医院先进集体推荐报告

医院先进集体推荐报告（共11篇）

医院先进集体推荐报告 篇1

五松镇关于县级纪检监察先进集体和先进工作者评选推荐报告

县纪委：

根据县纪委《关于开展全县纪检监察系统先进集体和先进工作者评选推荐工作的通知》(铜纪[201*]46号)的有关精神，五松镇党委高度重视，认真做好本次推荐评选工作，现将评选推荐情况报告如下：

一、加强评选工作的领导。为组织好此次评选工作，镇成立了评选工作领导小组，指导开展评选工作。

二、做好宣传发动工作。接到县纪委评选通知后，我们及时学习、宣传，对照评选的思想政治条件和业务条件，认真组织推荐，充分酝酿，确定了候选人建议名单。

三、组织对候选人进行评选。镇评选领导小组严把资格审查关，对照评选条件对候选人的档案资料逐一审核，并进行了投票表决，表决结果报镇党委

四、镇党委集体研究确定。镇党委对评选领导小组上报的表决结果进行研究，决定推荐五松镇纪委为县级纪检监察先进集体，推荐五松镇纪委副书记、监察室主任郜鹏同志为县级纪检监察先进工作者。

在本次先进集体和先进个人的推荐评选过程中，严格按照上级文件精神，坚持民主、公开的原则，规范推荐程序，严格审核的方法，确保了推荐评选工作的质量。

附：

1、全县纪检监察系统先进集体呈报审批表

2、先进集体申报材料

3、全县纪检监察系统先进工作者呈报审批表

4、先进工作者申报材料

中共五松镇委员会

201*年9月19日

[先进集体推荐工作报告]

★ 先进集体材料

★ 先进集体事迹

★ 先进集体事迹材料

★ 先进集体申报材料

★ 先进集体发言稿

★ 先进集体颁奖词

★ 营业厅先进集体材料范文

★ 安全先进集体材料范文

★ 教师先进集体发言稿

★ 综合治理先进集体事迹材料

医院先进集体推荐报告 篇2

关键词：共产党员先进性内涵 认识 需求 调查

永葆党的先进性是贯彻“三个代表”和科学发展观重要思想的核心要求，是党的建设的最核心问题。永葆党的先进性，对于巩固党的执政地位，提高党的执政能力，完成党的执政使命，实现全面建设小康社会的宏伟目标具有重大意义。党员是党的组织细胞，是党的行为主体，党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现[1]。共产党员的先进性不仅是党保持长期执政的坚实基础，更是党带领全国各族人民完成中国特色社会主义事业和实现中华民族伟大复兴的重要力量保证。基层党组织和党员队伍是医院党组织最基础最重要的组成部分，加强医院基层党组织和党员队伍管理，是充分发挥医院的社会功能、服务功能的重要途径，是医院适应市场经济改革、实现自身可持续发展必然选择[2]。本调查结合当代党的路线、方针、政策，收集资料，分析发掘医院基层党组织党员先进性的丰富内涵，设计了《共产党员先进性内涵的调查建议表》向医院基层党组织党内同志进行发放，从党员党性修养、业务能力、实际行动三方面收集党员对于共产党员先进性内涵的认识，以及实现共产党员先进性的意见与建议，为进一步的探索保持共产党员先进性的长效机制建立基础。

一、 对象

某医院药剂党支部共产党员（包括门诊中药调剂室、门诊西药调剂室、仓库、中心药房、临床药学室等部门的共产党员）共计调查药剂共产党员55名。

二、 调查方法

采用自行设计的调查问卷表进行调查。问卷主要内容包括一般情况（性别、年龄、教育程度、党龄）、对共产党员先进性内涵重要性的认识 （其中党性修养方面有：与时俱进的科学理论素养、共产主义理想与中国特色社会主义信念、严明的组织纪律、全心全意为人民服务的宗旨；业务能力方面有：思维与分析综合能力、表达与组织能力、岗位工作技能、紧跟时代的能力、情绪管理能力；实际行动方面有：学习工作骨干作用、医药服务榜样作用等）和对促进共产党员先进性的需求（自行观看录像、浏览书报网站；基层党组织组织理论学习、研讨会、资讯交流会；邀请专家老师开专题讲座、组织考察参观社会发展成果等）。在填写问卷前向调查对象讲明本次调查的目的和意义，说明问卷调查内容及具体调查方法。被调查者在接到问卷后独立解读并完成问卷上的所有内容。

三、 统计学方法

用office excel进行数据录入。将对共产党员先进性内涵重要性认识答卷中认为非常重要的赋值5分，很重要赋值4分，一般赋值3分，不太重要赋值2分，很不重要赋值1分。对促进共产党员先进性需求按照需要外部条件辅助的程度进行赋值，如1=自学（阅读书报、浏览网站）；2=集中学习、开展活动（理论学习、观看录像、讨论、实践）；3=邀请专家老师开讲座；4=外出参观、考察。统计分析采用IBM SPSS 20.0统计软件。

四、结果

（一） 一般情况

1预计调查60名共产党员药师，实际共计调查60名，回收有效问卷55份，实际分析问卷55份，具体每项问题，回答人数有所不同。

2被调查55名药剂共产党员中男性21名（38.18%），女性32名（58.18%），缺项2名（3.64%）；所调查药剂人员中年龄30～39岁所占比例最高27名（49.09%），其次为25～29岁18名（32.72%），21～24岁5名（9.09%），40～49岁4名（7.27%），50岁以上1名（1.82%）；教育程度本科所占比例最高41名（74.55%），其次依次为研究生10名（18.18%），大专3名（5.45%）；党龄所占比例最高为4-9年34名（61.82%），10-20年10名（18.18%），1年以内5名（9.09%），1-3年4名（7.27%），20年以上2名（3.64%）。

（二） 对共产党员先进性内涵重要性的认识

1.被调查的55名共产党员药学人员中，对共产党员先进性内涵重要性认识上，按非常重要到不重要的顺序，排名依次为“严明的组织纪律”、“与时俱进的科学理论素养”、“医药服务榜样作用”、“全心全意为人民服务的宗旨意识”、“学习工作骨干作用”、“共产主义理想信念”、“思维分析能力”、“紧跟时代能力”、“岗位工作技能”、“情绪管理能力”、“表达组织能力”（见表1）；把各项内容按属性归类，得出“党性修养”最重要，其次为“实际行动”，最后为“业务能力”（见表2）。

2.被调查的55名共产党员药学人员中，男性与女性均认为“共产党员应该具有严明的组织纪律，在政治上能清醒、成熟、坚定，在大是大非面前能保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向”最重要，另外重要性排名前5的均为：严明的组织纪律、与时俱进的科学理论素养、医药服务中的榜样作用、学习工作中的骨干作用、全心全意为人民服务的宗旨意识。数据显示对于共產党员先进性内涵重要性的认识不存在性别间的显著差异（p﹥0.05）。

3.被调查的55名共产党员药学人员中，不同年龄段的共产党员都认为党性修养是最重要的，其中21～24岁年龄段和50岁以上年龄段对业务能力更加重视，对重要性排名前五位的依次为“严明的组织纪律”、“与时俱进的科学理论素养”、“思维分析能力”、“表达组织能力”、“紧跟时代能力”。数据显示不同年龄段对于共产党员先进性内涵重要性的认识不存在显著差异（p﹥0.05）。

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4.被调查的55名共产党员药学人员中，不同教育程度的共产党员都认为党性修养是最重要的，其中大专学历的党员对业务能力更加重视，本科学历对“医药服务中的榜样作用”更重视，重要性排名第三，紧排在“严明的组织纪律”、“与时俱进的科学理论素养”之后，数据显示不同教育程度对于共产党员先进性内涵重要性的认识不存在显著差异（p﹥0.05）。

5.被调查的55名共产党员药学人员中，不同党龄的共产党员均认为党性修养是最重要的，其中1年以内党龄、10-20年党龄及20年以上党龄调查数据显示對于思维分析能力的重要性都居于前五位；1-3年党龄及20年以上党龄组别显示具有紧跟时代的能力的重要性也都居于前五位。数据显示不同党龄对于共产党员先进性内涵重要性的认识不存在显著差异（p﹥0.05）。

（三）对促进共产党员先进性的建议

被调查的55名共产党员药学人员中，对促进共产党员先进性认为需要外部条件辅助的方面排序依次为：业务能力、党性修养、实际行动（详见表3.）；对促进共产党员先进性认为需要外部条件辅助的先进性内涵项目排序前五位依次为：情绪管理能力、与时俱进的科学理论素养、岗位工作技能、紧跟时代能力、思维分析能力（详见表4）。

表1 药学共产党员对共产党员先进性内涵重要性认识排序（按内容）

五、讨论

关于医院药剂党组织对共产党员先进性内涵重要性的认识，本调查结果显示，党员对党性修养的重要性是高度认同的，尤其是“共产党员应该具有严明的组织纪律，在政治上能清醒、成熟、坚定，在大是大非面前能保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向”与“共产党员应该具有与时俱进的科学理论武装头脑，有较高的理论素养和思想境界，在思想上保持先进性”两项内容基本列在各要素分类的前两位，表明支部党员对于党风的关注度和自觉性还是比较高的，这与我党的廉洁作风教育也是密切相关的，同时也反映了党员高度重视自身的科学理论素养，这也提示我们在今后的党员学习教育方面应该多提供科学理论学习平台，以更好地促进支部党员与时俱进的科学理论素养。对于业务能力方面，如紧跟时代能力、思维分析能力、表达组织能力等，本调查结果显示，年轻一代特别是21-24岁年龄段的党员同志对于业务能力相对比较看重；而25-29岁年龄段及30-39岁年龄段的党员同志对于“医药服务中的榜样作用”和“学习工作中的骨干作用”是比较看重的，同时也反映了我们的中坚力量群体对于自身以身作则的意识是比较强烈的。

关于医院药剂党组织对促进共产党员先进性的建议方面，认为需要外部条件辅助的先进性内涵内容排序依次为“情绪管理能力”、“与时俱进的科学理论素养”、“岗位工作技能”、“紧跟时代能力”、“思维分析能力”、“共产主义理想信念”、“表达组织能力”、“医药服务榜样作用”、“学习工作骨干作用”、“严明的组织纪律”、“全心全意为人民服务宗旨意识”；以各内容的属性看，认为需要外部条件辅助促进先进性内涵的排序为“业务能力”、“党性修养”、“实际行动”。这也为我们下一步建立保持共产党员先进性的长效机制提供了基础资料。

参考文献：

[1]中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见.2014.11.7.

[2]冯璇，缪明，葛晓南，陶冶，李真.浅析医院基层党组织建设及党员队伍管理问题和对策.医药前沿，2012，（5）：347-348.

师德先进集体推荐材料 篇3

教师是立校之本，师德是教育之魂。邓小平同志曾指出：“一个学校，能不能为社会主义建设培养合格人才，培养德、智、体全面发展，有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师。”因此，要达到高质量的教育，必须要有高素质的教师,强化人民教师的师德建设，是实施素质教育的奠基工程。我校师德建设工作以邓小平理论和“三个代表”的思想为指针，全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本，全面发展，走科研兴教，质量强校之路，以提高教师思想道德素质为重点，切实落实《公民道德建设实施纲要》取得了显著成绩：获全乡管理先进校，全中心校德育先进校、师德先进集体。具体做法如下：

一、塑造优秀的师表风范

1、抓好学校领导班子建设

教师师德建设成就如何，关键在于校长。我校成立了师德建设领导小组，校长陈书军同志亲自抓师德建设工作，制定规划，分解任务，加强检查，对师德建设中的不良倾向一旦发现就及时制止，防患于未然，校长亲自给老师们进行师德讲座，针对我校的实际情况改进我们的德育工作。同时，学校领导班子一班人注重率先垂范，讲党性、讲政治、讲团结、讲正气、讲奉献、树立了正确的教育观、质量观、人才观、学生观、教学观、敬业尽职，成为全体师生树立的楷模。在“好班子”建设活动中我校取得了显著成绩。

2、塑造师表风范

我校在以“教师”为本的师德建设，教师自身表现出自爱、自尊、自重、自律，做到“学为人师、行为世范”，“为人师表”。实施了“全员育人、全程育人、面向全体、全面发展”的德育工作思路。学校领导叫响了“老师不只是知识传播者，更要做灵魂的工程师”的口号，坚持组织全体教职员工深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的实质内涵，认真贯彻落实《中共中央关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》，还组织学习了《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》、《教师十禁止》等一系列与教育教学相关的法律法规。让全体教师以正确的世界观、人生观和价值观规范自己的言行。我们的教育目标是：使学生学会学习、学会做人、学会合作、学会创造、学会生存。为了落实目标，每学期定期召开师德教育讲座及师德标兵表彰暨先进事迹报告会,让全体教职工以身边的模范为榜样，进一步认清教育的地位，坚定育人信念进一步矫正自己的人生座标，取得整顿队伍，提高修养，重塑形象的良好成效，充分展示了年青一代敬业爱岗，无私奉献、奋力拼搏的师德风范，在广大教职员中之中，形成了“辛苦我一个，培育一代人”的思想共识和育人氛围。从而对全社会的教育改革和教育发展产生积极而广泛的影响。

二、树立模范的师爱形象

师爱是教师职业道德的核心和精髓。师爱是教师更好地完成教学任务的有效保证。是教育方针的基本要求，是教师爱岗敬业热爱学生的体现，是打开学生心灵的钥匙，是教师教学中出自崇高的目的、充满科学精神、普遍、持久而又深厚的教育之爱。这种爱趋使教师无代价地对学生赋予亲近感、期望感和献身的热忱。因此，我校非常重视对教师进行师爱形象塑造，要求教师要从热爱教育事业、艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神做起，以学生为本，建立民主、平等的新型师生关系，用纯真的爱去培养并严格要求学生，用对学生的民主、平等去激发学生的自尊、自强与自重。淡泊名利、积极向上、自觉锤炼自己，以全局为重，不为学生家庭地位，状况来偏倚学生，也不以学生成绩和表现来薄厚待之，针对每个学生具体情况，严而有格、严而有度、严而有恒、严而有方地面向全体学生赋予具体的教育爱，在尊重保护教育学生的基础上，使学生健康地、生动活泼地茁壮成长，这也是我校以人为本师德建设的核心要求。我们把教书育人转化为教师个人的内心要求和自觉行为，以”争做文明教师”、“学校名师”为导向，从而使我校形成了，全体教师能勤奋工作、忘我工作、无私工作的良好风范，培养出一批批德智体美全面发展的，富有创新精神和实践能力的一代代新人。

三、优化教师素质

以改革创新为动力，以优化社会形象为重点，以教研科研为先导，以教师队伍建设为关键，以提高育人质量为目标来优化教师素质。坚持以先进的教育理念提升教师，支持鼓励教师参加各种业务培训，充分发挥教育报刊、杂志的学习、深化和运用，促使教师转变观念，提升业务能力，以次来推动课堂教学效益的提高。着眼于学生德、智、体、美等诸多方面全面发展，牢固树立“以德育为核心，以培养学生的创新精神和实践能力为重点”的素质教育观念，禁止教师变相体罚，规范教师的教育行为。力求教师努力做到：第一必须具有较高的政治思想觉悟和精良的业务素质。第二，要重视教学思路上的革命，具有创新意识和超前意识

四、积极开展师德教育活动

在活动中育人，在活动中陶冶良好的师德情操是我校师德工作中的一项重要内容。每年，我们都要定期开展“师德工作研讨会”，“爱岗敬业、奉献教育”、“强素质、树形象，办人民满意的教育”等师德演讲竞赛，师德建设辩论赛，征集师德论文，“时代发展与师德论坛”等丰富多彩的师德教育及竞赛活动，表彰师德标兵，大力提升师德素养。

医院先进集体推荐报告 篇4

签发：

审核：

拟稿：赵维玺

打印：份

化总发（2012）24号

化隆县总工会

关于推荐评选化隆县先进工会组织、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、先进女工组织、先进女职工工作

者和优秀职工之友的通知

各基层工会：

化隆县七届工代会以来，全县各级工会和广大工会工作者，坚持以科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，扎实工作，较好地发挥了工会组织在构建和谐，促进发展中的积极作用，极大地推进了我县工运事业的发展。在我县第八次工代会即将召开之际，为表彰先进，树立典型，县总工会决定在全县各级工会中推荐评选化隆县先进工会组织、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、先进女工组织、先进女职工工作者和优秀职工之友。现将有关事项通知如下：

一、推荐评选名额

全县评选先进工会组织10家、优秀工会工作者10名、优秀工会积极分子10名、先进女工组织5家、先进女职工工作者5名和优秀职工之友10名。

二、推荐评选条件

（一）、先进工会组织的推荐评选条件：

能以科学发展观为指导，认真贯彻执行工会各项法律法规，有较强的开拓创新和求真务实精神；认真履行工会职责，组织健全，制度完善；按时完成县总工会和所在工委布置的各项工作任务，工作有特色、有亮点，成效明显，在全县基层工会中走在前列。

（二）、优秀工会工作者的推荐评选条件：

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，团结动员和组织职工为促进发展、维护稳定发挥积极作用；事业心、责任心较强，工作扎实，出色完成县总工会布置的各项工作；服务职工成效明显，得到职工群众和党政领导好评。

（三）、优秀工会积极分子的推荐评选条件：

热爱本职工作、在完成各项任务中努力工作、甘于奉献、勇于创新，取得优异成绩，积极支持、踊跃参与各级工会组织的各项活动的基层工会干部和热心工会工作的职工会员。

（四）、先进女工组织的推荐评选条件：

单位领导高度重视女职工工作，女职工组织健全，职责明

确，专人负责，关注女职工的发展，积极组织女职工参加“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”，女职工队伍整体素质不断提升，注重发挥女职工在改革、发展和经济建设中的作用，女职工的合法权益和特殊权益得到有效维护，积极处理好女职工在学习、工作、生活和家庭方面遇到的困难。

（五）、先进女职工工作者的推荐评选条件：

热爱女职工工作，关心女职工疾苦，具有较强的工作能力和奉献精神，工作积极主动，注重调查研究，能及时反映女职工的愿望、要求和呼声，出色地完成各项女工工作任务，得到上级领导和职工群众的认同，在维护女职工合法权益和带领女职工建功立业中作出较大贡献，深受女职工群众的信任。

（六）、优秀职工之友的推荐评选条件：

加强和改善对工会工作的领导，为工会开展工作积极创造条件，把工会工作纳入到党政工作的议事日程。积极推进单位职工之家建设，民主管理制度健全，按时召开职代会。具有较强的民主意识，尊重职工的民主权利，积极落实厂（政）务公开制度，保证职工参与本单位民主管理渠道的畅通。关心职工，主动为职工群众办好事、办实事。

三、推荐评选办法

1、基层工会按分配名额等额上报。评选工作要坚持面向基层、面向工会工作第一线和职工公认的原则，由基层工会推选，基层工会所在党组织提出推荐意见，提交县总工会主席会议联

评、审定。

2、表格和材料填报：先进集体应填报《化隆县先进工会组织推荐表》《化隆县先进女工组织推荐表》，先进个人应填报《化隆县优秀工会工作者推荐表》《化隆县优秀工会积极分子推荐表》《化隆县先进女职工工作者推荐表》《化隆县优秀职工之友推荐表》和事迹材料（500-1000字数以内），由基层工会、所在单位党组织审核签署推荐意见后，推荐表和事迹材料纸质两份及电子文档，于2012年3月1日前上报县总工会。

附件：

1、化隆县工会第八次代表大会表彰名额分配方案

2、化隆县先进工会组织推荐表

3、化隆县优秀工会工作者推荐表

4、化隆县优秀工会积极分子推荐表

5、化隆县先进女工组织推荐表

6、化隆县先进女职工工作者推荐表

7、化隆县优秀职工之友推荐表

二0一二年二月二十二日

抄报：省总海东工会办事处，县委、县人大、县政府、县政协，李照本同志、安红兵同志。

医院先进集体推荐报告 篇5

近年来，在市纪委常委会的正确领导下，市行政效能监察中心认真履行职能，紧紧围绕全市工作大局，积极发挥主动能动性，主动将效能监察工作放在全市大局中谋划、推进，以“单项工作创一流，整体工作上水平”为目标，在人员少、任务重的条件下，主动克服困难，创新工作机制，突出工作重点，一步一个脚印，一年一个台阶，涉企科室评议工作受到省长xx批示肯定，并在全省范围内推广，市委书记xx，前市长xx对效能监察工作作出26次批示，对我们履行好职责，实现有为有位给予极大的鞭策和鼓舞。良好的环境受到企业的好评，并得到社会各界的肯定，2007年，我市从中部6省88个城市中脱颖而出，以河南第一，中部第二的成绩，被中国社科院、新浪网等权威机构评为“中部最佳投资城市”，为中国食品名城又增添了一张亮丽名片。

一、注重创新，认真开展涉企科室评议活动

为有效解决机关效能“中梗阻”问题，连续三年选择与企业生产、群众生活密切相关，直接关系经济发展环境的科室开展涉企科室评议活动，召开集中评议大会，组织1000名评议代表现场填写评议卡，读卡机现场统计，计票结果当场公布。特别是2010年，我们创新性地开展“日常监督打分、分类评议、直接命名最差科室、随机邀请商户代表”等作法，再掀涉企评议活动新高潮。新华社内参、中央电视台、《人民日报》、《中国纪检监察报》等100多家新闻媒体以及中央纪委信息专刊给予报道或转发。

二、狠抓问责，切实纠正机关执行不力现象

我们以治慵治懒为抓手，多措并举，加强机关效能建设，转变干部作风，力促各项工作提速增效。在全省率先聘请了由新闻记者、DV通讯员组成的行政效能新闻监督员，加大明查暗访力度，重点检查机关作风纪律，对27个单位86名违纪人员在《xx日报》上公开曝光，累计效能告诫65人次，并对问题突出单位的分管领导进行诫勉谈话。同时，开展专项效能监察，紧紧围绕重点工程、重大项目建设的建设用地移交、审批事项办理等工作，加大过程监督力度，严格落实优化经济发展环境属地管理责任制，对工作推进不力的相关单位下发限期整改通知书5份，帮助重点项目协调阻工35起，为石武高铁、漯阜铁路、京珠高速等工程创造了良好的施工环境，受到省优化办的通报表彰。组织公安、司法、大项目办、产业集聚区等部门建立优化企业周边环境联席会议制度，严厉查处党员干部破坏项目建设环境案件，指导公安机关打击强装强卸、恶意阻工等企业周边环境案件，相继在《大河报》、《xx日报》上曝光20起损害经济发展环境的违纪违法案件，强力推进重点项目建设。

三、破解难题，忠实服务全市发展大局

针对一些地方“逢项目必阻，逢工程必闹，逢利益必争”等老大难现象，我们建立了以公安为主的优化企业周边环境联席会议，构建了长效工作机制。2010年交办涉企案件8起，刑事、治安拘留13人。联合司法机关开展了“优化法治环境，服务项目建设”活动，寓法制宣传、矛盾调解、法律服务、摸排打击于一体，从治本上来解决极易反弹的涉企纠纷，《中国纪检监察报》头版给予报道。围绕全市招商引资、项目建设存在的办证慢、效率低等企业反映强烈的问题，开展了“百企维权大走访”活动，今年已走访企业270家，征求到意见182条，目前正逐项进行反馈。在全国率先在企业工会负责人中选聘优化环境监督员，并将企业作为效能监测点，对监督员充分授权，一举解决了我们工作信息不灵，沟通不畅，坐等被动的局面。在工作中以行政效能为抓手，围绕优化环境工作作文章。出台了《入企检查备案制度》、严格执行《优化经济发展环境十条禁令》，开展执法案件检查工作，规范涉企行政执法行为，为企业发展营造了良好的外部环境。

医院先进集体推荐报告 篇6

铁道部党组书记、部长刘志军在会上讲话。刘志军强调,全国铁路各级组织要积极采取多种形式,宣传学习先进集体和先进个人的英雄模范事迹,广大干部职工要学习他们舍生忘死、不怕牺牲,坚守岗位、忠于职守,沉着应对、科学处置,团结一心、众志成城的精神和作风,坚持“高标准、讲科学、不懈怠”,奋勇争先,开拓进取,扎实做好当前铁路各项工作,确保铁路大动脉安全畅通,不断开创铁路现代化建设新局面,为我国经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。

刘志军在会上讲话。他说,受四川省境内连续强降雨影响,8月19日15时15分,西安开往昆明的K165次旅客列车运行至宝成铁路下行线德阳至广汉间606公里500米处,洪水致使石亭江大桥5号、6号桥墩倒塌,7号桥墩倾斜,造成列车机后5位至17位车辆脱线,15号、16号两节车厢掉入江中。经过有关单位和现场干部职工的科学处置和奋力抢险,创造了旅客和铁路职工全部安全转移、没有人员伤亡的奇迹。

刘志军指出,灾害发生后,国务院副总理张德江作出重要批示,要求对有功人员给予表扬,做好旅客疏导工作,尽快抢修水毁桥梁,恢复通车。铁路部门认真贯彻国务院领导的重要指示,紧急组织广大党员、干部职工迅速赶赴现场,有序展开旅客转运和抢险工作。四川省、德阳市领导和干部群众也紧急赶赴现场,驻蓉部队、武警官兵和公安民警积极参与抢险救援工作,现场干部职工展开了一场与时间赛跑、与死神搏击的生命大营救,将列车上1318名旅客全部安全转移,以大无畏的英雄气概、舍生忘死的精神和作风,谱写了一曲可歌可泣的英雄赞歌。

刘志军指出,在千钧一发的危急时刻,大家表现出了舍生忘死、不怕牺牲的精神和作风,表现出了坚守岗位、忠于职守的精神和作风,表现出了沉着应对、科学处置的精神和作风,表现出了团结一心、众志成城的精神和作风。通过这次抢险救援的成功实践,再次证明铁路职工队伍是一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的队伍,再次向世人展示了新时期铁路职工的良好精神风貌。我们要认真总结这次抢险的成功实践,汲取有益的启示:必须强化干部职工安全第一、旅客至上的政治责任感;必须切实加强培训演练,提高干部职工的应急处置能力;必须坚持预防为主、严密防范,把各项防汛抗洪措施落到实处;必须切实加强基层党组织建设,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

医院先进集体推荐报告 篇7

一、全国防沙治沙先进集体事迹简介

1.青海省德令哈市林业局，以保护生态环境，防沙治沙为首要任务和责任，开展一系列林业工程建设、防沙治沙及宣传工作，调动全市各界的防沙治沙的积极性和热情，使防沙治沙事业进入一个工程带动、政策拉动、科技驱动和法制推动的全新阶段，实现了人进沙退的阶段目标。“十二五”期间，共完成防沙治沙任务100.44万亩，自然保护区面积487万亩，国家重点公益林保护面积339.59万亩，有效的遏制沙漠化进程，森林覆盖率由2010年的5.04%增加至7.29%，取得了骄人成绩。

2.青海省海晏县环境保护和林业水利局，先后实施了三北防护林工程、日元贷款项目、国家级科技推广项目、青海湖流域生态环境综合治理工程、公益林治沙造林项目、防沙治沙综合示范区建设项目、国家沙化土地封禁保护区补助试点等项目的建设，截止目前，沙区治沙投资累计达到6000多万元共营造防风固沙林2.75万亩，封（沙）山育林41.8万亩，种草1.29万亩，工程固沙0.45万亩，成活率达85%，保存率80%以上，其中已成林面积4.5万亩。2002年和2007年两次被全国绿化委、人事部、国家林业局评为“全国防沙治沙先进单位”。2012年获得国家林业局授予的“全国生态建设突出贡献奖”。

3.青海省贵南县环境保护和林业局，依托国家生态建设项目和全民义务劳动，连续实施三北防护林、天然林保护、防沙治沙示范区、退耕还林、青海湖流域生态治理、沙化土地封禁保护、龙羊峡湖泊周边生态环境综合治理、交通沿线环境整治、公益林天保补助项目、农业综合开发、禁牧封育、水土保持、草原生态、三江源生态工程等一大批生态骨干工程。近20年累计投资超过11亿元，共治理沙漠化面积137万亩，其中，人工治沙造林98万亩，封沙育林草36万亩，工程固沙3万亩，完成退耕还林草28.3万亩。全县森林覆盖率由1996年前的2.6%提高到目前的14.24%。2006年国家林业局将贵南县列为全国防沙治沙综合示范区，2007年青海省绿化委员会、青海省林业局授予贵南县全省防沙治沙先进单位，2008年全国绿化委员会、人力资源保障部、国家林业局授予贵南县三北防护林建设突出贡献单位。

4.青海省茫崖行委国土资源环境保护和林业局，针对茫崖降雨少、蒸发快、干燥、寒冷、缺氧、风大沙多、昼夜温差大，自然条件差、生态环境恶劣的现状, 采取“以封为主，封造结合”的方法，以林业建设和持续发展为目标,认真谋划茫崖林业跨越式发展新思路,紧紧抓住国家公益林管护、三北防护林、退耕还林、国家沙化土地封禁保护区补助试点、花土沟镇城镇防护林建设等项目，先后建设完成花土沟镇城镇防护林、315国道、主要街道绿化造林近4000亩；铺设灌溉管线200公里，新建2000立方米储水罐5个、新建绿化道路12公里。

5.青海省冷湖行委国土资源环境保护和林业局，在“十二五”期间，先后开展了国家重点公益林、三北封育和城镇绿化工作。截止十二五期末，完成国家重点公益林管护13.33万亩，三北防护林工程封育5.5万亩；投入草原生态保护奖补资金75.88万元，禁牧面积10万亩，草畜平衡面积16.06万亩。

6.德令哈市柴达木防沙治沙有限责任公司大柴旦分公司，公司秉着适地适树的原则，采取乔灌结合的绿化模式，不断改善柴旦镇区面貌，截止2015年底，争取资金1.2亿元，实施城镇绿化0.17万亩，种植各类苗木1300万株，城镇绿化率达49%，人均绿化面积达67.4平方米；实施封山育林30万亩，投资600万元。2016年，为积极响应大柴旦行委创建国家卫生城镇号召，争取资金150万元。实施了湿地保护项目建设，拉设网围栏11公里，湿地保护面积达4500亩，争取资金120万元。

二、全国防沙治沙先进个人事迹简介

1.邓永寿，男，中共党员，1991年毕业于青海农牧学院兽医专业，大学文化程度，现任海西州林业局副调研员。2003年至今，分管防沙治沙、森林公安等工作，在防沙治沙实践中顽强拼搏，苦干实干，不图回报，不求名利，全心全意服务于生态，服务于人民，真正体现了一个“务林人”的精神风貌，为全州防沙治沙事业倾注了大量心血，付出了艰辛努力。曾多次被评为优秀共产党员和优秀公务员，2012年被海西州委、州人民政府评为爱岗敬业先进个人。

2.费东红，中共党员，高级工程师，1986年毕业于陕西农林学校林学专业，同年7月在都兰县林场夏日哈林管站参加工作，30年以来，一直致力于林业生态建设和防沙治沙工作。先后参与实施了都兰县“三北”防护林第三期、第四期和第五期的建设任务。2008年11月被国家绿化委员会、人力资源社会保障部、国家林业局授予“三北防护林体系建设突出贡献者”荣誉称号，2009年被国家林业局评为“第七次全国森林资源清查工作先进个人”,2011年3月被海西州委、州政府授予“2009-2010海西州贡献突出优秀人才”称号。

3.党晓鹏，中共党员，高级工程师，1997年毕业于西北林学院林学专业，同年8月分配到青海省林业调查规划院。现任省林业调查规划院规划室主任、高级工程师。从参加工作以来，先后四次参加了青海省森林资源连续清查工作，四次参加青海省沙漠化普查和监测工作，多次参加全省森林资源二类调查工作。参与和负责《青海省防沙治沙规划（2011-2020年）》《格尔木市共和县林业工作站工作郭增鸿防治荒漠化规划研究》、《柴达木盆地东南部风沙环境综合防治研究》、《青海三江源自然保护区总体规划》、《青海省三江源头区沙化土地变化动态研究》、《青海省光伏电站建设对区域沙化土地变化的影响研究》、《青海省“十三五”林业发展规划》、《青海省“十三五”林产业发展规划》、《青海省藏茶产业发展规划》、《青海省“十三五”野生动植物保护与自然保护区建设发展规划》、《青海省国有林场发展规划》、《青海省“十三五”湿地保护建设发展规划》、《青海丝绸之路经济带绿化发展规划》、《青海国道省道及铁路沿线生态修复专项规划》、《青海省城镇绿化“十三五”专项规划》等全省性林业生态环境建设规划工作和可行性研究、规划和设计任务。

4.郭增鸿，林业工程师，2002年6月至今在共和县林业工作站工作。在长期的林业建设过程中，能够坚持执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致，具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，爱岗敬业、无私奉献，潜心钻研业务，不断追求，一步步的成长为一个优秀林业工程师。尤其在我县实施的三北防护林建设工程、沙珠玉地区农田防护林更新改造、三江源生态保护和建设二期工程、防沙治沙等项目建设中起到了积极作用。2006年获得海南州林业先进工作者称号，2008年获全国“三北防护林体系建设突出贡献者”的荣誉称号，2013年被评为共和县环境保护和林业局先进工作者，2015年青海电视台、青海日报、西宁晚报、海南州电视台进行了三江源生态保护和建设二期工程先进事迹报道。

5.安小存，中共党员，现任乌兰县环境保护和林业局副局长。自2011年在环境保护和林业局工作以来，工作勤勤恳恳，始终秉着“在其位，谋其职”的信念，把 “全心全意为人民服务”的根本宗旨作为自己的行动指南，无私的为广大群众服务，短短的一年就得到了环保林业系统广大干部职工的认可和一致好评。在日常工作中，他兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，始终把防沙治沙作为生态建设的重中之重，按照科学发展观的要求，以“严格保护，积极发展，科学经营，持续利用”的林业生态建设方针，通过各项生态工程建设，大力推进防沙治沙工作，使全县主要城镇、公路、铁路、水域等周边沙化土地得到了有效遏制，全县生态环境有了明显改善。

6.布仁巴图，中共党员，1994年至今在格尔木市林业局工作，现任格尔木市林业工作站站长。先后组织完成了格尔木市退耕还林（草）工程、“三北”防护林体系建设四期工程、封禁保护区建设等工程，为格尔木市防沙治沙工作做出了应有的贡献。因工作成绩突出，2007年，被评为海西州先进工作者，2010年，被评为格尔木市林业局先进工作者。

医院先进集体推荐报告 篇8

译丹

xx小学在各级正确领导下，我校德育处认真贯彻党中央、国务院关于加强与改进学校德育工作的一系列文件精神和教育部的有关规定多年来，学校一直坚持以爱国主义和责任教育为主线、以行为规范养成教育为基础、以班集体建设为重点的工作思路，坚持以班级德育工作考核为机制，把提高学生的综合素质作为学校德育工作的重要目标，加强德育队伍建设，不断提高德育工作水平，增强德育工作实效。结合学校自身的传统文化教育特色采取多样有效的措施，切实加强了德育教育，取得了骄人的成绩。2008年以来学校先后荣获国家级全国书法教育先进校、第二届全国中小学和谐校园先进校等荣誉称号，先后被授予天津市行为规范、法制教育示范校，市政治思想工作先进单位、市中小学心理健康教育先进学校、市级优秀家长学校、市安全保卫工作先进单位、市实施中小学生日常行为规范示范学校、市中小学责任教育理论与实践研究先进单位、市基础教育科研先进单位、文艺展演市级三等奖等，区级中小学德育工作先进集体、三次被评为社会治安综合治理工作先进集体、中小学区本课程研发基地、2008少先队评为先进大队、2009少先队评为进取大队、学校网站和教育技术评为优秀单位、第七、八中小学生自编法制报比赛获优秀组织单位、第24届科技活动先进集体等，成为xx同类学校中的一面旗帜，学校德育工作得到有力的开展，取得了一定的成绩，现将主要工作汇报如下：

一、加强领导，落实制度，提高德育治理水平

1、完善治理网络。

德育治理是一个整体系统，我校建立了完善的德育治理网络体系，实行校长总负责，分管校长具体负责，法制副校长密切配合，学校德育处、教导处操作执行，党团组织、少先队通力协作的德育治理机制。根据德育工作目标、内容、实施途径，建立、健全岗位责任制，形成齐抓共管的合力。

2、优化骨干队伍。

重点抓好班主任队伍建设，构建班主任队伍科学治理的机制，继续组织定期学习、现场观摩、优秀班主任评选等活动。不断提高班主任的整体素质。建立稳定、提高班主任队伍的激励措施，在建立班主任岗位职责规范、严格考核的同时，建立文明班级、优秀班主任评选制度。加大奖励力度，进一步提高班主任工作的积极性。

3、创新思想品德教育的方式方法。积极应对网络时代学校工作出现的新情况和新挑战，大胆探索网络时代下德育工作新思路，认真办好学校德育和传统文化教育网页，全方位多形式地开展网上教育活动，不断对“德育园地”栏目进行调整、充实，取得了较好的成效。

二、强化教师职业道德和思想道德建设，促进学校德育水平的提高。

1、抓好师德师风建设，提高育人水平

“高尚的师德是立校之本”这是我校师德建设的根本，学校坚持加强和改进思想和政治工作，把提高教师职业道德水平摆在重要位置，倡导“敬业、奉献、求实、爱生”的师德意识。

三、坚持德育本位，延伸德育触角，创新德育载体，提高德育水平

1、高度重视，凝聚力量，努力拓展和开发社区德育资源。

学校高度重视德育资源的建设，紧紧围绕德育和xx责任教育总体目标，积极开发和挖掘社区丰富的教育资源，构筑德育平台，协同多方力量，先后开展了“体验农民劳动生活”的活动，从不同的角度感受家乡的变化。通过接触社会，了解社会，培养了社会的责任感；通过开展社会实践活动，让学生深入社区，服务社区，增强社会的责任意识；我们让学生把自己的文雅品味带回家，让家长和孩子一起参与学校举办的“看今昔巨变，赞家乡辉煌，做勇于担当的文明滨海人”的主题征联活动，一起研究写毛笔字、一起书写文明春联等等。尤其在xx小学练书法、对对联、下围棋已经成为塑造孩子心灵的‘灵丹妙药’，既让孩子体会到成功的快乐，同时也注重培养学生健康的心理，培养学生丰富的情感。学校让学生把“文雅品味带回家”作为自己的责任，让家长和孩子一起下围棋，一起参与学校的征联活动，一起研究写毛笔字。

2、创新德育载体，提高德育工作水平。

（1）建立浓郁的育人文化氛围

xx小学是xx区西部的一所农村小学，始建于1943年，经过历届校长不懈的努力，现成为了一所花园式的学校。校园内人文气息和自然风光融为一体，科学精神与育人氛围相得益彰。具有异域风情的罗马柱长廊里，学校专门摆放了几张刻有棋谱的石桌，课余时间学生随时可以拿着围棋研究棋局，交流棋艺。楼内美术室、围棋室、书法室、电子备课室、作品展览室等各种特色专用教室一应俱全。展墙上有学生作品，使学生们置身于文明的、艺术的、智慧的氛围里，对他们人格思想的完善起着潜移默化的影响。

（2）利用节假日进行教育

学校以庆祝建党、建国为契机，在学生中广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，以创建绿色、文明学校、文明班级以及每周的升旗仪式为载体，不断提高学校精神文明建设。把三风一训、规范和小学生守则等上墙，建设文化走廊、浓厚学校的艺术和人文氛围，对全体师生的思想政治工作起到很大的推动作用。

3、制定和改进德育工作的“十字方针”：

（1）学：学是德育工作的先导。

（2）读：组织开展“读书、明理、启智”活动。

（3）讲：开好各种形式的主题班会。

（4）访：利用假日，学校组织学生们来到了学校劳动实践基地蔬菜大棚，当了一回“真农民”，重新体验起了传统的劳动生活。

（5）宣：抓好舆论宣传，创设健康向上的育人环境。

（6）唱：开展“歌唱祖国歌唱党，快乐童年大家唱”的班级合唱比赛。

（7）看：组织引导学生观看优秀影视片和电视新闻节目。

（8）书：学校多次组织教师、春芽书社小学员、xx村的书法爱好者与xx书法家协会的书法家们举行了一场主题为“看今昔巨变，赞家乡辉煌”老少同书文明联的活动。

（9）撰：学校多次开展主题征联活动。

（10）谈：搞好与学生的谈话、谈心工作。

4、调动各界参与，发挥整合优势。

按规范化要求办好家长学校。做到目标明确，计划落实，规范严格、内容针对性、实用性强，并且认真做好资料搜集、积累工作；用好告家长书，做到每学期同每位学生家长均有一定程度的书面联系，非凡重视做好与后进生家长的经常性联系；加强对教师家访工作的组织治理，要求班主任每学期对班级每一位同学家访一次，并把家访工作纳入对班主任工作的考核之中。每学期学校法制副校长都做好专题讲座工作，聘请退休干部、社区干部到校、作报告等。

四、重视学科渗透，加强德育科研。

学科德育是传统且有效的德育途径，通过学科德育方法的研究，旨在探索出学科渗透德育的更好途径和方法。

1、挖掘渗透内容。

2、优化学科教学。

3、开展德育科研。

五、加强创安力度，创造良好的育人环境。

近年来，学校始终把安全工作摆在各项工作首要位置，以确保学校安全为重点，切实维护学校教育教学治理等工作有序进行，成立以校长为组长的“校园安全治理”领导小组，做到机构健全、部署到位、责任到人、杜绝重大事故的发生。建立校内外安全网络，学校与社区派出所、治安巡逻中队携手共建安全防范体系。由保安人员和传达室负责人，24小时巡逻，严格门卫责任制度。举办“消防演练”、“安全转移”、“路线疏散”等系列活动，增强学生防范意识和自救能力。

六、德育工作扎实，成果显著。

通过学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络的顺利运作，学生能够自学遵守社会公德、校规校纪，并形成了良好的校风、教风、班风，赢得了家长和社会的一致好评。学生都个个争当文明学生和三学生、规范、卫生小标兵、书法小明星、楹联小能手、读书小标兵等，自觉爱护公物，保护环境，美化学习和生活空间成为了一种时尚和风气。同学们都能以一种积极向上、健康的心态迎接新的学习和生活。近年来学生近500人在书法、楹联、围棋、文艺展演、科技发明等比赛中获奖。

经过不断的创新德育新途径、新方法，一支具有较高水准的德育教师队伍正在不断的成熟，一个较为成熟的德育教科研团体正在发挥其各自的优势，为学校的德育创新一如既往地辛勤耕耘，默默无闻地贡献自己的青春和聪明，同时在参加全国、市区各种比赛中均获得较为理想的成绩，德育教研工作也取得了长足的发展，已编辑三本校本教材:《从小学对联》、《书法天天练》、《从小学围棋》等，近三年来有近40位老师受到国家、市区级的表彰。

全省科普工作先进集体推荐表 篇9

全省科普工作先进集体推荐表

推 荐 单 位宜章县科学技术局

填 报 时 间：2010年10月14日

填表说明

此表是上报湖南省科普工作先进集体和先进个人评选表彰领导小组进行审批的推荐表。

一、用钢笔或微机填写，字迹要工整清晰；

二、单位名称是指被推荐单位全称，不要简化填写；单位级别指单位行政级别或参照级别，没有级别的可不填，职工总数用阿拉伯数字填写；

三、拟授予荣誉称号名称统一填写“全省科普工作先进集体”，何时何地受过何种奖励中的奖励指所获市州级以上（含）奖项；

四、主要事迹力求简明，重点突出。微机填写要使用仿宋四号字；

医院科室先进集体主要事迹 篇10

一、加强文化建设，凝聚新型团队。

二、立足本职岗位，加强行风建设。

一是加强政治学习，加强思想道德教育，了解国家大事，“一方有难、八方支援”，积极为x灾区捐款，捐衣物，捐书。

二是工作作风扎实，自觉执行医院规章制度，无迟到早退现象，廉洁自律，秉公尽责，坚持诚信为本，法纪为重。

三是坚决杜绝“十五种不良行为”，认真学习有关规定，设立了《医德医风检查簿》，全科人员每天排班轮流进行检查，随时纠正，督促全体人员做到自觉、自动的遵守。

四是牢固树立为患者服务的思想，人人想干事、人人会干事、人人干成事。

三、加强学科建设，开展新技术业务。

一是提高急救水平和快速反应能力。

二是开展业务能力的培训。

三、病例书写规范。

四、夯实基础，加强质量安全建设。

一是严把安全关。

二是对医生13项核心制度，护士的17项护理制度、三查八对、各种岗位责任制等制度，逐一进行考试答卷。

三是设立《安全检查登记本》，由科主任带头，门诊部全体人员轮流排班，保证每天下班前对本科室、本部门的水、电、设备及存在的各种安全隐患进行自查。

五、努力开展营销宣传工作。

荣誉，成绩永远成为过去，在以后的工作中，门诊部全体人员将继续秉承团结向上的拼搏精神，忠于职守的敬业精神，继续为广大患者服务。

医院儿科先进事迹材料

春寒料峭，气候无常，又到了细菌病毒医院精神病科总护士长时代先锋先进事迹材料肆虐的季节，一时间体质较弱的婴幼儿患者猛增，小到刚出生，大到十几岁，由家长前呼后拥涌向儿科门诊、病区，原本繁忙紧张的儿科诊室、治疗室，更加“热闹非凡”起来。上班时间还没到，候诊的地点已是人满为患，人头攒动中，夹杂着婴儿的哭声、幼儿的吵闹声、家长的抚慰声，儿科新的一天开始了。医护人员步履轻盈，紧张有序工作着，一有间隙，还要整理被患儿拉乱的物品，清扫婴幼儿的屎、尿、呕吐物，无论哪一班都是这样一丝不苟地对待工作。

人们常说“火车跑的快，全靠车头带”，儿科医护人员对患儿所具有的高度的责任心和无微不至的呵护，与科主任和护士长是分不开的。科主任盛学梅、余连芝工作中以身作则，以行动代替说教，业务上刻苦钻研、精益求精，并认真传、帮、带，不论是病房，还是门诊，哪儿忙往哪儿去，在她们的日程中从来没有周末和节假日。特别是手足口病和甲型H1N1流感流行期间，作为专家组成员，她们勇挑重担、不计较个人得失，既要忙科室的工作，又要指导全市手足口病和甲型H1N1流感危重症病人的诊疗工作。对于她们来讲，时间已不是上下班的标准，废寝忘食是常有的事。

医院先进集体推荐报告 篇11

***市档案工作先进集体事迹材料

***国家税务局

***国税局在近几年的档案管理工作中，严格按照《中华人民共和国档案法》、《河南省档案工作管理条例》以及《全国税务机关档案管理暂行办法》等规定，完善档案管理制度，规范档案收集、整理、归档程序，挖掘档案利用价值，档案工作的规范化、科学化、精细化水平不断提高，档案工作有了较大的发展，圆满完成了上级交给的工作任务。现将具体情况总结如下：

一、加强组织领导，夯实档案管理基础，全面提高税务档案管理水平

县局党组始终把档案工作列为机关工作的一项重点工作，做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。为进一步提高档案管理水平，县局成立了档案工作领导小组，明确了机关档案工作由副局长**分管，办公室主任**主管，办公室副主任**担任专职档案管理员，具体负责统筹日常档案业务工作，做到分工明确，责任到人，确保整个档案工作有序推进。同时将档案管理列入县局目标工作考核管理范围，定期对各基层单位进行考核；建立健全了以机关档案室为中心的档案管理网络，文书档案、会计档案、实物档案、声像档案、科技档案及人事档案等全部实行分类有序管理。在硬件、软件等基础建设方面，不断加大资金投入，为档案管理创造了良好的工作环境和条件，在新办公楼乔迁后，专门腾出二间办公室计70多平方米，安排专门经费着手建立功能齐全的综合档案室，配备专用档案密集柜，安装空调、消磁柜、防湿器，配齐温度湿度器、吸尘器、灭火器、目录柜、刻录机、扫描仪等硬件设备，最大限度保障档案管理的基础建设；在软件方面，依托税务综合办公系统，对公文实行无纸化办公，提高公文运行质量，便于集中高效整理纸质文书归档，使档案管理工作信息化建设跃上新台阶。

二、普及档案知识，加强档案管理水平，重点提升档案管理意识和业务工作能力

为提高机关干部对档案工作的认识，加强对档案工作的依法管理，增强干部档案意识和法制观念，我局积极安排档案管理人员参加全市档案业务培训，并及时对机关干部职工进行档案理论培训，重点学习《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《全国税务机关档案管理暂行办法》、《全国税务机关档案管理考评办法（试行）》及《河南省档案管理条例》等内容，普及档案知识，提升机关干部职工档案意识，为全员参与档案管理、推进档案工作信息化、流程化运行创造良好条件。同时，我局十分注重档案管理人员的培养，对机关档案管理员**同志，注重业务培养，积极安排他参加业务培训、向县档案局请教档案业务，为其工作营造良好条件，以利于他自觉加强档案业务学习和技能培训，发挥他在汲取新知、认真工作、统筹协调、加强对各科室业务指导等方面的优势，不断培养其专业能力，服务全局档案工作。同时，每年都邀请县档案局专业人员深入我局进行工作检查和业务指导，以便于及时把握档案工作趋势、更新思维观念、获取业务新知，切实提升档案工作人员业务素质、提高县局档案工作水平。

三、依托公文系统，规范文书档案管理，推动档案管理的现代化、信息化

结合税务综合办公软件平台优势，通过更新计算机设备、强化技术运维保障，实现了公文运行的无纸化办公，为文档一体化、电子档案管理创造了良好条件。将节约的精力投入规范文书处理上，通过发挥电子信息化流程的便捷性，严把文件运行质量，便于文书档案集中高效收集整理，提高文书档案质量。同时在综合办公系统内完成电子公文的流转、归档等工作，有效确保了电子公文和纸质公文档案工作的同步、高效、规范运行,档案工作信息化建设迈上新台阶。

四、深化开发利用，加强对基础档案的整理编研，积极探索提升档案管理价值

新时期档案工作的目的在于开发档案信息资源，把档案保存的信息转化为物质或精神财富，促进生产力科学发展，积极为当前和今后国税工作做好服务。为了认真贯彻落实好档案工作的这一指导思想，近年来，我们在提升档案工作规范化、科学化、信息化水平的同时，积极继承良好传统、探索单位档案价值的开发利用，近年来，尤其在组织机构沿革、全局大事记、重要会议简介、重要数据汇集、重大活动综述、税收史志续编等方面工作做出了努力，形成了翔实的十一五时期国税史志、历年大事记、历年税收数据年鉴、省级文明单位创建资料等诸多编研资料，为多方面准确、简练展现国税工作进展及成绩留下了宝贵资料。同时，注重档案提供利用工作，认真记录提供利用效果，近年来累计为内外部人员提供档案利用**人次，较为突出的有：解决退休年龄争议*件、离退休人员遗属补助信访舆情*件，为及时妥善处理内部矛盾、化解舆情信访危机提供了准确依据；提供规范性文件整理利用*次，为2011年全面清理规范性文件，准确衡量既往文件规定失效与否提供了详实准确的依据，明确了执法依据，为维护国税规范执法、依法治税发挥了作用。

***国家税务局