2019年党委工作安排

2019年党委工作安排（共10篇）

2019年党委工作安排 篇1

2019年集团党委工作总结

2018年8月30日，中共山西省委办公厅印发《山西省贯彻落实关于加强公立医院党的建设工作的意见的实施办法（试行）》的通知，公立医院的管理体制已经非常明确地是党委领导下的院长负责制。集团党委筹备组精心组织，13个党支部于2019年1月10日召开党员大会，选举出了新的支部委员会及第一届集团党代会党代表。1月17日召开集团党委第一次党员代表大会，选出了新一届党委委员会，健全了**党委领导机构。

根据《中国共产党章程》等有关规定，集团党委先后制定了《党委议事决策制度》《党委会会议制度》等。党委书记主持党委全面工作，负责组织党委重要活动。凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等事项均由集团党委议事决策。通过逐步规范的党委各项制度，大大加强了集团党委的领导、监督作用，促进了院长在党委领导下的业务开展。

一年来，各支部在党委的领导下，深入开展了“改革创新、奋发有为”大讨论、“不忘**、牢记**”坚持“三会一课”，强化党员干部培训，按时缴纳党费，有效开展“党日活动+”的新形势下的党日活动，深入开展党风廉洁教育，加强党内监督工作认真开展治理商业贿赂专项工作。在市扶贫办的领导下，持续开展健康扶贫。各项工作顺利开展。

按照市委“改革创新、奋发有为”大讨论领导组统一安排部署，我集团高度重视，提高站位，对表对标，主动作为，确保了大讨论的标准和质量。一是统一思想，加强政治素养。开展了“弘扬雷锋精神，引领时代风尚”、“合理检查，让患者更放心”等为主题党日活动，凝聚了集团职工立足岗位做贡献的共识，激发了干事创业的热情。二是全面培训，提高医疗水平。开通中欧医管云课堂，集中培训干部职工300余人次；首次举办“德普杯”高血压病例大赛，为年青医师搭建了发民平台，带动医务人员整体素质与业务水平持续提高。三是对标一流，强化学科建设。积极推进胸痛中心建设，扩建抢救室，新建导诊台，配备胸痛专用床、溶栓床，提高了胸痛患者救治率；启动导管室建设，完善远程医疗协作网铺设，让患者不出县域就能“看好病”。四是规范管理，提升群众满意度。启动“关爱健康、服务百姓”巡诊义诊活动，6支工作队下乡服务；完成乡镇卫生院（站）、社区卫生服务中心居民健康档案集中管理；规范妇保、儿保、预防接种门诊的标准化建设，预防接种由三级接种改为二级接种；统一14项国家基本公共卫生任务的制度流程；**建设阳光医院通过申请；树立2所标杆卫生院（中心）、2项标杆公卫项目，通过“树标杆、促工作”活动等一系列举措，集团医疗工作质量得到整体提升。

在全国开展“不忘**、牢记**”主题教育之际，集团党委在市活动办的安排下，9月12日召开了动员会。按照活动规定动作，完成了集中学习、交流研讨、查找问题、摸底调研、传统教育、形势教育、警示教育、先进教育等，实际解决问题10余个，真正做到了为群众解难题、办实事。目前，主题教育持续开展，贯穿各支部党日活动，上至党委班子，下至全体党员，均能以党员示范岗要求以身作则，认真落实主题教育工作任务，规范填写各类清单，不断改进工作作风，加强政治业务学习，推进专业技术发展。

2020年集团党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢固树立“四个意识”，坚持做到“两个维护”，一切以人民健康为中心，以党建促业务，做到两手抓、两不误。继续加强思想政治学习，规范基层支部建设，制定党员考核细则，完成各支部阵地建设，强化廉洁教育，让先进支部带动落后支部，实施“一对一”甚至“一对几”帮扶。开展“主题党日+”，为群众落实惠民政策和就医政策。

2019年党委工作安排 篇2

2019年机关党委在XXXX的领导下，我认真落实新时代党的建设总要求，充分履职尽责，主动作为，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，始终“走在前，作表率”，全力推进机关党建、党风廉政建设和业务工作深度融合、相互促进。现将一年工作作如下述职。

一、本完成工作情况

(一)抓好政治建设

一是发挥党组理论学习中心组主阵地作用，深入学习总书记关于意识形态工作的重要论述，准确掌握中央和省委意识形态工作的决策部署。先后邀请专家学者在厅党组中心组学习(扩大)会上作专题辅导，强化党员领导干部对意识形态工作的深入理解和准确把握。召开中心组理论学习会XX次。二是常态化制度化组织党员领导干部深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神，充分利用党组会、干部大会、专题会等，及时传达学习了全国两会精神，全省经济工作会议精神，XXX精神，坚持用党中央和省委精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。三是教育引导党员干部自觉规范线上线下言行，弘扬主旋律，凝聚正能量，掌握主动权。

(二)抓好思想建设

一是突出学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，原原本本学习了党章、十九大报告，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内法规汇编》等规定书籍，及时跟进学习了总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，学习了党史、新中国史，党的十九届四中全会等内容，并开展了集体研讨。二是积极开展“四项教育”。组织党员干部观看XXX等先进典型题材电影、重温入党誓词等方式开展革命传统教育;邀请专家开展了党史和形势政策专题教育;通过观看警示教育片等方式开展警示教育。三是针对性开展谈心谈话。定期开展思想研判，开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排疏导，开展谈心谈话，及时回应合理诉求。

(三)抓好组织建设

1.严格党内政治生活。一是抓好党支部制度规范，主题教育期间，各级基层支部书记讲党课XXX多次，召开支部组织生活会XXX次，对准备不充分的党组织及时进行提醒，在职党员干部认真开展了批评与自我批评。二是抓好党内政治生活督查，对支部落实三会一课制度及支部记录情况进行督促检查，针对制度落实和支部记录不规范等薄弱环节，明确了支部记录本记录要求。

2.规范党组织设置。

3.抓好队伍建设。一是先后选派名党务干部参加了能力提升培训，选派了加党支部书记示范培训班。二是先后召开了系统党支部书记培训会和党建纪检工作培训会，邀请省直机关工委领导和有关部门专家进行了新时期机关党的党建和纪检工作实务培训。

(四)抓好作风建设

一是重点围绕解决热点难点问题等内容。二是坚持以党建引领脱贫攻坚工作。选派出帮扶干部到脱贫一线，用心、用情、用力工作，带领群众脱贫奔康。三是大力弘扬社会主义核心价值观，积极打造机关文化，宣传廉政文化，先后组织开展了道德模范、最美家庭评选，围绕庆祝中华人民共和国成立70周年活动，开展了“做悦读党员•建书香机关”等活动。开展了党内监督条例知识竞赛，通过一系列积极向上的群众性活动中，不断传播正能量，树立新风尚。

(五)抓好纪律建设

落实管党治党政治责任。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的深刻教训，教育督促党员干部始终对党忠诚老实。严格执行省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，深刻汲取严重违纪违法案件教训，坚决把“以案促改”工作，作为一项严肃的政治任务，坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策，严把选人用人政治关廉洁关，着力解决圈子文化、码头文化、“袍哥”文化侵蚀等问题，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。形成了系列整改方案，以整改的实际行动和成效，检验践行“四个意识”“两个维护”的政治忠诚和政治担当。

(六)抓好统战与群团组织工作

认真学习总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，充分认识统战工作的重要性，认真落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针抓好统战工作。加强对群团组织的领导。创新群团工作方式和活动载体。组织开展了五四运动100周年纪念活动、XXX。做好生病住院和困难党员职工的走访慰问工作。

2019年党委工作安排 篇3

各总支、支部：

为庆祝建党89周年，厂党委决定举办迎“七一”系列活动，特制定如下活动方案：

1、对优秀共产党员、困难党员进行岗位和家庭走访。

2、以总支为单位举行新入党党员宣誓（宣誓人员名单见附表）和老党员重温入党誓词活动，新入党党员代表做表态发言。

3、以支部为单位，与党员达标和深入开展“创先争优”活动相结合，开展党员承诺、党员责任区和党员挖潜降耗建功立业活动。

4、开展党员佩带党徽上岗活动，厂党委负责，7月1日前完成。

5、开展党员奉献日活动，活动以各直属党总支（支部）为单位自行组织，具体活动日期及形式、内容自定，方案于活动开展前2日报厂党委。要求活动在7月10日前结束，7月13日前将活动总结上报厂党委。

6、开展“我为轧钢发展出点子”合理化建议征集活动。厂党委下发党员思想动态调查和合理化建议征集调查问卷，要求每名党员认真进行填写。各党总支（支部）于7月5日前将调查问卷汇总后报综合办公室。

厂党委

2019年党委工作安排 篇4

刚才我代表街道党工委领导班子作了对照检查，对班子存在的问题我意识到了，希望班子其他同志结合个人实际，逐一检讨。下面，由我开始进行个人对照检查发言，围绕本次民主生活会主题，会前我通过自己找、群众提、上级点、互相谈等方式，认真查摆问题，深刻剖析原因，现将对照检查情况汇报如下，请同志们给予批评指正。

一、存在问题

(一)在思想政治方面。一是理论学习效果不理想。对认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神缺乏自觉性，理论联系实际的能力还不强，有时满足于学习了、理解了，没有真正把思想摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，在知行合一、学用结合上有欠缺，对如何以习近平新时代中国特色社会主义思想谋划工作、推动发展，思考还不够深入。二是政治敏锐性还不够强。严守政治纪律还不够坚决，在执行纪律规矩上，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉。有时还存在事不关己、高高挂起，差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求指示，私底议论、自由主义倾向也在一定程度上存在。三是落实党内政治生活不规范。对落实组织生活坚持得不够好、不够经常，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。与同志们谈心谈话不够严肃认真，工作交流多、思想交流少，效果不是很好。

(二)在精神状态方面。一是攻坚克难的精神有所弱化。2018年全区xx个重大产业项目xx个项目位于xx辖区，涉及xx个指挥部，面对繁重的工作任务，主观能动性还没有充分调动，在个别工作上标准降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠。比如：同时面对棚改拆迁、环境污染治理等难点问题，偶尔有畏难情绪，工作推进中存在强调客观条件、工作精力、基础实际等现象，导致工作落实不够深入，贯彻要求不够彻底。二是惯性思维的束缚还未打破。自己干党委书记多年，随着工作经验的积累，思想上有惰性，工作中更多凭借老经验、老办法，按部就班地抓工作多，被动接受上级安排的工作做的多，想在前、做在前的工作做的少。比如：在处理信访问题时满足于按部就班，被动应对，没有新的举措，导致街道信访总量、民生热线总量长期居高不下。三是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。思想上存在“求稳多、求进少”的问题，带头示范作用发挥还有不足，有时工作推进缺乏定力，对于难点问题的深入思考和研究不足，问题得不到有效解决。比如：自己作为抓党建的“第一责任人”，对党建工作未能真正用力，投入的精力少、抓的力度小，街道城市社区党建推进较慢，对比城市街道成熟的社区党建工作，仍存在较大的差距。

(三)纠正“四风”方面。一是求真务实的作风还有待加强。我深知形式主义的危害，但在杜绝形式主义上做的还不够彻底。比如：遇到上级对精准扶贫工作的紧急检查，看到部门组织人员补课，不是补内容就是补笔记、背要点，自己也是睁一只眼闭一只眼，对存在的问题躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露，存在应付现象。二是官僚主义还一定上程度存在。虽然街道就处在基层，但对于深入了解基层还有差距，平时进村入户往往面上检查多，深入调查少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。比如：有些群众有问题找到自己，也只是简单的把人推给分管领导或信访办，很少听听他们到底反映什么问题。有时工作决策时太“主观”，与班子其他成员沟通交流少，听取意见不充分，盲目拍板，既影响了同志们的工作积极性，又影响了工作推进效果。三是“一岗双责”落实还有差距。在履行主体责任上抓细抓实不够，防范惩戒措施不够完善，虽然制定出台了一些管理制度，但平时想问题办事情过于顾虑感情，也怕因为严抓严管而得罪人伤了和气，造成制度执行效果还不理想。2018年，共有xx人受到党纪政务处分，被开除党籍的达xx人，街道党风廉政建设形势依然严峻。

二、产生问题的主要原因

(一)不注重理论学习，行动力不足。工作的行动力来源于理论的自信和信仰的坚定，反思自身问题的根源，首先是理论学习有所放松，对理论武装的极端重要性重视不够，学习理论不系统、不深入，常常采取实用主义的态度对待学习，学用“两张皮”。正是由于理论学习的放松，导致主观世界改造不够有力，思想“总开关”拧的不紧，不能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以致于自己陶醉于取得的“小成绩”，工作的行动力不足。

(二)不注重联系群众，接地气不够。思想深处淡忘了“立党为公，执政为民”的理念，宗旨意识嘴上讲的多了但心里却麻木了，没有理清“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，摆正自己的公仆位置。工作中过于看重自己的利益和得失，没有做到时时把群众安危冷暖放在心上，与群众面对面沟通交流越来越少，向群众求教问计则更少，对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不多、把握不准，一些工作没有干到群众心坎上，这种思想上的偏差，导致了自己在行动上缺少为群众服务的自觉性。

(三)不注重创先争优，进取心不强。进取心一旦弱化，必然会导致工作中担当精神不足。自己担任党委书记多年，逐渐滋生了安于现状、贪图安逸的心态，导致了进取心减退。也正是因为有这种意识的偏差，我作为“带头人”的作用发挥不够，欠缺“瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”的攻坚精神，使得一些工作完成标准降低，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管，未能很好的做到扛着责任往前走、带着大家一起干，头雁作用发挥不够。

(四)不注重党性锻炼，表率力不强。没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为必修课，不能经常思考自身在工作和生活中存在的不足，导致自己党性观念淡漠了，党员标准降低了，先进行性、纯洁性有所弱化。在大是大非问题上虽然清醒，但在一些具体问题的处理上“认真劲”不足。在自我教育、自我约束、自我监督和自我完善上缺少主动性和自觉性，反对形式主义、官僚主义态度不够坚决，对党员管理未能“瞪起眼”来做到敢抓敢管、动真碰硬，这实际上就是自己党性修养弱化的表现。

三、努力方向和整改措施

(一)注重理论学习，坚定理想信念。始终把思想政治建设放在首要位置，带头参加“三会一课”“组织生活会”等党内政治生活，严守党的政治纪律，始终保持政治上的清醒和坚定，始终与党中央保持高度一致，切实做到令行禁止、政令畅通。坚持把加强学习作为履职尽责的基础，认真组织好党工委理论中心组学习，带头给党员讲党课，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高贯彻落实的自觉性、坚定性。

(二)强化宗旨意识，增强群众观念。进一步强化群众观念，把全心全意为人民服务的根本宗旨内化为自觉意识，外化为自觉行动，努力解决好群众反映强烈、普遍关心的重点问题，加快推进街道驻地以南棚改拆迁、驻地的规划设计、驻地以北乡村振兴等重点工作，着力为群众办好事、办实事。自觉做到带着题目走下去，认真听取群众对街道党工委办事处的意见和建议，关注网络舆情，创新群众意见收集机制，力求准确掌握全街道工作情况，提高工作决策水平。

(三)增强进取意识，做到履职担当。坚持和弘扬“马上办”和“钉钉子”的精神，点点滴滴干工作、一件一件抓落实，一步一个脚印地把各项任务完成好。开动脑筋，集思广益，真正发挥xx的各种优势，切实解决发展中的各类问题，调动各方面的积极性，努力在全街道形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大合力。严格落实党的建设主体责任相关要求，进一步强化措施，加快推进城市党建工作，以更有利于服务党员群众、更有利于社会综合治理的方式构建社区大党建格局。

(四)强化工作措施，夯实作风建设。认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，带头严格遵守中央和省市区委各项纪律规定，坚决抵制形式主义和官僚主义的问题，自觉接受群众与组织的监督。修订完善《xx街道村级规范化管理办法》，进一步将村级事务管理规范化。结合机构改革，进一步理顺街道各部门工作职责，调整优化各科室工作力量，提升工作效率。对党员干部管理注重抓早抓小，对苗头性、倾向性的问题及时打招呼，对于群众身边不正之风和不廉洁问题，敢于动真碰硬，严肃查处。

2019年党委工作安排 篇5

各位党员同志：

经济学院这届党委领导班子，在学校党委的领导下，团结和依靠全体师生，坚持以科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极探索新形势下党建和思想政治工作的新途径、新方法，党建和思想政治工作取得了显著成绩，为学院改革、发展与稳定提供了坚强有力的保证。学院党务党建工作遵循中央和民委有关党建工作的指示精神，全院师生紧紧围绕“提高人才培养质量”这一中心工作，齐心协力，在我院党的组织建设、思想建设、作风建设以及学科建设、科研建设上下功夫，收到了明显效果，对促进学院各项工作起了积极作用，现将一年来的各项工作开展情况总结如下：

一.主要工作和成绩：

(一)领导班子自身建设

领导班子自身建设是关系到学科发展、教学科研有序进行的有力保证，是贯彻落实党的各项方针的基础，只有建设一支坚强有力、团结奋斗，具有较高理论水平的领导班子，才能使党的事业不断发展。我们用邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，把求真务实体现到我们的各项工作中去。院党委有计划、有安排召开民主生活会，党委成员拿起批评与自我批评的思想武器，联系个人思想、工作实际，认真开展谈心交心活动。通过这些方式，不仅消除了工作中的一些矛盾和误会，也促进了领导班子的和谐，有效加强了领导班子的思想和作风建设，为学院发展建设提供了坚实有力的组织保障。我们始终注重加强理论中心组学习，坚持民主集中制原则，提高领导班子民主、规范、科学的决策水平;坚持党政联席会制度，在重大事项决策，干部任免等问题、资金的使用，坚持集体讨论决定的原则放在首位。

(二)加强理论学习，践行科学发展观。

我院根据校党委要求，积极组织全院党员深入学习“xx大”报告、领会科学发展观精神，还结合学院各项工作的实际情况，讨论学习相关重点工作，统一思想认识，研究工作思路，促进学院更快更好地发展。

1、坚持中心理论学习小组制度

我院始终坚持党委理论中心组学习制度，坚持做到“四有”：有计划、有考勤、有记录、有检查，明确规定不以研究工作代替理论学习。坚持“三结合”：结合个人思想工作实际、结合加强领导班子建设实际和推进学院发展实际。根据不同专题的学习内容，以中心组扩大学习的方式带动中层领导班子和领导干部的理论学习与研究，在理论务虚和研讨务实的基础上达成思想共识。通过坚持不懈的学习，领导班子成员思想政治水平和政策水平不断提高。

2、以党的基本理论学习为切入点,不断加强大学生理想信念教育。

在理论学习组织建设方面，以党员为龙头，以年级为单位，在全院本科生中组织了党的基本理论学习组织18个大组，80多个小组，参加人数达2180多人，占学生总数的89.5%。在理论学习的管理方面，主要是由年级团总支制定学习计划、定期进行检查指导以及总结交流，由院党委统一定期地布置学习内容和进行论文征集，并定期将学习内容、撰写的理论文章予以公布交流，定期对各个小组进行考核。这样，不仅有利于提高学生党员组织理论学习的积极性，也有利于督促学员们加强理论学习，有利于提高他们的理论修养。

3、结合学院实际，深入实践科学发展观。

(1)以“学习实践科学发展观”为主线，强化理论学习。

为贯彻落实“深入学习实践科学发展观”，在学校“实施方案”的要求下，经济学院党政领导高度重视，多次召开专题会议，学习有关文件精神，制定我院“深入学习实践科学发展观活动实施方案”。

1)广泛动员，提高认识

在学习领会中央及校党委有关精神的基础上，结合学院实际，成立学院学习实践活动领导小组。确定我院的实践载体为“勇于创新、科学发展，建设成为全国百强的经济学院”，并制定学习实践活动的工作方案和具体计划。

2)精心组织，认真学习

主要围绕“五学”开展学习实践活动，加强对学生党员的教育。

①研读原著自己学。组织学生党员认真自学《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《中南民族大学深入学习实践科学发展观专集》三本书，做好读书笔记。②聆听报告辅导学。在参加学校组织的辅导培训会的基础上，由学院党委书记作总动员，党委副书记为广大学生党员作专题辅导报告。③形式多样灵活学。以全院或年级为单位组织学生党员集中动员学习;以各年级学生党支部为单位学习讨论和学生党员个人自学相结合，以班级、团支部为单位组织学习，以典型人物、典型事件、典型集体为切入点学习，还可以结合学院品牌活动同步学。总之，重在以多种创新性的形式调动学生党员参加学习实践活动的积极性和主动性。④结合调研深入学。通过会议、访谈等多种渠道对学院发展中和学习实践科学发展观活动中存在的问题和经验进行调查和研究，发现突出问题，将科学发展观进一步深入。⑤组织研讨思考学。组织各年级以党支部和班级为单位，结合喜迎建国60周年、建党88周年、五四运动90周年，围绕如何贯彻落实科学发展观、如何培养高质量人才、如何营造良好校风学风、如何发挥党员模范带头作用等主题展开讨论，并进行深入思考，积极撰写学习心得体会。

(2)围绕“一会一赛一讨论”开展学习实践活动，加强学生党员之间的互动与交流。

①一会。指开好专题民主生活会。通过学生党支部民主生活会、专题团组织生活会或主题班会、学习成果交流报告会、分析评议座谈会等方式，围绕学习实践活动的目标和要求，深入分析、认真查找学生党员在理想信念、表率作用、学习生活以及党支部建设方面存在的问题和不足，分析原因，明确努力方向。②一赛。指办好“求知求实提升内涵

创新创业科学发展”演讲比赛。首先将学生在参与学习实践活动中的心得体会整理后进行内容评比，之后将优秀文章以演讲比赛的形式再次进行展示和评比。③一讨论。指组织好“我为经院谋发展”主题大讨论。通过此次讨论，收集、整理学生对学院、学校发展的建议，并形成报告上报学校。

范文二

同志们：

我受本届机关党委的委托，向大会作工作报告，请予审议。

一、过去四年工作回顾

20xx年以来，在省直机关工委和办党组的正确领导下，本届机关党委围绕省政府和办党组中心工作，以法治政府建设为目标，开拓创新、真抓实干，扎实开展学习型党组织建设、创先争优、路线教育、效能风暴、先锋引领等重点工作，为政府法制工作带给了坚强的思想、组织、作风保证。

(一)加强思想政治建设，不断提高党员的政治素养和理论水平

坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的重大职职责务紧密结合起来，与研究谋划各项业务工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，先后组织党员干部学习党的十八大、十八届三中全会、总书记系列讲话、省第十二次党代会精神等资料，开展了“群众路线教育实践活动”、“建立学习型党组织、争当学习型党员”、“发挥先锋模范作用推进依法行政为建设快乐完美新甘肃创造良好法制环境”等主题教育。按照办党组要求，采取专家教授辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式，组织机关处以上领导干部分期分批参加了省委党校、行政学院、省直机关工委党校政治理论学习研讨班xx期，组织机关科以下党员干部参加机关集中学习6期。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导结合的方法，组织开展各项活动，确保人员、时刻、资料、效果“四落实”。完善激励机制，支持和鼓励机关干部参加各种形式的自学考试、学历教育，对取得学历证书、资格证书者给予物质、精神奖励。截至目前，我办已选派12名处级以上干部参加省委党校、省直机关工委党校学习进修，1名同志取得清华大学法学博士学位，多名同志取得硕士学位或研究生文凭，7名同志报名参加省委党校在职研究生的学习，全办42名同志参加了清华大学“政府法制干部综合素质和业务潜质提升高级培训班”的学习。三是注重学用结合。在学习过程中，注重理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种主题日活动，先后组织党员干部职工参观兰州新区，亲身感受新区建设成就，组织观看革命历史题材优秀影视展映活动，赴革命圣地参观学习考察，多次组织党员干部开展“重温

入党誓词、增强党员意识”主题党日活动，使党员干部重新经受党的洗礼，理解党性再教育。四是注重营造学习氛围。坚持以党组中心组的学习带动机关的理论学习，每逢党的重要会议召开、国家重要政策出台、省委省政府重要工作部署，办领导亲自组织全办党员干部个性是处以上党员干部在第一时刻学习、讨论。用心引导机关党员把学习当作一种习惯、一种职责、一种追求，营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨，机关多名党员干部撰写的理论文章受到相关部门的表彰或被相关书籍收录。

(二)夯实组织建设基础，不断提升机关党建工作科学化水平

四年来，个性是去年以来，始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，发奋使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。办党组始终把机关党建工作摆在重要位置，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。党组书记白文晖同志经常听取机关党建工作状况汇报，亲自部署重要工作，明确提出工作要求，6名办领导认真抓好分管处室的党建工作，做到党建和业务工作一齐抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严。同时，机关党委注重加强组织协调，进行分类指导和督促检查，以此来推动党建工作各项任务的落实，机关各支部坚持一手抓业务，一手抓党建，营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓党建。建立一把手负总责、分管领导具体抓、机关党委组织实施，各支部贯彻落实的工作机制。着眼服务政府法制中心工作和重点任务，从加强思想、组织和作风建设抓起，内强素质，外树形象，勤政廉政，为政府法制工作带给了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。坚持由一名党组成员担任机关党委书记，具体负责机关党建工作，选好配强机关党委专职副书记和机关党委委员，以处室为单位成立党支部，挑选3名优秀干部充实到机关党委，加强机关党建工作力量。严格

落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。20xx年至XX年，机关党员缴纳党费60360元，上交省直机关工委36215元，订购党建杂志xx90。4元，结存22654。6元。加强入党用心分子培养，按照“成熟一个，发展一个”的原则，发展党员2名。用心开展表彰先进活动，召开机关党委总结表彰会4次，表彰奖励先进党支部4个，优秀共产党员23人次、优秀党务工作者8人次，2个党支部被省直机关工委评为“先进党组织”，2名同志分别被评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。

(三)切实搞好教育实践活动，营造风清气正的机关工作氛围

按照办党组部署，机关党委切实担负起群众路线教育实践活动的牵头实施工作，精心组织，搞好服务，抓好落实，成效显著。一是创新学习方式，打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终，集中时刻全面系统学习中央要求必读文件和习总书记系列重要讲话，邀请专家学者辅导，理解革命传统教育，召开专题会议交流学习体会，开展专题讨论，统一思想提高认识。二是广泛听取意见，提升教育效果。党员干部组成6个工作组，分赴xx个市州基层行政执法一线开展调研，走访基层单位68个，召开各类座谈会45次，深入基层应对面征求意见;召开省政府行政执法社会监督员等座谈会5次，发放征求意见函115份，开通网上意见箱，共征求意见推荐318条，梳理出xx个方面的突出问题，分析产生问题的根源，研究今后的发奋方向和整改措施。三是坚持知行统一，即知即改见效。坚持即知即改，边整边改、立说立改，认真开展“四风”专项整治，全面提升路线教育的效果。用心筹划，召开了专题民主生活会和组织生活会，拟定了《选派年轻干部到双联村蹲点挂职帮忙工作的意见》、《进一步加强和完善学习制度的意见》、《进一步加强和改善机关作风建设的意见》，透过完善学习、工作和加强党的建设等制度措施，全面深化教育实践活动，促进了机关党的建设。

(四)发挥群团组织的桥梁和纽带作用，整体推进礼貌建立活动

把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程，推进机关精神礼貌建设。XX年省政府法制办被省直机关工委命名为省直机关礼貌单位，被省委组织部、宣传部、省司法厅等五部门命名为全省学法用法示范机关。一是大力开展礼貌单位建立活动。坚持把建立礼貌单位和业务工作有机结合起来，推动了机关建立活动的深入发展。组织参加省直机关工委首届“先锋杯”处长论坛;选派优秀职工参加省直机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核，组织参加“陇人骄子”评选活动和“快乐密码”讲座等各类建立活动。二是注重发挥群团组织的桥梁和纽带作用。机关党委坚持以党建带工建、妇建，切实加强对工会、妇委会工作的领导，机关各支部凝聚力、战斗力得到不断增强。充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用，发奋为全办职工办实事、解难题、送温暖。大力支持关心妇委会工作，做到政治上关心，工作上支持，生活上照顾，每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动，为妇女工作的发展带给良好的平台，目前，机关内设机构9个处室中，就有3名女同志分别担任处室主要负责人，占中层领导干部数的33%;用心组织参加“先锋杯”演讲比赛，并有1名选手获得优秀奖;组队参加省直机关第十届

干部职工户外会和省直机关干部职工系列体育比赛，被评为“优秀组织奖”;组队参加了XX年省直机关公务员体质测试达标户外会并获得“优秀组织奖”。三是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。玉树、舟曲、岷县、漳县地震发生后，党员干部自觉参与抗震救灾，开展献爱心捐款活动。共向灾区捐款近3。34万元。开展“双联”工作和元旦春节“送温暖、献爱心”等活动，关爱退休人员，坚持和在岗人员同等对待，邀请退休人员参加机关举办的主要活动。四是开展党员志愿服务活动。用心组织机关40名党员用心参与党员志愿者服务活动和在职党员进社区工作，确保党员志愿活动深入广泛开展。目前，在职党员已全部进社区报到，涉及社区20个，报到率到达xx0%。同时组织成立了有25名党员参加的志愿服务队，分别同城关两个社区对接开展志愿服务。透过活动的开展，转变了机关党员干部的作风，增强了党员的职责意识和服务意识，拓宽了党员服务群众的渠道，推进了我办创先争优活动的深入开展。

(五)落实廉政职责体系，不断加强机关党风廉政建设

从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手，把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来，发奋提高行政效能，推进法治政府建设。一是切实抓好党风廉政建设。重视纪检监察工作，在纪检监察机构尚未成立的状况下，明确纪检监察职责由机关党委承担，并加强了工作力量。结合我办实际，用心构建政府法制机构惩治和预防腐败体系，围绕“职责分解、职责机制、职责考核、职责报告、职责追究”等关键环节，狠抓各项任务落实，构成党组承担主体职责、一把手负第一职责，领导班子成员分工负责，各处室负责人具体负责，一级抓一级的廉政建设职责机制。二是增强制度执行意识。坚决落实中央八项规定和省委“双十条”规定以及法制办党组具体要求，严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、职责制报告和廉洁自律等各项规定。6名办领导和9名处室负责人每年都要在全办干部职工大会上述职述廉，认真查找存在问题。健全党内民主集中制，对重大问题，透过党组会，主任办公会讨论决定。在干部管理上坚持做到“三谈”即任职廉政谈话、沟通激励谈话、批评诫勉谈话。近年来，开展干部任前群众廉政谈话达25人次，组织党员领导干部如实报告个人有关重大事项，自觉理解党组织监督

。坚持减少会议数量，提高会议效率，控制会议规模。控制发文数量，严格审批程序。改善公务活动，减少陪同人员，减少经费开支。加强和改善调查研究，切实落实好廉洁从政的各项规定。三是规范行政执法行为，提高行政管理效能。认真履行效能风暴行动牵头单位职责，抓好规范行政执法行为攻坚战，加强机关效能建设，优化发展环境。透过加大督促指导、检查考核工作力度，进一步促进机关作风转变，办事效率提速提质提效，为全省经济社会转型跨越发展营造良好的法制环境。

(六)发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范两大作用，全面推进政府法制建设

2019年党委工作安排 篇6

今年以来，全镇上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神及中央和省、市、县委各项决策部署，全面贯彻落实从严治党要求，坚持把对主题教育的学习教育作为思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，不断推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，充分发挥党建统揽全局作用，认真履行从严治党主体责任，围绕抓党建促脱贫攻坚，以基层组织建设年活动为主线，凝心聚力，不断增强党员干部队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我镇经济社会各项事业的全面发展带给了坚强的组织保证。现将一年来的工作开展状况总结如下：

一、主要做法

（一）在加强理论学习，推进思想政治建设上下功夫。

1、加强理论学习，提升政治素养。进一步加强对总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想及党章、准则等的学习研究，深入掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到学精、学通、学深、学透，不断提高党性修养以及理论水平。同时，加强业务知识的学习，结合工作实际，全面掌握新形势下各项业务知识，掌握相关的法律法规和政策要求，努力充实自己、提高自己，积极适应新形势，新变化，新常态。2、强化思想教育。深入开展“两学一做”学习常态化教育，认真开展主题教育，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持每月开展主题党日活动，主题党日内容形式多样化，和睦大讲坛、微党课、“比学赶超

争当标兵”主题演讲比赛、党章朗诵会等轮翻上阵。持续发挥“关键少数”的示范引领作用。通过学习教育、结对帮带、志愿服务等活动，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

(二)在强化党管责任，严肃党内政治生活上下功夫。

1、做好带头示范作用。今年上半年以来，先后3次召开党委会议，专题研究落实主题教育实践活动、村级组织活动场所建设、村级集体经济发展、非公企业和社会组织党建工作以及软弱涣散党组织等重点工作。建立党委班子成员包村制度，10名班子成员坚持每周深入联系村2-3次，蹲点调研、倾听民声、破解难题。2、抓好党组织规范运转。以村两委换届为契机，突出抓好班子建设，做好选、管、用等各环节工作。今年上半年按照相关文件精神，对支部进行了撤销、调整，对部分党员所属支部也同步进行了调整。落实制度常态化,经常性开展党章党规、党风党纪、优秀党员先进事迹等的培训学习。3、进行目标管理。建立调查研究、督查指导、目标考核等制度，将党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订目标责任书，并根据各村实际情况，明确工作责任，细化考核内容，做到了年初有任务。

（三）在从严治党，落实基层党建工作上下功夫。

1、抓实抓好“一核多堡”有效运转。优化网格设置，实现村党组织全覆盖。构建了以村党支部为核心，推动工作力量向网格下沉、服务资源向网格下放、在职党员、流动党员向网格和区域党群中心报到的“一核多堡”区域化党建工作新格局，形成了“村党支部-网格党支部-党小组”为基本框架的“网格化”组织管理体系，将生活、工作、居住在网格内的各类党员全部“网”进党组织管理，实现全镇党组织网格全覆盖。整合网格资源，深化自治与共建。指导各村将网格内的资源进行整合，积极探索以网格为单元，全面整合网格内的管理服务人员、退休党员、入党积极分子等各类资源。同时依托“责任区”内功能型党小组、辖区单位党支部、同单位在职党员等党建资源，实现“一网多功能”，在平安联防、助老助残、党建廉政宣传、结对互助、卫生防疫等方面开展联动服务，努力实现共筑共建、共建共享。2、严格问责，做规矩人。通过对党风廉政建设和反腐败工作明确分工，细化“两个责任”清单，明确了班子成员对分管工作负起管党治党责任。同时，教育引导镇村干部严格按照决策科学化民主化、权力运行公开化规范化要求，依法行政，照章办事，认真贯彻落实好党规党法和党纪要求，把实事做实，把好事办好。今年全镇共发现问题线索3条，对土地拆违、惠民政策落实问题查处3件，警告2人，免职1人，努力营造风清气正、担当实干的政治生态。3、抓实抓好干部队伍建设。积极探索和实践科级干部竞争上岗工作，努力营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，本镇推出科级干部竞岗XX次，共涉及XX个岗位，并对XX名中层干部进行了调整，真正做到启用想干事的人，重用会干事的人，培养能干事的人。以上率下深入落实“一岗双责”，完善镇纪检问题清单和谈话谈心制度，不断提升干部队伍党风廉洁建设。同时，对工作落实不到位的，直接约谈并督促整改；对存在实际困难的，及时指导并帮助解决，确保党建责任制一抓到底。

（四）、在考评，实行奖优罚劣方面下功夫。

1、抓承诺落实。年初，镇党委组织各支部公开向群众承诺全年办实事情况，年中进行现场观摩，年底进行打分评比。2017年各村共承诺办实事78件，已印刷成承诺台账并下发到各村。目前已完成62件。年底，我镇将组织现场观摩、打分、排位。2、抓基层考评。12月份，镇党委组织五个考评组，分别对五个片的各村党组织进行了考评。考评采取召开座谈会、民主测评等方式进行，中心工作可加分，重点工作一票否决。根据考评结果，将26个村分为四类村，其中一类村5个，二类村18个，三类村3个，并按组织部要求，对村干部的工资进行相应的调整、奖惩。3、抓党建考核。结合全镇实际，完善基层党建工作考核评价办法，年底我镇将重点按“五星级支部创建”、农村基层党组织“规范化建设工程”的标准对全镇各支部进行考核验收，各支部进行再次评星定级，检查争创效果。

二、党建工作存在的不足

1、创新不够。一是开展活动常规动作多，创新动作少;二是工作点子多、行动多，但是提炼少、影响小;三基层党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够;四党委对村干部的教育培训不够系统、不够全面，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。

2、党建工作经费欠缺。镇级专项党建工作经费有限，难以组织开展有针对性的党建活动，一定程度上影响了党员参与组织活动的积极性。

3、党建与经济工作还是不能很好地融合促进。一是党员领导干部思想认识仍有差距，一定程度上存在一手软、一手硬的现象;二是个别村党支部带头致富能力不突出，村干部服务群众的能力还需进一步加强;三是农村党员科学文化素质相对较低，对村级组织建设和党支部的战斗堡垒作用的发挥产生一定影响。

三、2020年党建工作计划

1、在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，特别是镇村党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，把党建作为第一要务，镇村党组织书记要回归主业，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。切实做到思想认识到位、党建工作执行到位、理论知识学习到位、指导监督到位。

2、在夯实基础上下功夫，通过集中培训、域外轮训等多种方式，加大教育培训力度，制定并细化村党支部书记工作职责，通过规范履职程序强化村党支部书记发挥作用。切实推进村级组织活动场所建设、村级集体经济发展。

3、在创新特色上下功夫。充分发挥党组织、党员作用。大力开展“六好党委”和“五好支部”创建活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用，积极发挥“五好党员”的作用，为党员发挥作用提供更多平台。

4、在保障投入上下功夫。一是加大党建经费的投入，建立投入增长机制和比例;二是加强党建工作队伍建设，进一步充实调整工作人员，让党建工作有人愿意干;三是加大对活动阵地的投入建设。多方争取项目和资金，完成剩余2个支部活动室建设，配齐基本办公设备，10个村支部活动室建设全部达标。

5、在两手抓上狠下功夫。坚持一手抓经济发展，一手抓党建，做到党建工作、经济发展“两手抓、两不误、互促进”。把党建和经济发展放在同等的位置，用经济发展支撑党建工作，用党建工作引领经济发展。

2019年党委工作安排 篇7

我是某某分公司党委书记，自我任职以来，在集团公司党委的坚强领导下，在党群工作部的有力指导下，深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，我严格落实“第一责任人”的要求，认真履行书记职责，以“两学一做”教育活动为契机，围绕公司“贯穿一条主线，落实两个责任，实现三个同步，建强四支队伍，抓好五项建设”的整体工作思路，不断丰富支部党建活动、完善党员管理、强化廉洁从业意识，努力创造党建工作新局面，有力促进了分公司各项工作有序开展。

下面，对分公司党建工作开展情况向各位领导作简要汇报：

一、认真履职尽责，推动党群工作取得新成效

分公司党支部通过丰富学习载体，创新工作方式，坚持“一岗双责”，把党建工作放在重要位置，把推动从严治党有关要求落到实处，努力提升全体党员干部的政治理论修养和综合素质。

（一）做好表率，全面落实党建工作责任制。

一是坚持带头示范，做好表率，当好模范。作为一名基层党组织负责人，我个人能够做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护党中央的权威；能够认真落实区、市上级公司党委和公司党群工作部的决策部署，在思想上同心，在行动上同步，保持高度一致。工作中，讲团结、顾大局，坚持民主集中原则，自觉维护班子团结；坚持以学习提升自我党性修养，增强履职能力，一方面履行好书记的职责，另一方面坚持以普通党员融入各项学习，在全体党员面前不搞特殊，努力为分公司全体党员干部做好表率，发挥引领作用。二是真抓实干，切实履行“第一责任人”职责。牢固树立“带头抓”意识，始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，做到抓深入、抓具体、抓落实，真正落实从严治党责任。组织专题会议，安排布置党建工作等，3月份，分公司召开专题党建工作会议，认真谋划全年党建工作内容，明确时间点和责任人，并严格遵照展开。做好全体党员对十八大以来各类会议精神和总书记讲话的学习，通过网上大学、手机学堂、支部微信群等多种形式进行学习。在分公司党建室设置了党建宣传栏，对全会精神、总书记从严治党等系列精神进行日常宣传；上半年至今，建立党建图书角，为全体党员制定学习书目，借用鹿城读书节等学习的平台，组织开展了读书鉴赏、心得体会交流，将新时期党的学习教育落到实处、扎到心里。三是丰富党建活动载体，不断探索创新分公司党建工作思路，加强党工团妇联合建设。（结合分公司党员构成和积极分子青年同志占比较多的特点，加强对青年党员的教育引导，坚持以党建带工建、促团建、优妇建，联合某某县团委举办五四趣味运动会、“线上开放日?书记面对面”等活动，让青年员工在实践中成长，在奉献中成才。同时加强职工之家建设工作，维护职工权益，做好工会“两会”制度-员工大会、日常工作委员会的落实工作，因地制宜，建立健全“五小”设施。3月8日，组织女员工参加公司赛罕塔拉健步走比赛，丰富女员工业余文化生活，充分调动员工工作的主动性和积极性。x月x日，集团公司工会xx副主席深入某某分公司调研指导工会工作，对分公司工会工作给予了充分肯定，强调工会是企业联系职工的桥梁与纽带，充分发挥工会“娘家人”的作用。四是注重团队企业文化，加强精神文明建设工作。强化服务窗口示范工作，打造整洁、规范、温馨、高效、廉洁服务窗口，以区公司“xx、xx、xx、xx、xx、xx”六大特色文化为指导，加强分公司企业文化建设，以精神文明单位、青年文明号两个创建活动平台为抓手，切实提升服务意识。上半年至今，圆满完成市、县两级文明办对分公司2017精神文明创建工作检查指导，为下一步跨入省级文明单位，推动文明创建工作更深一步开展奠定坚实基础。

（二）抓铁有痕，扎实开展党的教育活动。

一是严肃整改“两学一做”专题教育中存在的问题。x月xx日，召开分公司“两学一做”专题民主生活会，深入查找剖析“六个方面”问题，开展谈心谈话、撰写发言材料，支部书记、委员联系思想、工作、生活和作风实际，逐一进行对照检查，带头开展自我批评，全体支部党员联系个人成长经历及自身存在的问题进行了深入剖析，明确整改举措。通过落实整改措施，全体党员的思想觉悟明显提高，遵守党规党纪意识更加坚定。

二是落实“两个责任”，加强党风廉政建设，持续改进工作作风。x月xx日，分公司召开“改进工作作风”专题学习会，抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实，结合分公司作风建设，强化责任意识、担当意识，紧跟区、市上级公司和地方党委政府步伐，开展以“xxx”为主题的改进工作作风专项活动。按照“xxx”为主抓手，建立针对“xxx”问题的专项整改清单进行整改，进一步加强了分公司组织建设、作风建设，发挥战斗堡垒作用。x月xx日，分公司组织全体党员和关键负责人观看反腐倡廉警示教育片，进一步增强了分公司广大党员和员工的廉洁从业意识，形成守纪律、讲规矩的的良好氛围，深化落实“两个责任”，开展以“守纪律、讲规矩、强党性”为主题的反腐倡廉教育月活动，切实加强党性修养，筑牢思想道德防线，拒腐防变，踏实工作，自觉形成常态化学习，真正将党纪条规熟记与于心、实践于行。获取更多企业优质稿源）x月xx日，公司党风廉政建设督导检查组xxx一行深入某某分公司实地了解基层党建、“两个责任”落实情况，对分公司在党建工作、管理问责、执纪问责方面取得的工作成效给予了充分肯定。为有效落实“两个责任”，分公司坚持“一岗双责”,将反腐倡廉建设作为党建工作的重要内容，与生产经营同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。严格执行“三重一大”、廉洁从业和中央八项规定精神有关要求，针对劳动纪律、财务管理、车辆安全等方面制定考核办法，加强分公司各级人员的教育、管理和监督，发现苗头性问题及时谈话提醒并纠正，使得广大员工时刻保持政治定力，严格遵守政治纪律。

三是认真开展“两学一做”专题学习教育。x月x日，xxx深入某某分公司对“两学一做”教育工作进行督导，对分公司“两学一做”学习教育工作给予了充分肯定，鼓励分公司党支部再接再厉，紧跟公司党委步伐，将“两学一做”学习教育作为重点工作，严格按照公司党委办公室要求，坚持认真谋划做好学习动员工作。分公司制定学习计划的同时，帮助党员量身定做学习内容，搭建内部微信学习的平台，及时传达“两学一做”学习教育的各项要求，激发党员投入学习教育的积极性和能动性，打牢学习教育的思想基础。坚持定期组织党章党规全员学习，开展手抄党章、重温入党誓词活动，党支部成员率先垂范，在学习中坚持以案例为依托，充分组织党课学习活动。xx组织部检查组一行先后两次深入某某分公司指导党建工作开展情况，要求持续开展分公司各基层党支部党建工作活动，做好基础资料整理汇总存档，分公司牢记“抓大事、管本行”六字方针，充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，配合各部门抓好生产经营的中心工作同时也管好党建工作。

二、坚持一切从实际出发，客观分析存在主要问题及原因

半年多来，分公司党组织在改进作风、廉洁自律等方面取得了一定的成效，但还存在的一定的问题和不足。

（一）政治理论学习不够，政治理论水平不高。支部成员自身学习主动性不强，学习不深不透，处于被动状态。平时只满足于读书、看网络媒体，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，对政治理论的学习理解和把握往往只局限于知道的内容，但对其深刻的内涵知之甚少。

（二）支部落实执行力有待进一步提高，个别方面存在“两张皮”现象。领会、贯彻集团公司党委办公室的工作部署和要求方面还不深入、细致，有时存在重部署轻落实现象。同时由于分公司日常业务经营工作繁忙，个别方面存在“一手硬一手软”问题。

（三）创新意识弱，工作方法单一。创新建设工作还需进一步提高，分公司员工工作思路不宽，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去开创性的工作。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）强化第一责任人意识，形成共管齐抓的党建工作格局。切实担负起分公司党建第一责任人的职责，使党建工作与生产经营工作同研究，同部署，同落实，同检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党建干事交任务、指方向、压担子；（充分发挥班组成员的作用，充分调动班组工作的积极性，带动分公司全体员工的主动性。

（二）抓制度、强管理，确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，认真落实“三会一课”制度，明确分公司党建专职管理人员，突出落实党建工作责任制。坚持两位一体，实行“双目标考核”。把党建工作与生产经营工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决“两张皮”的问题。

（三）优化思路，创造性开展工作。以“两学一做”为指导，及时学习掌握公司政策精神，熟悉业务领域专业知识，发挥党支部先锋模范作用，带头开展创新工作建设，强化班组长及班组成员能力提升，持续开展班组创新活动，不断拓宽员工自身工作思路，科学谋划工作，提高新形势下党建工作水平。

（四）借助“互联网+”契机，构建党建新格局。

xxx，公司xxx深入某某分公司召开“互联网+”专项座谈会议，成功与某某签署“互联网+”战略合作协议。要求分公司员工紧跟时代步伐，开创党建新格局，持续做好“两学一做”教育活动的开展，深入了解熟悉“互联网+”行动计划。分公司将以本次签约为契机，进一步加强重点集团保有，拓展新增集团客户市场份额，聚焦重点领域，持续深入开展区域内“互联网+”政务、旅游、教育、农牧业等项目合作，提升信息化服务能力，快速推进“互联网+”计划落地实施。

(五）内抓党建提升员工基础素质，外树形象锻造业务精英队伍。

通过抓党建、提素质、带队伍、促经营，加强干部队伍建设，进一步严明纪律、从严管理干部职工，建立健全单位内部管理制度，强化岗位责任制，增强干部职工的大局意识、发展意识和服务意识，抓好党务、业务两个结合，实行“双目标管理”。加强内部管理、团队建设，以“用心工作到用脑工作”、“做完工作到做好工作”两个转变，切实提高的执行力和员工的积极性与责任感。

2019年党委工作安排 篇8

一、×××党委副书记×××同志述职点评意见

×××党委能够认真履行抓基层党建工作主体责任，聚焦主责主业，全面推进×××基层党建工作向纵深拓展，为×××经济社会发展提供了坚强的组织保障。一是党建责任落实到位。坚持把抓好党建作为最大政绩，班子成员积极履行分管领域党建职责，定期督查指导所属基层党组织党建工作，将任务落实到支部、压力传导到党组织负责人、责任传递到党员，全力推动基层党建示范点创建和支部标准化建设稳步开展。二是党内生活严肃规范。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，建立“1+12+×”主题党日模式，内容丰富、形式多样，党员先锋模范作用得到了有效发挥。三是党建引领作用显著。积极筹建街道、社区，党建阵地建设一流，社会职能履行到位，完成热力管网建设、“大棚房”整治、违建别墅拆除及厕所改造等任务，探索创办了“四点半学校”、助老项目、劳动者驿站，有效解决了一批群众关心的热点难点堵点问题，群众的幸福感、获得感和满意度明显提升，营造了良好的社会环境。

在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足：一是统筹用力不够均衡。在街道和社区规范化建设上投入精力相对较多，一定程度上淡化了镇村两级建设，个别村党组织书记对党建工作重视不够，党建专干配备不足，影响了×××基层党建工作整体进展和质量。二是工作思路不够开阔。对新形势下×××如何开展党建工作整体上研究谋划不够，尤其是对撤村并居后社区党组织管理运行指导不够，便民服务事项还不够全面，与省市驻区单位共驻共建方面工作思路不广、办法不多。三是示范引领不够充分。虽然×××在党建工作方面做了大量工作，取得了一些成效，但在典型培育方面做的还不够，一些先进典型和经验做法宣传推广力度不够，辐射带动效应发挥不充分。

2019年党委工作安排 篇9

工作总结频道为大家整理的电力企业2019年工作总结及2019年工作计划，供大家阅读参考。

国外电力市场方面，在集团公司的总体部署下，利用现有的资源和口碑，加大和东方电气、成达公司、中技公司等的合作力度，进一步扩大市场份额。

充分利用集团公司现有的资质，在风险可控的范围内，对现有的国外工程模式进行有益探索，从技术人才输出尝试向工程承包模式转变，加大与上下游产业单位结合力度，逐步扩大工程承接领域，转变盈利模式。

2、存在的主要问题

财务方面遗留的部分问题尚未得到有效的解决，公司尽的努力，逐步消化分解，这需要集团公司的支持与理解。

相对于国外工程，国内工程开发不足，且国内工程大多以风电外委工程为主，几乎没有火电的承接能力，这和集团公司的资质极为不配，今后这种情况还将长时间存在，将或多或少影响集团公司今后的资质需求。同时这种模式对于培养自有的工程技术人员和提升公司的工程管理水平有限。

以印度s、d厂为模式的技术服务、亚齐为模式的施工安装总承包、印度乌兹平达为模式的业主工程师角色是管理公司目前国外工程存在的三种形式，除第一类外，其他两类还处在摸索中，有

不确定的风险。

有经验的工程技术人员储备不足，不同的类型模式需要的人才结构不一，尤其是国外工程，还需要我们进一步加大人才储备，必要时，要借助兄弟单位的帮助。

三、XX年工作思路和安排：

1、通过围场和通辽开鲁太平沼的风电锻炼，我们初步培养了自己的风电建设管理人才，这对我们承接风电建设工程提供了良好的契机。今后要加大承接风电工程，对信誉良好的施工队伍建立资信评价机制，并适时带动星源公司小火电走出去。

2、加强对工程资料的收集，建立健全项目管理资料、施工技术资料，分门别类形成电子资料库，国外工程要尽量形成双语资料，以便形成对项目部的有效技术支撑。

3、印尼亚齐工程要认真、踏实、细致地做好每个节点的工作，形成资料，并积累经验，为公司后续类似的海外工程提供借鉴。

4、印度乌兹平达从项目组建开始，要注意积累各类资料，尤其是作业指导书、吊装大器件的操作书，包括我们独立办理签证的手续、流程，要整理形成文字、电子资料归档。

5、利用现有国外工程的影响，积极寻求市场商机，争取国外市场上再次承揽工程。

6、进一步梳理内部管理机制，形成规范有序、管理流畅的一套体系。

四、对公司发展、改革和稳定等有关问题的意见和建议

改革事关职工利益，应加强沟通、及时通报，使上情下达、下情上达，建立良好的互动平台，使职工达成较为统一的意见，有利于改革的顺利进展，也有利于稳定的实现。

2019年党委工作安排 篇10

2009年，在县委、县人民政府和上级业务主管部门的正确领导下，我局高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为指导，紧密结合县委、县政府的中心工作，牢牢把握正确的舆论导向，规范管理，深化改革，团结拼搏，求实创新，在新闻宣传、事业建设等方面取得了可喜成绩，广电事业有了新发展。

一、2009年主要工作

（一）新闻宣传打开新局面

1、外宣工作跃上新台阶。

2、抓内宣，着力提高新闻报道水平。

3、自办新闻节目质量和数量上有了新突破，新闻宣传有新提高。

4、开办《哈尼语新闻》节目。

我局今年5月在××电视台新开《哈尼语新闻》节目。《哈尼语新闻》每周二、四制作播出，每周播出二期，这在全州边疆县电视台是第一家。《哈尼语新闻》节目的开办进一步加快了我县哈尼文化生态县建设步伐，保护和挖掘了我县底蕴深厚的哈尼民族文化，为全面打造“哈尼家园、生态××”创造良好的舆论氛围，丰富了电视荧屏，提高了电视收视率，进一步扩大电视新闻的宣传范围，让更多不熟悉和不懂汉语的人也能收听收看到本地的新闻，全面宣传了党的路线、方针、政策。该节目自开办以来受到全县广大人民群众的喜爱，满足了广大观众的精神文化需求。

5、强化管理，各项工作跃上新台阶。

一是实行量化考核。我局继续按照总体承包的办法，对电视台各项工作进行量化考核，把新闻宣传任务层层分解到每位记者身上，做到人人身上有指标，个个身上有任务。二是完善制度管理。今年我局重新制定出台了《××县广播电视台2009新闻量化考核

（二）事业建设快速发展

1、认真实施省级广播电视节目无线覆盖工程，着力解决农村广大人民群众“听广播看电视难”问题。

2009年我局实施完成的省级无线覆盖补点工程有××县城坡头广播电视发射台，基建总投资25万元，设备由省广电局投资招标。该项目2008年3月开工建设，到2009年4月8日开播节目，主要转播省广播一套节目，省电视一套节目，目前运行良好。

黄连山电视发射台，属于省级无线覆盖补点工程，机房，铁塔挂靠中央项目，设备由省局投资招标。2009年4月5日开播，主要转播省电视台一套节目，目前运行良好。

2、圆满完成全县20户以上457座广播电视“村村通”直播卫星覆盖工程建设任务。

我局在实施广播电视“村村通”直播卫星覆盖工程建设过程中，主要采取的措施是：一是成立领导小组，加强组织领导。县政府成立了20户以上广播电视“村村通”直播卫星覆盖工程建设领导小组，由分管副县长任组长，县广播电视局局长任副组长，县发展和改革局、县财政局、以及全县八乡一镇乡（镇）长为成员，领导小组下设办公室在县广播电视局，由县广播电视局局长兼任办公室主任，具体负责日常工作的统筹协调。二是制定

（九）其他工作稳步推进