温州市劳教所2009年上半年工作总结

温州市劳教所2009年上半年工作总结（共9篇）

温州市劳教所2009年上半年工作总结 篇1

温州市劳教所2009年上半年工作总结

2009-07-16 17:02:09 来源：温州市劳教所浏览次数： 546字号：【 大 中 小 】

2009年上半年，我所在上级党委政府和业务部门的领导下，依照年初确定的总体思路，以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导，以政治建警、规范执法、效能警务、先进文化为引领，振奋精神、抓住机遇、迎接挑战，与时俱进，用改革精神创办劳教工作特色，用创新精神探索强制隔离戒毒管理模式，努力践行“首要政治任务”和“首要标准”，强基固本，奋发有为，不断深化“革命化、规范化、专业化、学习型、法制型”现代化文明劳教所工作，努力开创工作新局面，各项工作均取得和谐健康发展。

一、坚持基础建设确保稳定大局

（一）立足所情巩固安全理念。上半年，根据司法部、省司法厅、省劳教局关于做好场所安全稳定工作的一系列通知精神，深刻认识到新形势下劳教、强戒工作的新任务新要求，坚持把安全工作作为重要的政治任务，始终摆在一切工作的首位，形成了人人关注安全、事事围绕安全、时时服从安全的良好氛围。牢固树立“安全就是政治，就是大局，就是发展，就是民生，没有安全一切无从谈起”指导思想，进一步巩固我所确立的123456安全管理理念，即“一种”精神——解决安全问题不过夜精神；“两主”原则——主要领导以主要精力抓安全的原则；“三三”建设——加强基层、基础、基本功“三基”建设；围剿不负责任的官僚主义、不敢碰硬的好人主义、不解决问题的形式主义“三个主义”；强化人防、物防、技防“三匝防线”；“四种”管理——责任管理、合法管理、人格管理、精细管理；“五项”机制——健全完善安全防控、排查、应急、问责和督察机制；“六道”防线——宿舍门、楼层门、生活区门、大队大门、所二道门、所大门。

（二）立足所情强化纪律整顿。今年来，针对各个时期场所存在的不同情况，根据省局“创建和谐场所”活动要求，适时在所内推出各项整治行动，积极营造和谐的教育矫治氛围，促进场所稳定，实现场所改造秩序由“严防死守”向“和谐稳定”的新突破。一是深入开展安全整治铁网五号行动和部署开展“强化责任警示教育月”活动，克服麻痹思想，加大排查整治力度，确保元旦至春节、两会期间特殊时段的场所安全稳定。二是开展骨干劳教人员教育整顿活动。先由管理科分两批统一组织班组长、民管会成员等无定额工种人员，进行部令法规教育。再由各大队利用周末讲评会、无定额工种人员培训会、发放问卷调查等形式，切实提高纪律意识和身份意识。同时，对无定额工种人员使用情况进行全面排摸、整治清查，消除不和谐不稳定因素，建立公平有序的改造秩序。三是开展“无违规中队”竞赛活动，活动自1月22日开始，为期半年。通过设置“无违规日累计牌”，时时提醒、警示劳教人员。个别大队还配合开展红旗中队、优胜中队评比等活动，促使劳教人员在改造过程中自觉做到相互监督，自觉遵守纪律，主动化解矛盾，降低违纪率，促进场所安全稳定。场所内违纪事件大幅减少，整体改造秩序和谐有序。

(三)立足所情筑牢安全基石。今年来，我所结合“创建和谐场所”各项措施，加大硬件设施投入，进一步完善场所建设。一是加强安全警戒设施建设，上半年已投入20多万元用于建造所周边西山高2.5米、长400米铁栅栏和门窗加固改造，投入3.2万元用于设立花岗岩界碑、警示牌,以及配备对讲机、警棍、手铐、多功能腰带等警械器具。二是完善和落实各种应急处理机制，经常组织防暴处突演练，不断增强队伍的快速处突应变能力，加强场所警戒防暴、快速疏散工作。三是加快医院迁扩建工程进度，现项目进入内装修阶段，不久即可投入使用。通过采取人防、物防、技防相结合的立体防护，牢固场所安全稳定工作。

（四）立足所情凸现人文关怀。一方面，切实改善劳教（强戒）人员伙食。劳教人员伙食标准调整到了每人每月210元。坚持伙食标准公开、每月伙食帐目公开、每周食谱公开等“三公开”原则，严把劳教人员的伙食质量关、食品采购关，劳教伙食费按规定专款专用，实现独立合算，劳教食堂的主、副食品的采购引进竞争机制，由温州菜篮子集团有限公司和温州市佳篮配送有限公司同时配送，由科室、服务站、大队跟踪验收，坚持执行“四不准”规定，保证让劳教人员吃得卫生，吃得标准。半年为劳教人员改善生活约计人民币58570.00元；各大队开展优胜中队活动，优胜中队劳教人员免费吃小菜约计人民币9255.73元。另一方面，切实改善劳教（强戒）人员生活卫生条件。积极探索戒毒劳教人员康复工作，进一步完善劳教人员的食堂规范化管理、小卖部管理、卫生管理等工作制度。健全小卖部商品采购目录制，统一由温州十足连锁便利店有限公司配送，不断丰富“菜篮子”；建立内务和环境卫生管理制度，坚持做到月抽查、季考核评比工作，督促劳教人员室内物品摆放做到“五个一条线”、“四整齐”，宿舍光线明亮、空气流通，为劳教人员（强戒）创造了一个文明、整洁的休息环境。

（五）立足所情健全防疫体系。一是根据不同时段有重点的加强对流行性感冒、结核病、肝炎、性病、艾滋病等传染性疾病的检测与监测，认真做好防病治病工作，杜绝严重传染病流行。今年3月份，会同市、区疾控中心，对全所劳教人员进行了胸透，发现4例劳教人员患有陈旧性肺结核，及时复诊、隔离治疗。第一季度还对全所劳教人员进行艾滋病普查，及时发现，预防传播。5月份积极贯彻落实省局预防H1N1紧急通知，制定了“九项”预防措施，规范了特殊时段场所管理对象与外界的接触。二是严格入所体检和食堂工作人员体检制度。上半年对各大队劳教食堂上岗人员进行了体检共51人次，办理健康证25人次，及时筛查食堂上岗人员，及时对携带病原体的和拍片不合格者予以换位调岗，预防了传染病潜在性的传播。三是强化预防疾病措施。我所以开展预防传染病为重点的春季爱国卫生运动为契机，对劳教人员的生活区等地发放消灭蚊蝇、蟑螂药品，购买了近2万元的中草药，帮助提高管理对象的自身疾病防御能力。同时，定期对大队食堂的卫生状况进行检查和消毒，有效地防止了流行感冒和其它肠道疾病。

二、坚持改革探索推进强戒管理模式

随着《禁毒法》的深入贯彻实施和禁毒工作形势的发展，我所做好充分的思想准备、场所准备和警力准备，切实履行职责，充分发挥我所在强制隔离戒毒工作中重要职能作用。

（一）积极收治加强管理教育工作。从禁毒人民战争的大局意识和政治意识出发，在前期强制隔离戒毒人员收容工作中，针对公安机关移送的病号多、经济困难多、难改尖子多这一复杂情况，我所不推诿不回避，积极予以收容，并做好针对性的管理、教育、治疗工作。一方面，加强民警对强制隔离戒毒业务的培训力度。上半年，我所多次组织学习宣传《禁毒法》等相关文件精神，使全体民警把握法律原则、熟悉法律条文、执法内容、工作方式等，增强依法、严格、科学、文明执法的自觉性，提高做好收治强制隔离戒毒人员工作的重要性认识，并要求在具体管理过程中，科学、具体运用《禁毒法》有关条文，转变执法理念，使一线民警和医务人员尽快适应新的工作要求，收到明显的成效。另一方面，突出“强制”性质，重在帮助恢复健康，制定系统、合理的训练计划，综合运用课堂讲授、集体班会、个别谈话、身体素质训练、习艺劳动等多种方式，帮助强制隔离戒毒人员增强身体素质，培养意志力，养成健康的生活方式。

（二）加强沟通联系规划长远发展。上半年，我所针对强制隔离戒毒人员较少的情况，一方面密切注意司法改革动向，立足温州当地毒品重灾区的实际，对劳教、强制隔离戒毒场所进行长远规划，以满足群众日益增长的安全需求，并积极分析形势，挖掘自身潜力，把握发展时机，紧紧抓住科学发展观统筹兼顾这一基本要求，扎实工作，积极争取续建强制隔离戒毒大队项目的前期工作。通过努力，该项目被列为2009年政府投资计划，投资总额达3600万元，建设13451平方米，地下车库1500平方米，现已完成立项批复、方案设计、可行性研究报告批复、环境评估、地质灾害评估、勘察设计、水保批复、防雷风险评估，进入初步设计和审批工作，预计今年10月完成前期工作，进入招投标程序。另一方面，加强与我所收戒联系点的当地公安机关沟通联系，争取支持。通过沟通协调，5月份以来，我所开始连续多次批量收治强制隔离戒毒人员。

（三）不断摸索研究实现分区管理。半年来，我所立足强戒人员收容实际，实行劳教人员与强制隔离戒毒人员分开收容，戒毒劳教人员与强制隔离戒毒人员暂时采取混合编大队，逐步从班组、中队、大队进行过渡。今年5月份以来，我所现已将劳教人员（其他罪错）与隔离戒毒人员完全分离，实行单独编队，实现劳教人员和强戒人员分区管理。

（四）建立健全强戒管理机制保障。上半年，我所立足强戒管理长远科学发展，切实履行职责，积极做好充分的制度准备和建立健全强制隔离戒毒管理各项机制，如出台《温州市劳教所强制隔离戒毒所戒毒人员班组长、自我管理委员会成员管理暂行办法》，印制各类戒毒人员管理卡片、管理表格；同时，在劳教人员信息管理系统的基础上，建立强制隔离戒毒人员信息管理模块。

三、坚持文化建设提升教育质量

（一）加强课堂主导教育。今年进一步深化了“两级办校制”，扩大“社会化教育”工作内容。按照国家“五五”普法规划的要求，充分发挥课堂教学的主渠道作用，大力加强特殊学校法制教育课程和师资力量建设，积极开展好“法律进场所”活动。上半年，开展7期思想道德教育，考试合格率97.8%；开展8期吸贩毒矫治教育，考试合格率97.4%；开展8期法律常识教育，考试合格率98.9%；开展6期入所教育，考试合格率95.5%；开展2期出所教育，考试合格率100%。

（二）加强所区文化建设。今年来我所深入开展所区文化建设，丰富劳教场所文化生活，激发劳教（强戒）人员的教育矫治热情，进一步提升教育矫治质量，营造宽松、活泼、健康的所区文化氛围，一是开展专题文化活动。举办以“庆祝建国六十周年”为主题的首届劳教（强戒）人员文化艺术节系列活动，分别开展了以“读经典、树三观、促改造”为主题的读书节活动，以“6·26”国际禁毒日为主题的征文、演讲比赛。二是加强社会帮教。3月份，瑞安市司法局安排社区矫正人员（缓刑人员）分二批走进我所二大队、三大队接开展法制再教育活动；4月份，温州市技校校长带领该校100余名问题学生来所接受法制教育活动。三是发挥阵地宣传优势。以所内《曙光报》为宣传阵地，充分发挥宣传报道的主导作用。1－6月共收集稿件420余篇、录用156余篇、推荐《奋进报》120余篇、已录用20余篇。

（三）加强心理矫治工作。为切实提高提高挽救质量，我所大力开展心理矫治工作，一是加强心理健康教育。系统运用心理学理论、技术和方法，认真开展心理健康教育、心理测试、心理咨询和心理危机干预等，探求戒毒劳教人员科学戒毒方法，帮助劳教人员调节不良情绪，改变错误认知，预防、改善和消除心理问题，促进心理健康活动，切实提高教育挽救工作的科学性和有效性。并使教育矫治工作逐步实现课堂教育、个别教育、辅助教育和心理矫治有机结合，努力提高复吸毒劳教人员回归社会后的改好率。二是培育专业心理咨询师。今年我所在以往心理咨询工作经验的基础上，进一步加强对民警心理咨询师资格的培训力度，在人物、物力、财力上予以投入，于3月份专门从各科队抽调25名年轻优秀民警、业务骨干，在所内开办国家三级心理咨询师资格培训班，聘请了雄厚的师资力量，进行了为期一个多月的集中培训，努力提高民警教育矫治能力，切实推进“传统看守型”民警向“教育矫治性”民警的转变。

四、坚持习艺矫治实现安全生产

加大了职业技术教育和岗位培训力度，突出劳动的矫治、习艺两大特征，有效提高教育挽救的效果。

（一）努力深化车间定置管理。突出“安全、有序、节约、增效”主题，把握技术指导试包、技术指导、验收质量三个节点工作，加强习艺劳动车间文化建设，提高管理档次和水平，不断适应劳教工作新形势的发展。并及时做好生产资料的供应、生产设备的更新与报废，坚持每月习艺劳动考核考评、工资制等管理工作，向管理要效益，向质量要效益。

（二）努力倡导安全文明生产。我所充分认识安全生产的重要意义，一是加强安全排查。今年上半年我所在加强日常安全检查的基础上，突出对重点部位的排查，如生产车间的易燃物品管理，生产工具的管理，消防通道的畅通。二是健全安全机制。坚持“谁主管、谁负责”责任追究原则。上半年及时调整了安全生产委员会和消防安全与生产安全管理网络。积极开展安全生产月活动，加强安全生产教育。认真开展安全生产大检查，及时排查隐患。严格劳教生产时间，杜绝安全生产事故。三是倡导文明生产。牢固树立安全生产“99﹢0﹦0”的理念，绝不容忍任何侥幸心理存在。严格劳教生产时间，星期天和国家法定节假日，严禁组织劳教人员生产，保证劳教人员休息、教育时间。

五、坚持规范建设夯实行政保障

（一）突出信息网络化建设。进一步发挥科技强警、素质强警的作用，巩固完善自主研发的劳教人员信息管理、财务“一卡通”、办公自动化、监控网络数字化四网并一网工程，进一步加强网络建设，上半年投入10余万，购置网络防火墙，新增财务服务器，更新大队内勤电脑以及升级打印机。进一步完善外网沟通性能，升级外网路由器，较好地解决我所外网速度缓慢的瓶颈问题，方便民警对外沟通联系。进一步完善了教育质量评估软件，为提高执法的效能和规范化程度提供强有力的支撑，（二）突出后勤规范化保障。一是积极争取市财政支持，使我所劳教业务经费达到司法部、财政部标准。二是健全内部会计控制制度，加强对行政工作的管理，规范了我所外出学习参观考察活动及相关财务工作，重视财务管理，加强增收节支工作，加大节能减排工作力度，采取更加针对性的措施，切实建设节约型劳教所。三是加强公务用车管理，确保安全行车。四是继续抓好民警职工食堂规范化管理工作。五是规范被装管理。六是按政府采购和招投标相关规定，做好物资采购工作。七是强化对行政资产的管理、维护、调度。八是进一步改善办公设施、交通工具。九是搞好绿化美化工作。

（三）突出督促化公文运作。一是进一步规范公文运作，加大文件、制度等督办力度，确保政令畅通。二是根据温州市政府信息公开工作要求，在市政府信息公开平台上及时有效公开工作信息。三是充分挥发所内《劳教信息》，作为效能警务、管理、生产工作信息发布、岗位练兵等工作平台作用，为所党委中心工作服务。四是加强了对外宣传，今年在司法部网站、省劳教网、温州市政府等官方媒介上发表我所工作信息十余篇，起到了激励和促进作用。

六、坚持政治建警强化队伍素质

我所按照“一个民警就是一座安全堡垒”的队伍建设要求，近年来，始终坚持把思想政治建设摆在首位，坚持正确的政治方向，促使民警队伍牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和法治意识，并以此引领劳教各项工作。

（一）深入开展学习实践科学发展观活动。今年来，我所根据中央、省、市关于学习实践科学发展观的活动要求，组织开展了深入学习实践科学发展观活动，通过开展警示教育活动、学习实践主题报告会、实践科学发展大讨论等形式，切实增强广大干警政治意识、大局意识、责任意识、法律意识、廉洁意识。特别是结合实践，选取了七大队重新集训劳教人员覃智成袭警一事，作为典型案例进行剖析，进一步促进广大民警职工解放思想，更深层次贯彻落实规范执法文明管理的执法理念，认真贯彻落实中央领导同志“三个‘决不允许’”重要批示精神。还通过对“认真学习实践科学发展观，推进劳教工作改革发展研究”等18个课题的调研、交流，切实提高领导班子和党员领导干部分析和解决实际问题的能力和水平。并在分析检查阶段，通过民主肯谈、发放意见征求表等形式，共收集到65条意见和建议，群策群力，集思广益，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力构建有利于劳教事业科学发展的工作机制，着力发挥劳教机关职能作用，着力解决影响和制约劳教工作科学发展的突出问题和民警职工反映强烈的热点、难点问题，在实践中努力提高依法、严格、公正、文明执法的水平和能力。

（二）狠抓“队伍综合素质教育年”活动。为做到精心育警，所党委适时于2月初在全所部署开展“队伍综合素质教育年”活动，在活动过程中，我所通过深刻认识社会主义初级阶段我国发展的阶段性特征在劳教工作中的具体表现，端正了劳教工作的指导思想，明确了新形势下劳教工作的性质和任务，积极适应社会环境的不断变化、场所建设的调整以及队伍建设的转型，着眼有效履行担负的使命任务，坚持不懈地用科学发展观武装民警队伍，把提高民警队伍教育培训质量和效益摆在突出位置，积极探索岗位练兵方法，结合我所工作任务特点、民警队伍素质和知识能力等实际情况，加大对干警的专业培训力度，进一步改善队伍知识结构，使丰富的岗位练兵内容与新时期执法工作需求相一致，与民警的基本素质和实际需求相适应，努力造成一批管理、教育、习艺经营、心理医学、信息工程等方面的专家型人才，切实提高民警队伍“六个能力”，即科学发展的能力、履职守责的能力、隐患治理的能力、处突防变的能力、维稳管控的能力、教育治本的能力，为和谐稳定的社会环境提供公正高效权威的法治环境。

（三）不断加强民警队伍管理教育。一是加强党组织和领导班子建设。上半年对2个党支部的支部书记进行了改选。做好党员发展工作，吸收预备党员3名，预备党员转正2名。并通过学习实践活动，不断加强和改进党的建设，巩固扩大先进性教育活动成果。二是深化人事制度改革。加大对后备干部的培养，增强队伍整体效能，上半年推出2个中层副职岗位，目前正在竞聘之中。晋升了3名主任科员。向社会公开招录2名公务员，转任公务员1人，挂职1人。向浙江警官职业学院定向公开招收3名应届毕业生的工作也正在进行中。另外，切实疏通“出口”关，办理退休手续1人，转任到外单位1人。不断充实更新我所民警队伍。进一步完善干部录用、任免、考核、奖惩、辞职、辞退、退休监督机制，真正形成能上能下、能进能出、充满活力的用人机制。三是加大民警教育培训力度。上半年组织各类培训166人次，其中警衔晋升培训16人、市人事局组织初任培训6人、公务员更新知识学分培训13人、国家三级心理咨询师培训25人、心理咨询师高级班培训7人、其他业务培训8人。四是认真做好组织人事工作。上半年办理了14名民警警衔晋升工作，办理工资变动34人次，技术工人等级考核5人。

（四）继续完善效能警务考核机制。今年上半年，我所对《温州市劳教所效能警务考核暂行办法》、《温州市劳教所科室（工作人员）业务办理承诺制度》、《温州市劳教所效能警务督察工作实施办法》等制度，做了重新修订完善，充实调整了督察队伍。进一步落实了岗位责任制、首问责任制、AB岗工作制、限时办结制和一次性告知制等机关效能建设制度。在日常工作中，并结合上级业务部门的精神要求，不断加强效能警务督察，全方位介入全所的各项业务工作，1-5月份，效能警务督察队共组织开展专题督察12次，共发现并整改17个问题，向相关科室、大队发出了8份《效能警务督察反馈》，切实促进了我所工作效率的提高和警风转变，确保了各项工作任务的贯彻落实。一季度共有7位民警因工作突出，被评为季度一等奖。季度考核结果，并将作为年终评鉴的重要依据加以运用，切实达到变年终考核为“平时考核”、变结果考核为“过程考核”、变事后纠错为“过程纠错”。

上半年，我所各项工作在上级党委、政府的重视领导下，所党委“一班人”的不懈努力下，以及全体干警的辛勤劳动下，取得了一定的成效，所政建设、安全稳定、教育矫治等方面都有一些突破性的进展。但我们也清醒地看到，我所安全稳定形势依然相当严峻，尤其当前劳教人员结构日趋复杂，复吸毒“多进宫”劳教人员大量增加，管理与反管理、改造与反改造、渗透与反渗透的较量仍然相当激烈。强制隔离戒毒工作局面仍有待进一步打开。随着执法要求越来越高，民警对场所中出现的新情况、新问题缺乏充分认识，队伍综合素质有待进一步提高等。对此，我所也做了充分的思想准备，决心保持清醒认识，增强责任意识，紧紧抓住《禁毒法》颁布实施、司法体制改革的有利时机，继续深化创建“革命化、规范化、专业化、学习型、法制型”现代化文明劳教所，致力提高维护场所安全稳定能力、提高教育挽救失足者能力、提高干警队伍建设能力，不断开创我所各项工作新局面。

2009年上半年渔业工作总结 篇2

一、水产技

术推广工作。

今年，我们针对全县的水产养殖户开展了多种形式的培训，发放养殖技术宣传材料360份，同时组织专业技术人员下乡服务，对养殖户进行实地指导，解答疑难，共同研讨发展策略，交流传播经验技术，每个养殖场、水库都有专业技术人员具体负责病害防治。按照省水产技术推广总站文件要求，加强水产养殖病害月测报工作，继续开展了网箱病害测报，测报面积基本覆盖了我县网箱养殖区。

二、水产品质量安全和渔业生产安全工作。

1、对全县养殖场、水库开展专项整治活动，加强水产品质量安全源头监管，要求所有从事水产养殖、经营的单位和个人都必须建立安全制度，完善台账、生产记录、和用药记录。

2、加大水产品质量安全宣传和检测检疫力度，坚持日常的采样、抽检和监督检查。对城区内的小型饭店实行日常检疫监督，对各大饭店、超市签定水产品质量安全责任书和承诺书，所经销的水产品必须凭检测和检疫证明出售，定期对养殖投入品进行抽检送市局检测，上半年共抽样5个批次。上半年我们共检疫水产品１８００吨，补检１２０吨，检疫率达到８５％。

3、加强投入品的监管，严格执行休药期的规定。要求我县的鱼饲料必须是正规厂家生产的，供应商必须提供三聚氰胺、氯霉素的检测合格证，才能销售。养殖户必须在用药达到休药期后才能上市。

4、按市局要求建立汛期值班制度和渔业安全预警信息通报制度，对全县水产养殖中存在的安全隐患进行排查，做好渔业防汛工作，要求所有渔船必须配备救生设施，否则不准从事渔业生产。

三、渔政工作。

一是为提高渔业执法整体水平，加大了对渔政工作的投入，在市局大力协调下，我们申报了渔政执法船项目，提高了渔政工作应急反映能力和渔业执法形象；二是加大宣传加强学习，提高自身素质。为提高渔民和执法人员的素质，我们结合农业送科技下乡活动，对《渔业法》、《水污染防治法》进行宣传，出动宣传车20余次，发放宣传材料500份，在各大中型水库的交通要口，县城主要街道张贴渔业法律法规宣传标语30余条。三是依法打击渔业违法行为，根据群众举报，对旺隆水库承包人在水库内非法电鱼的行为进行查处。同时对中易水、北易水河道中乱下地笼网捕鱼的行为进行治理。四是燃油补贴发放工作，严格按照文件精神的要求，对符合发放条件的机动渔船都进行审查、核对，由船主填写申请表后，领取燃油补助费，上半年渔业燃油补贴款已经全部发放到渔民手中。

四、无公害认证工作。

为加快我县无公害认证，推进健康养殖，今年我们为安各庄等三个水库办理了养殖证，为下一步进行一体化认证工作打基础。

下半年的工作思路：

1、加强水产品质量安全检测检疫监管，确保迎国庆、保稳定百日会战的顺利开展。

2、加大渔业资源的保护，依法打击破坏渔业资源的违法行为。

外一科2009年上半年工作总结 篇3

2009年上半年，外一科在院党、政班子的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科医护人员共同努力下，围绕医院质量管理年要求，认真学习、实践科学发展观，贯彻落实党的十七大精神，坚持以病人为中心，以质量为核心，奋力拼搏，扎实工作，各方面均取得较好成绩，现总结如下：

一、严格按照医院质量管理年要求，加强科室管理

根据医院质量管理年要求，结合科室的实际情况，不断完善科室的各项规章制度，强化科室规范管理。对科室的重大问题决策，广泛征求群众意见，坚持以制度管人，以情感服人，努力构建和谐集体，增强全科职工的凝聚力。我科持续深入开展反商业贿赂，加强行风建设，促进两个效益共同发展，半年来，科室未发生医疗纠纷及事故，病人满意度达100%，各项工作呈现良好发展形势。

二、深入学习、实践科学发展观，促进科室不断发展。深入学习科学发展观，不断增强科室职工服务意识，树立正确的人生观委员长世界观，结合我科的实际工作，围绕“病人看病难，看病贵”的问题，其实减轻病人负担；找出影响、制约科室发展的主要因素，不断改进，促进科室不断发展，更好地为病人服务。

三、经济收入逐步增长，不断开展新技术服务。

经济收入是科室工作的具体体现，也是科室发展的经济基础。上半年，我科在全科职工的共同努力下，出院人数为509人次，出院者

平均住院天数8.97天，手术157例，业务总收入2617347.64万元，比去年同期增长30.9%；临床治愈率76.67%，好转率14.10%，病死率1.54%，出院与住院诊断符合率99.24%。全科同志在努力干好现有工作同时，不断开展新技术工作，更好为病人服务，目前开展有“腹腔镜胃修补术、肝癌切除术、疝补片无张力修补术、超声引导下腹腔穿剌引流在重症胰腺炎的治疗”，均取得较好的经济效益和社会效益。

四、坚持科学技术为第一生产力，不断加强业务建设

为了促进科室的发展，我科坚持加强业务建设，提高服务质量，让病人满意。上半年，全科医护人员积极参加院组织的各种学术活动及“三基” 考试，并抽派医生一名，到深圳市人民医院“乳腺及甲状腺专科”进修学习；科室多次组织业务学习及教学查房。我科还购置常用业务书籍及医学光盘，成立科室图书室，为大家创造一个良好学习环境。

回顾上半年的工作，科室工作仍还存在许多不足，如：医疗技术需进一步提高，新技术开展不够，病历质量需加强等等。在下半年的工作中，我科将继续加强业务技术学习，不断提高医疗质量，深化科学发展观，促进科室更好更快地向前发展。

外一科

温州市劳教所2009年上半年工作总结 篇4

一、上半年工作总结

（一）、动物防疫及动物防疫监督工作：动物防疫工作是关系到畜牧业生产发展、农民增收、农村致富和那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网畜产品安全的大事。我站专门召开了春季全区动物防疫工作会议，举办了一次有关防疫知识培训班，并购置全区免疫所需的疫苗、耳标以及各种治疗药品、器械，保证春防工作顺利开展。今年的春防工作于5月5日圆满结束，主要进行猪瘟、高致病性猪蓝耳病、口蹄疫、禽流感、鸡新城疫的防疫。全区共防猪18362头，免疫率100%；防疫牛374头，免疫率100%；防疫羊4551只，免疫率100%。家禽共防疫315440只，其中鸡302298只，鸭4795只，鹅3545只，鸽子4802只，免疫率100%。总配戴耳标21163套，配戴率达100%。免疫证明全部发放到户，免疫档案登记详细规范。

（二）、全面开展春季长江禁渔工作：今年四月一日，长江开始每年的春季禁渔工作，我站配合市渔政站做好宣传，查处违法行为。

（三）、全面贯彻中央一号文件精神，为农民提供优质服务：为养殖户制定发展规划、技术方案和免疫程序，定期到养殖户家里进行指导工作，帮助解决生产中出现的各种问题，保障生产的正常进行。

（四）、积极开展市场检疫工作，严格规范执法。**区辖区内有城区白肉市场4个（安民、陶庄、向山、平山）及银塘镇白肉市场，大小农贸市场18个（育才路、**商城、**西路、湖西路、采石、九华、汤阳、向山、南山矿、小高炉、纺织新村、鸳鸯小区、马建一公司、二公司、三台、佳马、银塘镇等）。市场检疫工作是关系到广大市民肉食品安全的重要工作，我站特聘用具有专业资格的检疫员11人，负责全区白肉市场和农贸市场的检疫工作，并为他们定制了检疫员证，做到持证上岗。2009年上半年共检疫生猪1.4469万头，家禽217.5万只，剔除病害家禽463只，回收耳标1.3456万套。

依法审核，办理动物防疫合格证集体6张，个人78张，兽药经营许可证2张，种畜禽生产经营许可证1张。

（五）、定期开展动物疫病监测工作：为加强我区重大动物疫病的防控工作，我站定期进行高致病性禽流感、鸡新城疫、猪羊口蹄疫、猪瘟、蓝耳病等动物疫病监测工作。监测地点包括种畜场、种禽场和规模养殖场，散养户以及家禽交易市场等20场点。疫病监测将为制定本地区（企业、养殖户）防疫规划和免疫程序以及指导重大动物疫病防控工作提供科学依据。4月、5月，我区春季监测完成猪230头、家禽110只，山羊10只、奶牛20份的监测样品采样任务，并承担部分实验室检测工作。

（六）、开展打击违法添加非饲料添加剂使用瘦肉精等违禁药物和滥用兽药专项整治工作。本次专项整治从2009年1月开始，4月10日结束，为期3个月，分自查自纠、清理整顿、规范巩固三个阶段进行。区农委调查掌握非饲料添加剂、使用瘦肉精等违禁药物和滥用兽药的情况，确定了整治的重点单位为辖区内的1家饲料生产企业、3家专业化合作社组织、2家规模化养殖场、8家兽药饲料经营单位饲料，重点品种为瘦肉精、三聚氰胺和省打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治领导小组公布的相关品种。督促饲料添加剂和兽药生产、经营、使用企业进行自查自纠，形成自查自纠报告。对发现的重点产品、重点区域和重点单位开展突击检查、区域整治、专项抽查和风险监测等行动，对辖区内所有发证单位进行现场核查，对其经营的饲料及添加剂进行登记审查，依法严厉查处无证生产、添加非饲料添加剂、滥用兽药等违法行为。2月中旬至3月上旬，由区动物卫生监督所牵头，出动执法人员20人次，共拉网式检查了我区范围内兽药饲料经营单位35户次，检查品种包括瘦肉精、三聚氰胺和省打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治领导小组公布的17个品种。督导企业建立和实施规范饲料添加剂和兽药生产、销售和使用的管理制度，加强行业诚信和自律机制建设，规范饲料添加剂、兽药等的生产、流通和使用。同时，进一步严格饲料添加剂和兽药等生产经营许可制度，建立健全有效的饲料添加剂和兽药生产经营和使用的监管机制。此外，区动物卫生监督所每周对白肉市场的待宰活猪进行瘦肉精、磺胺类药物检测，避免问题猪肉流入市场，危害人民群众的身体健康。

（七）、积极防控猪流感：根据省、市统一安排，成立了**区人感染猪流感防控工作领导小组和专家组，并于4月30日下午召开了紧急会议，对防控工作进行了部署，争取做到对疫情发现及时，控制措施有力，严防疫情的扩散和蔓延。一是“五一”期间各级兽医部门安排24小时专人值班，专家组24小时待命，做到人

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员到位。二是立即启动疫情网络直报监测系统，密切关注疫情动态，做到早发现、早报告、早处置、早控制。三是加强消毒灭原，降低病源潜伏与传播的风险。加强对养殖场、散养户、生猪屠宰场的消毒，特别是散养猪圈舍的定期消毒工作；加强对粪便、污染物的管理，采取生物等方法进行无害化处理，防止环境污染。四是加强产地检疫、屠宰检疫、流通监管以及证章管理等那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网工作，严禁未经检疫或检疫不合格的动物产品上市，对发现的染疫动物及其产品必须依法进行处理，切断传播途径，防止疫情传播。五是科学宣传引导，增强对猪流感病的防控意识。加强宣传猪流感防控措施，告诉群众猪流感病可防、可控、可治、不可怕，消除群众的恐慌心理，维护社会稳定。

二、下半年工作目标：

我站下半年将继续致力于普及推广先进养殖技术和优良品种，加强技术指导与服务；依法实施辖区内的动物防疫和动物防疫监督工作，确保猪、牛、羊的免疫率在100%以上，禽类免疫率在100%；积极开展渔业病害的综合防治，将鱼病发生损失降低到5%以内；进行动物血吸虫病防治工作；积极参与农业结构调整，加快畜、禽、水产品品种的引进与改良步伐；做好检疫工作，保障市民吃上放心肉；加大兽药、渔药市场的监督力度，查处各类制假、售假以及销售国家明令禁止药品的行为，确保畜牧业、水产生产和畜产品、水产品的品质和安全，保障广大农户的切身利益；按照国家规定，核发《动物防疫合格证》、《兽药经营许可证》、《种畜禽生产经营许可证》。

温州市劳教所2009年上半年工作总结 篇5

2009年，是农行股份制公司的开局之年，也是对我行改革发展至关重要的一年。在此背景下，我部门严格按照年初***行长提出的“明确目标，理清思路，奋起直追，争创有效新发展”的总体思路，围绕新时期如何更好地开展业务管理工作、提高工作效能、促进支行业务发展的课题，扎实开展各项业务工作，不断创新和提高工作方式、方法，较好地完成了上级行主管部门和支行下达布臵的各项工作任务。现对近半年来的部门工作予以总结，并报告如下：

第一部分

各项工作情况

一、严格按照上级行及支行要求，认真开展《员工行为守则》学习活动及异常思想排查工作。

按照上级行及支行的统一部署，我部门严格按照上级行及支行的相关要求，积极组织员工开展对《员工行为守则》的学习，要求员工切实将“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽责、依法合规”的职业操守落到实处，把个人的职业发展与银行的改革发展密切结合起来，为农行的改革和经营发展作出自己应有的贡献。同时，我部还认真开展对员工的异常思想排查工作，充分利用上级行建立排查电子系统的有利时机，将此项工作常规化、规范化。此外，不断完善和创新排查的方式、方法，少开会，多谈心和交流，提高排查的实际效果。

二、计划财务线条工作情况

（一）认真做好了考核数据的汇总、分析工作

1、适应考核口径的调整，认真做好了每旬、每月、每季综合经营计划指标进度的统计及分析工作，并及时通报和督促网点。

2、适应分行考核导向变化，做好了支行专项计价方案的拟定下发及专项数据的统计、核对工作。同时，及时对专项数据进行分析，为行领导决策提供智力支持。

3、计划财务人员通过与部门科技人员的细致沟通、密切合作，想方设法，解决困难，不断完善数据采集流程，做好地满足了支行临时性的数据采集、分析要求。

（二）资金管理方面

⑴严格本外币现金库存的管理，将网点的库存控制纳入日常管理。根据分行下达我行现金备付计划，及时下达各网点2009年现金库存最高限额，并每天加强监控，确保我行的库存限额控制在分行下达的备付率内。

⑵合理摆布资金头寸，确保正常资金支付和清算。在今年信贷加大投放，各项存款增长较少且波动幅较大的情况下，我行的资金头寸日趋紧张，我部认真做好每日资金流向的调查登记工作，监测资金营运的状况，分析资金变化的原因，及时做好资金调度并向主管行长报告。

⑶面对今年上存利率不断下调的情况，我部按照上级主管部门及支行领导的指示，积极调整优化上存资金结构，在保证信贷投放及对外支付的前提下，合理选择不同期限的资

金上存产品，力争在最大限度内提高上存资金收益，实现收益最大化。

（三）及时完成税款报缴工作。

按税务机关的要求，及时向税务机关报缴代收利息税、代扣缴个人所得税、企业印花税、消费税、车船使用税等。

（四）做好固定资产申报及财务非信贷资产清分、维护，按时上报。

（五）财务费用管理。

⑴严格执行各项财务费用管理制度，合理下达并控制费用指标，督促网点报账进度，同时认真做好费用报账的记账及审核工作，确保费用报账的合规性、有效性。

⑵按照精细化管理的要求，对水电费、租金等费用开支建立专门台账，详细记录支付时间及金额，确保支付的及时性，同时也合理控制开支。

⑶适应费用统计的需要，由科技人员开发了费用统计程序，及时做好各项费用预测及统计工作。

三、信贷管理工作

由于分行风险控制机制的调整，自4月起，信贷管理业务线条调整到客户部门开展具体工作，以下为一季度信贷管理工作情况：

（一）基本情况

2009年3月止，我行累计发放各项贷款***万元，其中法人类贷款***万元（其中贴现***万元）、个人贷类贷款***万元；至3月底止，我行贷款余额***万元，其中法人类贷款余

额***万元，个人类贷款余额***万元，较年初增加***万元。按五级分类划分，正常贷款余额***万元，不良贷款余额***万元，全是个人贷款。3月底止，累计签发银行承兑汇票***万元，余额***万元，到期汇票均能按时兑付，无发生垫付现象，形态均为正常。

（二）具体工作

1、严把贷款审查、加快审查效率。我部严格执行贷款三查制度，严格按照信贷业务办理流程，加大对权限内信贷业务的审查力度，落实审查发现问题及时整改制度，加快信贷运作流程，信贷审查的效率有所提高。3月份开始，低风险业务的权限上收分行。至3月底止，我部共审查注销抵（质）押登记及抵（质）押物出库***笔。

2、认真做好不良贷款认定和季度贷款风险分类认定工作。我模块能认真按照上级行和人民银行制定的不良贷款的认定办法对不良贷款进行认定初审，在权限内审查、审批风险分类业务，完善系统自动分类的个人贷款风险分类资料整理工作，并做好超权限风险分类上报。

3、加强自律监管，认真开展信贷管理规范化检查工作。为进一步提高我行信贷管理水平，根据部门自律监管的要求，我信贷模块对新会支行本季发放信贷业务进行自律检查监管，由于资料档案的上收分行保管，对我部门独立自律监管工作造成一定困难，因此，本季度我部转变了检查方式，将自律监管工作与信贷业务合同规范审查、信贷业务贷前复核工作相结合，督促客户经理及时完善信贷资料整理工作，在

资料移交分行前完成自律监管检查，同时还组织专项检查，对已移交入库的信贷资料进行全面检查。至3月底止，我部共监管检查法人客户***户，合计业务笔数***笔，个人户客户***户，合计业务笔数***笔。

4、积极配合上级信贷部门在线监测，认真履行***信贷管理系统的资料录入指导及错误整改督导工作。

5、认真做好个人信用等级的评级工作。

6、参加信贷数据直通车系统的培训学习。根据省行推广《信贷数据直通车系统》的要求，组织了相关支行人员参加了分行举办的学习培训班，并组织人员参加了省行信贷数据直通车系统的测试。

四、法律与合规工作

（一）2009年，随着我行不良资产的剥离，诉讼工作的压力明显减轻，除零星银行卡纠纷诉讼外，未发生大额诉讼案件。上半年，我行没有发生新立案案件，被诉案件***宗，为***诉我行信用卡纠纷案件。我部认真做好了该案的应诉、答辩工作，并一审胜诉（对方上诉，目前案件进入二审程序）。

（二）重点做好非信贷合同文本的合规性审查及送审分行法律审查工作，同时协助支行综合管理部做好合同文本的归档保管工作。上半年，累计起草各类法律文书***份，审查各类合同***份。

（三）做好非信贷资产股改剥离建账后的有关后续工作。

五、科技维护及支持

1．做好2009年上半年电脑配件、打印耗材、办公用纸 的采购，确保我行电子化建设工作的顺利开展，有效支持我行业务的发展。同时，不断完善对设备的管理，加强设备出入库管理，定期组织人员清点设备，确保设备使用合规，增强管理透明度。

2．凡支行或网点电子设备出现故障，第一时间出现在故障现场，快速排除故障，恢复设备使用。2009年上半年累计到营业网点处理故障***次，其中更换***主机或硬盘***次，处理通信故障***次，其他故障***次。设备维修方面，维修PR2打印机***台次，维修1900K II 打印机***台次，维修国光终端***台次，维修实达终端***台次，维修磁条读写器***台次，维修密码键盘***台次，维修通讯卡***次，维修各种主机***台次，维修显示器***台次，维修各种键盘***个次及更换键盘***个，维修其他激光、喷墨打印机***台次。柜员机故障维修共***台次，其中***台德利多富品牌柜员机的故障维修***台次，***台运通品牌柜员机的故障维修***台次，其他品牌柜员机的故障维修***台次。

3、做好系统维护，确保系统安全、稳定。

上半年科技人员经常不定期到网点检查系统运行情况，主动向部门、支行及上级主管部门反映系统运行状况，并努力做好系统维护，定期对电脑系统作查、杀毒处理。通过更新、维护有关电子设备，确保网点三网正常运作。

4、支持网点装修改造，全力做好网络布线及柜员机、电子回单箱等自助设备以及Windows生产终端、UPS不间断电源等新设备的安装、调试、与维护等工作。经常利用下班时

间、双休日、节假日等时间协助装修人员做好网点的网络布线、安装柜员机等工作，确保网点改造顺利进行、网络运行正常。

5、大力支持网点电子银行产品的拓展，耐心答复有关疑问，必要时亲自上门为客户安装网银，提供技术指导，确保客户正常使用。

6、严格按照有关文件规定的程序按季开展计算机安全生产自律监管工作，把自律监管作为堵塞管理漏洞、提高我行计算机管理水平的重要内容，扎扎实实做好该项工作。对检查中发现的问题，切实落实整改，做好整改台账。同时，对检查资料实行规范化管理，按规定收集检查资料，整理成册以备检查。

三、按规定及支行要求做好部门自律监管工作。我部除各业务模块严格按照有关文件规定的程序开展自律监管工作，把自律监管作为堵塞管理漏洞、提高管理水平的重要内容，扎扎实实做好该项工作。对检查中发现的问题，切实落实整改，做好整改台账。同时，对检查资料实行规范化管理，按规定收集检查资料，整理成册以备检查。

第二部分

下半年工作思路

一、计划财务方面

（一）根据分行考核导向的变化，做好第三季度及下半年的考核方案调整工作，同时配合前台二部落实计划任务的分解下达。

（二）要继续改进和完善数据采集流程，既减少数据采集

工作对人力、时间的占用，减轻财务人员工作负担，同时也提高工作效率。

（三）要进一步加强业务经营分析，尽最大可能地把人力、时间投入到经营分析上，而不是数据采集上，通过分析提出更多的决策建议，从而更好地指导各项业务的开展。

（四）要进一步梳理各项费用，使费用管理更加清晰，同时，完善费用控制体系，增强费用支出的合理性。

二、信贷管理

随着信贷审批权限的上收，以及信贷审查人员调整到支行对公部，我部的信贷管理职能相应移交给对公部。

三、法律与科技支持

（一）法律工作

一是要适应当前支行经营发展的需要，重点做好各类非信贷合同的审查工作，协助综合管理部共同做好合同档案管理。二是要配合分行的法律培训工作，落实支行范围内的组织工作。

（二）科技工作

1、做好系统风险突发事件的应急遇案，提高系统风险防范能力，防范各类可能的系统风险事件。

2、不断完善对支行电子设备的管理，规范设备采购、入库、领用出库等各环节操作，提高管理透明度的同时也提高设备的使用效率。

3、健全对网点设备故障的响应机制，规范设备维修操作行为，认真做好设备维修工作日志，将设备维修成本纳入网

点整体费用核算，以督促网点加强对电子设备的管理和维护。

4、继续协助支行综合管理部做好网点装修改造过程中的线路布设、调试等相关工作。

四、部门管理方面

围绕银行股份制改革推进及管理要求提高，部门人员逐步减少，而工作任务不减。面对这一情况，我部首先要继续内部挖潜，每一个员工都必须进一步提高工作能力和工作效率，承担更多的工作职责。在信贷线条分离出去后，部门的主体职能将以计划财务、科技及法律为主，既要发挥各线条的专业优势，同时也要积极促进各线条的衔接、配合，不断提高服务前台、支撑前台的质量和工作效率。

温州市劳教所2009年上半年工作总结 篇6

一、突出载体，抓好典型，强势推进学习实践科学发展观活动

县直机关单位党组织是党在机关的组织者、实践者和推动者，代表县委政府形象，抓好第二批学习

实践科学发展观实践活动，对于提高党员干部经济发展意识，实现工业强县，构建和谐**有着十分重要的意义。学习之初，工委就认真对县直单位党组织情况、党员基本情况进行多次认真摸底调查，为学习实践科学发展观活动奠定了思想准备和组织基础。一是强化思想认识，提高理论武装水平。县直参学的有70个单位、5个党工委、8个党总支、115个党支部、1609名党员，单位多党员多。为了保证学习效果，工委认真总结“云岭先锋”工程和先进性教育期间好的做法和成功经验，充分借鉴，开拓创新，积极营造“主动学”和“我要学”的学习氛围，并建立督学促学机制，明确措施，加强领导，强化认识，确保学习实践活动环节不走样，自选动作有特色。二是整合资源，检验学习效果。学习的目的是提高理论武装水平，提高服务中心、服务全局、驾驭复杂问题和解决矛盾纠纷的能力和水平。工委要求各单位把科学发展观与单位业务工作和县委中心工作有机结合，认真开展自纠自查和检查活动。重点对示范点单位和窗口部门的学习实践活动进行检查和督促，严格认真，仔细把握，硬件是否达标，软件是否加强，办公环境是否清洁整齐，单位干部职工精神面貌是否良好，服务态度是否热情周到，等等。推动创建单位活动深入发展，科学发展上水平。三建立目标管理机制。根据新时期党建工作新要求，大幅度改变目标责任书考核内容，改变机关党组织和党员的“适应模式”，明显提高学习实践科学发展观活动分重比值，明确要求党员和党组织抓好每一个环节工作，统筹处理好学习与工作的关系，强化组织跟踪问效。同时，整合资源，加强宣传报道，总结提炼一批先进典型，推动学习实践活动纵深发展，入脑入心。如县安监局结合部门性质创新“5+2”学习模式，县教育局实行股室负责人负责制，统分结合，有效处理了工学矛盾，推进了各项工作向前发展。四是准确查找问题，整改措施有效。为了防止只学而学，学习上上桌子，摆摆架子，流于形式现象的发生。工委要求各单位和单位党员领导干部查找问题要向社会公示，开门纳柬，海纳百川，有容乃大，对征求到的意见认真梳理，突出整改时限和整改措施，注重整改效果，坚持边整边改边巩固，强化效果的即时性和长久性的有机统一。五是把学习整改活动与进农家办实事相结合。单位和机关党员干部纷纷走出机关，深入农村，深入群众，通过送医疗、送科技、送法律、送信息、送文化的“五送农家”活动，受到群众普遍的赞誉。据统计，学习实践科学发展观活动以来，向群众发放卫生保健知识等宣传资料10000余份，200多名妇女和儿童免费义诊；开展农业科技培训313场（次），组织农技人员宣讲1650人次；法律进村进户，发放法律宣传资料5000余份，20余名群众受到法律援助；规划种植黄皮竹10万亩、核桃20万亩、魔芋50000亩；农家文化大院生活丰富，开展了以声乐、曲艺节目为主的演出150余场。

二、营造舆论氛围，确保城乡党建互帮互助活动落到实处

城乡党建互帮互助活动是县委统筹城乡发展，破解**党建发展难题的创新和发展。为把《县委关于开展城乡党建互帮互助活动的实施意见》文件要求落到实处，工委采取三项抓好落实。一是成立活动机构。要求各单位党组织成立 “一把手”或分管扶贫工作的党员主要领导干部任组长，办公室主任和新农村队员任成员的领导机构，落实专人负责，并与党员签订目标责任书，确保责任书中有目标，有任务，有人抓，有人管，一级抓一级，层层抓落实。二是建章立制，督促检查。要求各单位采取“三结对”方式，重在“经济发展、作风转变、社会稳定、组织建设、阵地建设”五个方面下功夫，在“六个一”方面出绩效，大部分单位建立了问责机制，检查落实机制，加强情况通报反馈，领导高度重视，党员干部关心，群众知晓。**县安监局建立党员干部互帮互助机制，把党员结对帮扶效果纳入年度考核内容，实行绩效与奖惩挂钩，跟踪督查，问责问效。**县委组织部支部把科学发展观与为群众办好事实事有机结合，推动互帮互助活动深入发展。组织农业局、计生局、卫生局、人力资源办等八个单位到铜厂村开展农村实用知识和实用技能培训，受到了群众的高度赞扬。**县委办党支部实行分管领导长期挂帅，专人抓好落实，各科室轮流定期到一线调研，督促指导，查找帮扶工作存在不足，分析原因，增强帮扶后劲，确保互帮互助活动有针对性和实效性。三是强化宣传，营造氛围。积极动员各单位深入一线，深入基层，凝聚单位党员干部智慧，为挂钩村理清发展思路，强化措施促发展。挖掘潜力，深化典型，强化宣传，竭力营造党员比干劲，比工作，党组织比成绩，比特色的创先争优氛围。

活动开展以来，各单位带着感情深入一线，与结对村深入开展“联谊”活动，谋划发展，争取和协调资金，着力改善办公环境，强化基础设施建设；党员干部深入田间地头，深入结对户家中，讲解科技知识，培训科技能人，排处矛盾纠纷，为群众解难题办好事。据统计，县直91个单位

深入到村615次，加强村委干部培训1310人（次），指导发展党员96人，培育培养产业56个，培养致富能人3121人，新修公路116.6km，争取项目43个，投入和协调资金532万元；党员捐款31.3万元，培训科技313场（次），受训25600余人，落实科技样板30157.5亩，走访慰问群众13827人，纠纷排查228起，为群众办好事实事242件。

三、扩大党建工作覆盖面，加强“两新”党建工作

按照省、市委关于加强非公有制企业党建工作的通知要求，力争2009年末实现 “两新”党建工作“双达标”：即从业人员50人以上的有党员，100人以上的“两新”组织有党组织的目标任务，不断扩大党组织的覆盖面和影响力。一是加强“两新”组织调研，做到有无组织抓规范，无组织抓党员，无党员抓发展，不留党建空白。二是按照“六种组建模式”抓好“两新”组织，破解非公经济党组织难建关。即“符合条件单独建、地域相邻联建、村社联建、行业统建、流动挂建、同等条件引建”六种方式。目前，在县城比较集中的万佳超市、百大超市和文化大楼超市等几家大超市统建党组织，组建了娃哈哈**县派送中心党支部。三是指派党建指导员。为了促进企业健康发展，充分发挥党的思想政治优势，促使企业发展上水平，从工商局、经贸局两家与企业发展紧密相连的单位指派党建工作指导员，加强党建工作指导，壮大“两新”组织。

四、夯实保障，规范发展，打牢机关党建工作基础

今年县直机关党建工作的要点是“围绕一个中心，强化一条主线，突出四个重点，抓好六项工作”。在坚持抓好学习实践科学发展观活动和城乡党建互帮互助活动两项重点工作的同时，坚持不懈抓好常规工作，推进常规工作规范创新发展，进一步打牢机关党建基础。一是严格程序，抓好党员的培训发展。今年共发展了13名党员。二是统一标准，加强党费收交工作。三是做好入党积极分子的前期培训筹备工作。四是进一步完善党组织库和党员信息建设，迎接省市检查。五是加强支部班子建设，抓好支委班子换届工作。进一步选准配强支委班子，提高党组织的凝聚力和号召力，深化“三培养”工作，加强支委后备人才培养，充实班子新鲜血液，整活班子力量。六是抓好国土局、安监局等12个单位党建示范点建设，规范民政局、法院五支部、烟草公司生产科党支部等14个单位15个窗口党员示范窗口和党员先锋岗建设，完善便民服务网络建设，推动创建工作深入开展。

温州市劳教所2009年上半年工作总结 篇7

按照区政府通知要求，就我局上半年工作完成情况和下半年工作安排情况总结如下：

一、2009年上半年工作完成情况

年初以来，全区经济战线上的广大干部职工认真按照市委、市政府“突破**”的实施意见和2009年《政府工作报告》中的任务分劈，在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，加速推进新型工业化进程，努力克服经济危机、宏观形势趋紧等多重困难，继续坚持“工业支撑、项目拉动、多元推进、协调发展”的总体工作思路，充分利用国家发展东北老工业基地政策，紧紧围绕项目建设，集中力量，抢抓机遇，努力拼搏，促进了各项工作有序推进，有力保障了全区经济保持平稳健康发展。

（一）主要指标完成情况

上半年，全区抓住“突破**”的大好发展机遇，紧紧围绕项目建设，多次深入企业帮助协调解决项目建设和生产经营存在的困难，有力地保证了项目的建设进度和企业的正常生产。预计到6月末，我区的主要经济指标基本上能够实现时间过半任务过半。

地区生产总值：预计完成*万元，同比增长*%。

固定资产投资：预计完成*万元，增长 %，其中千万元以上项目固定资产投资 万元。

工业总产值：预计完成*万元，同比增长*%，其中规模以上*万元，同比增长*%。

销售收入：预计完成*万元，同比增长*%，其中规模以上*万元，同比增长*%。

利润：预计完成*万元，同比增长* %，其中规模以上*万元，同比下降*%。

税金：预计完成*万元，同比增长*%，其中规模以上*万元,同比增长* %。

（二）项目建设进展情况

1、新开工项目进展情况

2009年市下达给我区千万元以上新开工项目共计*个，其中亿元以上*个；5000万元-亿元*个；1000万元-5000万元*个。1-6月份我区预计完成亿元以上项目*个，完成年计划的*%；5000万元-亿元项目完成*个，完成年计划的*%；1000万元-5000万元项目完成*个，完成年计划的*%。分别是：

2、签约项目进展情况

2009年市下达给我区千万元以上签约项目共计*个，其中亿元以上*个；5000万元-亿元*个；1000万元-5000万元*个。1-6月份我区预计完成亿元以上项目*个，完成年计划的*%；5000万元-亿元项目完成*个，完成年计划的*%；1000万元-5000万元项目完成*个，完成年计划的*%。分别是：

3、研发包装项目进展情况

2009年市下达给我区千万元以上研发包装项目共计*个，其中亿元以上*个；5000万元-亿元*个；1000万元-5000万元*个。1-6月份我区预计完成亿元以上项目*个，完成年计划的*%；5000万元-亿元项目完成*个，完成年计划的*%；1000万元-5000万元项目完成3个，完成年计划的*%。分别是：

4、入市项目库进展情况

2009年市下达给我区千万元以上入市项目库项目共计*个，1-6月份我区预计完成*个，完成年计划的*%。分别是：

（三）科技工作进展情况

上半年，我局结合**区的具体工作实际，以整合科技资源、推动科技创新为重点，以科技项目为牵动，抓好2009年全区重大科技计划项目的申报实施工作。进一步探索科技计划项目工作的新机制、新模式，重点向高新技术和自主创新倾斜，并加大了对企业科技创新服务力度，为企业发展壮大提供了强有力的技术支撑

（四）工业经济运行情况

截止目前我区新增规模企业*户，达到*户，其中销售收入亿元企业*户。在亿元企业的整体拉动下，我区的工业生产和经济效益继续保持较高的增长速度，全区工业经济总量和质量再上新台阶。

（五）体制改革完成情况

上半年，为突破企业改制的难题，我们采取了一系列有效措施，企业改革工作有所突破。在上级部门的指导和支持下，稳步推进企业改制工作，按照建立现代企业制度的要求，先后调查了国有资产出租情况和已改制国有企业的履约情况，并积极向上申请对有困难的已改制国有企业给予资金支持，同时加快推进**厂和**厂的改制工作，目前均以基本完成。

（六）招商引资进展情况

温州市劳教所2009年上半年工作总结 篇8

半年以来，我会的党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委的领导下，结合在全市开展的深入学习实践科学发展观活动，围绕经济抓党风、强化廉政促发展，强化环境抓整治、强化服务上项目的工作思路，在抓环境建设中惩治腐败，在抓党风建设中为经济建设清阻除障，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓班子建设和反腐倡廉制度建设，经常开展全那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://体干部职工的廉政教育，有力推进了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，为全面完成今年各项残疾人工作任务提供了强有力的政治保证。现将半年来我会党风廉政建设和反腐败工作汇报以及下半年工作打算报告如下：

一、加强学习，提高党员领导干部对党风廉政建设工作的认识

全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。一是坚持学习制度，加强廉政教育。我会始终坚持党组理论学习和中心组学习、全体干部职工学习制度，做到了廉政教育的经常化、制度化，不断提高全体干部职工的廉政勤政、依法行政和服务群众的意识。二是认真组织学习党风廉政建设相关法律法规，增强知法意识。加强了对党的十七大、《党章》以及中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》精神的学习贯彻落实。重点组织学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上重要讲话中提出的“六个着力”和中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发［2009］11号）等文件，深刻领会其精神实质，把学习贯彻十七大、科学发展观、《党章》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》与干部职工教育活动紧密结合起来，采取集中学习与自学相结合的形式，强化了党员干部职工对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识。结合科学发展观，坚持把学习有关法规作为一项重要内容，认真讨论，营造出了学习宣传的良好氛围。为了使学习教育活动扎实有效地开展，不走过场，我们坚持学习与记读书笔记相结合，为党员干部统一配发了学习笔记，认真学习了“两本书”、“三本书”等规定的篇目，干部职工政治业务学习笔记人均在2万字以上。三是会内主要领导积极参加了市纪委组织的党风廉政建设和反腐倡廉工作等会议，并在我会专门传达了会议精神。四是认真贯彻科学发展观，坚决纠正有令不行、有禁不止、各行其是的现象。从而提高了干部职工反腐倡廉的思想认识，做到了警钟长鸣，防患于未然。

二、带头示范，加强领导班子勤政廉政建设

领导班子的勤政廉政建设是党风廉政建设的关键，我会注重从抓好班子成员的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的作风着手，有力推动会内党风廉政和反腐败斗争的深入开展。一是抓班子的模范带头作用。在学习方面，不论是理论学习，还是政策法规业务学习，领导干部总是先学一步，带头学习掌握党纪党规，把握上级文件精神，在自身学习领会的基础上及时向全体干部职工传达，始终做到学习在前，认识在前；在遵章守纪方面，凡是上级要求贯彻执行的，班子成员首先带头执行，凡是要求大家做到的，班子成员首先做到。领导干部的带头示范作用，促进了全体干部职工的自觉遵守党纪国法意识。二是抓班子廉洁务实的作风。结合在全市开展深入学习实践科学发展观活动，班子成员都撰写了心得体会调研报告和个人剖析材料，并在全体干部职工会议和领导干部专题民主生活会上作了交流发言，查找出了自身存在问题，提出了整改的措施，达成了共识。班子成员在工作中勤政务实、廉洁做事、扎实工作，赢得了广大干部职工的尊重，在会内营造出了良好的工作氛围；在开展调查研究过程中，班子成员亲历亲为，广泛深入基层了解残疾人情况，为决策收集第一手资料。三是抓班子民主团结。我会领导班子注重民主集中制建设，坚持党政集体领导、齐抓共管，科室分工负责，依靠全体职工积极支持和参与。班子成员始终树立全局观念，自觉维护班子的团结和统一，在思想上和行动上坦诚相见，相互尊重，班子成员每周开会研究一次工作，平时多交心、多提醒、多通报情况，有了问题或不同意见，领导之间及时沟通，带头开展批评与自我批评，做到大事小事勤沟通，有事无事常来往，增强了全体干部职工的凝聚力和战斗力。四是认真抓好了 “五个一”（读一本书、观看一次录像片、参观一次反腐败图片展、听一次反腐倡廉报告、进行一次廉洁从政知识测试）系列教育活动，对我会党员领导干部从正反两方面进行了教育，使他们更加清楚的认识到了党风廉政教育的重要性和必要性，提高了勤政廉政的自觉性。

三、加强领导，落实党风廉政建设责任制

深入推进党风廉政建设和反腐败工作，是全面完成工作任务强有力的政治保证，我会上下高度重视党风廉政建设和反腐败工作。一是年初，党组对党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署，层层分解了党风廉政建设和反腐败工作任务，明确了责任。印发了《2009

温州市劳教所2009年上半年工作总结 篇9

上半年工作小结

一、深入学习实践科学发展观，突出实践特色

根据省、市、区委的安排部署和要求，我局结合部门工作实际，及时成立实践活动领导小组，制定了学习实践活动实施方案，并按方案认真开展了学习调研、分析检查阶段各项工作。在活动中，局党组始终坚持突出实践特色，把理论学习同具体工作结合起来，正确处理好学习实践活动与做好各项工作的关系，做到了“两手抓、两不误、两促进”。

以多种方式开展学习调研活动，中心组学习、支部集中学习和个人自学均达到规定课时；确定并开展了扩大内需加大固定资产投资力度、**区2009年固定资产投资专项调研课题；认真开展“三走进、三突破”主题实践活动，对当前全区经济社会健康持续稳定发展问题、扩大内需工作、农村电网改造问题、教育收费问题、医疗服务价格问题、重要商品价格问题及机关作风建设等热点难点问题进行深入分析研究，提出工作措施；广泛征求干部职工、离退休职工及区直相关部门、乡（镇）、办事处对局领导班子及班子成员的意见和建议，班子成员撰写专题民主生活会发言材料，开展批评与自我批评，主动查找和解决突出问题，边查找边整改。

二、认真贯彻落实区委、区政府提出的发展战略和工作部署，切实履行部门工作职责

（一）做好计划编制工作，注重检查落实

由于去年下半年在全球蔓延的金融危机的影响，我区经济社会发展面临更加复杂和困难的局面，2009年国民经济和社会发展状况对整个十一五规划的完成起着至关重要的作用。在深入细致的调查、分析、研究和广泛听取区直各部门及区委、区政府、区人大、区政协四套领导班子的意见的基础上，经过多次修改完善，编制完成了《**区2008年国民经济和社会发展计划执行情况及2009年国民经济和社会发展计划草案的报告》（草案），草案经区政府了三届五次常务会议审议修改后，在**区第三届人民代表大会第二次会议上审议通过。2009年国民经济和社会发展的主要预期目标为：辖区生产总值增长11%，力争达到12%；工业总产值增长25%以上；全社会固定资产投资增长30%，达到50.6亿元。其中，区属生产总值增长13%以上，力争达到14%（其中：第一产业增长3%，第二产业增长33.5%，第三产业增长10%）；地方财政一般预算收入增长12.5%，达到3.39亿元；社会消费品零售总额增长15%以上；城镇居民人均可支配收入增长8%；农民人均纯收入增长15%以上，力争达到20%；居民消费价格总水平涨幅控制在5％以内；城镇登记失业率控制在4.6％以内；人口自然增长率控制在8.6‰以内；万元gdp能耗降低4.6%以上。

为确保计划的顺利实施，高度重视经济运行分析，完成了一季度经济运行情况分析工作，每月收集相关指标完成情况，分析总结发展态势，适时解决发展中出现的问题和困难。据统计快报：一季度，辖区生产总值完成193787万元，同比增长7.16%；工业总产值完成182777万元，同比增长8.39%；固定资产投资完成73675万元，同比增长60.12%。其中，区属生产总值实现67200万元，同比增长10.85%，比去年一季度回落1.43个百分点（其中：第一产业实现增加值17319万元，同比增长4.48%；第二产业实现增加值16494万元，同比增长27.69%；第三产业实现增加值33387万元，同比增长6.33%）。

1－5月累计完成区属工业总产值55155万元，同比增长13.3％，其中规模以上工业总产值34632万元，同比下降6.30％，限额以下工业总产值20523万元，同比增长23.50％；固定资产投资呈现快速增长态势, 全社会固定资产投资完成121632万元，同比增长72%，完成责任目标47亿元的25.9％，完成工作目标50.6亿元的24%。主要在建项目76项，续建扫尾项目45个，完成投资74950万元；年内新开工项目31个，完成投资46682万元；地方财政一般预算收入完成15425万元，同比增收3164万元，增长25.8%，地方一般预算支出完成34454万元，比上年同期增支4564万元，增长15.3%；五月份居民消费价格总指数同比上涨0.9%，商品零售价格指数同比上涨1.9%、农业生产资料价格指数同比上涨1.0％；累计实现区属社会消费品零售总额61492万元，同比增长5%。

（二）做好固定资产投资

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管理工作，努力加大投资力度

受全球金融危机的影响，保持今年全区经济平稳较快增长的任务十分艰巨，做好投资管理工作，努力扩大投资规模是化挑战为机遇的重要手段。2009年，全区要确保完成47亿元，力争完成50.6亿元的投资任务，任务十分艰巨。

1、按照省、市发改委的相关要求及**区实际，广泛开展了固定资产投资项目那一世小说网 http://规划工作及储备等前期工作。

项目是促进发展的实际载体，全区上下进一步加深对项目前期工作重要性的认识，根据国家和省、市对于财政性投资项目及产业政策信息，结合**区实际和中长期发展规划及区委、区政府关于未来一段时期全区经济社会发展的重大战略部署，创新项目前期工作机制，不断完善项目储备原则、储备重点、储备程序，切实提高项目前期工作的进度和深度，针对国家和省、市建设资金、金融资金、社会资金和企业存量资产等各种资金类型，分别采取相应措施，多渠道筹集建设资金，切实增加固定资产投资，为**区的经济社会发展提供有力保障。

加强与各部门的联系对接，强化全年固定资产投资计划完成的支撑分析，经过认真梳理和排查，落实全区今年支撑项目共有145个项目，总投资50.6546亿元，其中：续建项目52个，预计完成投资22.2729亿元；新开工项目93个，预计完成投资28.3817亿元。主要由能源、交通、工业、农田水利、社会事业、通讯、服务业、城建、房地产、生态环保、其他项目等十一大类构成。其中，列入省级“三个一百”在建重点项目１个（昭通师专迁建）、新开工项目5个（**区南片区物流配载中心、昭鲁大型灌区、靖安探矿区、永丰500千伏输变工程、国投中鲁果汁项目）。区属项目投资任务已分解落实到各部门。

牵头区直相关部门编制上报了《**区2009年——2012年固定资产投资项目规划》、《2009－2011年**区廉租房建设规划》、《**区2009年扩大内需项目计划》；编制完成《**区20类重大项目实施方案》；《**区农村卫生服务体系建设与发展规划（二期）》，《**区中小学建设与发展规划2009-2020》；现正在着手编制《**区2010年新增中央投资计划草案》及《**区中央投资项目储备计划》。

根据外资利用、国外贷款相关政策及外资方向，积极做好外资项目的申报工作。已上报了《**区卫生系统利用国外贷款购置医疗设备项目可行性研究报告》，该项目总投资人民币3932万元，其中申请利用美国进出口银行主权担保融资贷款427.88万美元，折合人民币2918万元，各医院自筹资金148.68万美元，折合人民币1014万元；**中心城市环境建设项目也已上报列入世行贷款项目，已完成项目概念书编制工作，通过了省级评审并已上报国家发改委。目前，正积极筹备各个子项目可行性报告的编制工作。该项目总投资估算为人民币89507.57万元，其中，申请利用世行贷款6000万美元，折合人民币40980万元，不足部分由国内配套解决。

2、紧紧围绕国家和省的投资投向政策，积极争取中央新增投资项目，有效推进全区固定资产投资增长。

认真履行**区项目争取协调领导组及**区项目储备申报领导组办公室工作职责，全面落实好中央和省、市关于进一步扩大内需、促进经济平稳较快增长的有关要求，切实抓住中央和省增加投资的机遇，结合**区实际，做好项目储备、协调、申报各项日常工作，全力抓好投资项目建设，扎实推进全区经济社会又好又快发展。通过全区上下的密切配合和不懈努力，1至6月，共争取到2009年新增投资建设项目7个，扩大内需资金16204.24万元，其中：中央预算内资金13750.19万元，省预算内资金2454.05万元，涉及教育、卫生、人饮安全、廉租住房等民生工程。上级下达新增投资计划后，及时转下达到项目实施单位。

3、坚持基本建设程序，做好固定资产投资项目建设管理工作。

深入推行实施服务承诺制等四项制度，认真学习和贯彻国家、省、市关于投资体制改革文件精神，落实全市投资工作会议安排各项任务，努力做好全区固定资产投资管理工作。在管理权限内，对自主投资的企业等实行备案50个，总投资244237.58万元；办理投资备案审查通知1个（昭通市**区富贵塑料制品厂提交的申办备案材料进行审查，不符合国家有关规定，不予备案）；审批下达教育、卫生、城市道路建设项目投资计划9个，总投资6960万元；转报了**区核桃树、金坪、银盘、岔河四个水电站建设项目核准申请，市发展改委以审批核准；初步审查转报了公安、教育、新区道路、农村公路等项目可行性研究报告，市发改委已批复下达了**公安分局技侦大楼项目可行性研究报告；及时转发下达了卫生、计生中央扩大内需新增投资63万元，转发下达了北部新区昭通大道、城镇燃气、三艾魔芋基地、宏联生猪屠宰废弃物处理等项目省预算内贴息资金补助计划；会同区档案局上报了**区综合档案观建设规划、会同区卫生局上报了**区农村卫生服务体系建设与发展规划。支持和配合**电网公司建设分公司做好500kv威信电厂～昭通送电线路路径走向、220kv发界变至500kv永丰变送电线路路径走向、镇雄电厂500kv送出工程线路路径走向、500kv永丰变220kv进出线工程线路路径走向等调查协调工作，召集区有关部门和部分乡镇的领导分析研究，汇总、整理出的意见及时报区政府。

4、强化投资项目跟踪检查及固定资产投资运行分析，及时总结存在的困难和问题，并提出解决的措施和建议。

加强了建设项目建设资金、工程进度及投资完成情况的督促检查，同时对辖区内在建固定资产投资项目完成情况加强了与区统计局及项目实施单位的联系、衔接。对我局审批、备案和核准的建设项目，加强了建设资金、工程进度及投资完成情况的督促检查，参加了由我局审批项目的初验及竣工验收工作，认真履行部门职责，提出意见和建议，并督促项目责任单位按要求整改。《“发改服务进千家”活动工作推进表》、《**省“三个一百”重点项目表》、《**区固定资产投资情况表》、《扩大内需项目情况表》、《能源统计表》等实行月报表制；《2008年**区新建新增廉租房中央预算内投资计划执行情况表》、《 2008年**区完善西部电网工程新增中央预算内投资计划执行情况表》实行了旬报表制。加大了对重点建设项目的督促检查力度，适时汇总分析市政府20类重大建设项目及20项重大工作进展情况，按区委督查室要求，如期上报督查情况。每月进行一次固定资产投资运行分析，分析报告上报市发改委和区五套班子领导，送区直各部门、乡（镇）、办事处。

为确保全区扩大内需中央新增投资项目的顺利推进，实行了严格的工作责任制、定期督查制、定期通报制和工作考核制，进一步加强了部门之间的协作，形成合力，推进工作。区纪检监察、发改、财政、审计等部门成立了联合检查组，多次深入各项目实施单位进行检查，重点检查了项目基建手续、资金使用管理、项目管理“四制”等方面的规范化管理情况，适时跟踪检查工程建设质量和进度情况，对发现的问题要求项目实施单位及时做出整改，严格按照有关规定进一步完善相关手续，做到规范管理，严把质量关，加快建设进度，形成实物工作量。积极配合省、市组织完成有关调研和督查，形成相关专题报告，主要是：《**区关于2008年拉动内需中央新增投资项目进展情况的自查报告》、《**区2009年固定资产投资专项督查报告》、《**区2008年中央新增投资建设项目实施情况的报告》、《**区关于2008年中央新增投资建设项目实施情况的报告》、《**区关于贯彻落实扩大内需促进经济增长政策措施情况的报告》等。配合省审计厅完成对我区扩大内需项目的审计调查，配合区财政局完成扩大内需配套资金落实，确保了2008年新增1000亿元中央投资项目配套资金的足额到位。

今年以来，全区各级各部门始终把扩大内需工作作为当前经济的重中之重，狠抓项目实施。以城建、交通、水利等为重点的基础设施建设得到了快速发展，发展环境不断改善。龙氏家祠片区开发、珠泉片区开发、古城恢复和北部新区建设全面展开，珠海大道、邦汉路、登云路、昭通大道箐门段、太平一纵、箐门四纵等路网建设正加快实施；**区现代烟草农业示范村建设项目、农村安全饮水工程、小一型水库除险加固、农村沼气池项目顺利推进；洒渔至大山包段、火车站至小龙洞公路、洒渔至苏甲公路、卡子至新街等公路即将竣工投入使用。在扩大内需项目建设的带动下，**区投资增长延续了去年快速增长的势头，1－5月全区全社会固定资产投资完成121632万元，同比增长72%，完成责任目标47亿元的25.9％，完成工作目标50.6亿元的24%。主要在建项目76项，续建扫尾项目45个，完成投资74950万元；年内新开工项目31个，完成投资46682万元（本月新开工项目9项）。固定资产投资强劲增势及较快增速有力地拉动了全区经济持续快速增长。

（三）做好以工代赈及易地搬迁项目管理工作，加强对在建工程项目的检查督促。

立足加强和改善农村基础设施，有效改善贫困地区群众的生产生活条件，提高了农业综合生产能力和抗御自然灾害的能力，继续做好以工代赈和易地扶贫项目计划和中长期规划编制和申报工作，不断完善项目建设管理各项制度，加强检查监督协调，确保建设进度及工程质量。

完成了2007年以工代赈项目的竣工验收，下达并启动了2008年以工代赈项目建设计划，总投资 498万元，1至6月完成投资300万元，完成工程量的60%，其中：布嘎迎水片区项目总投资300万元，完成投资180万元，完成工程量 60%；炎山片区项目总投资198万元，完成投资120万元，完成工程量60%。靖安乡易地扶贫项目总投资222万元，已全部竣工，通过验收。

编制完成并上报了2009年以工代赈项目实施方案，正着手开展项目实施的前期准备工作，项目总投资510万元；编制上报了2009年易地扶贫项目，项目总投资948万元。

（四）大力推行责任政府、阳光政府四项制度，规范行政行为，加强自身建设，建立公正、透明、高效的行政管理体制。

结合推行实施服务承诺制等四项制度各项工作的深入开展，根据省、市、区人民政府关于在县级以上行政机关推行重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度一系列文件精神，及时开展相关工作，组建领导组及办公室，确定相应工作人员，明确职责分工，落实工作任务。对部门政府信息公开平台基础资料进行了补充完善，开展了政务信息网络查询工作，96128政务信息查询电话也已开通运行。1至6月，在部门政府信息公开网站发布信息51条，办理96128查询电话业务3件。

（五）强化服务意识，加强价格调控工作，确保价格总水平基本稳定。

2009年，物价管理工作紧紧围绕全区保持经济社会平稳较快发展的首要任务和把价格总水平调控在5%以内的预期目标，充分发挥价格杠杆在扩内需、保增长、调结构中的作用。

继续坚持和完善加强价格监测体系建设，严格执行周报表、月报报送、分析制度，进一步规范价格监测质量，提高价格预测预警能力。重点做好粮油、肉蛋等副食品及种子、化肥等重要商品价格跟踪监测；对国家药品价格管理中公布的最高限价药品价格等进行监督管理；结合新农合及城镇居民医疗保险工作的全面推进，切实加强对医保定点医院和定点药店药品价格管理；支持和配合金沙江向家坝、溪洛渡水电站建设征地和移民安置补偿工作，在**区范围内建立了涉及农副产品、建筑材料、交通运输三大类72个品种个17个 价格监测点，实行旬报工作制；做好对全区农村市场分布状况进行调查工作，根开展农村市场价格监测工作。

加强成本监审工作，不断拓展工作领域，调整工作内容，完善调查制度，增强成本调查公共服务的能力。协助昭通市发展和改革委员会完成了昭通市供排水公司水价调整听证会，省、市发改委已批复水价调整方案，按国家和省修订实施的新的农产品成本调查核算体系及国家、省、市发改委的相关文件要求，深入基层，加大调查力度，认真做好粮食、烤烟的成本调查工作，及时了解主要生产要素变动对生产成本和农民收益的影响。上半年完成了2009农户种植意向、农户农资购买情况及农户存粮情况三个专项调查。受国际金融危机特别是4月底甲型h1n1流感疫情的影响，生猪价格异常波动且急剧下跌，省发改委会同有关部门制定下发了《**省防止生猪价格过度下跌调控预案实施意见》。在做好生猪常规调查、生猪直报调查及规模生猪生产成本情况和农户生猪生产情况调查工作的同时，积极做好生猪应急调查工作，按时上报相关表册和分析资料，为省委、省政府制定生猪生产政策、稳定市场供应、防止生猪生产及市场价格出现异常波动、保持合理的价格水平提供基础性信息资料。

严格实行《收费许可证》年审制度，规范行政事业收费行为，**区发展和改革局从2009年3月1日至4月30日在全区范围内开展了行政事业性收费许可证的审验工作, 全区共有个30个主管部门及下属146个行政事业性收费单位参加年审，年审率100%。共审验收费许可证299个（其中：正本146个，副本153），收费票据156本；审验收费项目68项，收费金额3383.41.9万元（其中：行政性收费项目41项，收费金额1786.96万元，事业性收费项目27项，收费金额1596.45万元）。通过审验新核发收费许可证16个（其中：正本8个、副本8个)，注消收费许可证42个（其中正本21个,副本21个）。对照国家财政部、发改委关于公布取消和停止征收100项行政事业性收费项的通知及省人民政府关于公布第八批取消的省级批准的行政事业必收费项目文件的通知精神，我区共取消涉及相关项目25项，减轻企业和群众负担624.3万元；退还个体工商户24.5万元；审验医疗服务收费单位23个,收费许可证56个（其中：正本23个，副本33个）医疗收入金额6852万元，（其中：医疗服务收入3397.42万元，药品收入2854.58万元）。除医疗服务收费外，行政事业性收费总额比上年有所下降。

围绕2008年全区居民消费价格总水平涨幅控制在5%以内的计划目标，结合经济工作重点和社会关注的价格收费热点难点问题，按照省、市发改委有关安排部署，重点开展了以下专项检查工作：节假日市场价格监督检查和明码标价检查、春运客运票价专项检查、农资价格和涉农收费专项检查，药品和医疗服务价格重点检查、教育收费专项检查。另外，配合市物价监督检查局开展电力价格重点检查，配合省物价监督检查局开展涉企收费检查。上半年，受理价格举报案件11件，其中来电8件，来访1件，来信1件，上级转交办1件，对属实的5件案件已在时限内办结，并明确答复举报人。

1至6月，共接受价格鉴证认案件72件（其中刑事案件43件），鉴证标的价值270多万元，为司法、行政执法机关在办理案件提供了可靠的重要依据，促进了司法和行政执法机关的顺利结案。

存在的主要困难和问题

一、因工作需要自1998年起，在相关部门和乡镇的大力支持下，陆续借调了12名人员（其中扩大内需工作借调3人），但是长期以来无法解决他们的工作调动问题，影响了队伍的稳定性。

二、多方面因素限制，我部门业务工作任务繁重和业务人员数量不足、业务技能不高的矛盾一直无法解决，随去年底以来扩大内需工作的全面开展，这一矛盾更为突出，工作中难免会遇到很多的问题和困难，整体素质不能很好适应新形式高要求，穷于应付日常工作，对市场经济条件下不断出现的新形势新问题研究不够，难以达到部门自身职能职责内在要求和区委区政府对发展工作的目标要求。

三、由于本部门和区直相关部门对于规划编制工作的认识和编制水平参差不齐，涉及相关发展规划的编制工作困难问题很多，规划先行的理念有待加强。

四、对国家和省扩大内需各项方针、政策的理解和把握有限，对国家和省投资投向研究不够深入，加之调研、规划等前期工作工作滞后，进展缓慢，编制的可研、初设等深度不够、质量不高，争取项目时热情有余、准备不足，影响了项目资金的争取和项目报批。

五、固定资产投资项目审批、核准难度依然较大，项目建设用地审批困难。特别是加大规划、环保、土地、林业等执法力度，加大了审批难度，延长了审批周期，部分项目由于需要国家、省级审批，项目论证审查层次多、程序复杂，时间周期长，对可行性研究报告和初步设计的深度要求较高，使得许多项目前期工作推进缓慢。项目建设资金资金筹措困难，项目资金信贷面临较大难度、地方财力难以足额、按时匹配建设资金，建设资金缺口较大，致使项目推进缓慢。

六、统计分析工作面临很多问题，影响了客观反映和评价固定资产投资情况：由于部分项目实施单位对统计数据报送制度不重视，新开工、在建、竣工、前期工作等情况无法及时准确掌握；涉及省、市属项目衔接、沟通不够。

七、物价管理调控手段有限，价格监测也只能为上级提供基础资料。

近期主要工作和下步工作计划：

一、按区委、区政府安排部署和本部门制定的深入学习实践科学发展观实施方案，巩固学习调研和分析检查前期阶段工作成果，继续广泛征求各方面意见、建议，修改完善分析检查报告，并按要求在参加评议人员范围内以书面形式公开报告及评议情况。制定切实可行的整改方案，根据各方面意见、建议修改完善分析检查报告，报告及评议情况将在参加评议人员范围内以书面形式公开。制定切实可行的整改措施方案，集中解决突出问题，健全完善体制机制，认真做好总结测评工作，巩固学习实践活动成果，持之以恒践行科学发展观。

二、继续深入推行实施服务承诺制等四项制度及重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询阳光政府四项制度，坚持以民为本、务实高效原则，继续收集和补充完善部门基础信息，及时收集、梳理、发布、更新信息，做好政府信息公开工作和政务信息网络查询、96128电话查询受理各项工作。

三、切实增强政治敏锐性和政治责任感，充分认识贯彻落实扩大内需促进经济增长政策措施落实的重要性和紧迫性，按照省委专题会议提出的“四抓一化三促进”要求，准确把握促进经济平稳较快发展、促进社会和谐稳定的思路和重点，积极争取国家和省资金支持，全力以赴做好扩大内需工作。将“四抓一化三促进”和“三走进三破解”、“两个共同”、“三个一”主题实践活动有机地结合起来，结合部门实际，进一步改善投资环境，理顺关系，完善制度，明确责任，加大项目争取工作力度，强化投资要素保障，做好督促检查、跟踪落实和指导服务工作，确保党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于扩大内需促进经济增长政策措施落到实处。

四、加强对2009年计划及“十一五”规划执行情况检查总结工作，认真做好各季度经济运行情况分析工作；做好县域经济发展情况分析总结工作。加强对重点、重大建设及重点工作的督查工作，广泛开展调查研究。适时开展十二五规划编制前期准备工作。

五、继续深入学习贯彻投资体制改革文件精神，落实省、市审批制度改革意见措施，对国家鼓励和积极发展的产业、民生工程、社会事业、交通、城市基础设施等项目尽量简化审批程序，提高效率，缩短审批周期；做好土地预审的前期储备工作，争取更多的项目用地进入审批盘子，为项目落地建设创造条件；加大重点建设项目的检查、督促和服务力度，全力支持市属项目的相关工作，确保在建项目顺利进行；加大项目前期工作力度，努力争取新项目尽快开工建设；加强对招商引资的引导、督促、帮助和服务，提高合同履约率；加强项目建设工程、资金进度监管，及时统计汇总，进一步强化固定资产投资情况分析；认真履行服务和协调职能，加强与上级部门的汇报和衔接，多渠道积极争取上级的投入。

六、做好能源工作。会同区煤工局等单位尽快制定和上报**区煤矿瓦斯整治方案；继续加强与煤炭管理、电力等部门的联系，及时上报能源统计数据；小河沟流域水电开发项目已经核准，督促业主尽快开工建设并落实防汛措施；按时上报西部电网完善规划相关材料。

七、加强对2008年以工代赈及易地扶贫项目的监督管理，配合各项目乡镇认真做好工程项目的跟踪管理、统计分析，竣工验收工作，及时启动2009年项目计划，做好2010年项目规划前期工作；做好2009年易地扶贫赈项目可研的编制等前期工作，迎接上级评审。

八、继续加大监控力度，加强市场价格监测、监管，密切关注物价走势，确保市场物价平稳运行，力争完成全年居民消费价格涨幅控制在5%以内的目标；做好金沙江向家坝、溪洛渡水电站建设征地和移民安置补偿价格监测工作；会同区建设局及市供排水公司做好**区供排水价格调整方案宣传工作，以保证供排水价格调整方案于9月份起在全区分步顺利实施。同时，将督促市供排水公司做好价格公示，加强管理和监督检查；做好粳稻、玉米、烤烟、露地马铃薯、散养生猪和中规模生猪六个品种的成本收益直报调查和常规调查及生猪应急调查。

九、进一步加大价格监督检查和收费管理工作力度。继续抓好药品和医疗服务价格重点检查，加大对教育收费的检查力度，结合新农村建设，切实抓好农资价格和涉农收费检查；继续推行“价格服务进万家”活动，做好“12358”举报电话宣传、受理工作；认真执行相关收费文件精神，及时注销或调整有关收费项目，加大检查力度，及时查处乱收费行为。

十、切实做好信息督查工作，及时落实各项督查事项，上报部门政务信息；力争7月底前完成人大代表议案、政协委员提案面商、办复工作。

十一、认真执行区委、区政府的决定和上级部门的工作部署，落实交办的各项工作。