科技部关于开展2014年创新人才推进计划组织推荐工作的通知(共10篇)
科技部关于开展2014年创新人才推进计划组织推荐工作的通知 篇1
附件3:
科技部关于开展2014年创新人才推进计划组织推荐工作的通知
国科发政„2014‟72号
各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅(委、局),新疆生产建设兵团科技局,国务院有关部门、直属机构,各有关单位:
根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《创新人才推进计划实施方案》(国科发政„2011‟538号),为做好2014年创新人才推进计划(以下简称推进计划)组织推荐工作,现就有关事项通知如下。
一、总体要求
1.坚持向科研一线和企业科技人才倾斜。重点支持在科研一线潜心研究的科技人才,高等学校、科研院所等法人单位的主要负责人不参加申报。对企业科技人才适当放宽推荐条件,地方推荐人选中,领军人才和创新团队推荐人选来自企业的比例不低于1/3。
2.坚持以用为本。推荐人选要符合国家和部门及地方的发展需求,用人单位要在人才培养、使用和支持方面承诺落实支撑保障条件。扩大选才的覆盖范围,同一法人单位通过一个推荐渠道推荐人选原则上不得超过5人。
3.加强人才、项目和基地有机结合。人选优先从重大研发项目,重点实验室、工程技术研究中心等创新基地,以及创新型企业、创新型试点城市中推荐产生;已列入部门、地方人才计划的人选可择优推荐,形成有效的人才梯队和共同支持的工作格局。
4.坚持好中选优,确保推荐质量。要进一步严格选才标准,将人选的科研诚信、业绩贡献和发展潜力,作为人才遴选的主要条件,切实把好推荐质量关。推荐工作要公开公平公正,程序严格规范,要组织专家对申报对象进行推荐评审,并对拟推荐对象在其依托单位内部公示无异议后,方可正式推荐。
二、推荐条件
1.中青年科技创新领军人才应具备以下条件。
——坚持科学精神,恪守科学道德,品行端正。
——研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域。
——年龄不超过45周岁(1969年1月1日以后出生),具有博士学位或副高级以上职称(企业科技人才可不受职称限制,并适当放宽学历要求)。
——已取得高水平创新性成果,在所在行业或领域业绩突出,具有较大的创新发展潜力,主要精力放在科研一线从事研究开发工作。
——具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力。人选为海外引进人才的,须已回国工作两年以上(2012年5月20日前回国,以与用人单位签署的正式工作协议或合同为准),并保证在今后5年内每年在国内工作9个月以上。2.重点领域创新团队应具备以下条件。
——团队研究方向符合国家、行业重点发展需求。
——团队承担重大科研项目或重点工程和重大建设项目的重点研发任务,有明确的研发目标和发展规划。
——团队创新业绩突出,研发水平居行业或领域前列,并具有持续创新能力和较好的发展前景。
——团队结构稳定、合理,核心成员一般不少于5人、不超过15人,可跨单位协作。
——团队负责人年龄不超过50周岁(1964年1月1日以后出生),并同时符合中青年科技创新领军人才的其他基本条件。
3.科技创新创业人才应具备以下条件。
——申报人为企业主要创办者和实际控制人(为企业第一大股东或法人代表),具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力。
——企业在中华人民共和国大陆境内注册,依法经营,创办时间为1年以上,10年以内(2004年1月1日至2013年1月1日期间注册),具有较好的经营业绩、成长性和创新能力。
——企业拥有核心技术和自主知识产权,至少拥有一项主营业务相关的发明专利(或动植物新品种、著作权等),具有特色产品或创新性商业模式,技术水平在行业中处于先进地位。
——创办5年以内的企业,最近一年盈利且主营业务收入不少于500万元。创办时间为5年以上的企业,最近两年连续盈利且净利润累计不少于500万元。
科技型中小企业创新基金项目承担单位的主要创办人和科技特派员项目负责人可优先推荐。
4.创新人才培养示范基地应具备以下条件。
——申报单位应为高等学校、科研院所(含具有法人资格的企业研发机构)或科技园区。申报单位要有好的人才工作基础,人才培养体制机制改革力度大、政策突破性强,具有明确的改革思路和切实可行的落实措施。鼓励申报单位选择具有鲜明特色和示范带动意义的内设机构或非法人机构作为示范基地建设单位。
——申报单位为高等学校和科研院所的,应在相关科技领域具有较强科研实力;在科技人才的培养使用、评价激励、管理服务等方面先行先试、大胆探索;在培养拔尖和青年人才、产学研联合培养人才、人才国际交流与合作等方面具有典型经验与做法,形成富有特色、取得初步成效的人才培养模式。
——申报单位为科技园区的,应在培育和发展战略性新兴产业方面成效突出;建立为创业人才服务的专业化技术服务平台和良好创新创业环境;在科技创新创业人才的引进、培养、激励等方面建立良好机制并取得明显成效。
三、推荐渠道和名额分配
1.中青年科技创新领军人才、重点领域创新团队和创新人才培养示范基地由有关部门、地方科技行政管理部门、部分联合会(协会、学会)负责推荐。
2.科技创新创业人才由地方科技行政管理部门、部分联合会(协会)负责推荐,其中,国家高新区创业人才通过地方科技行政管理部门统一进行推荐。
3.已入选的创新人才培养示范基地可推荐中青年科技创新领军人才和科技创新创业人才。
具体名额分配表见附件。
四、支持措施
1.对符合条件的中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队负责人,择优推荐纳入国家高层次人才特殊支持计划(简称“万人计划”)科技创新领军人才。对符合条件的科技创新创业人才择优推荐纳入“万人计划”科技创业领军人才。
2.各部门、地方和依托单位要结合现有科技计划和人才计划,在承担科研任务、提供保障条件、加大激励力度等方面对入选对象给予重点支持。3.科技部会同有关部门统筹加大对入选对象的支持力度,促进科技计划与推进计划的紧密结合,加强考核管理和跟踪服务,建立年度报告制度、考核评估机制和约束退出机制;组织入选对象开展跨领域的学术交流、联合攻关、境内外研修培训以及与地方产业技术需求对接等活动,加强对入选对象的突出业绩和典型事迹宣传。
五、有关要求和申报流程
1.已入选推进计划的和连续申报两次未入选的,本年度不再申报。
2.同一申报对象只能通过一个渠道推荐申报推进计划一个类别项目,且不能同时申报“万人计划”其他类别项目(如百千万工程领军人才、教学名师以及青年拔尖人才等)。重复申报的,一经发现取消评审资格。
3.依托单位和推荐单位要认真审核推荐对象的申报材料,并按照各自的权限在申报系统中逐一确认提交到科技部。
4.正式申报材料经依托单位和推荐单位审核并加盖公章后(一式两份),统一以推荐单位公文形式报送科技部,报送材料于2014年5月20日前,邮寄或送达至科技部科技人才中心。
5.推进计划通过国家科技计划项目申报中心(http://program.most.gov.cn)实行网上统一申报、推荐。具体申报流程请认真阅读网站说明。
六、联系方式
科技部政策法规司:010-58881781 科技部科技人才中心:
中青年科技创新领军人才、重点领域创新团队、科技创新创业人才任务咨询:010-68598258、68598039、68598260 创新人才培养示范基地任务咨询:010-68598259、68598061 申报系统技术支持:010-88659000 电子邮箱:tuijinjihua@sttc.net.cn 地址及邮编:北京市西城区三里河路54号,科技部科技人才中心349房间(100045)
科技部 2014年3月20日
科技部关于开展2014年创新人才推进计划组织推荐工作的通知 篇2
嘉政督[2014]4号
各镇中小学、县直各学校、各民办学校、幼儿园:
为督促落实教育局《关于做好全县2014年春季开学工作的通知》要求,经研究决定,组织开展2014年春季中小学幼儿园开学工作检查,现将有关事项通知如下:
一、检查时间:初定为2月24日—2月28日,具体到校时间另行通知。
二、检查人员:
组长:刘胜远
成员:金长新殷祚祥殷先治熊联明赵贞奇
游庆灯王强
三、检查主要内容:
1、师生到校情况。检查教师到岗情况以及中小学生报到情况。包括中小学生未到校人数及原因;“留守学生”教育管理情况;城镇学校接受进城务工子女、流动人口子女入学情况。检查并督促适龄少年儿童入学,重点是掌握初中学生流失情况,双线包保家访劝学措施及记载情况,敦促各中心学校与镇、村取得联系,争取镇党委和政府的支持与配合,切实做好学生“控辍保学”工作。
2、安全卫生工作。检查是否对所有学校各项设施设备及校舍进行一次拉网式排查,不留空白死角,确保校园安全;严格落实校园准入签字制度,检查学校安防制度执行情况,特别是接送学生车辆情况,保证师生安全;检查学校饮食卫生安全落实情况;检查安全教育工作计划、安全课程落实、交通安全宣传教育及“开学第一课”收听收看情况;学校危房排查及治理改造等安全隐患整治情况;校容校貌、环境卫生、寄宿制学校学生食堂和宿舍的卫生状况、日常管理制度落实、工作人员上岗等情况;学校传染病防控制度及各项防控措施落实情况。
3、学校内部管理情况。检查免费教科书发放及循环教材使用情况,确保每一名学生有教材;检查作息时间落实情况。检查各类计划的制定情况;检查学校执行课程计划情况,督促学校按时开课,按规定开齐课程、开足课时,教育教学管理工作迅速进入常规状态;检查义务教育学校有无分快慢班、按学生成绩排队的现象;学校教学常规(特别是超周备课检查记录)落实情况;养成教育推进情况;检查学生文明习惯、卫生习惯养成教育等情况,看是否有乱扔果皮纸屑,乱倒垃圾等情况;检查现代教育技术设施正常运行及使用情况;检查实验室、图书室、计算机教室的管理情况。
4、学校收费及管理情况。主要检查农村义务教育学校在校学生享受国家免除学杂费、课本费等惠农政策宣传、执行情况;民办学校、非义务教育学校收费是否进行公示、公示是否符合有关规定,是否向学生出示收费正式收据;普通高中“三限生”政策落实及家庭困难学生资助情况;学校有无搭车收费、代收费及其他违规收费现象;学生奶等服务性收费是否严格按照学生自愿原则收取;检查学校是否有组织学生征订其它教辅资料行为。
5、幼儿园工作情况。主要是指导幼儿园有序规范招生、规范收费行为;检查幼儿园园舍安全、车辆安全情况。
四、检查方式:
1、实地察看。检查人员到学校实地察看开学工作档案资料、座谈师生、访问家长等方式了解学校开学工作情况。到镇察看中学、中心小学、幼儿园,抽查一所小学;城区察看县直中小学(幼儿园)、民办学校,抽查民办幼儿园。
2、汇报与评议。召开有学校全体班子成员(被检查学校校长)参加的开学工作反馈会,由学校校长汇报本镇本校开学工作情况,含开学特色工作、工作思路等(不说空话套话,时间不超过15分钟),检查组组长总评学校开学工作。
3、检查量分。检查组成员根据《嘉鱼县2014年春季开学工作专项督导评估量化评分表》对各镇及县直中小学幼儿园进行量分。
五、检查结果运用:
检查结束之后,在教育局召开有检查组全体成员参加的工作会议,全面总结2014年春季开学工作。同时,向全县通报2014年春季开学工作情况。学校开学工作检查得分将以一定权重纳入学校年终目标考核评分。
六、检查要求:
1、及时上交材料。各镇各校要认真总结开学工作情况,形成书面材料,于2月21日前将书面材料(含师生到校情况、工作措施、工作亮点、存在问题及整改措施、全年工作思路等)电子稿发送到教
育局督导办邮箱,邮箱号:jyxjyjddb@163.com。
2、做好迎检准备。各镇各校要充分展示全镇全校的开学工作情况,要注意突出工作重点,展示工作亮点,认真做好迎检准备工作。要对照检查要求准备好各项档案资料、安排好相关展示活动。
科技部关于开展2014年创新人才推进计划组织推荐工作的通知 篇3
ljh 发表于 2011-12-5 15:59:56浏览:563
关于开展2012年浙江省医药卫生科技计划申报工作的通知
浙卫办科教 [2011] 5号
各位老师您好:
根据《浙江省医药卫生科技计划项目管理暂行办法》的规定,2012年浙江省医药卫生科技计划申报工作先开始启动,有关事项通知如下:
一、申报要求:
参见《2012年浙江省医药卫生科技计划申报指南》(以下简称《申报指南》,详见附件)。
二、申报程序
浙江省医药卫生科技计划申报实行网络申报和纸质申报相结合的方式。项目申报人登陆浙江卫生信息网()“科教类网上申请”栏目或登录浙江卫生科教网()按要求进行填报,纸质材料经所在单位和主管部门审核盖章后上报浙江省医学科技教育发展中心。省级医疗卫生单位可直接报送。
三、申报期限
见本通知以下部分内容或附件补充通知
四、其他事项
1.申报工作必须严格按照相关要求开展,资料不完整或网上与纸质申报材料内容不一致的视同无效申报处理。
2.各类计划申报表格请在浙江卫生信息网(网上办事大厅/表格下载/col/col3201)或浙江卫生科教网中自行下载。
3.备案学科编号可在浙江卫生科教网首页或学科管理登陆界面查询。创新学科、支撑学科编号可参见我厅学科公布文件。
五、申报期限及注意事项
1、省部共建计划项目因卫生厅要求限额申报,请各负责人在2011年12月20日前(逾期学院不候)交省部共建计划项目申请书一式一份及电子版到科教科,我们统一交医学部科研办评审,并于2012年1月5日前返还评审结果,申报人根据卫生厅申报指南的要求申报;
2、平台重点项目申报由平台负责人根据卫生厅申报指南的要求限额申报(平台重点只能学科带头人+后备带头人申报);
3、省部共建和平台项目(包括重点资助和骨干人才)需要查新,一般项目和适宜技术不用查新;
4、平台项目(包括重点+人才)必须要在卫生厅学科平台备案过学科才能申报(备案学科=光备案不申报的+申报创新支撑等没中的+立项为创新支撑龙头学科的),平台骨干人才应具有海外留学背景或硕士以上学历,年龄一般不超过45周岁的学科骨干;
5、一般项目省级单位的正高不能报,重点学科的成员可以申报一般项目,6、材料定稿:
申报省部共建计划请填写《卫生部科学研究基金申请书》一式11份;平台计划(包括重点和人才)、一般计划、适宜技术计划填写各自相应申请书及相关附件材料
一式3份。
各类计划网上申报截止日期为2012年1月11日。各负责人纸质申报材料请于2012年1月20日前给医院科教科!
医院科教科:王青青6641;鲁建华6643张勤(网络帮助)***
请大家积极准备,规范申报,确保申报质量。
今年与往年的不同点:
1、今年平台项目(包括重点+人才)必须要在卫生厅学科平台备案过学科才能申报(备案学科=光备案不申报的+申报创新支撑等没中的+立项为创新支撑龙头学科的)
2、今年平台重点只能学科带头人+后备带头人报
3、今年平台骨干人才应具有海外留学背景或硕士以上学历,年龄一般不超过45周岁的学科骨干。
4、今年重点学科的成员可以申报一般项目
5、今年一般项目省级单位的正高不能报
附件:
1.¯2012年浙江省医药卫生科技计划申报指南
2.¯申报补充通知
科教科
科技部关于开展2014年创新人才推进计划组织推荐工作的通知 篇4
各团总支、学生会、学生社团联合会:
为深入学习贯彻党的十八届三中全会及学院第二次党代会精神,落实学院第四次团代会提出的各项发展目标,引导学生把理论学习与专业学习、社会实践、社会服务结合起来,促进青年大学生在实践中的锻炼成长,全面提高大学生的思想政治修养和综合素质,使广大学生在社会实践中经受锻炼,增长才干,过一个祥和、文明、充实而有意义的寒假,院团委决定今年寒假继续组织广大学生开展社会实践活动,现将有关事宜通知如下:
一、活动主题
幸福路青春梦
二、活动形式
按照就近就便的原则,组织学生在家庭所在地或假期常住地开展活动。
三、活动内容
1、读一本好书。倡导青年学生利用寒假时间,读一本思想内涵深刻的经典著作或励志类书籍,开阔自身的视野和思维,并写一篇不少于800字的读书心得。
2、写一份规划。要求全体青年学生寒假期间,结合自己的实际情况,畅想自己的2014校园梦想,并为自己的梦想写一份2014年的学习发展规划。
3、出一个金点子。倡导全体青年学生结合学院第二次党代会提出的建设更高品质幸福金院的发展目标。寒假期间,以主人翁的姿态为学院的事业发展提出一个点子或建议。下学期开学后将统一集中评选若干条“金点子”,予以奖励。
4、练好一项技能。号召各位青年学生要结合本专业实际,在寒假期间苦练一项与本专业有关的技能,目标要求达到本专业技能认证标准。
5、坚持做一项家务。动员广大青年学生合理安排寒假生活,寒假期间坚持为家人做一项力所能及的家务事,为父母减一分辛劳,添一分温暖,送一分亲情,做快乐的、有责任的家庭成员。
各团总支可在上述内容基础上,根据本系实际,自行添加操作性强、意义深远、内容丰富的实践活动。下学期开学初,院团委会根据各团支部、团员青年的实践活动开展情况,集中评选寒假社会实践优秀集体和先进个人若干名。其中,读书心得和2014年发展规划将作为先进个人评选的重要参考依据。
四、工作要求
1、认真发动,精心安排。各团总支要做好寒假社会实践活动的发动工作,按照人人参与实践的原则,指导学生按照要求,积极参与寒假社会实践活动,坚持撰写实践日志。
2、积极宣传,突出成果。各团总支要积极运用各类平台对寒假社会实践活动予以宣传部署,并倡导学生用微博、微信等新媒体平台即时发布自己的实践活动情况。
科技部关于开展2014年创新人才推进计划组织推荐工作的通知 篇5
签发人:王延光
关于组织开展2014年寒假社会实践活动的通知
各学院分团委:
为引导广大青年学生在丰富的社会实践中学习宣传践行党的十八大精神,引导学生把专业理论学习与社会实践服务紧密结合,全面提高大学生的思想道德修养和综合素质,进一步增强青年学生建设祖国、振兴中华的责任感、使命感和紧迫感,为构建美丽中国、和谐社会作出自己的贡献,同时为了迎接即将到来的第二届青年奥林匹克运动会,校团委研究决定开展2014年寒假社会实践活动。现将有关事项通知如下:
一、实践主题
梦想在我心,青奥伴我行
二、指导思想
以积极投身“中国梦”,坚持“办实事、受教育、长才干、做贡献”的原则,积极引导广大青年学生在丰富的社会实践中刻苦钻研、勇于创新,在实践中不断提高自身素质,进一步增强青年学生关注民生、振兴中华的责任感、使命感和紧迫感。以南京2014年举办青年奥林匹克运动会为契机,通过青年学生宣讲团进中小学、社会调查、文明宣传等方式,传播青奥知识,倡导奥运文明,宣传志愿理念,为建设和谐南京服务。
三、实践时间
2014年1月--2014年2月中旬
四、实践原则
1、个体实践为主,团队实践为辅的原则。寒假社会实践以个人独立开展为主,有条件的学院可依托已有社会实践和志愿服务基地,组织部分学生组成适度规模社会实践小分队,集中开展活动。
2、专题调研为主,就近就便服务的原则。寒假社会实践要按照就近就便的原则,提倡社会调查与社会服务相结合,组织学生在学校周边、学生家庭所在的城镇社区或者街道开展活动。
五、实践内容及形式
1、关爱留守儿童与志愿服务活动。充分利用返乡大学生力量,参与到
家乡的关爱留守儿童志愿服务行动中来。重点针对父母不在身边的农民工子女健康成长的实际需求,充分利用好各种活动阵地,围绕学业辅导、亲情陪
伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等内容开展志愿服务活动。
2、科技创新与社会调查活动。鼓励同学运用自身专业知识,结合校
校第四届“挑战杯”大学生创业计划竞赛进行作品深加工,深入农村、工
厂、企业、社区等,开展社会热点及民生现状等调查研究活动,促进专业
学习、学术科技创新与社会实践的结合,全面提高学生的实践能力。
3、政策宣讲与法制宣传活动。充分发挥大学生知识优势,向广大农
村基层干部和群众宣传科学发展观、环境保护、公共道德建设等知识,特
别是向群众宣讲与生产生活密切相关的法律法规,政府的方针、政策和措
施,提高人民群众知法守法用法的意识和能力,推进我国民主建设和法制建设。
4、专业实践与青奥宣传活动。深入基层、社区,以所学专业为依托,开展科技下乡、义务家教、帮困助贫、绿色环保、爱心援助、慰问孤老、文艺义演等“送温暖、献爱心”系列志愿服务活动,开展青奥宣传进社区、争当群众健身志愿指导员等活动,运用所学知识和技能服务人民,奉献社会。
除以上形式与内容外,学校鼓励学生充分发挥自身的主动性与积极性,自主开展多种形式与主题的社会实践。
六、成果形式
1、大学生创业计划竞赛作品等科研成果;
2、2000字以内的实践调查报告或读书笔记;
3、相关录音、照片、DV资料或调查问卷。
七、实践要求
1、高度重视,加强领导。要求各学院分团委要认真组织,使全体团员青年对寒假社会实践活动的意义以及开展社会实践活动的方式有深入的了解和认识,各学院分团委书记为寒假社会实践活动负责人,对寒假社会实践具体事宜给予及时指导和帮助。
2、广泛动员,大力宣传。各学院分团委要从团支部层面广泛动员,充分调动广大青年学生的积极性和创造性,要结合社会实践开展大学生思想政治教育活动,增强青年学生爱国爱民与服务社会的历史使命感和社会责任感,引导同学坚持“从我做起,从现在做起,从身边做起”。要对参与社会
实践活动的学生进行安全知识的宣传教育,提高学生的安全意识,注意活动期间个人的人身和财产安全,做到文明实践,平安返校。
3、认真总结,及时反馈。要求每名团员青年在寒假结束后递交调查报告、实践感想、实践总结报告等实践成果,通过主题团会、座谈、报告会等形式,及时组织寒假社会实践活动的交流,扩大实践活动的受益面,增强实践教育效果。
八、总结表彰
各学院分团委在下学期开学初一周内将学院寒假社会实践活动开展情况的书面总结报送校团委,并以参加社会实践人数1%的比例提交优秀调研报告,学校将组织评选寒假社会实践优秀调研报告并予以表彰。
共青团南京晓庄学院委员会
二〇一四年一月二日
抄报:校党委
抄送:校党委宣传部、学工处、教务处、各学院党总支
科技部关于开展2014年创新人才推进计划组织推荐工作的通知 篇6
关于做好2014年广西研究生教育创新计划
项目申报工作的通知
各学院:
2014年广西研究生教育创新计划项目申报工作已经开始,为做好我校申报工作,根据广西区学位委员会、广西区教育厅《关于申报2014年广西研究生教育创新计划项目的通知》(桂学位〔2013〕34号)要求,现将有关工作布置如下:
一、自治区教育厅2014年计划资助我校硕士研究生科研创新项目21项(其中人文社科15项,自然科学6项),优秀博士学位论文培育项目数2项,学位与研究生教育改革课题8项,研究生论坛1项。
二、指标分配:
1.硕士研究生科研创新项目根据2012、2013级在校生比例分配给各学院,各学院推荐上报指标分配数额见附件3。
2.优秀博士学位论文培育项目:马克思主义学院、政治与行政学院 1项,化学与药学学院1项。
三、各学院发动2012、2013级研究生积极申报,根据本学院学科专业情况组成专家组进行评比、推荐,确定上报项目,并在学院范围内予以公示。
学校评选委员会对各学院推荐项目进行评选,确定上报教育厅的项目。文科项目实行定额评选,理科项目实行差额评选。
四、同一导师的研究生原则上只能申报一个项目,已获创新计划资助但尚未结题的项目主持人不得申报。
五、研究生学术论坛、学位与研究生教育改革与发展专项课题研究项目由学 1
院组织申报,学校组织专家进行评审,确定上报项目。
六、项目申报文件表格已挂在我院(部)网页“相关下载”上,请自行下载,上报材料包括:
(一)各学院推荐的各类申报材料的汇总表纸质版(分管院领导签字、盖学院公章)及电子版;
(二)各项目申请表纸质版一式2份及电子版;
七、材料上交要求:
(一)优秀博士学位论文培育项目、硕士研究生创新项目的电子版汇总到附件6:《申请优秀博士学位论文培育项目和硕士研究生创新项目汇总表》,按照推荐顺序标序号并用申请者姓名(负责人姓名)命名;
(二)学位与研究生教育改革和发展专项课题的电子版汇总到附件5:《研究生教育改革与发展专项课题研究汇总表》,按照推荐顺序标序号并用申请者姓名(负责人姓名)命名;
八、实施研究生教育创新计划,是深化研究生教育改革、提高研究生教育质量的重大举措,各学院必须高度重视研究生教育创新计划项目的申报工作,组织研究生、导师、研究生教育管理干部积极申报项目,并按公开、公平、公正的原则认真做好项目评审工作,保证项目申报质量。
九、从2013年开始,自治区教育创新计划项目数量大幅度下降。各学院往年创新计划项目完成的数量和质量直接影响本学院下一年度创新计划项目指标的分配。请各学院认真督促2011年度及之前未结题的项目,于2013年12月前结题。如不能按时结题,请以学院为单位,统一提交项目延期或终止申请书。
附件:1.2014年研究生教育创新计划项目申报表(空白表)
2.2014年研究生教育创新计划项目申报表(填写样表)
3.各学院自治区研究生科研创新计划项目指标分配表
研究生工作部
科技部关于开展2014年创新人才推进计划组织推荐工作的通知 篇7
各支部:
为切实做好2014年度民兵组织整顿工作,完成平顶山军分区及集团公司人武部赋予我厂的各项任务,依据中平武[2014]1号文件精神,现将我厂2014年度民兵组织整顿工作安排如下:
一、指导思想
坚持以党的十八届三中全会和习主席视察军区部队重要讲话精神为指导,以党在新形势下的强军目标为统揽,着眼建设全面过硬的战略预备力量,在2013年基干民兵压减数量规模,调整结构的基础上,狠抓整改落实,优化结构布局,改进编组办法,规范建设秩序,突出抓好应急队伍规范化建设、基层武装结构建设,为提升国防后备力量建设质量,有效遂行多样化军事任务奠定基础。
二、整顿时间
民兵组织整顿分为三个阶段:一是筹划准备阶段。从3月12日至3月16日,主要是学习上级有关指示要求,组织筹划论证,分析民兵组织现状,制定工作计划,安排部署任务。二是组织实施阶段。从3月17日至4月5日,主要进行组织调整,确定出入转队人员,调整配备干部,配齐装备器材,集合点验队伍,健全有关制度,完善整组资料,修定相关方案等工作。三是检查验收阶段。集团人武部从4月6日至4月10日,平顶山军分区和预备役步兵第136师从4月11日至4月15日,省军区4月16日至30日前,主要是进行检查验收,总结点验。
三、几点要求
(一)优化调整民兵组织结构。为适应国家战略形势及企业经营管理状况,有利于企业生产经营和民兵活动的落实。各车间在编组时要按照“便于领导,便于活动,便于执行任务”的原则进行编组。各车间要按照《中华人民共和国兵役法》的规定,将本单位18至35周岁符合兵役条件的男性公民编入民兵组织服兵役。并选定28岁以下的退伍军人和经过军事训练的人员编为基干民兵,作为一类士兵预备役,除编入基干民兵的人员外,其余18岁至35岁符合服兵役条件的男性公民编为普通民兵,作为二类士兵预备役。
(二)做好退伍军人的统计工作,对本单位的退伍军人预备役人员要进行全面的摸底,统计内容:一是服一类预备役的退伍军人(基干民兵中28岁以下的含28岁)和服二类预备役的退伍军人(普通民兵中29岁至35岁的)共多少人,并按一类和二类造册登记。重点是2006年以后退伍军人并按退伍时间逐年登记清楚,年龄超过35岁的不再登记。
(三)加强领导,抓好落实。民兵整组工作是年度民兵预备役工作的重要内容,各支部要把整组工作当作大事来抓,提上日程,集中精力,严格组织,确保整组工作顺利完成。
(四)各支部务必于2014年4月5日前将本单位统计资料报厂武装部。
附:电务厂民兵统计表
中共中国平煤神马集团公司电务厂委员会
科技部关于开展2014年创新人才推进计划组织推荐工作的通知 篇8
各镇人民政府,县直各单位:
今年是实施‚六五‛普法规划,推动法治南陵建设关键性的一年。为确保《法治XX建设纲要(2011-2015)》、《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011-2015)》和《关于开展第六个五年法制宣传教育的决议》的顺利实施。依照省司法厅、省依法治省领导小组办公室《关于开展普法依法治理工作推进年活动的通知》文件精神,县依法治县领导小组办公室决定,在全县开展普法依法治理工作推进年活动,现将有关事项通知如下:
一、工作目标
通过推进年活动的开展,以宪法为重点的法律法规得到广泛宣传,重点普法对象学法用法更加自觉,法制宣传主题活动进一步深化,法治创建水平不断提升,各级普法依法治理机构的职能作用较好发挥。
二、工作内容
(一)大力宣传以宪法为重点的法律法规。发布2012年全县普法目录。突出抓好宪法的学习宣传,深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律、与经济社会发展和人民生产生活密切相关法律法规。
(二)突出重点对象的法制宣传教育。结合不同重点对
象的特点和我县工作实际,完善重点对象学法用法工作实施意见,明确不同重点对象学法牵头部门和推进机制、考核办法、重点对象学法用法的任务要求,推进重点对象法制宣传教育工作长效机制建设。
(三)大力开展法制宣传教育主题活动。认真贯彻《关于开展‚深化‘法律六进’服务科学发展‛法制宣传教育主题活动的实施意见》,建立‚法律六进‛每一‚进‛的工作实施意见,明确牵头单位和工作职责;加强每一‚进‛的硬件建设,推进法制宣传教育阵地建设。认真组织好‚12〃4‛全国法制宣传日、‚XX普法行‛等集中法制宣传活动以及重要节点的专业法宣传活动。
(四)广泛开展多层次的法治创建活动。积极开展法治乡镇、‚民主法治村‛、‚民主法治社区‛、‚诚信守法企业‛、‚依法治校示范学校‛等创建活动,建立健全各类创建标准,实施动态管理,提升创建水平。
(五)推进法治文化建设。组织开展法治文化建设调研,制定法治文化建设实施意见。广泛开展丰富多彩的法治文化活动,积极创作普法黄梅戏等具有地域特色的法治文艺作品,做好百场普法巡演活动。探索建立法治文化教育示范点或示范基地。
(六)夯实普法依法治理工作基础。加强制度建设,重点建立和完善各级普法依法治理机构工作制度以及成员单位工作职责;分解‚六五‛普法规划任务,明确责任单位。
推进将法制宣传教育工作纳入各级政府年度目标考核、建立考核考评体系。加强各级普法依法治理机构办公室建设,配齐、配强办公室人员,配备必要的基础设施,提供必要的经费保障。加强法制宣传教育队伍建设,建立各级‚六五‛普法讲师团和普法志愿者队伍,开展法制宣传业务骨干培训。依托广播、电视、报纸等媒体开办普法栏目,继续做好《与法同行》栏目,《以案说法》专栏。加强依法治理法制宣传教育信息报送工作,认真筹备创办《法治XX工作简报》,推进全县普法依法治理工作。
三、工作步骤
活动从5月至12月底结束,分三个阶段进行:
1、启动部署阶段(5月下旬):各镇、各单位研究制定本单位的工作方案,做好启动部署工作。
2、组织实施阶段(6月至12月上旬):各镇、各单位结合实际,进一步明确任务,细化措施,认真组织实施,确保各项任务全面贯彻落实。
3、总结检查阶段(12月下旬):各镇、各单位对活动开展情况进行总结报县依法治县工作领导小组办公室(设在县司法局宣教科),县依法治县领导小组办公室将组织检查,检查结果作为‚六五‛普法中期检查和末期检查的重要依据。
四、几点要求
(一)加强领导,统筹兼顾。各镇、各单位要充分认识开展普法依法治理工作推进年活动的重要性和必要性,切实
加强组织领导。各级普法依法治理机构要加强指导,积极协调相关部门的参与,形成整体合力。要突出重点,统筹安排,全面实施。
(二)创新工作,扎实推进。认真总结‚五五‛普法工作经验,大胆探索,不断创新工作机制和工作载体,活化工作方式方法,打造特色品牌。建立联系点制度,培养和树立典型,以点带面,全面推进。
科技部关于开展2014年创新人才推进计划组织推荐工作的通知 篇9
“十佳学子”、“十佳文明大学生”和“十佳科技创
新人才”评选活动的通知
各系团总支、各附属单位团组织:
为表彰先进,树立榜样,激励广大学生勤奋学习,锻造能力,创新成才,全面发展,校团委决定在全校学生中评选表彰济宁学院第四届“十佳学子”、“十佳文明大学生”和“十佳科技创新人才”。现将有关事项通知如下:
一、范围和条件
济宁学院全体大学生均可以参加“三十佳”的评选。往届已获“十佳”称号的同学不再参评。附小、附中和附高分别参加小学组、初中组和高中组的“济宁学院十佳学子”评选。表彰校“十佳学子”、“十佳文明大学生”和“十佳科技创新人才”要符合德智体美等全面发展的标准。
1.有较高的思想政治素质。坚持正确的政治方向,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在全校“创先争优”活动中表现突出,具有强烈的进取心和责任感。
2.学习刻苦,成绩优异。十佳学子必须每学年均被评为校级三好学生和一等奖学金;十佳文明大学生必须是校级三好学生(或优秀学生干部、优秀团员、优秀志愿者);十佳科技创新人才必须积极组织、参加“挑战杯”等科技创新竞赛、社会实践和志愿服务活动,并取得优异成绩。
3.注重全面发展。能够积极参加社会实践、科技创新、校园文化、学生社团及其它有益活动,善于学习和吸收新知识,有较强的分析解决问题的能力和开拓创新精神,在某一方面有突出成绩。
4.有优良的道德品质和良好的文明行为。模范遵守学生守则和学校规章制度。积极参加体育锻炼,有健康的身体、良好的生活习惯及心理素质。热爱集体,积极主动地参与学校和社会工作,具有较强的协调能力,热心为同学服务,在学生中享有较高威信。
二、方法步骤
1.评选表彰校“十佳学子”、“十佳文明大学生”和“十佳科技创新人才”活动,是学校思想政治工作的一种重要形式,各系、各单位要高度重视,精心组织,积极做好宣传发动工作,使广大学生充分认识开展这次评选活动的重要意义,大力开展学习竞赛和“争做十佳学生”活动。
2.附属单位的评选由附属单位团委自行组织实施。系一级的评推活动在系党总支领导下进行,系团总支组织实施。建议各系采取班级推荐,系团总支进行审核,报党总支批准,系内公示的步骤进行评选。严格掌握标准,充分发扬民主,确保“十佳”评选质量。要加强受表彰学生的后续教育和管理工作,使之真正发挥表率示范作用。
3.附中和附高各10名(两所附小各推荐5名)。在校生900人以上的系,三项“十佳”各推荐3名候选人;在校生500至900人的系,三项“十佳”各推荐2名候选人;在校生500人以下的系,各推荐1名候选人。
4.校团委将组成评委会对被推荐出的候选人进行审核评比,并在校内进行公示,采取多种形式广泛听取师生意见,接受大家监督。
5.4月20日下午4:00前,请各系团总支报送候选人评选表(见团委FTP),附属单位报表彰申报表一式两份,至校团委办公室。(行政办公楼B110,联系人:蒿鹏,电话:3196035。)
三、表彰奖励
校团委将从各系团总支推选的候选人中,评选济宁学院第四届“十佳学子”、“十佳文明大学生”和十佳科技创新人才”各10名,其余人选授予“专业学习标兵”、“文明大学生”、“科技创新人才”等称号。各附属单位报送的“济宁学院十佳学子”将与各系评出的“三十佳”一同进行表彰。
共青团济宁学院委员会
科技部关于开展2014年创新人才推进计划组织推荐工作的通知 篇10
计划项目的通知
赣科发计字[2011]200号
各设区市科技局,省直有关单位,南昌高新技术开发区管委会,有关高等院校、科研院所:
为做好江西省2012科技计划项目申报工作,根据江西省“十二五”科学和技术发展规划、鄱阳湖生态经济区创新规划和科技创新“六个一”工程确定任务和目标,我厅编制了《2012年江西省科技计划项目申报指南》(以下简称《指南》),现予以发布,并就有关申报事项通知如下:
一、申报方式
2012各类计划项目全部实行网上申报,由省科技计划项目服务中心统一受理。
1、网上申报。申报单位必须使用《江西省科技计划业务管理信息系统》进行网上申报(可登录江西省科技厅网址http:// 省科技厅发展计划处 商辉 刘新勇 沈卫 电 话:0791-86266641 附件:2012年江西省科技计划项目申报指南
江西省科学技术厅
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