先进集体推荐材料

先进集体推荐材料（共9篇）

先进集体推荐材料 篇1

先进班组推荐材料

压型一车间 生产八班

二0一一年十二月十六日

首先感谢领导,同事们在这一年中对生产八班的支持和帮助，感谢各级领导对生产八班工作的肯定，在公司各级领导的正确领导及全体生产八班人员的共同努力下，克服了没有高楼部配料系统的条件下仍正常生产的极大困难，全班树立信心、同心同德、上下同欲、努力拼搏，圆满地完成了分厂及车间领导安排的各项生产任务，向分厂和公司交了一份满意的答卷。不平凡2011年即将过去，我们不能忘记每一个艰苦的岁月，回顾起来有很多值得总结和坚持的。

一、一个视安全为天的班组

我们生产八班，认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针，利用闲暇时间随时宣传有关安全操作的一些方针,政策,法规,使每位班组成员谨记安全才是根本，懂得安全就是生命、安全就是效益、是我们共同的责任，安全是我们最大的保障，安全更需要你、我、他共同的维护，为此我们班组里的每位员工，追求每一次操作动作的准确标准，追求每一个机器部件的性能优良，追求每一个安全隐患得到及时解决。我们把安全操作规程永远钉在我们每一位员工的心上，因为我们深深的懂得没有安全，就没有稳定人心，也就没有团结战斗的队伍，更没有创造效益的保障；安全是提高经济效益的前提保证，是企业发展的基石。为此我们班组，极力经营人心、打造“和谐班组”，最关心员工安全的莫过于他们的亲属，发动员工亲属做好班员的安全思想工作是十分有效的，开展父母劝子女、夫妻互劝、子女劝父母的“三劝”活动，进行“亲情看板”管理活动，创造一个安全文明的工作环境，形成“我要安全，我会安全，我很安全”的安全氛围。充分利用白国周班组管理法组织班组学习，动之以情，晓之以理，组织职工与伤、残职工交谈，分析事故案例，以算“三笔账”（给个人、家庭带来痛苦的账、给企业带来经济损失的账、给社会造成不良影响的账）的方式，激发全班员工认真抓好安全生产的自觉性和责任感；积极开展“三必谈”、班员家里不舒心的事、工作中遇到困难的事、班员之间不愉快的事，班组都要找本人谈心，畅所欲言直到本人打开心结，班组都员工心情愉快的工作，心气顺万事顺。积极开展安全连连问活动，使员工熟练掌握安全操作规程，让员工明明白白地干活，踏踏实实地挣钱。二、一个质量无小事的班组

产品的质量是我们赖以生存和发展的生命线。作为一线操作者，保质量就是保饭碗，质量在我们手中、质量在我们心中，质量控制，环环相扣，尤其是我们每位操作工，如果沥青量不精准、振动操作不规范、温度控制不到位、料球清理

不到位就会造成炭砖内部产生质量缺陷，这都是些细节问题，细节决定成败。海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单”。我们班组的每一位员工在工作中严格要求自己，以自己身边无小事的质量理念，苦练基本功，从每一次运料，每一次布料操作、每一次温度控制，每一次下油控制开始，狠抓细节精准控制，形成了“要我干”向“我要干、我会干”的转变，提升了班组员工的质量意识，全班掀起了全员质量管理的好局面。在全班的努力下全年11个月生产评比中我们班有7个月夺得车间的质量先进奖。三、一个经常学习型班组

我们生产八班清楚地认识到班组成员是各项管理的基本环节，只有提升每个成员的素质，才能把整个生产八班的工作提上一个新台阶。只有通过对使用设备、运用的工艺、采用的技术、生产的原材料，不断的学习，为员工及时充电，才能 使班组成员掌握熟悉的设备操作技术规程，生产工艺技术和合理生产组织观念。为此班组内部积极开展“岗位练兵”、“质量竞赛”和“安全达标”活动，全面提升员工自身素质、使员工由体力型向技术型转变，力争达到“三星级”以上员工；我们在干好本职前提下，利用闲瑕时间不定期，请车间和分厂的技术人员，为我们班举办各种工艺技术培训和专题设备知识讲座，努力提高自身的产品质量知识和技术操作水平，此举得到车间领导大力表扬，并且在全车间兄弟班组进行大力推广。鼓动班组员工积极参加分厂和车间开展的各项技术比武、讲演比赛、安全文明生产竞赛等活动，来提升全班爱岗敬业的精神。

班组长积极组织班组成员认真学习公司和上级下达的有关安全生产的方针，政策，法规，安全事故通报及各项规章制度。学习后开展安全生产连连问活动，在班前会或班后会上抽出10—15分钟时间，对班组成员轮流进行提问，并且纪录在专门的纪录本上，对于在一个月内连续三次回答不正确或回答不流利的成员进行考核，督促每位员工学习熟记安全操作规程和习惯性操作的安全事宜，保证每位成员将它们钉在我们每一位员工的心上，永不忘记。四、一支能打胜仗的班组

2011年可以说是一车间炭砖生产史上最艰难最辛苦的一年，自从去年9月28日高楼部配料系统火灾后，一车间炭砖生产可以说是进入半瘫痪状态，不仅离完成公司下达的生产任务还遥不可及，而且还关系到近100多名员工吃饭的大事，让人欣慰的是公司各级领导及时调整生产模式，积极组织上下协调、分厂、车间和班组共商挖潜争产的大计。事后，班组长立刻召集班组成员在班组内展开生产争产研讨会，经讨论之后，大胆提出由二车间供糊料、我们一车间振动生产的生产计划，并将其上报车间领导，在经过上级领导的肯定和批准后，立刻组织班组成员进行炭砖得试生产，结果取得令人满意的效果，从而使得全面推广运用。

然而在后的生产中，炭砖产量仍然不如人意，更不到公司领导的满意度，为此，从4月份开始班组成员在班组长的带领下又展开新一轮的挖潜大讨论，“只要精神比滑坡，方法总比困难多”，班组认为通过沥青槽的改造恢复4台混捏锅的正常生产、500吨破碎系统的改造恢复生碎的自产，“一锅两块”的生产方式可以提高炭块产量，经公司领导的批准后，车间组织实施后虽然比较忙碌，也比较辛苦，但班组成员没有一个叫苦叫累的，仍然一心投入到工作中，顺利的完成试生产的任务，最终使班组月产量突破1000t，这可以说是炭砖生产史上一飞跃式发展。此举得到车间，分厂乃至公司上级领导的充分肯定和支持。

进入冬季生产后，班组成员积极提出冬季的保温措施，并积极投入到车间保暖行动中，用塑料布封闭车间各个窗户，又在车间大门和各安全通道上加挂门帘，而且在了解和关注了圆盘锯操作时的困难后，上报车间领导，并积极号召钳工对圆盘锯进行改造，这样一来，不但提高了班组圆盘锯日锯切量，还保证了操作工的人身安全，提高了车间安全系数。

在工作中发生的及时消除设备存在的缺陷和隐患，并提出合理化建议，对重点作业的设备现场或较危险的作业之前，提交安全防范措施方案。为了顺利地完成公司及分厂下发的各项生产任务，在保证产量,质量,安全的前提下，生产八班对可能出现的问题及现在进行的工作，制定了详细的工作计划及规章制度,严密部署,认真落实。

截止11月底，班组1号振动年产量4201.317t，成品率86.5%t，2号振动年产量4921.696t，成品率88.03%t，为车间全面完成今年生产任务奠定了扎实的基础。五、一个执行力强的班组

俗话说“无规矩不成方圆”，一个团队若没有好的管理制度就如一盘散沙。我们生产八班苦练内功、严抓执行，班组内部就有一些严格制度对班组成员进行管理，我们班以我的岗位无违章、我的岗位无违纪，严格要求恪尽己责，不允许有迟到早退，睡岗，无故离岗，现场抽烟等违章违纪的现象发生，一经发现，班

组长将进行严厉考核和事后的教育。要求班组成员必须在上班前提前30分钟进入班组，下班坚持召开班后会，对班组成员在日常工作中的不良规范进行纠正，对工作中需要注意的安全进行重点提示。其次我们会改变班前会沉闷的形式，改变后的班前会不再是班长一个人讲，而是每位组员都能积极参与，班长积极听取大家对工作中存在的各种建建议，激发每位组员的班组荣誉感和归宿感，使我们班每位员工都会感觉自己得到了重视，工作积极性自然就提高了，正是因为我们团队上有班长得力指挥，下有班员的积极配合，从而凝聚成一股强大的力量，才能保证各项措施的实现！

班组上下团结一心，创先争优，尽职尽责做好自己的本职工作，日事日毕，努力学习各种专业技术知识，提高专业操作技能水平，努力提高个人解决问题的能力；精确每一次的操作、认真对待每一次工艺检查，一丝不苟做好每一项记录，从每个人做起，把身边的小事做好，为了节约能源，降低消耗，积极提出合理化建议，积极进行小改小革活动，为车间创造一个良好而安全的生产环境。我们班就这样严格规范每一位班组成员的行为，终于使班组成为一个积极向上的团队，在上级领导的心目中是一个非常优秀的团队。

没有较好的团队向心力，一个队伍就无法达到更深一步的认识，就不可能在最困难的时候挺身而出，生产八班充分认识到团队的重要作用，班组长尤其是班里的党员，在工作中起到了良好的带头作用，使生产八班人员养成了不怕苦，不怕累，关键时刻能拿得下的优良作风，在分厂被公认为素质最高的团队之一。六、一个温暖而和谐的小家庭

一个优秀的团队必定有着与众不同的地方，而对于八班这个小家庭来说，在班组长和班组成员的共同努力维护下，使其变得更加温暖而和谐。上班期间因各个机组都在不停的忙于生产，而在吃饭的时候却只有个别机组或个别人，为了也使他们吃上热腾腾的饭菜，所以闲着的人就会替忙着的人员打饭，并且吃完饭后又积极换工作的成员吃饭。下班打扫卫生时，闲得人也都会去没打扫完卫生的机组帮忙，没一个偷懒而不去不帮忙的。而下班后，班组长都会带领班组成员搞一些业余活动，如聚餐，唱歌等，以放松上班时的紧张和压迫的心情。这样一来，不但方便班组成员的相互沟通，还容易了解各成员生活中的困难。班组内每逢喜事或丧事，班组长都会和班组成员送去最真诚的祝福和哀悼，使其感觉到一定的

温暖，感到班组员工都是一家人，一个温暖而和谐的小家庭。

六、结束语

2011年在全体八班成员的共同努力下，生产八班虽然取得了一定的成绩，但这些对于今后的工作还有一定的距离，只有不断发现自身存在的问题，才能更好的进步，才能更好的为公司的安全生产服务。我们生产八班在“团结、拼搏、求实、创新、高效”压型精神的鼓舞下，并抱着知足，感恩，积极的态度，把自己的工作做得尽善尽美，以回报企业，我们将上下同欲、团结协作、努力拼搏，增先创优为实现公司“64321”的宏伟规划努力奋斗!

压型一车间

生产八班

2011-12-16

公路系统先进集体推荐材料 篇2

一、以保持共产党员先进性教育活动为契机，努力创建和谐、稳定、团结的生产环境。

认真实践“三个代表”重要思想，以“服务当地经济，建设咸安公路”为己任，紧紧围绕公路养护为中心，认真贯彻党的路线、方针、政策，严格执行国家基本建设的有关法律、法规，以保持共产党员先进性教育活动为契机，大力加强领导班子建设，不断增强行业的向心力、凝聚力和战斗力。

二、牢固树立“建设是发展，养护也是发展”的养护新观念。

大胆创新，推行公路生态养护，树立生态环保、水土保持、绿化美化新观念，国省道干线好路率始终保持在80%以上，“文明路”创建得到进一步巩固，确保了公路的畅、洁、绿、美，营造了一个“车在路上行、人在景中游”的良好公路环境。

三、安全生产形势稳定，廉政建设严于律己。

安全生产方面。我们始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针，把确保安全生产当作首要和重点问题来抓，把安全意识时刻贯穿到每位职工的头脑之中，安全措施层层到位，安全责任分解到人。

廉政建设方面。养护中心在承接的工程中，与施工单位签订了廉政合同，面对巨额工程项目，做到严于律己，不开承包后门，不介绍亲友参与承包，实行公开向社会招投标制度，从而保证了工程质量和进度。由于认真履行

了廉政合同，未出现工程不廉洁问题。

四、完善各项管理制度，强化监督管理工作。

如设立内部事务管理公开栏;推行养护类工程内部招投标;中层干部竞争上岗,通过职工群众积极参与，对热点重点事项进行公开，充分发扬民主，广泛征求意见，并由集体讨论决定，不搞一言堂。

安全生产先进集体推荐材料 篇3

安全生产先进集体推荐材料

在市安全生产委员会的领导下，根据二○○五年安全生产目标考核责任书，该办认真组织、周密安排，加强防尘防毒工作的力度，积极做好全市的防尘防毒工作，预防和控制急性生产性中毒事故的发生，完成了各项工作任务。现介绍如下：

一、提高认识、加强领导、强化管理

安全生产是一项长期的、艰巨的工作，该办一贯坚持“以人为本，安全第一”的工作方针，按照“三个代表”的要求，按照党的十六大“高度重视安全生产，保护国家财产和人民生命安全”的要求，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规和国家职业卫生标准的要求，认真学习贯彻国务院和省市政府关于安全生产工作和精神的要求，高度重视防尘防毒工作，认真履行职责，加强对防尘防毒工作的组织领导和协调工作。年初该办依据市安委会下达的安全生产工作目标，结合当前防尘防毒工作的实际需要，将目标的内容纳入全市卫生工作责任目标，实行目标管理，层层分解落实，做到任务明确，责任落实。

二、急性生产性中毒事故的防治

急性生产性中毒事故的防治，一直是该办的工作重点。根据全市工业企业的尘毒危害和企业生产情况变化，重新调整了易发生急性生产性中毒事....................----------故的重点监控企业名单，共xx家，要求各级卫生监督机构加强对重点企业、重点岗位、重点人群的监管，采取强有力措施，切实防止重特大急性生产性中毒事故的发生，监督履盖率达到xx％。开展的工作主要有：

㈠易发生急性生产性中毒事故重点监控企业检查

为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》等法律法规，该办于xx年xx月共派出xx个组对市属xx家重点监控企业进行了四次职业病防治工作的检查。检查的内容涉及职业卫生档案建立及管理工作；新改扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价工作；职业病危害因素的检测和接触职业病危害因素人员的健康体检工作；职业病危害项目申报；职业病危害事故应急救援预案和设施；警示标识和中文警示说明。检查中发现，各企业均建立了职业卫生档案，有较为健全的职业病管理机构，多数企业在存在职业病危害因素的作业场所设置了职业病危害警示标识及说明；除某些企业受限电或资金困难的影响外，多数企业进行了职业性健康体检及作业场所职业病危害因素浓度（或强度）检测；职业卫生防护设施使用不正常及未发放有效的个人防护用品的情况较为普遍；某些企业未进行新改扩建项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。针对企业存在的问题，下达卫生监督意见书xx份，并提出了相应的整改意见xx条。

㈡参加全市《劳动法》、《职业病防治法》联合执法检查

为推动《中华人民共和国劳动法》在我市的深入贯彻实施，促进全市经济社会的协调健康发展，根据市政府下发的xx号文件，与市劳动和社会保障局、市卫生局、市安监局、市工商局、市国税局、市总工会、市经贸....................----------委、市建设局、市未成年保护委员会等部门联合开展全市《劳动法》、《职业病防治法》执法检查。该办制定了关于职业病防治专项检查工作的方案，重点检查内容是：①职业病患者待遇；②职工体检；③宣传、培训；④作业场所检测；⑤建设项目评价；⑥职业中毒事故管理。检查于xx年xx月xx日至xx月xx日进行，共对我市行政区域内的xx家用人单位进行了认真、仔细地检查。各检查组在检查中深入生产第一线，讲求实效，确保检查质量，认真记录了检查过程中发现的问题，对存在以上问题的用人单位，检查组均在口头上进行了督促，并填写《综合执法大检查情况登记表》,下达《卫生监督意见书》xx份，责令其整改并在近期内进行复查。

㈢修订《重特大急性职业中毒事件应急预案》

为有效预防、及时控制和消除重特大急性职业中毒的危害，迅速、有效、有序地开展应急救援工作, 抑制中毒事故蔓延扩大,最大限度减少伤亡和经济损失，保障生产者和社会公众的身体健康与生命财产安全，维护正常社会秩序，促进社会经济发展，对原有的《重特大急性职业中毒事件应急预案》进行了修订，与其他相关预案共同组成了突发公共卫生事件应急处置体系。

三、深化职业病防治基础工作工作

㈠工作场所中存在的职业病危害因素的检测

开展职业病危害因素的检测，全年全市共检测xx户企业，计xx个作业点，检测点总合格率为xx%。其中检测粉尘作业点xx个，合格率为xx%；毒物作业点xx个，合格率为xx%；物理因素作业点xx个，合格率为xx%。

㈡职业性健康体检工作

....................----------全年全市共对xx人进行了健康体检，目前均未检出职业病患者。

㈢放射卫生工作

全年对xx市xx家医疗机构的xx台X光机、xx台CT机进行了检测，对x家单位的X光机机房建设进行了技术指导。

㈢预防性卫生评价工作

完成了xx市燃气有限责任公司、xx日化厂、xx汽车厂等企业的建设项目职业病危害控制效果评价工作，完成了宜事达有限责任公司职业病危害预评价工作。

㈣认真落实“包保”责任制和目标责任制

与直属单位、各区市县xx局、重点监控企业签订“包保”责任和目标责任，责任书签订率达xx％，年终进行考核，实行安全生产一票否决制。

㈤编写农民工职业病防治知识材料

根据人大、政协的意见，针对农民进城务工较多的现状，该办组织疾控、卫监职业卫生专家联合编撰了《农民工职业病防治知识手册》和《农民工职业病防治知识培训教材》，即将付印。

㈥举办职业卫生培训班

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，提高我市职业卫生专业技术服务人员及企业分管职业卫生工作人员的业务素质，于xx年xx月、xx月举办了二期职业卫生知识培训班，培训的内容为①职业病危害因素现场检测仪器简介②职业病危害因素卫生学评价③学习《中华人民共和国职业病防治法》④职业病危害检测⑤工作场所职业病危害因素警示标识的设置⑥职业中毒事故的调查与处理。来自全市各区县市疾控中心、卫生监督....................----------所和xx家企业的有关人员共计xx人参加了培训。

四、开展安全生产月宣传活动 本新闻共2页,当前在第1页 1 2

先进集体推荐材料 篇4

译丹

xx小学在各级正确领导下，我校德育处认真贯彻党中央、国务院关于加强与改进学校德育工作的一系列文件精神和教育部的有关规定多年来，学校一直坚持以爱国主义和责任教育为主线、以行为规范养成教育为基础、以班集体建设为重点的工作思路，坚持以班级德育工作考核为机制，把提高学生的综合素质作为学校德育工作的重要目标，加强德育队伍建设，不断提高德育工作水平，增强德育工作实效。结合学校自身的传统文化教育特色采取多样有效的措施，切实加强了德育教育，取得了骄人的成绩。2008年以来学校先后荣获国家级全国书法教育先进校、第二届全国中小学和谐校园先进校等荣誉称号，先后被授予天津市行为规范、法制教育示范校，市政治思想工作先进单位、市中小学心理健康教育先进学校、市级优秀家长学校、市安全保卫工作先进单位、市实施中小学生日常行为规范示范学校、市中小学责任教育理论与实践研究先进单位、市基础教育科研先进单位、文艺展演市级三等奖等，区级中小学德育工作先进集体、三次被评为社会治安综合治理工作先进集体、中小学区本课程研发基地、2008少先队评为先进大队、2009少先队评为进取大队、学校网站和教育技术评为优秀单位、第七、八中小学生自编法制报比赛获优秀组织单位、第24届科技活动先进集体等，成为xx同类学校中的一面旗帜，学校德育工作得到有力的开展，取得了一定的成绩，现将主要工作汇报如下：

一、加强领导，落实制度，提高德育治理水平

1、完善治理网络。

德育治理是一个整体系统，我校建立了完善的德育治理网络体系，实行校长总负责，分管校长具体负责，法制副校长密切配合，学校德育处、教导处操作执行，党团组织、少先队通力协作的德育治理机制。根据德育工作目标、内容、实施途径，建立、健全岗位责任制，形成齐抓共管的合力。

2、优化骨干队伍。

重点抓好班主任队伍建设，构建班主任队伍科学治理的机制，继续组织定期学习、现场观摩、优秀班主任评选等活动。不断提高班主任的整体素质。建立稳定、提高班主任队伍的激励措施，在建立班主任岗位职责规范、严格考核的同时，建立文明班级、优秀班主任评选制度。加大奖励力度，进一步提高班主任工作的积极性。

3、创新思想品德教育的方式方法。积极应对网络时代学校工作出现的新情况和新挑战，大胆探索网络时代下德育工作新思路，认真办好学校德育和传统文化教育网页，全方位多形式地开展网上教育活动，不断对“德育园地”栏目进行调整、充实，取得了较好的成效。

二、强化教师职业道德和思想道德建设，促进学校德育水平的提高。

1、抓好师德师风建设，提高育人水平

“高尚的师德是立校之本”这是我校师德建设的根本，学校坚持加强和改进思想和政治工作，把提高教师职业道德水平摆在重要位置，倡导“敬业、奉献、求实、爱生”的师德意识。

三、坚持德育本位，延伸德育触角，创新德育载体，提高德育水平

1、高度重视，凝聚力量，努力拓展和开发社区德育资源。

学校高度重视德育资源的建设，紧紧围绕德育和xx责任教育总体目标，积极开发和挖掘社区丰富的教育资源，构筑德育平台，协同多方力量，先后开展了“体验农民劳动生活”的活动，从不同的角度感受家乡的变化。通过接触社会，了解社会，培养了社会的责任感；通过开展社会实践活动，让学生深入社区，服务社区，增强社会的责任意识；我们让学生把自己的文雅品味带回家，让家长和孩子一起参与学校举办的“看今昔巨变，赞家乡辉煌，做勇于担当的文明滨海人”的主题征联活动，一起研究写毛笔字、一起书写文明春联等等。尤其在xx小学练书法、对对联、下围棋已经成为塑造孩子心灵的‘灵丹妙药’，既让孩子体会到成功的快乐，同时也注重培养学生健康的心理，培养学生丰富的情感。学校让学生把“文雅品味带回家”作为自己的责任，让家长和孩子一起下围棋，一起参与学校的征联活动，一起研究写毛笔字。

2、创新德育载体，提高德育工作水平。

（1）建立浓郁的育人文化氛围

xx小学是xx区西部的一所农村小学，始建于1943年，经过历届校长不懈的努力，现成为了一所花园式的学校。校园内人文气息和自然风光融为一体，科学精神与育人氛围相得益彰。具有异域风情的罗马柱长廊里，学校专门摆放了几张刻有棋谱的石桌，课余时间学生随时可以拿着围棋研究棋局，交流棋艺。楼内美术室、围棋室、书法室、电子备课室、作品展览室等各种特色专用教室一应俱全。展墙上有学生作品，使学生们置身于文明的、艺术的、智慧的氛围里，对他们人格思想的完善起着潜移默化的影响。

（2）利用节假日进行教育

学校以庆祝建党、建国为契机，在学生中广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，以创建绿色、文明学校、文明班级以及每周的升旗仪式为载体，不断提高学校精神文明建设。把三风一训、规范和小学生守则等上墙，建设文化走廊、浓厚学校的艺术和人文氛围，对全体师生的思想政治工作起到很大的推动作用。

3、制定和改进德育工作的“十字方针”：

（1）学：学是德育工作的先导。

（2）读：组织开展“读书、明理、启智”活动。

（3）讲：开好各种形式的主题班会。

（4）访：利用假日，学校组织学生们来到了学校劳动实践基地蔬菜大棚，当了一回“真农民”，重新体验起了传统的劳动生活。

（5）宣：抓好舆论宣传，创设健康向上的育人环境。

（6）唱：开展“歌唱祖国歌唱党，快乐童年大家唱”的班级合唱比赛。

（7）看：组织引导学生观看优秀影视片和电视新闻节目。

（8）书：学校多次组织教师、春芽书社小学员、xx村的书法爱好者与xx书法家协会的书法家们举行了一场主题为“看今昔巨变，赞家乡辉煌”老少同书文明联的活动。

（9）撰：学校多次开展主题征联活动。

（10）谈：搞好与学生的谈话、谈心工作。

4、调动各界参与，发挥整合优势。

按规范化要求办好家长学校。做到目标明确，计划落实，规范严格、内容针对性、实用性强，并且认真做好资料搜集、积累工作；用好告家长书，做到每学期同每位学生家长均有一定程度的书面联系，非凡重视做好与后进生家长的经常性联系；加强对教师家访工作的组织治理，要求班主任每学期对班级每一位同学家访一次，并把家访工作纳入对班主任工作的考核之中。每学期学校法制副校长都做好专题讲座工作，聘请退休干部、社区干部到校、作报告等。

四、重视学科渗透，加强德育科研。

学科德育是传统且有效的德育途径，通过学科德育方法的研究，旨在探索出学科渗透德育的更好途径和方法。

1、挖掘渗透内容。

2、优化学科教学。

3、开展德育科研。

五、加强创安力度，创造良好的育人环境。

近年来，学校始终把安全工作摆在各项工作首要位置，以确保学校安全为重点，切实维护学校教育教学治理等工作有序进行，成立以校长为组长的“校园安全治理”领导小组，做到机构健全、部署到位、责任到人、杜绝重大事故的发生。建立校内外安全网络，学校与社区派出所、治安巡逻中队携手共建安全防范体系。由保安人员和传达室负责人，24小时巡逻，严格门卫责任制度。举办“消防演练”、“安全转移”、“路线疏散”等系列活动，增强学生防范意识和自救能力。

六、德育工作扎实，成果显著。

通过学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络的顺利运作，学生能够自学遵守社会公德、校规校纪，并形成了良好的校风、教风、班风，赢得了家长和社会的一致好评。学生都个个争当文明学生和三学生、规范、卫生小标兵、书法小明星、楹联小能手、读书小标兵等，自觉爱护公物，保护环境，美化学习和生活空间成为了一种时尚和风气。同学们都能以一种积极向上、健康的心态迎接新的学习和生活。近年来学生近500人在书法、楹联、围棋、文艺展演、科技发明等比赛中获奖。

经过不断的创新德育新途径、新方法，一支具有较高水准的德育教师队伍正在不断的成熟，一个较为成熟的德育教科研团体正在发挥其各自的优势，为学校的德育创新一如既往地辛勤耕耘，默默无闻地贡献自己的青春和聪明，同时在参加全国、市区各种比赛中均获得较为理想的成绩，德育教研工作也取得了长足的发展，已编辑三本校本教材:《从小学对联》、《书法天天练》、《从小学围棋》等，近三年来有近40位老师受到国家、市区级的表彰。

先进集体推荐材料 篇5

加大诚信建设力度树立良好社保形象 市社会保障局现有干部职工××人内设××个科室负责全市的社会保险费征缴、管理和社会保险待遇发放工作。近几年来按照“内强素质外树形象建一流队伍创一流业绩”的工作思路始终坚持物质文明和精神文明“两手抓两手都要硬”的方针把建设诚信社保、树立良好形象作为确保社会保障事业全面、协调、可持续发展的工作来抓不但创下了连年超额完成社会保险扩面、征缴任务的佳绩而且还造就了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、纪律严明、服务规范的干部队伍多次受到上级表彰奖励树立起了社保部门的新形象。

一、坚持从严治队打造诚实守信的精良团队。万事人为本诚信服务关键在人。为此着力在提高干部职工素质上下功夫把诚信建设作为行风建设的一个载体以参保人员需求为起点以参保人员满意为终点以争创“塑造一流信誉、营造一流服务、锻造一流效率、创造一流业绩、打造一流品牌”等“五个一流”为目标推行诚信服务。首先坚持每年开展一次“五个一”活动。

一是开展一次讨论。为帮助职工正确认识诚信建设与本职工作之间的关系以道德诚信为内容组织命题进行一次正反两方的大讨论。通过大讨论使同志们进一步树立正确的思想方法和工作方法从而激发全局人员与时俱进开拓创新的工作热情。

二是组织一次演讲。为使全局职工在争创“五个一流”活动中自我教育、自我规范、自我提高每年都要组织一次演讲每个同志向全局职工汇报工作上的经验和做法。

三是写好两篇文章。写好心得体会和论文是提高人员素质的有效途径要求每个同志根据争创“五个一流”活动内容结合自己的思想工作实际全年写一篇有

思想、有深度的学习心得和一篇有价值、有份量的政治思想论文并定期进行交流。

四是定期举办教育活动。为了把政治思想教育搞得丰富多彩、有声有色利用节假日举办一些丰富多彩、有意义的活动以陶冶职工的思想情操。

五是搞好五个专题教育。即以“社会保障工作者要塑造一流信誉”、“社会保障工作者要营造一流服务”、“社会保障工作者要锻造一流效率”、“社会保障工作者要创造一流业绩”、“社会保障工作者要打造一流品牌”为主题进行专题教育。

通过五个专题教育使职工的政治觉悟得到提高道德修养得到增强工作业绩得到提升。其次健全各项制度明确岗位职责和工作规范强化制度落实实行规范化管理。近几年来先后制定完善了严格的工作、学习、廉政等多项制度和业务办理程序。去年郑州市统筹办组织开展“四项活动”期间又重新制定完善了××余项制度和配套措施涵盖了队伍管理、党风廉政建设、业务工作和行政管理、具体工作环节和要求等方方面面内容使各项工作有章可循真正做到以制度管人、管事、管物。并把制度执行遵守情况和职工的奖惩相结合通过着力建立健全一套完善的工作机制和规章制度把诚信建设融入到队伍管理渗透到日常工作、学习和生活中去使工作人员在实践中不断规范职业道德行为。为确保制度落到实处工作中严格考核严格奖惩。并严肃工作纪律加大责任追究力度做到奖罚分明。同时健全内外监督网络设立投诉箱公开举报电话定期向参保人员征求意见和建议不断拓展监督检查渠道健全内外监督网络邀请人大代表、政协委员、行风监督员不定期进行评议自觉接受社会各界的监督。通过以制度规范和监督落实促诚信建设有效地建立起了诚信建设运行机制确保了干部队伍素质提高进一步转变干部的工作作风提升了服务水平树立了社会保障部门的良好形象。

第三开展作风纪律整顿。针对个别干部诚信服务的理念还不强门难进脸难

看事难办还不同程度存在的现象将作风纪律整顿作为构筑诚信体系、推进工作上层次、上水平、求突破的重大举措。分别于去年×月份和在今年的“讲正气、树新风”主题教育中在全局进行了两次作风纪律整顿。从讲政治、顾大局的高度出发广泛动员周密部署加强领导强化措施扎实工作紧密结合工作实际和诚信建设中存在的突出问题在创新上作文章在质量上下功夫在突破上求发展做到了宣传动员快安排部署缜组织管理严学习质量高揭短形式多剖析问题细民主评议实分析根源深制定标准高整改措施新。认真完成了学习动员、检查分析、改进提高三个阶段的工作取得了明显成效。同时以诚信服务为核心在全局逐步营造“树立三个理念”、“坚持一种精神”、“营造一种环境”、“实现一个目标”的氛围。“三个理念”即“亲民、为民、利民”的从政理念、“团结就是战斗力、团结就是事业发展基础”的团队理念和“为群众服务和为经济社会发展服务”的服务理念。“坚持一种精神”就是坚持“艰苦创业、开拓创新、求真务实、团结进取、创造佳绩”的精神。“营造一种环境”就是营造“凝心和气、爱岗敬业、相互学习、共同进步”的良好环境。“实现一个目标”即实现“市委、政府满意、社会各界满意、参保人员和全体干部职工满意”的目标。通过以上措施全局干部职工纪律观念进一步增强思想工作作风进一步强化单位的公信力和执行力进一步提高队伍的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。第四狠抓廉政文化建设。近年来以廉政文化建设为着力点和突破口进一步强化廉洁自律意识。一是通过教育固廉读书思廉着力解决廉政意识不强问题。先后组织学习了《党内监督条例》、《纪律处分条例》等文件并定期检查学习笔记组织廉政知识考试让正确的世界观、人生观、价值观在思想上扎根入土。二是开辟了廉政文化走廊在办公楼的所有办公区域张贴廉政教育警示牌使职工时时处于廉政教育和警示氛围之中。三是将社会主义荣辱观的“八荣八耻”内容制作到每个人的工作标牌上面使每位职工时刻接受社会主

义荣辱观的教育和熏陶。

二、优化服务树立文明诚信的良好形象。建立服务体系不断优化服务实现工作质量和服务水平的大跨越是加强自身诚信建设、树立良好形象的必然选择。社会保险业务大厅是社会保障局的一个重要对外窗口。近年来通过不断提升服务质量和水平树立了优质服务窗口形象一是不断加大投入努力改善服务的软硬件环境。目前业务大厅已具备了比较完善的服务功能触摸式查询系统、大屏幕显示器、饮水机、休息座椅、老花镜等各种服务设施一应俱全大厅环境整洁美观物品摆放有序。并实行通透式办公统一窗口服务标识、统一服务人员着装和配带胸卡。

二是先后推出了银行缴费、邮政储蓄代扣代缴养老保险费、简化办理程序和办理环节、实行领导大厅值班制度和免费发放办事程序卡片等一系列服务举措。

三是制定了四个零服务规范即“真情接待零距离要一视同仁真挚沟通零障碍要一诺千金真心办事零差错要一丝不苟真诚服务零投拆要一心一意”。要求每个职工要严格按照服务规范标准做到微笑服务主动服务要让前来办事的人员有如同到家的感觉。

四是推行限时办结制对办理有关社会保险业务的各个环节都做了明确的时限要求。所有这些人性化、亲情化的管理办法和服务措施使社会保障部门树立起了诚信服务的良好形象。

三、推行政务公开构筑社会保障诚信建设的发展平台。进一步全面推行政务“十公开”建立新型、优质、高效的服务平台接受监督真正体现公开、公平、公正的诚信理念。政务“十公开”是一是社会保险法律、法规及政策公开。

二是岗位责任公开。即公开各领导、各科室及各窗口的岗位职责

三是办理程序公开。即公开办理各项社会保险业务的时限、步骤和方法

四是服务标准公开。即公开办理服务的各项服务标准

五是缴费标准公开。即公开各项社会保险费项的缴费标准

六是违反社会保险有关法律法规的行为公开。即公开用人单位逃避参保、拖欠费、及虚报缴费工资情况

七是缴费情况公开。即每月公布各参保单位的缴费情况。

八是资格审定公开。即公开退休、慢性病资格的审定情况工作。

九是纪律公开。即公开工作人员应遵守的工作纪律和廉政规定

十是社会监督公开。即公开监督电话设置投诉箱。通过推行政务公开大力推行“阳光作业、全程服务”防止暗箱操作使诚信建设落到实处。

先进集体推荐材料 篇6

西南石油大学朝阳社工协会

西南石油大学朝阳社工协会自2006年创建以来也一直秉承着雷锋精神，以利他主义为核心，秉持着“助人自助“的专业理念，帮助他人，从事着许多志愿者项目。

2007年，一批热爱社会工作实务的同学自发成立了社会工作公益实践小组，这也是朝阳社工协会的雏形。经过近几年的发展，朝阳社工协会正如其名字所述那样如同朝阳般旬日磅礴起来，开展校园主题活动、校外志愿者公益实践、定期的志愿者培训和社工沙龙、志愿者精神和社工文化宣传等等，多种多样的形式，将志愿精神注入每一个人的鲜血之中。

灾区的那些人 那些事

2008年汶川地震，协会虽然正式成立还不到一年，但协会会员却参与中国扶贫基金会、中科院心理研究所等机构开展或协会独立开展的灾后重建服务共计200余项，国际国内重点项目5项，足迹遍及青海玉树、四川彭州、北川、什邡等地震重灾区，帮扶对象涉及儿童、老人、残疾人、妇女等人群。

地震一年后，在整个四川灾区，公益组织的数量已经明显减少，只有国内外一些比较有名气的草根组织在获得基金会的支持后继续坚守。但在灾区却始终有一支来自西南石油大学的社工队伍，而这些志愿者绝大多数是来自朝阳社工协会。

“尽管地震已经过了一年，但灾区的条件还是很苦。我们去帮扶时，当地政府给我们安排了几间算是很好的板房，但这样的板房都是比较破旧了，我不敢想象他们住的是什么样的地方。”协会前任会长刘丽娟回忆说，“刚来的时候，我根本不敢问当地人关于地震伤亡的事，怕他们有心理阴影。”

2010年4月14日，我国青海省玉树地区发生7.1级强烈地震，人民群众生命财产遭受严重损失。获知这一消息，朝阳社工协会立即组织专业志愿者第一时间开赴灾区，并与香港土房子慈善机构合作开展实施“ALIVE-玉树服务计划”。

经过两次抗震救灾与灾后重建服务，朝阳社工协会把“支援灾区重建”作为他们的主要任务，将雷锋精神发扬光大。“也许我们没办法像专业救援队那样在废墟中寻找生的希望，也没办法像建设者那样让一座座高楼在废墟上崛起，但是我们却以‘西南石大社工’的名义为重铸灾区人民的精神家园贡献着自己的绵薄之力。”朝阳社工协会的指导教师李捷说。

值得一提的是，为了长期帮助灾区人民重树生活的信心，迎接新的生活，当年奔赴汶川特大地震灾区的志愿者大多已经选择在灾区扎根。

把助人自助的宗旨传播得更远

随着朝阳社工协会的进一步发展壮大，其在校内外的影响力也随之提高。协会成员也从原来单一的以文法学院社会工作专业同学组成，逐步吸纳全校同学加入。

2009年11月，由香港林护基金会资助，香港理工大学、北京大学主办，我校承办的林护青少年社会工作培训在我校举行，会上对以朝阳社工协会为代表的我校社会工作专业学生积极投身四川省灾后重建工作给予了高度评价。

2010年8月，由中国社会工作教育协会主办，南京师范大学承办、香港凯瑟克基金会支持的第二届中国社会工作大学生论坛在南京师范大学成功召开。来自朝阳社工协会龚科语同学，参加了分论坛的探讨。同样来自朝阳社工协会的曾治军与其他19位同学分五组作了大会发言并最终获得论坛论文二等奖，这是继朝阳社工协会同学获得“首届中国社会工作大学生论坛”论文二等奖之后再次获此殊荣。

2011年10月，朝阳社工第二届社工文化节举行。为期七天的文化节，小组游戏、影视赏析、经验分享、茶话会、游园会轮番上演，西南民族大学、成都信息工程学院、绵阳师范学院等川内院校的部分学生社团共同参与，校内农民之子协会、足球协会等十几个协会积极配合共同感受了一场别开生面的社工文化盛宴。

2014年至今，协会参加了新都区新中社区的志愿者服务，包括同月生日会、中秋晚会、厨艺大赛等等，服务人次达1000余次。

2015年9月年至今，由协会十二名的同学组成一支长期稳定的志愿者服务团队，在锦江区大观医院癌症科室开展为期七个月医务社会工作的志愿服务，服务人次达300余次。“这是我见过最稳定，最用心的志愿者团队，非常感谢他们的长期奉献。”翱翔社会工作服务中心理事长宋利棠先生称赞道。为了让卧床许久的病人们更好地感受到快乐与幸福，志愿者们改变了传统的活动方式，和病患家属一起制作同行娃娃、树叶拼贴画、手工花和记忆相册等。

一次次会议、一场场论坛、一个个活动„„朝阳社工协会用不同的载体，不同的机会，宣扬社工理念与雷锋利他精神，把朝阳社工协会助人自助的宗旨和雷锋精神传播得更远。

唐威，我校社工专业学生。汶川特大地震发生时，在绵竹重灾区的他躲过了一劫，因为当时他接受了我校社工志愿者的帮扶，重树了对生活的信心。高考填报志愿时，他毫不犹豫地填报了我校的社工专业，并成为了协会的一员。“作为社工专业的学生，我将继续坚守石大社工‘助人自助’的这份宗旨，发扬雷锋精神，去帮助那些需要帮助的人。”唐威说。

先进集体推荐材料 篇7

——平江县水利普查工作先进集体推荐申报材料

平江县地处湘鄂赣三省交界山区，全县总面积4125平方公里，耕地面积65.23万亩，有27个乡镇，773个村、33个居委会、9942个村民小组，总人口106万，既是全国著名的老区县、将军县，又是一个地域大县、人口大县、贫困县、农业大县、全国商品粮基地县和小农水重点县。境内水利工程数量众多，有220座上型水库，27063口山平塘，1095处泵站，5349处堰坝，3163公里渠道，30多条50km以上的河流。上级部署开展水利普查工作后，平江县把水利普查作为统筹经济社会发展的大事，认真落实上级要求，严格按照时间节点，扎实开展水利普查，工作稳步有序推进，做到了“三个全面完成”和“一个基本完成”，即全面完成所有普查底表各项静态数据的校对、审核、审查，全面完成普查对象空间数据标绘成果的校对复核，全面完成所有普查对象普查数据分类初步汇总分析，基本完成正式普查表填报。通过普查，共有清查对象16万多个，普查对象6119个。

去年11月27日，国务院水利普查办来到平江调研，通过现场查看资料，听取汇报，对平江水利普查工作给予了充分肯定，认为领导重视，普查机构建立健全，成员单位职责明确，相关部门协作有力，目标责任落实到位。今年4月22 1 2

日，国务院水利普查办专家组到平江检查，充分肯定平江水利普查工作取得的成果。工作中，他们主要从三个方面着力：

一、落实三个到位，强化保障

一是宣传发动到位。主要是落实“五个一”工程，在主干公路均设置了一块大型固定标语，在县电视台开辟一个《水利普查》专栏，在各村民小组、社区张贴一份公告，向各用水单位印发一封公开信，向各级普查人员配备一本工作手册，大力宣传政策，形成了人人参与支持水利普查的强大合力。二是机构人员到位。该县成立了水利普查领导小组和办公室，抽调24人设立8个专业普查小组；聘请3名老专家负责技术总把关，精心选聘了81名普查指导员、806名普查员，所有人员全部分批进行岗前培训。三是经费保障到位。作为国家重点扶持县，平江县克服财力困难，已经安排水利普查经费220万元，资金实行专帐专管，全程监督，并做到专款专用、款尽其效。

二、严把三道关口，确保质量

一是严把数据采集关，做到一个不漏。对1500多个空间数据采集对象，制定了详细的数据采集方案，以村为单位，一村一个普查员包干负责，集中2个月时间，到去年10月底全部完成数据采集。二是严把数据审核关，做到一个不错。对所有数据实行“五审”程序，普查表统一由填表单位自审，普查指导员初审，专项负责人复审，计算机机审，专家组集

中会审。并根据上级审核意见认真复核整改。对审核发现有疑问的数据，发回重新采集核对，限时修改，确保了普查成果的真实可靠。三是严把数据标绘关，做到一个不乱。安排5人专门负责录入标绘，严格先审核后录入；实行数据录入与采集工作同步推进，核定一处就录入一处。

三、做好三篇文章，放大效益

先进集体推荐材料 篇8

——xx市xx区财政局推荐材料

xx市xx区财政局坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，周到服务，得力办事，讲求效率，事事表率，有效促进了财政各项工作的顺利开展。近年来，区财政局在强化内部管理，提高报务水平方面做了大量工作，取得了显著成绩。

一、以制度为依托，在管理上做文章

xx区财政局以完善制度为着眼点，先后制定完善了《机关工作制度》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》等xx项工作制度和岗位责任制。在充分考虑本局工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了岗位责任制、考勤制度和保密制度，明确了局领导班子成员的和干部职工的职责，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念。事务管理方面，制定了财务、车辆、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，这些制度的执行，确保了局各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高 质量地进行。

二、以推进财政工作为根本，在提高服务水平上下功夫

xx区财政局在全局开展加强行政效能建设和作风建设活动。要求全局干部职工严格执行举止文明、语言规范、办事认真等“七个做到”，努力提高依法行政、科学理财、廉洁高效、创新发展、优质服务五种能力，全面树立开拓进取、求真务实、团结和谐、廉洁勤政的财政干部新形象，使干部职工整体形象得到进一步改善，精神面貌发生巨大变化，有力的促进财政工作的顺利完成。

（一）做到文明服务

1、使用文明用语。做到“三声五不”。即：来有迎声，问有答声，走有送声。不说脏话，不说气话，不说不负责话，不说泄气话，不说过头话。

2、做到文明办公。建立健全文明接待制度，继续坚持文 明办公，微笑服务（进门“一张笑脸、一杯茶水、一把椅子”）；接待上访群众或咨询业务者，要说政策、讲道理，以理服人；工作中积极主动，尽量简化办事手续，提高办公效率、服务质量和管理水平，努力营造务实、高效、廉洁的工作氛围。

（二）强化督查工作，狠抓贯彻落实。

将群众满意度列入各科室工作目标责任考核范围，实行违反文明周到服务规定的行为登记追究制度，强化监督力度。由局办公室牵头，全体干部职工参与，围绕文明服务、文明办公开展监督检查。建立周、月、季考核制度，从文明用语、文明办公、文明服务等方面抓差补缺，评比通报，对做出优异成绩的干部职工给予肯定表扬，对群众不满意的人和事严肃查处。

三、转变职能，以党和群众关心的问题为根本出发点 xx区财政局始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，以群众满意不满意作为衡量工作的重要标准，积极转变职能，办实事，解民忧，切实为社会各项事业提供优质服务，促进各项事业健康快速发展。

（一）调整支出结构，全力保证民生投入

xx区财政局按照厉行节约和集中财力办大事的原则，积极调整财政支出结构，全力保证对民生的投入，确保财政稳健运行。2010年上半年共拨付社保资金xxxx万元，保障对象xxxx人，救济救助xxxx人。拨付xxx万元资金，对5类困难群众开展救助和慰问。对xxx户困难职工，按照每户xxx元标准发放生活救助；对老红军、在乡老复员军人等抚恤对象开展慰问，按照每户xxx元标准进行慰问；安排资金xxx万元，确保贫困群众吃上春节饺子，并解决春节期间生活困难问题。

按照全市民生八大工程任务要求，及时做好上下级之间、部门之间项目工程的衔接工作，积极落实八大工程项目资金。

积极完成新型农村合作医疗基金筹资提标工作，使人民 群众得到实实在在的实惠。新农合筹资标准2010年人均达到xxx元，全区xxxxx人参加新农合，参合率达xxx%。2010年上半年合疗基金支出xxx万元，报销xxx人次。发放粮食补贴xxx万元，惠及种粮农户xxxx户。

（二）切实加大“三农”投入，推进城乡一体化进程 20xx年上半年财政支农预算共执行xxx万元，保证了农口事业单位的正常运转及财政支农项目正常实施。做好xxxx年农业综合开发项目资金管理工作，拨付20xx年农业综合开发土地治理项目资金xxx万元，完成xxx万亩中低产田改造任务，新打机井xx眼，埋设输水管道xxx公里，埋设地埋线xxx公里，新修机耕路xxx公里，建设防护林xxx亩，完成培训农民xxx人次。做好新农村建设专项资金的管理工作，拨付新农村建设资金xxx万元，用于我区20xxxx个新农村重点村的村内道路、主干道排水、照明、垃圾台、广场建设、改厕等基础建设补助和奖励。做好农业专项资金的管理工作，拨付各类农业项目资金xxx万元，拓宽农民致富渠道，建设了杜陵葡萄精品示范园、吕家堡猕猴桃产业园等农业产业示范园。做好各类支农惠农补贴类资金的落实工作，拨付小麦良种补贴资金xxx万元。落实财政强农惠农政策，及时足额将“家电、汽摩”下乡补贴资金xxx万元发到农民手中。

（三）抓支出保重点，促进各项事业健康发展 建立健全科学规范、高效快捷的资金拨付制度，将专项 资金按“直通车”的方式直接划拨教育专户，确保专款专用。20xx年春季义务教育经费为xxxxx人次学生享受优惠政策，其中xxx中名贫困农业户籍学生，xxx人次城镇低保户学生享受减免政策。在财政支出中，始终把教育事业费放在财政支出的首位，使教育强区成果得到了进一步的巩固提高。

切实安排好文体广播和计生事业的经费投入，认真贯彻落实国家有关的方针政策，积极筹措资金，坚持按计划、按人数、按进度拨款，严格财务手续，严格拨款程序，保证了专款专用，促进文化体育广播计生事业的健康发展。

四、领导班子团结有力，作风公道正派

xx区财政局领导班子积极创新工作思路，切实加强思想政治建设，能坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。领导班子能够用科学的理论指导财政工作，积极开展调查研究，先后完成《xx区财政工作如何走科学发展之路》等调研文章。领导班子能模范遵守宪法和法律，秉公尽责，紧紧围绕财政中心工作，经常学习财经法规、政策，及时掌握财政工作新动态，创新工作思路，提高理财能力。财政局领导班子认真贯彻民主集中制原则，坚持议事讲规则，办事讲程序，大事讲原则，小事讲风格，班子成员分工不分家，补台不拆台，形成了团结协作、真诚相待的工作氛围。局领导班子合理分工，统筹兼顾,凡重 大和全局性的问题, 坚持集体讨论决定，认真按照《局长办公会议事规则》和《局务会议事规则》执行。能充分发挥班子每个成员的作用，调动班子成员的积极性;工作中坚持走群众路线,注重听取采纳干部的意见和建议。能坚持召开党内民主生活会。积极开展批评与自我批评，认真落实党风廉政建设责任制。班子的凝聚力不断增强，科所长的执行能力进一步提高，全局干部的团结意识和集体荣誉感明显改观，保证了各项财政工作扎实开展。

五、加强队伍建设，在塑造良好形象上求突破

先进集体推荐材料 篇9

料精选2018

篇1：初中先进班集体事迹材料

高二(3)班是一个由74人组成的的集体，这是一个团结友爱的集体,这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体,这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体,“团结进取，活泼向上”一句响亮的口号，凝聚了高二(3)班全体同学的努力，短短八个字，显现着他们走过的足迹，作为教室奋斗的目标，它让他们有欢笑、也有泪水,同学们相亲相爱，团结一致，携手共进，在所经历的岁月里取得了一

个又一个的骄人的成绩。

一、绚烂多彩的学习成绩

浓浓学风，换来实至名归，硕果累累。偶然与巧合似乎总于奇迹共生。我们在本学年第一学期期中、期末考试中成绩总评均占第一,期末考试中年级前10名中我班4名,前20名中我班9名。有两人获一等奖学金,两人获二等奖学金,5人获三等奖学金,硕果的取得，全源于全班同学孜孜不倦的努力和坚持不懈的奋斗。

二、稳定有效的学风建设

“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”学习氛围的营造需要自我激励,每天早晨,中午读宣言,早晨读宣言可以告诉自己新的一天开始了;中午读宣言,可以告诉他们,下午的学习开始了,不要睡觉。每当他们读时,我都告诉自己好好体会,把自己都想像成自己就是心目中的伟人,并告诉自己一定要严格要求自己,向伟人那样要求自己,向伟人靠拢。结果我发现他们都想做伟人,因为都读的很响，站的很直,我知道宣言是起作用的。基本上每次我都要赶上班里读宣言,因为我可以通过他们的精神状态,观察同学的细微思想变化,谁进步了,读的起劲。来做学生工作。

三、有声有色的教室文化

我们初2016级(4)班一学期来，在学校领导的帮助支持指导下，通过教室领导、班委、及全班同学的共同努力，教室各项工作有序开展、不断进步，在各方面都取得了很好的成绩，特申报先进班集体。现就教室工作总结如下：

一、教室概括

本班共有58人，其中男生27人，女生30人，教室领导2人;是一个团结，和谐的大家庭。先进班集体事迹材料即使我们生长在不同的家庭，拥有不同的经历，有着不同的理想….也就是因为有这些不同，才构成了我们这个和谐的大家庭——初2016级(4)班。和谐是我们促进我们这个大家庭团结的核心，活泼是我们享受生活的表现，坚持不懈是我们

努力学习的秘诀。在“和谐·活泼·坚持不懈”的班风之下，我们不断进步，不断开拓。我们这个和谐的大家庭正在不断的成长….二、班集体建设

(1)健康的教室班风

正所谓：“人最宝贵的是生命，生命最宝贵的是在集体中实现自我”，本班视“集体发展，实现自我飞跃”为树立优良班风的核心。我们都在为构建和谐校园而努力，要构建高质量学校德育的基础就是构建高效班集体。这种班集体应该是什么样的呢?顾名思义：目标明确，努力进取，干部得力，团结协作，活动丰富，健康向上，网民以及媒体正确，班风优良，制度健全，行为有序的集体就是高质量的集体。初2016级(4)班的“德育量化评比制”是在蒋宇瑛主任的量化表的基础上发展而成的具有初2016级(4)班特色的教室管理制度，该制度以70分为起始分，以加分，扣分的形式规范同学们的学习习惯和态度，从而增强同

学们的道德修养。该制度的加分条款多而减分条款少，是为了不给同学们的太多的条条框框，让同学们获得尽可能的表扬和肯定，让同学们跟自由的畅游于知识的海洋。老师还每组安排了一个记分员，来做加分，减分和情况记录。并且每个星期都将进行一次小结，每个月进行评比，会对积分高的同学进行奖励。这样便调动了同学们的学习主动性，每个同学都可以利用“分值”来评判自己，同学之间可以互相竞争，互相激励，形成了主动优良的班风。和谐的集体是学生成长的沃土;我们石室中学初2016级(4)班正是用和谐进行着心灵的交流，用和谐形成强大的凝聚力，用和谐发现智慧，用和谐铸就集体的辉煌!