党支部委员的工作职责

党支部委员的工作职责（共6篇）

党支部委员的工作职责 篇1

全面负责局党委的党建工作，把握好局党委的工作方向，负责召开局党委委员会会议和党员大会，讨论研究局党委的各项工作。

2.掌握教体局的总体情况及党内状况，制定局党委工作计划及加强党的思想、组织、作风建设的具体措施，并组织实施。

3.着力于保证监督党和国家的路线、方针、政策及局党委各项决定在本局的贯彻执行。

4.提高全局党员的素质，积极开展“凝聚力工程”，以增强各党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

5.积极参与讨论和决定本局的教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持其他局领导独立负责地开展工作。

6.负责本局干部和职工的教育、培养和管理工作。抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，抓好后备干部的培养及优秀人才的选拔。

7.负责本局的统战工作和知识分子工作，要善于和党外人士交朋友，团结他们，关心他们，热情地帮助他们解决工作、学习和生活方面存在的问题。

8.领导好本局的工会、共青团、妇联会等群众组织，帮助他们把握好各自的工作重点，协调好各方面工作的关系，同时经常听取群众对教体局工作的意见和建议。

9.组织党委对新发展党员的审核工作，把好关，谈好话，写好结论。党委副书记岗位职责

1.关心全县教育的发展，配合局长和书记对教体局的重大问题进行决策。

2.积极配合党委书记搞好教体局干部职工的党建工作，搞好干部职工党员的发展工作，安排好每一次的组织生活内容，组织好各党支部的活动。

3.抓好局机关干部职工的政治学习，关心干部职工的工作和生活情况，了解和听取党员和群众的意见，分析干部职工的思想状况，有针对性地做好干部职工的思想工作。

4.抓好局党委的宣传工作，开展多种形式的宣传鼓动工作，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传局党委的各项工作的精神，宣传本局的先进思想、先进事迹，积极加强与县委宣传部、县电视台等宣传部门的联系，及时做到下情上报，上情下达。

5.关心、组织人员走访退休干部职工的家庭，帮助解决退休干部职工的生活困难。

6.代表组织，同经党支部审批后的新发展对象谈话。

7.做好局党委交办的其他工作。

党委组织委员岗位职责

1.积极配合书记抓好局党委的党建工作，负责做好发展党员的工作，正确掌握发展党员的标准，制定切实可行的发展计划，主动找发展对象谈心，组织好发展工作中的一切具体手续工作。

2.关心党员的组织生活，积极听取党员群众对局党委工作的想法和建议，并及时进行反馈。

3.负责收齐局党委各支部的党费，并及时交纳到县委组织部。

4.按时参加局党委会议，对全县教育的发展和重大问题积极发表自己的看法和观点。

5.代表组织，同经党支部审批后的新发展对象谈话。

党委纪委委员岗位职责

1.积极配合书记抓好对局全体党员的遵纪守法的教育，宣传党纪党规，模范执行党的有关规定。

2.监督和检查干部、党员执行党章、遵守党纪的情况。积极听取群众对党组织和党员的意见和批评，及时向局党委或上级纪委汇报，尽快给予检查处理，把握好处理的程序和方法，做到既严肃又实事求是。

3.按时参加局党委会议，对全县教育的发展和重大问题积极发表自己的看法和观点。

4.代表组织，同经党支部审批后的新发展对象谈话。

党支部全部人员职责

党支部委员会委员的职责

（一）党支部书记的主要职责

党支部书记是支部委员会的主要负责人，由支部委员会选举产生，报上级党组织批准。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。其主要职责是：

1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、提示；研究安排支部工作，将支部工作中的重点问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

2、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

4、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员自身的学习，按时召开支委民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

（二）党支部组织委员的主要职责

在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：

1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出划分或调整党小组的意见，检查和监督党小组过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况，配合宣传、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，了解和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励委员的建议。

3、负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理接收新党员和预备党员转正手续。

4、接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

5、做好党内统计工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作，一般由组织委员负责。

（三）党支部宣传委员的主要职责

在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：

1、了解党内外群众的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划或建议。

2、组织委员学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论和党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

3、根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务开展宣传鼓动工作。

4、指导本单位的群众学习科学、技术、文化知识，协助行政、工会和共青团组织开展文体活动。

一、党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，主要负责宣传工作。

二、了解党员和群众思想状况和动态，根据党的工作重心和任务、上级党组织有关指示和学校实际，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划、意见并组织实施。

三、提出加强党员教育意见，组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统作风，学习时事政策以及上级党组织布置的学习任务，组织党课学习，做好思想工作。

四、围绕学校中心工作，开展宣传鼓动活动，指导工会、妇委会等群团组织开展群众性的文化体育活动。

五、搞好党报党刊征订工作和通讯报道，办好学校的宣传橱窗，表彰身边的先进事迹和人物，激励先进，树立典型，推进精神文明建设。

中央工作委员会在行唐的日子 篇2

一、朱、刘身份与中央工作委员会

早在1946年毛泽东赴重庆谈判时，作为中共中央五大书记之一的刘少奇同志就曾代理中央主席主持中央工作。此时的刘少奇同志，又顶上了一个新的头衔，那就是中央工作委员会书记。朱德是闻名全国的中国人民解放军总司令，在中央工作委员会中任副书记。作为将相之才、黄金搭档，朱、刘是以中央工委身份来到革命老区行唐的。

中央工作委员会，简称中央工委，是中共中央在特殊历史背景下成立的一个特别机构。

1946年6月全面内战爆发，蒋介石狂妄地叫嚣要用3到6个月的时间剿灭“共匪”，然而8个月过后非但没有剿灭中共，反而丢失了70万精锐部队。蒋介石不得不从全面进攻转为重点进攻，陕北和山东成为进攻对象，想一举剿灭中共首脑机关。1947年3月29日，以毛泽东为首的党中央审时度势，在清涧县枣林沟把中共中央一分为二，由毛泽东、周恩来、任弼时等组成中央前敌委员会，继续留在陕北指挥全国斗争；由刘少奇、朱德、董必武等组成中央工委，带领中直机关大部向华北转移。枣林沟会议战略决策，充分体现了中共中央在紧要历史关头的大智大勇。此后，毛泽东转战陕北，拖住蒋介石几十万大军，减轻了其他解放区的军事压力，在全国范围稳定了军心、民心：而新成立的中央工委，则坚定地承担起“把土地会议开好，把晋察冀问题解决好，把华北财经办事处建立起来”的历史使命，为解放战争的胜利发挥了巨大作用。

中央工委从陕北到华北的转移，分两批次进行。朱、刘一行40余名工委人员，提前动身前往华北；工委秘书长安子文带领下的中直机关大部人马作为二批次动身较晚。为“指导晋察冀工作”，朱、刘一行于4月26日到达阜平晋察冀中央局所在地；5月3日，按预先约定在平山县封城见到了从正太战役前线赶来的聂荣臻同志。朱、刘、聂会晤，使晋察冀的形势从此发生了历史性的转折。

二、聂荣臻及司令部驻地

抗日战争开始不久，聂荣臻率115师独立团、教导队等约3000人的队伍挺进敌后，创建了第一个敌后抗日根据地——晋察冀根据地，为坚持华北抗战、支持全国持久战并取得最后胜利发挥了重要作用。解放战争爆发后，晋察冀解放区形势出现了一些新情况，一定程度上影响到全国大局。为此毛泽东主席十分关注，明确提出要中央工委到晋察冀指导工作。

1947年的聂荣臻，是晋察冀军区司令员、政委，晋察冀中央局书记，可谓是党政军一把手。晋察冀中央局和晋察冀军区机关驻地在阜平县，然而聂荣臻司令员并不经常驻阜平，而是根据战争需要，在转战各地中随机设立临时指挥部、前线指挥部等。朱、刘到达晋察冀时，正太战役还没有结束。5月3日封城会晤，5月4日正太战役结束，之后，聂荣臻很快抽出身来，陪同朱、刘回到了他的司令部驻地——行唐县上碑镇。

上碑镇晋察冀军区司令部设于1946年10月，是撤离张家口之后聂荣臻司令员作出的决定。他“在这里指挥了华北各个战役”，并迎来了中央工委的入驻。

从城南庄往南不到10公里便是行唐地界。在创建晋察冀根据地初期聂荣臻就曾到过行唐，对这一带的情况有更多的了解。他知道，作为革命老区，行唐县有着光荣的革命传统。早在土地革命时期，这里就发生过五县农民联合暴动、水泉暴动。暴动虽然失败，但“革命的火种一直没有熄灭”，这里有着深厚的群众基础和斗争土壤。1939年齐明臣在晋察冀军区司令部的时候，就经常到上碑一带活动，有时还在这里住上三两日，老区的淳朴民风给晋察冀军区领导留下了深刻印象。1946年5月，冀晋三地委、四地委合并为中共冀晋区三地委，它的党政机关从平山县迁来行唐县上碑镇。合并后的三地委辖正定、望都、定北、唐县、曲阳、阜平、行唐、灵寿、正定、平山、获鹿、井陉、建屏等13个县区，由此上碑镇为晋察冀更广大地区的人民所熟知。聂荣臻将晋察冀军区司令部设在上碑镇，还有一个区位因素的考虑。上碑镇位于行唐县城西北9公里处，是进出山区平原的门户。作为晋察冀边区腹地的东南屏障，冀中通往边区的交通线，行唐县的战略地位十分重要。

中央工委到晋察冀指导工作，在正式驻地没有确定之前，跟随聂荣臻回到军区司令部驻地，就成了顺理成章的必然选择。朱刘一行原本47人，由于部分人员留在阜平、平山一带调研土改工作，实际跟随朱刘驻扎上碑镇的工委人员约30余人。

行唐过去流传几句顺口溜，叫“山前荣，山后雪，不及城寨侯土鳖”。这“山前荣”，说的就是上碑西南街张家财主。晋察冀军区司令部驻地，占用的正是张家大院，房主是张洛荣、张洛保兄弟。张洛保之子张泽民是行唐县开明人士，曾任边区参议员，解放后曾当选副县长。张家祖上家大业有，张家大院后来分给62户农民做住宅，可见当年的规模。司令部占用的只是张家大院的一部分。北边一处正西房院落是张洛保家的，南边两处相邻的正北房院落是张洛荣的，这三处院落原本相互独立，抗战时期日军占领后凿通，连为一体，后再没有堵上。中央工委来了以后，司令部驻地又成了中央工委的临时驻地，刘少奇占西边北房院落，紧靠着的东边院落住着工委其他人员，聂荣臻与朱德一前一后同住正西房院（前后院），因为三处院落贯通，工委与军区联系甚是便利。

三、选址定制西柏坡

一切安顿停当之后，朱刘聂话题很快转到中央工委去向上来。事实上，从向华北转移开始，中央就在思考工委的定址问题。中央曾做过多方面考虑，如提出到晋西北或其他适当地点、到太行区（晋冀鲁豫解放区）等，不过这时还只是一个广义层面的方向性考虑，具体地址不可能确定。聂荣臻闻听后，立即挽留中央工委留在晋察冀解放区，并陈述了相关理由。朱刘认为可行，便于5月10日向中央提出请示，当日酉时中央复电同意留在晋察冀。

大方向定下来之后，下面的问题就是具体的选址考察。平山有“晋察冀的乌克兰”之称。聂荣臻的赞誉，给西柏坡的胜出带来了一个历史性的机遇，使得朱刘把注意力放到了平山一带。接着，朱刘聂对具体的选址考察做出了具体安排。

考察人选是由朱德提议确定的。人员包括朱德机要参谋潘开文、卫士长齐明臣、晋察冀军区后勤管理处处长余光文。潘开文自红军长征开始一直在朱老总身边，且一直在中央机关工作，对中央情况比较了解，心里对中央机关需要一个什么环境，客观上需要什么样的条件很明白。余光文，对晋察冀一带地形非常熟悉，与当地政府也有联系；齐明臣抗日战争时期曾在晋察冀军区司令部战斗过，对当地环境也比较熟悉。

后来有人概括说“三文一齐”选址西柏坡，除上面提到的三人之外，还多出了一人——安子文。事实上，安子文并没有与他们三人同去考察，而是事后在他们三人考察基础上去落实安置和建设方面的问题。“他是工委秘书长，就管这事儿”。

对于选址过程细节，潘开文和齐明臣回忆略有出入。前者提到晚上露宿野外时的情景，后者则讲是中午在一农家稍作休整。不过对于西柏坡作为中央工委驻地的意见和看法则是一致的。齐明臣有一首写于当年的《选址行》，真实地再现了这一历史随景。选址诗写道：“上碑受命选址行，仙乡福地走西东。滹沱河岸访村镇，发现柏坡好环境。南向山水视野远，北靠山岭居安宁。目标隐蔽宜保密，利于警戒与防空。应急进退交通便，相关村落可屯兵。人杰地灵正气旺，适做工委大本营。书就说明附图示，马上回返报详情。首长听罢表满意，选址任务告完成。”这首《选址行》，不仅印证了潘开文的回忆，更以史诗的价值证明选址行动是从上碑出发的。

潘开文等向朱刘汇报考察情况后，西柏坡作为中央工委驻地就定了下来。之后，由安子文负责协调有关方面力量进行了近两个月的驻地建设，直到7月上旬中央工委才正式进驻西柏坡。

四、整编晋察冀野战军

在选址西柏坡的同时，解决晋察冀军事问题的工作也紧张有序的展开了。5月上、中旬，聂荣臻在司令部驻地先后组织了不同层次的军事会议，包括纵队一级的会议一次，旅级的会议一次，团级的会议一次，“均以此次正太战役为中心，做了较有自我批评的检讨。”

这里所谓检讨，是针对晋察冀军事问题的反思。在从抗日游击战争向国内正规战争转变过程中，这里的工作没有完全适应，全面内战爆发后，部队没有很快形成便于作战的野战集团，临时组成的野战军“组织头重，尚未脱离抗战时期游击队地方军范围，后方庞大，出征人员少”；整个作战机构和制度还不健全。“这里仗打得零碎了些”，没能很好地贯彻歼灭战思想。晋察冀的被动局面，对东北、华北和晋冀鲁豫战场形势均有一定影响。为此，党中央指示中央工委“先到晋察冀指导工作一时期”，强调要“将晋察冀军事问题解决好”。

在上碑晋察冀军区高级干部会议上，结合正太战役得失，朱德指出打歼灭战是红军的传统战略思想，我们历来是靠歼灭战来壮大自己，一定要贯彻打歼灭战的思想。在此后的晋察冀中央局会议上，朱德再次强调歼灭战的重要，并提出一切制度和体制的改革都要服从和服务于歼灭战的需要。同时，中央工委在这里强调的另一重要战略思想就是群众战思想。群众战思想是朱德在指导人民战争的实践中解决“武力和人民相结合，革命的武装斗争和群众斗争相结合”问题的基本思路，也是解决不同历史时期我党领导的武装斗争和群众斗争相结合的有效途径和成功实践。在上碑，中央工委进一步完善和发展了人民战争的群众战思想。他指出“要依靠人民群众，依靠民兵和地方武装，到处打敌人。把野战军腾出来专门打歼灭战，决不能叫主力到处去抵抗，分散兵力去保卫地方。相反，应该加强地方部队的建设，从地方部队挤出一部分人来充实野战军。现在是吃饭的人多，打仗的人少，这不行，要实行总力战，党政军民结合为一体，共同对敌作战。”朱德借“总力战”一词，深化了群众战的丰富内涵。

为将歼灭战和群众战思想落到实处，中央工委从整编野战军入手。对晋察冀军事制度、军事体制进行了全面改革。朱德在提出“为了争取胜利，我们要适应正规战的需要，建立后勤部，建立统一的补训兵团，并且统一军工生产，搞好兵站运输和财政金融工作”要求的同时，积极谋划组建新的野战军。从杨成武回忆录反映，到5月17日新野战军领导班子人选就已确定下来。杨得志（时任晋察冀野战军第二纵队司令员）为野战军司令员，罗瑞卿为政委，杨成武（时任晋察冀野战军第三纵队司令员）为第二政委，统帅野战军之三个纵队。5月25日，晋察冀中央局正式作出决定，在宣布新野战军领导机构的同时，还明确组建统一的晋察冀军区后勤部，赵尔陆（时任晋察冀军区参谋长）兼后勤部长，黄敬（时任晉察冀军区副政治委员）兼政委，统一供给、卫生、兵站、运输、交通、补充新兵、训练俘虏工作，使野战军脱去后方勤务工作，割去大尾巴，不做生产，商店归公。5月31日，朱刘将改编情况报告中央，6月2日中央复电同意。至此，体制创新意义上的整编晋察冀野战军工作胜利完成。

五、准备全国土地会议

中央工委成立后，为“开好全国土地会议以解决土地问题”，在转移华北途中一路调查研究。从晋西北到晋察冀，中央工委一路调研得到的强烈感受就是土改工作不彻底，已经严重滞后于战争形势发展需要。为此，必须彻底发动群众，完全割掉封建尾巴。这种思想的积累和变化，是引发“五月复查”运动的直接根源。4月30日，在晋察冀中央局欢迎会上，刘少奇指出，“以复查为中心，动员党政军民搞个彻底。搞彻底了，负担重些，农民也甘心，扩兵也容易。”由此，晋察冀边区很快掀起了一场意在解决土改工作右的倾向的轰轰烈烈的“五月复查”运动。

入驻行唐上碑之后，中央工委以“五月复查”运动，为全国土地会议的召开积累经验，进行思想和理论上的探讨。

5月10日，中共冀晋区党委在上碑镇召开各地领导参加的会议，全面布置土改复查工作。5月中旬，中共晋察冀中央局在行唐县上碑镇召开扩大会议，刘少奇、朱德亲临指导，会议着重纠正了右倾错误。

为及时发现问题，有效指导复查运动，5月下旬，中央工委从中组部、中央青委、新华通讯社等单位抽调30余人，组成两个工作团，分别进驻农村指导土改。

中央工委平山工作团，在实践中提出，土地改革不仅是一个社会问题，也是一个党内问题，要“把土地改革和整党民主运动结合起来”，并在实际工作中公开党支部，广泛吸收非党贫农代表列席支部会议，创造了在群众帮助下整党，通过整党推动土改工作深入的经验。“这种党内说服动员与群众民主力量相结合的方式，促使地主富农出身的党员干部，交出了应交的土地财产，既解决了土地问题，又保护了党员干部。”此外，“工作团还从实际情况出发，指出组织贫民团，不仅是实行抽补调整土地的需要，也是整党建设的需要。贫民团的建立，使工作团找到了过渡时期的依靠支柱，减少包办代替，扶植本地人办本地事业，推动了土改和整党建政工作。”这些经验的积累，成为全国土地会议的重要理论准备。

5月24日，刘少奇在上碑致电中共晋冀鲁豫中央局并报中共中央，提醒注意研究几个问题：“（一）在打倒地主阶级的运动中，各阶层农民的真实要求。（二）坚持五四指示各项原则的正确性，并如何制定一个更完美的指示。（三）在运动中的右倾错误和“左”倾错误。（四）在建立与保持乡村人口百分之九十以上反封建统一战线的经验如何。（五）在土地改革中，农会以及贫农小组的作用如何。建立乡村农民大会、农民委员会及区县边区农民代表大会的系统来进行改革是否更有利于运动的开展及群众的学习。（六）土地及其他斗争果实的分配原则应如何规定。（七）在改革完成后转入生产运动的经验。（八）在农民对地主胜利业已巩固的地区，是否即需对地主采取某种拉的政策，以便缓和乡村中的紧张情况。（九）在改革中对党政各级机构的检查结果如何，以及如何改造党政各级机构。”这则电文，从九个方面提出系统思考，充分反映了中央工委在全国土地会议召开前夕在思想上、理论上的准备。

为防止土改中的“左”倾冒险主义，刘少奇曾提出三项原则：一、应集中火力斗争汉奸、豪绅、恶霸，对中小地主、抗日地主仍应有出于群众自愿的照顾和区别。二、可以从富农手中取得部分土地牲畜工具，但应避免专门反对富农，对于勤俭起家的富农和新富农的土地财产应以不动为原则。三、必须坚决联合中农，使中农在复查中得到利益，保持乡村百分之九十的反封建统一战线。

尽管如此，由于当时政策的不明确性和特定背景下狂躁性时代特征的影响，一些地方还是出现了乱打乱杀的严重问题。刘少奇、朱德发现后，一面电告中央复查中出现“左”的情况，一面指令各县立即停止复查，要求各地以最快的速度通知到村。人们常说的“快马送通知”就是指的这次宣布停止复查的事。

6月初，根据已发现的“左”的错误，中央工委在行唐县上碑召开全区“纠偏”紧急会议，分赴冀中等地的土改工作组还未到达目的地就中途返回参加会议。会上刘少奇、朱德分别讲话，分析了复查形势，指出了“左”的错误及其严重性。朱德在会上严厉指出：“消灭地主阶级并不是在肉体上将其消灭，而是清算其土地财产，罪大恶极者可交政府法办，群众不可以随便抓捕人，吊打人，更不能随意处死。复查中出现了‘左’的偏差，必须立即纠正，刹住吊打风。”

从解决右的倾向的“五月复查”，到纠正运动中的“左”的错误，我党土改工作历经曲折，有过失误，但最终依靠自身力量得到了纠正。无论是经验还是教训，都是思想和理论积累的源泉，是全国土地会议召开的有益准备。

5月31日，（朱德）与刘少奇致电各解放区：全国土地会议定于七月七日在晋察冀的平山县召开，各区除区党委务须派一负责代表到会外，各地委亦可出席代表一人。

会议通知的发出，标志着全國土地会议的组织工作基本就绪。

党支部委员工作职责 篇3

党支部委员职责

党支部委员的职数和设置，应根据党员人数和工作需要来确定。一般情况下，支部委员的职数应是单数，以3—5人为宜。最多不超过7人。可分别设党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。支委多的还可以设副书记、青年委员、保密委员、统战委员等。党员人数不足7人的党支部，一般不设支部委员会，只设书记一人，必要时可增设副书记一人。支部委员会实行集体领导，有些工作不一定要设专门委员。

党支部书记的职责

在支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

1、负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻上级的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

2、了解掌握党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

3、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题，按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作。

4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部副书记的职责与支部书记的职责相同.党支部组织委员的职责

1、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按照党章规定，积极做好党支部改选的准备工作。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

3、正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正的手续。

4、做好党员的管理工作，例如党员鉴定，编造党员名册，定期完成党员统计，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

党支部纪律检查委员的职责

1、协同宣传委员、向党员进行党规党法和党的纪律教育，抓好党风工作。

2、保障党员民主权利，检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》、遵守党的纪律的情况，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。

3、调查和处理党员违反党的章程、违犯党的纪律的案件，对违犯党纪的党员及时提出处理意见。

5、经常向支部委员会和总厂党委汇报和反映本单位党风党纪情况。

党支部宣传委员的职责

1、了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，采取群众喜闻乐见的各种形式开展宣传教育活动。

2、围绕党的中心工作，提出组织干部、党员学习政治、理论的计划，经支部委员会讨论通过后，会同组织委员加以实施。

3、组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展宣传教育工作。

4、组织本单位群众学习科学、技术和文化知识，开展有益健康的文娱和体育活动。

党支部青年委员的职责

指导共青团支部开展活动，关心团干部的成长；根据广大团员、青年的特点和需要，开展文娱、体育活动；指导团支部加强团员和青年的政治思想教育，督促团员和青年学习文化、科学知识，热爱本职工作；注意充分发挥共青团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。篇二：党支部委员的职责

党支部委员的职责

1.党支部书记的职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部委员大会，支部委员会决议，负责党支部的日常工作。其主要工作职责是：

⑴负责召集支部委员会和支部大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

⑵了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

⑶检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支部委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

⑷经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

⑸抓好支部委员的学习，按时召开支部民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。2.党支部组织委员的职责

党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：

⑴了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。

⑵了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

⑶做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。

⑷做好党员管理工作。根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责；四是要加强党员的执政意识、提高执政能力。

3.党支部宣传委员的职责

党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：

⑴了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作的重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

⑵组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。

⑶围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。

⑷搞好党报、党刊的发行工作。

⑸充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具，开展宣传鼓动工作。

4.党支部纪律检查委员的职责

党支部的纪律检查委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的纪律检查工作。其主要职责是：

⑴经常了解并向党支部和上级纪律检查委员会反映本单位党员执行纪律情况。

⑵协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育。

⑶管理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员违犯党籍的案件，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。

⑷对受党纪处分的党员进行考察教育。

5.党支部青年委员的职责

党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的青年工作。其主要职责是：

⑴认真贯彻执行上级政治机关和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。

⑵指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

⑶教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习现代科学、文化和法律知识，热爱本职工作，精通业务，积极为现代化做贡献。

6.党支部群众委员的职责

党支部群众委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的群众工作。其主要职责是：

⑴教育党员牢记群众观点和群众路线，联系本支部实际，制订出 支部群众工作计划和措施。

⑵经常深入群众，了解情况，做好群众的思想政治工作。对群众 的意见和要求，虚心听取并及时向党支部汇报，便于党支部定 期讨论群众工作中的重大问题。

⑶支持群众组织独立自主地创造性地开展工作，协调厂长与职代会、群众组织之间的关系。

⑷对群众组织中的重大问题，要关心教育。

⑸对群众组织加强思想政治教育；关心群众组织的干部队伍建设；关心、指导群众组织建立、健全各项规章制度。

7.党支部保密委员的职责

党支部保密委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的保密工作。其主要职责是：

⑴教育党员和非党群众保守党和国家的机密，提高革命警惕，打击各种破坏活动。

⑵及时了解本单位人员的思想变化，分析研究发生泄密事故的规律性，做好防范工作。

⑶协助行政部门严格执行有关保密的各项规章制度，堵塞漏洞，保证安全。⑷协同行政部门调查分析本单位出现的各种泄密事故、出现问题及时报告，保证正常的生产秩序和工作秩序。

⑸发生政治、刑事案件及时报告，保护现场，并在保卫、公安部门的指导下查清案件。篇三：党支部书记、组织委员、宣传委员职责

党支部书记、组织委员、宣传委员的职责

党支部书记的职责

党支部书记是支部委员会的主要负责人，由支部委员会选举产生，报上级党组织批准。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。其主要职责是：

1.负责召集支部委员会和主持党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

2.做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

3.检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

4.经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，调动各方面的积极性。

5.抓好支部委员自身的学习，按时召开支部民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

党支部组织委员职责

党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作，其主要职责是：

1.了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。

2.了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和奖励建议。

3.负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。4.接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。5.做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作，一般也由组织委员负责。

党支部宣传委员职责

党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：

1.了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

2.组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。

3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。

4.搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的宣传阵地。篇四：党支部委员工作职责2012 党支部委员工作职责

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1、书记的职责

书记在公司党委的集体领导下，按照党员大会和委员会决议，负责主持委员会的日常工作，其主要职责是： 1）负责召集委员会和党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排委员会工作，将委员会工作中的重大问题，及时提交委员会和党员大会讨论决定。

2）了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3）检查支部的工作计划、决议执行情况，按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4）经常和委员会委员，和行政领导保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作。

5）领导和支持本单位工会、共青团和妇女组织开展各自工作，充分调动各方面的积极性。6）抓好党支部委员的学习，按时召开民主生活会，搞好领导班

自身建议，充分发挥党支部的先锋模范堡垒作用。

2、组织委员的职责

组织委员在党支部委员会集体领导下，负责本级党支部的组织工作。其主要职责是：

1）了解和掌握所在党组织的组织状况，根据需要提出组织设置和调整意见，检查督促过好组织生活。2）了解、掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向本级党组织提出表扬和鼓励的建议。

3）做好发展党员工作，了解入党积极分子的情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。日常做好办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。

4）做好党员管理工作，按照有关规定和要求，做好民主评议党员工作；经常开展创先争优活动，搞好先进基层组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的评比表彰；接转党员组织关系；收缴党费；做好党员统计工作。

3、宣传委员工的职责

党支部的宣传委员在党支部委员会的集体领导下，负责本级党支部宣传工作，其主要职责是：

1）根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政

策。

2）了解党内外思想情况，根据上级党组织指示，结合本单

位的实际，提出党员思想教育意见和建议。

3）组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理

论，学习党的基本路线和基本知识，以及公司企业文化、业务知识，按时组织好党课。

4）协助行政领导指导本单位及工会、共青团、妇联等团体

开展文化体育活动，以及普法学习宣传工作。

5）充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具，采取专题讲

座、形势报告等多种形式搞好宣传鼓励工作。

4、纪检委员职责

纪检委员在党支部委员会的集体领导下开展工作，分管支部的纪律检查工作。纪检委员应具备政治坚定，公正清廉，遵纪守法，求真务实，开拓创新的精神，自觉遵守中央和省委、市委以及公司关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，认真履行党员的权力、义务和纪检委员职责。具体职责如下：

1）维护党的章程和其他党内法规，贯彻执行上级纪委有关文件及指示精神，协助党支部落实党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

2）负责党支部的作风建设，经常对本支部党员进行党性党风和

廉洁从业教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。

3）密切联系群众，勤于调查研究，及时掌握本支部的党风党纪以及党员的思想动态，定期或不定期向支部书记和上级纪委汇报工作。

4）配合上级纪委开展以反腐倡廉为重要内容的党风廉政建设工作，完善本支部的廉政建设规划，加强廉洁从业教育，健全有关制度，检查贯彻落实情况，为完成上级纪委每个时期的工作任务积极主动地开展工作。

4）负责本支部兼职监察员的日常管理。

篇五：党支部委员职责分工

局党支部委员

职 责 分 工

一、党支部书记

1.负责召开支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻上级的决议指示；研究安排支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

2.了解掌握党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3.检查党支部工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题；按时向支部委员会、支部党员大会及上级党组织报告工作。

4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

5.抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加

强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

二、组织委员

1、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党支部委员的划分和调整意见，检查和督促党员过好组织生活。按党章规定，积极做好党支部改选的准备工作。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育。组织上好党课，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。

3、真确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党积极分子的情况，负责对入党积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。

4、做好党员的管理工作。负责组织评选优秀党员，做好党员鉴定，填写党员名册，定期完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

三、宣传委员

1、了解党内外的思想动态，提出宣传教育的工作意见，采取群众喜闻乐见的各种形式开展宣传教育活动。

2、围绕党的中心工作，提出组织干部、党员学习政治、理论的计划，经支部委员会讨论通过后，会同组织委员、纪律检查委员加以实施。

3、组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展宣传教育工作。

4、指导、协调本单位工会、共青团组织，开展科学、技术和文化学习活动，开展有益健康的文娱和体育活动。

四、纪检委员

1、对党员进行党内法规、党风党纪的教育。

2、检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。

3、研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。

4、经常了解并向区机关党委和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。

5、保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。

6、对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。

五、生活委员

1、了解掌握本单位党员生活基本情况和家属情况，发现问题及时反映报告。

党支部宣传委员工作职责 篇4

1、大力宣传党的各项路线、方针和政策，使全体党员在思想上、行动上与党中央保持一致，提高贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性、主动性和创造性。

2、宣传本支部的各项重大决策，宣传改革、发展、稳定的各项举措，围绕本支部的中心任务，营造舆论氛围，做好群众的思想政治工作。

3、协助支部书记抓好中心理论组的学习，使每次学习做到有主题、有准备、有中心发言。通过组织的学习，指导和带动党员自觉学习。

4、协助支部书记抓好党支部的党课教育，定期组织党支部委员学习培训，指导党支部和党员的政治理论学习。

5、加强社会道德建设和文化建设，营造积极向上的工作氛围，推进四个文明建设，努力构建和谐新农村。

6、积极向有关媒体报道我队的工作亮点，打造本队形象，为本队的发展创造良好的内部环境和外部环境。党支部组织委员工作职责

1、协助支部书记制定和落实党组织生活计划，开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、认真落实发展党员规划和计划，做好对入党积极分子的考察培养工作，按照“重在培养、坚持标准、严格程序、积极发展”的原则，积极慎重地发展新党员。

3、定期组织入党积极分子学习党的基本知识，提高他们的对党的认识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。

4、指导党支部做好对预备党员的帮助考察工作，按照规范化的要求办理预备党员转正手续。

5、认真落实党支部的“三会一课”制度，积极开展“创先争优”活动，创新党组织活动的内容和方式，努力提高党组织活动的成效。

6、定期组织好党内的民主生活会，开展积极的批评与自我批评。做好民主评议党员工作和党内的评先选优工作。

7、抓好党支部的组织建设，做好党支部的换届选举等工作。

党支部纪检委员工作职责

1、组织党员认真学习和贯彻““两个条例”，坚持 “八个坚持、八个反对”，牢记“两个务必”，发扬 “三大作风”，提高党员素质，增强拒腐防变的能力。

2、及时传达贯彻上级党组织关于党风廉政建设的指示精神，经常开展党内的警示教育活动。

3、制定和完善支部的各项规章制度，严格执行党风廉政建设的各项规定。

4、经常听取群众对党员、尤其是党员领导干部在党风廉政建设方面的意见和建议，对群众反映的突出问题认真调查研究，并及时向党组织汇报。

5、认真落实党员领导干部述职述廉制度。定期召开党内民主生活会，开展积极的批评与自我批评。做好民主评议党员工作。已做好对违纪党员的教育帮助和组织处理工作。

党支部青年委员职责

1、加强对共青团工作的领导和指导，注重对团干部的帮助和培养，充分发挥共青团组织的党的助手作用。

2、关心年轻一代的成长，善于做年轻同志的思想政治工作，帮助年轻职工提高思想素质和业务技能，积极培养年轻的管理骨干、业务骨干和文体骨干。

3、加强对外出务工青年的领导和指导，充分发挥桥梁和纽带作用，加强民主政治建设、和谐社会建设。

4、关心青年的身心健康，经常开展有益于职工身心健康的文化娱乐活动。

5、关心弱势群体，加强对长病号人员和困难群众的扶持和帮助。长期做好“送温暖、渡难关”工作。

6、加强中心文化建设，营造和谐协调、健康向上的工作氛围，努力构建和谐社会主义新农村。

红星村村民委员会工作职责

一、宣传贯彻宪法、法律法规和国家的政策，维护村民合法权益，教育和推动村民履行法律、法规规定的义务，发展文化教育，普及科技知识，促进村和村之间的团结互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。

二、依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地及其它财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善半态环境。

三、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其它经济，承担木村的生产服务和协调工作。促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。

四、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础，充分结合双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙合法财产权和其它合法权益和利益。

五、兴办和管理本村的公共事业和公益事业，积极推行和开展尊老爱幼、扶贫济困、拥军优属，多种形式的社会主义精神文明活动。

六、组织实施本村建设规划、兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅。

七、依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向人民政府反映村民的意见，要求和提出的建议。

八、向村民会议或村民代表会议报告工作并接受评议、执行村民会议和村民代表会议的决策、决定。

红星村党员议事会制度

为进一步推进农村基层民主政治建没，调动利发挥农村党员参与村级事务的积极性，我红星村在党支部范围内建立农村党员议事会制度。

一是成立组织。要求各党员要充分认识建立议事会制度的重要性、必要性，把建立党员议事会制度作为推进我村基层组织建设工作的重要手段来抓。党员议事会，由7-9名党员组成，由各位党员推选产生，党员议事会实行任期制，与村 ”两委“任期一致，可连选连任。成员应包括村党组织书记、村委会成员中的党员、种养殖经营人户党员、老党员等。党员议事会设理事长 1人，由村党组织书记兼任;副理事长1人，可由在本村具有较高威望的老党员或离职老村干部党员担任。

二是明确目标任务。农村党员议事会制度，就是在村一级建立由部分党员代表组成的议事会，并在村党组织的领导下，按照有关议事规则、程序和要求，商议村级决策的重大事项，参与民主决策、管理、监督村级事务的一项制度。

三是细化工作职责。规定了农村党员议事会的议事范围为制定本村发展规划、计划和村班子任期目标任务及落实措施;本村产业结构调整、土地经营承包、综合开发、党务、村务管理及其他社会性、公益性、群众性事务等有关事项：群众关心的道路、饮用水、社会保障等民生工程的有关工作;本村贯彻上级组织工作落实的具体措施;对本村班子对村干部进行民主评议，并提出工作建议;对村已开展的工作进行监督，督促村两委积极完成党员大会和村民(代表)大会决定的各项工作任务和其他需要党员议事会讨论的事项。

四是严格议事程序。明确了召开条件，要求党员议事会议每年不少于2次或村党支部认为有必要或三分之一以上党员提议，应召开村党员议事会。必须有三分之二以上议事会成员出席方可举行党员议事会;确定了议事程序，村党员组织党员会在广泛听取群众意见的基础上，根据工作实际，确定议事议题并于会前一周将议事内容、时间、地点以书面或其他形式通知议事会成员。议事会成员在接到议题后围绕议题开展调查研究，提出意见或建议。村党组织委员会根据议事会议情况，按照组织原则作出决议。议事会议事及村党组织决议贯彻情况要及时在党务公开栏上公示，并在党员大会上通报。

通过建立农村党员议事会制度，探索建立了”重大事项党员先知道，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动“的党内民主建设新举措，逐步建立和完善党员权利的保障机制，提高村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村和构建 ”和谐红星"提供坚强的组织保证。

红星村党支部党建工作责任制

一、各党支部书记为党建工作第一责任人，对党的建设工作负总责，主持支部的日常工作，抓好本支部决议、重大活动和具体工作的落实。

二、各党支部要紧密结合本支部的实际，积极有效地开展工作。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模 范作用，促进和保证中心工作任务的完成。

三、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛译东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

四、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，严格党的组织生活，开展正确的批评与自我批评，维护和执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

五、做好思想政治工作，积极组织开展平安文明单位的创建活动。了解和反映群众意见，帮助群众解决实际困难。

六、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

村党支部民主生活会制度

1、村支部民主生活会每半年召开一次，上半年在六月前召开，下半年在十二月前召开。

2、民主生活会的内容，主要是检查党的路线、方针、政策在本支部的贯彻执行情况，检查党支部班子自身建设及每个党员的思想、作风、工作和廉政方面存在的问题。

3、为了提高民主生活会质量，会前必须在征求党内外群众和有关方面意见的基础上，根据上级党组织的要求和本村领导班子中存在的突出问题，确定重点议题。会前要通知每个党支部成员认真准备，写好书面发言。

4、民主生活会应遵循团结一一批评与自我批评一一团结的方针，充分发扬民主，用整风精神解决突出问题，增强政治性和原则性。

5、上级党组织派人参加指导村党支部民主生活会，其他列席人员由村支部根据需要确定。民主生活会后一周内，要向镇纪支部、组织部报送会议情况报告和会议记录。

支部宣传委员的主要职责有哪些？

2005-10-24 作者:党委组织部

审核人:党委组织部

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在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：

（1）了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。

（2）组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习政治理论、时事政策和党章、党的基本知识。

（3）根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作。

（4）指导本单位的群众学习科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。

党支部宣传委员的职责是什么

信息来源：嘉定区委组织部

党支部宣传委员在党支部委员会集体领导下，分工负责支部宣传工作。其主要职责是：了解和掌握党内外思想情况，根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策；根据中央和上级党委的指示，结合本单位的思想实际，提出思想教育的计划和建议，做好思想政治工作；组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的历史和党的基本知识、基本路线，组织党课学习，协同支部组织委员抓好对积极分子的思想教育工作；指导和推动有关部门和群众组织开展文化科学知识的学习、政治学习和文体活动，活跃职工文化生活，寓教于乐，提高职工素质；搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的黑板报、广播和电视宣传工作。

宣传委员：黄日琛同志职责：

1．了解掌握党员和群众的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。

2．组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习时事政治以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。

3．围绕支部的中心工作。开展多种形式的宣传鼓动工作和主题教育。指导本单位的群众学习科技文化知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。

党支部委员职责分工 篇5

党支部职责、党支部委员职责分工

一、党支部职责

（一）宣传和执行党的路线、方针、政策、宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

（四）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

（五）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

（六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

（七）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

（八）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

二、支部委员分工

（一）党支部书记的职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。

（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大 会和上级党组织报告工作。

（4）经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

（5）抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

（二）党支部组织委员的职责

党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：

（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活计划。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。

（4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。另外，有关纪律检查方面的工作，由组织委员负责。

（三）党支部宣传委员的职责

（1）提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识，组织党课学习，积极做好思想政治工作。

（2）围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。

（3）协同行政和其他群众组织推动本部门群众学习科学技术和文化知识，开展文化体育活动等。

（4）搞好本支部的通讯报道工作。

党支部委员的工作职责 篇6

关键词：政协委员；企业文化档案

一、问题引入

“管理好一个企业，务必抓好三件事：企业政治、企业经济、企业文化，这是搞好企业的三个支撑点。作为培植积极向上意识和风尚的企业文化，在企业科学管理中，它的现实意义愈来愈显得重要。”①企业文化是企业在长期发展过程中形成的精神财富，是企业员工智慧的结晶。现代企业数量众多，市场竞争激烈，企业文化更是对于企业特色品牌宣传、企业凝聚力巩固、企业价值提升具有重要意义。国外一些长盛不衰的企业，都极为重视企业文化对于企业特色品牌宣传、企业凝聚力巩固、企业价值提升的重要意义。我国市场经济虽然起步较晚，但在现代企业数量众多，市场竞争激烈的市场环境下，企业文化建设更应得到重视。然而企业文化并不是凭空存在的，必须有所依托。企业文化档案就是在企业长期发展过程中所积累的，有关企业文化的，对企业具有重大保存价值的各种档案资料，其中包括实物资料、图像、音视频资源、文字资源。企业文化档案是企业文化的外在化体现，也是企业文化延续的重要保证；企业文化档案的保存和管理是不仅仅是企业档案管理的一部分，更是企业文化建设的重要环节。政协委员做好企业文化档案工作对于我国企业形象的确立以及社会主义市场经济的良性发展意义重大，近年来所受重视程度也不断提升，但相关研究仍然较少。本文即从企业文化档案的归档范围、归档要求、档案保管期限、档案的保管工作与档案利用等几方面探讨如何帮助政协委员做好企业文化档案工作，希望为相关工作提供科学的经验借鉴。

二、帮助政协委员做好企业文化档案工作的具体措施

帮助政协委员做好企业文化工作涉及到两个层次，首先，企业必须做好企业文化档案建设管理工作，这也是一切相关工作展开的基础；其次必须针对政协委员的工作性质提供必须协助。下面就将针对以上两点进行具体说明。

（一）明确企业文化档案的归档范围及部门职责

一般来讲，涉及企业文化的档案资料包括以下几类：1.企业的各种标识包括企业的标志以及企业下各子产品品牌的标志；2.企业精神的外化物，例如企业歌曲、箴言训条等；3.企业的各种荣誉象征，包括荣誉证书、奖杯、锦旗等；4.涉及企业文化的实物，例如公司历来使用的各种标牌、具有典型意义的公司用品；5.公司重要文案资料包括企业制度程序、企业要事记录、企业重要人物会议发言总结、企业各类活动记录、企业参加社会公益的情况记录、企业宣传广告资料以及企业杰出人员履历等。

企业文化档案的管理离不开企业各部门明确职责分工，例如，在企业人力资源部门应该及时提供正在开展活动或办理重要业务的部门及人员信息；档案管理部门应在活动或业务结束后及时收集分类涉及企业文化的重要信息、资料，并进行合理分类，具体来讲凡是有关企业文化的，对企业具有重大保存价值的各种档案资料，其中包括实物资料、图像、音视频资源、文字资源都应成为收集保存对象；同时企业总部和各地分部应就工作做好协调，设置专门人员、调配专用资金进行相关工作，企业总部应将分部的文化档案工作列入工作考核项目之一。

（二）遵循企业文化档案的归档要求

总的来讲，企业文化档案归档要注意以下几点：首先必须明确不同来行档案资料的特点及价值，既要使各种档案资料围绕企业文化这一主题有机联系，又要明确不同类型资料的特点及价值，广泛收集与重点保存并重，资料保护与方便利用并重。

参照档案管理工作的先进经验，具体可以采取以下措施：1.归档的企业文化资料必须做到档案种类齐全、资料数量完整、质量可靠，例如文件资料的印刷效果、音视频资料的录制效果；2.归档材料的整理必须细致认真，既要保存资料主要内容也要同时保存重要附件，例如手稿与最终文件、文件答复及处理情况、文件原件与后期复制资料、各种文字的刊印发行版本，不能有所遗漏；3.文件包含材料较多的应注意保存的逻辑顺序，保持文件保存的已执行与逻辑连贯性，一般来讲要遵循先批复文件后请示文件、先正件后附件、先初稿后定稿的顺序；4.文件整理应注意序号化和层次化，做到文件序号明确、页码明确。若是需要进行装订的文件，要在文件有文字面统一位置编写页码，一般是在材料正面右上角与背面左上角；如文件不需要装订，也应注意文件右上方进行明确编号，其他类型的企业文化资料，例如音视频资料也应有单独的种类号与资料号；5.企业文化资料分类必须做到精细化，具体来讲，不同保存期限、保存价值、保密程度的文化资料应做到分级管理，同时做好目录登记。整理分类过程中，不可随意更改资料内容，不可随意简化、增删资料目录信息；对于目录信息缺失的要在认真调研基础上重新拟写，并将考证过程详细记录随之收录；6.音视频资料也应配以必要的文字说明，例如主题，主要内容，录制地点、时间、人员等等。

（三）对文化档案信息分类设立档案管理期限与保密级别

企业文化档案分类管理的最重要两个方面便是档案重要程度与档案保密程度。

企业文化档案重要程度直接决定档案保存期限，企业文化档案可以分为永久保存类、长期保存类、短期保存类三种。根据档案管理的一般经验，保存时间15至50年的为长期保存类，短期保存类则是保存时间3至15年的档案资料。一般来讲，永久保存的企业文化档案是指涉及企业文化主体和企业基本历史沿革、对企业未来发展具有重大价值的档案资料。长期保管类档案材料则是指企业的一般性业务及活动，对企业较长时间发展有一定参考借鉴意义的企业文化档案材料。其余的有一定文化价值意义的资料则是短期类企业文化档案资料。

其次还应区分企业文化档案资料的保密程度。根据档案的保密程度，可将企业文化档案分为一般档案与密级档案。一般来讲，密级的企业文化档案分为机密和绝密两类。企业文化档案密级设定必须遵照严格程序，一般首先是档案提交者提出密级参考意见，企业的总部相关机构负责最终决策。不管是机密档案和绝密档案都必须在规定场合进行调阅，不得私自带离；且必须在相关部门同意的基础上才能进行档案复制；且调阅人身份职位等必须达到调阅要求才可以。密集档案经相关部门审核后可以进行解密，作为一般档案保存。

（四）严谨的企业文化档案管理与高效的企业文化档案利用并重

企业文化档案管理的最终目的在于企业文化档案的合理高效利用，帮助政协委员做好企业文化档案工作的基础是实现企业文化档案的良好管理，但同时应注意方便政协委员对企业文化档案的利用。政协委员对企业文化档案的调阅可以给予一定方便，但也必须在企业上级有关部门，一般是人力资源管理部门的批准下进行。企业必须为政协委员提供高效便捷的企业文化档案借阅手续办理，为政协委员提供详实、充足的企业文化档案供其研究，同时如果企业条件允许可以派熟悉企业文化档案的人员协助政协委员开展相关工作。

参考文献：

[1]青丽，一琳.谈企业文化档案建设[J].陕西档案，2003（13）.

[2]王芳.浅谈企业档案文化在企业文化建设中的作用[J].科技信息，2011（24）.