工商局2010年度安全工作规划

工商局2010年度安全工作规划（精选12篇）

工商局2010年度安全工作规划 篇1

工商局____年度安全工作规划

安全工作事关国家财产安全、干部职工财物安全和生命健康安全，是全系统工作正常运转的基础和保障。为了在____年营造良好的安全工作环境，维护正常的工作秩序，特制订本规划。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，深入学习贯彻科学发展观,紧紧围绕促进社会和谐、全面建

设小康社会这一主题，认真贯彻“预防为主、重在防范”的工作方针，切实保护国家财产、个人财产和生命健康安全，促进工商行政管理工作的顺利进行。

二、工作目标

健全工商参与社会治安防控体系，加强社会治安综合治理，深入开展平安创建活动。扎实推进产品质量和食品安全工作，确保食品安全无事故。力争全系统全年无火灾、偷盗等安全事故，无重大交通行车事故，无危害干部职工生命健康安全的卫生事故。

三、工作措施

_.规范安全领导小组。建立健全由局领导、办公室、各科所组成的系统安全工作领导小组网络，对人员因工作调动等原因发生变化的，及时进行调整明确。

_．落实安全工作责任。签订安全工作责任书，将市综治办要求的社会治安综合治理目标任务层层分解，落实到各职能科室和基层工商所，并纳入年终岗位目标责任制考核。

_．完善安全工作机制。建立健全安全领导小组会议制度，贯彻落实上级社会治安综合治理工作要求和精神，讨论、决定和部署系统安全工作。

_．加强安全设施检修。根据要求，加强对局机关和各工商所报警器、防盗门窗等安全防范设施的检查和维修，注重对仓库、财务室等重点部位的防范设施完善。

_．完善安全保卫制度。落实局机关和各工商所二十四小时安全保卫制度，加强双休日、法定节假日值班；严格门卫职责，局机关严格实行来人、来访登记制度。

_．遵守车辆管理制度。严格按照机关事务管理局和工商系统车辆管理制度的规定，加强对全系统各类车辆的管理和使用，督促全局专、兼职驾驶员遵守规定，规范用车。

_．建立安全教育制度。局机关和各工商所建立安全工作宣传栏，通过全局会议、局务会、所务会等方式加强干部职工的安全教育，提高干部安全工作思想认识，提升日常防范意识。

工商局2010年度安全工作规划 篇2

英国国家健康及消防安全协会 (National Association of Healthcare Fire Officers, 即NAHFO) 威塞克斯分会于2010年5月25-27日举办了协会的2010年度会议。参与会议的单位包括:Apollo火灾探测器公司、Envirograph、Hospital Aids公司、威塞克斯消防安全、Checkmate消防解决方案公司、西门子建筑技术、Hilti、光谱涂料公司、BOC医疗、FTV、英国Dorma、静态系统公司等。

工商局2010年度安全工作规划 篇3

通化县

通化县地处我省东南山区，是通化市的特产大县。近几年重点围绕当地特色产业开展阳光工程培训，开设的培训专业有棚膜蔬菜种植、食用菌栽培与加工、中药材种植与加工、林蛙养殖、人参加工、食品加工、草编工艺、山野菜家植、草莓、大榛子种植技术、梅花鹿养殖、沼气后续服务等。特别是围绕农村沼气建设项目，开设沼气物管员和沼气后续服务培训，收到了很好的效果。阳光工程的实施，使农民切实得到了实惠，提高了农民的生活质量、就业能力和创业能力，深受全县农民的欢迎，同时也有效促进了当地县域经济的发展。

和龙市

和龙市阳光工程工作从加强领导、强化措施入手，精心部署，周密安排，创新机制，认真搞好阳光工程培训，开设的特色专业有草艺编织和食用菌栽培等。和龙市的阳光工程培训工作逐步向有序化、规范化、规模化发展，提高了当地农民收入，推动了地方特色产业发展。

双阳区

2010年，长春市双阳区妇女儿童工作中心培训基地以“提高职业技能，搭建致富平台”为工作出发点，扎实做好“阳光工程”这项惠农工作，并取得了一定成效。2010年共培训手工编织学员537人，成品主要销售到汽车美容店、宾馆酒店、个人居家等处，有36名学员同基地达成了加工协议，部分学员的月收入已达到800~1200元。（图为学员们加工的椅垫、沙发垫）

梨树县

梨树县畜牧站阳光工程培训基地教师通过培训与学员建立起长期联系。（图为梨树县白山乡阳光工程学员现已成为存栏1000头的养猪大户）

和龙市农业局在阳光工程沼气工培训结束后为各乡镇免费发放沼气车辆以支持各镇开展沼气服務工作。（图为沼气车辆发放仪式）

洮北区

工商局2010年度安全工作规划 篇4

2010年政府信息公开工作年度报告

本年报是根据《中华人民共和国政府政府信息公开条例》要求，由衡水市工商行政管理局编制的。全文包括概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、复议、诉讼和申诉的情况（公民、法人和其他组织就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉情况）、政府支出和收费以及存在的主要问题和改进措施。我局政府信息公开工作始终坚持以科学发展观统领全局，以构建和谐社会为主要目标，围绕服务发展的第一要务，营造和谐发展的新氛围，各项工作实现了全面提高，取得了较好的成绩。

一、政府信息公开概述

1.领导重视。衡水市工商局领导高度重视政府信息公开机构的建立健全工作。政府信息公开领导小组由局长任组长，主管副局长任副组长,有关科室负责人为成员组成，切实保证了信息公开领导力量。局长高度重视政务公开工作，坚持“公开为原则不公开为例外”的原则，亲自审定每一个对外公布信息，保证了2010年政府信息公开工作有序推进，并取得较好成绩。

2.机制健全。切实执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，在进一步加强工商系统政府信息公开工作中做到：一是不断宣传政府信息公开的重要意义，提高全局工作人员对推行政府信息公

开的认识，把政府信息公开置于促进和谐、服务群众的高度去认识，坚持靠创新形式和方式抓政府信息公开，使同志们认识政府信息公开对建设和谐工商、密切党群关系、推进工商事业发展的重要意义。二是不断加强对推行政府信息公开工作的领导，明确区分公文类政府信息和非公文类政府信息公布的管理，采用规范发文稿，每个政务信息产生时,就由局长审批确该信息是否公开，对免于公开的说明具体理由。三是明确推行政府信息公开工作的时限，按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息，及时公开已产生的信息，并对已公开的政府信息发生变化或失效时及时更新和取消。四是不断规范推行政府信息公开工作的流程，使得局机关各科室、各直属单位参与政府信息公开工作规范有序。五是不断加强政府信息公开工作的制度建设，对主动公开和依申请公开、政务公开工作责任追究等进一步明确，强化了政务公开监督、考核、奖惩。

二、政府信息主动公开情况

1.2010年我局主动公开和更新了各类信息72条。其中政策法规1条，领导活动会议讲话5条，工作部署17条，突发公共事件预案1条，动态公开28条，其他相关信息20条。

2.主动公开政府信息的主要类别为：（1）概况信息（2）政策法规（3）规划总结（4）工作动态（5）其他应主动公开的信息。

三、政府信息依申请公开情况

我局2010年度无受理信息公开申请。

四、复议、诉讼和申诉情况

我局2010年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

五、政府支出和收费

政府信息公开受理的工作人员来源本局的相关部门。政府信息公开事务的费用纳入本局机关财务管理。

由于我局未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案，因此未发生与诉讼（行政复议、行政申诉）有关的费用。

六、根据市政府公开办要求，为方便公众查询政府信息，及时将我局发的部分文件共计72件复印一式3份后送交市档案馆、市政务中心和图书馆，以方便公众查询和获取相关信息。

七、存在的主要问题和改进措施

（一）存在的主要问题

2010年在政府信息公开工方面主要还存在以下问题：一是对政务信息公开的认识还有待深入，极少数工作人员对政务信息公开的重要意义认识不足，工作被动应付；二是信息更新还不够及时，在管理上有待进一步加强；三是信息公开的类别需要增加。

（二）改进措施

1.加强教育，提高认识。通过多种形式深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府、省市局有关政府信息公开管理文件精神，真正领会文件精神，统一认识，强化服务理念，建设

服务型机关。

2.加强管理，落实责任制。继续加强信息公开的配套保障建设，完善网页上需要公开的各类信息。同时进一步规范政府信息公开工作流程，认真梳理细化政府信息栏目，进一步扩大公开内容，不断完善政府信息公开目录，强化制度落实，加强日常督导，定期开展检查，并将督查结果与机关作风效能建设考核结合起来。

3.加大公开力度。坚持把主动公开作为政府信息公开的主渠道，确保信息发布的及时性和准确性。积极拓展公开方式，不断深化公开内容。结合我局工作实际，做好政府信息公开门户网站建设工作。进一步完善政府信息公开内容，保证信息内容的完整性。及时更新栏目内容，合理布局网站页面，不断提高政府信息公开工作水平。

衡水市工商行政管理局

工商局2010年度安全工作规划 篇5

锐意进取 争先创优

----工商管理系团总支2010年度工作总结

一年来，我系团总支在学院团委和系党总支的正确引导下，在全系各级团组织和广大团员青年的共同努力下，以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，2010年，工商管理系团总支的工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密围绕学院的中心工作和为青年成长成才服务这一工作宗旨，积极探索、锐意改革，突出工作重点，推进工作创新，发挥共青团作为党的助手和联系团员青年的桥梁纽带作用，引领全系团员青年与时俱进，奋发向上。

我系以“围绕一个目标，树立一种理念，抓好活动建设”为总体思路开展团总支工作。以党建为龙头，以学风建设为中心，以爱国主义、集体主义教育为主旋律，以丰富多彩的校园文化活动为载体，紧紧围绕院、系中心工作，按照“突出重点，重在落实，整体推进，力求创新”的方针，以狠抓团学工作科学化、规范化、制度化建设，加强素质教育为目标，在我院示范建设，争先创优的新型局面中迈出了坚实的步伐。回顾一年来我系团总支所做工作，总结汇报如下：

一、拓宽思路，力求实效，开展形式多样的思想政治教育活动

以活动为载体，以团日活动为主阵地，我系团总支以创先争优实践活动和学院示范建设为契机，通过报告会、座谈会、主题团日、志愿服务等形式，组织开展了团支书交流会，“英雄就在我们身边”等主题团日活动。以学校主题教育为契机，基层团支部开展感恩母亲节“算账”主题班会、“铭记荣辱历史，吹响爱国号角”的横幅签名等活动。在“诚信主题教育”活动中，我系团总支组织了“诚信考试，杜绝作弊”主题教育、“诚信儿女写给母亲的一封信”征文活动宣传、“我心中的大学生形象”演讲比赛、“以诚待人，唯信立身”主题班会等大学生基础文明教育活动；其中我系面向全院开展了“诚信儿女写给母亲的一封信”征文活动，让广大学生体会到父母的辛劳，从而努力争做一个合格的大学生。当天，工商管理系诚信主题教育之诚信考场表彰以及校友诚信讲座同时进行。会上我系对上学期参加诚信考场考试表现突出的市营091班24位学生进行了表彰，并在表彰后安排了我系校友在杭某公司总经理袁霄龙先生给广大 浙江经贸职业技术学院工商管理系团总支年度工作总结

学生做了精彩的诚信教育讲座。以“学会感动、学会感恩、学会感悟”为主题，积极学习宣传长江大学舍己为人见义勇为英雄群体以及孟祥斌等先进青年典型；以网络教育为平台，通过设立班级信息网络、建立qq群、短信号码库，创新思想政治工作新途径，利用网络及时准确地掌握学生思想状况，增强工作的实效性。以重大节日为契机做好思想政治教育。清明节，我系团总支组织青年团员祭扫烈士陵园；重阳节开展“情暖重阳，爱的倡议”尊老爱老活动。教师节开展祝福感恩活动；中秋国庆期间举办文艺活动丰富留校特别是外省同学的业余生活，并在食堂举行了包饺子活动，让同学感受到工商系温馨的氛围。

二、加强沟通，强化教育，抓好学生干部队伍建设

重视团组织系统信息调研工作。它山之石，可以攻玉。我系团总支在积极参与校内交流的同时，坚持“走出去”的战略。一年以来，围绕青年学生培养工程、“挑战杯”大学生创新创业计划大赛、基层团组织建设以及团干部队伍建设等团工作中的现实问题，我系团总支组织全体团学干部赴杭州职业技术学院、浙江水利水电高等专科学校、浙江财经学院工商管理学院等兄弟高校进行调研交流，不断为我系各级团组织搭建交流平台，日益扩大受益面，形成了一系列独具针对性的团工作调研信息。同时，我们在团总支层面设立信息员制度，建立和完善了我系团总支信息工作的收集和评比制度，加大了专题、综合信息的组织力度，提高了向院团委报送信息的质量，为推动共青团信息工作打开了突破口。

加强团干队伍建设，不断提高团组织的战斗力。我系团总支本着“公开、公正、民主”的原则，通过公开竞选，选拔了一批优秀的学生干部，并十分重视团组织系统的理论学习工作，通过主题活动、专题学习、实践锻炼等行之有效的方式，不断强化青年团员的理论学习，提高青年群体的思想政治素质。本年度，我系团总支依托各基层团支部，专门聘请学院领导、兄弟系部老师和本系老师讲课，以讲座和集体学习、讨论为主要形式，切实做到提前规划、学有成效。曾先后举办了两期专职团干培训班、一期新生基层团干培训班，扎实推进团干的政治理论和团务工作的业务培训，不断提高各级各类团干的业务素质和实际工作能力。以深入学习实践科学发展观活动为契机，组织全系专职团干专场报告会，系统学习领会科学发展观。同时，健全学生干部的公示、调研、常规培训、例会、考核等管理制度，不断提高学生干部队伍的服务意识、工作能力和整体素质。实行学生 浙江经贸职业技术学院工商管理系团总支年度工作总结

干部目标管理责任制，增强学生干部工作的责任心和主动性；督促学生干部学习，在期末考试前，组织他们集中学习，学生干部学习成绩良好，很好发挥了团学干部的桥梁纽带和模范带头作用。

三、以学风建设为中心，争先创优，营造优良氛围迎示范。主要从四方面入手强化学风建设。

1、加强专业思想教育，稳定学风建设的基础，本年度组织了三场专业教育座谈会和一场系深化学风建设年学生代表动员大会。

2、完善制度，严格管理, 制定工商管理系考勤制度，采用团总支、学生会、班级三级检查制度，认真做好学生上课出勤率的检查督促工作，实行教学信息汇报制度，及时了解、掌握、汇总、解决学生对教学工作的意见和建议。同时制定、编印、下发工商管理系深化学风建设年工作相关通知文件、工作计划，将系部学风建设工作制度化、常规化。

3、开展系列学习类活动及竞赛，组织学习戴芬同学优秀事迹和《一封老师给学生的信》，组织学习《高等学校学生行为规范》和学院《学生手册》、开展学风建设座谈会，认真查找问题，并进行整改。

4、抓考风、促学风，通过宣讲考试纪律、用真实事例讲解考试作弊的严重后果、召开主题班会、考前动员会、进行“加强考场自律，杜绝考试作弊”倡议签名等措施，严肃考场纪律，努力杜绝考试作弊的发生。

四、以学生成长成才为目标，着力强化系部文化建设

系部以“注重基础，培育特色，提高水平”为原则，组织、开展了丰富多彩的课外文化活动,为学生的学业规划和全面发展营造良好氛围。2010年创造了“五有”：

1、社会实践活动有了新进展。开展三下乡等社会实践活动。在我院团委、系党总支的带领下，我系学生实践成果显著。2010年我系共有四只社会实践小分队，分别赴杭州市采荷小区、杭州市翠苑一区、宁海县大学生社官调研、慈溪特殊教育学校开展各类主题的社会实践活动。走进特殊学校帮助特殊儿童，走访居民人家帮助49户困难家庭解决力所能及的问题，我系四只“三下乡”社会实践队不仅服务于当地人民群众，而且与当地政府、企业联系共同开展了一系列的活动，受到了当地人民群众的一致好评。暑期，我系团总支还组织开展了农村农 浙江经贸职业技术学院工商管理系团总支年度工作总结

民合作社调研，共深入50多家合作社进行调研，通过调研为我系更好的培养服务三农的专业人才奠定了基础。本次暑期社会实践我系获学院优秀团队一项，市级先进个人一名，学院先进个人八名，调研报告三等奖一项、优秀奖一项。

2、课外文化活动有了新突破。

▶以团总支学生会为依托，举办了“曙光杯”辩论赛、“5.25我爱我”心理演讲比赛等活动，通过活动的开展旨在让学生充分认识自我、悦纳自我，进而增强自我健康意识和自我保健能力，提升对自我价值的肯定。2010年6月，我系团总支开展了首届“职场礼仪大赛”。总决赛在学院学生活动中心举行，此次大赛为学生提供了一个展现职场社交技能、展示个人礼仪风采的舞台，是大学生走进职场、感受职场风云的预演和训练。各专业的选手们通过比赛都积累了许多社交经验受益匪浅。我系团总支希望通过本次活动指导广大同学掌握良好的面试技巧，培养正确的社交礼仪，为成功就业打造坚实基础。此外，我系还举办了“工商系第一届寝室文化节”，让寝室文化在学生中蔓延开来。

▶以阳光体育活动为契机，组织开展了运动会、“4+2”排球比赛、系部班级新生篮球赛、军训期间拔河比赛等多项体育活动。在校排球联赛中我系荣获团体亚军，在校足球友谊赛中获得亚军；

▶以学校文艺、艺术教育课程为载体，我系 在大一新生中广招有特长的学生，成立工商管理系文艺团，让身怀才艺的同学能够有更多展示自己的舞台，在2011年3月份底，成立一个学期的文艺团为“创先争优”活动作了精彩的汇报演出，主题为“托起明天的太阳”，活动可谓是从古代到现在，从中国到外国，从月满西楼到现代舞J SHOW,从我们的歌到让馄饨飞，他们给我们呈现了一桌穿越时代，不分国界的艺术大餐，让我们像徜徉在艺术海洋中的鱼儿一样悠闲，演出反响热烈，获得了广大师生的好评，也给参加演出的同学给予了肯定。

同时我系还根据广大同学要求，集合与外校的活动交流心得开设了学习兴趣小组，兴趣小组关于内容方面涉及广泛，有艺术、文学、棋类、创新创业等等，邀请突出的同学组织学习，并定时举办活动，以赛会友，同学们相互交流，在兴趣中学得一技之长。例如我系组织了“楚汉点兵场——棋类擂台赛”，整个比赛过程进行了大概两个星期，从各类棋类的预赛到11月16日的决赛，通过擂台赛的形式，把对各种棋类有兴趣的又特长的同学聚集在一起，相互比拼，相互交流，浙江经贸职业技术学院工商管理系团总支年度工作总结

以棋为友，结交棋友。通过比赛营造了良好的学校氛围、塑造了同学们乐观积极的心态、丰富了同学们的课余生活，促进了我系学风建设。此次比赛共决出象棋前三名（于樟明、何虎军、庄沙），五子棋前三名（冯玲玲、董文作、周霞霞），围棋一名（胡佳玲），最佳棋品奖一名（袁光伟）。

3、各类竞赛有了新加强。我系组织学生参加课外学术竞赛。我系团总支依托“挑战杯”大学生创业计划大赛、大学生创新项目申报、大学生创业园等创新创业平台和资源，积极配合系部各专业教研室组织开展学生专业技能大赛，努力扩大学生参与面，把学生的素质教育从课堂教学延伸到课外学习，为我系学生提供了良好的学习交流机会，并取得良好成效，在学生中反响热烈。2010年，国淑年等同学获得浙江省第七届“挑战杯”赛博大学生创业计划竞赛二等奖，马文钧同学获得第五届“在杭高校乒乓球联赛”第七名，王梦君等同学获得2010年浙江省反邪教暑期社会实践优秀团队，沈宏斌等同学获得下沙高教园区第三届“‘5.25’我心飞扬”心理健康教育活动之趣味运动会团体第一名，王剑雪等同学获得浙江省第四届高职高专管理案例分析大赛二等奖及最佳团队配合奖，谢宇佳同学获得浙江省第七届高职高专实用英语口语大赛非英语专业组一等奖，方立天等同学获得下沙六校物流配送大赛三等奖，朱明超同学获得HY960华语之声高校广播争霸赛三等奖，陈夏柏同学获得第一届下沙杯轮滑交流赛男子组速度过柱第二名及男子组基本水平花动作第九名，周张超同学获得浙江省首届体育运动会大会轮滑速度过柱成年男子组亚军。一年来我系35人被评为优秀团干，72人被评为优秀团员，2人被评为宣传先进个人，三个班团支部被评为优秀团支部，79人被评为三好学生，24人被评为优秀学生干部。我系通过召开隆重的表彰大会，对各类优秀学生进行了表彰。表彰会上，我们还专门组织了优秀学生代表开展演讲，以面对面的方式，现身说法，亲身讲述自己成长、成功的经历，从而在全系范围内营造学有对象、赶有目标的良好氛围。

新的模式、新的理念，带给学生全新的感受，既发挥了同学们的创造个性，营造了良好的校园文化，又为广大同学提供了施展才华的舞台，达到了双赢的效果。

4、青年志愿者活动有了新气象。推进志愿者工作迈向纵深。我系团总支注重强化志愿者品牌活动的生命力，支教队在杭州翠苑一区社区幼儿园开展“阳光 浙江经贸职业技术学院工商管理系团总支年度工作总结

行动”系列活动；服务队在高沙养老院为孤寡老人送去温暖；此外，我系团总支还组织青年团员参加民间动漫嘉年华志愿服务、西博会志愿服务、中国国际丝绸博览会暨中国国际女装展览会志愿服务等一系列志愿服务活动。针对志愿者服务时间与正常上课时间冲突以及组织管理等问题，我系团总支积极响应院团委号召，在各班成立了志愿服务小分队，宣传志愿服务精神，壮大志愿者队伍。同时，继续挖掘志愿服务活动的深层次内涵，广泛开展帮扶济困、敬老助残、植绿环保、帮教助学、义务服务等特色活动。

五、坚持服务育人，增强服务意识，构建服务团员青年新体系

我系团总支把服务广大青年就业和成才作为团学组织工作的根本出发点和落脚点。健全团组织服务青年的工作体系，创新服务手段，开发服务资源。

1、投身实践，不断提高团组织开展活动的能力。坚持以思想建设为核心，以活动为载体，本着全面活跃、提升品位的原则，系团总支和各基层团支部，凸显团活动的凝聚效应。一年来，我系团总支精心策划、组织开展了一系列校园文化主题活动，如涵盖了“温馨母亲节，温暖五月天”小品大赛、贫困生交流会、绿色圣诞树评比活动、团支书交流会、“品书香，阅生活”读书月系列活动、“曙光杯”辩论赛、校园励志征文大赛、文明修身工程、学风建设主题教育系列活动、诚信教育活动、“缤纷教室”装饰大赛、首届“音姿杯”动画配音大赛等一系列具有示范性、导向性、创新性的活动，充分发挥大学生在构建和谐校园建设中的主体作用，切实提升了我系团工作系统的组织能力和活动能力，带动了校园文化活动的全面开展，丰富了我系学生的第二课堂。

2、今年6月，“工商管理系2007级学生顶岗实习表彰大会”在院图书馆报告厅隆重举行，会上我系对07级顶岗实习优秀学生进行了表彰，并安排了优秀学生代表与08级学生进行了实习经验交流。通过这次表彰及经验的交流，使我系08级学生对顶岗实习有了充分的认识，相信他们在接下来的顶岗实习中定会取得更丰硕的成果。

3、我系团总支积极开展大学生心理健康教育，强化校园文化的调节功能，促进大学生良好心理素质的养成。开展的心理健康系列活动，包括师生零距离沟通活动、新老生零距离沟通活动、安排破冰之旅，给新生提供了一个相互交流相互认识的平台等。浙江经贸职业技术学院工商管理系团总支年度工作总结

一年来，工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，比如对重点学生的管理有待提高，创新工作还有待改进，创新意识还有待加强等。2010年，我们将进一步理清工作思路，增强工作的方向性；进一步完善工作机制，有针对性地抓好学生的思想政治教育和日常工作；进一步提高工作认识，强化措施，抓好“挑战杯”大学生竞赛和学生科研创新活动，提高学生科研创新能力；进一步强化创新意识，打造学院学生工作品牌活动；进一步明确工作目标，加强学生素质教育，以学风建设为重点，抓好、校园文化、社会实践、社团、青年志愿者等各类活动，为学生成长成才、素质教育搭建平台；进一步加大宣传力度，总结宣传好工作，提升学生工作在校内外的影响力，为学校和学院的发展与壮大作出自己应有的贡献。

工商管理系团总支

2010年度消防安全工作计划 篇6

一． 进一步完善各功能室的消防安全管理制度，责任落实到人。

二． 进一步完善责任制度和安全检查制度，以及每日消防安全巡查制度，并做好相关资料的搜集整理。

三． 清理各种消防安全档案资料，同时进行整理归类。

四． 经常向上级主管部门汇报学校的消防安全工作，争取经费改善学校消防设施、设备。

五． 加强学校师生的消防安全知识教育，让每一位教师每一位学生都能正确使用灭火器。

六． 每一学期对全校师生进行不少于两次消防知识培训和教育和不少于一次消防应急疏散演练。

重庆市第120中学校

2010年度安全工作计划书2 篇7

为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，特制定2009.11—2010.11年度安全工作计划书。

安全工作重心：以控制“人的不安全行为”为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。

1、安全目标：

1）重伤、重大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。

2）在职员工无重大治安、刑事案件发生。

3）人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。

2、坚持每季度至少召开一次安全委员会会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；增大安全投入，保证全年安全资金投入100％及时落实到位；提高隐患整改率，确保安全隐患100%整改，及时整改率达到95%以上；制定并落实实施2009年安全生产责任制。

3、应急预案及消防演习：公司总演习：定于2010年上半年进行一次应急疏散演习和消防演习，下半年进行一次消防演习。部门演习：各部门内部演习不少于2次并记录备案。

4、消防常规项目检查：

1）保安负责每周一次的消防设施检查并记录；

2）电工负责每月一次发电机及消防水系统检测并记录；

3）有消防喷淋的部门每季度进行一次雨淋系统检查并记录；

4）各部门每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。

5、安全教育：

1）对新进厂员工的三级安全教育，坚持安全教育100％考试合格上岗。

2）每月有计划的进行老员工安全知识再教育，争取全年安全培训不少于2000人次，劳务队安全培训全年不少于2次（整体）。

3）对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。

4）上半年完成对安全培训系统的整理，建立一套完整的安全培训机制和文件，包括法律法规、集团制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。

6、计划执行原则：由安全部配合各部门落实，计划到人，责任到人，切实执行安全自查、隐患自改、责任自负。

编写：刘贵平

审核：林富春

批准：郭满红

朔州路桥有限公司平阳高速路基25标项目部

工商局2010年度安全工作规划 篇8

工商分局以科学监管观为指导，围绕一个核心，即紧紧围绕以建立健全工商分局食品安全监管“十项制度”为核心，夯实“两基础”，即建立了流通领域食品经营户基础数据库，为科学监管提供了有力的保障，建立了流通领域食品安全个人片区责任制，为食品安全的日常监管打下来坚实的基础

；实现了“三项创新”，即实施食品安全指导员制度；引进食品经营分类分级监管；分局食品安全规范化管理、放心店建设和农村消费维权网络的建设捆绑综合考核；在日常食品安全管理做到“四个结合”，即专项整治和日常管理相结合，片区个人追究责任制和责任区责任落实制相结合，食品安全规范化建设、农村消费维权监督网络还放心店建设相结合，食品安全质量检测和食品安全信息公示相结合；通过食品安全规范化管理，确保了“五个到位”：即确保安全监管到位，长效管理机制到位，经营者自律到位，社会监督到位，监管追究责任到位。

一、认真贯彻落实国家工商总局的《工商行政管理所食品安全监督管理规范》的规定，结合本地实际，实行定人定岗定职责的管理模式，制定《食品安全监管规范化建设十大制度》。

2006年新年伊始，分局为了加强对食品安全规范化管理的领导，分局成立了一把手**分局长担任组长的分局食品安全规范化管理领导小组”，**为副组长，*******为成员。确定了食品安全规范化建设工作一把手亲自抓，主管负责人具体抓的工作原则，确定了两项基本制度，一是食品安全监管责任以片区责任人为主，责任区主管责任为辅的原则，在？个责任区监管的基础上，科学规划分为？个食品安全片区，实行定人定岗定职责的管理模式责任；二是实施食品安全指导员制度，？个食品安全责任片区指定由？位工商工作人员负责责任片区食品经营户为食品安全指导员，明确了每一位工商工作人员的监管责任，落实了“一人一岗一责任”，从而确保了监管责任追究到位，二、为严格清理食品经营主体资格和规范食品经营行为，切实维护食品市场秩序和维护消费者合法权益，在分局辖区范围内有条不紊地开展了依法清理规范食品经营户主体资格。

分局根据上级的工作部署，结合本辖区的实际，今年3月中旬至6月初，结合各类经营主体年检工作，本着“严把食品经营主体准入关”和“严查食品经营行为关”方针，采取“谁登记，谁负责”“谁年检，谁把关”原则，对辖区内的食品经营主体证照进行重点审查。一查证照是否齐全；二查证照是否有效，三查经营主体的实际经营状况是否与登记注册一致，四查实际经营商品是否符合食品安全的要求。通过四个环节的查证，对符合的经营主体资格要求的349户食品经营主体，32户食品生产主体，7户餐饮经营主体，按户登记相关事项，落实“一户一档一卡”，建立了健全的食品经营主体的档案，并输入计算机建立了统一定食品经营户信息管理数据库。同时对无证照生产经营和经营行为不规范的食品经营主体依法予以清理整顿。在清理规范食品经营主体期间，分局公出动563人次，检查食品经营主体1365户，取缔无照经营29户，查处涉及食品经营违法违章案件8件，注销登记63户，要求其在规定期限内整改规范经营主体877户。

三、借鉴企业分类分级监管，加强食品经营企业的日常管理，将食品经营行为的监管纳入日常管理突出位置，切实维护食品流通领域的正常市场秩序。

所谓分类分级监管，是指工商部门在流通领域食品安全监管中，根据食品经营主体在审查主体经营资格、检查经营行为规范、维护消费者合法权益以及平时日常生产经营活动中的信用积累等方面的各种影响经营主体的信用信息，将食品经营主体按照其信用积累分值，分为A、B、C、D4个等级，并分别对4个不同的等级，确定实施不同的监管频率。A类信用经营主体，采取A类监管频率，日常检查半年不得少于1次；B类信用经营主体，采取B类监管频率，日常检查季度不得少于1次；C类信用经营主体，采取C类监管频率，日常检查每月不得少于1次；D类信用经营主体，采取D类监管频率，应当监督经营主体停业整顿或监督其退出食品经营主体。分局将食品经营主体的分类分级监管和市局有关食品安全的专项检查有机结合，通过工商所管理系统实行派单，进行系统化和网络化管理，并将其纳入工商执法工作人员日常工作月度绩效考核中进行考核，使食品案件监管步入系统化、网络化和规范化的渠道。为了加强示范放心店的管理，在监管系统中重新设置监管频率，变更为每月一次巡查，尽可能满足上级对放心店监管的要求。

四、实行食品安全监管指导员制度。针对责任片区食品经营户经营能力和经营水平参差不齐的特点，分局决定实行片区食品安全监管指导员制度，从“建、聘、创、查”四个支点全面推进食品安全监管。

一是建食品安全信息公示栏，增加消费透明度。针对农村食品安全信息来源渠道

缺乏的现状，分局决定在商品准入实施单位、农贸市场、村委会办公场所、示范放心店经营场所等公共人群集中的场所，建立食品安全信息公示栏19个，食品安全监管指导员定期公布食品安全信息，每月不得少于一次，特殊情况要及时更新。食品中的水产品、肉制品、豆制品、腌制品将列为日常检测公示重点，公示栏还将公布来源于媒体、上级局公布的不合格食品信息，对

经销食品出现卫生安全质量问题的业户，将采取警示、临时控制、公示召回、强制退出等措施并在栏上曝光。分局今年共发布食品安全公示信息12次。增加了广大消费者消费的透明度。二是聘维权监督员，增加社会监督力度。辖区在4个办事处建立了4个消费监督站，在89个行政村建立了89个消费维权监督点，聘请消费维权监督员96名。分局为了提高消费监督员的业务水平，在4月和11月分别两次召开了消费维权监督员法律法规培训会议，并对参加培训会的监督员进行业务考试考核，在不断完善消费维权网络的同时，提高消费监督员的业务水平，使他们真正成为食品安全监督的监督员。三是进一步创“农村放心示范店”，增强食品经营户诚信意识。通过“考核评优优胜劣汰“，激发经营者“放心示范店”创建热情，分局已建立“放心示范店”89家，全面完成村村创建放心店建设任务。在创建中，食品安全指导员帮助经营者建立商品质量监管、市场商品准入、商品查验、不合格食品退市撤柜等制度，提高经营者守法经营、规范经营的意识，实施流动巡检和定点抽查，出现问题通过核查追溯，把过期、伪劣食品及时清仓净柜。四是查食品安全违法行为，加大惩处力度。从保障广大人民群众的身体健康和生命安全的高度出发，对流通领域食品质量实施有效监管，全面排查食品安全隐患。以农村放心店、超市为重点检查单位，重点查处制售假冒伪劣、制售“三无”食品、无证无照生产经营、经销不合格食品和有毒食品、经销过期食品等违法行为。全年共查处涉及食品安全案件7件大案要案，如啤酒有限公司生产销售侵犯“青岛”商标和虚假宣传啤酒原料的案件，总经营额在6万元以上，分局对其违法经营行为处以罚款10万元的行政处罚，受到市局的充分肯定，同时被列入市食品安全十大经济案件。

五、工商所食品安全规范化管理、放心店建设和农村消费维权网络的建设捆绑综合考核，全面推进食品安全规范化、放心店工程和农村维权网络建设。

在食品安全规范化管理实施过程中，针对工作人员责任意识不强，工作畏难道情绪，分局适时推出《食品安全监管规化管理制度实施办法》，通过制订阶段性目标，落实一把手、责任区、片区责任人职责分工，详细制订综合考核查评标准和考核方法，具体落实奖惩措施，综合推进食品安全规范化、放心店工程和农村维权网络建设。一明确责任目标，落实责任主体。农村“放心店”规范建设、农村消费维权“三位一体”网络建设情况，统一纳入责任目标，形成综合创建、整体推进的新格局。通过实行一把手总负责制，以落实片区责任人责任为主，追究责任区责任为辅，为食品安全监管行为套上紧箍咒，形成齐抓共管的新局面。二明确考核标准，实施严格考核方法。详细列明农村“放心店”“九条验收标准”、食品安全规范化建设“十四条查评标准”和农村消费维权网络建设“四条考核标准”，以总分120分为标准由考核小组综合查评；考核分每月中旬和月尾两次，以实地查评和书式档案、机读数据相结合查评考核，到11月底完成考核的各项指标，并进行综合评分。三明确奖惩措施，落实责任追究方式。分局设立局长专项奖励基金￥￥元，根据综合查评结果评出个人优胜奖1名、优良奖3名，分别奖励2000元、1000元，根据责任区整体工作情况评出优胜奖、优良奖、合格奖各1名，分别奖励3000元、2000元、1000元；对责任区、片区责任人的综合查评考核得分分值为末位2名的，不仅取消物质上的奖励，且而取消市局和分局年终评优评先的资格。

食品经营规范化管理是控制流通领域食品质量管理的有效措施，是工商行政管理部门“关口前移”探索的最终结果，同时是促进我们管理观念转变管理方式重大举措。尽管新的管理方式给我们带来了暂时的不适应，但我们通过有效的探索，已经取得了一定文章版权归作者所有!的成绩。这些管理措施和管理模式仅仅是加强流通领域食品质量管理部分途径，还远远不能满足全面实行食品安全管理的要求，还远远不能满足人民群众对食品安全监管的需求，还远远不能满足上级机关对食品安全监管的目标，我们将在新的一年中不断探索，不断实践，不断完善，给人民群众，给上级领导交上一份满意的答卷。

工商局2010年度安全工作规划 篇9

一、部门建设

1、部门制度的重建和完善，在新的学期纳新了新的成员，壮大了本部，制定本部门的纪检条例和评奖评优制度，使部门内部一切工作走上正轨。

2、不断创新管理理念，贯彻一人为本的工作思路提高部门成员的综合能力，从而保证部门长远且高效发展。

3、实施部门内部新老干部结对活动，以老带新，做好新成员的传、帮、带工作，为新学生干部提供更多学习机会与锻炼的平台。

二、日常活动

1、定期召开本部门会议，每周一次，并加强对我部每位成员的安全知识教育从而深入各个同学的安全意识！举行部门内活动，加强成员间的互相了解。

2、加强安全督察部与广大同学之间的联系，通过各种渠道与途径，广泛收集广大同学对安全督察部工作的意见和建议。

3、建设好安全督察部宣传栏，推进我院安全督察部形象建设，树立安全督察部良好品牌。

三、特色活动

1、召开各个寝室长或生活委员联席会，落实各个寝室的同学的用电安全。（2010年11月上旬召开，目的是让同学深刻知道用电安全对同学的重要性）

2、大学生安全教育主题班会。（2010年11月中旬召集各个班长参加）

3、开展2010年度安全督察部工作海报展及安全知识讲座，普及学生安全。（2010年11月下旬召开各班班长参加）

4、创办关于寝室安全征文活动，优秀的给予奖励。（2010年12月上旬组织）

5、拟创建一份有关学生安全的刊物，并面向全院学生发行。（2010年12月中旬展开，让同学知道安全是无时无刻不在我们身边）

6、组织关于文明上网竞赛活动。（2010年12月中旬组织，主要是大一和大二的参加，让同学更多的了解一些日常安全知识）

7、美化校园志愿者活动。（2010年12月下旬召开，要求各班支书参加，目的是加强同学的安全意识）

工商局2010年度安全工作规划 篇10

2010年度 全员安全工作目标管理责任状

为了认真贯彻 “安全第一、预防为主”的方针，全面落实国家局、省局和孝感市局安全生产责任制要求，强化安全管理，有效遏制重、特大事故发生，提高全员安全意识，维护本单位正确的工作和生活秩序，确保人、财、物、车的安全，特签订本责任状。

一、责任对象

各科室、市场部、稽查中队、金叶公司主要负责人是安全工作第一责任人，对本部门和所管辖工作的安全工作负全面责任，分管的副职承担相应的责任。

二、责任目标

1、认真学习胡锦涛总书记等中央领导同志关于安全工作的一系列重要批示，严格遵照国家及行业的各项安全管理规定，深入开展安全管理工作。

2、严格管理，依章办事。做到“四到位”、“五同时”。即领导到位、认识到位、责任到位、措施到位；同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

3、坚决执行安全工作一票否决制度。

4、加强资金安全管理

①要严格执行财务管理的各项规定，做到现款现货。

②严格执行《资金管理办法》和《销货款管理办法》的规定，当天货款当天结清，当天存入银行。

③送货量大、销货款多时要及时联系协调，确保商品、资金的安全。

5、强化防火、防盗职能，确保无火灾、盗窃事故的发生。①值班人员履行职责，加强火源管理。②严禁在防火区域内吸烟或使用明火。

③坚持二十四小时值班制度，防止盗窃事故发生。

6、加强机动车辆使用与管理，确保无责任事故发生。①严格执行《车辆管理办法》，确保行车安全。

②车辆实行分块管理，即：专卖稽查车辆管理、业务经营送

货车辆管理、机关后期保障车辆管理。

③车辆实行分块负责：即专卖块由专卖局长、专卖主任、队长分别负责；业务块由业务局长、科长、仓库主任负责；机关块由机关局长、办公室主任负责。

④车辆实行派遣制，严格执行出车派车单制度。中队车辆由队长负责派遣并管理，业务送货车由仓库主任直接派遣，其他车辆由办公室派遣，经用车单位分管局长签字同意后，方可出车。

⑤禁止酒后驾驶汽车、摩托车等一切机动车辆。⑥车辆维修与保养，由办公室统一负责。

7、各部门负责人对本部门及责任人的安全情况经常督促检查，发现隐患及时上报和整改，并做好记录。

三、考核办法

①市局（营销部）安全领导小组或督办考核小组每月抽查一次，每次检查情况作为年终评比奖励依据。

②实行全员安全风险制度，副股级以上人员交纳安全风险金200元，其它人员100元。

③凡违反上述条款之一或发生安全事故，扣除单位负责人安全奖200元，个人100元，并依据事故情况给予相应处理。

④严重失职渎职，发生等级事故或重大恶性事故，依据国家烟草专卖局《关于烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究的规定》执行。

四、此责任状一式三份，自二〇一〇年三月一日起执行。

负责人：责任人：

工商局2010年度安全工作规划 篇11

述职报告

东沟镇党委书记、镇长

汪光华

区安委：

今年以来，东沟镇党委、政府在区委、区政府的领导和上级主管部门的关心和指导下，深入贯彻落实市、区安全生产工作有关文件精神，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓，认真落实各项安全措施，扎实开展安全大检查及专项整治，切实消除事故隐患，2010年度没有发生一起安全生产责任事故，有效维护了国家和人民群众的生命财产安全。现述职如下：

一、2010年安全生产主要工作措施

（一）切实加强领导，进一步落实安全生产责任制 我镇认真贯彻“安全发展，国泰民安”的方针，增强工作使命感和责任感，提高对安全生产工作重要性的认识，进一步加强对安全生产工作的指导和服务，突出抓好安全生产责任制的落实。一是加强组织领导，明确工作职责。成立了由镇长担任组长，分管安全生产工作副镇长为副组长，10位相关单位部门负责人为成员的东沟镇安全生产工作领导小组，负责专门抓好全镇的安全生产工作，确保了全镇安全生产工作的顺利开展；二是严格目标管理，层层签订责任状。年初及时组织各村委会、企事业单位负责人召开安全生产专题会，分析全镇安全生产的存在问题和隐患，安排布置全镇的安全生产工作，与全镇12个村委会以及镇辖区内的企业签订了《安全生产责任书》和《消防安全生产责任书》、《食品安全工作目标责任书》、《防汛安全工作目标责任书》和《鱼池安全用电责任书》等五个责任书，并要求企业与车间、班组，村委会与村小组层层签订责任书，把安全生产责任层层分解落实到各个单位，同时，督促企事业单位建立健全各种安全管理规章制度，完善各种台帐，做到了安全生产工作有专人管，有专人抓。三是定期研究、布置安全管理工作。坚持每季度组织各村委会、各企业召开一次安全生产工作会议，对安全工作进行回顾总结，分析存在的困难和问题，对下步的安全管理工作进行安排布置，今年以来共召开安全生产专题会议4次。

（二）履行监管职责，扎实开展各类安全生产大检查 今年以来，我镇按照上级部门的安排部署，在辖区内大力开展安全生产整治，定期不定期地乾地安全生产检查，把事故隐患消除在萌芽状态之中，进一步遏制各类安全生产事故的发生。

1、企业生产安全。扎实开展“安全生产月”和“隐患治理年”各项工作，每月定期组织人员深入到企业进行安全生产检查，全年共对企业开展检查12次，对一些企业违章企业人员进行批评教育，对存在安全隐患的企业下达了整改建议书7份，下达隐患整改通知书3份，并进行了督促整改。

2、做好重大节日前安全排除。特别是在元旦、春节、清明节、“五一”、“十一”前后或生产旺季，突出安全生产重点检查，联合党政办、派出所、工商等相关部门人员，深入全镇各村、企事业单位进行拉网式的安全检查，发现问题及时纠正，迅速整改，以立即消除事故隐患。

3、道路交通安全。在交通安全方面，我镇一是指导各村委会建立健全了机动车档案、台帐及各项规章制度，由村委会与辖区机动车驾驶员签订了道路交通安全责任书。二是加强道路交通安全整治，在农产品收购旺季组织人员同东沟派出所民警上路巡查，对农用车、拖拉机、货车违章载人、无证驾驶、酒后驾车等违法行为进行查处。今年以来，我镇共出动车辆113辆次，出动人员245人次，查处、纠正各类违章327起。

4、学校安全。我镇对学校安全高度重视，成立了学校安全工作领导小组，由校长任组长，全面负责教学楼、学生宿舍、实验室、小卖部、教师住宿区、学生食堂等安全检查，发现问题迅速整改，严格学生作息制度，实行校内24小时巡查制度。通过学校自检自查，建立健全安全规章制度，明确安全工作职责，有效预防了学校安全事故的发生。

5、危险化学品安全。我镇辖区内共有东沟液化气站、东沟大桥加油站共2个，我镇经常组织人员对以上单位进行安全检查，并督促其建立各项管理措施和管理台帐，以确保以上危险化学品经营户生产安全。

6、消防安全。在消防安全方面，我镇继续深化“火灾隐患大排查、大整改、保安全”工作。一是对消防安全领导小组进行了调整充实，对义务消防队人员名单进行了及时调整。二是建立和完善了各项管理制度和措施。三是突出对重大危险源的监控，对重点单位、重点部位和重大危险源每年检查4次。四是突出冬季防火。在冬季来临之前，我镇向全镇所属单位发出了《做好冬季防火工作》通知。各单位对职工普遍进行了“冬防”教育。增强了全民做好冬防工作的紧迫感和责任感。

7、食品卫生安全。组织专班对集贸市场进行检查，确保食品卫生安全。对部分经营销售过期食品的个体户进行了思想教育，并责令其当场销毁所经营的过期食品。

8、用电安全。渔池用电安全历来是我镇安全生产工作的一个重点，为贯彻落实2010年安全生产“隐患治理年”工作要求，我镇开展了为期15天的鱼池用电隐患整治督查工作。政府专门召开了专题工作会议，安排两个工作专班，部署统一行动方案，对各养殖户鱼池用电开展了地毯式的安全生产大检查活动。共检查主要渔业村6个、养殖场1处，查出隐患26处，所有已当场或在限期内整改完毕。

9、烟花爆竹安全。烟花爆竹经营户必须到区安委会接受培训，培训合格才能持证上网。对各烟花爆竹经营业主的销售和进货情况进行了详细调查，积极督促各业主将剩余烟花爆竹进行退存入库。

（三）强化宣传培训，进一步提高全民安全意识 为提高广大人民群众的安全生产意识，我镇以开展“安全生产月”、“隐患治理年”等活动为契机，进一步加大对安全生产法律法规和安全常识的宣传教育力度。一是加强对企业的安全宣传教育。为提高企业负责人以及企业职工的安全生产意识，一年来我镇共组织厂长、安全管理人员和特殊工种人员进行各种安全生产教育培训共4期参训人员牵连 145人次，积极配合企业开展企业职工教育培训200人次，教育率100%，广大企业职工的安全生产意识得到了进一步增强，安全思想素质得到了进一步提高。二是强化民众安全意识。采取横幅、板报、墙报、发放宣传资料、提供咨询等形式进行宣传，进一步加大对《安全生产法》等安全生产法律法规及各种安全常识的宣传教育力度，今年以来共上街宣传6次，发放宣传资料2573份，接待群众咨询214人次。

（四）防患于未然，高度重视事故应急处置工作

为了做到防患于未然，我镇除了对各种安全管理制度、台账进行规范和完善外，还及时制定了《东沟镇人民政府重特大安全事故应急救援预案》、《东沟镇突发公共卫生事件应急预案》等安全事故处置预案，确保发生安全事故时做到有章可循、临危不乱。

（五）全天候值班，做好信息报送及事故处理工作 为保障信息畅通，确保上情及时下达，下情及时上报，妥善做好各类安全事故的处置工作，保证全天通讯畅通。二是发生安全事故时及时向上级党委和有关部门报告，及积极采取措施做好事故各项处置工作，把事故的损失降到最低。

二、存在的问题

（一）责任落实不彻底。少数生产经营单位负责人安全意识较为淡薄，重生产轻安全，对安全生产工作的重要性认识不足，使一些责任制度未落实到实处。

（二）教育培训有待加强。一是企业安全生产教育培训制度不到位。企业的从业人员安全培训流于形式，还是以应付检查为主，没有真正重视教育培训工作。二是特种作业人员持证上岗率较低。一些特种作业人员无证上岗，上岗培训有待加强。三是安全生产和防范意识总体较差。尽管我们每年都在开展“安全生产月”活动，大力开展安全生产知识和防范意识的宣传教育，但总体覆盖面还很小，群众自觉消除事故隐患，遏制安全事故的发生。二是继续深入开展隐患排查治理活动，把隐患排查抓细，把整改治理抓实。树立隐患就是事故的观念，把隐患排查整治作为明年安全生产各项工作的主抓手，采取切实有效措施，进一步深化下去。

（四）开展日常监察，加大行政执法力度。

工商局2010年度安全工作规划 篇12

（2010－－2011学年第二学期）

一、指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，根据市、县教育局及城区综治委安全工作会议精神，严格执行《中小学幼儿园安全管理方法》，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以严格落实责任制为抓手，以创建平安学校为载体，切实加强学校综合治理，确保师生安全，正常教学秩序，积极有效地开展工作，为教师、学生创设平安、健康的工作环境和学习环境,为创建“平安夏小”作出应有的贡献。

二、目标责任：

1.确保政治稳定

认真落实维护稳定的各项措施，预防和妥善处置各类矛盾、纠纷，千方百计把影响稳定的不安全因素解决在萌牙状态。不发生群访群体性事件。

2.确保治安稳定

加强防范，严防偷盗案件发生，加强安全教育，防止意外伤害事故发生。校园犯罪率保持“0”记录。

3.确保校园和谐

已建立的调解组织要及时调整，加强领导，明确职责。调解人员要经常学习相关法律法规，提高调解水平和技巧。当发生内部纠纷后，要及时进行教育疏导化解，调处率达100﹪，调处成功率达95﹪不发生民转刑案件。

4.继续深入开展“平安学校”创建活动

提高全体教职工思想认识，加强全体人员的责任感，人防技防制度防各方面工作到位，各种设备设施确保运行正常。“平安”创建活动深入人心，开展各种形式的“创平安”活动。贯彻落实上级部门下达的各项综治工作任务。深入推进“为了明天――预防青少年违法犯罪”工作，不发生有重大影响的在校生违法犯罪案件。

三、具体措施：

1.继续组织全体教职工学习上级有关安全工作文件，努力提高安全意识，切实增强“平安”的责任感和使命感，全力以赴做好这一工作。

2.利用安全教材《学会自护》和其他媒体，教会学生防护和自救的方法。学校广播要继续播放安全教育的报道，黑板报、橱窗要出安全教育专版，进行安全宣传教育。

3.本学期举行一次全校性的应急疏散演练活动。

4.各中队开展以安全为主题的队活动，做到安全教育经常化。各中队到期末均要交出至少一篇安全教育主题活动的方案和活动资料。

5.要加强对保安人员的管理，优化门卫工作。要根据门卫制度和保安职责，加强督促和检查，外来人员必须经校长室或总务处的同意，登记后方可进校。

6.维持好校门口秩序，做到校门口不设摊、不推销商品、不发广告。保持清洁、安全、有序的环境。

7.责任到位，专人负责。总务处要经常检查校舍设置、机电设备，杜绝隐患。坚持每天一检查，每周一公布，安全工作的实绩作为班主任、后勤等人员的工作期末考核内容之一。

9.继续保护与夏阳派出所联系，邀请各单位参与我校的安全教育活动，积极组织师生参与社区安全教育活动，利用社区教育资源，建立安全教育立体网络，完善学校、家庭、社会“三结合”的工作机制。发挥法制副校长和法制辅导员的作用，努力提高安全教育防范的实效。

10.建立学校调解组织，化解各种不安定因素。由党支部牵头，由行政、工会等部门的负责人组成学校调解委员会（小组），认真开展矛盾纠纷排查调处工作，要为教职工办实事和好事，发现问题及时调解，做到矛盾不上交，纠纷不激化，把矛盾和问题解决在萌芽状态。做好校务公开工作，应在什么场合范围公开的内容，就一定要做到。特别要重视家长来信来访，对家长的意见、建议，要研究，有答复，特别是要做住宿学生的安全防范工作，值班人员要有高度的责任感和警惕性，严格履行职责，严防意外事故发生。