企业先进集体

企业先进集体（通用10篇）

企业先进集体 篇1

附件2

中央企业先进集体名单

中国核工业集团公司中国核动力研究设计院

中国核工业集团公司国营404厂4分厂2车间“张同星班”

中国航天科技集团公司五院502所

中国航天科工集团公司第三研究院

中国航空工业第一集团公司沈阳飞机设计研究所

中国航空工业第一集团公司成都飞机工业（集团）有限责任公司

中国航空工业第一集团公司贵阳万江航空机电有限公司

中国航空工业第一集团公司中国飞行试验研究院

中国航空工业第二集团公司陕西飞机工业（集团）有限公司飞机设计研究院 中国航空工业第二集团公司中国航空工业第六零二研究所

中国航空工业第二集团公司哈尔滨航空工业（集团）有限公司哈飞汽车研究发展中心 中国航空工业第二集团公司江西洪都航空工业集团有限责任公司六六零设计研究所 中国船舶工业集团公司船舶系统工程部

中国船舶重工集团公司风帆股份有限公司

中国船舶重工集团公司第七零一研究所

中国兵器工业集团公司西安东方机电（集团）有限公司

中国兵器工业集团公司第201研究所

中国兵器工业集团公司泸州北方化学工业有限公司

中国兵器工业集团公司北方工业公司伊朗德黑兰地铁四号线项目组

中国兵器工业集团公司西安北方光电有限公司

中国兵器装备集团公司西安昆仑工业（集团）有限责任公司军品研究所

中国兵器装备集团公司长安汽车（集团）有限责任公司汽车制造厂

中国兵器装备集团公司重庆建设销售有限责任公司

中国电子科技集团公司第十研究所

中国石油天然气集团公司大庆石油管理局

中国石油天然气集团公司辽河石油勘探局钻井一公司

中国石油天然气集团公司长庆石油勘探局钻井工程总公司40102钻井队

中国石油天然气集团公司新疆石油管理局钻井公司

中国石油天然气集团公司东方地球物理勘探有限责任公司

中国石油天然气集团公司抚顺石油化工公司

中国石油天然气集团公司吉化集团公司

中国石油天然气集团公司石油天然气管道局工程有限公司

中国石油天然气集团公司国际工程公司中油测井技术服务有限责任公司测井事业部 中国石油天然气集团公司勘探开发公司中油国际（尼罗）有限责任公司

中国石油天然气集团公司大庆油田有限责任公司

中国石油天然气集团公司辽河油田分公司

中国石油天然气集团公司长庆油田分公司第一采气厂

中国石油天然气集团公司新疆油田分公司彩南油田作业区

中国石油天然气集团公司西南油气田分公司重庆气矿

中国石油天然气集团公司大庆石化分公司炼油厂常减压二车间

中国石油天然气集团公司抚顺石化分公司

中国石油天然气集团公司吉林石化分公司

中国石油天然气集团公司炼油与销售公司甘肃销售分公司

中国石油天然气集团公司石油勘探开发研究院

中国石油化工集团公司胜利石油管理局黄河钻井总公司

中国石油化工集团公司胜利石油管理局孤东采油厂采油16队

中国石油化工集团公司中原石油勘探局钻井三公司70118ZY钻井队

中国石油化工集团公司河南油田分公司第一采油厂双河油矿采油12队

中国石油化工集团公司江汉石油管理局江汉采油厂广华作业区采油七队

中国石油化工集团公司西南石油局川西采输处

中国石油化工集团公司西北石油局塔河采油二厂

中国石油化工集团公司北京燕山石油化工有限公司合成橡胶事业部

中国石油化工集团公司仪化集团公司仪征化纤化工厂

中国石油化工集团公司茂名石油化工公司化工事业部

中国石油化工集团公司扬子石油化工有限公司烯烃厂

中国石油化工集团公司上海高桥石油化工公司聚氨酯事业部

中国石油化工集团公司福建炼油化工有限公司重油催化车间

中国石油化工集团公司武汉分公司重质油车间

中国石油化工集团公司云南省石油总公司昆明石油分公司呈贡加油站

中国石油化工集团公司石油化工科学研究院第十四研究室

中国海洋石油总公司中海石油（中国）有限公司天津分公司绥中36—1油田

国家电网公司北京电力公司王府井220千伏变电站

国家电网公司山东电力集团公司临沂供电公司

国家电网公司辽宁省电力有限公司大连供电公司

国家电网公司齐齐哈尔电业局铁锋供电局共产党员服务队

国家电网公司浙江省嘉兴电力局

国家电网公司安徽省电力公司芜湖供电公司

国家电网公司湖北省电力公司荆门供电公司

国家电网公司四川省电力公司调度中心

国家电网公司甘肃省电力公司刘家峡水电厂运行分场

国家电网公司宜昌超高压管理处

国家电网公司青海省电力公司海东供电局

中国南方电网超高压输变电公司天生桥水力发电总厂

中国南方电网广西电力有限公司南宁供电局配电抢修中心

中国华能集团公司福州电厂燃料部电热班

中国大唐集团公司天津大唐盘山发电有限责任公司

中国大唐集团公司洛阳首阳山发电厂锅炉部

中国华电集团公司江苏华电扬州发电有限公司

中国国电集团公司国电电力发展股份有限公司

中国国电集团公司国电谏壁发电厂

中国电力投资集团公司中国电力国际有限公司

中国电力投资集团公司黄河上游水电开发有限责任公司建设公司

中国长江三峡工程开发总公司长江三峡水力发电厂

神华集团有限责任公司神府东胜煤炭有限责任公司

神华集团有限责任公司神华神朔铁路有限责任公司电务段

中国电信集团公司广东电信广州分公司

中国电信集团公司浙江电信嘉兴分公司

中国电信集团公司福建电信晋江分公司

中国电信集团公司安徽电信阜阳分公司

中国电信集团公司甘肃电信天水分公司

中国电信集团公司江苏电信苏州分公司

中国网络通信集团公司山东通信公司威海分公司

中国网络通信集团公司北京通信公司八区局五棵松电话局查修班

中国网络通信集团公司天津通信公司塘沽分公司解放路营业厅

中国联合通信有限公司山东分公司基础网络设施部

中国联合通信有限公司大连分公司

中国移动通信集团公司中国移动江苏移动通信有限责任公司无锡分公司中国移动通信集团公司中国移动河北移动通信有限责任公司保定分公司

中国电子信息产业集团公司深圳桑菲消费通信有限公司

中国第一汽车集团公司大众汽车有限公司

中国第一汽车集团公司轿车股份有限公司

中国第一汽车集团公司天津一汽夏利股份有限公司

东风汽车公司东风汽车变速箱有限公司

东风汽车公司水厂

中国第一重型机械集团公司大连设计研究院

中国第二重型机械集团公司（德阳）重型装备有限责任公司齿轮分厂哈尔滨电站设备集团公司哈尔滨汽轮机厂有限责任公司一分厂

中国东方电气集团公司工程分公司伊拉克燃机电厂项目经理部

鞍山钢铁集团公司新钢铁有限责任公司第二炼钢厂

鞍山钢铁集团公司新轧钢股份有限公司新轧厚板厂

鞍山钢铁集团公司鞍山矿业公司齐大山选矿厂

上海宝钢集团公司企业开发总公司工业公司冷轧包装分公司2030站甲班板包一组上海宝钢集团公司上海宝钢设备检修有限公司运输设备修理厂铁路信号组

武汉钢铁（集团）公司能源动力公司供水厂炼钢水处理车间34号水站武汉钢铁（集团）公司钢铁公司炼铁厂

中国铝业公司河南分公司碳素厂煅烧车间

中国铝业公司广西分公司

中国远洋运输（集团）总公司香港集团有限公司

中国远洋运输（集团）总公司散货运输有限公司

中国海运（集团）总公司中海集装箱运输股份有限公司箱运二部

中国航空集团公司国际航空公司内蒙古分公司“百灵”乘务组

中国东方航空股份有限公司维修基地航线部定检车间

中国中化集团公司远东国际租赁有限公司

中国粮油食品进出口（集团）有限公司深圳金帝食品有限公司

中国建筑工程总公司驻阿尔及利亚经理部

中国建筑工程总公司中国建筑第四工程局深圳分公司

中国建筑工程总公司中国建筑西北设计研究院

中国储备粮管理总公司北京分公司中央储备粮秦皇岛直属库

国家开发投资公司二滩水电开发有限责任公司

招商局集团有限公司中国交通进出口总公司

中国诚通集团中国物资储运总公司无锡中储物流有限公司

中国中煤能源集团公司中煤焦化控股有限公司

中国中煤能源集团公司上海大屯能源股份有限公司孔庄煤矿

煤炭科学研究总院太原分院

中国机械装备（集团）公司中国机械设备进出口总公司

中国中钢集团公司马鞍山矿山研究院岩土工程设计研究所

中国冶金建设集团公司中冶京诚工程技术有限公司

中国冶金建设集团公司第二十冶金建设公司

钢铁研究总院安泰科技股份有限公司

中国化工集团北京化工机械厂

中国化工集团昊华宣化有限公司王惠柱工段

中国化学工程总公司中国五环化学工程公司

中国轻工业机械总公司安阳机械厂喷涂公司

中国恒天集团公司经纬纺织机械股份有限公司

中国材料工业科工集团公司中材国际工程股份有限公司

中国建筑材料集团公司中国凯盛国际工程公司

中国有色矿业建设集团中色非洲矿业有限责任公司

中国建筑科学研究院结构所高层建筑研究室

中国北方机车车辆工业集团公司齐齐哈尔铁路车辆（集团）有限责任公司技术中心 中国北方机车车辆工业集团公司北京二七机车厂机车车间

中国南方机车车辆工业集团公司戚墅堰机车车辆厂

中国南方机车车辆工业集团公司石家庄车辆厂货车事业部台车车间

中国铁路通信信号集团公司济南工程分公司城市轨道交通项目部

中国铁路工程总公司中铁五局集团第五工程公司

中国铁路工程总公司中铁电气化局集团电气化分公司

中国铁路工程总公司铁道第二勘测设计院航察分院数字化二室

中国铁路工程总公司中铁山桥集团公司技术中心道岔室

中国铁路工程总公司中铁西南科学研究院青藏铁路项目部

中国铁道建筑总公司中铁十一局集团电务工程公司通电分公司

中国铁道建筑总公司中铁十五局集团六公司

中国铁道建筑总公司中铁二十三局集团磁悬浮项目部

中国铁道建筑总公司铁道第一勘察设计院

中国铁道建筑总公司中国土木工程集团尼日利亚有限公司

中国港湾建设（集团）总公司瓜达尔港口一期工程项目总经理部

中国路桥（集团）总公司中交第二公路勘察设计研究院

中国普天信息产业集团公司深圳市普天凌云电子有限公司

中国邮电器材集团公司中邮普泰移动通信设备股份有限公司

中国长城计算机集团公司深圳市湘计长岛电脑设备有限公司

电信科学技术研究院大唐移动通信设备有限公司上海子公司终端业务部

中国水产（集团）总公司淄博柴油机厂

中国牧工商（集团）总公司中牧实业股份有限公司兰州生物药厂

中国运输（集团）总公司中国租船公司

中国福马林业机械集团有限公司常林股份有限公司

中国新兴（集团）总公司中国新兴建设开发总公司二公司

中国纺织工业设计院中国纺织化纤工程总公司

中国冶金地质勘查工程总局山东岩土工程勘察总公司

中国煤炭地质总局江苏煤炭地质局地质勘探二队

新兴铸管集团有限公司贵州三五三七制鞋总厂

新兴铸管集团有限公司新兴铸管股份有限公司

中国电力工程顾问集团公司中南电力设计院电网工程分公司

中国水电工程顾问集团公司成都勘测设计研究院

中国水利水电建设集团公司第四工程局第一施工局

中国水利水电建设集团公司水利水电第八工程局三峡机电制造安装项目部

中国水利水电建设集团公司中国水利水电第十二工程局第一分局

中国黄金集团公司长春黄金研究院生物氧化—氰化提金工艺研究与应用课题组

攀枝花钢铁（集团）公司攀枝花钢铁有限责任公司发电厂

攀枝花钢铁（集团）公司攀枝花新钢钒股份有限公司提钒炼钢厂

鲁中冶金矿业集团公司小官庄铁矿一工区

中国乐凯胶片集团公司进出口分公司

中国华源集团有限公司上海华源家纺（集团）股份有限公司铜陵华源麻业有限公司中国华源集团有限公司上海医药（集团）有限公司医药经营总部

华联发展集团华联控股股份有限公司

中国长江航运集团长江交通科技股份有限公司

彩虹集团公司彩色显像管一厂

上海医药工业研究院上海现代制药股份有限公司上海天伟生物制药有限公司

华侨城集团公司深圳华侨城房地产有限公司

天津水泥工业设计研究院中天仕名（徐州）重型机械有限公司

西安电力机械制造公司西安西开高压电气股份有限公司

中国葛洲坝集团公司三峡指挥部150项目部拌和车间1号拌和楼中国铁通集团有限公司沈阳分公司

企业先进集体 篇2

创建特色清真企业誉满津门

“桂顺斋”品牌清真糕点食品先后被国家有关部门评为“全国特色糕点”、“中国名点”的荣誉, 企业曾两次被天津市总工会授予“九五”、“十五”立功先进集体称号, 2009年被天津市商委认定为“津门老字号”, 被中华人民共和国商务部认定为“中华老字号”, 2013年被天津市食品协会评为“畅销品牌奖”。被天津市国家税务局和天津市地方税务局评选为A级纳税企业。

狠抓产品质量, 提升效益

具有民族风味的桂顺斋月饼、糕点、饼干、汤圆是天津家喻户晓的特色产品。在市场竞争中提出“以专业化做稳、以科学管理做好、以科技创新做强、以资本运营做大”的工作思路, 全体人员以“发展、创新、管理、安全、低碳、责任”十二字方针为工作主线, 把产品质量视为企业的生命, 在产品质量上始终严把“五关”。

推进企业应在管理创新、营销创新、技术创新方面工作, 力争获得产生差异化的要素与资源。把先进设备和食品科学有机结合, 使桂顺斋糕点食品更具有营养均衡、质量上乘、风味独特、安全卫生等特点, 提高了产品附加值, 为企业增加了经济效益。在市场畅销不衰, 受到广大消费者的青睐。

坚持以人为本, 建设民族和谐企业

多年来, 企业领导班子十分注重发挥民族干部的作用, 起用民族干部担任厂内重要岗位工作, 为保证民族企业特点起了保证作用。坚持以人为本, 搞好民族团结, 在工作分配、各项管理和福利待遇上坚持一视同仁。企业内部, 职工上岗率100%, 重视少数民族的风俗习惯, 每天中午企业集中为职工提供午餐, 每年“古尔邦”、“开斋节”全厂都要放假一天, 组织职工按回族的风俗庆祝节日, 增进民族团结和友谊。关心职工, 做好退休职工慰问工作。

各级领导和全体员工以市劳动模范和先进工作者为榜样, 学习他们爱岗敬业、争创一流的务实精神, 艰苦奋斗、勇于创新的进取精神, 淡泊名利、甘于奉献的崇高精神, 尽职尽责, 扎实工作。维护职工合法权益, 企业坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度, 并严格按照工会法有关规定办事, 坚持职代会审议制度、保证劳动合同和集体协商工资协议的落实。职工劳动权益、经济利益得到了有效保障, 被劳动部门评为和谐劳动关系A级企业。

加强职工学习培训, 积极开展劳动竞赛。利用节曰生产为契机, 在职工中开展“我为桂二做贡献”劳动竞赛活动, 充分发挥技术人才的优势, 取得了很大的成效。该厂工会还多次开展了安全知识岗位技术、劳动法律、食品安全等各类专题培训, 通过分步骤、分层次、分等级的培训, 将职工培训与提高岗位操作能力相结合, 提高了员工的技术水平。

企业先进集体 篇3

2.中国兵器装备集团公司

3.中国铁路工程总公司

4.中国南方电网有限责任公司

5.中国移动通信集团公司

6.中国冶金科工集团有限公司

7.中国核工业集团公司

8.中国航空工业集团公司

9.鞍钢集团公司

10.中国航天科技集团公司

11.中国中煤能源集团公司

12.中国远洋运输（集团）总公司

13.中国华能集团公司

14.东风汽车公司

15.武汉钢铁（集团）公司

16.安徽省國资委

17.广西壮族自治区国资委

18.天津市国资委

19.内蒙古自治区国资委

20.长安汽车股份有限公司

21.中铁九局集团公司

22.中国兵器内蒙古北方重工集团公司

23.中国兵器内蒙古第一机械集团公司

24.重庆南桐矿业有限责任公司

25.广东电网公司

26.中国十九冶集团有限公司

27.成都陵川特种工业有限责任公司

28.中国兵器晋西集团公司

29.大庆油田有限责任公司党委

30.四川华庆机械有限责任公司

31.中铁隧道集团二处有限公司

32.中铁电气化局集团公司

33.中铁八局一公司

34.中铁五局第六工程有限责任公司

35.重庆建设摩托车股份有限公司

36.一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂

37.重庆大江工业有限责任公司

优秀个人（57名）

（以姓氏笔画为序）

丁利生马永华马修洁仇万平孔政尹坤毛小民王平王猛王琳王宏伟王志红王志坚王晓彦王海林王理珩邓科卢滢华月强吕翠薇邵艳娟邬缨齐冬平宋全业张森张爱华张蜀渝张德英张嘉国李鸿李和平李春光李洪福杨晖杨文珍杨文涛肖强陈冬陈敬宁邹彧周红丹欧阳敬之郑中普金多胡永勤胡庆华钟铃郭清华黎远宏盖立学程少人谢世康谢维贵赖晓敏谭亚夫薛所文戴品华

企业先进集体 篇4

1月10日下午，武原街道召开2012年企业网格化管理工作总结表彰大会，对在企业网格化工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰。

近年来，武原街道不断深化企业监督管理运行体制，在发展经济、服务企业的实践中创造性地提出了“企业网格化管理”的思路，在全街道范围内建立起了以村（社区）为单元、覆盖全街道的信息网格体系，实现到位、到点、到人的坐标化管理，逐渐走出了一条“管理常态化、服务精细化、监控动态化、运作数字化”的路子，获得了良好的经济和社会效应。

通过网络化管理这一工作模式，武原街道促使街道、村（社区）干部深入企业倾听呼声，主动为企业化解疑难问题，“零距离”为企业做好服务，干部服务意识明显增加，有效改善了街道企业发展环境。

今年，武原街道共为网格内企业解决重大难题7件，协助办证23起，成功招商5户，为各类企业提供服务数百次，充分发挥好了对企业的服务作用，也依靠服务赢得了辖区内企业的理解和支持。

胡冬洪

2011先进集体、先进个人名单 篇5

一、先进集体： 1．综合先进集体

春晖中学 上虞中学 职教中心 春晖外国语学校 实验中学 百官中学 城北实验中学 上浦镇中 实验小学 百官小学 鹤琴小学 滨江小学 盖北镇小 小越镇小 鹤琴幼儿园 实验幼儿园 爱弥儿幼儿园 崧厦镇中心幼儿园 梁湖镇中心幼儿园 丰惠中学学区办 2．“五好”基层党组织

丰惠中学党总支 小越中学党总支 城北实验中学党总支 实验幼儿园党支部 3．行风建设工作先进集体

崧厦镇中 永和镇中 下管镇小 永和镇小

上虞外国语学校 盖北镇中 丰惠镇中 金近小学 道墟镇中 4．示范基层党校

华维外国语学校基层党校 崧厦中学基层党校 5．德育工作先进集体

丰惠中学 上虞外国语学校 驿亭镇中 章镇镇中 金近小学 谢塘镇小 闰土小学 沥东小学 职业中专 华维文澜小学 6.艺术教育先进集体

城南中学 崧厦中学 上虞外国语学校 丰惠镇中 谢塘镇中 沥海镇中 小越镇中 华维外国语学校

15．幼教工作先进集体

凤鸣艺术幼儿园 正裕幼稚园 东关街道中心幼儿园 沥海镇中心幼儿园 汤浦镇中心幼儿园 道墟镇中心幼儿园 16．先进完小

梁湖镇皂湖小学 道墟镇杜浦小学 上浦镇联江小学 丰惠镇祝家庄小学 谢塘镇盖东小学 沥海镇三汇小学 17．教育信息化工作先进集体

丰惠镇小 长塘镇小 沥海镇小 龙浦小学 东关小学 崧厦镇中 沥海镇中 崧厦中学 道墟镇中 城东小学 18．语言文字工作先进集体

丰惠镇小 沥海镇小 张杰中学 崧厦镇中 东关中学 驿亭镇小

二、先进个人 1．综合先进个人 直属正职：

李培明 闾剑宝 严申虎 甘建国 顾钧钟 冯学忠 丁飞标 莫建祥 吴关鑫 赵秀红 余昭君 龚伯欣 乡镇街道正职：

吕勇 夏奎岗 马永庆 高铭飞 葛银铨 经建美 王勇伟 卢少君 林建锋 王靖瑜 章伟军 贾秋美 许秀珍 冯燕 学校：

春晖中学：姚天波 朱丽萍 贾超英 上虞中学：龚黎珍 沈建飞 章彩娣 城南中学：邵娟英 王晓飞 吕燕燕

竺可桢中学：陶斌 金波 东关长山小学：葛娅颖 东关小学：贝例风 樟塘小学：王秋亚

道墟镇中：阮敏娣 阮建锋 闰土小学：金一锋 道墟屯头小学：寿炎飞 长塘镇小：朱冉冉 上浦镇中：徐涌 上浦镇小：傅婷婷 汤浦镇小：董洪根

章镇镇中：唐志春 竺爱玉 章镇滨笕小学：屠传尧 章镇清潭小学：叶淇芳 大勤小学：厉杭涛 岭南乡校：张建平陈溪乡小：王建昌 下管镇中：钱俊杰 下管镇小：丁玉芳 丁宅乡校：赵炎琴

丰惠镇中：陈永久 陈芳 陈军苹丰惠镇小：徐淑萍 永和镇中：黄山秀

张杰中学：黎丽娟 李柏昌 梁湖镇小：符建萍

范兴夫 小越中学党总支：赵建勋 章娅萍

华维外国语学校党委：陆汉军 章立娟 陈月芬 袁宝玲 职业中专党总支：郑银江 房永亮 刘菊香 职教中心党总支：任银丽 徐海霞

实验中学党总支：孙银燕 章中东 贾国成 春晖外国语学校党支部：顾俊杰 进修学校、电大党总支：朱金标 城东小学党支部：陈岳来 阳光学校党支部：汤红霞 鹤琴幼儿园党支部：陈红英

城北实验中学党总支：倪苗芬 李军 少体校党支部：糜丽英 爱弥儿幼儿园党支部：章丽芳 实验幼儿园党支部: 徐银燕 4．德育工作先进个人

春晖中学：俞丽萍 王建娣 王启东 上虞中学：王立东 杭晓丽 赵斌 周波 城南中学：顾天唯 朱伟丽 董海英 东关中学：毛淼芳 倪亚丽 崧厦中学：陈 浩 陈好梅 丰惠中学：陈刚强 李国丰 小越中学：陆佳丽 张岚

华维外国语学校：张祝利 庄莉 任利娟 教师进修学校：章琴丰

职业中专：张金法 朱志春 董国标

蒲秋君 小越镇：罗惠康 肖超君 谢塘镇：陈茂芳 周华英 盖北镇：顾利芳 李春

崧厦镇：陈颖 郑亚萍 林坊静 梁丽

朱光尧 孙江彪 朱晓萍 邵瑞

沥海镇：应海军 施百范 夏建康 实验幼儿园：夏剑慧

鹤琴幼儿园：姚丽萍 黎杰芳 爱弥儿幼儿园：陈圣 华维文澜幼儿园：莫玉敏 5．宣传信息工作先进个人

盖北镇小：倪月根 上虞中学：孙张泉 实验小学：任伟良 百官中学：高娟兰

春晖外国语学校：陈昊 城北实验中学：陆晓波 百官小学：王建江 职教中心：汪久根 崧厦镇中：戴丽梅 上浦镇中：夏意娟 6．安全工作先进个人

上浦镇中：冯芳芳 道墟镇中：陈荣夫 城北实验中学：陈刚 春晖外国语学校：李建东小越镇小：宋晓明 春晖中学：金雅芳 百官小学：朱新海 实验中学：宋敏健 城南中学：杨全林 丰惠镇小：相建华 7．财经工作先进个人

百官小学：魏晓芳 崧厦镇中：孙立维 百官街道教管会：叶彬祥 春晖中学：赵南星

职业中专：孙虔炯 盖北镇小：王雪丰 百官小学：赵和 局勤办：胡自煌 实验中学：沈业 崧厦镇中：黄文光 丰惠镇小：王科奇 杜亚泉中学：陈荣祥 13．先进班主任

春晖中学：梁淑敏 王丽娜 严志荣 上虞中学：赵梅 叶承龙 沈波 城南中学：史苗勇 邵艳红 倪水源 东关中学：郭丽琴 胡大将 崧厦中学：陈娅明 韩奎 丰惠中学：朱利军 汪永熙 小越中学：傅洁 严君君

华维外国语学校：经明霞 王湘艳 陶卫军 张雪麟 郑薇 职业中专：刘慧琴 罗斐颖 何建飚 金涛 职教中心：陈天锋 郭相平朱杭军 王亚云 实验中学：王志刚 唐伟君 周荣杰 城北实验中学：徐菊凤 阮维娜 春晖外国语学校：任姝敏 城东小学：王芳 阳光学校：余锦霞

华维文澜小学：王飞飞 何君燕 王旭旦

百官街道：朱虹 邵圣亚 徐秀清 厉军芬 沈条英 王月梅

徐建飞 任丽君 周秀凤 钱丽珍 钟丽丽 郑荷囡

曹娥街道: 顾炯 李英 张海燕 张莹 茅爱君 王微 陈焕彪

14．幼教工作先进个人

鹤琴幼儿园：吴锡芬 爱弥儿幼儿园：吕芳 实验幼儿园：许谊 正裕幼稚园：王婷

凤鸣幼儿园：王维娜 财贸幼儿园：高燕云

市托幼中心：吕琳 华维文澜幼儿园：金君波 百官街道星宇幼儿园：蔡伟华 曹娥街道中心幼儿园：马丽君

东关街道中心幼儿园：金樱

丰惠镇中心幼儿园：卢迅乐 沥海镇中心幼儿园：张敏

崧厦镇中心幼儿园：夏凤平道墟镇中心幼儿园：陈芳

谢塘镇中心幼儿园：陈秋萍 驿亭镇中心幼儿园：贾益芳

下管镇中心幼儿园：徐亚君 章镇镇中心幼儿园：徐销君

盖北镇中心幼儿园：唐蓓蓓 小越镇中心幼儿园：杜小红

汤浦镇中心幼儿园：曹燕娜 梁湖镇中心幼儿园：徐臻

丁宅乡中心幼儿园：项月飞 陈溪乡中心幼儿园：陈苗芬

上浦镇中心幼儿园：陈金利 永和镇小： 王君华

15．农村成人教育先进工作者

先进集体、先进个人表彰决定 篇6

，在矿党总支、矿委的正确领导下，全矿广大干部职工紧紧围绕我矿的目标任务，团结一致、攻坚克难、顽强拼搏、扎实工作，锐意进取，圆满完成了全年的各项工作任务。在此期间，也涌现出了一批表现突出、成绩优异的先进集体和先进个人。

为了鼓励先进，弘扬正气，进一步激发各科队和广大干部职工的工作积极性，促进我矿各项工作健康、持续发展，在新的一年里创造更加辉煌的业绩，经矿党政联席会议研究决定，对在年度工作中表现优异的先进集体和先进个人进行表彰。 授予调度指挥中心等4个科队“先进集体”荣誉称号;授予井下监测监控组等4个班组“先进班组” 荣誉称号;授予魏伟等8人“优秀管理人员” 荣誉称号;授予田栋梁等33人“先进职工”、“安全卫士”、“技术创新能手”等荣誉称号。

希望受到表彰的先进集体和先进个人要珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁，在今后的工作中继续发扬成绩，更加勤奋工作，以坚定的信心，饱满的热情和奋发有为的精神状态，积极投入到工作中去，为推动我矿的发展再立新功，不断作出新的更大的.贡献。各科队和广大干部职工要以先进集体和先进个人为榜样，掀起学先进、赶先进、比先进、当先进的新热潮。在新的一年里，开拓创新、锐意进取，为我矿的安全生产做出更大贡献!

附件：四侯煤业先进集体和先进个人名单

xxx运销集团

xxxxxxxx支委员会

企业先进集体 篇7

本刊讯日前, 四川省电信基础设施共建共享协调领导小组授予中国电信成都分公司“四川省电信基础设施共建共享工作先进集体”称号。

成都电信自2008年接收C网以来, 在工程建设中大力推进共建共享的进程, 建立健全共建共享工作管理体系, 在无线基站、铁塔以及管道、杆路和传输线路共建共享方面取得了显著成效。同时聚焦重点区域和项目打造出成都地铁1号线、成灌高铁、龙泉经开区等多个共建共享成果样板, 在加快工程进展的同时有效节约了投资。截止今年三季度, 成都电信共建共享基站300余个, 铁塔68个, 传输线路160公里, 共计节约建设投资3000余万元。

企业先进集体 篇8

中共北京市委办公厅保密档案处

中共北京市纪委办公厅档案室

北京市交通委员会办公室档案室

北京市建设委员会办公室档案室

北京市公安局办公室档案处

北京市人民检察院办公室档案科

北京市国家安全局档案处

北京市第一中级人民法院办公室档案科

北京市统计局、国家统计局北京调查总队统计资料管理中心

北京市审计局办公室档案室

北京市地方税务局档案处

北京市工商行政管理局档案管理中心

北京市民防局办公室档案室

北京经济技术开发区管理委员会档案室

首钢总公司档案处

中国建筑一局（集团）有限公司档案室

北京市首都公路发展集团有限公司档案管理中心

北京市烟草专卖局办公室档案室

北京农村商业银行档案管理中心

北京市市政工程设计研究总院信息中心档案室

北京农业职业学院党政办公室机要档案科

北京市城市建设档案馆工程室

东城区档案局（馆）

西城区档案局（馆）

崇文区档案局（馆）

宣武区档案局（馆）

朝阳区档案局（馆）

海淀区档案局（馆）

丰台区档案局（馆）

石景山区档案局（馆）

房山区档案局（馆）

门头沟区交通局

昌平区档案局（馆）

通州区档案局（馆）

密云县档案局（馆）

顺义区北务镇人民政府档案室

怀柔区档案局（馆）

大兴区清源街道办事处档案室

延庆县档案局（馆）

平谷区档案局（馆）

北京市档案系统先进个人名单（180名）（按姓氏笔画排列）

丁朝胜

于洋

于秀珍

于洪霞

于锦梅

于翠平

马秋影

马颜平

毛顺青

王芳

王峰

王越

王颖

王薇

王孃

王凤禄

王丽萍

王晓维

王桂云

王艳丽

王淑改

王焕银

付文梅

兰安蓉

馮金花

冯毓瑛

田晓晶

田慧君

白云

白承宜

任吉芬

任金媛

关宏

关利英

刘红

刘萍

刘影

刘凤葛

刘伯青

刘志欣

刘芳芳

刘运华

刘明兰

刘洪斌

刘桂竹

刘海平

刘雪胜

刘燕芳

吕娜

孙晔

孙小平

安太平

巩玉静

延雁

曲明霞

朱红燕

那立雪

闫永胜

闫锐伶

何小莹

何欢竹

何京娟

冷旭川

吴纳

宋红

张良

张研

张辉

张长海

张秀荣

张国红

张学玲

张雨生

张彦青

张秋燕

张钧凡

张晓云

张益民

张媛媛

张寒梅

张曦知

李明

李勇

李雯

李蒲

李静

李燕

李永生

李永亮

李名选

李红云

李进玲

李京芬

李明新

李春燕

李革新

李振友

李桂红

李海山

李婉秋

李新志

李德玉

杜连侠

杨琪

杨红军

杨丽华

杨鸣涛

肖利

肖燕菊

苏光兴

苏丽云

辛裕田

陆海松

陈峰

陈玉兰

陈富强

孟青

屈英

林爱芬

罗燕

郑伯阳

郑琦珮

金志平

侯志洪

姜瑜

柏利军

段爽

胡美娥

赵明

赵娜

赵颖

赵颖

赵鹏

赵长玉

赵玉茹

赵松岭

赵金祥

赵春迎

唐敬萍

夏杰

徐秀杰

徐连英

晏春辉

秦利军

翁琳

袁京梅

贾桂兰

贾淑菊

郭一民

郭兰英

郭秀玲

郭树娣

钱杰

钱海峰

钱素君

顾红勋

高燕

屠红芳

崔鑫

崔芳湉

常江

常青

曹跃平

阎延

蒋莉芹

谢玉静

韩明洁

韩殿国

廉抗美

褚俊萍

解红军

赖惠英

鲍显京

蔡玲红

谭春玲

滕蓓

潘俊英

冀京凤

霍冬梅

企业先进集体 篇9

评选通知

院各临床科室、职能部门：

为了加强我院的精神文明建设，宏扬正气表扬好人好事，树立良好的工作风范，提高医务工作人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，树立全心全意为人民服务的宗旨，促进我院各项工作健康发展，经院办研究决定评选出本年度的先进集体与个人，特通知如下：

一、先进集体条件：

1、全科人员有团队精神；

2、在2011年度科内全年无责任医疗事故以及无严重违规违纪现象。

二、先进个人条件：

1、本年度连续工作6个月以上，爱岗敬业；

2、工作积极，全年无任何违规违纪现象；

3、团结同事，尊重领导，有鲜明的代表性。

三、先进名额分配：先进集体2个，先进个人占全员10%。

四、评选方法：公平、公正、公开，采取无记名投票现场唱票，由院领导参加各小组评比，名单上报院办批准。

五、院办将在年终全院职工总结大会上对先进集体和个人进行表彰并予适当的物质奖励。

附：分组情况及组织负责人

2011年11月22日

先进集体候选单位主要先进事迹 篇10

一、海洋经济部

国家海洋信息中心海洋经济部自成立以来，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，树立和落实科学发展，大力推进海洋科技进步，团结协作，在海洋统计、海洋经济与政策研究、海洋管理技术支撑、海洋规划服务等领域取得了突出成绩。

该部门现有员工20人，平均年龄仅30岁，其中研究生以上学历占总人数的60%，中共党员占70%。专业涉及海洋科学、环境科学、统计学、地理信息系统、海洋经济、海洋法律等多个领域。近两年来，围绕着科学研究、管理支撑、技术应用服务等领域，组织完成了1项国家项目、2项科技部公益项目、5项908专项、1项国家标准和5项海洋行业标准、58项省部级项目，每年编制并发布《中国海洋经济统计公报》和《中国海洋统计年鉴》，通过4项海洋统计制度和6项管理规定的执行，形成海洋经济业务化工作技术支撑；同时，向国务院与国家发展改革部门提交了10余项政策建议报告，为国家海洋局和地方政府的海洋管理提供重要的技术支撑。

一、落实科学发展观，自主创新取得丰硕成果

该部门坚持科学发展观，不断自主创新，开拓新的研究领域，取得了丰硕成果：

1．《全国涉海就业情况调查》获2004全国海洋科技创新成果一等奖 该部门承担的《全国涉海就业情况调查》项目，首创海洋部门调查与国家统计调查相结合的调查组织方式，首次采用全面调查、重点调查和科学推算的调查方法，并创立了海洋相关剥离系数计算方法。该项研究成果不仅全面掌握了我国涉海就业的基本情况，而且拓宽了海洋统计工作领域，解决了海洋统计工作的基础性问题，填补了海洋统计领域的空白。

2．《全国海洋经济核算体系》获2006全国海洋科技创新成果一等奖 该部门承担的《全国海洋经济核算体系》研究工作，科学创新地建立了一个以剥离法、扩展法为主，以外推法、专家评估法、抽样调查法为辅的海洋经济核算模型，解决了海洋经济统计与核算的关键技术问题。研究中提出的海洋经济分类方法达到国际先进水平，编制并发布了《海洋及相关产业分类》国家标准。目前，该项成果已由国家海洋局和国家统计局联合发文，在全国推广实施。

二、开展科学研究，为海洋经济管理与决策提供科学依据 1．承担国家级项目，为编制全国人才战略提供重要依据

该部门承担了全国人才战略重点领域研究专题《全国海洋人才战略研究》，该项工作多次得到中组部的通报表扬，该项成果作为重点领域的基础资料，为全国人才战略的制定提供了重要的基础依据。

2．主持科技部公益项目，为海洋科技成果的推广应用提供科学依据 该部门近两年主持承担了两项科技部公益项目《海洋经济监测评估技术与典型区域示范研究》、《海洋主要产业循环经济发展模型与滨海电厂示范区研究》，目前两项目均取得阶段性成果，在海洋经济监测与评估、海洋循环经济建设中发挥了重要的推广示范作用。

3．主持908重点研究项目，为海洋经济资源评估提供理论论据

该部门在908项目竞标中，作为主持单位承担了《沿海区域经济和产业布局研究》（908-02-07-02）、《海洋主体功能区划研究》（908-02-06-03）和《我国沿海社会经济基本状况调查研究》（908-ZC-I-12）等重大研究项目，编制了908调查技术规程《沿海社会经济基本情况调查》，为海洋区域经济发展规划与管理决策提供基础理论研究依据。

4．开展海洋经济规划评估，为海洋经济规划管理提供技术支撑

该部门作为全国海洋规划办公室的技术支撑单位，编制了《省级海洋经济发展规划评审细则》，先后完成了沿海11个省市的省级海洋经济发展规划的技术评估工作。在此基础上，开展了《全国海洋经济发展规划纲要》实施情况的综合评估工作，目前评估报告已以政府文件报至国务院，为国家全面了解海洋经济规划执行情况提供了重要依据。

5．组织开展海洋经济调查，为海岛规划编制提供基础依据

该部门为配合《全国海岛规划》的编制工作，承担了“全国海岛社会经济调查工作”，在短短两个月的时间里，完成了从制度调研、制度报批、软件编制、任务布臵、集中培训，到数据汇交、数据审核、数据汇总等全部工作，及时为海岛规划的编制提供了数据基础，满足了海洋管理与决策的需要。

三、做好基础工作，为海洋管理提供技术支撑保障

1、承担海洋统计工作，为海洋管理提供多种产品服务

该部门作为国家海洋统计工作的技术支撑单位，承担着全国海洋统计、国家海洋局综合统计等统计业务，每年为海洋管理部门编制发布《中国海洋经济统计公报》、和《中国海洋统计年鉴》等统计产品，已编印出海洋经济统计、局综合统计等各类公报、年报、年鉴等40余本。海洋统计工作从2005-2008年已连续四年获得国务院统计部门的通报表扬，被树立为政府统计工作的典范。

2、编制标准规范，促进海洋标准化体系建设

该部门组织编制并发布了国家标准《海洋及相关产业分类》，《沿海行政区域分类与代码》、《海籍测量规范》等海洋行业标准，以及《沿海地区社会经济基本情况技术规程》、《海岛社会经济一次性调查制度》、《海洋统计工作管理暂行办法》等规范性文件，促进了海洋标准化体系建设。

3．开展海洋经济基础性研究，为海洋经济宏观管理与决策服务

该部门近年承担的《海洋循环经济研究》、《海洋绿色GDP研究》、《海洋强国指标体系研究》、《我国海洋经济发展战略研究》、《我国海洋经济总量与产业结构研究》等研究项目，为我国海洋经济宏观管理和决策提供了重要的科学依据。

4、开展海洋政策与法规研究，为海洋管理与决策提供技术支撑

该部门按照管理部门的要求，开展了海洋政策、海洋法律法规的研究等一系列技术支撑工作。包括主持编制了《中国海洋事业发展报告》，参与编制《中国海洋事业发展规划》、《中国21世纪海洋政策研究》以及海洋基本法的基础性研究工作。同时依据我国的依法行政要求，编制了《海洋法制工作 “十一五”规划》，进行了海域关闭政策、海洋生态保护制度、海洋司法鉴定制度等方面的研究。

四、提高创新能力，促进科学成果转化与应用服务

该部门在开展科学研究的同时，积极促进科研成果的转化和应用，将国家海洋经济核算的先进理论和方法应用于地方海洋经济核算中，主持了广东省908项目《广东海洋经济发展战略与海洋管理研究》、广州市海洋经济发展规划等项目，为地方海洋管理决策提供了科学的服务和支撑，做出了突出的贡献。

二、海底资源环境中心

一、推动海底科学的学科发展，初步建立了海底科学的理论体系

金翔龙院士提出了 “以任务带学科”的发展理念，积极推动我国海底科学的学科发展，在刘光鼎、金翔龙、欧阳自 远和秦蕴珊院士的指导下，在传统的海洋地质和海洋地球物理学的基础上，重点突出与相关学科的交叉与渗透，关注海底过程的统一性、多样性与复杂性等系统科学问题，逐步建立和完善了海底科学的学科理论体系。目前，海底科学已经成为海洋科学的重要分支，成为大专院校海洋科学教育的重点内容之一。

10余年来，海底中心紧密结合国家需求，以应用基础研究为重点，围绕“大陆边缘动力学及其资源环境效应”和“海底大规模资源成因与找矿”等重大科学问题，通过自主研发与集成应用，形成具有本实验室特色的相对完整的海底探测技术体系，自主获取了大量海底原始数据。在此基础上，扩展对海底的新发现和新认识，积极推动原始创新，科学目标明确，研究重点突出，具有较高的科研效率。5年来，承担国家重大科研任务100余项。其中，主持973项目2项、863项目5项、国家自然科学基金项目23项，行业公益性专项重点项目2项，是“大洋资源调查”业务负责单位、“外大陆架划界”国家重大专项技术负责单位、“西北太平洋环境调查与研究”国家重大专项首席科学家单位、“水合物资源调查与研究”国家重大专项03项目负责单位。目前在研项目包括973项目1项，国家自然科学基金项目19项，行业公益性项目3项、低敏感海洋领域国际合作项目3项，以及国家重大海洋专项课题项目30余项。5年来，发表学术论文300余篇，出版专著10余部，撰写重大研究报告50余部，申请专利和软件登记证书20余项，编制海洋调查规范（国家标准）和基础地质地球物理图集多部。经过10余年的努力，逐步形成了优势并具特色的研究方向，在推动海底科学的学科发展和满足国家需求方面做出了应有的贡献。

二、围绕国家需求，通过承担重大科研项目解决重大科学问题（1）对我国海洋权益和国家安全建设的贡献

根据世界各国政府普遍关注的海域划界和海洋国防安全等海底科学问题，海底中心推动并完成了一系列国家重大海洋专项。通过实施金翔龙院士和李家彪研究员分别牵头负责的“西北太平洋海洋环境调查专项（2001-2005）”和“200海里以外大陆架外部界限确定及申请准备工作专项（2002-2007）”和其它海洋重大专项，实验室组织完成了东海、南海和西北太平洋26.8万km的多波束、12.6万km的重磁、860个底质站位和6000多km的地震测线调查，积累了大量基础科学数据；主持编制了东海和南海最新的1：50万海底地形图、地貌图和海底水深图，以及东海和黄海及其邻近海域最新的1：50万重力与磁力图等基础图件和专项成果图件；开展了相应的海底地形地貌、沉积过程、地球物理场特征、地壳性质、构造演化和矿产资源分布等的专题研究。实验室主持完成的北部湾调查项目为中越北部湾划界奠定了重要的科学基础；论证了东、黄海大陆架是中国大陆的自然延伸，冲绳海槽是东海大陆架延伸的自然终止，为中日东海划界谈判提供了重要科学支撑；根据《联合国海洋法公约》第76条，编写了我国的外大陆架划界方案，开展了其它国家提出的外大陆架划界方案研究审议工作。同时，实验室在长期开展海洋调查的基础上，主持编写了《海洋调查规范》，并于2007年发布实施，被其它海洋国家标准和行业标准广泛引用。

（2）对国际海底资源勘探矿区申请的贡献

为在国际海底区域寻求我国后备战略资源，针对联合国海底管理局有关国际海底资源勘探矿区申请的有关科学问题，实验室持续20余年主持开展我国大洋资源调查研究工作。80-90年代，主持完成了国际海底7.5万km2多金属结核矿区申请。1998-2008年主持实施了9个航次的太平洋富钴结壳资源调查及多项资源评价研究课题，主持完成了富钴结壳矿区评价与圈定工作，并作为技术支撑单位编写了我国的矿区申请方案。这些工作不仅为我国向联合国海底管理局提出结壳矿区申请并最终成为首批申请者奠定了科学基础，而且所取得的有关找矿方向、成矿机理、矿块尺度、矿体连续性、评价指标和资源量计算方法等研究成果，为我国政府参与制定联合国海底管理局相关规则的提供了重要的科学支撑。2003年在东太平洋海隆组织实施了热液硫化物试验性调查，2005-2009年主持完成了全球热液硫化物资源调查，在国际上首次发现西南印度洋超慢速扩张洋中脊海底热液活动区。迄今，在西南印度洋和东太平洋共发现12处海底热液区，初步圈定了热液硫化物资源远景区。该成果标志着我国已成功跃入世界上发现海底热液活动区的少数国家行列，实现了中国人在该领域零的突破。

（3）在海底探测技术研发与系统集成方面的贡献

以中国大洋勘探技术与深海科学研究开发基地为依托，在国家863和大洋专项的支持下，开发、集成了包括长距离水下定位系统、综合地球物理、可视化取样、深海拖体、原位测试、快速环境参数探测和船载网络系统在内的相对完整的国际先进的大洋矿产资源立体探测体系海底探测系统，开展了海底探测系统集成技术、数据处理技术与信息提取技术的开发，与兄弟单位合作研制具有自主知识产权和世界先进水平的深海调查设备20余套；同时技术主持完成了“大洋一号”船的调查设备现代化改装，使该船的综合调查能力与国际接轨，并主持完成了多个国家863和大洋专项探测技术的海上试验航次，推动了我国深海勘查技术的整体发展和技术队伍的培养，部分成果达到国际先进水平。

三、打造特色的科研平台建设，创建开放共享机制

5年来通过部门投入和自筹资金狠抓能力建设，目前拥有的勘测分析设备总值达10000余万元，其中室内数据处理、解译和样品分析测试设备3000余万元。形成了海底地形地貌、综合地球物理、综合地质、底质环境和深海资源的自主调查能力，形成了快速、原位和近底的外业调查特色。建有综合地球物理解译实验室、岩矿分析实验室、同位素分析实验室、沉积分析实验室、底质声学实验室和技术研发实验室等6个专业实验室，逐步形成了岩矿精细分析、同位素分析、沉积学原位分析和技术研发等内业分析特色。制订了相应的仪器设备管理办法（人员配臵、考核制度、收费制度、共享制度）、专业实验室运行管理制度、安全防护规定、管理规定和操作流程等制度建设。仪器设备统一管理，专人负责，明确了技术人员对仪器设备的使用、管理与功能开发的职责，各项设备运行正常。大型仪器设备在承担国家重大专项任务过程中，面向有关单位开放，工作量饱满，保持了高使用率，如多波束系统、海洋重力仪和海流剖面仪等设备年运行时间达180余天，时机率均超过100%。近年来，对多波束系统、海底成像系统、重力仪、磁力仪进行了后处理与成图技术的开发，对深拖系统、海底照相系统、重力仪（GSS-2）、海底成像系统、深海锚系等进行了升级改造，自主开发和研制了电视抓斗、岩芯浅钻、海底物理原位测试系统、海底原位土工化学测量系统和大洋固体矿产资源成矿环境及海底异常条件探测系统等仪器设备，并在大洋一号船上进行了系统化集成与共享。室内数据处理、解译和样品分析测试设备根据不同情况采取全额资助、收取成本费和合作分担等多种形式对外开放。其中，稳定同位素实验室被评为“浙江省大型仪器设备共享平台建设先进单位”。

四、加强人才培养与队伍建设，为海洋事业培养科技人才

海底中心目前固定人员65人，其中科研人员39人，技术人员23人，管理人员3人。其中，50岁以上人员15人，35岁-50岁人员23人，35岁以下人员27人，分别占23%、35%和42%；博士学位28人、硕士学位16人，分别占43%和25%。形成了一支中青年为主、规模适当、年龄结构和专业结构合理的高素质科研队伍，并在3个主要研究方向上形成了5个相对稳定、精干高效、分工协作，具有承担国家重大科研任务能力的科研团队。

海底中心的队伍建设遵循人才培养与引进并举的原则，坚持“以任务带学科，以科研育人才，以文化聚团队，以目标促成果”的指导思想，逐步形成了一支院士领军，中青年学术带头人为骨干，老、中、青相结合，学科结构合理的研究队伍。金翔龙院士是我国海底科学学科的创始人之一，吕文正研究员担任联合国陆架界限委员会委员，13位中青年骨干具有国外留学或工作经历。培养国家973项目首席科学家1名，国家级项目负责人26人，中国大洋科学考察首席科学家7人。中青年省部级以上课题负责人40人，占中青年科技人员比例80%。1人获得“第五届青年女科学家奖”，6人入选浙江省“151人才工程”和国家海洋局“双百人才”，6人获得国家政府津贴。5人在国际学术组织任职，11人在国内学术组织担任重要职务。

目前拥有1个独立博士后工作站（海洋科学）、2个二级学科硕士点（海洋地质、海底探测技术），与高校和中科院合作招收海底资源、海底探测技术、海洋化学、海洋地质和海洋地球物理博士研究生。5年来，出站博士后3人，博士毕业生10人，硕士毕业生45人。上述人员在站、在读期间发表学术论文80余篇，申请各类基金项目9项（国家基金3项、省部重点基金1项，省部基金1项，博士后基金4项），目前均从事科研和技术工作，成为各单位科研技术骨干，培养质量得到公认。目前在站博士后7人，在读博士18人，硕士30人。

五、推动开放交流与合作，成为海底科学的对外交流与合作的重要窗口

海底中心是国内海底科学领域的重要科研平台，在海底科学发展过程中发挥了辐射和带动作用。实验室具备宽松民主、潜心研究的学术环境，注重学风建设，积极开展高水平、实质性的国内外学术交流与合作。开放运行费年均50万元，其中开放课题约15万元，学术会议约15万元，对外交流约20万元。5年来，资助开放课题15项，其中对外资助14项，资助访问学者15人，资助博士后研究人员10人。

通过在大陆边缘演化和大洋资源的调查与研究，推动了中国与InterMargins和InterRidge等国际重大研究计划的合作，与美国和德国等国家在洋中脊调查研究、热液硫化物成矿和大陆边缘地球动力学等方面开展了广泛和实质性的合作。中国海洋学会海底科学分会设在海底中心，代表中国参加了“横须贺宣言—21世纪的海洋科学”的签署。2004年，中国海洋学会海底科学分会代表中国加入InterMargins国际研究计划，金翔龙院士科学指导委员会委员，中国InterMargins办公室设在海底中心，成为海底科学对外交流的窗口之一。吕文正研究员担任联合国大陆架界限委员会委员，李家彪研究员担任InterRidge专业委员会委员和InterMargins专家委员会候补委员，他们都在海底科学领域为中国与世界的交流做出了重要的贡献。海底中心曾在首次中美合作、中法合作、中德合作中均发挥了重要的推动与带头作用，近年来积极推动了中美在大洋资源调查研究领域的合作，推动了中德在南海的国际合作，推动了中印尼海洋观测站合作和南海低敏感领域的一系列海洋科技合作。

5年来，国外知名学者3人开展短期客座研究，其中德国Erwin Suess教授开展客座研究21天，日本铃木教授开展客座研究20天，日本石井辉秋副教授开展客座研究15天，分别就“二氧化碳海底埋藏的技术与评价方法”、“人类活动对海洋环境影响”和“大洋底构造与海底岩石学”等开展系列学术讲座与合作研究。Chris German教授、E D Baker教授和玉木贤策教授等著名学者20余人次来访，就“海底热液硫化物的调查与研究”、“大洋底与深部地质构造”和“外大陆架划界的科学问题”等开展学术交流。目前与美国、德国、日本和俄罗斯等20余个国家和地区，以及国内30余家单位建立了良好的合作关系，曾主办“天然气水合物研究现状及我国对策”第160次香山科学讨论会“现代海底热液活动及其生物基因资源” 国际学术研讨会和“海底科学论坛”等一系列国际国内学术交流和学术活动。

围绕主要研究方向，对外资助开放基金课题40余项。2003年3月以海底中心为依托组建了“中国大洋勘查技术与深海科学研究开发基地”，2004年7月成立“中国地质大学（武汉）海洋科学专业人才培养基地”。

三、海洋环境管理与发展战略研究中心

国家海洋局第三海洋研究所海洋环境管理与发展战略研究中心(以下简称环境发展中心)始建于1991年，前身为海洋环境综合评价室(1991年)、环境与资源评价中心(2000年)，2005年与原有的环境科学开放实验室、环境监测与海岸带管理技术中心、生物技术中心的基础上组建为海洋生态与环境科学开放实验室(对外保留环境与资源评价中心)。2007年8月，为适应我国海洋环境管理和海洋经济发展的需要，经所长办公会议讨论决定，组建海洋环境管理与发展战略研究中心，同时保留环境与资源评价中心的名义对外开展工作。

中心现有人员28人(在职职工21人，聘用及返聘人员7人)，硕士研究生5人，其中研究员和学科带头人5人、副研究员和高级工程师6人，具有博士、硕士以上学位的科研人员占60%以上。本中心80%以上为40岁以下的中青年科技人员，他们长期工作在海洋环境保护工作的第一线，是一个充满凝聚力、战斗力、创造力的群体。中心成立以来，在各级党委和政府环境保护部门的领导下，全体认真学习邓小平理论和党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，积极推行可持续发展战略，全面落实科学发展观；坚持党的基本路线，模范执行党和国家的各项方针、政策和法律法规，中心成立18年来，在完成大量国家科研任务的同时，中心积极主动地承担了地方有关部门和企事业单位委托的大量的环境规划、评价和科研项目，为促进环境保护与经济社会协调发展，受到了国家和地方政府有关部门的表彰和肯定。

国家海洋局第三海洋研究所是我国较早开展建设项目环境影响评价的单位之一，是1989年国家环保局首批颁证的18家甲级评价单位之一，国家环境保护总局第一批推荐的规划环境影响评价单位之一。作为海洋三所环境影响评价的专职机构，中心全体科研人员坚持“科学、客观、公正”原则，把好环境影响评价这个重要的关口。中心成立18年来，先后完成了300多个项目的环境影响评价工作，其中包括厦门大桥、厦门海沧大桥、东通道工程、嵩屿港区、厦门港航道扩建、宁德核电、环东海域综合整治等重点工程建设以及马銮湾、五缘湾片区规划、汀江流域规划、诏安东溪流域规划、泉州港总体规划的环境影响评价工作。为严格控制新增污染和生态破坏，保证环境保护和经济发展的同步推进发挥了重要作用。

中心长期致力于海洋环境保护和可持续发展的研究，近年来，承担了“全国海岛生态系统评价”、“福建省重点港湾围填海规划数值模拟与生态影响评价”、“福建省生态省建设的海洋生态现状与生态功能区划”、“九龙江水葫芦综合治理”、“罗源湾、安海湾环境容量研究”、“厦门海域环境容量研究”、“东山县国家级生态示范区建设总体规划”等国家和省、市重点科研项目，取得了大量的科研成果并得到实际应用。福建省生态环境现状和生态功能区划（本中心负责海域海洋生态环境调查和生态功能区划）研究成果被纳入《福建生态省建设规划纲要》，并成为福建省“十一五”规划前期研究的组成部分，为海峡西岸经济区建设和全省生态保护提供了重要的决策依据。

2008年在科学研究和技术服务工作方面取得了突破性的进展和明显的成效。在科研业务上，实现了以评价为主业的技术服务型向“支撑与服务相结合”模式转变。2008年新签订合同59个，总合同额3080.36，新增纵向合同11个，总经费1874.5万元。“入海污染物总量控制与减排技术与示范”项目获海洋行业公益性科研专项经费重点资助，福建省海洋环境保护规划顺利通过专家评审，总体上达到国内领先水平，中心承担的环保司“入海污染物总量控制制度编制与实施”海洋行业公益性重点项目“基于海岸带管理的海洋生物多样性保护研究”、908专项“全国海洋环境保护规划研究”、“海洋功能区划评价与优化”专题以及其它各项科研工作均能按进度进行。“福建罗源湾环境容量与海洋生态保护规划研究”和“核电站海洋环境影响评价技术研究与实践—以宁德核电围填海工程环境影响评价为例”获国家海洋局2008海洋创新成果奖二等奖和所科技创新奖。环境发展在人员严重超负荷的情况下，以服务国家和地方经济建设和三所整体形象为大局，积极承担各项技术服务任务，受到地方政府和各业主单位的普遍好评。

总之，国家海洋局第三海洋研究所海洋环境管理与发展战略研究中心是一个团结奋进、继往开来，充满凝聚力、战斗力、创造力的群体。我们必将进一步解放思想，以饱满的热情、高昂的斗志、十足的精神、高超的本领去迎接新挑战，谋求新发展，夺得新胜利！

四、极地海洋学研究室

中国极地研究中心极地海洋学研究室成立于2005年，成立4年多来，在国家海洋局和中国极地研究中心的领导和关心下，坚持以科学发展观为指导，围绕我国极地考察事业的战略需求，着力提高自主创新能力，掌握核心技术，培养人才队伍，在现场考察业务、科学研究、能力建设等方面取得了显著的提高，获得2006/08两个的中国极地研究中心“先进集体”称号。其主要业绩如下：

一、科学研究重要进展：

1、通过对Dome A冰雷达探测揭示出南极冰盖的起源与演化

2009年6月4日出版的《Nature》杂志上发表了孙波研究员为第一作者的论文《甘布尔采夫山脉和南极冰盖的早期演化与起源》（《The Gamburtsev Mountains and the origin and early evolution of the Antarctic ice sheet》）。这一最新研究成果表明中国极地考察在南极冰盖起源地、演化与稳定性等国际前沿科学问题上取得重要突破。研究发现：南极冰下甘布尔采夫山脉曾经存在发育完善的河流水系，距今3400万年前开始出现冰川，伴随地球轨道周期变化气候变冷，冰川覆盖区域渐次扩张，是南极冰盖的一个关键起源地。

2、极地研究领域关键技术研究和系统研究取得重要进展 通过对主持的国家高技术发展研究(863)计划“极地科学考察的冰雪面移动和低空飞行机器人关键技术与系统研究”及其后继中俄科技合作项目863滚动项目“极地科学考察作业机器人装备研制” 的执行，为中国的南极科学考察引入了先进的雪面和飞行机器人系统。

通过对主持的国家高技术发展研究(863)计划项目 “基于电磁感应的海冰厚度监测关键技术与系统研究” 的执行，研发了一套综合电磁感应技术、船载海冰红外遥感测温技术和相关定点观测方法的海冰厚度探测系统和核心技术，展开了对东南极普里兹湾海冰厚度分布及其变化特征和海冰表面温度的探测。

通过执行国家自然科学基金（重点项目）“北冰洋海冰物理过程和冰－海洋耦合模式研究”项目，取得了多个显著研究结果：揭示了北太平洋海冰变化的两个主模态与西伯利亚和东北亚气候变化的关系；数值模拟结果揭示了北极海冰变化对阿留申低压、西伯利亚高压以及远东地区气温显著升高的影响；率先提出了包含海冰融池变化的海冰反射率参数化方案并应用于气候模式，提高了模拟精度。

二、科学研究项目的申报、实施与研究成果

4年多以来，研究室团队承担、参与、获得资助的科学研究项目达到45项。其中：主持国家高技术发展研究计划(863计划)项目4项，“中俄科技合作863滚动项目” 1项，参与4项国家高技术发展研究计划(863计划)子课题；国家自然科学基金项目12项（主持完成：重点1项，面上2项；参与完成：重点1项，面上1项；目前主持执行：重点1项，国际合作1项，面上1项，青年基金4项）；国家科技支撑重点项目子课题3项（主持2项，参与1项）；主持完成“科研院所社会公益研究专项”1项；中国极地战略研究基金7项（主持完成3项，现执行4项）；国家海洋局青年海洋科学基金3项（主持完成1项，现执行重点1项）；中国极地研究中心青年创新基金4项（完成3项，现执行1项）；主持国际极地年中国行动计划项目2项； IPY中国行动计划信息与数据共享计划项目专题1项；中国博士后科学基金1项；HY-1B卫星海冰遥感预报业务应用系统项目极区海冰监测子课题1项；参与完成国家海洋局908专项子课题1项。

其中，20081年，海洋室新立项并得到资金支持的课题为11项，到帐课题15项，经费达到917.1万（包括给合作单位的外拨经费）。

4年来，发表署名研究论文55篇。其中：SCI检索 18篇（1第一作者《Nature》，3篇JGR，1篇《Journal of Climate》），3篇EI检索，22篇核心期刊论文，12篇会议论文。

三、科学考察

8人次参加南极考察，其中3人次执行第22次、24次南极冰盖内陆Dome A考察，孙波为24次内陆队队长；1人次参加第3次北极考察；1人次参加芬兰国家技术创新局部（TEKES）资助的海冰监测项目（POL－ICE）；4人次参加渤海908专项考察。考察涉及：冰穹A区域及其内陆断面进行冰雷达探测与冰盖演化研究；南大洋海冰物理特征走航综合观测；极地冰雪面移动机器人及极地科学考察飞行机器人关键技术与系统研究；南极下坡风结构现场观测实验和中山站海-冰-气相互作用观测；南大洋物理海洋学综合调查；北冰洋海冰多学科综合考察；波罗的海海冰厚度探测；渤海海冰厚度探测。

四、人才队伍与能力建设

极地海洋学研究室是个青春有活力的团队。成立4年多来形成了一个多学科交叉、多梯次的研究队伍。目前，在编的人员（7人）中5人具有博士学位及2人在职攻读博士学位。团队现有人员16人，包括实验员2人，硕士研究生3人，博士研究生1人，博士后3人。为了人才培养需要聘请了客座研究员6人。自研究室成立以来，培养并顺利毕业的研究生共9名，其中博士研究生4名，硕士研究生5名。

在能力建设方面，加强了海冰－海洋物理过程观测研究、极区海冰卫星遥感应用研究、大气－海洋－冰冻圈数值模拟实验室的建设；展开了关于构建南极两站气象站和卫星遥感系统的工作。负责各种与研究项目相关的实验仪器的系统集成和技术创新，如：冰雷达技术引入与集成；雪冰实验室仪器集成；EM31电磁感应探测技术；极地机器人技术和冰浮标应用技术等。发展海冰-海洋物理过程观测与研究；冰海耦合模式、冰盖数值模拟、大气-海洋-冰冻圈耦合模式和极地气候系统模式；卫星遥感应用研究等工作。

五、国际合作