地税局访企查廉报告

地税局访企查廉报告

地税局访企查廉报告 篇1

直属二分局

“访企查廉”情况工作报告

根据市局《关于进一步做好“访企查廉”工作的通知》（运地税函[2011]72号）文件精神，在县局党委组织的领导下，在县局监察室的监督、指导下，直属二分局积极行动，结合前期访查工作，灵活运用各种访查方式，有效促进了“访企查廉”工作的深入开展，扩大了社会监督，税干的廉洁自律的认识水平不断提高，行政执法的力度不断加深，文明服务的水平不断提升。现将一年来直属二分局“访企查廉”情况汇报如下：

一、坚持不懈狠抓干部队伍廉政教育。

直属二分局从队伍建设的实际出发，在“访企查廉”工作进行中，通过建立学习小组，组织“做人民放心税干”主题教育，参观廉政教育基地及网上学习等各种廉政教育形式，使干部职工不拘于时间、形式的约束，以喜闻乐见的形式得到教育，提高了教育的时效性和覆盖面，提高了广大干部职工的反腐倡廉意识。强化廉政文化建设，认真学习省局提出的《廉政准则》的规定。提高干部职工拒腐防变能力，让税干能够坚守思想防线，提高了税干的思想觉悟。建设了一支依法治税、廉洁勤政、执法为民的干部职工队伍，确保“访企查廉”工作在源头上顺利开展。

二、完善制度规范管理促廉政。

进一步完善政风行风建设相关制度，通过建立以户管为主体的廉政督查机制，多方面采集群众评议，不定期的向户管取得联系，询问户管对税务部门正风行风建设的意见和建议，并对相关税收政策进行解惑和宣传。并建立户管评议绿色通道，推行平日行风建设预警机制。有效杜绝“庸、懒、浮、散”现象，提高办事效率和执行力，促进工作落实。把监督制度的触角延伸到税收工作的各个方面，使税干文明征税、干净征税、和谐征税。清除了税干心中的侥幸心、不良心态想法，打了警醒针、提高了免疫力。

三、树立便民服务意识，提高工作效率。

把“服务 高效 创新”作为纳税服务主线，用心为企业办实事，对一些户管遇到“特、急、难”的涉税问题，采取急事急办、特事特办、减少环节、提高

效率等方式，积极创造诚信服务的税收环境。同时还积极推行纳税延伸服务。针对建筑业外地施工单位点多、面广、流动性强特点，因地制宜，开通电话在工作时间上延长，地点上流动，工作方式上多样化，确保纳税人何时何地都能咨询，受到纳税户一致好评。

通过“访企查廉”调查工作的开展，我们分局形成了讲廉政、讲服务、讲团结的良好工作氛围，但也存在着一定的问题，具体表现为：一是学习深入不够，由于平时工作繁忙，个别职工在学习时间上投入的不够，对相关政策法规也不能够及时的去学习，可能对纳税人服务解答方面造成一定的困扰。二是相关服务措施配套不到位。由于户管可能会遇到各种各样的问题，需要完善软硬件的配套更新。

我们讲继续加强领导，加大工作力度，不断深入“访企查廉”工作的开展，下步“访企查廉”的思路为：

（一）进一步创新学习载体，提高税干职工在学习时间上的投入。

（二）抓监督和惩处，对相关违纪行为以反面典型警示其他干部职工。

（三）完善服务配套体系，促进工作一体化的进行。