沁县学习廉政准则汇报材料

沁县学习廉政准则汇报材料（共9篇）

沁县学习廉政准则汇报材料 篇1

沁县学习《廉政准则》情况汇报

2011年以来，我县纪委按照贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议要求, 组织全县党员学习《廉政准则》，把学习《廉政准则》作为当前的首要任务。将《廉政准则》纳入今年学习内容，组织党员认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，以实际行动推动《廉政准则》的贯彻落实。通过认真贯彻落实《廉政准则》相关精神，来提高县政府广大机关干部廉洁从政的观念。并于3月**日，组织召开了沁县副科及以上全体机关干部大会，传达《廉政准则》主要精神，并针对各单位、部门可预见性的违纪现象做了具体部署。沁县县委、县政府开展学习贯彻《廉政准则》活动以来，主要采取领导讲学、个人自学、远程帮学等多种方式，对县政府干部进行廉洁从教教育，加深其对廉洁从教的理解。通过学习，进一步增强了县委机关干部廉洁从教的思想观念，形成了人人自觉遵守廉政建设的各项规定，带头与腐败现象作斗争的良好氛围。截止目前，每位干部都结合自己工作认真撰写了体会文章，并认真写下了《廉洁从政承诺书》上交到县政府纪委部门，各单位一把手在《沁县新闻》上公开承诺。现将我县贯彻落实《廉政准则》情况报告如下：

近期以来，我县多形式多举措，深入扎实开展《廉政准则》学习贯彻落实活动，做到“三个结合、三个从严”，促进各级领导干部廉洁从政。沁县县委、县政府各级各部门切实把《廉政准则》的宣传学习纳入干部理论学习和党性党风党纪教育的重要内容，采取多种形式抓好《廉政准则》主题学习教育活动，做到三个结合。

一是与干部理论学习相结合，搞好一次集中学习。严格执行干部理论学习制度，把《廉政准则》纳入理论学习中心组的课题，与政治理论和党内法规学习结合起来，领导干部带头深入学系统学。充分利用领导班子会议、干部职工例会等时间，多形式深入开展学习教育，集中学习次数不少于4次，做到有计划有记录有小结，认真撰写理论文章，深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。

二是与强化专题辅导相结合，上好一堂廉政党课。在集中学习的基础上，适时安排理论功底好、学有所成的班子领导或理论工作者、纪检干部，开展《廉政准则》专题辅导，引导广大党员干部正确理解中央关于反腐倡廉建设的重大决策部署，深刻领会《廉政准则》出台的背景，准确把握《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容，切实增强贯彻落实的自觉性。

三是与廉政文化“六进”活动相结合，营造浓厚学习氛围。充分利用电视台、政府网站、《政务信息》、《沁县新闻》以及开设《廉政准则》学习专栏等媒体，发挥各类信息平台作用，深入开展廉政文化“六进”活动，加大《廉政准则》学习宣传力度，各乡镇各单位结合实际办好内部的学习简报、墙报、板报、宣传标语，帮助广大党员领导干部更好地理解和掌握《廉政准则》，积极营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，进一步增强广大干部特别是党员领导干部学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性和主动性。

学习贯彻落实《廉政准则》，关键是要解决领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，关键在强化监督检查，关键的提高制度执行力。县委高度重视加强对《廉政准则》贯彻落实情况的监督检查，由县委牵头，县纪委具体抓，于3月22日至24日组成3个检查组，深入全县各乡镇各单位开展《廉政准则》贯彻落实专项检查，把学习贯彻《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，做到“三个从严”即监督检查从严、批评教育从严、问责追究从严。

一查开展《廉政准则》主题学习教育活动情况。重点检查制订学习方案、完善学习制度以及学习记录、学习笔记、领导干部撰写心得体会、理论文章等情况，对不抓不管、导

致工作落空的，进行全县通报批评，责成单位主要领导亲自抓整改，限期补课。

二查开展对照《廉政准则》自查自纠情况。13个乡镇、79个单位（部门）共390名副科级以上党员领导干部严格对照《廉政准则》8条禁止52个不准的行为规范，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深刻分析本部门本乡镇党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题，自觉用《廉政准则》规范从政行为。三查制度执行落实情况。《廉政准则》是否贯彻落实到位，制度是关键，执行力是根本。县委要求各乡镇各单位依照《廉政准则》等反腐倡廉法规制度的规定，结合本单位工作实际，进一步制定和完善各个岗位职责和管理制度，紧密结合实际将原则的规定进一步细化，形成相关的配套性制度，增强《廉政准则》的针对性和可操作性。县纪委加强督促指导各部门单位进一步完善监督制度，更加注重内部监督与外部监督相结合，提高制度的执行力，增强制度的约束力。重点围绕财政资金使用、重点工程项目建设、执法、财务、公务接待、大额采购等重点领域、重要部门、重要环节实行全方面监管，着力遏制腐败现象的产生。

县纪检监察机关带头学习贯彻《廉政准则》，带头严格执行和落实《廉政准则》，当好学习的表率、执行的表率、接受监督的表率，积极协助党委政府抓好《廉政准则》的贯彻落实。加强党员领导干部从政行为的日常监督，严格落实党员领导干部个人有关事项报告、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询质询等党内监督制度。通过对照检查发现的薄弱环节、制度漏洞、执行不力等情况，责任部门单位主要领导负总责抓好整改落实，切实加以解决和规范，逐步形成用制度规范从政行为、靠制度管人管事的长效机制。同时，切实加大案件查处力度，坚决从严查处违反《廉政准则》的行为，从严责任追究，绝不姑息。

学习廉政准则自查材料 篇2

8月12日统计局机关组织学习，围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”、执行新纪发[2011]1号文件、执行《关于严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜》等通知进行对照检查。现将本人对照自查情况汇报如下：

一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

一是讲学习。根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观，在学习各种理论知识的同时，十分注重党纪政纪条规的学习，通过自觉加强学习，提高工作能力与个人修养，从而克服了自我沉醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的领导干部。

二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。

三是讲正气。做到了继续和发扬我们党的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。

二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民。

作为一名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权

利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的非凡利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

三、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范从政行为。

在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“八个禁止”、“52个不准”，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。

四、努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的领导干部。

没有出现以下行为：违反党风廉政建设条例、条规；入

股，为私人牟利；利用职权和工作之便为亲友牟利；对群众吃、拿、卡、要，报销应由个人支付的各种费用等；

虽然在廉洁从业方面做出了很多努力，但是在有些方面我还做的不够，一是学习不够，对党建理论关注很少，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想的学习不全面、不系统、深钻细研不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。二是作风方面对有关廉洁自律规定学习不够。对《党章》、《准则》，对党员干部的基本要求学习不够，把握不牢；求真务实的作风不够扎实。三是深入基层，调查研究不够，与广大职工沟通少，对职工的心声了解不多、不深，导致工作的针对性不足，在解决职工关心的热点、难点问题上存在一定差距。

今后我要加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。不断加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。同时进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。

沁县学习廉政准则汇报材料 篇3

根据贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的通知精神，本人积极参与区政协机关、区财政局组织的党员领导干部学习和贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动。今天召开民主生活会同样是学习、贯彻《廉政准则》的主要形式，而且是对照检查自身，开展批评与自我批评的有力思想武器。《廉政准则》是规范党员干部行为的及时雨，是党员干部尤其是党员领导干部的从政指南。在学习贯彻《廉政准则》过程中，本人对照八大方面的“禁止”及52个不准，深刻剖析，自我批评。现本人对照《廉政准则》就廉洁从政等方面存在的问题自查报告如下：

一、自我反省，认真查找主要问题

结合贯彻落实《廉政准则》活动的开展，本人在开展交心谈心的基础上，对自身存在的问题进行了认真归纳梳理，主要表现在以下几个方面。

（一）理论学习有待进一步深入。主要表现在主动学习的意识有些欠缺，强调自己工作忙，认为思想政治理论空洞，不如做点具体的事情来得实在，常规化表面性学习的多，系统化实际性学习少，以工代学、以干代学、以会代学的现象时有发生。同时，学习的内容不够系统，对专题性问题浅尝辄止，研究不够，用的时间和精力不多，特别是对改革发展稳定的大政方针和本职领域的政策规定钻研得不够，运用理论解决实际问题的能力有待进一步提高。

（二）工作作风还需进一步改善。主要表现在干部作风不够深入。一是自身思想较急躁，工作急于求成，力求完美，对同志的“金玉良言”听取不够，造成出发点与落脚点不尽完美，存在偏差。二是对干部职工细致的思想政治工作做得少，交心谈心少，对干部职工思想状态了解不够。只注重了用工作任务来增压力、促成长，忽略了用细致的思想政治工作来增动力、聚合力。三是深入实地调查研究少，参加会议多；听汇报较多，实际了解较少；面上指导较多，研究具体工作较少，调查研究工作还不够深入细致。四是工作过于“超前”。为了不慢节拍，抢占先机，在有些工作如基层财政建设上，先有总结才有思路和举措，虽然上级领导非常满意，但工作的开展与客观现实脱离实际，不能达到“无缝对接”。

（三）宗旨观念还要进一步深化。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨，从群众中来，到群众中去，始终坚持走群众路线是党对每一个共产党员的要求。我生在农村，长在农村，按理说对基层、对群众是有感情的。但随着岗位的变化和职位的升迁，我逐步淡薄了密切联系群众的观点，从思想上忽视群众的主体地位和根本利益，在工作上为群众想的少、做的少，很少到群众中去，一定程度存在的“门难进、脸难看、事难办”等问题。

(四)自律意识更需进一步加强。在干部的子女、家属就业，长期借调人员的编制等问题上，带着倾向情绪为干部职工解决后顾之忧。在干部选拔任用上，在一定程度上违反《干部选拔作用条例》，简化程序，通气范围过窄，征求意见不够，有些没有经过充分酝酿直接提交党组会讨论通过。在迎接上级检查督办上，受市场经济负面思潮的影响，为了体现诚意和尊重领导，过分讲究排场，有铺张浪费现象。在公共财物管理上，存在公车私用，私客公请现象。

二、把脉问诊，深刻剖析问题根源

对于以上存在的问题，我本人进行了理性的思考和深入的剖析，通过反省和认真查找，主要问题的根源体现在以下几个方面：

（一）放松了学习提升。回顾近年来的思想和工作，之所以存在这样或那样的问题，其主要原因是理论素养不高，理论素养不高的原因又在于放松了学习，缺乏应有的自觉性。一是学习的系统性不强。往往急用急学，不用不学，浅尝辄止。仅满足于看几篇重要文章和讲话，所学的知识面不宽,理论功底和实践积累没有达到创新突破的要求。二是联系实际不够。不能真正用科学理论观察和分析现实生活中的各种问题，对“坚持科学发展、建设经济强区”等重大问题，缺乏理论思考，学以致用不够,许多学习认识还没有转化为工作思路和办法。三是学习主动性不高。由于日常工作会议多、接待任务多、算账汇报多，八小时以外自主的时间少，加之主观积极性不够，影响了学习的连惯性和系统性。

（二）放松了作风建设。虽然这几年在作风建设上做了一些努力，但是，对于作风建设的长期性、艰巨性缺乏足够的认识和理解，特别是作风问题的危害性认识不足，在指导思想上产生了懈怠，放松了自身和干部队伍作风建设的严格要求。长期在局机关工作，过惯了按部就班、老调重弹的稳定日子，平时不注重加强学习，党性锻炼和党性修养在繁忙的工作中有所放松。因而有时不能正确对待组织，患得患失的思想较严重，工作图清闲，不愿做艰苦细致的工作。事情一多就发牢骚，对机关的一些不正之风，抱着“大事化小、小事化了”的心态，内部消化吸收算了，生怕影响内部团结和集体形象，不愿管，不敢管，“多栽花、少栽刺”，这些问题说穿了是私心杂念在作怪，表面是维护集体和个人形象，实则贻害无穷。

（三）放松了群众立场。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨，从群众中来，到群众中去，始终坚持走群众路线是党对每一个共产党员的要求。由于受社会一些负面思潮的影响，在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上有所放松，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，缺少以高标准、严要求规范自己行为的自觉性。从思想上忽视群众的主体地位和根本利益，在工作上很少到群众中去。在研究改革措施和发展思路等过程中，广泛征求群众意见不够，虚心接受群众的观点不够。这些问题集中到一点，就是群众观念、宗旨观念淡化，没有真正认识到我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点，是我们各级党员领导干部必须时刻牢记的最重要的问题。

（四）放松了三观改造。反思自己在思想、工作上存在的一些突出问题的深刻根源，还是马克思主义世界观、人生观和价值观树的不牢，党性锻炼和党性修养在繁忙的工作中有所放松，事务主义、形式主义和自由主义等思想残余还在头脑中作怪。

三、闻过则改，明确今后努力方向

针对存在的问题，我将本着有则改之，无则加勉的态度，结合工作实际，认真从自身整改，从现在整改。

（一）勤思善学，德才服人。胡锦涛总书记指出：“只要全党坚持加强学习、加强实践，我们的领导水平和执政水平就能不断提高起来，我们的事业就能不断向前发展。”要恪守为官之道，竭尽为官之力，以坚强的党性、朴实的作风、人格的魅力，树立领导干部良好形象。要把加强学习作为增才干，强本领，显能力的重要抓手，自觉地把理论学习和业务学习当成一种工作和生活的方式，切实提高聚财、用财、理财的水平，提高统筹协调、驾驭全局、科学理财的能力，凡事从全局着眼，从细微入手，在熟思中决策，在比较中定位，做到生财有道，聚财有方，用财有谱、理财有法。

（二）谨小慎微，谦恭待人。财政收收支支里面体现着国家的重大经济政策和政府的活动方向，关系到方方面面利益的调节，矛盾非常多，做好财政工作不容易。财政资金一分一厘都是老百姓、纳税人的血汗钱，要慎之又慎、细之又细。在行使权力时一定要时时牢记这是党和人民赋予的，事事践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，切实把人民群众的利益维护好、实现好、发展好。工作上要既讲原则，又讲方法，既要照章办事、依法办事，又要少花钱、多办事、办好事，要通过热情、高效、廉洁的服务，赢得广大群众对财政工作的理解和支持。对干部职工，要在尊重、关心、爱护的基础上严格要求，多引导、少命令，通过经常与他们交心谈心，做深入细致地思想政治工作，用平和谦恭的心态，用易于接受的方法，理顺上下级关系，真心实意为他们排忧解难，充分调动工作积极性和创造性。

（三）廉洁自律，干净做人。干净，就是廉政，廉洁自律。要以身作则，发挥表率作用，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，自觉做到要求更高一些、标准更严一些，切实增强廉洁从政的自觉性。要切实抓好、带头执行好、落实好党风廉政建设责任制，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，工作讲吃苦奉献，生活讲朴素平淡。要树立高尚励志的品位观，时刻省身思过，多一点淡泊，少一点名利，保持健康向上的生活情趣，不玩物丧志，不为低级趣味所诱，不为生活和交住所累，始终做到慎初、慎微、慎独、慎欲。同时，要认真贯彻民主集中制原则，认真执行党组议事规则和决策程序，充分发扬民主，做到决策前集思广益，决策后坚决贯彻执行。

廉政准则执行情况汇报 篇4

卫生局 2011年10月31日

根据市纪委关于开展《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查的实施方案的要求，我局结合卫生系统实际，坚持以学习贯彻《廉政准则》为主线，以实施医疗卫生体制改革、创先争优活动为重点，主要做了以下几方面工作：

一、扎实推进“主题教育”活动

在全市医疗卫生单位和局机关组织开展了“学习<廉政准则>、规范从政行为、促进科学发展”主题教育，为确保活动扎实有序开展，取得实效，精心设计活动载体，丰富活动内容，创新活动方式，扎实开展以“五个一”为主要内容的主题教育，着力提升党员领导干部廉洁从政意识，着力解决卫生改革与科学发展中的突出问题。

一是以《廉政准则》为主要内容，组织专题学习。分别组织党员领导干部、集中学习了胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话和工作报告，认真学习《廉政准则》八个方面52条行为规范的要求，《党员领导干部廉洁从政手册》、《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>学习问答》等。重点学习习近平年来党和国家颁布的重要法律法规、反腐倡廉重要制度、规定，通过读本文、学原著，引导党员干部再学习、再思考、再认识。

二是举办主题报告和讲党课活动。邀请市委讲师团领导，开展了以《廉政准则》为主要内容做主题辅导报告和各单位主要领导廉政党课活动，局机关全体党员及直属医疗单位党员代表参加；讲党课2场次，由局主要领导主讲，参加的党员干部120人次。通过宣讲使广大党员干部进一步提高认识，加深对《廉政准则》内容的理解。

三是组织开展系列活动。一是开展廉政谈话。对新加入党级织的党员开展廉政谈话，重点岗位人员开展廉政谈话及考核。二是组织开展了创先争优暨党风廉政建设文艺晚会。

四是组织召开专题民主生活会。局机关及直属单位对照《廉政准则》八个方面52条行为规范的要求，召开民主生活会7场次，认真查找存在的突出问题和薄弱环节，认真开展严肃的批评和自我批评，并针对存在的问题和不足，制定整改措施，切实加以纠正。

二、扎实推进惩防体系建设

我局高度重视惩治和预防腐败体系建设，将其作为加强卫生系统党风廉政建设的根本举措，与深化医药卫生体制改革紧密结合，重点抓了四项工作。

一是全面开展制度建设。对于近年来围绕“权、钱、人、项目”四个方面建立的相关制度进行再梳理、再完善，制定永州市卫生局领导干部廉洁从政八项要求。

二是强化制度执行力。严格执行国家基本药物制度，我市全面执行国家基本药物制度，并全部实行零差率销售。开展“三好一满意”活动，以群众满意为重点，规范医生的医疗行为。通过以上活动开展，进一步深化“以病人为中心”的服务理念，促进卫生工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会，最大限度降低病人负担。

三、开展专项检查工作

为进一步加强领导干部廉洁自律工作，推动卫生系统反腐倡廉建设，对市直各医疗卫生单位开展了专项检查工作。一是党员领导干部的教育工作，坚持集中学习与自学相结合，采取多种形式对领导干部进行反腐倡廉教育，增强廉洁自律意识，提高学习教育的实效性。在深入学习的基础上，专门召开一次廉洁从政专题民主生活会，围绕专项治理工作，统一思想，提高认识，防微杜渐，强化廉洁自律和遵纪守法意识。通过认真学习、普遍教育、深刻警示、严格规范，使全体党员干部特别是领导干部充分认识开展专项治理工 作的目的和意义，深刻认识违反规定收送礼金问题的严重危害性，不断增强党性修养，自觉遵守廉洁自律各项规定，确保专项治理工作顺利推进，并取得明显成效。二是班子成员廉洁自律情况，如领导干部违反规定给党和国家机关工作人员或者其他从事公务的人员赠送礼金行为；违反规定收受管理或服务对象、主管范围内的下属单位和个人、外商、私营企业主或其他与行使职权有关的单位和个人赠送礼金等行为。领导干部的父母、配偶、子女及其身边工作人员，收受与该领导干部行使职权有关的单位和个人赠送礼金的行为。三是相关配套制度落实情况。部门和单位存在的反腐倡廉建设工作相关部署、要求、措施不落实，有关制度不健全、不完善等问题，在贯彻执行纪委有关规定方面存在的问题，在健全和完善本单位有关规章制度方面存在的问题，并立即予以纠正。查找管理上存在的薄弱环节和制度上的漏洞，深刻分析领导干部廉洁自律方面存在的问题和原因，有针对性地制定符合本单位特点的防范措施和管理制度，重点建立标本兼治的长效机制，防止违反规定收送礼金等行为的发生。有关制度规定执行情况的监督检查力度，对违反规定的，视情节予以组织处理或纪律处分，并选择典型予以曝光。

四、严格执行党风廉政建设责任制

旅游委廉政准则工作汇报 篇5

（一）认真学习通知精神，迅即部署自查自纠工作。

（二）积极开展贯彻执行《廉政准则》学习教育。

一是在委机关党员干部中积极开展《廉政准则》的学习，按市纪委的要求，对机关16名科级以上的党员干部进行了《廉政准则》知识测试，参加率100%，合格率100%。

二是根据市委办、市政府办《关于全面开展岗位廉政风险防范工作的通知》文件精神，制订了《市旅游委岗位廉政风险防范手册》，将市旅游委所有的规定和制度收编汇总，每个机关干部和工作人员人手一份。按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，加强从源头上有效防控岗位廉政风险的教育，使委机关和直属企业党员干部特别是党员领导干部更加重视、支持预防腐败工作，理解和掌握岗位廉政风险防范机制建设的基本理念和主要方法，逐步建立起了比较完善的岗位廉政风险防范管理长效机制和权力运行监控机制。

三是深入开展理想信念和廉洁从政教育，打牢党员干部廉洁从政的思想政治基础；加强党的作风和纪律教育，切实改进工作作风，营造良好的思想文化环境，推动“以廉为荣、以贪为耻”风尚的形成；开展警示教育、岗位廉政教育,教育和引导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，教育引导党员干部自觉遵守党风廉政建设的各项规定。

四是继续“深化作风建设年”活动，结合群岛新区建设、国家旅游综合改革试点城市及群岛海洋旅游综合改革试验区建设工作实际，做好对接省直第十一“双服务”专项行动服务组的各项工作。紧紧围绕国家建设海洋经济发展示范区和群岛新区的战略意义、发展定位和主要任务，针对海洋经济发展示范区和群岛新区建设中涉及的要素保障、政策扶持、技术创新、市场开拓等内容开展了形式多样的活动。在机关内深入开展了以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实、树立形象”为重点，以“勤政、廉政、善政”为目标的“深化作风建设年”活动。

（三）按照科学发展观要求，深化惩防体系建设。

一是按照岗位廉政风险防范的要求，重点构建行业管理和专项经费的惩防体系。2011年，委纪检监察部门全面参与对旅行社的审批、旅游星级饭店的评定及复核、旅游从业人员的培训和资格考试、旅游执法行为、宣传促销和节庆活动专项经费使用等环节的实时监督。参与了网络微博的旅游宣传推广项目、杭州休博会招投标工作。参与了对普陀中翰大酒店的星级评审和对普陀旅游职业学校、技校和航海学院的导游面试工作。通过上述扎实有效的工作，进一步将岗位廉政风险防范工作落实到实处，真正做到事先防范、事中监督、事后评估。

二是深入推进委直属企业的惩防体系建设。加强了对委直属企业宾馆的 “投资决策、资本运营、产权交易、销售采购”等重要环节的监督，对企业的集体决策、企业领导人员收入分配、薪酬管理、职务消费等制度加强跟踪检查。

三是认真执行“三书两报告”制度，推行“三谈一述”制度，完善了机关科级干部、国有企业领导人员廉政承诺制度和廉政档案制度。

四是抓好领导班子成员执行责任制和个人廉洁自律工作，把“四重一大”（重大事项、重大项目、重点工程、重要人事任免、大额资金使用）作为惩防重点，坚决杜绝腐败现象的发生。

（四）强化监督，做好重点部位和环节的防控。

1．以委机关的行业管理处、市场开发处和旅游质监所、旅游服务中心等窗口职能处室为重点，对旅行社的审批、旅游星级饭店的评定及复核、旅游从业人员的培训和资格考试、旅游执法行为、宣传促销和节庆活动专项经费使用等环节实施监督，做到事先防范、事中监督、事后评估。具体做法是：对旅行社的审批、旅游星级饭店的评定及复核由相关处室提出意见交评审小组讨论决定；宣传促销和节庆活动专项经费使用通过公开招标形式决定；旅游从业人员的培训和资格考试全部在委纪检监察人员的监督下，通过临时抽签的方式定监考和面试老师，做到公正透明。

2．加强对旅游宣传促销和节庆活动专项经费使用等环节监督监控。对上述经费的使用，委里规定一律通过公开招标形式决定。如今年旅游宣传微博、杭州休博会的设计招标，都举行了招标会，会上由市财政局、市文广局的专家和本委分管领导、责任处室及监察室组成的评审团对竞标公司分别从企业实力、策划方案（创意、创新、艺术）、报价等方面进行综合评审，然后决定由哪家公司来制作。

【范文网】

3．根据中央、省市的《关于贯彻落实坚决制止公款出国（境）旅游的通知》文件要求，加强了制止通过旅游系统口子公款出国（境）旅游的工作，严格要求所辖区内的各旅行社按要求经营，不得为公款出国（境）旅游提供服务或帮助。同时，协助市纪委检查组对我市旅行社开展出国（境）旅游工作情况进行抽查。

4．扎实推进开展“小金库”专项治理工作。根据市委继续深化“小金库”专项治理工作的部署，我委高度重视该项工作，由办公室牵头，对委机关和所属事业部门进行了全面检查，没有发现任何违规违纪行为。

廉政准则自查材料 篇6

按照市局办关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的有关要求，本人认真学习有关内容，对照《廉政准则》的要求严格进行了自查，现将个人自查情况汇报如下：

一、存在问题和不足

（一）理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累，我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验。

（二）分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

二、整改措施及打算。

（一）是始终保持良好的学习习惯。学习是每一税务干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习无法进步，能力就无法提高，方法就无法改进，执行政策也就不可能正确。不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑的绳索绊倒。因此，必须经常学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个优秀的税务干部。

（二）是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风，清正廉洁，这是每一名税务干部最基本的行为，这是每一位税务干部行为的准绳。党一直教育我们要遵守法律，严格自律，经常向大家敲警钟。我们如果不廉洁自律，就会使党在群众的形象受到扭曲和破坏，而且会使当国家和人民的利益受到损害。有些人并非学识不高，能力不强，就是因为未做能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，始终保持共产党人的浩然正气。我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德，提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人。

（三）是要始终保持艰苦奋斗的优良传统。中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰苦著称于世。我们的古人就是从艰难困苦中得出“居安思危，戒奢以俭”，“生于忧患，死于安乐”等等，这些警世名言，今天对我们依然有重要的启示作用。个别人淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝的保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

（四）是遵纪守法，按规章办事，防微杜渐，从我做起，不断提高拒腐防变的能力。我们处在执法岗位，就要做到“有法必依，执法必严，违法必究”，工作作风如何，工作态度如何，执法能力如何，执法公信力如何，直接关系到税务干部的形象。所以我们要不断健全管理制度，确保工作质量与效率。

沁县学习廉政准则汇报材料 篇7

为了进一步加强元旦、春节期间党风廉政建设，深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻执行廉政准则确保廉洁过年的意见》，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，过一个欢乐、祥和、文明、节俭的节日，我们采取一系列措施做好节日期间廉洁自律和勤俭节约工作，现将工作情况汇报如下：

一、加强廉洁自律教育，营造廉洁过节氛围

针对元旦、春节不廉洁行为易发多发的突出问题，我们采取有力措施，及早加以防范，党员干部要严格遵守廉洁自律各项规定，强化廉洁从政意识，自觉接受监督，管好配偶、子女和身边工作人员，坚决抵制各种不良风气，把学习贯彻《廉政准则》、确保廉洁过年作为落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的一项重要工作。

同时，结合实际，认真制定计划，加强元旦、春节这一重要时段的反腐倡廉宣传教育。一是开展专题学习教育活动，组织党员干部认真学习、深刻领会《廉政准则》精神以及《意见》相关的各项规定，引导党员干部牢固树立法纪观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线；二是继续深入开展廉政文化宣传教育活动，把党风廉政宣传教育作为宣传报道的重点，积极宣传廉洁自律的先进典型和廉洁过年的好经验、好做法，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。三是明确提出廉洁过节的各项要求，使大家充分认识到加强节日期间党员、干部廉洁自律教育和管理的重要性与必要性，充分认识到防微杜渐的必要性，把住“廉关”的重要性，自觉抵制违规收送礼金、券卡和贵重物品，严禁用公款走访、送礼、宴请，严禁用公款吃喝、旅游，严禁参与任何形式的赌博和封建迷信活动，自觉维护党员、干部的良好形象。

二、严格落实规定，确保工作落到实处

我单位领导认真贯彻各级落实惩防体系建设以及党风廉政建设精神，带头遵守并组织落实好廉洁自律各项规定和《通知》要求。按照贯彻《廉政准则》“贵在身体力行、重在狠抓落实”的要求，根据职责分工，做到了分工明确、责任到人，形成了领导亲自抓，相关人员各负其责的工作格局。层层分解，责任到人，确保廉洁过年各项规定落到实处。我单位采取一把手负总责，各部门负责人各司其职的做法，严格抓好廉洁自律的各项工作，重申并制订了各项制度和纪律，确保《通知》精神全面落到实处：一是不收受红包（包括现金，有价证券和支付凭证）；二是领导干部的配偶、子女和身边工作人员不利用领导干部的职权和职务影响收受礼金、有价证券和贵重物品；三是不以拜年为名跑官要官；四是不接受单位、企业或私人安排的旅游活动和家庭年夜饭。

三、明确禁止行为，强化监督机制

以“十五项严禁”为重点，严格遵守廉洁从政有关规定，要求干部职工在“元旦和春节”期间严禁以下行为：严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，对送现金、有价证券、支付凭证和贵重物品的，要坚决拒收，无法拒收的，要立即上交组织；严禁领导干部参与赌博；严禁公车私用；严禁以任何名义滥发奖金、津贴、实物；严禁组织或参与公款旅游，严禁领导干部配偶、子女接受其他单位或地方、部门及企业用公款安排的私人旅游活动；严禁利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。

四、发挥职能作用，营造良好舆论氛围

作为宣传部门，我单位积极发挥舆论引导作用，大力宣传报道各级各部门严格遵守廉政纪律、坚持廉洁自律、做好反腐倡廉工作的先进典型，积极弘扬社会主义新风气，反对奢侈浪费之风，积极营造廉洁过年的浓厚氛围。此外，我单位还大力宣传报道了上级部门元旦、春节期间召开的关于党风廉政工作的会议，形成良好的舆论氛围。

五、加强监督，杜绝违纪违法行为

切实负起责任，按照有关规定与要求，切实把节假日反腐倡廉工作纳入制度化、规范化轨道，建立健全长效工作机制；根据上级要求，结合本单位实际，提出具体贯彻措施。有关职能部门能各负其责，齐抓共管，加强宣传、引导和监督，形成合力。另外，积极发动党员干部职工对本单位节日期间执行廉洁自律情况进行监督。元旦春节期间，我单位无任何违规违纪情况发生。

沁县学习廉政准则汇报材料 篇8

按照县委和教体局党委的部署，我校开展了“践行廉政准则，优化政治生态”主题学习教育活动。通过学习，我认识到《廉政准则》的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心，实现了有效预防和惩治腐败的制度化，是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规，对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提

高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中，我认真对照《廉政准则》八个禁止五十二条不准，检查了自己的行为，并通过和班子成员、干部职工谈心交心，查找自身存在的问题和不足，深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题。现自我剖析如下：

一、存在问题及原因分析

1、对廉政法规的学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。总认为自己是学校的副手，又没有财权和人事权，没有腐败的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

2、对党性修养的锻炼缺乏自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也改变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习《廉政准则》，觉得自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，职工群众才能满意。

3、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。有时也有陪吃、吃请现象。

4、批评和自我批评意识不是很强。对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的制止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。

5、工作责任心、进取心和敢于负责的精神不够。随着年龄增长，感到差不多了，也产生了松懈情绪。认为工作、学习放松一下无碍大局，无形中产生懒散思想，工作流于形式，作风不实，浮在表面，不能真正沉下去，与教职工打成一片。工作中不讲实效，只求搞一些形式，长此以往，就会失去群众的信任。工作作风不转变，不能把日常工作的重点放在一线教师身上，也就不能有针对性地做好思想政治工作，对教师的工作情况，思想状况就不能正确把握。

二、整改措施和今后努力方向

1、强化系统学习，提高思想认识。加强理论学习，深刻领会，把握精神实质。要紧密联系思想实际，在提高思想政治觉悟上下功夫；要紧密联系工作实际，在理论与实践相结合上下功夫，把理论学习的过程转化为指导工作实践的过程，增强解决实际问题的能力；要切实加强《廉政准则》的学习，通过系统地深层次地学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识，端正自己的行为，提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。

2、强化服务意识，保持良好作风。继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，坚决同奢侈、挥霍、浪费、腐化等各种不良现象做斗争；牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立一切为了职工，为了职工一切的思想，深入搞好调研，尽快掌握各点情况，多同职工交流思想，努力解决一些实际问题；经常深入一线，和普通教职工打成一片，关心学生、爱护学生，努力服务好师生。

3、强化廉洁从教，树立师德风范。严格按照《廉政准则》的要求办事，做努力遵守准则的模范。以先进模范人物为榜样，以共产党员的标准严格要求自己，坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。

4、强化自律意识，保持党员本色。对党员干部来说，生活作风无小事。我要把践行《廉政准则》与日常工作、生活结合起来，从自己做起、从身边事情做起、从一点一滴做起，时时处处以身作则、率先垂范。自觉严格要求自己，做到不该拿的绝对不拿，不该沾的绝对不沾，不慕虚荣，不攀不比，不断提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康，始终保持共产党人的政治本色，注重树立党员干部的良好形象。

总之，我一定要以这次“践行廉政准则、优化政治生态”主题学习教育活动为契机，以实际行动改正缺点，克服不足，努力提高自身综合素质，更好地为大家服务。请各位同志对我的剖析材料给予批评指正，并对我今后的言行予以监督。

沁县学习廉政准则汇报材料 篇9

一、关于党务公开工作情况

1、建立机构，明确职责，确保公开工作顺利开展。为确保全局党务公开工作的顺利进行，我局把党务公开工作纳入本单位年度工作目标，开入重要议事日程，成立了由局长、党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，党委委员和相关科室负责人为成员的局党务公开工作领导小组，负责制定全局开展党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作实施方案，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，将领导小组办公室设在局办公室，负责日常党务公开工作，并根据实际情况，加强对党务公开工作的分类指导，及时总结推广经验，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进，为全面开展好此项工作奠定了组织基础。下属各单位也成立了相应的组织，正常开展党务公开工作，做到了工作部署到位，工作机制健全，工作责任落实。

2、立足实际，制定方案，增强公开工作的针对性。根据《关于推行党务公开的实施意见》要求，结合本单位实际，制定了党务公开工作实施方案，编制党务公开目录。同时，组织部分党员开展座谈会、党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求各方意见的基础上，在全局范围内开展具体实施党务公开工作。

一是在公开内容上，突出最大化。凡属《中国共产党党内监督条例》要求公开的内容，都要最大限度地进行公开。我局紧紧围绕党组织决议决定及执行情况、党的思想建设情况、干部队伍建设情况、党风廉政建设和作风建设情况、联系和服务党员群众情况等五个方面内容，除按规定不宜公开或不能公开的外，都及时主动进行了公开。突出“三重一大”事项、涉及党员群众切实利益和社会关注的热点焦点问题的公开。注重事前、事中、事后全过程的公开，公开内容及时更新。坚持固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，重点、热点问题适时公开，公开内容全面、真实、及时、合法。

二是在公开形式上，注重多样化。党务公开的具体形式做到了简便易行、灵活多样，根据不同的公开内容，确定公开的形式、时限。党内公开方面，一般采取召开党员会议、情况通报会议、民主生活会以及党内文件、通报、简报等形式进行公开。党外公开方面，一般采取党务公开栏、互联网站、电子信箱等形式进行公开。在党务公开载体建设上，坚持规范、实用、简明、灵活和便于党员群众监督的原则，注重党务公开载体建设与创新，拓宽党务公开渠道，灵活运用传统手段与现代科技手段进行公开，除通过会议、文件、简报、媒体等方式和渠道进行公开外，建有固定的公开栏，设置了电子显示屏和意见箱，公开了监督电话，广泛征求党员群众对党务公开工作的意见和建议。

三是在公开时限上，实行动态化。党务公开的时限要与公开的内容相适应，定期公开或即时公开。常规性工作实行定时定期公开，一般每季度公开一次，原则上每季最后一个月的15日作为“党务公开日”，定期发布党务公开信息；阶段性工作和临时性工作实行随时公开；根据公开后反馈意见进一步完善的内容，实行及时公开；固定性、长期性的内容要长期公开、一般每年更新一次。定期公开和随时公开中需要向全社会公开的内容，每次公开的时间一般控制在7至15天，如遇特殊情况可作适当调整。

四是在公开程序上，力求规范化。党务公开按照提出、审核、公开、反馈和资料存档的程序办理。提出方案。各级党组织在进行党务公开前要拟定公开方案，明确党务公开的内容、范围、形式和时限。审核确定。党务公开的拟定方案要按程序经党内有关领导审核，重要事项由党务公开领导小组或党（总）支部集体研究决定，需要报请上一级党组织审核的事项，要按照规定办理报批手续。有关重要决策事项在公开前，可以通过预公开征求党内外意见，提高决策水平。实施公布。各级党组织将已经审核同意的公开内容采取适宜的形式在确定范围内进行公开。对党内重大事项，涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，按照先党内、后党外的原则进行公开。情况反馈。各级党组织对党员群众反馈的意见建议必须及时地研究处理，处理落实情况原则上要进行再公开。登记建档。各级党组织将党务公开的内容、党员群众的意见建议及处理落实情况等资料，及时整理，归档备查。

3、遵章公开，效果明显，有效地推动各项工作的开展。我局的党务公开工作，虽然时间不长，但从运行的情况看，初步显示出了效果，保障了党员民主权利，体现了党员队伍的先进性，推进了基层组织建设，融洽了党群、干群关系，使党员干部的作风得到了有效转变。

一是党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，改变了以往“少数人监督多数人”的问题。党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，是对表现优秀的党员无价表彰，也是对思想落后的党员心灵的触动，较好地起到了激励先进、鞭策后进的作用。切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，真正做到了“决策以前访党员，重大问题问党员，重要任务找党员，服务群众交党员”，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围

二是党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。局党委广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。

三是党务公开促进了党内决策的公正性。实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事，改变了过去民主不够、容易出现偏差的现象。而且，通过党务公开，使全体党员培养使用的视野更加拓宽，达到了公开促公正，公正出人才的良好效果

虽然我们在党务公开工作中取得了一些成绩，但距市纪委的要求还有一定的差距，工作中还存在许多不足。针对存在的不足和问题，我们一定认真对待，在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作，健全和完善党务公开的各项工作机制，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化和公开工作责任化。

二、关于《廉政准则》贯彻执行情况

（一）本部门贯彻落实情况

1、组织学习宣传《廉政准则》的情况。

一是开展了专题学习。我局坚持把《廉政准则》作为单位党委中心组和单位党员干部政治学习的重要内容。召开专题会议，认真组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》全文，对“8项禁止52条不准”进行逐条逐句的学习，学深学透，把握实质，达到熟知会用，准确把握《廉政准则》的基本要求和具体规定，切实增强贯彻执行《廉政准则》的主动性、自觉性和坚定性。

二是开展了反腐倡廉教育。深刻剖析身边的典型案例进行警示教育，告诫党员干部常思贪欲之害，提醒党员干部慎用权力，廉洁从政。组织干部职工赴盐城监狱、市看守所开展警示教育，邀请大丰市纪委和检察院的领导作了党风廉政建设和预防职务犯罪的专题讲座。促使党员干部进一步强化遵纪守法、廉洁从政意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。

2、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况。认真开展了领导干部廉洁自律突出问题的专项治理工作，督促领导干部认真贯彻执行《廉政准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和其它有关廉洁自律规定，未发现我局党员领导干部违规收受现金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等违法违纪问题。

3、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况。公开了政风行风举报投诉电话，目前未收到纪检监察部门或管理服务对象反映本部门党员领导干部廉洁自律方面的信访举报投诉。

4、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况。一是为进一步完善制度建设，制订了贯彻执行《廉政准则》工作方案和完善了一系列党风廉政建设工作制度，局党委与各单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状。二是制定了落实一把手“四个不直接管”制度的具体措施，进一步加强对“一把手”行使权力的监督制约，促进领导干部廉洁自律。三是在执法过程中推行了执法过错责任追究制，自觉接受管理对象监督，防止了公职人员执法不公等违法违纪问题的发生。

（二）党员领导干部执行情况

1、围绕遵守“八个严禁、52个不准”进行对照检查、自查自纠的情况。局领导干部认真对照《廉政准则》的“八个严禁、52个不准”进行了自查，将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容。在领导班子民主生活会上，局班子成员认真对照检查自身在贯彻落实《廉政准则》、作风建设、工作落实等方面存在的突出问题，开展了批评和自我批评，提出了今后的努力方向和整改措施。经对照检查，党员领导干部没有利用工作之便向被检查单位及服务对象推销产品，参与有偿中介活动；没有利用工作之便收取被检查单位及服务对象的礼品、礼金、各种有价证券，或以权谋私搞交易；没有个人或经他人名义经商办企业、从事第二职业，或利用职权为亲友经商提供任何方便条件；不存在违反规定选拔任用干部等行为。

2、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。严格落实了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部每年按照相关规定及时填报了领导干部年收入申报表、领导干部个人有关事项报告表。

（三）存在问题和今后改进措施

虽然局党委班子开展学习贯彻《廉政准则》工作取得了一定成效，党员领导干部能自觉遵守《廉政准则》等各项规定。但廉政建设任重道远，相关的制度及监督制约机制还有待进一步完善，公职人员的执法行为需进一步规范。

下一步我局将采取以下措施继续贯彻执行《廉政准则》，进一步加强廉政建设。

一是定期召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，认真落实廉政责任制；

二是认真贯彻落实上级重大决策部署，坚持求真务实，不作表面文章，切实把工作任务落到实处；

三是加强对权力运行的制约和监督，完善行政决策机制，加大行政问责和过错责任追究力度，严格执行行政执法、财务管理、工程建设管理等制度，狠抓各项规章制度落实，努力构筑用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的预防腐败体系。