2022年选派生村官年度考核总结

2022年选派生村官年度考核总结（共2篇）

2022年选派生村官年度考核总结 篇1

丰都县选派大学生考核登记表

附件2：

丰都县选派大学生考核民主测评表

许明寺镇（街道）-----服务单位2012年7月

注：在四个栏目中任选一项划√。

丰都县选派大学生考核测评结果统计表

许明寺镇（街道）-----服务单位2012年7月

说明：测评考核得分计算：优秀票占90%以上的得20分，占80%以上的得15分，称职（合格）票占80%的得10分，基本称职（基本合格），不称职（不合格）占50%以上的得0分。

附件3：

丰都县选派大学生考核评分表

考核对象：张方建考核时间：2012年 7月 6日

2022年选派生村官年度考核总结 篇2

(一)、健全组织，落实责任，形成平安创建整体合力

1、健全组织。今年年初，我们立即调整了各类组织，成立了以党委书记为组长的综合治理委员会和平安创建工作领导小组，同时健全了防范和处理邪教领导小组，社区矫正领导小组，预防青少年违法犯罪领导小组，及其它各线涉及平安创建的领导小组，配强配齐了综治工作中心人员队伍，中心工作人员共9人，由俞伟英副书记担任主任，纪委书记王潮锋具体主抓我镇的平安创建和综治工作。各村成立了综治领导小组和平安村创建领导小组，反邪教领导小组及反邪防邪联络员及社区矫正工作领导小组，首先在各级组织上落实到位。

2、落实责任。我们在年初修订了《平安创建考核办法》和《各村主职干部平安创建考核办法》的基础上，今年新修订了《镇机关干部综治信访专项考核办法》，在每人300元的专项考核的基础上，在特殊时期，实施专项考核，加大了考核力度，进一步提高镇本级工作人员的创建积极性。镇党委、政府与各村、各企业签订了《综治责任书》、《信访责任书》等各类综治责任书，把平安、信访一票否决制度落实到村和企业。

(二)、加大宣传，规范制度，扎实开展平安创建活动

1、结合全面工作抓平安村创建。在年初结合经济工作会议部署了工作，专题召开了座谈会，我们书记、镇长和各班子成员联系一村、一企业，对重点单位进行重点帮助。

2、进一步深化“综治进企业”活动。今年以来我镇加大了对镇属范围内企业“综治进企业”规范化管理力度，在牌子、制度上墙，组织建设到位的基础上，在今年4月份召开了企业综治工作会议，邀请有关专业人员到会讲课，在企业内部综治工作程序上进一步得到了规范。

(三)、扎实稳控，拓展转化渠道，全力抓好信访工作