小企业会计人员再教育考试试题

小企业会计人员再教育考试试题（精选8篇）

小企业会计人员再教育考试试题 篇1

2015年小企业会计人员

一、单选题 1、2014年1月1日-2016年12月31日，对年应纳税所得额低于（）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

A、10万元（含10万元）B、5万元（含5万元）C、8万元（含8万元）D、3万元（含3万元）

2、个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，按（）计入应纳税所得额。

A、50% B、25% C、全额 D、75% 3、2014年安排（）亿元支持皖江示范区、皖北三市九县、大别山革命老区建设，拨付（）亿元，助推“3+5”南北合作共建园区建设。

A、500,4.6 B、800，8.3 C、1400,6.8 D、2800,9.7 4、2014年全省一般公共预算总收入（）亿元，增长（）；地方一般公共预算总收入（）亿元，增长（）。

A、3663，8.9%，2218，6.9% B、1567,3.5%，1354,2.1% C、4567,9.8%，2560,5.6% D、9870,15.2%，5670,14%

5、长期股权投资的后续计量中，应采用成本法核算的是（）。

A、持有被投资方10%的股权 B、持有被投资方20%的股权 C、持有被投资方50%的股权 D、持有被投资方60%的股权

6、符合条件的小型微利企业减按（）的税率征收企业所得税。

A、25% B、20% C、15% D、10%

7、以先购入的存货应先发出（销售或耗用）这样一种存货实物流动假设为前提，对发出存货进行计价的方法是指（）。

A、先进先出法 B、移动加权平均法 C、月末一次加权平均法 D、个别计价法

8、享受暂免征收增值税的小规模纳税人，可以向主管税务机关申请代开增值税发票，申请代开增值税专用发票或普通发票时，（）。A、只就代开的专票交税 B、只就代开的普票交税 C、都不用交税 D、都应该缴纳税款

9、新准则中新设置的的科目是（）。

A、短期投资跌价准备 B、坏账准备 C、存货跌价准备 D、周转原材料

10、以积分兑换形式赠送的电信业服务，按（）征收增值税。

A、不征收 B、6%税率 C、11%税率 D、17%税率

二、多选题

1、新准则下取消了（）。

A、存货后进先出法 B、存货先进先出法

C、投资者投入的存货，按评估价值入账 D、存货不计提减值准备

2、月销售额两万以下的小微企业免征（）A、增值税 B、营业税 C、城建税 D、教育费附加

3、以下计入“营业税金及附加科”科目的有（）。

A、增值税 B、营业税 C、城建税 D、教育费附加

4、下列选项属于货币性资产的有（）。

A、库存现金 B、银行存款 C、应收账款 D、其他应收款

5、下列选项属于小企业的营业外收入的有（）。

A、非流动资产处置净收益 B、政府补助 C、捐赠收益 D、汇兑收益

6、下列应认定为增值税一般纳税人的是（）。A、工业企业年应税销售额为 60万 B、汽车修理厂年应税销售额为70万 C、商贸企业年应税销售额为90万

D、营改增后提供应税服务企业年销售额为550万

7、小企业会计应用指南主要规定的内容有（）。

A、会计科目的设置 B、主要账务处理 C、财务报表的种类 D、格式及编制说明

8、工业企业符合小微企业的标准是：应纳税所得额不超过（）万元，从业人数不超过（）人，资产总额不超过3000万元；

A、30 B、50 C、100 D、200

9、下列选项中属于所有者权益类科目的有（）。

A、实收资本 B、资本公积 C、盈余公积 D、投资收益

10、商业企业符合小微企业的标准是：应纳税所得额不超过（）万元，从业人数不超过（）人，资产总额不超过1000万元。

A、30 B、50 C、100 D、80

三、判断题

1、新准则中没有设置存货跌价准备科目，如果原来计提了存货跌价准备，应转入“利润分配——未分配利润”科目。（）

对 错

2、企业按照有关规定预提的维简费，可以在当期税前扣除。（）

对 错

3、租赁和商务服务业，从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中型企业。

对 错

4、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

对 错

5、坏账准备属于负债类科目，借方表示减少，贷方表示增加（）。

对 错

6、会计人员职业道德发挥作用的程度具有从属性特点。（）

对 错

7、小企业对会计政策变更、会计估计变更和会计差错更正均应当采用未来适用法进行会计处理。（）

对 错

8、小企业对外币财务报表进行折算时，应当采用资产负债表日的即期汇率对外币资产负债表、利润表和现金流量表的所有项目进行折算。（）

对 错

9、对个人取得的2012年及以后发行的地方政府债券利息收入，免征个人所得税。（）

对 错

10、在确定投资者投入的长期股权投资的公允价值时，有关权益性投资存在活跃市场的，应当参照活跃市场中的市价确定其公允价值。（）

对 错

小企业会计人员再教育考试试题 篇2

关键词：会计人员,职业道德建设,继续教育学习

在我国, 大部分企业会计从业人员具有良好的职业道德操守, 但也有少数素质较低的会计人员在从业过程中为追求个人私利而贪赃枉法。因此, 加强企业会计人员的职业道德建设, 同时推进企业会计人员的继续教育培训, 对于维持良好的经济秩序, 促进经济发展及净化社会风气具有重要作用。

一、企业会计人员违背职业道德的原因分析

1. 利益驱动的不良影响

随着改革开放的不断深化和推进, 尤其是在市场经济体制建立以后, 我国经济取得了惊人的发展变化。在这种大背景下, 人们的思想观念也在不断转变, 社会风气也随之发生变化。然而一些人在追求物质利益时, 更多的是关注个人得失, 从而削弱了团体意识和为服务他人的观念, 使得利己主义的思想盛行。企业会计人员作为社会群体的一部分, 其思想意识、价值观念也必然会发生变化。少数企业会计人员在从业过程中, 难免会为一些利益所驱使, 为了个人利益、单位利益而做出违背职业道德的行为。

2. 部分从业人员道德素质偏低

企业会计人员职业道德修养的高低受诸多因素的影响, 但从总体来看, 企业会计人员在从业过程中是否能够严格遵守职业道德规范, 更多地取决于其自身的道德水平。在利益的驱动下, 少数企业会计人员利用自身职权做出违背职业道德的行为, 而这种行为更多是会计人员出于自愿而主动为之。这就说明, 企业会计人员职业道德失范, 不仅仅是因为受到社会风气及利益相关者的不良影响, 更多的是由于其自身道德水平偏低。

3. 单位负责人的不良影响

企业会计人员的工作往往受到单位负责人的管理和监督。企业会计人员在工作过程中, 如果不听从上级领导的安排, 则很有可能会失去的自己的工作和岗位。事实上, 一些企业会计人员为了避免和上级领导发生冲突, 或为了加薪升职, 而选择盲目地迎合单位负责人的要求。对于上级领导擅自挪用公款、私自分配财物或授意伪造会计凭证、账簿等诸多违法行为, 一些会计人员也丝毫不敢违背领导意愿, 为领导命令是从。在这种情况下, 部分企业会计人员职业道德的丧失, 是由单位负责人的道德失范所导致的。

4. 职业道德自律组织的缺乏

企业会计人员职业道德的自律, 是由企业会计行业自律组织对会计行业的会计行为进行自我监督、自我约束的过程。在会计职业较为发达的国家, 一般由会计行业自律组织来制定和实施会计职业道德准则。而在我国, 会计职业道德自律组织虽取得一定的进展, 但是专业化的自律组织尚未建立, 会计职业道德准则的约束力和自律组织的监督管理力度还远远不够, 这在很大程度上加剧了部分企业会计人员职业道德的失范行为。

5. 法律法规的不健全, 会计人员法律意识淡薄

目前, 我国会计行业的相关法律法规还不够完善, 一些会计行为在这些法律条文中找不到具体的体现和规定, 或者有相关规定而规定中的责任主体不明确, 使得会计行业的管理不能全面地实现有法可依, 给一些不法分子以可乘之机。

法律意识淡薄也是企业会计人员职业道德失范的重要原因之一。一方面, 少数企业会计人员道德素质较低, 法律意识淡薄, 往往为了谋取一时的个人私利而做出违法乱纪的事情。而另一方面, 为了适应经济发展需要, 会计相关法律法规、会计准则和会计制度也会发生一些, 而部分企业会计人员却表现出不知进取的工作态度, 他们墨守成规, 不懂法却也不学法, 更谈不上守法、依法, 法律对其的影响力可见一斑。

二、加强企业会计人员的职业道德建设

1. 强化职业道德自律

企业会计人员的职业道德自律是指, 即使在没有外在监督的情况下, 会计人员也可以自觉遵守职业道德规范。会计人员在生活中要不断提高自己的思想道德修养, 进而在工作中提高自身职业道德修养, 提高自律能力, 养成良好的行为习惯, 自觉抵制不良社会风气的影响。

2. 深化职业道德教育, 加强政治学习

企业会计人员职业道德水平的提高, 除了依靠自身的不断反省和学习之外, 外在的引导和教育也发挥着重要作用。会计职业道德教育是通过外在引导来提高会计人员职业道德水平的一个重要途径, 它对会计人员正确价值观的树立具有不可忽视的影响。一方面, 对于在职会计人员, 除每年对其进行专业知识、法规的教育外, 还应当督促其完成会计职业道德教材的学习, 并由各级会计协会对其职业道德的检查进行记录和备案。另一方面, 鉴于单位领导对会计人员的影响力, 可以通过提高单位领导的道德素质来推动会计人员职业道德建设。

同时, 企业会计人员应当主动关注国家大事, 增强社会责任感, 提高政治觉悟, 培养爱国主义情感, 自觉遵守国家颁布的会计法律法规。

3. 净化从业环境

企业会计人员职业道德水平的高低, 一定程度上与其所在的外界环境相关, 而外界环境可分为两种, 企业内部小环境和社会大环境。从企业内部小环境来看, 企业会计人员的职业道德修养的高低会受到单位领导职业道德水平的直接影响, 因此, 加强单位领导的职业道德教育, 提高其职业道德水平, 有利于净化企业内部的小环境。从社会大环境来看, 企业会计人员职业道德修养的高低同社会风气的好坏有重要关系:如果一个社会个人主义、利己主义盛行, 道德意识淡薄, 那么高水平的职业道德也难以形成和培养;相反, 如果社会风气良好, 则会计人员可以从中提升个人品德、提高思想道德修养, 进而提高会计人员的职业道德修养。因此, 为了从整体上提升会计人员的职业道德修养, 必须重视净化其所处的外在环境。环境的净化, 一方面需要会计行业自身的努力和推进, 另一方面也依赖于社会各界的共同配合和作用, 尤其是需要与法律等其他行业的职业道德相互协调。

4. 健全法律法规体系, 营造良好的监督环境

由于法律具备强制性, 因此法律的约束力通常比道德的更强。健全的法律法规体系, 对会计人员职业道德建设具有极其重要的影响。随着经济的不断发展, 我国会计行业的法制建设也在不断推进。为了配合《会计法》的实施, 近年来, 我国相继颁布《总会计师条例》、《会计从业资格管理办法》、《企业会计准则》等一系列会计法规条例, 使得会计工作的开展基本上能够有法可依。然而与会计职业发达的国家相比, 我国会计行业的法制体系仍然不够完善, 相关部门在完善法制体系上仍需不断地努力。

5. 建立职业道德评价体系

会计人员的职业道德评价是指人们根据一定的职业道德准则和规范, 对从业人员的行为做出的判断。依据一定的会计职业道德规范, 对会计人员的从业行为做出判断和衡量, 并将判断的结果反馈给会计人员本身, 从而使他们对自身行为有一个正确的认知, 有利于他们不断提高自身的职业道德水平。建立完善的会计职业道德体系, 要求会计人员不做假账, 公正做事, 遵守法律法规。

三、加强会计人员的继续教育学习研究

市场经济条件下, 企业之间的竞争日益激烈, 经济形势错综复杂, 这就需要企业会计人员具备更全面的专业知和更高的个人素质。因此, 加强会计人员的继续教育是必须和必要的。会计人员继续教育学习, 是根据经济发展的要求对会计人员的一种再培训, 其目的是提高会计人员的业务和专业技能水平, 从而满足市场经济对初、中、高级会计人才的需求。

1. 丰富教育内容

会计人员的继续教育, 不仅包括会计专业知识的传授, 还要配合会计职业道德的宣传教育。会计人员继续教育的课程设置, 主要包括职业道德、会计、审计、税务、会计制度等。在继续教育工作的实际推行中, 应根据会计人员的能力、专业水平、从事行业、工作内容等的不同, 适当调整教育内容, 真正做到因材施教。随着计算机和网络技术的普及, 不断改进继续教育的培训方式, 逐步向网络培训的方向发展。网络培训, 可以节省相关的培训费用, 也便于会计人员反复、随时学习, 而且便于掌握会计人员的学习进度和水平测试。

2. 加强师资队伍建设

师资队伍水平的高低直接影响到继续教育培训的效果, 因此, 为了保证会计人员真正有所收获、能力有所提升, 相关管理部门就必须提高对培训教师的素质要求, 从而打造一支高质量的师资队伍。首先, 各地可以从当地会计师事务所, 高校、行业主管部门等招聘财务人员担任培训工作;通过一系列的激励机制来调动培训教师的积极性, 例如对认真负责、学员满意度高的培训教师给予一定的奖励。

四、结束语

会计人员处于利益的中心位置, 他们的道德选择对经济秩序、社会风气有着重要影响。为了保持经济的稳定、健康发展, 需要不断加强会计人员职业道德建设, 而经济、制度、法律的发展变化要求会计人员加强继续教育学习。总而言之, 加强会计人员职业道德建设, 加强继续教育培训, 需要会计人员和社会各方面的共同努力。

参考文献

[1]葛平.会计人员加强职业道德建设与继续教育学习研究.企业文化[J], 2013 (4) :182-188.

[2]张丽梅.企业财务人员加强职业道德建设与业务学习研究[J].人力资源, 2012 (10) :204.

会计人员继续教育探讨 篇3

关键词：会计人员；继续教育

1加强会计人员继续教育的必要性

(1)实行会计人员继续教育，是贯彻落实《会计法》及其相关法律、法规的基本要求。

(2)实行会计人员继续教育，是不断提高会计人员业务素质和职业道德水准的需要。

(3)实行会计人员继续教育，是我国社会主义市场经济体制建设不断深入，会计改革不断深化的需要。

(4)实行会计人员继续教育，是不断规范我国财经秩序，防止会计信息失真的重要手段。

2现行会计人员继续教育的现状

(1)有关人员对会计人员继续教育认识不足，重视不够。

目前部分单位负责人由于认识上的偏差等原因，对本单位会计人员参加继续教育既要请假耽误时间，又要单位报销费用很不理解，认为会计只要能完成本职工作就可以了，能力高不高只需自己认可就行。有些会计人员也将集中培训当成一种负担。

(2)培训内容不够细致，缺乏针对性。

从各地的会计人员继续教育的实际看，教学内容安排各有特点，有些地方以市为单位事先统一确定一个培训主题，由县级财政部门具体组织实施，这些做法都有一定局限，导致会计人员认为培训无非是走过场，相关人员也怀疑继续教育所起的作用。

(2)培训时间安排过短，自学流于形式。

《会计从业资格管理办法》规定，持证人员每年参加继续教育不得少于24小时，从目前实际来看，由于会计知识更新太快，集中培训时间太短，培训内容难以完全讲解清楚，显然这样的时间安排很难达到继续教育的目的，虽然规定会计人员每年要有自学时间，但由于工作和生活中各种因素的影响，由于大部分人没有压力和动力，自学时间难以保障，有流于形式的趋势。

(4)教育资源缺乏，培训主体较为单一。

《会计人员继续教育规定》规定会计人员继续教育实行统一规划、分级管理的原则，各级财政部门负责各地继续教育的组织实施、监督管理工作。

(5)培训质量不高，达不到培训目的。

《会计人员继续教育规定》对集中培训强调较多，虽然对培训单位的资格确定、申请方式和监督管理等方面都作了规定，但实际操作中有些培训单位由于师资力量不足、经济利益不高等因素影响，在课时安排上打折扣，在师资配备上不合理，培训考试走过场，培训质量不太理想，对整个会计人员继续教育造成了负面影响，难以达到不断提高会计人员业务水平和业务素质的目的。

3加强会计人员继续教育的建议

(1)加大宣传，营造良好氛围。为了让社会各界、单位和会计人员自身认识到会计人员继续教育的重要性和必要性，要以全面落实科学发展观为指导，采取多种形式进行广泛的宣传，为会计人员继续教育创造了良好的氛围，达到《会计法》规定的“单位要重视和鼓励会计人员按规定接受继续教育，保证会计人员继续教育必要的学习时间和经费”的要求，让会计人员积极主动要求和参与会计继续教育。

(2)树立终身学习的理念，二十一世纪是知识“爆炸”时代，知识淘汰速度加快，如果不坚持汲取新知识，原来所学知识很快就会过时，或者根本就不够用。会计人员只有树立创新意识，树立终身学习的理念，“活到老，学到老”，使学习成为不断探索的动力源，才能跟上时代的步伐，适应未来会计工作的需要。

(3)合理制定会计人员继续教育内容，市、县级财政部门作为具体的组织实施者，根据上级有关规划，结合当地实际，坚持联系实际、讲求实效和学以致用的原则，在广泛进行会计人员调查基础上，合理制定本地区会计人员继续教育内容。

(4)完善会计人员继续教育方式，随着现代信息技术的高速发展，传统的课堂教学已经不能满足会计继续教育需求，必需有效拓宽会计继续教育渠道。

小企业会计人员再教育考试试题 篇4

《小企业会计准则》

一、单项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.下列税种中，属于价外税的是（）。A．消费税 B．营业税 C．印花税 D．增值税

A

B

C

D

2.下列各项中，与营业利润无关的是（）。A．其他业务成本 B．投资收益 C．财务费用 D．所得税费用

A

B

C

D

3.下列各项中，关于长期借款利息的表述不正确的是（）。A．属于筹建期间的，计入营业外支出 B．属于生产经营期间的，计入财务费用

C．用于构建固定资产的，在固定资产尚未达到预定可使用状态前，按规定应予资本化的利息支出，计入在建工程成本

D．用于构建固定资产的，在固定资产达到预定可使用状态后，按规定不予资本化的利息支出，计入财务费用

A

B

C

D

4.小企业确实无法偿付的应付账款，应计入（）。A．资本公积 B．管理费用 C．其他应付款 D．营业外收入

A

B

C

D

5.对于不跨会计的劳务收入，确认收入采用的方法是（）。Ａ．完成合同法 Ｂ．完工百分比法 Ｃ．分期确认法 Ｄ．配比法

A

B

C

D

6.下列各项中，属于消耗性生物资产的是（）。A．奶牛 B．果树 C．肉鸡 D．种禽

A

B

C

D

7.2011年颁布的《中小企业划型标准规定》中新增加的一类是（）。A．小型企业 B．中型企业 C．大型企业 D．微型企业

A

B

C

D

8.下列各项中，会引起所有者权益总额发生增减变动的是（）。A．以盈余公积弥补亏损 B．将债务转为资本 C．提取法定盈余公积 D．以盈余公积转增资本

A

B

C

D

9.按实际成本计价，下列方法中属于发出存货计价不采用的方法是（）。A．个别计价法 B．先进先出法 C．后进先出法 D．加权平均法

A

B

C

D

10.下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。A．取得投资收益收到的现金

B．构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金 C．收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金 D．偿还借款利息支付的现金

A

B

C

D

二、多项选择题（本类题共5小题，每小题4分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.小企业会计准则适用于在中华人民共和国境内依法设立的、符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业。但不包括的小企业有）。A．股票或债券在市场上公开交易的小企业 B．金融机构或其他具有金融性质的小企业 C．企业集团内的母公司和子公司 D．民营小企业

A

B

C

D

E

答案解析：

2.下列各项中，支出可以使用现金支付的有（）。A．个人劳动报酬

B．根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种资金 C．向个人收购农副产品和其他物资的价款 D．1000元以上的购买设备支出

A

B

C

D

E

3.下列各项中，属于政府补助的类型有（）。A．与资产相关的政府补助 B．与负债有关的政府补助 C．与所有者权益有关的政府补助 D．与收益相关的政府补助

A

B

C

D

E

4.下列各项中，应计入小企业的营业外支出的有（）。A．非流动资产处置净损失 B．无法收回的长期股权投资损失 C．税收滞纳金 D．罚金

A

B

C

D

E

5.下列各项中，属于《小企业会计准则》纳入“周转材料”科目核算的有（）。A．包装物 B．低值易耗品 C．消耗性生物资产

D．(建筑业)的钢模板、木模板、脚手架等

A

B

C

D

E

三、判断题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。）

1.营业税金及附加增加了四税和两费，分别是城镇土地使用税、房产税、车船税、印花税和矿产资源补偿费、排污费。（）

对

错

2.《小企业会计准则》对短期借款利息费用的核算取消了“预提费用”科目，计提的利息通过“应付利息”等科目来核算。（）

对

错

3.小企业会计准则要求“银行存款日记账”与“银行对账单”应至少每月核对一次。（）

对

错

4.商品流通的小企业（批发业、零售业）在购买商品过程中发生的费用（包括：运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费等），计入购入商品的实际成本。（）

对

错

5.根据《小企业会计准则》的规定，小企业对外进行长期股权投资，可以采用成本法，也可以采用权益法核算。（）

对

错

6.小企业会计准则规定短期投资期末按公允价计量。（）

对

错

7.财务会计报告要满足财务报告的使用者的需要，小企业会计准则主要是考虑投资者的需要。（）

对

错

8.按照《小企业会计准则》，小企业应收账款不计提坏账，发生损失时直接转销计入营业外支出。（）

做好人力

对

资源，企业无忧

错

9.对外币交易金额因汇率变动而产生的汇兑损益，通过“财务费用”科目核算。（）

对

错

10.小企业代扣代缴的个人所得税等，也通过“应交税费”科目核算。（）

对

小企业会计人员再教育考试试题 篇5

1.用一般盈余公积转增资本或弥补亏损，都会影响所有者权益总额的变化。（）A 正确

B 错误

正确答案：B 2.现金流量表中的现金即资产负债表中的货币资金。（）A 正确

B 错误

正确答案：A 3.“固定资产”账户既是资产类账户，也是盘存类账户。（）A 正确

B 错误

正确答案：B 4.记账凭证账务处理程序是各种账务处理程序中最基本的一种账务处理程序。()A 正确

B 错误

正确答案：A 5.在实行会计电化算的单位，所有账簿都应当定期打印。（）A 正确

B 错误

正确答案：B 6.会计人员不得将不同内容和类别的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上。（）A 正确

B 错误

正确答案：A 7.客观公正仅仅是指会计人员是一种工作态度。（）A 正确

B 错误

正确答案：B 8.文明服务是会计职能的核心。A 正确

B 错误

正确答案：A

9.爱岗就是热爱本职工作、坚守岗位，对劳动者来说，爱岗意味着在任何时候和任何场合下要做到忠于职守，守职尽责。（）

A 正确

B 错误

正确答案：A 10.各单位对会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料应当建立档案，妥善保管。（）

A 正确

B 错误

正确答案：A

二、单选题（每小题2分，10小题，共20分）1.下列有关支票挂失止付规定的表述中，正确的有（）。

A.现金支票和转账支票丧失后均可挂失止付

B.现金支票丧失后可以挂失止付，转账支票丧失后不得挂失止付 C.转账支票丧失后可以挂失止付，现金支票丧失后不得挂失止付 D.现金支票与转账支票丧失后均不得挂失止付。正确答案：A 2.车间用固定资产计提折旧，应借记的科目为（）。

A ．管理费用 B ．制造费用 C ．销售费用 D ．在建工程 正确答案：B 3.《会计法》规定：各单位应依据（）的需要设置会计机构，或者在有关机会中设置会计人员并指定会计主管人员。

A.单位营业收入 B.会计人员数量 C.会计业务 D.单位的规模 正确答案：D 4.下列凭证中，属于累计原始凭证的是（）。

A ．限额领料单 B ．借款单

C ．工资结算汇总表 D ．发料凭证汇总表 正确答案：A 5.为了节约国家财政资金，行政机关和事业单位在购买列入政府采购目录中的商品或劳务时，必须通过（）市场进行采购。

A ．公开

B ．政府采购 C ．批发 D ．团购 正确答案：B 6.商业汇票的付款期限，最长不得不超过（）。

A ．12个月 B ．9个月 C ．3个月 D ．6个月 正确答案：D 7.会计职业道德与会计活动或行为是息息相关的，下列不属于会计职业道德的特征的是（）。

A ．自觉性与强制性相结合 B ．强调充分的灵活性 C ．实效性与程序性结合

D ．经济的实践性与广泛渗透性相结合 正确答案：B 8.属于会计服务项目的是（）。

A ．会计人员熟悉财经法规

B ．据形势的变化及时调整服务的类型、内容，以保证服务重点

C ．会计人员了解资金的筹措、使用和运行情况，为各部门及时提供资金支持 D ．为实现决策目标而制订各种计划，编制各种预算 正确答案：D 9.会计职业道德规范的内容不包括（）。

A ．会计职业品德 B ．会计人员年龄 C ．会计职业纪律

D ．会计职业胜任能力 正确答案：B 10.下列说法正确的是（）。

A ．会计档案销毁清册需要保管15年 B ．银行存款余额调节表需要保管5年 C ．固定资产卡片账应保管15年 D ．现金日记账需要保管15年 正确答案：B

三、多选题（每小题3分，10小题，共30分）1.在银行存款对账中，未达账项包括（）。

A ．银行已收款入账企业未收款入账 B ．企业未付款入账银行已付款入账 C ．企业未付款入账银行也未付款入账 D ．银行已收款入账企业也收款入账 正确答案：AB 2.记账凭证必须具备()的签名或盖章。

A ．审核人员

B ．会计主管人员 C ．记账人员 D ．制证人员 正确答案：ABCD 3.下列可以用红色墨水记账的有（）。

A ．按照红字冲账的记账凭证，冲销错误记录

B ．在不设借贷等栏的多栏式账页中，登记减少数

C ．在三栏式账户的余额栏前，如未印明余额方向的，在余额栏内登记负数余额 D ．根据国家统一的会计准则的规定可以用红字登记的其他会计记录 正确答案：ABCD 4.下列会计资料中属于会计档案范围的有()。

A ．银行对账单 B ．财务收支计划 C ．会计账簿

D ．会计移交清册 正确答案：ACD 5.在会计账簿登记中，可以用红色墨水记账的有()。

A ．更正会计科目和金额同时错误的记账凭证 B ．登记减少数

C ．未印有余额方向的，在余额栏内登记相反方向数额 D ．更正会计科目正确但金额多记的记账凭证 正确答案：ABCD 6.出纳工作的原则是（）。

A ．钱、账分管原则 B ．内部牵制原则

C ．定期检查，完善监督制度 D ．经济责任制原则 正确答案：ABCD 7.国际结算的方式有（）种类。

A ．汇付 B ．信用证 C ．信用卡 D ．托收 正确答案：ABD 8.商业汇票按是否带息划分，可分为（）。

A ．商业承兑汇票 B ．银行承兑汇票 C ．带息商业汇票 D ．不带息商业汇票 正确答案：CD 9.会计职业道德在社会经济体制中发挥着重要作用，主要包括（）。

A ．会计职业道德可以调节会计活动，纠正人们的错误会计行为，并指导社会经济实践活动

B ．会计职业道德是人们会计行为方向的指导，充分体现出会计职业道德的导向功能 C ．会计职业道德在促使会计人员人格升华以及提高社会道德水准方面发挥着积极作用

D ．会计职业道德能够通过会计道德判断、会计道德标准和会计道德理论等形式反映会计人员与他人、与社会的关系 正确答案：ABCD 10.其他类会计档案主要包括（）。

小企业会计人员再教育考试试题 篇6

1.审批机关接受申请人申请代理记账资格时，其审批程序为：受理、审核和决定。A、对

2.代理记账机构接受委托人对外提供财务报表时，需要经代理记账机构负责人和委托人负责人签名并盖章。A、对

3.在申请代理记账资格时，申请人应自取得代理记账许可证书之日起20日内通过企业信用信息公示系统向社会公示。A、对

4.人民政府财政部门在受理代理记账资格取得的申请时，申请人提交的申请材料不齐全或不符合规定形式时应当10日内一次告知申请人需要补正的全部内容。B、错

5.外商投资企业申请代理记账资格，从事代理记账业务，不需要遵守本次修订的《代理记账管理办法》。B、错

6.主管代理记账业务的负责人只要具有会计师以上专业技术职务资格，兼职或者专职均可。B、错

7.代理记账机构需要对委托人会计资料的真实性、完整性承担全部责任。B、错

8.代理记账机构在经营期间达不到《代理记账管理办法》规定的资格条件的，审批机关发现后应立即撤销其代理记账资格。B、错

9.代理记账机构中，持有会计从业资格证书的专职从业人员不少于（）名。正确答案：3

10.在对代理记账机构进行日常监督管理时，发现采取欺骗、贿赂等不正当手段取得代理记账资格的，由审批机关做出以下哪种惩处？（）B、撤销其代理记账资格

11.代理记账机构变更名称的，应向审批机关提交（）。B、营业执照复印件

12.委托人委托代理记账机构进行本单位的记账业务，下列哪一项不属于代理记账机构及其从业人员的义务？（）

D、按照委托人的所有要求作出的会计处理委托人认可的会计处理

13.申请人在申请取得代理记账资格时，审批机关自受理之日起，需要在（）日内做出是否批准的决定。C、20 14.县级以上人民政府财政部门及其工作人员在代理记账资格管理过程中，下列哪种行为会将其移送司法机关处理？（）D、涉嫌犯罪

15.2015年财政部以80号令发布的《代理记账管理办法》自（）开始施行。C、2016.5.1

16.会计师事务所以外的机构从事代理记账业务，需要向（）申请批准。A、县级以上政府财政部门

17.在新修订的《代理记账管理办法》中，删除了以下四项中的哪几条规定？（）A、有固定的办公场所

B、有健全的财务会计管理制度

18.代理记账机构能够接受委托人办理以下哪几项业务？（）A、会计核算

B、对外提供财务会计报告 C、纳税申报

19.设立会计师事务所时，可以向下列哪个机构申请？（）A、国务院财政部门

B、自治区、直辖市人民政府财政部门 D、省级人民政府财政部门

4.会计师事务所可以从事代理记账业务 A、对

5.代理记账机构在经营期间达不到《代理记账管理办法》规定的资格条件的，审批机关发现后应立即撤销其代理记账资格。B、错

6.在申请代理记账资格时，申请人应自取得代理记账许可证书之日起20日内通过企业信用信息公示系统向社会公示。A、对

8.代理记账机构设立分支机构时，应由分支机构向所在地的审批机关申请设立。B、错

12.政府相关部门在对代理记账机构进行日常管理和监督时，需要代理记账机构于每年4月30日前向审批机关报送（）材料。

B、代理记账机构基本情况表和专职从业人员变动情况

16.2015年12月，财政部、国家档案局以79号令的方式发布的新修订的《会计档案管理办法》自（）开始施行。A、2016.1.1 19.新修订的《代理记账管理办法》所依据的法律法规有哪些？（）B、《政府信息公开条例》 C、《会计档案管理办法》 D、《会计法》

经营分析与管理提升

单选 下列各项中，不属于经营分析目的的是（）。业绩评价 实施监控 决策支持 战略调整 经营分析中有效数据的特征不包括（）。相关性 可靠性 充分性 及时性

3经营分析中数据、信息和知识三者的关系是（）。信息转化为数据，数据转化为知识 信息转化为知识，知识转化为数据 数据转化为信息，信息转化为知识 数据转化为知识，知识转化为信息

4进行竞争战略分析的目的是（）。对企业未来价值进行预测

把握企业的经营模式与战略目标 评估企业的经营业绩

了解行业的盈利空间和程度

5通过行业和竞争战略分析来分析企业未来预期业绩指的是（）。战略分析 会计分析 财务分析 前景分析

6下列各项中，不属于行业分析方法的是（）。SWOT分析 PEST分析 生命周期分析 五力分析

7下列各项中不属于杜邦分析体系的关键指标的是（）。权益乘数 总资产周转率 销售净利率 产权比率

8提供与众不同的产品或服务，满足客户的特殊需求，采用的是（）。产品集中战略 产品差异战略

成本和产品组合战略 成本领先战略

9企业在不具备利用机会去避免威胁所需的技能时，从中识别必要的资源，并采取措施获得优势而减少劣势，形成不同的战略匹配，依据的是（）。生命周期分析 PEST分析 波特五力分析 SWOT分析

10与农行相比，苏宁可以为股东带来更高回报的原因是（）。充分利用杠杆 利润率高 行业优势

资产周转速度快

11中国五矿的战略管理体系中不属于战略监控内容的是（）。预算 战略质询会 业绩考核 人力资源管理

12会计分析中，下列各项中可能不属于危险信号的是（）。频繁的关联交易

未加解释的会计政策和会计估计变动 与销售有关的应收账款的非正常增长 大额资产冲销

13企业在成长期财务管理的重点是（）。投资管理 成本控制

融资与应收账款管理 投融资管理

14下列各项中不适用结构分析法的是（）。成本费用机构分析

分析利润表项目中各项费用的占比 分析存货项目中各类存货所占比重 分析各个季度成本的变化趋势 下列各中不属于经营分析中的五性比率的是（）。安全性 流动性 生产性 持续性

16下列各项中属于修正的财务指标的是（）。速动比率

资本保值增值率 已获利息倍数 净资产收益率

17下列各项中，属于收益性比率的是（）。流动比率 市盈率 存货周转率 收入增长率

18报喜鸟经营业绩连续下降的原因不包括（）。没有充分的利用财务杠杆 经营效率下降 盈利能力下降 过度依赖财务杠杆

19导致五粮液和茅台市值差异的主要因素不包括（）。资产结构 营运能力 财务杠杆 盈利能力

20影响总资产周转率的因素不包括（）。固定资产 现金流量 流动资产 存货

21下列各项中，属于安全性比率的是（）。股利发放率 利息保障倍数 总资产周转率 固定资产增长率

多选

1完整的经营分析内容体系应该包括（）。财务成果分析 外部环境分析 行业市场分析 经营状况分析 管理效果分析

2经营分析中存在的常见问题包括（）。只重结果分析，缺少改进调整 只关注自身，无视环境影响

仅仅是财务分析，与业务相脱节 仅仅是数字游戏，缺乏逻辑性 只关注业务本身，缺乏数据支撑

3经营分析中，进行战略分析的必要性包括（）。环境决定我们的发展方向 环境是我们的生存空间 风险来自环境 利润来自环境 识时务者为俊杰

4根据哈佛经营分析框架，经营分析的过程包括（）。战略分析 会计分析 财务分析 运营分析

前景分析

5影响股东回报的因素包括（）。

资源配置 资本杠杆 经营模式 竞争战略 行业性质

6苹果公司的资产负债表现出的资产配置特征有（）。现金储备占比高 流动资产比例高 存货占比高 应收账款占比高 固定资产占比低

7会计分析的关键要素是（）。

政策导向 会计准则

报表粉饰动机

内部控制

8下列各项中，属于企业层面竞争战略分析的是（）。SWOT分析 PEST分析 波士顿矩阵

产品生命周期

9下列关于明星产品的说法正确的是（）。企业利润来源

以竞争为营销策略导向 需要大量资源投入 采用事业部制组织形式

10房地产开发项目应当重点控制的成本有（）。管理成本 营销成本 前期费用 土地成本

11经营分析的方法包括（）。

比率分析法 趋势分析法 水平分析法 结构分析法 12中茵股份出现财务危机的主要原因是（）。

资产收益率降低 经营杠杆过高 经营效率大幅下降 盈利能力大幅下滑

13下列各项中属于因素分析法的是（）。

经济增加值分析法 可持续增长率分析法 杜邦财务分析法 连环替代分析法

判断

公司层面评估包括对公司的盈利能力、收入状况、部门关键绩效指标发展情况等进行的评估。

错误

任何战略方案, 如果没有督促和考核, 就很难实施和完成。

正确

有效的经营分析需要大量数据，数据越多越有利于分析。

错误

通过企业前景分析，分析人员能够深入了解企业的经济状况和经济环境。

错误

根据生命周期分析理论，在行业的成熟期要注重巩固客户关系，降低成本，在保护既有市场的基础上渗入其他市场。

正确

战略分析是会计分析和财务分析的基础和导向。（）

正确

与太子奶相比，蒙牛成功的策略包括轻资产、重渠道，经营租赁、协议收购，将非核心业务外包。

正确

正常情况下，企业的销售增长率应该超过应收账款的增长率，反之，就会产生信用风险。

正确

宁公司的问题启示我们在发展扩张的同时要适当控制速度，避免失控带来风险。正确

随着市场不断发展，明星产品会逐渐演化成金牛产品或问号产品。（）

正确

波特五力分析属于企业竞争层面的的战略分析。（）

错误

企业在初创期，虽然竞争对手较少，但是基本没有投资回报，应当侧重于对现金流的分析，提高企业的头融资能力。

正确

被出具“不干净意见”的审计报告，或更换CPA的理由不充分可以视为财务危险信号。（）

正确

趋势分析法既可用于对会计报表的整体分析，即研究一定时期报表各项目的变动趋势，也可对某些主要指标的发展趋势进行分析。

正确

水平分析方法采用的主要分析指标是变动额和变动率。（）

正确

企业综合绩效评价指标体系中，财务绩效占比60%，管理绩效占比40%。（）错误

结构分析法表明，一般项目比例越高，说明其重要程度越高，对总体的影响越大。（）

正确

茅台基于核心竞争力的行业内相关多元化战略,规范的公司治理,高效的营业策略,适度的固定资产比例,导致茅台的财务绩效远远优于行业平均水平。（）

正确

综合分析法将不同指标结合起来，对系统中相互依存、相互作用的各种因素进行的分析。（）

正确

对比图分析法通常采用柱形图、折线图和饼状图。（）

错误

连环替代法的比较基础是基期指标。（）

正确

全面预算

单选

1企业对内经营活动所作的预算、计划是（）。计划 经营预算 战略预算 经营方针

2预算的执行强调刚性和柔性相结合，关于预算执行的刚性和柔性，下列说法错误的是（）。

预算方案一经确定不允许调整

3根据波士顿矩阵分析，拥有高市场份额但销售增长率较低的业务是（）。问题业务 瘦狗业务 明星业务

现金牛业务

4下列各项中，不属于投资中心业绩考核指标的是（）。EVA 剩余收益 投资报酬率 实际利润

5全面预算管理流程中预算考核的保障是（）。内部控制 绩效薪酬 预算监控 预算执行

6预算的编制程序是（）。上下博弈、集权为主

7在全面预算管理中，核心是（）。考核 目标 执行 监控

8下列各项中，不属于预算编制指导思想和基本原则的是（）。

实事求是的原则

9A公司的产品处于成熟期，主要靠降本增效，应采取的预算模式是（）。利润导向

成本导向 收入导向 现金流导向

10在编制预算时，随着预算的执行不断延伸补充预算，逐期向后滚动，使预算期始终保持为一个固定期间的预算编制方法是（）。

弹性预算

滚动预算 固定预算 概率预算

11在填报预算数据时，费用预算应采用（）。滚动预算 零基预算 弹性预算 固定预算

12预算的差异率，一般要逐年减小，范围控制在（）。15%-2% 10%-2% 15%-5% 10%-5%

13下列各项中，属于预算外授权范围业务的是（）。

工资性费用的控制 办公费用的控制 差旅费的控制 降价出售商品

14不属于预算报告制度基本要求的是（）。

内容的系统性 汇报的准确性 形式的灵活性 资料的相关性

15“如果一个企业管理高潮迭起，是管理不善的表现，有效的管理是风平浪静的”，说明了（）。企业管理的意义 计划非常重要 管理的有效性 管理者的能力

16下列各项中，不属于资本预算内容的是（）。产品成本预算 现金预算 资本支出预算

营业、管理、财务费用预算

多选

1下列关于控制业务的说法，正确的有（）。预算独立于游戏规则之外 预算就是游戏规则之一 不合理的游戏规则就不能遵循 游戏规则一经制定，就必须遵循

任何一个公司都应该有自己的游戏规则

2全面预算管理的功能包括（）。

控制业务 配置资源 分解计划 确立目标 评价业绩

3目标利润的测算方法有（）。

可行性分析 逐项测算法 资产报酬率法 量本利分析法 增长率法

4KPI导向模式中的平衡因素包括（）。成本 收入

风险 规模 盈利

5对外部市场形势的预测分析包括（）。

国家经济政策、财政金融环境对企业影响分析 对竞争对手的经营方式、经营策略的分析 国际情况分析

能源、原材料供需情况分析 对市场需求趋势的预测

6维护预算严肃性应采取的措施包括（）。预算报告反馈制度 预算协调例会制度 预算执行预警制度 预算授权控制制度 预算修改调整制度

7从DB公司的经验来看，有效的预算控制需要（）。总部领导的密切关注和有效指导 外部单位的密切配合

采取措施维护预算严肃性 获得公司高层的持续支持 促进全员的参与和认同

8对预算额与实际发生额作比较，实际数与预算数越接近则说明预算的编制质量高，这种考核（）。注重的是执行

有利于实现利润最大化目标 注重的是预算编制的质量 带有经济责任考核性质

更有利于当期及以后期间的资金调度和投融资安排

9联合基数法确定预算目标的过程有（）。

奖励额=超额完成数×奖励系数－部门少报数×受罚系数 根据预算基数的完成情况确定奖励额，并根据少报数确定奖金扣减数，从而促使预算基数的确定尽可能符合实际

按下属部门自报数的百分比确定预算基数 上级部门提供预算目标参考数 下属部门在上级参考数的基础上自报

10预算调整需立足于（）。快速反应市场现状

客观因素发生重大变化 先奏后斩

完成既定的审批程序 频率不宜过快

判断

1配置资源就是先算账后花钱，有精打细算的观念和习惯，要靠财务来实现。×

2如果不与奖惩挂钩，那么预算执行人就会没有压力和动力，预算就会流于形式。√

3预算不是万能的，但没有预算是万万不能的。（）√

4利润导向综合收入和成本两个方面，是大多数企业的选择。（）

√

5利润最大化目标是企业经营成果的综合表现，但可能有利润无现金，是一种短期行为。（）√

6预算的编制过程，也是经营目标和指标的论证过程。（）

√

7绝大多数公司都把预算作为自己的经营管理体系的大梁，所以正确的预算制订程序确实具有改变公司经营面貌的力量。（）√

8预算编制大纲是指导企业全面开展预算管理的说明书，因此，预算编制前必须有明确的大纲。

×

9DB公司的一切经营活动以预算为标杆，对于已经下达的预算，不随便调整，维持预算的严肃性和刚性。（）

√

10全面预算管理是一项系统复杂的工作，它既涉及到公司战略，又影响到日常管理。（）√

11对于不影响预算目标的业务预算、资本预算、筹资预算的调整，企业可以按照内部授权批准制度执行。（）√

12由预算执行单位逐级向企业预算委员会提出书面申请报告预算执行的具体情况、客观因素变化情况及其对预算执行造成的影响程度，提出预算的调整幅度。

√

13预算委员会对预算执行单位的预算调整报告进行审核分析，集中编制企业预算调整方案。

×

财务会计热点问题

单选

1以下各项中，不属于新准则体现企业可持续发展的会计政策的是（）。预提辞退福利 充分确认预计负债 开发支出部分资产化

公允价值计量

2受托责任观和决策有用观的区分依据是（）。

会计主体不同 会计目标不同 会计假设不同 核算对象不同

3直接从资产和负债的角度确认与计量企业的收益，认为收益是企业期初净资产和期末净资产比较的结果，这种计量收益的方法称为（）。财产法 收入费用观 融合观 收益表法

4在资产负债表观下，整个财务报告体系的核心内容是（）。收益表 现金流量表 财务报表附注

资产负债表 2014年修订后，我国会计准则具体准则有（）项。16 41 50 38

6下列各项中，不属于2014年新颁布企业会计准则的是（）。《企业会计准则第39号——公允价值计量》

《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》

《企业会计准则第9号——职工薪酬》

《企业会计准则第40号——合营安排》

7根据新会计准则在确认所得税时应足额反映递延所得税负债，谨慎确认递延所得税资产，并确保未来有足额利润以供转回、若转回适用的税率是 6% 13% 25% 11%

8下列有关新会计准则的执行情况说法错误的是（）。

新旧会计准则转换会造成企业业绩明显波动，对企业净资产和收益的影响比较大

9新会计准则包括30项（）。

确认准则 列报准则 计量准则 确认和计量准则

10根据新会计准则规定，下列资产减值不得转回的是（）。

固定资产减值准备 存货跌价准备 坏账准备 可供出售金融资产减值准备

11二十国集团（G20）峰会和金融稳定理事会（FSB）在认真总结金融危机根源后认为，导致08年美国金融危机的根本原因不包括（）。

经济结构失衡 金融机构疏于风险管理 金融缺乏创新 金融监管缺位

12发布路线图有助于及时向IASB反映我国特殊会计问题，提升国际财务报告准则公认性、权威性和（）。实务可操作性 稳定性 特殊性 普遍性

13我国建成与国际财务报告准则（IFRS）趋同的企业会计准则体系的时间是（）。2004年 2005年 2006年 2007年

14对于提升金融市场透明度、维护全球经济和金融体系稳定有重要意义的是（）。高质量的会计准则 高质量的会计信息 高质量的财务报告 透明的会计信息

15制定《小企业会计准则》的背景不包括（）。

促进小企业的盈利目标实现的重要制度改革

16已提足折旧的固定资产和经营租入的固定资产发生的改建支出应当计入（）。管理费用 固定资产成本

长期待摊费用 营业外支出

17小企业会计准则中资产的成本计量方法是（）。可变现净值法

历史成本法 重置成本法 公允价值法

18小企业会计准则下，长期股权投资应采用的会计核算方法是（）。成本法 权益法 成本法和权益法相结合 虚拟成本单位1进行核算

19在小企业会计准则要求下，下列业务的发生不通过“待处理财产损益”科目进行核算的是（）。现金短缺或溢余

原材料盘盈、盘亏、毁损 固定资产盘盈、盘亏 无形资产减值损失

20根据新会计准则规定，下列资产减值可以转回的是（）。持有至到期投资减值准备 商誉减值准备

无形资产减值准备 在建工程减值准备

21新会计准则的概念框架第三个层次是（）。基本准则 具体准则 准则指南 解释公告

22小企业会计准则简化了会计核算要求，其内容主要不包括（）。要求企业采用应付税款法核算所得税，简化所得税的会计处理 统一采用直线法摊销债券的折价或者溢价 统一采用权益法核算长期股权投资

统一采用未来适用法对会计政策变更和会计差错更正进行会计处理

23下列各项资产减值损失一旦确认无法转回的是（）。存货

应收账款

可供出售金融资产

以成本模式计量的投资性房地产

24新会计准则的概念框架第一个层次是（）。基本准则 具体准则 准则指南 解释公告

25企业为开发新技术发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，按照研究开发费用的（）加计扣除。200% 50% 100% 150% 判断

1对企业而言，新准则是一项重要的管理制度。（）正确

2新会计准则重判断、讲依据，强调交易和事项的经济实质。（）

正确

3为适应我国市场经济的发展，企业会计准则的修订要充分考虑国内市场环境，没有必要考虑国际市场环境。（）错误

4在美国的会计准则中，将会计要素划分为资产、负债、产权、收益和费用五大要素。（）错误

5收益观要求在计量属性上尽可能采用公允价值，不主张采用历史成本原则。（）错误

6在长期股权投资的计量中，成本法注重的是初始投资成本，权益法注重受资企业的所有者权益。（）正确

7投资者可以通过企业财务报告了解企业的过去、现状、预测企业的未来发展，做出投资决策，不断追加投资，从而促进企业做大做强和资本市场的完善与发展。（）正确 8新会计准则的发布和实施，把我国的会计提升到国际先进水平的平台。正确

9新会计准则的主要特征是立足国情、国际趋同。（）正确

10新会计准则要求企业客观、真实地反映企业净资产乃至企业价值的可持续性。（）正确

11新会计准则要求企业掌握现值计算，使用实际利率折现率，反映资金的时间价值。（）正确 会计信息作为公共产品，对整个金融市场的稳定以及千千万万投资者、债权人和社会公众的决策与利润分配，和国际资本的有效流动、国际贸易的健康发展有着重要的作用，因此要重点关注会计信息质量的高低。（）错误

13IASB正在对公允价值计量、金融工具、保险合同、财务报表列报、合并财务报表等重要会计准则作出重大改革，这些改革将会对我国现行会计实务产生重大影响。（）正确

14中国作为当今世界最大的发展中国家和新兴市场经济国家，顺应会计国际趋同大势，推动会计准则持续国际趋同，是全球化背景下做出的理性选择，是大势所趋。（）正确

15我国企业会计准则已经实现了与国际财务报告准则的趋同。（）正确

16税务部门认为，小企业会计准则有助于查账征税、提高税收征管质量、实现公平税负，同时规范小企业的会计工作。（）正确

17对于使用寿命可确定的无形资产，应当在其使用寿命内采用年限平均法进行摊销。（）正确

18采取产品分成方式取得的收入采用市场公允价值入账。（）错误

19对长期债券投资的利息收入要求在债务人应付利息日按照其摊余成本和实际利率计算。（）错误

会计实务中遇到的疑难问题

单选

1企业在会计实务中遇到的疑难问题专题学习课程依据的是（《企业会计准则》）。

2关于坏账准备计提的账务处理正确的是（借：资产减值损失贷：坏账准备）。

3某固定资产购置原价为100万元，已计提折旧38万元，2015年年初计提坏账准备10万元，假设计提坏账准备后固定资产净残值为4万元，尚可使用年限为6年，则2015年应计提的年折旧额是（8）万元。

4企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出，借记（销售费用）科目。

5下列不属于职工薪酬核算范围的是（个人兼职取得的收入）。2011年12月政府以银行存款拨付700万财政拨款为企业购买大型设备。当月企业购入该设备，直接使用。设备实际成本750万元，企业支付50万元。该设备预计使用5年，采用直线法计提折旧，残值为30万元。2015年3月，企业出售该设备，取得价款500万元。企业2014年3月应确认营业外收入（459万元）2011年12月政府以银行存款拨付700万财政拨款为企业购买大型设备。当月企业购入该设备，直接使用。设备实际成本750万元，企业支付50万元。该设备预计使用5年，采用直线法计提折旧，残值为30万元。2014年3月，企业出售该设备，取得价款500万元。企业于2012年1月应确认固定资产原值为（750万元）。

8不开具发票销售商品收入的确认是（确认收入和销项税）。

9一家咨询公司成立于2012年10月，当月为一家企业提哦那个专业咨询付服务取得进账120万元。合同约定，服务期限为2012年10月至2013年9月，合同款与开始提供服务的当月一次清算。根据所得税法，10月应确认收入（10万元）。

10以前损益调整科目适用的情况不包括（会计估计变更）

11以前损益调整科目最终应转入（利润分配）科目。

12生产企业“免、抵、退”税实行（按月）申报制度。

13免抵退税生产企业，是指独立核算，经主管国税机关认定为（一般纳税人），并且具有实际生产能力的企业和企业集团。A企业2010年12月购入一项固定资产，原价为600万元，采用年限平均法计提折旧，使用寿命为10年，预计净残值为零，2014年1月该企业对该项固定资产的某一主要部件进行更换，发生支出合计400万元，符合固定资产确认条件，被更换的部件的原价为300万元。则对该项固定资产进行更换后的原价为（610）万元。

15下列选项，（4%）不是现行出口退税率。17与资产相关的政府补助，企业应当在收到拨款的时候计入（递延收益）。

18企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的期间，根据（工资总额）的一定比例计提。

20出口货物报关单上的“批准文号”应该与对应的（出口收汇核销单）号码相一致。

23用于核算企业代扣的个人负担社会保险费用的会计科目的是（其他应付款）。24 2014年12月31日，甲公司某项固定资产计提减值准备前的账面价值为1000万元，公允价值为980万元，预计处置费用为80万元，预计未来现金流量的现值为1050万元。2013年12月31日，甲公司应对该项固定资产计提的减值准备为（0）万元。

31关于坏账及坏账准备，下列说法错误的是（“坏账准备”科目的贷方登记实际发生的坏账损失金额和冲减的坏账准备金额）。

34企业生产车间（部门）的固定资产修理费用等后续支出，借记（管理费用）科目。

36一家咨询公司成立于2012年10月，当月为一家企业提哦那个专业咨询付服务取得进账120万元。合同约定，服务期限为2012年10月至2013年9月，合同款与开始提供服务的当月一次清算。根据营业税法，应确认营业税金及附加（0.56万元）。

36.企业提取工会经费的依据是（应发职工薪资）。

2011年12月政府以银行存款拨付700万财政拨款为企业购买大型设备。当月企业购入该设备，直接使用。设备实际成本750万元，企业支付50万元。该设备预计使用5年，采用直线法计提折旧，残值为30万元。2014年3月，企业出售该设备，取得价款500万元。企业2013年应确认营业外收入（140万元）。

38先开据发票后发货的情况下，正确的处理方法是（确认销项不确认收入）。

39新发生出口业务的生产企业自首笔出口业务起（12个月）内计算的应退税额暂不予退税。

40某外贸出口企业2010年3月出口货物取得销售收入200万美元，在国内购进货物取得防伪税控开具的进项税额专用发票，注明金额为175万元并通过主管税务机关认证。出口退税税率为13%，汇率为1：6.8。则当期出口货物应退税额为（22.75万元）。

判断 1.在9个专题学习中，以案例说实务，使学员能够学以致用，提高相应会计实务的操作能力。（Y）。

2.当期应计提的坏账准备等于当期按应收账款计算应计提的坏账准备余额加上坏账准备账户借方余额（或减去贷方余额）。（Y）

3.固定资产减值损失一经确认，在以后会计期间不得转回。（Y）

4.企业对固定资产进行定期检查发生的大修理费用，全部计入当期损益。（N）5.区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。（Y）

6.工程未开始时，企业应将收到的财政贴息却认为递延收益。（Y）7.后开发票的情况下，在开票时应先冲销不开发票时确认的收入，再确认开票收入。（Y）

8.咨询收入是否采用分期确认的方式应当及时与税务机关沟通。（Y）9.以前损益调整的借方发生额表示调整增加以前利润。（Y）10.外贸企业从流通企业购进直接出口的货物，准予按现行规定的手续和程序办理退（免）税。（Y）

11.外贸公司免退税，退的是进项税，与出口收入额没有直接关系。（Y）13.企业分期确认劳务收入，能够起到一定节税的作用。（Y）

15.因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记应付职工薪酬科目。（Y）

16.资产减值损失确认后，减值资产的折旧或者摊销费用应当在未来期间作相应调整，以使该资产在剩余使用寿命内，系统地分摊调整后的资产账面价值（扣除预计净残值）。（Y）

17.政府以投资者身份向企业投入资本属于政府补助。（N）

18.坏账准备是指企业无法收回或收回的可能性极小的应收款项。（N）21.与收益相关的政府补助必须分次计入损益。（N）

23.职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（Y）

27.小规模纳税人在按规定办理出口货物免税认定以前出口的货物，凡在免税核销申报期限内申报免税核销的，税务机关可按规定审批免税。（Y）

28.零税率就是对所有的出口货物免税。（N）

29.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪。（N）30.外贸企业从事进料加工复出口货物，税务机关在计算抵扣进口料件税额时，一律按复出口货物的退税率计算抵扣。（N）

32.企业对固定资产进行更新改造时，应当将该固定资产账面价值转入在建工程，并在此基础上核算经更新改造后的固定资产原价。（Y）

33.适用于会计电算化。（N）

34.对于构建综合性项目的取得的政府补助，应按照政府的拨款方式和要求核算。（Y）

35.固定资产修理费用，应当直接计入当期费用。（Y）

36.先开据发票后发货的情况下，在计算企业所得税的时候仍应当将该收入算作应税收入。（N）

小企业会计人员再教育考试试题 篇7

一、会计工作的重大变革对会计人员提出更高的要求

(一) 会计工作从传统记账型向经营管理型转变

随着企业生产的知识化, 企业生产方式、生产组织以及管理的不断变化, 会计尤其是企业内部控制会计必须适应这种变化。一方面, 会计知识更新和变化越来越快, 对会计人员在适应性、灵活性、知识更新上提出了更高的要求, 只有不断学习、吸收新知识, 才能适应和跟上知识经济时代的发展步伐。另一方面, 会计核算领域和空间拓展越来越广阔, 对会计人员能力的要求越来越高、越来越广泛、全面, 会计工作不再单纯是记账、算账、报账, 它更是一个经营管理手段, 会计工作要求会计人员在资本运作、成本控制管理、投资决策等企业管理方面出谋划策, 使企业最大限度保持利益的最大化。

(二) 会计创新将成为知识经济社会对会计人员的最大挑战

知识经济所带来的社会经济环境的巨大变革, 必然对会计产生巨大的冲击和挑战。主要表现在:首先, 对会计主体假设的挑战。会计主体假设从理论上限定了会计系统的空间范围。在知识经济时代, 不仅突破了地域空间对经济交往的限制, 更重要的是导致企业组织之间的界限不再那样清晰。随着网络技术的发展及知识资本在经济发展中作用的加强, 出现了多层次、多方位的会计主体。虚拟公司的出现, 更突破了以往的地域空间概念。因此, 应对会计主体假设进行再认识并予以发展。其次, 对持续经营假设的挑战。在知识经济时代, 科技飞速发展, 竞争日趋激烈, 经营风险日益加大, 企业随时都有被并购、清算、终止的可能, 会计主体的多变性将更加显现, 使得人们更加难以辨别一个主体是否能持续经营, 这就失去了支持它的基础, 持续经营假设将面临严重的挑战。再次, 对会计分期假设的挑战。在知识经济时代, 信息的充分、及时利用成为决策制胜的关键。现行的会计分期假设, 已不能满足信息使用者随时利用会计信息及时做出决策的需要。最后, 对资产概念的挑战。在知识经济时代, 经济资源的主要表现形式为知识资源。知识资源是由人力资源和知识两部分组成。把人力资源和知识纳入企业资产的范围, 意味着传统的资产概念将被赋予新的含义, 资产范围将会扩展。所有这些表现, 意味着会计创新将成为知识经济时代会计工作最重要的组成部分, 能否将会计人员的“智慧创新”这种高智力劳动转化为独立的策略、构思, 从而形成各种具有开拓性的设计发明创造和组织管理模式是知识经济对会计人员提出的挑战。

(三) 会计“职业判断”成为知识经济社会对会计人员的普遍要求

近年来, 在会计工作中出现了“职业判断”这个词, 而在以后的会计工作中, 将会越来越多地在会计工作中使用。在知识经济时代, 作为会计人员不再单纯是会计准则和制度的解释者的角色, 其必须具备丰富理论知识和实践经验, 才能做好“职业判断”。

(四) 对风险的控制与计量将成为会计人员无法回避的课题

产业的知识化、企业的不断创新以及经济全球化、市场一体化必然会给企业经营带来极大风险, 对风险的控制与计量也会成为会计人员的一个无法回避的课题, 对风险的控制必然会加大会计账项处理的难度, 使得会计账项处理变得更复杂、更困难。

二、创新会计人员继续教育工作

只有创新会计人员继续教育工作, 才能培养出具有很好职业道德、具备较强综合素质、具有风险与创新意识、专业基础扎实、知识面广的管理型复合会计人才, 才能适应知识经济社会对会计人员的要求。所谓继续教育, 是指对专业技术人员不断进行知识、技能的更新和补充, 以拓展和培养其创造、创新能力, 提高职业判断和综合专业技术水平, 完善其知识结构。在知识经济社会, 会计工作作用的发挥, 是以高素质的会计人员为保障的。开展会计人员继续教育活动, 建立会计人员继续教育制度, 归根到底, 是要不断提高会计人员适应市场经济和对外开放的需要。现阶段, 会计人员的整体素质还远远不能适应知识经济社会发展的需要, 抓紧对会计人员的继续教育已经迫在眉睫。为搞好会计人员的继续教育工作, 适应知识经济社会的要求, 可采取以下措施:

(一) 加大宣传力度, 提高认识

良好的社会氛围是顺利开展会计人员继续教育工作的基础。会计工作涉及到各行各业, 会计人员继续教育也涉及到社会各个层面。开展此项工作时, 要密切与人事主管部门合作, 把会计人员继续教育工作同会计人员的职称评定、技术资格考试和上岗证相结合, 通过正式行文加以严格规范, 并大力宣传实行会计人员继续教育的意义, 提高全社会的共识求得认同, 借以取得各级领导特别是会计人员主管领导的重视和支持。使会计人员真正理解继续教育的意义, 激发会计人员参加继续教育的热情, 树立继续教育和终身教育的观念, 变“要我学”为“我要学”。

(二) 整章建制、依法管理, 提高会计人员继续教育实效性

为保证继续教育质量, 应做到管理、培训、检查与考核相分离。目前, 财政主管部门应加强这方面调查研究, 尽快建立健全一套符合当地实情并与国家颁布的《会计人员继续教育暂行规定》相一致的会计人员继续教育体系和运行机制, 把会计人员继续教育工作作为系统工程, 进行统筹规划, 将会计人员的培训、考核、使用等诸多环节紧密地结合, 建立起一整套行之有效的办法, 使之制度化、规范化。具体的教学可委托有关会计院校或培训基地等单位组织开展, 考试可由省级财政部门统一命题, 由教学单位在完成学时教学任务后组织考试, 考试内容除面授内容外, 还应包括一定比例自学的内容, 以确保会计人员的自学效果。

(三) 完善继续教育的内容, 增强会计人员继续教育针对性

本着讲求实效和学以致用的原则, 将重点放在会计人员急需的知识更新、技能补充、思维变革、观念转化、知识结构调整等方面。在具体继续教育的内容选择上, 要充分考虑会计的具体工作差异、会计人员层次差异和行业差异, 对不同层次、不同行业会计人员应设定不同的继续教育内容, 使每位会计人员都能从培训中真正受益。

(四) 改进继续教育的方式, 增强会计人员继续教育适用性

应在集中培训和自学两种形式基础上, 改革传统课堂教学方式, 充分利用现代信息网络技术, 采取灵活多样的教学方法, 拓展继续教育的开放性、灵活性和适应性。既可运用传统的面授、函授、研讨会、讲座等方法, 也可运用网络教育、远程教育、电化教育等方式。在教学方法上, 要针对在职人员的特点, 尽可能地采取研究式、案例式、体验式等教学形式, 增强内容的可听性、教学的互动性, 提高培训效果和质量。但要特别强化实行定期脱产继续教育培训学习, 保证会计人员的继续教育工作不流于形式, 取得真正的效果。

(五) 加大对会计人员继续教育的投入, 营造良好的学习环境

在知识经济时代, 教育活动是知识生产的最活跃因素, 教育的支撑力度越大, 知识的增量和经济的效益越大。从企业和社会的长远发展看, 教育绝不仅仅是消费, 而恰恰是提高生产率和经济效益的必要条件。

(六) 创新会计人员继续教育理念, 增强会计人员继续教育积极性

在知识经济、信息经济时代, 人的素质非常重要。会计人员接受继续教育, 不仅是从事会计工作的实际需要, 也是我国有关会计法规的明文规定, 更是创建学习型社会的必然要求。会计人员必须树立起学无止境、终身学习的理念, 增强参加继续教育的积极性, 做到自觉学习、主动学习、善于学习、不断学习, 才能跟上时代步伐、适应工作需要。在教育上, 不仅仅是灌输知识, 而必须把培养提高会计人员的创造性和提高其素质放在首位。

小企业会计人员再教育考试试题 篇8

关键词：现代企业 会计人员 人员素质

前言

随着我国市场经济的进一步发展，随着我国国民经济建设水平的不断提升，企业想要在愈加激烈的市场竞争中获得自己的一席之地就必须加强内部管理工作质量，而内部管理工作质量想要得到切实提升就必须加强管理队伍的素质提升，会计岗位从企业诞生之日起就已经出现，但是被动接受命令、从事琐碎日常事务的传统会计已经无法满足企业的当前发展及未来发展需要，所以为了转变工作职能、为了更好的服务于企业，提升会计从业人员的素质这个问题已经受到越来越多的关注，同时也应该成为企业管理者、经营者以及我们会计从人员本身所关注的重要问题。

▲▲一、现代企业对会计从业人员的新要求

首先，现代企业需要掌握更多领域知识、技能的会计人才。因为随着我国社会主义市场经济的发展，企业在发展过程中也呈现出更加明显的多元化发展趋势，许多企业已经不仅仅满足于单一化的生产与服务而是向更多元的领域进发，所以根据企业的实际发展需要，会计从业人员如果还是仅仅将自己的知识结构和工作技能局限于最基本的会计实务领域就将被市场和企业所淘汰。现代企业的会计从业人员应该具备除了基本会计实务及操作技能以外的市场分析能力、企业决策分析能力、信息收集及分析能力、企业发展预测能力等，这样才能够为企业决策者在决策过程中提供更加及时有效的数据信息，才能够发挥出现代会计从业人员在企业发展决策过程中的支持作用。

其次，现代企业在生存发展过程中随时随地都面临着许多风险与考验，这对于会计从业人员来说就是提出了需要具备对财务风险分析及应对能力的要求。企业所面对的风险种类多样、所造成的损失也可大可小。作为现代企业的会计从业人员就必须具有能够预测市场风险、能够及时作出风险应对判断、能够判断风险损失大小的能力，从而帮助企业更好的抵御风险与防范风险，帮助企业管理者更好的调整管理方向、帮助企业制定出更好的财务风险指标，从而为企业的进一步发展贡献出自己的一份力量。

再次，现代企业的会计从业人员能够接触到比过去更为复杂、多样的会计数据和信息，这些数据信息对于企业来说是最高机密，而在当今社会会计数据信息的传递又呈现出更信息化、数字化、网络化的新特点，所以会计从业人员不仅要进一步加强对相关法律法规的学习和正确意识树立，还要加强对各种网络化操作技能的提升，要加强对各种办公软件、会计处理软件、财务管理软件的学习和使用。这样才能够在信息化的今天更好的开展本职工作，更好的服务于企业。

▲▲二、提升现代企业会计从业人员素质的办法

前文我们已经提到现代企业对于会计从业人员在素质方面的许多新要求，作为会计从业人员，想要更好的发挥自身价值、想要在激烈的人才竞争中求生存与发展，就必须不断提升自身素质，不断加强自我完善。

（一）重视职业道德意识树立

各行各业的工作人员都应该遵守本行业的基本职业道德，会计从业人员由于其工作的特殊性更应该重视这方面的学习与自律。想要更好的展现自身职业道德水平，不光要有思想上的正确性和行为上的自律性，同时还要加强与各种会计从业人员相关法律法规的学习力度、加强对供职企业生产经营及相关工作的了解和学习，这样才能够在科学法规的指导下、在自律行为的约束下、在企业实际需要的基础之上更好的开展相关工作，更好的帮助企业加强内部管理，发挥发挥自身价值。

（二）加强业务学习力度

现代企业在业务开展方面的逐步多元化给会计从业人员的日常工作带来了许多新问题与新挑战，同时随着企业发展模式的不断转变以及所涉及领域的不断扩展，会计工作也逐渐变得更加复杂和艰难。此种情况下会计从业人员应该加强学习意识，加强对新知识、新理论、新领域的深入了解，要根据企业的实际发展情况进行相关领域的深入学习，提升在企业发展决策过程中的分析能力、判断能力以及决策支持能力。在业务学习过程中不仅需要我们会计从业人员的自觉和积极，企业管理者也应该为会计从业人员提供更多的学习机会、打造学习平台，为会计从业人员提供更多理论学习与实践操作的锻炼机会，从而让会计从业人员能够在学习理论的同时加强实践操作水平，实现知行合一，切实提升自身素质和能力。

（三）加强沟通协调能力培养

过去的会计工作部门是相对被动和独立的，但是现代企业的内部管理工作正在向着网络化、互通化的方向发展，企业管理工作质量提升必须依靠内部部门的通力合作才能实现，所以会计从业人员也要切实加强在沟通协调方面的能力培养，这样才能够与其他部门建立更好的互动关系，才能够确保各项管理制度能够得到积极的配合与执行，能够帮助企业建立与客户、外来人员之间的良好关系，从而为企业营造内外良好的发展局面。

参考文献：

[1]刘小龙.浅议如何有效提升企业会计人员的职业素养[J].会计之友.2012.4.

[2]杨翁.現代企业会计从业队伍现状分析[J].企业管理.2012.4.