曾都区实验小学

2024-07-20|版权声明|我要投稿

曾都区实验小学(共10篇)

曾都区实验小学 篇1

曾都区实验小学

深入开展了了廉政教育月活动情况说明

曾都区实验小学以党的十八大、十八届三中、四中、六中全会和中央、省、市、区纪委全会精神为指导,深入贯彻总书记系列讲话精神,紧紧围绕“情系师生、廉洁治教”这一主题,结合学校的实际情况,积极开展了了形式多样的廉政教育活动,以正面教育、警示教育和自我教育为主要方式,通过集中学习、自省自查、亲情家访、廉政文化进校园等内容丰富的宣传教育活动,不断提高党员干部守纪律、讲规矩意识,进一步增强广大党员和教师的勤政廉政意识和拒腐防变能力,为实验小学的教育教学健康和谐的发展提供有力的政治保证。

(一)开展了一次理想、信念、宗旨和党风廉政教育大会。组织开展了了了一次理想、信念、宗旨和党风廉政教育大会,进一步增强自身拒腐防变的自觉性和警觉性,以便在工作中时时处处严格要求自己,做廉洁自律的表率,真正做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,真正做到“慎微、慎独、慎行”和“自重、自省、自警、自励”,为学校和谐健康的发展起到廉洁奉公的带头作用。

(二)开展了“一把手”上廉政党课活动。

校长要结合学校实际,以遵守党的纪律和勤政廉政为题,在精心准备的前提下为全体党员讲一次廉政党课,确保学校在清正廉洁中稳步发展。

(三)认真学习宣传了相关会议精神 组织党员干部认真学习十八大、十八届三中、四中、六中全会和十八届中央纪委五次全会及省纪委十届五次全会、市纪委十届五次全会、区纪委十三届五次全会精神。要重点学习总书记在中纪委五次全会上的讲话和中纪委五次全会上的工作报告。

(四)开展了一次党政纪条规学习活动。

认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《事业单位人事管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中央和国家机关差旅费管理办法》、《党政机关办公用房建设标准》、《中央和国家机关公务用车制度改革方案》和中央、省、市、区关于党员领导干部廉洁自律的各项制度规定,使党员教师牢记廉政法规,做廉政法规的明白人,模范遵守廉政法规,做廉政法规的践行人,进一步提高守纪律,讲规矩的能力。

(五)开展了警示教育活动。

开展了了了一次警示教育活动,做到警钟长鸣,以案明纪,防微杜渐,使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强党性修养,自觉做到廉洁从政。

(六)开展了廉政文化宣传教育活动。

要按照教育局的有关文件要求,积极开展了了廉政文化进学校活动,通过主题班会、校园广播、校报等方式,形成浓厚的反腐倡廉宣传教育氛围。通过教育月各项活动的开展了了,提高党员干部群众对党风廉政建设的关注度,增强廉政文化的影响力和渗透力,推动党风廉政建设深入开展了了。

(七)建立健全廉政教育档案

全体党员干部要建立廉政教育档案,认真填写《平顺区党员干部廉政教育档案卡片》,归类整理存档。

四、具体要求

(一)强化组织保障。

成立由邓世兵校长为组长,刘杰、黎晓涢、吴敦书为副组长,谌江波、云常玲、陈江丽、胡勇、王尚荣、刘丹为组员的领导小组。

领导组要按照区教育局的统一部署,加强对党风廉政教育活动月的领导,把加强宣传教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓,认真研究制定廉政教育月活动的具体方案。精心组织好教育月活动,做到以月促年,发挥好教育月在反腐倡廉宣传教育中应有的作用。

(二)扎实抓好学习活动

要结合学校工作实际,采用集中学、分组学、自学、专题辅导、讨论交流、典型教育等多种形式进行。要保证学习时间,认真做好笔记,要求学习笔记不少于5000字,心得体会不少于2篇。

曾都区实验小学

2017年12月

丽水市莲都区莲都小学介绍 篇2

2000年7月,区委区政府落实科教兴区和人才强区战略,投资建设莲都小学。2002年9月建校招生。

学校现有36个教学班,1700余名学生,教职工90余名。占地面积23304平方米,建筑面积11270平方米,绿化率达39.36%。学校设有多媒体教学设备、图书室、电脑室、音乐室、美术室、自然实验室、校园网主控室和红领巾广播台,具备现代化小学的最佳设施,是丽水市首批省标准化公办小学。

学校拥有一支由市、区级学科带头人、教学能手组成的骨干教师队伍,专任教师学历高,业务素质过硬。本着“以爱和责任办人民满意的教育,为每一个孩子的幸福人生奠基”理念,莲都小学全体师生严谨求实,锐意创新,走特色化办学之路。学校致力于校本课程的开发和学生社团的建设,自主开发了校本课程“跆拳道”,至今已诞生了多位省级冠军,机器人社团代表浙江省参加全国电脑机器人比赛,取得了良好成绩;此外,莲都小学的足球项目在省级比赛中屡传佳音;运动员在市游泳锦标赛上屡摘桂冠;心理健康教育成为学校的特色亮点。

曾都区实验小学 篇3

“20条底线要求”达标情况自查报告

根据“20条底线要求”,校长成立自查小组,由校长牵头,认真清查学校的“20条底线要求”情况,目前已有18项达到要求,2项未能达到要求,自查情况如下:

一、达标情况:

1、学校校舍没有危房。

2、校舍外墙平整,无明显尖锐突出物体,室内没有裸露电线。

3、改进教室采光设备,每间教室配备14盏日光灯,做到整间教室采光均匀。

4、全部更换学生桌凳,做到一个学生一套桌凳。

5、对每间教室的教学黑板进行了更换,新黑板满足教学需要,做到无粉尘。

6、设置了旗杆旗台,每周一进行升旗仪式,升旗仪式后有师生代表对全体学生进行国旗下的讲话。

7、修建了满足校园安全需要的围墙。

8、学生用图书数量足,内容符合学生年龄特点,复本数量合理。

9、学校对各教室采购了先进的多媒体设备,方便师生更好地 进行课堂教学。

10、学校没有寄宿制学生,因此没有学生宿舍和学生床位。

11、学校食堂具备食品制作或加热条件。

12、学校配备了开水供应设施设备。

13、每个楼房每层都配备了灭火器,学校经常开展应对突发情况的疏散演练,学生的安全意识大大增强。

14、学校配备了校园监控设备,学生有突发情况方便学校及时知晓及时处理。

15、学校无大班额现象。

二、不达标及整改情况:

(一)第8项具备适合学生特点的体育活动场地和设施设备,我校运动场面积较小,人均面积2.6㎡。整改方案:

1、希望上级部门加快对学校后面教育控规用地的征收工作。

2、根据学校实际逐步减少招生数。

(二)第16项,厕位不够用。整改方案:希望上级部门能对此进行扩建或者减少班级。

广州市花都区新华小学

曾都区实验小学 篇4

在强化学习上动脑筋,在创新载体上做文章,在突出实效上下功夫,“大学习、大调研、大讨论”活动收到了明显成效

一、全面领会精神实质,扎实开展“三大活动”

(一)强化领导,精心组织。一是加强组织领导。成立了开展大学习、大调研、大讨论活动领导小组,下设办公室,对大学习、大调研、大讨论活动进行组织领导和督导检查,形成了统一组织、统一安排、统一落实、统一检查的领导体系。二是制定活动方案。结合实际,研究制定了开展大学习、大调研、大讨论活动实施方案,明确了指导思想、目标任务和具体要求。三是加强督查指导。将开展大学习、大调研、大讨论活动列入了对各部门的目标考核之中。四是实行包点负责。结合班子成员分工,区局派出以各班子成员为组长的督查组,对每个分局的“三大活动”开展情况进行指导检查,确保全区国税系统活动开展整体推进。

(二)加强宣传,广泛动员。一是做好思想动员。我局于8月

日召开了全区国税系统“三大活动”动员大会,统一了思想,凝聚了力量,提高了认识,坚定了信心。各分局也通过组织召开动员大会、座谈会等形式进行了宣传动员,使全体国税干部的思想和行动都统一到区委区政府的要求中。二是做好宣传引导。充分利用电视台、报纸、网络进行宣传,在区局内网编发活动简报,及时反映活动进展情况和工作成效,同时,在机关和各分局显著位置悬挂多幅横幅、标语,营造了良好的宣传氛围。

(三)突出重点,强化措施。紧紧围绕“开展二次创业,建设美好曾都”的主题,突出解放思想这个重点,坚持学习讨论、问题查摆、整改提高相结合,采取有效措施,提高学习效果。一是加强学习。结合国税实际,区国税局研究制定了科学的学习计划,重点组织了对市委书记马清明同志在随县、新曾都区成立大会上的讲话和区委书记杨增能同志在“三大活动”动员会议上的讲话精神的学习,进一步统一全区广大国税干部思想;组织了对新曾都区情手册等内容的学习,引导广大国税干部加强对新区情的学习和掌握;组织了对财务会计、税法知识等业务知识的学习,以业务能手考试为抓手,充分调动了广大国税干部考能手、干事业的激情。同时,各部门结合职能和业务工作特点,把学习内容进一步拓展到电子办税业务、优化简化办税流程、廉政千字文等方面,提高广大干部的综合素质。二是深入讨论。分层次、分专题组织讨论活动,针对实际存在的问题,研究确定了讨论方向。围绕“六个为什么”和“四个什么样”展开讨论,重点解决了少数干部党性观念淡化、大局意识不强等问题;围绕区委区政府“工业化”、“城乡一体化”目标展开讨论,重点探讨了如何在新曾都新区情下发挥税收职能促进曾都发展的问题;围绕年初税收指标展开讨论,重点做好了对新曾都各项经济指标的分析,对新曾都税源进行科学预测。各分局结合自身情况,分别确定了讨论专题,组织开展了学习讨论交流会,互相交流学习心得、体会和认识,达到共同学习、共同进步、共同提高,切实增强学习讨论效果。三是广泛调研。成立以区局班子成员为组长的调研组,围绕“发挥国税职能,促进曾都经济发展”这一调研主题,在“经济与税收”、“执法与环境”、“管理与服务”、“素质与事业”、“廉洁与效能”等方面开展调研,整个调研工作做到深入基层、深入企业、深入纳税人,结合调研方向,精心组织了6个调研课题,并最终形成了一批具有指导性、实用性、可操作性的调研成果。

(四)体现特色,创新载体。在大学习、大调研、大讨论活动中,区国税局结合行业特点和阶段性工作任务,不断丰富学习内容,创新工作举措,做到各项工作整体推进。一是与学习实践科学发展观活动相结合。“三大活动”的开展正处于区局学习实践科学发展观整改落实阶段,在前一阶段广泛征集多方意见建议的基础上,区国税局通过“三大活动”,对反映出来的问题进行更深层次的探究,制定了科学的整改方案。整改方案结合前一阶段分析检查报告,重点解决影响和制约国税事业发展的问题,解决纳税人反映比较强烈的问题。二是与迎接人大常委会工作评议相结合。“三大活动”的开展也正好处于人大常委会对国税工作进行评议的关键时期,人大工作评议是为了促进国税工作的整体水平的提高,而三大活动的开展对于区国税局了解掌握新区情,更好地服务新曾都二次创业也必将起到巨大的推动作用,两者相辅相成,互为促进。区国税局紧紧抓住这一契机,将两者有机地结合起来,同步开展。在两项工作方案上相互补充,在专班人员上实现共享,确保工作整体推进。三是与“质效回访百日行”活动相结合。以开展“质效回访百日行”活动为载体,从发展经济、税收执法、纳税服务和勤政廉政方面入手,对我区国税工作展开全面的质效回访,在全区国税系统深入开展大调研活动。质效回访中,区局回访组从社会各界最关心、最现实、最直接和反映最强烈的涉税问题入手,分头走访了党委政府工作人员、市区人大代表、市区政协委员、纳税人代表、执法监督员、特邀廉政监察员,广泛征集了社会各界对国税事业持续发展的意见和建议,并对存在的问题进行了集中整改,进一步提高了税务行政的质量和效率。

二、紧密联系工作实际,促进“三大活动”取得良好成效 通过认真学习讨论,深入开展调研,强化工作措施,“三大活动”取得明显成效,有效地促进了我区国税工作的深入开展。

(一)党员干部的科学发展意识得到进一步增强

通过对 的大学习、大讨论,全区国税干部进一步解放思想,转变观念,改革创新,形成了 的重要共识。

一是树立了税收增长与经济发展良性循环理念。牢固树立经济税收观,充分发挥税收职能作用,使国税收入结构、规模与经济发展相协调,使税收政策导向与转变发展方式的要求相协调,使税收增长保持良好的协调性及均衡性,实现经济与税收的协调可持续发展。坚持依法治税,大幅提升征管质效,确保收入持续稳定增长,为促进新曾都经济社会发展提供强大的财力保证。二是树立了强化管理与优化服务相互融合。征纳和谐是建设社会主义和谐社会的根本要求,新曾都、新区情、新起点,更需要融洽和谐的征纳关系。区局把“以纳税人为中心,始于纳税人需求,终于纳税人满意”作为纳税服务工作的主要方向,正确处理管理与服务的关系,在强化管理的同时,为纳税人提供更加优质高效的服务。三是树立了到必须坚持队伍建设与事业发展同步推进。更加深刻地认识到了学习的重要性,积极实施人才兴税战略,大力推进国税文化建设,努力建设高素质的干部队伍,以人才的蓬勃发展推动国税事业前进,使干部在干事创业中经受锻炼、成长成才。

(二)群众反映突出的问题得到了很好的解决

三大活动期间,区国税局以质效回访百日行活动为载体,在全区国税系统深入开展大调研。通过质效回访,共回访了企业181户、个体户1076户,征集到18条意见和建议,现场解决问题15个,不能解决的问题区局已通过多种形式向上级机关和其他部门反映,力求协调解决,使整个国税工作水平得到进一步提高。一是税收执法水平进一步规范。从今年最近一期下发的《巡查督管工作通报》和执法软件公布的数据来看,执法过错率大大降低;严格实行稽查准入制和调帐许可制,税务稽查从选案到进户程序更加规范。两权监督作用明显,没有一例吃拿卡要报的违法违纪行为发生。二是纳税服务水平进一步提高。编印了《办税指南》和《税收知识手册》,税收政策宣传更加到位;优化简化了办税流程,降低了纳税成本;多元化办税方式得到进一步普及,同城办税业务开始实施,纳税人办税更加便利;根据纳税人实际用票需求,出台了《曾都区国税局关于强化发票管理的通知》,有效地解决了纳税人用票限额问题。三是税收优惠政策落实更加到位。区局为农产品出口企业三友公司托管贷款近4000万元,缓解企业资金压力,帮助企业不断做大做强。南郊分局、东城分局为企业积极奔走,挽回企业巨额损失。

(三)曾都国税的整体工作得到了稳步推进

思想情绪稳定。当前,正处于一个非常特殊的时期,整个建县设区工作正在逐步到位,国税机构也正面临分设。

曾都区实验小学 篇5

2012下半年丽水市莲都区事业单位选聘公告

根据工作需要,经研究,决定面向丽水市公开选聘公益一类事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选聘计划

本次公开选聘公益一类事业单位工作人员共2名,具体的选聘单位、岗位、人数及报考资格等详见选聘计划表。

二、选聘范围和对象

丽水市范围内公益一类事业单位在编在岗工作人员。

三、选聘条件

1.具有良好的政治思想素质和道德修养,爱岗敬业、清正廉洁,无违法违纪记录;

2.专科及以上学历,身体健康;

3.近三年考核称职以上(含试用期不定等次情况);

4.达到当地规定的最低服务年限。在莲都区乡镇基层站所工作的,需工作满3周年;

5.年龄要求30周岁及以下(1981年12月17日后出生);

6.工作经历计算截止时间为2012年12月17日。

选聘岗位有特殊要求的,详见选聘计划表。

四、选聘办法

(一)报名和资格审查

符合报名条件者填写《丽水市莲都区公开选聘事业单位工作人员报名表》(报名表自行下载,经所在单位签署意见并盖章),并携带本人身份证、户口薄或户籍证明、毕业证书、原用人单位出具的相关证明、近三年考核情况、证明公益一类事业单位工作人员身份的有关材料原件和复印件(复印件的须注明“与原件相符”字样,并盖出具单位印章)及近期一寸免冠红底照片2张;于2012年12月26日—27日(上午8:30-12:00,下午14:00-16:30)到丽水市人力资源市场内(原军分区大院内)报名(报名地点:丽水市括苍路537号,联系电话

0578-2051278),每位报名者限报一个岗位。确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件等材料外,还需提供委托书和出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。

报名时需缴考试考务费40元/人。报名人数不足选聘岗位计划数3倍的,不予开考。报名人员资格审查合格者,凭缴纳的考试考务费发票和考生身份证原件到莲都区人力社保局公务员管理科领取笔试准考证(领取时间将在指定网站另行通知)。

(二)考试

1.笔试:笔试科目《综合基础知识和综合应用能力》一门,实行闭卷考试。笔试时间为2013年1月12日上午9:00-11:30,具体安排以准考证为准。相关推荐:区事业单位招考辅导简章

2.面试:根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,面试采用结构化方式。面试满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不能列为体检、事业单位考试学习尽在事业单位考试网

考察对象。

面试实施前3天,若取得面试资格的人员不参加面试的,将在该岗位报考人员中从高分到低分予以递补。

(三)体检和考察

根据总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分按1:1的比例拟确定入围体检。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。入围体检对象通过指定网站向社会公示。

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)、《中共浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发﹝2010﹞90号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》等政策规定执行,体检费用自理;报考人员如放弃体检,视作体检不合格。

体检合格者列为考察对象。考察对象需在体检合格公布之日起十五个工作日内,向莲都区人力资源和社会保障局提交由原所在单位、原所在单位主管部门和原所在单位地组织人事部门签发的《同意选聘函》(附件3)。未能按要求在规定的时间提供《同意选聘函》的,视作放弃选聘资格,另在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、考察有不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示和选聘

根据体检、考察结果,确定拟选聘人员。拟选聘人员通过指定网站向社会公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查不影响选聘的,按有关规定办理选聘手续。对反映有影响选聘的问题并查有实据的,不予选聘;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓选聘,待查清后再决定是否选聘。

报考人员在接到选聘通知后,必须在规定时间内报到。无正当理由逾期15日又不说明情况的,取消选聘资格,不再递补。

聘用后须在本单位工作满三周年方可提出调动。

五、纪律与监督

本次公开选聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.莲都区人力资源和社会保障局网站(http://ldrsj.liandu.gov.cn/,公示公告栏);

2.丽水市莲都区政府门户网站

(http:///,公示公告栏)。

特别提示:选聘过程相关信息仅在上述网站公布,请应聘者随时自行留意,不再另行电话通知。

附:

1、2012年下半年莲都区公开选聘事业单位工作人员计划表

魏都区教体系统开展 篇6

懒政怠政为官不为问责年活动情况汇报

按照《魏都区懒政怠政为官不为问责年活动工作方案》、《许昌市教育系统懒政怠政为官不为问责年活动实施方案》有关要求,区教体系统不断深化“三官”专项治理成果,全面加强作风建设,强化监督执纪问责,营造了浓厚的干事创业氛围,较好的完成了区委、区政府交付的各项工作任务。现将具体情况汇报如下:

一、主要做法

(一)高度重视,强化领导

1、领导高度重视。区教体局党组高度重视懒政怠政为官不为问责年活动,认真学习并专题研究《魏都区懒政怠政为官不为问责年活动工作方案》(许区政办〔2016〕48号)文件要求,结合魏都区教育工作实际,制订出台《魏都区教体系统开展懒政怠政为官不为问责年活动实施方案》。成立领导小组,召开动员大会,一把手亲自抓,分管领导具体负责,明确专门科室和人员强力推进,确保各项安排部署落实到位。

2、坚持问题导向。以解决发生在群众身边的“不作为、乱作为、慢作为”突出问题为重点,在区教体系统开展“义务教育择校和教辅教材散滥、教育乱收费”等专项治理工作,着力解决侵害人民群众切身利益、社会反映强烈的问题。

3、严格督查问责。问责年活动中坚持党政同责、一岗双责、失职追责,充分发挥督促检查和执纪问责两个抓手的作用,建立健全明责、述责、评责、问责工作机制,对群众反映的“不敢为”、“不会为”、“不想为”和损害群众利益的突出问题,不仅严肃问责,还要追究主体责任和监督责任。先后建立健全了中小学招生督查制度、干部请销假制度、签到签出制度、定期查岗等相关制度。截止目前,局机关已查岗50余次,批评教育1人,通报批评4人,同时对相关股室负责人进行了诫勉谈话,局党委主要负责同志对分管领导进行了约谈。

4、确保统筹兼顾。以活动为契机,加强干部队伍业务素养和作风建设,推动教育体育事业改革发展。坚持做到“三个结合”,即把懒症怠症为官不为问责年活动与贯彻落实中央和省、市、区重大决策部署紧密结合起来,与推进教育攻坚提升任务结合起来,把教体系统干部职工在专项治理活动中形成的严的标准、实的作风转化成推进魏都区教育体育改革发展的强大动力。

5、向社会公开承诺。组织局机关班子成员和中层干部积极开展“我向为官不为说不”活动,公开作出承诺,主动接受监督。截止目前,局机关9名领导班子成员和科级干部均已签订了问责承诺书,对14个股室发放了“问责活动征求意见表”,满意度达到100%。结合学校工作实际,在各级各类学校开展“我向为教不为说不”活动,对违规参与有偿补课、收受礼品礼金等“从教不廉”行为进行排查,坚决做到发现一起,查处一起。

(二)履职尽责,圆满完成各项工作任务

1、统筹安排,确保民生365工程按照时间节点顺利推进。

(1)中小学和幼儿园建设项目。一是投资1430万元,新建、改扩建的北方之星幼儿园、新学堂幼儿园、灞陵中心幼儿园、圣美阳光幼儿园、宋庄小学附属幼儿园等5所幼儿园9月份新学期开学均已全部竣工并投入使用,新增61个幼儿班,增加1830个学位。二是投资3900万元,实施完成了魏都区实验学校二期项目建设,达到8轨72班建设规模。三是投资800万元改建的许昌市文化街小学七一校区项目已于10月22日开始进场施工,目前正在按照 台账要求顺利推进,预计12月底完工投入使用。四是拟投资7100万元(许昌市南关村小学瑞祥路校区项目)和拟投资5600万元的老城第三小学项目(许昌市健康路小学和平路校区)于11月26日顺利开工。

(2)体育项目。一是根据工作推进时间节点,今年5月1日,许昌市第十中学等10所学校体育场馆已全部免费向公众开放,运转良好,得到群众欢迎。二是投资487万元,在主城区新建10个笼式篮球场,均已竣工全部投入使用。三是投资818万元沿清潩河水系建设了15处健身场地,已建成完工向社会开放,满足了人民群众多元化的健身需求。四是计划投资560万元为25个社区安装健身路径,并对现有107处健身路径提档升级,更换59套超出使用年限的健身路径器材。目前已投资160万元对部分场地安装了健身路径。下一步待市体育局健身路径器材到位后,预计12月中旬完工。

(3)数字化校园建设项目和“明厨亮灶”工程。投入180万元,新建魏都区实验学校、十中等6所数字化校园。10月份完成了招投标程序,目前已经完工并投入使用。与区食药监局联合,对教体系统28个公、民办学校、幼儿园、辅导机构实行了食品安全“明厨亮灶”视频工程。

2、采取有效措施,扎实推进教育教学质量提升。

(1)以“人民满意学校”创建活动为抓手,规范管理促提升。准确把握创建工作任务,按时间节点逐步推进,组织光明路小学等5所学校迎接许昌市教育局专家组的评估。其中光明路小学荣获市级名校,第十中学荣获市级素质教育示范学校,魏都区实验学校、庞庄小学、北大附中等3所学校荣获市级办学管理规范化学校。截止目前,我区已有许昌名校7所,市级素质教育示范校16所。(2)以“名校帮扶,名师携领”为载体,全面提升薄弱学校办学水平。在原有结对学校结对的基础上,新增文化街小学、董庄小学等结对帮扶学校,使结对帮扶学校数量增加至22所,切实改善了被帮扶学校办学条件,使被帮扶学校的管理更加规范,教育教学质量明显提高,教师整体素质得到了进一步提升。

(3)开展“两创两争”活动,营造尊师重教良好氛围。积极开展了2015-2016魏都区文明班级、文明教师、文明学生评选工作。今年教师节前夕,魏都区政府拿出110多万元,对荣获2016年区长教育质量奖的获奖集体、个人和教育系统先进个人进行奖励,其中:区长教育质量奖100万元(40万元奖励集体奖,30万元奖励个人,30万元奖励中学质量);12万元奖励教育系统40名先进个人,进一步弘扬了全社会尊师重教的良好风尚。

3、多管齐下,确保区教体系统安全稳定更加牢固。(1)认真落实各项信访稳定相关规章制度。坚持定期排查报告制度,实行重大事项风险评估,建立了信访案件信息库,及时对系统内信访案件进行分析归纳,积极做好矛盾及隐患化解工作,有效减少了系统内信访案件数量。

(2)坚持一岗双责、党政同责。建立了区、校、年级组、班四级安全管理网络。与各校园签订了《安全目标责任书》,明确校长(园)长为安全工作“第一责任人”,将学校每个岗位的安全责任逐条细化,分解落实到每个年级组、班级,落实到每个人,落实到每项工作。

(3)全面推行“三查一改一备案”工作法。所有“三查”及整改情况均记录在案、归档保存同时实行月送、期送检查制度。截至目前,排查公、民办中小学34 所,民办幼儿园52所(其中有证39所,无证13所),校外教育辅导机构400余家。发现安全隐患173处,责令立即整改 164处,限时整改9处,下发隐患整改通知书 92份,终止非法办学行政告知书301份。

(三)强化责任意识,切实勤政廉政

按照市、区懒政怠政为官不为问责年活动相关要求,结合我区教体系统工作实际,以“两学一做”专题教育为契机,不断加强党风廉政建设,认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,着力解决教体系统廉洁自律方面存在的突出问题,牢固树立“务实”作风,具备“实干”精神,在本职岗位上争创一流业绩。一是强化学习意识,切实提高勤政廉政的政治思想觉悟。通过个人自学与集中学习相结合、观看勤政廉政影片、撰写学习心得体会、局机关领导同志上党课等活动,在全区教体系统形成了把勤政廉政作为一种政治责任和精神追求的良好氛围,兴学习之风,树学习之气,不断树立现代意识和超前意识,进一步提高自己的工作能力和本领。二是强化责任意识,切实提高勤政廉政的自觉性和主动性。建立健全区教体系统重点问责领域明责、述责、评责、问责机制,积极主动向社会公布责任清单和权力清单,实行目标任务清单化管理,不断强化责任意识,切实提高勤政廉政的自觉性和主动性,对照工作职责和重点工作落实情况,对学校、教师、学生、家长、社会进行承诺、践诺,自觉接受社会和群众监督,并充分利用政治理论学习成果,将机关管理与自身自律有机结合,使有形的制度成为无形的规范,不断提高教体系统全体工作人员勤政廉政的自觉性和主动性。三是强化廉洁自律意识,自觉接受内外部监督。牢固树立自觉接受监督意识,由局机关监察室牵头,对机关各股室、区属各校(园)干部履职尽责情况进行有效监督。同时对外公布监督电话,把履职尽责情况置于组织和群众监督之下,以外力促使内在廉政细胞的生长,不断加强自我约束、自我警示,做到警钟常鸣,提高“思 廉、践廉”自觉性。

(四)制定有效措施,扎实推进行政审批制度改革

自6月份魏都区行政审批标准化试点工作开展以来,局领导高度重视,积极行动,专门成立魏都区教体系统行政审批标准化试点工作领导小组,严格按照市、区有关文件要求,针对行政审批标准化工作要求,积极开展工作。一是制定工作方案。按照市、区行政审批制度改革工作要求,结合我局实际,制定了《魏都区教体局行政审批标准化试点工作实施方案》(许区教体办〔2016〕46号),对我局行政审批的主要任务、工作思路、保障措施等方面作了具体解释说明。二是规范审批流程。以社管办行政审批为突破口,在编制行政权力清单的基础上,制订行政职权运行流程图,认真组织“清单展示”,实行目标任务清单化管理,落实“双随机一公开”、专项述责和问题集中交办。三是创新服务模式。探索实施网上申报、受理和审批办理,进一步优化审批流程、精简审批环节、缩短审批时限,逐步实现电子化运作与监督。

(五)立足本职工作,不断提高为民服务意识

1、改善民生促进教育公平。一是完善城乡义务教育经费保障机制,继续做好义务教育经费保障机制资金发放工作,及时足额拨付教育经费,为家庭经济困难住宿生发放了生活补助资金58.80万元。二是建立以政府为主导,教育、妇联等相关部门和社会各届参与的农村留守儿童关爱服务体系和贫困家庭学生帮扶机制。“六一”前夕,对80名贫困小学生进行了资助,为每人送去了800元的资助金和200元的学习用品。三是协调做好教育经费的预算、发放,确保教育事业发展所需的公用经费及时足额到位,争取市级教育费附加1100万元,区级教育费附加3000万元,落实春季免教课书征订及付书款114万元。四是利用薄改项目区级配套资金207.6 万元和区级教育附加42万元,为我区部分教学器材设备薄弱学校进行配备。

2.扎实推进学前教育快速发展。一是加强等级管理,提升办园水平。对全区幼儿园实施等级管理,并制定了 “公办引领、民办为主”的全区幼儿园办园水平计划。二是进一步加强和完善教育培训制度。建立多层次、多形式、多元开放、立体交叉的幼儿教师教育与培训体系,不断提高教师队伍的整体素质,切实提高保教质量。三是建立魏都区学前教育专家联盟。研究制订了魏都区第三期学前教育三年行动计划,成立了魏都区学前教育专家联盟,建立领导小组专家库,汇集各园精干力量和办园经验,带动全区各级各类幼儿园规范向好发展。

3.强化管理促进民办教育规范发展。一是从严审批。由社管办牵头,局督导、计财、安全等职能科室参加的综合评审组依据相关标准,对申请材料进行全面审查,对符合条件的辅导机构进行了审批办证。6—11月份,共审批幼儿园7所,审批教育辅导机构8所。二是规范管理。严格按照规范一批、整改一批、取缔一批的工作要求,联合消防、食药监、电视台等部门对一些存在安全隐患较大、不配合检查的蓝天教育等非法辅导机构进行曝光。同时,对部分不符合办学要求的非法办学机构下发停办通知书、终止非法办学告知书。三是做好年审。对已审批办证的辅导机构和民办学校将分为课程辅导和含有餐饮服务两大类,分别通过实地查看、听取汇报等方式开展年审工作。

4、学校、社区体育事业齐头并进。一是学校体育成绩显著。组织参加许昌市 “市长杯”“曙光杯”“晨光杯”足球比赛、许昌市“第十届三国文化旅游周”五禽戏展演、魏都区青少年校园足球校际联赛、许昌市第十八届中学生运动会、全区中小学篮球嘉年华等活动,均 取得优异成绩,得到学校、家长、社会一致好评。二是群众体育活动蓬勃开展。先后组织开展了“迎新年 奔小康”全民健身系列活动、全民健身月系列活动、社会体育指导员培训、“环骑清潩河 圆我兴水梦”绿色骑行等群众体育活动,充分调动了广大市民的健身热情,培养了良好的健身习惯,充分感受健身的快乐。

二、存在问题

自开展懒政怠政为官不为问责年活动以来,区教体系统严格按照市、区有关活动要求,制定工作方案,采取有效措施,以强化“两个责任”落实为主线,充分发挥督促检查和执纪问责两个抓手作用,全面加强作风建设,着力营造敢为的环境、提升会为的能力,倡导想为的氛围,为全面落实党的教育方针、办好人民满意的教育和“五个”魏都建设提供了有力保障。但工作中也存在一些问题和不足:一是服务意识有待进一步提高。对广大教师提的要求多,但深入谈心少,交流不够。在解决家长诉求时,往往是家长反映了问题才解决,主动服务意识不强。二是工作方法需要进一步创新。开展工作时经常采用老办法,思路不新,办法不活。对于一些新政策、新要求,在执行过程中有摸着石头过河的现象。三是担当意识有待进一步加强。工作中能够坚持原则,但有时怕得罪人,特别是对于非自己分管的工作,不能及时谏言献策,不敢碰硬,存在患得患失现象,担当意识有待进一步加强。

三、下一步工作打算

针对以上问题和不足,下一步,我局将继续以市、区懒政怠政为官不为问责活动有关要求为抓手,切实加强组织领导,明确责任分工,统筹协调推进,形成上下推进、齐抓共管的良好工作局面,营造敢为、会为、想为的干事创业良好氛围。一要进一步强化组织领导。要进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实将开展问责年活动与“两学一做”、“主体责任深化年”活动同安排、同部署、同检查、同落实。切实加强组织领导,明确责任分工,围绕社会关注的热点、难点问题,建立明责、述责、评责机制,用好督促检查和执纪问责两个抓手,主动积极作为,着力解决突出问题。

二要进一步强化督查问责。要进一步建立健全督促检查常态化、执纪问责常态化工作机制,推动问责年活动深入开展。全面深化各责任股室、各校(园)责任清单化管理模式,认真落实监督执纪“四种形态”,对工作中发现的“不敢为、不会为、不想为”等不履行或不正确履行职责的问题,及时核查处理,切实做到有责必问、执纪必严。

新都区政府采购招标流程 篇7

1、采购单位到采购中心领取并填写《成都市新都区政府采购计划申请购置表》,经主管部门签字同意后报区财政局审核资金来源,同时将审核通过的政府采购资金汇至政府采购资金专用账户。(账号:5100***90158开户行:建行新都支行收款单位:成都市新都区财政局)

2、采购单位将财政局审核通过的《成都市新都区政府采购计划申请购置表》交采购中心,并提供采购项目的相关技术要求。(若公务车辆采购,采购单位需先向政府办上报经机关事务管理局车辆管理科核编后的书面申请,政府办公会讨论通过后再填报申请购置表,并汇款到采购专户,然后凭汇款凭证到车管科办理车辆编制)

3、采购中心根据采购项目确定采购方式,发布采购信息,并根据采购人提供的技术要求编制招标文件。

4、采购中心组织招投标会,纪检监察、财政、审计部门对招标过程进行全程监督。

5、采购结果在四川省政府采购网上公告,公示期结束后,供应商凭中标通知书与采购单位签订采购合同。

6、采购单位对采购商品组织验收,验收合格后签订货物验收单,并将采购合同、货物验收单、发票复印件一式两份签字并加盖公章后交采购中心,采购中心收到采购资金后及时向供应商付款。

花都区人文地理调查报告 篇8

时不时有有人问我,花都有什么特产,有什么地方好玩的。不知道是不是花都没有什么好的特产和好玩的地方,还是我不是很了解花都。种种原因使我面对大家的提问我却答不出来。这有时令我感到惭愧,作为一个在花都长大的花都人怎么能不了解自己家乡的人文风情呢?所以这个寒假我决定通过游玩花都和上网调查等方式了解花都,根据自己的经历告诉大家花都的人文地理。

第一站我来到了我们花都区新的一个景区——花都湖,在去年作为广州市一个民生工程花都湖终于和大家见面了。花都湖东起铁山河河口,西至京广铁路桥段,全长约6.68公里,占地总面积约2.83平方公里,公园设计力求保留历史特色风貌,并融入本土文化元素,着力打造集自然保育、旅游、教育和市民休闲娱乐等功能于一体的城市滨河公园,将成为展示花都区人与水和谐相处,水与城相得益彰的文化窗口。算是花都现最大的公园了。重要的是它是免费进去的。适合一家人出来野餐拍风景,风景很美,地方好大,适合骑行,跑步。散步的话,那可太远了,走不完。是个适合骑车的地方,围着湖边骑行,吹着风,别提有多惬意了。

第二站来到花都区的小学旅游圣地——可耕园,想当年花都的小学生都应该去过这里。这里有 BBQ场,有水上游戏,有小迷宫,有野炊等,适合一家人或者约几朋友到这里聚一聚。地址;近郊花都区狮岭镇芙蓉新扬村

第三站来到花都的油菜花田—花都红山村。春天来了,“广州最美乡村”——花都区梯面镇红山村油菜花也会陆陆续续的开了。游玩花都红山村,享受周末小聚踏青的快乐。踏赏千亩油菜花,细品亭台楼阁,侧听小桥流水,屏吸弥漫花香。在赏油菜花的同时,还可以领略热情的客家风情。在当地的农家乐享受一下客家菜。

说到花都有什么名人事迹当然少不了这位人物——洪秀全,读过历史的同学们一定知道太平天国起义啦。太平天国的领袖洪秀全就是花都的。所以想了解更多洪秀全的故事以及花都的近代史当然要到洪秀全故居啦。洪秀全故居纪念馆位于广州市花都区新华镇大怖乡官禄村,是洪秀全成长、耕读和从事早期革命活动的地方。原故居于金田起义后被清军焚毁。1961年广州市文物考古队发掘出房屋墙基,参照客家民居形制重建。建筑为泥砖瓦木结构,一厅五房,六间相连,客家人称为“五龙过脊”;坐北向南,东西宽16.5米、南北深5.5米,每间房子约13平方米。西端第一间为洪秀全夫妇住房,室内陈设简陋,仅有仿客家样式的床、桌子和凳子。第二间房子正面挂洪秀全太祖洪英纶夫妇画像,画像有洪秀全的亲笔题诗。1988年1月国务院公布为全国重点文物保护单位,也是广东省、广州市爱国主义教育基地。纪念馆周围环境优雅,人文景观与自然环境和谐、统一,游客除可了解这位杰出的农民运动领袖成长初期的历史环境,还可感受到独特的客家民俗风情和浓郁的田园乡土气息。

第五站来到花都广场。广场以大面积绿地、大理石地面为基调,种植有木棉树、榕树、鲜花和绿篱,场内设有表演舞台、罗马柱廊、旱地喷泉、城市雕塑、舞池等配套设施,气势磅礴的区委、区政府办公大楼就屹立于其中,造型宏伟美观,布局精妙合理,是一个集政治、文化、交流、休闲为一体的大型综合广场。是当地人饭后休闲的好地方。

第六站来到秀全大道商业街。每个城市都有自己的特色商业街。例如广州市区的上下九和北京路。而花都的商业街就在秀全大道和商业大道。在这里是花都购物,吃美食的天堂。

第七站花都狮岭盘古王,作为狮岭人,小时候经常去爬盘古王山。当然山很多地方都有。但是有庙的山在花都并不多。其中狮岭盘古王山就是其中一个。作为花都新八景的狮岭盘古王,盘古王山麓正中的盘古王庙,建于清嘉庆十四年(1809),后烧毁,到光绪二十七年(1901)重建,保存至今。从清代嘉庆二十四年初重建狮岭盘古王庙以来,民间就把每年农历八月十二日定为盘古王诞日,由十二日至十五日一连四天举行庆祝活动。前来庆诞的群众人山人海,香火鼎盛,炮竹不绝,一连四天上演大戏、抢炮、闹花灯、舞狮,小商贩也进场摆卖,有香烛、食品、饮料、吉祥物、转运风车等出售,场面热闹非常。而大年初二人们俗称的开年,也很多人去拜盘古王庙。拜一拜希望开年顺顺利利。

由于时间和其他原因所有地方我不可能一一亲自去。下面就是根据朋友、和从网上得到的资料:

以下是花都的特产:

1、炭步芋头,浮出水面

2、京塘莲藕,堪比鹿茸

3、杨荷荔枝,百年历史

4、李溪石峡龙眼,浓香爽脆

5、莘塘红蜜杨桃,蜜香红润

6、莘田二村萝卜,皮薄肉嫩

7、放养走地狮前鸡

8、梯面山水豆腐花,花比人美

9、花都臭皮醋

10、花都咸水角。其中炭步芋头特别出名。传说清朝乾隆微服游江南,有一次到达炭步圩,他在食店里吃饭时问店主:“有什么好吃的家乡菜?”店主介绍了一道“文岗芋头焖扣肉”,乾隆王吃后大加称赞。他回到北京后,下旨花县知府每年进贡“炭步文岗芋头”,由此“炭步芋头”闻名天下。

还有一些游玩地区,例如度假村有:北兴镇的九龙湖度假区、芙蓉度假村等。也可以参观以下圆玄道观、花都区人民公园。当然也有适合现代人经常去的休闲地方。电影院有:星光汇电影院。金逸电影院。太子电影院等。KTV就有 NEWway.畅乐迪KTV金太阳自助餐KTV等。

我们曾都有过悲伤650字作文 篇9

有一声叹息的爱国情怀。

“安得广夏千万间大庇天下寒士人聚欢颜”飒飒雨空蒙着一层薄纱循声一看杜宁皱着眉头眼睛盯着屋顶上方的天空不禁感叹:现在担心“何时突兀现此屋吾庐独破受冻死亦足!”唐代如茅屋在你身后已经濒临崩溃的边缘。你的思想你的爱国主义给了我成一条潺潺的小溪激励我进步。

杜甫你的爱国主义爱你的国家暴风雨会知道的

有一个自我怜悯的源泉你的`眼泪。

“侬今葬花人笑痴他年葬侬知是谁?”这朵花把昨天的佛只有今天只有一个或两个含苞欲放鲜花盛开让人不由得后悔。躺在地上你总觉得不雅埋在泥土里是好的所以每当花开的季节你总是小心翼翼地把花瓣收起来在葬花坟里也难免遭遇了一个你伤心的不只是花和他的故事是一个慈悲的小弱。你的眼泪像春雨滋润着埋花瓣你脆弱的感情也像阳光一样温暖我的心。

黛玉你的悲伤你的悲伤凋零的花朵会知道......

甘乃迪有一种遗憾。

“力拔山兮气盖世时不利兮雅不逝”叹息从你口中说出当闪烁在妾战场上剑白的脖子这是注定要失败的霸权楚军。面对士兵面对敌人的脚跟面对滚滚的吴江河流水昔日的西楚霸主你拿起武器做了一个坚定的信念把握住人生的船舵!即使失败但你的英雄的英雄但已经烤到我的心给我无限的勇气。

向你你对你的勇敢的遗憾吴江澎湃的水将知道

我明白了

杜福我没有酒唱我过去写的音乐生活。学了玉我不怜悯花我用自己的感情为生命的提姆色;向我不必拿起武器对敌人进行了一次绝望的战斗我用坚定的信念来把握人生的船舵!

魏都区住房建设和交通运输局 篇10

懒政怠政为官不为问责年活动工作报告

按照魏都区人民政府办公室关于印发《魏都区开展懒政怠政为官不为问责年活动工作方案》(许区政办〔2016〕48号)文件精神,区住建交通局以落实主体责任为主线,以促进履职尽责为目标,着力解决机关党员领导干部工作中存在“不敢为、不会为、不想为”、落实任务讲条件、推动工作怕困难、遇到问题绕道走等深层次问题,进一步推动工作作风切实转变,提升服务质量和服务效率。一年来在局班子的带领下,根据工作实际,我单位扎实开展懒政怠政、为官不为问责年活动,现将工作情况报告如下:

一、主要做法

1、加强组织领导。成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专项整治工作动员会议,定期召开专题工作会议。

2、开展自查自纠。结合本单位工作职能以及各个职能科室的工作职责,逐项检查履职尽责情况,列出了详细的专项整治清单,为专项整治工作打牢了基础。

3、制定整改措施。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定了有针对性的整改措施,明确了整改时限,公开了整改承诺。

4、加强督导检查。为确保活动取得实效,加大对作风问题的检查、整治和问责力度,积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。我们把整改治理工作与完善体制机制相结合,局监察室加强督导检查,制定了详细的督导检查措施和办法,确保件件有结果,事事有回音,扎实有效的解决了政策落实“中梗阻”等难点问题。

5、建立健全专题台账。针对上级交办、征求到的意见、个人自查出来的问题,对照5个整治重点:①重点项目建设领域突出问题;②行政审批事项以及公共服务窗口突出问题;③建设工程施工安全领域突出问题;④大气污染治理和城市公用事业领域突出问题;⑤工程建设执法领域突出问题。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果。

二、项目推进

为防止项目建设中出现推动不力,进展迟缓等问题,我们在项目立项(审批、核准、备案)、土地、规划、环评、建设环境、资金拨付、政策落实、拆迁清表、问题协调等方面加强监督检查,为项目建设清除障碍,积极推动。

2016年,我局承担重大及市政基础设施项目14个,总投资约3亿元。其中,续建项目2个,新开工项目12个。截至目前,14个项目已完工2个,正在施工9个,未开工1个,下半年承接项目2个。针对年底前无法按时竣工的清苑路、滨河路、灞陵路、防灾避险公园4个项目,我局已配合区城乡统筹发展局向市城建指挥部办公室申请了竣工时间的调整。

项目进展情况:

(一)已完工项目2个。

海绵城市(2个子项目,宏源污水厂承载力提升人工湿地工程和宏源污水处理厂提升改造工程)和三区一县100个老旧小区整治(魏都区承担58个庭院改造任务)已完成;

(二)正在施工项目9个。

清苑路、滨河路、灞陵路、龙祥路、宝源路道路及给排水工程和铁西区污水管网(7个子项目)、铁西区雨水管网(7个子项目)、魏都区道路改造(4个子项目,其中向阳路人行道步砖改造已完工)、天宝路提升改造项目正在施工。

(三)下半年承接项目2个。

五一路道路及给排水工程和中轴建设工程正在施工。

(四)未开工项目1个。

帝豪广场防灾避险公园项目正在进行图纸设计,已向市报送了工程延期竣工申请。

三、强化监督问责

(一)行政审批事项方面。我们要求各个职能股室向社会公布权责清单、简化优化公共服务流程、清理各类无谓证明和繁琐手续、方便基层群众干事创业,同时发挥执纪问责职责,严肃查处明放暗不放、放虚不放实等问题,坚决纠正不按权责清单行使权力、滥用权力等行为,着力解决基层群众办证多、办证难等顽疾。6月—11月份以来,共办理各项许可证14件。各项审批程序、资料、现场严格审查,现均完成备案办理工作。

(二)建筑领域监管方面。我们对区管建筑施工工地、市政建设工地、重点项目、拆迁现场、燃气企业等方面的监管责任、自身岗位履责情况进行监督检查。着力解决安全意识不强,安全理念不牢、安全责任不落实、工作作风不扎实等问题,严肃查处执法监督不严格、隐患排查不认真、隐患整改不及时不彻底等庸政懒政、失职渎职行为。

目前,魏都区辖区内魏都区住房建设和交通运输局负责安全监管的建筑施工项目70个,全年配合市安监部门共参与各项安全生产领域检查4次。日常组织人员共检查建筑项目50处,发现安全隐患286处,已全部督促整改完毕;魏都区辖区干线公路两侧堆场共1个,该沙场已清理完毕,机器已拆除。6月—11月份共受理魏都区建筑工程安全施工监督备案20件。

(三)大气污染防治方面。我们认真履行属地管理和部门监督责任,着力解决扬尘污染管控不到位、PM2.5、PM10平均浓度同比持续攀升等损害群众利益的突出问题。对手续不全的堆场进行整改,督促堆场完善相关手续,促进环境质量持续好转。着力解决了市政工程未批先建、审批手续繁杂等问题,严肃查处在管理、收费、服务中吃拿卡要、以权谋私等问题。

魏都区辖区内建筑工地数量较多,有建筑工地70个、拆迁工地26个、市政工地8个、堆场沙场11个,扬尘污染反弹的情况时有发生。开展工作以来,共下发整改通知书480余份,发现并整改问题1600余处,出动车辆700台次。

截止目前施工现场已购置雾炮机28台,安装塔吊喷淋系统21个,32家在建工地安装了墙体喷淋设备,2个拆迁工地安装喷淋设备,拆迁工地和堆场已基本做到全方位覆盖,并在施工中推行湿法作业。

(四)建筑领域执法方面。我们重点对工程建筑领域执法体制改革政策不落实、建设行为主体责任不落实、城建监察执法机构不作为、乱作为问题进行监督检查。全年抽调我局3名同志充实到执法队伍,不间断的进行督查。截止目前,没有发现或接到群众举报执法不规范、执法不公、执法不透明、制度执行不严、管理不到位等突出问题。

四、活动成效

自活动开展以来,我们围绕重点项目手续审批、投资完成、形象进度、协调服务、环境保障情况等,对承担的重点项目进行了9轮次实地走访,认真查看了项目建设情况,广泛听取业主意见建议,针对走访中发现的问题及业主提出的建议进行了认真分析,找出服务项目过程中存在的懒政怠政为官不为问题,加强现场监管,加大问责力度,确保工程质量与工程进度稳步推进。

(一)加强领导,建章立制。区住建交通局以懒政怠政为官不为问责年活动为契机,把推进城建及重大项目建设工作作为当前和今后一个时期的中心工作来抓,成立了魏都区住房建设和交通运输局城建重点项目工作领导小组,单位主要负责人负责全局工作,亲自协调解决工程中的困难和问题,其他领导按照分工,分别做好工程建设和服务协调等各项工作,确保任务、责任到位。设项目分包联络员,定期向领导小组汇报项目进展、存在问题。为确保施工质量和施工工期,领导小组采取了一系列保证措施,制定了相配套的安全、文明施工措施,对施工单位实行例会制度和现场办公制度,通报进展情况,研究改造整治工作,解决施工难题。对各项工程实行“倒排工期”计划,同时加大督查力度,确保按期完成。领导小组的建立和各项措施制度的制定,为保质保量、按时完成项目提升改造提供了坚强有力的组织领导保证和制度保证。

(二)提前谋划,制定方案。自2016年下半年,魏都区住房建设和交通运输局多次召开专题会议,研究探索魏都区市政设施管理与改造提升的对策,组织专人实地摸底调查,按照三年提升计划(一年打基础,两年大变样,三年出亮点)制定改造方案,并积极上报区委、区政府,将项目改造工作列入下年城建及重大项目改造计划。通过现场踏勘,确定了一批影响市民生活、群众反映强烈、对照创建标准存在较大差距的项目实施改造。

(三)市场运作,保质保量。为了确保施工质量,从施工图纸设计、预算编制(评审)、可研报告编制(立项)、环评到施工完全按照市场运作方式,对施工单位及工程监理全部进行公开招标投标,在整个招标投标过程中,区招标办、区纪委监察等部门参与监督,精选施工队伍,精选优质材料,精选技术监理公司。并要求施工单位严格按照施工标准进行施工,同时要求监理单位全程全方位跟踪,确保改造后的项目达到优良工程。

(四)全面服务重点项目建设。按照“速度快、效率高、服务优、环境佳”的要求,全力为项目建设搞好协调服务,坚持“大事全员上、难事亲自上、小事分头上、急事立马上”的服务理念,主动服务群众及施工单位,一是在改造前期,积极帮助施工单位联系项目属地办事处、社区进行对接,帮助施工单位协调施工环境;二是考虑到项目开工后给周边居民生活及群众出行带来不便,建议施工方在工程开工前期,发放温馨提示,告知附近商户、周边居民施工的详细内容和计划工期,提醒他们注意安全,受到了施工单位及群众的好评;三是在改造工程中,我们更多地把群众的利益放在第一位,始终站在群众的立场上想问题、解决问题,克服困难;四是积极倡树“立说立行、马上就办”的工作作风,坚持一线办公协调机制。局领导班子除不定期到施工现场外,每两周召开一次由局班子成员及各股室负责人参加的现场办公会,主动与施工、监理单位沟通,及时跟踪项目进展情况,做到“小事现场办、大事尽快办”,确保了重点项目建设进度。对一些涉及面广、解决难度大的问题,进一步加大协调力度,提出对策和建议,能当场解决的问题马上解决,当场不能解决的,积极协调有关部门共同解决,对于难以解决的疑难问题,及时上报领导协调解决;五是针对任务建设重、工期紧的项目,我们抽调能力强、懂技术、董管理、能协调的驻地项目代表,行使领导小组职权,围绕项目进度、质量安全以及施工工期进行协调、督导,及时处理出现的矛盾和问题;六是积极为施工方协调施工环境,由于项目大多位于老城区,地下管网线路不明,有一定施工难度,我们积极为施工单位协调电力、供水、天然气、热力、通讯等单位,帮助施工单位解决施工难题。

(五)加强制度管理。一是实施节点督查制度,成立了区住建交通局重点项目工作节点督查小组,由局工程科工作人员担任督查监督员,要求项目建设单位在项目施工前,按照签订的施工合同制定科学的施工计划,合理施工。并要求施工现场项目部及监理以7天为节点,向我局上报工程进度和存在问题,实行“问题直报”制度,确保问题得到及时解决。二是建立工程进度推进制度,每周二召开工程进度推进会,分析工程建设形势,研究解决项目在下阶段推进过程中可能遇到的困难和问题,并按照进度、时限和效果要求,加强考核,为全面完成各项建设任务提供坚强保障。

(六)加强工程施工管理。一是确保工程建设质量,要求施工单位按照国家法律、法规和标准规范进行施工,项目监理全程负责,并邀请市质量监督机构对重点工程实施全程监督,尤其是对关键部位、隐蔽部位、关键工序的施工质量实施全过程现场跟班的监督。对于存在问题,积极督促施工单位进行整改,整改不到位坚决不予许进行下道工序的施工;二是强化安全生产管理,完善城建重点项目安全生产工作方案,强化施工现场防范措施,加强应急管理,层层落实责任,确保不出重大安全生产事故;三是严格文明施工管理。工程开工前向社会公布、开竣工日期,公布咨询监督电话,接受社会公开监督。督促施工单位要严格落实各项文明施工措施,重点解决带泥上路、野蛮施工、施工扰民、大气污染等现象。

(七)建立长效管理机制。一是我们畅通群众诉求渠道,建立健全了效能投诉工作运行机制和快速联动机制,积极受理社会各界的投诉,针对重点整治的问题和群众反映的问题“对号入座”,坚持问题导向,坚持从严要求,深入查摆问题;二是局纪检监察室把“懒政、怠政为官不为突出问题作为重点整治任务”纳入日常监督检查工作,制定配套的督导方案和工作措施,加强对重点时段、重点部门、重点环节和重点场所的暗访督查,出台追究问责机制。

三、下步工作打算

(一)加大创新项目推进。主动协调解决项目实施中的具体问题,在法律、法规允许的范围内进一步简化办事手续和程序,提高办事效率,改进工作作风,提升服务质量,努力为项目实施营造良好的施工环境。

(二)加大项目督查力度。进一步加大领导和组织力度,定期或不定期专题研究项目建设,督促各项目施工单位切实履职尽责,增强责任意识,把工作重心和精力用在抢抓项目、落实措施上。重点检查项目进度、质量及施工安全,建立和完善项目前期汇报、通报制度,畅通信息渠道,做到及时总结、及时反馈,有力推进城我局城建重点项目建设的有序实施。

(三)加大问责力度。对群众要办的事情找客观理由拖着不办,作风散漫,纪律涣散,精力不集中,工作不在状态的问题制定配套的督导方案和工作措施,加强对重点时段、重点部门、重点环节和重点场所的暗访督查,凡发现整治不力、顶风违纪的,无论涉及到谁,发现一起,处理一起,绝不手软护短,决不姑息迁就。

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