方针目标评价标准

2024-09-11

方针目标评价标准(共10篇)

方针目标评价标准 篇1

XXXXXXX精细化工有限公司文件

【2013】04号

关于制订公司安全生产方针、目标的通知

公司各部门、车间:

根据安全标准化工作要求,公司制订了安全生产方针、目标。各部门、车间负责人要认真组织全体员工贯彻学习,利用各种形式广泛宣传,做到安全工作全员参与。

安全生产方针:

安全第一、预防为主

持续改进、安全发展

安全生产总目标:

努力达到安全生产无事故、无伤害、无污染,实现安全发展

安全生产目标:

1、杜绝重大火灾、爆炸、死亡事故和多人中毒事故,直接经济损失≥5000元的事故为零;

2、特种设备检测率100%、特种作业人员持证上岗率100%、班组长和一般员工及新员工的安全培训率100%;

3、各车间、部门事故隐患整改率100%;

4、组织公司应急救援预案演练,上下半年各一次;各车间针对生产特点自行组织演练,全年一次;

5、工作场所接触有害因素的员工体检率达到100%,工作场所有害因素职业接触限值符合国家标准。

XXXXXX精细化工有限公司

2013年1月4日

2009年方针目标 篇2

2009年,集团公司安全生产工作的指导思想是:以实践科学发展观为动力,以安全发展观为统领,坚持安全生产工作为生产经营服务的宗旨,完善制度,强化监管,巩固长效机制,为集团公司生产经营保驾护航。安全生产工作的方针是:以人为本,落实责任,预防控制,安全发展。安全生产目标是:“0611”。即:生产安全事故死亡人数或直接经济损失100万元及以上机损、交通、火灾事故为零;重伤不超过6人次;轻伤负伤率不超过1‰,轻微机损、交通、火灾事故不超过1‰。

2009年,我公司安全质量工作的方针是:以人为本、落实责任、预防控制,安全发展。安全生产奋斗目标是:“0011”,即生产安全事故死亡人数或直接经济损失100万元及以上机损、火灾、交通事故为零;重伤事故为零;轻伤负伤率不超过1‰,轻微机损、交通、火灾事故不超过1‰。

安全工作方针与目标 篇3

为贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的规定》,加强我司安全生产管理工作,强化安全生产监督管理职能,最大限度地控制和减少各类事故的发生,制定和实施安全生产工作方针与目标制度。

一、指导思想目标管理;

坚持与人本,深入贯彻落实企业科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念,全面推进安全生产的深入开展,防止和消除各类安全隐患,有效防范安全生产事故的发生,实现我司的安全生产形势中长期的稳定态势。

二、落实安全生产工作方针;

全面贯彻安全生产法律法规,建立健全安全生产领导层层责任制,签订《安全生产目标管理责任书》和《安全生产岗位责任书》,做到各司其职,各负其责,各项安全生产管理制度和措施要落实到岗到人。负责抓好日常安全生产工作,实行严格的目标管理,牢固安全生产基础,完善安全管理长效机制

三、安全生产控制指标;

加强安全生产事故应急救援能力建设,提升突发事件应对水平。杜绝因隐患失控而导致重特大事故的发生,做到长效机制,完成不低于上级部门下达的各项安全生产控制指标工作。

xxx公司

xxxx年xx月xx日

实现安全工作方针与目标的措施

一、认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策,组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。

二、成立安全生产管理机构,明确安全管理职责,配备专职安全管理人员。

三、切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制,建立健全职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系,逐级签订安全生产责任书,全面落实各级安全生产责任。

四、每月定期组织召开安全生产例会,并做好会议记录。每季度至少组织一次安全生产大检查活动,发现安全隐患要落实整改并做好建档工作。

五、严格驾驶员聘用制度,严禁无资质的驾驶员上岗作业。建立健全驾驶员车

辆管理档案,建立事故记录和违章情况公布制度。

六、按照公司危货运输特殊行业的特点,建立和完善本公司安全监督管理制度和危货运输突然事件应急预案,增强应对突发事件的应急反应能力。

七、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、登记、建档工作,减少一般事故,遏制重特大事故的发生。

八、加强季节性、阶段性、异常气候下和节庆假日的安全生产管理工作,积极完成上级部门布臵的各项突击性安全生产工作。

九、加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实,确保公司安全管理工作落实实处。

十、加强对安全生产法律法规、道路运输行业法规规章和行业安全常识的宣传教育,加强相关管理人员、驾驶员的培训教育。

十一、按照行业管理的工作要求建立管理档案,并保持档案内容齐全、有效、及时更新。

十二、制定安全生产工作计划,及时上报各种安全工作报表、工作总结等。

十三、认真执行道路运输事故报告制度,杜绝瞒报和迟报现象,并迅速组织、调查及善后处理工作。

十四、积极配合相关部门采取有效措施,加强对驾驶员的监督管理,加大对“超速”、“超载”

等违规行为的教育力度。

xxx公司

企业质量方针目标标语口号 篇4

351..品管提高信誉,信誉扩大销售

352..重视合同,规范运行,确保质量,信誉承诺

353.提供一流的服务,让顾客完全满意

354.急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下工夫

355.客户想到的我们要做到,客户没想到的我们要想到

356.强化服务意识,顾客才会再来

357.质量上,成本降,占领市场有希望

358.努力推行QCC,工作不会苦兮兮

359.杜绝一切不合格是质量管理的基本要求

360.品质管制人人做,优良品质有把握

361.设计合理的品质,为品保之第一步

362.人人提案创新,成本自然减轻

363.品质观念把握好,成品出货不苦恼

364.改善提高,永无止境

365.实施成果要展现,持之以恒是关键

366.质量是制造出来的,而不是检验出来的367.整洁有序有品质的保证

368.如果你知道怎样去控制,你就能控制一切

369.要求要明确,执行要坚决

370.不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品

371.无严师,没高徒;不严格把关,难出公有制产品

372.整理有心做彻底,处处整齐好管理

373.没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理 374.有效推行品管,必须全员参与

375.确立标准是品质管制的第一步

376.正常的加以保持,异常的予以纠正

377.你思考,我动脑,改善问题难不倒

378.创造舒适环境,提高工作效率

379.累积点滴改进,迈向完善品质

380.人人把好质量关,经济改入能翻番

381.用户是上帝,下道工序就是用户

382.作业不正确,顾客受连累

383.若要产品好,个人品质要提高

384.品质管制人人做,优良品质有把握

385.作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼

386.人人品管做的好,顾客抱怨自然少

387.品质加效率,大家齐努力

388.眼到、手到、心到、一个不良也逃不掉

389.只怕不改善,不怕改善少

390.马虎是追求品质最大的障

391.检验记录要可靠,统计分析才有效

392.自主检验做得好,生产顺畅不得了

393.作业标准合理化,品质保证国际化

394.产品的次能鉴别,问题产生能解决

395.清扫给油照基准,质量安全皆顾到

396.第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益

397.事事有程序,人人守程序

398.质量意识加强早,明天一定会更好

399.严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证

400.人人有专职,工作有程序,检查有标准,做好留证据

401.爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕

402.我的岗位处于良好的受控状态吗

403.抓好产品质量,必须从我做起

404.每项操作求质量,产品质量有保障

405.处处讲质量,贯彻生产线

406.树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键 407.宁愿事前检查,不可事后修改

408.整理做的好,生产管制难不倒

409.遵守作业标准是作业人员的本分

410.检查百次不如处置一次

411.追根究底,消除不良因素

安全生产工作方针目标 篇5

2013年安全生产工作方针目标

公司各部门:

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产管理,遏制各类安全生产事故的发生,根交通运输企业安全生产标准化创建要求,结合公司实际,特制定2013年安全生产工作方针目标如下:

一、安全生产工作方针

“安全第一、预防为主、综合治理、长治久安、持续发展”

二、安全生产工作总体目标及控制指标

(一)、总体目标

1、落实各级安全生产责任制,强化安全生产主体责任,减少一般事故,控制较大事故,杜绝重特大事故发生;

2、全年无渗漏、翻车、爆炸事故发生;

3、安全隐患整改率100%;

4、接受安全教育率100%;

5、车载GPS监控在线率100%;

6、百万车公里事故次数控制在1.8次以内,死亡人数0.4以内,受伤人数1.4人以内,经济损失控制在1.6万元以内。

(二)、控制指标

1、减少一般事故;

2、控制较大事故;

3、杜绝重大事故;

4、全年百万公里事故控制在1.8人/次以内;

5、死亡事故百万公里控制在0.4人/次以内;

6、人员受伤事故百万公里控制在1.4人/次以内;

7、百万公里经济损失控制在1.6万元以内;

8、元旦、五一、十一、春运等重大节日活动期间杜绝重大事故发生,管控一般事故发生。

三、工作措施

(一)、全面落实安全生产责任制。按照公司年初与市道路运输管理所签订的道路运输安全工作目标责任书,公司分别与安全管理人员、驾驶员、押运员签定安全责任书,严格控制事故指标,按照签定的安全工作责任目标,公司将按照《考核奖惩办法》给予奖励。

(二)、积极与公安、交通、质检部门沟通,加强对公司的设备设施管理力度,提高监督效果,探索建立联控机制,防范事故引发的渗漏、爆炸和行车事故,增强全员应急处置能力。

(三)、对风险源部位实行标识管理,对特种专业设备实行定人、定岗、定责挂牌监控,每位岗位责任人,确保自己的监控岗位不出现任何安全隐患问题。

(四)、落实安全投入保障制度,确保安全隐患排查、应急响应救援队伍的建设、演练培训、应急救援物资器材配备到位,确保消防设施安全、实用、有效,杜绝火灾事故的发生。

(五)、搞好职业健康管理,创造优良的工作环境,夯实安全生产管理基础,确保安全生产健康、稳定发展。

(六)、配备相应的安全管理人员,按规范完成安全设施的布置工作,立足防范,狠抓“三违”行为的整治,落实完善安全生产工作责任制,各科室及全体从业人员,一律签

订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度,营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。

(七)、搞好实时政策宣传教育,提高从业人员的自我保护意识和遵章守纪意识,加强员工安全教育培训工作,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策,抓好各项安全整治措施的落实,在企业中全面提高各级管理人员和员工的安全生产意识和安全生产技能,建立一支政治素质高、技术全面过硬的安全生产管理队伍和员工队伍。

(八)、落实公司消防安全管理措施和消防安全操作规程;负责本部门消防安全宣传教育和消防知识培训,定期进行灭火技术训练;负责内部防火安全检查,及时发现制止、纠正、违章行为,并消除火灾隐患;负责维护管理,保证消防器材的正常、有效使用,不得阻塞和遮挡;负责维护安全疏散指示标志和应急照明设施,保证安全出口、消防安全疏散指示标志、应急照明等设施处于正常状态;保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志;发生火灾,及时报警、并迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。

(九)、落实企业责任主体,夯实基层基础工作,遵照《安全生产法》的规定,公司将重新调整领导机构,配备2名专职安全管理人员,完善健全各项规章制度,加大安全投入,建立自我约束,不断完善安全运输长效机制,认真开展安全工作。

(十)、加强驾驶员、押运员的技术培训和安全教育,提高从业人员遵章守纪,有效防范和应对危险化学品火灾、爆炸、渗露和中毒的事故。杜绝“三超”造成事故和强超行驶等违章行为。建立完善应急救援预案并组织演练,实行安全风险抵押金制度,按照规定每月提取安全技术措施费用,专款专用,用于安全生产投入。

(十一)、加强宣传教育和驾驶员队伍继续教育。倡导和搞好安全文化氛围,认真组织好“安全生产月”活动,坚持每月一次安全学习日制度,认真宣传有关危货运输的法律法规,努力营造全公司“关注安全,关爱生命”的良好氛围,加强安全培训。

(十二)、坚持每月25日的驾驶员、押运员安全例会学习、安全隐患大排查活动。凡发现一次无故不参加安全学习者,一次罚款50元;凡有违反公司安全管理制度的,一次罚款100元;严格实行严管重罚。对安全管理人员因工作职责不落实一律按辞退处理。凡发现有人举报驾驶员赌博、酒

后驾车、超劳等违章行为的,一经查实,给举报人一次50元至100元奖励。

(十三)、提高安全风险防范能力,将现有的经营者安全风险抵押金从驾驶员、押运员的当月工资中直接奖罚。

二0一三年三月十日

主题词:安全生产方针目标通知

质量方针和质量目标发布令 篇6

质量方针和质量目标发布令

根据质量管理原则,结合公司实际情况,适当考虑相关方要求,经市场调研、能力评估和公司生产经营方针展开,制订公司质量方针目标,现予发布。公司全体员工务必充分理解和贯彻执行,在相关职能和层次上建立质量目标,积极参与有关活动,关注顾客要求,努力促进质量方针目标的实现。

 质量方针

全员参与,品质至上,顾客满意,持续改进

东莞鑫亚塑胶制品有限公司是一家集生产、销售为一体台商投资企业集团,成立于2000年,总公司在台湾,目前下属两家子公司: a)广东东莞鑫亚塑胶制品有限公司; b)东莞迈佳迈汽车电子科技有限公司;

公司产品有电子、家电连接器、汽车连接器、汽车灯头、汽车中央电器盒、精密模具、电子线束、汽车线束、轮胎压力监视系统(TPMS)、汽车卫星定位系统、HID氙气大灯、汽车夜视仪,五金端子等,产品广泛应用于电子工业和汽车工业等领域。

公司拥有国际一流的接插器研究开发与制造设备百余台,同时引进美国,日本等先进国家的接插件制造技术,具有较大规模和雄厚的模具制造技术。

公司总体质量目标

2009年 2010年 2011年 交货不良率≤500PPM 客户投诉5件以下/月 客户满意度85分以上 交货不良率≤450PPM 客户投诉4件以下/月 客户满意度90分以上 交货不良率≤400PPM 客户投诉3件以下/月 客户满意度95分以上

本公司按企业标准、并根据客户需要按其要求的合同规定标准组织生产,不符合规定要求的产品绝不出厂,确保顾客的满意。此外,本公司定期收集客户对本公司产品和服务的意见,进行“交货不良率”“客户投诉” “客户满意度”的调查统计,对未达成的目标及时采取整改措施。

公司在相关职能和层次上对以上目标进行展开,其目标展开的情况及具体指标数将在每年的经营计划中体现。 质量承诺

本公司承诺确保必要的资源,建立、实施和保持有效的质量管理体系,定期评价、不断完善并持续改进,以质优价廉的产品满足顾客不断更新的需求。 经营理念

安全 品质 服务 延续

安全工作方针与目标实施措施 篇7

安全工作方针与目标实施措施

为实现公司安全生产方针和目标,实施措施如下:

1.认真执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度,全面落实履行安全生产职责。

2.建立健全安全生产责任制,落实有关部门、各级负责人的安全生产职责,建立安全生产领导机构和管理机构,形成畅通的安全生产管理网络。

3.建立安全标准化管理体系,全面、系统、持续地识别、评估和控制运输经营活动中的风险,定期制定切实可行的安全生产目标,通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产业绩,确保人身、财产的安全。

4.提供充足的人力、物力、财力支持,充分调动各种资源,以保证标准化工作长期持续运行,确保公司安全生产目标的实现。

5.加大安全生产投入并保证投入的有效实施,加强生产技术及设备的改造更新,提高本质安全水平,制定有效的事故处理和防范措施,防止交通人身伤亡等各类安全事故发生。

6.组织制定企业安全生产规章制度、文件及安全技术操作规程,监督检查执行情况。

7.为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会,强化安全教育培训,广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度,开展群众性的安全生产活动,建设独特的企业安全文化。

8.向员工提供的劳动保护用品和特殊防护用品,加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理,确保员工的身体健康。

9.督促检查企业的安全生产工作,及时排查、整改、消除交通事故隐患,坚决反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

10.组织制定、修订、实施重大危险源事故、自然灾害和其它事故应急救援预案,定期组织对员工进行应急救援预案的学习培训和演练。

11、及时、如实地向国家、政府报告安全生产事故,全力配合、协助对事故的调查处理。

12.定期向内部和外部公布安全生产业绩,接受员工和公众的监督,使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高,促使企业安全、和谐、高效发展。13.公司的各级主要负责人是安全生产的第一责任人,每位员工对公司的安全生产有义不容辞的责任,安全生产工作的好坏是公司奖励和竞聘员工的重要依据。

第七组 质量方针和质量目标 篇8

一、质量方针:

育人精心 服务尽心 就业称心 发展倾心

1.育人精心:育人是学校教育的根本任务。全体教职员工要视育人为己任,精心教学,精心管理,精心服务,把教书育人、管理育人落到实处,把学生培养成为具有高尚人格、全面素质、熟练技能的新一代技能型人才。

2.服务尽心:坚持“以人为本”原则,强化管理就是服务的观念。全体教职员工都要在各自的岗位上,认真履行职责,做到尽职、尽责、尽心、尽力,切实做好管理服务工作,共同创建和谐的校园环境,让学生安心、家长放心。

3.就业称心:满足学生的就业需求是学校的郑重承诺。学校要充分了解学生的就业意向,广泛采集社会的用工需求信息,建立完善的就业服务网络,积极拓宽就业渠道,使学生能“推得出、干得欢、留得住”,让家长和用人单位称心如意。

4.发展倾心:持续发展是学校追求的永恒目标。全体教职员工要有忧患意识,强化发展意识,坚持“内抓质量、外塑形象”,凝聚教职员工的合力,挖掘学校潜力,吸聚社会外力,增强办学实力,完善办学条件,提高办学层次,加快争创高级技工学校的步伐,实现持续发展。

二、质量目标:

1、强化实践教学环节,提高学生的科研和创新能力。

2、实施分层次教育学改革试点,提高公共基础课程建设水平、教学质量。

3、大力实施学分制度,搭建人才培养新平台。

4、.学生毕业率达97%以上,并逐年递增。

5、取得学位证书的学生达到97%以上。

6、学生年度操行评定优良率达97%以上。

7、学生体质健康达标率在95%以上。

8、毕业生当年初次就业率达到95%以上。

9、用人单位对学校服务的满意率达到90%以上。

10、在校生对学校服务的满意率达到85%以上。

11、学校面向社会开展的各类短期职业培训合格率达到93%以上。

12、校园内重大安全责任事故为零。

客运企业安全生产方针和目标 篇9

一、安全生产方针

安全是企业生存发展的根本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。是我们企业安全生产管理不变的方针;坚持“标本兼治,治本为主”的总要求,认真贯彻落实安全生产法律法规,夯实道路旅客运输的安全生产管理基础,强化安全防范措施,进一步推进企业安全标准化建设工作,全面落实安全生产责任制度,确保道路旅客运输安全生产形势稳定。

二、工作目标

1、坚决杜绝死亡事故、重伤事故。

2、轻伤率每月控制在0.5‰之内。2013年总轻伤率控制在1‰

3、确保安全生产和运输。通过实施安全标准化工作,落实主体责任,规范安全生产活动,完善安全生产责任制和各项规章制度.通过安全标准化规范工作建设,建立自我约束、自我完善的安全生产管理长效机制,申请达到规范优秀企业。全面提升安全生产管理水平,切实保护广大人民群众生命和财产安全,实现道路旅客运输安全生产形势的根本好转。

客运东站

公司安全生产方针与目标 2 篇10

为实现公司安全生产目标,根据安全标准化工作的要求,公司制定了安全生产方针、目标及实行主要负责人安全生产承诺书。各部门、班组负责人认真组织全体员工贯彻学习,利用各种形式广泛宣传,做到安全工作全员参与。

安全生产方针

安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。安全生产目标

1.杜绝火灾、环境污染、人员伤亡事故。

2.机械事故均为零。

3.事故损失控制在万元产值小于10元以内。

4.劳动工作年累计千人负伤率控制在0.5‰以内。

5.隐患整改率为100%。

主要负责人安全承诺

为实现公司安全生产方针和目标,承诺内容如下:

1.认真执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度,全面落实履行安全生产职责。

2.建立健全安全生产责任制,落实有关部门、各级负责人的安全生产职责,建立安全生产领导机构和管理机构,形成畅通的安全生产管理网络。

3.建立安全标准化管理体系,全面、系统、持续地识别、评估和控制施工活动中的风险,定期制定切实可行的安全生产目标,通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产业绩,确保人身、财产的安全。

4.提供充足的人力、物力、财力支持,充分调动各种资源,以保证标准化工作长期持续运行,确保公司安全生产目标的实现。

5.加大安全生产投入并保证投入的有效实施,加强生产技术及设备的改造更新,提高本质安全水平,制定有效的事故处理和防范措施,防止施工过程中人身伤亡等各类安全事故发生。

6.组织制定企业安全生产规章制度、工艺文件及安全技术操作规程,监督检查执行情况。

7.为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会,强化安全教育培训,广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度,开展群众性的安全生产活动,建设独特的企业安全文化。

8.向员工提供的劳动保护用品和特殊防护用品,加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理,确保员工的身体健康。

9.督促检查企业的安全生产工作,及时排查、整改、消除事故隐患,坚决反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

10.组织制定、修订、实施重大危险源事故、自然灾害和其它事故应急救援预案,定期组织对员工进行应急救援预案的学习培训和演练。

11.公司的各级主要负责人是安全生产的第一责任人,每位员工对公司的安全生产有义不容辞的责任,安全生产工作的好坏是公司奖励员工的重要依据。

2013

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