大学生村官考核评语(通用8篇)
大学生村官考核评语 篇1
考核评语是上一级对下属的一种总结。这是小编为大家整理的村官年考核评语,喜欢大家能够喜欢。
村官年考核评语
1该同志注重政治理论学习,作为省局下派干部,能克服各种困难,创新工作方式方法,对其分管的***、***、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
村官年考核评语
2该同志良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
村官年考核评语
3该同志工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
村官年考核评语
4该同志工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
村官年考核评语
5该同志工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公 司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评
村官年考核评语6
综合素质高,政治立场坚定,统筹能力强,能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰,开拓创新精神强,争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作积极性。讲实话,干实事,求实效,踏实工作,较出色地完成了各项工作任务,连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主,讲究方法。办事稳妥,生活朴实,关心体贴下属。为人谦虚、坦诚,胸怀宽广,谦洁正派,不计较个人得失。
村官年考核评语7
政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。
村官年考核评语8
在投递刊物的工作中,诚信敬业,主动热情的为雇主负责,为用户服务,精心细致,科学筹划,从而保证每期刊物都能及时准确的送达到用户的手中,由于讲究信誉,认真踏实,严格履行协议,受到了雇主和用户的信任、尊重和好评。
村官年考核评语9
该同志对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。
村官年考核评语10
该同志长期扎根边远山区工作,毫无怨言。农村工作经验丰富,思路清晰,做事谨慎、细致,讲究方式方法,分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实,经常深入基层解决实际问题。工作责任心强,兢兢业业,踏实肯干,为人忠厚本份,待人和气,处事公正,团结同志,廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。
村官年考核评语1
1该同志在***中,服从**党委、工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格 领导,能认真履行岗位职责,工作热情高,责任心强,在文化馆、图书馆、剧团被拆除的情况下,对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地,组织人员到乡村开展“三下乡”活动,参加市里“金土地杯”、“三个一”文艺创作演了获二三等奖,参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖18个,二等奖28个,三等奖24个,并获得优秀组织奖。为人诚实、本份,维护班子团,支持配合主要领导工作。希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。
村官年考核评语1
2该同志素质较高,能够贯彻落实党的路线、方针和政策,积极履行岗位职责,事业心和奉献精神较强。工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置,切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任,较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。注重加强党性锻炼,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,淡泊名利,守住清贫,耐住寂寞,努力做到有苦不叫苦,有难不叫难,有累不喊累,受气不赌气。作风正派,廉洁守纪。
村官年考核评语13
该同志综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化,能够与干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,流动人口和技术服务工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市,全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言,获得了全省优
大学生村官考核评语 篇2
大学生“村官”, 指的是“由政府部门正式发文、选聘的专科以上学历应届或往届毕业生, 担任村党支部书记助理、村主任助理或已经当选村支书或村委主任的工作者”, 又称大学生村干部。“村官”之所以打上引号, 因为它是一个简称或通俗的叫法。
1995 年, 江苏省推出“雏鹰工程”人才培育计划, 13 名应届大学毕业生选聘到徐州市丰县农村担任基层干部, 拉开了全国大学生村官工作序幕。经中央同意, 中央组织部等有关部门决定, 从2008 年开始, 用5 年时间选聘10 万名高校毕业生到村任职, 大学生村官计划正式转入国家主导的工程建设阶段。截至2008 年10 月底, 31个省区市和新疆生产建设兵团已选聘7.8万名高校毕业生到村任职, 远远超出原定选聘2万名高校毕业生到村任职的计划。大学生村官计划在长期实践基础上, 已经纳入国家政权建设范畴, 成为国家政权制度的创新建设内容。选聘高校毕业生到村任职, 是党中央从加快推进社会主义新农村建设出发, 培养造就具有基层实践经验、对人民群众有深厚感情的基层领导干部的一项战略决策。
二、大学生“村官”计划在实际运行中所面临的主要问题
大学生村官到农村基层以后, 大部分能利用所学知识和专业特长, 积极为发展农业、致富农民、建设新农村作出应有的贡献。在实际工作中, 他们有的利用计算机知识, 负责党员干部现代远程教育等阵地, 推进了农村的信息化建设;有的结合所学专业, 在种植、养殖、果蔬栽培等方面加强探索和实践, 带领村民致富;有的依托党员服务中心、“老娘舅”工作室等, 为村民提供法律、心理等各类咨询和服务;也有的运用所学知识, 参与村里的一些规划、管理和建设等, 为农村带去了新观念、新知识。
大学生村官知识面广, 年富力强, 思维活跃, 工作热情高, 自我价值体现的意愿较强, 有想干、愿干、干好的意愿。但由于他们初出校门、任职时间短, 对农村情况和政策法规不够熟悉, 对农业和农村方面的知识掌握不多, 缺乏处理农村日常问题的经验, 知识的结构性欠缺比较明显, 妨碍着他们优势的发挥。其存在的问题主要表现在以下几个方面。
1.缺乏运用专业知识解决实际问题的能力。 大学生村官大部分热情、开放, 因此他们可以在自己工作的村子里面更好更快地与人沟通。农村工作不同于政府大院, 它需要实实在在地与农民接触.帮助农民解决问题。大学生村官个性独立、善于发现问题, 使得他们可以在工作过程中保持个性, 并且有勇气用独到的眼光解决农村问题, 并带动农民跟上时代步伐, 发家致富, 建设社会主义新农村。但是在实际工作中, 大学生村官们往往发现, 有时他们提出的过于独特的解决方案, 要么不得人心, 无法实施, 要么实施后结果并不令人满意。甚至有些大学生过于狂傲不羁, 其特立独行的性格有时在农村工作中会举步维艰。而高校专业教育多以城市为导向, 实践教学环节薄弱, 学生不具备农村工作能力, 这也导致一些大学生村官不善于运用所学知识去解决农村实际问题。
2.缺乏相关的社会工作经验。 由于农村经济社会发展滞后, 部分群众思想观念陈旧, 对大学生村官理解不够, 不能全力支持大学生村官的工作, 甚至持有排挤心理。加之农村家族性、血缘性、地域性等矛盾和问题突出等等, 面对复杂的矛盾和问题, 初出校门的大学生村官有时很难适应, 无从着手应对, 甚至感到彷徨、迷惑或无助。这就会挫伤他们的激情和意志, 难以使他们迅速进入角色、有效开展工作, 直接影响其工作效率和工作质量。
3.工作纪律性不稳定。 有些大学生村官在工作的同时, 还要考虑自己的生计以及自己的人生发展问题;有的在不影响工作的前提下, 利用业余时间发展养殖业、种植业等。这不为大过, 但有人则是顾得了这边, 却顾不了那边。大学生村官在村里面成了摆设, 村民们半年甚至一年见不到一次人。这样, 大学生村官本身存在的意义也就无从谈起。甚至有的大学生村官不满意自己的实际权力过小, 无法实施自己的想法, 因此工作中懒散, 自己却不以为然。
4.功利心态、投机心理。 个别人把到农村工作当作“短期行为”, 把当村官作为就业的权宜之计。有的只是看中其优惠政策, 把当村官作为今后谋求好工作的一个筹码、跳板, 是奔着“好处”去的。
5.缺乏组织管理经验。有的大学生村官独立性强, 在工作中逞一时之快, 先斩后奏, 导致工作陷入困境。大学生村官大部分是当地主要干部的助手, 这就要求大学生村官树立正确的上下级权力观, 正确运用自己的权力, 做到不越权、不干涉当地主要干部的工作, 严守自己的工作界限。超越自己职责范围的, 必须向当地主要干部报告, 并提出相关意见。
三、建立基于360°绩效考评方法的大学生“村官”绩效考核体系
之所以出现上述现象, 主要原因在于至今尚没有一套针对大学生村官较为规范的管理办法, 相关配套的跟踪和监督体制也仍在制定完善中, 使直接管理部门或具体管理者无法可依, 甚至有法不依, 对大学生村官没有形成外在压力。大学生村官在选聘、分配、下放后, 就基本属于“自由状态”了, 有一些则被乡镇政府留下来担任党委秘书或行政秘书, 最终造成“干和不干一个样, 干好干坏一个样”的现象。
大学生村官工作能否健康有序地开展并取得实效, 关键要解决好管理问题。要端正相关领导干部特别是农村干部的态度, 提高对实施大学生村官模式重要性的深刻认识。市、县、乡各级党委、政府要高度重视大学生村官的管理工作, 明确大学生村官的岗位职责和主要任务, 从实际出发制定统一的《大学生村官岗位目标责任制考核办法》和《大学生村官日常管理细则》等有关制度规范, 用统一的标准、统一的要求来衡量, 防止相同政绩而出现的褒贬不一。对遵守有关制度规范、纪律规定的情况要如实记录, 有一个客观公正的评价。建立大学生村官绩效考核体系, 对工作表现突出的大学生村官要及时给予奖励, 并将考核结果作为提拔使用的重要依据。对工作业绩较差、工作能力不胜任、村民不认可的大学生村官, 经严格考察确认后, 可予以辞退。
建立系统的大学生村官考核评价体系, 应针对当前对大学生村官的管理现状, 从以下几方面来把握:一是分期评估, 循序渐进。大学生融入到基层实践工作是一个渐进的过程, 应该在其工作的适应期、成熟期及其发展期进行相应的绩效评价。二是注重过程, 加强监督。既要重视对政绩结果的结论性评价, 更要重视日常工作过程的监督, 对工作中的缺点或错误及时提出改进意见。三是综合评价, 客观透明。
360°绩效考核方法产生于20世纪40年代, 最初是英国军方的一种考核体系。近年来, 360°绩效考核方法开始风靡全球。它是由被考核者的上级、同事、下级和客户以及被考核者本人分别担任考核者, 从多个角度对被考核者进行全方位考核, 再通过一定的反馈程序, 促进被考核者完善自己的工作行为并提高工作绩效。因此, 可借鉴360°绩效考核模式, 由上级党委、村级“两委”、当地群众共同对大学生村官进行考评。也就是说考评主体包括村“两委”、上级党委 (比如镇党委) 、 村官本人、村官所在村的群众等。村支部书记要做好平时督查, 对大学生村官每天的出勤情况、工作表现、服务态度进行记录, 按月汇总后报到村官指导办公室。乡镇村官指导办公室要制定专门的考核标准, 对大学生村官的德、能、勤、绩分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次, 每季度进行一次全面考核, 及时掌握大学生村官的思想动向、工作实绩。每半年各镇、村要组织当地群众对大学生村官进行考评, 考评表格参见下表。
根据上述表格, 采用360°绩效考评方法, 评定出大学生村官的优劣等次, 作为提拔、使用的依据, 从而激励他们不断进取向上, 奋发工作。要公开考评结果, 建立业绩档案。要通过综合评价保证结果的客观性。对表现特别优秀的, 可根据工作需要优先提拔, 但一定要坚持按照“风清气正、确保质量、好中选优、公开公平公正”的总体要求, 严格程序, 严明纪律, 严格监督, 真正把热爱农村工作, 愿意在农村干事创业的好青年选拔进来、稳定下来、使用起来, 让他们为新农村建设作出自己的贡献。同时, 对那些工作能力差、群众意见较大和不称职的, 或者只把岗位作为过渡、作为跳板, 不安心工作、挂名不办事、出勤不出力, 甚至只报到不见人的村官及业绩不明显、工作能力差、群众不认可的村官, 经组织考察确定后, 清退出村官队伍。对大学生村官的考核, 定期进行月评、季评、半年考评, 填写大学生村官考评表, 最终按一定比例进行年终考评。考核方式实行“自评+互评+政府相关部门评分”按比例相结合的模式, 其中互评包括村民意见和其他村官意见。每年考核结果张榜公示并预留意见反馈时间, 考核机构组织人员对反馈意见进行审核并将最终结果记入管理档案。
4.建立大学生村官管理台账, 一人一档, 跟踪服务, 动态管理, 及时掌握他们的工作、学习、考勤、奖惩情况, 定期分析他们在思想、工作、能力、作风等方面存在的问题, 做到跟踪不断线、管理不放松。坚持对大学生村官实行目标管理责任制, 改变年终考核“一锤定音”的模式, 实行定期考核与日常管理相结合, 综合比较和全面衡量大学生村官的德、能、勤、绩, 重点了解和掌握工作实绩, 注重发挥考核的激励鞭策作用, 把考核结果与大学生村官的去留以及奖惩结合起来, 激发其一心一意干事业、放心放手谋发展的内在动力和创业热情。
摘要:大学生“村官”计划是一项加强新农村建设的战略决策, 但是在实际运行中也出现了一些问题。建议采用基于360°绩效考评方法, 建立大学生“村官”绩效考核制度, 以期进一步完善大学生“村官”计划的实施。
关键词:大学生“村官,”360°绩效考评,大学生“村官”绩效考核
参考文献
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大学生村官考核报告 篇3
按照区委组织部要求,我镇认真开展了大学生村官考核工作,现将考核情况总结如下:
一、大学生村官基本情况:我镇现有大学生村官16名,其中4名为今年新录用,参加此次村官考核的共有12名。分别安排在永xx等12个行政村工作。
二、组织健全,成立大学生村官考核领导小组。我镇成立以党委副书记、纪委书记xx为组长、xx为副组长,宣传干事、组织干事等为成员的大学生村官考核领导小组,严格按照区委组织部、人事局的考核工作意见,负责全镇村官考核工作。
三、明确考核要求,规范考核程序,保障考核质量。
对全镇12名大学生村官进行全面考核,本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,按照“德才兼备、以德为先”的要求,全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面,并按考核方案程序一一进行:
(一)由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结,填写考核登记表,并在测评大会上向参加测评的村组干部、人大代表、政协委员、群众代表述职,回答群众代表的相关问题;
(二)所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生村官进行民主测评,并将测评结果记入测评表,由工作人员收交考核领导小组;
(三)进行个别谈话。谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生村官本人,主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流,并由考核组成员对谈话内容进行现场记录;
(四)考核组根据个别谈话内容,深入大学生村官工作生活场所的现场了解工作开展情况和为群众办实事、好事的情况,并走访当地农户21户;
(五)查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册;
(六)镇党委通过考核组汇总考核情况,对照评定标准。我镇此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的基础上,客观公正地确定了我乡2011年大学生村官考核优秀大学生村官2名,合格10名。
四、存在的问题及今后努力的方向。
通过考核,虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成绩,但同时我们也发现了一些问题。
1、由于他们工作经验较少,处理很多问题不能得心应手,所以各村不能急于求成。
2、村官要严格要求自己,努力提高自身素质。工作中积极向有经验的村干部学习,尽快掌握工作技能与方法。生活上,注重自身形象,树立良好的大学生村官形象。
3、个别村官思想负担较重。由于大学生村官不是正式的国家工作人员、收入不高,个别村官对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担。总体来说大学生整体素质较高,但不排除还有个别大学生的生活习惯不尽如人意,工作中也比较有个性,不能很好的融入到村务工作中。
针对考核中存在的问题,今后主要抓好以下几个方面的工作:
1、改进管理办法,加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成。
2、加强奖惩机制的完善。比如通过年终考核的办法,使这些大学生村官们工作起来更有干劲,并且能充分发挥他们的能力与价值。
3、多举办一些文体活动,调动大学生的积极性,丰富大学生村官的业余文化生活。
大学生村官聘期考核报告 篇4
××,男,××××人,1986年2月1日出生,中共党员。2008年7月被选聘为××县首批大学生村官,担任城关镇××村主任助理。
在思想上,该同志政治觉悟较高,立场坚定,追求进步,始终保持着党员的先进性和纯洁性,能够做到解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,在大是大非面前始终保持清醒的头脑,积极响应党的号召,能主动参加上级党委组织的政治活动。
在学习上,他始终将提高自身政治素质,拓宽知识视野作为不懈努力的方向,狠抓理论学习,特别是能够坚持学习党的建设的理论,积极吸收农村经济发展和党的建设等方面新的理论成果和经验,并在繁忙的工作中抽时间、挤时间坚持作学习笔记,摘抄党建工作的新经验、新做法,并紧密联系农村基层实际,将学到的知识和经验用到了具体实践,既武装了头脑、提高了素质,又振奋了精神、促进了工作。
在工作上,该同志态度积极,奋发进取,勇挑重担,事业心、责任心强,服从安排,踏实肯干,本着为村民多办实事的原则,积极主动的完成了上级分配的各项任务,受到了领导群众的广泛好评。
能沉下身子,立足实际,掌握村情。通过召开党员群众座谈会,深入走访农户,同群众面对面的交谈等方式了解××村的经济发展情况,同时听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议,并在此基础上成立了帮扶计划,明确了今后工作的目标,密切了党群、干群关系,为工作的良好开展,打下了坚实的基础。
能找准点子,长远规划,促农增收。利用××村良好的地理位置,建议村上把沿公路两边的住宅统一整改为商用住房,构成十字形街道,协助村上年初争取国家项目,在建成了社区服务中心,方便群众生活。生猪养殖是××村的农业主导产业,通过主动咨询有关部门,经过长达两个多月的筹划,终于在村上成立了生猪养殖专业合作社。
能摆正位子,尽职尽责,完成使命。该同志始终牢记作为一名大学生村官肩负的责任和使命,把群众的呼声当作第一信号,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准。切实关注民生,积极帮助群众申报城建危房改造项目、民政低保救助项目,协助宣传新农保政策,让群众充分享受强农惠农政策,改善生活状况。
在生活上,能严格要求自己, 艰苦朴素、勤俭节约;遇事冷静思考,认真对待,勇于自我检讨;为人热情大方,诚实守信,乐于助人,能尊重领导,团结同志,紧密联系群众。
综上所述,根据有关文件精神,对照续聘资格条件,刘斌同志聘期考核合格,符合续聘有关要求,同意其续聘。
考核人员:
中共××县城关镇委员会
大学生村官年度考核总结 篇5
今年的9月份的新农保的征收,是政府为民着想的一件大好事,能让村民得到实实在在的好处,我每周二、周五都早早的来到村里和村“两委”干部上午在村委会积极的为村民解疑答惑,下午就一起入户做好新农保的宣传和保险金的征收工作,经过大家一起努力,我们村适龄人群的新农保参保率达到77%。努力就会有收获:今年6月份,我代表古云镇纪委去莘县参加了庆祝建党__周年彩虹杯“讲廉洁、强素质、转作风、做表率”主题演讲比赛,获得优秀奖;9月份,我被团县委推荐到到省团校进行了为期一周的团干部培训,通过学习和其他市县团干部的交流,知识得到了丰富,能力得到了提高。
在责任中前行在希望中腾飞
肩扛责任才能有力前行,胸怀希望才能展翅腾飞。我们大学生村官要有主人翁的责任感,牢记到村任职的使命,在村的一言一行都要对党负责,对自己负责,对人民群众负责。一是新农村建设工作。高堤口村是全县新农村建设的模范村,今年,村里按照年初的承诺,继续实施新农村建设旧村改造工作,4号楼在紧张建设的同时,计划拆迁40余户,盖两栋商住临街楼。我和村“两委”干部按照高于国家拆迁补偿的标准一家一家的去动员,拆迁工作得到了40余户村民理解和支持。二是村办企业-莘县祥云三度化工有限公司的二期建设,公司继续按照村民入股的形式集资建设,我和村“两委”干部,积极的帮助村民编写和签订合同,既维护了公司的利益,又限度的保障了村民的合法权益。三是莘县大学生村官网站。今年3月份,在县委组织部的指导下,我和全国大学生村官网联系创办了莘县大学生村官网,不但扩大了我们莘县大学生村官的影响力,而且激发了我们莘县大学生村官的工作热情。
在转变中提升在风雨中绽放
一年的努力工作取得了些许成绩,也发现了自己的不足之处,主要体现在思想上、写作上和农村工作上。这要求我必须转变观念、转变工作方法。一是在高堤口村一年多的工作让我慢慢明白在村实际工作过程中不能生搬硬套,而是要学会用农民的思维,用心去体会农村的辩证法。例如社区新居建设户型的设计上就要把村民的承受能力分别对待,做到求大同存小异,这样才能让村民更好地接受和理解。二是刚到高堤口时,我并不懂得该怎样开展工作,但是通过在网站和报纸上不断的发表文章却帮我敲开了基层工作的大门,敲出了村“两委”干部对我的信任,让我成为了村里的“笔杆子”。但是,随着工作的深入,我发现自己的写作能力越来越不能满足工作需求。下一步我将提高自己的文字和写作能力,为当好大学生村官“十大员”而努力。三是作为大学生村官就要与群众打交道,在做被征地户、拆迁户的思想工作、宣传人口普查、新农保政策等工作时,我发现自己语言上的欠缺,下一步我将注重学习与群众沟通的语言艺术,注重情理交融,确保在与群众的沟通方面得到较大的提升。
大学生村官考核述职报告 篇6
——大学生村官考核述职报告
叶集试验区三元乡童桃元村书记助理高文圆
去的尽管去了,来的尽管来着;来去的中间,又是怎样地匆匆而过呢?早上我起来的时候,办公室里射进两三方斜斜的太阳。太阳原来是有脚的,你看他轻轻悄悄地挪移着。就这样,我悄悄地看着他偷走了我一年的时间,而且我现在还在友好地看着他,并赋予他岁月神偷的称号,相信最终我会连他一起拿回来。一年时间说长不长说短不短。一年前的我一个人背着行囊来到了三元,带来的是青涩、懵懂和那满口的普通话。经过一年的历练,我由刚出校门的青涩变得慢慢稳重,我由一开始的懵懂变得心有城府,我由刚上班时的“门外汉”慢慢变成了“门里汉”。虽然工作时间不长,但是我的感受颇多,对大学生村官这个职业也有了自己的认识和感悟。具体来说,有以下几点:
一、正确定位,认清自己
刚到这里,多数群众干部对我们感到好奇和不解,也许是因为大学生村官政策起步较晚吧,他们会直接问我:你们大学生为什么不好好的呆在城里,要跑到农村来当村官呢?这多苦啊!面对这样的问题,我会憨笑着答道:工作不好找啊!至从来到这里,我就一直在问自己,我来三元是做什么的?我在童桃元村要干些什么?我应该怎么做?就这样带着问题,我努力在实际的工作中磨合自己不断去适应农村工作,转换自己的角色,学着群众的口音去和群众说话,在与村干部及村民的广泛接触中慢慢了解村情民意,熟悉日常办公。时间是个神奇的东西,只要你努力,他总会善意的帮你改变自己。没过多久,我就适应了这份工作,工作的人和事。
我所在的童桃元村是三元的街道村,也是区里的示范村。全村共有农业人口1340人,非农人口1276人。村总支书记杨文俊同志是获得过省先进党务工作者的明星书记,其他村干也都十分优秀能干。总而言之,这是一个非常优秀,战绩赫赫的集体。对于乡里,组织委员叶庆萍同志及乡领导干部一直在关怀照顾着我,为了让我和小黄全身心的搞好工作,做个优秀的大学生村官,乡里也很少借调我们,这也让我们心中充满了感激与工作的信心和热情。这无疑是上帝对我的眷顾 1
和恩赐,我也如鱼得水般的汲取着一缕又一缕的精华。刚到村时,为了尽快适应环境,熟悉工作,我会刻意的记忆这里的地名、人名,一有机会就跟着村领导下队,了解村容村貌以及村民。并坚持每天写工作日志,按时总结工作,每月、季、年都要对自己的工作进行总结。对自己严格要求,坚守岗位、认真履行大学生村官的工作职责。按杨书记的指示,前一个月的任务就是熟悉,但为了更快适应,我主动要求参与村上的村务工作。从跟潘会计一起到槽坊村民组了解养殖大户,到查看我村河田开垦情况;从跟叶主任到村民组认识队长及处理民意纠纷到参与宣传新型农村养老保险政策;从与村干下村收缴养老保险费用到填写输录信息资料。这都使我在实践中更加深刻领悟到建设新农村的必要性和关注三农问题的重要性。特别是在收取新型农村养老保险费的过程中,我有幸跟着村干部到个个村民家中。这样更是给了我一个零距离了解并接触农民的实际生活状况的机会,由于新型农村养老保险刚开始试点,其中有相当一部分人对其不是很清楚,容易产生误解,经过我们一行人的耐心解释和宣传,有很多的村民也积极的参保,这使我更加明白了新型农村养老保险宣传的必要性。
二、努力学习,改进自己
我生长在农村,自认为很了解农村,但通过一年的基层工作,使我更加认识到,对于我而言,农村工作很陌生,不简单,自己没有任何的工作经验和阅历可以借鉴。所以我坚持“多问、多学、多干”的三多模式,不断地摸索工作道路,不断地总结工作得失,茁壮成长为一名合格的大学生村官。
首先,多问。农村不同于城市社区,在这里我们处理问题时不能简单的“就事论事”,平时我会多问村书记、主任、会计,多问村委会其他工作人员,尽量全面的了解相关背景关系资料,避免因为轻易下结论的工作作风而造成问题难以解决。就拿村级宣传栏和先锋网页来说,一个“好村官”会主动找不同层级的人沟通,了解大家的需求,“村民想看些什么内容,村干部想展示哪些内容,乡镇领导又想知道些什么,懂不懂得把网络信息与促进新农村建设工作结合起来。” 这里处处是学问。
其次,多学。作为大学生村官,对于日常问题的处理,除了村干部的“耳提面授”外,更多的需要自己用心观察,多加学习。如:针对农村新农保问题,应该怎样跟村民沟通,如何对村民进行解说,引用什么样的政策或者事例来说明。“多学”还要求我们对农村的各项政策方针,规定条例要熟悉,这使得我们在向
2村民解释有关问题是做到有规可依,有法可循,体现了工作的权威性,提高了工作效率。再次,多干。农村是最基层的组织,基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“思想上的巨人,行动上的矮子”,多做事,做好事,多帮忙,帮好忙,是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾,处理村务,还是协助会计编写资料,整理档案,甚至于打扫卫生等,我都认真对待,漂亮的完成。为此,在村里,我努力做好“六大员”:政策宣传员、工作参谋员、农家书屋远程教育管理员、值班接待员、文书办公员、网页维护员。我的任务就是要把本职工作做到极致,只有把工作做细致,干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。由于我认真维护先锋网页,及时更新信息,时刻保持先锋网页的时效性与充实性,为此我还获得了区级2011优秀先锋网页管理员称号,村网页获得六安市优秀党建网页称号。我想不论干什么,在服务他人的同时也是在提高自己,这所有的一切都是我最宝贵的工作经验和人生阅历。
三、弥补不足,积极进取
我是一名普通的大学生村官,很清楚自己的许多不足,有些不足我已经改变,但也有些不足还需要一定的时间。社会历练远远不够,不能充分发挥自己在村中的作用是我最大的障碍。由于走出学校没多久,对社会的认识还很片面,遇到事情考虑还不够全面,没有自己创造性的建议和工作方法,缺少工作亮点。每天平平庸庸的干一些琐事,一晃时间也就过去了,没有学到什么实质性的东西。作为大学生村官,除了自己的人生规划外,平时也努力尝试着为农村解决一些实际问题,切切实实为农民做一些好事。
农村工作虽然烦琐,生活虽然简朴,工作虽然平凡,但我树立了正确的人生观。我始终认为,做为一名“大学生村官”,既然来到基层,就要有为百姓办实事的信心和决心,时刻告诫自己要勤恳做人,踏实做事,始终把工作摆在首位,坚定信念,积极向上。基层工作虽苦,我苦中作乐,这是我难得的锻炼机会。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志”就是自我激励的座右铭。我还年轻,有活力,我要微笑着面对一切。对于基层工作,我想说的有太多太多,作为年轻人,我时刻告诫自己不要和他人比现在,只看未来!对于现在不能斤斤计较,而要踏实的抓住机会去历练自己,从而为自己赢得未来。
大学生村官年度考核个人总结 篇7
工作以来,我紧紧围绕农村工作这一中心,按照做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求,深入学习和贯彻党的__大和__届三中全会精神,进一步提高自身综合素质,切实服从组织的各项安排,认真完成各级领导交办的每一项工作任务。
一是学,在学习中增长才干。
一是学知识。自担任村官以来,我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观武装头脑,指导实践,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,在思想上、政治上始终坚定不移地与党中央保持高度一致,不断提高思想理论水平和自身综合素质,带头树好一名基层干部的良好形象。在注重政治理论学习的同时,我还坚持认真学习政策法规、市场经济、行政管理等方面的知识,不断拓宽自己的知识面,提高基层工作的业务水平和能力。二是学做事。万事开头难。为什么难?因为没接触过,懂的少。怎么办?学!来到八滩,我第一件事就是向党政办秘书请教这里的情况,首先了解个大概。
向熟悉粮西村的分管干部了解村里信息,做事心中有数。到村后,向村干部学,向群众学。我还在镇组织办兼任办事员。组织上无小事,我从一点一滴学起,做起。领导交办的事坚决无条件按时保质保量地完成,得到领导的肯定。三是学做人。从大学生到 “村官”,角色发生了根本性的改变。
怎样使自己很快的转变角色,进而适应新角色、新环境,成为摆在我面前首要解决的问题。社会是复杂的,形形色色的人都有,不像大学里那么单纯。我很庆幸在大学里担任了班长,因此我有机会和不同层面的人接触交流,使我适应新环境的能力大大增强。我坚持“多听,多做,多思,少说”的“三多一少”原则。多听就是多听取别人的意见、看法。别人的意见、看法可能我不一定能够认同,但我会耐心的去听。
这是对别人最起码的尊重。对于别人的批评意见,我会虚心接受。有则改之,无则加勉。多做就是多找事情做。通过多做事情,我很快地适应了新环境,从而使我开展工作变得容易。多思就是勤思考。在学习中思考,在工作中思考。少说就是尽量少发表自己对某件事情的看法。当然,要具体情况具体对待。我坚持“三多一少”原则,收到的效果很明显,和村里干群和镇里工作人员的关系融洽。
二是做,在做事中增长见识。
一是做好村书记的助手。粮西村地处八滩镇镇政府西南部,距镇政府3公里左右。村部设在一所小学里,现在这所小学已经租出,这样,黄书记和钱书记家就成了临时的村部,村里没有固定办公地点。到村工作以后,针对这一实际情况,我积极与村干部进行交流,通过走访群众,与群众交流,进行村情调研活动,努力统一干群思想,并争取相关部门的资金支持,积极开展村庄规划工作,提出规划意见,制订初步规划方案,得到两位书记和其他干群的肯定。9月初,我协助我村22名“一有三缺”群众参加了县扶贫办举行的农村贫困劳动力转移培训,通过学习,这些农民增长了知识,学到了本领,增强了他们早日脱贫的信心。
二是做好领导的帮手。在镇组织办我兼办事员。从零八年九月份开始,我的工作重心主要放在我村和全镇的贫困劳动力转移培训上。9月初,我将全镇报上来的第一批劳动力转移培训表汇总。数量大,时间紧。但我想,这是我锻炼自己的好机会。下旬,我负责将八滩镇第一批参加贫困劳动力转移培训对象共56人带到滨海县现代教育中心报名,参加培训。前后共举行了四次培训班,培训人数达到481人,超额完成了县里下达的450人的培训任务。根据我的建议,镇里领导和县里有关部门协调,将县教中心的老师请到镇里统一给培训对象上课。11月13日下午,在八滩镇伟新公司的培训教室里第二批培训班开班。当时正值农忙,将老师请到八滩,到家门口来给贫困户进行培训,这样既节省了开支,又提高了培训的效果。县扶贫办领导,八滩镇党委书记程书记亲自到现场检查指导工作。
脱贫攻坚这项工作是当前最重要的工作,三年内全县脱贫,绝不是一句空话。劳动力转移培训是脱贫攻坚工作的重要内容。四个月的劳动力转移培训工作,给我感受最深的是,老百姓太需要知识和技术了。想农民之所想,急农民之所急,才能真正的把农民的事办好。
三是思,在思考中提升自我。
学而不思则罔。在学习、做事的过程中,我积极动脑筋思考,开拓思路,寻求解决问题的最佳途径。
粮西村的特色产业是粉丝加工。通过调研走访,我了解到,粮西村几乎家家户户都种红薯,少的几亩,多则几十亩,上百亩,是名符其实的红薯种植基地。种出来的红薯大多数加工成山芋粉,然后再加工成粉丝。每年的红薯产量是很大的,但粉丝加工技术相对较为落后,很多都是家庭小作坊式生产加工。这样红薯出粉率低,生产出的粉丝质量当然也受到很大的影响。针对这种现状,我想,有没有更好、更先进的加工技术呢。我通过网上搜索,查阅大量资料,我找到了如何使山芋出粉率高,生产出的粉丝质量好的生产加工技术,并和村里干部联系,向村民进行推广,向他们介绍这种技术,得到了群众的欢迎和村干部的肯定。
劳动力转移培训工作面广量大,而且培训的知识很多都不实用。我在查看培训对象报名表的时候发现,很多人在培训专业一栏里填写的是“实用技术”,或者更具体,如“养鸡”、“种植”等。可以看出,农民最需要的是农村最基本、最实用的知识。可以说,上面好心没办成好事。针对这种情况,我在思考,如果今年还有这项工作要做,我将充分发挥自己的能力,和各相关方面联系,对我村参训对象进行实实在在的技术、业务培训,使他们真正在培训中学到知识,学到本领。粮西村特色产业是红薯生产加工,我将从红薯的品种选择,种植技术,粉丝加工技术等方面对贫困户进行培训。我想,这样做将会大有益处。在与村干部和群众交谈中我了解到,红薯在八滩的价格比在“渠南”低很多,如果通过运输渠道将多余的红薯外销,这样将增加农民收入。
农村大学生村官考核工作总结 篇8
为了不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力,激发他们的潜能,切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平,科学地评定大学生村官一年的工作实绩,我乡严格按照有关规定,认真开展xx年**乡大学生村官考核工作,现将考核情况总结如下:
一、大学生村官基本情况
来到我乡工作的大学生村官共有6人,其中男2人,女4人;大专生6人,分别安排在**6个行政村工作。
二、组织健全,成立大学生村官考核领导小组。
我乡成立以党委书记****为组长,纪委书记**、组织委员**为副组长,宣传干事、组织干事为成员的大学生村官考核领导小组,负责全面考核工作。
三、明确考核要求,规范考核程序,保障考核质量。
本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,按照“德才兼备、以德为先”的要求,全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面,并按考核方案程序一一进行:(一)由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结,填写考核登记表,并在测评大会上向参加测评的村组干部、人大代表、群众代表述职,回答群众代表的相关题;(二)所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生村官进行民主测评,并将测评结果记入测评表,由工作人员收交考核领导小组;(三)进行个别谈话。谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生村官本人,主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流,并由考核组成员对谈话内容进行现场记录;(四)查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册;(五)乡党委通过考核组汇总考核情况,对照评定标准。我乡此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的基础上,客观公正地确定了我乡xx年大学生村官考核优秀大学生村官1名。
四、存在的问题及今后努力的方向。
通过考核,虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了较好的成绩,但同时我们也发现还存在许多不足。
1、由于他们工作经验较少,处理很多问题不能得心应手,所以各村不能急于求成。
2、村官要严格要求自己,努力提高自身素质。工作中积极向有经验的村干部学习,尽快掌握工作技能与方法。生活上,注重自身形象,树立良好的大学生村官形象。
3、村官思想负担较重。由于大学生村官不是正式的国家工作人员、收入不高,对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担。
总体来说,大学生整体素质较高,能较快适应新的环境,但也存在某些大学生在工作中有些许不足,不能很好的融入到村务工作中。
针对考核中存在的问题,今后将主要抓好以下几个方面的工作:
1、改进管理办法,加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成。
2、加强奖惩机制的完善。比如通过年终考核的办法,使大学生村官们工作起来更有干劲,并且能充分发挥他们的能力与价值。
农村大学生村官考核工作总结精选模板【二】
时光荏苒,转眼间在村官岗位工作已经一年多的时间了,回顾这一年来的工作、学习和生活,感触颇深,有失落、挫折但也有期望和收获,现将一年来工作状况以及下一步工作计划汇报如下:
一、20XX年工作回顾
农村的工作纷繁复杂,千头万绪,但概括起来不外乎以下几个方面:农村党建、计划生育、便民服务、社会维稳、民生工程、发展经济以及乡镇安排的其他工作;作为一名大学生村官,协助村支两委开展日常工作是我们的工作职责,也是熟悉农村工作、锻炼自己的好机会,因此,我的工作几乎涉及到农村工作的方方面面,主要有:
(一)做好群众日常接待工作,为村民带给政策咨询、开具各种证明、帮忙代*件等,做好各项便民服务工作;同时,做好农家书屋的日常管理及为村民办理借阅登记工作;
(二)用心参加村两委的工作会议,与村干部共同研究、讨论村里的一些重大事务,并做好会议记录;参与农村劳动力资源调查、新农合费用收缴等工作,并及时做好信息录入。
(三)主动参与村民矛盾纠纷调解,及时与村干部解决村内各种纠纷事件,维护农村社会稳定;
(四)配合镇、村干部用心做好计划生育、优生优育、适龄妇女科学节育、利益导向优惠政策等宣传工作,完成新婚、孕情、手术以及社会抚养费征收等各项计生工作任务;
(五)配合组织员做好农村党建工作;充分利用农村党员远程教育平台,加强对党员的教育培训;做好村级党建资料归档整理工作。
(六)做好村级先锋网页维护更新工作,为村民生产、生活以及学习带给信息化服务;
一年以来,虽然自己所做的都是一些平凡的事情,但每一件事情我都在用心去做,因此也有很多的收获,比如:村民来办事,我总是热情地接待,因而有更多的村民认识了我,我也逐渐的得到了他们的认可;一向坚持做的村级先锋网页此刻也有越来越多的村民在使用,必须程度上拓宽了他们获取信息的渠道;村级党建资料也因我的悉心照料而变得越来越规范和完善;透过宣传使得更多的村民走进了农家书屋,他们的业余生活正悄然发生着变化;这些虽然看起来很不起眼,但那里面都凝聚着我的劳动,我把这些都视为我的收获。
当然,我深知自己工作存在很大的不足,来到村里工作一年多,我并没有给村民带来更多的经济实惠,没能找到好的项目带领他们脱贫致富,这是我对自己工作很不满意的地方,也是我下一步要努力的方向。
二、20XX年工作计划
结合农村工作实际,以及自身存在的不足,我打算在新的一年里做好以下几件工作:
1、继续协助村支两委做好各项日常工作,同时不断加强自身学习,注重理论结合实际,多向书本学习,多向群众学习,从各方面提升自己综合素质,以更好地为新农村建设服务;
2、开展一项结对帮扶活动,帮扶对象为困难党员、留守儿童、空巢老人。透过走访发现,农村中有部分群体因各种原因生活很困难,虽然我不能改变他们所有人的困境,但我想我能够在自己力所能及的范围内去做一些事情,期望能够透过自己的行为去感染、带动更多的人关心和帮忙他们。
3、认真调研,寻找适合村里发展的项目,透过项目带动村经济、社会以及文化整体发展。大力发展农村经济,进一步增强农民群众参与市场竞争的潜力,同时争取上级相关部门政策和资金方面的支持,加快我村经济的发展。
农村大学生村官考核工作总结精选模板【三】
20XX年在热火朝天的工作中不知不觉的走过,我在平凡的工作中去寻找自身的价值和人生的意义。在担任大学生村官的两年来,我学习到了许多知识。体会到了许多校园里无法体会的东西。也深知自己肩膀上担子的重量,下面我就自己半年来的思想与工作情况,作个总结。以便更好的提升自己的能力。
一、基本工作情况:
初到XX,首要任务是了解民情。因为我是XX本地人,虽然不是XX村的,但对村还是有一定的了解。刚到这个村时,村干部和村民特别关心、支持,在开始的一个星期,通过村干部介绍、走家串户、登门拜访、与村民聊天、与亲戚同学交流等方式及时深入了解了村情,熟悉了村组位置和村里的基本情况。
这半年的工作主要集中于换届选举、计划生育、抗旱救灾、森林防火、土地保护、农村环境卫生整治、社会维稳等几个重点项目。现作出详细汇报总结:
1.换届选举。
两委换届选举工作是我刚进村的第一项具体工作。虽然没有这方面的经验,但在镇村干部指导下,我积极参与:制作宣传、悬挂粘贴标语,做好选举前的宣传工作;完成选票的盖章、分发,制作投票箱;起草、粘贴各项选举文件,及时整理各项选举会议记录,汇总上报等各项选举工作。通过这项工作,我接触了更多党员、村民,深深感受到他们的淳朴、热情,也更加近距离地介绍群众、了解村情、服务人民。
2.抗旱救灾。
上半年,南方大部分地区降雨偏少,大面积农田严重干旱、果树干枯,我们村也同样遭受。我同村两委干部带领全村群众积极行动起来,在上级有关部门的指导支持下,利用一切可以利用的资源,开展各项抗旱工作:带领村民疏通、开挖圳道;购置抽水机、铺设电源线从小溪引水灌溉。
3.计划生育。
计划生育工作主要集中于20XX年5月份的集中户活动月时间,主要工作为本村查环查孕、落实四术等;在这段时间的工作中,陪同镇村干部积极走访对象、做思想工作,提高了计划生育实战经验,增加了自己对计划生育有关法律法规的了解掌握,特别是对违反计划生育法律的人员的处理规定,加之对这项工作的实践,也掌握了征缴社会抚养费的对象条件、程序和分类;同时对计划生育信息登记情况进行统计,并在村址公布栏公示,主要针对计划内外的生育情况和信息变更的及时性等,协助上级了解了我村工工作的整个动态,并就工作效果、发现问题、核实情况等进行了汇报上结,熟悉计划生育工作的方法和内容。
为了提高大学生村官计划生育工作能力,我们镇主要领导非常重视,积极采取一些措施帮助我们。比如,采取集中培训,到计育办熟悉信息系统、学习台账;让我们跟随业务员到村,在他们指导下,我们一边观摩一边学习。
4.农村卫生整治。
响应县委县政府的号召,在上级的统一部署下,我村在5月初开始进行这项工作。协助村干部开展宣传工作(制作、粘贴标语;分区分片挨家挨户派送宣传单等);结合我村实际协助制定有关工作方案;我和村干部、连同村卫生保洁员,连续两天在村各个卫生“死角”清理垃圾;借助摩托车,我肩负起日常卫生督察。农村垃圾处理是一项长期且任务艰巨的工作,虽然难、累,但是得民心!
5.其他工作。
做好书记助理角色,协助书记做好党建工作;协助村干部做好村内工作,协助村委会搞好村政建设、新型农村社会养老保险、医疗保险的办理等工作;利用自身优势,做好农村党员干部现代远程教育站点管理员的角色;协助村委,成功组织了嵩山片20XX年春节群众文化活动等各项工作。
二、结合我这半年来的学习工作情况谈几点感受:
1.摆正心态。
农村与城市比较,工作、生活环境相对比较差。大学生来到陌生的新环境,面对不一样的生活风俗、环境,生活、工作上刚开始容易出现茫然、孤独、寂寞。同时年轻人之间互相比较,极容易产生“距离”感,思想容易出现波动。
我来到XX村,还算好一点,因为我是本镇人,在XX村有好多亲戚、同学,同时村干部和村民都相当关心我,生活上我可能不会感到寂寞,但工作上我刚开始也会有不知从何做起的困惑。在组织的关怀下,我积极要调整好自己的心态,摆正自己的位置,在工作中保持一颗平常心,牢记“不以善小而不为”,很快地融入本村工作。我们要面对差距,要端正心态,要坚持理想志存高远服务农村。
2.加强学习。
学习无止境,农村是个好学堂、农民是个好老师。来到农村,面对新环境,新挑战,大学生村官更应该充分利用各种资源提升自己。
农村我们经常与农民打交道,处理一些纠纷琐事,会遇到一些农业技术问题等等,因此我们要学习农村政策、法律法规,关注党的方针政策,学习掌握一定的农业知识。
我十分注重学习,通过学习不断提升自己,提高自己的工作水平。平时利用网络、报纸、电视、远程教育等认真学习农村政策、政治理论知识和农业知识;平时我也经常骑着摩托车走家串户、走访农户,向广大农民群众虚心学习,了解农村农业知识,增强我的工作进经验。
我也积极向典型基层干部学习。阅读《沈浩日记》和《燃烧的青春》这两本书,收看一些有关村官的影视作品如电影《春晓》《村官普发兴》、电视剧《潮人》《永远的忠诚》等,更加坚定了我的工作信念,也从优秀村官的身上学到了不少工作经验。
3.踏实干事。
农村基层工作,周而复始,层出不穷,困难重重。大学生村官扎根农村,我们就要去锻炼自己,认真学习,踏实干事。深入到群众中,倾听群众心声,实实在在为群众办实事。只有真正投身于农村工作,才能提升自己。
我始终坚信,要得到干部和群众的认可、尊重,就必须身先力行、尽心尽力、踏踏实实工作。来到XX村,我确实做到了,在工作上一丝不苟,认真仔细完成各种任务,虽然晒黑咯、变瘦咯,但我很乐意、高兴,因为我的付出得到干部和村民的认可。
半年的时间已经过去,我深刻地意识到,我很多东西还要学习。无论两年之后会怎样,相信这两年的农村经历都会令我终身受益。作为一名大学生村官,作为村委会工作人员,我肩负着着村民的信任与期望。我会不断加强自己各个方面的素质,为老百姓办实事,成为一名合格的大学生村官。
农村大学生村官考核工作总结精选模板【四】
20XX年4月,经过严格的笔试,面试和体检,我正式成为xxx的大学生村官,直到今天,已在xxx工作九个月,虽然不是很长的时间,但这九个月却是我不断学习和成长的九个月。在各级领导的关心支持下,我按照所在岗位职责要求,自觉服从组织各项安排,结合xxx实际,开拓创新,扎实工作,努力地完成了各项任务。现将一年来的工作及体会总结如下:
一、上岗至今的工作情况。
1、认真学习,做好xxx文书工作。
xxx是个大村,身为文书工作也特别的烦琐.每周的一三五下午我都坚持在村部办公室工作,在各种各样的事情面前,努力配合好村干部,当好参谋助手,积极出谋划策,认真收集整理资料,为村干部排忧解难。主要的日常工作有:1文字处理:撰写计划、总结报告,档案整理,复印、打印、录入资料等;2帮助办理村民办理医疗保险;3管理农民信箱,每月定期发布农产品销售信息,帮助村民农产品网上销售;4同村支书一起走村窜户,大力宣传惠民政策,动员群众积极参合;5管理村财务事宜;6为村民出具各类证明.7协助处理村民纠纷;8承办上级政府交待事宜等。
2、协助做好镇政府计生办有关工作。
由于工作需要,且工作时间不冲突,我被借调到镇计生办公室,协助镇计生办完成有关工作。期间,我自觉服从办公室总体安排,在主动、严谨、高效上下功夫,不断锻炼自己的实践能力。
二、20XX年工作体会。
回顾这九个月的工作,我深深地体会到要做好各项工作,必须坚持做到以下三方面:
1、摆正心态,树立为民理念,努力实现角色转变。
二十几年来,我一直以学生的身份在感受这个社会,躲在象牙塔后面的我没有足够的必需经验。摆在我面前最棘手的问题就是如何尽快实现不同身份的角色转变,这也是各级领导一直强调和嘱咐的一件大事。因为,尽快摆正心态,实现从学生到农村工作者的转变,是我走上这个工作岗位后的第一大要事。于是我在在调整磨合中不断地适应农村工作,在心中时刻树立为农民服务的思想理念,在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情,从而逐步实现了由一名大学生向农村基层村官的转变,而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。
2、要做好农村工作,就必须主动加强学习。
学习是一个永恒的课题,更是上岗后我面临的主要任务。要做好各项农村工作,就必须主动加强学习,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下的新要求。
一是加强政治理论学习。三个月来,我参加了社会主义荣辱观、科学发展观等教育学习活动,认真学习了党的xx大精神,深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵,增强了自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。
二是加强业务知识学习。工作以来,我认真学习了农村工作制度汇编,先后查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍,认真地学习了有关党内表决、代表会议、民主选举、民主理财等方面知识。此外,我还主动与上级领导沟通,学习领导处理农村纠纷和办理具体事务的方法,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。
3.小事做起,不畏琐碎。
少讲空话,多办实事,不讲条件,多做贡献,是基层工作的基本要求。我认为只有坚持从小事做起,扎扎实实干实事,才能达到学习的目的。每天上班,我都坚持早到单位,把扫地、拖地、擦桌子这些办公室日常工作做好。将做小事作为对自己的一种考验。村中文书正规化是我工作的一部分,这些事情在外人看来似乎很琐碎,很平淡,但我始终以一丝不苟的工作态度积极开展参与展开日常工作。
三、不足及今后努力方向
回顾九个月的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩,但我也深刻认识到自己还存在各种各样的不足,离成为一名优秀的大学生村官还有很大差距,主要存在以下两个个方面的不足:1.处理实际问题经验不足。2.能够做到保持工作热情,但是还不能做到讲求工作方法。在开展工作时有很高的工作热情。但是有时候,自己工作方法生硬、不灵活,不仅导致自己的工作热情受到打击,而且使工作效果受到影响,说到底,就是忽略了工作方法的重要性。今后,我要注意多向有经验的同志请教,运用灵活多样工作方法,讲求工作实效。
今后的工作,对我来说应该是真正的更深的考验。为此,我一定在工作中,注重理论与实践有效的结合起来,虚心请教,踏实工作,扬长避短,全面发展,有所为而又“有所不为”,做合格甚至优秀的村助理。
总之,我将更加严格要求自己,奋发努力,积极进取,把工作做得更好,为社会主义新农村建设奉献自己的一份力量。
农村大学生村官考核工作总结精选模板【五】
一年前的今天,我戴着大红花来到xx镇xx村当一名村官,不经意间,走上村官岗位已经一年了,坦白说,在这一年里我学到了很多东西,积累了一些宝贵的工作经验,也学会了更多的为人处事的方法,从一个“学生”逐渐成为一名社会人,从一个外来人逐渐融入这片土地,所以,在这里首先我要感谢一直支持我们村官工作的区委组织部领导,感谢xx镇领导以及所在村两委的指导和关心,感谢我身边22位兄弟姐妹们。在这工作的一年里,没有你们的支持和帮助,我不会迅速的成长,不会得到很好的历练。所以,请允许我跟在座的领导还有和我一块在这片土地工作的22位兄弟姐妹们说声:谢谢。下面,我将一年来的工作情况向领导汇报一下,请领导予以指导。
一、迅速摆正心态、转变角色
现在回头看看,这很重要。刚刚入村的那段时间是最难熬的时间,一个人来到一个陌生的地方,又分在比较偏远的山村,交通生活都不方便,心里上有很大压力,甚至也想到了走,但是,在组织部门和上级领导的关怀和帮助下,我及时调整了心态,坚持下来了。现在我适应了这里工作和生活,与村两委班子成员相处融洽,和村民相处和谐,这为我在村里的工作打下了坚实的基础。因为没有村两委成员以及村民的支持,自己即使再有点子再有能力也没有施展的平台,就会失去发展的根基。
二、深入本村,了解基本情况,共谋未来发展之路
经过一年的工作,对全村的情况也有了详细的了解。目前,全村共有农户145户,467口人,共有6个村民小组,辖xxx、xxx八个自然村,全村面积2.1平方公里,可耕地面积1066亩,山林面积900亩,退耕还林面积527亩,种植业主要有小麦、玉米、谷物、油料、红薯、花椒等等。我村是省里确定的重点扶贫村,也是区委区政府确定的五个搬迁村之一,按照计划,到今年年底可以完成搬迁任务。
结合我村即将整体搬迁的实际,我创新性的大胆的提出了全村未来“一站一校一公司”的发展规划,一站即建设一个法律援助站,一校即成立一个xx农民培训学校,一公司即注册成立一个劳务服务公司。在村两委的支持下,目前,与xx农业大学文法学院共建的法律援助站正式挂牌成立并投入使用,并由我主要负责日常工作的开展,与xx农业大学文法学院签订了共建新型农民培训学校的合作意向书,争取在搬迁之前学校正式投入使用,劳务公司注册成立,投入运作。
三、积极做好城乡居民医疗保险和新农合的工作
城乡居民医疗保险的办理是我入村后的第一项比较系统的工作,通过广泛宣传,逐步使广大村民了解该项政策的实惠处,并发动村组干部、党员带头办理来带动广大群众,经过努力,我村城乡居民医疗保险顺利的完成了预定的目标。接着新农合的开展,主要是表格的重新登记和费用的收缴,尤其是费用的收缴比较困难,但是,在村两委的支持下,我也顺利完成了此项工作。
四、积极筹备并参加选举工作,当好选举工作的勤务兵
刚到村上不久,三年一度的村两委换届选举工作开始了,每天都在为能顺利召开选举工作会议而忙碌。按照上级党委的要求,我村两委换届集中在十一月进行,在正式选举日前有许多工作要做,比如要做好选民登记、选民资格的认定、选民证的填写以及各种公告的张贴,还有选举前要做好票箱等等,很多涉及到选举的工作要做,有时忙起来,甚至连饭都吃不上。经过全体村民的民主选举,我村顺利产生了村两委成员,其中我还正式通过党支部的选举担任村支部委员。
五、协助镇党委政府做好其他行政村的换届选举工作
在这期间,镇里要求所有大学生村官服从镇里的统一安排,在不耽误本村选举工作的同时,听从镇里的统一指挥,协助其他村搞好选举工作,在这一个月里,除了本村的工作之外,我去了xx等七个行政村帮忙搞好选举工作,其他村里选举工作的参与,让我增长了见识,开阔了农村视野,学到了很多东西,那一段支援其他村的时候,每天早上五点多就要起床,因为六点多就要出发,可以说很累,但是想到能学到很多东西的时候,再累也不觉得累了,镇里的安排对我们来说是一种莫大的锻炼。
六、做好人口信息入户采集工作以及后续输机等工作
在做好村两委换届工作和镇里的要求之外,人口信息采集工作也是一项比较重要的工作,按照区信息化办公室的要求,这项工作要在十一月二十三号之前全部完成入户信息采集表的填写及前期审核,所以多多少少和村两委换届选举有些冲突,但是村里合理安排,在做好本村选举工作的同时,我又很好的提前完成了信息采集工作,在工作中,让我对本村的情况有了一个更深刻的了解,感觉到老百姓的朴实无华,从内心深入感谢本村老百姓对我工作的支持。前期采集、审核工作完成之后,按照要求,我还要完成本村全部表格的输机任务,经过不到一个星期的努力,现在我村人口信息录入工作已经全部完成,提前走在了其它兄弟村的前面。
七、全力以赴做好经济普查工作
按照上级要求,全国经济普查工作前期工作已经开始,我村此项工作也是由我负责,因为是贫困村,所以村里没有一家工商企业,所以法人单位就只有村委会和村卫生所,但是我也不敢怠慢,详细的咨询了村主任,按照要求,逐项填写。还有就是个体户的登记普查,也是比较少,所以总的来说,经济普查工作量不是很大,又是很顺利的完成了。
八、扎实开展本村党建工作
严格按照上级要求,加强基层组织建设、党员活动阵地建设,做好党员发展工作,踏踏实实做好党员远程教育的播放工作,努力开创农村党员和群众的第二课堂。日常工作中认真及时的参加村里的党员大会和村民代表大会,认真听取党员、村民的意见和建议,并且做好记录,了解村民的动态和想法。认真参加区委组织部举办地农村两委干部培训班,有效地提高自己党建理论业务水平。以建党xx周年为契机,组织好本村的老党员体检工作,开展了党员义务服务活动一次,有效的体现了党建在农村工作的作用。
九、日常生活中的相互学习
利用周六周日的时间,走访村民家,和他们共同交谈,虚心接受意见,帮他们提供有用的资料,多听村民的讲解,虚心请教,耐心听取答案,有不同意见时相互阐述自己的看法,最后得到满意的结果。
为了更好地联系广大党员和老百姓,我自己动手做了上百张“大学生村干部便民联系卡”,分发到各位党员和每户群众中去,上面写着我的名字和手机号,还有一句话叫:有事您说话。通过这一简单的卡片,一下子拉近了我和广大人民群众的距离,老百姓对我的称呼也从当初的“梅村官”到现在的“小梅”、“孔晖”,称呼的变化让我的心里暖烘烘的,因为我知道,我正在融入这个村子,融入这个集体。
十、在村里切实推行“4+2”工作法
完善“4+2”工作法的档案资料,严格按照要求,对村里重大事项实行民主决策、民主管理,使农民满意,群众放心,干群关系更加融洽。目前运用“4+2”工作法完成了村里几项重大事务的决策,一会单独汇报。
十一、今年五月份,按照上级组织要求,我被分配到镇党政办工作,协助做好党务、文字材料工作
通过几个月的工作,让我深刻了解了党务工作的重要性和复杂性,文字材料工作的严谨性和时效性,使自己在工作中得到了很好的锻炼,提高了对基层党务的认识,锻炼了自己的文字功底。在办公室,我按照分工按时完成领导交办的工作任务,尽职尽责,确保万无一失,所做工作得到了同事的认可,组织的好评。
十二、协助村两委做好其他日常工作,并坚持每天写日记,把一天的工作生活和所发生的事都记录下来,不断地总结经验,为下一步工作的开展积累经验教训,使自己不再一个地方摔倒两次。
一年来,虽然做了些工作,但是还存在很多不足。如社会实践经验不足、工作状态有时不是很到位,在工作中遇到新问题,不能很好的发表自己的想法和意见。
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