土木与交通学院分团委青年志愿者协会新学期工作计划

2024-09-24

土木与交通学院分团委青年志愿者协会新学期工作计划（精选4篇）

土木与交通学院分团委青年志愿者协会新学期工作计划篇1

土木与交通学院分团委办公室新学期工作计划

土木与交通学院分团委办公室新学期工作计划随着10级分团委各部的创建完毕，分团委的招新工作的顺利完成，土木与交通学院分团委全学年的工作任务及工作重点的安排确定已经迫在眉睫。于此，作为土木与交通学院分团委最重要的核心部门，办公室特做出本年度工作计划：以便更好的完成党、团组织予以的任务，更好的承担起自己的.责任。 1、分团委新成员的培训：在招新工作中，分团委各部门都吸纳了很多新鲜的血液。为了使这些新成员更快更好的融入分团委这个大家庭，在以后的工作中更好的相互协调配合，分团委新成员的培训十分重要。主要内容包括：（1）召开分团委见面大会，让各部新老成员自我介绍，简要的相互了解。（2）展开一系列拓展活动，使各部成员在各种团队活动中磨练自己的意志，培养团队意识。（3）对本部成员加强制度性。 2、新生团支书的教育与培训：办公室将不定期对本院各班团支书进行培训，手把手教会各团支书如何起草策划书及有关上交策划书和各方面加素质分的事宜。 3、例会的出席与考勤：会议是工作中的一个重要的环节，是各方面工作安排的平台，在各层、各部间有着纽带作用，起着积极的作用。我部将认真的组织每周的部内例会，总结上周工作中的得与失，并安排下周的工作任务，除此之外我部还会在各部长级会议上做好考勤工作。 4、策划书的备案：作为我部最本职的工作，我部在新的学年内将认真做好团委、学生会的活动备案，以便我分团委在校级评定中取得优异的成绩。 5、配合其他各部工作：我部会在认真完成自己工作的情况下尽可能的配合、帮助分团委在校级取得优异的成绩。分团委办公室 2010-11-7

上学期学院分团委学生会工作要点篇2

一、思想教育工作：

（一）在上学期成立纪检小组和分团委学生会工作质量评估小组取得初步成绩的基础上，继续加强分团委学生会干部的思想教育，进一步增强学生干部的纪律意识、集体意识、协作意识、奉献意识、大局意识，使我院的广大学生干部在思想意识过关的前提下创新性地开展各部门工作，为我院分团委承办的湖北经济学院第四届外语艺术节及各项日常活动出谋划策，贡献力量。

（二）充分利用并结合中国传统节日、社会热点问题、同学们普通关心的话题等，广泛开展教育活动。如利用节日契机到烈士陵园扫墓、到敬老院关心年老一辈，为困难地区儿童献爱心，在全国“两会”期间开展形式政策报告会等活动，弘扬中华民族精神，发扬时代精神，完善自身素养，普遍提高我院团员青年的思想素质和理论水平。

（三）继续加强团组织生活的检查，严格考核程序，注重团日活动质量的提高和形式的创新。拟于本学期四月中旬在全校范围内开展“外国语学院团组织生活展示”，利用此窗口向校内各分团委基层组织展示我院团员青年的精神风貌和思想素养。

（四）开办外国语学院首届分团校，邀请在学生教育管理工作过程中有经验和感受的领导、老师对我院优秀团员进行培训教育，为党组织输送优秀、可靠的青年团员，充实党的队伍，提高党的战斗力和凝聚力。

（五）在上学期网站（学生教育部分）取得显著成绩的基础上，继续强化我院学生教育管理工作领域新闻的采写、编辑、网络上传和相关图片新闻的采集，号召全院学生关注、关心我院学生工作成长的脚印，提高外院网站的点击率，增强全院学生的归属感，树立“内宣”和“外宣”同步前进的思想，为我院学生工作塑造一个良好的形象，通过网络平台提高我院学生教育管理方面的影响力。

（六）利用学校“建校五周年，办学一百周年庆祝活动”的难得机遇，开展专业知识、院系历史讲述活动，以讲座形式牢固树立我院学生对院系和专业的双重热爱，进而提升到对经院的眷恋，向广大归校校友展现外语学院学生的风采。

二、文化建设

遵照校团委2011年文化活动要点，在积极支持日常文化活动的同时，注重与院学生会的合作，共同着力于湖北经济学院第四届外语节的筹备和组织工作，办好本届分团委学生会所承办的大型节日。

（一)充分利用共青团组织的宣传优势，在全校范围内按照宣传部拟定的方案，加大对外语节的宣传力度，使饱含异域气息、彰显外语魅力的节日深入同学们心中，吸引更多同学参加节日赛事和观看外语节活动。

（二)发挥网络信息阵地的功能，对外语节活动进行连续、滚动报道，使同学们及时了解活动进程。创新稿件形式和内容，鼓励一些与同学们日常生活关系密切、深受大家喜爱的新闻作品的出现，当好外国语学院学生的喉舌。

（三)利用共青团的组织优势加强对外语节期间工作人员到勤情况的检查和考核，确保本届外语节活动的顺利、有序推进。对在活动中组织不力、纪律性不强、缺乏责任意识、造成相关事故的部门和个人及时进行通报批评。

三、社会实践工作

牢固树立“暑期社会实践”是大学生活第三学期的的观念，提前着手社会实践团队内容的策划和队员的招募，借鉴往年我院社会实践优秀团队的宝贵经验和好的做法，做到“准备充分、素质全面、协作有力、态度真诚、信心满怀、精神饱满、效果显著”。着手进行社会实践活动成果重心的转变，积极鼓励高质量的社会实践论文和调查报告的出现，为我院暑期社会实践活动的“后期效应”提供有力保障。

四、自身建设

加强对分团委学生会和各班级团支部内部纪律的监督和管理，倡导“敢于吃苦，敢于吃亏，敢于惹人”的工作作风，深化“获得知识，收获感情，增强归属”的分团委学生会大集体意识，转变学生干部传统守旧观念，鼓励“荣誉面前让，利益面前让，困难面前上”的、深受广大同学信服和喜爱的优秀学生干部的涌现，倡导奉献意识，责任意识，促使全院学生干部内部风气的好转和素质的提高。

五、组织建设

（一）继续推行分团委理论学习制度，提高我院团干的工作能力和水平。增强学习能力、凝聚能力、服务能力、合作能力，使我院的共青团工作呈现出实事求是、朝气蓬勃的良好态势。

（二）严格按照民主原则，保质保量完成学期“推优”工作，向党组织推荐政治过硬、素质全面、同学信服的优秀青年团员，做好使党放心，使同学满意。

（三）慎重对待同学们各种方式的批评和建议并及时做出相关回应，增强真诚服务同学的使命感和工作中的危机意识。

土木与交通学院分团委青年志愿者协会新学期工作计划篇3

第一章总则

河海大学能源与电气学院青年志愿者大队是由从事公益事业的河海大学能源与电气学院本科生组成的全院性的团体。本大队接受河海大学团委及能源与电气学院分团委的领导，使用中国青年志愿者统一的队旗并以“感恩的心”作为队歌。能源与电气学院青年志愿者大队简称青年志愿者大队，青年志愿者大队主要开展青年志愿者活动，组织和指导我院青年志愿者服务工作，积极参与社会公益活动，服务于社会，弘扬和传承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，扩大青年志愿者活动影响，推动我院精神文明建设，提高青年整体素质，引导更多学生参与青年志愿者活动，促进社会服务体系和社会保障体系的建立和完善，为学校建设和谐社会做出贡献。本章程共分为总则、组织职能、组织机构、内部管理、奖惩细则、章程修订、附则七部分。

第二章组织机构

一、本部门全称为河海大学能源与电气学院分团委青年志愿者大队，简称青年志愿者大队，下分五个青年志愿者中队。手语歌《感恩的心》为青年志愿者大队队歌，集中体现了本大队的精神风貌。

二、本部门设大队长一名，大队长助理一名，副大队长两名，中队长五名，干事，青年志愿者若干。

三、正、副大队长及大队长助理由院四代会选举产生，任期一年，可连任。

四、中队长在所有干事中产生，必须由本人提出书面申请，公平竞选，由所有队员投票，所得票数必须占总票数2/3以上，任期不限。

五、干事可以在每学年第一学期招新过程中产生，也可以中途经组织考察，报分团委同意后产生，任期不限。每位队员必须学会队歌《感恩的心》及其手语。

六、大队长助理原则上为大一学生，要有一定的文字功底。

七、正、副大队长及大队长助理可以在任期内向组织递交辞呈或由分团委、四代会按组织章程辞退。

八、青年志愿者编到五个中队中。

九、热心于公益事业、承认本大队章程、愿意加入本大队的河海大学能源与电气学院在籍学生，可以申请成为大队志愿者。本大队实行个体成员和集体成员单位制。

十、能源与电气学院学生由本人提交书面申请，经大队审查通过，并进行登记注册，即可成为本大队青年志愿者。

十一、青年志愿者需在前一周向大队提交书面申请，经中队长、大队长助理同意后方可退出

十二、中队建设：第一中队主要负责队员的考核、报道、报账工作，在实现青年志愿者服务工作的制度化和规范化中发挥着重要作用；第二中队主要负责活动的宣传工作，特别是横幅、海报、宣传单、视频的制作；第三中队主要负责队内的后勤工作，特别是队衣、队旗的整理；第四中队负责联系每次活动所涉及到的社会部门和学校组织等，起积极发挥青年志愿者大队与社会各界、兄弟院校组织的联系作用，为活动争取一个广受支持的环境；第五中队主要负责队内网络的管理，包括QQ、人人、新浪微博、公共邮箱等。五个中队的发展方向为：社区服务、环境保护、文化助残、青春健康、救防服务。

第三章组织机能

一、积极配合学校推行素质教育，弘扬新风正气，改善人际关系，帮助同学树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、适应学校建设与发展的需要，推动我院青年志愿者服务体系的建立与完善。

三、培养青年的主人翁意识、奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长。

四、为学校和社会提供“一助一”结对帮扶、扶贫开发、抢险救灾、绿色环保、科技服务、文化服务以及为大型社会活动等公益事业提供志愿服务。

五、为有特殊需要帮助的组织及社会成员提供服务。

六、培训青年志愿者，组织青年志愿者开展服务活动。

七、规划、组织我院学生志愿服务活动。

八、开展与其他院校青年志愿者组织的学习、交流和志愿服务活动。

第四章内部管理

一、正副大队长负责本部门的日常管理工作和活动的管理，负责学年工作计划的制定和各项工作的总结。

二、正副大队长有权处理和协调一切与本部门或本部门活动有关的事宜，有权经分团委同意后行使干事任免权。

三、正副大队长必须对本部门的活动负责。

四、大队长助理负责各项策划书、计划书，工作总结等的审核及整理，负责会议的记录工作和本部门档案的管理工作，管理和审计大队的财务收支，做好内部协调工作。

五、中队长负责本中队的一切事务，做好活动、人员的组织和管理工作，在活动中拥有临时决策、决定权。

六、干事须配合中队长做好中队的建设工作和各项活动的准备工作，并且在活动进行过程中积极参与，积累宝贵经验。同时对活动提出意见和建议。

七、干事的招新工作在每学年的第一学期完成。招新面向全院各年级，分自己报名和面试两个过程，面试由大队长、大队长助理主持，按择优录取原则录取，对所录取的人员要进行公示。

八、每个活动必须有策划，有备案，有总结。大队长助理要做好备案和总结。

九、部门的任何一个人都可以参加大队长竞选。

十、大队长在新一届领导层经四代会选举产生后，必须做好交接工作。向新一届领导层移交部门档案，交代部门事宜。

十一、因故不能参加部门活动者必须向第一中队请假，批准后方可不参加活动，第一中队做好备案。

十二、例会。由能源与电气学院青年志愿者大队队长、副队长、各中队中队长组成，处理大队的重要日常工作。日常例会每周举行一次,旨在传达大队精神,处理日常事务和增进队员的了解,时间和地点依情况而定。

十三、任何人均可自愿退出青年志愿者大队，大队长助理要做好备案。

十四、任何人均可对活动、部门管理提出建议和意见。

十五、青年志愿者可以在大队长的组织下开展志愿服务活动，也可单独向社会提供志愿服务，并报大队备案。

第五章奖惩准则

第一条对于有下列表现的队员，会给予表扬和奖励：

一、热爱青年志愿者服务工作，积极参与社会公益活动，服务于社会，弘扬和传承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

二、遵守学校纪律，遵守本大队章程。

三、积极开展日常工作，认真贯彻与执行本大队的决议，经常参加活动。

四、努力完成组织交给的任务，在学习、工作及各项活动中起模范带头作用。

第二条对队员的表扬或奖励分以下几种：

一、由该队员所在中队的中队长向第一中队队长推荐，然后并按大队章程进行审核批准，落实执行。

二、对表现特别优异的队员采取破格提拔。

三、在该学期末被评为优秀干部或优秀干事。

第三条对于有下列表现的队员，应给予处罚：

一、违反学校纪律、违反本章程。

二、在青年志愿者服务活动中不服从活动安排或活动调动，影响活动的正常进行。

第四条对队员的处罚如下：

一、无故不参加活动先予以批评，对多次（三次以上）无故不参加活动者可由全体队员大会表决通过后予以辞退。

二、在活动中由主办方点名批评的同学不得参加评优工作。

三、任何在校内外有有损青年志愿者形象的行为的同学，学期末不得参加任何评优工作。

第六章章程修订

每学年对本章程修订一次。由大队长提出修订草案，经正副大队长，大队长助理，中队长，干事讨论同意报分团委同意后施行。

第七章附则

附一：本《章程》自颁布之日起生效。

附二：能源与电气学院分团委青年志愿者大队例会制度。

一、能源与电气学院青年志愿者大队例会时间定于每周一晚9:00，地点在致高楼A213（如有变动，另作通知），与会者必须提前5分钟到场，考勤由专人负责；

二、收到通知的人员不得无故缺席、迟到或早退，不能及时到会或有事不能参加会议者，应事先向会议负责人说明。不论何种情况，准时到场的加一分，缺席、迟到或早退的不加分也不扣分；

三、与会者应衣着得体、整洁，不穿短裤、无袖汗衫，不得穿拖鞋，不得带零食入场；

四、在到会者均有序就座后，可以开始会议。会议中避免讨论与大会无关的话题或做与会议内容无关的事。讨论问题时不得嘻笑打闹，应保持会场严肃认真的气氛；在别人发言时应保持安静，且坐姿端正；

五、会议中如个人有意见或建议，可在他人发言完毕后提出，有价值或有争议的意见、建议应记录在案；

六、会议主持人向与会者提出问题或了解情况时，与会者应坦率、如实地回答，不可敷衍、推托；

法律与行政学院分团委章程(新) 篇4

第一章：政法系分团委简介

第二章：总则

第三章：分团委委员

第四章：分团委组织制度

第五章：分团委工作制度

第六章：分团委学生干部管理条例

第七章：分团委学生干部、干事考核制度

第八章：分团委内部档案管理制度

第九章：附则

第一章政法系分团委简介

我系分团委是政法系党支部领导下的分团委机构，学生和党组织之间、学生和老师之间、是学生和干部之间联系的纽带和桥梁。分团委设团委书记、团委副书记、组织部、宣传部。我系分团委以贯彻党的基本路线，代表和维护广大团员青年的根本利益为指导思想，在“三个代表”重要思想的指引下，与时俱进，开拓创新。并且在系党支部的指导下，积极开展日常的团务工作。分团委各部门努力协作，深入团总支、各班团支部了解共青团的工作情况，及时掌握同学们的思想动向，解决各支部在工作中碰到的困难和存在的问题，组织各项有意义的校园文化活动和体育活动。努力为同学开创一个可发展的空间。

第二章总则

第一条政治与法律系分团委的指导思想：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南

第二条分团委的工作指南：以中国共产主义青年团章程为依据，以校团委、学院党委的工作为指导

第三条分团委的宗旨：团结进取、求实创新、严于律已、服务大众

第四条分团委的意识：服务意识、贡献意识

第五条分团委的基本任务

(一)热爱祖国，热爱人民，坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论及江泽民同志“三个代表”的重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，团结各级学院团员青年。

(二)坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，造就有理想，有道德，有文化，有纪律的社会主义接班人，努力为党输送新鲜血液。

(三)加强学院广大团员的思想政治工作，帮助团员青年学习科学文化知识，发挥团总支的先锋作用,不断提高团员青年的文化素质与政治思想觉悟。

(四)发挥党联系青年的桥梁和枢纽作用。关心学院广大同学的学习和生活，切实为同学服务，及时向上级反映同学的意见和要求；定期不定期总结经验、教训，提出改进工作的意见、建议。自觉开展批评和自我批评。

(五)积极参与和配合学院搞好团组织工作和学生会组织工作，致力于学生管理。

(六)带动全院学生活动，组织全院学生学习党、团思想，致力于把全院学生培养为有

理想有道德有学问的、具备综合素质的优秀学生，为国家、为社会培养国家之栋梁，有用之才。

(七)要发扬团的优良传统和先锋作用，富于创造性地开展工作，把法政学院团委建设为教育青年团员的坚强核心。

第三章分团委委员

第一条凡属本院学生团员，均可报名竞选成为委员。

第二条加入团委的委员必须具备以下条件：

(一)拥护本团委的章程；

(二)遵守学院各项规章制度，学习成绩良好，综合思想品行素质良好。

第四章分团委组织制度

第一条分团委组织机构

现分团委现有团委书记一名，团委副书记一名；设有组织部、宣传部。法律与法律系分团委人员中，除分团委书记由老师担任外，其余包括分团委副书记以及各部门委员均通过自我推荐，系内面试，并政法系学生代表大会选举产生。分团委各成员必须思想上进，品行端正，富有工作热情和责任心，乐于为同学服务。自身学习优良，有一定的组织和创新能力。

第三条分团委委员的主要职责

（一）分团委书记：由熟悉团组织工作的资深老师担任，主管团委全面工作，直接对学院团委和学院党委负责。

主要职责：

1、坚持四项基本原则，自觉服从院党委、团委的领导。

2、经常了解全院学生的思想、工作、学习、生活等情况，帮助和解决有关的问题，并及时向上级反映情况。

3、指导和督促并检查各部门的工作情况，负责考核各学生干部。

4、贯彻执行上级交给的各项工作任务。

5、定期向系领导、系团委学生处等有关组织汇报本团委的工作情况。

6、负责系团委计划内经费开支的审批。

（二）分团委副书记：由团员学生代表通过竟聘选举产生。直属于分团委书记管辖。主要职责：

1、根据上级团委的指示、决议和有关精神，配合院学生会等有关组织，针对本系分团委的工作的具体情况以及团员青年的特点，提出工作计划，活动方案和落实意见，并经常了解全系学生的思想、工作、学习、生活等情况，帮助和解决有关的问题，并及时向上级反映情况。

2、积极配合分团委书记开展团委的各项工作，监督各分管部门的工作，指导和督促并检查各部门的工作情况。

3、针对分管部门提出的各项建议与计划，提出方案交由系分团委书记审阅。

4、贯彻执行上级交给的各项工作任务。

5、定期向院领导、院团委学生处等有关组织汇报分团委的工作情况，搞好总结。

（四）组织部主要职责：

1、指导系各年级团总支工作，了解席分团委和各团支部的组织建设情况，对团的活动、组织生活进行安排并提出计划和建议。

2、开展组织团组织各项活动，定期召开团组织的工作经验交流座谈会。

3、做好每年新生团员的教育活动，负责团员组织关系的转接和团组织情况的统计，审批、接受新团员，办理超龄团员的离团手续；

4、负责全系团费的收缴、管理工作和团员档案的管理。

（五）宣传部主要职责：

1、及时宣传系分团委的各项决定与会议精神以及系活动配合党的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个时期院党委、院团委的工作重点，提出分团委每宣传工作的计划。

2、对系内重大活动及时追踪报道，并加强与外系的联系。

3、定期召开各班团总支宣传委员会议，安排落实宣传工作。

4.、积极完成系内节日或活动的宣传布置工作。

5.、根据实际情况，经常组织文学、书画、演讲、摄影等多种内容的比赛活动配合分团委其它各部门做好宣传工作。

(七)分团委副书记，各部部长及分团委委员会必须做好以下工作:

1、部门本职工作。

2、部门形象与系品牌建设。

3、部门内部及部门之间的关系处理。

4、与学生会各部门之间的关系处理。

5、与系各班团支部之间以及与系学生之间的关系处理。

第六章分团委工作制度

第一条开展活动流程

系分团委活动开展应遵循“计划——预算——确定方案——宣传——实施——总结”的流程。系分团委每学期前二周内应制定工作计划，由各团支书、各部长、团委委员分别提出设想，而后经系团委例会讨论形成该学期工作计划。系团委的每项工作在正式开展之前，各项目负责人必须拟订详细的策划书及详细的活动经费预算，在院团委例会上共同讨论、修改，交系团委书记审批。活动结束后，负责人应在当天做好该活动的小结，并向总负责人、团委书记，以及网站、宣传部门等发送稿件，做好宣传工作。

第二条责任制

系分团委的工作基本以项目的形式进行分工，按照项目的内容与系分团委成员的特长将工作项目进行适当的分配，并选择适当的成员作为项目的总负责人开展工作，总负责人承担主要责任且有权要求各部门进行配合。系分团委成员必须对各自的工作任务认真负责，高质量、高效率地完成。如果由于个人的疏忽，不慎导致的失误一律由个人承担。系分团委的计划及决策方案必须经系团委的主要成员（2/3）同意方可实施。

第三条存档制：

系分团委的各种有关的资料均由办公室进行收集、整理、保管并对相关资料进行存档，以便查阅或为下一届分团委提供参考及借鉴。

第四条例会制：

系分团委例会每两周举行一次，根据实际情况可适当增加或减少会议次数。各主要成员应随时保持联系，积极交换意见以保证信息的畅通。

第五条任期及考核

系分团委的任期为一年，每年进行两次考核，考核时间在每学期的期末，考核结果予以存档。新一届的分团委成员一旦接受聘任必须提交一份本学期的工作计划，在任期间必须认

真负责地完成各项工作。如在工作中有重大错误，可由系分团委集体讨论提前予以免职。

第六条考勤制度：

（一）接受到系分团委会议活动通知单、网上直接告知、手机短信或口头通知者，必须准时出席。

（二）召开会议前，分团委委员须自觉提前五分钟到场；凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到办公室主任处，经办公室主任签名批准后方可生效；假条将交办公室存档。

（三）请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，取消评优资格。

（四）分团委干部无故缺席一次在会议上作公开检讨；两次未到取消评优资格。

（五）每次会议或活动后，办公室填写“考勤表”并存档。

第七条其他细则：

（一）各部负责人应明确本部门主要职责与性质，积极开展与本部门及学生会负责操作活动部门密切相关的活动。

（二）各部门有独立策划活动的权力，但必须协同学生会负责部门，做好书面活动计划交分团委书记或副书记审理，批准后交由学生会指定负责部门执行。计划书应包括活动目的、活动组织机构、活动时间、地点、活动对象及范围、经费及来源等，策划者对活动负责。

（三）活动结束后，负责人应及时对活动进行总结、上交书面反馈材料，以便存档。

（四）活动经费必须科学预算，不能透支，并且控制在一定金额范围内。

（五）活动期间，分团委各部门连同学生会负责部门应保持高度团结，紧密合作，活动部门请求帮助时，其他部门应尽最大的努力给予帮助。

（六）分团委各部门应与学生会各部门保持紧密，共同协商，共同协调，使活动达到最佳效果。

（七）各部副部长应积极工作，尽力协助部长做好工作，发现问题应及时向部长反映。部长与副部长之间应建立良好的合作关系。

（八）分团委委员会各成员应充分发挥“智囊团”的角色，及时准确的发现问题，解决问题，以便学生会各项活动能够顺利开展。

(九)分团委各成员要具备敏锐性，应当和其他学院的职能部门建立横向的联系，了解其他学院活动的开展情况。

第七章分团委学生干部管理条例

为了提高学生干部的思想政治素质，提高学生干部的工作能力和工作效率，建立健全的学生内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥桥梁和纽带的作用，真正体现“团结进取，求实创新，自我服务，自我管理，自我教育，自我学习”的原则，切实贯彻“全心全意为同学服务”的宗旨。更好的代表和维护同学们的权益，真正做到为同学排忧解难，做到暖人心、稳人心，在广大同学心中进一步树立团委的良好形象。结合实际情况，制定本条例。

第一条分团委学生干部纪律和要求

一、学生干部要有较高的思想觉悟和良好的品质修养

（一）要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策。

（二）要严于律己，言行一致，自觉遵守国家法令法规、社会道德规范和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范。

（三）要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。

（四）要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力和效率。

（五）要有“服务为广大同学服务”的强烈意识，不允许学生干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。

二、学生干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。

（一）要全心全意为广大同学服务。善于开展批评和自我批评，勇于接受广大同学的监督；

（二）要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担团委工作，善于完成工作任务；

（三）要从实际出发，要有民主意识和求实创新精神。

第二条分团委学生干部任聘管理原则