.4, 各生产车间在产品生产的全过程中应严格控制能源消耗,提高能源利用率,提高能源的循环利用率;3.3.5, 各生产车间在产品生产的全过程中应严格控制对环境的污染,控制和保持生产设备,场地,环境的清洁卫生.3.3.6, 提高服务质量,确保用户满意.3.3.7, 机修车间在制造,维修,保养设备的时候,应考虑设备的先进性,节能性和环保性,同时应严格保持工作场地以及周边环境的清洁卫生.计划管理

4.1 清洁生产是实现可持续发展的关键因素, 清洁生产的中心思想可以归纳为“节能、降耗、减污、增效”八个字.因此,电厂以及各部门在下达各阶段生产经营计划的同时应下达节能、降耗、减污、增效的计划.4.2 清洁生产审核小组会同电厂有关部门,制定全厂各单位,各产品的能耗定额,节能计划和减污目标,报清洁生产管理小组讨论通过,厂长批准后执行.能耗定额,节能计划及减污目标应作为电厂综合生产计划的重要组成部份.4.3 生产管理部门及管理人员在检查,督促有关单位完成生产计划指标的同时, 应检查,督促其完成节能,降耗,减污指标.4.4 单位产品能耗定额的制定

4.4.1, 单位产品能耗定额包括供电煤耗,发电煤耗,厂用电率,锅炉热效率,热电比等.4.4.2, 各班组部门根据电厂下达的能耗定额指标和本部门实际,进行分解,制定机组的能耗定额.4.4.3, 行政管理部门和食堂以及公用设施的用电,已经分别装表计量和统计,综清洁生产审核小组会同有关部门,抓紧研究制定合理,可行的节约控制办法.4.4.4, 抓紧完善自来水,循环水等耗能工质的计量,统计工作,以便采取有效措施开展节约用水工作.4.4.5, 研究再生废物的回收,利用,处置或达标排放技术方案, 4.4.6, 单耗定额是监督各耗能单位合理使用能源,考核各岗位工人的操作技术水平,确定各单位用能指标的依据,也是开展节能竞赛及评比的依据.4.4.7, 各单项定额均由清洁生产审核小组会同有关部门研究制定,并报厂长审批后执行.任何人无权随意修改.如确实需要修改, 必须由清洁生产审核小组组织一定的会议, 并报厂长批准后实施.奖惩办法 5.1 电厂对主动实施清洁生产措施和项目的班组或部门给予鼓励.在实施清洁生 产措施和项目过程中,凡属于班组主动提出建议和方案,积极配合制造和安装,主动进行调试和试产,迅速投入使用并收到明显效果的,对表现突出的班组和个人给予奖励.5.2 为了鼓励积极参与清洁生产的员工,电厂设立清洁生产特别奖励基金,对积 极提交合理化建议, 在清洁生产宣传, 培训, 竟赛等各项活动中表现优秀的员工, 给予奖励.在节约能源,消除污染,清洁卫生等方面,做出成绩的员工,给予奖励.5.3 为了使电厂的清洁生产工作长期开展下去,电厂在适当的时候修改和完善年 度考核制度,增加清洁生产的有关内容,促进企业持续发展.宣传与教育

6.1 由于清洁生产是一种新的生产管理方式,清洁生产必须全员参与,因此必须 加大宣传力度,加强对员工的清洁生产知识教育,提高员工的清洁生产意识.6.2 清洁生产领导小组组织各部门,调动各方积极因素,组织各方力量,利用宣传窗,标语,征文,培训班,考试,竞赛,文娱活动等各种形式,开展清洁生产宣传,教育 活动.使全体员工人人皆知,个个参与.6.3 电厂每月组织员工进行不少于两小时的清洁生产教育,对中层以上干部及从 事清洁生产管理,统计的专(兼)职人员,进行不少于四小时的节能教育.6.4 清洁生产教育培训工作由清洁生产审核小组进行组织和安排,各有关班组,部门应积极配合.附 则

7.1原始数据是企业实行现代化管理的数字依据,为了确保上述各项条例的正确实施,要求各班组,认真做好各项原始记录,建立有关台帐,并按时上报清洁生产审核小组。

发电厂安全生产标语 篇9

2. 造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。

3. 不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。

4. 安全为了生产，生产必须安全

5. 安全是生命之本，违章是事故之源

6. 树立企业安全形象，促进安全文明生产

7. 安全是生命之本，违章是事故之源

8. 安全生产，人人有责

9. 遵章守纪，保障安全

10. 事故不难防重在守规章

11. 一人违章，众人遭殃

12. 安全在于心细，事故出自大意。

13. 认真学习坚决贯彻《安全生产法》。

14. 安全伴君一生，生命只有一次。

15. 工地就是战场，防护才能全胜。

16. 注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。

17. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

18. 我要安全我懂安全事事安全人人安全。

19. 安全第一心中记，为已为家为亲人。

某电厂安全生产管理制度 篇10

第一章 总 则

第一条 为了认真贯彻执行国家、地方、行业有关安全生产法律法规，规范公司安全生产管理工作，确保公司安全生产目标的实现，特制定本制度。

第二条 本制度根据《安全生产工作规定》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》制定。

第三条 本制度规定了某某发电公司各部门安全生产管理的职能，管理内容与要求，制度的实施与监督检查。

第四条 本制度适用于某某发电公司安全生产管理工作。

第二章 职 责

第五条 总经理职责：

1、总经理是公司安全生产第一责任人。全面负责公司的安全生产工作，负责批准安全生产目标、分级控制指标。

2、负责审定安全生产重要活动和重要措施，确保安全目标和安全工作计划的实现。

3、对各部门的安全生产任务完成情况予以考核，并提出相应的改进、处理意见。第六条 生产副总经理职责：

1、负责分管范围内的安全生产工作，是分管范围安全生产第一责任人。

2、协助总经理制定安全生产管理的目标和工作计划，主持或参加安全生产分析会议。

3、协助总经理管理日常安全生产工作，领导公司安全检查、监督与考核工作。

4、领导安全技术组织管理工作，落实安全技术措施和反事故技术措施的实施工作。

5、支持并指导设备技术部及公司三级安全网正常开展工作。

6、对各部门存在的影响安全生产的问题责令整改，并作出相应的处理。第七条 设备技术部职责：

1、设备技术部是本制度的归口管理部门，全面负责公司安全生产监督管理工作，负责监督本制度的正确实施。

2、负责公司生产安全技术管理工作。

3、负责定期向总经理和生产副总经理汇报安全生产情况，负责监督各级人员安全生产责任制的落实，监督安全生产规章制度及劳动安全保护技术措施、反事故技术措施的贯彻执行。

4、负责公司反事故技术措施的制定，做好事故原因分析和防范措施制定的组织工作。

5、代表公司行使安全监察职权，负责公司的安全生产监督、监察与奖惩。有权对各部门存在的不安全因素进行考核及提出限期整改意见，并对整改情况进行监督检查，提出安全奖惩建议。

第八条 总经理工作部职责：

1、负责公司消防安全管理，对消防工作全面负责。

2、负责公司交通安全管理工作。第九条 安监人员职责：

1、公司设专职安全监察人员，负责对公司安全生产工作进行监督管理。在业务上受设备技术部经理、生产副总经理领导，直接对总经理负责。

2、有权调查和了解事故有关情况，索取、查阅有关资料。

3、有权参加新、改、扩建工程的设计审查和投产验收，以是否达到三同时和是否达到安全运行标准进行检查，具有一票否决权。

第十条 各部门经理是本部门安全生产第一责任人，负责本部门的安全生产和日常安全管理工作，组织部门安全教育培训及对日常工作监督考核，指导、支持本部门安全员开展工作，确保本部门各项安全生产目标的实现。贯彻执行国家安全生产法律法规及公司各项安全生产规章制度，按照公司的要求组织开展各项安全生产活动。有权对本部门的安全生产情况进行考核，对未完成安全生产目标的班组、个人提出处理意见。

第十一条 各生产部门设专职安全员，班组设兼职安全员，形成三级安全网。部门、班组安全员负责部门、班组的安全监督管理工作。

第十二条 各级领导、管理、安监人员有权制止各类违章。

第三章 管理内容与方法

第十三条 安全生产管理目标

1、全公司不发生重大设备损坏和人身重伤及以上事故。

2、部门控制障碍和人身轻伤，不发生事故和人身重伤。

3、班组控制异常和人身未遂，不发生障碍和人身轻伤。第十四条 安全教育管理

1、每年要制订出安全教育和安全培训计划，内容包括：各级领导的专业教育培训，安监人员的教育培训，特殊工种的教育培训，新工人的三级安全教育等。

2、从事公司生产运行、检修、管理工作的特殊工种，应经过专门安全技术培训，经有关部门考试合格后，持证上岗。

3、每年按教育培训计划，由人力资源部负责组织，定期进行安全教育和安全工作规程的考试，不合格的限期补考。

4、公司使用的临时工、外包工、外来人员要进行安全教育和安全知识的学习，经考试合格后方可进入生产现场。

5、班组要定期开展安全技术问答，开展反事故演习活动。

6、部门要定期举办现场安全教育培训活动，开展多种形式的安全教育。

7、严格执行公司《安全教育管理制度》。第十五条 安全大检查

1、全公司季节性安全大检查，由总经理或生产副总经理亲自负责安排、布置、发动工作，设备技术部根据公司领导要求列出检查内容和计划，负责组织并监督安全大检查全过程，春、秋季各组织一次，其他专题性安全大检查，应根据政府部门、上级部门布置或结合公司具体情况进行。

2、春季安全大检查除按要求检查的重点外，应结合防雷电污闪、防汛、防暑降温等方面存在的问题进行检查，并进行保护装置、电气绝缘等定期试验和预防性试验。

3、秋季安全大检查应结合防寒、防冻、防火及防小动物进行检查。

4、安全大检查的重点是：查规章制度、查安全管理、查安全思想、查现场生产设备。

5、季节性和专题性安全大检查，必须做到目的明确，计划措施得力，各级安全第一责任人到位，亲自组织全员参加，结束时应将检查出的问题，整改措施落实到人，工作总结报设备技术部，设备技术部负责把公司情况总结报公司领导、上级有关部门，并存档。

6、要调动职工的积极性，做到边检查边整改，重大设备缺陷要及时消除，一时消除不了的应列入停机、停电消缺计划，指定专人负责，限期消除。

第十六条 安全活动

1、公司各部门、班组要坚持每周四安全活动日制度，每次时间不少于2小时，运行班组利用学习日安排活动，活动内容主要为分析班组一周来的安全情况，学习上级安全文件、事故通报、公司《安全经济综合月报》等，并结合本部门、班组的不安全事件，分析原因，制订出切实可行的防范措施。

2、各部门每月召开一次安全生产暨安全网会议，由部门安全员或部门安全第一责任人主持，总结上月安全情况，研究、安排下一步安全生产工作。

3、每月举行一次公司安全分析例会，总经理、生产副总经理及各部门经理、安全员参加，由设备技术部主办，会议内容为总结当月安全生产情况，布置下月重点工作。

第十七条 安全汇报制度

1、发生设备事故、一类障碍、二类障碍、异常、未遂、轻伤、重伤或其他不安全事件及重大设备缺陷，应立即逐级汇报有关领导，同时报告设备技术部。

2、设备技术部得到报告后，应立即赶赴现场调查，初步弄清事故真象，发生人身轻伤、主设备停运以上不安全情况，及时通报有关上级部门。

3、班组安全员每周将本班情况汇报部门安全员，部门安全员每月汇总后向设备技术部汇报，特殊情况随时汇报。

4、设备技术部每月将公司不安全情况以《安全经济综合月报》的形式向公司通报，并按公司《安全生产工作奖惩制度》、《绩效管理制度》规定进行考核。

5、事故报告

1）各类事故调查报告按公司《事故调查管理制度》的规定按时报设备技术部。2）各部门安全情况月报表于次月2日报设备技术部，包括安全分析、两票统计、安全情况统计、违章统计、装置性违章统计等内容。

第十八条 信息反馈

1、为全面吸取教训，事故发生后，除按规定及时将事故情况上报上级部门和政府安全生产主管部门外，还应将事故信息反馈到与事故有关的科研、设计、制造等单位，必要时可邀请有关上级部门派人参加事故调查。

2、为了搞好安全生产管理工作，共同接受教训，扬长避短，应及时向有关兄弟单位，同类企业传递安全管理信息，交流安全管理情况。

3、对上级部门、政府部门下发的各类安全文件、通报，经过生产副总经理阅批后，及时下发到有关部门组织学习。

4、各部门应及时向设备技术部传递各类安全报表和统计信息。

5、设备技术部应按照公司有关档案管理规定，按时将声像等安全管理资料进行归档。第十九条 安全生产的奖惩管理

1、安全生产应贯彻奖惩结合的原则，对安全生产做出贡献的单位和个人，应给予奖励，由于违章作业，工作失职，违章指挥造成事故的责任者应视情节给予经济处罚和行政处分，情节十分严重者且已触犯法律由司法机关依法处理。

2、对于安全生产工作中弄虚作假隐瞒事故真象，安全管理不负责任等情况，一经发现要严肃处理。

3、具体奖惩规定按公司《安全生产工作奖惩制度》执行。

第四章 检查与考核

第二十条 公司领导和各职能部门应组织贯彻实施本制度，并达到制度的规定。第二十一条 职能部门及专业人员，应负责组织对本制度的实施进行指导、监督、检查。

第二十二条 对不符合制度的行为进行纠正和处理，按照公司有关规定，对责任部门相关人员进行考核。

第五章 附 则

第二十三条 本制度适用于某某发电公司。第二十四条 本制度自颁布之日起开始执行。