劳教所监察科长2005年度述职报告

劳教所监察科长2005年度述职报告（共9篇）

劳教所监察科长2005年度述职报告 篇1

2005年的监察工作在所党委的正确领导下，在全所干警的积极支持与配合下，取得了丰硕的成果，达到了预期的目的，圆满完成了年初与党委签订的各项工作目标责任状的内容。为此,我将监察工作做一番全面、细致的，实事求是的总结，以便促进今后工作的开展，达到找准问题，总结经验的目的，努力实现在新的一年有新起色。

一、主要工作及做法-http:///

第一，党风廉政建设责任制稳步推进。年初，所党委把党风廉政建设责任制同各单位工作目标有机结合起来，狠抓了责任制的落实。一是分解任务，落实责任。结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头单位和责任领导。二是完善考核办法。在总结去年经验的基础上，今年修订完善了我所党风廉政建设工作的相关规定。三是同部门负责人签定了党风廉政建设责任书。四是加强检查指导。

第二，坚持教育、惩治、监督并重，扎实抓好党风廉政宣传教育，促进党员干部廉洁自律工作不断深入。工作中，我们始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。各级党员干部，经常通过集中收看电教片，对他们进行廉洁自律的教育。在教育活动中，做到了“四个一”，即安排一个专题教育，组织学习一篇推荐文章，观看一部警示教育电教片，每人撰写一篇体会文章。活动形式灵活多样，内容丰富多采，效果显著。

第三，严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠工作。结合今年上半年开展的保持共产党员先进性教育活动和下半年开展的“规范执法行为，促进执法公正”等专项活动，采取多种形式，组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，学习《党章》《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围，使我所党员的执法意识有了明显提高，增强了自身的免疫力。

第四，在认真抓好各项规定贯彻执行的基础上，严格执行年初制定的《开资序列单位考核实施细则》和《承包大队各项工作考核办法》等考核规定，着力抓好制度的完善和落实。每月初，我们监察部门都会同有关职能部门对基层单位进行细致、严格的检查，发现问题，及时总结，并以通报（全年共发考核通报１２期）的形式及时反馈给各部门，使之看清存在的问题和隐患，达到边整边改的目的。通过对重点对象、重点部位、重点部门、重点环节的检查与监督，有利地促进了我所的工作任务、警容风纪、工作纪律等几方面加强与提高。

第五，全面推行阳光政务工程，提高工作透明度。推行所务公开，主要内容包括：实行服务承诺制，设立所长接待日制、在院内各处设立举报箱、公开举报电话，并做到“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。还在每月劳教人员的接见日举行劳教人员及家属座谈会，广泛征求他们对我所的工作意见和建议。同时我们还聘请了部分人大代表、政协委员、社会各界知名人士作为我所政务公开工作的监督员。这些举措不仅提高了我所的知名度，同时也促进了我所的政务公开工作向深层次迈进。

综上所述，我所的监察工作已严格按照年初党委确定的目标要求，逐一加以落实，工作已见成效。在今后的工作中，我们将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制等各项规定作为一项经常性工作常抓不懈，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进全所各项工作的全面进步。

二、存在的问题及原因

事物都具有两面性，在肯定成绩的同时，我们也不能否定问题的存在。具体表现在：

一是创新意识不足。在具体工作上、观念上、方法上存在着缺乏灵活性、主动性的特点，习惯采用老方法、老形式、老观念，对创新的概念在语言上说的多，而在实际行动上做的少，有时存在不知如何下手的心态，抱着过一天看一天的思想。这点说明了我们在工作上与形势发展的需要存在着很大的距离，这也是我们今后工作要着重抓的一点，强调的一点，必须付之于行动的一点。

二是服务意识不够。在平常的工作中，只满足于日常工作，在服务基层方面有时存在过得去就行的心态，把工作停留在表面上，缺乏深度、广度，缺乏全心全意为人民服务的思想。产生这种心态的主要原因就是对工作缺乏全身心投入，对基层的责任心不强，对党的

全球腐败状况2005年度报告 篇2

“腐败纪念碑”大揭秘

全球工程建设项目每年涉及腐败的资金约32万亿美元。工程项目的规模越大，涉及范围越广，腐败程度也越严重。“透明国际”的报告专门列出全球6宗大型工程，揭露有关国家工程中存在的严重腐败现象。报告指出，这些本来就不应动的工程项目有一个共同的特点，即均未产生任何经济效益，并且均带来了严重的环境及社会问题。这6项分别是:

1.投入20亿美元的菲律宾“巴丹核电站”工程。该电站建在活跃的地质断层上，如果投入运行很可能会产生严重的核污染。自20世纪80年代建成后，该电站未生产过一度电。承包商承认，工程资金中有1700万美元以佣金的形式进入了已故总统马科斯一位朋友的腰包。

2.世界银行支持的阿根廷—巴拉圭边境“亚西雷塔水电站”。该工程花费严重超标，水电站经济效益差，日常运行尚需依靠政府补贴。据巴拉圭国家计算总局负责人称，工程中约18.7亿美元的资金使用“缺少合法文件的支持”。

3.马来西亚沙捞越州“巴贡水电站”工程。该项目的开发权由当地的一名木材承销商和沙捞越州州长的一位朋友共同所有。目前这一项目仍在为寻找消费者而大伤脑筋。

4.乌干达“布加加里大坝”工程。世界银行及相关政府正在对这一工程展开反腐调查。承建工程的挪威建筑公司英国分公司承认，曾在项目招标过程中向乌干达公务员行贿。

5.非洲莱索托“高地水利工程”涉嫌行贿200多万美元，

6.投入达5亿美元的德国“科隆垃圾焚烧厂”建设项目涉及的贿金则高达千万美元。

伊拉克与“历史最大腐败丑闻”

“透明国际”的报告认为，腐败在混乱与变化过程中最易滋生。历经战乱洗礼的伊拉克已经步入重建进程，但腐败问题仍是伊拉克恢复元气的劲敌。去年5月的一份调查结果显示，58%的伊拉克人听说重建过程有腐败现象，32%的人相信美英占领当局的相关官员有腐败行为。

伊拉克商人几乎众口一词，称行贿受贿影响了政府的各项运作。美军驻巴格达总部门前，要求惩治腐败的示威群众不断，逊尼派对美英占领当局及地方政府存在的腐败现象怒不可遏，而参与重建的外国劳务人员更是声称他们目睹了“无处不在”的腐败行为。报告认为，虽然在未经核实之前不能轻信这些指控，但仍有理由可以相信，伊拉克高层在重建过程中可能存在腐败行为。

报告指出，伊拉克相关部门对国际社会注入伊拉克的资金缺少必要的安全管理措施，有关部门及国有公司在使用资金过程中甚至连最简单的开支目录清单都没有。资金的使用不受控制，为腐败分子大开方便之门。另外，伊拉克前政权的“腐败遗产”还未清除，新的经济政策又开始出现。在私有化步伐加快、国际社会减免伊拉克巨额外债的过程中，腐败分子中饱私囊确实有机可乘。报告强调，伊拉克的反腐任务极其艰巨，战后最初几年特别需要采取严厉的反腐措施。在大批重建资金真正到位前，应确保项目招标过程中的透明度，对石油收入采取有效管理。对于伊拉克来讲，最重要的是立即采取行动打击腐败。否则，不但无法确保伊拉克成为美国总统布什设想中的“民主亮点”，还会成为“历史上最大的腐败丑闻”。

全球腐败排行榜

“透明国际”从1995年起开始发布世界各国腐败情况排行榜，通过调查、分析及综合世界各地商界及公众对当地腐败情况的专业看法，总结出“清廉指数”，并依此对各国进行排名。

2004年，芬兰以9.7分的成绩稳居全球廉洁国家榜首，而仅获１.5分的孟加拉国和海地排名最后，并列第145位。

2005年度报告还对40个国家和地区的腐败情况进行了总结，所涉及的国家有发达国家也有发展中国家，有大国，也有小国，有政治上稳定的国家，也有社会动荡的国度。报告特别指出，国别分析主要是对该国或地区2004年腐败案例进行分析，并不代表该国或地区的腐败程度。

报告关注中国近年的反腐工作，看到了中国在打击腐败过程中进行了相应的法律规范并认为中国2004年的反腐工作取得了一定成绩。中国在反腐斗争中加强了同国际机构方面的合作及双边合作。中国政府加大力度打击高级官员腐败的举措受到了普遍欢迎。

报告同时指出，2008年北京奥运会之前的几年，相关建筑及服务项目将为国内外的投资者提供价值上百亿美元的商业机会，奥运场馆及交通设施建设将是反腐的重要领域。

建立远离贿赂的世界

“透明国际”指出，尽管工程建设领域的腐败现象日趋严重，为了惩治腐败，“透明国际”正式推出一项公共合同最低准则，呼吁各国政府及公司加大力度打击行贿受贿，确保公共合同招标过程及各项开支的透明度。

该准则多达13条建议，其中包括要求各国政府及公司制订严格的行为准则，防止招标机构及工作人员腐败;建立相关机制以鼓励检举腐败行为并保护检举人的利益。建议还对如何保证公共合同的公开竞标、开支的公开审核、公众监督及将违规公司列入黑名单等进行了明确阐述。

“透明国际”还借发表年度报告之机再次呼吁世界各国积极参与“透明国际”推出的“真正公约”，拒绝行贿。建议将工程招标过程中违反协定的投标人列入黑名单。目前，这一公约已在全球20多个国家得以推行，而且越来越多的多边发展银行也开始对这一倡议表示出兴趣。

“透明国际”指出，公司的股东、专业贸易团体及民间社会机构均应为打击腐败而努力。但最重要的是各国政府要在反腐斗争中承担起主要责任，采取实际行动确保公共基金使用的透明及公平合理。

财务科长年度述职述廉报告 篇3

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!

按照省局党组安排和考核办要求，现将本人20xx年一年来的思想品德、工作能力、工作作风、廉洁自律、履行职责等方面的情况作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。

20xx年， 在处领导的正确指导以及处室同志的大力协作帮助下，根据省局工作要点，紧紧围绕处室目标任务，结合自己分管的经费的申请与落实、部门预算与决算、“收支两条线”管理、收费项目与收费标准的申报与审批等工作，本着宏观与微观并重，一方面通过与财政、物价部门的协调沟通，争取更多的资金和收费政策来确保系统各项工作的顺利进行;另一方面建立健全各项规章制度，加强财务监督管理，使有效的资金发挥最大的效能。通过努力，取得了一定成绩，部门决算连续xx年被省财政厅评为先进单位，部门预算连续4年被评为先进单位。具体情况汇报如下：

一、认真学习政治理论和专业知识，不断提高思想觉悟、工作能力和业务水平

坚持以党的基本理论、科学发展观武装自己的头脑，树立正确的人生观、价值观和世界观。认真学习党的路线方针政策，积极参加局里组织的各项政治活动，不断提高思想觉悟和理论修养，与时俱进，开拓进取，不断创新工作思路，始终保持思想上的统一和政治上的坚定。

针对省局机关工作标准高、要求严、宏观指导性强的特点，面对上划后系统点多线长，财务与内审处的工作任务重，接触面广，服务性强的实际情况，如何更好发挥各级财务人员的作用，在经费紧缺的情况下，管好账，理好财，当好领导的参谋，使有限的资金发挥最大的效能，是关系到我系统事业发展的关键。作为财务与内审处的一名财务人员，要胜任自己的职责，既要有良好的品质，严谨的工作作风，还要有较高的财务专业技能、较强的协调能力和一定的业务指导水平。尽管我在财务专业上已取得了高级职称，也有十几年的财务工作经验，但面对这沉甸甸的责任，特别是近年来，随着我国经济的发展，财务工作在单位中重要性的体现，财政体制改革后出现的新知识、新政策，使我丝毫不敢懈怠。为此，我重未放松过对财务知识的学习，向书本学，在实践中学，随时掌握新政策、新变化，不断巩固提高业务水平，确保各项任务的完成和对系统财务人员业务指导能力水平的不断提高。

二、认真履行职责，积极开展工作，圆满完成各项工作任务

(一)加强与财政的沟通协调，争取财政资金和收费政策的支持力度

一是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系，争取财政资金的大力支持。20xx年全系统部门预算总收入6.0亿元，比20xx年的4.8亿元增加了1.2亿元，增长率为25%。其中:部门预算基数增加了9400万元，预算外收入增加了2900万元。在部门预算基数中①人员经费增加了3000万元;②市、县级人员公用经费增加了401万元(市、县级人员公用经费从开始，连续四年每人每年增加xx00元，截止20xx年已由的平均800元/年、人，增加到平均5000余元/年、人，省局机关和纤检局的公用经费每年也在不同程度的增长);③专项经费增加了2365万元(其中：食品安全抽查经费万元，地理标志保护工作经费30万元，系统考核费xx万元，绩效工资323.87万元);④收费安排的支出增加了3645万元。

另外，在部门预算之外争取省财政专项资金xx04.7万元，其中：住房公积金补助资金744.7万元，名牌战略专项资金500万元，艰苦边远地区津贴补助资金xx0万元，农高会专项工作经费20万元。

二是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系，争取收费安排支出比例的最大化。通过与财政厅相关处室的协调与沟通，讲困难、摆问题、宣传质监系统的职能以及对社会发生的效能，让其了解质监系统现状，对收费安排的支出在政策上给予倾斜。目前我系统收费安排的支出比例在垂管单位中位居首位，收费安排的支出为上缴数的90%，明年有望达到xx0%。

三是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系，争取更多的追加预算资金额度。根据《财政部 中国人民银行关于将按预算外资金管理的全国性及中央部门和单位行政事业性收费纳入预算管理的通知》(财预[20xx]79号)，从20xx年元月起，我局系统的“产品质量监督检验收费”将由预算外管理纳入财政预算管理。由于此文件财政下达在部门预算编报之后，导致我系统此项收费1.38亿元未纳入财政预算内统一核算，所需收费安排的支出在财政预算的大盘子之外，属于当年追加预算系列，给系统经费的申请与落实带来了很大困难。针对这种情况，动脑筋、想办法，克服一切困难进行争取，目前此项经费已落到了实处，收费安排的支出按上缴数的95%被批准，并按xx月底的实际入库数1.15亿元到账。

(二)加强与物价部门的协调联系，认真做好收费标准的报批工作。

一是加强与物价部门的沟通协调与联系，按照特种设备收费要求，申报了“锅炉热工测试收费标准”和“电梯等行政许可收费标准参照锅炉压力容器行政许可收费标准执行”的收费标准，目前物价局对此收费标准正在审批中。

二是加强与物价部门的沟通协调与联系，按照国家发改委对计量检定收费标准的要求，协调省计量院测算调整计量检定收费标准，重新修定“XX省计量检定收费标准”，目前测算工作已基本完成，准备由专家论证后上报省物价局审批。

(三)加强与市局、省局直属单位财务人员的沟通与协调，指导帮助其做好财务规范化管理。为了进一步规范财务制度，加强系统财务管理。一是9月份财务与内审处召开了“全省质监系统财务管理工作会”，会上，通报了今年的审计决定，并结合审计情况对近年来财务管理的经验和存在的问题进行了分析，对部门预算的概念、流程以及执行规定进行了讲解，对当前财务工作面临的困难进行了分析总结，提出了财务工作精细化管理要求，为进一步规范系统财务管理工作奠定了基础。二是协同人事处召开了“全省质监系统规范绩效工资发放工作座谈会”，明确了市县事业人员绩效工资的发放范围、发放标准和发放要求，责令各市局务必按时发放事业人员绩效工资，同时要求各市局要确保人员医疗保险、住房公积金得到落实等问题。

(四)加强与审计、物价、财政等部门的协调联系，积极配合做好财务审计和收费检查工作。一是配合省审计厅对省局系统、省局机关、省局直属xx个单位，咸阳、榆林、渭南、汉中、安康、延安6个市局及部分下属单位20xx年预算执行、其他财政财务收支情况及张局长任期的经济责任进行审计，以及对省工业产品生产许可证办公室和省局代管的8个协学会、省局机关工会、省局招待所进行的延伸审计。二是配合省财政厅对延安局、商洛局收费情况进行的检查，并针对所查问题的改进进行了协调指导。三是配合财政厅对全系统部门预算编报及执行情况进行了跟踪检查，并对查出问题的改进进行了协调指导。四是根据《国家发展改革委、国家质量监督检验检疫总局关于开展全国质量监督检验检疫系统收费专项检查的通知》精神，配合省物价局安排部署的全省物价部门对全省质监系统所进行的涉企收费的全面检查，并受省物价局邀请，本人在其组织召开的由县级以上物价部门参加的“全省物价检查培训会”上，针对质监系统收费情况面临的困难和问题进行了讲解，得到了物价部门同志的一致肯定和好评。

(五)加强与财政、农行以及各市局、省局直属单位的沟通与联系，确保 “收支两条线”管理工作落到实处。 积极与财政联系，确保收费安排的支出顺利到位;及时与农行对账，确保各单位上缴银行的各项收费能及时入库或进财政专户;指导督促各单位合理使用收费安排的资金，确保资金使用的合理有效。通过各方面的协调沟通、督促落实，“收支两条线”管理工作顺利畅通，应收尽收，应缴尽缴，避免了坐支截留收费现象的发生。 20xx年全系统各项收费预算已达到4亿元，比xx年的实际收入3.4亿元增加了6000万元，增长比例为15%，是05年各项收费1.35亿元的2.97倍。

(六)积极努力做好其他工作

1、一年一度的决算报表编报工作是财务人员的年关，时间紧，任务重，工作繁琐且工作量大，在未给领导提出任何要求的情况下，加班加点，保质保量的独立完成了此工作任务，并被财政厅评为xx年决算报表先进单位(已连续xx年被评为先进单位)。2、完成了20xx年系统部门预算的编报任务，编报的部门预算被省财政厅评为20xx年部门预算先进单位(已连续4年被评为先进单位)。3、认真完成好日常工作。每月按时与财政厅、农行对账，及时上报各种经费申请计划并及时点击各单位上报的用款计划。4、为了进一步提高财务人员专业技能，为财务人员进行了会计继续教育学习培训，完成了规定的继续教育学习内容。5、认真完成领导交办的其他各项任务。

三、认真学习廉洁自律规章制度，保持严谨朴实的工作作风

严格按照国家公务员的标准规范自己的言行，自觉遵守局里的各项规章制度，团结同志，谦和待人，踏实做事，一丝不苟。自觉遵守领导干部廉洁自律准则，热情工作，秉公办事，没有不廉洁行为。

回顾自己一年来的工作，自己感到，无论是自己分管的工作还是领导临时安排的工作，都能尽心尽职，认认真真地去完成，用心做好每一件事，完成了职责和领导赋予的工作，但用高标准来衡量，还有一定距离，还存在不足。一是由具体事务型工作向宏观指导管理型工作转变的能力有待于提高;二是结合工作实际，总结研究新形势下系统财务工作针对性、有效性的能力有待于提高。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

篇二

各位领导、各位同志：

光阴似箭，岁月如梭，转眼间已到20xx年。回顾20xx年，我本着“认真做事，踏实做人，勤勉敬业”的原则，较顺利的完成了全年及领导交办的各项工作，我所做的这些工作离不财务科全体同仁的积极配合，离不开学校领导的支持，离不开同事们的帮助。借助这次机会一并表示最衷心的感谢，谢谢大家!现将我日常所做工作向各位代表简要汇报如下：

一、认真参加政治学习，提高思想政治觉悟和理论水平

坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论，努力在思想上和政治上与党中央保持高度一致，加强自身品性修养，倡导“求真务实干实事”的良好工作作风。认真学习党章，积极向党组织靠拢，廉洁自律。力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。坚持讲实话、办实事、求实效。

二、刻苦钻研业务知识，提高专业技能水平

随着市场经济的发展，财经知识也在不断的更新，为了让自己能跟上时代的脚步，工作能力有个新的提高，我在工作之余，进行政治理论及业务知识的自学，不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平，以增强自己的工作能力。

三、爱岗敬业、扎实工作、团结协作、依法办事，在本职岗位上发挥出应有的作用

一年以来，本人在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用

作为财务科的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对科室人员要积极引导，帮助科室人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，在坚持原则的同时，我们坚持: “三个满意”：让学生和家长满意、让老师满意、让领导满意。

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是学校管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在学校各项事务成本分析上，我积极学习研究，为学校的各项财政工作，做好量化分析等具体的财务数据，并结合学校总体战略，为学校决策和管理提供有力的财务信息支持。

以上工作是我财务部20XX年的主要工作， “查找不足赶先进，立足根本争先进”，总之，今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和学校的发展，与各位共同进步，与学校共同成长。

最后祝学校兴旺发达，蒸蒸日上!

以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正!

述职人：xxx

20xx年x月x日

篇三

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!

一、一年来的工作汇报

20xx年，不同寻常的一年，由于方方面面的原因，作为我公司接替矿井的xx煤矿，工程建设处于停顿状态。为了xx有个更好的前景，总公司领导放眼超前，决定扩大我们xx煤矿的生产规模。为了各项工作的顺利进行，虽说工程建设处于停顿状态，但我们的财务工作依然在有条不紊的进行着。我作为xx财务科科长，按照总公司的要求，将本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总结：

1、加强政治、业务学习，从而提高自身素质和业务水平，以增强工作能力。

随着市场经济的发展，财经知识也在不断的更新，为了让自己能跟上时代的脚步，工作能力有个新的提高，我在工作之余，进行政治理论及业务知识的自学，不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平，以增强自己的工作能力。

2、正常开展各项日常业务工作。

虽说xx煤矿工程建设处于停顿状态，但我们财务科的各项日常业务依然正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行。

3、配合总公司规范票据管理及操作执行。

为了费用结算合理、合法化，总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理，我们财务科人员为了工作的顺利进行，认真的学习后，在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格，对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算。

4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通，为xx各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

5、积极推进银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井，贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺利进行，积极与各大银行进行协商与沟通。

另外，在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。

以上是我全年的工作总结，仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，比如，工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。今后我要努力学习业务知识，提高自身素质，扎实工作，锐意进取，既要发扬埋头苦干，勤奋工作的作风，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用，我矿的灿烂前景而努力工作。

二、一年来本人的廉洁自律情况：

1、加强学习，明确要求，增强廉政意识。通过参加公司的各种组织生活及机关有关政治学习，按照总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强拒腐防变能力。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事，做到严格把关，各种费用及工程结算票据都是先认真审核，再逐级审批，保证了票据的科学管理，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合总公司及各兄弟部门的工作。在我分管xx煤矿财务工作的时期内，能够同总公司及各兄弟部门团结一致，密切配合，勤奋工作，各我们的各项工作顺利进行。

三、存在问题与努力方向

存在问题：

回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。

在今后的工作中，我想绝不辜负总公司自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：

1、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。

2、努力学习，提高素质，提高工作能力。

我要进一步参加各种理论学习，提高理论水平。认真掌握精通电脑，以适应信息化发展的要求。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。

努力方向：

1、加强政治学习和业务学习，增强自己党性，提高自己政治理论水平及工作能力。减少工作应酬，把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统;不办人情事，不说人情话，依法办事。

2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序，力求节约，降低成本。

3、扎实开展好自己分管的各项工作，与科室人员共同努力，做好自己的每项工作。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

篇四

20**年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的财务会计个人工作汇报如下：

20**年顺利完成的工作：

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。

20**年学习方面和个人修养和综合素质的提升：

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务

意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

20**年中仍然存在的不足：

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于汇报，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善汇报、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

20**年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：

1、善于汇报，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。汇报经验，建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

很高兴有这个机会进行转正述职报告，在以后的工作中我会更加努力的。

篇五

各位领导、各位同志：

一、一年来的工作汇报

20xx年，不同寻常的一年，由于方方面面的原因，作为我公司接替矿井的xx煤矿，工程建设处于停顿状态。为了xx有个更好的前景，总公司领导放眼超前，决定扩大我们xx煤矿的生产规模。为了各项工作的顺利进行，虽说工程建设处于停顿状态，但我们的财务工作依然在有条不紊的进行着。我作为xx财务科科长，按照总公司的要求，将本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总结：

1、加强政治、业务学习，从而提高自身素质和业务水平，以增强工作能力。

随着市场经济的发展，财经知识也在不断的更新，为了让自己能跟上时代的脚步，工作能力有个新的提高，我在工作之余，进行政治理论及业务知识的自学，不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平，以增强自己的工作能力。

2、正常开展各项日常业务工作。

虽说xx煤矿工程建设处于停顿状态，但我们财务科的各项日常业务依然正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行。

3、配合总公司规范票据管理及操作执行。

为了费用结算合理、合法化，总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理，我们财务科人员为了工作的顺利进行，认真的学习后，在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格，对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算。

4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通，为xx各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

5、积极推进银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井，贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺利进行，积极与各大银行进行协商与沟通。

另外，在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。

以上是我全年的工作总结，仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，比如，工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。今后我要努力学习业务知识，提高自身素质，扎实工作，锐意进取，既要发扬埋头苦干，勤奋工作的作风，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用，我矿的灿烂前景而努力工作。

二、一年来本人的廉洁自律情况：

1、加强学习，明确要求，增强廉政意识。通过参加公司的各种组织生活及机关有关政治学习，按照总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强拒腐防变能力。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事，做到严格把关，各种费用及工程结算票据都是先认真审核，再逐级审批，保证了票据的科学管理，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合总公司及各兄弟部门的工作。在我分管xx煤矿财务工作的时期内，能够同总公司及各兄弟部门团结一致，密切配合，勤奋工作，各我们的各项工作顺利进行。

三、存在问题与努力方向

存在问题：

回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。

在今后的工作中，我想绝不辜负总公司自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：

1、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。

2、努力学习，提高素质，提高工作能力。我要进一步参加各种理论学习，提高理论水平。认真掌握精通电脑，以适应信息化发展的要求。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。

努力方向：

1、加强政治学习和业务学习，增强自己党性，提高自己政治理论水平及工作能力。减少工作应酬，把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统;不办人情事，不说人情话，依法办事。

2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序，力求节约，降低成本。

3、扎实开展好自己分管的各项工作，与科室人员共同努力，做好自己的每项工作。

述职人：xxx

劳教所监察科长2005年度述职报告 篇4

【发布文号】皖政办〔2005〕14号 【发布日期】2005-03-29 【生效日期】2005-03-29 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】安徽省

安徽省监狱劳教所重大事故领导责任追究办法

(皖政办〔2005〕14号)

各市人民政府，省政府各有关部门：

经省人民政府同意，现将《安徽省监狱劳教所重大事故领导责任追究办法》印发给你们，请遵照执行。

安徽省人民政府办公厅

二○○五年三月二十九日

安徽省监狱劳教所重大事故领导责任追究办法

第一条第一条 为促进监狱、劳教所依法行政，防范监狱、劳教所重大事故发生，根据有关法律、法规和规章的规定，制定本办法。

第二条第二条 监狱、劳教所发生重大事故，除依照法律、法规和规章的规定追究直接责任人员的责任外，依照本办法追究监狱、劳教所及其主管机关主要负责人、分管负责人的领导责任。

第三条第三条 监狱、劳教所重大事故领导责任的追究，应当遵循以事实为依据，与职责、过错以及重大事故的社会危害程度相当的原则。

第四条第四条 发生下列狱政、所政类重大事故之一的,给予监狱、劳教所主要负责人警告或者记过处分，分管负责人记过或者记大过处分；情节严重或者当年内发生2起以上本条所列重大事故的，给予监狱、劳教所主要负责人记大过、降级或者撤职处分，分管负责人降级或者撤职处分：

（一）服刑人员3人以上结伙脱逃、劳教人员5人以上结伙脱逃，或者1人以上尚未减刑的死刑缓期执行、无期徒刑的服刑人员脱逃的；

（二）服刑人员、劳教人员行凶，造成重伤3人以上或者死亡1人以上的；

（三）服刑人员、劳教人员劫持人质的；

（四）暴狱、劫狱，劳教人员集体冲击劳教所的；

（五）监狱、劳教所工作人员非法释放服刑人员、劳教人员的；

（六）监狱、劳教所工作人员违反规定私自带领服刑人员、劳教人员脱离正常监管，造成服刑人员、劳教人员脱逃的；

（七）监狱、劳教所工作人员殴打、体罚、虐待服刑人员、劳教人员，或者纵容、指使服刑人员、劳教人员殴打、体罚、虐待其他服刑人员、劳教人员，致使服刑人员、劳教人员死亡、重伤，或者造成其他严重后果的；

（八）监狱、劳教所工作人员违法使用枪支，造成人员伤亡或者其他恶劣影响的；

（九）枪支、弹药、剧毒物品被盗、丢失的。

第五条第五条 发生下列生产安全类重大事故的, 给予监狱、劳教所主要负责人警告或者记过处分，分管负责人记过或者记大过处分；情节严重或者当年内发生2起以上本条所列重 大事故的，给予监狱、劳教所主要负责人记大过、降级或者撤职处分，分管负责人降级或者撤职处分：

（一）违反规定组织服刑人员、劳教人员从事与易燃、易爆、有毒、有害等危险物品有关的劳动，造成火灾、爆炸或者中毒死亡、重伤的；

（二）违反规定组织服刑人员、劳教人员超时间劳动，造成服刑人员、劳教人员死亡或者重伤、重病的；

（三）因管理不善，发生生产安全重大事故，造成3人以上死亡，或者死亡3人以下但死亡、重伤合并达到5人以上，或者30万元以上直接经济损失的。

第六条第六条 发生下列生活卫生类重大事故的，给予监狱、劳教所主要负责人警告或者记过处分，分管负责人记过或者记大过处分；情节严重的，给予监狱、劳教所主要负责人记大过、降级或者撤职处分，分管负责人降级或者撤职处分：

（一）克扣、挪用服刑人员、劳教人员生活费，致使服刑人员、劳教人员实物量不达标的；

（二）监狱、劳教所未依法履行传染病防治职责，造成传染病传播、流行或者其他严重后果的；

（三）服刑人员、劳教人员食物中毒，造成5人以上死亡的。

第七条第七条 当年内省属监狱发生5起以上、劳教所发生3起以上本办法第四条、第五条、第六条所列重大事故的，给予省监狱管理局、省劳动教养工作管理局主要负责人警告或者记过处分，分管负责人记过或者记大过处分；当年内省属一半以上的监狱、劳教所发生本办 法第四条、第五条、第六条所列重大事故的，给予省监狱管理局、省劳动教养工作管理局主要负责人记大过、降级或者撤职处分，分管负责人降级或者撤职处分。

当年内市属监狱、劳教所发生2起本办法第四条、第五条、第六条所列重大事故的，给予市司法局主要负责人警告或者记过处分，分管负责人记过或者记大过处分；当年内市属监狱、劳教所发生3起以上本办法第四条、第五条、第六条所列重大事故的，给予市司法局主要负责人记大过、降级或者撤职处分，分管负责人降级或者撤职处分。

第八条第八条 有下列情形之一的，从重或者加重处分：

（一）瞒报、谎报、拖延报告重大事故的；

（二）对检举人、控告人打击报复的；

（三）伪造、藏匿、销毁证据的；

（四）发生重大事故后，未及时采取措施，导致重大事故危害后果扩大的；

（五）阻挠、干涉重大事故调查，阻挠、干涉追究有关责任人员责任的；

（六）拒不按照上级机关的要求对事故隐患进行整改，导致重大事故发生的。

第九条第九条 发生重大事故后，迅速采取有力措施，明显减轻危害后果的，可以从轻或者减轻处分。

第十条第十条 发生重大事故后，有关监狱、劳教所的主管机关应当立即成立调查组对重大事故进行调查，并同时向省司法厅备案。必要时，省司法厅可以直接成立调查组对重大事故进行调查。

重大事故调查结束后，调查组应当将调查结果及处理建议向省司法厅报告。省司法厅应当及时将重大事故调查、处理情况向有关单位通报并向省政府报告。

第十一条第十一条 调查组履行以下职责：

（一）查明重大事故原因、人员伤亡及直接经济损失情况；

（二）查明重大事故的性质和责任；

（三）检查控制重大事故的应急措施是否得当和落实；

（四）提出重大事故处理及防止类似重大事故再次发生所采取措施的建议；

（五）提出重大事故领导责任追究建议；

（六）写出重大事故调查报告。

第十二条第十二条 调查组有权向重大事故发生单位及有关人员了解重大事故的有关情况，接受调查的单位和个人应当配合。

第十三条第十三条 调查组在调查过程中应当听取重大事故责任人的陈述和申辩。

第十四条第十四条 重大事故调查工作应当在30日内完成。因情况复杂需要延长调查期限的，经省司法厅批准，可以适当延长，但延长期限不得超过30日。

第十五条第十五条 依照本办法对监狱、劳教所或者其主管机关主要负责人、分管负责人给予行政处分，由其任免机关或者监察机关按照法定的权限和程序办理。

第十六条第十六条 受到处分的人员对处分决定不服的，可以自收到处分决定之日起30日内向监察机关提出申诉，监察机关应当自收到申诉之日起30日内作出复查决定；对复查决定仍不服的，可以自收到复查决定之日起30日内向上一级监察机关申请复核，上一级监察机关应当自收到复核申请之日起60日内作出复核决定。

第十七条第十七条 在监狱、劳教所发生重大事故中，有关主要负责人、分管负责人渎职、失职，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十八条第十八条 法律、法规和规章对生产安全类重大事故的调查、处理和责任追究另有规定的，从其规定。

第十九条第十九条 本办法所称“以上”，包含本数；所称“以下”，不包含本数。

第二十条第二十条 本办法自2005年4月1日起施行。

劳教所监察科长2005年度述职报告 篇5

”这个目标，坚持“交通围绕旅游先行、农业围绕旅游调整、商业围绕旅游搞活、城镇围绕旅游建设、管理围绕旅游服务、文化围绕旅游挖掘”工作思路，实现了“观念大更新、体制大创新、规划大手笔、设施大改变、区域大整合、经济大振兴、文化大挖掘、形成大格局、构建大安全、景区大和谐”，较好地完成了市委、市政府交办的各项任务，为全面推进“两地一中心”战略目标，加快全市旅游工作快速、健康、有序发展，为促进四面山经济社会的全面发展，构建和谐景区做到了“守土有职”。我所工作的旅游局和四面山管委会工作呈现出“发展有新思路，改革有新突破，工作有新举措，旅游有新格局”的可喜变化。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一个旅游局党组书记、旅游局长、管委会副书记、主任的职责。现就一年来的思想、学习、工作、廉洁情况述职如下。

一、取得的成绩

（一）加强学习，强化一个“真”字。要提高和充实自己的决策应变能力，必须加强学习，才能在实践中随时保持清醒的头脑。除了组织好中心组学习、机关干部学习，抓好党员学习外，还珍惜业余时间，发挥“边角余料”时间的作用，提高时间的“复种指数”。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决全市旅游工作和四面山当前面临的各种复杂问题，自觉加强政治理论学习，特别是“三个代表”重要思想、十六届四中全会五中全会精神的学习、自觉学习先进景区旅游发展的先进经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高政治思想工作水平。着眼于提高自己的理论深度和厚度，加强了理论研究。全年共撰写6条建议，30多篇理论调研文章，50余篇心得体会。在##调研、##党建网、##新闻网站、重庆经济报、重庆政协报、重庆日报华龙网、中国旅游、新华网等媒体上发表了20多篇理论调研文章。其中被中国旅游报刊载2篇，重庆政协报刊载2篇，重庆经济报刊载6篇，市委工作调研刊发2篇。《四面山在先进性教育活动中夯实“七个字”》在新华网刊发，《注重成果转化建立长效机制---四面山在先进性教育活动中做到“五抓”》收入了《中国当代领导干部优秀文选》中，并在全国公开出版发行。通过学习，本人有了“三个新的提高”：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握“三个代表”的精神实质和丰富内涵，对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握；二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高；三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够驾驭全局，站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。

（二）坚定信念，做到一个“信”字。作为班子带头人，本人深感只有堂堂正正做人、清清白白从政、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，不辜负组织的信任和人民的重托。本人始终坚持加强党性修养，保持“三种状态”，树立良好的公仆形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。今年，全市在旅游跨越式发展上面临着新情况、新问题，本人以实现“两地一中心”目标为已任，自觉增强“大开发、大发展、大区域、大环境、大旅游、新形象”的意识，加速推进全市和四面山旅游事业的快速发展，为新华集团和景区6000多群众谋求最大的、最长远的、最实际的利益；二是始终保持着求真务实的精神状态。一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以发展全市旅游和四面山各项事业为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章；三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，虽然工作的旅游局和四面山各方面的条件有了很大改善，但本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，不横攀竖比，不奢侈浪费。在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气。在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。同时，能够管好自己身边的工作人员和家属子女，筑起防腐拒变的坚固防线。

劳教所年度工作计划 篇6

200*年，我所将继续高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会、全国政法工作会议和全国司法行政会议精神，以司法部“三个绝对不能、四个绝对不允许”的责任指标为指针，以省局提出的坚持“一个中心、两个基本目的、三项重点任务、采取四项措施、实现五个明显提高”的工作要

求为着力点，紧密结合场所实际，确保实现争创安全所“三连冠”奋斗目标，全面推进我所各项工作协调、稳步发展。

一、坚决贯彻“

三、四”责任指标，确保场所安全稳定

继续强化安全首位意识，牢固树立“确保场所安全稳定是劳教机关工作永恒主题”的思想观念，在巩固现有安全稳定成果的基础上，进一步提高安全工作的可靠程度。以实现零指标为动力，再创“四无”安全所，争取实现三连冠。

(一)建立责任机制，构筑“人防”安全工程。继续抓好各科队“一把手”责任制，突出第一责任人的作用性。认真落实大包干、大排查制度，以责任区划为要求，抓好落实。加强所情动态的研究和掌握，发挥、利用好劳教信息员的作用，开好动态分析会，增强安全工作的预警性。

(二)加强“三道防线”建设，构筑“物防”安全工程。以二道门的改造为样板，对安全工作进行再检查，消灭安全死角。同时，认真落实“三道防线”(即中队、一道门、二道门)值班制度，强化责任督查，切实做到“人在岗、心在位”，以安全工作为己任，精心履职。

(三)发挥科技手段，构筑“技防”安全工程。充分使用好电视监控及红外线报警系统设备，发挥科技作用，以人防、物防、技防的有机结合推动安全工作的稳步发展。

(四)增强“联防”功能，筑牢安全屏障。在完善紧急预案的基础上，加强与武警部队的联系与配合，认真搞好演练，提高处突水平。年内，将开展？——？次与驻地武警的合成演练，重点是进行防暴、防冲击、防骚乱等。

(五)推进依法治所进程，提升所政管理水平。以省局提出的“五化”要求和“五个规范”为抓手，在巩固按纲建队活动和所务公开工作现有成绩的基础上，继续推进，深入发展，促进管理工作整体水平的提高，加快依法治所步伐，提高场所的可看性。明年初，将组建完成出入所专队，并将逐步完善分押制度，将收教人员统一编队，集中管理。

(六)继续开展争创安全所活动和“严打”整治活动。以安全所活动为载体，把各项安全工作纳入活动范围，将安全稳定工作责任化、制度化、常规化，使安全工作处于严密有序的正常运作状态。同时，继续深入开展“严打”整治斗争，巩固“严打”取得的阶段性成果，继续开展“挖余罪、查漏网、追逃教”活动，推进“严打”工作的深入发展；开展打击所王所霸等专项处理活动，整顿场所秩序，净化改造环境。

(七)进一步加强对重、危人员及“三类”人员的管理和教育，认真研究转型时期出现的劳教管理新动态，加强对暴力袭警、拒不服从管教等抗改行为的调研，积极探索管理工作新规律，加强实践印证，努力提高管理水平，确保场所安全稳定。

二、强化教育改造功能，提高教育改造质量

以办校达标两年验收为工作立足点，进一步夯实教育工作基础，巩固办校成果，深化教育工作改革，力图在教育内容、形式、方法和载体上有所创新。

(一)抓好“三课”教育和出入所教育。明年政治教育以《公民道德建设实施纲要》为主线，以法律常识、伦理道德、时事政治教育等为重点，注意引用现时现地的、反映时代气息的鲜活素材，主动接受社会辐射，不断增强新鲜的政治教育内容。文化教育以抓好扫盲为主，坚持集中办班的做法，提高入学率和获证率，力争入学率达？？，获证率达？？以上。技术教育继续立足实际、突出实用、讲求实效、因地制宜，尽可能地扩大教育面。出入所教育要以建立出入所专队为契机，在规范教育内容、保证教育时间、教育质量上下功夫。在入所教育上，强化从源头抓起，建立新入所人员“底数”情况、认罪认错等方面教育档案，为今后开展有针对性的教育提供依据；在出所教育上，要进一步拓宽教育内容，提高回归人员适应社会的能力(包括心理适应能力、就业谋生能力等)，巩固改造成果。

(二)继续强化个别教育，增强教育改造功能。要遵循教育改造的“内化”规律，从奠定心理相容、情感相通的基础入手，建立“对口直白”式的教育新机制。同时，要积极借鉴三明所个别教育经验，改革个谈考核方法，加强针对性，提高实效性。

劳教所监察科长2005年度述职报告 篇7

关于二OO一年—二OO五年度实施生育保险工作的情况报告

我县于1992年11月开展了女工生育保险，根据(安县政［1992］71号《转发**市人民政府批转劳动局等部门的通知》的文件精神，具体业务由县社会劳动保险处经办。[范文搜网文章-范文搜网，一站在手，写作无忧]

为了切实维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，并根据上级有关文件精神，我县在1998年7月对女工生育保险进行了改革并下发了安县政（1998）57号文件，该文件规定，从1998年7月1日起我县根据“以支定收、收支平衡”的原则筹集资金，由原来按男职工16元/年、女职工20元/年的绝对额缴纳改为按企业职工缴费工资的0.5缴纳，并建立生育保险基金。支付待遇由原来的正常生育750元，不满4个月流产100元，4个月以上流产200元改为按安县政（1998）57号文件执行。即参保职工产假期间的生育保险津贴按本企业上年度月平均工资3个月的标准支付，怀孕不足4个月流产的按本企业上年度月平均工资半个月支付生育津贴；怀孕4个月以上流产的按本企业上年度月平均工资1个月支付生育津贴.生育医疗费按600元支付，怀孕不足4个月流产的按150元支付医疗费，怀孕4个月以上流产的按250元支付医疗费。生育保险待遇较之原有的待遇支付有了大幅度的提高，使女工生育有了最基本的保障，从而实现了坚持“以人为本“的理念，强化了生育保险工作的政府行为，优化女工生育环境，并切实减轻了企业和参保职工的负担。

我局在办理生育保险具体业务时，严格按照相关文件的要求和标准执行。为了简化操作，规范管理，我局于1998年7月使该险种纳入了机算机管理。具体生育保险手续由业务科办理，所需手续有女工生育拨付单、生育医学证明原件复印件、女方身份证复印件、女方保险手册、准生证复印件，所有复印件均需加盖单位公章。

2001年至2005年的生育保险工作中，在前期工作的基础上，以及在上级业务主管部门的正确指导下、在各级领导的大力支持及关心下，全面部署并进一步加强了生育保险工作，总结了多年来的工作成绩和经验，从而做了大量富有成效的工作，各项指标的完成情况较之以前有了明显提高，有力地促进了生育保险工作状况的改善。

我县五年来共有1161名女工享受女工生育保险待遇，待遇支出总额216.78万元，发放率达100.女工生育保险基金结余9.01万元。现将我处五年来实施生育保险工作的情况说明如下：

2001年，我县参加生育保险的职工人数为18541人，其中女职工人数为7245人，应征生育保险金57万元，实征生育保险金27万元，综合征缴率47。共支付生育金51余万元，其中311名女工享受生育保险待遇，发放率达到100,截止该年年底生育保险基金累计结余76.58万元。

2002年，我县参加生育保险的职工人数为18638人，其中女职工人数为7601人，较2001年同期增加了356人。当年应征生育保险金33万元，实征26万元，综合征缴率79，较之上年同期有了大幅度增长。共支付生育66.51万元，其中有356人享受女工生育保险待遇，发放率达到100,截止该年年底，生育保险基金累计结余35.65万元。

2003年，我县参加生育保险的职工人数为19561，其中女职工人数为11134人，较之去年同期增幅为54。应征生育保险金41万元，实征22万元，综合征缴率53，较之上年有所降低。共支付生育保险金37.24万元，其中有138名女工享受生育保险待遇，截止该年年底生育保险基金累计结余为22.84万元。

2004年，我县参加生育保险的职工人数为21914，其中女职工人数为11123人，应征生育保险金53万元，实征22万元，综合征缴率42，较之去年有所降低。共支付生育保险金27.61万元，其中有128名女工享受生育保险待遇，发放率达到100,截止该年年底生育保险基金累计结余为18.02万元。

2005年，我县参加生育保险的职工人数为22419，其中女职工人数为12245人，较之上年也有所增加，应征生育保险金61.53万元，实征26.57万元，综合征缴率43。共支付生育保险金35.89万元，其中有180名女工享受生育保险待遇，发放率达到100,截止该年年底生育保险基金累计结余为9.01万元。

我处在职工生育保险工作中存在的问题及建议：

劳教所监察科长2005年度述职报告 篇8

市分行监察保卫部：

我行自接到执法监察报告整改书后，严格按照整改书内容进行梳理并将责任到人，确保了整改工作顺利开展，整改完毕。现将整改情况报告如下：

一、领导重视。

接到整改通知书后，县行领导班子十分重视。首先，县行领导将查找出来的问题进行梳理归类，然后将存在的问题，按照“谁管理、谁负责”的原则，限时整改，使监察工作更加完善、更加正规。

二、存在的问题及整改措施。

1、针对“三谈、两述”存在的问题，由监察员负责落实督办，严格执行“三谈”、“两述”制度，按照“缺什么、补什么”的原则把此项工作完善，并形成制度。“三谈两述”工作，有县行牵头，部室主任和监察员共同完成，负责人已谈话记录的记录尽快补充；今后做到：及时谈话及时记录归档。部室主任的述职述廉月底前完成并交纳到监察员处监察员及时将资料归档。

2/、支部会议记录存在内容不完善，会议记录负责人要尽快将支委会已经召开会议研究过的重要工作事项要尽快作记录的予以补记；今后应高度重视此项工作，随开随记，并妥善保管备查，为县行的各项工作开展奠定基础。

3、在行务公开方面，监察员应持与时俱进，加大创新力度，拓宽行务公开范围，广开行务公开渠道，注重实效，真正发挥民主监督作用，促进党风廉政建设工作的开展，使行务公开工作真正做到公开化、公正化、透明化，让全行干部职工真正成为公务公开工作的监督成员。

四、今后的工作

劳教所监察科长2005年度述职报告 篇9

各位领导，各位同事，大家好：

感谢局领导为我们创造这么好的一个平台，供大家交流学习。根据竞聘上岗动员会的规定要求，我上来发个言。不当之处，请批评。

我竞聘的岗位是执法监察科长。执法监察工作是一项综合性强、政策性强、涉及面广的专门工作，要求既要熟悉政策法规、依法办事，又能吃苦耐劳、工作细致，还要善于处理各种关系。因此，执法监察科长这个岗位责任大，压力大，当然，得罪人机会也多。我选择这个岗位的原因有二个：

一是我早先自考和后来本科教育学的是法律专业，相对来说，对法律知识有一定的基础。从专业角度来讲，法律专业与执法监察工作相匹配，可以说是“专业对口”。

二是我目前正在从事这项工作，对执法监察工作有一定的工作心得，可以顺利适应这项工作的环境。

作为局执法监察科，我认为有必要做好以下几项工作: 一是抓好学习，提升自身业务。打铁先须自身硬，执法监察科对外是代表国土部门执法与解答国土法律法规及政策的一个窗口，所以从事执法监察工作的人员首先必须要学习好、掌握好一般性的国土资源法律法规及政策，并能熟练运用于实际工作中。对一些难以把握的法规及政策要善于深入细致的钻研，用以应付、破解工作中遇到的难题。其次，要学习好专业业务知识。执法监察是一项相对严谨的工作，从程序到实体，每一环节都要求比较高，任何一个细小的错误就有可能导致行政行为无效或引发行政复议、行政诉讼及信访，所以必须认真细致地学习监察业务知识，既要精通程序法，又要熟练实体法，两者缺一不可。

二是抓好巡查，扼制违法苗头。动态巡查是及时发现和早期制止国土资源违法行为的重要途径。作为执法监察科要从落实巡查责任入手，以提高违法行为的发现率、制止率为落脚点，通过监护到边、巡查到位，努力把执法关口前移，切实做到对国土违法行为的早发现、早报告、早制止，提高对国土违法行为的防控水平。一要把定期巡查与卫片检查相结合，把群众举报和媒体披露相结合，实现全方位监督。二要加强村土地协管员队伍建设，从源头上堵截违法苗头,构建“横向到边、纵向到底”的乡镇村执法监察网络。三要定期分析形势，对国土资源执法监察中发现的一些新情况、新问题，要及时进行分析，有针对性的对重点时段、重点部位进行巡查，掌握和预防大范围的违法行为发生。

三是抓好执法，注重依法行政。一要做好卫片执法检查工作，针对卫片执法检查政策性、技术性强的特点，要早谋划、早准备、早对策，对发现的问题该查处的早查处，能整改的早整改，确保自己履责到位，确保政府不问责、不约谈。二要提高执法水平，加大执法力度，有效打击违法占地行为。要遵循 “既处理事,又处理人”的原则，重点查处破坏基本农田的案件。三要规范办案程序,提高案卷质量。在查处国土资源违法案件中，从立案、调查、告知、处罚等每一环节 都要严格按程序进行,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、程序合法、处理适当。

四是抓好信访，妥善化解矛盾。要认真学习《信访条例》，从提高能力入手，注重方法。要通过学法、懂法、会用法律来解答群众提出的各类问题，从方法上规范信访工作程序，完善接访制度，并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访、带案下访等解决信访疑难问题。接待群众来访，要做到了“五个一”，即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。切实做好初信初访，努力化解重信重访，尽量把矛盾消化在基层。

五是抓好队伍，强化责任意识。国土资源执法人员的一言一行、一举一动都代表着国土资源部门的威信和形象，每个执法人员不仅要学法、懂法、知法、依法行政、严格执法；同时，还要加强廉政建设，增强廉洁自律意识，提高自我约束能力，为健康有序的国土资源管理秩序保驾护航。

最后表明一下自己对这次竞聘工作的态度：不管竞聘结果如何，我将服从组织按排，仍旧一如既往，立足本职做好工作。

谢谢大家！

尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好！

很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做一个简要的自我介绍，我叫XXX，今年XX岁，中共党员，大专文化，XX年参加国土局工作至今。时间过得非常快，转眼间参加国土工作已经XX年了。其间，我到土地管理所工作过、最近一直从事土地监察方面的工作，可以说在领导和同志们的帮助下，我从一个回家种过田的高中毕业生成长为一名国土管理工作者，在这里，我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢，也感谢局党委给我们创造这样一个公平竞争、相互交流、相互学习、展现自我的平台。

我这次竞聘的岗位是国土资源局监察大队大队长。国土监察肩负着维护国家土地资源管理良好秩序的重大使命。有合理利用土地，切实保护耕地及矿产资源管理的神圣职责,必须及时制止一切土地违法案件与矿产资源违法案件的发生。国土监察工作是一项综合性强、政策性强、涉及面广的专门工作，要求我们必须坚持以预防为主，预防与查处相结合，综合治理，重点打击的方针，严格依法行政，创新执法机制，充分发挥国土资源监察职能，强化国土执法力度。同时，国土监察工作要求我们既要熟悉政策法规、依法办事，又能吃苦耐劳、工作细致，还要善于处理各种关系，有较强的协调能力。因此，监察大队这个岗位责任重大，压力也大，当然，也有得罪人机会多，处理案件也难等情况。这次我选择竞聘这个岗位，主要有这样的考虑：

4----我自信基本具备担任这一职位的基本素质。

我从XX年参加工作以来，连续多年在XX国土所工作，并担任过XX，后来在监察大队当任过副大队长，现又在监察大队主持负责工作。十多年来，无论在什么岗位工作，都能做到谦虚好学，特别是走上监察工作岗位以来，在领导和同志们的关心帮助下，通过努力，对国土监察及有关政策、法律法规和规章制度有了全面掌握，具备了胜任本职工作所必需的业务知识和政策水平。在具体的工作中，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，爱岗敬业，踏实工作，兢兢业业，一丝不苟，乐于奉献。执法工作当中，能坚持原则、秉公办事，遇事不含糊，办事不拖拉，圆满完成了组织和领导交办的各项工作。我自己比较满意的是在负责监察大队工作以来，以前一度遍地开花的违法用地已得到基本遏制；在贯彻实施局领导决策方面，在处理上下左右关系等方面，都做得比较成功；同时，在这个岗位实际工作使我得到了锻炼，积累了一定的工作经验，组织管理和协调能力有了很大提高，自认为自身素质符合这一岗位的要求，可以胜任这一岗位。

----我自信能够在这一岗位上做得更加出色。

在监察大队的工作，得到了领导和同志们许多帮助和支持，对我的工作也给予了很多鼓励和肯定，这是我继续做好工作的巨大动力和信心所在。随着在监察岗位上工作时间的增长，我对监察工作的理解和认识也更加深广，也深深的爱上了监察工作，同时对于如何更好地做好监察工作也有自己的想法和打算，这更加坚定了我竞聘大队长 5 这一岗位的信心和决心。如果能走上这一岗位，将继续与同志们精诚团结，尽力而为，以“三抓”开展工作，做到抓重点促全面，为全县国土监察工作迈上新的台阶做出自己的贡献。

一是抓学习，突出自身建设。国土监察工作要求监察人员具备良好的政治素质、熟练掌握行业法规、系统了解业务知识、法律知识。而只有坚持学习，才是获取知识的有效途径。要以土地管理法律法规和国土监察业务知识为重点，通过有目的、有步骤、有组织的学习，来提高全体监察人员的政治和业务素质，增强依法监察的能力和水平。

二是抓巡查，突出摸清底细。面对国土资源执法监察工作的一些新情况、新问题，主要是针对重点时段、重点部位进行巡查。由于违法占地建设速度快、隐蔽性强，因此为了做到及时发现，及时处理，我们要主动放弃节假日和休息日。在空间上，要重点对城乡结合部、主要道路两侧、乡镇驻地等重点部位和易发生违法采矿的矿区进行排查。只有全面摸清了底子，才能为执法工作提供第一手材料，才能为领导决策提供参谋，加强土地执法力度，有效制止土地违法案件与非法开采、越界开采等矿产资源等违法行为。

三是抓执法，突出依法行政。在执法中，按照法定程序，对违法占地、违法采矿当事人进行询问调查，搞好现场测量和调查取证。依据违法事实，依法送达《责令停止违法行为通知书》、《处理意见书》。对拒不停止违法行为的，依法采取措施；在执法中，还要积极 6 争取公安、检察、法院等司法机关的支持，还要主动加强与相关职能部门之间的协作，争取规划、建设、发改、环保、工商、税务、电力等部门的大力协作支持，进而建立联合执法、联合制止机制。同时，对遗留违法案件，依法做出处理工作，比如工业用地用途改变、小水电建设及工业用地等违法案件处理（正在考虑探索阶段，方案没成熟，但只要在依法行政的前提下及县委县政府的关心支持下一定会成功）。

四是抓基础，突出源头治理。从源头上减少土地违法，可以极大节约执法成本，同时也尽可能减少老百姓的损失。主要是在争取领导重视的同时，采取多种形式向群众宣传，使国土资源法律法规深入人心，家喻户晓。在全社会形成学法、守法、自觉维护国土资源法律法规的良好氛围。通过坚持动态巡查制度，坚持预防和查处相结合的方针，从源头上减少违法案件发生。

五是抓队伍，突出责任意识。国土资源执法监察队伍的一言一行、一举一动都代表着我们国土资源部门的形象，如果我竞聘成功，我将在严格要求自己的前提下，明确工作岗位职责，进一步落实责任制，切实抓好平时工作考核，充分调动和发挥每个人的积极性和能动性，不断提高全队的法律素质和业务水平，使每个执法人员都懂法、知法、依法行政、严格执法；同时，要加强廉政建设，增强廉洁自律意识，提高自我约束能力。使每一个人都按照“思想解放、作风优良、素质过硬、纪律严明、勤奋工作”的高标准严格要求自己，为健康有序的国土资源管理秩序保驾护航。各位领导、同志们：我如果竞选成功，将以此为起点，认真履行职责，积极进取，廉洁奉公，积极完成上级交办的各项任务及日常工作，使每个案件能够以法定程序做到发现率，制止率，查处率，结案率达到90%以上。不辜负领导和同志们的信任与支持。如果不成功，我将认真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受组织分工，以加倍的努力，继续做好本职工作，做一名合格的国土工作者。

我第一志愿竞争的岗位是土地储备中心主任，理由有二条： 一是我的编制身份是事业人员，事业人员做事业岗位合情、合理、合法。