中国石油岗位诠释

中国石油岗位诠释（共7篇）

中国石油岗位诠释 篇1

中国石油浙江衢州销售分公司

第一届工会委员会

委员岗位职责说 明

第一届工会委员编制

中国石油浙江衢州销售分公司

一、工会主席工作职责

1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。

2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学校其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。

二、工会副主席职责说明

1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。

2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。

4、协助工会主席制定工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。

5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

6、认真做好“评选推优”的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。

7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。

8、做好工会工作人员的分工和协作工作。

9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。

三、工会干事工作职责

1.协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；

2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；

3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开； 4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；

5.负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；

6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；

7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；

8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；

9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；

10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。

11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务； 12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；

13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；

14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。

15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影象资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；

16.工会主席、副主席交待的其他工作。

四、组织委员岗位职责

1、负责工会开展的各项活动的组织工作。

2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。

3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。

5、领导交办的其它工作。

五、宣传委员岗位职责

1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。

2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。

3、负责工会工作的对外宣传报道工作。

4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。

5、领导交办的其它工作。

六、青年、生活委员岗位职责

1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。

2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。

3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。

4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。

5、领导交办的其它工作。

七、文体委员岗位职责

1、负责制定工会职工文体活动计划。

2、负责工会文体活动的具体组织和实施。

3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

5、完成领导交办的其它工作。

八、女工委员岗位职责

1、负责女职工工作计划和总结。

2、组织女职工开展“四自”教育活动。

3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。

4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。

5、完成领导交办的其它工作。

九、安全委员岗位职责

1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。

2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。

3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。

4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。

5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。

6、领导安排的其他工作。

十、生产委员岗位职责

1、组织策划工会劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。

2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好评先评优工作，以及事迹材料报告。

3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习的平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。

4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作，协助公司开展QC、IGA等活动。

5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。

6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。

7、领导安排的其他工作。

中国石油岗位诠释 篇2

心得体会一

近日，中共中央办公厅印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，明确了“两学一做”学习教育常态化制度化的目标任务、基本要求和工作举措。那么普通党员如何正真成为合格党员呢?

坚定政治立场，抓稳思想之舵，做到政治合格。做到政治合格，重点是坚定理想信念，正确把握政治方向。普通党员在日常的学习生活中加强党性修养，要时刻学习党章内容提高理论素养，坚定理想信念，通过学习系列重要讲话精神武装理论头脑，作为始终坚持的行动指南，争做合格共产党员。

严守党的纪律，不触碰高压线，做到纪律合格。打铁还需自身硬，做到执行纪律合格，就要增强组织纪律性，执行党的决定，服从组织分配，严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩。党的纪律就是高压线，一旦触碰就会引来灾祸，甚至于身败名裂。普通党员要激浊扬清，固本培元，努力为党组织锻造一支铁一般纪律的党员队伍。

弘扬优良传统，杨品德之帆，做到品徳合格。品徳合格重点是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化。普通党员在日常学习生活中，既要充分传承中华优秀传统美德，又要弘扬革命精神，成为有担当的党员。

做好先锋表率，树立典型标杆，做到发挥作用合格。做表率、树典型要融入日常、抓住经常、突出节点，铭记全心全意为人民服务的宗旨，树立服务意识、公仆意识，不断提升履职尽责能力。普通党员在日常中做好先锋表率作用，积极参加“三会一课”、讨论学习、民主生活会等，提高履行职责的能力，做到发挥作用合格。

做合格党员，就要把党员的标杆立起来，牢牢抓住“四个合格”标准，做到铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，成为新时期合格的党员。心得体会二

民主生活会是党内政治生活的重要内容，更是我党在长期革命和建设实践中形成的优良传统。近日，中央政治局会议指出，2019民主生活会“要突出主题，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，进行党性分析，开展批评和自我批评”，为开出高质量、见真章、有实效的民主生活会指明标准和方向。

“两学一做”学习教育效果怎样，党员领导干部还存在什么问题，需要经常性进行“政治体检”。年底的民主生活会就是一次“体检”机会，检查是否存在着政治立场不坚定、纪律观念不严格、道德品行不合格、先锋作用发挥不明显等问题。只有对照“四个合格”要求，坚持问题导向、扭住关键少数，对标找差距、深度整改，从严从实开好民主生活会，才能强党性、筑党基，校准队伍、全员“看齐”。

对标“四个合格”进行党性分析，关键在“深”。党性分析，是党员及党员领导干部深刻进行自我剖析的行之有效的党性教育方法。然而，一些领导干部党性分析存在“应付”心理、“闯关”心态，搞形式走过场，标准不严，效果不佳等问题，没有达到应有的效果。开展党性分析，要深中肯綮、入木三分。直指内心、直面弱点，扪心叩问理想信念是否坚定，纪律执行是否合格，道德品行是否合格，担当奉献是否过硬。要撕开自我包装、自我保护的外衣，深入挖掘思想根源、摸清思想短板。躬身自省，贵在经常。党性分析还应贯穿工作、融入日常，以“吾日三省吾身”的自觉，让党性分析更持续、更深入，为开好民主生活会打牢思想基础。

对标“四个合格”开展批评与自我批评，应着眼于“实”。要对照政治、执行纪律、品德、发挥作用等四个方面的要求进行批评与自我批评，做到准。批评要实事求是，出以公心。要见人见事、点名道姓，对于严重问题不能轻描淡写、避重就轻，对于具体问题更不可大而化之、避实就虚。要杜绝人身攻击、上纲上线，禁止拉扯吹拍、评功摆好，戒除好人主义、一团和气。自我批评要见筋见骨、揭短亮丑，做到狠。要不避要害、敢触痛点，实打实、点对点，不泛泛而谈、更不自我表扬吹捧，抓早抓小、防微杜渐，千方百计揪出小错、发现苗头，宁动小手术，不要大换血。心得体会三

日前在北京召开的全国组织部长会议上，中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际主持会议并作工作报告，强调要深入贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

思想是行动的先导。加强党的建设，永葆党的先进性、纯洁性，首要任务是加强思想政治建设。“思想上松一寸，行动上就会散一尺。”反复告诫全党，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。部署“两学一做”学习教育，是党的以来以习近平同志为核心的党中央持续加强党的建设，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的一项重要举措，目的是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，坚定广大党员的马克思主义立场，保证全党始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，使我们党始终成为有理想、有信念的马克思主义政党。

“四个合格”是检验党员的一把标尺。党员是党的肌体细胞，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。我们的党是否有力量、执政基础是否坚如磐石，一个重要前提是每个基层党组织和每位党员是否有强烈的宗旨意识和责任意识，是否政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。每位党员都要对照“四个合格”严格要求，做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。要强化政治意识、保持政治本色，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，践行党的宗旨、保持公仆情怀，加强党性锻炼和道德修养，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，用行动体现信仰信念的力量。

强调：“要炼就金刚不坏之身，必须用科学理论武装头脑。”做合格党员，必须加强学习，以知促行。如果不懂得马克思主义基本原理，不学习党的创新理论，不信奉党的政治主张，不履行党员义务，不遵守党规党纪，就不是一名合格的共产党员。结合“两学一做”学习教育，每一位党员都要认真学习党章党规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，牢记党的宗旨，牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线;要认真学习系列重要讲话精神，深入领会蕴含其中的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强“四个意识”，坚定理想信念，保持对党忠诚。

站在新的历史起点上，要清醒认识到，世情、国情、党情发生的深刻变化，既对我们党巩固执政地位、实现执政使命提出了挑战，也给每位党员的政治意识、纪律意识、道德品格和责任带来考验。思想政治建设不可能毕其功于一役，要通过开展“两学一做”学习教育，推进思想建党和制度建党相结合，把思想政治教育融入日常的党内政治生活之中。各级党组织及其负责人要切实履行主体责任，进一步落实“三会一课”、专题组织生活会和民主评议党员等制度，坚持区分层次、及时指导，加强对党员干部的日常管理，把功夫下在平时，真正管到实处、严到点上，防止大而化之，力戒形式主义，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员做合格党员。

石油岗位职责 篇3

1、作业现场井控安全第一责任人，作业队井控领导小组副组长，抓好现场的HSE管理工作。为第一时间现场应急抢险的指挥。

2、负责落实现场作业电力、照明、消防设施的安装、危险点源的标识符合安全规定。

3、参加本队组织的以井控为主的井控安全问题的自查自改。

4、负责向作业机组织布置安全措施，并根据设计与措施要求及时组织作业机组人员进行正压式空气呼吸器的穿戴、人员救护、消防、应急逃生等方面的演习。

5、负责单井防污染措施、应急集合点的落实。

6、负责井控抢险时的汇报工作。

二、技术员岗位职责

1、作业队井控小组副组长，协助司钻抓好井控技术在现场的应用。

2、负责送井与回收井控装置质量的现场鉴定以及标准化安装。

3、负责射孔和打开井口前的技术交底；负责编写井控处置预案和压井施工设计，差监督机组执行井控规定与措施。

4、定期组织对井控装置和安全防护设施检查和维护保养。

5、协助司钻组织防喷演习，确保演习质量在到实战要求。

6、及时传达上级有关井控文件和要求。

7、关井以后，负责按关井程序对井控操作及井控装置进行检查，发现问题立即整改，对整改不了的问题及时向上级主管部门汇报，请示下步的处理方案与措施。

8、负责建立健全井控管理台帐，取全、取准各项资料数据。

9、定期组织机组人员进行现场井控培训。

10、协助负责井控的汇报工作。

三、司钻岗位职责

1、井控小组组长，负责贯彻执行上级井控工作的有关文件规定、标准和要求，全面抓好作业现场井控安全工作。

2、负责组织每口井开工前现场问题的自查自改，并落实好射孔和打开井口前的各项准备工作，检查机组井控器材的准备、防喷器的安装保养、压井液及添加剂的储备、井控技术措施的交底、防喷演习制度的落实等。

3、组织召开班前班后会，布置或总结井控安全工作。

4、当发生溢流、井涌、井喷或井喷失控时，立即组织机组人员按应急预案和处置措施，协助队长（驻井或带班干部）组织现场应急抢险的指挥。

5、按关井程序岗位分工熟练本岗操作。

四、副司钻岗位职责

1、负责执行现场设备操作规程和机组作业指令中涉及本岗的内容。

2、负责按井控规定和作业指令检查好防喷器的开关，检查

远程控制室储能器压力、管江压力、气压是否正常，电、气泵运转是否正常，检查保养好液控箱、液控管线、防喷器、手动锁紧装置等部位。

3、负责起钻时，往井口灌满压井液，并倒好循环系统闸门以备压井。

4、负责保管消防器材。

5、按关井程序岗位分工熟练本岗操作。井架工岗位职责

1、负责检查井口、防喷井口、防喷器等法兰螺栓的紧固情况，并定期保养好井口、井口装置各闸门。

2、按关井程序岗位分工熟练本岗操作。

3、井架逃生装置的日常维护和保养。

五、司机岗位职责

1、负责组织井场设备和井控装备的标准化安装。

2、参加以井控为主的安全会议和井控安全问题的自查自改。

3、负责按规定进行巡检，检查机组各岗位对井控安全指令的执行情况。

4、负责监督各岗位的操作是否符合HSE规范，并及时纠正和制止违章作业。

5、关井后，负责按关井程序对井控操作和井控装置进行检查，发现问题立即纠正。

6、负责检查消防器材。

7、按关井程序岗位分工熟练本岗操作。六、一岗岗位职责

1、协助井架工进行井口、防喷井口、防喷器等法兰螺栓紧固情况，并定期保养好井口、螺栓的紧固及井控装置各闸阀的活动保养。

2、负责保管与保养内防喷工具（包括上下旋塞、旋塞手柄、回压凡尔阀、应急旋塞等）。

3、按关井程序岗位分工熟练本岗操作。二岗岗位职责

1、协助一岗保管与保养内防喷工具（包括上下旋塞、旋塞手柄、回压凡尔阀、应急旋塞等）。

2、负责观察起钻、下钻井口钻井液的灌入和反出情况是否正常，并作好座岗观察记录。

3、按关井程序岗位分工熟练本岗操作。七、三岗岗位职责

1、负责准备好管钳、断线钳、钢圈、井口连接螺栓等。

2、负责准备消防器材。

3、协助副司钻倒好循环系统闸门，往井口灌满压井液。

4、协助抢装防喷井口，关防喷器。发电工岗位职责

1、在发生溢流、井喷井控紧急情况时，根据司钻指令开控照灯，关井架灯，并保证防喷器远程控制室用电。

2、负责井控装置电路、气路的连接，确保使用专线，闸刀有标识。

3、负责井控电路的巡检以及消防器材的检查保养。

4、协助司机做好各项工作。

八、旋转作业时发生溢流关井程序

1、发信号（发）人员：司钻

规范：接到井口出现溢流汇报时，司钻发出报警信号。

2、停止作业（停）人员：全体施工人员

规范：停止旋转作业，泵注车停泵，井架工迅速下到地面，各岗位按照岗位职责分工，迅速进入井控操作位置，一岗确认钻杆旋塞（油管旋塞）处于开启状态，二岗确认套放管线处于开启状态，三岗检查工具，准备关井。

3、上提钻具、抢装井口控制装置（抢）人员：司钻、一岗、二岗

规范：司钻提出方钻杆，将钻杆接箍提至转盘面0.5m以上，刹死刹车，一岗和二岗扣好吊卡，关闭方钻杆下旋塞阀。作用远程液控防喷器时，司钻应发关闭防喷器的信号。

4、关井（关）

人员：司钻、副司钻、一岗、二岗 规范：

（1）关闭防喷器

液动防喷器——副司钻听到警报后，迅速跑到防喷器控制台检查防喷器控制台是否处于正常状态，在听到关井信号后关闭防喷器控制台的半封手柄，一岗观察半封闸板到位后，司钻下放管柱到位后，一岗和二岗同时进行手动锁紧，锁紧手轮顺时针旋转到位后，回旋1/8-1/4圈，防喷器关闭后，再关闭油管旋塞。

手动防喷器——在接到关井信号后，一岗和二岗同时手动关闭防喷器，一岗观察半封闸板到位后，司钻下放管柱到位后，一岗和二岗同时进行手动关紧防喷器，再关闭油管旋塞。

（2）关闭套放闸门 一岗和二岗关闭套放闸门。

5、观察油套压力（看）人员：技术员（资料员）、三岗

规范：技术员（资料员）安装油、套压力表。三岗和资料员观察记录油套压力，并向技术员、班长汇报，由技术员、班长在收集有关资料后，按程序向上级汇报。

九、螺杆作业时发生溢流的关井程序

1、发信号（发）人员：司钻

规范：接到井口出现溢流汇报时，司钻发出报警信号。

2、停止作业（停）人员：全体施工人员

规范：停止旋转作业，泵注车停泵，井架工迅速下到地面，各岗位按照岗位职责分工，迅速进入井控操作位置，一岗确认油管旋塞（防喷井口或采油树）处于开启状态，二岗确认套放管线处于开启状态，三岗检查工具，准备关井。

3、上提钻具、抢装井口控制装置（抢）

抢装方案由驻井干部（技术员）根据现场情况合理选择并负责协调指挥，一般情况下优先选择安装防喷井口，情况危急时选择安装油管线旋塞，必须有防上顶措施。

人员：司钻、一岗、二岗

规范：司钻提出一根油管（钻杆），将油管（钻杆）接箍提到井口平面0.5m以上，刹死刹车，一岗和二岗扣好吊卡，司钻下放管柱座在井口吊卡上，一岗和二岗卸下油管（钻杆），抢装油管旋塞阀。司钻下放吊环提起井口吊卡0.1m左右。使用远程液控防喷器时，司钻应发关闭防喷器的信号。

（1）抢装油管旋塞阀 人员：司钻、一岗、二岗

规范：司钻迅速将吊卡下放座在井口防喷器上法兰平面，一岗和二岗取掉吊环，司钻上提游车到一定高度，一岗和二岗抢装油管旋塞阀。司钻下放游车到适当高度，一岗和二岗迅速挂好吊卡，司钻上提游车至关闭防喷器适当高度，刹住。使用远程液控防喷器时，司钻应发关闭防喷器的信号。

（2）抢装防喷井口

人员：司钻、一岗、二岗、三岗

规范：司钻将吊卡下放座在防喷器上法兰平面上，一岗和二岗取掉吊环，三岗放好钢圈，下放游车吊起防喷井口并与井内管柱连接上紧，下放防喷井口座在防喷器上并用螺栓固定。

4、关井（关）

人员：司钻、副司钻、一岗、二岗 规范：

（1）关闭防喷器

液动防喷器——副司钻听到警报后，迅速跑到防喷器控制台检查防喷器控制台是否处于正常状态，在听到关井信号后关闭防喷器控制台的半封手柄，一岗观察半封闸板到位后，司钻下放管柱到位后，一岗和二岗同时进行手动锁紧，锁紧手轮顺时针旋转到位后，回旋1/8-1/4圈，防喷器关闭后，再关闭油管旋塞。

手动防喷器——在接到关井信号后，一岗和二岗同时手动关闭防喷器，一岗观察半封闸板到位后，司钻下放管柱到位后，一岗和二岗同时进行手动关紧防喷器，再关闭油管旋塞。

（2）关闭防喷井口

一岗和二岗关闭防喷井口闸门。（3）关闭套放闸门 一岗和二岗关闭套放闸门。

5、观察油套压力（看）人员：技术员（资料员）、三岗

规范：技术员（资料员）安装油、套压力表。三岗和资料员观察记录油套压力，并向技术员、班长汇报，由技术员、班长在收集有关资料后，按程序向上级汇报。

十、起、下钻（油管杆）时发生溢流的关井程序

1、发信号（发）人员：司钻

规范：接到井口出现溢流汇报时，司钻发出报警信号。

2、停止作业（停）人员：全体施工人员

规范：停止起、下钻作业，井架工迅速下到地面，各岗位按照岗位职责分工，迅速进入井控操作位置，一岗确认油管旋塞（防喷井口或采油树）处于开启状态，二岗确认套放管线处于开启状态，三岗检查工具，准备关井。

3、抢装井口控制装置（抢）

抢装方案由驻井干部（技术员）根据现场情况合理选择并负责协调指挥，一般情况下优先选择安装防喷井口，情况危急时选择安装油管线旋塞，如井内管柱带有大直径工具或井内管柱数量少且选择了安装油管旋塞时，必须有防上顶措施。

（1）抢装油管旋塞阀 人员：司钻、一岗、二岗

规范：司钻迅速将吊卡下放座在井口防喷器上法兰平面，一岗和二岗取掉吊环，司钻上提游车到一定高度，一岗和二岗抢装

油管旋塞阀。司钻下放游车到适当高度，一岗和二岗迅速挂好吊卡，司钻上提游车至关闭防喷器适当高度，刹住。使用远程液控防喷器时，司钻应发关闭防喷器的信号。

（2）抢装防喷井口

人员：司钻、一岗、二岗、三岗

规范：司钻将吊卡下放座在防喷器上法兰平面上，一岗和二岗取掉吊环，三岗放好钢圈，下放游车吊起防喷井口并与井内管柱连接上紧，下放防喷井口座在防喷器上并用螺栓固定。

4、关井（关）

人员：司钻、副司钻、一岗、二岗 规范：

（1）关闭防喷器

液动防喷器——副司钻听到警报后，迅速跑到防喷器控制台检查防喷器控制台是否处于正常状态，在听到关井信号后关闭防喷器控制台的半封手柄，一岗观察半封闸板到位后，司钻下放管柱到位后，一岗和二岗同时进行手动锁紧，锁紧手轮顺时针旋转到位后，回旋1/8-1/4圈，防喷器关闭后，再关闭油管旋塞。

手动防喷器——在接到关井信号后，一岗和二岗同时手动关闭防喷器，一岗观察半封闸板到位后，司钻下放管柱到位后，一岗和二岗同时进行手动关紧防喷器，再关闭油管旋塞。

（2）关闭防喷井口

一岗和二岗关闭防喷井口闸门。

（3）关闭套放闸门 一岗和二岗关闭套放闸门。

5、观察油套压力（看）人员：技术员（资料员）、三岗

规范：技术员（资料员）安装油、套压力表。三岗和资料员观察记录油套压力，并向技术员、班长汇报，由技术员、班长在收集有关资料后，按程序向上级汇报。

十一、电缆射孔时发生溢流的关井程序

1、发信号（发）人员：司钻

规范：接到井口出现溢流汇报时，司钻发出报警信号。

2、停止作业（停）人员：全体施工人员

规范：停止射孔作业及其它作业，各岗位按照井控岗位职责分工，迅速进入井控操作位置，一岗确认防喷井口或采油树处于开启状态，二岗确认套放管线处于开启状态，三岗负责准备剪线钳。

3、抢剪电缆（抢）出现井喷时执行些程序

人员：驻井干部（技术员）、司钻、一岗、二岗 规范：驻井干部（技术员）指挥一、二岗剪断电缆。

4、关井（关）

如果电缆被剪断，则按空井筒抢装防喷井口程度执行。人员：司钻、副司钻、一岗、二岗 规范：

（1）关闭防喷器

液动防喷器——副司钻听到警报后，迅速跑到防喷器控制台检查防喷器控制台是否处于正常状态，在听到关井信号后关闭防喷器控制台的半封手柄，三岗扶正电缆，一岗和二岗同时进行手动锁紧，锁紧手轮顺时针旋转到位后，回旋1/8-1/4圈。

手动防喷器——在接到关井信号后，三岗扶正电缆，一岗和二岗同时手动关闭防喷器。

（2）关闭套放闸门 一岗和二岗关闭套放闸门。

5、观察压力（看）

人员：技术员（资料员）、三岗

规范：技术员（资料员）安装压力表。三岗和资料员观察记录井口压力，并向技术员、班长汇报，由技术员、班长在收集有关资料后，按程序向上级汇报。

十二、空井时发生溢流的关井程序

1、发信号（发）人员：司钻

规范：接到井口出现溢流汇报时，司钻发出报警信号。

2、停止作业（停）

人员：全体施工人员

规范：停止一切作业，各岗位按照井控岗位职责分工，迅速进入井控操作位置，一岗确认防喷井口或采油树处于开启状态，二岗确认套放管线处于开启状态，准备抢喷。

3、抢装防喷井口（抢）人员：司钻、一岗、二岗、三岗

规范：司钻将吊卡下放座在防喷器上法兰平面上，一岗和二岗取掉吊环，三岗放好钢圈，下放防喷井口座在防喷器上并用螺栓固定。

4、关井（关）

人员：司钻、副司钻、一岗、二岗 规范：

（1）关闭防喷井口

一岗和二岗关闭防喷井口闸门。（2）关闭套放闸门 一岗和二岗关闭套放闸门。

5、观察油套压力（看）人员：技术员（资料员）、三岗

规范：技术员（资料员）安装油、套压力表。三岗和资料员观察记录油套压力，并向技术员、班长汇报，由技术员、班长在收集有关资料后，按程序向上级汇报。

十三、井控分级负责制度

1、长庆油田公司井控领导小组，负责组织贯彻执行井控规定，制定和修订井控工作实施细则，组织开展井控工作。

2、长庆油田分公司的二级单位井控领导小组，负责本单位井控管理工作，组织井控检查，贯彻执行井控规定，领导和组织本单位井控工作的开展。

3、油田公司项目组、各采油采气技术服务单位大队或分公司、在长庆油田作业服务的外部施工队伍，均要成立井控领导小组，各施工作业队要成立井控小组，负责本单位的井控工作。

4、负责气井作业的项目组应配备专职的井控技术和管理人员，其他项目组应配备兼职的井控技术和管理人员。

5、作业队井控领导小组负责传达、贯彻落实上级部门有关井控安全的指示、规章制度、文件，编写本队应急抢险预案，各种工况下的井喷处置预案，落实上级部门检查提出问题整改消项情况，组织应急抢险队伍处理井喷事故。

6、作业机组井控小组负责按照设计要求组织施工和落实现场处置预案准备情况；发现气侵、井涌、溢流等井喷预兆时，按照现场处置预案控制溢流、井涌，组织机组人员关井，并及时向项目组（分公司）请示汇报；发生井喷、井喷失控时，按本队《井喷事故应急处置预案》执行。

7、油田公司每半年组织一次井控工作在检查；二级单位每季度进行一次井控工作检查；各项目组、大队或分公司、在长庆油田作业服务的外部施工队伍每月度进行一次井控工作检查，及

时发现和解决井控工作中存在的问题，杜绝井喷事故的发生。

十四、《井控培训合格证》制度

1、油田下列人员必须经井控培训、考核并取得有效的《井控培训合格证》；

（1）指挥、监督井下作业现场生产的各级生产管理人员、监督、专业技术人员；

（2）从事井下作业地质、工程、施工设计的技术人员；（3）试油及井下作业监督、试油（气）队和修井队生产管理人员、HSE监督员、大班司钻、正副司钻；

（4）井控车间、站（点）的生产管理人员、技术人员、现场服务人员；

2、没有取得井控操作证的管理和技术人员无权指挥生产，操作人员不得上岗操作。凡没有取得井控操作证而在井控操作中造成事故者要加重处罚，并追究主管领导责任。

3、井控操作证的管理和落实

（1）井下作业承包商（单位）、工程技术管理部门负责井下作业队伍井控操作证制度的落实。油田公司工程技术管理部门负责井下作业承包商、井下作业队伍的井控操作证持证情况的监督检查。

（2）凡在长庆油田施工的井下作业队伍，必须有长庆油田公司认可的井控培训合格证。

油田公司工程技术管理部门负责定期对长庆井控培训工作

进行检查、考核。

十五、井控装备的检修、安装、试压制度

1、井控装置的检修、保养及巡检必须由专业的井控车间负责服务。井下作业队在用井控装备的管理、操作应有专人负责，并明确岗位职责。

2、井下作业队使用的井控装置达到检修周期后并送井控车间进行维修、检验。

3、井下作业队应定岗、定人、定时对井控装置、工具进行检查、维护保养，并认真填写保养和检查记录。

4、井控管理人员、HSE监督员及井控车间服务人员在监督、巡检中要及时发现和处理井控装置存在的问题，确保井控装置随时处于正常工作状态。

5、井下作业承包商（单位）应建立井控装备台帐，见附件3。

十六、防喷学习制度

1、作业机组根据不同工况，每个月进行不少于一次的防喷演习，对超过三个月未实施过的作业工序要求先进行防喷演习，然后再正常作业。

2、作业机组应制定旋转作业、起下钻作业、起下大直径管柱（工具）、射孔作业（电缆作业）、空井等5种作业时发生井涌、溢流等的处置预案。

3、防喷演习应按处置预案制定的程序进行。

4、作业机组人员应按岗位进行防喷演习分工。

5、井喷井控演习统一用作业机气喇叭信号声音报警，指挥。报警信号：一声长鸣； 关闭防喷器信号：两声短鸣； 解除信号：二短一长鸣；

长鸣喇叭声为15秒以上，短鸣喇叭声为3-5秒。

6、演习要求，完成射孔防喷演习时间不超过2分钟，起下钻防喷学习时间不超过3分钟，空井防喷演习时间不超过2分钟、旋转作业防喷演习时间不超过5分钟。

7、机组人员熟练掌握井控岗位职责。岗位分工明确，处理程序准确、在规定时间内完成演习为合格。如达不到上述要求，演习为合格，必须重新安排演习，直到合格为止。

8、每次防喷演习后必须写好防喷演习记录，认真讲评。演习记录包括：队号、机组、井号、时间、演习工况、演习情况、参加人员、组织人员等内容。

十七、坐岗观察制度

1、井下作业过程中在下列情况下必须进行坐岗观察； a、射孔作业；

b、打开油气层后的起下钻作业；

c、打开油气层后且不具备座井条件的其它情况。

2、坐岗人员上岗前必须经过技术培训。

3、坐岗记录内容包括时间、工况、压井液性质及数量、入

井及返出液量、有毒有害气体检测情况、记录人、值班干部等。

4、坐岗人员发现异常情况应立即报告司钻或值班干部。

5、司钻发现溢流或接到溢流、井涌报告后，立即发出报警信号，组织全班按井控处置程序控制溢流。

十八、作业队干部值班制度

1、油气层打开后，作业队值班干部必须24小时值班，值班干部应挂牌或有明显标志。

2、值班干部和HSE监督员应检查监督各岗位执行井控制度情况，发现问题立即整改。试压、射孔、演习、溢流、井喷、井下复杂等特殊情况，必须在场组织、指挥处理工作。

十九、月井喷事故逐级汇报制度

（一）井喷事故分级

1、一级井喷事故（Ⅰ级）

油（气）井发生井喷失控，造成超标有毒有害气体逸散，或窜入地下矿产采掘坑道；发生井喷并伴有油气爆炸、着火，严重危及现场作业人员和作业现场周边居民的生命财产安全。

2、二级井喷事故（Ⅱ级）

油（气）井发生井喷失控；含超标有毒有害气体的油（气）井发生井喷；井内大量喷出流体造成对江河、湖泊和环境造成灾难性污染。

3、三级井喷事故（Ⅲ级）

油（气）井发生井喷，经过积极采取压井措施，在24小时

内扔未建立井筒压力平衡，井下作业承包商（单位）在24小时内不成完成处理的井喷事故。

4、四级井喷事故（Ⅳ级）

发生一般性井喷，井下作业承包商（单位）能在24小时内建立井筒压力平衡的井喷事故。

（二）井喷事故报告要求

1、发生Ⅰ级、Ⅱ级井喷事故后，井下作业队最短时间内向其上级单位和油田分公司项目组同时汇报，项目组接到汇报后立即向油田公司应急办公室汇报，并立即启动油田公司《重大井喷事故应急救援预案》。2小时内以快报形式报集团公司应急办公室。

油田公司应根据相关法规和当地政府规定，在第一时间内立即向属地政府部门报告。

2、发生Ⅲ级井喷事故时，井下作业承包商（单位）、油田公司应急办公室在接到报警后，在启动《重大井喷事故应急救援预案》的同时，24小时内上报公司应急办公室。

3、发生Ⅳ级井喷事故，井下作业承包商（单位）启动《井喷事故应急救援预案》进行应急救援处理，并定期向油田公司应急办公室汇报处置进展情况。

（三）发生井喷或井喷失控事故后应有专人收集资料，资料要准确。

（四）发生井喷事故后，随时保持各级通信联络畅通无阻，并有专人值班。

（五）油田公司在每月10日前以书面形式向集团公司主管部门汇报上一月度井喷事故（包括Ⅳ级井喷事故）处理情况及事故报告。汇报实行零报告制度。

（六）井喷事故发生后，事故单位以附件一《长庆油田井下作业井喷失控事故信息收集表》内容向油田公司汇报，首先以表一（快报）内容进行汇报，其后再以表二（续报）内容进行汇报，使油田公司领导及时掌握现场抢险救援动态。井喷事故得到控制，现场事态恢复正常后，事故单位要书面向油田公司工程技术部门详细汇报事故经过、事故原因及处理过程及教训。

二十、井控例会制度

1、有井控要求时，在班前会、班后会及生产会中，要根据设计中有关井控要求进行井控工作布置，检查井控装备、设施等，明确岗位分工。

2、作业队每月至少召开一次井控例会，作业机组每周召开一次，分析、总结前一阶段井控工作中存在的问题，提出下一阶段井控工作要求和注意事项，落实井控存在问题消项整改情况。

3、油田公司项目组每月组织召开一次井控例会，安排、布置、总结井控工作。

4、井下作业承包商（单位）每季度召开一次井控例会，检查、总结、布置井控工作。

5、油田公司每半年召开一次井控例会，总结、布置井控工

作。

二十一、井控管理奖励制度

油田双方各级井控管理人员在井下作业中，认真履行井控职责，杜绝或遏制了井喷事故，给国家和企业挽回重大经济损失，避免了人员伤亡，都应受到奖励。

1、二级单位（项目组）一年内未发生井喷事故，由油田公司或井下作业承包商（单位）分别对在井控工作中做出突出成绩的处级单位，处级单位的主要领导、主管领导；主管部门主要领导、主管领导；井控专职管理人员、在井控工作中做出突出成绩的其他人员进行适当的奖励。奖励方案由油田公司或井下作业承包商（单位）井控领导小组研究，主要领导审批。

2、一年内未发生一起井喷事故，重大井控安全隐患及时得到治理整改，井下作业承包商（单位）应对工程项目部（分公司、前指）主要领导、主管领导、井控专职管理人员、每年在井控工作中做出突出成绩的其他人员、基层作业队进行适当奖励。奖励办法和奖励标准由井下作业承包商（单位）自行制定并执行。

二十二、井控应急预案

1、坐岗员发现溢流或井涌现象，通知司钻应立即发出警报，一声长鸣嗽声，鸣20s以上。

2、听到警报后，迅速切断电源，停止一切施工，班长应立即组织员工按照井喷应急反应程序进行压井，抢装防喷井口。一岗人员在抢装防喷井口前，首先打开出口闸门或节流阀，确定好

流体方向，迅速抢装井口及防喷器；二岗人员在协助一岗人员抢装井口的同时，手持8kg干粉灭火机在井口戒备。

3、一旦井喷失控后，动力熄火，不准用铁器敲击，以防引起火灾；立即疏散人员通过逃生路线转入安全区域，监视井场情况，并派人与公司应急小组联系，汇报情况；立即向有关部门报警，消防部门迅速到井喷现场。

4、解除信号。两短一长嗽声：

鸣4s—停 3s—鸣 4s—停 3s—鸣 20s

5、井喷得到控制后，班长应立即组织员工清理现场，对污染物进行回收处理。

6、调查分析原因并上报公司。

7、恢复生产。

8、事故结束后，由井控监督员负责撰写事故报告，并备注。二

大庆石油八大岗位责任制 篇4

岗位专责制

大庆工人岗位责任制的核心内容。它根据不同生产环节的要求，明确每个岗位的职责和应达到的标准。建立岗位专责制的做法是：调查研究，摸清“家底”，按照生产工艺、工作场所和设备状况的特点及工作量的大小，合理划分岗位，把所有设备、工具、物品等的管理责任落实到各个岗位。凡单人操作一班作业，实行专人专责制；几人共同操作和连续倒班作业，建立班组长（井长、机长、车长）负责制；凡能划分地段或工序并能独立操作，实行以保证质量为中心的分组、分片、分段、分件的包干负责制。通过定岗位、定工作、定人员、定责任，把日常生产管理上的千万件事同千万名岗位工人联系起来，做到人人有专责，事事、物物有人管，使工人的生产积极性有了落脚点。交接班制

大庆工人岗位责任制的内容之一。它规定交接班的内容和要求，是使上、下班之间衔接生产，交清情况和责任，保证生产连续进行的一项基本制度。其具体内容一般为“七交”、“七不接”：交完成任务情况；交质量要求和资料情况；交设备运行情况；交工具、设备、配件的数量和完好情况；交安全设备及措施；交为下一班生产准备情况；交上级指示及注意事项。任务不清不接；质量要求和措施不明不接；设备保养不好不接；工具、设备、配件缺少、损失不接；安全设

备不正常，工作场所不整洁，有漏油、漏气、漏水、漏电、漏火现象不接；原始记录不全、不清不接；上一班为下一班准备工作做得不够不接。交接班要做到“三一、四到、五报”：对重要生产部位一点一点地交接；对重要的生产数据一个一个地交接；对主要的生产工具一件一件地交接。交接中必须看到、摸到、听到、嗅到。对每一检查点要一报点号，二报名称，三报现状，四报问题，五报措施，并做好记录。发生不能交接班情况时，能很快处理的，交班人须处理完毕才能下班；比较复杂的，由值班干部决定处理办法。交接完毕，分别召开班前、班后会，进行工作安排和民主讲评。每一次交接班就是一次岗位责任制检查。班班检查，责任清楚，奖罚分明，巩固了制度，严密了组织，为月底、季末、年终评比提供了依据。

巡回检查制

大庆工人岗位责任制的内容之一。是对生产的重要部位按照规定的检查内容和要求，选用科学的路线和顺序，定时定点进行检查、记录，及时发现和排除隐患，确保生产正常进行的一项制度。它把各个操作岗位、机器设备的要害部位和工具、物件，根据生产工艺流程和运行情况划定检查点，对每一个检查部位，都根据生产工艺的特点、操作规程和岗位工人的实践经验，规定了具体的检查目的、内容和要求。巡回检查包括岗位工人对本岗位范围内的巡回检查和班组长、值班干部的全面巡回检查。班组长和值班干部检查各岗位的重点、要害部位，也抽查一些其他部位。各个检查部位的检查间隔时间，根据生

产要求和设备状况具体确定。重点、要害部位多检查，交接班时全面检查。巡回检查制通过把工人从实践中总结出的科学方法加以制度化，使工人有条不紊地进行工作，及时发现生产异常和事故隐患，堵塞漏洞，确保安全生产。

质量负责制

大庆工人岗位责任制的内容之一。它规定岗位工人对每项工程、每件产品、每项工作质量应负的责任，并要求制定出具体的质量标准和保证质量的技术措施和组织措施。大庆在企业管理中，依靠工人自觉执行质量标准，实行专职检验和群众自检、互检相结合。生产工人对自己的产品进行自检，生产工人之间进行互检，专职检验人员严格按照质量标准进行检查，帮助生产工人把好质量关。做到质量有标准，检查有记录，产品出厂有合格证，基建工程竣工有验交书，把保证质量的要求落实到每个人、每个班组、每道工序。对技术岗位的工人，尤其是一些关键设备的操作人员、重点工程或特殊作业的施工人员，规定必须首先经过一段时间的专业学习，获得操作合格证才能上岗，保证了产品质量和工程质量的提高。

设备维修保养制

大庆工人岗位责任制的内容之一。是按照设备维修保养规程的要求，定期地进行设备保养，以保证每台在用设备完好的一项制度。在用设备完好的条件是：完成任务好，出勤率高；设备性能好，零部件

完整、齐全；设备马达达到规定要求；搞好设备的清洁、润滑、紧固、调整和防腐；设备使用记录齐全、准确。实现完好的主要环节：一是正确操作；二是加强设备的定期、定机强制维护保养，即每台设备运转达到了规定时间，不论其状况好坏，不论任务轻重，必须按规定进行检查和保养，不得借故拖延。设备维修保养制的制订，发挥了操作工人的主观能动性，提高了在用设备完好率和设备出勤率。岗位练兵制

大庆工人岗位责任制的内容之一。它规定岗位练兵的要求、内容和方法，是以生产岗位为主要课堂，从生产的实际需要出发，力求收到实效，促进生产的一项制度。大庆工人岗位练兵活动是有组织、有计划地发动工人练岗位操作技术和技能，学习业务技术知识，熟悉岗位责任的群众性活动，并且形成了制度。各单位都有主管生产的领导干部亲自抓，基层生产队由队长、技术人员和新老工人组成岗位练兵领导小组，根据生产（施工）任务组织练兵，每年、每月、每个大的工程，都要制定练兵规划或计划，随生产计划一同下达。在安排和检查生产时，都要安排、检查练兵项目和落实情况。每个生产岗位上的职工，都要按照本工种技术等级标准中“应知应会”的要求，结合自己的实际情况，拟订出个人的岗位练兵项目，并且把它纳入到各自的岗位责任制中。随着生产技术水平的不断提高和先进技术的引进，岗位练兵制已修改为岗位培训制，其内容更加广泛，标准更加严格。在企业改革中，又逐步把职工培训制度化。新工人入厂，首先进行包括

会战传统教育在内的岗位基本技能训练和厂规厂法教育，进行上岗前的集中培训，不合格者不许上岗。在工作中提倡岗位成才。对生产岗位上的业务骨干，分期分批组织脱产培训，从理论和实践上提高他们的水平。通过电大、刊大、函大加强系统教育。各二级单位举办的职工学校以及大庆举办的各专业技工学校、中等专业学校、职工大学，为加强对职工的全员培训创造了更好的条件，形成了较完整的职工教育体系。

安全生产制

大庆工人岗位责任制的内容之一。它规定安全生产的要求，明确各工种安全规定和技术安全操作规范，是保护工人生命和健康，维护国家财产，保障生产正常运行的一项制度。安全生产制要求工人提高警惕，严防人为事故发生；自觉遵守有关安全生产的规章制度和劳动纪律，反对无视纪律和违章操作；爱护和正确使用设备、工具及个人劳动保护用品；积极参加有关安全生产的各项活动。由生产班组中不脱产的工人安全员在班前、班后的安全讲话中，针对当班生产任务提醒大家注意生产中的不安全因素，提出保证安全生产的措施。同时，经常地、定期地组织各种形式的安全生产检查，边检查、边整改，促进了安全生产，并使制度不断充实完善。安全生产制的建立，增强了岗位工人的安全生产意识，对消除事故隐患，顺利完成各项生产任务起到了保证作用。

班组经济核算制

中国石油岗位诠释 篇5

中国是一个拥有五千年文明的国家，从古至今从不缺乏英雄人物。在古时，有像岳飞、文天祥这样的民族英雄，为了民族大义慷慨赴义，而近代更有像黄继光、邱少云、董存瑞这样的战斗英模，无畏生死，为了国家和人民的利益而英勇献身。

其实，每个时代对于英雄人物，都有着不同的定义。在和平年代，那些为了人民群众的生命安全，拯救人于水火之中的人便是英雄。在疫情来袭之际，正是有这样一群人，以自己的实际行动，绘就出一幅动人的“群英谱”，激荡起14亿人民满满的中国情。

苟利国家以生死，岂因祸福避趋之。林则徐在一百多年前，为了民族大义虎门销烟，为后世所铭记。而如今，那些为了国家安危，身先士卒、临危受命的人，便成为了我们心中不朽的英雄。“侠之大者，为国为民”，在危急时刻，84岁的钟南山院士和73岁的李兰娟院士挺身而出，奔赴武汉，为抗击疫情立下了汗马功劳，他们用自己的行动和精神，展现出了“国士”的担当，也诠释了这个时代英雄的含义。“苔花如米小，也学牡丹开”，还有那些基层岗位上奋斗的工作者们，或许他们没有响亮的名号，也没有特别突出的成就，但他们却能像苔花一般，同样为了国家和人民的利益而坚守、绽放。

愿以吾辈之青春，守护盛世之中华。在湖北武汉援鄂4.2万多名医疗队员中，约有1.2万名是“90后”，而在护士中，80后、90后更是占到了总数的90%，许多青年人成为此次抗击疫情的“中坚力量”。在危难时刻他们没有退缩、没有妥协，而是不负青春，作为勇敢的“逆行者”践行着使命，有的甚至献出了生命。夏思思、张静静、宋英杰……还有更多曾经战斗在疫情一线的青年人，他们将自己的青春播撒在抗击疫情的战场上，将自己的生命献给了国家和人民，他们是祖国的骄傲，是人民心中的英雄，正是因为他们的舍身奉献，才有了如今的幸福安宁，抗疫群英谱中将会永远地镌刻他们的事迹，他们的英勇事迹也将激荡起这个时代中不朽的中国情怀。

黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。“英雄造时势，时势造英雄。”火神山、雷神山的奇迹，让世界惊叹中国速度;4万多名医疗队员的火速驰援，也让世界感受到了中国力量的震撼。一份份军令状、一封封请战书彰显了平凡英雄们的伟大，也见证了一个民族强大的凝聚力。在最危险的时期，那些抗疫英雄们一句句动人的话语、一幕幕的感人瞬间，无不让全国人民为之敬仰，让整个世界为之赞叹。一千多前，诗人王昌龄用诗句“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”描绘了戍边将士勇夺胜利的英雄气概，如今，这也是对抗疫英雄们勇敢精神最好的称赞。

中国石油岗位诠释 篇6

性质，知识和能力需求

工作岗位:

石油工程专业属于工科中的地矿类，有人说石油行业是夕阳产业，其实不然。石油是一种重要的能源和战略资源，可以说是现代工业的血脉，我国是石油消费大国，同时又是世界排名第五的石油生产大国，石油工业作为一种基础工业，需要大量的技术人才。石油专业的毕业生在石油生产企业具有较大的就业空间。目前石油、能源行业的就业机会是远未饱和的，为抢石油人才，许多石油单位都来石油院校提前预定，就业机会很多，在国际市场上也是这样。石油行业不像信息、金融这些热门行业，从来都不会处于波峰或波谷的位置上，它的状态持续平稳，从2000年后一直处在上升的状态。中国石油大学（北京）校长张来斌曾说过：“"中国石油大学近年来学生的就业率都保持在90%以上，研究生就业率达到95%以上。而且越是传统专业越好就业。每年9月举行新生开学典礼的时候，就有油田企业来校宣讲招聘，他们怕来晚了抢不到学生，石油企业给毕业生的待遇也很不错。工作性质:

本专业培养具备工程基础理论和石油工程专业知识，能在石油工程领域从事油气钻井工程、采油工程、油藏工程、储层评价等方面的工程设计、工程施工与管理、应用研究与科技开发等方面工作，获得石油工程师基本训练的高级专门技术人才。石油工程建设技术经过多

年的探索实践，从简单到复杂，从易到难，从仅考虑满足生产到全面考虑工程的社会效益、经济效益环境效益，从单纯购买引进设备到拥自己的专利专技术.如：陆油田面工程方面，开成功适合高含水油田的三次采油注入工艺及采液处理技术，庆、胜利等老油田的稳产奠定技术基础；特高稠油及高凝油热采面工艺配套技术辽河油田的建设开做贡献；低渗透复杂断块油田面工程配套技术实现边远小油田的高效、高速开，并达低投入低能耗；沙漠、戈壁油田开建设面工程配套技术使西部油田实现”两新两高“；贯穿塔克拉玛干沙漠全境的沙漠公路，技术居世界领先位，塔四油田的开建设提供利保障.滩海油田的建设方面，主环渤海的辽河、胜利港油田各自因制宜开配套白勺油气集输工程技术.胜利油田主建平台主，陆依托，半海半陆白勺方式.已形成原油生产能力二五零万吨/年.辽河油田主围堤造、海油陆采白勺方式建成生产能力六零万吨/年的油田，另海南岛建平台的方式建成年产三零万吨的滩海油田.港油田建造葵花一号入工岛；目前处于试采阶段，年产原油约二万吨。随着国经济持续高速展，石油开采远能满足加工、消费增长的需要，我国已由过去的石油八输出国变成净输入国，据国家海关总署统计，我国二零零二年的原油进口量可能突破七零零零万吨.适应国民经济展的需要，我们国石油集团－方面继续加勘探开力度，寻找新的具商业价值产能的增长点，实施”稳定东部，展西部“的战略部署；另－方面贯彻国家”走去“的战略方针，利用国内外”两种资源，两种场"，将采取切实效的措施保持原油产量稳升，天然气产量实现幅度增长.石油工程建设将继续依靠技

术进步求展。

知识和能力需求:

中国石油大学 篇7

《应用数值分析》第三版，文世鹏、张明编著 石油工业出版社 2005.7

书中共十章，除去第九章和第十章以外，从第一章———第八章，以及各章所附习题，均属于考试复习范围。

二、复习内容提要：

基本概念：向量范数‖x‖p(P=1，2，∞)，矩阵范数‖A‖p(P=1，∞，F)，矩阵条件数cond(A)p(P=1，2，∞)，距离概念 掌握绝对误差、相对误差、有效数字的概念。

掌握Gauss变换及矩阵的三角分解：LU, LLT, LDR, LDLT。掌握Householder变换及矩阵的相似变换。

掌握矩阵的正交分解方法：Schmidt正交化法，Householder变换法。.考试大纲： 专

《数值分析基础》课程的内容 6554 8814

1、矩阵代数的计算问题 课

（1）解线性代数方程组的直接法专

内容：Gauss消去法 矩阵的三角分解 业（2）解线性方程组的迭代法业

内容：基本迭代法 收敛性分析 方程组的性态 共（3）矩阵的特征值和特征向量的计算 同济

内容： 乘幂法和反幂法 Jacobi方法 QR方法021-

2、代数插值和函数逼近问题 kaoyangj（1）代数插值密云路

内容： Lagrange插值 Newton插值 Hermite插值 样条插值65976 455（2）函数逼近辅导

内容： 最佳一致逼近最佳平方逼近曲线拟合的最小二乘法021-

3、数值微分与数值积分 200092（1）数值微分 内容： 数值微分（2）数值积分

内容： Newton-Cotes求积公式 Romberg求积算法 Gauss求积公式

4、微分方程初值问题的数值解

内容：Euler方法 Runger-kutte方法 线性多步法 收敛性和稳定性

一阶方程组和高阶方程

线代方程组求解：用各种矩阵分解求解线代方程组的直接法，方法的原理及计算，解的误差分析及解的精度改进。矩阵的条件数及病态方程组。用迭代法求解线代方程组，迭代格式的建立及收敛性分析。最速下降法及共轭斜量法作为变分法，要求掌握将求解线性方程组转化为等价的求一个二次函数极小化问题的原理及具体计算格式。(第三章中第7节不属于考试范围，可以去掉)。

最小二乘问题：掌握列满秩线性最小二乘问题的数值方法。

函数插值：掌握Lagrange插值，Newton插值，带导数条件的Hermite插值，插值基函数的构造，差商和差分，插值误差的估计，三次样条函数的定义，插值极小化方法。

函数逼近：函数逼近只要求内积空间中的最佳平方逼近，包括对离散数据和对连续函数的最佳平方逼近。用关于点集的正交函数组和正交多项式构造最佳平方逼近元。Legendre多项式和Chebyshev多项式的应用。

数值积分：构造插值型求积公式的一般原理，代数精度，求积公式的截断误差，Newton-Cotes求积公式，复化求积公式及截断误差，Gauss型求积公式的一般原理，构造Gauss型求积公式的三种方法。数值微分的基本方法及截断误差。

非线性问题：非线性方程求根和非线性方程组求解的迭代法及基本原理。重点是Newton型算法及其改进。

三、考题类型、考试要求

考题类型：填空题，计算题，证明题。

考试要求：书面答卷，闭卷考试，自带个人用计算器。(试题不涉及程序和算法编码，也不要求做大型、过于复杂和冗长的计算。)

石油大学(北京)研招办

数理系数学教研室 2006年1月

数值分析--西北工业大学2007年博士研究生入学考试大纲 考试内容： 1号

1.误差的度量与传播，舍入误差分析以及数值稳定性概念 655423 17 2.函数的插值方法以及误差估计（拉格朗日插值、牛顿插值、带导数插值、分段插值、三次样条插值），差商、差分的概念以及性质 kaoyangj 3.函数的最佳平方逼近，曲线的最小二乘拟合方法，内积的定义，正交多项式的性质、构造方法 65976 455 4.数值积分（代数精确度的概念，插值型求积公式以及误差估计，复化求积公式以及误差估计，龙贝格求积算法，高斯型求积公式的一般理论）、数值微分公式的构造方法 kaoyangj 5.线性代数方程组的直接解法（高斯主元消去法，直接三角分解法），矩阵、向量的常用范数，矩阵的条件数，扰动方程组的误差界估计 共济

6.线性代数方程组的迭代解法（简单迭代法以及高斯-赛德尔迭代法的构造、收敛性判定定理、收敛速度的定义），雅可比迭代法以及与之对应的高斯-赛德尔迭代法的构造以及收敛性判定，逐次超松弛迭代法的构造 65976 455 7.非线性方程近似求解的二分法、不动点迭代法（一般理论，收敛阶的概念以及判定定理）、牛顿迭代法及重根情形改进、弦割法 6554 8814 8.矩阵特征值与特征向量计算的乘幂法、反幂法、雅可比方法、QR方法 考 9.常微分方程初值问题近似求解方法（欧拉法、欧拉预估-校正方法、龙格-库塔方法），局部截断误差的概念、推导，收敛阶的概念，线性多步方法的构造 6554 8814 参考书目： 密云路

1.封建湖 车刚明 聂玉峰，《数值分析原理》，科学出版社 2001 同济 2.李庆扬 王能超 易大义，《数值分析（第4版）》，清华大学出版社 2002 200092 3.车刚明 聂玉峰 封建湖 欧阳洁，《数值分析典型题解析与自测题》，西北工业大学出版社 2002 研

4.封建湖车刚明，《计算方法典型题分析解集》，西北工业大学出版社 2000

化工基础——2007年哈尔滨工业大学博士生入学考试免费大纲

一、考试要求 021-要求考生全面系统地掌握环境化工单元操作的基本原理、典型设备的结构原理、操作性能和设计计算，具备认识问题与解决问题的能力。471弄

二、考试内容 业

1、流体输送机械 659 76674（1）离心泵、往复泵和其它类型泵 密云路

（2）气体输送机械，包括通风机、鼓风机、压缩机和真空泵 辅导 2． 沉降与过滤 共

（1）重力沉降、离心沉降 471弄（2）过滤 院 3．传热 同济

（1）热传导与对流传热 471弄（2）传热计算 021-（3）换热器 业 4．吸收 123站台

（1）气液相平衡 西门（2）吸收过程的速率 专

（3）吸收塔的计算 655423 17（4）填料塔和板式塔 1号 5．蒸馏

（1）双组分溶液的气液相平衡（2）蒸馏与精馏原理

（3）间歇蒸馏、恒沸蒸馏和萃取蒸馏 6．干燥

（1）干燥过程的物料衡算和热量衡算（2）物料的平衡含水量与干燥速率（3）干燥设备 7．其它分离过程

包括：结晶、膜分离、超临界萃取

三、试卷结构

考试时间180分钟，满分100分 1．题型结构

（1）填空与判断题（20分）；（2）选择题（20分）；（3）简答题（30分）；（4）计算题（30分）2．内容结构

（1）流体输送机械（20分）；（2）沉降与过滤（20分）；（3）传热（15分）；（4）吸收（20分）；（5）蒸馏（10分）；（6）干燥（7分）；（7）其它分离过程（8分）

四、参考书目

1． 王志魁，化工原理（第二版），化学工业出版社（1998）

2． 姚玉英等，化工原理（上、下册；新版），天津大学出版社（2003）

京邮电大学2006年博士研究生考试大纲——202数值分析

一、考试内容655423 17

1、误差和有效数字网络督察 1)误差的概念辅导

2)四则运算的误差分析659 76674 3)初等函数的误差分析655423 17 4)有效数字8#信箱

2、插值法同济

1)Lagrange插值65976 455 2)Newton插值密云路 3)Hermite插值济

4)分段线性插值123站台

5)分段三次Hermite插值200092 6)三次样条插值课

3、函数逼近kaoyantj 1)正交多项式1号 2)最佳平方逼近业

3)曲线的最小二乘法同济西苑

4、数值积分考

1)Newton求积公式200092 2)李查孙外推法共

3)龙贝格算法kaoyangj 4)Guass求积公式 5)代数精度

6)各类复化求积公式

5、方程求根 1)二分法

2)迭代法的一般理论 a.不动点迭代

b.迭代法的收敛性和收敛阶 c.stiffenson加速法 3)Newton法 4)弦截法

6、解线性方程组的直接方法

1)Guass消去法，列主元Guass消去法，全主元Guass消去法 2)矩阵的三角分解法 a.Doolittle分解法 b.Crout分解法

c.对称正定阵的平方根法 d.三对角阵的追赶法

3)向量和矩阵的范数，矩阵的条件数

4)条件数的应用：解线性方程组的直接方法的误差分析

7、解线性方程组的迭代法

1)Jacobi 迭代法和 Guass-Seidel迭代法 2)迭代法的收敛性和收敛速度 3)SOR法

8、常微分方程的数值计算方法 1)欧拉方法

2)龙格-库塔方法

3)单步法的收敛性和稳定性 4)线性多步法

5)方程组和高阶微分方程的数值计算方法

9、矩阵的特征值 1)幂法和反幂法 2)豪斯霍尔德方法 3)QR方法

二、主要参考书 1.李庆杨等 数值分析 清华大学出版社，2004等 2.关治等 数值分析基础 高等教育出版社 1999等

华中科技大学2006年博士生入学《数值分析》考试大纲

2005-8-2 23:31:18 华中科技大学 考研共济网 点击浏览：39次

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济

（课程代码221）200092 共

第一部分 考试说明同济

一、考试性质123站台

数值分析考试科目是为招收我校动力机械及工程专业博士研究生而设置的。它的评价标准是高等学校动力机械及工程专业或相近专业优秀硕士毕业生能达到的水平,以保证被录取者具有较好的数值分析理论与应用基础。同济西苑 考试对象为参加2006年的全国博士研究生入学考试的准考考生。密云路

二、考试形式与试卷结构65976 455(一)答卷方式：闭卷，笔试；辅导(二)答题时间：180分钟；1号

(三)各部分内容的考查比例(满分为100分)辅导 误差分析 约10%密云路

插值法, 函数逼近与计算 约30%课 数值积分与数值微分 约20%密云路

常微分方程数值解法, 方程求根 约20%同济

解线性方程组的直接方法, 解线性方程组的迭代法 约20%课(四)题型比例同济西苑

概念题 约10%院 证明题 约10%kaoyangj 计算题 约80%研

(五)参考书目 65976 455 1.《数值分析》，李庆扬 王能超 易大义.华中理工大学出版社。2.《现代数值分析》，李庆扬 王能超 易大义.高等教育出版社。

第二部分 考查要点

一、误差分析 1.误差来源

2.误差的基本概念

3.误差分析的若干原则

二、插值法 1.拉格朗日插值 2.均差与牛顿插值公式 3.差分及其性质

4.分段线性插值公式

5.分段三次埃米尔特插值 6.三次样条插值

三、函数逼近与计算

1.最佳一致逼近多项式 2.切比雪夫多项式 3.最佳平方逼近 4.正交多项式

5.曲线拟合的最小二乘法 6.离散富氏变换及其快速算法

四、数值积分与数值微分 1.牛顿-柯特斯求积公式 2.龙贝格求积算法 3.高斯求积公式 4.数值微分

五、常微分方程数值解法 1.尤拉方法

2.龙格-库塔方法

3.单步法的收敛性和稳步性 4.线性多步法

5.方程组与高阶方程的情形 6.边值问题的数值解法

六、方程求根 1.牛顿法

2.弦截法与抛物线法 3.代数方程求根

七、解线性方程组的直接方法 1.高斯消去法 2.高斯主元素 3.追赶法

4.向量和矩阵的范数 5.误差分析

八、解线性方程组的迭代法

1.雅可比迭代法与高斯-塞德尔迭代法 2.迭代法的收敛性

3.解线性方程组的松弛迭代法

第三部分 考试样题

一、何谓截断误差和舍入误差？为使 的近似数8.366600265的相对误 差小于0.1%，问要取几位有效数字?(10分)

二、用Simpson 公式计算积分: dx /(1+x3)(取n=8)(10分)

三、判断用雅可比迭代法及塞德尔迭代法解方程组A x=b的敛散性,（1）

0.5 0.5 A = 0.5 1 0.5 0.5 0.5 1（2）

8-3 2 A = 4 11-1 6 3 12（15分）

四、证明：

1)两个下三角方阵之积仍为下三角方阵。

2)非奇异下三角方阵之逆仍为下三角方阵。(10分)

五、函数f(x)= 在 x = 0处, 误差不超过e = 2 ´ 10 时的台劳展开式为 P(x)= 1 + , | x | £ 1，试利用切比雪夫多项式降低它的次数，并使其误差仍不超过e。(10分)

六、试用简炼的插值方法，求一个次数不高于4的多项式P(x), 使P(0)=0, P’(0)=1, P(1)=3, P’(1)=6, P(3)=39.(10分)

七、选取常数a，使以下求积公式的代数精确度尽量高，即：，并问其代数精确度为 几次？（15分）

八、用牛顿法求 v(X,Y)=(X+1)Y-(3X+1)=0 在 =(1,1)附近的解.(10分)

九、设有一组实验数据如下： x 1 2 3 4 5 6 f(xi)14.2 12.5 10.4 9.5 10.0 14.8

(1)在集合 F = span { 1, x} 中, 求它的拟合曲线；

(2)在集合 F = span { 1, x, x2} 中, 求它的拟合曲线的法方程。(10分)考研共济网

．考试对象：博士生入学者（数学系）123站台 2．考试科目：《高等数值分析》共济网 3．答卷方式：闭卷，笔试济 4．答题时间：180分钟．同济 5．总 分:100分共济 6．考试内容:密云路

一、线性系统kaoyangj 高斯消元法，LR分解，QR分解，条件数，奇异值分解123站台

二、线性系统迭代方法院

Jacobi迭代，Gauss-Seidel迭代，松弛方法，二网格方法课

三、非线性系统迭代方法考

串行逼近，牛顿法，多项式零点，最小二乘问题网络督察

四、矩阵特征值问题同济西苑

特征值估计，Jacobi算法，QR算法，Hessenberg矩阵同济西苑

五、插值辅导

多项式插值，三角插值，样条插值200092

六、数值积分021-插值求积公式，Gauss求积公式，Romberg积分法kaoyantj

七、初值问题研

单步方法，多步方法8#信箱 7．参考书目：