新生干部培训会感悟

新生干部培训会感悟（共9篇）

新生干部培训会感悟 篇1

新生干部培训感悟

本学期的6~11周，我以土木三班新生干部的身份去参加了工程学院2011届新生干部培训大会，通过四期总计8小时的愉快的学习，我充分认识到一名新生干部对班级建设的重要性以及自身所承担的许多责任，也学习到了很多在学生工作中很实用的东西，非常感谢工程学院团委能够举办这次大规模的培训课程，给我们以学习的机会。

我们的第一场会议是由工程学院团委书记张建华老师亲自讲解的。张建华老师作为工程学院团委书记，对学校的各个方面都有很深入的了解，对学生干部各个方面的职责也有着自己很独到的体会，张建华老师首先详细介绍了学校各个部门和机构的组成和职能，并着重讲解了与我们学生工作密切相关的部门如学工组，教务处等。并指出班长和团支书在新生班团建设中起到核心作用，要做到自我管理，自我教育和自我服务的境界。并介绍了我们大学四年会参加的一些活动。在快要结束的时候还进行了学生提问的环节，大家都问的不亦乐乎。

第二场会议是由工程学院三大组织的主要负责人讲解的。工程学院团委副书记祝赫，学生会主席王俊喆，志愿者协会会长曹超分别上台介绍了自己负责部门的主要构成和相关职能，并且制作了一些PPT介绍了各自部门举办的大型活动，反映了各个部门的风采与活力和蓬勃向上的生命力，同时也让我们对三大组织有了更加深入的了解。之后三位优秀学长也诚恳的分享了自己在学习和工作中的经验和教训，让与会的全体学生干部受益匪浅。

第三场会议是由工程学院2011届新生辅导员李少杰老师讲解的。李少杰老师首先介绍了我们工程学院学生的具体构成，如男女比例，少数民族人数以及贫困人数情况，并指出我们新生干部要密切注意同学心理变化，掌握心理动态。李少杰老师还强调要加强与团委，学生会，志愿者协会的交流和联系，并在新生期间建立起较强的班级凝聚力以班级核心组成的权威，扩大班委在同学中的影响力。最后，辅导员赠我们全体新生干部一句话“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，愉快的结束了这场培训会。

最后一场培训会是由各届优秀学长学姐和优秀班长团支书一起讲解的。首先由优秀班长团支书详细讲解班长和团支书的主要职责并交流了一些工作上的经验，然后各位优秀学长学姐介绍了自己在大一学习工作的经验，通过学长的讲解我们学习到很多在学习和工作中十分有用的东西，让我们在之后的大学生涯少走很多弯路，同时也受到很多班级建设非常具有可行性的建议相信会对今后我们的班级建设有很大的帮助。特别是在最后的提问环节，大家都积极的提出了自己认为比较困惑的问题，场上的气氛异常的活跃。最后因为时间原因，大家只能依依不舍的离开了。

短短的四节课，各位老师学长学姐都向我们展示了精心准备的一节课，虽然上课的时间并不长，但是我们却觉得受益匪浅。他们不仅仅向我们展示课件上的东西，而且通过向我们述说他们的曾经作为学生干部的亲身经历以及他们作为老师、学长多年从事学生工作的经验。在这里我需要先感谢给我们带来本次新生培训的各位老师和学长，是他们让我在大学的课堂里得到成长，这对于以后我们步

入社会走向工作岗位的时候也会有很大的帮助。

从这次的新生培训会我主要学习到以下几点：

学生干部要加强自身的水平提高和道德修养。毫无疑问，一个优秀班级的建立与一支优秀的班团委是密不可分的。一方面，班团委要在学习工作和生活起模范带头作用，引导班级向好的方向去发展，另一方面，班团委自身能力的提高有利于增加班团委在学生群体中的威信，对日后的班级精神文明建设还有班级凝聚力的建设都是相当重要的，同时也有利于班级活动的展开和建立班级在学校里的声望。

加强班委的团队意识和个人意识。团队意识指的是对班级的认同感和与其他班委或各个同学的合作协调能力，个人能力指的是在班级事务中的优秀的决策力和领导力，这要求班委具有卓越的判断力，应变力和果敢精神，能够很好的处理一些突发事件，这对我们以后在工作中也是非常有用处的。

正确处理好工作与学习的关系。在每一场会议中无论是老师还是学长学姐，都一再强调学习的重要性。作为一名合格的学生干部，工作的绩效十分重要，但是这并不就是意味着我们可以去放松自己的学习，毕竟我们的本质是一名在校大学生，学习对于我们来说才是最重要的，我们要合理的处理好学习与工作之间的关系，争取学习工作两不误，在两者上都能取得优异的成绩。

最后还是要再次感谢老师学长学姐们，在百忙之中抽出时间为我们做这次意义非凡的培训会，我会好好总结此次会议学到的东西，并且有选择性的应用到我的学习和工作中，争取能够很好地完成学习和工作，并履行一名学生干部应尽的义务。

新生干部培训会感悟 篇2

培训别具特色

一是方式新颖。

专题讲授、现场教学、互动研讨“三位一体”的培训方式, 别具特色。讲解者不是坐而论道, 而是放在更为广阔的世界舞台中加以分析, 放在现代化建设的第一线、改革开放的主战场、人民群众的生动实践中让学员去感悟、去认识。课程设置新、范围涉及广, 聚焦当今发展中的高端和热点, 每一次听讲都有新的收获。可谓知识在课堂讲授中拓展, 思想在现场体验中升华, 认识在互动研讨中深化。

二是内容实用。

全部课程分为三大专题模块, 各有侧重点和针对性。“党性修养和廉政建设”, 重在使学员时刻不能忘记自己是一名共产党员, 时刻不能忘记共产党人的使命和职责, 只有牢固树立忧患意识、风险意识、防范意识, 才能居安思危, 长治久安。“宏观经济形势与实施积极财政政策”, 旨在让学员充分了解国内外复杂多变的经济政治发展形势, 既要掌握中国, 更要把握世界, 把我国的经济政治放在国际大舞台、大背景下, 让学员去观察、去比较、去思考, 具有非常重要的现实指导意义。尤其是如何转变经济发展方式, 保持经济平稳较快发展, 是每个财政领导干部都要认真思考的重大问题, 既放大了视野, 拓宽了思维, 又激发了责任感和使命感。“领导力提升”, 重在让学员规范领导行为, 掌握领导艺术, 提高领导能力, 确保工作顺畅。一个领导者或管理者, 学会领导职工, 学会说服他人, 学会化解矛盾, 学会启发、激励、促进干部职工成长, 在当今利益无处不在、风险时刻伴随、人际关系日趋复杂的工作环境中, 是十分必要和重要的。

三是现场精彩。

几次现场教学, 无论是考察“一大”会址, 还是情景模拟, 场场精彩, 处处受益。如“媒体沟通情景模拟”, 是旨在锻炼领导干部在实际工作中, 如何应对社会舆论的客观环境和要求, 如何增强重视新闻舆论、重视舆论引导, 如何提高与媒体打交道的能力和水平。此次模拟现场体验, 既是舞台又是练兵场, 大家的口头表达能力、分析判断能力、逻辑思维能力、临场应变能力等综合能力得到了检验和提高, 令人眼界大开, 感同身受。

学习感悟良多

此次短期学习培训, 受益匪浅, 感悟良多。

一是要有国际视野和战略眼光。

面对复杂严峻的国际经济政治形势, 作为领导干部, 必须要有国际视野和战略眼光。回顾前30年的发展, 我们之所以取得了让世人瞩目的成就, 就是因为我们打开了大门、敞开了胸怀、放开了视野, 向世界学习, 与国际接轨, 同全球竞争。在新一轮发展中要实现经济的转型、提升、跨越, 仍然要了解世界大势, 熟悉国际规则, 把握国际动态, 在国际经济政治大背景下, 谋划工作, 推动工作。这是我们学习“宏观经济形势”专题的根本要义。

二是要有高层次的人生追求。

今天, 我们要赢得民族复兴, 实现国家更加繁荣富强, 无疑需要一大批新时代的精英和中坚力量。作为财政领导干部, 就要勇担这个责任。虽然今天的现实不要求我们象革命前辈那样去经受艰难困苦和面对生死经历, 但是, 让国家民族走向富强兴旺的伟大使命, 对我们的精神思想层次和才智能力等素质的要求也许更高、更广、更全面。因此, 我们一刻也不能放松充实自己、提高自己, 一刻也不能放松对高层次的人生追求。这是时代的呼唤, 形势的要求。

三是坚持实事求是的科学精神。

以人为本, 尊重自然, 服从真理, 顺应规律, 这是人类一切生产和创造活动应该遵守的铁律, 也应该成为我们新时代建设者、奋斗者的思想理念和精神品质。在中国共产党由小变大、由弱变强的奋斗历程中, 最让中国共产党和中国人民铭心刻骨、没齿不忘的思想原则就是“实事求是”。坚守和珍视这一思想原则, 就能赢得胜利和成功;违背和丢弃这一思想原则, 就会招来惨败, 甚至崩溃。参观“一大”会址, 重温党的历史, 把握当代共产党人的历史使命, 首先要坚持实事求是的科学精神。历史和实践告诉我们, 坚持实事求是的科学精神, 是我们搞革命、搞改革、搞建设的成功法宝, 必须世代传承, 永不放弃。

四是要培养驾驭复杂局面的能力。

由于国情, 由于所处的发展阶段, 由于面对的内外环境, 今天我们这一代人要应对、解决的矛盾与问题的复杂和艰难程度, 也许是前人没有过的。“矛盾凸显交织, 问题碰头叠加”。从总体上说, 解决矛盾和问题, 有赖于国家制度进一步的完善和发展。仅从技术层面上说, 当前我们在处理各种矛盾和问题时, 尤其是事关群众切身利益和突发性、群体性事件时, 要注意把握好几个原则:及时、诚实、智慧、守信。及时, 就是问题一出现便及时认真应对处理, 不拖延、不推诿、不让其累积、发酵、蔓延。诚实, 就是实事求是, 尊重事实, 尊重群众, 依法依规处理。智慧, 就是讲究策略, 注意方法, 控制节奏, 把握时机, 巧用资源。守信, 就是对事实负责, 对群众负责, 对国家负责, 对历史负责, 言必信, 行必果。这是领导者提升领导能力必须研究解决的重大课题

成果贵在转化

培训考察不是目的, 关键在于学以致用。此次学习、培训、考察, 得到许多启迪、启示。只有与实际工作紧密结合, 对之进行很好的消化, 才是真正的收益。

一是狠抓学习不放松。

作为一名领导干部, 不仅要带头抓好学习, 及时用新理论、新理念、新知识、新思维武装自己, 更要组织带领本单位、本系统干部职工抓好学习, 用科学理论、科学知识武装头脑, 指导实践。只有坚持向书本学、向群众学、向实践学, 才能不断提高自身的品德和修养, 才能不断提高领导科学发展的能力。

二是科学发展为根本。

有“东方之珠”美誉的上海, 是我国重要的金融、商贸、物流等服务业的中心, 具有较强的辐射力。据有关资料显示, 上海人均生产总值 (GDP) 、“中国发展指数”一直居全国前列, 经济发展速度遥遥领先其他省份。但上海始终不满足、不松懈, 咬定发展不放松。即使现在已处于一个很高的平台上, 仍然保持着强烈的危机感、紧迫感, 推进科学发展的劲头一刻也没有减弱。要用上海的经验教育大家, 在任何时候、任何情况下, 科学发展始终是第一要务, 必须时刻紧抓不放。

三是解放思想是关键。

学习永无止境, 解放思想也永无止境。此次中浦院培训, 我们的共同感受是, 所到之处经济社会发展之所以又快又好, 除有国家政策支持外, 很重要的一条就是他们思想解放。多年来, 他们敢于突破, 敢于创新, 敢于进取, 在经济社会发展等诸多领域一直走在全国前列, 孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。事实再次证明, 观念变则行为变, 行为变则习惯变, 习惯变则命运变。只有引领大家不断地解放思想, 才能更好地做好本职工作, 才能为实现“十二五”发展目标做出新的贡献。

四是发展出路在创新。

“思路决定出路, 创新促进发展”。此次学习、培训、考察, 让我们真切触摸到了中国发展最前沿的脉动, 上海国际大都市的国际性、时代性、开放性, 令人触手可得。然而这一切的一切均来自创新的理念、创新的思维、创新的思路。扑面而来的“浦东现象”就是创新发展的鲜活范例, 它不仅彰显了创新思路的强大生命力, 也有力地诠释了“创新是不竭的动力”的真谛。“十二五”时期是陕西实现全面建设西部强省的重要战略机遇期, 实现“三强一富一美” (经济强、科教强、文化强、百姓富、生态美) 的奋斗目标, 必须进一步创新工作思路。作为财政部门, 要实现“十二五”期间农业农村经济更好更快发展, 就必须始终坚持以科学发展观统揽全局, 进一步实施积极财政政策, 把创新理念与思路贯穿于整个财政支农工作中, 用现代工业理念做大农业, 用现代流通理念做活农业, 用现代金融理念做强农业, 用现代生态理念做好农业, 切实抓好“米袋子”、“菜篮子”工程, 保障粮食和主要农产品有效供给;切实抓好现代农业园区建设, 促进农业标准化、专业化、规模化发展;切实抓好科技兴农工程, 提升农业经济的核心竞争力;切实抓好富裕农民工作, 加快农民增收;切实抓好生态环境建设, 让三秦大地天更蓝、山更绿、水更清。

大一新生如何当好学生干部 篇3

关键词：新生；学生干部

中图分类号：G715 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）05-0116-01

首先，要在心里自我确定究竟为什么要当学生干部。现在，社会上的一些不正之风也漫延到学校，学生当中有个别人想以当学生干部为跳板，达到某些目的，如评优评奖、拉拢同学接近老师，甚至谈恋爱等，如果是以这些为目的，那么最好不要参加竞选，因为学生干部是为同学服务而不是谋私利的，不具备这些条件。当学生干部，首先是为同学服务，为学校建设出一份力，其次是全方位的锻炼自己，为自己将来参加工作走入社会打下基础。有了正确而崇高的目标指导，才会有工作的长久的动力，不会因为各种外界因素的困扰而犹豫徬徨，甚至打退堂鼓。就我们工作的内容来说，一方面，我们要以同学提供优质的服务，另一方面，又要依照学校的规定对他們进行管理。优质的服务这是一个大前提，如果没有这个基础，那么，在管理中我们就会遇到很多阻碍，甚至于管理就是一句空话，难以持久。任何管理者首先必须是服务者，如果没有为大家服务的思想，就不可能做好管理工作。历史上许多伟人，在就学时都十分热心于公益活动，如我们敬爱的周总理，在读书时，不管多忙多累，都努力为同学们服务，而他最后所取得的成就，正是最好的诠释了服务与管理的关系。这种服务的观念一旦形成，在实际工作以后，将能很快的融入新环境，视工作为已任，工作能力也会得到很大提升，最终成为同龄人中的姣姣者。

其次，当学生干部要有原则性。现在，学校里拉关系、讲人情的现象时有发生，有个别学生干部，在管理中发现同学的违纪行为，有时也因为各种原因不敢大胆举报。在工作中，我们应该严格按照学校的规章制度办事，做好执行者的角色，如果认识不清，对于错误的行为持暧昧的态度，那么长久下去，工作将无法开展，甚至被同学所排斥和打击。当然，在实际工作中，我们处理具体问题的方法可以灵活多变，方式也可以多种多样，但原则性的事情，是必须坚决执行的。如果有了坚定的信念和信仰，那么在工作中就不会被这些旁门左道所左右，在行为规范上，自己以身作则，在实际工作中，机智的处理多种问题，拉拢大多数同学，对极个别较为顽固的多交流沟通，多说服教育，精诚所至，金石为开，以这样的工作方式开展工作，相信会赢得大多数人的尊重，认为你是一个正直而乐于服务同学的人，久而久之，那些不正之风自然离你远去，也不会有人再找你拉关系讲人情。

最后，当学生干部要有能吃亏的思想。学生干部要有高尚的思想和品德，在学校中多承担义务和责任，少提要求和奖励。大学中有各种各样的利益，如奖助学金，评优评先等等，在实际评选过程中，要能顾全大局，避免与同学们矛盾冲突，把利益留给较为贫困和优秀的同学，相信这样做，能赢得大家的尊重和支持，反而会不可避免的获得一些荣誉。

党外干部培训心得感悟 篇4

两天的时间安排紧凑，内容丰富，既有理论教学，又有实地考察学习。省委统战部副部长陈昌宏给我们做了《维护习近平总书记核心地位

做有作为的党外知识分子》主题发言。发言从习近平总书记的成长史作为牵引，介绍了习近平总书记从基层做起的不凡经历。

9月13日，我们参观了中共“五大”会址，中央农民运动讲习所旧址，看到了毛泽东同志等老一辈共产党人为中国革命做出的艰苦卓绝的努力。作为生活着祖国建设关键时期的我们，应该如何做出自己的努力呢?

一是要做理论信念的坚定者和永远跟党走的追随者。首先，要坚定不移的坚持中国共产党的领导。无论是革命时期，还是建设时期，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度都是中国政治制度的必然选择。自觉维护以习近平同志为核心的党中央的领导，是我们的使命和责任。作为民主党派基层委员会的负责人之一

，我们有责任自觉维护我们的制度，坚持中国共产党的领导，与中国共产党“肝胆相照，荣辱与共”，中国特色社会主义建设靠的是我们每一个中国人的共同努力。理想是基石，目标是动力。中国特色社会主义事业，必须在中国共产党的领导下继续前进。我们只有坚持中国共产党的领导，才能创造出举世瞩目的成就，赢得世界人民的尊重。永远跟党走，是我们的誓言，更是我们的行动。要在政治上与中国共产党保持高度一致。为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

二是要做改革创新的先行者和热爱人民的践行者。在新时期，革命先烈敢闯敢干的光荣传统，要有新的体现。作为一名医生，带着治病救人的使命，我努力做到热爱我们的每一位患者，常常安慰，时时关心，医德为先。作为一名科研工作者，我必须努力改进技术，将我国的医疗带到世界的前沿。

三是要做忠于职守的行动者和清正廉洁的落实者。身处建设时期，我们已经不需要去斗争，但却要求我们在自己的岗位上扎扎实实的做好本职工作，忠于职守是我们的基本的职业操守，也是为人处世的基本哲学。我们要认真思考，努力工作，在工作中创新，不断推动事业的发展。另外，看看革命先辈的艰苦卓绝，我们要学会反思反省，坚持创党之初的清正廉洁，在盛世中国展示自己的高风亮节，自觉当好清正廉洁的模范，为把革命先烈打下的红色江山代代传承下去，做出自己的努力。

通过本次学习，作为一名党外知识分子，民盟基层组织的负责人之一，在以后的党派工作中，我希望从以下几个方面出发，来开展党派活动：

一要营造和谐的党盟关系，是加强我们民盟基层组织建设的前提。我们民盟基层组织建设离不开校党委、统战部及学院分党委的指导、支持和帮助。学校统战部在政策、经费、活动场地、人员配备等方面，都为党派组织提供了很多切实的支持。作为基层组织的负责人，我们要自觉接受党委统战部门的领导，主动汇报工作，定期拜访交流，围绕学校中心工作提出行之有效的意见建议。同时要组织盟员发挥专业特长、出主意想办法，为学校发展献策出力。

二要发挥领导班子的带头作用，带领广大盟员团结一致、积极作为，使我们基层组织工作面貌焕然一新、富有活力。我们领导班子成员要带头讲政治、讲责任、讲奉献，不断增强“四个意识”，提高“五种能力”。要善谋事、会干事、能成事，面对工作中遇到的困难和问题，主动想办法克服和解决，有计划、有目的、有针对性地开展工作。

三要与统战部领导密切合作，做好组织发展工作。高校是人才聚集之地，也是培养人才之地，在各民主党派的章程中，把教育写在联系重点界别的只有民盟和民进。从历史沿革来看，民盟侧重高教，民进侧重普教。高校是民盟的传统界别和优势领域，我们有责任守住民盟在华中科技大学的组织阵地。重视我们学校民盟基层组织的发展，为组织建设提供充足的人才储备，保持民盟华中科技大学委员会在省盟及民盟中央的特色和优势。

四要增强组织活动的活力，是民盟华中科技大学委员会的特色。对基层组织而言，没有活动就没有活力，没有活力就没有影响力，没有影响力就没有凝聚力。要以组织活动为抓手，带动组织发展、人才培养、参政履职和社会服务等工作，提高活动的水平，形成我们自己的品牌。

五要建立健全规章制度。规章制度是实践经验的提高和升华，也是开展工作的依据和规矩。我们要建立健全各项工作制度，做到有章可循，有据可依，减少工作中的盲目性、主观性、随意性，促进党派工作制度化、规范化、科学化。对于年度计划和总结、重要会议、学习培训、组织发展、参政履职、社会服务、经费和档案管理等方面的工作，都要建立相关的制度规范和激励机制，做到目标明确、任务细化、考核量化、责任到人，我们还打算出台工作手册或实施细则，以便于制度的贯彻落实。

六要加强与上级盟组织的联系。我们要继续加强与省、市级盟组织的纵向联系，借助上级盟组织专委会、青委会等平台，参与教育培训、挂职锻炼、专题调研、社会服务等活动，同时增进与兄弟高校的沟通交流，互相学习借鉴，提升工作水平。要利用上级盟组织的机关联系人制度、省直教育工委等便利条件，邀请盟内领导走访调研、出席活动，积极寻求帮助和指导。要紧紧围绕上级盟组织的中心任务开展工作，发挥自身的专业特长和智力优势，为盟的发展贡献力量。

最后，非常感谢校党委及统战部领导的精心组织，使我们有这样的一个宝贵的学习机会，收获良多。

党外干部培训心得感悟范文

**年十一月八日至十日，在**党校，市组织部、市统战部、市人事局组织了一次针对党外青年干部素质的培训。本次参加培训的所有学员有来自各战线的许多青年干部，大家学习激情都很高。组织部夏部长也作了精彩的>演讲。对夏部长的>演讲，在党的领导下开创事业的新局面感触很深，为我今后的学习工作指明了方向，使我受益非浅。

首先是思想上要坚定不移地跟党走。中国共产党的领导地位是经过长期革命斗争的结果，是经过历史证明所决定的，因此，必须自觉同党中央保持高度一致，坚定走中国特色社会主义道路，且必须用中国特色社会主义理论来武装自己的头脑。牢固树立造福人民的理念。在平时的生活工作中，必须做到以下几个方面。一是必须跟市委保持高度一致，跟党保持高度一致，且做到政治上、思想上、行动上的一致。二是平时学习中，以邓小平理论、三个代表的重要思想、科学展观为指导。三是一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。

其次，对夏部长讲话有三个方面印象比较深刻，结合自己从事是理科教学，因此对数字比较敏感。一个数字是“二个一”，一言一行，一点一滴。对一言一行是指坚定不移的跟党走的最终体现在“一言一行”上，结合自己的本职工作，作为教师兼一名班主任，我可以更加深刻地体会到老师的一言一行对学生的影响，因此，以身作则对一名教师来说是很重要的。用“一言”指出老师讲话的艺术的重要性是很恰当的，平时工作中，一定要多注重对学生讲话艺术，可能自己的一句话会激励学生一阵子，也可能因为自己的一句话会毁掉学生的一生。故一位教师要批评学生也要讲究批评的艺术。对“一行”指出老师的以身作则也是非常重要的，这就要求教师在平时工作中多注重自己的行为是否会给学生造成不良影响，是否符合基本道德标准，另外一个“数字”是1%和99%，这是在夏部长讲解决定执行力因素中对执行意识进行讲解时涉及到的，具体的解释是1%指用1%的时间和精力进行谋划，而99%是指用99%的时间和精力进行落实。这两个数字放在这里强调了落实对执行力的重要性，因此在工作中，必须多注重细节与落实。

最后，结合自己实际工作情况，对夏部长讲解的加强能力建设方面有了比较深刻的认识。在学习能力方面，必须加强学习，从阅读、听讲、研究实践中获得知识与技能，加强知识多元化，加强时间的经常化，每天必须坚持用1个小时左右的时间来读书，至于读书的范围，可以不追求知识的选择，贯在坚持，其次就是正确处理学与用的关系，学以致用，但要注意一个周期的问题。可能我们现在用的是二十年前所学过的知识，现在所学的知识也可能在二十年之后用，故其关系涉及到一个周期的问题，对知识与人的关系问题，必须通过学习能力建设成为学习型人才，做一个有知识的人;在思考能力方面，提倡操作性思考，提炼性思考与反省性思考，即注意构恩与反思，要带着思想去工作，用心去工作，认真能完成一件事，但只有用心才能把事情做好。而执行能力则显的更重要，必须按质按量完成自己的工作业务。而影响执行力的因素取决于执行意识，谋划能力，

时间观念，注重细节，直面矛盾，夏部长要求把高端战略目标分解为任务派遣单。在平时工作中要求自己领会领导自己的意思，进行分解后分配给各教师去认真实施，而分解过程注意谋划，时间、细节及可能产生的的矛盾。

有了这三天的学习，不仅从思想上使得自己进一步武装起来了，也为自己今后的工作指明了明确的道路。不仅提高了自己人生观的定位，也使得自己的人生基本追求得到了升华。

党外干部培训心得体会

经历是最宝贵的财富。近两年来，承蒙组织的关心与厚爱，我经历了几次岗位调整：从市级民主党派机关到市政协，再到区县政府，又到省级部门挂职。每一次岗位调整、每一段工作经历都是莫大的考验挑战，更是难得的学习机会，特别是经省委统战部、省委组织部安排，我于xx年11月至11月在xx省发改委挂职一年，感受颇深，收获甚多。学如弓弩，才如箭镞。这段珍贵的学习经历，必将成为滋养我余生的丰厚养分。

一是涵养了战略思维。谋全局者，方能谋一域。挂职期间，我在省发改委地区经济处任副处长。地区经济处是省发改委三大综合处室之一，主要负责区域经济研究、县域经济指导、天府新区建设推进、川渝合作推动、川南经济区发展、流域治理和川陕革命老区中央、省预算内资金安排等工作。我到岗后，见证了“一干多支”发展战略的研究出台，参与了全省县域经济指导意见、支持政策、考核办法的制定，参加了省防汛减灾及地质灾害防治督导、中央和省预算内投资项目稽查、沱江流域治理情况督查等工作，同时我也利用挂职平台积极为犍为县在乡村振兴试点、天府旅游名县创建等方面争取省级部门支持。通过一系列工作实践，切实提高了政治站位、开阔了胸襟视野、增长了见识认知，有效克服了因在基层工作形成的“井底之蛙”思维局限。得其大者兼其小。通过挂职学习，我深刻体会到作为一名领导干部不能仅盯着自己的“一亩三分地”，而应站高谋远、胸怀天下，构建人生大格局。应强化大局意识、全球视野、系统思维，站在全局高度认识和判断形势，以战略眼光观察和处理问题。应透过纷繁复杂的表面现象，把握事物本质和发展内在规律。做到既熟悉县情市情又了解省情国情世情;既从宏观上把握大势又在微观处落细落实;既立足当前又放眼长远;即抓住重点又统筹兼顾;既脚踏实地又仰望星空。正所谓，志存高远方能行稳致远。例如对“一干多支、五区协同”发展战略的理解，因为只有做强主干做大枝干，通过区域经济一体化发挥组合优势，抱团出击集成作战，才能代表xx参与国内区域竞争、全球竞争。

二是弥补了差距短板。经历越丰富，接触面越宽广，更觉天外有天、人外有人。省发改委作为省委省政府重要的参谋机关，可谓人才荟萃、高手云集。范波主任要求凡到省发改委挂职的干部必须是重点大学全日制本科以上学历。很多同事都是清华、复旦等名校的80后、90后博士，他们年富力强、功底扎实、思维活跃、业务突出，对宏观经济和区域经济有着深度思考和深入研究。挂职期间，我有幸见证许多事关全省发展战略的重要文件的新鲜出炉。记得“一干多支”、县域经济等有关文件起草期间，地区经济处的同事们曾无数个通宵达旦、不眠不休，他们的敬业态度和奉献精神让我由衷敬佩，也让我倍感本领恐慌!作为一名县政府领导干部，到省发改委挂职之前，我常以自己非经济管理专业、没有分管经济工作为由，没有主动思考、深入研究，读书学习也更多关注自己感兴趣的文史哲类，形成经济知识储备不足、对经济工作一知半解等明显短板。挂职期间，每天接触经济工作、思考经济问题，不断激发了我对宏观经济的兴趣，逐渐培养理性经济思维。参加中央和省预算内投资项目稽查，让我对政府投资项目运作更了解熟悉;参加“推进天府新区建设”专题研讨班、省发改委“发展大讲坛”等各类培训学习，让我领略了经济学的趣味与丰富。兴趣是最好的老师，一年的挂职经历，引领我走进了新鲜而又浩瀚的经济学领域，切实优化了自身知识结构。另外，省发改委挂职干部100余人，泸州、宜宾等一些发展势头强劲的市州，在省级部门都安排了挂职干部，省发改委几乎每个处室都有他们的挂职干部，他们通过挂职这种形式与省级部门建立沟通联系渠道，积极争取政策项目支持。他山之石可以攻玉，兄弟市州奋发有为、只争朝夕的干事创业之精气神，让我深受鼓舞，也深受启发。

三是磨练了意志品质。人生没有白走的路，每一步都算数。吃过的苦，终将滋养你。从县城到省城，生活上最大的感受就是大城市的生活成本太高，特别是时间成本。由于我在xx无住房，只能与同事共住单位周转房，位置在南三环，离单位较远，上下班单程需1小时左右，每天早出晚归，挤公交、挤地铁、挤电梯、挤食堂。人到中年，我仿佛又回到了学生时代。条件虽艰苦，但我把生活的困难当作磨砺，并根据生活环境与条件，适时进行自我调整。公交太挤，我就早走十分钟;地铁太挤，我就多走几站路，错峰而行。为了错时用水洗澡，下班后我常待在书店看书，等同事洗漱完毕再回去。腹有诗书气自华。我一直认为，女子最好的习惯就是读书，读过的书终将内化成气质才华，流淌于举手投足。挂职期间，我充分利用碎片化时间，静心阅读了一些文学名著以及哲学类、经济类书籍，如《道德经》《沉思录》《双城记》《月亮与六便士》《生活的经济解释》《优雅的理性》《效益的源泉》等，广泛阅增强了自己的洞察力，也厚实了人文素养。206月-9月，我作为省防汛减灾及地质灾害防治第18督导组成员在资阳市开展督导工作。整整四个月，冒酷暑、顶烈日，主汛期间近40度的高温，即使因暴晒而引发皮肤过敏、伤风感冒等也依然坚持爬山涉水、始终行走在资阳的山水间，共计督导109个乡镇，现场检查洪涝、地灾隐患点和水利设施共277处，实现了资阳市防汛减灾工作“零死亡、零失踪、零损失”的工作目标。此次督导工作，不仅提升了自己防灾减灾和应急处置能力，更磨练了吃苦耐劳的意志品质。

四是厚植了敬畏之心。欲事立，须是心立。心存敬畏之心，才能行有所止。没有敬畏之心，就会目无纲常、无规则、无法度，就会品格缺失，最终必定陷入祸患的深渊。修行一直在路上，人生就是不断与自己的欲望与情绪斗争的过程。人与人的高下最终取决于精神境界、人格修养和思想力量。最终走得高远者，必定是内心有定力、懂得拒绝诱惑之人。挂职期间，我与所在处室共同经历了一些廉政建设方面的风雨，亲眼目睹某些同事因触碰红线而被追责甚至入刑。他们或麻痹大意或定力不足，放松了自我警惕、自我约束，最终葬送了美好前程、辜负了组织的栽培，也给家人带来无尽的痛苦。作为朝夕相处的同事，我为他人戏剧般的人生浮沉而深感遗憾、唏嘘与难过，也时刻提醒自己务必引以为戒、警钟长鸣。种树者必培其根，种德者必养其心。作为一名党培养多年的党外干部，吾当三日自省吾身，始终清醒自持、举止合度。一定要严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人;一定要坚守法律底线和道德底线，做一个脱离低级趣味、高尚纯粹的人;一定谨记“内圣外王”的道理，修炼品格，苦练内功，提升本领，从容行进。工作生活中常怀敬畏之心，努力做到有主见而不沉溺于主观，重条件而不就缚于困难，刚毅果敢而不刚愎自用，适应环境而不流世俗，常知足而又常知不足，始终做忠诚干净担当之人。

光阴似箭，日月如梭。走得最匆急的总是流光。一年的挂职学习生活转眼结束，我将回到泥土芬芳的乡野，回到朴实可爱的老百姓中间。挂有所学，挂有所获。我一定把省级部门先进理念、优良作风、科学方法带回基层，一定把挂职期间所思所学所获运用到助推犍为经济社会发展、为57万犍为人民谋取美好生活的工作实践中去。

党员干部党务学习培训心得感悟 篇5

【篇一】党员干部党务学习培训心得感悟

为一名党务干部，应该不断的自我提高，所以我参加了党务干部的培训学习，我感到非常的荣幸，也十分看重这次的培训班学习，为期半个月的学习让我收获了很多，下面我就这次的学习谈谈自己的想法。

一、作为一名党务干部必须要有坚定的政治立场和较高的理论素养。如今在团委工作也有一年时间，作为一名辅导员、党员在处理学生问题时，必须做到正面积极引导、坚持党性原则，坚持党的领导、拥护党的政治纲领，培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有青年。

二、继续加强学习，不断总结经验，快速成长。作为一名党务干部面对繁重的学生工作，一方面需要不断加强理论知识学习，加强组织和领导能力，同时另一方面也需要在实践中加强交流，虚心请教，力求创新，积累总结工作经验，逐步成为能够独挡一面的优秀党务工作者。

三、党务工作者需要有较强的身体心理素质，才能应对高强度的工作压力。一句老话说的好，身体是革命的本钱。在引导服务学生的过程中，首先需要自身拥有一个健康的体魄，其次是保持积极的心态，自信的性格，最后在个人的利益得失方面，即便是受到委屈也要保持宽宏的度量，正确看待。

四、从事党务工作同样也需要有高度的事业心和责任感。一个人是否拥有强烈的事业心和责任感直接决定其所从事的事业能否取得令人满意的成就。尤其是在党务工作中特别需要细心、耐心，党的工作是细致而缜密的，为保证党员的质量，在发展党员的过程中容不得半点马虎。

通过这次的学习我知道了身为一个党务干部我觉得我以前做的太少了，懂得知识也太少了，在今后的工作中我一定听从党对我的教诲，做好带头作用，把的经历投入到学习和工作当中。

【篇二】党员干部党务学习培训心得感悟

此次局党群工作部对本次培训进行了充分准备和精心组织，7天的时间，9个方面的培训内容，2次小组讨论，1次观摩学习和成果交流，可以说是课程安排合理紧凑、教学内容精彩丰富，学习生活紧张活泼，学员各有收获所得。

一是敬业的授课老师和认真的同学们。此次培训请来授课的**、**、**等专家教授严谨的工作作风、扎实的理论功底以及对学员高度负责的精神都使我们深感钦佩感动，包括观摩学习的乐都段，无论是高素质的讲解员还是热情相待的各级领导、业务人员，都给我们留下了良好的深刻印象。另外，参培的学员里面包括海东总段的贺生兰同志，开班以来，她并没有因为自己是十九大代表而搞特殊，而是严格遵守培训纪律，上课积极交流，认真听讲做笔记，给我们做了很好的示范带头作用，她这种不骄不躁、谦虚谨慎、端正踏实的作风和学风不愧是我们学习的榜样。

二是培训课程的全面系统。此次培训以学习贯彻落实《中国共产党党章》《中国共产党员党支部工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等为主要内容，实现了从点到面体系化的扩展。课程学习、观摩交流等方式切中了工作的重点、难点、具体操作中的模糊点，从理论上进行了阐述，从实践中提供了方法，从交流中共享了经验，让我们找到了更多做好党务工作的思路和方法。当然，党建工作标准高，规矩多，要求严，通过实地观摩学习，我们更多的是感到了压力，看到了差距。在培训过程中，我比照先进，重点对做好党支部标准化规范化建设进行了一些思考，乐都段为什么获评全国公路行业先进基层党组织，我认为这与总段党委认真履行主体责任、纪委认真履行监督责任分不开，与段支部班子创新具有单位特色的党建工作途径方法分不开，与基层党务工作人员不辞辛劳、极端负责的工作态度分不开。他们的工作亮点不仅是“硬件”方面抓细基础工作，各类台帐资料健全、规范；而且还有“软件”方面干部职工言行体现出的文明素质，工作生活环境营造的温馨氛围。在今后的工作中，我们应该自觉推广应用这些先进经验，发挥典型示范效应，形成比学赶超、整体跃升的党建工作格局。

三是对党务工作有了全新认识。作为接触党务工作不久的我来说，这次培训让我明白了一个合格党务工作者该做什么，该肩负什么样的责任，党务工作绝不是简单的发展党员、学习宣传、组织活动那么简单。面对公路养管机制改革、公路事业追求高质量发展的重要时期，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强和改进机关党的建设不应该是一句空洞的口号，完成好局党委部署的各项工作任务需要我们每一个人特别是党务工作者埋头苦干和不懈付出。结合当前巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的政治要求，党群工作者更应冲锋在前，发挥作用。作为党群科负责人，接下来，我有责任把此次培训的精神吃透，把形势的发展讲清，传达好、贯彻好局党委的要求，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，切实做好新时期的党务工作，以实际行动为发挥党组织的政治核心作用做出应有贡献。

【篇三】党员干部党务学习培训心得感悟

20xx年8月19日，按照学院统一安排，我们参加了为期3天的集中培训。培训时间尽管短暂，但内容充实，注重实效，尤其是罗书记和支院长的动员报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻，切中要害，为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向，提出了明确的目标。现将培训感受总结如下：

一、通过培训，充分认识到本次培训的重要意义、学院面临的机遇和挑战、学院发展与中层干部之间的关系。

目前，我校正面临着大好的发展机遇---建设示范性（骨干）高职院校；同时，我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而，我们目前的中层干部队伍却有很多不适应的地方。比如，思想作风方面存在：1、理论素养有待提升，注重学习提高自身素养的意识不强；2、干事创业的激情缺乏；3、本领缺失，创新能力差；4、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。工作作风方面存在：1、协调、沟通做的不够，工作上的衔接、协调不够；2、工作上的浮漂表现比较突出，不深入、不具体，不抓工作的落实。中层干部是学院的中坚力量，是学院改革发展过程中的先头兵，只有把中层干部这支队伍抓好了，才能带领部门员工做好工作，用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去，来实现学院的两个提高，抓住时代赋予我们的两个机遇。

二、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

罗书记在培训会上一再强调，中层干部要学好知识，多读书。其实，培训也是一种学习的方式，是提高中层干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学习，只有通过加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成学院交办的各项工作任务。

三、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

1、要不断强化大局意识和责任意识。要树立学院利益第一位，局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地做好学生管理工作。

2、要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

3、要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔，宽以待人；要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

4、要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得尊重的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

5、要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度的具体体现，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，尤其是做学生管理工作更应该注重文明礼仪，德高为师，身正为范，为人师表，为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学院发展的主流，让我们的学院成为文明和谐的校园。

6、加强作风建设，强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步增强忧患意识，才能始终保持开拓进取的锐气；只有进一步增强宗旨意识，才能始终树立全心全意为学院服务、为学生服务的意识，才能不断增强使命感和社会责任感，才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态，为学院的发展献计献策，贡献力量。

大学新生班团干部培训心得 篇6

很荣幸能参加这次新生班团干部培训，说实话，以前虽然当过团支书，可是我认为大学团支书与中学团支书的工作任务和工作强度差异较大，刚步入大学还不能很好地适应这种变化，接踵而至的各种活动任务令我措手不及，这次培训无疑就像一场及时雨，让我充分了解到在大学中应该怎样担任一个合格的团支书。

原以为理论的学习多是枯燥乏味的，但在这次学习中，老师从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，现身说法，我深深地被感染着。现在我才真正的认识到：以前，我对于团员的认识真的不够深刻，对于团干的职责也真的不够了解，对于怎样做好一个真正的有开创意识的优秀团员干部，也真的还缺乏好多的能力与素质。在实践知识，社会知识，为人处世方面都还存在许多不足之处。

首先我从思想上对共青团有了重新的认识。共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，为广大青年在实践中学习中国特色社会主义和深入开展培育和践行社会主义核心价值观提供了众多机会，是中国共产党联系青年群众的桥梁和纽带。共青团为党员建设储备力量，一直紧紧围绕在党的左右，为党员队伍输送新鲜血液，是培养新生代的沃土。随着近些年来，党中央把共青团的建设提到了重要的发展位置，注重了对共青团的建设，对团员队伍的培养，对广大团员来说，这是一个挑战也是一个机遇。要从思想上端正态度，积极响应团委组织，认真贯彻团委精神，完成好团委上级交代部署的每项工作，力求成为一名优秀的团青年。

再者，让我留下最深印象的是王征老师的一句话：“你们不是领导而是领袖！” 我们要有表率作用，敢为人先，勇为人先。只有自己身体力行，才能极好地带动身边的人。作为一名学生团干，我们都应该认识到：选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然，这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高，已是一笔最大的财富。作为学生团干，我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。同时，我们也是一名大学生。我们之所以被称为大学生重点在一“学”字，所以我们不能因为工作而落下学习亦或是以工作为借口怠慢学习。表率作用不仅仅应该表现在生活方面，更应该表现在学习方面，严格自律，合理安排时间，保持自制力，努力学习专业知识。很多人在大学期间或多或少感到迷茫，这是由于目标不明确所造成，由于迷茫所以不知如何去学习。作为一名团学干部，要懂得处理学习与工作的安排，就要学会区分石块类事情、碎石类事情、细沙类事情、水类事情，让事情得到有效解决的同时使时间得到充分利用。我还了解到这学期要负责的两大主要任务——团日活动与德育开题，准备及早安排与策划活动，动员全班，集思广益，争取将活动办得创新而富有意义。

下午的拓展培训，培训班的学员来到北湖畔分组进行团队训练。二百七十多名成员，分成了10个团队，各组完成了取名、定口号、定团队歌一系列前期准备工作后，就开始了团队游戏。28个学员56只手，每只手任意抓住另一个人的手，在游戏过程中不能松手，然后靠着身体的转动传递呼啦圈。开始只觉得是一团糟，不知道该怎么办，但大家集思广益，共同努力成功完成任务。在这个游戏的过程中充分体现了团队精神。接下来一系列的活动也全是团队意识的培养，让我感悟到：自己个人能力的发挥是建立在团队协调配合的基础之上的。我想在今后的学习工作中我们一定要有团队精神。团队合作的优势其实十分明显，你一定要相信同伴的帮助，正像歌中唱到：团结就是力量。只要我们众人一条心，黄土也能变成金。一天的培训活动虽然让我带着一身疲倦，但充实了自我，受益匪浅。

简论高校新生班干部队伍的建设 篇7

高校学生干部是学生中的骨干。[1]做过高校辅导员的老师都知道:手下有一批素质高、能力强的班干部,工作起来势必得心应手、事半功倍,甚至可以“垂拱而治”;反之,工作起来则忙得焦头烂额,事倍功半。因此,正确选拔班干部并对其进行有效地培养与管理,充分发挥他们的作用,是辅导员面临的一项重要课题。

建立一支素质高、能力强的班干部队伍应从以下方面着手:

1 科学选拔

选拔和培养学生干部,工作能力既是选拔的前提,也是培养的核心。[2]除此之外,还要具有良好的思想、工作作风。

要进行选拔,首先是观察。刚接到一个新班,可先暂定一两个临时负责人,而不要忙于确定班干部,要观察一段时间。新生入校后,一般会安排军训。军训是观察学生表现的最好机会,观察每位学生到场、训练、结束时的表现,要留意那些在班级中有组织能力、训练时刻苦守纪、乐于助人的学生。其次是调查。通过查阅档案,研究每一位同学的情况,了解他们在中学时的表现。其中重点了解在军训中表现突出的学生,制作一个表格,留下记录,便于以后学生自荐的时候进行比对。第三是自荐。通过调查,对新生在中学的情况有了比较全面的了解,再加上对他们的观察,鼓励学生根据自己的能力、特长等积极申报自己适合担任的职务。当学生申报不积极,尤其是辅导员较看好的同学态度不积极时,要查找原因,打消他们的疑虑。第四是选举。经过一段时间的相处,学生彼此有了一定的了解,在此基础上召开民主选举大会,让申报的学生竞选演讲,进而推选出被大多数同学认可的班干部。在竞选前,辅导员要教育同学正确行使民主权利,避免出现拉选票的现象。[3]

这样产生的班干部,其积极性高,能力强,干劲足,威信高,有利于顺利开展班级日常管理工作。

2 适时点拨

刚当了班干部的学生,往往热情很高,甚至牺牲了自己的学习时间,但由于面对的是新环境、新同学,再加上经验不足等诸多原因,在工作中,他们难免会出现很多的问题,容易打击班干部的积极性。这时辅导员要对他们适时点拨。

对班干部要经常召开会议(一般是一周1-2次),询问他们在工作中是否有困难,讨论班上出现的问题及应对策略,让各位班干部畅所欲言。他们提出的切实可行的办法予以采纳,不合理的予以疏导,遇到他们束手无策的问题,教师要帮他们出谋划策。这样长期下去,他们的经验会日趋丰富,能力也会日渐提高。另外,要教育各位班干部:他们之间既要分工明确又要相互合作,有了成绩大家共享,有了问题大家克服。不能觉得自己是生活委员,只负责劳动、卫生方面的事,其他一概不闻不问。

3 正确引导

班干部在工作中会产生一些错误思想。常见的有:一是脱离一般学生,高高在上;二是工作中遇到困难,甩手不干;三是觉得当班干部影响自己的学习和人际交往,消积怠工。对此,辅导员就应该给予正确引导。

针对第一个问题,辅导员要加强教育,使他们意识到当班干部就意味着奉献、服务,不能自认为当班干部就高人一等。只有这样,才能赢得同学由衷的信任与尊重,才能圆满完成老师交给的各项任务。

针对第二个问题,辅导员要引导鼓励,告诉他们做什么事情都不可能一帆风顺,要勇于向困难挑战。只有这样,才能提高自己的管理能力,才能使自己得到真正的锻炼和培养。

针对第三个问题,辅导员要耐心开导,当班干部有时影响自己的学习,影响和同学的关系,但更多时候,当班干部会无形之中给自己增加压力,促使自己在搞好班级工作的同时挤时间学习。当班干部会被同学误解,但只要真诚为大家服务,大家最终会给予正确的评价。

4 大胆放手

培养是为了使用,而使用又恰恰是培养锻炼干部的机会。[4]对学生干部的培养应坚持在使用中锻炼、在使用中提高、在使用中培养的原则。[2]经过1-2个月的培养与锻炼,大多数班干部已能适应班级管理的工作,且能端正心态并积累了一定的经验。这时,辅导员要相信他们,大胆放手,对于班上的日常琐事和学校布置的一些较为简单的活动交由班干部处理,这样既进一步锻炼了学生,又能使辅导员从繁忙的班务中解脱出来不断的学习提高自己,有更多的时间对学生进行人生观、价值观的教育,学习方法的指导,就业观念的更新等。著名教育家叶圣陶说过“教是为了不教”,我想培养班干部的目的也是让学生真具有管理才能,从而使教师得以解脱。当然这里所说的解脱并不是教师什么事都不管,完全交给班干部,而是有些事该放手时放手,只是做好班干部的参谋。

那些为班级琐事缠身而苦恼的辅导员,请尽快培养一支敢管、会管的班干部队伍吧!高效的班干部队伍建成之日便是你从苦恼中解脱之日。

参考文献

[1]廖善光.大学新生班干部选拔机制的优化[J].高校辅导员学刊,2010,(5).

[2]张才君,徐群祥.高等学校辅导员工作基础新论[M].西安:陕西人民教育出版社,2008,(9):102.

[3]李迪.论高校班干部的培养与管理[J].太原城市职业技术学院学报,2010,(4).

村干部个人培训心得体会与感悟 篇8

一是强化党建引领，筑牢政治忠诚。要立足我村实际，深刻学习领会省党代会精神实质，迅速在全村范围内掀起学习宣传贯彻热潮，让党代会精神入脑入心。扎实开展社会主义核心价值观教育以及新时代文明实践活动，进一步牢牢把握政治忠诚这个根本要求，自觉把“首先从政治上看”贯彻落实到乡村振兴履职全过程，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，维护“两个确立”，做到“两个维护”，确保每一位党员绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

二是要以学习为抓手，努力提高工作水平。现阶段，我支部要始终把党代会精神和_学习教育作为今后一个时期的首要学习任务，把省第十四次党代会精神落实到具体行动上，贯彻到实际工作中去。我支部将结合“三会一课”、党群活动日活动，开展多种方式的学习，不仅在活动室内，更要在田间地头、房前屋后。通过学习，将此次学习成果运用到当前重点工作当中，扎实开展好环境卫生综合整治、防返贫监测、抓党建促乡村振兴、村集体经济发展、合作社规范化运营以及小额信贷回收当中。

新生干部培训会感悟 篇9

赤诚相待，用“真心”走好服务“群众路”。“要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众‘急难愁盼’的问题。”全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，始终把人民放在最高位置是坚持人民至上思想的基本要求。焦裕禄同志常说：“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；

在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众。”党员干部要树牢群众观点，真诚服务群众，始终把用心用情用力解决好群众实际问题作为各项工作的出发点和落脚点，把关乎人民群众生产生活的每一件小事做实、做细、做到位；

要切实杜绝基层形式主义和官僚主义，积极担当、勇于作为，解决好人民群众反映强烈的突出问题，当好人民群众的“服务员”。

问计于民，用“虚心”走好请教“群众路”。“群众的实践是最丰富最生动的实践，群众中蕴藏着巨大的智慧和力量。”人民是我们党执政最大的底气和最深厚的根基，在历史发展进程中，我们党依靠人民群众解决了一个又一个难题，创造了一个又一个奇迹，基层百姓中有不少书本上、课堂上没有的知识和方法。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知经误者在诸子。”干部平时要与群众多沟通、多交流、多交朋友，打牢做好群众工作的感情基础。党员干部要多深入基层一线，拜群众为师，向群众学、向实践学，从群众和实践中找到解决棘手问题的好办法、好思路；

要保持谦虚谨慎的态度，俯下身子、放下架子，零距离接触基层群众，虚心请教、提炼经验，收集基层群众的“好点子”。

走村入户，用“耐心”走好宣传“群众路”。“要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。”能否把宣传工作做到老百姓的心坎上，能否把宣传工作做到有“趣”、有“情”、有“味”，是宣传工作成功与否的重要评判标准。党员干部在基层宣传中要善于用最接地气、最有泥土味的表达方式，向老百姓讲“大白话”“大实话”，向群众答疑释惑时要“言之有理”，要把惠农政策、精准扶贫、养老医保改革等事关群众切身利益的大事说清楚、讲明白，真正做到“急群众之所急”。同时，要把讲解道理、宣传政策同群众的生产生活实际紧密联系起来，用广大群众最熟悉的的语言和方式讲事实、讲道理、讲政策，得到老百姓的理解和认同。