食品药品监督管理局2012年工作计划

食品药品监督管理局2012年工作计划（通用15篇）

食品药品监督管理局2012年工作计划 篇1

XX县食品药品监督管理局2012年工作计划

2012年，我局将在县委、县人民政府的正确领导下，坚持科学发展观，进一步贯彻落实十七届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会精神，根据县委、县政府及自治州食品药品监督管理系统有关工作要求，深入开展食品药品安全专项整治工作，积极采取措施加大市场监管力度，全面加强辖区食品药品安全监管工作，在职能范围内完成好统筹城乡发展各项工作任务。现制订2012年工作计划如下：

一、建立完善体制机制，切实履行好餐饮服务保健食品化妆品监管新职能

随着政府机构改革的深入推进，我们将接手餐饮服务食品安全、保健食品和化妆品监管职责，承担更为艰巨、繁重的监管任务。我局将在县委、县政府的统一领导下，平稳交接监管职责，建立并完善工作机制，整顿规范市场秩序，切实把新职能履行好，把工作任务完成好。

1.抓好保健食品、化妆品监管法律法规的学习和梳理，摸清辖区保健食品、化妆品企业的生产经营状况，建立监管档案。按照自治区、自治州有关工作安排，开展保健食品标签、说明书专项检查和打击保健食品违法添加药物专项整治工作。整治保健食品夸大宣传功能和利用公益讲座等方式变相销售假冒伪劣保健食品的行为。查处普通食品宣称特定保健功能的行为。加强化妆品经营日常监管，重点对经营企业的进货渠道、索证索票、产品标签标识、仓储条件等进行检查。探索依托现代物流业，建立保健食品、化妆品供应主渠 1

道。

2.在职能移交前，要继续履行好食品安全“综合监管、组织协调、依法组织对重大食品安全事故查处”职能，抓好《食品安全法》及其《实施条例》的宣传贯彻工作，加强餐饮服务食品安全监管知识的学习，深入开展食品安全专项整治。职能移交后，要严格落实餐饮服务监管制度，严厉查处无证经营、超期限经营和超范围经营行为。突出对学校（包括托幼机构）食堂、建筑工地食堂、旅游景点餐饮等重点场所的整治；突出对进货检验、索证索票、采购贮存、加工制作、食品添加剂使用、餐饮具消毒等重点环节的整治；突出对凉菜、生食水产品、调味料等重点品种的整治。完善许可制度和规范、继续实施量化分级管理。落实餐饮服务食品安全责任人约谈制度。继续开展餐饮服务食品安全调查评价工作和监督抽验工作，开展餐饮服务食品安全状况评估，防控重大食品中毒事故的发生。建立餐饮服务环节食物中毒信息快速报送和通报制度。加大执法力度，严肃查处大案要案。以监管引导和规范民族特色餐饮升级上档次、提高管理水平。

二、突出整治重点，提高药品安全保障水平

1.加强药品医疗器械市场监管工作，重点打击生产销售假劣药品行为。继续开展麻醉药品和精神药品经营专项检查，严厉打击违法违规销售含麻黄碱类复方制剂行为。加强中药安全监管，开展中药及饮片专项监督检查。加强对违法广告的监测，整治虚假违法药品、医疗器械、保健食品广告。

2.加强高风险类药品生产日常监管，加强对生产企业原辅料采购、投料、仓储等环节的监管。做好生产企业的驻厂监督工作。进一步做好药品生产经营企业信用分类管理工作，建立健全药品生产经营企业信用档案，依据信用等级标准将企业划分为守信、警示、失信、严重失信四个等级，实行分类监管。继续做好药品“两网”和规范化药房建设工作。

3.强化基本药物质量监管，从生产、流通、使用等环节入手，加强对基本药物全程监管，开展配送企业和医疗机构基本药物质量监督检查，完善配送企业档案和日常监管档案。深入推进药品电子监管，确保全县34家药品经营企业全部安装并正常投入使用电子监管系统。全面推进和落实国家药品不良反应监测系统的使用，做好药品、医疗器械不良反应监测和上报工作。

4.加大药品、医疗器械抽检力度，把计划抽检、监督抽验工作与药品、医疗器械市场的监督检查工作结合起来，完成自治州2012药品、医疗器械抽检工作任务。

5.全面推进依法行政，落实责任体系。坚持把依法行政作为监管工作的基本准则，在许可、认证、执法中严格执行监管法规、制度和标准规范，优化办事制度和流程设计，加强执法监督，落实行政执法责任制。

XX县食品药品监督管理局

二○一一年十二月二十三日

食品药品监督管理局2012年工作计划 篇2

记者:能否举例说明应如何控制食品安全的风险?

胡小松:我们重点把控的是农残问题, 原料收购采购过程中如何很好地控制农残, 是厨房、餐馆食品企业必须思考和严格把关的。我国生产的浓缩苹果汁占世界贸易量的70%, 每年达到100多万吨的出货量, 而100万吨的浓缩苹果汁需要700万～900万吨的鲜果采购量。一旦农残超标, 会引起索赔和退货问题。所以要控制水果农残不超标, 就要把控好原料采购环节。不管是食品工业, 还是餐饮行业, 原料控制是最为重要的。另外, 餐饮的制作过程中, 也不能出现交叉污染, 除了保持后厨的洁净度还要保证上岗员工的健康及个人卫生。

记者:现在餐饮企业为了控制食品安全, 从源头到餐桌都由自己管控, 在中间的环节又建立了自己的检测实验室, 每一批采购来的材料都会进行严格检测。请您谈谈联合利华是如何控制食品安全的?

李彤:我们控制食品安全从5个环节来控制:人、机、料、法、环。

人, 就是看自己有没有疾病, 是不是乙肝病毒携带者, 懂不懂洗手;机, 就是机器设备。怎样控制应用机器, 怎样消毒, 这也是非常重要的;料, 从蔬菜的农药残留, 肉类的残留 (包括家禽的抗生素) , 原料的控制非常重要, 这是目前最大的问题;法, 就是方法, 整个烹饪的环节过程是否很合理、烹饪的东西是否前期处理得合适, 冷冻、解冻是否很合理, 是不是在0～5℃的条件下解冻。烹饪时, 例如鸡肉, 在烹饪达到中心温度74℃时是否超过15秒。包括包括整个保存、配送的环节, 冷藏车的运输应用等。环, 就是整个餐厅、整个中央厨房或工厂, 建立的环境以及周边环境, 要考虑是否有污染源或者有一些不干净的设施会影响餐饮企业。

记者:据悉国务院印发的《2012年食品安全重点工作安排》中, 强调食品从业人员应严格执行每年不少于40小时的培训制度, 以提高食品从业人员的食品安全意识和能力要求, 那么40个小时的培训时间会不会有点短?又能起到多大的作用?从老百姓的角度来讲, 更多关注的是法律法规的完善性, 以及相关职能部门或行业的监管力度。

陈意星:40个小时并不是把参加的学员变成品质管理的专家, 全中国有2000万餐饮从业人, 假设每个人得到40个小时的适当培训, 我觉得是质量重于时间, 假设给每个人80小时的培训时间, 可能他心里还是惦记着店里的工作, 一点效果都没有。我们安排的课程非常实用, 从法规到一些食品安全的基本知识, 再到一些日常的实际应用。

冯恩援:40个小时已经是国家对于餐饮产业很大的一个支持, 而且是强制性的规定。企业以盈利为目的, 迈出第一步是很重要的。

政府在监管上, 特别是国家食品药品监督管理局成立以后, 基础工作基本到位了。食品安全的突发事件已经有了本质变化。2009年, 十几件突发事件几乎全是由于操作环节造成的风险。但是去年的食品安全事件大部分已经转移为失信行为。现在提倡诚信是确保食品安全基本的道德水准, 我认为应该看到国家在食品安全方面付出的努力, 老百姓的期望值高也好, 但这需要一个过程, 所以我们要把它当做企业责任、社会责任来看待。

记者:在往届培训活动中, 联合利华积累了哪些经验?

陈意星:首先, 我们通过不同的方式来体现我们的影响力, 此次活动作为食品安全周的活动之一, 是比较成功的。而且我们的师资阵容非常强大, 法规、理论知识, 再加上实务的分享, 这3块内容合在一起对于大家来说最实用, 我们企业也是要跟大家分享最实用的经验和案例。

其次, 可能有太多人想要来参加我们的活动, 但是他们没有办法亲临现场, 所以我们也将培训内容制作成小手册, 让更多没有办法来现场参与的人分享到实用的知识。

最后, 在我们的官方网站里, 也分享了大部分的培训内容, 让更多需要帮助的朋友们去学习和交流。

记者:请您谈谈建立中央厨房的重要意义, 以及对联合利华饮策划中央厨房的评价。

冯恩援:去年3月份, 由中编办发文决定, 中央厨房将由国家质监局划归到国家药监局监管。这个事情其实特别重要, 但是因为相对专业, 媒体、老百姓不是很关心。中央厨房的概念用简单方式的表述, 即餐饮企业过去厨房餐厅一墙之隔, 现在可以跑马路对面去, 也可以跑八里地之外, 这也不再是违法行为。

联合利华饮食策划中央厨房非常先进, 投入很大, 其实正是这样的餐饮企业一直在默默无闻地推动着行业的发展。通过中央厨房的现代工艺、现代设备和现代流程, 加强可复制的大众化餐饮的安全系统的监管。比如大家比较熟悉的眉州东坡的中央厨房, 已经进入到第二代中央厨房, 第二代中央厨房可以使眉州东坡旗下5大品牌在未来5年当中增加200个店铺的服务能力。对于这种普及式品牌的覆盖, 中央厨房会提供非常大的支持。最大的支持体系是用现代手段生产食品的半成品或成品, 这样就可以降低风险、运营成本, 可以提高工作效率, 还可以分解技术。

总之, 通过冷链、物流、现代手段的配置, 中央厨房对大众化产品的普及和安全运营提供非常大的帮助。

我们协会也在今年4月份成立了中央厨房研发中心, 集中设计单位、信息技术、设备、产品设计、人才培育、节能减排、环境保护方方面面的专家去研究, 中央厨房的建立需要通过药监局的特殊许可, 而且要有标准, 才能使这项工作较快地得到一个安全的推广。所以, 帮助他们建好中央厨房, 也是我们要做的事情。

关于联合利华

联合利华是世界上最大的日用消费品公司之一。我们的11个品类的400个品牌畅销全球170多个国家和地区, 产品覆盖食品、家庭护理及个人护理产品。每天有20亿人在世界各地使用联合利华的产品。

联合利华在华累计投资10亿美元, 并引进了100多项先进的专利技术。旗下品牌奥妙、中华、力士、旁氏、清扬、夏士莲、凌仕、舒耐、立顿、家乐以及和路雪等, 已成为广受喜爱的品牌。

关于联合利华饮食策划

食品药品监督管理局2012年工作计划 篇3

2012年全国卫生系统食品安全与卫生监督工作会议于1月13—14日在北京召开。会议主题是：深入贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会和2011年中央经济工作会议精神，认真落实2012年全国卫生工作会议要求，全面回顾总结2011年全国食品安全与卫生监督工作情况，部署2012年重点工作。卫生部部长陈竺、副部长陈啸宏出席会议并作重要讲话。

陈竺部长充分肯定了食品安全与卫生监督工作取得的成效。他强调，卫生系统食品安全与卫生监督工作关系到人民群众身体健康，是基本公共卫生服务的重要内容，是重大的民生问题，要切实增强做好工作的责任感和紧迫感，不断推进食品安全与卫生监督工作。他要求2012年，各地要进一步加强对食品安全與卫生监督工作的组织领导，认真履行法定职责。积极推进卫生监督协管服务，加强对基层医疗卫生机构的指导，提高全体居民获得基本公共卫生服务的公平性和可及性。同时要狠抓卫生监督体系和人才队伍建设，加强文化建设，不断提升监管能力和队伍思想素质。

全国各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及计划单列市卫生厅局主管厅局长，省卫生监督处、食品安全综合协调处、卫生监督机构、疾控中心和职防院（所）负责人，卫生部有关司局、直属单位、相关协会负责人等共230人参加了会议，会议还邀请了中编办、全国人大、发展改革委、公安部、人力资源社会保障部、环境保护部、铁道部、农业部、国资委、工商总局、质检总局、安全监管总局、国务院法制办、国务院食品安全办、全国总工会、总后卫生部、国家食品药品监管局、国家中医药局、北京大学、复旦大学、哈尔滨医科大学、四川大学等相关部门有关负责人参加。

2012年食品药品安全工作计划 篇4

围绕县委、县政府、县食安委会的重大部署，结合本地区实际，确定工作计划。

一、组织领导

组长：勒索有古

副 组 长：阿余伍呷

专职委员：阿都尔古

组员：曲木伍哈

加拉呷呷

沙马次哈

领导小组对辖区所有单位落实食品安全责任制，明确食品药品安全责任人，确保卫生工作组织，有计划地进行。

二、宣传教育

在认真开展健康教育工作的同时，积极利用宣传栏以及自编手抄报等形式进行宣传教育活动，向群众普及营养膳食卫生防病和预防食物中毒的相关知识；大力宣传贯彻实施食品药品监督管理的法律、法规和有关政策，提高群众遵法守

法的自觉性和依法维权的意识。配合食品药品监管有关部门开展食品药品监管工作，提高居民识别劣质药品的能力，增强居民的自我保护意识，引导居民健康生活。

三、开展整治

1、与各村单位签订《食品安全责任书》。

2、采取定期检查和不定期抽查的方式，进行食品卫生环境卫生检查，发生问题及时处理。

3、农村药品信息员制度上墙。

四、制度建设

1、为各村发放《食品安全宣传提纲》。

2、认真参加乡召开的食品药品安全工作会议和食品药品安全协管员、信息员的业务培训活动。

五、主要目标

1、确保本乡食品检测合格率达到96%以上，药品检测合格率达到98%以上。

2、确保本乡范围内不发生重大药品安全事故，一般食品安全故事发生低于上年。

央摩租乡卫生院

食品药品监督管理局2012年工作计划 篇5

界牌集镇2012年食品药品安全工作计划 各村民委、镇直各单位：

为了切实抓好食品药品终端消费领域安全，根据县政府，县药监局有管文件精神，经镇党政联席会议研究决定制定我镇2012年食品药品安全工作计划，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行：

一、总体目标

深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，认真落实国家、省、市食品药品安全工作会议作出的一系列部署，围绕民生建设、项目建设、效能建设三项重点工作，坚持以科学发展观统领全局，加强安全隐患治理，突出环节监管责任，强化镇村工作基础，整体提升服务水平，切实保障全镇人民群众饮食用药安全。

二、工作任务

1、建立层级负责制。认真贯彻国家、省、市食品药品安全工作会议精神，坚持统分结合，实行党委、政府统一领导，综合协调镇、村分级负责，各部门分工负责，一级抓一级、一级对一级的领导体制，认真制订食品药品安全工作计划，层层分解目标任务，与各村签订食品药品安全工作责任书，明确各村的主要负责人为第一责任人，对食品药品安全工作负总责。并对各村制订考核细则，做到工作明确，任务明确，责任明确，奖惩明确。

2、认真做好宣传教育工作。通过镇村宣传栏、板报、标语、宣传资料等载体，围绕食品药品安全、科学用药、安全用药等主题经常性地对广大群众开展宣传教育活动，组织学校对学生进行食品药品安全的科普教育，为我镇食品药品安全工作健康发展打下坚实基础。

3、加大对饭店、排挡、小吃部的巡查力度。加快食品流通速度，有效改善农村食品终端消费市场，创建食品药品安全示范店，对已达标的饭店、排挡、小吃部进行授牌，对未达标的店面进行检查和重新申报，确保我镇“食品药品安全示范店”覆盖率达100%。

4、加强农村家庭宴席管理。为有效防范和大幅度减少农户自办酒席造成的食源性中毒事故，开展农户自办酒席、民间厨师档案登记工作，对民间厨师集中、经常性健康体检和卫生知识培训，加强对农户自办宴席和家庭厨师的管理，备案登记和上门指导率不低于95%。

5、积极创建食品药品安全村安全镇。结合本镇及各村实际情况，对照创建标准，制定周密可行的工作方案，做到任务明确，措施到位，人员到位，确保创建顺利开展，确保年内90%以上的村创建成食品药品安全村，确保本镇创建成食品药品安全镇。

6、定期举行会议和培训。定期召开各村食品药品协管员信息员会议，听取有关方面汇报，了解工作贯彻落实情况并检查工作进展，及时协调解决食品药品安全工作中的问题。定期开展对食品药品协管员、信息员的专业培训，全年不少于4次。督促各村信息员对照台账要求做好基础台账和工作台账工作。

7、建立健全沟通联系和村民村民自办宴席主动申报机制。组织各村对辖区内食品药品经营单位和民间厨师、村民自办宴席聚餐充分调查摸底，做好基础台帐和工作台帐，完善信息报送制度。镇食品药品安全办公室和村协管员、信息员要充分发挥职能作用，公布投诉申报电话，接报后要及时登记、上报。

8、开展节日巡查和各项专项整治活动。认真组织镇食品药品安全办公室全体人员、村协管员和信息员等人员对源头污染、餐饮行业、农家宴、学生饮食定期开展专项整治活动，突出整治重点，针对容易出现的问题加大整治力度，确保整治效果。

三、工作安排

1月开展“春节期间”食品安全巡查工作，对违法添加和滥用食品添加剂进行专项整治

2月部署全年工作任务，组织食品药品协管员信息员专业培训活动，大力开展食品药品宣传工作3、4月开展两会专项整治活动，与各街道、行政村、生产企

业经营户签订工作责任书；开展“地沟油”专项整治活动。5月部署餐饮业专项整治活动，开展“五一”黄金周食品药品宣传工作

6月做好公共安全协管员、信息员、生产企业经营户培训工作。

7、8月大力开展食品药品宣传工作，开展夏季餐饮业专项整治活动

9月做好上半年食品安全检查工作，对各街道、行政村食品药品安全工作进行镇内自查，组织食品药品协管员信息员专业培训活动

10月组织食品药品安全国庆宣传活动，检查各村居基础台帐和工作台帐

11月查漏补缺并组织考核

12月迎接上级对食品药品安全工作的检查，全面总结本工作

综上所述，在新的一年里，我镇将以新的姿态切实做好食品药品安全工作，在工作中力求新的亮点、新的思路、新的方法、新的创意、新的举措、新的成绩，全面提升食品药品工作水平，为确保全镇人民饮食用药安全、建设幸福美好新界牌做出新的更大贡献。

食品药品监督管理局2012年工作计划 篇6

县食药监局

2012年是我局树立新形象的关键一年。站在新的起点上，面对新的形势和任务，综合办公室将围绕全局中心工作，服务大局，着眼长远，奋勇争先，为树立食药监新形象努力。

2012年综合办公室的总体思路：认真贯彻2012年全局工作及局领导要求，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕“突出一个主题，狠抓两个重点，发挥三大职能，增强四种意识，抓好三项工作”的思路，进一步抢抓机遇，服务大局，为树立食药监新形象努力。

突出一个主题：突出“优质服务”这个主题。围绕全局中心工作，深化“三个服务”（即热心服务群众、虚心服务机关、真心服务领导）的内涵和外延，塑造办公室工作的整体形象。

狠抓两个重点：狠抓信息和新闻宣传两个重点。在信息和新闻宣传上，一是上数量、上规模。积极烘托出一种大宣传、大造势，造好势的宣传气势和格局。二是重质量，调结构。逐步实现由量变到质变，多出闪光点和亮点的信息和稿件，一方面负责人亲历亲为，带头干，带头做，另一方面给大家压担子、分任务、定目标、出主意，切实提高写作能力和写作素质。

发挥三大职能：发挥“参谋助手，综合协调，监督检查”三大职能。参谋助手职能发挥就是领导决策前多参谋，决策后多反馈。在领导决策前，通过调查研究，协助领导广泛收集同决策密切相关的各类情况，为领导提供选择的方案。在决策过程中，注意收集方方面面的意见和反映，为领导进行周密细致的思考提供准确的依据。在决策后，及时了解和掌握决策的贯彻执行情况，需要解决的某些问题，及时调整和改进不足，确保决策意见顺利贯彻实施。综合协调职能发挥就是从健全完善规章制度入手，用制度来规范约束各项工作，着力做好纵向协调，横向协调和内部协调工作。纵向协调就是当领导的要求形成文件、决议后，要迅速向下传达，使之认真贯彻执行；横向协调就是局组织的实施领导思路的阶段性重点工作，要致力同各股室之间关系的协调，与大家一道把重点工作、部署落到实处；内部协调就是以办公室内部人员、工作为对象，按照既有分工，又有合作的原则，促使大家融洽、和谐地开展工作。监督检查就是把工作重点真正转移到关系全局发展的大事上来，使之成为整个督查工作的主题，积极完善督查制度，创新督查形式，追求督查效果。

增强四种意识：就是在整体工作上增强“谋划上求早，步调上求快，方法上求活，作风上求实”四种意识。谋划上求早就是加强对上联系，对外联络，对下沟通，摸清大情、上情、外情、内情，增强预见性，做到早知道、早研究、早介入、早落实。步调上求快就是要求各项工作都要加快节奏，力求行动快，办法切实可行，尽量减少程序，简化程序，提高效率。方法上求活就是围绕重点，在抓工作成效上采用灵活的方式方法。作风上求实就是对待工作要求强素质，严管理，重考核，确保不折不扣地完成各项目标任务。

抓好三项工作：

第一切实抓好信息和新闻宣传工作。信息和新闻宣传工作是办公室工作的两大窗口，要把信息和新闻宣传工作作为办公室工作的一项重点突出抓好。紧紧围绕局领导提出的“八个结合、六个强化、五个讲究”的总体思路，在宣传贯彻，分解目标，细化措施，推进落实上下功夫，牢牢把握食品药品监管动态，围绕食药监发展做文章，及时反映食药监发展的新部署、新做法、新成效。

第二切实抓好办公室队伍建设。综合办公室是全局对外的窗口，在新的形势下，必须全面加强办公室队伍建设，提高适应食药监发展的能力，提高办公室工作整体运行质量。

一是养成学习习惯。面对新形势新任务，要有一种强烈的学习意识和危机感，不断用学习来充实自己，提升自己。二是丰富学习内容。抓好政治理论和业务知识的学习，做到吃透上情、了解外情、熟悉内情，切实提高公文写作能力，提高协调沟通能力，提高工作落实能力。三是提升创新能力。善于从战略和全局来谋划办公室工作，力求每一项工作的推进，每一项决策的提出，都有前瞻性、科学性。四是创新服务内容。全面了解县局的工作重点是什么？领导的思路是什么？需要如何去落实，针对领导的工作要求，主动地参与谋划，提出建设性意见。五是创新运行机制。建立健全分工协调机制，使办公室内部既有分工又有合作，既能单兵作战，又能集团作战，各项工作有条不紊，高效运转。六是养成务实作风。大力推行“说了就干，有事就办”的快捷高效之风，自觉做到腿勤、口勤、脑勤、笔勤，加快工作节奏，提高工作效能。使办公室成为一个坚强有力的战斗群体。

第三切实抓好其他各项工作。年内办公室还要抓好以下工作：一是认真落实党务工作的各项要求。不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。根据县直工委要求抓好入党积极分子培训和发展党员工作。根据县委要求做好“创先争优”和民主评议等工作。二是抓好任务目标管理。加强各股室任务目标的动态监控和考核，确保全局各项目标的落实和促进工作效率的提高。三是抓好会议管理。搞好会议的统筹安排工作，进一步提高办会质量。四是严格行政审批工作。按照严格程序、方便群众的原则，强化餐饮行政许可，促进餐饮单位健康、和谐发展。

食品药品监督管理局2012年工作计划 篇7

1 基本情况

固原市辖4县1区, 总人口153.15万, 现有卫生监督机构6所, 全市共有卫生监督员142名, 其中食品卫生监督员45名, 占卫生监督员总数的31.69%, 2006年聘任乡级助理卫生监督员185名。截至2006年底, 全市共报告食品生产经营单位5 253户, 食品从业人员10 002名。

2 主要成效

2.1 卫生行政许可工作进一步规范

2004年以来, 各级卫生监督机构严格按照《行政许可法》、《卫生许可管理办法》及《食品卫生许可证管理办法》, 结合食品卫生监督量化分级管理的要求, 严格审查, 量化评分, 依法许可, 实行了卫生行政许可受理告知制、审批限时制、行政责任追究制, 公开了卫生许可依据、权限、范围、时限及收费标准等, 对达不到卫生许可条件、标准和食品卫生监督量化分级管理卫生许可审查量化评分达不到总分60%者, 均不予许可, 卫生行政许可的程序、内容、范围等得到了进一步规范。

2.2 食品卫生监督量化分级管理工作全面推进

固原市食品卫生监督量化分级管理工作启动于2003年10月, 各级卫生行政部门和卫生监督机构从践行“三个代表”重要思想的高度出发, 把食品卫生量化分级管理工作摆上重要议事日程, 成立了领导小组和技术领导小组, 制定了《食品卫生监督量化分级管理实施方案》, 对参加此项工作的人员进行系统培训, 组织外出参观学习, 按照“突出重点、分类指导、分步实施、全面推开”的工作思路, 使食品卫生监督量化分级管理制度在固原市得以分步实施、稳妥推进, 并将此项工作作为一项重要内容作为定性定量考核, 纳入综合目标管理, 层层落实责任。截至目前, 全市食品生产经营单位量化覆盖率达86.9%, 其中, 学校食堂95.6%, 加工业92.7%, 餐饮业76.4%。

2.3 食品卫生安全责任意识不断增强

为进一步强化食品卫生安全责任, 有效落实卫生管理, 预防、控制食源性疾患和食物中毒事故的发生, 2006年市卫生监督所率先与辖区42家餐饮业和学生集体食堂签订了“食品卫生安全责任书”, 增强了企业食品卫生安全责任感。

2.4 食品卫生专项整治工作成效显著

各级卫生行政部门和卫生监督机构始终将专项整治和专项执法检查作为整顿和规范食品卫生秩序的一项重要内容, 把专项整治同日常监督相结合, 加强部门联动, 以食品卫生监督量化分级管理为目标。3年来, 先后开展了“节日”期间的食品卫生、学校 (托幼机构) 食堂、建筑工地食堂、保健食品、枸杞市场、农村食品、餐饮业食用油、水发产品等专项整治工作。共整治检查食品生产经营单位4 697户次, 查处没收销毁不合格食品 (保健食品) 6 927公斤, 价值3万余元;食品卫生行政处罚268起, 罚款53 480元;取缔食品卫生违法经营活动329家。

2.5 食品卫生监督抽检工作进一步加强

2004～2006年, 全市共抽检各类食品1 734份, 合格1 506份, 合格率86.85%;抽检餐具1 872份, 合格1 324份, 合格率70.73%。2005年以来, 在国务院、卫生部及自治区卫生厅的大力支持下, 固原市各级卫生监督机构的监督监测车辆、食品现场快速检测设备取得了明显的改善, 开展了食用油、水发产品、辣椒制品的现场检测工作, 消除了食品卫生安全隐患。

2.6 食物中毒事故及食源性疾患得到有效控制

市县 (区) 卫生监督机构均制定了《食物中毒应急预案》, 成立了领导小组, 完善了应急处理体系, 开展了食物中毒应急演练, 在餐饮业推行了80人以上集体就餐报告登记制度, 有效预防了食物中毒事故及食源性疾患的发生。2004～2006年全市共报告食物中毒3起, 中毒人数68人, 无死亡病例, 且全部为家庭集体聚餐, 全市无重大食物中毒事故发生。

2.7 农村家庭集体聚餐得到监管指导

2006年, 市卫生局、卫生监督所积极探索, 立足实际, 制定出台了《固原市农村卫生执法监督体系建设实施方案》, 充分发挥乡镇卫生院公共卫生服务职能, 在乡镇卫生院设立卫生监督室 (院长担任 卫生监督室主任) , 聘任2～3名助理卫生监督员, 并由乡镇卫生院聘任每个行政村村医为村级卫生检查员, 协助管理乡、村卫生监督工作;同时又制定出台了《固原市农村家庭集体聚餐管理暂行规定》, 对农村家庭集体聚餐在100人以上实行逐级申报备案、分类指导制度, 全市共挂牌设置卫生监督室80个, 聘任乡级助理卫生监督员185名, 村级卫生检查员1 066名。截至2006年全市共申报备案、分类指导100人以上集体聚餐204户, 无食物中毒事故发生。

2.8 食品卫生宣传培训工作广泛而深入

各级卫生监督机构均把食品卫生宣传工作作为提高卫生监督效能, 营造良好的社会舆论监督氛围的重要工作来抓, 结合卫生监督量化分级管理和《食品卫生宣传周》等活动, 通过设置咨询点、发放宣传资料、深入企业举办培训讲座、在新闻媒体设立“食品卫生监督专栏”、开通手机短信平台、报送卫生监督信息等多种形式, 开展了广泛而深入的食品卫生宣传活动, 食品卫生社会舆论监督氛围逐渐形成。

3 存在问题

3.1 预防性卫生监督工作开展不力

目前, 预防性卫生监督工作相应的法律法规还不健全, 特别是地方性法律法规和配套政策缺乏, 监督制约手段不力, 卫生监督机构参与预防性卫生监督审查率低。食品生产经营建设项目选址不当、设计与布局不合理、设施与设备不符合卫生安全标准等食品安全问题突出, 为食品卫生许可和日常监管工作带来很大影响。

3.2 小型餐饮业卫生监管仍需加强

小型餐饮业卫生环境差、卫生设施设备配套不合理, 从业人员卫生法律意识淡薄, 食品索证率低, 食品贮存保鲜卫生设施不齐全, 餐饮具不消毒、卫生管理制度不落实、生产加工过程中食品交叉污染等问题普遍存在。

3.3 食品卫生执法队伍建设亟待加强

随着卫生监督体制改革的深入, 卫生监督机构的组建成立, 一些以前未从事卫生监督工作人员加入卫生监督队伍之中;卫生监督队伍知识结构、学历层次参差不齐, 公共卫生专业、法律专业人员缺乏;卫生监督队伍数量不足, 年龄老化严重, 卫生监督执法水平和办案能力不能很好地适应新形势下卫生监督工作的需求, 影响了卫生监督执法效率和质量, 也影响了卫生监督执法的广度和深度。

4 建议和对策

4.1 加强预防性卫生监督工作

积极与建设、环保等部门建立预防性卫生监督工作协作机制, 制定地方预防性卫生监督管理办法, 为预防性卫生监督工作提供依据;落实责任追究制, 建设项目未经卫生设计审查、卫生部门竣工验收合格, 建设等有关部门不得向建设单位发放工程竣工合格证书, 从根本上解决预防性卫生监督“执法不力”问题。

4.2 加大日常卫生监督力度

坚持专项整治与日常监督相结合, 加大食品卫生违法行为的查处力度;加强食品卫生现场监测和监督抽检工作, 制定“全市小型餐饮业卫生监督工作规范”;加大小型餐饮业和学校集体食堂的整治力度, 着力规范小型餐饮业的原料索证、人员培训、餐饮具的消毒保洁等软件设施, 提升全市公共卫生安全整体水平。

4.3 加强食品卫生监督能力建设

食品药品监督管理局2012年工作计划 篇8

【摘要】目的：调查分析我院麻醉药品使用情况，促进我院麻醉药品的合理应用，为准确有效地使用麻醉药品提供参考，防止麻醉药品滥用。方法：统计我院2012年现有麻醉药品及癌症患者使用麻醉药品的年消耗量。收集全年麻醉药品处方，对处方一般情况、用量、药物使用指数进行调查分析。结果：年消耗量最大的品种是盐酸哌替啶注射液和盐酸哌替啶片。共收集处方4824张，使用频度最大的是盐酸哌替啶注射液，大部分处方符合麻醉药品的用药规定，少部分处方在用药次数和剂量方面存在一些问题。结论：以上结果反映了我院麻醉药品的使用情况，并提示我们要提高认识，加强麻醉药品使用规范化培训及管理，才能保证临床使用麻醉药品的安全性。

【关键词】 麻醉药品、年消耗量、处方分析、合理使用

麻醉药品的使用是否合理，直接关系到人民的健康和社会的稳定。调查我院2012年麻醉药品使用情况，以供参考。

1 资料与方法

统计我院2012年现有麻醉药品及癌症患者使用麻醉药品的年消耗量。收集全年麻醉药品处方，处方用量分析，药物使用指数（DUI）分析。

2 计算方法

根据WHO建议，用规定日剂量（defined daily dose，DDD）和Ghodse提出的药物利用指数（drug utilization index，DUI）作为评价医院医生使用麻醉药品是否合理的指标，规定DUI≤1为合理。其计算公式为： DDDs=处方用药总量÷DDD DUI=DDDs÷总用药天数

此处，DDD以中国药典（2010年版）或新编药物学（第13版）1（无收载者以药品说明书）推荐的成人平均剂量为准。

3 结 果

4 讨论

4.1 我院现有麻醉药品大多为麻醉性镇痛药，多数用于术中及术后镇痛，少部分用于晚期癌症患者的镇痛。虽然吗啡是缓解中、重度疼痛很有效的阿片类药物，WHO专家认为一个国家的吗啡消耗量是评价该国癌痛改善状况的一个重要标志。而哌替啶作用时间短，副作用大，耐受形成快，剂量增加迅速，且用药频繁，有滥用和中毒的报道，WHO专家不主张将它用于癌痛患者的治疗。但是我院哌替啶这一类镇痛药物却成了晚期癌症患者镇痛的主要药物。导致出现这种现象原因可能是晚期癌症患者的需要和我院医师的用药习惯，加之近年来我县癌症患者的发病率有逐步上升的趋势，导致我院哌替啶这类镇痛药使用频度很高，使用剂量大，出现药物的DUI大于1的情况。

4.2 在调查分析我院麻醉药品处方4824张之中，有少部分处方在用药次数及剂量方面存在一定问题。如哌替啶片，每日应服三次。出现每天服4-5次。对于癌症患者它的最大剂量每次可用至100mg，一日200-300mg。显然存在用药不合理的问题。对于癌痛患者为了达到镇痛效果，要按药物的有效作用时间不间断地定时给药，天天如此，以维持相对稳定的体内血药浓度。由于存在个体差异，以及长期用药易产生依赖性，用药剂量必需个体化，以使患者达到有效镇痛为准来调整剂量。正确的应用不需增加用药次数，而应增加用药剂量来维持癌痛患者的疼痛。

4.3 口服用药简便、经济、便于癌痛患者长期用药。尤其是强阿片类药物，口服与注射相比不易产生依赖性。因此，WHO专家将口服给药作为癌痛的治疗原则向各国推荐。

4.4 从以上的调查情况来看，我县的晚期癌症患者用药盐酸哌替啶注射液约占75%，盐酸哌替啶片约占81%，可见我院用于晚期癌症患者的用药量是特别大的，鉴于哌替啶这类药物用于晚期癌痛者的效果不佳，建议我院医师应该针对性的使用吗啡这一类镇痛药物。

总之，麻醉药品的管理和使用历来都是各级医疗机构上级部门检查的重点，也是医院药剂科药事管理的重要核心工作。需要广大医务人员既要严格管理，还要掌握相关的法律法规和专业知识，准确、有效地使用麻醉药品，提高癌痛患者的生活质量。

参考文献

[1] 麻醉药品临床应用指导原则[Z]。卫医发[2007]第38号

[2] 黄道秋，李立红，张小华.门诊处方中抗菌药物的利用调查.中国医药学杂志.1997，16（9）：21.

食品药品监督管理局2012年工作计划 篇9

管理重点工作

2012年01月29日 发布

为进一步规范药品流通秩序，加强药品市场监督管理，确保公众用药安全，近日，山西省食品药品监督管理局下发通知，要求各级食品药品监管部门高度重视，积极负责地做好2012年药品市场日常监管重点工作。

一是加大经营环节含麻黄碱类复方制剂监督检查力度。严格落实国家有关加强含麻黄碱类复方制剂监督管理要求，杜绝含麻黄碱类复方制剂流入非法渠道。重点检查购销渠道和证照票据管理情况以及电子监管实施情况，发现销售渠道和销售数量异常的，要追根溯源，查明原因。对出租证照票据经营含麻黄碱类复方制剂和明知渠道不清或手续不全仍然销售含麻黄碱类复方制剂导致流入非法渠道的，一律依法吊销《药品经营许可证》，涉嫌犯罪的，移送公安机关追究刑事责任。对未按规定实施含麻黄碱类复方制剂电子监管的，一律停止经营活动。检查零售药店药品分类管理制度执行情况和销售情况，对违规经营含麻黄碱类复方制剂的，依法进行查处，情节严重的，一律吊销《药品经营许可证》。

二是加强疫苗流通环节质量监管。组织开展疫苗经营企业和使用单位的监督检查，重点检查疫苗购销渠道及冷链管理情况。疫苗经营企业每季度至少检查一次，疫苗接种单位每半年至少检查一次，发现违法违规行为的，依法予以查处。对存在管理问题的使用单位，及时向同级卫生行政部门进行通报。

三是加强中药材、中药饮片质量监管。组织开展中药材、中药饮片的监督检查，重点检查中药饮片的购销渠道，严禁药品经营企业从不具备生产经营资质的单位或个人购进中药饮片，严禁药品经营企业从事中药饮片分装，一经发现，依法进行查处，并核减中药饮片经营范围。情节严重的，依法吊销《药品经营许可证》。

食品药品监督管理局2012年工作计划 篇10

节能工作实施方案

各科室、药检所：

为进一步深入贯彻落实科学发展观，大力推进全局公共机构节能工作，努力建设节约型机关，根据《公共机构节能条例》和《关于开展2012年全市公共机构节能专项监察工作的通知》文件精神，结合我局实际，特制定我局2012年公共机构节能工作实施方案。

一、重要意义

全面开展公共机构节能,是加强我局自身建设,提高行政效率,降低行政成本的客观要求,也是发挥公共机构的导向和示范作用,推进全社会节约能源的必然选择，对珠海市创建全国文明城市和全国生态文明示范市工作的开展有着重要意义。各科室、药检所要从战略和全局的高度,充分认识做好公共机构节能工作的重要性,带头厉行节约,发挥表率作用。

二、基本原则

坚持不影响机关工作效率和不降低干部职工工作生活保障水平的原则；坚持技术节能和管理节能相结合的原则；坚持实事求是、标本兼治的原则；坚持突出重点、分类指导、全面推进的原则；坚持领导干部带头，全体干部职工共同参与的原则。

三、节能目标和指标

（一）节能目标

广泛开展公共机构节能工作的宣传和培训，认真贯彻落实《公共机构节能条例》，健全节能组织管理体系，全面开展能耗统计工作，加强日常用能管理，推行低成本、无成本节能管理措施，提高能源利用效率，切实降低能源消耗。通过大力推进新能源和节能新技术、新产品的应用，加快用能设备的节能技术改造，提高用能设备能效，有条件情况下逐步开展节能电器、节水器具、节纸OA电子平台的改造工作，确保全局节能工作持续、有效开展。

（二）节能指标

实现以下目标：以2011年下半年能耗2倍为基数（我局是2011年7月1日搬新办公楼），实现2012年节电、节水、节油等总能耗指标下降5%的节能任务。

四、重点工作

（一）加快用能设备更新及节能改造。逐步淘汰高能耗的计算机、打印机等用电设备,今年拟购买30台台式计算机，换下2008年以前高能耗计算机。

（二）积极应用节能新产品。大力开展绿色照明行动，有条件情况下逐步淘汰高能耗灯具，公共照明部位在安装智能控制装置，杜绝长明灯现象；水龙头、洁具等设备要更换为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。

（三）提高办公设备节能效果。以后如果办公楼有改造的情况下，要按照以下原则：办公建筑要充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，优化照明设计，改进电路控制方式，推广应用智能调

控装置，严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明；减少计算机、复印机等用电设备的待机能耗，做到人走要关机、关电。

（四）加强办公用品管理。各科室、药检所要全面建立办公用品采购、配备和领用制度，选择低能耗、环保、质优价廉的办公设备，推进无纸化办公，充分使用再生纸，复印纸及草稿纸要双面使用。鼓励使用钢笔，减少一次性签字笔的使用。硒鼓、墨盒等办公耗材要修旧利废，能用的尽量避免更换。

（五）加强公务车辆管理。办公室要制订公务车辆管理制度，严格执行公务车加油专用卡，单车能耗核算制度。有购置新公务车是优先选用低能耗、低污染、使用清洁能源的车辆，严格执行车辆报废制度。

六、保障措施

（一）成立机构，明确职责。成立以00局长为组长，各科室、药检所负责人为副组长的节能领导小组。其职责是负责组织、协调、指导、推进我局节能工作。我局节能领导小组办公室设在局办公室，负责日常工作，由00任办公室主任，00任副主任，00为成员。各科室、药检所负责人负责做好本各单位（科室）的节能工作，确保节能目标的落实。公共机构节能是一项政治性、政策性、技术性很强的工作，需要落实的具体任务也很艰巨，各科室、药检所必须高度重视，各科室、药检所负责人是本单位（科室）节能的第一责任人，要切实负起责任。

（二）加大节能工作宣传力度。要结合实际，开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动，广泛张贴节能用语标识，利用各种媒介，宣传公共机构节能方针、政策以及方式和方法，增强节能意识和能源节约的紧迫感和责任感。

（三）做好节能培训工作。要对公共节能管理人员、重点用能运行人员及能耗统计人员进行业务知识和技能培训，提高节能管理水平和实际操作能力，同时培养广大干部和职工良好的节能、用能习惯。

（四）建立能耗统计和报告制度。要做好能源资源消耗统计工作，按时报送上一年度能源消费状况报告，统计数据要详实准确，由何燕运负责。

（五）加强节能工作的监督检查。要加强对《条例》贯彻落实情况，对节能措施的落实情况以及节能指标的完成情况进行监督检查，节能领导小组办公室负责对违法违规，未履行责任的行为进行责任追究，推进全局节能工作的顺利开展。监督检查工作采取定期或不定期检查和综合检查与单位检查相结合的方式进行。

食品药品监督管理局2012年工作计划 篇11

（二）食品供应情况 上海市现有蔬菜专业合作社365家，年出栏千头以上规模生猪养殖场244家，水产品养殖基地968个。地产蔬菜年上市供应348万吨，生猪年出栏272.3万头，水产品年供应量15.58万吨。 目前，上海市规模农产品批发市场40个，年批发交易粮食、肉类、禽蛋、水产品、蔬菜、水果等各类食用农产品1 000万吨左右，占上海市消费总量约80%。其中，上海市每年消费猪肉约110万吨（77万吨来自外省市）。 2012年上海口岸进口食品、食品添加剂约10.7万批、255万吨，价值84亿美元。2012年上海地区出口食品、食品添加剂约3.9万批、23.3万吨，价值7.95亿美元。其中，动物源食品（肉类）、乳与乳制品、食品添加剂为进口食品数量前三位，而饮料与冷冻饮品、食品添加剂、肠衣为出口数量前三位。 （三）食品监督性抽检情况 监督性抽检是日常监管中的一项重要手段，旨在及时发现、控制或消除食品安全问题，从严查处违反食品安全行为，严厉打击违反食品安全犯罪行为。2012年上海市共监督抽检各类食品样品150 372件，同比增长176%；合格143 750件，合格率为95.60%，同比提高5.6个百分点。快速检测149.24万项次，阳性率为0.62%。 根据食品抽检结果分析，目前导致上海市食品安全不合格的主要因素是微生物（96.91%）、食品添加剂（2.17%）、农药残留（0.25%）、兽药残留物（0.04%）、重金属、环境污染物等超标。 1.从主要食用农产品抽检情况看，上海市地产农产品合格率为99.9%，质量总体处于可控状态。但市售农产品也存在一些危害因子，主要为蔬菜中农药百克威、毒死蜱、多菌灵、氯氟氰菊酯等农药残留超标；水产品中隐性孔雀石绿超标。 2.从生产加工抽检情况看，合格率为96%，不合格产品的主要原因：一是指示性微生物超标，主要涉及的食品种类为糕点、散装豆制品、瓶（桶）装饮用水；二是超范围、超量使用食品添加剂，如酱腌菜中甜蜜素超标，果酱中检出诱惑红；三是包装标签不合格，如配料表中食品添加剂标注不规范、产品名称不能反映产品的真实属性。 3.从食品流通抽检情况看，合格率为93.6%，不合格食品的主要原因：一是熟食卤味制品不符合相关标准要求；二是蔬菜、茶叶农药残留超标；三是盒饭微生物指标不符合食品安全标准。 4.从餐饮服务抽检情况看，合格率为87.5%，不合格的主要原因：一是被抽检的色拉、熟肉制品中指示性微生物超标；二是盒饭、桶饭、非发酵性豆制品和餐饮具中指示性微生物超标；三是食品添加剂超范围超量使用仍然存在。 5.从进出口食品检验检疫情况看，合格率为98.9%，进口食品不合格主要原因：一是食品添加剂、理化（含兽药残留）、微生物、感官和标签不符合我国标准；二是含有我国禁止进入的动物源性成分；三是进口保健食品未获得行政审批、检出未申报转基因成分。出口食品主要是理化（占53.2%）、标签（占30.1%）和微生物（占10.6%）指标不合格。 （四）查处食品违法行为情况 1.案件查处情况 2012年上海市有关部门以错时监管、飞行检查为主要手段，开展日常巡查、监督检查和专项执法检查共计40万余次，发现问题2.3万户次并予整改和处罚；开展餐厨废弃油脂、食品非法添加、“瘦肉精”等共计14项专项整治。特别是公安部门会同相关部门开展“打四黑除四害”行动，严厉打击危害食品安全犯罪，加大了惩处力度。 2012年，上海市相关食品安全监管部门注销或吊销各类食品生产经营企业证照共计17 045张，同比增加138%；食品安全行政处罚11 798起，同比增加47.20%；罚没款金额8 398.22万元，同比增加59.97%；上海市公安部门侦破危害食品安全的犯罪案件143起，同比增加79%，共抓获犯罪嫌疑人215人，同比增加19.4%。 2.违法犯罪案件的情况分析 2012年上海市食品安全违法犯罪案件主要呈现以下特点： 一是涉案问题食品范围较广。从2012年破获的案件情况来看，共侦破制售伪劣桶装饮用水40起、有毒有害保健食品案件23起，另外在瘦肉精、问题油脂、问题豆芽、食品违法添加、假冒伪劣酒、不合格肉制品等领域均侦破违反食品安全的刑事案件。 二是制售假劣食品手段呈现“产业链”趋势。当前上海市存在的制售假劣食品犯罪，除作坊式、手工式简单生产劣质桶装饮用水、豆浆等进行店铺销售外，已经出现了企业化生产、“链条式”销售不合格豆芽和月饼，以及非食用猪血等犯罪行为，地下“黑作坊”、无证无照、违规违法生产经营的现象还一定程度存在。 2012年根据群众举报，共发现并查处无证无照案件2 010件，“地下黑窝点”334个。 三是在经济利益驱动下，“潜规则”在制假售假中广泛被采用。上海市地域性制售假劣食品违法犯罪主要集中在城郊结合部、出租旧厂房以及食品批发市场（前店后工厂）等重点区域。个别不法分子通过以次充好、以假乱真等方式制售假劣食品进行牟利后，同行业人员由于利益驱动，铤而走险运用行业中的所谓“潜规则”进行制假售假，同时带有一定的隐蔽性，这是容易造成个别领域制售假劣食品犯罪活动高发、频发的主要原因。其中制售伪劣桶装饮用水、有毒有害保健食品违法犯罪活动表现明显。 （五）投诉举报受理情况 上海市食品安全投诉举报热线“12331”作为全国首个食品安全统一举报电话于2012年1月1日开通试运行，于3月29日正式运行，并在10月实现了与上海市民服务热线“12345”的全面对接，与“12315”、“12316”、“12365”和各区县“大联勤、大联动”平台形成合力构建了覆盖全市的食品安全投诉举报网络。 上海市各食品安全监管部门共接到食品类投（申）诉、举报和咨询52 573件，同比增加1.9倍，按时答复率100%，办结率超过99%。市级投诉举报热线（“12331”、“12315”、“12365”、“12316”）受理43 350件，其中咨询的有25 318件，投（申）诉有10 712件，举报的有7 320件。“12331”共直接受理34 234件，占市级总量的78.9%。各区县、街镇通过“大联勤、大联动”机制受理9 223件。平均办结时间缩减到20.6天，同比缩短了16.2天。 从投诉举报前五类食品的情况看，一是米饭和菜肴类，主要问题是餐饮店无证经营、餐饮店卫生状况等；二是肉及肉制品，主要问题是肉制品有异味、熟肉制品变质等；三是乳及乳制品，主要问题是乳品在保质期内变质、异物；四是焙烤食品，主要问题是蛋糕、面包等烘焙食品包装内出现异物及保质期内出现变质；五是粮食及粮食制品，主要问题是大米等粮食制品变质、异味等。 （本文由上海市食品安全委员会办公室供稿）

食品药品监督管理局2012年工作计划 篇12

1 ADR发生情况

1.1性别与年龄分布

5例ADR病例报告中,男4例,女1例,男女比例为4∶1。其中20~29岁、30~39岁、50~59岁各1例,60~69岁2例。

1.2用药基本情况和药物种类及构成比

所有ADR病例报告中,西药4例,中药1例;心脑血管药物4例,中药制剂1例。

1.3 ADR主要临床表现

ADR主要表现为皮肤过敏反应,临床表现为皮疹、皮肤瘙痒,水泡性皮疹。

2 讨论

2.1 ADR与年龄的关系

ADR高发年龄段为≥50岁人群,其原因主要是因为老年人各种器官功能及代偿等逐渐衰退,机体对药物的耐受性降低,对药物的敏感性发生变化,ADR发生率升高。因此,临床应重视老年人的合理用药问题,尽量根据老年人的生理、病理特点选用药品,减少联合用药,调整药物剂量,做到个体化给药,并将老年人列为ADR监测的重点对象。

2.2药物种类

临床不合理用药是导致ADR的重要原因,中药制剂的使用应该按照患者的临床体征、脉象等情况辨证施治。中药制剂、生物制剂的生产工艺复杂,提取成分多,化学稳定性差,导致使用此类药物易发生ADR,所以此类药品的ADR必须得到重视。

2.3 临床表现

我院5例ADR报告中,以皮肤及附件损害最为常见。临床表现主要为全身各部位的皮疹、瘙痒、红肿、水泡等,临床较易发现和观察,故此类ADR上报例数最多。其他系统和器官发生的ADR较隐匿,医患双方不易察觉,对人体的危害性更大,应引起临床医护人员的足够重视。

食品药品监督管理局2012年工作计划 篇13

2012年河北省食品药品监督管理局招聘公告：

2012河北事业单位招聘网络名师视频课程：http://jixxzx.htexam.net/hebei/sy/

更多招聘信息请查看：http://blog.sina.com.cn/u/2528879273

为了满足事业单位用人需要，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，我局事业单位拟面向社会公开招聘工作人员17名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位：省食品药品检验院，是依法设置的省级食品药品检验机构，主要承担药品、餐饮食品、保健食品的检验检测职能。现地址位于石家庄市富强大街16号。

招聘单位：省食品药品监督管理局药品审评认证中心，主要负责省级药品GMP、GSP认证的技术审查和现场检查的组织工作，地址位于石家庄市新石中路375号金石大厦。

二、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上，35周岁以下(1976年11月1日至1994年11月1日期间出生)。博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年11月1日以后出生)。

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

2012年省食品药品监督管理局直属事业单位拟公开招聘专业技术岗位人员17名。具体招聘人数与岗位条件详见河北省人力资源和社会保障网事业单位公开招聘专栏《河北省食品药品监督管理局直属事业单位2012年招聘工作人员岗位信息表》及河北省食品药品监督管理局网站工作文件专栏《河北省食品药品监督管理局事业单位2012年公开招聘工作人员公告》。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公

正的，也应当回避”的规定。

四、报名办法

采取现场报名的方式。

1.报名时间：2012年11月1日-2日，8：30-11：30，14：00-17：30

2.报名地点及联系方式：

石家庄市省军区迎宾楼酒店，地址：石家庄市裕华东路100号，乘车路线：从火车站乘6路、32路、55路到科技大厦站下车后东行30米路南(省军区对面)。联系电话：0311-86699919

3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北省食品药品监督管理局直属事业单位2012年招聘考试报名表》，可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件以及复印件、3张近期同底1寸免冠照片，其中2012 年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.资格审查及缴费。由省食品药品监督管理局人事培训处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考试费100元，并将电子版的《河北省食品药品监督管理局直属事业单位2012年招聘考试报名表》(照片小于30kb)发送至hebfda@sohu.com。

5.开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，适当减少招聘人数或取消该岗位招聘计划(急需岗位报请省人力资源和社会保障厅同意后开考)。

6.准考证发放：考生领取准考证时间、地点在省食品药品监督管理局网站工作文件专栏公布。

五、考试

(一)笔试。

1、笔试采用闭卷的方式，笔试的内容为职业能力测验和公共基础知识两科。考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分各为100分。最低合格分数线由省食品药品监督管理局根据考试情况划定。

2、笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

3、笔试成绩在省食品药品监督管理局网站发布，并在省食品药品监督管理局张贴。

(二)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试，达到最低合格分数线的博士生不受比例限制，进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试采用结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试区域张贴，并在省食品药品监督管理局网站发布。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

六、体检、考核与公示

根据考生考试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高低、学历学位高低顺序确定人选。体检工作由省食品药品监督管理局人事培训处统一组织，体检参照公务员录用体检标准进行。

体检合格的，由省食品药品监督管理局人事培训处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

如体检、考核合格的，确定为拟聘人选，在省人力资源和社会保障厅网站事业单位招聘专栏、省食品药品监督管理局网站工作文件专栏及所属事业单位显著位置进行公示，公示期7个工作日。

七、聘用

食品药品监督管理局2012年工作计划 篇14

为有效落实食品药品安全监管责任，推动全镇食品药品安全工作深入开展，保障人民身体健康和生命安全，根据国务院和省、黄冈市、麻城市政府关于加强食品药品监管工作要求，特制订龟山镇二O一二年工作责任目标如下：

一、食品安全

（一）食品安全工作责任

1、建立政府负总责、部门各负其责、企业是第一责任人的责任体系，在镇政府的领导下，指导协调、检查督促食品药品安全监管工作。

2、及时提出食品安全监管工作方面的意见和建议。

3、助解决食品安全监管工作中存在的问题。

4、重大事故调查处理和应急救援工作。

5、镇政府交办的其他食品药品安全监管工作。

（二）食品安全工作目标

1、全面落实镇政府下达的食品安全工作目标。2、按时参加食品安全监管领导小组会议，指导协调、检查督促食品安全监管工作。

3、积极落实省财政厅、省食品药品监督管理局联合下发的《关于切实做好全省食品安全综合监管经费保障工作的通知》（鄂财社发„2006‟3号文件精神，将食品安全监管经费纳入同级政府财政预算。

4、在市政府和镇政府的统一领导下，配合实施“国家级餐饮服务食品安全示范县（市）”。积极争创“餐饮服务食品安全示范乡（镇）”工作，深入开展食品安全专项整治，并结合实际，制定具体的行动方案，实现工作目标 5、建立食品安全事故应急处理机制，参与协调食品安全重大事故调查处理和应急救援工作。

6、建立食品安全监管信息报告、通报、分析、共享、预警、发布制度，定期向镇食品安全监管领导小组报告食品安全工作情况。

7、推进食品安全信用体系建设。积极协助开展食品安全监督网、责任网和流通网建设工作，加强对农村食品安全监督，确保本辖区食品安全。

8、协助相关部门开展食品安全宣传、教育和培训工作，强化食品企业是食品安全第一责任人的意识，增强广大消费者的食品安全意识和自我保护能力。

9、力争每个行政村创办一家“便民食品放心店”，创建达标率不低于90%。

10、建立本辖区食品生产、加工、经营户档案。11、加强学校食堂餐饮业的监管，辖区内集中供餐学校和餐饮业量化分级管理100%。农村集体集餐备案率100%。加强食品经营企业的管理，食品批发企业和超市索证索票，建立台帐率达100%。

二、药品安全

（一）药品安全工作责任

1、在镇政府的统一领导下，对辖区药品经营单位、医疗机构进行检查督促。

2、支持和配合食品药品监督管理部门人员依法开展检查

3、协助解决监管工作中存在的问题。

4、发现药品、医疗器械安全事故及时报告。5、完成农村药品“两网”建设领导小组交办的工作任务。

6、完成镇政府交办的药品安全工作。

（一）药品安全工作目标

1、辖区无伪劣药品，无非法渠道购药，无证经营药品行为。

2、积极配合创建“药品安全示范县市”的有关工作。3、农村药品监督网络建设的主要目标是：完善以行政监管为主体，技术监测为支撑，社会监督为补充的农村药品监管体系，实现农村药品监督网镇、村全覆盖，切实提高监管网络运行实效，确保农民群众用上安全有效的放心药品。

农村药品供应网络建设的主要目标是：建立诚信规范、主体清晰、效用稳定、满足需求的农村药品供应体系，实现农村药品供应网覆盖到95%以上的行政村，力争覆盖到100％的行政村，满足广大农民群众的用药需求。

三、建立食品药品监督管理机制

认真贯彻 《 湖北省药品管理条例 》，镇食品药品干事和村级信息员定期召开联系会议，切实履行食品药品安全工作职责。

四、大力推进食品药品安全示范创建工作

积极参与武汉城市圈食品药品安全示范区建设，大力推进食品药品安全示范创建工作。

镇人民政府对你辖区食品药品安全监管责任目标予以确认，年终据此进行考核，并按有关规定进行奖惩。

龟山镇人民政府（章）： 责任单位（章）：

领导签字： 负责人签字：

食品药品监督管理局2012年工作计划 篇15

关键词：药物副反应报告系统,医院, 儿科,数据说明, 统计

药品不良反应是指合格的药品在正常的用法用量情况下出现的与用药目的无关或意外的不良反应。由于儿科用药的特殊性, 儿科用药的不良反应 (ADR) 及退药比较多。为了解儿科用药的ADR, 促进合理用药, 现对我院儿科62例ADR进行分析, 探讨其临床特点, 以采取适当的预防措施。

1 资料与方法

对我院2012年度收集的62份ADR, 按性别、年龄、给药途径、ADR的临床表现、药品种类等进行统计分析。

2 结果

2.1 ADR与年龄、性别的分布

62例ADR中, 涉及患者男36例 (58.06%) , 女26例 (41.94%) ;年龄40d~14岁, 其中最多为1~3岁24例 (38.71%) ;其次为<1岁19例 (30.64%) , 3~5岁12例 (19.35%) , 5~7岁5例 (8.06%) , 7~14岁2例 (3.22%) 。

2.2 给药途径

62例ADR中, 因药途径造成的ADR:42例静脉滴注、10例肌肉注射、8例口服用药、2例皮下注射。

2.3 ADR出现时间分布

62例ADR中, 在用药30~60min内发生的ADR最多, 占46.77%;其次为6~30min, 占30.64%;在用药5h后, 发生的ADR最少, 占4.84%。

2.4 ADR的临床表现

62例ADR中, 46例过敏反应, 主要表现为皮肤的损害, 占74.19%;其次为消化系统的损害, 共10例, 占16.1%, 主要表现为恶心、呕吐、腹胀、便秘。

2.5 引发ADR的药品种类、例数

62例ADR患儿中, 54例是因为服用了抗生素而发生ADR, 3例因止咳药, 3例因生物制品, 1例因止泻药, 1例因助消化药。

2.6 ADR转归

62例ADR中, 经过停药、观察或积极处理后, 治愈60例 (96.77%) , 好转2例 (3.22%) 。

3 讨论

62例ADR中, 以男孩居多 (58.06%) ;各年龄阶段中, 以1~3岁年龄组发生ADR的例数最多 (38.71%) 。这可能与下列原因有关: (1) 当前男女比例失调, 男孩就诊的人数更多; (2) 男孩比女孩好动, 被感染和生病的概率较大, 就诊概率增大; (3) 该年龄段患儿处于幼儿期, 离开母体后, 体内抗体逐步减弱、易于感染疾病; (4) 其机体功能发育尚未完善、对药物敏感性高、常见病发病率相对较高[1]。

此报告中, 大多数ADR的给药途径为静脉滴注, 这可能与幼儿体质的不适应有关, 也或与静脉滴注在医院内进行, 易于发现和上报有关[2]。

引起62例ADR的药物中, 抗生素占首位。抗生素自身具有的一些特殊性, 即使是同一种抗菌类药物, 各个种类也具有不同的特性, 在患儿体内产生不一样的反应。即使以前没有出现过的问题, 也可能会由于药物制作的批次不同而存在浓度不同等可能引起患儿ADR的问题[3]。

报告中ADR的主要表现为皮肤及其附件的损害, 可能与儿童特别是婴幼儿皮肤黏膜表面积较大, 儿童皮肤较成人更敏感有关。参照其他同类调研的结果, 结论大致相同[4]。

参考文献

[1] 蒋志平, 彭骞, 张海霞, 等.96例儿科中药注射剂不良反应报告分析[J].中医药导报, 2011, 17 (10) :74-75.

[2] 彭翠英, 何周康, 龙荣, 等.404例儿童药品不良反应报告分析[J].儿科药学杂志, 2010, 16 (6) :31-33.

[3] 李盈, 蔡捷, 史美甫.儿童中常见的药物不良反应[J].儿科药学杂志, 2002, 8 (3) :33-35.