生产统计管理规定

生产统计管理规定（精选9篇）

生产统计管理规定 篇1

生产统计管理规程

目的：建立生产统计管理规程，保证准确、及时、全面、系统的提供有关生产经营情况的资料，为制订计划、指导生产、科学管理提供依据。

范围：生产统计管理工作

责 任 人：生产部计划统计员、车间主管、班组长

内容：生产计划部必须设立专职的统计人员，人员必须相对稳定。

2统计报表的管理：

2.1、统计报表必须按统一格式、内容、计算，及时、准确严格填写报表。

2.2、统计报表的格式、内容，要标准化、统一化。

2.3、统计员负责统计档案的管理。统计人员必须按时完成统计报表报送工作，不得因其他活动影响而迟报或停报，因特殊情况停报或迟报，需先汇报并做好安排。生产车间的员工必须配合统计人员的相关工作。生产日报表的填写、报送、处理及处罚：

4.1、车间班组长负责本班组生产情况的统计，每日填写生产日报表。日报表的填写必须认真，数据必须真实、准确，以便日常技术分析和生产安排提供依据。一次填写不认真、不准确，给予班组长月度考核10-20的工分处罚。主管30-50的工分处罚。

4.2、车间班组长上报的生产日报表必须及时，下班前15分钟完成日报表填写，且必须经车间当班主管审核签字，并上报生产统计员。一次填写不及时，给予班长月度考核10-20的工分处罚。

4.3、车间班组长上报生产日报表时，必须提供领料单，废品、料头、铝屑入库单，待处理入库单，成品入库单，所提交的单据必须有车间、仓库经办人员签字。一次未提供或提供不全的，给予班长月度考核10-20的工分处罚。4.4、待处理、废品、料头入库时，必须按规格分类，不得混合，以便生产统计员准确计算损耗。一次混合的，给予班长月度考核10-20的工分处罚。4.5、生产统计员下班后10分钟，检查车间现场。一次发现有未处理铜排，给予当班班长10-20的工分处罚。

4.6、生产统计员当日统计数据必须与仓库核实，如有出入，及时连同仓库、车间相关人员查明情况。确保当日的报表数据当日处理完毕。

4.7、生产统计员根据生产日报表统计当日车间生产情况及当日产量，合格品、不良品、损耗，算出合格率，并于次日早10:00前以邮件形式发给生产总监以及各相关部门。一次不及时的，给予生产统计员月度考核20-30的工分处罚

5生产月度报表汇总及报送：

5.1、生产统计员负责月报表汇总，并于次月前三天将汇总情况以邮件形式报送生产总监审核，经生产总监审核后发给相关部门。一次填写不及时，给予生产统计员月度考核20-30的工分处罚。

5.2、生产统计员负责月底在制品统计，车间主管安排人员协助。

5.3、实验室用料的统计由品质部负责，并上报生产统计员。

5.4、每月最后一天最后一班，各当班班组长负责清理本班设备内部遗留铝屑、铜粉的清理，并上报生产统计员，以便生产统计员准确核算月度损耗。

5.5、生产月报表内容包含：

①月度总产量，损耗，产品合格率，计划完成率以及升降因素分析。

②月度产品加工情况明细表

③成品率曲线图

④计划完成率曲线图

⑤月度在制品明细表

5.6、定尺再锯切、表面再处理、退货再处理的另列表单，不记入月度合格率及计划达成率考核。

6生产报表汇总及报送：

6.1、生产统计员负责报表汇总，并于12月最后一周将汇总情况以邮件形式报送生产总监审核，经生产总监审核后发给相关部门。

6.2、生产报表内容包含：

①总产量，损耗，产品合格率，计划完成率以及升降因素分析。

②产品加工情况明细表

③成品率曲线图

④计划完成率曲线图

7表单：见附件

生产统计管理规定 篇2

关键词：木材生产,汽车运输,查询及统计

1 基本情况

在木材生产过程中, 汽车运输是重要的一环, 而汽车产量的统计, 关系到林业生产的经济效益和社会效益, 手工对汽车运输产量的统计及查询相当繁琐, 每天都要处理大量数据, 数据的统计极易产生误差, 费时、费工, 并且数据保存困难, 耗费大量的人力物力, 在计算机高度发展的今天, 办公自动化不断推广, 各种新软件不断出现, 但适合林区系统的软件少之又少, 这就给计算机的普及带来一定困难。在这种情况下, 木材生产调度管理系统的实现, 显著提高工作效率, 减少了错、漏现象的发生, 查询迅速准确, 大大减轻了劳动强度和人员紧张的现状, 软件的实现, 是林业实现“数字化管理”的需要, 是大势所趋, 也是今后实现计算机管理积累了宝贵的经验。

2 系统设计目标

(1) 系统应包括汽车、运输地点、运输时间、材种等情况。

(2) 系统应以减轻工作强度, 提高工作效率为前提。

(3) 按管理要求, 能提供各种统计报表, 满足各部门及领导决策要求。

(4) 系统要结合编程技术设置安全防范措施, 禁止非法用户进入。

(5) 对运输的全部信息实现组合查询, 并能对结果打印输出。

3 系统实现

3.1 软、硬件环境

(1) 硬件最低配置:CPU 2.0/内存1G/硬盘50G/显示器/打印机。

(2) 软件Windows XP/Visul Foxpro 9.0。

3.2 系统结构

根据计算机软件工程学原理, 将系统和各层次分为如下结构:

(1) 录入模块:1) 汽车车次录入;2) 汽车驾驶员录入;3) 地点录入。

(2) 统计汇总:1) 日班单位产量汇总;2) 按单机车辆产量汇总;3) 按缴库地点汇总;4) 按各材种运输车辆汇总。

(3) 数据查询:1) 按各字段可单项查询;2) 按各字段组合查询。

(4) 系统维护:1) 修改;2) 备份数据;3) 数据恢复。

(5) 数据输出:各项汇总及查询均用visual foxpro系统相关报表, 并预览及输出。

4 程序设计

4.1 建立相应的表

其中包括录入表、临时表、总表。其中录入表是完成每天数据录入并和录入界面是相对应的, 而临时表是用来每日进行统计的表, 并且每日进行更新, 而总表则保存全部数据。表的字段可分为日期、结账日期、车号、司机姓名、发车地点、发车时间、到山场时间、返回时间、到贮木场时间、到贮木场地点、材种、载量等。

4.2 数据录入

数据录入设计主要有汽车单次运输录入、发车地点录入、汽车驾驶员姓名录入等。

汽车单次运输录入在每天发车及到场时进行, 对发车时间、发车地点、到场时间、到场地点、材种等情况进行详细录入, 在每日结账时, 由于到场地点不同, 结账时间各不相同, 所以设置相应结账按钮, 对不同单位的结账进行处理, 并设置了相应结转日期字段, 对昨日结转数据与当日结转数据统一管理。结转后, 把结转数据追加到临时表中等待处理。录入设计中, 为了方便录入管理, 用表格控件控制录入。并对表格控件的属性做如下修改:

Allow Add New=.T.

Record Source=发车表

为了方便录入, 并对各单位进行编码, 比如录入1, 即可在相应文本框中得到相应的单位名称, 所以在表格控件中添加程序 (便于说明, 在变量中全部用汉字说明)

地点和驾驶员因为是可变的, 所以可以增加录入, 并设计了地点录入表单和驾驶员录入表单。

4.3 报表显示打印汇总

报表可分为日报表、汇总表、查询表。

日报是每天对单位产量进行汇总, 并对出车车次、周转率、出勤率进行统计, 在临时表中, 对一天的数据进行统计汇总, 完毕后追加到总表中, 对数据进行保存, 为完成以上, 其主要实现语句如下:

统计出车数量

Select发车统计表.车号;

Form数据1!发车统计表;

Group by发车统计表.车号;

Into cursor temp

出车数=_Tally;

统计出车车次:

Count all to总次数

周转率=总次数/出车数, 出勤率=出车数/实有车辆数

把各变量设计成公共变量, 并在报表加以编辑即可输出包括汇总、周围率、出勤率日报表, 每日输出一次。

查询中可以按各字段分为单项查询及组合查询, 如可按车号查询、按日期查询等等, 可随时预览输出;现以组合查询为例, 其主要实现语句如下:

Select发车统计总表.工队, 发车统计总表.发车地点, 发车统计总表.到场地点;

发车统计总表.材种, sum (发车统计总表.载量) ;

From数据1!发车统计总表;

Where&curfilter (此处为组合条件) ;

Group by发车统计总表.发车地点, 发车统计总表.工队, 发车统计总表.材种;

ORDER BY发车统计总表.发车地点

汇总表可按各字段条件进行汇总, 并可随时输出。

4.4 数据维护

可按各字段对记录进行修改删除, 为安全起见可把数据备份到其他分区及U盘上, 并可在数据遭到破坏时, 从备份中进行恢复。

5 系统功能与特点

本系统开发采用的是现在强大的面向对象程序设计语言Visual Foxpro9.0, 用户界面友好, 操作简单。

通过对车次的录入, 可以快速统计出产量及出车情况, 能全面了解汽车木材运输生产情况, 给决策者提供可靠、准确的决策依据, 并可以进行单项、多项组合查询, 并能按实际要求生成各种报表, 极大地减轻了统计汇总及查询困难的问题, 而且可以存储, 方便了数据的保管。

6 系统应用

6.1 软件调试

应用软件用visual foxpro9.0编写, 需经大量数据验证。

6.2 人机双轨运行

系统可完成日班汽车运输及产量汇总工作, 但在使用初期应手工与机器双轨运行, 熟练使用后, 可单轨运行。

6.3 单轨独立运行

单轨运行是使用系统的最终目的, 应在验证合格的时候实施。

7 结语

Visual Fox Pro做为一个小型数据库开发系统, 对于企业中的数据统计具有不可比拟的优势, 它简单易用, 设计方便, 软件编制投入时间少, 见效快, 对于林业企业落后的手工统计及查询, 软件的开发成功, 使过去的几小时统计时间瞬间完成, 极大地减轻工作压力, 提高工作效率, 并且准确度大大提高, 为领导的决策提供了依据。

参考文献

[1]张洪举.Visual FoxPro程序设计参考手册.北京:人民邮电出版社, 2004.

[2]高守传.精通SQL结构化查询语言详解.北京:人民邮电出版社, 2006.

生产统计管理规定 篇3

关键词：铝溶胶;生产管理;统计技术

中图分类号：O648.16+1     文献标识码：A      文章编号：1006-8937（2014）35-0171-03

湖南建长公司是一家通过ISO 9001？誜2000版质量体系认证的高新技术企业。在1997年～2010年的质量体系运行中，由于重视统计分析技术在质量管理中的应用，通过运用各种统计分析技术，在生产过程中发现问题，解决问题，逐步形成自己的一套行之有效的管理办法。

在重油剂金属铝溶胶生产过程中，湖南建长公司为了使用户得到满意的质量保证，通过质量管理的策划、控制和改进的活动，保证了产品质量特征和产品质量。本文通过大量数据的整理、分析和判断，从中找出铝溶胶生产中产品质量活动的规律，做出正确的质量决策，实现了控制和提高产品质量的目的。

1  产品质量影响因素

重油剂金属铝溶胶生产过程中可控制条件不多，但影响产品质量的因素很多，产品质量非常容易波动。为找出影响产品质量的主要因素以便有针对性地改进，我们选取2009年～2010年铝溶胶产品化验分析数据，其中不合格产品批数共123批，以该123批不合格产品数据为一个样本。从人、机、料、法、环五个方面进行考察，发现影响因素有如下几个方面：

①AL%偏高或偏低。

②CL%偏高或偏低。

③AL/CL偏高或偏低。

④产品杂质过多。

⑤交接班不清，重复补水。

⑥更换铝锭，工艺指令未及时调整。

2  查找主要质量影响因素并进行技术改进

整理该123批不合格产品数据，将各种影响因素发生的频数由大到小进行排列，并计算出累计频数和累计频率，见表1。

按照上表做排列图，如图1所示。

根据图1分析，影响铝溶胶产品质量因素的82.11%是：AL/CL偏高或偏低、AL%偏高或偏低占，此两种因素为主要影响因素。

影响因素的20%以下是：更换铝锭，工艺指令未调整;CL%偏高或偏低;交接班不清，重复补水;产品杂质过多，此四种因素为次要影响因素。

通过以上分析，找到了影响产品质量的两个主要因素。厂部对AL/CL及AL%两个主要问题进行了分析，从工艺及设备上对铝溶胶岗位进行技术改进，有效地提高了产品质量。

3  查找铝溶胶生产的主要控制条件

在生产过程中提高产品的控制能力是提高产品质量，确保产品合格率的主要原因。在一定的工艺条件下，产品质量特性值的分布具有一定的统计规律性。

利用控制图，设计产品数据波动控制界限，记录产品特性值的变化，及时发现异常，以便寻找原因，采取纠正措施，实现持续改进。

在铝溶胶生产过程中，我们针对AL/CL及AL%两个重要影响因素，引入过程控制方法，以每天的产品质量数据为样本，每个月为一个控制周期，对该岗位的生产过程进行监控，发现异常，及时寻找原因，并判断异常波动是由于偶然因素还是由于系统因素造成的，根据实际情况，在工艺上和设备上及时作出调整，使铝溶胶产品质量始终控制在合格范围内。

求取铝溶胶产品质量数据的u，δ值。以该厂1999年～2010年的质量数据做样本，将期间全部AL%，AL/CL输入计算机EXECL表格中，利用EXECL计算出u，δ。（严格的说，EXECL计算出的是样本数据中的平均值x和极差R，只有当样本数据量很大时，x和R将接近于u和δ值。）

经过计算，得出：AL%数据中，u=11.35，δ=0.27;

AL/CL数据中，u=1.148，δ=0.064。

计算铝溶胶产品质量数据的中心线和控制界限。根据统计控制图原理，中心线为u值，即

CL（AL%）=11.35，CL（AL/CL）=1.148。

控制上限UCL=u+3δ，即

UCL（AL%）=12.16，UCL（AL/CL）=1.134;

控制下限LCL=u-3δ，即

LCL（AL%）=10.54，LCL（AL/CL）=0.956。

利用统计控制图原理分析2010年3月份铝溶胶产品生产情况，产品质量数据见表2。

各绘制AL%和AL/CL控制图一张图表，以CL和AL/CL为纵轴中心，以产品分析批次为横轴，首先画出上下控制线UCL、LCL;然后按批次将各批的质量数据描点于对应位置上，如图2、图3所示。

依据图2、图3控制图判断：

①铝溶胶生产中，AL%控制条件较成熟，69%左右的AL%在11.0～11.5之间，数据精度较高，分散度比较低。

③AL/CL控制条件相对比较弱，约58%AL/CL数据落于1.05～1.20之间，数据分散度较大。

4  查看阶段性铝溶胶的产品质量情况

为了在铝溶胶生产状态稳定，生产质量受控的情况下可对铝溶胶产品的整体情况做直观的掌握，以便于比较不同阶段的生产情况，便于制定下一年的生产工作计划。

应用直方图这种统计方法对我厂2010年铝溶胶AL%及AL/CL生产数据进行了分析，判断出我厂2010年全年的产品质量整体情况良好。

统计2010年全年我厂铝溶胶生产数据，共取得AL%及AL/CL数据475个，其中AL%数据范围为10.7～12.9，AL/CL的数据范围为0.92～1.44，即AL%的极差：

RAL%=12.9-10.7=2.2，

AL/CL的极差RAL/CL=1.44-0.92=0.52。

样本数据量大，我们取K=10。

根据公式

h=R/K

可得组距h，即

hAL%=2.2/10=0.22，hAL/CL=0.52/10=0.052。

本次计算中AL%取10.695，10.915，11.135，11.355，11.575，

11.795，12.015，12.235，12.455，12.675，12.895，13.115。

AL/CL取0.95，1.002，1.054，1.106，1.158，1.21，1.262，1.314，

1.366，1.418，1.47。

将AL%及AL/CL的数据按相应区段统计，见表3、表4。

分别以AL%及AL/CL的组界作横坐标，以频数为纵坐标，绘制频数直方图，如图4、图5所示。

从以上对直方图可知铝溶胶岗位2010年度AL%及AL/CL质量控制情况：

①AL%数据偏低的区域频数多。该图真实地反映了铝溶胶岗位考虑到需要降低铝耗，工艺技术在生产控制上采取手段使AL%控制在11.0～12.0合格范围内的下段所作的工作，具有人为干扰因素在内。

②AL/CL直方图图型满足“中间高，两头低”的特征，考虑到AL%具有人为干扰因素，故在左右分布对称上存在一定程度的失调，符合生产实际要求。

5  结  语

①通过123批不合格产品数据分析，得出铝溶胶生产影响因素有如下六个：AL%偏高或偏低;CL%偏高或偏低;AL/CL偏高或偏低;产品杂质过多;交接班不清，重复补水;更换铝锭，工艺指令未及时调整。

②通过排列图判断铝溶胶产品质量数据中，AL/CL偏高或偏低、AL%偏高或偏低占两种数据因素为主要影响因素。

③通过控制图判断铝溶胶生产过程中，AL%控制条件较成熟，69%左右的AL%在11.0～11.5之间，数据精度较高，分散度比较低。AL/CL控制条件相对比较弱，约58%AL/CL数据落于1.05～1.20之间，数据分散度较大。

④通过直方图判断铝溶胶岗位2010年度AL%及AL/CL质量控制情况良好，全年的产品质量整体情况良好，控制成本方面，降低铝耗效果明显。

参考文献：

[1] 李为柱.ISO 9000族标准统计技术应用教程[M].北京：企业管理出版社出版，2000.

RAL%=12.9-10.7=2.2，

AL/CL的极差RAL/CL=1.44-0.92=0.52。

样本数据量大，我们取K=10。

根据公式

h=R/K

可得组距h，即

hAL%=2.2/10=0.22，hAL/CL=0.52/10=0.052。

本次计算中AL%取10.695，10.915，11.135，11.355，11.575，

11.795，12.015，12.235，12.455，12.675，12.895，13.115。

AL/CL取0.95，1.002，1.054，1.106，1.158，1.21，1.262，1.314，

1.366，1.418，1.47。

将AL%及AL/CL的数据按相应区段统计，见表3、表4。

分别以AL%及AL/CL的组界作横坐标，以频数为纵坐标，绘制频数直方图，如图4、图5所示。

从以上对直方图可知铝溶胶岗位2010年度AL%及AL/CL质量控制情况：

①AL%数据偏低的区域频数多。该图真实地反映了铝溶胶岗位考虑到需要降低铝耗，工艺技术在生产控制上采取手段使AL%控制在11.0～12.0合格范围内的下段所作的工作，具有人为干扰因素在内。

②AL/CL直方图图型满足“中间高，两头低”的特征，考虑到AL%具有人为干扰因素，故在左右分布对称上存在一定程度的失调，符合生产实际要求。

5  结  语

①通过123批不合格产品数据分析，得出铝溶胶生产影响因素有如下六个：AL%偏高或偏低;CL%偏高或偏低;AL/CL偏高或偏低;产品杂质过多;交接班不清，重复补水;更换铝锭，工艺指令未及时调整。

②通过排列图判断铝溶胶产品质量数据中，AL/CL偏高或偏低、AL%偏高或偏低占两种数据因素为主要影响因素。

③通过控制图判断铝溶胶生产过程中，AL%控制条件较成熟，69%左右的AL%在11.0～11.5之间，数据精度较高，分散度比较低。AL/CL控制条件相对比较弱，约58%AL/CL数据落于1.05～1.20之间，数据分散度较大。

④通过直方图判断铝溶胶岗位2010年度AL%及AL/CL质量控制情况良好，全年的产品质量整体情况良好，控制成本方面，降低铝耗效果明显。

参考文献：

[1] 李为柱.ISO 9000族标准统计技术应用教程[M].北京：企业管理出版社出版，2000.

RAL%=12.9-10.7=2.2，

AL/CL的极差RAL/CL=1.44-0.92=0.52。

样本数据量大，我们取K=10。

根据公式

h=R/K

可得组距h，即

hAL%=2.2/10=0.22，hAL/CL=0.52/10=0.052。

本次计算中AL%取10.695，10.915，11.135，11.355，11.575，

11.795，12.015，12.235，12.455，12.675，12.895，13.115。

AL/CL取0.95，1.002，1.054，1.106，1.158，1.21，1.262，1.314，

1.366，1.418，1.47。

将AL%及AL/CL的数据按相应区段统计，见表3、表4。

分别以AL%及AL/CL的组界作横坐标，以频数为纵坐标，绘制频数直方图，如图4、图5所示。

从以上对直方图可知铝溶胶岗位2010年度AL%及AL/CL质量控制情况：

①AL%数据偏低的区域频数多。该图真实地反映了铝溶胶岗位考虑到需要降低铝耗，工艺技术在生产控制上采取手段使AL%控制在11.0～12.0合格范围内的下段所作的工作，具有人为干扰因素在内。

②AL/CL直方图图型满足“中间高，两头低”的特征，考虑到AL%具有人为干扰因素，故在左右分布对称上存在一定程度的失调，符合生产实际要求。

5  结  语

①通过123批不合格产品数据分析，得出铝溶胶生产影响因素有如下六个：AL%偏高或偏低;CL%偏高或偏低;AL/CL偏高或偏低;产品杂质过多;交接班不清，重复补水;更换铝锭，工艺指令未及时调整。

②通过排列图判断铝溶胶产品质量数据中，AL/CL偏高或偏低、AL%偏高或偏低占两种数据因素为主要影响因素。

③通过控制图判断铝溶胶生产过程中，AL%控制条件较成熟，69%左右的AL%在11.0～11.5之间，数据精度较高，分散度比较低。AL/CL控制条件相对比较弱，约58%AL/CL数据落于1.05～1.20之间，数据分散度较大。

④通过直方图判断铝溶胶岗位2010年度AL%及AL/CL质量控制情况良好，全年的产品质量整体情况良好，控制成本方面，降低铝耗效果明显。

参考文献：

生产统计管理规定 篇4

法统计报告规定》的通知

国家安全生产监督管理局

国家安全生产监督管理局

安监管政法字〔2002〕 121号

关于发布《安全生产监督检查和行政执法统计报告规定》的通知

各省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门：

《安全生产监督检查和行政执法统计报告规定》已经国家安全生产监督管理局2002年11月7日局务会议审议通过，现予以发布，自2003年1月1日起施行。

二○○二年十二月十日

安全生产监督检查和行政执法统计报告规定

第一条为了加强安全生产执法监督工作，全面掌握全国安全生产监督检查和行政执法情况，制定本规定。

第二条本规定适用于县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门（以下简称安全生产监管部门）。

第三条县级以上安全生产监管部门应当对管辖范围内生产经营单位的安全生产监督检查情况、行政执法情况进行登记、汇总，每半向上一级安全生产监管部门报告一次。

第四条安全生产监督检查和行政执法统计报告，由《安全生产监督检查和行政执法工作统计报表》与书面分析报告组成。

第五条安全生产监管部门应当建立安全生产监督检查和行政执法统计台帐登记制度和档案制度。

第六条安全生产监管部门在填写统计报表时，必须坚持实事求是的原则，及时、准确地填写，不得虚报、瞒报、拒报、迟报和伪造。

第七条安全生产监管部门对其统计资料的准确性负责。下级安全生产监管部门向上一级安全生产监管部门上报统计报表，必须经本部门主管领导审核、签署，并加盖公章。

第八条各省、自治区、直辖市人民政府安全生产监管部门的《安全生产监督检查和行政执法工作统计报表》，由国家安全生产监督管理局统一制发。

第九条国家安全生产监督管理局对安全生产监督检查和行政执法统计报告上报的情况，进行考核。

第十条《安全生产监督检查和行政执法工作统计报表》应在年中（年底）后20日内，报国家安全生产监督管理局（调度中心）。

生产统计管理规定 篇5

一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、锅炉水位应经常保持在正常水位线处，并允许在正常水位线上下__之内波动。

A．10mm B．30mm C．50mm D．60mm

2、某石料加工场的作业场所存在白云石粉尘和大理石粉尘。测得两种粉尘的总粉尘浓度分别是5mg/m3和7mg/msup>3，两种粉尘相应的容许浓度限值均是10mg/m3，则该作业场所（）。

A．具有爆炸危险

B．总粉尘超过接触限值

C．总粉尘未超过接触限值

D．满足Ⅱ级危害程度

3、依法处以剥夺犯罪分子人身自由的刑罚，是3种法律中__。

A．最不严厉的一种

B．最严厉的一种

C．中等

D．很轻的一种

4、生产性噪声是由机器转动、气体排放、工件撞击、摩擦等产生的。生产性噪声可分为__三类。

A．振动性噪声、机械性噪声、电磁性噪声

B．冲击性噪声、机械性噪声、电磁性噪声

C．气体性噪声、机械性噪声、电磁性噪声

D．空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声

5、__对锅炉内部压力极限值的控制及对锅炉的安全保护起着重要的作用。

A．防爆门

B．压力表

C．安全阀

D．超压报警装置

6、变压器运行时上层油温一般不应超过__。

A．90℃

B．85℃

C．80℃

D．75℃

7、国家将安全指标纳入了《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，作为经济和社会发展的约束性指标。下列指标中，纳入该纲要的是__。

A．铁路交通百万公里死亡率，火灾十万人口死亡率 B．道路交通万车死亡率，铁路交通百万公里死亡率

C．火灾十万人口死亡率，煤矿百万吨死亡率

D．亿元GDP生产安全事故死亡率，工矿商贸企业十万就业人员生产安全事故死亡率

8、依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，在接到负责安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构关于关闭煤矿的建议后，有关县级以上地方人民政府应当__日内，作出关闭或者不予关闭的决定，并由主要负责人签字存档。

A．3 B．5 C．7 D．10

9、__是指系统或产品在规定的条件和规定的时间内，完成规定功能的能力。

A．可靠性

B．可靠度

C．故障率

D．维修度

10、为尽可能降低重大事故的后果及影响，减少重大事故所导致的损失，要求应急救援行动必须做到迅速、准确和有效。其中有效很大程度上取决于（）。

A．营救活动是否得当

B．危险源消除是否及时

C．现场恢复的稳定性与否

D．应急准备的充分性与否

11、关于一般现浇楼板及框架结构的拆模顺序，说法正确的是__。

A．拆柱模斜撑与柱箍→拆柱侧模→拆楼板底模→拆梁侧模→拆梁底模

B．拆柱模斜撑与柱箍→拆柱侧模→拆梁侧模→拆梁底模→拆楼板底模

C．拆梁底模→拆梁侧模→拆楼板底模→拆柱侧模→拆柱模斜撑与柱箍

D．拆柱模斜撑与柱箍→拆梁侧模→拆梁底模→拆柱侧模→拆楼板底模

12、__是在发展事件树的过程中，将与初始事件、事故无关的安全功能和安全功能不协调、矛盾的情况省略、删除，达到简化分析的目的。

A．分析事件树

B．简化事件树

C．完善事件树

D．画出事件树

13、具有双重绝缘和加强绝缘的安全防护措施的电气设备是__类。

A．Ⅰ

B．Ⅱ

C．Ⅲ

D．0

14、国家标准制定分__个阶段。

A．7 B．8 C．9 D．10

15、根据《职业安全健康管理体系导则》(ILO--OSH2001)，下列文件中，不属于职业健康安全管理体系文件的是__。

A．职业健康安全法律法规

B．职业健康安全方针

C．职业健康安全目标

D．安全操作规程

16、《特种设备安全监察条例》规定，公布特种设备安全以及能效状况，不包括__。

A．特种设备质量安全状况

B．特种设备事故的情况、特点、原因分析、防范对策

C．特种设备能效状况

D．特种设备技术性能评价

17、用人单位购买的劳动防护用品必须具有三个证书，其中不包括__。

A．生产许可证

B．产品合格证

C．质量鉴定证

D．安全鉴定证

18、__应当在劳动就业上给予特殊的保护。

A．女工和来成年

B．有残疾的职工

C．女工怀孕期间

D．未成年工和有特殊情况的工人

19、__是指在生产过程中形成，并能长时间悬浮在空气中的固体颗粒。

A．生产性粉尘

B．生产性灰尘

C．生产杂物

D．生产废弃物

20、我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指__。

A．事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过

B．事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

C．事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

D．事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过

21、依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，工业炸药按__可以分为单质炸药和混合炸药。

A．用途

B．组成C．性质

D．使用场合

22、根据我国国情，应由当地人民政府协调__，组织医院和急救中心，建立具有快速反应能力的交通事故紧急救援系统。A．公安机关

B．保险公司

C．医院

D．公安机关及保险公司

23、依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，销售民用爆炸物品的企业，应当将购买单位的许可证、银行账户转账凭证、经办人的身份证复印件保存__年备查。

A．半

B．1 C．1．5 D．2

24、__是利用相同的或相似的工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。

A．对照、经验法

B．逻辑推理法

C．因果关系法

D．类比方法

25、依据《安全生产法》的规定，从事生产经营活动的股份有限公司，由其____决定安全投入的资金。

A：股东会B：监事会C：董事会D：总经理

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、机械在使用过程中，典型的危险工况有__。

A．意外启动

B．速度变化失控

C．运动不能停止

D．运动机械零件或工件脱落飞出

E．安全装置的功能受阻

2、救援行动结束后，进入临时应急恢复阶段，该阶段主要包括__和事故调查等。

A．现场清理

B．人员清点和撤离

C．警戒解除

D．善后处理

E．事故处理

3、在保证工作安全的三大措施，即组织措施、技术措施和安全措施中，属于组织措施的是__。

A．必须执行的有关规定制度的条款

B．必须实施的具体技术措施

C．工作票制度；工作许可制度；工作监护制度

D．工作间断、转移和终结制度及恢复送电制度

E．施工前必须执行的具体安全措施，如发电厂、电力线路第一种工作票必须执行的安全措施，热力机械工作票必须采取的安全措施

4、应急救援体系的保障系统包括__。

A．通讯系统

B．信息系统 C．监测组织

D．人力资源保障系统

E．治安组织

5、依法行政的基本要求包括__。

A．合法行政

B．合理行政

C．程序正当

D．诚实守信

E．等价有偿

6、《矿山安全法》对矿山企业的工会所应行使的监督权利进行了明确的规定，主要有__。

A．参与矿山安全管理权

B．提出事故隐患的解决建议权

C．组织职工撤离危险现场权

D．制订安全措施权

E．行政处罚权

7、县级以上各级人民政府__部门依据各自职责，负责有关的道路交通工作。

A．交通管理

B．建设管理

C．市政管理

D．城市规划

E．城市管理

8、社会主义法的适用的原则主要有__。

A．法律适用机关依法独立行使职权

B．以事实为根据，以法律为准绳

C．以法律为根据，以事实为准绳

D．公民在适用法律上不平等

E．公民在适用法律上一律平等

9、编制安全技术措施计划的原则有__。

A．必要性和可行性原则

B．自力更生与勤俭节约的原则

C．轻重缓急统筹安排的原则

D．领导和群众相结合的原则

E．生产经营单位实际生产情况与国家法律法规相结合的原则

10、《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列__情形之一的，停止享受工伤保险待遇。

A．下岗人员

B．丧失享受待遇条件的C．拒不接受劳动能力鉴定的D．拒绝治疗的

E．被判刑正在收监执行的

11、评价粉尘爆炸危险性的主要特征参数是__。

A．爆炸极限

B．最大点火能量 C．最低着火温度

D．粉尘爆炸压力

E．粉尘爆炸压力上升速度

12、职业中毒按发病过程可分为__。

A．亚急性中毒

B．急性中毒

C．毒气中毒

D．慢性中毒

E．深度中毒

13、锅炉保护装置主要有__装置。

A．超温报警

B．高水位警报

C．低水位警报

D．锅炉熄火保护

E．锅炉着火保护

14、煤矿安全监察实行__的管理体制。

A．横向管理

B．垂直管理

C．分级管理

D．分级监察

E．行业监察

15、我国规定安全电压工频有效值的额定值为__V。

A．50 B．42 C．36 D．24 E．12

16、施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，对所承担的建设工程进行__安全检查，并做好安全检查记录。

A．定期

B．不定期

C．巡视

D．旁站

E．专项

17、安全生产检查的方法是__。

A．经验检查法

B．常规检查法

C．安全检查表法

D．仪器检查法

E．事故树分析法

18、编制安全检查表主要依据有__。

A．有关标准、规程、规范及规定

B．国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验 C．FTA、LEC、MOND方法在安全工程中的应用

D．通过系统分析，确定的危险部位及防范措施，都是安全检查表的内容

E．新知识、新成果，新方法、新技术、新法规和标准

19、日常监控活动主要有__两个对策。

A．事故危机模拟

B．事故临时整顿

C．日常监控

D．安全隐患检查

E．安全技能培训

20、劳动防护用品按预防职业病的用途可分为__。

A．防触电用品

B．防噪声用品

C．防尘用品

D．防毒用品

E．防振动用品

21、安全生产管理的内容包括__。

A．安全生产法制管理

B．行政管理

C．安全生产管理机构

D．安全生产管理规章制度

E．设备设施管理

22、生产经营单位在实施职业健康安全管理体系时，为实现管理评审的目标，管理评审应主要考虑的是__。

A．事故、事件和符合的调查结果

B．绩效测量和监测结果

C．审核活动的结果

D．生产经营单位内外部变化的影响

E．应急预案和演练的效果

23、对危险、有害因素进行辨识，选用哪种方法要根据分析对象的__的不同阶段和分析人员的知识、经验和习惯来确定。

A．性质

B．特点

C．寿命

D．环境

E．条件

24、根据《安全生产法》的规定，安全生产中介机构的特征有__。

A．客观性

B．独立性

C．公益性

D．服务性

E．专业性

25、非接触式探测器主要有__。

A．光束对射式

B．感光式 C．图像式

D．点式

生产统计管理规定 篇6

1 火力发电厂生产统计管理的常见问题

我国火力发电厂的生产统计管理工作是在计划经济体制的背景下, 为适应国家统计制度和统计调查方法要求建立起来的。改革开放以来, 计划经济体制逐渐转变为社会主义市场经济体制, 但是原有计划经济体制下的统计管理制度仍然没有发生根本改变, 新的统计管理要求又不断增加。面对这一形势, 不少火力发电厂的统计管理人员审时度势, 发挥了自己的主观能动性, 在完成国家法律规定的各项统计任务的同时, 紧跟企业改革的步伐, 不断为企业统计工作的转型积极进行探索。但也有相当一部分火力发电厂的生产统计工作至今还没有走出困境, 主要表现在:

1.1 对生产统计管理的认识不清

有些火力发电厂的管理者对生产统计管理的认识还停留在计划经济的时期, 把生产统计单纯地看成是“交报表”, 完全没有意识到生产统计的管理、决策等辅助职能。在这种意识的指导下, 生产统计信息完全是用于上报的, 而并非为发电厂自身服务, 于是敷衍和造假就在所难免了。在理论上, 仍然在业务核算和会计核算基础上实施统计核算。也就是说这种统计核算制度仅仅是对发电厂内部生产经营情况进行加工整理、分析研究并提出改进建议, 缺乏面对市场、面对资产经营的责任制。这样也就意识不到统计工作应对市场变化的能力。特别是发电厂的领导对生产统计管理不重视, 影响生产统计管理在发电厂内部的定位, 造成统计管理的意识、方法手段和组织结构的落后。

1.2 生产统计管理缺乏应有的应变能力

发电厂的生产统计管理工作, 涉及生产经营和企业管理的方方面面。在计划经济年代。发电厂的统计工作只需具备两个职能: (1) 填交报表给上级部门, “唯上”服务; (2) 统计生产计划完成情况。随着市场经济体制的确立, 发电厂的生产统计管理也应完成由传统单纯的生产型统计向全方位生产经营型统计的转变, 很多发电厂没有意识到体制的改革给统计管理工作带来的冲击, 没有相应加强拓展统计管理工作。

1.3 统计内容与方法落后

由于统计资料主要供上交政府机构与主管部门, 而国家现有统计制度所采集的数据庞杂, 且大多偏重于反映企业产品产量、资产规模、生产能力等, 反映企业的经济效益、产品质量、市场竞争力的指标少, 有些指标已不能适应市场经济的需要。企业不具备自己建立指标体系的动力与能力。企业在统计方法上, 仍然沿用过去的全面调查、层层上报汇总的方法, 大体上说是数据的简单登记与汇总。由于很少认识到统计的决策支持功能, 也就使用不到统计预测与决策的现代方法。

1.4 成本控制意识淡薄

在我国, 电力行业作为垄断行业, 很长一段时间是受计划经济控制的, 计划经济为电力行业规避了很多风险。在计划经济控制下, 发电厂只要完成上级下达的发电任务就可以了, 不用考虑发电成本的问题, 成本管理意识比较淡薄。随着市场经济的到来, 发电企业迫切需要树立成本管理的意识, 加强企业的生产统计管理工作, 只有精打细算才能使发电企业在激烈的市场经济环境中得以生存和发展。

2 火力发电厂生产统计管理对策

2.1 拓展发电厂统计管理的内容

新经济环境下, 发电厂统计管理的内容也面临着变革。随着市场经济体系的确立, 发电厂生产统计的基本职能也发生了转变, 由过去的主要为上级服务转为主要为企业微观经济服务, 由过去的填表型向企业生产经营型转轨。因此, 发电厂必须建立一套既能满足上级政府和部门统计的需要, 又能为发电厂微观经济运行服务的完善的生产统计管理体系。

2.2 加强火电厂生产统计管理的方法

新经济环境下统计管理方法应能够适应复杂多变的经济环境, 从而进行快速、科学、高效的统计加工和整理, 以满足企业在高频率、快节奏的信息社会的管理需求。传统的以描述统计和静态分析方法为主的统计模式已无法满足时代的需要, 应该增加现代统计预测方法、决策方法和综合评价方法, 加强统计管理的推断能力和动态分析能力, 为企业全方位、多层次地提供服务。

2.3 增强火电厂生产统计管理的成本控制意识

在市场经济体制下, 发电厂必须树立成本控制意识, 企业管理层要高度重视成本管理, 要把成本控制纳入到生产统计管理的范畴, 把成本管理作为重要的考核指标, 对统计部门的领导进行成本管理方面的考核, 使其在成本管理方面树立较强的责任心。

2.4 完善火电厂生产统计管理的组织管理体制, 加强统计队伍建设

依照《统计法》规定, 企业可根据实际情况和工作需要, 设置统计机构、配备统计人员。在会计核算、业务核算范围内的统计登记和计算工作, 可由有关专业人员担任。随着企业这部分工作逐步由电脑替代, 原手工操作的工作势必不断减少。企业统计组织及其工作人员在文化结构、知识结构上要分层次逐步调整, 专职统计人员必须具备综合各种统计资料的能力、分析研究的能力和协调能力。

3 结论

如果一个企业没有科学的统计依据, 从企业本身而言, 各项管理就如空中楼阁, 虚而不实, 管理过程中就不能很好地找到切入点;从政府宏观调控来说, 也难很好地找到着力点。因此, 强化火电厂的生产统计管理, 无论是对火电厂自身, 还是对政府的宏观调控都具有重要意义。

参考文献

[1]李成瑞.统计组织管理学[M].北京:中国统计出版社, 1994.

[2]方佳信.企业统计改革定位的思考[J].上海统计, 1998 (9) .

[3]于杰, 李睛, 付霞.企业统计现代化变革方向的思考[J].统计与咨询, 2007 (1) .

[4]吕雪.论现代市场经济条件下企业统计的改革[J].时代金融, 2007 (5) .

生产统计管理规定 篇7

关键词：山西省；生产资料；统计分析

中图分类号： F323.9 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2015.12.020

山西省固定观察点成立于1986年，其主要职责是对中共中央政策研究室、农业部设在我省应县、临丘县、定襄县、太谷县、平定县、柳林县、乡宁县、临猗县、平顺县和高平市的10个固定观察点村的经济、社会发展情况、1000个固定调查户生产、生活情况等方面进行跟踪调查，直接从农村基层了解农村改革和各项建设的新动态，以便于从各个方面发展和对比中进行长期连续固定的综合研究，为国务院、农业部制定各项农村政策提供依据。每年中央一号文件所用数据，都直接来源于全国固定观察点的调查。

1 调研时间

本次调研时间为1996年～2012年，调研样本涉及山西省所有地区，全省农村固定观察点共调查953个样本户，样本分布如图1家庭常住人口3628人，平均每户家庭人口3人。

2 购买生产资料渠道状况分析

2.1 购买农作物种苗费用分析

在购买生产资料渠道情况分析中，购买农作物种苗费用在2012年最高，为284929.5元，其次是2011年的243359元，两个年度相差41570.5元。同时1996年最低，为15331元，其次是1998年的20422元，两个年度相差18889元。分别低于2012年的269598.5元和2011年的222937元；2006年和2007年处于中间水平，分别低于2012年的136713.5元和2011年的81424元，高于1996年的132885元和1998年的141513元，表明山西省固定观察点“十村千户”购买农作物费用变化趋势符合y=16448x-1.7E+5；购买园地作物种苗费用在2008年最高，为102219元，其次是2005年的5312元，两个年度相差96907元。同时2003年最低，为230元，其次是1997年的484元，两个年度相差254元。分别低于2008年的10989元和2005年的4828元；2007年和2009年处于中间水平，分别低于2008年的100098元和2005年的2087元，高于2003年的1891元和1997年的2741元，表明山西省固定观察点“十村千户”购买园地作物种苗费用变化趋势符合y=1051.9x-10105。

2.2 购买化肥和农用柴药金额指标分析（见图2）

在购买生产资料渠道情况分析中，购买化肥金额在2012年最高，为1544000元，其次是2011年的1412148元，两个年度相差131852元。同时2002年最低，为236873元，其次是2001年的309312元，两个年度相差72439元。分别低于2012年的1307127元和2011年的1102836元；1997年和2010年处于中间水平，分别低于2012年的1065606元和2011年的834040元，高于2002年的241521元和2001年的268796元，表明山西省固定观察点“十村千户”购买化肥金额变化趋势符合y=65030x-5.3E+5；购买农用柴油金额在2012年最高，为599450元，其次是2010年的112833元，两个年度相差486017元。同时2002年最低，为10468元，其次是1996年的28382元，两个年度相差17914元。分别低于2012年的588982元和2010年的84451元；2005年和2011年处于中间水平，分别低于2012年的526519元和2010年的34110元，高于2002年的62463元和1996年的50341元，表明山西省固定观察点“十村千户”购买农用柴油金额变化趋势符合y=15514x-1.9E+5。

2.3 购买塑料薄膜和农药金额指标分析（见图3）

在购买生产资料情况分析中，购买塑料薄膜金额在2010年最高，为30546元，其次是2012年的29904元，两个年度相差642元。同时2001年最低，为8743元，其次是1996年的9921元，两个年度相差1178元。分别低于2010年的21803元和2012年的19983元；2004年和2006年处于中间水平，分别低于2010年的28994元和2012年的14023元，高于2001年的6809元和1996年的5060元，表明山西省固定观察点“十村千户”购买塑料薄膜金额变化趋势符合y=1144.5x-4198.9；购买农药金额在2012年最高，为384442元，其次是2011年的357357元，两个年度相差27085元。同时2002年最低，为27449元，其次是1996年的45424元，两个年度相差17975元。分别低于2012年的356993元和2011年的311933元；2005年和2006年处于中间水平，分别低于2012年的267320元和2011年的217371元，高于2002年的89673元和1996年的94562元，表明山西省固定观察点“十村千户”购买农药金额变化趋势符合y=19102x-2.0E+5。

3 结语

农民购买生产资料在一定程度上可以反映农民生产经营状况的好坏，也可以反映投资状况。从调研结果来看，购买农作物种苗费用呈现出快速升高的变化，表明农民自行进行种苗培育的情况正在降低；购买园地作物种苗费用保持相对稳定，说明农民在这一方面投资量相对较低；购买农用柴油金额快速升高，但是随着国家限购汽油、柴油措施的出台，并且购买散装汽柴油需要到当地派出所和村委会盖章等复杂手续的出台，这一趋势将会很快得到扭转；购买塑料薄膜金额快速升高，除了与原材料上涨有关之外，还与农民用量较多有关，随着环保意识形态的深入人心，相信这一趋势能够有效得到遏制；购买农药金额仍然处于快速升高的趋势，这与广大农村地区不合理使用农药有关。综合分析认为，农村购买农业生产资料情况仍然需要大力引导。

生产统计岗位职责 篇8

生产统计岗位职责

岗位主要工作职责：

1.负责公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好状况、大修计划核

查、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总。

2.按时收发各生产单位的日报表，核实有关的报表数据。对每日报表的真实性、准确性及时考核校对工作负主要责任。

3.负责完成各承包单位的月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的核算数据。包括各项工程验收和检查、技术研讨、措施分析等进行整理汇总统计，抄报或反馈各分管领导或职能部门。

4.负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作安排部署等会议纪

要，并拟定出具体执行落实单位，填制派工单下发进行到位落实。

5.监控落实各统计报表，对本部内各项制度所规定的业务，在执行中所

发现的存在的不足和生产、安全问题事项，月底汇总统计备档。以便备查考核处理。

6.负责参与生产协调各项工作计划的编制起草和各项调整处理工作。积

极做好生产信息统筹。及时充实、完善各项规章制度、劳动纪律和生产目标管理计划。

7.负责日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统

计汇总整理工作。

8.负责与仓管交接数据。月底与财务部核对生产数据。

9.负责车间各工序生产环节各项质量的监管。

10.负责统计局、企业处统计报表的报送工作。

生产统计员年终总结 篇9

时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。-一、一年来的工作表现

（一）仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

（三）强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）仔细认真，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。

（三）多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

篇二：统计员工作总结

我所在的岗位是生产、销售、非工业统计岗，主要负责工业企业生产统计和全集团非工业统计工作，兼内勤工作。2011年的生产年报月报与2010年的大同小异，对我来说，已是轻车熟路，但是简单的工作确有不简单的做法，在保证及时、准确、全面地完成2011年各项年定报工作的前提下，我努力发挥统计的咨询与监督职能，将最新鲜的统计数据及时传达给集团公司各级领导、统计局领导和经信委领导，为集团领导决策，为统计局汇总，为经信委核算提供支持。同时，监测集团公司所属企业各月生产经营，及时发现异常情况，并汇报给部门领导。在路部与赵部的指导下，成功撰写了8篇经济简报，将每月集团公司生产经营情况及时传达给各级领导与同事，此简报俨然成为各部门各企业了解集团公司整体经济运行情况的窗口。

建筑业、商业、服务业是集团公司不可或缺的一部分，其中包括五大产业之一——系统集成，系统集成产业统计工作已然建立，虽说还有待完善，但已经步入正轨。近两年，集团公司系统集成产业每年均以不低于40%速度增长，今年销售收入可突破6亿元，是五大产业中发展最快，最有潜力的产业之一。现阶段，第三产业是我国最具发展潜力的产业，2010年末占GDP比例为43%，相对发达国家70%以上的比例还有较大差距，今年集团公司商业、服务业收入有望突破25亿元，是集团公司不可忽视的重要力量之一，做大做强主业，发展配套商业服务业前景乐观。

在完成本职工作的同时协助部门领导做好各项工作。为发展集团公司“5+3”产业，首先得全面了解集团公司产业现状，为此我协助赵部制定了以产品划分产业的集团公司产品目录和产品产值调查表，目前，调查表已经发放完毕并全部回收，初步汇总工作也已完成，由于年底工作较多，进一步的研究分析工作还有待进行。

篇三：公司会计统计员个人年终总结

转眼间，一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法掌握，只能就这样一天一天的过，吃饭、睡觉，一年就这么过去了。

但是我一年来是辛勤工作过来的，为了公司的业绩，我一直十分努力。在年末的时候，我要写出我一年来的工作总结，让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。

我在四车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，自199*年开始从事本岗位以来，每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好，我于200*年取得高等教育自学考试财务会计大专学历，并每年按时参加会计人员继续教育，不断学习新知识、新技能，努力提高自己的工作能力。

200*年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：

一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺利通过gmp认证，这其中也有我的汗水和功劳。

二、我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。

三、我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货情况。

四、我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。

以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。

现在时全球金融危机的高峰时刻，任何企业都面临着巨大的压力，稍有不慎，一家企业就会倒闭关门，很多人失去工作，连养家都成了难题。所以我们一定要时刻警惕，不要被眼前的巨大困难打倒，相信金融危机很快就要过去，我们公司美好的明天就在明天。

篇四：统计员个人工作总结

时间如梭，新年的钟声即将敲响，2011年将告别它的光辉，2012年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

一、统计工作

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确；

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间；

3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门；

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部；

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗；

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等；

7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计；

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《原材料消耗表》、《生产表》、《成品包装产量表》。

二、2012的工作计划

努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

2011年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的准确！工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉！

回顾过去，2011年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持！过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌！

最后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐！

篇五：XX生产办生产统计人员个人工作总结

不知不觉间，06-07榨季已经结束！由于领导的栽培以及信任，我有幸在06年9月份在生产办公室工作，担任生产统计一职。自从进入办公室以来，在部门领导以及同事的帮助支持下，紧紧围绕生产统计中心任务，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想熟悉、工作能力和综合素质，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将我本榨季的工作情况简单总结如下：

一、加强理论学习，提升个人修养。

第一、认真加强思想改造，不断提高自己的理论水平。来到生产部以后，是我第一次接触到统计的知识，我根据领导的安排及以自身工作的需要，在工作的同时先后学习了电脑知识和一些统计知识等，使我对于统计工作有了初步的熟悉，这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。同时，在本榨季10月，经组织培养考察、支部大会通过，我光荣的加入了预备党员的队伍。

第二、积极肯干，不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从车间到办公室，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。

第三、、团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作，对业务还不是很熟悉，难免会碰到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教；对同志们提出的意见、建议甚至批评，我都会虚心接受、认真反思；被人误解时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉！”；无论在哪个部门，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿。并且积极参加各种义务劳动。

二、认真履行职责，积极开展工作

第一、统计工作是一项非常重要的工作，也是我平时的工作重心，随着公司的不断发展状。大公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我更好的做好统计工作。

第二、每月和库房沟通，按时对员工劳保进行发放，始终把工作做到前面。

第三、在榨季生产过程当中，积极配合部门，对拣果人员进行了补充招收和各班组的人员分配。并且在榨季初期对部门员工的服务工作进行了补充和完善，对更衣柜的钥匙更换和重新配发，对员工提出的要求，隶属范围的都力所能及的给予了满足和帮助。

第四、团支部工作，作为团支部组织委员，我发挥了我最大的能力，进行组织和配合党工团及办公室的工作。先后开展了乒乓球、拔河、篮球等文体活动和

十一、元旦、元宵晚及知识竞赛。并且，我提出了利用无菌袋纸箱进行刻字并积极要求这项工作由我来完成，此举不仅仅是废品再利用，更重要的是给公司节约了开支，先后受到办公室和党工团的多次表扬。

第五、坚持对多功能厅的开放和设备及卫生的维护。多功能厅是我们大家学习培训，娱乐活动的场所。对他的维护，不仅是我的责任，更是我的义务。在平时我就时常对多功能厅的音响设备进行维护和检查，对卫生进行打扫或督促值班人员，从而使我们的活动场所保持干净，舒心，使各种活动或培训所需的后勤保障得到充分的保证。

总之，生产部是我公司的中枢要害部门，身处其中，我能够做到识大局、顾大体，积极学习，工作主动，不计较个人得失，圆满完成各项交办事项。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点：

一是工作细节方面还不够注重，只考虑工作大致做的差不多就行了，有些细节工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵。

二是服务仍不到位，有不少事情需要提醒着才能做到，对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透。

三是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。