听周总理报告有感

听周总理报告有感（共2篇）

听周总理报告有感 篇1

听周蕾老师课有感

2011-9-16陈海燕

周蕾老师的这节课讲授3A Unit2 Nice to meet you B部分颜色类单词，如果是按照传统的方法进行教学，会显得枯燥乏味，并略显简单。这节课中，周蕾老师以新的课程理念为指导，充分考虑儿童的年龄特点，在本节课的教学设计和组织上注重了以下几个方面：

1、对话导入。本节课的一开始教师就一第一单元学过的日常

英语和孩子们打招呼，并组织学生开火车操练，使学生的注意力很快就被激活，利用学过的动物图片来引出新词教学，自然有效。

2、关注教学方法，体现一个活字。教学方法灵活，新单词呈

现方式形式多样，动物的图片，实物（海宝、中国馆）导入，魔术变颜色游戏导入等，并且联系实际，让孩子们寻找生活中的颜色，孩子们学习英语的积极性很高。

3、教学活动的设计丰富多彩，有全班活动，师生互动，小组

活动，双人活动，个人活动等。将热闹的形式与有效的语言实践有机结合。

需探讨的地方：

对学生的小组活动需加强指导，培养学生用英语交流的习惯。整堂课中小组活动比较少，可以让学生在合作中更好的学语言并且运用语言。

总得来说，周老师的这堂课是非常成功的课，值得我学习和借鉴。

听周总工作报告感想 篇2

听了周总工作报告，总体有三个感受：思路清晰、措施有力、求真务实。过去的一年对总公司而言是不平凡的一年，周总对08年工作的总结，对困难分析的很透彻，忧患意识很强;所做出的总结和经验，来之不易，对公司未来发展有很好的借鉴意义。而对今年工作的部署，周总对公司2009年的发展方向、工作中心、任务部署方面重点突出。我注意到，在周总的工作报告中，涉及物流发展和公司新兴产业的发展方面占了重头，可见周总非常重视经理总公司物流发展方面的工作，今年总公司的发展也将朝着这个方向进行。

学习了周总的工作报告，我个人的具体感受为以下六点：

一、重点突出，主题鲜明。“发挥优势 转折而上 创新管理 提速扩张全面实现企业又好又快科学发展”对落实科学发展观、构建和谐社会有很好的注释。在周总的报告中强调以发展为本，一切工作以发展为中心，一切发展以科学为成功之本。

二、思路清晰、文风朴实。整篇报告读下来，通俗易懂、语言平实，不空洞、不枯燥，阅读的同时能在报告中找到涉及职工切身利益的内容。

三、求真务实，有奖有惩。我特别注意到，报告中对09年工作的部署都是一些非常具体、目前非常期待解决或者改善的问题，为全体干部职工能够了解存在的问题，做到有的放矢。

四、目标明确，实事求是。周总的报告中，以科学观下达09

年工作任务，报告中对各个部门、各个单位所下达的任务始终以公司发展为目标，实事求是，让全司干部有了明确的奋斗目标。

五、以人为本，重视人才。周总报告中，强调以思想政治工作为本，一切以职工利益为中心，提升企业文化，培养优秀人才。周总重点提出了“加强企业文化创建，打造和谐企业。”可见周总对职工素质文化建设的重视。

六、发现问题，解决问题。周总的工作报告在肯定08年工

作成绩的同时，也提出了总公司迫切需要解决的问题，是实事求是的，充分给广大职工明确了我们存在的问题。只有提出了问题，全司干部职工才能上下一心找到解决的办法去解决问题，和公司共同发展。

结合我们企业的实际情况，总理报告对我们今后的工作有非常大的指导意义，主要体现在以下几个方面：

一、周总在报告中提出的深研内外市场，资讯要做千户侯，我认为就是我们公司目前的目标，目前我们已经拥有意

向客户近千名，可以说基础工作已经比较扎实，下一步

工作应该是按照周总的指示“要务求实效的继续加大企

业内外市场开发力度”，领会周总提出的两个“明确点”，做好市场维护，努力将我们的意向客户转变为正式客户。

二、“坚持面向租赁产业市场和省市地区物流市场的开发定

位，明确内部组织、责任目标，建立完善奖罚考核机制”

这是周总要求我们明确和把握的第一个要求。根据周总

要求，我们这需要继续深挖武汉市内以及周边市场，按

照公司制定的考核政策、奖惩条例，明确每个人的责任

目标，在开发省内市场的同时做到面相公司租赁产业进

行开发，做好租赁产业服务链，创造物流平台产业价值

链，与总公司租赁产业共同发展。

三、周总在报告中对我们提出的第二个要求是“明年五月实

施意向会员转为纳费会员，转会率力争达到50%，并在此

基础上对资讯公司实施体制改革。”周总的报告指出：

明年十一月底，纳费会员力求超过千户。捷龙资讯公司

经营规模要成为真正意义上的“千户侯”。我认为，这

是对我们工作提出的一个新的要求，要求我们的工作更

上一个新的台阶。收费的前提是要求我们搞好服务，这

样才能让客户心甘情愿的成为我们的收费客户。