关于开展2012年“千人计划”申报工作的通知(我省)

关于开展2012年“千人计划”申报工作的通知(我省)（精选4篇）

关于开展2012年“千人计划”申报工作的通知(我省) 篇1

云组通„2012‟8号

关于2012年“千人计划”部分项目

申报工作的通知

各州市党委组织部，省委各部委、省级国家机关各委办厅局、各人民团体、各大专院校、省属各企事业单位及中央驻滇各单位组织（干部、人事）处：

根据中央组织部办公厅《关于2012年“千人计划”部分项目申报工作的通知》（组厅字„2012‟1 号）文件精神，2012年“千人计划”部分项目申报工作将于3月、7月分两批进行。现就我省申报工作的有关事项通知如下。

一、申报类型

（一）创新人才长期项目；

（二）创新人才短期项目；

（三）创业人才项目；

（四）“外专千人计划”项目；

（五）“青年千人计划”项目。

二、申报要求

（一）回国时间。创新人才长期项目、“外专千人计划”项目、“青年千人计划”项目的申报人，申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在该批次申报截止日前6个月内。申报创业人才的，其创办的公司应成立1年以上

－1－

5年以下。

（二）申报次数。创新人才长期项目、创新人才短期项目、“外专千人计划”项目的申报人，最多可申报两次，但不得连续申报。创业人才也不得连续申报。

（三）填报要求。申报人应客观、如实、完整地填写申报材料，不得空项、漏项，用人单位、主管部门要各负其责、严格把关。对申报材料弄虚作假的，一经发现将取消申报人的参评资格，并暂停用人单位一年内的申报资格。

三、申报条件

（一）创新人才长期项目.基本条件。引进的人才一般应在海外取得博士学位，不超过55岁，引进后每年在国内工作不少于6个月，并符合下列条件之一 ：

（1）在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；

（2）在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；

（3）拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才；

（4）国家急需紧缺的其它高层次创新创业人才。.分类标准

（1）重点项目人才引进标准，除符合上述基本条件要求外，还需具备下列条件之一：

①在重大专项涉及的领域，能够解决关键技术和工艺的操作性难题，或拥有市场开发前景的自主创新产品；

②在海外承担过与重大专项相关的重大项目，具有较强的产品开发能力。

（2）重点学科和重点实验室引才标准，除符合基本条件要求外，还需具备下列条件：

①具有世界一流研究水平，近5年在国际重要核心期刊上发表过具有重要影响的学术论文；

②获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。

（3）中央企业和国有商业机构引才标准，除符合基本条件要求外，还需具备下列条件之一：

①拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果；

②具有丰富的金融管理、资本运作经验，在业界有较大影响。

（二）创新人才短期项目

１.系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人，符合创新人才长期项目规定的引才标准；

２.在国内工作单位固定，有明确具体的工作目标任务，能做出实质性贡献；

３.已与用人单位签订至少连续3年、每年在国内工作不少于2个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

（三）创业人才项目

１.一般应在海外取得学位，不超过55岁；

２.拥有的技术成果国际领先，或填补国内空白，具有产业化开发潜力；

３.有海外创业经验或曾任国际知名企业中高层管理职位，有较强的经营管理能力；

４.为所在企业的主要创办人且为第一大股东（股权一般不低于30%，一家企业只能申报一名创业人才）；

５.企业成立1年以上、5年以下，其拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段。

（四）“外专千人计划”项目

“外专千人计划”目前重点引进长期项目专家(至少连续来华工作3 年、每年不少于9 个月)。其人选应符合“千人计划”的引才标准。考虑到外国专家的实际，申报人选的年龄可放宽到65 岁。

（五）“青年千人计划”项目

１.属自然或工程技术领域，年龄不超过40 周岁；

２.在海外知名高校取得博士学位，并有3 年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5 年以上；

３.回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；

４.引进后全职回国（来华）工作；

５.是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。

四、申报程序

（一）创新人才长期项目、短期项目。用人单位与拟引进人选达成初步意向后，依托国家重点创新项目引进的，填写《千人计划申报书（国家重点创新项目）》及相关材料，经主管部门审核后报省委组织部，由省委组织部统筹报海外高层次人才引进工作专项办公室（以下简称“专项办”）。

（二）创业人才项目。申报人按要求填写《千人计划申报书（创业人才）》及相关材料经主管部门审核后报省委组织部，由省委组织部统筹报专项办。

（三）“外专千人计划”项目。用人单位与拟引进人选达成初步意向后，填写《“外专千人计划”申报书》及相关材料报省外国专家局，经省委组织部同意后联合行文报国家外国专家局。

（四）“青年千人计划”项目。用人单位与拟引进人选达成初步意向后，填写《“青年千人计划”申报书》及相关材料，经主管部门审核后报省委组织部，由省委组织部报专项办汇总。同时，用人单位通过“青年千人计划评审系统”

（http://pingshen.1000plan.org）上传（用户名与密码另行通知）。

五、申报材料

（一）申报材料包括申报书、附件、申报人其他个人信息表、“千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订，其他个人信息表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料和电子文档各1份，电子文档内容应与纸质材料一致。

（二）申报材料报送截止时间分别为2012年3月1日、7月1日。“青年千人计划”电子材料上传截止时间分别为3月19日、7月23日。

（三）申报材料文本请登陆“千人计划”网站（）下载。

中共云南省委组织部

2012年2月11日

中共云南省委组织部办公室2012年2月11日印

关于开展2012年“千人计划”申报工作的通知(我省) 篇2

报评审工作的通知

皖经信人教〔2012〕216号

各市经信委、人社局，省直和中直驻皖有关单位，省属企业：

经省人社厅同意，现就2012全省高级经济师资格申报评审工作的有关事项通知如下：

一、申报条件

2012全省高级经济师资格申报评审条件，按照《安徽省经济系列高级专业技术资格评审标准条件（试行）》（皖经人事〔2006〕100号）文件执行。申报人的工作年限和任职年限统一计算到2012年12月31日。

二、申报材料

申报高级经济师资格的人员，须提交以下材料，并将材料目录粘贴于申报袋正面：

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式2份，样表从我委门户网站中本通知附件里下载，用B5纸正反面打印，并装订成册。破格申报人员须在评审表封面右上角注明“破格”字样。

2、《申报高级经济师资格人员简明情况登记表》（附件1，用A3纸打印）一式15份。

3、学历（学位）证书、专业技术资格证书、聘任证书（限于实施专业技术职务聘任制的企事业单位申报人员）、继续教育合格证书、职称外语和计算机应用能力考试合格证书或经省人社厅专技处审核盖章的免试审批表原件和复印件各1份（原件审核后退回，复印件须由用人单位审验盖章，下同）。

4、任现职以来专业技术业务工作总结（2000字左右,要求打印并经用人单位审验盖章）1份，获奖证书及其他反映业绩成果的材料原件和复印件各1份，以及有关部门出具的业绩认定证明材料。

5、任现职以来公开发表或出版的论文著作原件。

6、2张2寸近期半身正面免冠照片。

申报材料中业绩成果、论文著作、获奖情况等，须填写取得现专业技术资格以来重点是近5年来的情况。论文著作须注明刊物名称、刊号、发表或出版日期、出版社名称、字数等。对两人或两人以上共同完成的项目（课题）、科技成果、表彰奖励等，须注明本人在其中所做的工作内容、所起的作用及排名，并注明任务下达（授予）的部门、时间和等级（次）。工作学习简历有职务、岗位、学历变动的，须分阶段填写。

业绩成果、论文著作、免试条件等倾斜政策的相关规定，请从我委网站中本通知附件“申报指南”里查阅。

三、业务考试

全省高级经济师资格评审工作实行考评结合，所有申报人员均须参加业务考试。业务考试采用笔试形式，具体要求如下：

1、业务考试定于10月20日上午9:00—11:30进行，考试地点设在我委（合肥市屯溪路306号金安大厦）北楼六楼大会议室。申报人员须携带本人身份证，于10月19日8:30—17:30到我委人事教育处（金安大厦南楼715室）领取准考证，逾期不领取者，视为自动放弃。

2、业务考试卷面满分100分，考试范围为经济专业基础理论及相关实务，不提供、不指定教材。考试大纲见本通知附件。

3、参加考试人员须持本人身份证及准考证进入考场，开考30分钟后未到者，取消考试资格。

4、按皖价费〔2005〕72号文件规定收取考试费100元/人。

四、面试答辩

破格申报人员还须参加面试答辩，填写《破格申报高级经济师资格审批表》（附件2，须经省人社厅专技处审核盖章），并交纳面试答辩费100元/人。答辩内容主要是与申报人所从事专业的相关理论与工作实践，时间定于10月26日上午9:00开始，考场设在我委北楼六楼会议室。参加面试答辩者须携带本人身份证，于10月26日上午8:30前到我委人事教育处报到。无故逾期不到者，视为自动放弃。

五、补充说明

1、原取得其他专业中级专业技术资格，转岗从事经济工作一年后参加经济师资格考试合格（转岗前后中级专业技术资格满一个基本任职年限）申报高级经济师资格的人员，还须符合《安徽省经济系列高级专业技术资格评审标准条件（试行）》第八条

（一）至

（四）项规定的学历条件之一。

2、根据我省有关政策规定，在县城以下基层单位工作满3年的中级经济专业技术人员，同等条件下优先申报评审高级经济师资格；中小企业、非公有制企业法人代表及高管人员取得显著经济社会效益的，由县级以上财税部门审验盖章的近3个利税报表，可作为破格申报评审高级经济师资格的重要依据。

六、报送要求

高级经济师资格申报评审工作政策性强，涉及全省广大经济专业技术人员的切身利益。请各市经信委将本通知下载后挂在所办网站“通知公告”栏目中，为企业、基层做好人才服务工作，支持经济专业人才的进步成长。各级人事部门要精心组织，加强指导，明确责任，审核把关，准确、客观地评价申报人任现职以来的专业技术工作业绩、专业技术（学术）水平及其工作表现。以市、厅（局）为单位，统一填写《申报高级经济师资格人员情况汇总表》（附件3，用A3纸打印，加盖公章）及电子版，并附市、厅（局）人事部门开具的委托评审函，于9月17日—30日将申报材料统一报送到我委人事教育处，并按申报人数每人交纳评审费300元。省属企业和中央驻皖有关单位可直接报送。逾期报送以及申报者个人单独报送的材料，不予受理。

其他未尽事宜由我委人事教育处负责解释。

联系人：闫永华、高源，电话：0551-2871199。

附件：

1、申报高级经济师资格人员简明情况登记表

2、破格申报高级经济师资格审批表

3、申报高级经济师资格人员情况汇总表

安徽省经济和信息化委员会

关于开展2012年“千人计划”申报工作的通知(我省) 篇3

发布日期：2012-8-2阅读人数：7

5衢质联发〔2012〕4号

各县（市、区）质监局、人力社保局，市直有关单位：

为做好2012年质量技术监督工程专业技术资格申报和评审工作，根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》(浙人专[2006]351号)、《衢州市职称改革领导小组办公室关于做好2012专业技术资格评价工作的通知》(衢市职改字〔2012〕12号)以及《关于2012年质量技术监督工程技术人员专业技术资格评审工作有关事项的通知》(浙质人函

[2012]161号)文件精神，现将2012质监工程专业技术资格申报和评审工作的有关事项通知如下。

一、评审时间

市本级各单位于7月30日前、各县（市、区）于8月5日前将材料送市质量技术监督局人事处，计划于9月上旬组织专家评审。联系电话：8586162。

二、申报条件和范围

全市各企事业单位中从事质量技术监督工程系列（包括从事质量、标准化、计量、特种设备以及检验、检定、检测等）专业技术工作的人员，并符合《工程技术人员职务试行条例》，任期和考核合格（称职）以上，经单位推荐，可申报相应级别的专业技术资格。

（一）学历、资历条件如下：

具体破格、评价等条件见附件。

（二）外语要求

职称外语免试要求按浙人专〔2007〕80号文件执行。2005年之后取得的A级、B级、C级职称外语等级证书只能用于一个级别的职称评审。取得浙江省英语水平等级考核二级、三级、四级合格证书的只能用于相应级别的职称评审，有效期为三年。

（三）计算机应用能力要求

申报专业技术资格应参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。年满45周岁的可免予计算机应用能力考试。申报中级职称已取得应用能力三个模块合格证的，申报高级职称时只需再加考一个模块。其他免考条件按衢市职改字〔2010〕23号文件执行。

（四）继续教育要求

1、专业技术人员年平均接受继续教育的时间累计不少于72学时，继续教育（含专业课、公需课）是否合格按规定作为职称评审、考试和聘任的必备条件。

2、专业技术人员专业课的继续教育由各主管部门或用人单位组织实施。继续教育学习情况应登记在《浙江省专业技术人员继续教育登记证书》或继续教育登记卡上。未经登记的对象，在申报职称评审时，材料不予受理。

3、专业技术人员公需课的培训考试由各级人力社保部门组织实施。凡申报职称评审、考试及聘任的人员，任期内每年需参加两门公需课培训考试。2012年参加专业技术资格初定、转评和晋升的人员需提供当年公需课培训依据，2013年参加专业技术资格转评和晋升的人员需提供近两年公需课培训依据。未按规定提供人事部门公需课培训考试依据的对象，在申报职称初定、评审时，材料不予受理。

（五）论文要求

1、申报高级职称的人员，要求在省级以上公开发行的刊物上发表3篇以上本专业有价值的学术论文（第一作者或独著）。

2、申报中级职称的人员，论文应符合以下条件之一：

（1）在县处级以上报刊（含内刊、简报）发表1篇以上本专业有价值的学术论文；

（2）在县处级以上专业会议上交流1篇以上有价值的论文；

3、申报中级职称的人员，符合下列条件的可免予论文要求：

（1）获县处级以上本专业技术表彰奖励的；

（2）“115人才工程”中的技能人才；

（3）从事本专业工作满15年的；

（4）取得助理级专业技术资格8年以上的。

三、申报程序

实行个人申报、组织核实，单位集中报送的办法。各单位按照以下程序做好申报工作。

（一）申报对象须如实填写《专业技术资格评审表》、《专业技术资格评审评审材料真实保证书》及其他相关材料，并提交身份证明、照片、学历学位证书、荣誉证书、资历和业绩、外语、计算机考试合格证明以及取得现任专业技术资格以后的科研成果、所撰写的专业论文（论著）等证明材料。

（二）各用人单位要对申报对象提供的材料认真进行核实，对送审对象进行严格的资格审查。要按照规定将推荐申报人员的《推荐级专业技术资格人员情况综合表》在单位内公示一周，并在《综合表》上签署公示意见。申报对象提供的材料由单位人事部门核对原件，签署“核对无误”的字样，由验证人签名，注明验证时间，加盖单位公章。

（三）申报材料备齐后，按要求装订成册，在规定的时间内，由各单位集中报送衢州市质量技术监督局人事处。

四、申报纪律

送审材料必须符合规定的要求和送审程序。各单位要严把材料审核关，申报对象和单位要对本人申报材料的真实性负责，并在《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》上签字盖章。

申报对象有下列情况之一的，取消评审资格,已通过评审的取消其任职资格，并在评审次年起3年内不得参加评审：

1、伪造、编造证件、证明。

2、提交虚假申报材料。

3、其他违反评审规定的行为。

五、其他事项

1、《专业技术资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》、《初定专业技术资格表》以及申报材料中所需表格式样可从 和115.qzrls.com网站下载，或查询浙江省经济和信息化委员会网站下http://，栏目：“人事处”—“职称与专家管理”—“2012年职称相关表格”。

2、申报对象的现职专业技术职务任职时间计算到2012年12月31日。

3、推荐评审资格名称必须注明质量、标准化、计量、特种设备等专业。

4、论文论著（译著）或其他成果必须注明独著（完成）或第几合著（完成）人。

5、申报人员照片为近期2寸彩色免冠、正面证件照，其中申报高级工程师的必须为JPG图片，后缀名为“.jpg”，高宽比例为３：2,不大于300×420像素，不小于200×280像素，照片文件大小必须为50K以内，每张照片文件名一定要设置成对应人的姓名及身份证号码。

附件：

1、工程技术人员中（初）级专业技术资格评审条件

2、高级工程师资格评审范围和条件

3、申报专业技术资格有关材料要求

二○一二年七月九日

主题词：人事职称评定通知

抄送：衢州市职改办

关于开展2012年“千人计划”申报工作的通知(我省) 篇4

长人社发〔2012〕5号

各参保单位：

根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《社会保险费征缴暂行条例》、原劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》、《社会保险费征缴监督检查办法》、《社会保险登记证管理暂行办法》等有关规定，为切实做好2012年度社会保险缴费基数申报和社会保险登记证年度验证工作，市本级及内五区各成立社会保险缴费基数申报审核办公室，集中统一受理各参保单位社会保险缴费基数申报审核及社会保险登记证年度验证工作。现将有关事项通知如下：

一、社会保险缴费基数申报审核

（一）申报范围

2011年12月31日前，在市本级、内五区参加企业养老保险、机关事业单位养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险中任一或多个险种的单位，需到市本级或区社会保险缴费基数申报审核办公室进行社会保险缴费基数申报。其中：在区参加企业、机关事业养老保险，市级统筹医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的单位到所在区办理申报审核；其余均到市本级办理申报审核。

（二）申报依据

1、参保单位申报依据：参保单位申报企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等缴费工资的依据是本单位上年度工资总额（即2011年1-12月工资总额）。工资总额根据国家统计局1990年第1号令及国统办字[1999]106号文件确定，包括以任何形式支付给本单位从业人员的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。这些项目不论是否计入成本，是否按国家规定列入计征奖金税的项目，均应列入工资总额的计算范围。参保单位依据上年度实际发生的工资总额，如实填报社会保险缴费基数申报表进行申报，经审核后作为本单位2012年1-12月的社会保险缴费基数。

2、参保人员申报依据：参保人员申报企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等缴费工资的依据是本人2011年度月平均工资收入。职工工资收入与工资总额的计算口径一致。参保单位应如实填报申报花名册中职工个人月工资收入，不需要考虑2012年度缴费基数上下线。为确保个人申报基数的真实性，各单位应按要求对申报情况进行公示，并经参保人员个人签字确认。

3、参加机关事业单位养老保险申报依据：经人事部门审批的2012年晋薪后的个人基本工资，包含以下项目：职务工资、岗位工资、级别工资、薪级工资、教护人员提高10%部分、教护龄津贴等。

（三）申报资料

参保单位应提供以下申报资料：

1、社会保险登记证。2、2011年度会计资料：①会计年报（需附资产负债表、利 润表、费用明细表或收入支出明细表等）；②工资发放表；③应付职工薪酬明细帐（或应付工资及应付福利费明细帐）；④成本、费用、支出等损益类科目明细帐。以上资料均需携带原件。同时需提供会计年报、应付职工薪酬明细帐及2011年12月份工资发放表等复印件（盖单位公章）一份留存。

3、经单位法人代表签字并盖单位公章的申报表，以及经职工个人确认签字并盖单位公章的花名册（参保人员较多的单位可另附个人缴费基数确认签字表）。凡网上下载“2012年度社会保险缴费基数申报花名册—退休”表格中有离退休人员名册的单位，需同时提供社保经办机构盖章认可的离退休人员离退休待遇证明，并如实填报月退休费。离退休待遇证明具体提供方式如下：①在省社保局参加养老保险，医疗保险在市级参加的单位，需提供由省社保局离退休管理服务处盖章确认的本单位2012年1月份离退休人员月养老金花名册；②在市本级参加五项社会保险，但存在有养老、医疗保险两个参保编号的单位，需提供由市企业社保局待遇核发科盖章确认的本单位2012年1月份离退休人员月养老金证明；③在区级参加企业养老保险、其他险种实行市级统筹的单位，由各区企业养老保险经办机构对申报的离退休人员月养老金进行审核确认；④机关事业单位需提供2012年1月份离退休人员工资明细表（实行财政统发工资的单位需提供财政统发工资中心盖章的本单位离退休人员2012年1月份工资明细表）。

4、参加机关事业单位养老保险申报所需携带的具体资料见附件五（机关事业单位养老保险缴费基数网上申报操作指南）。

5、申报办公室视情况要求提交的补充资料、相关文件及有关情况说明。

（四）申报时间

参保单位从3月1日起至5月15日止到市本级和内五区申报办公室办理申报审核手续。市本级申报审核单位按参保人数分四个时间段进行申报审核：

参保人数在200人以下的缴费单位在3月30日前完成。参保人数在200人以上500人以下的缴费单位在4月20日前完成。

参保人数在500人以上800人以下的缴费单位在5月4日前完成。

参保人数在800人以上的缴费单位在5月15日前完成。

（五）申报程序和要求

1、申报审核数据处理可采用下列两种方式：（1）登陆长沙市劳动和社会保障政务网（）下载并填报参保数据等信息（见附件三）。

（2）不具备上网条件的单位可委托长沙兴业劳动保障事务代理中心进行数据处理代办。

单位录入个人上年度月平均工资后，打印一式三份花名册和社会保险申报审核表，按规定签章，携带其他申报资料在规定时间内到申报办公室办理申报审核有关手续。市本级事业单位养老保险数据处理在长沙市人力资源和社会保障局政务公开大厅二楼机关社保业务窗口办理。

2、申报前对错误信息进行修正。在职人员姓名、身份证错误的，请填写“个人基本信息修改表”，同一单位个人有多个帐户的，请填写“个人帐户合并表”，凭身份证复印件到经办大厅办理。在市本级申报的单位到长沙市人力资源和社会保障局政务公开大厅二楼“异动申报”窗口修改；到“个人帐户”窗口办理账户合并。

3、社会保险各险种采用统一的缴费基数。参保单位按2011年度个人实际月平均工资收入申报个人缴费基数，按单位工资总额申报单位缴费基数。单位年工资总额大于上年缴费基数总和的差额部分计入单位差额数，按照规定征收用人单位社会保险费，并入各项社会保险统筹基金。同一缴费年度内，个人缴费基数一经核定原则上不再改变。

4、各参保单位必须按时如实申报缴费基数，对提交的相关报表及资料的真实性、合法性负责。所申报的参保职工个人缴费基数必须真实准确，并经职工本人签字认可，按规定予以公示，否则，由此产生的后果由参保单位承担全部责任。

5、参保单位未按规定申报应当缴纳社会保险费数额，暂停办该单位有关社保业务，待补办申报手续后，再恢复有关业务办理。市本级以前年度未审核单位到市企业社保局基金稽核科（长沙市人力资源市场大楼1001、1002办公室）办理补审。

二、《社会保险登记证》年度验证

（一）社会保险登记证年度验证的内容

1、查验过去一年社会保险费缴纳情况，历年欠费归还情况。凡未经批准上一缴费年度欠缴社会保险费在3个月以上的，暂缓 办理社会保险年度验证（经批准缓缴的除外）。对有历年欠费的参保单位，应与社会保险费征缴机构签定还款协议，并严格按协议还款，方可办理社会保险年度验证。

2、审核参保单位申报缴费基数情况，并确认单位是否按规定办理了当年的缴费基数申报工作及劳动保障定期监察年检工作，直到完成了上述工作方可办理社会保险年度验证。

3、查验参保单位参加社会保险险种是否齐全情况。对存在应参加而未参加险种的单位，须办理险种新增后方可办理社会保险年度验证。

4、查验参保单位向职工公布本单位缴纳社会保险费的情况。对未按规定公示职工缴费基数及未履行职工缴费基数由本人签字认可手续的，须完成后方可办理社会保险年度验证。

5、查验以前年度社会保险登记证验证情况。未办理社会保险登记证的需携带营业执照、组织机构统一代码证书、法人代表身份证、单位社会保险登记表等到社会保险费征缴管理中心参保登记部办理社会保险登记手续，领取《社会保险登记证》。以前年度社会保险登记证未年审的要补办有关手续。

6、法律、法规规定的其他内容。﹙二）社会保险登记证验证需报送的资料

1、社会保险登记证年度验证表。

2、社会保险登记证、事业单位法人证书、企业营业执照。

3、社会保险缴费基数申报表、职工签字的社会保险缴费基数申报花名册、劳动保障定期监察表、还款协议、缓缴批准书等。

4、年度验证机关在审查期间，根据情况要求单位提交的补充资料、相关文件及有关情况说明。

（三）社会保险登记证验证的程序

1、单位按规定的要求，填报社会保险登记证年度验证表和其它材料。

2、单位将社会保险登记证年度验证表、社会保险费申报表、职工签字的社会保险缴费基数申报花名册、劳动保障定期监察表等资料报社会保险费征缴管理中心参保登记部。

3、征缴管理中心按规定查验合格后，在社会保险登记证上注明已查验合格的险种，并盖章或贴花，返还社会保险登记证给单位。

4、当年办理社会保险登记的单位自下一年度起参加年度验证。

5、凡需办理变更登记的单位，应于年度验证前15日内领取变更登记表，变更后再按规定进行年度验证并发放新证。

三、监督检查

1、人力资源社会保障行政部门、受委托的社会保险经办机构依法对用人单位申报、缴纳社会保险费的情况进行检查。被检查的单位应当提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务帐册、会计报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查。对参保单位稽查出来的少缴、漏缴的工资总额部分，按社会保险费规定的缴纳比例进行补缴，所补缴的社会保险费并入各项社会保险基金。

2、参保单位申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总 额和职工人数的，人力资源社会保障行政部门根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）责令用人单位改正，并可处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。情节严重的，劳动保障行政部门依照《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第259号）对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上10000元以下的罚款。

市本级申报办公室地址：芙蓉中路二段57号（原长沙市劳动和社会保障局办公楼八楼）

市本级申报办公室电话：84907909 85591173 市本级征缴管理中心参保登记部电话：84907991 市信息中心电话：84907877 84907869 内五区申报办公室电话：

芙蓉区：84683408

天心区：85899277转2、3 岳麓区：88999325

开福区：84558026

雨花区：85880512 有关事项请查询长沙市劳动和社会保障政务网 网

址：

附件：

1、社会保险费申报审核表（含在职、退休花名册，网上填报数据）

2、社会保险登记证年度验证表（网上下载）

3、社会保险缴费基数网上申报流程

4、社会保险缴费基数申报审核工作流程

5、机关事业单位养老保险缴费基数网上申报操作指南