优化环境个人剖析材料

2024-09-29

优化环境个人剖析材料（共10篇）

优化环境个人剖析材料篇1

优化发展环境个人剖析材料

xxx人大常委会副主任xxx

我市召开优化发展环境广播电视大会以来，按照活动要求，积极参加县委中心组学习和人大党组学习，结合自己的工作性质，深入基层，广泛调研，了解社情民意，征求群众意见，找到了工作差距，明确了前进目标，制定了整改措施，受益匪浅。

一、存在的主要问题一是学习抓得不够紧。重工作，轻学习，重实践，轻理论，学习时间偏少，学习深度不够，存在不求甚解、蜻蜓点水、走马观花的现象，理论功底不牢固，工作中有时感到力不从心。

二是工作做的不够好。深入实际调查研究较少，对人大工作出现的新情况、新问题分析了解不透，研究解决问题的点子不多；工作标准不高，自我要求不严，联系群众不够多，工作放不开手脚，创新意识不强，谨慎有余，闯劲不足。三是党员意识不够牢。对腐败现象深恶痛绝，对产生的原因时常感到困惑，经常出现消极思想；模范带动作用还不强，存在着“不骑马，不骑牛，骑着毛驴赶中游”的心理，不求有功，但求无过，明哲保身，锐气不足。

二、根源剖析

1、宗旨观念有所淡化。不同程度存在船到码头车到站 1

思想思想，认为人大工作是闲职，注重工作的程序性、法律性，忽视监督的实效性，对“一府两院”工作支持多监督少，缺乏依法监督刚正不阿的胆识和关注民生为民请命的公仆之心。

2、理论学习过于松懈。在理论学习上，浅尝辄止，不求甚解，不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，造成理论学习缺乏系统性、思想改造缺乏实践性，影响了理论学习水平的提高。

3、开拓意识弱化。一是思想上还缺乏“闯”劲。善于用传统的工作方式应付招架，缺乏开拓创新精神。二是工作中还缺乏“钻”劲。在工作中存在的问题调研少，办法少，推动、指导分管部门开展工作也不够得力，有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲。对工作中出现的新问题新矛盾，不动脑筋，不想办法，回避矛盾。

三、整改措施

针对个人存在的问题及原因分析，制定如下整改措施：

1、加强学习，夯实安身立业之基。知识就是力量，只有掌握知识，才能安身立命，成就事业。作为一名新时代的领导干部，更应把学习当成终生的任务，加强学习，不断更新，以科学的理论武装自己，以崇高的精神塑造自己，以丰富的知识提升自己，推动科学发展，服务人民群众。

2、以民为本，胸怀公仆之心。时刻牢记党的宗旨，把

立党为公，服务为民，甘于奉献作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，以服务群众为着力点，以效能革命为突破点，开动脑筋，创新方法，转变作风，求真务实，努力为群众排忧解难。

3、追求卓越，激发工作热情。干工作要高起点严要求，不干则已，干则一鸣惊人。与时间赛跑，只争朝夕。与别人竞争，永不服输，永不言败，有一股拼命三郎的工作激情，在“大西柏坡”建设和 “三年上水平”中开拓创新，建功立业。

4、严于律己，常思贪欲之害。要把自己的人生追求融入党的事业之中，个人的举止行为置于人民群众监督之下，做到政治上坚定，工作上敬业，生活上朴素，作风上正派，努力做到无愧于党，无愧于人民，无愧自己的事业。

优化环境个人剖析材料篇2

一、认真履职。作为一名统计工作者，就应该认真履行政府赋予我们的职责，维护法律法规的严肃性。

1、要加强本单位干部职工对法律法规的学习；

2、要加大对《地方工作条例》的宣传；

3、要加大对违反《地方工作条例》行为的查处力度；

4、为群众办实事、办好事，我们的工作要达到群众满足、让社会满足的目标，使统计工作更好地为新华区经济社会发展服务。

二、顾全大局。最重要的就是要与区委保持高度一致，顾全大局，自觉地维护区委和政府的权威，坚定不移地坚持一切从新华区发展的客观要求出发，坚持科学发展观，有效地落实区委制定的大政方针，时时刻刻要做到个人服从组织、部门利益服从全局利益。牢记关注民生、造福一方的信念和做法。在部门工作中，自觉地向干部职工宣传区委的大政方针，宣传区政府的决策，统一干部职工的思想，引导干部职工努力维护大局，人人都自觉地充当好发展软环境。这也是作为一个部门领导干部的本份和职责。

软环境建设个人剖析材料篇3

新路湾路政中队------蔡韧

根据县委县政府有关文件精神，为共同创建遂昌良好的“软环境”，按照省局“建设大路网，打造五型路”要求，紧密结合县委县政府“经营山水，统筹城乡，建设长三角休闲旅游名城”战略与段部的 “养一流公路、干一流工程、创一流机关、树一流形象”，做好“两个服务”、实现“三个转变”、力争“四个突破”的工作思路，使路政工作进一步规范化，树立良好路政队伍新形象。

按照“软环境”建设有关文件要求，通过对自己各方面的自我剖析，看到了自身存在的许多不足。也使我更加充分地认识到了，开展这种形式的活动，是适应新形势，加强路政队伍建设的现实需要，也是促使我们路政队员进一步在路政管理工作中的作风转变，以实践执法为民的理念。现阶段，通过与身边的同志各种形式交流，作为我个人对照的标准，认真进行自我剖析，力求尽快找准存在的问题，以便于克服缺点提高自己。对于存在的主要问题及整改措施，现汇总如下：

一、存在的主要问题。

一是政治意识淡化、坚持学习还不够自觉。在对政治思想学习不够重视，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，尤其在理论思想结合工作实际上不到位、不紧密，把握形势、了解大局不深不透，还

不善于研究思考问题，不善于理论联系实际，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成上级领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从重要性、必要性的高度和深度去认识。

二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务”的体会的不深不透，工作中没有新的亮点，甚至个别时候对待行政相对人还有高高在上的现象，在进行路政执法过程中甚至有时态度生硬，不能尽最大可能对群众提出问题予以认真对待。

三是工作作风还不够扎实。自从新路湾中队工作以后，对中队工作困难担心考虑过多，由于路政工作中事情千头万绪理清难，而导致工作热情有所降低，精神状态不佳，个别时候对待沿线路政案件还不能做到“严格执法、热情服务”，不能够很好的灵活掌握方针政策，有许多工作做的还不是那么令人满意，还不善于创造性地开展工作。

二、整改措施

一要加强政治理论、路政业务知识学习。自觉学习政治理论，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想政治行动上，与上级保持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想。并理论结合实践针对路政工作的方法进行剖析，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。进一步将政治理论与业务知识结合，把

自己的知识和热情体现到实际工作中去。

二要吃苦在前，享受在后，认真做好自己的本职工作，不断创造一流的工作业绩，把人民利益放在第一位，想群众所想，急群众所急，实实在在替群众办事，办好事。

三要积极认真的贯彻落实上级的各项政策和要求，自觉服从领导的安排，听从领导的指挥，时时刻刻记住自己是一名路政执法人员，按照李良福副厅长“纪律严明，执法文明，管理一流，保障有力”的现代化路政管理队伍建设和市处提出的“五型机关”创建要求，吃苦耐劳，无私奉献，努力工作，成为能干事，干成事，有创新、有特色的路政队员，树立良好路政队员新形象。

优化环境个人剖析材料篇4

个人剖析材料

（常瑞琪）

“整治吃拿卡要，创优发展环境”活动自开展以来，各级党政机关迅速动员，加紧制定方案，强化各项措施，活动得到了扎实有效的开展。我局作为全市对外开放、招商引资工作的一线队伍和窗口部门，树立良好形象和工作作风显得尤为重要。开展好，落实好此次活动将极大提升我局机关作风和加强机关队伍建设。现将我个人在此次活动中所感、所思、所想和剖析到的问题以及整改措施总结如下。

一、个人体会

（一）方案可行

5月11日，全省、全市整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境视讯会议召开，会议宣读了市委书记张九萍、市长王清宪关于整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境的批示。会议指出：今年是全省“项目落地年”、“项目攻坚年”，全省各级党政部门要紧紧围绕“项目落地年”、“项目攻坚年”活动，大力开展“创优环境年”活动，着眼服务、保障和推进转型跨越，以思想教育为基础，以自查自纠为重点，以建章立制为关键，以优化环境为目标，集中整治企业和人民群众反映强烈的吃拿卡要问题，为全力推动转型跨越发展

1创造良好环境。此次整治重点是利用公共权力或公共服务便利进行吃拿卡要、谋取私利以及效能低下、懒政怠政、不负责任等行为。

我局根据晋市政办【2012】15号和晋市整办【2012】3号文件精神，结合我局情况，制定出台了晋城市招商局《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》，方案明确了总体目标、整治重点内容和方法步骤，提出了工作目标，强化整顿措施，还成立了领导组。切实可行的实施方案成为我局实施活动的指导文件，有效推动了活动的顺利有序开展。

（二）措施到位

此次活动分为三个步骤，三大整治内容。三个步骤分别是：一是认真自查自纠，开展专题学习大教育、民主会议深剖析、调查研究广纳谏、公开承诺亮服务、五治五督提效率等活动；二是严肃查办案件；三是建立长效机制。三大整治内容是：工作效率低下、服务意识不强、作风不实的情形；懒职怠岗、不负责任、执行不力，对职责范围内的事推诿扯皮、敷衍塞责的行为；影响发展环境、损害机关形象的行为。

（三）影响深远

此次“整治吃拿卡要，创优发展环境”活动，根据整治目标和实施步骤，我结合自身工作，制定了整改计划，写出了剖析材料，明确了整改目标，提出了整改措施，用制度规

范了自己的行为，此次活动的成果将极大的推动今后的工作，影响深远。

二、存在的问题

（一）工作效率不高

在此次活动过程中，明显感到自己工作效率不高的问题依然存在，怎样在有效的时间内，尽量高效、高质的完成尽量多的工作和任务是此次活动中感受到的最大的问题。

（二）工作态度不够端正

工作态度端正与否是关系到工作责任心和工作严肃性的重大问题，工作态度不端正就严重影响到工作的成败和效率的高低。目前自身还存在着一些态度不够端正的问题，对工作认识不足等问题都亟待改正。

（三）工作不够严谨

工作严谨细致的问题也是事关工作成败的关键性问题，我在这个问题上也存在着诸多不足，具体工作抓得还不够细，不够耐心，做事过于急躁等一系列问题都需要在此次活动中得到改进。

三、整改措施

（一）端正态度，强化责任

结合自身工作实际，强化目标责任的落实。树立责任意识、宗旨意识，把各项工作任务落到实处，按照计划抓紧落实，使自身工作处处争先，目标任务不落人后。

（二）加强学习，提升自我生命不息，学习不止。在今后的工作中要努力提高学习的质量，增加学习的数量，利用各种机会和平台，广泛参加学习，争取通过学习来提高自己。

（三）建章立制，服务工作

材料：党员个人剖析材料篇5

一、存在问题

1.作为领导遇事不够冷静。

2.学校教学中的突出问题了解的不够。

3.教学中的问题与教务处的成员沟通太少。

4.和同事之间沟通的太少，脾气太大，平时学习的太少，尤其是写作方面的能力欠缺。

二、原因分析

首先、思想认识不到位。平时总是忙于业务，绝大部分时间都是围着教学工作打转转，忽视了思想学习和政治理论学习。思想认识落后于实际

第二、对自己的要求不够高，认为自己尽心做好本职工作就行了，没有主动、热情地与其它教职工多做交流。

第三、不善于反思总结。对于工作中出现的问题，不善于总结和反思，缺乏大胆探索新方法，新途径的精神和打破常规追求新成绩的勇气。

三、今后努力的方向

1.加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中挤出时间予以落实，做到持之以恒。通过学习，不断用新知识、新文化、武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

2.克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心教职工，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

3.多做调查研究，寻找阻碍我校双语教学质量提高的因素，寻求解决的办法，而且要狠抓课堂效益，牢固树立教学质量意识，努力提高教学质量。

4.作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

总之，通过学习，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的党员领导干部。

个人剖析材料篇6

一、存在的主要问题

1、政治敏锐性不高，创新意识不高：对两学一做学习不够深入，对一些政策的精神实质把握不够细致。一是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够；二是对于两学一做学习，没有认真对待和深化的思考，只是浮在表面；三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔；四是学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。五是工作中执行任务较多，思考的时候较少，创新的点子少。

2、作风不够扎实，服务意识有待加强。一是满足于自己分内的工作，对其他工作的关心、关注较少；二是作风不够细致，缺乏现场调查；三是工作作风经常执行不到位，执行力度不够。

3、对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感；二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够；三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题；四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。

二、思想问题产生的根源

1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。

2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事交通建设工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。

3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。

三、下一步整改措施

1、加强两学一做学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握交通建设、交通公路法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

2、增强责任意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入企业的改革与发展中，做出成绩，做出效果。作为一名党政服务人员，我们应时刻牢记使命及党和人民的重托，坚定理想信念，攻坚克难，勤勉工作，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和高度的责任感推动企业事业快速发展。

3、强化实干意识。总书记强调，实干兴邦，空谈误国。实现中华民族的复兴靠的是实干，基层的发展是推动民族复兴的前提和基础，基层更需要实干精神。我要充分发扬党艰苦奋斗的优良作风，踏实苦干，迎难而上，自强不息，真正在基层出成绩，见实效，对自己负责的工作要亲手操作，亲力亲为，做到每项工作的落实都要掷地有声。

4、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

个人作风剖析材料篇7

长子县妇联会—张树红

此次县委县政府组织开展的作风纪律整顿活动，是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要保证。对于我单位的工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机，彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题，不断提高干部队伍建设水平和全体干部的工作能力。回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下：

本人在认真学习的同时，结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在问题

1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。

2、工作流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。

3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。工作作风欠严瑾。

4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口：工作忙，事情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。

5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。

二、存在问题的原因

1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己的学习都不够严要求，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。

2、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。

3、深入群众中不够。作为机关工作人员，应多深入服务对象中开展调查研究，充分了解服务对象情况，提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到服务对象的重要，造成对服务对象情况不熟，管理服务缺乏针对性的现象。

4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务意识尚待提高。

三、整改措施

1、加强学习，切实提高本身素质。总书记在中纪委七次会议上提出要形成 “勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。

2、强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。

3、提高工作效率，勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。

4、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，拓宽服务领域，提高服务质量。

5、强化作风转变，创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则，在实际工作中力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使作风得到根本转变。同时，敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，督促工作作风转变，使工作朝着务实、高效方向发展。

6、强化公道正派，倡导清正廉洁。提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度，净化工作环境，真正做到公道正派、清正廉洁，做一名合格的妇联干部，为长子县的转型跨越发展做出贡献。

2011年6月20日

根据办事处“民主政治建设年”活动日程安排，在第二个阶段，我认真开展了自查，并结合本人在活动中的问题和不足，以及在教师民主生活会上征求的意见和建议，特制定如下的整改方案：

一、存在的问题和不足

1、决策不民主的问题。在学校管理的问题上没能很好的坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，没有正确认识民主与集中的关系，对有些工作喜欢搞“一言堂”，不征求班子成员意见，听不进其他同志的建议，很多事情都按自己的想法办，没有发挥教职工民主决策权力，没有促进学校决策的科学化。

2、管理不民主的问题。在工作中，教职会和校务公开工作形同虚设，学校的重大事项没能及时通报教职工，对教代会程序也只是走过场，对校委会评价机制不完善，致使学校没有调动教工工作的积极性、主动性和创造性，没有发挥教职工的民主管理能力。

3、监督不民主的问题。对上级的要求和各项规定制度，认识不高，要求不严，律己不够，没有真正调动教职工参与学校建设的热情，没能调动教工参政议政的能力，没有让全体教工依法真正享有决策权、知情权、监督权。

二、整改的目标

1、完善教职工代表大会制度，调动教职工参与学校决策、民主监督和行使民主权利的积极性，严格教代会程序，严肃教代会纪律，把权力还给教师，让教师真正成为学校的主人。

2、深化校园民主管理，积极推行校务公开，扩大教师知情权，对涉及教职工和群众利益的各种事情，做到全公开，即公开项目、公开名称、公开过程和结果，真正做到校长依法办事、公正办事。

3、强化民主评议，建立规范的审计制度，促进校长和领导班子的健全发展。对评议中不合格的校长自动写出辞职报告，对评议不合格的领导班子成员及中层干部调离本岗位或进行调整。教师审计实行动态管理，每学期对学校经济状况进行审计，并报告全体教职工。做到校园民主健康科学有序发展。

三、整改的措施

1、针对自查中存在问题，归结到一点还是自我要求不严，责任意识淡薄等原因造成的。结合这次校园民主政治建设年活动，我将认清职责，立足本职，严格要求自己，落实上级精神不打折扣，用自己的一言一行，一举一动自觉工作，自觉接受全体师生的监督。同时建立和规范校园民主决策、民主管理、民主监督等方面的规章制度，完善制度建设，增强自身素质，推进校园真正民主。

2、对待工作中校务公开不全，校务公开不及时等问题，通过老师们的帮查和自查自纠，我将坚定了“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度，并且把这种理念和态度运用到实际工作中去。为明确工作责任，我们将出台阳光小学校务公开具体办法等，定期检查，定期公开，让每项工作都在阳光下操作，在阳光下监督，在阳光下公开，还校长一个清白，给教师一个明白。

个人剖析材料篇8

2009年4月7日，在主楼会议室召开了“学生处工作会议”，会后我认真反思自己的工作、查摆本人在工作中方法、态度等方面存在的问题，针对存在的问题，制定改正措施，并做出具体的承诺：

一、查摆问题：

通过领导的点拨、自己的反思，我又和家人、一些朋友进行了沟通。总结起来有三点问题：

第一：思想不够成熟，看待问题不够全面。遇到问题不做认真思考就开始行动。这也是工作中最大的不足所在，常导致“好心办坏事”。

第二：工作缺乏严谨性，尤其与其他部门相关的工作交流中，缺少程序意识、沟通技巧。一言一行，缺少工作中应有的严谨性、职业性、成熟性。

第三：学习态度不够端正，没有把学习、工作、生活进行合理的安排，缺乏统筹意识，业务水平没能与时俱进。

二、改进措施：

认真学习岗位职业要求，结合我的本职工作，制定自己的个人职业发展规划。正视自身存在的问题、虚心接受意见，多学、多看、多思考、少闲谈，从每个细节开始反思、开始改进。及时纠正工作中的不足，努力提高个人业务水平和综合素质。

三、具体承诺：

1、端正工作态度，不但要干工作、还要干好工作，要把工作干成事业。严格执行学院和部门的各项工作要求。

2、保持良好的精神状态，认真学习，不断提高自己的业务水平。

3、今后在工作中时刻注意自己的言行举止，提高自身修养。

个人剖析发言材料篇9

自开展保持党的纯洁性教育活动以来，我认真学习有关文件精神，深刻反思，对本人党性党风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。并结合自己实际存在问题及原因分析做出整改。

1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。