镇商会章程

镇商会章程（精选6篇）

镇商会章程 篇1

第一章总 则

第一条 经xxx党委批准，决定成立xxx商会。

第二条 本会是由xxx的企业经营者、工商界人士等自愿组成的非营利性社会团体。

第三条 本商会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，组织全体会员贯彻国家有关工商业发展的方针、政策，通过举行各种形式的交流合作，推动会员之间协作，以创造更大的经济效益和社会效益，促进全镇经济健康快速发展。第四条 本会是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，是政府管理非公有制经济的助手，接受上级工商联的业务指导。

第二章职能与任务

第五条：本会的主要职责和业务范围是：

（一）引导会员学习执行党和国家的方针政策，提倡爱国、敬业、守法、文明经营；

（二）维护会员的合法权益，积极向有关部门反映会员意见和建议，协调会员企业与各有关方面的关系；

（三）推动会员间的交流，组织会员参加有关展销会和外出考察，为企业的发展提供合作的平台；倡导行业间建立公序良规，避免会员间恶性竞争；

（四）组织会员进行学习培训，帮助企业搞好党建和工会建设，提高企业的内部管理能力和外在形象；

（五）引导会员弘扬中华民族传统美德，致富思源、富而思进，积极承担社会责任，热心公益事业；

（六）引导会员积极参与地方经济建设，为各级人大和政协推荐把有参政议政能力的会员到中；

（七）接受政府有关部门委托，开展有益于本会的活动。

第三章 会 员 第六条 入会条件：

凡是在xxx经营的企业人员、个体工商户以及外出经商的孝儿人，只要承认本会章程，履行会员义务的都可以申请加入本会；本会也可以邀请相关人士加入，入会自愿，退会自由。第七条 会员权利：

（一）享受本会提供的各项服务；

（二）向本会反映意见，要求和建议；

（三）享有本会的选举权、被选权和表决权。第八条 会员义务：

（一）遵守本会的章程，维护本会合法权益；

（二）执行本会决议；

（三）参加本会举办的各种活动，关心支持本会工作；

（四）按时交纳会费。第四章组织机构

第九条 本会的最高权力机构是会员大会，其职责是：

（一）制定和修改商会章程；

（二）选举执行委员会；

（三）听取和审议执行委员会的工作报告；

（四）决定其他重大事宜。

会员大会每五年召开一次，必要时可以提前或延期召开。第十条 执行委员会委员候选人报镇党委批复后，由会员大会选举产生执行委员会，它是商会的最高领导机关，其职责是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）讨论和决定本会的工作方针任务；

（三）选举产生会长、副会长、秘书长、会长助理。执行委员会每年召开一次会议。下一届执行委员会委员名额分配、产生办法由上一届执行委员会决定。

第十一条 本会设会长一人，副会长若干名，秘书长一人，会长助理一人；正、副会长、秘书长、会长助理候选人报珙县县委统战部批复后由执行委员会从执委中选举产生。第十二条 会长、副会长、秘书长、会长助理组成会长会议，研究决定重要事项。

第十三条 会长召集召开会长会议、执行委员会会议，全面主持商会工作，代表本会签署有关文件。

第十四条 副会长协助会长工作，秘书长在会长、副会长领导下处理日常工作。第五章资产管理和使用原则

第十五条 本会的经费主要来源：会员费、赞助、资助及其他合法的收入。

第十六条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员的监督，并每年进行公布。第六章终止程序和终止后财产处理

第十七条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由执行委员会提出终止建议，并报主管部门审查同意。

第十八条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算小组，清算债权债务，处理善后事宜。第七章附 则

第十九条 本章程经xx年xx月xx日首届会员大会表决通过。并报上级有关部门备案。乡镇商会领导名单 会 长：

副会长：(3—8人)秘书长： 会长助理：

一、会员学习培训的内容

学习党的路线方针政策、国家的法律法规、《中华全国工商业联合会章程》、外地商会工作先进经验、其他。

二、会员学习培训的形式

组织学习培训班、专题讲座、开展小组理论学习活动、组织外出考察学习、发放学习资料。

三、会员学习培训活动的组织

原则上由商会统一作计划安排。其中学习培训班每年举办1～2期（次），学习资料每季度印发1次，专题讲座、小组理论学习和外出考察学习等活动根据具体内容与工作职责的情况来具体组织。

Xx乡镇商会执行委员会会议制度

一、会议内容

1、研究通过召开镇商会全体会员会议的方案；

2、研究通过商会重大工作；

3、其他。

二、会议人员

镇商会执委组成人员、镇政府有关领导、特邀人员。

三、会议主持

会议由商会会长或副会长主持。

四、会议时间

执行委员会会议每年召开一次以上。

五、议程确定

会议议程由商会会长会议提出，经执委会通过后确定。

六、会务组织

会务工作由商会办公室组织、具体落实。商会会长会议制度

一、会议内容：

1、研究确定召开执委会的具体方案；

2、研究确定商会工作要点、计划、总结和重大工作报告；

3、研究确定会长会议建议案；

4、研究确定商会重大活动的工作方案；

5、研究确定召开商会全体会员会议的方案；

6、其他。

二、会议人员：商会会长、副会长、秘书长、会长助理。

三、会议主持：会议由商会会长或会长委托一名副会长主持。

四、会议时间：会议一般每季度召开一次，必要时可临时召集。

五、议题确定：议题由会长会议组织人员研究确定。

六、会务组织：会务由商会办公室组织、具体落实。乡镇商会会长职责

1、负责商会全面工作。

2、主持召开本届商会会长会议、执委会议，研究工作事项，决定相关事宜，作出工作部置。

3、贯彻、执行党和政府政策、法规，贯彻商会章程，组织完成镇党委、政府和上级工商联交办的工作任务，组织完成会员大会和执委会议确定的工作任务。

4、向执委会负责并报告工作。

5、监督或审批各项支出。商会副会长职责

1、贯彻中华全国工商业联合会章程，向会长负责并报告工作。

2、积极配合会长做好分管工作，做好分片联系工作。

3、主动向会长提出工作计划，及时汇报分管工作执行情况。

4、组织召集执委会议、会长会议、会长办公会议，研究决定的相关事宜，认真组织实施。

5、完成会长交办的其他工作。乡镇商会办公室职责

1、贯彻中华全国工商业联合会章程，贯彻内部规章制度，向会长负责并报告工作。

2、参加会长会议、会长办公会议、执委会议，参与本会管理事务。

3、配合会长，分管会长做好行政事务管理工作，履行

办公室工作职责，保证各项目标的实现。

4、及时向会长汇报工作计划及工作执行情况，找出存在问题，提出改进措施。

5、完成领导交办的其他工作任务

镇商会章程 篇2

为了解商会在专业镇的发展情况, 我们选择佛山市顺德区作为研究对象。一方面, 顺德区2011被确定为广东省首个省直管县试点, 享有地级市管理权限和行政执法权限;另一方面, 顺德区经济总量较大, 长期领跑全国县域经济, 目前, 全区10个镇街中有8个省级专业镇 (事实上, 若按专业镇的定义, 顺德10个街镇全可以算专业镇。本文中所指的专业镇一般指省级专业镇。笔者注) 。此两者都为商会在专业镇发展提供了有利条件。

我们以座谈会的形式, 与顺德区及该区龙江镇、均安镇经济主管部门, 还有区家具商会、区纺织商会、区燃气具商会、勒流五金家电商会等商会的负责人进行了座谈。我们走访了区民政宗教和外事侨务局, 同时对部分商协会负责人进行了电话访谈。以此来尝试从更全面的视角, 了解商会组织在顺德区甚至广东全省的发展现状。

专业镇是商会成长和发展的沃土

专业镇和商会都具有经济属性, 因此, 专业镇为商会的发展提供了很好的平台。

1. 商会是民营经济发展的产物, 而专业镇的特点是民营经济发达。

张铁军 (2006年) 在论述现代商会的诞生时指出:“这个组织……是由工商业者发起……以维护自身合法利益为最高宗旨, 具有民间性质与自律职能等特征的全新市场中介组织, 即商会。” (2) 由此可见, 商会的出现, 源于企业自我保护的目的, 这当然首先是民营企业。

而专业镇的特点恰恰是民营经济发达, 韩晓强 (2004年) 将“民营经济主导化” (3) 视为专业镇的基本特征之一。张玉梅在研究专业镇的基本特征时也认为“民营经济成为专业镇经济的主体。” (4)

大量民营企业基于自我保护、共同发展的诉求, 为商会在专业镇的发展提供了动力。

2.行业发展的强弱影响商会发展的强弱, 而专业镇的代表特征是某一个或某几个产业高度发达。

郁建兴等 (2007年) 研究认为:“作为行业性组织, 其行业的兴衰对行业协 (商) 会的影响非同一般, 行业兴则协会兴, 行业衰则协会衰。”

张玉梅认为专业镇经济“特色产业的主导性突出。” (5) 韩晓强也认为“专业镇也就是主导产业优势镇”、“主导产业……产值比重较大, 综合效益较高, 具有较大增长潜力, 对镇域经济的驱动与带动作用大”。 (6)

以顺德区乐从镇为例, 该镇是著名的商业贸易集散地, 拥有举世闻名的“家具、钢材和塑料”三大专业市场, 有着“中国家具商贸之都”“中国塑料商贸之都”的美誉。全国最大的家具市场和全国最大的钢铁市场都在该镇。行业的的强势, 为行业协会商会的强盛提供了很好的环境。

3.商会的基础是会员, 而专业镇单个行业的企业数量都非常大。

商会是社会团体, 会员是商会的存在基础。专业镇的经济总量较大, 而又以中小企业为主, 所以一个专业镇的企业往往达到成千上万家, 大量企业的存在, 为商会发展壮大提供巨大的成员基础。以顺德区均安镇为例, 该镇是牛仔服装专业镇, 拥有企业6300多家, 其中牛仔服装企业1800多家。

会员多, 则商会强;商会强, 则会员多, 代表性强。所以说, 专业镇还为商会的发展提供了良性循环。

顺德专业镇商会组织的发展现状

1. 政府对商会的发展比较支持。

总的来说, 政府对于商会的发展是比较支持的, 首先, 国家在大力推进社会管理体制改革, 支持社会组织的发展是大势所趋;其次, 专业镇经济形成的产业集群, 可以对某一产业形成全国性甚至全球性的影响, 尤其是参与国际事务时, 有些情况交给商会处理更合适;另外, 专业镇本身的经济比较发达, 可以拿出一部分资金来支持商会的发展。顺德区的很多专业镇每年有专门的扶持资金划拔给商会, 均安镇每年拔给每个商会的资金是5万元。

除在资金上比较支持以外, 政府非常重视发挥商协会的作用, 或多或少将部分职能下放给商会, 这都为商会发展壮大、树立影响起到了很好的作用。

2. 商会组织的整体规模较大。

至2011年6月, 顺德区共有商会行业协会69家, 而同期, 广东省汕头市注册的商会行业协会约60家。两者在数量上基本相当, 然而, 顺德县级行政单位, 而汕头是地级市行政单位。可见, 以专业镇经济为主体的顺德区, 商会组织的发展速度之快。

具体到各省级专业镇, 其商会数量也非常可观, 顺德区目前8家省级专业镇共有商会行业协会共21家, 每个专业镇至少有商会行业协会1家 (见表一) , 放在非专业镇来考量, 这在全省和全国都少有的。

数据来源:佛山市顺德区民政宗教和外事侨务局

3.商会的生存状况较好。

我们传统上评价商会, 有三分说法, 即1/3生存较好, 能够盈利;1/3可有可无, 维持生存;还有1/3正处在淘汰边缘。应该说, 专业镇商会组织的生存状况, 可以列入最好的一类, 即生存较好, 能够盈利。

这与专业镇商会组织所处的相对较多、绝对较少的情况有关, 由表一我们可以看到, 一个专业镇的商会组织, 少则1-2家, 多则5-6家, 就绝对数量而言, 不算太多。这样的情况, 为专业镇的商会组织营造了很好的生态环境。一方面, 无论从政策角度, 还是从经济发展的角度, 商会组织都有理论上的发展空间, 所以, 商会组织的发展, 既会得到政府的支持, 也会得到企业的支持, 在数量不多的情况下, 各镇级商会是集万千宠爱于一身;另一方面, 由于数量不多, 商会的生存状态也会被放大, 一旦发展遇到困境, 比较容易受到关注, 各方都会帮助排忧解难, 以使商会不致于被淘汰。

顺德专业镇商会组织发展存在的问题

1.政府的资金支持有余、战略指导不足。

各专业镇对于商会组织的支持是显而易见的, 即便是商会民间化的情况下, 很多街镇还长期给予商会专项资金, 以帮助商会发展。就全广东省来说, 在省级、市级的层面已经基本不会直接给予资金支持了。

但据调查了解到的情况来看, 即便有政府资金上的支持, 但是专业镇商会的工作还往往停留在开个会、组织一下培训等方面, 而且要花很多时间配合政府做一些辅助工作, 真正实力强大的商会很少。这和我国传统的“万能政府”的思维有关, 在很多政府部门的思维中, 商会是作为政府下属部门的存在, 主要的职能是配合好政府的工作, 所以, 商会本身如何发展, 如何作为一种独立的法人人格的存在?政府并没有给予太多的指导和帮助。

而我国社会改革的方向, 是要让社会组织与政府部门、市场部门构成鼎足而立的支柱之一, 若要如此, 社会组织首先就需要有独立的法人人格, 而不是作为政府的附庸。因此, 政府部门有必要以更宽广的胸怀, 给予商会资金支持的同时, 从战略的层面, 帮助商会树立法人人格, 这才能让商会真正发展和强大。

2. 商会的行政化事务多、市场化事务少。

政府对商会的支持较多, 加上商会在同一行政区域内的竞争小。所以, 专业镇商会可以从政府获得较多的资源, 以保证生存无忧。正因为如此, 就形成了专业镇商会的一条生存路径:只要当好政府的助手, 办好政府交办的工作就好。几乎没有生存压力的现状, 也扼杀了商会组织的进取心。

从工作的创造性来说, 专业镇商会的创意也多出自于政府, 商会也可能举办一些大的活动, 但多出于政府委托。久而久之, 商会的角色也就成了政府思想的执行者, 而非本身发展的创意者和计划者。正因为此, 商会配合政府的行政性事务就越来越多, 而本身的市场化事务就越来越少了。

从整个专业镇商会的行业选择来看, 商会已形成了路径依赖:即便商会想开展一些市场化的活动, 比如设立电子商务网站等等, 由于其资源已多用于政府要求的活动, 没有足够的资源作为市场化活动的支撑, 也往往形式主义化。

3. 商会负责人埋头做事多, 运筹帷幄少。

商会的强大与否, 往往与当地的行业、整体经济水平密切相关, 正如前文所述, 专业镇是商会发展的沃土, 专业镇商会几乎具有成为强大商会的一切天然条件, 但目前而言, 强大的专业镇商会并不多见, 为何?

正如企业的发展一样, 同样的经营环境, 不同的企业却发展各异, 原因何在?主要在于其经营者的不一样。商会亦如此, 拥有良好的发展环境, 中间却鲜有异军突起, 也显出专业镇商会中运筹帷幄的帅才之缺乏。

一是意识原因, 中国的商会大多由政府牵头组建, 甚至发文组建, 商会大多是作为政府的下级单位存在, 在科层制的结构里面, 是非常低的行政级别, 这样的认识使很多商会拘泥于镇的层面, 缺少自信。实际上, 专业镇的某一个或某几个产业非常发达, 甚至可能是某一产业在全面甚至全球的中心, 无论从企业实力, 还是从产业链的广度来看, 都具备很强的影响力, 镇的地域虽小, 但影响力绝对不小。

二是人才素质的原因, 我国目前没有专门的社会组织人才培养机制, 商会的工作人员都是其它专业的人才转型而来, 商会负责人往往缺少商会发展的大格局。

4. 专业镇民营企业多, 但是商会组织会员少。

一方面, 专业镇的商会与中国所有商会的一样, 大多是在政府的指导帮助下成立, 天然缺少会员企业的向心力, 另一方面, 政府为商会的生存创造了源泉, 商会只要做好政府的助手, 就可生存无忧, 使商会的工作往往是着眼于政府, 而不是着眼于企业和会员, 难以吸收会员是自然而然的事情。

比如顺德区均安纺织服装商会, 成立于2002年12月, 商会发展至2011年9月仅有会员企业115家。相比于该镇牛仔服装企业1800家的基数, 比例偏低。

5.商会有发展优势, 但发展不强势。

如前文所述, 专业镇商会具有发展的各种有利条件, 但发展并不强势, 主要体现在以下四个方面, 一是人才队伍不强, 很多专业镇商会还是全职人员还停留在一个秘书长加一个秘书的“二人转”阶段;二是经济实力不强, 大多数专业镇商会的年收入在50万以下;三是与政府的对话权不强, 往往是政府的附庸, 而没有发挥商会“工商业者维护自身利益”的作用;四是参与区域合作少, 层次不高, 无论是在国内的区域合作, 还是参与国际化竞争, 专业镇的商会都作为甚少。

对商会组织在专业镇发展的建议

1.政府应加大对商会组织的指导, 减少对商会组织的限制, 创造公平竞争环境。

首先是在国家和省的层面, 将抽象的政策具体化, 这一点对专业镇商会非常重要, 因为他们具体接受镇级政府部门的指导, 而镇级部门的工作主要在执行层面, 如果政策停留在抽象层面, 镇一级的部门很难操作, 比如政府向商会购买服务, 哪些是可以购买的, 很多镇级政府就非常希望出台相关目录。

同时, 区、镇一级政府, 要减少对商会的限制。正如前文所述, 镇级的政府单位处于执行层面, 所以, 在政策没有具体化的时候, 镇一级政府存在可为可不为, 可管可不管的情况, 在这个区域, 政府部门应该放手让商会发挥, 而不是处处设限, 这样才能充分发挥商会的创造性。政府部门还可以给予专业镇发展商会的特殊政策, 比如, 只要是省科技厅认定的省级专业镇, 可以进一步放开商会的注册的限制, 允许更多的商会成立, 形成百花齐放的局面。区、镇一级政府, 要为合法成立的商会, 创造公平的竞争环境。首先要对各商会“断奶”, 除刚成立的商会, 可以给予一定的资金扶持之外, 应逐步减少和停止资金的直接划拔, 政府购买服务、转移职能, 应本着公开公平的原则, 按照各商会实力, 转移给有发展前景的商会, 而对于一些没有发展思路, 没有会员基础的商会, 应逐步将其淘汰。

2.国家要大力培养社会组织专业化人才。

目前, 我国的社会组织已经有了很大的发展, 社会组织的数量、社会组织的从业人员都有相当规模, 以广东省为例, 截止2009年底, 经全省各级民政部门登记注册的社会组织有26521个 (7) , 从业人员达到达到350258人。而根据广东省相关部门的目标, 到2015年, 全省社会组织总量达到5万个 (8) , 可以预计, 社会组织的用人需求还将成倍增长。而专业镇商会发展潜力大、发挥作用小的情况下, 需要专业人才来打开局面。

但即便如此, 我国还没有建立社会组织的人才培养体系。由于没有高校开设专门的社会组织管理或是商会管理专业, 目前, 商会工作人员所学的专业五花八门, 甚至有很多人虽在商会工作, 但“商会是什么”这样的问题也回答不了。

培养社会组织专业化人才, 要走学历教育和非学历教育两条路线。目前, 相关政府部门和部分高校有组织过一些非学历教育, 主要存在以下三个问题:一是从教育对象而言, 主要还是针对社会组织的高层管理人员, 面比较窄;二是从效果而言, 非学历教育以自学为主, 而且考核标准较低, 学习停留于形式;三是从系统性而言, 非学历教育学时较少, 内容单一, 难以形成知识系统。正因为如此, 为适应社会组织巨大的用人需求, 国家应大力开展社会组织人才的学历教育, 在大学开设“社会组织管理”或“商会管理专业”。可喜的是, 顺德将在社会组织人才培养方面先行先试, 顺德职业技术学院将于2012年在全国高职院校中首建社会组织管理专业, 培养社会组织管理人才 (9) 。

3.商会组织应建全法人人格, 提升经济实力。

商会作为独立的社团法人, 应该逐步建全法人人格, 而法人人格的健全, 有赖于法人治理结构的完善。一是要建立完备的组织机构, 明确各机构的具体职权。当包括权力机关 (会员大会或会员代表大会) 、执行机关 (理事会) 、监督机关 (监事会) 以及常设办事工作机构 (秘书处) 。并在其相互间建立起相应的权能分工及制衡机制。二是要规范会员代表、理事、监事的产生方式, 完善组织内部运行机制。 (10)

在此过程中, 政府应该减少干预, 同时加强监督, 为商会建全法人人格提供保障。减少干预, 是指政府部门应充分尊重商会处理会务的自主权。加强监督, 是指政府要对商会的规范运作加强监管, 对于不按章办理会务的的商会要给予坚决的打击。对于任何组织来说, 经济实力都是很重要的, 企业自不必说, 盈利能力是我们评价一个企业强弱与优劣的重要标志, 对于一个国家亦然, 国力的竞争首先是经济实力的竞争。对于商会来说, 也是如此。商会经济实力的强弱, 将直接影响到商会目标的实现。因此, 商会有必要不断强化创收能力, 增强经济实力。增强经济实力的实质, 是价值的创造与转换。一方面, 商会要为会员、为政府、为客户创造超出其期望的价值, 另一方面, 要说服会员、政府、客户购买这些价值。

4. 商会组织要转变服务观念, 由为政府服务为主, 转变为为会员服务为主。

无论是从现代商会的起源, 还是从商会作为社团法人的身份来看, 商会首先应该是会员之会。一方面, 商会起源于工商业者自我保护的需求, 如果商会不维护会员利益, 不服务会员, 将失去其民意基础, 另一方面, 商会是社团法人, 社团是由会员组成, 如果商会不维护会员利益, 不服务会员, 将失去其生存基础。正因为如此, 商会应该彻底地转变服务观念, 由为政府服务为主, 转变为为会员服务为主。

事实上, 我国社团改革发展的经验来看, 商会服务观念的转变, 对于商会的独立发展具有重要意义——事实证明, 商会以服务会员为中心之时, 就自然将获得其独立的法人人格。一方面, 当商会时时处处听命于政府, 围着政府部门转的时候, 政府是很乐意把商会作为下属部门看待的。因为这确实可以补充政府人手的不足, 为政府执行许多具体的工作。另一方面, 当商会以会员的共同利益为出发点时, 在某些方面可能需要与政府对话, 这样的情况下, 政府则不希望商会作为下属部门, 因为此时政府对商会的影响力减弱了, 在无法完全影响商会时, 政府是不希望作为商会上级部门的。

5. 做好优势产业的大文章, 建立商会的核心竞争力。

大多数商会的发展情况证明了“行业兴则协会兴, 行业衰则协会衰”。专业镇强大的专业经济为商会的发展提供了强大的行业保障, 因此, 各类专业镇商会, 包括联合性的, 也包括专业性的, 都应该以专业镇的优势行业为支撑, 构建自己的核心竞争力。

专业镇商会要全力推进专业镇的转型升级, 在培育自主创新能力、创建区域品牌、建设公共技术平台、完善社会网络等方面发挥积极的作用, 帮助专业镇始终站在在全球价值链上处于高附加值环节。专业镇商会要在关键环节上建立自己的核心竞争力, 一方面, 要积极参与创新, 在行业标准制订等方面有所作为, 提高行业话语权, 另一方面, 要扩大商会影响, 整合行业资源, 扩大会员数量, 提高行业协会的代表性。

参考文献

[1][3][6]韩晓强.专业镇特征初探[J].天水行政学院学报, 2004, (06) .

[2]张铁军.改革开放后中国商会研究[D].东北师范大学, 2006.

[4][5]张玉梅.我国专业镇研究综述[J].广东科技, 2008, (15) .

[7]段华明.广东社会组织发展分析[J].广东行政学院学报, 2011 (01) .

[8]李强, 李建辉.2015年广东社会组织预计达5万个[N].南方日报, 2011, (2011-03-18) .

[9]刘嘉麟.顺职院全国高职首建社会组织管理专业[N].南方日报, 2011, (2011-09-23) .

规范商会《章程》是商会立会之本 篇3

商会虽然历史悠久,在明清时代就有商会,但是,我国商会的快速发展时间仅有十年左右,也就是90年代初期至今。

商会的《章程》多数是照搬照抄发展时间比较长的协会的《章程》。由于商会对许多人来说还是新生事物,大多没有经验和研究,所以商会《章程》的滞后和不符合现实发展需要的现状也很难以改变。

商会《章程》存在的普遍不足

商会的定位不准。其中如商会的宗旨和业务范围还是协会的宗旨和业务范围。商会的定位不准,导致许多商会“瞎忙”和“穷忙”。

《章程》中缺少会员自律条款。协会的会员多是政府机关、文化事业单位的在职人员居多,而商会的会员都是经商的商人,从自身的素质来讲,许多会员没有足够的政治觉悟,也缺少自我约束的自制力。许多商会的“杂音”和“噪音”也就在所难免。

商会的组织架构和核心领导机构设置不够合理。目前,许多商会《章程》中规定的商会领导集体都是会长办公会成员,由于副会长人数众多,商会的重大决策,“民主”过甚,“集中”很难。

会员大会制度的名存实亡。由于许多省级商会都有许多分支机构,众多会员都分散在各个地区,同一时间召开会员大会不是不可能的问题,根本就不现实。而会员大会又是商会组织体系中的最高权力机构。另外,由于众多会员平时参与商会活动和管理甚少,没有条件行使会员代表参与管理的权利。

现有《章程》中对会长和秘书长的正确定位不够明确。商会的会长和秘书长是商会发展过程中两大关键性人物。会长和秘书长的人选事关商会的发展大局。这两个角色的准确定位是商会的关键的关键。

《章程》中缺少换届的主要条款。事实证明,商会的换届工作很重要。关系到商会发展的承前启后,目前,《章程》中缺少换届的内容,导致换届工作无章可循。许多商会的换届工作都是由少数人临时制定一些换届规则,很容易有偏面性和缺乏公正性。

总而言之,目前许多商会的章程过多的是形式,一些影响商会发展的纲领性条款严重欠妥和缺失。商会章程的修改和完善已是一项迫在眉睫的重要工作。

商会《章程》必要条款

商会职能的准确定位。目前,我国的商会已定性为社会组织,与过去相比,已淡化“民间”身份,更多突出的是“社会性”,因此,商会的职能应突出“社会性”和“组织行为”。

商会是非营利性质的社会组织,主要职能是社会管理,而不是以商养商的商业行为。

商会的主要职能,一是桥梁和纽带作用。既是联系政府和政府之间的桥梁和纽带,也是职系政府和企业之间的桥梁和纽带,同时也是会员企业之间的桥梁和纽带。二是为会员企业提供信息咨询和维权服务。三是引导会员企业遵章守法、诚信经营和科学发展。四是引领会员企业履行社会责任。

会员的准入门槛和退会制度。商会的主体是素质参差不齐的民营企业主。由于会员的成分相当繁杂,对入会的态度和动机又千姿百态。商会虽然是一个组织,但会员的纪律性往往很差。从商会的长远发展考虑,商会的会员资格审查一定要严,应是严进宽出的入会退会制度。同时为了规范管理,一定要有会员自我约束的《会员自律条约》。

商会要有志同道合、有实力、有魅力、有魄力、有能力、有奉献精神、有思路的领导核心团队。

领导核心5人、7人或9人,组成形式类似于政府的常委班子。

应发挥会员代表大会的作用。由于会员都是经商的商人,平时商务非常繁忙,要开一次会员大会很不容易。所以,用会员代表大会作为商会的最高权力机构比较科学和可行。

会长和秘书长要有任职资格和任职职责。 《章程》规定,商会会长一般任期不超过两届,时间每届3到5年。会长就职时要有就职演说和商会发展规划。换届时要有工作述职报告。秘书长必须为专职。

换届的程序和选举办法。换届的时间、程序和选举办法等必须写入商会的《章程》,以便确保商会换届的合法性、公正性和稳定性。

商会的智囊团队的职能定位。商会的名誉会长、顾问和相关党政机关离退休干部,作为商会的决策咨询人员,必须有一个明确的定位。做到服务到位不越位。

乡镇商会章程 篇4

第一章 总则

本章程根据《中华全国工商业联合会章程》，依照民政部《社会团体章程示范文本》制定。

第一条 本商会的名称是洛宁县xxxx镇商会。

第二条 本商会是以洛宁县xxxx镇镇域的非公有制经济领域的企业、团体和个人为主体自愿结成的非营利性社会团体，是工商联的基层组织。

第三条 本商会的宗旨是：团结带领广大会员，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；坚持中国共产党领导，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度；遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会主义道德风尚；坚持统战性、经济性、民间性有机统一；引导和教育会员爱国、敬业、诚信、守法、贡献；围绕中心，服务大局，推动科学发展，促进社会和谐；坚持企业自主办会、服务立会、诚信兴会，为促进非公有制经济健康发展，引导非公有制经济人士健康成长做贡献。

第四条 本商会接受洛宁县工商联和洛宁县民政局的业务指导和监督管理。

第五条 本商会住所：xxxx镇人民政府院内。

第二章 业务范围

第六条 本商会业务范围：

（一）宣传政策。积极在会员中宣传、贯彻党和国家的方针、政策，促进企业科学发展；支持和引导会员自觉履行社会责任，积极参与社会公益事业，树立良好社会形象；

（二）提供服务。举办经贸活动，促进交流与合作；提供信息、法律、融资、技术、人才、培训等方面服务；增进与境外工商社团的交往，促进会员的国际交流与合作；

（三）反映诉求。畅通渠道，积极反映会员合理诉求；开展调查研究，就非公有制经济发展的法制和政策环境等提出政策建议；积极参与工商联建言献策工作；

（四）维护权益。帮助会员排忧解难，维护会员合法权益；

（五）加强自律。引导会员遵守国家法律法规，制订自律公约，规范会员行为，维护市场秩序；增强会员诚信意识，倡导诚信经营，推动诚信建设；引导会员企业构建和谐劳动关系，促进和谐社会建设；

（六）完成业务主管单位和有关部门交办事项；

（七）其他。

第三章 会员

第七条 会员分为企业会员、团体会员和个人会员。

（一）企业会员包括在xxxx镇镇域内依法成立的私营企业、非公有制经济成分控股的企业等；

（二）团体会员包括农民专业合作社等新型经营主体以及与企业相关的社会中介组织或机构；

（三）个人会员包括xxxx镇籍或xxxx镇镇域内私营企业出

资人和经营者、个体工商户等。

第八条 申请加入本商会的会员，应具备下列条件：

（一）拥护本商会的章程；

（二）有加入本商会的意愿；

（三）属于本商会所在的业务领域和区域。

第九条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）理事会或理事会授权会长办公会讨论通过；

（三）理事会或理事会授权秘书处颁发会员证。第十条 会员享有下列权利：

（一）本商会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本商会的活动；

（三）获得本商会的服务；

（四）对本商会工作提出批评建议和进行监督；

（五）入会自愿，退会自由；

（六）其他。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本商会的决议；

（二）维护本商会的信誉；

（三）按本商会要求参加会议和活动；

（四）按规定交纳会费；

（五）办理本商会委托事项；

（六）其他。

第十二条 会员退会应通知本商会，并交回会员证。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经会长办公会审议后提交理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本商会实行民主的组织管理制度，设立会员大会（会员代表大会）、理事会、监事会和会长办公会。根据需要设立常务理事会。

第十五条 本商会的最高权力机构是会员大会（会员代表大会），其职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事、监事；

（三）审议理事会的工作报告、财务报告和监事会报告；

（四）制订和修订会费标准；

（五）决定终止事宜；

（六）决定其他重大事项。

第十六条 会员大会（会员代表大会）须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

下列事项须经三分之二以上的会员出席、到会会员三分之二以上表决通过方能生效：

（一）本章程的修改；

（二）本商会的终止。

第十七条 会员大会（会员代表大会）每3年召开一次。理事会每届任期不超过3年。因特殊情况需提前或延期换届 的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意，但延期换届最长不超过1年。

会员大会（会员代表大会）负责理事会的换届选举工作。第十八条 理事会是会员大会（会员代表大会）的执行机构，在会员大会（会员代表大会）闭会期间领导本商会开展日常工作，对会员大会（会员代表大会）负责。

第十九条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会（会员代表大会）的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、常务理事；

（三）确认秘书长的聘任和解聘；

（四）筹备召开会员大会（会员代表大会）；

（五）向会员大会（会员代表大会）报告工作和财务状况；

（六）决定会员的吸收和除名；

（七）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和注销；

（八）领导本商会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第二十条 理事会议须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十一条 理事会每年至少召开一次会议，因特殊情况可采用通讯形式召开。

第二十二条 常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使理事会第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事

会负责。

第二十三条 常务理事会议须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十四条 常务理事会每半年至少召开一次会议，因特殊情况可采用通讯形式召开。

第二十五条 会长办公会由会长、副会长组成。第二十六条 会长办公会的职权是：

（一）执行理事会、常务理事会的决议；

（二）筹备召开理事会议、常务理事会议；

（三）研究需提交常务理事会、理事会讨论事项；

（四）审议决定秘书长的聘任和解聘；

（五）其他需提交会长办公会议研究的事项。

第二十七条 会长办公会议须有组成人员的三分之二以上出席方能召开，其决议须经应到会人员三分之二以上表决通过。会长办公会每季度至少召开一次会议，根据工作需要可随时召开，因特殊情况可采用通讯形式召开。

第二十八条 本商会的会长、副会长须具备下列基本条件：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本商会业务领域和区域内社会形象好，代表性强，有较强的组织领导能力；

（三）热心商会工作，作风民主，办事公道；

（四）身体健康，有时间和精力履行职责，任职年龄一般不超过70周岁；

（五）具有完全民事行为能力。

第二十九条 本商会会长、副会长如超过最高任职年龄的，须由会长办公会提出建议，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后，经理事会表决通过，方可任职。

第三十条 本商会会长、副会长人选须通过业务主管单位综合考察。任期一般不超过二届。因特殊情况需延长任期的，须由理事会提出建议，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后，经会员大会（会员代表大会）三分之二以上会员表决通过，方可任职。

会长、副会长届中调整，须经会长办公会通过、业务主管单位同意后，由理事会进行确认。理事会确认后，报业务主管单位和登记管理机关备案。

第三十一条 本商会会长为本商会法定代表人。法定代表人代表本商会签署有关重要文件。

因特殊情况，受会长委托、理事会同意，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准，可以由副会长担任法定代表人。

本商会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。第三十二条 会长的职权是：

（一）召集和主持会长办公会议；

（二）落实会员大会（会员代表大会）、理事会议、常务理事会议、会长办公会议决议。

第三十三条 本商会设秘书长1名。秘书长须具备下列条件：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，尤其是认真学习党的统一战线方针政策、熟悉工商联的性质和任务；

（二）了解本商会业务领域的发展情况，熟悉相关政策、法律法规和社团管理规定，能够对内部管理制度的制定和完善提出意见；

（三）具有较强的执行能力、组织管理能力和沟通协调能力；

（四）谦虚谨慎，以诚待人，廉洁奉公，办事公道，有较高的思想道德水平；

（五）任职年龄一般不超过65周岁；

（六）身体健康，能专职从事秘书长工作；

（七）未受过刑事处罚；

（八）具有完全民事行为能力。

第三十四条 本商会秘书长为专职。由会长办公会集体研究提出人选，经业务主管单位考察后，由会长办公会聘任，并报理事会确认。理事会确认后，报业务主管单位和登记管理机关备案，如理事会不予确认，则需立即停止履行职责。秘书长在会长办公会领导下开展工作。其主要职责：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）主持召开秘书长办公会议，研究决定有关日常工作事项；

（三）组织协调各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构开展工作；

（四）提名副秘书长及各机构主要负责人人选，报会长办公会研究决定；

（五）提出办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用与解聘意见，经会长办公会同意后，办理聘用与

解聘手续；

（六）处理其他日常事务。

第三十五条 会长、副会长、常务理事、理事有下列情形之一的，予以罢免：

（一）受到刑事处罚的；

（二）严重违反本章程，营私舞弊、滥用职权的；

（三）严重渎职，给本商会造成重大损失和恶劣影响的；

（四）有其他应当予以罢免情形的。

第三十六条 秘书长有下列情形之一的，予以解聘：

（一）受到刑事处罚的；

（二）严重违反本章程和本商会内部管理制度的；

（三）营私舞弊、失职渎职，给本商会造成严重损失的；

（四）有其他应当予以解聘情形的。

第三十七条 监事会成员不得少于2人，其中监事长1名，由监事会选举产生。监事长人选须经过业务主管单位综合考察。监事会任期一般不超过一届。没有条件设立监事会的，也可根据实际情况，只设监事。

第三十八条 监事长（不设监事会的监事）须具备下列基本条件：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）坚持原则，工作务实，清正廉洁，办事公道；

（三）身体健康，有时间和精力履行职责；

（四）最高任职年龄一般不超过70周岁。

第三十九条 理事会成员、秘书处人员不得兼任监事。

第四十条 监事列席理事会议、常务理事会议；监事长（不设监事会的监事）列席会长办公会议，但不参与表决。

第四十一条 监事会（不设监事会的监事）负责向会员大会（会员代表大会）报告工作，向业务主管单位提交工作报告。其职权是：

（一）监督理事会、常务理事会、会长办公会遵守法律和章程的情况；当会长、副会长、常务理事、理事或秘书长等的行为损害商会利益时，要求其予以纠正；

（二）监督会员大会（会员代表大会）、理事会、常务理事会、会长办公会的会议议题、程序和表决的合法性；监督理事会、常务理事会、会长办公会履行决议情况；

（三）检查财务和会计资料。

第四十二条 监事会每年召开一次会议，会议纪要报业务主管单位。监事长（不设监事会的监事）参加业务主管单位对会长、副会长、秘书长的考核。

第四十三条 监事有下列情形之一的，由会员大会（会员代表大会）予以罢免：

（一）受到刑事处罚的；

（二）严重违反本章程，营私舞弊、滥用职权的；

（三）严重渎职，给本商会造成重大损失和恶劣影响的；

（四）故意瞒报有关违法违规情况的；

（五）具有其他应当予以罢免情形的。

第六章 章程的通过与修改

第四十四条 对本商会章程的修改，须经理事会表决通过后，提交会员大会（会员代表大会）审议。

第四十五条 本商会修改的章程，须在会员大会（会员代表大会）通过后15日内，报业务主管单位审查，经同意，报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十六条 本商会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。

第四十七条 本商会终止动议须经会员大会（会员代表大会）表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十八条 本商会有下列情形之一的，则直接终止：

（一）连续2年不参加年检或年检不合格；

（二）会员人数低于《社会团体登记管理条例》规定的筹备成立最低数量；

（三）连续2年不召开章程规定的会议或召开会议达不到法定人数。

第四十九条 本商会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第五十条 本商会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第八章 附则

第五十一条 本章程经2016年9月29日第一次会员大会表决

通过。

第五十二条 本章程的解释权属本商会的理事会。

成都内江商会章程 篇5

第一章 总则

第一条 本会名称：成都内江工商业联合会，简称成都内江商会。

第二条 本会性质：本会由内江籍工商业者、内江籍人士在蓉投资兴办的企业以及内江驻蓉企业、机构等单位和个人自愿组成，系非营利性的社会团体法人组织。

本会坚持自愿入会、自选领导、自聘人员、自筹经费、自主办会的组织原则，实行自我管理、自我协调、自我约束、自我教育的活动方式。

第三条 本会宗旨：遵守中国共产党的基本路线和纲领，遵守我国宪法、法律、法规和政策，尊重社会道德风尚，引领和教育会员爱国、敬业、诚信、守法；以邓小平理论为指导，树立科学发展观，传承内江商人的优良传统，弘扬大千文化，凝聚在蓉内江商界的力量，促进学习、交流；努力维护会员的合法权益，整合内江在蓉商人、商业资源，谋求更大发展；努力提高会员企业的竞争力和自身素质，进一步促进蓉甜两地各企事业单位之间的经济协作，为促进蓉甜两地经济的繁荣发展作出贡献。

第四条 本会遵守《中国工商业联合会章程》，一切活动以《成都内江商会章程》（以下称“本会章程”）为准则，接受业务主管单位和社团登记管理机关的业务指导和监督管理。

第五条 本会住所：

第二章 业务范围

第六条 本会的功能：

1、服务功能：为各类经济组织之间的交流、合作、沟通提供平台，为各会员提供信息、咨询、培训、宣传等服务，促进经济交流与合作。

2、支持功能：为会员的发展提供商机和法律、政策支持，促进其加速发展。

3、维权功能：利用包括法律在内的各种渠道、资源和方法，全力维护会员的合法权益。

4、自律功能：引导会员遵纪守法、文明经营、严格自律。第七条 本会的业务范围：

1、搭建政府与会员的沟通平台，协调会员与政府各职能部门的关系，向政府及有关部门反映会员的意见和建议；

2、提供市场、技术、项目推荐和投资贸易信息；

3、提供法律咨询和法律援助，维护会员合法权益；

4、为会员在蓉投资、商务活动提供便利；协助会员组织会议、展览、研讨等经济文化 1 / 6 交流及推广活动，促进会员企业与国内外企业、社团组织的经济文化交流与合作，为企业发展寻求更多的机遇；

5、推荐杰出会员的政治安排，组织会员参加政府和相关部门组织的学习、评选等社会活动；

6、帮助会员投融资，开展企业问诊、供求发布、信息传递、项目推介、人才招聘、讲座培训、广告事务代理、商标事务代理等业务；

7、帮助会员申办各种专业人员上岗资格、专业技术职称考试、评审工作；

8、开办本会网站、刊物等，为宣传本会、提升本会会员形象提供服务；

9、开展联谊活动，沟通信息、加深友谊、促进合作。加强本会与内江、成都两地党政机关和各兄弟商会、协会的联系与合作；

10、承办政府部门授权或其他社团委托的事宜。

第三章 会员

第八条 本会的会员包括单位会员、个人会员、特邀会员。

单位会员对象为内江籍人士在蓉投资兴办的企业，内江在蓉的企业、机构；个人会员对象为热心支持本会工作的各界人士；本会常务理事会可聘请关心本会发展的社会各界名人或热心本会工作的科研院所、民间团体为特邀会员。

第九条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

1、拥护本会章程；

2、志愿加入本会；

3、在行业领域内具有一定的影响或热心商会活动；

4、缴纳会费。

第十条 会员入会的程序：

1、向本会提交入会申请书；

2、经本会常务理事会审议通过；

3、由本会秘书处颁发会员证。第十一条 会员享受下列权利：

1、享有本会的选举权、被选举权和表决权；

2、参加本会的各项活动；

3、享受本会的各项服务；

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4、对本会工作的批评建议权；

5、自愿入会权和自由退会权。第十二条 会员履行下列义务:

1、遵守本会章程，维护本会的合法权益；

2、遵守、执行本会决议；

3、完成本会交办的工作，向本会反映相关情况，提供相关资料；

4、积极参与本会的各项活动，尽力为本会的发展作贡献；

5、按规定交纳会费。

第十三条 会员退会应提交书面申请，并交回会员证。无特殊原因，一年不缴纳会费的，视为自动退会。

第十四条 会员触犯法律法规或者严重违反本章程，经常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构

第十五条 会员大会是本会的最高权力机构。本会会员大会行使下列职权：

1、制定和修改本会章程；

2、选举和罢免理事、监事；

3、审议理事会的工作报告和财务报告；

4、审议监事会的工作报告；

5、决定本会的变更、终止事宜；

6、决定本会其他重大事宜。

第十六条 会员大会每年召开一次。因特殊情况需提前或延期召开的，须由常务理事会表决通过。会员大会须有二分之一以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员二分之一以上表决通过方能生效。

第十七条 理事会是会员大会的执行机构，由会员大会选举产生，在会员大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。理事会每届任期五年。

本会理事会行使下列职权：

1、执行会员大会的决议；

2、选举和罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长；

3、筹备召开会员大会；

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4、向会员大会报告工作和财务状况；

5、决定办事机构、分支机构和实体机构的设置、变更和撤销；

6、决定各机构主要负责人的任免；

7、领导本会各机构开展工作；

8、制定本会内部管理制度；

9、聘任和解聘本会顾问；

10、决定本会其他重大事项。

第十八条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊，也可采用通讯或者网络形式召开。理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事二分之一以上表决通过方能生效。

第十九条 常务理事会是理事会的常设机构，由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使理事会职权，对理事会负责。

第二十条 常务理事会至少半年召开一次会议，遇特殊情况可立即组织召开。常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事的二分之一以上表决通过方能生效。

第二十一条 本会设会长会议。会长会议由会长、常务副会长、副会长、秘书长组成。会长会议在常务理事会闭会期间行使常务理事会职权，对常务理事会负责并报告工作。会长会议原则上每季度召开一次，特殊情况由会长决定临时召开。

会长主持会长会议，常务副会长、秘书长协助会长工作，副会长参与会长会议决定本会重要事项；监事长列席会议；会长（扩大）会议可通知相关人员参加。

第二十二条 本会的会长、常务副会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

1、坚持党的路线、方针、政策；

2、在行业内有较大的影响，有较强的组织协调能力；

3、身体健康，能坚持本会正常工作，会长、常务副会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；

4、具有完全民事行为能力。

第二十三条 本会的会长、常务副会长、副会长、秘书长每届任期五年，可连选连任。会长任期最多不超过两届。

第二十四条 会长为本会的法定代表人。本会会长行使下列职权：

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1、召集和主持理事会、常务理事会、会长会议，会长因特殊原因不能主持会议，可委托常务副会长或者秘书长召集和主持会议。

2、检查会员大会、理事会、常务理事会、会长会议决议的落实情况；

3、代表本会签署有关重要文件；

4、决定本会财务支出计划。

第二十五条 本会设秘书处，秘书处为本会的办事机构，负责本会的日常事务。秘书处实行秘书长负责制。

本会秘书长行使下列职权：

1、主持秘书处日常工作，组织实施本会的工作计划；

2、提名副秘书长和秘书处内部机构主要负责人人选，交会长会议决定；

3、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

4、处理其他日常事务。

第二十六条 本会设立监事会。监事会由会员选举产生。监事的任期为五年。监事长、副监事长的条件与正副会长的条件相同。本会理事不得兼任监事。

本会监事会行使下列职权：

1、列席理事会、常务理事会，以及本会重要会议；

2、检查监督会员大会、理事会决议的落实情况；

3、检查监督本会财务状况；

4、对会员违反本会章程的行为进行监督；

5、向会员大会报告工作。

第五章 资产管理

第二十七条 本会经费来源：

1、会费；

2、接受捐赠、资助；

3、在核准的业务范围内举办经济实体的收入，开展经营、服务的收入；

4、利息；

5、其他合法收入。

第二十八条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和本会的发展，不得在会员中进行分配。本会经费主要用于：

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1、本会的日常办公开支；

2、组织有关活动费用；

3、编辑出版刊物、资料；

4、购置本会固定资产；

4、与本会工作有关的其他费用开支。

第二十九条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整，接受会员大会、监事会的检查、监督。

第三十条 本会配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十一条 本会换届或者更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机构和业务主管单位组织的财务审计。

第三十二条 本会的资产，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十三条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。

第三十四条 本会章程的修改，须经会员大会通过十五日之内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机构核准后生效。

第七章 本会的终止程序

第三十五条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销，由理事会提出终止决议。

第三十六条 本会终止决议须经会员大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。第三十七条 本会终止前，须在业务主管单位及有关部门指导下成立清算小组，清算债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十八条 本会经社团登记管理机构办理注销登记手续后即为终止。

第三十九条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机构的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附则

第四十条 本章程由本会第一届会员大会表决通过，并经社团登记管理机关审查通过后生效。

第四十一条 本会章程的解释权属本会的理事会。

商会章程 篇6

临武县工商联诚信家居行业商会章程〈草案〉

第一章 总则

第一条 本商会名称为“临武县工商联诚信家居行业商会”。

（以下简称商会）

第二条 本商会是由临武籍和曾在临武工作、学习、生活过的人士在临武投资兴办的依法成立的各种经济实体；临武籍企、事业单位在临武依法成立的相关经济机构以及在临武从事各种合法工作的专家、学者、社会知名人士自愿结成的具有法人资格的地方性、联合性、非营利性的社会组织。

第三条 本商会的宗旨是：遵守国家的宪法、法律法规，遵守社会道德风尚，贯彻执行党和政府的方针政策，认真履行社会团体和民间商会的职能，广泛团结在临创业的与临武有密切联系的各界人士，促进本商会会员之间、商会与其他机构、团体及政府之间意见和信息的交流与互通，扩大临武县商务活动，为繁荣社会主义市场经济服务。本商会遵循自愿参加、自选领导、自筹经费、自我管理、自我服务、诚信民主的方针开展工作。本商会的所有活动遵守国家宪法、法规和政策，遵守社会道德风尚。

第四条 本商会接受业务有关主管单位的业务指导与监督管理，第五条 本商会住所：临武县舜龙文化传媒有限公司（新审计局门面）。

第二章 业务范围

第六条 本商会在会员与相关政府部门、会员与会员、会员与市场之间发挥桥梁和纽带作用。本商会的主要职能与任务是：

1、为本商会会员之间、会员与相关机构或政府部门之间提供交流意见和互通商业信息的平台，促进会员与相关机构或政府部门的友好关系。扩大临武与临武及其它地区之间的商务活动；

2、促进会员与临武企业及相关商业机构之间的贸易、投资和其他经济活动和商务交往；

3、收集与商会及会员有关的商业信息，有条件时编印对宣传商会宗旨有关的书面或电子资料。协助会员研究和讨论关于促进临武与临武贸易和投资的课题；

4、为会员与临武县商业社团组织之间提供交流、沟通渠道，反映会员的情况及正当意见及建议。

5、为会员排忧解难，提供有关证明，协助调解会员之间或会员与其他团体之间的矛盾、争议；

6、积极为会员在项目建设、招商引资、技术推广、创建品牌、人才引进、信息交流等活动提供服务与帮助；

7、组织会员参加各种新产品、新技术成果的展览会、文化交流会、发布会、招商会、组织会员到国内外考察访问，帮助会员开拓国内外市场；

8、引导会员“致富思源、富而思进”，弘扬中华民族传统美德，热爱家乡，热心社会公益事业，扶危救困、共同富裕、义利兼顾、德行并重、发展企业、回馈社会。

第三章 会员

第七条 本商会设单位会员和个人会员。

第八条 凡承认本商会章程，履行会员的权利与义务且年龄在21周岁以上，符合下列条件之一者均可填写入会申请表，经常务理事会批准后成为本商会会员。会员分为：

1、单位会员

临武籍和曾在临武工作、学习、生活过的人士在临武投资兴办的各种经济实体及临武籍企、事业单位在临武依法成立的相关经济机构经过申请批准后，均可为本会单位会员。

2、个人会员

临武籍和曾在临武工作、学习、生活过的专家、学者、社会知名人士经申请批准后，均可为本会个人会员。

第九条 入会申请人应按要求向常务理事会提供有关证明其符合会员入会资格的材料，常务理事会应在收到相关资料后7日内作出是否批准入会的决定。

第十条 会员享有的权利：

1、在本商会内享有选举权、被选举权和表决权；

2、对本商会的工作有批评权、建议权和监督权；

3、在会员大会上听取和审议本团体的工作报告；

4、获得本商会的信息资料，享受本商会提供的各项服务；

5、当其合法权益受到侵害时，有权要求商会维护其合法权益；

6、入会自愿、退会自由。

第十一条 会员的义务：

1、遵守商会章程，执行商会的决议；

2、维护本商会的合法权益，关心、支持商会工作，积极参加商会组织的活动，完成受委托的工作和任务；

3、向商会反映情况，积极提供各种信息资料、研究成果、经营总结、调查报告等；

4、积极参与本商会为会员而设的一切活动；

5、维护本商会在社会上之良好声誉；

6、按规定交纳会费。

7、履行本商会授予之其他应有责任。

第十二条 只有具有投票权的会员才可对与商会有关的全部事务作出投票表决。

第十三条 会员若不缴纳会费，或无正当理由连续三次不参加商会活动时，视为自动退会。

第十四条 会员有损害商会声誉、违反商会章程或发生违法行为的，常务理事会有权取消其会员资格，并通报会员大会。会员资格的取消由商会秘书处以书面形式通知。

第四章 组织机构

第十五条 本商会的最高权力机构是会员大会，会员大会由全体会员组成。会员大会行使下列职权：

1、制定和修改章程；

2、选举及罢免理事和监事长；

3、审议理事会的工作报告和财务报告；

4、决定本商会终止事宜；

5、决定其他重大事项。

第十六条 会员大会分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日之前通知全体会员。定期会议应每年召开一次，临时会议由四分之一以上会员或三分之一理事或三分之二常务理事或会长提议方可召开。

第十七条 会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开。其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。会员大会每届4年(会员大会每届最长不超过5年)。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十八条 会员大会由会长召集并主持。会长因特殊原因不能履行职务时，由会长书面委托副会长召集并主持，被委托人全权履行会长的职权。

第十九条 本商会设理事会，理事会是会员大会的常设执行机构，在会员大会闭会期间领导本商会开展日常工作，对会员大会负责。

第二十条 理事会由若干名理事组成，理事由会员大会选举产生，理事任期四年，连选可以连任。

第二十一条 理事会行使下列职权：

(一)执行会员大会的决议；

(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长；

(三)筹备召开会员大会；

(四)向会员大会报告工作和财务状况；

(五)决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本团体各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第二十二条 理事会设会长一人，副会长若干人，秘书长一人，由理事会选举产生。会长为本商会负责人。若副会长人数为三人以上的，可根据不少于三分之一的比例在副会长中推举常务副会长。

第二十三条 理事会由会长召集并主持。会长因特殊原因不能履行职务时，依次由会长指定的其他副会长召集和主持。三分之一以上理事可以提议召开临时理事会会议，并应于会议召开十日前通知全体理事。

第二十四条 理事会必须有三分之二以上的理事出席方为有效，理事因故不能亲自出席理事会会议时，必须书面委托他人参加，一人只能受托一票。对所议事项作出的决定应由占全体理事三分之二以上的理事表决通过方为有效。理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十五条 本团体设立常务理事会（理事人数较多时，可设立常务理事会）。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第二十一条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1／3)。常务理事会须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。

第二十六条 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十七条 本商会的会长、副会长、监事、理事、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

(二)在本团体业务领域内有较大影响；

(三)会长、副会长、秘书长、理事、监事最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

(四)身体健康，能坚持正常工作；

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

(六)具有完全民事行为能力；

第二十八条 会长、副会长、秘书长、理事、监事如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十九 会长、副会长、秘书长任期4年。会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2／3会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第三十条 本团体会长为本团体法定代表人。本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第三十一条 本团体会长行使下列职权：

(一)召集和主持理事会(或常务理事会)；

(二)检查会员大会、理事会(或常务理事会)决议的落实情况；

(三)代表本团体签署有关重要文件。第三十二条 本团体秘书长行使下列职权：

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

(五)处理其他日常事务。

第三十三条 协会下设秘书处、外联宣传部、法律服务部、财务部四个常设办事机构，其具体的工作安排由常务理事会负责制定相关的制度。

第三十四条 根据会长的提名，常务理事会有权聘请具有一定社会影响力、非本商会理事但与临武有密切联系的优秀企业家担任本商会的名誉会长。

第三十五条 根据秘书长的提名，常务理事会有权聘请非企业界人士担任本商会的专业顾问，为本商会的活动提供相关专业顾问意见。

第三十六条 本商会设监事会，监事会由会员中选举产生三名监事组成。监事会是代表会员大会闭会期间的监督机构，对会员大会负责。

第三十七条 监事长由监事会选举产生，直接向会员大会负责，行使以下职权：

1、代表监事会列席理事会及常务理事会会议；

2、审核、查阅本商会的财务会计报表和其它资料；

3、检查本商会的会务和财务状况；

4、监督理事会、会长、副会长和秘书长的工作；

5、当会长、副会长、理事或秘书长的行为与本商会的利益有冲突时，代表本商会与有关人员交涉；

6、本商会章程规定的其他职权和职责。

第三十八条 监事及监事长对损害本商会以及会员利益的行为未能履行监督职责的，本商会会长或常务理事会可提请会员大会改选。第三十九条 理事和监事在任期间因故出缺或被罢免的空缺，由理事会提名表决通过，补选出理事或监事，报请业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准。

第五章 资产管理、使用原则

第四十条 本商会经费以自筹为主，主要来源为：

1、会员交纳的会费；

2、有关部门和单位的资助；

3、捐赠；

4、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

5、本商会的其他合法收入；利息。

第四十一条 本商会经费包括：

1、召开各种会议的支出；

2、有关人员的工资和津贴；

3、必要的日常办公费用；

4、其他必要的支出。

第四十二条 本商会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。本商会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受监事会和财政部门的监督。

第四十三条 本商会按照国家有关规定收取会员会费。

第四十四条 本商会经费必须用于本章程规定的业务范围和本商会事业发展。不得在会员中分配。

第四十五条 本商会经费支出执行国家有关财务政策规定，量入为出，经费收支项目由常务理事会负责管理。本商会收支情况每年须报经常务理事会审查，经理事会通过。本商会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第六章 章程的修改程序

第四十六条 对本商会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。

第四十七条 本商会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十八条 本商会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十九条 本商会终止动议须经会员大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第五十条 本商会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第五十一条 本商会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第五十二条 本商会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本商会宗旨相关的事业。

第七章 附 则

第五十三条 本章程经2010年6月6日会员大会表决通过。

第五十四条 本章程的解释权属本商会的理事会。