广东省广州市花都区

广东省广州市花都区（共4篇）

广东省广州市花都区 篇1

摘要：文章通过全球性金融危机给广州市花都区外向型企业带来的影响以及当前环境下该区外向型企业遇到的问题及困难, 提出一些建议和思路。特别地方政府和职能部门, 要化“危”为“机”, 着眼未来, 在为企业搭建产业交流合作平台、促进产业可持续发展、推进产业结构调整, 积极推动人才引进, 突破制约创新与发展的瓶颈等方面有所作为, 帮助企业度过“寒冬”。

关键词：外向型企业,经营现状,对策

当前全球性金融危机引发的世界范围的经济衰退, 欧美国家经济萧条已是事实。这轮由美国次贷危机引发的全球金融危机由于欧美国家金融衍生工具泛滥与金融监管体系失控以及过度超前消费所造成的大规模借贷危机和货币流动性凝滞, 从而致使欧美国家商业金融体系陷入空前的信用危机, 导致经济衰退, 民众收入下降, 消费萎缩, 商业萧条。

一、波及全球的金融危机给该区外向型企业带来的影响

这次金融危机对我国最直接影响是国内外贸出口型企业的最大目标市场——欧美市场消费需求急剧下降, 客户的订单持续减少, 而花都区 (以下简称为该区) 以生产外贸加工订单为主的一些中小企业同被誉为“世界工厂”的珠三角其他地区一样, 正面临企业经营的“寒冬”季节。2008年1-9月, 该区加工贸易出口53, 817万美元, 同比下降0.5%。

具体由以下几个方面的因素影响而造成:一是国际市场疲软, 出口放缓。二是人民币持续升值对外贸出口影响进一步加大。2008年前9个月人民币升值5.62%, 汇改以来累计升值达15.79%, 而目前国际贸易中, 惯常的作法只能用美元来结算, 出口企业只能利用外汇期货来降低风险, 但风险依然比较大。三是国际原材料、下游产品价格的上涨, 国内物价上涨, 进一步压缩企业的利润空间。国际上原油、金属以及大宗商品价格上涨, 国内粮油等物价上涨, 在出口价格没有上升或上升幅度不大的情况下, 企业的利润进一步压缩。尤其对低附加值、低技术含量的劳动密集型传统企业来说, 短时间内很难消化。四是劳动力成本上升, 目前该区的大部分产业均为劳动密集型企业, 工人工资是产品成本的主要构成之一, 在一些企业的产品成本构成中占30%左右, 甚至达50%。五是该区外贸企业大多是劳动密集型企业, 缺乏品牌和技术支持, 抵抗风险的能力较弱。

由于以上原因, 该区目前外向型企业呈现以下几种状态:

一是经过国家宏观调控和这次波及全球的金融危机的影响直接关、停、转、移的企业总共23家, 约占到全区外资外贸型企业总数1%。这类企业基本上是生产规模极小、市场竞争能力微弱的劳动密集型企业, 在这轮席卷全球的经济风暴中被淘汰出局是符合自然生存法则、市场竞争规律的。从分布的地理位置来看, 该区关、停、移企业最多的是狮岭镇, 该镇处于产业链低端的劳动密集型小厂房有5000多家, 2008年1—11月份有123家小企业主逃逸 (由于资金供应链的断裂使得这些企业主欠薪逃逸, 造成了一定的不良社会影响及社会治安隐患) , 1—10月份在工商部门注销的个体工商户533家 (这些企业大多是手工作坊式的小型企业, 在激烈的市场竞争中无法维持经营而关闭) 。其他镇街园区则很少, 花东镇有6家企业关闭, 花山镇有4家企业关闭, 赤坭镇1家企业关闭, 新华镇3家企业关闭, 1家较大型的钻石加工企业硕达钻石有限公司外迁移到了河南郑州, 外迁的主要原因是《新劳动法》的实施使其在广东地区的劳动力成本上升, 使得这类劳动密集型企业选择了更廉价的劳动力集中地区内地。

二是有少量企业处于减停生产线、半停产状态, 这些企业大多是做来料加工, 订单主要来自欧美市场, 是受这次金融危机直接影响最大的一个群体。如新华街的广州贯胜制鞋有限公司属该区颇具规模的外资企业, 由于订单的减少, 原有6条生产线, 现在只开了四条生产线, 为了降低成本, 也裁减了几百名员工, 据对新华工业区、珠宝城、镜湖工业区的144家企业的调查, 超过三分之一的企业订单减少了30%以上, 其中订单减少30—50%的企业有27家, 减少50—70的企业有25家。雅瑶镇的广州永昊装饰工艺制品有限公司, 往年9月起就进入了生产旺季, 但2008年10月后就没有一起订单, 原来的七个欧美固定客户均无单来, 公司老板于2008年五月到美国参加交易会亦没有接到订单, 目前企业员工已由400人减少到100人, 裁员高达四分之三, 并将采取放长假的方式减少企业开支。

三是民生性、消耗性产品的生产企业受金融危机的冲击不大, 外贸出口总额仍呈上升趋势。如集胶粘制品研究开发、生产和销售于一体的中外合资企业——广州宏昌胶带厂, 年产胶粘带8亿平方米, 年销售额6亿多元, 产品销往美国、日本、德国、法国、英国等七十多个国家和地区, 2007年出口总额是3000万美元, 2008年出口总额增长幅度为10%。专业生产烫衣板、梯车、架类等五金产品的出口企业——广州新新日用制品有限公司由于钢材价格的下调, 成本大为降低, 2008年与2007年同期相比出口额仍然增长了20.08%, 产值增长了13.3%。拥有自主品牌的香港德新制衣贸易有限公司2008年的出口总额比2007年增涨了20%。广州市京龙工程机械有限公司2008年1~8月份生产出口总值2464万美元, 与上年同期相比增长13.34%。

四是该区的支柱产业汽车产业在这个“经济严冬”像松柏般依然茁壮成长。受严峻的经济形势及油价飙升的影响, 国际国内车市都出现下滑态势, 但以东风日产乘用车公司为龙头的该区汽车行业仍保持良好的上升势头, 2008年1—9月, 汽车产业基地完成工业总产值382.27亿元, 与上年同比增长期9.91%, 实现税收33.87亿元, 同比增长49.59%, 截至目前为止, 汽车城新落户项目有9个, 预计投资总额达1.57亿美元。

二、目前该区外向型企业发展中遇到的问题及困难

随着出口企业自身调整期与调控政策密集期碰头, 在国内宏观调控及国际动荡的金融形势的多重压力下, 2008年该区外向型企业面临的困境是前所未有的, 企业在经营和发展中遇到的主要问题体现在以下几个方面:一是受整个国际国内经济形势的不良影响, 企业运营成本持续高涨, 利润空间严重萎缩。国际上原油、金属以及大宗商品价格上涨, 国内粮油等物价上涨, 在出口价格没有上升或上升幅度不大的情况下, 企业的利润进一步压缩。尤其对低附加值、低技术含量的劳动密集型传统企业来说, 短时间内很难消化。

二是人民币升值引发出口产品销售成本再度升高, 削弱了市场竞争力也影响终端销售业绩的有序增长。

三是原材料、粮食、原油等物价通涨, 出口退税下调、国III标准强制执行、劳动力成本增加犹如“雪上加霜”, 企业经营背负前所未有的压力。从企业调查来看, 企业反映最强烈的就是新《劳动法》的实施让企业背负了极大的压力:1、劳动力成本的增加, 对于许多处于产业链低端的小企业来说, 低廉的劳动力成本就是他们的生存之道, 现在规范劳动用工市场, 等于就是让他们自杀, 所以一些企业只好关门歇业, 更有甚者选择欠薪逃逸;2、目前社会养老保险在全国范围内还不能流通, 个人不能支配, 因为不入个人账户, 所以有些个人工资本身很低的工人不愿意购买社会养老保险 (因而企业提出了跨省际的社保流通问题) ;3、企业在管理运作上和新《劳动法》的冲突, 比如公司按照规章制度要开除一名不合格的员工, 但新《劳动法》规定没有职工大会通过的公司规章制度是无效的, 那么企业在组建之初制定的所有章程和制度都是不合乎新《劳动法》, 所以企业在正常运营和执行新《劳动法》上矛盾重重, 甚至感到束手束脚, 有些企业反映这让他们不敢增资扩投。

四是高端管理、技术人才匮乏, 创新与发展已成企业管理瓶颈;

五是海外拓展投资缺乏清晰导向和长期发展的金融体系支持, 走弯路冒风险难以避免。虽然现在该区部分企业已经迈出了“走出去”的步伐, 但是这种企业的单个行为缺乏政府或行业的有组织地引导和支持, 就显得势单力薄。由于我国在海外没有跟企业配套的金融机构, 企业在融资、资金付出、资金保障等方面得不到有支的支持,

三 几点思考及建议

作为地方政府, 想企业所想, 急企业所急, 帮助企业解决实际问题和困难, 提高服务质量和水平是工作的重中之重。

(一) 加大中小企业的扶持力度, 维护社会稳定

近期, 周边地区出现企业倒闭的现象较往年的多。温家宝总理年前在广东调研时强调, 中小企业在我国经济社会发展中具有举足轻重的作用。在当前经济形势下, 扶持中小企业健康发展, 对于促进经济增长、增加财政收入、扩大城乡就业、维护社会稳定都具有十分重要的意义。他强调, 加大对中小企业的支持力度, 要重点做好解决融资难、加强财税支持、支持产业转型和结构优化升级、加强和改善服务四个方面的工作。

温总理力推4措施支持中小企业, 对各级政府而言, 既是鼓励, 又是鞭策。作为地方政府, 一方面要稳健扎实、有条不紊地将各个方面的工作落实到位, 在有限时间内保质保量地完成任务。另一方面, 要做到整体力量的均衡分配、相关责任的具体落实, 也要在化解中小企业面临的不公平竞争环境上多用心用力。

(二) 通过多种渠道建立信息沟通机制

1、完善“投资花都网”, 及时发布对外贸易促进工作信息。目前虽然建立了《投资花都网》, 但受人员配备及人员素质等方面的影响, 网站内容十分单薄, 没有发挥有效的作用。

2、提供切合企业实际需求的国别市场信息, 定期发布《国别市场分析》和《行业市场分析》。

3、不定期地组织企业走出国门, 举办国际市场推介会。

4、发布《广州市花都区进出口企业常用信息手册》;

5、建立中小企业数据库;

6、编辑并向海外发行《广州花都区对外贸易经营者名录》并对名牌企业进行重点宣传。

7、充分利用与阿里巴巴的战略合作机遇, 推动中小企业开展电子商务, 开拓新兴市场。

(三) 努力搭建产业交流合作、和谐共赢的平台

1、重点支持企业开拓东欧、东盟和中东市场, 通过重点市场组织参展和国际知名博览会的推荐, 加大开拓国际市场的引导力度;

2、加强并密切同各国驻穗大使馆及贸易促进机构的联系, 利用各国经贸往来团组开展对外经贸交往活动, 在广州举办多场对外经贸交流和活动;

3、推荐企业参加上海国际采购洽谈会、中国-东盟博览会、哈洽会等境内展会。

(四) 强化节能减排, 保证产业可持续发展

注重提高行业节能减排意识, 加强宣传、引导、培训工作。努力创造条件降低企业成本, 积极参与有关节能减排标准的制定和修订工作。大力推广成本较低、技术先进、治理效果好的环保节能技术, 促进区内企业节能减排技术、人才、设备的交流与合作。

(五) 实施名牌战略, 推进产业结构调整

坚持可持续发展战略, 走资源节约型、环境友好型的新型工业化发展道路, 加快产业结构调整和升级, 加强自主创新, 转变增长方式, 使全行业从数量主导型过渡到以质量、品牌、环保、出口、效益型为主导的“二次创业”发展新阶段。

(六) 积极推动人才引进, 突破制约创新与发展的瓶颈

人才, 是科学技术的创造者和最重要的保证。要实现花都区产业升级, 人才的培养、引进、集聚是关键。要坚持“不求所有, 但为所用”的人才引进原则, 进一步创新人才机制, 研究制定有关的措施和办法, 以多种形式聘请国内外优秀专家学者来参与创业和科研。

要坚持精神吸引与物质支撑并重吸引高端人才。当前各地区向人才提供高额薪金、高额安家费、住房补贴、购车补贴、纳税优惠, 这些方法对于吸引、留住和发挥人才作用有一定效果, 但同时也存在两方面问题。花都区在这些方面均不具备优势, 因此, 必须做到人无我有, 人有我特:

1、为人才提供较高待遇的同时, 还应注重营造一个公平、宽松、开放的工作环境, 使人才的能力得以充分发挥。

2、搭建各种支撑平台, 各种数据库、专业实验室, 为各类人才提供了较好的创业环境。

3、不断深化与人才有关的体制机制创新。以保护知识产权为代表的一批新体制、新机制的运行, 使人才的创新环境得到了不断优化, 各类人才的创新激情得到了充分激发。

广东省广州市花都区 篇2

2018广州市花都区公开招聘教师笔试时间

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2018年广州市花都区公开招聘教师37人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

广州市花都区招聘教师笔试时间

一、招聘程序

本次招聘工作按照发布通告、报名、资格审查、考试、签订《高校毕业生就业协议书》、体检与考察、公示的程序进行。

(一)发布通告

在广州市花都区政府网站(区教育局)、花都区教育局微信公众号发布招聘通告。同时通过华中师范大学就业指导中心在学校就业信息平台发布招聘通告。

(二)报名和资格审查

1.提交电子表预报名

报名者于2017年12月13日至12月18日下午17：00，将填报好的《2018年广州市花都区公开招聘教师考生个人信息一览表(华中师范大学考点)》(见附件3，自行下载)发送电子邮件至相应邮箱报名。邮件标题命名为“应聘学校+姓名+应聘学科+毕业院校(专业)”。每个应聘者限报《2018年广州市花都区公开招聘教师职位表(华中师范大学)》中的1个职位，如发现报名者将邮件发送到多个学校邮箱，立即取消其报名资格。

每个职位的计划招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1：3及以上方能开考，如达不到上述比例，将视情况减少或者取消招聘职位数。

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2.报名确认及资格审核

时间：2017年12月21日8：30时至17：00时。地点：华中师范大学就业处招聘大厅B111。

预报名人员于上述时间到现场确认(不接受现场报名和委托他人确认报名)，同时进行资格核查。届时请提供《广州市花都区公开招聘教师报名表》(见附件4)和《广州市花都区公开招聘教师资格审查目录表》(见附件5)所列的资料原件和复印件，作为资格核查的依据。不按规定时间参加资格核查者视为自动放弃考试资格。通过资格核查者现场领取准考证。

报名提供的相关复印材料恕不退还。

结构化面试考场安排公布时间：2017年12月21日21:00前在广州市花都区政府网站(区教育局)、花都区教育局微信公众号公布。

(三)考试

考试分为结构化面试、教学能力测试和笔试三个环节组成。面试成绩占应聘人员总成绩的30%，教学能力测试成绩占应聘人员总成绩的40%，笔试占应聘人员总成绩的30%。每一环节的满分均为100分，得分低于60分者不得进入下一环节。

1.结构化面试

(1)结构化面试时间及地点：2017年12月22日-12月23日8:30时至18：00时。面试地点：华中师范大学8号楼7楼。

(2)面试过程不超过10分钟，由评委根据考生的言谈举止、仪态仪表、问题答辩等方面的表现给出面试成绩。

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(3)根据面试成绩高低顺序和招聘职位确定教学能力测试对象，测试对象名额按招考职位拟聘用人数1：6确定。若60分以上人数未达到上述比例的，则该职位面试成绩达到60以上的考生全部进入下一环节。

进入教学能力测试人员名单于2017年12月23日21:00前在广州市花都区政府网站(区教育局)、花都区教育局微信公众号公布。

2.教学能力测试

(1)教学能力测试时间及地点：

2017年12月24日-12月25日8：30时至18：00时。地点：华中师范大学8号楼7楼。

(2)教学能力测试采取试讲的形式进行，时间不超过15分钟，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能。

(3)根据考生前两项合成成绩的高低顺序，按招聘岗位数1：3的比例确定进入笔试。

进入笔试人员名单于2017年12月25日21:00前在广州市花都区政府网站(区教育局)、花都区教育局微信公众号公布。

3.笔试

(1)笔试时间及地点：

2017年12月26日上午9:30。地点：华中师范大学就业处。

(2)笔试内容：主要考察考生的教育教学的基本素质和综合分析能力。考试时间为60分钟。

(四)确定拟录用人员。

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根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定签约人选。若出现总成绩同分，则按教学能力测试成绩、笔试成绩、结构化面试成绩顺序，高分者进入拟录用人员名单;若仍出现同分，则再次进行教学能力测试，高分者进入拟录用人员名单。

总成绩和签约人员名单于笔试结束后及时在广州市花都区政府网站(区教育局)公布。

(五)现场签约

招聘单位将与签约人选签订高校毕业生就业三方协议(具体时间地点以通知为准)，并约定体检考察等事项。若毕业生未能按规定时间取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证，因违纪等受到学校处分或行政处罚，或体检不合格，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。

免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。

广东省广州市花都区 篇3

从2010年7月起至今, 我们整个团队都为这份调查报告付出了很多心血。2010年8月, 随着调研组在花都区酒店菜单英文调查的不断深入, 许多令人啼笑皆非的菜单翻译被挖掘了出来, 例如花都区某酒店对烤乳鸽的翻译是“roast spring pigeon”, roast是烤的意思没错, 但spring pigeon怎么能理解成乳鸽呢?莫非翻译者认为每只乳鸽都是在它生命中的春天里被扼杀的?况且其他翻译如crispy pigeon, 也翻译得不到位, 我们应该让菜单翻译的服务对象, 即老外, 明白自己要吃的菜的做法、材料和口感, 而crispy pigeon只翻译出了烤乳鸽的口感, 较为正确的翻译是roast pigeon, 然后在旁注明口感。关于这样的菜单翻译的混乱现象, 我们在校对过程中深有体会。

下面, 我们对英文菜单, 以烹饪方法分组分析这次调查研究中所遇到的问题。

一、炒

“爆”是标准的中餐烹饪方法, 于是在很多中式菜馆中菜单的英文翻译就成了很大一个问题, 例如“菜心段爆辽参”, 它的英文翻译, 存在很大的中西文化差异问题, 极易造成外国人的误解。以“菜心段爆辽参”为例, 很多星级酒店对它的翻译是“deep fried sea cucumber with vegetable spears”, 于是, 我们产生疑问, 一个“deep fried”是否真的能将中文中的“爆”字表达得淋漓尽致呢?通过查阅大量资料, 参考北京奥运会菜单翻译标准后, 我们发现了一个频率极高的词“Sauté”, “Sauté”的词源来自法语, “Sauté”的本义是“跳”, 在法国, 使用“sauté”这种烹饪方法时需要注意的关键词有三个:高温、少油、迅速。油温高的目的是让原料在上色 (一般为褐色) 的同时并不吸入油脂;迅速的目的是为了保持原料本身的鲜嫩和风味。在了解完“Sauté”一词的背景后, 我们发现与中餐烹饪方法“爆”极为适合, 于是, 对“菜心段爆辽参”我们做出以下修改:Sautéed Shanghai Greens with Sea Cucumber。用“Sauté”来代替“deep fried”, “vegetables spears”无法让外国人清楚地了解到是哪一种青菜, 参照北京奥运英文菜单翻译标准后, 我们大胆地提出用“Shanghai Greens”来代替, 这种用法使得这道菜更具有中国风味, 在保证外国人能看懂的基础上, 又不失中国特色。

二、焖

关于焖, 即锅关盖微火长时间加热, 菜单中关于焖的做法在中华料理的体系里按照时间长短、预制加热方法等分成了各种单字甚至省略掉焖这个烹调方式的菜名, 英译之后更是五花八门。我们的讨论结果是尊重酒店具体菜色, 发扬南粤菜色特征, 如鲍汁扒日本大花菇由simmering abalone sauce with Japanese giant shiitake改为Braised Giant Mushroom with Abalone Sauce, 焖的汤底以更加常用的词组代替后用with添加在主菜后, 又如卤水鸡中翼Bittern Chicken Wings改为Brine Chicken Wings, 卤水汁和鸡翅改为卤水焖烧鸡翅, 更加生动形象。en Casserole原意为法语中沙锅烧的、罐焖的、焙盘烤的, 改为in clay pot, 石锅砂锅呈现出烹调的中国特色, 避免了不必要的误解。

三、铁板

铁板烧对国人来说是耳熟能详, 但换个角度就相当于法国人炖蜗牛的炉具一样对外国人来说不能想象, 考虑到这点直译铁板iron platter black pepper short kib, 显然不符合逻辑常理, 不给出中文翻译的话, 只有中国人能认识这样的Chinglish。这道菜改为Sizzling Beef with Black Pepper, 就是英文中非常正宗的黑椒铁板牛肉的表示方法。

四、炖

炖也是中式料理的重头戏, 具有相当的历史渊源和技法要求, 清炖鹿肉braised venison in clear soup, 就变成了简单的清汤文火炖了, Double Boiled Venison Soup更能体现个中滋味。

五、炸

和“炸”对应的翻译是“fry”以及围绕“fry”的各种变化, 如翻锅爆炒是“stir-fried”, 炸得比较熟透可以用“deep-fried”表示, 软炒是“soft-fried”。所依照的格式仍然可以参照“做法+主料+辅料”的原则, 比如青椒花生米Deep-Fried Peanuts with Green Pepper。“crispy”经常和炒搭配使用, 在fried和主料名之间。如炸炒脆鹿柳Deep-Fried Crispy Venison Fillets。同理, 我们也要了解一些惯用翻译, 比如炸圈饼Doughnut。有一些菜名字面上没有标明烹饪方法, 但是通过查资料可以知道, 比如脆皮鸡, 就可以直接翻译成crispy chicken, 这是根据另一个原则, 以形状口感为主, 原料为辅。

六、凉拌

凉拌是中国饮食文化的重要组成部分, 但我们发现凉拌要翻译成英文来展示给外国人的时候, 翻译形式多种多样, 可以以主料 (形状) + (with) 辅料的方式, 介绍菜肴的主料和辅料, 例如:番茄芝士沙律, Tomato Salad with cheese, 但我们在翻译过程中发现花都区某些星级酒店是Tomato Cheese Salad, 这看似简单明了, 可是再规范点来说的话, Tomato Cheese Salad就像是中国菜直译成英语菜单一样, 其实在西餐菜单里, 只简单列出菜名, 再标出所用主、辅料及烹调方法和食用时附带的佐料, 就会一种给人朴素和实用的感觉。所以我们中国的菜单翻译也尽量追求这样的一个境界来达到让外国人易懂的菜单翻译境界。

七、煎

即在锅内放上少量的油, 待油达到一定温度后将菜料放入锅内进行短时间的烹煮。我们在翻译菜单的过程中, 不是每个食物材料一样都可以运用到同一材料而不同的菜里面去, 例如, 菜脯煎蛋, pan fried egg omelette with preserved turnips和煎蛋, pan-fried egg。菜脯煎蛋里的煎蛋是多了个omelette, 其实是要看每一道菜的做法, omelette讲求的做法是用鸡蛋液而不是一个完整的蛋去煎, 同时omelette的做法是在煎鸡蛋的过程中, 在上面放辅料, 例如萝卜青菜之类的, 而另外一道菜煎蛋指的是完整的鸡蛋在平底锅煎, 所以只能翻译成pan-fried egg。

八、蒸

是将生料或半熟原料, 加调料调味后上笼屉蒸熟的方法。

除了上面归纳出的主料 (形状) + (with) 辅料的翻译方式, 还有突出菜肴的做法的翻译方式, 烹法+主料 (形状) + (with, in) , 例如, 梅菜扣肉Braised Pork with Preserved Vegetable。

从以上看来, 我们发现中餐菜名的英译方法非机动少变的, 需要有灵活的头脑, 但是我们务必做到能够规范好地区性菜单的翻译, 基于学习北京奥运菜单翻译的特点与方法, 做到让每一位外国人到中国用餐都能更好地尝尝我们的菜。

广东省广州市花都区 篇4

2014年广东广州市花都区事业单位招聘121名公告、报名注意事项、职位

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一、考试

考试分笔试(满分100分)、面试(满分100分)两部分，考试总成绩为100分，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩;笔试、面试合格分数线均为60分，考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。招聘人数1人的职位，若招聘人数与报考人数比例不足1：3的，不予开考;招聘人数2人及以上的职位，若招聘人数与报考人数比例不足1：3的，可视报考人数情况调整招聘人数(具体调整情况以公告为准)。

1、笔试。

(1)笔试时间：2014年8月16日(星期六)下午。

(2)笔试地点：以准考证为准。

(3)笔试内容：公共理论知识，主要是马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神、科学发展观、社会主义市场经济理论、公文写作、时事政治和行政能力测试等。

在笔试合格分数线60分的基础上，按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，面试人数如达不到设定的比例的，可按实际符合面试条件的人数进行。笔试成绩、面试人员名单和面试具体时间、地点安排于2014年8月26日下午17：30前在花都区人力资源和社会保障局网公布。

2、面试。

(1)面试时间：2014年8月28日(星期四)至8月30日(星期六)。

(2)面试地点：以准考证为准。

(3)面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、计划组织能力、言语表达能力、举止仪表等。

二、报考条件

(一)基本条件。

应聘人员除应具备广东省、广州市事业单位公开招聘人员的相应资格条件外，还应同时符合下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3、符合计划生育政策规定。

4、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

5、非广州市户籍报考者应符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)(附件4)规定的广州市人口准入基本条件。

凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。

(二)资格条件。

具体资格条件要求详见《广州市花都区2014年事业单位公开招聘人员职位表》(附件1)。报考者的年龄、工作经历年限计算以2014年6月30日为界(以

年龄要求30周岁以下为例，即要求报考者须是1984年6月30日后出生，年限要求以此类推)。

三、报名

1、报名时间：2014年7月29日(星期二)至2014年7月31日(星期四)。

2、报名地点：广州花都海豚俱乐部会所三楼(广州市花都区新华街天贵路花都广场东南侧)。

2、报名要求：

(1)本次招聘采取现场报名方式报名。报考者须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本、专业技术资格证书、执业资格证、工作经历证明等与报考职位条件相关资料的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回，并交复印件存档备查。

报考者应按照《广东省考试录用公务员专业目录(2014版)》(附件2)专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考者不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(2)符合条件的报考者填写《报名表》(附件3)一式一份，每人限报一个职位。可在网站下载《报名表》。

(3)符合报考资格人员名单于2014年8月13日前在花都区人力资源和社会保障局网公布。

(4)领取准考证时间：2014年8月15日(上午8:30至12：00，下午14:30至17:00)，地点：广州花都海豚俱乐部会所三楼(广州市花都区新华街天贵路花都广场东南侧)。代领准考证者须提供委托书，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。

报考者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

四、体检

在笔试、面试和考试总成绩合格的基础上，按招聘职位人数1：1的比例依考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。因考生体检不合格出现的空缺职位，可按照相应职位考生的总成绩从高分到低分依次递补。体检费由应聘人员个人负担。

五、考核和公示

由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实际和计生等，并核实其是否具备报考资格。在体检和考核合格的考生中择优确定拟聘用人员进行公示，公示7个工作日。公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

六、录用

确定聘用的人员提供学历(学位)证书的鉴定证明后，办理聘用手续(农业户口毕业生需办理农转非手续)，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘

用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

七、相关事宜

各相关单位要高度重视本次招聘人员工作，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。