创建甲类卫生院工作汇报

创建甲类卫生院工作汇报（共9篇）

创建甲类卫生院工作汇报 篇1

**医院创建甲类卫生院工作汇报

为增强对**片区建设的医疗支撑和保障，满足当地居民医疗需求，根据福建省人民政府《关于进一步加快乡镇卫生院改革与发展的意见 》（闽政[2009]1号）精神和区领导指示精神，经研究决定争创甲类卫生院。结合**医院实际，拟于本月完成创建规划。现阶段及2011年工作思路如下：

一、人才队伍建设

1、争取在2个月内招聘急需岗位医疗技术骨干，如儿科、麻醉科主治以上医师。

2、开展医疗技术人员院内循环讲课，互相督促，完善现有医疗知识，每月一次院内小讲课。

3、请上级医院专家来院讲课，促进医务人员了解各学科进展、医疗技术的更新；每季度一次。

4、全体医务人员参与继续再教育，分批送上级医院进行进修培养。

5、定期对乡村医师进行培训，提高乡村医师的医疗技术水平与公共卫生服务水平。

二、基础设施建设

1、争取3个月内完成住院楼及院区维修、改造。

2、争取明年立项并完成院内危房的拆除，为建设新门诊楼做好前期准备。争取新门诊楼的立项并开工建设。

三、医疗设备更新

1、完成DR、生化全套、全自动五分类血球计数仪、彩超的采购。

2、争取更新牙科综合治疗椅、全自动洗片机、儿童体检电脑评价系统等100万元医疗器械。

3、添置电脑、空调、桌椅等办公设备，约需资金50万元。

四、科室建设

1、按照乡镇卫生院建设标准，完善中医、全科等科室的注册，并正常开展，方便群众就医。

2、完成预防保健科搬迁，并按妇幼保健与计划免疫分两组，进一步明确各自职责，公卫工作不留漏洞。争取公卫工作全面规范展开，各项工作优质达标。

3、在**镇政府的支持与协调下，今年10月，已经完成辖区的老人体检与建立健康档案的工作；争取在2014年底，优质完成全镇居民的健康体检、建立居民健康档案。

4、再次申请部分二级手术报备，在确保安全的前提下，方便群众就近手术。

五、管理制度建设

1、完善医院的各项制度，组织全体职工进行培训，并真正予以落实，使各项工作有制度可依，不留死角，确保医疗工作安全、有序进行。

2、实行院科两级负责，科室负责人实行院内竞聘上岗，层层问责。

3、实行绩效奖金与工作量挂钩，真正做到多老多得、优劳优得。

我们希望以创建甲类卫生院为契机，进行以上五个方面的建设；使**医院的管理制度、医疗技术水平和服务水平、就医环境明显改善；争取成为政府放心、群众满意的甲类卫生院。

**医院 2013-11-16

创建甲类卫生院工作汇报 篇2

全国爱卫办暗访录像公布

会议指出, 柳州市创卫工作取得了一定的成绩, 全面实现了2009年创卫预期阶段目标, 但对照标准, 柳州市的创卫工作还有许多问题需要解决。会上公布了春节前全国爱卫办对柳州市创卫工作的暗访情况。

今年1月20日至21日, 全国爱卫办组织人员对柳州市创卫工作进行了暗访调研。暗访组分东、南、西、北、中多个组, 随机实地考察了柳州市的主次道路、居民区、农副产品市场、中小餐馆、汽车站、火车站、医院、城中村和城乡结合部等工作重点场所, 共查看了八一路、青云路等47个路段, 东门农贸市场、潭西市场等8个市场, 吉祥苑、红光小区等6个居民区以及青云美食城等众多场所。

暗访组指出, 所查柳州市中心城区及主干道整洁, 主次干道两边绿化整齐, 城区总体绿化覆盖率较高, 多数公厕地面清洁, 异味不大;机场、火车站、医院、宾馆等公共卫生状况较好;中心城区中小餐馆餐具采取了集中消毒, 多数餐馆内外环境整洁;柳州市人民医院健康教育内容较为丰富, 部分单位和居民区有关创卫的宣传标语较多, 有一定的创卫氛围。

柳州市没有通过此次暗访

暗访组也指出了暗访发现的不少问题。

一是柳州市局部地区卫生基础设施薄弱, 卫生管理不到位。旧城区、背街小巷、城乡结合部、城中村等部位道路破损、下水道堵塞现象较多;公厕、垃圾桶、果皮箱等环卫设施设备不足、简陋、陈旧, 如不少地区使用竹筐作为垃圾收集容器, 造成了垃圾二次污染;背街小巷和居民区常见卫生死角, 小广告多;建筑工地管理不规范, 城区内扬尘较大。

二是集贸市场管理不到位。所查集贸市场绝大多数功能划分不合理, 基础设施薄弱, 环境卫生差;活禽宰杀区设置不合理, 宰杀地面污水多、垃圾多;熟食销售不符合要求, 存在严重的食品安全及传染病防治隐患。集贸市场周边地区及一些街巷、城乡结合部、城中村、老旧小区随地摆摊现象较为严重, 有的形成了较大的规模, 缺乏有效的管理, 如原灯泡厂小农贸市场、柳州医专左侧小集市等。

三是“五小”行业卫生管理有待提高。部分小餐饮店的硬件设施普遍缺乏, 个别从业人员的卫生意识不强, 产生的垃圾、污水随意沿街倾倒, 门口地面污渍较多。

四是病媒生物防治工作存在不足。城市外环境缺少必要的灭鼠毒饵站, 城中村、城乡结合部鼠洞相对较多。

五是创卫宣传和健康教育力度不够。在创卫宣传和健康教育方面存在标语口号多、实质内容少的现象, 群众对创卫工作了解不多。

暗访组认为, 鉴于目前柳州市创卫工作存在问题较多, 与国家卫生城的标准差距较大, 柳州市没有通过此次暗访。全国爱卫办要求柳州市按照暗访意见进行整改, 然后经自治区爱卫办验收后, 再正式向全国爱卫办提出书面申请, 届时全国爱卫办还将再次对柳州市进行暗访。

打响全民创卫攻坚战

为了确保创卫工作顺利进行, 近日的会议决定, 从即日起, 全市各单位和各部门要再掀起创卫工作新高潮, 特别是在车站、机场、码头、集贸市场、小街小巷等场所, 要加大创卫工作的宣传力度, 达到家喻户晓;继续深入开展各项专项整治工作, 确保柳州市创卫工作取得实质性突破。

创建卫生单位工作汇报 篇3

创建市级卫生标兵单位工作汇报

市爱卫办：

近一年来，我院按照县委、县政府的统一部署和县卫生局《关于开展创建国家卫生县城活动的实施方案》和《关于开展创建省级园林县城实施方案》文件精神，在县卫生局的正确领导下，医院党、政、工、团领导重视，分工负责，齐抓共管，全院职工积极参与落实创建市级卫生标兵单位工作任务，将改善医院院容院貌、工作秩序、管理水平、服务态度等落实到日常创建市级卫生标兵单位工作之中，使创建市级卫生标兵单位活动在我院得到扎实有效地开展，为提高医疗服务质量水平和树立良好医院形象奠定了坚实基础，更好地承担起为全县人民健康服务重任。

一、提高对创建市级卫生标兵单位工作重要性、必要性认识。我院党政领导及时召开全院职工动员会，并结合医院实际制定下发了创建市级卫生标兵单位实施方案，医院还及时利用宣传栏、过路横幅、院报、公益广告等形式增强创建市级卫生标兵单位工作良好的宣传氛围。使全院职工意识到了创建市级卫生标兵单位的重要性和必要性。

二、落实医院创建市级卫生标兵单位工作任务，积极开展创建市级卫生标兵单位工作。

1、积极开展除“四害”活动。根据今年创建工作的总体部署要求，我院成立了除四害领导小组，由医院保洁中心安排专人，有计划地对 1

医院内的老鼠进行定期消灭，蚊、蝇经常放药灭杀，做到了鼠、蚊、蝇三项达标，并积累了一套除“四害”的成功经验。

2、下大力气做好医院亮化、硬化工作，保持就医环境卫生整洁。今年医院共投资数十万元，具体完成以下12项工作：（1）地面硬 化600平方米；（2）给各科护理部维修、更换治疗台，改善了医院的治疗环境（3）给各科住院部统一更换美观、大方、实用的新式病床，大大改善了患者的住院环境（4）急救中心修整草坪8000平方米；（5）大门口公益宣传广告一面（24平方米）；（6）各种公示牌40面；（7）方便患者，门诊示意图及各科简介、专家简介等3面；（8）院内制作大型医疗设备宣传牌一面，既美化了环境，又扩大了宣传；（9）制作悬挂创建市级卫生标兵单位横幅10面；（10）院内为方便患者美化环境，在住院部天台上为患者专门设置晾晒钢索（11）为方便患者，新门诊更换导医台一个，设不锈钢组合椅6组；（12）在防治甲型流感期间，医院专门开设了隔离病区，抽调专职医护人员负责，随时应对可能出现的甲型流感患者；积极收治犬咬伤患者，让犬咬伤患者得到合理救治。

3、狠抓环境卫生整洁工作，彻底治理了脏、乱、差现象。（1）医院安排专人打扫包联责任街道卫生，随时保持清洁，基本上消灭了责任区内的卫生死角。（2）多次组织保洁人员清除院外墙壁野广告230余条。（3）医院坚持医疗废物统一交市废物处理中心，集中无公害处理。（4）新增花木盆景500余盆，请专人管理院内的花卉树木。通过开展以上的工作，医院的院容院貌得到了明显的改善。

三、加强领导，落实措施，确保创建市级卫生标兵单位工作任务

完成。

1、为加强创建市级卫生标兵单位工作组织领导，医院成立了创建市级卫生标兵单位工作领导小组，由院长张永祥担任组长，党办、行政办、医务科、总护理部、物业中心、保洁中心等部门负责人为成员，落实了办公室工作人员，具体负责创建市级卫生标兵单位日常工作。

2、强化措施，夯实责任。为了确保创建市级卫生标兵单位工作顺利进行，实行院领导和科室主任负责制，夯实工作任务，做到目标明确，责任落实，保证创建市级卫生标兵单位工作在医院有序推进。

3、创先评优，落实奖罚，严格考核，加强督导检查，医院创建市级卫生标兵单位领导小组办公室定期或不定期对科室创建工作进行检查评比，将创建市级卫生标兵单位绩效与评优、评先、职称推荐、聘任和奖金分配挂钩，确保医院创建市级卫生标兵单位工作深入开展，确保完成创建目标。

在全院职工的共同努力下，我院在创建市级卫生标兵单位取得了一定的成绩，做了一些应作的工作，但与上级的要求还有一定的差距，我们决心在各级爱卫组织的继续支持指导下，再接再厉，继续努力，把我院文明建设搞得更好，为早日建成市级卫生标兵单位而奋斗！

丰乐中学卫生创建工作汇报 篇4

一、学校概况

我校是一所拥有近900名学生、56位教职工的农村初级中学，校园占地面积21000平方米，建筑面积10699平方米。近年来，我校加大投入，推进校园“四化”建设，开展爱国卫生活动，校园建设、校容校貌都取得了显著成绩。

二、学校卫生工作

我校坚持“健康第一”的指导思想，全面贯彻上级文件精神，紧紧围绕“一切为了学生的健康成长”这个中心，全面开展学校卫生工作。经过全体师生的共同努力，校园环境优美、整洁，师生的卫生意识进一步增强，形成良好的卫生习惯，卫生工作成效显著，现总结如下：

（一）提高认识，健全组织

“以人为本，健康第一”，是我校办学理念组成部分之一。我们认为，良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件，也是提高师生自身修养的重要因素。饮食卫生是师生健康的保证，环境卫生则代表着个人素质、单位面貌。正是基于这样的认识，学校始终把卫生工作作为学校工作要务，学校成立了分管后勤的副校长为组长，总务主任为副组长，各处室主要负责人和各班主任为成员的学校卫生工作领导小组，设立专门的卫生组对学校卫生工作进行统一部署，统一指导。学校卫生组具体负责学校卫生的工作部署和检查工作，组织卫生评比组，进行日常卫生工作检查，班级设立卫生管理员，负责检查班级的卫生工作，这样，形成“学校—班级”分级卫生管理网络，确保学校卫生工作有序、有效地开展。同时，学校对卫生工作做到了年初有计划、年终总结，并建立健全一系列卫生管理制度，确保学校卫生工作有序、有效地开展。

（二）加大卫生建设投入，营造良好卫生环境条件 学校在加大基础设施建设规模的同时，在资金十分紧张的条件下，仍然把卫生工作列入重点考虑因素，并逐步加大投入，学校将卫生经费纳入核定的教育经费计划。近年来，学校投入了一百多万元，建设了校门，学生运动场、花坛建设、道路地面硬化、厕所改造、围墙建设等一批基础设施，校舍条件、学校卫生条件不断得到改善。校道实现了硬底化，校园绿化面积达40%以上。教室窗明干净，课桌椅符合卫生标准，新建宿舍每层设有符合标准的卫生间。学生住宿条件较好，设有阳台和卫生间。新建食堂厨房规范，符合卫生标准。

（三）加大宣传教育力度，增强师生的卫生意识

学校卫生教育是素质教育的一个重要组成部分，我校历来高度重视卫生教育工作，加大卫生宣传教育力度，具体：一是利用校宣传栏、班级板报进行卫生教育宣传，宣传栏教育内容根据不同时期，不同季节的气候特点，常见病、易发病的特点来确定，以增强教育效果；二是坚持开设健康教育课，把健康教育渗透到教学之中，做到健康教育课有教师、有教材、有实施、有成效。三是结合季节气候变化情况和流行病发病情况印发相关的防治教育宣传材料，做到有针对性开展健康教育活动；四是结合有关健康的“防治日”融入教育活动之中；五是利用集会时间定期进行以健康教育为主题教育；六是利用国旗下的讲话宣传。通过开展这些宣传教育，进一步提高师生的卫生知识知晓率，增强了师生的卫生意识。

（四）加强学生常见病、传染病的防治工作 学校始终坚持“一课一操一活动”（体育课、课间操、课外活动）制度，注重学生身体素质的提高。每学年坚持参与全国学生体质健康测检，并对体检结果进行分析，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施。学校不断加强对常见病、传染病的防治教育，通过张贴宣传、广播和分发资料等多种形式向学生宣传健康卫生保健知识，积极与卫生防疫部门配合，加强对流行性疾病的预防。为加强此项工作，我校成立了由校长负责的学校突发公共卫生事件工作领导小组，具体负责落实学校突发事件的防治工作，并制定《学校突发公共卫生事件应急预案》，坚持做到不定期灭蝇、灭鼠、消毒；严格控制外来人员进入校园，实行24小时值班制度；加强学生缺课登记和疫情通报制度。由于学校加强学生常见病、传染病的防治工作教育，学生的健康防病意识不断增强，良好的卫生习惯不断形成。一直以来，学校从没有传染病流行和突发公共卫生事件发生。

（五）养成卫生习惯 优化、美化校园环境

学校校园卫生环境是学校工作的一个窗口，我校历来重视校园环境卫生工作，根据学校卫生工作情况，制定有《学校卫生工作常规管理制度》、《学校卫生管理制度》、《学校食堂卫生若干制度》、《卫生及食品安全应急预案》、《学校突发公共卫生事件应急预案》《传染病预防制度》、《预防与控制传

染病预案》、《卫生评比细则》等各项管理制度，同时做到由各领导小组负责抓好制度的落实和检查工作，在实际工作中认真贯彻执行，把卫生工作真正落实到每个空间，每一个人，做到人人讲卫生，时时讲卫生，处处讲卫生。学校坚持一天两扫一检查制度，每日检查一次，学校卫生评比组每月不定期检查，评分结果与文明班级挂钩。同时，学校把卫生工作与加强学生自主教育相结合，如卫生责任区均由负责班级的同学来承担，教室清洁区每天值日的同学完成，这样使学生的卫生意识得到加强。其次，学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观，楼梯、楼道、及教室的名人肖像及名言哲语、风景图画、启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行。此外，我们还重视抓好学生卫生习惯的养成教育，要求学生不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，要求学生做到见垃圾就捡，自觉养成良好的卫生习惯，让保洁成为学生的自觉行为，确保学校环境卫生。

（六）强化食堂管理，确保安全

我校认真贯彻执行食品卫生法律、法规，加强对食堂卫生的管理，除制订了一系列有关制度外，还指派一位监督人员经常对食堂进行检查卫生情况。食堂有卫生许可证，从业人员都有健康证。整体布局合理，防蚊蝇、防鼠、消毒、通风等设施齐全。食堂内设有原料间、操作间、熟食间、冷柜，严格做到生熟分开。食堂经营采用先进的磁卡管理系统，主、副食花色品种多，数量足，让学生自由选择可口的饭菜，为师生提供了一个卫生舒适的就餐环境。具体抓了以下工作：

（1）食堂购买的食品、原材料，按照国家有关规定向经营单位索证，所购物品必须符合卫生规定，并填写采购登记表；仓库有专职保管员，严格食品出入库登记制度。认真把好食品采购或验收、加工、供应“三关”。成立专门采购和验收小组，做到腐败变质、过期食品不进、进了不许加工，加工了不许供应，层层把关，一经发现腐败变质食品，严肃查处。

（2）抓好食堂卫生，要求食堂人员勤理发，勤洗澡、勤换衣，不许吸烟，上班穿白色工作服，搞好个人卫生。菜刀，案板，盛物，食品机械用后及时清洗。操作间、餐厅每天专人打扫，做到餐桌无油腻，地面无弃物。

（3）学校师生饮用的是专门采购的合格纯净水桶装水。自来水都标明“非直接饮用水”的标志，以提醒学生。

食品卫生安全无小事，我校强化食堂管理，一直来，我校无发生食物中毒事故。

综上所述，是我校常年开展的卫生工作。虽然取得了可喜的成绩，但也存在诸多的不足，待今后继续努力。

三都县丰乐中学

8卫生局创建卫生县城工作汇报 篇5

2008年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在市创卫办的指导下，积极贯彻我县创卫的各项决策，按照我县巩固省级卫生县城责任分工，对照《福建省省级卫生县城标准和考核评分方法》，认真落实各项工作任务，精心组织卫生系统开展巩固省级卫生县城的活动，取得显著成效。现汇报如下：

一、加强领导，精心组织

三年来，我局积极配合县委、县政府创卫的各项工作。局领导高度重视，按照县委、县政府责任分工，领导和组织卫生系统积极开展创卫的各项工作。负责卫生系统创卫工作的日常工作。县直医疗卫生单位由一把手任，亲自抓创卫工作的落实，制定各项工作制度，明确各项责任分工，落实工作责任，并赴永安等地进行调研和参观学习，借鉴其它县城成功的经验，深入细致地开展创卫的各项工作。

三年来，我局多次召开县直卫生单位创卫工作例会，各单位对创卫工作中遇到的问题进行分析研究，并提出了可行的解决方案。基本上形成了各医疗卫生单位主要领导亲自抓，主管领导具体抓创卫工作的局面，建立了创卫例会制度和工作层层落实到位。

二、强化宣传，营造氛围

创建省级卫生县城是一项庞大的社会系统工程，需要各部门的相互配合和人民群众的积极参与。为营造良好的创卫氛围，广泛发动群众积极参与创卫工作，把创卫工作变成广大市民的自觉行动，我局十分重视创卫的宣传工作。

(一)加强媒体宣传。我局积极与各新闻媒体合作，会同宁化电视台、宁化电台、宁化在线等对创卫工作进行动态报道，促进了创卫工作的蓬勃开展。卫生系统各医疗卫生单位积极配合宁化电台和宁化电视台联办“卫生与健康”与“创卫爆光”专栏，宣传健康教育和卫生健康知识，并对创卫工作进行舆论引导和新闻监督，积极宣传创卫的经验和做法，对工作不到位和脏乱差现象进行曝光。

(二)普及健康教育。健康教育工作是创建省级卫生县城的重要内容之一，我局充分发挥健康教育与健康促进指导职能作用，大力宣传卫生健康知识。先后编印了各种健康教育宣传资料16种10万份/册，编印和发放了创卫健康教育宣传画近500份/套，健康教育宣传小册子、读本3种5万册。各单位也对健康教育赋予很高的热情，指定专人负责此项工作；医院门诊部和住院病区普遍设有健康教育专栏或橱窗，张贴、悬挂创卫宣传标语和横幅，向病人及其亲属和社会公众进行多种形式健康教育，住院病人的卫生知识知晓率80％以上。定期和不定期指导村、居委会和社区卫生服务中心

（站）印制各类卫生知识板报、墙报、宣传栏等，各医疗卫生单位经常举办各种卫生知识讲座和展览，在“防治结核病日”、“全国爱牙日”、“世界无烟日”、“全国高血压日”、“艾滋病宣传日”、“4.25预防接种日”、“防治碘缺乏病日”等开展形式多样的卫生咨询活动，不断提高市民的卫生保健意识。同时，还积极做好控烟工作，要求医务工作者带头禁止在公共场所吸烟，实现我县卫生系统2011年达到无烟单位的目标。

(三)落实基层健教。在创卫活动中，我们积极组织指导各乡（镇）、医院、居委会、社区卫生服务中心（站）、中小学校、工厂企业进行健康知识培训，普及基层健康教育和健康的基本知识、技能和方法，利用宣传栏、橱窗、黑板报和墙报方式进行基本预防与保健、职业病防治、艾滋病性病防治、妇幼保健、文明卫生、除四害和控烟等方面的宣传。三年来，共发放吸烟危害健康、安全与健康、控烟标志、公共卫生知识等宣传资料5种5万份/册，计划免疫及相关传染病宣传资料12种16万册，职业病、放射防护及突发公共卫生事件应急宣传资料3种5000余册，对不同人群开展健康知识知晓率和健康行为形成率调查与评价，基本卫生知识知晓率均达85％以上，健康行为形成率均达75％以上，职业卫生、女工保健知识培训率大于92.5％，知晓率大于83％。

(四)开展咨询宣传。为营造“创卫有我，人人参与”的

良好氛围，我局在宁化县城范围内开展以“创建省级卫生县城，争当健康文明市民”为主题的大型创卫宣传咨询日活动，共发放宣传资料5000多份，参加咨询人数达1.5万余人。我局组织县疾病预防控制中心、县妇幼保健院和县卫生监督所有关专业人员经常走上街头社区，面向广大市民宣传我县创卫的有关知识，并接受人民群众的咨询，结合创建省级卫生县城评比标准，就群众关心的卫生问题进行答疑解惑，提升了社会公众对创卫工作的知晓率、关注率和参与率。(五)完善资料建档。局领导十分重视创卫工作的资料整理和收集工作。要求各单位按照要求，对各类创卫资料、信息分门别类地进行收集归档整理，列出总目录和分目录。各医院的健康教育与控烟工作、健康教育专职人员名单、年度健康教育工作计划总结、健康教育设备情况表、健康教育处方、健康教育宣传栏情况、医务人员健康教育专业知培训情况、医院对住院病人及其家属健康教育情况、医院传染病疫情报告制度和管理措施、医务人员传染病知识培训资料记录、传染病漏报调查资料、乙肝疫苗进货、保存和便用情况等资料都按照要求和规定进行了有序整理，确保各类资料的规范有序归档存放。

三、强化监督监测、狠抓落实

（一)认真贯彻《中华人民共和国食品安全法》、《生活饮用水卫生标准》和《公共场所卫生监督条例》，提高公共场

所、生活饮用水和食品安全管理水平。

l、加强监督和监测，有效预防食物中毒事件的发生。我局一直以来把预防餐饮环节食物中毒作为食品安全工作的重点，加强餐饮业食品安全的常规性监督监测工作，将学校、企业集体食堂和中小型餐饮店作为监管重点，把卫生监督人员分成2个监督小组，采取分片包干的方式，增加监督频次和力度，落实监管责任，从源头上预防和控制食物中毒的发生。各餐饮经营单位健全了卫生管理制度，并设立卫生管理人员，从业人员均经过体检和培训，取得健康证。三年来共核发食品卫生许可证4032户，审核办证率97.8%，从业人员健康体检4856人，检出“五病”患者83人，调离率100%。

2、加强卫生监测，保证食品卫生质量。认真贯彻执行《餐饮服务食品安全监督管理办法》，确保我辖区内的食品卫生质量，让人民群众吃上放心食品。三年来我县对餐饮服务单位提供的餐饮具进行抽检累计达5640余份，合格率达92.7%。对检测结果进行通报，同时对餐饮具消毒效果考核不合格的单位提出警告，责令限期整改，并作为下一轮重点检查单位，起到了较好的作用。

3、做好公共场所卫生监测工作。根据公共场所卫生标准，开展对场所环境卫生质量和公共用品用具消毒效果监测。三年来共监测1600户次，合格率达97.89%。通过监测，及时发现问题，限期整改，增加了卫生设施，改善了卫生条

件，为保护群众的身心健康起到了积极作用。

4、加强生活饮用水卫生管理。一是对供、管、制水人员每年进行预防性健康检查和卫生知识、法律知识培训，对查出的职业禁忌人员严格做到100%调离。2008-2010年体检和培训33人次，体检合格率达100%，并对体检和培训合格的人员发放了健康证，体检中未发现“五病”人员。对制水人员进行不定期抽查，供水在岗人员的健康证持证率达100％。二是加强县自来水公司的卫生管理，要求自来水公司严格执行操作规范，对水厂净水生产工序的重点环节设立质量控制点，进行质量控制，从中间环节保障水质安全。我所每月对县沙子甲水厂水质进行监督监测，该厂水质的净化、消毒、化验及水池管道清洗均达到卫生规范的要求，生产运行正常。三是县疾控中心和县卫生监督所加强城区二次供水单位共2个的日常监督管理，并建立了基本档案，提高从业人员体检率和卫生知识培训率，确保二次供水卫生安全。

5、推行食品卫生监督量化分级管理工作。为进一步转变卫生监督工作思路，增加卫生执法透明度，提高食品生产经营者的守法意识和责任意识，按卫生部《关于全面实施食品卫生监督量化分级管理制度的通知》文件精神，几年来我们继续在食品经营单位推行食品卫生监督量化管理制度，至2011年11月已有9户餐饮单位通过B级评审，量化分级管

理推行率达100%。

6、整顿和规范市场经济秩序。认真贯彻落实《传染病防治法》、《食品安全法》、《消毒管理办法》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，加大卫生监督执法力度，按照创卫工作目标，紧紧围绕百姓关心、政府关注的热点难点问题，统一部署、精心组织，调动全县卫生监督力量，以餐饮行业整治为重点，按照“全面检查、突出重点、严格监管”要求，开展食品安全专项整治，并对违法违规行为在新闻媒体上曝光。

7、加强学校卫生监督工作。认真执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，落实相关责任制，力保学生在校期间的饮食、饮水卫生安全。会同县食安办、县教育局对学校食堂卫生管理组织、制度的制定落实，设施设备运转、加工经营过程卫生等内容进行检查，同时指导学校做好消毒防病工作。近几年来，坚持与食安办、教育、质监等部门联合，每年对各校食堂开展一次拉网式的监督检查，并对检查结果进行通报，对存在问题多，不按要求整改的单位实施行政处罚。

(二)深入贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，加强疾病的预防和控制。

l、加强对重点传染病监测和防控，有效预防传染病的发生和流行。认真贯彻落实疾病预防控制工作“十一五”规

划，加强艾滋病、脊髓灰质炎、霍乱、新生儿破伤风、疟疾、不明原因肺炎、乙脑、麻疹、结核等重点传染病的监测和防控工作。各医疗机构按规定配备了传染病管理监督员，并设有预防保健组织或专职人员，建立健全了院内感染、疫情登记和报告制度，依法开展传染病的监督管理工作。目前，全县乡镇以上医疗卫生单位均已建立起网络直报系统，各医疗机构均配备了专职的网络疫情管理人员。

2008年以来，全县各医疗机构的传染病漏报率在5％以下，城区内无甲、乙类传染病暴发疫情，无脊髓灰质炎病例发生，无院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。近三年以来，我看好无重大疫情发生。

2、狠抓计免规范化管理与预防接种门诊规范化建设，提高儿童建卡率和免疫接种率。三年来，县财政共拔出100余万元专项经费用于计划免疫以及对传染病的监测与控制工作。截止今年11月底，全县共建成规范化预防接种门诊16家。实行计划免疫按日门诊制度，三年以来儿童计划免疫单苗、四苗及乙肝疫苗全程接种率均达到98％以上，免疫接种规范、安全，安全注射率100％。儿童计划免疫流动人口儿童建卡、建证率达到98%以上。

(三)积极开展病媒生物防治工作，有效降低病媒生物密度。我局按市爱卫会要求和部署，大力开展爱国卫生运动，加强各医疗卫生单位和局机关的环境卫生管理，整治卫生死

角，消除四害孳生地，督查指导各单位完善仓库、院内等场所防鼠防蝇设施建设。

某甲类厂房电气设计 篇6

笔者承接了1个数码材料热转印碳带生产车间的设计任务, 布置见图1。

该项目总占地面积约15000m2, 建筑面积约27 000m2。车间左侧为油墨制造区域, 右侧部分为热转印碳带生产及储存区域, 中间有10m通道作为分割。

生产过程中, 存在的易燃易爆材料种类繁多, 生产、储存、运输等环节复杂多变, 释放源种类繁多, 爆炸危险因素难以分析判定。所以, 对防爆电气设备的选型、安装和使用维护也复杂多变。本文依据《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》, 结合本工程设计实况, 对上述问题进行分析, 希望能引起同行们的讨论, 把问题引向深入, 起到抛砖引玉的作用。

2项目概况

本项目数码材料公司年产15×108m2热转印碳带 (TTR) 生产线项目, 为中韩合资, 车间工艺为韩方设计, 主要工艺流程如图2。

其核心内容如下:

1) 制墨工段:将原料如:甲苯、丁酮、异丙醇由储罐通过密闭管道按一定比例混合后打入化料釜中, 各种辅料经过研磨机后与由化料釜来的物料一同研磨, 即成油墨。

2) 涂布工段:将油墨通过密闭管道输送到车间生产线的涂布机油墨储槽中, BOPET聚酯薄膜被输入到涂布机, 在一定的压力和温度状况下在薄膜上均匀涂上1层油墨, 然后由传送装置送入烘干系统进行烘干, 产出各种热转印碳带, 由卷纸机包卷。烘干系统中产生的含油墨溶剂成分的废气被送入SRS溶剂回收系统。涂布机工艺流程见图3。

3) 溶剂回收工段:油墨中的油墨溶剂 (甲苯、丁酮、异丙醇) 在涂布烘干工段汽化, 会产生烘干系统废气。故设置1套溶剂回收系统, 采用吸附、解吸、蒸馏的回收工艺。回收产生的甲苯、丁酮、异丙醇回用于油墨生产, 分离出的有机废水则排入废水处理设施进行后续处理。

4) 分切工段:将包卷后的碳带送入分切机按不同规格分切, 经修整检验后包装入库。

从工艺流程中可以了解到, 生产过程中用到的化学危险品见表1。

这些原材料都具有爆炸、火灾危险, 在其生产、加工和储运过程中不可避免地会出现爆炸性混合物或火灾危险物质。而电气设备和线路在运行过程中因过载、短路漏电、电火花或电弧等产生的火源也常常是引起爆炸事故的原因, 因此, 本工程与普通场所的电气设计相比, 在电气安全方面有较高的要求。

车间工艺设备及配电是由韩方自行设计, 但设计方案是按照韩国规范来执行, 与我国的国家标准要求有一定的不同, 故二次深化设计时, 需根据我国国家设计规范要求, 做相应的调整及变动。

3电气设计

由于生产所使用原料的危险性, 将车间划分为左右两部分, 按火灾危险性分类, 左侧部分 (油墨制造、存储车间) 为甲类, 右侧生产车间考虑实际使用时所占建筑面积比例小于5%, 且涂布工艺 (国内规范空白) 与印刷厂的印刷车间类似, 在与当地消防部门联合论证后, 定性为丙类。火灾危险性特征见表2。

相应的电气按《爆炸危险环境电力装置设计规范》设计。根据原料挥发后爆炸性气体混合物出现的频繁程度和持续时间, 分为:

0区:连续出现或长期出现爆炸性气体混合物的环境;

1区:在正常运行时可能出现爆炸性气体混合物的环境;

2区:在正常运行时不可能出现爆炸性气体混合物的环境, 或即使出现也仅是短时间存在的爆炸性气体混合物的环境。

因国内尚未有过如此大规模的油墨热转印碳带车间, 国家标准、规范仍属空白。根据工艺的生产流程来看, 与印刷行业及其相似, 故参考印刷行业设计标准, 结合本工程实际情况, 不仅满足国家及地方标准的规定, 还从用户的角度出发, 尽可能地考虑到用户在安装、使用、维护过程中出现的问题。主要考虑的设计方面有:

油墨制造车间 (甲类)

1) 在油墨制造区上侧附房内设置电气控制室, 将配电箱及控制箱集中设置在控制室内, 火灾危险等级较低, 既便于管理, 也增加了安全性。箱体外壳采用优质钢板焊接成型, 表面高压静电喷塑, 配不锈钢外露紧固件。制作成面板上直接操作。

2) 线路敷设符合国家标准规范, 采用明敷时, 穿金属导管或封闭式金属线槽保护, 刷防火涂料等防火保护措施;暗敷时, 穿金属导管或难燃型刚性塑料导管保护, 敷设在不燃烧结构内, 且保护层厚度不小于30mm。线缆部分大多采用阻燃或耐火型, 低压电缆和绝缘导线, 其额定电压必须高于线路的工作电压, 且不得低于500V。电缆线路严禁有中间接头, 电缆线路穿过不同危险区域或界壁时, 必须采取隔离密封措施。防爆电气设备与线缆接线盒的进线口, 也必须被弹性密封圈挤紧或被密封填料封固。

3) 照明灯具

车间内选用隔爆型防爆灯, 安装在金属制作的支架上, 且设置防爆应急照明灯及隔爆型防爆标志灯, 自带蓄电池, 并可在确认火灾时强制点亮。照明箱内照明回路采用双极开关可同时切断相线及中性线。

4) 消防报警

(1) 火灾自动报警

油墨制造厂房选用防爆型红外对射火灾探测器, 下部及附房部分采用感烟火灾探测器, 各类探测器的保护面积及保护半径符合国家规范的规定。每个防火分区的出口附近设手动报警按钮, 从本防火分区内的任何位置到最近的一个手动报警按钮的步行距离不大于30m。

(2) 消防泵房联动控制

每只消火栓附近设有带独立地址的手动报警开关, 当任一开关被敲击后, 向消防控制室报警。在消防水箱消火栓系统出水管上流量开关流量大于1L/s时启动消火栓主泵;消防水泵出水干管上设置的压力开关压力低于0.83MPa时, 喷淋主泵启动;消防控制室也可控制启停, 并显示状态。

(3) 消防风机设置

暖通专业设置消防排烟风机及送风机 (箱式、屋顶式) , 装有防爆组合开关, 采用消防电源供电, 并且能与火灾报警探测器连锁启动。

本工程采用排烟/排风双速风机, 平时作为车间排风使用, 保证生产废气能及时排出车间;发生火灾时, 切换至排烟状态, 且根据当地消防部门要求, 各回路风机均可由消防控制室直接手动控制。

(4) 气体泄露报警

在易发生泄漏或管道连接等处设置固定式可燃气体探测器, 用于各种有毒有害气体, 易燃易爆气体挥发或泄漏后的精确检测并及时报警, 启动事故风机, 同时切断管道内正在输送的材料及其他非消防用电源。

(5) 应急广播设置

应急广播同时设置联动启动控制和手动火灾报警按钮启动方式, 平时作为生产广播、背景音乐使用, 发生火灾时, 系统将切换到消防应急广播状态。

5) 电源设置

(1) 将车间变配电室脱离本厂房, 设置于距离厂房约30m的北侧新建附房内, 采用阻燃电缆沿地沟的方式送入车间。消防控制室在确认火灾后, 能及时切断非消防电源, 并接通报警装置及火灾应急照明灯和疏散指示灯。

(2) 厂房的下列用电设备由消防电源供电:防排烟设备、消防泵站、火灾自动报警及联动控制设备、自动灭火设备、火灾疏散标志等, 上述设备由消防电源系统供电, 电压为AC380/220V。

(3) 电动防火阀、电动排烟阀等设备由消防联动控制系统专用电源供电, 电压为DC24V。

(4) 消防电源的设置, 消防电源采用双回路供电, 一路来自厂区的低压变配电室, 一路由甲方自行引自开发区另一回路, 互为备用。

4结语

有火灾危险性的防爆厂房的电气设计, 要严格遵守设计规范的要求, 同时, 也需符合当地消防部门的规定, 考虑企业自身的生产工艺特点, 做好防爆电气的设计、安装、施工、验收等, 才能做到安全、经济、有效。

摘要：根据爆炸危险环境电气设计的相关规范, 结合工程设计实践, 介绍爆炸及火灾危险环境厂房的电气设计, 包括照明、配电、火灾报警、消防设备联动等。

关键词：爆炸及火灾危险环境,电气设计,消防联动控制

参考文献

【1】GB 50058—2014爆炸危险环境电力装置设计规范[S].

【2】GB 50016—2014建筑设计防火规范[S].

【3】GB 50116—2013火灾自动报警系统设计规范[S].

【4】中国航空工业规划设计研究院.工业与民用配电设计手册 (第3版) [K].北京:中国电力出版社, 2005.

镇文明卫生乡镇创建工作汇报 篇7

今年来，卫店镇紧紧围绕“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，认真贯彻落实县委县政府关于文明集镇创建的会议精神，以把卫店建成环境优美、秩序优良、科学文明、经济发展、文化繁荣的“明星乡镇”为奋斗目标，加强组织领导，加大资金投入、强化检查督办，建立长效机制，大力开展文明集镇创建活动；通过一段时间的工作，促进集镇功能、乡村面貌和人居环境明显改观。我们的主要做法是：

一、抓思想统一，强组织领导

集镇整体面貌和建设水平代表着一个地方精神文明建设水平，反映一个地方经济社会发展总体状况；文明集镇创建上级有要求，群众有愿望，我们有信心。2月8日，我镇率先召开了文明集镇创建动员会，镇直部门负责人、全体机关干部、相关村支部书记参加了会议，会上下发了《卫店镇2012年文明卫生集镇创建工作方案》，统一思想，深化认识，增强干部文明卫生集镇创建工作的责任感和使命感。我们成立了由书记任政委，镇长任指挥长，分管领导任副指挥长，委员和部门负责人为成员的创建工作指挥部，强化创建工作的组织领导，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的创建格局，把创建责任落实到每名干部每个部门，形成“党委领导，干部主抓，全民参与，齐抓共管”的良好的工作局面。

二、抓宣传发动，促全民创建

我们狠抓创建宣传，积极营造氛围。一是借助县电视台大力宣传我镇文明创建的工作举措、各项活动和先进典型，让文明创建家喻户晓。二是深入到户宣传。我们印发了《文明卫生集镇创建工作公告》、《致全镇居民的一封信》、《机动车主须知》、《告小摊贩的一封信》等宣传单5000余份，到户宣传，号召全镇居民共同参与，建设宜居卫店。三是标语宣传。在镇区主要干道上，新设固定标语宣传牌60余块，镇直单位责任包保牌上墙18块。四是充分发挥监督员作用。实行五户联保制度，每五户推选一名中心户长，并聘请18名文明卫生监督员，起到宣传发动及监督作用。通过广泛深入的宣传发动，充分调动了广大干部群众参与创建活动的积极性。

三、抓部门责任，促重点整治

镇创建指挥部组织职能部门实行联动机制，明确部门责任。党政综合办负责后勤保障和协调；规划建设办做好规划和各项具体工作，督办各路段卫生情况；工商所重点规范户外广告牌摆放有序，个体户不得占道摆摊，要求必须在店内经营；派出所整顿车辆乱停乱放；国土所整治建筑垃圾和乱搭乱建；卫生院负责村民卫生健康知识的普及，提高传染病预防措施和能力。截止目前，镇创建指挥部组织职能部门联合行动5次，专项治理3次，着力解决了集镇垃圾乱扔乱倒、商棚乱搭乱建、摊点乱摆乱放、广告乱贴乱画、车辆乱停乱靠等突出问题。

四、抓资金投入，强保障到位

镇党委政府着眼长远，克服诸多困难，整合资源，增加投入，下决心解决一些基础性问题，为创建工作的长远发展提供保障。一是完善硬件设施。投入10余万元新增标准化垃圾清运车1辆，投入7.8万元新置标准化垃圾桶200余个，投入17.8万元安装太阳能路灯26盏，投入5.2万元在国道及镇区主干道两旁种植樟树1040株。二是落实工作人员及经费。镇规划建设办由4人组成，具体负责创建活动工作安排；镇区共有“三路两街”（南凤路、建设路、发展路、昌盛街、商贸街），分责任路段聘请环卫工人12人，落实待遇经费15万元。三是以集镇为重点，向村、组延伸,深入推进创建活动。在集镇范围内有卫店、饶河、李河和武河村，党委政府每村每年拨付环境治理经费1万元，镇其他各村每年环境治理经费0.5万元；另投入23万元，将位于镇区内的饶河村2组门口塘打造为高标准、高起点、高规划的景观塘。促使各村积极参与到文明创建活动中，做到村容整洁、亮丽，改善居住环境，提升生活品味。

五、抓建管并重、促长效机制

创建文明卫生集镇是一项长期而艰巨的任务，在狠抓集镇整治的同时，我们注重做好打基础、管长远的工作，不断探索创建工作长效机制。一是加强规划，保证有序发展。我们积极做好集镇发展的总体规划，在完善过程中着力编制集镇基础设施建设、供排水、集贸市场、幼儿园、居民小区等控制性详规，确保镇区建设工作科学、合理、有序发展。二是强化责任，加强督办，着力提升管理水平。我们细化了责任路段，每路段明确责任人、包保单位，设立公示牌，接收群众监督，环保工人也分段到人负责清扫，镇城建办工作人员每人每天负责检查分路段卫生。同时，镇抽调6名县、镇人大代表和其他相关人员组成检查专班，对十八个责任路段及该路段包保责任单位、责任人进行不定期抽检，做到每周一讲评，每月一评比，每季一小结。并对考评成绩及时通报，实行效能问责，进行责任追究，把考评结果作为单位行风评议满意度测评的重要依据之一。三是整合资源、强化城镇经营理念。我们通过招商引资，农民主体，整合资源，规范建设，探索了以小城镇建设为突破口促进新农村建设的新路子。以镇区所在地卫店村为中心，集中100余亩土地，盘活集镇土地资源，建设花园式居民小区。小区建成后，将有效改善集镇环境面貌，增强集镇功能，加速城镇化进程，使广大农村居民共享现代城市文明。

我镇文明卫生集镇创建做了一些工作，但离上级的要求、群众的愿望还有很大距离，要做好文明创建工作任重道远。下一步，我们将着力抓好三个方面的工作，也是当前工作的重难点。

一是进一步解决群众思想认识不足，创建意识还不强的问题。通过前期的广泛动员，群众思想认识得到了很大提升，但离全民参与有一定的差距。有的群众认为创建工作是党委政府的事情，与自己无关；少数干部认为创建工作是创建办的事情，自己只是配合，主动性不强，工作滞后。目前最突出的是群众自管门前，没有发挥出以点带面的广泛带动作用。我们还有进一步加强宣传教育，采取多种形式促群众的自觉自愿行动。

二是进一步解决资金投入不足的问题。文明卫生集镇创建是一个长期工作，需要长期大量的资金投入。由于乡镇财力有限，对于资金投入存在一定的困难。创建工作经费、基础设施建设、硬件投入等，我们还要想尽各种办法筹集资金，力争资金投入能确保长远发展。三是进一步解决长效机制的问题。现在我们建立了一些制度，落实了人员，划分了责任，进行了检查督办，这些管理机制还必须长期坚持，不能“打一天鱼，晒一天网”，还要探索一些管用的更好的办法。在此，我们恳求上级领导及主管部门进一步加大对文明集镇创建的关系支持力度。

一是继续多渠道全方位做好创建宣传，提升群众创建意识。二是加大项目倾斜、资金支持力度。三是多到乡镇检查指导工作，帮助解决实际困难和问题。码头李镇对秋冬季造林绿化工作高度重视，把造林绿化工作作为调优农业结构、改善生态环境、增加农业收入的一项重要工作来抓，为全镇经济社会可持续发展提供了有利保障。

一、造林绿化工作基本情况我镇2012年秋冬季需植树1179亩，共13万株，涉及22个村。其中省道郑昔线全长12公里，需植树6.1万株，共计660亩，涉及付官、西方等9个村，赵码线全长5.9公里，需植树3.9万株，共351亩，涉及邵村、西宋庄、韩马3个村。截至目前，全镇共动用各类机械420台次，出工3700人次，共清理棉柴600多亩，郑昔线、赵码线的清场工作全部完成，挖树坑10万个，植树7万株。

二、主要做法和措施

（一）组织到位，贯彻迅速。在全市造林绿化动员大会后，我镇连夜制订了《码头李镇2012年秋冬季绿化造林实施方案》，并与10月31日在全市率先召开了由全体机关干部和各村支部书记、村主任参加的动员大会，成立了由镇党委书记挂帅，镇长任指挥，分管副职任副指挥，各村支部书记为成员的绿化工作领导小组,镇班子成员分别担任各责任区工作组长，镇包村干部包点指导。并成立考核组，督查指导各阶段工作落实情况，保证栽植质量及成活率、保存率。林业技术人员跟班作业，包片、包点坐镇指导，确保造林工作进度和造林质量。

会后各村都随即召开了班子会、村民代表大会等，明确了村班子成员分工，形成了副职包片、一般干部包村、村干部包户的“三位一体”工作机制。

（二）责任具体，加快进度。镇政府与各片签订造林绿化目标管理责任书，明确各长为植树造林直接责任人，包村干部、村党支部书记、村委会主任为具体责任人。各片与村、村与农户签订土地租赁和林木管护协议书。在具体工作中，各村党员、干部全部参加，并进行了任务分工，每村都有3个小组，每组都有2名村干部带队，成员内至少有2名党员，一组进行土地丈量和界限划分，一组入户与群民签订协议，一组联系造林机械，做到所有工作都往前赶，签订一份协议，清理一块场地，以先进带后进。

示范村付官是典型的农业村，此次造林任务260亩，是全镇任务最大的村，造林用地涉及到耕地多、农户多。前期造林用地落实是最大的任务和难点。为做好这一工作，两委班子首先通过广播，宣传了上级政策，随后入户进行走访发动，取得了大部分农户的支持，但仍有个别农户不同意。镇村两级干部连续三天利用晚上的时间通过召开班子会、农户代表会，协商解决办法。在做农户工作的同时，已落实地块开始进行地面附着物清理和平整，发挥以点带面的作用，让这些农户认识到植树造林是大势所趋，终于将所有地块都落实到位。

（三）突出重点，打造亮点。在植树造林的全过程做到“三有”：一是做到有声势，通过广播、会议、入户走访等形式，在党员干部、群众中广泛宣传此次绿化造林的各项政策，最终落实了造林用地，平均每天有400多人次奋战在植树一线。二是有标准，做到统一规划、统一苗木、统一施工，机关干部都到一线分包路段，严把场地清理、挖坑、苗木购置、栽植、涂白等各个环节，使所植树木都做到了横看成行、竖看成列、斜看成线。特别是把好苗木选购关，对于胸径达不到5公分和3公分的树苗一律退回，对栽植质量不合格的一律拔掉重新栽植，有2个村进行了退苗和重新栽植。三是有精品，我镇将郑昔线的付官村、赵码线的宋庄村作为所在路段的示范点。特别是付官村行动快、力度大、标准高，我们多次组织其他村干部来观摩，带动了全镇造林绿化的进度。

（四）落实产权，重罚重奖。对造林用地涉及农户逐户逐地块进行走访，坚持不载无主树、不造无主林，实行大户承包、联户承包等机制，明晰树木产权，让承包者吃上定心丸，调动管护积极性，确保树木成活率、保存率。我镇拿出部分资金对植树人员进行奖励。为确保新树存活率达到90％以上，镇政府制定了林木管护办法，明确待上级验收时，对新栽林木存活率低于90％的村，扣发支书、村主任两个月工资，缺一棵除进行补栽外，罚村100元。除市补贴外，镇政府对完成任务突出的村进行二次奖励。

为提高存活率，每个村还配备了2－3名林木管护员，与种树户签订管护协议，同时派出所、巡防队进行24小时对重点村、路段加强巡逻，严查毁林案件。

镇位于达州主城区西南方向的州河岸边，离市中心8公里。全镇幅员面积84.2平方公里，辖26个行政村，5个社区居委会，234个村（居民）小组，总人口61670人（其中城镇居民30000多人），拥有耕地面积2.57万亩，森林面积2.04万亩，城镇建成区面积3.05平方公里，是达州机场和XX市天然气能源化工产业区所在地，境内蕴藏着丰富的天然气、煤、铁等矿产资源，襄渝铁路纵贯南北，州河航运通江达海，河市机场飞向全国，集公路、铁路、航空、水运于一体的交通便利在全省乃至全国都是少有的，是XX市对外开放的重要门户。

近年来，在市县的领导下，河市镇立足本镇实际，结合镇情，围绕“思想促镇、文明构镇、科技兴镇、教育强镇”的精神文明建设目标，大力推进市级文明乡镇创建工作。现将近年来的创建工作汇报如下：

一、领导重视，机制完善，创建工作组织保障有力

（一）思路清晰，目标明确。近年来，镇党委、政府始终把创建文明乡镇工作作为提升乡镇形象、改善乡镇环境、保护人民健康、促进经济发展的重要举措，纳入重要议事日程，当作“一把手”工程来抓。在创建过程中，镇党委、政府明确提出了创建市级文明乡镇工作不仅仅是为了一块牌子，更重要的是为老百姓做一系列看得见、摸得着的好事、实事，要通过文明创建，让处处存在好环境，家家过上好日子，天天感觉好心情，人人具有好身体，让人民群众感到幸福、感到自豪、感到希望、感到力量。

（二）机构健全，措施过硬。提出创建市级文明乡镇的目标后，我镇立即成立了创建工作领导小组，由镇党委书记邓林先同志担任领导小组组长，班子成员担任副组长，同时，将镇辖区内的工商、派出所、建管、国土、社区、医院、学校等相关部门领导纳入领导小组成员，领导小组下设办公室负责创建工作日常事务，并且在第一时间召开了“河市镇市级文明乡镇创建工作动员大会”。在会上，镇党委、政府提出了“强思想、重行动、出成绩”的创建工作方针；同时，向参会的各部门、各社区强调了创建工作的重要性，提出要将创建工作放到重要位置来抓，将创建效果与部门领导的政绩考核结合起来，教育、惩戒、激励三管齐下，确保了“一个目标干到底，一种声音喊到底，一把尺子量到底”。

（三）体制完善，管理精细。围绕场镇的长效管理，我镇积极探索建立了联创联建、综合执法、居民自治“三位一体”的场镇管理长效机制，为场镇创建工作提供了更有力的保障。联创联建，即镇党委、政府包片领导挂包社区(村)，镇机关干部及镇级部门挂点社区（村），督促社区（村）抓好工作落实；综合执法，即实行环境文明、场镇管理、场镇绿化、以及建管、工商、派出所、文化、国土、学校等全部或部分行政处罚权的综合执法，将日常管理、监督检查和实施处罚等职能有机结合起来，做到“无缝隙全覆盖、无空档全天候”管理。居民自治，即每个社区均成立了居民自治理事会，建立了文明社区创建协调会，制订了社区居民公约、社区社会治安、社区文明环境等自治措施，将文明乡镇创建工作融入广大居民的工作、生活之中，把场镇管理和创建工作转化为每个居民的自觉行动。目前，整个河市镇有文明劝导员200余名。

为实现场镇的精细化管理，我们建立了“环环相扣、月月考评、上下呼应、规范高效、开放创新、日清日洁”的创建工作运行机制。一方面我们从倾听居民呼声、为群众排忧解难入手，开设了创建投诉热线（3531100），定点受理、解决群众反映的各类问题。另一方面我们又从发现问题入手，镇政府成立了以治理办为主的创建巡查组。巡查组每天对辖区进行全面巡查，及时发现问题，查清责任主体，督促解决问题，并将梳理分类的问题及时上报党政领导。镇党委、政府领导就发现的问题指定专人进行分类梳理，及时将问题分派到各职能部门处理。各职能部门指定专人负责，就本部门的问题迅速解决，对未按时解决的，镇创建办进行通报，从而实现了由被动受理向主动发现问题的根本性转变，做到了管理无漏洞，创建无死角。

二、广泛宣传，全民参与，创建工作活力永葆生机 人民群众是创建活动的主力军，更是文明创建活动的源泉和活力所在。真正永葆创建生命力的长效机制是以居民自治，让居民实现自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，在自觉参与中迸发出巨大的热情和无穷的创造力。为此，在创建工作思路上，我们明确提出了“政府组织、社会参与、居民为主”的指导方针，坚持把宣传发动当作首要工作来抓，努力营造人人创建的良好氛围。

（一）级级带动。镇党委书记、镇长等领导经常深入背街小巷、单位社区，走访群众，进行调研，经常利用休息时间走上街头检查文明，并组织现场办公。镇党委、政府多次组织辖区内县、镇人大代表及政协委员对爱国文明和创建工作进行视察和专题调研。同时，镇党委、政府领导带头参加各阶段的集中性创建活动，既当组织员，又当战斗员，还当宣传员。在镇领导的带动下，我镇创建工作一次次升温，一次次掀起高潮。

（二）层层发动。镇党委、政府主要领导多次召开动员会，号召全体居民积极投身创建活动。镇党委、政府还在河市广播站以电子屏幕滚动播出创建宣传标语；并要求各部门、各社区均设立宣传教育栏，并定期更换内容。通过持之以恒的宣传，特别是近年来的创建工作，给河市镇带来了巨大变化，使全镇上下对创建工作形成了共识，产生了共鸣，达成了共为。

（三）部门联动。为治理一些“老大难”问题和场镇管理顽疾，在综合执法和联创联建的基础上，城管、工商、派出所、建管站等执法单位经常组成联合执法队伍，实行联合整治，有效地解决了一系列难点问题。

（四）社会推动。一方面镇政府组织落实门前“三包责任制”，开展“知荣辱、革陋习、树新风、清五清、治五乱”等活动；另一方面学校、社区及各类企业纷纷为创建工作献计献策、建功立业，如：开展“文明劝导”、“争当文明使者，争做创建主人”活动，有力地推动了创建工作。

三、以人为本，教育为先，居民健康意识明显增强

（一）健康教育深入开展。我镇创建市级文明乡镇工作始终以健康教育为先导，以提高居民文明素质、保障居民身体健康为重点，以创建安全文明健康社区（单位、医院、学校）为载体，积极推进场镇健康教育活动，真正把“健康理念”转变成居民科学合理的生活方式。一是行业健康教育得到加强。以心理健康、控制吸烟、环境保护等为重点，做好学生健康行为教育，在学校坚持开设健康教育课，充分利用校园广播、健康教育宣传栏等形式，向广大师生宣传控烟、环保、健康行为等方面的知识。二是社区健康教育不断深入。以需求为导向，以镇卫生院、中心卫生院及县级有关部门服务为依托，以家庭为单位、以老年人、妇女、儿童、残疾人为重点人群，把健康教育与居民生活有机结合起来，开展健康知识专题讲座。比如今年县妇联就在我镇召开了“关爱生命、健康母亲”专题知识讲座，并在我镇开展了洁美家园评选活动。

（二）精神文明长抓不懈。“场镇美不美关键看素质”，“种树培其根，育人养其心”。引导居民树立文明意识，养成良好文明习惯，是我们创建工作的重中之重。近年来，镇政府一直号召全体学生和居民倡导文明新风，在社区组织开展了“小公民道德建设‘四进’（进学校、进家庭、进社区、进公共场所）”、做合格小公民“五小”（家庭小帮手、社会小标兵、文明小主人、环境小卫士、生态小使者）、“小手牵大手、创建路上一起走”等活动；并广泛开展了“讲社会公德，在社会做个好公民；讲职业道德，在单位做个好职工；讲家庭美德，在家庭做个好成员，讲学习品德，在学校做个好学生”“四讲四做”公民道德活动，以及创建“五好家庭”、“文明楼院”、“文明社区”等活动，通过开展这些丰富多彩的活动，居民素质得到了明显提高。

四、加快步伐，发展经济，奠定创建工作物质基础

经济工作一直是党和政府工作的中心，重中之重。只有物质文明发展好了，精神文明建设才有可能；只有镇域经济发展强了，创建工作才有基础。我镇从以下几个方面切实推进经济发展，为创建工作奠定基础。

（一）采取有力措施，积极应对危机，努力实现弯道超车。

席卷全球的经济危机为我们的经济建设工作带来了极大的困难，经济建设面临极大挑战。我镇充分解读党和国家有关政策，适时提出建设“工业强镇、交通重镇、旅游新镇、文化大镇”的发展目标，积极采取有力措施应对危机。农业方面，苎麻种植受到经济危机影响较大，我镇一方面积极鼓励农民实现多元化种植，分散压力，一方面积极寻找新项目、新品种、新方法降低苎麻种植成本，为农民减负；工业上，我镇从政策、手续等方面积极为镇内企业排忧解难，帮助企业共度危机，共谋发展，积极促进智鹏麻纺的恢复投产，以达到以工带农的目的；商业上，积极规范市场环境，建立良好经营秩序，狠抓招商引资，力促商业兴盛。

（二）主动积极配合，抓住有利契机，大力推进园区建设。

大部分位于我镇的XX市化工园区建设为我镇经济发展提供了难得机会。我镇党委、政府积极配合市县建设工作，切实推进化工园区建设，积极为园区找项目、引投资。园区建设一方面解决了我镇大量的劳动力就业，一方面为我镇经济发展提供了良好机会，为我镇建设工业强镇提供了有利时机。

（三）做好其他方面的经济建设工作，实现经济全方位发展。

卫生城市创建工作情况汇报 篇8

工作情况汇报

从2010年创建省卫生城市以来，东海县卫生监督所积极落实县政府、县卫生局关于开展省卫生城市创建的精神，强化日常监管，不断提高餐饮、美容美发等公共场所卫生环境，规范经营行为，在卫生城市创建工作中取得了阶段性成果。

一、卫生城创建工作基本情况

在省卫生城市创建过程中，卫生监督所主要承担：小饮食店、小理发美容店、小旅店（宾馆、招待所）、小浴室（含洗浴、沐足）、小歌舞厅(含歌厅、舞厅、影剧院及娱乐场所等)，统称为“五小行业”的监管。目前城区共有餐饮单位386家，美容美发110家，旅店120家，浴室26家，歌舞厅类娱乐场所21家，其中按照创建城市标准基本达到创建要求的分别占到：餐饮61%，美容美发55%，旅店60%，浴室53%，歌舞厅类61%。

对照省文明城市创建，工作内容重点是对“五小行业”的规范管理，内容包括卫生行政许可、环境设施优化配置、健康证明持有状况等。有证“五小”单位经营行为的规范以及对无证“五小”单位的整改达标办证，对条件不具备无法达标的“五小”单位依法取缔等。

二、前期卫生城市创建工作开展情况

自开展卫生城市创建以来，我们主要做了以下几个方面工作： 一是统一思想认识，加强组织领导。按照县创建工作总体工作方

案的要求，组建了卫生监督所卫生城市创建领导小组，制定了工作方案，开展了了业务知识培训，全所干部职工认识到位，思想高度统一，认真贯彻落实县政府、卫生局创卫工作的部署安排。

二是明确工作职责，落实工作任务。卫生监督所承担了卫生部门卫生城市创建的主要工作，我们实行所一把手负总责，各分管领导在各自分管工作中各负其责，一线科室具体落实，所其余科室全力配合，全员参与的工作格局，分别成立餐饮、公共场所、医疗市场三个卫生城市创建工作组，具体负责“五小行业”、医疗单位卫生城市创建工作的落实。将“五小行业”整治工作具体分解落实，排出工作内容、工作要求、推进进度，并加强创建工作考核。

三是严格日常监管，筑牢卫生城市创建工作基础。把日常监管和省卫生城市创建工作有机结合，按照卫生城市创建的标准，统揽日常监管工作。首先是严格执行许可制度，严把准入关，不断提升“五小行业”卫生环境。严格按照《食品安全法》、《公共场所管理条例》及相关卫生规范的要求，重点把好卫生审查关，对卫生设施、加工环境、设施布局、工艺流程、人员资质、可能造成的环境污染、废弃物处理等，进行全面的预防性审查，审查合格后方可取得许可证。对从业人员每年必须进行预防性健康检查和从业人员卫生知识培训，取得健康合格证后方可参加工作。其次是加强巡查，规范整改。按照量化分级日常管理要求，重点加强A级以下经营单位的巡查监督，每年平均检查次数不少于3次，做到监督检查全覆盖。2010年以来，通过巡查共下达整改意见书1031份，督促从业人员检查体检2650人。再次是

加大行政处罚，以罚促改。对日常检查中不按照要求整改到位的经营单位，我们严格依据法律法规要求，对违法行为严厉处罚。2011年下发各类行政处罚事先告知书、决定书936份，有力促进了卫生城市创建工作的开展。四是开展专项整治，提升卫生环境。2010年以来，特别是结合2011年文明城市创建活动，我所先后开展了餐饮卫生环境、公共场所规范经营等专项整治活动，通过专项整治，集中人力、物力，强化行政执法，重点解决卫生创建工作中“五小行业”卫生环境差、台账不健全、卫生意识淡薄等突出问题，收到了较好的效果。

三、工作取得成效和存在的困难

通过二年多的努力，卫生城创建工作取得了不少成效，具体表现在: 一是餐饮等“五小行业”的卫生环境得到较大提升。餐饮服务和公共场所卫生环境，卫生设施得到较大改善，店内店外物品及废弃物摆放脏乱差现象得到初步改观。二是“五小行业”经营者和从业人员健康意识和卫生概念得到一定提升，为卫生城市创建调动经营者和从业人员的参与积极性创造了条件。三是餐饮服务、公共场所等“五小行业”日常监管工作得到进一步加强，为卫生城市创建，建立长效监管机制打下较好的基础。

虽然前期卫生城市创建工作取得了一些成绩，但是距离卫生城市标准还有一定差距，在下一步工作开展上也还存在诸多困难。

（一）从业人员的特殊背景，以小餐饮点为代表的“五小行业”的卫生环境提升和规范经营难度大，好比爬山，越到最后越是艰难。小饮食店、小美容美发厅等“五小行业”数量多、分布广，从业人员大

多数是下岗职工或困难家庭，投资低、环境简陋、价格低廉，位置设在街头巷尾、城乡结合部、城中村、火车站周边，有其相应的需求人群，经营者赖以为生，从社会稳定和照顾困难人群家庭生活等方面，强制执法存在极大难度，而这些小餐饮点等又是影响卫生城市创建的重要因素，突出的如火车站、站前街和利民路西大排档，从业人员流动性强，保持从业人员持有健康证明率100%难度很大。

（二）无证经营的普遍性，影响卫生城市创建。由于“五小行业”卫生环境差，大多办不到营业执照，甚至相当多的从业人员都没有申办执照的意识，给卫生城市创建带来极大困难。

（三）经费保障不到位，也影响卫生城市创建。卫生监督所业务经费都是自收自支，工作人员也不足，卫生城市创建需要大量的宣传教育培训，软件台账资料和经营单位自身台账的建立。经费不足也影响工作的开展。

五、今年工作安排

按照创卫目标和工作要求，我们今后将重点抓好以下三个方面工作：

(一)目标再明确，任务再落实。按照县政府确保通过省卫生城市创建的工作要求，根据监督所承担的工作任务，全面进行梳理，排出工作进度，责任落实到人，创新工作举措，加强督查考核，全力推进创建。

（二）强化日常监管，推动全面创建。结合日常监督检查，严格工作要求，按创建卫生城市的标准规范“五小行业”经营行为，不断

提高硬件软件水平，使“五小行业”经营在最短时间内达到创卫标准。坚持日常工作和卫生城市创建工作有机结合，做到两不误、共促进。

（三）开展示范单位创建和专项整治活动。依据创卫标准，结合量化分级管理在餐饮和美容美发等行业开展“卫生安全示范店”创建工作，打造亮点街、亮点单位，推动创建开展。对脏乱差的“五小行业”开展专项集中整治，集中人力物力财力，加大处罚和清理力度，清除创卫工作中的死角难点。

六、几点建议

创卫工作是一项全面性综合性的工作，需要集合个方面力量形成合力共抓，就卫生监督所承担的工作任务，以及在工作中遇到的困难，建议县政府能在以下几点给予重视：

一是加大政府扶持力度，从惠民政策上解决“五小行业”资金少、投资低、设施简陋的根本性问题。建议出台“五小行业”扶持计划，通过奖优罚劣的方式，鼓励行业发展，打造新城市、新人文形象。在行业规划，扶持五小行业发展，提升经营卫生环境，解决困难群众民生等方面出台财政投入奖励政策，同时对卫生监督业务经费短缺的情况，也给予相应的帮助。

二是建议工商部门加大对无证经营行为的整治。工商部门是无证经营处罚取缔的主体，应发挥职能作用，加大对无证经营行为的打击力度。

三是建议环保部门加大对餐饮、小浴室的油烟排放整治，从根本上解决餐饮单位和小浴室环境差的状况。从2008年以来环保部门取

消了“五小行业”环评审查，致使近几年餐饮等油烟排放无人管，油烟直排，既影响场所内外环境，又扰民污染环境，成为创卫工作提升经营场所卫生环境的难点。不列入许可审查前置条件，不代表就不监管。

四是建议城管部门加大对占道经营的清理整顿力度。小餐饮、小理发店占道经营现象特别突出，经营场所门外搭棚当操作间，炒菜、烧水，致使店面、地面污浊不堪，特别影响环境卫生。

总之，虽然卫生监督所承担对“五小行业”的监管责任，但是也是其中一部门，对“五小行业”的监督管理涉及到多部门，不是卫生部门一家就能做好的，需要多部门都尽责履职，综合治理才能完成创建任务。

寒王乡创建卫生乡镇工作汇报 篇9

寒王乡位于县城以北，全乡共19个行政村，13个自然村，总户数4339户，人口13447人。近年来，我们在县爱卫办的指导下，围绕乡党委、政府提出的“三区五化”建设目标，坚持“典型引路、重点指导”的原则，按照“卫生模范村”创建标准，2009年以来，先后完成了清河店、前寨、寒王、里长村的创建工作，今年我们重点开展了后寨、石港的卫生村创建工作，在全乡的共同努力下，我乡的卫生创建工作取得了长足进展，于2010年通过了卫生乡镇验收。现将近年来的创建工作汇报如下：

一、加强领导，为创卫工作提供强有力的组织保障

乡党委、政府对创卫工作高度重视，把创卫工作作为为民办实事、办好事的一项民心工程，纳入政府重要议事日程，党政领导亲自负责创卫工作，成立了乡长为组长，分管领导为副组长，单位负责人、村主任、政府各站所负责人为成员的爱国卫生领导小组，并下设环卫站，负责组织、协调全乡创卫工作，做到了任务明确、责任明确。领导小组经常不定期的召开专题会、现场办公会，及时掌握创卫的进展情况，研究解决创卫工作中的难点问题，并针对创卫工作的突出问题，采用明查暗访、突击检查等方式加以解决，确保不走过场，务求实效。

二、广泛宣传，为创卫工作营造浓厚的舆论氛围

（一）近两年来，我们充分利用标语、宣传栏、黑板报等各种宣传方式，广泛宣传爱卫工作和创卫工作的目的、意义和要求，把爱卫、创卫思想植根于广大群众心中，把创卫工作寓教于学校、渗透于家庭、传播于社会。大力宣传我乡爱卫和创卫工作中涌现 的先进典型事迹，及时报道创卫工作中广大群众所关心的热点、难点问题，加大了社会舆论的支持力度，为创卫活动营造了浓厚的氛围，极大地激发了广大群众参与创卫工作的热情。近两年来共有3000人次参与创建活动，特别是今年以来，我们把创卫宣传与“讲文明、树新风”、“改善发展环境”等活动紧密结合，先后组织开展了“爱国卫生月”等群众性创卫活动，经常组织开展多种形式的卫生专项整治和卫生检查评比活动，并在主要路段设置了大型创卫宣传广告，在创卫工作中，为了解决群众投诉问题，我们还特别安排环卫站及时处理群众和社会单位的来电、来信、来访所反映的创卫问题，整改落实达100%。通过强有力的舆论宣传，使老百姓真正感受到创卫与他们的切身利益密切相关，极大地增强了广大群众的卫生意识，调动了群众参与创卫的积极性，推动了创卫工作不断向纵深开展。

三、加大投入，为创卫工作奠定坚实的基础

在开展创建市卫生乡镇活动中，为了全面提升集镇品位，按照创卫工作的要求，结合“新五个全覆盖”的实施，全乡大街小巷实现了全部硬化，体育健身场所实现了全覆盖。全乡共配备垃圾清运车辆38辆，建垃圾池148个，配备垃圾箱56个，落实环卫经费63570元。特别是今年后寨村全部铺设了下水管道，硬化了街巷，接通了沼气，配备了垃圾车，设置了垃圾箱，大街小巷实现了常年干净、整洁。卫生村的创建工作使百姓真正受益。

四、整治落实，是创卫工作取得成效的关键

全乡集中对辖区内环境卫生进行了综合治理，共发动群众1000余人次，清理卫生死角50余个，清理垃圾渣土270多吨，2

清理非法小广告100多个，并推行划片包干责任制管理，建立了专门的清扫保洁队伍，做到大街小巷日清日扫，整洁卫生。

五、加强检查，把创卫的各项措施落到实处

乡党委、政府制订了《关于创建卫生乡镇工作的实施方案》并与各村签订了《目标责任书》，明确了各村的工作任务，建立健全了监督制度、考核制度、奖励制度等，形成了创卫工作的长效管理机制，同时，加大检查力度，对乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱画给予了有力整治，每月至少对辖区内3个村进行检查。每季度对辖区获前三名和后三名进行公示。排名后3位的村除通报批评外，并取消评选爱国卫生单位资格。